年会人员分工安排

年会人员分工安排（共10篇）

1.年会人员分工安排 篇一

公司年会安排通知1

各医疗机构：

为促进重庆地区病理学科的发展，加强病理学术交流，配合中华医学会病理学分会“西部行”学术活动，重庆市医学会定于20xx年7月29日-8月1日在四川省广安市召开20xx年重庆市病理学术年会。现将有关事项通知如下：

一、会议内容

（一）中华医学会病理学分会“西部行”病理专家专题学术报告

（二）重庆市第363次病理读片会

本次年会特邀中华医学会主委、前任、侯任主委、副主委以及常委等20余名国内著名病理学专家团队进行临床病理诊断和病理技术进展等进行专题讲座。会议期间病理技术人员将设分会场进行病理技术交流与探讨。

二、会议时间

（一）报到时间：20xx年7月29日14:00-20:00时。

（二）日程安排：20xx年7月29-31日召开会议（7月29日20:00召开病理专委会全体委员会议，病理专委会各位委员务必参加；30-31日进行学术专题讲座与读片交流；8月1日撤离）

三、会议地点

（一）报到及会议地点：四川广安玛瑙城国际酒店（广安市广安区牌坊路88号），电话：0826-xx-xxx。会议地点：广安玛瑙城国际酒店1层会议大厅，地址：广安市广安区牌坊路88号。

（二）交通路线：

（1）自驾路线：重庆方向G42高速路线，途经邻水，华蓥，进入广安东站，广安城区，沿金安大道三段、二段、一段到达广安市民广场。红绿灯左侧沿体育馆小平故居方向行驶，到达游客中心沿右侧福兴大道直行2公里到达；成都方向：G42高速路线途经遂宁，南充，进入广安南站。出站后进入迎宾大道直行进入广安城区（第一个红绿灯左转）沿五福西路直行到达广安市民广场，红绿灯左侧沿体育馆小平故居方向行驶，到达游客中心沿右侧福兴大道直行2公里到达；

（2）公交路线：重庆方向从广安东站进入广安城南汽车站，乘8路公交车，到达红色影视城站下车，步行300米到达；成都方向到达广安南站（动车站）乘2路公车到在城北新南门站下车，乘9路公交车到玛瑙城国际酒店下车，步行150米到达；

（3）出租车：进入广安城南或城北，约需20元；滴滴打车APP，约需10元。

四、参加人员

各医疗机构从事病理及其相关专业人员。

五、其他事项

（一）会议费用：重庆市代表会务费500元/人。四川省、贵州省等外省代表会务费300元/人。会议统一安排食宿，费用自理，回单位报销。

（二）住宿标准：

玛瑙城国际酒店：标间：328元/间/天，单间：328元/间/天。

广安市东阳酒店：标间：300元/间/天，单间：300元/间/天。

（三）投稿须知：望各级医院病理科积极组稿，踊跃投稿，内容主要涉及病理诊断论著、经验交流、综述、个案、病理技术和基础研究、教学、管理等论文。请于20xx年7月10日前通过电子邮件投稿，投稿邮箱：xxx@qq.com。以便按时编印论文汇编。

（四）参会须知：各单位收到通知后尽量安排医师和技师参会，请专委会委员积极组织本地区和本单位代表参会，各单位务必在7月15日前将参会人数,姓名，性别，预订的.房间类型通过邮箱，短信，微信方式发送到联系人：杨景、李晗宇，以便安排酒店住宿等。

（五）学分授予：报到注册参加会议代表将授予市级Ⅰ类继续医学教育学分陆分。

xxx有限公司

日期：

公司年会安排通知2

尊敬的xx集团各分公司领导及同仁们：

值此新春来临之际，为了总结回顾xx集团20xx各项工作，对20xx工作做出计划、安排和部署，增进公司员工的交流与沟通，促进公司的企业文化和建设，表达公司对员工的关怀与问候，经集团研究，决定于1月20日举办20xx年迎新春年会，具体相关事宜做如下安排：

一、年会主题：20xx年迎新春主题年会

二、年会时间：20xx年1月20日下午15:50

三、年会地点：集团公司二楼会所

四、参会人员：集团公司全体员工、xx有限公司全体员工、xx店代表及其他公司代表

五、年会内容：领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目

六、奖励办法：

游戏奖品:水杯

20xx幸运大抽奖

一等奖(五个)：加湿器

二等奖(十个)：毛巾礼盒

纪念奖：马年吉祥物

如活动时间及事项另有更改，以集团综合办通知为准。

特此通知

附：

1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员(心有千千结需两人，人体拷贝需两人，坐气球需两人，心有灵犀需两人，抢凳子需两人，拔河比赛需八人，人员可重复参加游戏)，望大家予以配合和支持。

2、20xx迎新春年会流程安排。

xx集团综合办

二0xx年一月十八日

公司年会安排通知3

集团各单位：

集团将于“大干100天”之后，在风光旖旎的三亚举行大大集团20xx年年会。

为鼓励大家积极参与，现面向集团全体转正员工征集年会节目。

要求：

1、上报节目请提供相关节目视频，时间3min内，邮件主题请标明“年会节目申报单位姓名节目名称”。

2、集团将对上报节目进行统一筛选，入选节目另行通知。

3、请大家积极参与“申彤达人秀”，我们也会从中筛选出优秀作品作为年会节目。

请于20xx年12月1日前将节目形式及人数发送至以下邮箱：

期待你的参与!

行政管理部

二〇XX年12月24日

公司年会安排通知4

公司各部门:

年新春佳节即将来临，为增强企业凝聚力，营造和谐向上、富有活力的企业文化，冠臣特此举办销售大会暨年新春团拜会，届时将安排培训活动，有关事项通知如下:

一、年会时间:xx年xx月xx日至年xx月xx日，共3天(含回程当天)。

二、地址:xxxx报到地点:xxxx举行地址:xxxx

三、参加对象:xx有限公司全体人员。

四、主要内容:20xx销售工作总结;20xx年工作重点。

xx日13:00-17:00嘉宾到达xx，安排晚餐入住酒店。

xx日9:00-11:00xx展厅集合，参观展厅和生产现场;11:00-12:00中餐时间;13:00-16:00总结、培训会议;16:30-20:00晚宴时间;20:00~入住酒店。

xx日8:00-12:00回程。

五、与会要求:参加会议期间员工必须着装整齐，包括长袖衬衫、黑色西服、黑色西裤、黑色领带、黑色皮鞋。

具体集中出发时间另行通知，不得缺席。

xxx有限公司

日期：

公司年会安排通知5

各部门：

兹定于x年1月31日（星期四）13：30在上海xx大戏院召开x年员工大会暨新年酒会，请各部门员工着正装准时出席。

年会地点：xx大戏院（茂名路57号）

晚餐地点：x大酒店4楼餐厅（长乐路161号，xx大戏院正门出口向左走约三分钟到达）

节目准备：请各部门积极开展年会文娱节目编排工作，1月11日前各部门将文娱节目名单报市场部罗玉菡处。1月25日（星期五）公司将进行文娱节目彩排会审。

特别说明：剧院没有停车场

特此通知

xxxxx有限公司

20xx年xx月x日

公司年会安排通知6

尊敬的各位宾客：

大家好！

“金陵舒和”华夏店和江宁店（两店）将于20xx年2月05日晚上举行年终聚餐。

营业时间调整10:00-18:00点，提前结束营业，特此通知！给大家带来不便敬请谅解!

20xx年2月06日恢复正常营业时间10:00-23:00点。

在此“金陵舒和”所有员工提前祝大家新年快乐。

xxx有限公司

日期：

公司年会安排通知7

各分支机构：

为回顾总结研究会成立一年来的工作，部署今年及今后一个时期的工作，经会长办公会议研究，决定召开20xx年年会，现将有关事项通知如下：

一、年会时间

20xx年4月23日(星期六，世界读书日)。

二、年会地点

xx湖南省委党校(校本部9楼报告厅)。

三、主要议程

1、上午：报到及晚会节目彩排(9:30开始)。

2、下午：竞聘大会、分支机构负责人工作交流(1:30—3:30)、

年会(3:30—5:30)。

3、晚上：第二届语言艺术节(大赛)开幕式晚会(7:30—10:00)。

四、具体要求

1、参会人员：理事以上成员(却因特殊情况不能参会须向秘书长请假)、竞聘者、晚会节目表演者、获奖会员、首届语言艺术节(大赛)十佳选手;欢迎全体会员及渴望成为会员的朋友参加。

2、人事调整：按照现有分支机构设置，尚有部分实职岗位空缺(具体空缺数附后)及若干理事、常务理事增补，欢迎所有会员参与竞聘。竞聘者须上台演讲，时长不超过4分钟。竞聘者向有关分支机构负责人报名，有关分支机构负责人在讨论组发布报名情况。

3、节目选送：晚会表演节目以分会为单位按照语言类、歌曲类、舞蹈或其它报送，数量不超过3个。

4、评优表彰：年会将进行学术评奖和先进表彰。学术评奖，所有会员自研究会成立以来发表、出版的语言类学术成果或重大活动被采用的`稿件均可参与，相关情况请在线发给副会长兼学术委员会主任谢伦浩;优秀会员由分会推荐，人数不超过在籍会员人数的15%，名单以分会为单位在线发给值班理事吴芳。

5、材料报送：参会名单及节目情况由分会负责人于3月30日以前在线发给值班理事吴芳(首届语言艺术节十佳选手名单由项目负责人报送)。

6、费用说明：所有参会人员现场交纳会务费100元(嘉宾及顾问免交，需要住宿的.就近联系党校学员楼，费用自理);所有会员应该在年会前按照网站发布的会费标准完成20xx年会费续费，确因特殊情况没有续费的，可在年会现场联系分会负责人续费。

7、年会事宜咨询热线：xxxxxxxxxxx

xxx有限公司

日期：

公司年会安排通知8

各会员单位、有关企业，各专家顾问：

年会是协会理事单位每年一次的聚会，主要目的是让各位理事沟通情感，通过信息交流，搭建人脉关系，拓展业务，建立合作。xx市中小企业协会决定召开x年会暨xx市中小企业协会第二届理事会第二次会议。现将相关事宜通知如下：

一、会议内容

1、审议通过协会x工作和财务报告。

2、审议通过增补第二届理事会常务理事和理事的决议。

2、理事相互交流发言。

3、领导讲话。

二、时间地点

x年1月15日（周三）上午8：30报到，9：00召开，会期半天。地点：国贸大酒店21楼。

三、参加人员

市工信局、市民政局领导；第二届理事会全体成员及专家顾问团成员。

四、其他说明

1、各参会企业接到通知，并确定参会人员报协会秘书处。

2、拟发言代表准备不超过3分钟的发言稿，并将发言稿件传至，注明x年会某某企业发言稿。

3、各参会代表可以携带企业相关宣传资料及名片，需要在会场免费布展的请提前与秘书处联系。

4、请各位理事来时携带协会会费。会费标准按照xx市中小企业协会第二届理事会第一次会议通过的《关于交纳会费的暂行规定》执行。

五、联系方式

xx市中小企业协会秘书处

附件：1、xx市中小企业协会x年会拟发言代表名单

2、关于交纳会费的暂行规定

xxxxx有限公司

20xx年xx月x日

公司年会安排通知9

尊敬的餐饮管理有限公司的领导及同仁们：

20xx年春节即将到来，为了总结回顾餐饮管理有限公司x各项工作情况，并对x工作做出计划、安排和部署，增进公司员工的交流与沟通，促进公司企业文化的建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司研究决定，于20xx年1月18日举行20xx总结表彰暨x年迎新晚会。在总结一年工作的同时，也希望全体员工可以借此机会展现自我。公司要求以门店为单位，准备表演节目，希望广大员工都能积极参与。年会活动由公司人力行政部负责组织事宜，望大家予以配合和支持，增加鼠年年会的喜庆气氛。具体相关事宜做如下安排：

年会时间：20xx年1月18日（农历腊月初九）

22：00—次日1：30

年会地点：陕西奥罗国际大酒店（新城区南新街30号）

节目参与人员范围：西安餐饮管理有限公司全体员工

公司x年迎新晚会节目征集事项

为了激扬士气、振奋精神、营造积极向上的工作氛围，同时为新一年的工作吹响前进的号角，希望能够充分展现xx员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给广大员工提供表现自我、展示才艺的平台，公司年会策划组现向全公司征集节目。具体征集安排如下：

节目形式：表现形式不限，内容健康向上，能够传播正能量。

节目数量：每个直营门店和职能部门申报2个。

建议形式如下：

1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等；

2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可；

3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；

4、特长表演：武术、魔术等；

5、喜剧演出：小品、相声等形式。

注意事项：

1、节目上报截止日期：x年12月25日；参选节目以门店为单位选送，每个部门至少2个节目，要求每个员工必须参与，各门店由店长负责将节目上报至人力行政部郭美娟。

2、上报要求：附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数等。（晚会节目申请单）

3、节目排练时间：根据具体情况部门协调排练时间（非上班时间）。

4、节目所需道具、服装需上报至人力行政部郭美娟，音乐（伴奏）自备。每个门店的道具、服装预算不得超过400元。

5、散会之后的人员返回安全问题由各店店长负责，务必保证各店员工安全返回住宿处。

xxxxx有限公司

20xx年xx月x日

公司年会安排通知10

所属各公司、公司全体同仁：

奋进的20xx即将过去，在充满希望的来临之际。公司特别准备召开隆重而盛大的、一年一度的公司年会。

20xx，经过公司全体同仁的不懈努力，公司取得了可喜可贺的成绩，不仅充实、完善了公司内部的实力及制度，也取得了良好的经济效益和社会效益，为今后的发展壮大奠定了坚实的基础。

为了对公司20xx的工作进行细致的分析、总结，也为了更好的对公司x的工作进行科学规划、安排部署。同时也为了激扬士气，振奋精神，为新一的工作奏响序曲，为全体同仁带来更多的正能量。本次年会充分展现员工积极进取、乐观向上的精神风貌和企业凝聚力，给公司员工提供展现自我、展示才艺的平台，总公司办公室现向分公司征集节目。

一、具体安排通知如下：

1、年会时间：x年元月（具体时间待定），另行通知；

2、年会地点：温泉商务酒店（xx市七里河安西路号）；

3、参会人员：所属各公司全体同仁。

二、节目征集形式：

1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等；

2、舞蹈：民族舞、现代舞、拉丁舞等；

3、表演：小品、相声、双簧、走秀等。

三、节目要求：

1、各公司准备2至3个节目（除独唱形式以外的节目）；

2、选送节目主题积极、内容健康；

3、形式新颖、多样。

各公司请于20xx年12月31日前将节目报送总公司办公室。

望各公司提前做好年会相关的工作安排。

特此通知

xxxxx责任公司

20xx年xx月xx日

公司年会安排通知11

尊敬的xx用户：

您好!

xxxx年春节即将来临，在此先预祝您春节愉快!

我司定于xxxx年x月xx日下午举办公司年会，为期半个工作日。在此期间，服务电话将转接到值班人员手机，您可正常拨打。

问题解决时间可能会较平时稍有延长，对此给您带来的不便请谅解。

感谢您多年来对xx的关注与支持，xx全体员工，祝您：工作爱情双喜临门，新朋老友心心相印，财运和您纠缠不清，福运和您形影不分，吉祥之年事事如意，步步高升!

xxx有限公司

日期：

2.关于青年会计人员职业素质的探讨 篇二

关键词:青年会计人员;职业素质;研究

随着21世纪科技、经济的迅猛发展,各行业的管理与财务管理工作的好与坏、会计人员的职业素质密不可分。青年会计人才是搞好企业财务管理,合理有效地利用资源的重要力量。重视青年会计人才的培养,是实现企业可持续发展的关键所在。作为优秀的青年会计人才,应该具备以下职业素质。

一、高尚的职业道德素质

会计职业道德规范包括以下八项内容:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。我国政府历来重视会计职业道德建设,要求会计人员必须做到“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”,恪守独立、客观、公正的原则,不屈从和迎合任何压力与不合理要求,不以职务之便谋取一己私利,不提供虚假会计信息。

(一)诚信观念

“诚信为本,不做假帐”,这是对会计人员的基本要求。会计职业判断是一种基于专业知识基础上的专业性判断而非纯粹的主观臆断,判断的过程体现了技术性与社会性、科学性与艺术性的辩证统一。诚信是阻断职业判断失当的防火墙。如果市场缺乏这层保护屏障,即使这个市场有最优秀的会计师、最完美的会计制度、最完善的企业治理结构及最成熟的资本市场,也无法阻挡虚假会计信息的产生。

(二)廉洁意识

廉洁自律的观念,是会计人员通过自觉自愿的精神力量实现自己人格尊严、保证自己廉洁行为和诚信形象的观念。会计人员作为一个单位理财的具体工作者,要时刻把国家利益放在第一位。要有强烈的事业心和责任感,自觉维护国家利益不受损失和会计工作者的良好形象。

(三)法纪观念

要熟悉会计法律法规,树立“依法办事”的观念。要严格按照会计法律、法规、规章制定的程序和要求开展工作。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。在财会管理过程中,既做到坚持原则,又要灵活地处理好各种关系。对违法乱纪行为不迁就,敢于斗争,保证国家、单位和个人合法权益不受损害。要有较强的政策观念。自觉地在工作中执行国家方针、政策和财会法规。要有政策的敏感性,善于运用政策法规分析处理问题。

(四)价值观念

青年会计人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,强化自身职业道德意识。作为一名优秀的会计人员,不仅要有一流的专业知识,更要有一流的职业道德水平,在工作中严格规范会计行为,忠于职守,爱岗敬业,诚实守信,把工作视为自身的一种需要和自我价值的体现。

(五)奉献精神

青年会计人员要热爱会计工作,对自己工作的重要意义要有深刻理解。要摆正个人利益和整个事业发展对会计工作的要求,勇于为事业的发展做好会计工作而贡献力量。自觉地把自己从事的工作同祖国现代化建设联系起来,财会工作搞好了,就能促进社会主义经济建设及改革的发展。

二、优良的会计业务素质

会计人员业务素质的高低,是提高会计信息质量的坚实基础和源头。青年会计人员要积极采取各种措施和手段,通过多种形式和途径加强会计业务知识的学习,打好会计业务基础和技能,不断提高自身会计业务素质。

(一)创新意识

青年会计人员要树立创新意识,强化终身学习理念。著名经济学家约瑟夫·熊彼特(Joseph A. Schumpeter)指出:“经济由于创新而得以发展。”[1]知识经济时代,企业关注的焦点已由“现金流转”转向“知识增进”,会计的基本假设有了变化,会计核算的中心发生转移,会计计量模式得以改进等。所有这些变化,都需要会计人员具备创新思维和能力来适应环境,树立新型的财务、会计创新观念。知识经济时代,必须树立终身学习的观念。

(二)现代管理理念

青年会计人员要有现代的思想观念。市场经济的变革、建立现代企业制度的推进,其根本的问题就是人们观念的更新。要逐步树立为企业自主经营服务的观念,树立资金管理、资本保全和资本增值的管理观念,确立全面参与企业经营预测、决策、分析和控制的管理观念。青年会计人员要有效实现现代企业财务管理目标,应遵循五大理念,即目标导向和聚焦管理的理念、与时俱进持续创新思维的理念、以人为本的理念、创造价值的理念、思辩而不盲从理论的理念。

(三)良好的心理素质

会计人员在确认、计量、报告信息时所反映出的心理状态是会计行为形成和发展的直接动因。会计人员心理素质的差异,导致会计行为的差异,从而形成不同质量的会计信息。在财会工作中,青年会计人员要养成一种健康、稳定的心态,禁得住诱惑。会计人员每天面对的除了是枯燥的数字外,就是金钱的进出,因此会计人员必须要保持一种平常的心态,保持心理上的平衡。如果抵制不住金钱的诱惑,就会违法甚至犯罪。

(四)多元化的知识结构

会计职业判断的技术性要求会计人员必须具备丰富的专业知识和扎实的基本功。在建立自己的最佳知识结构时,不仅要权衡自己专业的所长和所短,而且要逐渐培养对所学专业的兴趣和爱好。还要夯实基础专业知识。包括:

1.基本专业知识。学习和掌握系统的会计专业知识,掌握《会计法》、会计准则、会计制度及相关财经纪律和财经法规、经济法及税法相关知,熟知企业各项经营管理方面的规章制度,重点掌握企业成本的核算方法,及时了解每年国家新出台的财经法规和会计准则及制度。

2.计算机知识。要掌握计算机基础知识,熟练掌握一种财务软件系统,掌握会计的建账到结账、成本的核算、报表的生成、固定资产的核算及管理等系统。

3.相关知识。要熟悉企业基本的经营情况,此外,还要掌握一门外语。

(五)要加强科学实践

“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。”[2]经济实践活动支撑着知识化会计创新的大厦,也是解决知识经济理论、技术飞速发展最直接最有效的方法。青年会计人员要立足会计信息动态化,准确掌握企业信息。要瞄准企业网上交易、电子货币自动划转的实际,注重业务信息实时转化,会计核算从事后核算变为实时核算,静态核算变为动态核算,了解财务管理在线管理的特点,加强对计算机与现代网络的运用。要立足会计管理智能化,积极探索会计发展模式。知识经济时代企业会计管理在实证研究的基础上进一步采用“实地研究”和“案例研究”方法,管理系统设计更多地考虑人的因素,要与组织战略相结合,与核心业务相结合,与组织投入相结合,与激励方式相结合。要立足会计控制复杂化,增进企业内部控制效益。着眼于增强企业的应变能力和创新能力,将安全性放在优先地位,加强内部控制环境建设,拓宽对会计控制的认识,扩大技术保护和制度保障效益,实行权变控制和分权控制。各企业也应根据自己的业务特点结合经营战略、管理方法设置其他必要的控制点,从而使知识经济下会计的创新活动建立在科学实践的基础上。

三、娴熟的会计业务能力

(一)会计人员“三层次”业务能力

1.第一层次是“核算型”会计,应具备精湛的专业知识,进行会计核算和会计监督的能力。会计核算能力包括:科学合理地设置会计账户为经济活动进行分类;填制和审核凭证,保证会计资料的真实性;登记账簿,为经济管理工作提供系统完整的数据;成本计算,有利于全面反映费用支出情况;财产清查,以保证账实相符;编制会计报表,定期并总括地反映本单位经济活动情况和结果,以便进一步发挥会计“过程的控制和观念总结”的作用。会计监督能力是会计人员利用会计核算形成的会计资料对单位经济活动的合规性合法性进行控制的能力,会计人员能按照科学合理的定额标准,编制出适合本单位管理特点的预算,并能根据预算制定出内部财务管理和控制制度,努力降低费用支出。

2.第二层次是“管理型”会计,应具有广博的管理会计知识,能对经济活动进行分析。要求会计人员能对经济活动产生的会计信息进行科学的整理,有效地对单位的经济活动进行预测、决策、控制和考核。分析单位各项财务管理制度是否健全、各项管理措施是否符合国家有关规定和单位的实际情况、措施能否得到落实。同时,要找出存在的问题,进一步健全和完善各项财务规章制度和管理措施,提高财务管理水平。

3.第三层次是“战略型”会计,需要会计人员有对资源价值动态认识的能力和对全局的把握能力。成为集财务分析师、管理会计师、注册会计师于一体的复合型管理者,以适应我国加入WT0后面临的全球性竞争。

以上三个层次,是一个阶梯式的能力要求。从具备“核算型”会计能力到具备“管理型”会计能力再到具备“战略型”会计能力,会计人员要实现两个基本转变:即财务工作职能从记账核算型向管理型转变;财务工作领域从事后的静态核算向全过程、全方位的动态控制转变。

(二)具有一定的表述能力

会计工作是一项政策性、法规性很强的工作,同时又是一项关系到每件事、每个人的繁杂工作,要处理好各种关系,与人打交道,会计人员应当具备良好的语言和文字表达能力,能简明扼要、准确地陈述问题和观念。一是具备基本的语言表述能力,做到表述清晰,逻辑严密,说理透彻,表现出对本专业的精湛技术和一定的语言感染力;二是文字的表述能力,文字表达能力是会计人员履行工作职责的基本要求,也是基本功的体现。做到数字准确,报表清晰,内容全面,情况清楚,分析透彻,说理性强,这样才能提高工作质量和会计的业务水平,才能树立良好的威信。

(三)具有一定的沟通协调能力

作为一名会计人员,应当具备一定的沟通协调能力,能处理好与各利益相关者的关系。除了能向其提供真实、完整、正确、及时的财务信息外,还要通过提供信息的过程,与利益相关者保持各种方式的沟通、联系与协调,以得到他们的理解、支持与帮助。作为一名服务岗位的从业人员,要与单位内外方方面面的人打交道,必须学会与别人沟通,以提高会计职业服务的质量。此外,会计人员还应正确处理好与上级主管部门、地方政府部门的关系,树立会计人员良好的社会形象;正确处理好与本单位各职能科室、同事、领导的关系,积极主动地做好服务工作。

(四)具有风险管理能力

随着知识经济到来,新经济、新业务出现,要求会计人员具有较强综合分析能力和判断能力,运用科学分析方法,明晰准确判断经济事项,找出解决问题的方法。

(五)具有熟练的专业技能

会计人员应具备基本的财务理论基础和相关的经济理论知识,认识问题深刻,分析处理问题能力强,熟悉财务政策法规和工作程序。要全面了解工作范围内的基本情况,各项业务科目设置合理,标准核定准确,熟练处理日常会计业务,能熟练地检查各种账目,并对发现的问题提出解决意见。随着现代技术的飞速发展,会计工作的质量和标准的提高,应会使用计算机等现代化设备处理财会业务。作为财会管理人员,一定要娴熟掌握财会专业知识,能够熟练处理各种业务问题,真正成为管理企业财务的行家和里手。

四、提高青年会计人员职业素质的途径

要注重培养在校财会专业学生。在人才培养方案、课程体系上应注重理论与实践相结合,培养学生的动手能力,强化职业道德教育,使他们在校期间就能积累一定的实践经验,同时培养良好的职业道德。加强继续教育。会计工作是一项专业技术性较强的工作,涉及面广,必须具有会计理论、财务管理、预算管理等方面的知识。在业务技术上要有过硬的基本功和纯熟的操作技能,加强会计人员的继续教育,可采取以下办法:1.重视在职培训,每次培训应认真考核;2.鼓励会计人员参加学历学习和职称考试;3.产学研合作开展会计人员的继续教育;4.总结推广工作经验,就工作中疑难问题进行探讨,逐步提高会计人员的理论水平和实际工作技能。

参考文献:

[1]王兵,戴正农.自然辩证法教程[M].南京:东南大学出版社,1997.

[2]毛泽东.毛泽东选集(第一卷)[M].北京:人民出版社,1991.

3.2011年会安排表 篇三

参会人员:全体员工(共48人,男38人,女 10人)会议时间:2012年元月16日早至1月17日中午 会议地点：秦龙温泉渡假村

会议内容:（10.00至12.00）

一、回顾2011(李挺院长)

二、总经理李剑致辞

三、各部门负责人做工作汇报

1、人力资源部雷立薇工作汇报

2、结构总工罗敬宇作2011工作汇报

3、结构总黄新作2011工作汇报

4、方案所长杨剑作2011工作汇报

5、设备组长向媛作2011工作汇报

四、员工互动游戏

五、共进午餐(12.30-14.00)

六、办理房间入住手续，整理个人物品。(14.00-14.30)

七、温泉泡浴活动(14.30-17.30)

八、晚宴活动(18.00-22.00)

九、晚宴结束,自由活动,回房间休息

4.年会人员分工安排 篇四

--年会视频制作请百度欧凯传媒

一、活动的目的:

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展望新一年的宏图与计划;

2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

3、通过年会，公司领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会

二、活动主题:

三、活动口号:

四、活动时间: XX年*******下午14点00分至22点00分

五、活动地点:

六、主办单位: 协办单位:

七、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排14:00全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:35-15:05大会进行第一项，总经理做XX年工作总结性发言以及XX年寄语。

15:10-17:20:大会进行第二项，各部门及各项目负责人全体员工上台分别做年终述职报告。

(由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。)17:20大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排17:30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)17:30-19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00-19:30颁奖时间:人力资源宣读XX优秀员工、销售精英、优秀入职引导人获得者名单;员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

19:30-22:00娱乐时段: 文艺节目(5个)游戏(5个)幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片55张、乒乓球55个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

八、活动内容: 第一部分:年会活动内容时间内容负责人备注14:00参会人员准时到场地14:05-14:20参会人员就座14:30年会准时开始14:30-14:35主持人开场14:35-15:05总经理讲话时间内容负责人备注15:10-17:20公司员工工作总结与展望17:20-17:30主持人调动现场气氛主持人17:30-19:00晚宴主持人19:00-19:30优秀员工表彰颁奖19:30-19:45表演1待定19:45-19:55游戏1待定19:55-20:35互动环节-抽取15名幸运奖20:35-20:45表演2待定20:45-20:55游戏2待定20:55-20:10互动环节-抽取10名三等奖20:10-20:20表演3待定20:20-20:30游戏3待定20:30-20:50互动环节-抽取5名二等奖20:50-21:00表演4待定21:00-21:10游戏4待定21:00-21:15互动环节-抽取3名一等奖

九、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:公司办公室各部门及各项目部发出书面的《关于XX年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

5.年会人员分工安排 篇五

全国各地2012年会计从业资格考试时间安排汇总

各省市 北 京 浙 江 云 南 无纸化 统考一次 上半年考试时间

2012年3月3日开始至全部报考人员考完为止 考试时间为2012年4月8日

全省范围实行无纸化考试，考试时间为2012年3月3日起 查看详情报考公告报考公告报考公告湖 南 上半年 陕 西

统考一次

惠州

广 东

佛山

第一阶段

安 徽

第二阶段

山 东 聊城 辽 宁 沈阳 海 南

第1次

考试时间2012年4月14日至29日（具体考试时间另行通知）2012年度陕西省会计从业资格考试定于3月24日举行

专业第1期：考试时间：2-3月

专业第2期：考试时间：5-6月

电算化第1期考试时间：2012年2月25、26日上、下午（四场）

第1期：4月下旬考试

第2期：5月下旬考试 第3期：6月下旬考试 第4期：7月下旬考试 第5期：11月下旬考试

第6期：12月下旬考试

第一阶段为2012年4月中旬至5月上旬

第二阶段为7月上旬至7月底

第1季无纸化考试时间：2012年3月1日-31日

第1季度考试时间：2月10日至3月30日，法定节假日休息 考试时间：2012年3月19日起分批举行 报考公告报考公告

惠州公告惠州电算化

佛山公告

安徽报名

6.年会人员分工安排 篇六

根据培养方案的安排，结合学校的相关要求，北津学院会计系会计1021-1029、财务1021-1024共11个班需组织会计认识实习；会计0921-0927、财务0921-0924共11个班需组织进行社会调查；会计0821-0827、财务0821-0824共10个班需组织进行专业实习；相关调查和实习完成后，于下学期开学第一周提交实习报告或调查报告。现对我系会计认识实习、社会调查、专业实习的相关工作做如下安排：

一、实习内容

2010级学生进行会计认识实习、2009级学生进行社会调查、2008级学生进行专业实习。

1、认识实习

2、社会调查

2009级学生进行社会调查。社会调查，目的旨在增加学生的调查能力和分析问题的能力，根据与本专业相关的社会热点和热门话题，在老师的指导下确定调查内容，由学生利用暑假时间到社会上进行实地调查，并根据调查情况于返校后写出调查报告。2009级学生应根据提供的参考选题，选择与所学专业相关的问题进行调查。

3、专业实习

2008级学生进行专业实习。专业实习，目的旨在锻炼学生的实际应用能力与科研能力，由学生利用暑假时间到实习教学基地和相关实际工作单位，对有关会计和财务的内容进行调查了解，熟悉实际工作中会计信息处理与信息分析的基本程序与基本方法，针对现实中存在的问题进行分析，提出相关解决对策，或对实际中的先进经验加以提炼总结。返校后根据调查研究成果写出专业实习报告，经指导老师审核评定成绩确定相应学分。2008级学生的专业实习必须与专业相联系。

二、成绩评定

根据各年级的培养方案要求，每位同学都应完成年级对应的实习工作，撰写3000字以上的相应报告，2010级学生提交会计认识实习报告（社会调查报告）、2009级学生提交社会调查报告、2008级学生提交专业实习报告。于开学后一周内以班为单位交教务办，经指导老师审核评定成绩，确定相应学分，不能按时提交报告的以不及格论处，参加重修。

三、格式要求

学校在网站“湖南商学院北津学院教学教研下载中心”有相关写作指导和格式要求，请同学们务必自行下载，认真阅读，按学校要求的格式完成总结和报告。

暑期社会调查报告的写作及格式要求请参照附件二《暑假社会调查报告规范及附件》(http://xb.bjxy.net.cn/bjjw/ “下载中心”栏)。

专业实习报告的写作及格式要求请参照附件三《北津学院专业实习报告格式规范》(http://xb.bjxy.net.cn/bjjw/ “下载中心”栏)。请按要求填写专业实习鉴定表，由实习单位填写鉴定意见并签名盖章。

四、指导工作

各年级的调查与实习工作，以班为单位由指定导师担任（参加课题组、三下乡的学生由课题老师指导），具体指导名单请见附件。

五、参考选题

1、对XX企业会计监督现状的调查报告

2、对XX企业会计准则执行情况的现状调查

3、对XX企业收益分配制度选择的调查报告

4、对XX企业绩效考评体系现状的调查报告

5、对会计人员职业道德现状的调查报告

6、对企业资产保值增值状况的调查报告

7、对XX公司治理现状的调查报告

8、对XX企业人力资源会计核算现状的调查报告

9、对XX事务所审计咨询服务现状的调查报告

10、对XX企业（事务所）审计工作质量的调查报告

11、对XX企业内部审计的现状的调查报告

12、对XX会计信息处理系统的调查报告

13、对XX会计信息处理安全防范现状的调查报告

14、对XX单位会计人员管理体制的调查报告

15、对会计师事务所业务开展情况的调查报告

16、对XX企业融资能力情况的调查报告

17、对网络环境下XX企业财务分析体系的调查报告

19、关于XX公司经理人监督与激励体制的调查报告 20、对XX企业票据安全管理现状的调查报告

21、XX企业内部控制制度报告的调查报告

22、对XX企业环境会计实施现状的调查报告

23、对XX企业提升核心竞争力现状的调查报告

24、对XX企业作业成本管理情况的调查报告

25、对农村会计核算现状的调查报告

26、对XX事业单位会计核算制度的调查报告

27、对XX企业财务报表分析体系的调查报告

28、对XX公司独立董事制度执行情况的调查报告

29、对XX公司融资与投资现状的调查报告30、对XX公司内部治理与会计控制现状的调查报告

31、XX乡镇农村会计工作现状调查

32、XX村级组织会计委托机构会计核算现状的调查报告

33、XX村级组织民主理财方式与程序的调查报告

34、XX村级组织专项资金管理与核算的调查报告

35、XX村级组织财务会计管理模式的调查报告

36、XX银行风险投资及绩效评价的调查报告

37、XX保险公司会计核算现状的调查报告

38、对XX房地产公司会计报表质量的调查报告

39、对XX公司无形资产研发会计核算情况的调查报告 40、XX高校会计人才培养质量的调查报告

18、对XX单位（企业）电算化环境下审计程序的调查报告

注：以上选题为相关调查的参考写作范围，每位学生应根据具体实习与调查情况，拟定写作题目，且在不超过专业范围的前提下，学生选题不限以上目录。

7.年会活动组织分工计划 篇七

一、时间：2011年1月23日上午午10：00—15：00

二、地点：公司广场

三、项目及规则

1、象棋（男/男, 女/女）

组织者/裁判:刘木远郑黑波徐坚

规则:轮流抽签决定对手,两人一赛,实施淘汰制,最后三名先抽签决定2人赛,未赛者先与负方决胜负后方可与胜方决赛,取第一名和第二名,实施奖励;

2、羽毛球（男/男, 女/女）

组织者/裁判: 胡建侠易伟华殴立新张洁

规则:轮流抽签决定对手,两人一赛,实施淘汰制,最后三名先抽签决定2人赛,未赛者先与负方决胜负后方可与胜方决赛,取第一名和第二名,实施奖励;网球不算分；

3、乒乓球（男/男, 女/女）

组织者/裁判:黄发强蔡小松姜春艳彭燕素

规则:轮流抽签决定对手,两人一赛,实施淘汰制,最后三名先抽签决定2人赛,未赛者先与负方决胜负后方可与胜方决赛,取第一名和第二名,实施奖励;网球不算分；

4、台球（男/男, 女/女）

组织者/裁判:刘日辉张威朱谷华

规则:轮流抽签决定对手,两人一赛,实施淘汰制,最后三名先抽签决定2人赛,未赛者先与负方决胜负后方可与胜方决赛,取第一名和第二名,实施奖励;

5、慢骑单车（男/男, 女/女）

组织者/裁判:陈 超孙逸致梅 霞谢才香

规则:以20米距离为标准，计时最长到终点者胜出，中途脚落地或倒车者为0分，取第一名和第二名； 6、2分投蓝（男）

组织者/裁判:卓林光蔡小江朱立雄

规则:以罚球线为准，实施投球，共投10次，入蓝次数最多者胜出；出现2人入蓝次数一样的第一名，实施2人再次投蓝，在此2人中产生第一和第二名；出现2人入蓝次数一样的第二名，实施2人再次投蓝，在此2人中产生第二名，负者出局；

7、跳绳（女）

组织者/裁判:肖梅枝朱金霞邹霞

规则:以2分钟为时限，双脚同时跳跃，完成次数最多者为胜；

8、拔河（男/男, 女/女）

组织者:唐天森曹常松何燕刘丽霞

裁判:陈康华周婵卓林光

参与者：部门报名

规则:由部门自行组队,每队10人,实施抽签淘汰赛;中途不得换人，违者视为弃权；

男队先分两组分别参赛,胜出的两方再进行决赛取第一名；

女队先抽签决定第一轮，未参赛一方先与负方比赛，胜出后方与先胜方决赛取第一名

男队：五金课—管理部—生产部—塑胶课合磨床组—设计课合线割组女队：生产部各组—品管部—管理部

9、年会全程摄影：待定

四、奖励

单人项目第一名：高级礼品1份第二名：礼品1份

拔河项目第一名：每名队员以第一名高级礼品1份

晚会进行时宣读名次并发放奖品

五、活动实施

上午10时-12时由各组织者组织实施单人项目，下午13时-15时开展拔河项目；

六、其它

8.公司年会财务人员发言稿 篇八

在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到发言稿，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。写发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的公司年会财务人员发言稿，希望对大家有所帮助。

公司年会财务人员发言稿1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。XX年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：

首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。

其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。

在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。

公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

公司年会财务人员发言稿2

首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。

在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的`支持。

在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.

9.年会人员分工安排 篇九

一、组织机构：

总负责：王荣

成 员：李平田阔 明皓 章荣婷及各班主任

二、活动时间：2016、6、29下午五点

三、活动地点：中心幼儿园院内

四、参加人员：

全体幼儿及教师，小、中、大及一年级家长，并邀请县、镇及社区部分领导参加活动。

五、活动流程：

1、提前十分钟，播放入场音乐，家长带着孩子在指定位置就坐

2、主持人邀请领导主席台就坐

3、园长致辞

4、各级领导讲话

5、小主持人上场宣布活动开始

6、按节目单顺序开始文艺展演

7、演出结束所有演员上台拍照留念

六、人员分工：

1、总策划与顾问：王园长

2、活动过程组织：章荣婷及各班班主任

3、主持：章荣婷及一名幼儿

4、会场布置：明皓（李平、田阔协助）：提前半小时铺红地毯、摆放主席台桌椅、桌布、鲜花、气球、划分班级区域。

5、摄影摄像：明皓（拍摄各班活动精彩剪影）

6、后勤接待：田阔（接待引导来宾和家长）

7、安全预案及保卫：李平（关注院内动向，及时排查处理不安全因素）

8、音乐音响：王二虎

9、服装道具：各班主任

①提前打印好家长签到册，幼儿提前30分钟入园，家长签到，教师及时上班晨午检情况，并检查准备服装道具； ②组织各班家长带上凳子到指定区域，教师带幼儿入厕；

③活动结束后组织家长带好幼儿，办好离园手续，确保每名幼儿安全离园。

10、上下场及联络：张欣（会场联络，提醒协助各班及时排好队迅速上下场）

11、一、二年级学生也参与此项活动，分别有陈亚萍、陈芳维持班级秩序。

七、注意事项

1、活动当日人员较多，各班主任务必维持好本班秩序，有需要可请本班1-2名家长协助维持秩序。

2、各班主任提前做好上下场训练，活动当日准备好道具服装，记住本班节目顺序，提前两个节目给幼儿排好队，做到上下场快、静、齐，以保证此次展演活动顺利进行。

3、教育引导本班幼儿及家长做文明观众，不要吝啬你的掌声，不随意走动，不吸烟，不乱扔垃圾。

4、如发现有人身体不适等突发情况及时处理或上报。

金丝峡镇中心幼儿园

10.2018年会计人员继续教育答案 篇十

1.张某是A公司（不是个人独资企业、合伙企业）的个人投资者，2016年12月1日向企业借款用于个人消费，在2016年12月31日尚未归还。张某就这部分借款应当缴纳个人所得税。

对 A、错 B、正确答案：A

判断题(所属课程：内部审计具体准则2105号—结果沟通)页首

2.结果沟通的目的，是提高审计结果的主观性、公正性，并取得被审计单位、组织适当管理层的理解和认同。

对 A、错 B、正确答案：B

判断题(所属课程：内部审计具体准则2106号—审计报告)页首

3.已经出具的审计报告如果存在重要错误或者遗漏，内部审计机构应当及时更正，并将更正后的审计报告提交给原审计报告接收者。

对 A、错 B、正确答案：A

判断题(所属课程：内部审计具体准则2107号—后续审计)页首 4.内部审计机构只能在规定期限内实施后续审计。

对 A、错 B、正确答案：B

判断题(所属课程：内部审计具体准则2108号—审计抽样)页首

5.审计抽样，是指内部审计人员在审计业务实施过程中，从被审查和评价的审计总体中抽取一定数量具有代表性的样本进行测试，以样本审查结果推断局部特征，并作出审计结论的一种审计方法。

对 A、错 B、正确答案：B

判断题(所属课程：内部审计具体准则2109号—分析程序)页首

6.内部审计人员应当考虑内部控制、风险管理的适当性和有效性可能影响分析程序效率和效果。

对 A、错 B、正确答案：A

判断题(所属课程：金融基础知识)页首

7.交易性商业票据的主要形式是商业承兑汇票和银行承兑汇票。

对 A、错 B、正确答案：A

判断题(所属课程：内部审计具体准则2101号—审计计划)页首 8.组织董事会或者最高管理层负责年度审计计划的编制工作。

对 A、错 B、正确答案：B

判断题(所属课程：内部审计具体准则2102号—审计通知书)页首 9.内部审计机构应当根据经过批准后的年度审计计划和其他授权或者委托文件编制审计通知书。

对 A、错 B、正确答案：A

判断题(所属课程：内部审计具体准则2103号—审计证据)页首 10.可以接受的审计风险水平越低，所需证据的数量越多。

对 A、错 B、正确答案：A

单选题(所属课程：企业所得税自查实务与案例解析)页首

11.甲企业想要在2017年认定为高新技术企业，其2016年销售收入4000万元，则甲企业近三个会计年度研发费用比例总额占同期销售收入总额的比例不得低于（）。

3% A、4% B、5% C、6% D、正确答案：C 单选题(所属课程：内部审计具体准则2105号—结果沟通)页首

12.内部审计机构应当建立（），明确各级人员的责任，进行积极有效的沟通。

审计结果沟通制度 A、审计内容沟通制度 B、审计记录沟通制度 C、审计资料沟通制度 D、正确答案：A

单选题(所属课程：内部审计具体准则2106号—审计报告)页首

13.审计报告的编制应当针对被审计单位业务活动、内部控制和（）中存在的主要问题或者缺陷提出可行的改进建议，以促进组织实现目标。

风险管理 A、控制活动 B、风险评估 C、风险应对 D、正确答案：A

单选题(所属课程：内部审计具体准则2107号—后续审计)页首

14.评价被审计单位管理层所采取的纠正措施是否及时、合理、（），是内部审计人员的责任。

有效 A、客观 B、公正 C、公平D、正确答案：A

单选题(所属课程：内部审计具体准则2108号—审计抽样)页首

15.非统计抽样，是指内部审计人员根据自己的（）抽取样本进行审查，并对总体特征进行推断的审计抽样方法。

专业判断 A、经验 B、专业判断和经验 C、逻辑推理 D、正确答案：C

单选题(所属课程：内部审计具体准则2109号—分析程序)页首 16.执行分析程序的目标不包括（）。

确认业务活动信息的合理性 A、发现不合法和不合规行为的线索 B、找出审计的重点 C、分析潜在的差异和漏洞 D、正确答案：C 单选题(所属课程：金融基础知识)页首

17.以下不属于商业票据的合法交易形式的是（）。

背书 A、兑付 B、贴现 C、在全国中小企业股份转让系统中交易 D、正确答案：D

单选题(所属课程：内部审计具体准则2101号—审计计划)页首 18.内部审计机构应当在本年度编制下年度审计计划，并报经（）批准。

组织董事会 A、最高管理层 B、内部审计机构负责人 C、董事会或者最高管理层 D、正确答案：D

单选题(所属课程：内部审计具体准则2102号—审计通知书)页首 19.下列哪项不属于审计通知书的内容（）。

审计时间 A、审计费用 B、审计组组长及审计组成员名单 C、被审计单位名称或者被审计人员姓名 D、正确答案：B

单选题(所属课程：内部审计具体准则2103号—审计证据)页首

20.内部审计人员根据审计目的，有意识地通过直接接触、询问审计对象或现场观察等手段获得审计对象事实材料的方法是（）。

审核 A、观察 B、监盘 C、调查 D、正确答案：D

单选题(所属课程：内部审计具体准则2101号—审计计划)页首 21.（）应当定期检查审计计划的执行情况。

董事会 A、内部审计员 B、内部审计机构负责人 C、最高管理层 D、正确答案：C

单选题(所属课程：内部审计具体准则2108号—审计抽样)页首 22.统计抽样，是指以（）方法为基础，按照随机原则从总体中选取样本进行审查，并对总体特征进行推断的审计抽样方法。

模型统计 A、模型分析 B、数理统计 C、数理分析 D、正确答案：C

单选题(所属课程：内部审计具体准则2103号—审计证据)页首

23.审计证据与审计事项及其具体审计目标之间具有实质性联系，是指审计证据的（）。

可靠性 A、相关性 B、充分性 C、实质性 D、正确答案：B

单选题(所属课程：内部审计具体准则2107号—后续审计)页首 24.内部审计机构负责人可以适时安排后续审计工作，并将其列入（）。

月度审计计划 A、季度审计计划 B、期中审计计划 C、年度审计计划 D、正确答案：D

单选题(所属课程：内部审计具体准则2109号—分析程序)页首

25.内部审计人员需要在（）阶段执行分析程序，对业务活动、内部控制和风险管理进行审查，以获取审计证据。