乡镇国土所工作总结

乡镇国土所工作总结（10篇）

1.乡镇国土所工作总结 篇一

乡镇国土所工作计划

一、以保护耕地为中心，深化土地管理，实施土地用途管制，切实保护耕地，乡镇国土所工作计划。

严格依法行政，大力宣传土地管理法。在审查村民建房用地时，严格把关，做到了选址、定点、验收三到常在审查村民非农业建设用地时，不徇私情，秉公办事;合理用地，依法用地，管理好土地造福子孙。切实保护耕地，严格控制乱占乱用耕地行为。做到“五不准”即：坚持依法办事，不依权代法;坚持审批程序，不随意变通：坚持倡廉反腐，不假公济私：坚持职业道德，热情服务，不玩忽职守;坚持调查研究，工作协调，不主观意断，各自为政,杜绝违反土地利用总体规划和非法批地行为的发生。

二、统一思想，提高认识，坚持土地执法监察动态巡查。

甘露镇党委、政府十分重视土地执法监察动态巡查工作，工作计划《乡镇国土所工作计划》。镇政府专门成立了以镇长**为组长，分管领导**为副组长，相关部门人员为成员的土地管理领导小组，负责土地动态巡查工作。在巡查过程中，发现违法占地事件，责令立即停止，恢复土地原貌，使乱占滥用土地的现象得到了有效制止，对广大群众进行活生生的《土地法》知识教育。在世界地球日、全国法制宣传日、6.25土地宣传日期间大力开展宣传活动。同时，也进一步促进耕地占补平衡，达到了全镇保护耕地总有量为1843公顷，就基本农田1559.33公顷。完成了县委、县政府对我镇耕地保有量下达的目标任务。我所每月进行的土地执法监察动态巡查覆盖了全镇17个村，巡查率达100%，全面完成县委、县政府下达的目标任务。

三、认真领会党的“十七大”的重要精神，围绕甘露镇经济建设实现跨越式发展，切实搞好我镇的基本农田调整划定工作。

根据**省国土资源厅办公室《关于进一步落实耕地保护责任制做好基本农田保护的通知》**国土资办发39号文件精神，县政府要求重新调整划定我县的基本农田。为确保调整划定工作顺利进行，我镇专门以分管领导为组长负责此次工作，亲自参与该想调整划定基本农田的各项事宜。全镇17个行政区：外业调整划定、绘图工作历时七天全面完成，内业总调整及汇总、分类工作历时两周全面完成，争取比县政府定的时间提前了二十天完成任务。

在今后的工作中将一如既往的配合镇镇党委、政府的的工作，在县局的指引下，当好镇党委、政府的参谋。全面完成上级交给的各项工作任务。为甘露经济跨越式发展服务好，把甘露镇国土资源管理工作推向新台阶。

2.乡镇国土所工作总结 篇二

一、乡镇基层站所档案管理现状

社会档案意识淡薄。意识决定行动, 档案工作意识在人们管理过程中起着重要作用。但由于档案工作不可能成为中心工作和重点工作, 往往得不到足够的重视和支持, 甚至档案工作者自身也存在档案认识上的偏差, 致使档案行工作“软弱无力”。由于全社会档案意识淡薄, 使得档案工作缺乏广泛的社会基础, 在作具体工作时困难很大, 与工商、税务、公安等行政管理部门的执法活动相比, 显得苍白无力。

基层档案管理不规范。绝大多数乡镇站所档案的收集、移交、借阅、管护等一系列的管理制度不健全, 或落实不到位, 造成档案的遗失、损失现象严重。有的档案人员在工作变动时, 不按程序办理移交手续, 不检查、不清理, 借出的档案不签字、不追收;有的借阅档案不归还、不移交, 在档案收集时, 只重视收集文书档案, 而忽视基建、会计、声像、实物档案;有的只注重上级文件, 忽视本级机关的文书档案;由于设备不完善, 很多档案室里阴暗潮湿, 档案霉变, 纸迹变黄, 鼠咬、虫蛀现象普遍存在。

档案工作缺乏有效机制。基层档案管理相当混乱, 表现为:已办理的文件材料未整理成为档案, 历年的文件材料乱堆乱放;文件材料受潮霉变, 鼠咬虫蛀;乡镇站所档案管理情况不乐观, 大部分站所未能按时整理归档或档案管理不规范。档案管理缺乏必要的考核机制和制度, 档案工作得不到重视, 职责不明确, 任务不落实, 人员不到位;乡镇站所管理体制的变动, 在档案工作的监督指导上存在真空, 一定程度上影响了档案整理的积极性;档案人员缺乏必要的档案业务知识, 影响了档案的规范管理。

档案人员素质有待提高。个别单位档案人员经常变化, 档案人员的变化频繁, 新人员需要较长的熟悉、适应过程, 不利于档案工作的深入开展;个别单位人员变换中, 工作交接不规范, 在一定程度上影响了档案的完整性;档案人员忙于日常工作较多, 在深入调查、工作创新上不够。档案信息化程度不高, 没有统一的档案管理软件, 且档案检索工具单一, 严重影响了档案管理质量特别是档案利用效率的提高。

领导的档案意识不强。档案工作管理体制还没有真正做到了组织上有保证、职责上有分工、日常工作有人问、出现困难有人管。领导在工作十分繁忙的情况下, 不能认真听取档案业务汇报, 督促检查有关措施落实情况, 对档案室筹建中遇到资金、场地等实际问题及时给予解决;对档案工作的请示报告以及工作目标、任务等作出明确的批示意见, 档案工作没有纳入部门负责人工作日程之中。

二、乡镇基层站所档案管理工作的思考

加强领导, 营造环境。要不断深化对档案工作的认识, 乡镇基层站所主要领导要经常听取档案工作汇报, 及时研究解决档案事业发展中的重点和难点问题, 进一步改善档案工作条件, 要明确一名领导分管档案工作, 配好专 (兼) 职档案管理员。档案员要跟上时代步伐, 与时俱进, 刻苦钻研, 努力在工作中建功立业。要把档案工作列入近期工作计划和长远发展规划, 切实解决档案库房、设备和档案信息化建设等实际问题, 适当加大对档案事业建设的经费投入, 将档案工作经费列入乡镇财政预算。

注重指导, 认真执法。档案的管理工作中要体现在提前介入, 有前瞻性, 前移指导监督关口, 要对各单位承办的重大活动、发生的重大事件等信息密切关注, 及时掌握动态, 提前介入, 及时责成、指导其档案人员制订收集预案, 形成事前指导、事中监督、事后检查, 辅以备案制度, 保证相关档案材料及时、齐全、归档的良好机制, 为人民、为历史留下珍贵的档案资料。对不重视重大活动档案管理, 档案工作人员其他渎职行为的单位个人切实依法做出限期改正、通报批评、行政处分、赔偿损失, 构成犯罪的追究刑事责任。

强化机制, 保障安全。高度重视档案安全工作, 在已有的安全工作领导小组基础上, 强化职责, 把档案安全工作真正摆上议事日程, 明确领导责任。一级抓一级, 层层抓落实, 加强档案安全工作的日常管理。按照《档案工作突发事件应急管理办法》要求, 建立应对自然灾害及其他突发事件的防范和应急处置机制, 制定相关工作预案, 经常开展演练, 提高应急处置执行能力。加大对档案安全的宣传教育力度, 普及档案安全知识, 提高档案安全意识。开展督查, 狠抓落实。

增加投入, 夯实基础。档案事业是政府投入的公益事业, 发展必须靠政府的投入, 乡镇财政要舍得在档案工作上投资, 从财力上保证档案管理工作的健康开展。档案工作经费要做到年初有预算安排, 特别是对档案维护、保护、抢救、档案信息化建设等方面所需费用要予以重点保障, 要有专项预算。要按标准、按要求建设好规范化的综合档案室, 购置好必备的档案柜, 搞好防火、防盗、防潮、防虫、防鼠等基本设施, 有条件的乡镇还可以添置电脑、扫描仪等设备, 提高档案信息化管理水平。

3.乡镇国土所工作总结 篇三

关键词：孤山子；国土资源；管理工作

2012年孤山子国土资源管理工作在柳河县国土局的正确领导下，在镇党委、政府的帮助下，2012年突出抓好了以下四项工作任务：

1 严格按照国务院“基本农田五不准”要求保护好耕地

认真贯彻落实国土资源部、省国土厅、市县国土局的各项工作精神，认真履行职责，结合《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《吉林省土地管理条例》和中央关于进一步加强土地管理的有关规定及《关于保障农民宅基地管理的意见》等有关文件进行学习。加强基本农田监管力度，镇政府专门成立了耕地保护领导小组，与各村签订了基本农田保护责任书，基本农田落实到地块和农户。按要求认真进行土地利用总体规划修编的后期工作，及时完成（乡）镇土地利用总体修编。在规划修编工作中积极与乡、镇党委、政府汇报请示；与县局主管领导沟通；与规划科积极协调配合完成此项工作。认真完成县局对新增建设用地项目预审、建设用地现场踏查及征地等工作。按时上报各种数据，按政策履行好建设用地报批手续。积极协调上级部门为全镇招商引资做出贡献，全身心的投入到为我县成为吉林省东南部具有竞争实力的资源特色县做出应有的贡献。加强矿产资源管理，严格控制本区域内违法采矿的行为，做到无私挖、乱采现象。加强采矿权转让监督管理，发现有非法转让及时报告。严厉查处违法占地和违法采矿行为，做好动态巡查，并把本辖区划分重点区域和一般区域。建立了镇村组三级动态巡查网络，明确动态巡查责任人，重点区域一周不少于三次，一般区域一周不少于二次。每月及时上报动态巡查情况并做好动态巡查记录，发现违法行为及时报告县局监察大队。积极配合县局开展好土地收购储备工作。严格执行县纪委有关文件精神，为经济发展软环境做好服务。

2 全年收费做到应收尽收，不以地谋私、以权谋私，以全心全意为人民服务为宗旨全力做好各项工作

在收费工作中做到不留死角，狠抓征收难的问题，把收费工作做为全年主要工作之一。不包庇纵容用地户偷费、漏费和欠费。并且热情服务，耐心解决用地户提出的问题。克服全辖区费源征收难的难题，积极主动上门服务，建立健全存量国有土地有偿使用台帐。全年按要求认真踏查、测量，报批本辖区内农民建房、国有土地建房、国有、集体土地变更登记、办证等工作。尤其对农民在原宅基地集体土地建房不乱收费、乱罚款，不碰高压线。对于国有土地建房、变更等做到应收尽收。全年共计审批、变更国有土地128户、集体土地64户，办理牧业小区备案4户。协调县局科室与招商引资企业衔接，做到首问负责制。为用地户服务好，以用地户满意为宗旨。严格加强财务管理，落实财务制度，实行收支两条线，按时请批、签字报帐，做到不坐收坐支。认真执行收费政策杜绝违纪、违规收费。最终保证了全年收费任务的完成。

3 开展好本辖区国土资源法律、法规宣传，做好来信来访等工作

认真搞好国土资源法律、法规宣传，以“4.22地球日、6.25土地日、12.4法制宣传日”为契机，大力宣传《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》及《吉林省土地管理条例》。并且召开乡镇、村两级座谈会，由辖区主要领导参加会议，各村村长被聘为国土动态巡查监督员，把国土资源法律、法规宣传做到家喻户晓，人人皆知。在“6.25”土地日宣传工作中悬挂过街横幅六条、粘贴宣传标语300余张、粉刷永久性标语牌六块、并在国土中心所门前设立咨询台，解答农民群众的疑难问题。利用宣传车在全辖区各村宣传土地法律、法规。真正做到来信来访有登记、有结果，公开、公平、公正给予处理。做到全年无一起越级上访事件的发生。按时完成县局交付的全县土地整治重大项目工作，认真执行县局要求全力服务土地整治重大项目前期踏查、测绘等工作。在重大项目土地整治工作中积极与县局协调，与镇党委、政府沟通上报各项数据，保证了此项工作认真完成。在农村日常地籍变更调查中，积极配合县局搞好地籍变更调查，准确上报统计数据。建立健全档案管理，做到有柜、具、盒，查询、借阅档案有记录。同时认真完成镇党委、政府交办的各项任务。

4 加强干部队伍自身建设，认真落实党风廉政和政行风建设责任制

积极参加全县组织的各项教育学习活动，服从镇党委、政府的学习安排，坚持政治理论学习。尤其对锦涛总书记的讲话，全所人员进行认真研讨学习，提高自身的理论水平。建立学习制度，制定了学习计划，写好笔记和心得。认真贯彻执行党风廉政和政行风建设责任制，提高工作效率树立良好的国土形象。积极主动的完成所担负的各项任务，并在全县政行风测评中取得较好的名次。认真做好标准化站所工作，实行了政务公开，更新了办公楼，成立了办公服务大厅，新购置办公设施，为用地户办理手续提供了优质高效的服务。建立了考勤制度，做到上下班签到，严禁迟到、早退无故旷工等行为发生。认真遵守工作纪律，工作期间佩戴胸卡上岗，工作中使用文明用语，“争创佳绩、敢超先进”。我们力争达到上级标准化站所要求，提高办公自动化水平。认真做好县局交付的其它各项工作任务，保证不打折扣。

4.乡镇国土所工作总结 篇四

光流逝转眼20xx年已过去一半现将半年来的工作情况总结如下 今年元至3月份我在城区分局的工作中服从安排严格遵守各项规章制度和纪律根据分局的分工和分片情况认真做好职责内的事情较好的完成了片区内的各项业务工作和经济收人任务保证了片区内无大的违法用地情况的发生为分局的发展做出了自己的一点贡献。在做好片区业务工作的同时积极参加“二调”工作带领本业务组人员到各单位完善“二调”建库资料的完善工作保证本业务组的工作进度在十几个业务组中不拖后腿。四月份根据市局党组的安排我调到xx国土所工作。我积极转变角色尽快的熟悉新的工作环境争取市局和xx镇党委政府的支持团结全所同志围绕以下几个方面开展工作本站文章全部免费以下隐藏内容需要投稿充值才能查看 该文章免费阅读以下是该文章的全部内容 时光流逝转眼20xx年已过去一半现将半年来的工作情况总结如下 今年元至3月份我在城区分局的工作中服从安排严格遵守各项规章制度和纪律根据分局的分工和分片情况认真做好职责内的事情较好的完成了片区内的各项业务工作和经济收人任务保证了片区内无大的违法用地情况的发生为分局的发展做出了自己的一点贡献。在做好片区业务工作的同时积极参加“二调”工作带领本业务组人员到各单位完善“二调”建库资料的完善工作保证本业务组的工作进度在十几个业务组中不拖后腿。四月份根据市局党组的安排我调到xx国土所工作。我积极转变角色尽快的熟悉新的工作环境争取市局和xx镇党委政府的支持团结全所同志围绕以下几个方面开展工作

一、从抓管理入手建立健全所里的各项工作、业务和学习制度。从规范业务的角度组织所里人员清理往年遗留的业务对于以前收费而没有办证的逐一登记然后积极向市局领导汇报争取市局的支持能完善补办的尽快的完善补办手续。

二、积极进行我所标准化所建设的申报工作现已完成我所标准化建设的工作方案和经费预算并上报了市局等待市局的审批。

三、抓好规划修编工作积极向镇党委政府的反映情况宣传规划修编工作的重要性争取到了党委政府对规划修编工作的支持和重视成立的规划修编的领导专班并在镇财政极为紧张的情况下决定列支两万元专款用xx镇土地规划修编工作前期一万已经拨付到位。同时组织我所人员下村实地调查查勘征求意见现已经完成了基本农田地块的调整划定工作正在进行拆旧区和建新区的调整划定确定工作。

四、不折不扣的完成市局安排布置的各项工作全力配合完成了葛沪高压输变线改造的塔基征地工作通过积极和各村委会协调和实地勘测按时完成了塔基永久性征地工作的面积确认工作。

五、加强土地整理工作积极的申报土地整理项目现已经完成王郑村和万里村土地整理项目的前期面积测量和申报工作等待上级审批立项。

六、规范财经纪律想法设法开源节流严格执行党风廉政建设的各项规章制度坚持发扬落实政务公开制度。

七、牢记职责宗旨加强土地执法巡查及时发现处理违法用地的苗头确保本辖区的耕地保护措施到位。上半年已经过去在工作中也发现了自己存在的一些不足

一、对新的工作环境还不是很熟悉还要进一步的加强。

二、对自己和单位职工的学习要求不够致使单位干部职工的业务能力和业务水平参差不齐有些同志还不能很好的胜任好本职工作。

三、规范制度、严格管理方便做得还不够存在一些管理的薄弱环节。

四、还要进一步的开展增收节支工作。

5.乡镇国土所工作总结 篇五

一、培训班举办基本情况

此次国土资源管理所干部培训活动共分组织动员、教育培训和全面总结三个阶段，整个培训活动得到了各县区局、全市所有基层所、市委党校的大力配合与支持。

（一）高度重视，精心组织，培训开展有条不紊。全市国土资源系统高度重视此次基层所干部培训活动。接到省厅通知后，市局及时进行研究部署，并向市政府分管领导专门汇报。按照市政府领导指示，专门成立培训工作领导小组及其办公室，全面负责培训班组织筹备开展等工作。培训期间，市局领导亲自主持培训班开闭幕式，部分领导亲自授课，分管宣传副局长全程督学，对晚上自学、内部交流和培训考试都进行巡查督导；培训办公室结合我市工作实际，在对培训人员、培训地点、培训时间、培训师资、培训方式等内容进行多次研究基础上，及时制定《**市乡镇国土资源所管理干部培训实施方案》，对两期培训班进行全面部署。同时，认真做好教师联络、地点安排，教材订购，学员手册制订等工作，对培训期间学员吃住等相关事项均作了细致入微的安排。各县区局也非常重视，每批培训均由各自分管领导带队，并全程参与所有教学活动。为扩大培训影响，我们还特意邀请**电视台、**日报等新闻媒介进行深度报道。在全系统高度重视、精心组织，有关部门大力支持下，培训活动各项工作均按计划有序进行，切实做到了有条不紊。

（二）课程精选，方式多样，授课学习有的放矢。我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势和我市呈现出的显著特征，结合基层所工作实际，在深入调研和充分征求意见基础上，科学制订培训教程。授课老师中既有大学教授、省厅业务处长，也有市局领导、党校教授以及市局业务尖子，大都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每位授课老师课前均拟定教学提纲提前发放给学员，实现教与学无缝对接。每期培训第一场都由局党委书记、局长唐建章作《当前国土资源管理的形势与任务》工作报告，围绕“形势怎么判、职责怎么看、工作怎么干”三个维度展开，明确当前基层所干部要当好国土资源法律法规宣传员、土地矿产资源管理员、土地整治战斗员、地籍管理登记员、执法监察督查员以及信访矛盾调解员这“六大员”，重点做好开展学习实践科学发展观、新一轮土地利用总体规划编制、服务保障项目建设、矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设五大问题。分析报告提纲挈领、旨深意丰，使基层所干部对本次培训学习有了较为明确的学习方向。业务新政等课程讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练，如规划修编、耕地保护业务授课援引事例针对性强，矿政管理、地灾防治图文并茂，法律法规讲解逻辑严谨，执法监察实务讲解幽默风趣，压力管理与情绪调节课程新颖，党风廉政建设深入浅出、以情动人。在确保授课质量同时，狠抓个人自学。培训期间每晚由各县区分管领导督促学员对白天所学内容进行消化，组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流，并形成学习交流报告。培训结束前还进行培训闭卷考试，各县区局均将考试成绩纳入个人年终考核体系。通过老师导学、个人自学和考试促学，培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。

（三）加强管理，严格纪律，培训实效得到有力保证。良好的管理水平是培训质量有力保证。历年来，我市国土资源有关培训活动始终高度重视组织管理工作。此次培训，我们专门制定了《学员手册》，对培训日程、学员名单、学员座位、学员须知、作息时间等进行了明确规定。要求所有同志一律以学员身份和谦虚态度参加学习，自觉接受培训办公室和党校的管理。整个培训期间实行封闭式管理，任何人无特殊情况不得请假、不得缺课、不得外出、不得私自会客；课堂上自觉关闭通讯工具，严禁吸烟，不得随意更换座位，严格遵守课堂纪律。每节培训课结束后，培训办公室都对上节课纪律情况进行通报。各县区局也重视纪律管理，狠抓课堂纪律。整个培训期间学员们严格遵守党校各项规章制度，认真遵守课堂纪律，没有发生一起意外事件，得到了市委党校领导、授课老师以的好评。

教育培训往往是春风化雨、润物无声，实际效果一时无法看出。但从各县区分组讨论、课后交流、考试应答、多方反映等方面看，此次培训活动已取得了初步成效，归纳主要有以下五个方面：一是进一步深化对当前国土资源管理新政策、新思路、新态势的认识，视野更加开阔；二是进一步明确了国土资源所工作职责，奋斗目标更加明确；三是进一步明确当前国土资源管理所工作的特点和重点，工作针对性更强；四是认清自身的不足与差距，找到了学习的方法和路径；五是掌握了一些工作的技巧与窍门。

二、几点工作体会

全市国土资源所管理干部培训从发动动员到全面总结前后持续近一个月时间。一个月时间使我们充分认识到乡镇国土资源管理所干部培训是一件非常必要和紧迫工作，更是一项需要精心筹谋、深入调研、精心组织的重要工作。要想取得实实在在的效果，坚持“实际、实用、实效”这三个原则必不可少。1.开展培训必须要立足现实。教育培训要结合干部队伍素质现状和教育培训工作实际，在深入调研和充分征求各地意见基础之上，科学制定培训计划，尤其是教师选择、课程制定、培训方式都要经过充分研究才能确定，必须要有针对性。只有这样才能取得良好的效果。2.开展培训必须要按需施教。教育培训要注重干部的知识更新和能力提高，突出干部急需的知识培训，努力改善干部知识结构。要紧密联系各地当前正在开展的重点工作，设计培训课程和内容，增强培训的实用性。如徐建洪处长讲解各乡镇新一轮土地利用总体规划修编时，就围绕当前全市各地乡镇规划修编推进中的几个棘手难题展开，时效性、针对性都很强，效果就非常好。培训方式不要拘泥于某一种程式，有效果才是最高标准。3.开展培训必须要严格管理。一套规范严谨的训制度是培训取得效果的前提和基础。要建立健全教育培训考勤纪律、督学考学、质量评估制度，依靠严格制度来规范培训工作，才能确保培训工作“管得牢、搞得活、推得开、收得起”。

三、存在的不足

尽管本次基层所干部培训工作取得了一些成绩，各方反映也较好，但依然存在着一些问题，主要表现为：1.部分干部认识不到位，学习氛围不够浓。两批培训班中均有部分基层所干部对教育培训学习的认识存在偏差，认为国土资源所干部就是政策执行者，上面怎么说就怎么做，理论水平高与低无关紧要，教育培训可有无。在这种观念驱动下，缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性，课上仍然出现违规抽烟、接听手机等现象。2.教学方式仍显单一，吸引力不够强。因基层所管理干部年龄、文化基础以及从事岗位存在较大差异性，客观上对分类培训、按需施教带来一定难度。本次培训更多地兼顾面而放弃点，致使内容选择难有侧重，不能完全切合实际。加上授课老师都是临时邀请，虽经过精心挑选，而且很多都是业务骨干，但仍存在授课针对性不强的问题。培训方式大都采用“填鸭式”教学，即便授课内容图文并茂、授课语言简洁精炼，但总体上培训方式仍显单

一、双向交流不够。3.培训管理制度不完善，培训机制不够健全。培训教育制度不够健全。干部培训管理只停留在一般性要求上，强调自觉遵守纪律多、监督检查偏少，学习制度、考勤制度执行力度不够，缺少一套完整的干部培训考核办法。同时，工学矛盾比较突出、难以解决。当前各地服务和保障经济发展压力较大，部分基层国土资源管理所平日忙得不可开交，即便安排5天脱产培训也使部分基层所积下不少工作。使得部分同志培训工作两头兼顾，培训效果大打折扣。

6.乡镇国土所工作总结 篇六

方忠敬

乡镇国土资源所处在国土资源管理第一线，是国土资源管理部门贴近基层、服务群众的基层组织。加强国土资源所的建设，是加强基层国土资源管理的基础，是国土资源管理工作重心下移的关键所在。为此，笔者就新时期如何理顺好乡镇国土资源所的关系，完善乡镇国土资源所的建设与管理，全面提升乡镇国土资源所的管理水平，充分发挥乡镇国土资源所的作用，谈点粗浅看法。

一、乡镇国土资源所的现状

2007年，全国乡镇国土资源所38000多个，约150万人。据江苏、浙江、安徽、湖南、贵州、新疆等6个省区资科统计分折，公务员占总人数的8%、干部与职工之比为35：65，事业编制，在编人员与非在编人员之比为65：35。年龄结构：21岁至30岁的占30%，31岁至40岁的占35%，41岁至50岁的占20%，51岁以上的占15%，；文化结构：本科占5%，大专以上约占25%，中专、高中以下占70%。；专业结构：国土资源管理专业的占5%。，非国土资源管理专业的占95%。；办公条件：有办公楼房的占5%。，寄居在当地政府的50%。，租用民房的45%。

二、乡镇国土资源所存在的问题

（一）垂直管理弊端多，国土所受到多头制约。管理体制改革后，省、市主管部门管“帽子”，县委、县政府管编制和“票子”，不可避免产生了矛盾。省、市主管部门要求严格依法行政，县级政府要求完成硬性财政任务，国土资源部门为了完成县财政任务，不得不硬着头皮罚款、收费，甚至出现“以罚代批”、“放水养鱼”的现象，而这一现象的出现，又影响了国土资源部门的形象和干群关系，从而使基层国土资源所举步维艰。省、市主管部门要求精简人员，“凡进必考”控制进人，县级政府认为编制、工资自己管，进人上边管不着，人员增加失控。近几年来，我们急需国土资源管理专业的大学毕业生分配不进来，从基层国土资源所选拔优秀人才进机关和二级机构因人事编制问题也进不来，而复退军人却被硬性分进来，从而出现了超编现象严重，人员素质降低，干部职工积极性下降等一系列问题。土地垂直管理后，乡镇人民政府管理职责普遍缺失，国土资源所管理力量单簿，违法用地越来越严重，国土资源和耕地保护执法形势更加严峻。

（二）队伍素质低，执法管理乏力。一是文化偏低。据江苏省国土资源厅专题调查：现有本科337人，占3.6%；大专2690人，占28.8%；中专1643人，占17.6%；高中及以下4665人，占50%。即大专以上约占30%，中专、高中以下占70%，造成倒三七文化结构的原因主要是人员多数来自农村，渠道单一，有不少照顾性安排的对象属于老弱病残，先天“营养”不足，后天缺少机会。二是素质不高。江苏全省国土所有中共党员4557人，占48.8%,扣除已退休人员后,比例降为33%左右,相当一部分国土所只有1—2名党员，党章第二十九条规定成立党的基层组织应有正式党员三人以上，这部分国土所只能同所在乡镇的相关单位共同组建党支部，党的活动不经常、不正常，政治建设、思想建设、作风建设受到严重影响。专业素质参差不齐。由于受文化、从业时间以及评审条件的某些限制，基层所具有技术职称的只有1561人，占16.7%。专业技术人才缺乏，队伍知识含量低，体制改革后安置的军转复退人员21人，都是城镇退伍兵，存在着队伍继续膨胀，素质普遍低下的现象，势必导致工作标准不高，效率低下，行政能力不强，工作中不作为，乱作为比较严重，违纪现象时有发生。

（三）资金投入十分紧缺，基础设施十分简陋。调查显示：目前，基层国土资源所有财政全额拨款、财政差额拨款和自收自支等形式。纳入财政全额预算，也只是基本工资由财政拨款，其他开支靠国土资源所罚没收入返回来解决。近几年来，为了减轻农民负担，绝大部分收费项目被取消，收费标准被降低，因而基层所为完成任务，保障运转，花费了大量的精力去罚款，从而对基本农田保护、土地开发整理、矿产资源管理、地质灾害防治等日常工作的开展带来了较大的影响。由乃了斗十于财政资金投入十分紧缺，绝大多数基层国土资源所没有单独的办公楼，寄居在当地政府1-2间办公房，还有30%的国土资源所至今租借民房办公，5—6个甚至更多的人用一间办公室，几张办公桌，拥挤不堪，办公设施十分简陋，干部职工普遍没有住房，靠租房或跑通学上班，交通工具更是空白，开展工作难度大。

三、加强乡镇土资源所建设的建议

高举中国会特色社会主义伟大旗帜，以党十七大精神、党在社会主义初级阶段的基本路线和科学发展观为指导、认真落实国土资源国策，进一步完善体制，提高素质，健全制度，规范管理，固本强基，全面加强国土资源所建设，推动国土资源管理事业健康发展，为经济社会持续发展提供国土资源保障。(一)机构设置规范化

无论垂直管理，还是属地管理邢都要把乡(镇)国土资源所当做当地乡(镇)政府的工作部门。机构编制由县(市)人民政府纳入的公务员管理单位或参照公务员管理单位管理，经费列入同级财政预算。加大与编办沟通协调力度，合理设置机构。乡(镇)国土资源所的设置，根据各乡(镇)面积、经济、人口、交通、资源分布和国土资源管理任务需要等具体情况，按照“因地制宜、方便群众、有利服务、便于管理”的原则，科学合理设置，原则上1个乡(镇)设1个国土资源所；国土资源所编制由各县(市)国土资源局根据编制部门核定的编制数和乡(镇)实际情况统筹安排。原则上，国土资源所不少于3人，乡(镇)国土资源所要定岗定责，做到岗位明确，责任到位。

（二）工作职能具体化

乡(镇)国土资源所要依法履行本行政区域内的土地、地质矿产行政管理职能。主要职责是：宣传国土资源管理法律法规和方针政策；参与编制和实施国土资源有关规划；开展耕地保护特别是基本农田保护及动态巡查，开展农用地转用和集体土地征收(征用)申报、土地资源调查、土地分等定级、土地登记等工作;负责农村村民住宅用地以及乡(镇)村公共设施、公益事业建设用地的审核报批及组织实施和监督管理工作；开展矿产资源勘查、开发的监督管理，协调、维护被征地农民和矿业权人合法权益；开展矿山生态环境的监督、保护及地质灾害监测、防治工作；开展国土资源执法监察动态巡查，协助调查国土资源违法案件，调处土地、矿产权属纠纷、信访工作；负责村级国土资源和规划建设环保协管员日常组织管理工作等。乡(镇)国土资源所要将具体工作职责落实到每个岗位、责任人。(三)设施配置标准化

坚持“因地制宜、量力而行、分类对待”的原则，多方筹措资金，统筹协调，加大基础设施投入力度，加大对欠发达市、县（区）的扶持力度，逐步改善乡(镇)国土资源所办公条件，达到“六个一”的基本要求：一处固定的办公场所，一台办公电脑、一部传真电话、一台数码相机、一辆交通工具、一组档案专柜。固定的办公场所，有条件的可以自建；条件不具备的，商请乡(镇)人民政府提供。交通工具应配执法监察专用车辆，条件不具备的，暂配摩托车。办公设备由县(市、区)国土资源局负责组织协调，统一配备。有条件的地方，要加大设施配置力度，进一步改善工作条件，提高工作效率。

（四）管理工作制度化

建章立制，建立健全乡(镇)国土资源所目标管理、考核评价、依法行政工作制度；建立健全乡(镇)国土资源所所长职责、工作人员守则、办事制度、学习制度、考勤制度；建立健全党风廉政责任制、执法监察责任制、重大事项请示报告制。提高服务水平，推行文明用语。规范管理，统一窗口建设，将用地、地籍等业务集中办理，实行服务承诺、办事预约、现场办公等制度，提供“窗口”式服务；统一办事程序，制作服务指南，实行一次性告知、一条龙服务；统一财务管理，严格财经纪律，建立健全公物财产登记制度，统一政务公开，设立政务公开栏，提高工作透明度，接受社会监督。

（五）队伍素质优良化 以提高素质、优化结构、改进作风、激励上进为重点，加强乡(镇)国土资源所队伍建设。坚持德才兼备原则，通过竞争上岗、异地交流，把品德好、能力强、业务精、效率高、作风正的干部选调到乡(镇)国土资源所领导岗位，选好配强所长。坚持“凡进必考”原则，择优录用，把好进人关。坚持多形式、多层次培训教育，以立足岗位、增长才干、提高能力为重点，加大培训力度，分期举办乡(镇)国土资源所所长和业务培训班，分期分批组织乡(镇)国土资源所工作人员到县（市、区）国土资源部门跟班学习。鼓励干部职工参加自学、函授等学历教育，提高整体文化素质。强化监督考核，加大对乡(镇)国土资源所工作人员监督考核力度，切实维护国土资源队伍的良好形象。

7.国土所工作总结 篇七

(一)、加强学习，努力提高全所工作人员理论素养和业务能力抓学习，强内涵，提升队伍素质。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，在注重实际、实用、实效”上下功夫，强化业务知识学习。积极开展创先争优活动，提升服务环境，不断提高自身综合素质。

(二)、认真履行职责，积极完成各项工作

1、全部完成土地总体规划的修编工作。

在乡政府和县局的领导下以及相关部门的帮助和支持下，我所对鹤毛乡进行了合理的规划，经过三轮的协调和修改，20xx年鹤毛乡土地总体规划修编工作画上一个圆满的句号。

2、农村集体土三权发证工作完成大半。

从20xx年7月启动的农村集体土地所有权、集体建设用地使用权和农村宅基地登记发证工作已完成大半，目前已完成集体土地所有权登记发证工作，集体建设用地使用权和农村宅基地登记发证外业工作量已全部完成。

3、全力迎接全国第十次卫片检查，大力整治违法用地。在全国第十次卫片检查到来之前，我所总结20xx年第九次卫片检查工作经验，认真的梳理了鹤毛乡未批先建的工业用地、民生工程用地、农民建房等，结合二调变调查和规划修编工作及时采取的补救措施，并完善了材料上报县局，使我乡在全国第十次卫片检查时压力较小。

3、积极配县局相关部门完成土地变更调查。

土地变更调查是全国土地第二次调查工作补充，开展时天气正处于炎热状态，但我们克服困难，最终完成任，顺利验收。

4、我所坚持做到半月一次的土地执法巡查，发现擅自占地建房、取土、挖废压占土地的行为及时查处。今年来在巡查中共发现违法用地行为的苗头5起，及时下发了“预防违法用地行为通知书”和“责令停止土地违法行为通知书”切实将土地违法行为控制在萌芽状态。

5、加大对地质害群防群治工作的检查

我乡万年台、岳山村两处地质灾害点，在汛期我们安排专人检查、及矿山企业安全大检查，排除隐患，预防重大特大伤亡事故的发生。

6、积极参加政府其他中心工作

在防汛抗灾、计划生育、森林防火等中心工作中，我所都极积参加，服从安排，并认真负责。

回顾20xx年的工作，对照要求尚有一定的差距和不尽如意之处，存在问题主要在以下几个方面：

1、改革创新意识不强，满足于应付工作任务，工作无大的特色，缺乏闪光点。

2、对土地管理的宣传不够，群众认识淡漠，在新的一年必须从头抓起，迎头赶上。

3、农村个人建房用地管理力度不够。随着农村经济社会发展，农村自然人口不断增长，农民违法占用耕地建房大量存。

4、对我乡国有存量土地盘活没有发挥效益，未能发挥土地对财政的支持力度。

20xx年工作打算：

1、围绕乡党委、政府中心工作开展业务，认真完成县局交办的任务。

2、加大力度宣传好土地管理相关法律法规，从而减少违法占土地行为，对违法用地的查处力度要进一步加强。

3、抓好基础业务工作，进一步提高国土资源管理工作和服务水平。

4、建立健全工作机制，继续推进土地整理、开发工作，增强土地对财政的支持力度。

8.国土所工作总结 篇八

一、学习方面

我所人员能够认真学习十八大五中全会精神及党的相关政策、路线、方针，自觉遵守、学习国家的八项规定及土地相关法律、法规和业务知识，使我所人员思想上与镇党委、政府保持一致;业务上按国家规定程序办事。

二、工作方面

(一)占补平衡情况

今年，县委、县政府给我镇下达任务150亩，目前我镇已完成153亩，其中长岗桑园点20亩，庆广小队32亩，塔岗韦咀点13.9亩，漕坊点87亩(不符合规划)

(二)土地增减挂工作情况

20xx年度项目共3个点，共计45.06亩，涉及到3个行政村。目前杨马小学点2.45亩、席李小学点3.74亩已完成，等待市局验收。长岗中庄点38.87亩没有施工，等待农投公司评估后施工。

(三)废弃工矿复垦工作情况

20xx年废弃工矿复垦县下达我镇任务5宗，共计111.83亩。目前施工完成长岗肖村点16.19亩、下马点24.63亩、小蔡点7.52亩、宫拐点5.28亩、塔岗小马点58.21亩正在做施工前的准备。

(四)农村集体所有权发证工作

我镇于8月4日至15日完成镇204组农村集体所有权发证工作，其中庆广村37组。太湖村30组，西河村20组，大马村17组，鸭西村30组，塔岗村22组，长岗村48组，处理村界纠纷14宗，三宗未解决。

(五)国土资源三级网格化管理工作情况

根据上级部门文件精神，我镇于今年继续在全镇范围内开展“国土资源三级网格化管理”活动。党委、政府对该项工作高度重视，专门成立工作领导小组，明确分工，责任到人。目前，各村(社区)三级网格化管理工作网络业已形成，日常工作正有序开展中。

(六)土地卫片执法巡查工作情况

目前，我所组织人员对全镇范围内土地违法情况进行不定期巡查185次，对发现违法用地情况及时处理，避免违法占地发生，今年卫片检查，我镇无一宗违法占地。

(七)矿山整治工作情况

我所严格按照文件精神，遵循“发现一起，处理一起”的原则，对我镇范围内乱挖、私采现象进行严肃执法。截止目前。我所未发现一起矿山乱挖、私采情况。

(八)我所积极配合上级主管部门，完成了土地利用总体规划修编及林业规划调整工作。

(九)我所组织人员分工，对我镇七个行政村、一个社区的农居民建房用地审批工作进行了分片包村，有效地提高了农居民建房用地审批的效率。截止目前，全镇共办理用地手续326户。

9.国土所工作总结2010 篇九

2010年度，在市局的精心组织和正确领导下，鹤毛乡国土所结合当前国土管理的工作实际,积极履行国土管理部门的职责,圆,现将今年我所的工作总结如下：

（一）、加强学习，努力提高全所工作人员理论素养和业务能力 抓学习，强内涵，提升队伍素质。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，在注重实际、实用、实效”上下功夫，强化业务知识学习。积极开展创先争优活动，提升服务环境，不断提高自身综合素质。

（二）、认真履行职责，积极完成各项工作

1、全部完成土地总体规划的修编工作。

在乡政府和县局的领导下以及相关部门的帮助和支持下，我所对鹤毛乡进行了合理的规划，经过三轮的协调和修改，2010年鹤毛乡土地总体规划修编工作画上一个圆满的句号。

2、农村集体土三权发证工作完成大半。

从2010年7月启动的农村集体土地所有权、集体建设用地使用权和农村宅基地登记发证工作已完成大半，目前已完成集体土地所有权登记发证工作，集体建设用地使用权和农村宅基地登记发证外业工作量已全部完成。

3、全力迎接全国第十次卫片检查，大力整治违法用地。在全国第十次卫片检查到来之前，我所总结2009年第九次卫片检查工作经验，认真的梳理了鹤毛乡未批先建的工业用地、民生工程用

地、农民建房等，结合二调变调查和规划修编工作及时采取的补救措施，并完善了材料上报县局，使我乡在全国第十次卫片检查时压力较小。

3、积极配县局相关部门完成土地变更调查。

土地变更调查是全国土地第二次调查工作补充，开展时天气正处于炎热状态，但我们克服困难，最终完成任，顺利验收。

4、我所坚持做到半月一次的土地执法巡查，发现擅自占地建房、取土、挖废压占土地的行为及时查处。今年来在巡查中共发现违法用地行为的苗头5起，及时下发了“预防违法用地行为通知书”和“责令停止土地违法行为通知书”切实将土地违法行为控制在萌芽状态。

5、加大对地质害群防群治工作的检查

我乡万年台、岳山村两处地质灾害点，在汛期我们安排专人检查、及矿山企业安全大检查，排除隐患，预防重大特大伤亡事故的发生。

5、积极参加政府其他中心工作

在防汛抗灾、计划生育、森林防火等中心工作中，我所都极积参加，服从安排，并认真负责。

回顾2010年的工作，对照要求尚有一定的差距和不尽如意之处，存在问题主要在以下几个方面：

1、改革创新意识不强，满足于应付工作任务，工作无大的特色，缺乏闪光点。

2、对土地管理的宣传不够，群众认识淡漠，在新的一年必须从头抓起，迎头赶上。

3、农村个人建房用地管理力度不够。随着农村经济社会发展，农村自然人口不断增长，农民违法占用耕地建房大量存。

4、对我乡国有存量土地盘活没有发挥效益，未能发挥土地对财政的支持力度。

2011年工作打算：

1、围绕乡党委、政府中心工作开展业务，认真完成县局交办的任务。

2、加大力度宣传好土地管理相关法律法规，从而减少违法占土地行为，对违法用地的查处力度要进一步加强。

3、抓好基础业务工作，进一步提高国土资源管理工作和服务水平。

4、建立健全工作机制，继续推进土地整理、开发工作，增强土地对财政的支持力度。

5、建立健全三级监察网络，切实维护正常的国土资源管理秩序。实行责任分工、分片包干，各人对责任区内的工作要负全部责任，遇到矛盾不得推诿。今年特别要对违章建筑，未批先建行为给予严厉打击。

鹤毛乡国土资源管所

10.国土所年终总结 篇十

国土所年终总结【一】

20xx年以来，我所在县国土局和xx镇人民政府的正确领导下，认真学习十八大精神，按照“尽职尽责保护国土资源，尽心尽力维护群众利益”的总求，紧紧围绕保护资源与保障发展并重的工作思路，精诚团结、克难攻坚、廉洁奉公、尽职尽责、尽心尽力认真履行国土资源管理职能，全面落实国土资源法律法规和各项政策。坚持保护与利用、服务与管理并举，进一步转变观念、转变职能、转变作风、严格规范管理，依法行政，在保护资源、保障发展、维护权益、服务社会等方面取得了新成效。现将20xx年xx国土所工作总结如下:

一、20xx年所取得的工作成效

(一)认真开展党的群众路线教育实践活动。

一是结合xx国土资源所的实际，根据镇政府群众路线教育实践活动实施方案，并针对每个环节的目标和重点，在教育实践活动的不同环节又按照县局和局党委的要求与安排，本着详细、具体、易操作的原则，提出了各个环节的安排意见和比较详细的学习推进计划，对学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制的时间、内容、方法等都提出明确要求，做到时间、内容、方式和效果“四落实”。

二是精心组织学习。组织全所人员进行群众路线教育的学习，带着问题学习，联系实际思考，领会活动意义。结合镇政府召开学习会专题学、以考促学，以学促教，以教促廉、以廉促能，以能创先，增强教育活动的实效性和推动科学发展的坚定性。

三是深入调研分析，切实找准问题。从3月份党的群众路线教育实践活动开展以来，xx国土所结合实际情况，着重从征求意见的广度、深度上下功夫，有条不紊，循序渐进，逐环节、逐程序地开展了查摆问题环节的工作。根据征求到的意见，分所全体职工都对照为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。

(二)强化耕地保护，严守基本农田。一是全面落实耕地保护责任目标。在县政府分别与各乡(镇)政府签订耕地保护责任状和姚安县国土资源局下达我所耕地保护责任状的基础上，我所严格执行所下达任务，尽职尽责、尽心尽力，与各村委会签订耕地保护责任书，村委会与各小组签订到组责任书，认真做好耕地保护相关工作。

二是严格落实耕地占补平衡制度和基本农田保护制度。为确保耕地总量不减少，始终坚持“占一补一、先补后占”的原则，做到新增建设用地“占一补一”，实现耕地总量动态平衡。认真落实基本农田保护“五项制度”“九条措施”，坚决杜绝随意调整和占用耕地，确保基本农田数量不变、用途不改变、质量不降低，切实保护好基本农田;20xx年3月，国土所积极参加了xx、官庄村委会约xx0万的土地整理项目工程监督管护工作，到7月已移交给两个村委会投入使用。20xx年10月份又在红梅村投资约150万元水改旱项目，目前工作正在施工中，计划在12月份完成施工任务和移交，力争验收。通过以上2个项目的实施，确保我镇耕地面积和质量在有效增加。

(三)积极做好信访接待和土地执法巡查工作。

根据县局关于开展土地执法巡查工作信访工作的意见，我所认真建立、制订巡查工作制度，安排巡查工作，落实巡查工作责任制，根据政府下发的《xx镇领导和国土资源业务人员分片包干动态巡查责任制备案制和执法监察信息网络建设的通知》，进一步完善制度，认真推行首问负责制、限时办结制等。一年来年，我所共接待信访10件，处理10件;同时认真建立、制订巡查工作制度，落实巡查工作责任制，坚持预防为主、预防与查处相结合的方针，巡查每月不少于一次，建立健全巡查台帐。建成了镇、村、组三级组成的全镇土地执法监督网络，既配合县局执法监察大队进行定期巡查，随时掌握全镇违法违规使用土地的情况出现，按照预防为主、防治结合和有法必依、执法必严、违法必究的原则，建立健全动态巡查责任制，实行分片包干、定任务、责任到人，定期与不定期相结合，对交通沿线、基本农田保护区等重点区域开展全面的巡回检查。一年来，共开展动态巡查100余次，立案查处违法案件22件、上报查处共1件，切实做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。但土地违法案件还时有发生，查处难度不断增多。

(四)加大对矿山的整治力度。

严格执行县局和镇政府的《集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案通知》精神和相关的安全生产检查实施方案，我所联合安监、林业等部门至少每月对我镇辖区内的采矿点进行一次巡查，并制定了《xx国土资源所集中组织开展国土资源领域安全生产大检查实施方案》在巡查中立案查处违法开采案件2件。通过县局和相关部门的支持、镇政府组织国土、安监等相关部门多次巡查、制止和查处，确保了全镇不发生一起矿山方面的事故。

(五)认真做好地质灾害检测相关工作。

3月4日上报了xx镇20xx年度地质灾害隐患点的报告，3月17日编制了《xx镇人民政府关于做好20xx年地质灾害防治工作的通知》(弥政通[20xx]22号)，包括了《xx镇20xx年度地质灾害防治方案》及《xx镇地质灾害五项制度》，《xx镇人民政府关于印发的通知》(弥政通[20xx]21号);完善了xx镇人民政府关于建全完善镇党政班子成员联系地质灾害隐患点制度;上报了《xx镇20xx年汛期地质灾害气象预警信息接收人员手机号码》、《汛期值班人员名单》;明确值班领导、值班人员、落实值班地点和值班电话。明确值班领导、值班人员的工作职责。与各村委会和监测人员签订了地质灾害防治责任书，每个隐患点制定了应急预案。

(六)做好国土资源管理宣传。

在“4.22地球日”和“6.25土地日”两个重要宣传日吗国土所积极组织，进行到大街上和群众面对面宣传的活动，共制作布标2条、粘贴标语50条、出黑板报2期、发放宣传册共500余份，并在平时工作中，通过与用地户的接触进行直接面对面的宣传，将最新的国土资源法律法规和国家关于国土资源管理值得重大决定及时传达到群众中，在辖区内形成了强大的土地保护声势，营造了良好的耕地保护气氛，有效促进了全民土地保护的良好意识。

(七)认真开展学习反腐倡廉和廉政建设的相关材料，抓好党风廉政建设工作。

我所制定了《xx国土资源所党风廉政建设和反腐败工作计划》、《xx国土资源所党风廉政建设工作措施》、《干部自律规定》、《政务公开》等相关制度，搞好廉政谈话和做好“廉政风险点”排查工作和“风险等级评估”工作，填写《内部机构廉政风险防控登记表》和《个人岗位廉政风险防控登记表》，查找存在的问题，改进不足，不断提高自己的知识和业务水平，确保我所党风廉政建设工作有计划的开展，完成各项任务。

二、存在问题

(一)由于国土缺少办公经费、交通工具等原因，对加大土地、矿产资源、地质灾害的巡查监测力度和动态巡查力度存在很大难度，致使土地、矿产资源违法案件屡禁不止。作为国土所在今后的工作中，争取镇政府和县局的大力支持，争取各部门的密切配合，采取有力措施加大巡查力度，提高巡查效果，妥善处理好各种矛盾和问题，维护国土资源的.良好秩序。

(二)国土资源工作涉及面广，错综复杂，需要各部门的支持和配合，因此需要国土所需要与各部门多联系、多汇报、多沟通，把工作中遇到的问题和群众反映的问题及时传递给上级主管部门和镇政府，解决群众所反映的问题。

三、工作计划

(一)加大国土法律、法规的宣传工作和业务培训工作。

(二)加大国土资源违法案件的巡查和查处力度。

(三)20xx年年底和一季度做好20xx年度冬季农村居民建房的审批和放线工作。

(四)继续做好信访和矛盾纠纷排查调处工作，非煤矿山安全生产和地质灾害防治等工作。

(五)继续配合做好农村“两权”调查和等相关工作。

(六)积极参加配合好楚雄州第一次全国地理国情普查相关工作。

(七)做好县局和镇党委政府安排的其它工作。