青春要以廉洁修
1.青春要以廉洁修 篇一
领导干部廉洁自律 贵在常修为政之德 领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的诱惑、永葆共产党人和人民公仆的革命本色。“为政之德”是领导者的人生追求、价值取向、道德情操在从政行为上的综合反映，是为“官”之魂、从政之本。所谓常修为政之德，就是要在市场经济的复杂环境下，自觉按照党员的标准要求自己，用党纪国法约束自己，修身重德，提高境界，净化心灵，自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线。始终做到位极不自显，权重不谋私，德高不自矜，功高不自傲，全心全意为人民服务。
一、常修为政之德，心须增强道德修养的自觉性 自古为官者就有“做人无德不足以立身，从政无德不足以建功。”“道德当身，故不以物惑”的为官立德修养之说。早在两千多年前，孔子就有这样一句名言：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”这就是说，当官从政以德为重，如同北极星泰安居中，为众星所拱卫。古往今来，有所作为的为政者无不重视道德修养、品质砺炼。不修官德，品德不端，难以服众。领导干部恪守社会主义道德规范，自觉地用党的各项规定严格要求自己、约束自己，才能赢得人民群众的真心拥护，才有威信。
目前，一些党员干部放松为政之德的修养，扭曲自己的世界观、人生观、价值观，甚至为拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化所俘虏。反腐倡廉、拒腐防变，思想道德防线是第一道防线。如果做官不能静下心来，不能常修为政之德，对己放纵，思想道德防线的闸门不能坚守，党纪国法的防线也会崩溃。党员干部一定要高度重视自身思想道德修修养，以《党内监督条例》为镜，常修为政之德。
领导干部在日常工作、生活中要注意自己的言行，珍惜自己的名誉，待人接物要与自己的身份相吻合，不失之轻浮，不做有损人格、有损名誉的事情。经常查找自己的不足，自觉加以克服和纠正，“见贤思齐，见不贤而内省”，一看到做得好的就向其学习，见到做得不好的要纠正并对照反省自己，防止小错不改而铸成大错。要经常警示和告诫自己不要违背道德规范，防微杜渐，警钟长鸣。要继承中华民族传统美德，发扬我们党领导人民在长期革命斗争与建设实践中形成的优良道德，自觉地弘扬浩然正气，抵御歪风邪气。
二、常修为政之德，必须做到持之以恒
美德嘉行，铁积寸累，为政之德，贵在“常修”，贵在持之以恒，常抓不懈。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中特别提出，要象古人那样“吾日三省吾身”，并指出人皆可为尧舜，但必须经常下苦功夫，郑重其事地去进行自我修养。彭德怀同志为了保持道德高洁，始终坚持一个习惯，就是无论工作多么繁忙，总要挤出一定的时间，“闭门谢客，闭门
思过”，坚持真理，修正错误。
品德是做人之本。郑培民同志堪称刻苦修养道德的楷模，在他的几十本日记中，我们可以看到。他常常扪心自省，以提高道德修养，“做官先做人，万事民为先”，充分说明他修德的自觉和清醒。共产党员特别是领导干部应该追求做一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人、脱离低级趣味的人、有益于人民的人，要做到这一点，就要常思党的宗旨，常修为政之德。
立党为公、执政为民，是领导干部必须树立的“政德”，共产党员必须时时处处做群众的模范，在纪律面前，要求别人做到的，自己率先做到；要求别人不做的，自己首先不做；在困难面前，领导干部必须迎难而上，做出表率。同时，领导干部应“不以恶小而为之，不以善小而不为”，既能够拒绝数额巨大的不义之财，又要能对不符合原则的“小意思”明察秋毫、拒之门外。对于国于民有利的事情，不管大小，都应认真去做。欲望无止境，各级领导干部务必保持清醒的头脑，面对各种利益诱惑不失志，不动心，时刻不放松对自己的要求。
三、常修为政之德，必须做到廉洁自律
官德导向民风，官品决定民心。在净化社会风气、进行公民道德建设中，大力倡导共产党员和各级领导干部带头以高尚的思想道德要求鞭策自己，在全社会做出表率，用良好的道德形象取信于民，越发显得特别重要。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正。”为官一地，执政一方，常修为政之德，必然能造福于民；常做违德之举，必然招致危亡之祸。应该说，这是从古自今被无数事实证明了的一条铁律。
常修为政之德，必须常思贪欲之祸，常怀律己之心。老子说：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。领导干部肩负着富民兴邦的重任，要不负重托，不辱使命。要严格约束自己，恪守党性原则，始终保持高尚情操，自觉抵制私心杂念，真正做到一身正气，两袖清风，时时处处警醒自己，始终以人民公仆的标准严格要求自己，永葆共产党人的革命本色。
腐败问题无论其表现形式如何，产生的原因最终都可归结为权力失去监督。因此，广大党员干部要常修为政之德，必须乐于接受干部群众的监督，并主动监督别人，必须加强对权力的有效监督。坚持民主集中制原则，进一步拓宽党内民主渠道，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，扩大基层党员知情权，从制度上为发展党内民主提供有力的保证。要完善领导干部民主生活会制度，加强领导班子成员之间的内部监督。进一步改革和完善纪检体制，强化专门机构的监督能力，认真落实纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度、任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度，做到预防教育在前，制约监督在先，尽量使领导干部少犯或不犯错误，形成良好的道德情操。