党组织委员会会议

党组织委员会会议（共11篇）

1.党组织委员会会议 篇一

在全县第八次社区换届选举工作暨业务培训

会议上的讲话

县委常委、常务副县长xxx

（2012年8月23日）

同志们：

这次全县社区党组织和社区居委会换届选举工作会议，主要是全面部署社区“两委”换届选举工作。社区“两委”换届选举事关全县基层民主政治建设大事，对巩固党在城市基层的执政基础，加强基层民主政治建设，具有重要意义。刚才，xx、xx同志分别就社区党组织选举和社区居委会换届选举工作进行了动员部署，讲得很好，我完全赞同，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、提高认识，增强抓好社区“两委”换届选举的政治责任感和历史使命感

当前，随着工业化、信息化、城镇化的深入发展，社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，社区日益成为各种利益的交汇点、各种社会矛盾的集聚点、社会建设的着力点和党在基层执政的支撑点，社区工作的地位和作用日益凸显。同时，随着政治经济和城市社会管理体制改革不断深入，社区承担的公共服务、社会管理和党建等工作任务越来越重、压力越来越大、要求越来越高，迫切需要我们站在巩固党

在城市基层的执政基础，推进城市改革发展，加强和促进社会管理，维护社会和谐稳定的战略高度，充分认识抓好社区“两委”换届选举工作的重大意义，充分认识抓好社区“两委”换届选举工作对维护民利、落实民权、保障民生的重要作用，进一步增强做好这项工作的政治责任感和历史使命感。

二、把握原则，确保社区“两委”换届选举工作有序推进 社区“两委”换届选举涉及面广，政策性和法律性都很强，是社会和群众关注的热点。各级各部门要密切配合、精心组织，确保换届选举有序推进，确保选举各项任务的落实。为此，要坚持三项原则：

一是要坚持党的领导。在社区“两委”换届选举中，要始终坚持党的领导，选配好社区“两委”主要负责人，特别是选好配强社区党组织书记，注重把思想政治素质好、服务意识和协调能力强的优秀党员选拔为社区党组织书记，切实加强城市基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保障和支持社区居委会换届选举以及新一届社区居委会开展工作。

二是要坚持依法依规。社区党组织换届要严格依照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党员权利保障条例》开展工作，社区居民委员会换届选举要严格依照《居组法》和《湖南省〈城市居民委员会组织法〉实施办法》进行。为了规范社区“两委”换届选举，中央、省市都下发了有关文件，省民政厅也组织编写了《湖南省社区居民委员会选举规

2程》，各级要认真学习领会好文件精神，选举前逐级对选举工作人员进行培训，使选举工作人员都能熟练掌握和运用相关法律法规和《规程》，严格按《规程》操作，以确保社区“两委”选举在民主法制的环境下有序开展。

三是要坚持发扬民主。一方面，要充分发扬党内民主。认真抓好社区党组织领导班子“两推一选”工作。另一方面，要在党的领导下，充分发扬人民民主，要充分尊重居民群众的主体地位和民主权利，把相信群众和依靠群众贯穿于选举工作的始终，防止和杜绝侵犯居民民主权利的现象发生。做到法律规定的程序一步不少，应该交给居民的民主权利不打折扣。

三、加强领导，确保社区“两委”换届选举工作圆满完成 社区“两委”换届选举，是我县基层民主政治生活中的一件大事，也是一项严肃的政治任务，时间紧、任务重。各级各有关部门要切实加强对这项工作的领导，纳入重要议事日程。

一是要加强组织领导。要按照中央、省市下发的有关文件精神，落实好县委书记为第一责任人和乡镇党委书记为直接责任人制度，形成高位推进的工作态势。各相关乡镇要及时成立换届选举工作领导机构，组成工作班子，保证换届选举工作力度。组织部门要做好“两委”换届选举的统筹协调工作；民政部门要做好社区居委会换届选举的组织、协调和指导工作；财政部门要将换届选举所需经费列入财政预算。宣传、纪检监察、公安、信访、共青团、妇联等有关部门要密切配合，形成工作合力，确保换届选举顺利进行。

二是要严肃工作纪律。在这次选举中，各级各部门要加强宣传引导。严格按照中央有关换届工作“5个严禁，17个不准，5个一律”的要求，明确规定社区居委会选举工作纪律，积极引导和规范广大党员群众正确行使民主权利，自觉抵制不正当拉票和贿选等各种干扰破坏换届选举的违法违规行为。不得无故取消或拖延换届选举，要坚决纠正和查处换届选举中的违法行为，发现一起坚决查处一起，确保换届选举风清气正。要认真落实责任追究制度，对选举期间出现的违纪违规问题，一律从严查处，决不姑息；对换届选举中出现的重大问题，要及是报告上级党委、政府。

三是要加强监督检查。选举期间，各级要建立督导工作制度，成立专门的督导工作组，扎实开展选举督查，对换届选举中查处的典型案例，要在一定范围进行通报。同时，要完善和落实好程序监督、舆论监督以及其他形式的监督制度，确保换届选举公平、公正和公开。

同志们！社区“两委”换届选举工作责任重大，任务繁重，我们一定要在县委、县政府的领导下，认真落实科学发展观，以高度的政治责任感和历史使命感，以严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，扎实细致地开展工作，确保选优配强社区“两委”班子，圆满完成这次换届选举工作任务，为我县的经济社会科学跨越发展作出新的贡献。

2.党组织委员会会议 篇二

张德江在致辞中指出，中国政府高度重视人力资源工作，积极倡导优先投资人力资源开发，积极倡导实现包容性增长，大力支持并参与亚太经合组织在人力资源开发方面的交流与合作，在推动亚太地区实现包容性增长方面做出了积极贡献。

张德江强调，人力资源开发是亚太经合组织的重要合作领域。为落实本次部长级会议的成果，中国政府将进一步采取措施，促进人力资源开发利用。要积极实施充分就业的发展战略，继续实施有利于扩大就业的宏观经济政策和更加积极的就业政策，加快建设覆盖城乡的公共就业服务体系，实现经济增长与扩大就业的良性互动。要大力加强人力资源能力建设，进一步完善现代国民教育体系和终身教育体系，建立健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，全方位开发人力资源，不断提高全体劳动者的综合素质和就业能力。要完善社会保障制度体系，加快社会保障法制建设步伐，健全多渠道筹资机制，积极稳妥地开展社保基金的投资运营，努力实现社会保障的可持续发展，不断提高社会保障水平。要通过多边、双边渠道，积极与各成员加强联系，切实深化职业技能开发的交流与合作，促进各成员间的经验交流和信息共享，推动亚太地区人力资源开发。

张德江指出，本次部长级会议确定了今后一段时间亚太经合组织人力资源开发领域合作的方向和重点，希望各成员携手合作，共同完成。他相信，本次部长级会议将为亚太经合组织各成员人力资源开发取得更大发展提供新的契机，为推动亚太地区经济实现可持续发展和包容性增长做出更大的贡献。

3.党组织委员会会议 篇三

8月9日，中国服装设计师协会主席李当岐、副主席李超德以及来自全国55所院校的学科带头人和列席代表约80余人出席了中国服装设计师协会学术工作委员会第四届第六次全体会议。

会议选举产生了新一届学术工作委员会委员92名、执行委员62名、专家委员9名。选举吕越、肖文陵、卞向阳、钱麒儿等为第五届学术工作委员会主任委员。会议审议并通过了由主席助理、第四届学术工作委员会总干事朱少芳作的第四届学术工作委员会工作报告，并宣布聘任李菲作为第五届学术委员会总干事的决定。

8月14日，中国服装设计师协会时装艺术委员会第五届第六次全体会议暨第六届第一次全体会议在北京召开，中国服装设计师协会主席李当岐，副主席刘元风、张肇达、张庆辉、吴海燕、刘洋、苏葆燕、李超德、武学伟，以及“金顶奖”设计师、“中国十佳时装设计师”、新锐设计师等来自全国的近百位会员代表出席会议。

会议选举产生了新一届时装艺术委员会委员127名、执行委员58名、主任委员10名。当选的主任委员分别是王玉涛、武学凯、计文波、陈闻、郭培、张志峰、邹游、祁刚、曾凤飞、谢锋。会议审议并通过了由主席助理、第五届时装艺术委员会总干事杨健作的第五届时装艺术委员会工作报告，并宣布聘任孙婷作为第六届时装艺术委员会总干事的决定。（赖松）

2015中国流花国际服装节盛大启幕

8月23日，2015中国流花国际服装节在广州流花商圈盛大开幕。中国纺织工业联合会原会长杜钰洲，中国纺织工业联合会副会长杨纪朝，中国纺织工业联合会副会长、流通分会会长夏令敏，中国服装设计师协会主席李当岐，中国纺织工业联合会流通分会副会长、《纺织服装周刊》杂志社社长钱晋，广东省服装服饰行业协会会长刘岳屏，广东省服装设计师协会会长刘洋等嘉宾，以及来自意大利时尚界的嘉宾出席了开幕式。

夏令敏对流花服装商圈多年来在打造区域品牌、推动产业转型升级等方面所取得的成绩表示了充分的肯定，并对继续办好流花服装节、做强“中国流花”区域品牌提出了殷切期望。

开幕式上，中国服装设计师协会向广东国际时尚艺术研究院授予了“中国服装时尚教育交流基地”的牌匾。随后，“米兰时装秀”盛大登场，掀起全场高潮。

广州越秀区作为当代中国服装专业市场的发源地，已经连续7年成功举办“中国流花国际服装节”，有力提升了流花服装商圈的影响力。今年，流花国际服装节延续了接轨国际、展贸落地的产业特色，流花商圈及广州周边城市共30多场展演将再度呈现一个流花闪耀、精彩纷呈的时尚舞台。（罗欣桐）

舒朗荣获2015中国纺织品牌文化创新奖

近日，山东舒朗服装服饰股份有限公司在2015中国纺织十大品牌文化推介大会暨纺织品牌文化高峰论坛上，以其富有特色的品牌文化及不断创新的亮点荣获“2015中国纺织品牌文化创新奖”。

2015中国纺织十大品牌文化推介大会暨纺织品牌文化高峰论坛由中国纺织工业联合会主办、中国纺织职工思想政治工作研究会承办。本次推介大会还推出了十大品牌文化企业以及品牌文化创新奖企业、老字号品牌文传承奖企业、品牌文化建设杰出人物，涵盖了纺织行业的方方面面。

舒朗陆续推出舒朗、美之藤、GOGIRL、醉酷、珂蕾朵姆、3：3毛衫专家、风入松大衣坊等品牌，力促品牌集群发展，完善多元化品牌集群。同时，舒朗通过VIP沙龙专享传递舒朗文化。

企业一直致力于营造“阳光女性、舒朗人生”的美丽心境，依托十五年的发展历程积淀下来的舒畅明朗的企业文化，关注慈善事业也是企业发展中的重要一环。在烟台市政府召开的慈善工作会议上，舒朗董事长吴健民凭借长期热心慈善事业的实际行动和突出贡献，荣获市政府颁发的“慈善奖·最具慈善爱心捐赠个人奖”殊荣。（赖松）

多方联手搭平台力挺上海时尚产业

8月22日，由上海服装行业协会、上海国际时尚联合会、上海交通大学时尚产业研究所联合发起的“POKABOX盛大开幕风尚之夜”暨上海服装行业协会公共服务平台启动仪式在S-569服装数字化创意园举行。受上述三方共同委托，在上海良栖品牌管理有限公司创始人程伟雄牵头下，“上海交大时尚产业俱乐部”也于当晚宣布成立。

盛典上，上海服装行业协会携手铂咖实业（上海）有限公司为超过150名国际时尚领域专业人士打造了一场盛大的开幕时装秀。开幕时装秀呈现了BAMANO、Quinn & Shauye、简体、5.W和渡真五个中国设计师时装品牌的设计作品。

上海服装行业协会公共服务平台包括POKABOX中国设计师品牌创设孵化中心、高级成衣定制中心、“壹SHOW”专业秀场。其中，POKABOX中国设计师品牌创设孵化平台是上海服装协会联手铂咖实业（上海）有限公司专为扶持中国独立设计师品牌打造的一个优势平台。

上海服装行业协会公共事业发展部负责人DAVIE表示：“协会将在园区内常年举办各种会议、沙龙、时装秀、流行趋势发布等，全力支持POKABOX设计师创设孵化平台，扶持更多的独立设计师品牌，使公共服务平台成为上海时尚人士的聚集地、服装业界的活动中心。”

在谈到俱乐部成立的目的时，程伟雄表示，希望俱乐部的成立能为服装企业抱团取暖提供平台，为上海服装产业转型，为上海打造时尚之都做点贡献。

（赖松 文中伟）

天猫推出虚拟试衣间“魔搭”

8月24日，在“天猫焕新”2015秋冬上新期间，旨在提升用户体验的线上“虚拟搭配试衣间”在天猫无线端上线。

基于阿里大数据的搭配算法与风格识别，“魔搭”虚拟搭配试衣间可以帮消费者量身打造自己独特的风格。目前，已经有TOPSHOP、GAP、Levi’s、速写等130多个品牌为“魔搭”商品池提供近万款商品，可以形成近百万种搭配。

在此次“天猫焕新”的品牌阵容里，国际大牌、全球快时尚、全球潮牌、韩国国民品牌、中国原创设计师品牌、线下传统品牌六大阵容格局清晰。天猫服饰总经理刘秀云表示，天猫今年更强调零售本质，更看重结构调整带来的内涵式增长。在不断引进国际大牌的同时，也积极携手传统品牌加速线上线下融合、建设全渠道。此外，还为国内具有原创设计能力的品牌提供资源和技术，进行孵化，助其发展，从而为天猫消费者带来更丰富、更具特质的商品。

本次“天猫焕新”中国原创设计力量也成为一大看点。从今年5月开始的“天猫原创设计大赛”进入第二阶段，独立设计师如张驰、吉承、罗靖、张琦等，原创设计品牌如生活在左、歌瑞尔等，在“天猫焕新”正式发布新品。（赖松）

8月20日，作为嘉兴企业品牌建设的佼佼者，华之毅时尚集团再次发力，正式启动品牌基地建设，企业转型升级迈出重要一步。

华之毅时尚集团此次奠基建设的品牌基地，将利用1～2年的时间，按三大主题打造别具一格的艺术馆，还包括中国服饰博物馆、走秀厅和设计工坊、样衣工坊、高级定制及办公区域。通过中国艺术、世界艺术的展示和研究东西方的传统文化艺术和当代艺术，让艺术驱动未来时尚产业的发展。专业的秀场可以满足各品牌新款时装展示发布的功能，也将对外建设成为嘉兴时尚活动的地标之一。同时通过打造配以屋顶景观花园，凝历史与技术的精华所在，点缀高级定制礼服的风采，为设计师们提供源源不断的灵感。

目前，浙江华之毅时尚集团拥有包括EP雅莹、GRACE LAND雅斓名店等知名品牌，通过多元化的时尚产业发展策略和零售网络的扩张，已拥有优质门店500余家。随着品牌基地工程的启动，将为企业的二次创业带来全新的发展机遇，迎来更大发展。（徐正龙）

全国首家学生装博物馆亮相

8月19日，山东威达学生装博物馆媒体见面会顺利举行。作为全国首个学生装博物馆，用汇聚古今中外的千余件学生装藏品，重新唤起社会对学生服装的认识以及对中国教育的重视。

山东威达学生装博物馆作为中国第一个学生装博物馆，也是青岛市第一个民营省级博物馆，主馆区布局如太极阴阳图，现有珍贵藏品近千件。“从远古走来主题展区”展示了孔子行师图、周大夫玄端、汉代汉博士弟子之正义深衣、宋制阑衫、明圆领阑衫、民国时期的长衫、短旗，以及新中国成立各个历史时期的学生装风貌；“国际馆”从学生装的发祥地英伦学生装开启娓娓道来；“中国馆”从华夏古老纺织设备开启，展示了少数民族学生装，直至深圳等主要区域的学生装。此外，还包括“威达走来呵护未来” 、“蓝天行天下”、“辉煌纺织城”、“穿越时空”等多个主题。

据青岛威达体育用品公司总经理张科荣介绍，博物馆还将做一个展现学生装发展的巨幅油画，增设一个现代化时尚“魔镜”，可以根据自己喜欢的款式、朝代服装进行试穿。目前学生装博物馆已经在申请“中国学生装文化学术中心”、“未成年人课外教育基地”、“青岛市科普教育基地”等，希望打造成具有世界影响力的学生装博物馆。（万晗）

广州世贸服装城举办童装精英交流会

8月20日，由广州世贸服装城（简称世贸服装城）举办的童装精英交流会暨纳尼亚顶尖宝贝形象代言大赛盛大开赛。

在童装精英交流会上，世贸服装城副总经理何晓丹表示，童装行业比成人服装行业更加有市场份额，且作为中国顶尖少儿模特大赛指定合作伙伴，世贸服装城的童装自营区将在“富一层”正式招商启动，打造一个综合性的童装批发市场。

世贸服装城童装自营区招商总经理蒯征程表示，这次童装自营区不仅得到虎门、佛山、武汉等地区童装经营商抢先进驻，同时得到周边商圈的大力支持。世贸服装的童装自营区将成为广州乃至华南区厂商最多、品牌最大的童装批发市场、童装自营区。

启动仪式后，纳尼亚宝贝形象代言大赛正式开赛，百余位国际童模献上走秀表演，获奖者将成为广州世贸服装城童装自营区的特约模特。（罗欣桐）

Free People推出全新“梦之逃离”系列

近日，美国服装品牌Free People 推出全新“梦之逃离”系列，用早秋的时尚盛宴，开启一场自由之旅。据了解，“梦之逃离”的核心概念并非逃离原本的生活，而是以梦为马。从时尚、艺术、旅行、音乐中汲取灵感，用潮流的时尚单品，为Free People 女孩带来心灵的释放和思想的远行。

无论是简洁的针织衫、利落的牛仔，还是充满女人味儿的蕾丝和刺绣，Free People都将引领你进入一段“梦之逃离”的旅程。从消费者的穿着体验出发，实现自由洒脱的态度。（黄天玉）

东方骆驼发布“轻户外”休闲新品

8月22日，东方骆驼在上海飞行家主题园发布了“轻户外”休闲系列，“英雄联盟”电子竞技职业联赛亚洲女子第一偶像战队——“龙珠小龙女”战队五大女神走下神坛，亲临现场助阵东方骆驼“轻户外”新品发布会。东方骆驼还携手策划大师叶茂中，以“轻户外”理念为五大女神定制黄金外挂级的无敌战衣，推出全球第一款电竞功能服。

东方骆驼倡导最主流的休闲生活方式，专注开发符合日常穿着需求和潮流需求且具有户外功能属性的系列服饰。轻骑服、轻防服是东方骆驼本次发布的明星产品，轻骑服专门为城市骑士们定制；轻防服具有防辐射、防雾霾、防紫外线、防晒、防脏、防黑的功能。

4.党组织委员会会议 篇四

基层组织建设年活动动员会上的讲话

（2012年3月1日）

中共长子县委书记 张 圣

同志们：

今天的全县组织工作会议是县委决定召开的一次重要会议。刚才，高部长作了一个很好的工作报告，讲的很全面、很具体，我完全同意。大家要认真领会，抓好落实。下面，我就2012年全县党建和组织工作强调三点意见：

一、认清形势，提高做好党建工作的主动性

去年以来，在县委、县政府的正确领导下，经过各级党组织和广大党员干部的共同努力，党的建设和组织工作围绕中心、服务大局，坚持在改革中推进，在继承中发展，取得显著成效，为全县的转型跨越发展提供了有力的组织保证。走进新的一年，党的建设和组织工作又面临着新的形势，一些政治上的大事、要事都在今年，党的十八大将要召开，中央确定今年为基层组织建设年。今年上半年，按照省委统一部署，将集中近百天时间，开展保持党的纯洁性教育活动。2月27日，市委又召开了学雷锋活动、保持党的纯洁性教育活动暨基层组织建设年动员大会，要求三项活动要紧密结合，同步开展。加之全国两会召开在即，市里换届选举工作也即将开始。所以，进一步加强党的建设，全面做好组织工作，发挥好党建引领作用越来越重要，越来越迫切。今年三干会上，针对我县推进六化建设，冲刺中部百强的目标任务，明确提出了要以党建为引领，坚定不移地把加强和改进党的建设放在首要位置。各级党组织要自觉站在全局和战略的高度，进一步认清形势，牢固树立党建引领的思想，增强大局意识，坚持全县一盘棋，做到县委有号召，党员有行动，凝心静气投身到“六化”建设中；增强带头意

识，事事走在前列，率先垂范，带头奉献，以实际行动抓好各项工作；要增强宗旨意识，脚踏实地为民办好事、办实事；要增强争先意识，围绕重点工作、重点项目的推进，解放思想，先行先试，见红旗就扛，逢第一就争，努力为长子赢得更大荣光。

二、突出重点，不断开创党建工作新局面

做好全年组织工作，必须立足实际，紧紧围绕县委中心工作，冲刺百强目标，创先争优的各项要求，抓住关键，重点突破，不断开创全县组织工作和基层党组织建设的新局面。一要围绕中心工作，扎实开展纯洁性教育活动。按照省市要求，今年上半年，将在全县范围内集中开展的保持党员干部纯洁性学习教育活动。此项活动核心本质就是要进一步统一思想认识，提升工作能力，强化作风建设，促进中心工作有效落实。各级党组织要认真贯彻中央、省、市要求，结合我县实际，把活动的内容融入到全年中心工作中，把活动的着力点放在加快项目建设，狠抓招商引资上，放在致力改善民生，创新社会管理，维护全县和谐稳定大局上。要按照围绕全县中心工作，按照《实施方案》具体要求，坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主，准确把握“学、查、改”三个阶段，促使全县党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，确保党的纯洁性学习教育活动取得实效，创出长子特色，有效提高各级党组织的凝聚力和战斗力，增强领导班子的执政能力和为民意识，推动广大党员干部开拓创新、奋发进取，在转型跨越发展中做出新的成绩。二要围绕冲刺中部百强，加强干部队伍建设。做好全年工作，推进“六化”建设，冲刺中部百强，关键在干部。要注重基层、倾斜一线，坚持在项目建设、招商引资、民生改善、担当急难险重任务中培养、锻炼和检验干部，着力提高各级干部推动发展、服务群众和应对复杂局面的能力，努力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部队伍。尤其是要按照市委要求，公开选好用好30岁以下、全日制大学本科以上学历的副乡镇长。要强化干部队伍作风，大力弘扬高

严细实、争创一流、善打硬仗的工作作风。要坚持党管人才原则，强化县委联系专家人才工作制度，设立人才专项资金，搞好“院士工作站”和“博士工作站”的设立，把各类优秀人才集聚到冲刺中部百强的伟大实践中，为转型跨越发展提供有力的队伍支撑。

三要围绕创先争优，加强基层组织建设。为持续引深创先争优活动，中央确定今年为基层组织建设年。李源朝部长明确提出基层组织建设的“五个一”要求，即每个党支部都有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。为此，全县各级党组织要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”活动主题，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体思路，全面拓展“三争一创”党建工程，立足“乡镇、农村（社区）、机关事业单位、非公有制经济组织”四个层面，深化创先争优，努力转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。要大力创新党建网联工程，积极探索新形势下农村、机关、社区、企业和“两新”组织党建工作的新方法、新途径，把各级党组织建设成为引领科学发展、促进社会和谐的坚强战斗堡垒。

三、强化落实，全力提升党建工作整体水平

做好今年的党建工作，必须加强领导、完善机制，创新方法、狠抓落实，确保各项工作任务圆满完成。

一要落实党建工作责任制。各级各部门要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实履行“一岗双责”，建立健全党建工作包保责任制，进一步提高基层党建工作整体水平。县委常委会要继续定期对党建工作、组织工作进行专题研究，专题部署。各基层党委、各系统党工委、各基层党组织负责人，要对党建工作负总责，尤其是乡镇党委书记要在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破，做到部署工作思路新、落实任务措施实、推动工作亮点多，带头抓基层、抓基础、抓落实，切实以重点工作的突破推动整体工作上台阶、上水平。

二要凝聚党建工作合力。党建和组织工作是一项庞大的系统工程。全县上下要牢固树立“一盘棋、一条心、一股劲”的思想，不断完善党委统一领导、组织部门牵头总抓，相关党委部门协同配合，各级党组织协同作战，广大党员干部共同参与的党建工作机制，努力形成团结和谐、共谋发展的强大合力。

三要完善党建工作机制。要以改革创新的精神推进党建工作，及时总结推广好做法、好经验，形成具有长子特色的科学机制。要逐步建立完善干部选拔任用机制、人才培育引进机制、党员干部教育培训机制、干部科学考评机制等一系列长效工作机制，提高党建工作科学化水平，促进各项目标任务有效落实。

5.委员会会议记录 篇五

时间：***年***月***日

地点：综合楼六楼会议室

参加人员：

及本教研室其他教师

会议主要议题：响应学校结构调整,促进情境教学改革,探讨本学期各专业技能比武，以及新的教学思路与思想。

一、学院二元制结构思路提出，我室应认真响应学院改革方案

1、讨论二元制结构下公司名称、各分级部门；

2、美容美体教研室情境教学科目确定，以及修改相关教学大纲；

3、本学期组织学生实施技能比武方案探讨；

4、深化校企合作，加强企业项目的引入。

二、就以上提出的问题发表各人见解及建议

吴恺：公司名称可以以系为单位，按系列起名称，并将相应的情境教学内容中的分组按部门操作，教师为经理，学生分组组长可以设为部门经理。

王昌连：创设实际的教学情境，把学生带入一定的情景之中，使他们产生一定的内心体验和情绪。在教学中可采取参观、交流的方式，把学生带入工作的现场环境之中。

彭金池：同时还要有效培养学生良好的道德观念道德意识，培养学生为人民服务的思想和集体主义精神，树立正确的职业观，增强敬业意识、诚信意识、服务意识、公正意识、奉献意识，为良好职业道德行为习惯的养成打下坚实的思想基础。

向黎生：校企合作是实实在在的给学生实践提高的机会，现在企业都希望刚刚毕业的人才能够尽快适应企业环境，尽快为企业创造效益。能够把情境教学环节融入教学过程，实在是一个非常好的理念。

三、与会人员决议

1、本专业二元制结构方案下周内出台；

2、确定本专业部分课程教学采用双证融通、情境教学、工学结合方式；

3、学生技能比武以建立主题网店展开；

4、进一步加强校企合作，使美容美体专业合作企业达到四个之多。

美容美体专业建设指导委员会会议记录

（五）时间：2008年10月24日

地点：经济贸易系办公室

参加人员：王成钢、谷兴荣、王昌连、成志军、向黎生、黄巍、彭金池、吴文胜、宋春杰（哈乐）及本教研室其他教师

会议主题：确定校企合作工作思路，规范工学结合流程

一、确定校企合作工作思路，规范工学结合流程

1、总结校企合作工作经验，结合实际提高工学结合效果；

2、扩大校企合作力度，双方努力为本专业课程设置提供新思路；

3、进一步加强校企合作，吸纳前瞻性企业；

4、多联系多沟通，真正达到双方共定教学计划，共同培养和共同管理学生学习过程的目标。

二、就以上提出的问题发表各人见解及建议

吴主任：通过前期的校企合作，我们教师、学生都很有启发，尤其是融入企业工作后的教学效果对我们很有触动。哈乐罗老师的课程让我们教师和学生都更好的理解现实生活的美容美体公司的运作情况，更加的了解哈乐，同时也为我们教学改革提供了新的想法和思路。

李伟舵：我们下一步校企合作，扩大校企合作力度，鼓励企业为本专业课程设置提供新思路；当然为了保障校企合作效果，要全力吸纳前瞻性企业。

宋春杰：首先很感谢信息学院老师和同学对我公司的关注和信任，本次安排老师和同学们来见习一方面是希望学校在品牌推广方面给我们多做宣传，另一方面为我们公司的成立和成长多提意见。

同时鉴于公司的规模的扩大，希望能和贵校长期合作。公司的长远规划是整个湖南市场，业务也会逐渐扩大，希望长期与贵校合作，培养订单式人才。

黄巍：根据公司的具体情况而对教学计划和课程设置有所变化是非常好的设想。譬如我们在招聘员工普遍存在的问题是年轻气盛，不安心在同一个工作岗位很久，社交礼仪，商务谈判能力几乎为零，市场调研、营销能力大而泛，对外行能夸夸奇谈，遇到内行就一问三不知，我要求学校培养的学生这几方面的素质要能过关。

彭金池:首先我感谢合作企业给我们年轻教师锻炼的机会，同时也希望合作企业一如继往的关注我们的学校，“呵护”我们的学生。我们的专业教师反映企

业现场专家的上课效果特别好，学生融入工作过程接受专业知识非常主动。学生在实训总结里讲通过顶岗实训受益很多，真正理解了和见识了书本上的B-B-C模式的美容美体平台，真正理解了学校的项目教学法和工作结合的模式教学。因此希望我们双方多联系多沟通，我代表经贸系真诚的邀请企业与我们共同培养和共同管理学生，保证工学结合落到实处。

三、与会人员决议

1、对教学继续全面加大项目式教学。

2、商务谈判要求情境实训室，客户关系关系要求情境教学

3、市场调研，网络营销以哈乐品牌，服装行业为主。形成哈乐的服装行业的专业美容美体营销人才。

4、根据宋经理建议，我们继续加强职业道德教育，提高学生的职业道德素质。

王成钢：本次研讨会意犹未尽，感谢宋经理和罗老师为学校提供好的建议，为我们以后的教学计划，课程设置提供了新的思路，希望多联系多沟通，真正达到双方共定教学计划，共同培养和共同管理学生学习过程的目标。

美容美体专业建设指导委员会会议记录

（六）时间：2009年3月20日

地点：经济贸易系办公室

参加人员：王成钢、李伟舵、王昌连、吴恺、向黎生、黄巍、严鹤群、彭金池、吴文胜、及本教研室其他教师

会议主要议题：关于美容美体创精品专业相关问题的探讨

3月下旬，经贸系组织召开了美容美体专业建设指导委员会议，专题研究我院示范院校、精品专业建设及精品课程开发的各有关问题，所有委员以及外聘专家参加了会议。

会议主要研究议定了如下事项：

一、专业建设指导委员会组成人员的调整

为了科学地制定美容美体专业建设发展规划，更好参与学院专业发展、修缮专业建设方案，指导专业建设和教学改革，监控专业教学质量，全面提升专业建设水平，力争创省级精品专业，培养满足行业需求的高素质职业技能型人才，经学院要求，系务会研究，决定调整美容美体专业建设指导委员会。经反复磋商，美容美体专业建设委员会提名王成钢、李伟舵、王昌连、吴恺、向黎生、黄巍等六人组成。

与会人员一致认为，这种调整优化了专业建设指导委员会的队伍结构。同时，对外聘专家的条件提出更高的要求，规定专业建设指导委员会的外聘专家必须对专业建设具有实质性的指导作用，不挂虚名。

二、制定与修订了精品专业建设方案

专业建设指导委员会审定了美容美体专业建设方案，调整了专业教学计划，提出专业核心课程要按工作过程进行教学，专业教师必须规范理实一体专业课专业实践项目。根据美容美体专业的特点，专家建议，对于实践性很强的课程，学院要与时俱进，配备先进又必要的实际动手设备；要加强学生生产实习的指导；专业课老师要下工厂进行锻炼，熟悉和掌握工作流程，上课时结合实际操作流程开展针对性的教学。

三、审定了2009级专业人才的培养方案

专业建设指导委员会结合我院实际和长沙区域经济发展状况，围绕专业市场需求和职业岗位需求、专业人才规格、课程设置和理实一体工作室实践性教学模式等方面开展了认真热烈的研讨。王成纲教授亲自负责修订09级专业人才培养方案，使该专业在毕业生就业方向、知识结构和能力结构、实践性教学环节及课程设置等方面，更加贴近市场需求和社会需要。

四、对美容美体专业建设的的几点建议

经过充分讨论研究，专家们最后达成了共识：

1、精品专业建设要突出重点

金融危机的影响，美容美体专业的地位日益凸现。湖南地区目前的专业建设环境较为薄弱，学院以省级精品专业的创建带动专业整体建设是切实可行的。在建设内容上，按照《湖南省职业院校精品专业建设方案（试行）》的要求，重

点做好专业培养目标、人才培养模式、专业人才培养方案、专业教师队伍、专业教学资源、专业研究、专业管理、人才培养质量和专业特色等方面的建设工作。

2、专业建设要落到实处

美容美体专业建设规划得到了与会专家的一致好评，专业建设要抓好落实。专家提出了许多设想和建议，为保证专业建设的科学性，连续性，美容美体专业建设任重道远，专业建设措施要充分论证，经过论证后，切实可行的措施要重视落实，以免专业建设流于形式，纸上谈兵。希望根据专业规划书的内容，统筹规划，打造专业特色，做精品做品牌。

3、专业建设突出亮点

已经申报省级精品专业，必须在专业建设指导委员会的指导下，继续做好“产业＋企业＋专业”的建设步伐。要加大订单式培养力度，建议2009级新生初步实行订单式培养，校企合作单位在应用技术的研究、推广与咨询方面加大工作力度，并且要注意实用性和前瞻性。

6.工会委员会会议制度 篇六

3、会议不准迟到、早退、因事不能到会，须向学校工会主席请假，待准假后才能离去。

4、每次会议除贯彻执行上级工会布置的工作外，还根据学校具体情况解决一个群众最关心的热门话题。

5、每月召开一次会议时，事先要有义事日程，做好会议前的准备。做到开短会又解决具体问题。

民主评议干部制度

为促进和调动广大教职工和干部的积极性，保证我校，教育教学改革，并根据县教育工会评议干部的有关规定，我校教代会民主评议干部的有关规定，我校教代会民主评议小组制定下列制度：

1、坚持每年对我校校级干部进行民主评议一次。

2、评议的群众性，自下而上的原则。

3、关心、爱护干部、坚持实事求是，全面公正客观地反映干部工作，思想情况。

4、收集和整理好基础材料，规定的程序进行上报，及时返回

评议意见书

教工大会管理制度

为增强民主意识，加强民主管理，体现主人翁地位和责任感，发挥教职工参政议政的积极性是提高教育，教学和管理水平的重要途径，是依法治校的重要措施。为此，特制定学校教工大会管理制度。

1、学校教工大会一般是每个学年召开一次，由学校工会委员组织，并筹备准备工作。

2、学校工会是校教工大会的常设机构，教工大会体会期间由校工会负责日常管理工作。

3、校教工大会的职权。

①听取和审议学校行政工作计划和总结。

②听取和审议学校教学工作计划。

③听取和审议学校工会工作计划和总结。

④听取和审议学校财经工作报告。

⑤听取和审议学校规章制度。

⑥听取和审议学校提案的征集和处理情况。

5、慰问走访制度

1、工会干部要主动关心群众生活，2、工会干部要做到三访。即：职工生病必访；家中有困难必访；工会委员会任期三年，换届改选。

家中有事情必访。

3、在走访中发现问题，要及时帮助解决。解决不了的要及时向学校行政领导或上级反映，不能解决的问题要耐心做好解释工作。

4、凡属我校教职工（包括退休职工）因病住院，学校党、政、工领导都要共同到家或到医院看望。并积极帮助解决入院，医治等问题。

5、凡是住院的职工学校都要买100元钱以内的营养品到家或到医院看望。

退休教职工管理条例

一、定期组织离、退休教职工学习党的方针、政策。保护退休教职工的政治权利、人身自由权和人格尊严不受侵犯。不得限制老同志享有参加政治活动权利。

二、全体教职工都需要关心、支持离退休工作，依法履行对老年人应尽的义务，使退休职工的合法权益得到保障。

三、关心退休职工的身体健康和娱乐生活，组织好文娱、体育活动和定期开展大型的文体活动，根据学校实际情况，邀请退休职工参加。

四、退休职工生病必须走访慰问，坚持一年一度的春节拜年。

五、老同志应该支持学校工作，献计献策，为振兴学校出力。

7.党组织委员会会议 篇七

本次会议由中国海洋石油总公司承办, 全国天然气标准化技术委员会副主任委员黄黎明主持, 中国海洋石油总公司科技发展部副总经理刘一峰在会上致欢迎词, 会议听取了标委会秘书长常宏岗做全国天然气标准化技术委员会2010年工作总结和2011年度工作计划的汇报;标委会副秘书长李广月做2009年完成的标准科研项目成果;常务秘书罗勤做标委会2010年经费决算情况及2011年度经费预算报告以及国际标准化组织天然气技术委员会 (ISO/TC193) 2010年工作进展报告;“上游领域”标准技术工作组组长师春元做了工作组成立情况及下一步工作计划报告;“天然气能量的测定”标准技术工作组副组长徐兆明做“天然气能量的测定”标准技术工作组工作回顾及下步工作计划秘书周理做天然气专业“十二五”规划报告。

会议期间, 委员和代表们还围绕全国天然气标准化技术委员会2010年工作总结和2011年度工作计划、“天然气能量的测定”标准技术工作组工作回顾及下步工作计划、天然气专业标准化发展“十二五”规划、国际标准化组织天然气技术委员会 (ISO/TC193) 2010年工作进展、2009年完成的标准科研项目成果等问题展开了热烈的讨论和认真的审查, 对标委会下一步加强创新和探索、提高标准制修订和标准前期研究工作质量、开展宣贯提出了很好的建议。

8.党组织委员会会议 篇八

会议听取了中国科协国际联络部副部长、ICSU-CHINA秘书长梁英南关于2011年工作协调委员会工作總结的报告。2011年9月，国际科联召开第30届全体大会，进行了新一届执委会的换届选举，由中国科协推荐的中国科学院院士吴国雄当选国际科联执委。10月，中国科协与国际科联在北京共同主办了灾害风险综合研究国际会议（2011 IRDR Conference）。会议通过了第四届国际科联工作协调委员会委员名单，吴国雄院士任第四国际科联工作协调委员会主席。

国际科联科学计划与评估委员会委员、中国科学院国际合作局局长吕永龙在会上重点介绍了国际科联新的十年研究计划——“未来地球——全球可持续性研究计划”。该计划的目标是传递行动所需知识，以减轻和适应不利的环境变化和极端灾害事件。新一届工作协调会对下一步工作计划进行了讨论，并就委员会如何为科学研究的前瞻性、可持续性，科研计划的横向联合提供支持，通过梳理、分析与整合更好地发挥在国际组织任职的中国科学家的作用等提出了具体的意见和建议。

吴国雄在总结发言中表示，中国科学家已在国际科联下属的近20个联合会中担任了领导职务，这表明我国学者在国际科学界的影响力正不断提升。中国科协作为科技工作者的群众组织，在联合国内各学科领域科学家开展协作方面具有不可替代的优势。本届工作协调委员会应对如何发挥这种优势，通过开放、联合与协作，增强委员会的凝聚力和感召力，将国际科联的4大全球变化研究计划与国内研究结合起来，挖掘并充分发挥出国内科学家们在科研上的优势，积极参与国际科学研究计划，促进国内科学研究的发展。要对如何发挥重大国际科学计划中国委员会的作用，加强国内专家学者间的合作并以此进一步活跃学术交流，推进学科发展进行深入的探讨并提出实施计划。

（中国科协 国际联络部）

9.感染委员会会议模式 篇九

时间：4月24号15：30---16：30

地点：门诊五楼会议室

内容：1 总结2011年感染管理工作2012年感染管理工作计划传达省、市医院感染管理工作会议精神重点科室工作交流：全年工作打算、存在问题及解决方案（手术室：张志芳ICU：李丽血透室：徐少平供应室：蔡秋妹检验科：杨宝中药剂科：何建洲）5 讨论相关问题请院领导讲话

2011年感染管理工作总结

我们院感预防保健科工作在院部签订的目标责任书上承诺，做了医院感染管理和预防保健，传染病管理三方面工作，现将医院感染管理工作总结如下：

根据上级主管部门要求，上半年建立了院、科、病区三级管理组织，院感管理委员会召开专业性工作会议2次，及时研究解决急需解决的问题，及时调整院感管理委员会成员。及时完善各项规章制度，确保全年各项任务的完成。

（1）建立和完善改建科室感染管理配套设施与制度16项，全年感染率为3.6%，未发生感染疾病流行。

（2）完成各项检测46批次（环境、生物、强度、污水排放）合格率98%以上。

（3）完成了进入人员院感管理工作培训，合格率100%。省市学术论文各1篇

（4）对全年一次性医疗用品（消毒、灭菌产品）126批次审核，证照齐全，确保医疗一线需求。

（5）督促检查医疗垃圾处理12吨，未出现意外事件。

（6）对临床及重点科室感染管理的考核工作30批次，针对存在问题赏罚分明。

2012年感染管理工作计划、（1）加强组织领导，确保医院感染管理工作顺利开展，完善管理制度，促进各项工作有效落实。医疗安全警钟长鸣，坚持常规工作不放松。

（2）医院感染管理常识采用多媒体教学片播放，针对新职工上岗及医务人员普及院感知识。

（3）全力推进手卫生宣传文化，采用多形式多途径进行传播，如短信发送，到临床一线宣教，手卫生宣传材料发放，借用院刊宣传院感知识等。

（4）加强医院感染发生率及Ⅰ类切口感染率监测，不断完善消毒隔离措施，减少医院感染发生率。开展抗菌药物专项整治，与科教科、医务科协作联合举办院感学习，如抗生素合理使用，耐药菌预防与控制，导管相关血流感染预防与控制，导尿管相关尿路感染预防与控制技术等。

（5）充实完善各科室的感染管理质量考核标准。

（6）认真落实医院感染的教育培训计划，不断强化医务人员的无菌观念，提高无菌技术操作水平；加强医院感染诊断的培训，提高感染病例的鉴别和上报率。

（7）做好医疗废物管理工作，定期对全院各科室医疗废物分类、收集、运送、暂存情况进行监督、检查、指导。

（8）加强日常监测力度，提高数据分析准确性，定期对全院医院感染管理进行综合质量考

核，重点科室1次/月，普通科室1次/季度。其结果与科室绩效考核挂钩。经常深入科室了解情况，协调科室间医院感染各项工作，发现问题及时解决。

（9）加强职业暴露管理，为个人防护保驾护航。基本措施包括：手部卫生、标准预防、着装防护等等；在日常医疗活动中，根据各科室工作特点提供相应的防护用品，如口罩、帽子、手套、护目镜、防护面罩、防水围裙、隔离衣、防护服等，以保证医务人员的职业安全。

（10）对购入消毒药械、一次性使用医疗卫生用品严把准入关，不合格产品严禁进入医院。对其储存、使用及使用后的处理进行监督。

省市院感工作会议精神

（１）专职人员管理：通报网络学习情况，合理安排岗位培训。（全年）

（２）使用“医院感染常识多媒体教学片”结合三基训练指南感染管理分册重点对新职工上岗及基层医务人员普及院感知识。（全年）

（３）全省推进手卫生文化月活动（５－６月）。

（４）重点高危科室监管：血透室、ＩＣＵ等。

（5）推进目标性监测工作。

重点科室交流

讨论相关问题

10.伙食委员会会议通知 篇十

参会人员：

会议内容：

一.小班新加入的家委/伙委成员：做自我介绍，加入家长代表QQ群;

二.选举理事代表：小班3个班级推荐1名家委/伙委成员成立理事会。

三.园方介绍园务计划及活动：

1.园方接到通知，公办园的延长班不能开办：为此大班家长联名写申请书，学校尽力协商，争取得到政府批准;

2.石幼延长班的配置：A.少年宫教师 B.本园教师

3.中班通过一年的相处，了解到石幼的活动非常多。家长最喜欢的活动项目：趣味运动会、最强爸比;另外建议家长助教每学期换人助教;

4.园务计划：

九月份

(1).助教活动开启，给孩子们提供一个多元化教学。

(2).小石头公益班向家长报名，这是园方给家长的福利。释放家长压力，与孩子们一起学习一起进步。家长不能只要求孩子学兴趣班自己却不学习;

十月份

(1).1日-7日假期间，园内所有门换掉，围墙的铁栏换成不锈钢栏;

(2).学校的监控放在大厅，全园开放式管理;

(3).每年两次的春游、秋游，一次家长参与，另一次由老师带领;收费:包车、保险的钱。

十一月份

(1).开展尊老爱幼活动：带孩子们去养老院体验

(2).亲子趣味运动会、最强爸比：每个班级有名额

(3).小小贸易体、特色晨会

(4).大班一周军训：免费，家长自由签字授权，提高孩子们品质

(5).半日活动、消防演练

十二月份

(1).家长学校

(2).同乐会

四.向园方提建议：

(1).中班阳台增加防护下拉网;

(2).墙面刷漆等最好等到寒假动工;

(3).换门要注意环保，孩子们安全第一

11.党组织委员会会议 篇十一

总结年度工作 规划来年目标

首先，赵同华代表专业委员会秘书处做2014年度工作总结。他指出，专业委员会在2014年度组织了“PALM参展商获取知识产权优胜奖”、“年度中国演艺设备行业优质产品奖”、“年度PALM展产品技术进步奖”、“年度中国演艺设备行业强企”四项评选活动；组织专家对专业音响制造企业的产品技术、应用技术等问题进行技术专项、专题活动；对行业重要、急需的缺项技术标准的立项、编制、修订；演艺设备工程企业综合技术能力等级评定的规范和完善，新增音视频系统集成工程综合技术能力等级评定；以及项目经理资格培训与测评、筹备演艺设备行业新职业立项等方面工作的情况。

随后，赵同华汇报了专业委员会2015年度工作项目和计划，内容包括：继续开展新年度四项评选活动的工作；进一步完善各项表彰评选工作的管理办法和制度；加强行业标准化建设；加强专业委员会专业组队伍建设，做好专业委员会换届改选准备工作，确保专业委员会换届选举平稳顺利；加强行业技术引进，组织专家考察调研，发挥专家作用；全面展开《演艺场所扩声扬声器系统通用规范》等五项标准、汇编的立项、制定和申报的工作；持续开展工程企业综合技术能力等级资质评定与培训工作，加强培训教育提高从业人员素质和能力等。

中国传媒大学教授孟子厚代表2014年演出场馆设备专业委员会，汇报了对7家专业音响制造企业13款场馆扩声产品的考察调研情况，从技术水平、适用场馆情况等方面进行了分析，并据此对下一步工作方向提出了建议。

劳伟杰就协会承接政府有关课题调研、标准制定等相关工作的意义及其进展情况做了介绍，内容包括“舞台效果装备控制集成系统的呈现效果”和“专业音响、灯光产品检测评价体系及功能服务平台”课题研究，《专业剧场建设标准》制定；《剧场工艺汇编》、《剧场常见问题汇编》编制等。

会上，专家们就会议内容进行了交流，肯定了协会在积极推进行业技术进步、参与国家重大科技计划等方面所做的工作，并针对行业发展和协会各项工作提出了切实可行的真知灼见。

深谙国策精义 扩大正面引领

为能更好地了解国家相关政策，起到正确引领行业发展的作用，会议还特别邀请中国传媒大学信息工程学院副院长、国家科技部/文化部专家蒋伟介绍了2014年国家新出台的科技计划管理改革方案，以及文化部、科技部对演艺行业的支持政策等最新科技方面的政策动态，并特别期盼协会能为科技部的总体专家组在进行决策时提供支撑。他重点介绍了方案中涉及演艺行业的内容，在新的科技计划体系中，将原有碎片式的国家科技计划配置方式改为集中式，其中，国家重点研发计划、技术创新引导专项（基金）、基地和人才专项三项会关联到演艺行业，特别是“技术创新引导专项（基金）”的申报主体必须是企业，这就为企业科技创新开辟了一条新的通道。

朱新村在会上做重要讲话。他首先感谢专业委员会各位委员在百忙之中对专业委员会工作的支持，他指出会议内容充分反映了协会当前在行业技术领域三个方面的工作特征：扩大技术抓手及正面引领作用，包括知识产权的评奖、新产品新技术交流及高新技术展区设立、行业强企及优质工程评选等，通过一系列的针对行业企业、工程商的引导举措，扩大行业影响力、树立正面的国际形象；针对行业特点开展相应的技术活动，国内演艺设备行业中专业音响、专业灯光、舞台机械的发展水平及存在的技术问题各不相同，专业委员会开展的相关调研活动要紧密关注行业市场热点、企业技术难点，有针对性地进行有益尝试；充分发挥协会引领和承担的职能，在政府职能转变过程中，协会要承担更多政府下放的职能，承担更多政府不便做、单个企业做不了的项目。在当前发展文化强国、以文化产业为支柱产业的国家宏观形势下，演艺行业作为重要的组成部分将有更大的发展空间，行业协会必须根据自身的定位、政府职能的转变、企业市场的需求，更好地起到政府和企业间的桥梁和纽带作用。

朱新村强调，2015年是国家十二五规划的结束之年，针对协会技术层面的工作推进，专业委员会要根据现有的技术状况进行深入的调查研究，制定相应的规划和路线图。最后他要求，专业委员今后的工作要结合协会、行业特点，技术层面的工作要体现三个字：技术能力要“强”；活动方式要“活”；工作亮点要“增”，努力提高专业委员会的行业技术指导和引领作用，把工作做得更好，为演艺设备行业的发展贡献力量。

（编辑 张冠华）