党支部书记基础知识（精选8篇）
1.党支部书记基础知识 篇一
党支部书记述职述廉报告, , 党支部书记述职述廉
党支部书记述职述廉报告 3 3 篇
立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。下面是网整理的党支部书记述职述廉 党支部书记述职述廉报告 3 篇，供大家参考!
党支部书记述职述廉 党支部书记述职述廉报告 3 篇
党支部书记述职述廉 党支部书记述职述廉报告 1
根据 xx 县目标责任考核领导小组办公室《关于认真做好县级领导干部述职述廉述效报送工作的函》(商考办函[]8 号)要求，现将个人县级领导干部述职述廉述效报告如下：
一、履职达效情况
(一)加强宏观经济监测管理，引导经济社会循环发展
科学编制年国民经济和社会发展计划。认真做好经济运行监测分析，及时掌握经济发展的动态，向县政府提出在发展过程中出现的问题和困难，以及解决这些问题和困难的建议和措施。扎实推进十三五规划编制工作。确保在年人代会上提请人大代表审议通过。
(二)突出重大项目建设，推动经济社会跨越发展
重大项目建设推进有力。在 10 月底重大项目建设现场观摩评比活动中，重大项目建设工作名列全市第三。
项目谋划工作成效显著。围绕十三五开局，初步对接筛选年重大建设项目 80 个，投资 70 亿元，为年全县重大项目建设奠定坚实的基础。
(三)有序推进民生工程项目建设，协调发展社会事业
年，我县民生工程推进快速，进展顺利，各项指标始终走在全市前列。今年计划实施民生工程建设类项目 168 个，投资 124693 万元。经济社会发展成果共享程度进一步提高，人民生活幸福指数进一步提升。
(四)认真做好项目审批，促进固定资产投资大幅增长
认真做好项目的审批工作。全年为相关企业和部门审批项目 228 个，为全县经济发展起到了重要推动作用。争取中省投资突破 2 亿元，使人民法院审判庭、第二水厂等一大批对县域经济发展具有重要影响的项目得以实施。
扎实做好固定资产投资工作。固定资产投资入库项目149 个，共计投资 144.17 亿元，预计完成固定资产投资 89.3亿元，同比增长 24%。
(五)不断加大投入，以工代赈移民搬迁工作进展顺利
完成以工代赈十三五规划编制工作。
以工代赈项目普惠民众。省、市发改委下达我县年以工
代赈项目总投资 528 万元，修复河堤 1.4 公里，新修和改造道路 10.8 公里、涵洞 7 道，修建桥梁 4 座 96 延米，铺设管网 3 公里。
易地扶贫搬迁进展顺利。主体完工 285 户。
农业农村项目快速推进。年累计完成投资 1.67 亿元，其中中央预算内投资 3445.3 万元，省级配套 46 万元。
(六)立足资源优势，全面扩大招商引资
我们立足资源优势，加强与发达省市交流与协作，加强项目推介，扩大宣传，促进招商。在十八洽会上，签订招商引资合同 2 个，完成到位资金 5000 万元。
(七)强力开展节能减碳工作，节约资源成效明显
加强节能减碳工作的组织协调，制定实施方案，细化任务分解，落实工作措施，全县总用电量达到 1.44 亿度，同比增长 2.69%，占年控制指标的 45%;初步测算万元 GDP 能耗下降 3%，万元二氧化碳排放量下降 3.8%。继续加强新建项目节能评审，半年累计评审项目 39 个，着力推动产业结构向资源节约型转变。
(八)认真做好 xx 县亚行贷款陕西山区道路安全示范项目征迁工作。完成机关筹建、征迁摸底调查测算、项目土地林地征用手续审批等前期筹备工作。
二、洁身端行，落实一岗双责。
(一)深入开展反腐倡廉学习。深入学习领会党的十八三
中、四中、五中全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》等材料，开展三严三实专题学习，不断提高思想道德素质。
(二)加强领导，狠抓党风廉政建设工作。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把此项工作做为一件十分重要的工作来抓。深入开展制度创建活动，靠制度管人管事。强化监督，实行三项监督管理。
(三)强化落实，营造风清气正干事创业氛围。率先垂范，从自身做起，带好身边工作人员;严肃工作纪律，从小事做起，保证风清气正。认真执行重大事项报告制度。
党支部书记述职述廉 党支部书记述职述廉报告 2
各位领导，职工代表同志们：
一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，紧紧围绕集团公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下报告：
一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。按照 重要思想要求，党支部坚持把团结、务实、创新、廉
洁作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
七分公司领导班子个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。
我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想疙瘩。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工余次谈心，了解到职工最关心的问题列出条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。
二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日
常的组织活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。
我们在杭千高速四合同，设立了共产党员示范岗，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有情绪，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点，五四青年节组织他们到烈士陵园进行红色，重温了入团誓词，十一组织了卡拉演唱会，四次捡废铁义务劳动，共捡废铁四吨，组织了一次乒乓球比赛，三次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的人，确定入党积极分子人，拟发展党员人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。
三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任
务三同时。
⒈实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。
⒉我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律，杜绝了小金库现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关心的问题，都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式，进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改进了广大党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
⒊建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。
⒌在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个
人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿情况的发生，从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工，孩子上学，均不会干预自己的工作;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。
我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还根据保持共产党员先进性征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了七个提倡，七个反对，即提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对互相拆台;提倡直视缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把七个提倡，七个反对做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提醒广大党员干部，特别是领导干部在廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，率先垂范，做好表率，党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下，要把握自己，明辨
是非，做到常在河边走，就是不湿鞋。一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。
我们组织党员干部观看了《信天游》、《高速腐败，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引导和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，在金钱面前不动心，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的价值元购物卡;杭千四标项目机料科长张建同志经受住糖衣炮弹的诱惑，上交材料供应商的价值元的香烟;诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的元现金;月日身为共产党员的财务科会计张兴军上交了劳务队伍送的元现金。一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。
我公司根据集团公司《效能监察实施办法》的要求为进一步加强对关键环节的控制，降低工程成本，分别对工程质量、劳务队伍分包、施工机械设备租用等三个重要环节实施了立项监察。在工程质量控制方面，成立质检科加强对质检人员的培训，严把原材料关，对不合格的原材料一律清理出场，所有施工环节必须在质检人员检查合格后方可进入下一环节的施工。对原材料的采购我们采用了公开招标的办法，今年月份我公司青莱八合同项目部在集团公司纪委及企管
处的监督下，对工程所需的砂石料、水泥等原材料进行了公开招标，在保证质量的前提下，使原材料的价格在相邻合同段中价格最低，降低了工程成本。对劳务分包队伍的选用方面，严格根据集团公司的要求在好管理、守信用的劳务队伍中进行了公开招标。通过以上工作的开展，杜绝了关系户、走后门等腐败现象的产生。
四是积极开展保持共产党员先进性活动，努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求，及时成立了保持共产党员先进性领导小组，下设先进性办公室，在两个工地分别划分两个党小组。
每人保证学时以上的学习时间，名党员平均在字以上，我本人写读书笔记达字，全体党员认真撰写了平均字的党性分析材料。
七分公司十五名党员自觉捐款元，资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。
按时召开了保持共产党员先进性组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。
及时进行了转段动员大会，学习了党的十八届三中全会
精神，每位党员通过学习写出了心得体会，制定了领导班子整改方案，党员个人根据实际情况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性长效机制。党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评，测评结果满意度为。
一年来，本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将继续按照的要求和中纪委五个不许、两个纠正的最新要求，以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结领导班子成员及全体干部职工，努力拼搏，知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。
党支部书记述职述廉 党支部书记述职述廉报告 3
各位领导、同志们：
我任柳塘村党支部书记 12 年来，在乡党委政府的正确领导和大力支持下，在支部成员的通力合作下，紧紧依靠全村党员和广大群众，认真履行工作职责，开创性的开展工作，使柳塘村经济建设和各项社会事业都得到了全面发展。现汇报如下：
1、夯实党建工作，发挥村两委堡垒作用。多年的农村基层工作经验告诉我，农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此我十分注重党建工作，让党员们参政议政，为稳定柳塘、发展柳塘出谋划策。多年来，我们坚持两手抓的政策，一手抓老党员的培优工作，一手抓骨干分子的培训工作，极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的积极性。一年来，我们多次组织党员深入学习科学发展管，深入学习四中全会精神，深刻领会党中央提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。除定期组织留守党员过组织生活，我们还经常带着任务进村入户，与老党员、老干部们促膝谈心，让他们为村级工作发挥余热;经常与外出务工党员电话联系，让他们心系家乡，外出打工依然能监督村组工作，依然能为家乡建设献言献策。
为增强村两委班子的凝聚力，增加两委成员的向心力，发挥支委的堡垒作用，我坚持一周召开一次两委例会，从不搞一言堂，所有事务都摆到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有决策都是集体决议。两委成员精诚团结，心往一处想，劲往一处使，有困难大家一起想，要攻坚大家一起上，责任大家共担，压力大家同分。一年来，两委成员充分发挥了各自的作用，顺利完成了各线任务，是我村工作又跻身全乡先进行列。
2、强化责任意识，推进新农村建设进程。
随着苦竹乡城镇化进程的不断发展，紧邻乡政府的柳塘地理优势日益凸现。面对这新形势、新情况，我紧紧抓住发展这一第一要务，首先在支委中强化责任意识，让每一位支委都充分认识到推进新农村建设是我们这一届支委的责任。再强化责任意识的同时，我们还要有发展意识、忧患意识和争先意识，要树立发展观念，服务观念，借助外力乘势而上的观念，打破停、等、靠、要的旧思想和封闭的做事观念，积极投身到新农村建设中。经过年多的酝酿，多次的论证，精心的筹划，多方的协调，我们推出了柳塘村新农村建设规划，着重解决好农民关心的热点问题和难点问题。规划出台了，我们迅速上马，没资金我们村支委、小组长都发挥了主人公精神，借钱启动工程。为解决村村通公路资金缺口问题，我带着支委一班人带头捐资，为有志于家乡建设的人做了个榜样作用。年 10 月，通村公路顺利竣工，总投资 62.4 万元，国家扶持资金 28.3 万元，余下的 33.9 万元凝集着社会各界人士的建设家乡的拳拳之心，也凝集着我们村支委、小组长们的滴滴汗水，它是我们踏穿双双铁鞋，磨破张张铁嘴的收获。年 6 月，为建柳塘村活动广场，我和村两委成员自掏腰包，南下广东，托关系，找老板，不辞劳苦，硬是用一颗诚心换回了一叠叠钞票，没花群众一分钱，建起了一个漂漂亮亮的广场。截至目前，柳塘村村村通、户户通道路建设工程
已圆满结束，村容村貌净化、美化工程已初具规模。
3、强化服务意识，开创柳塘村和谐天地。
经济发展需要稳定，农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境，我们村两委极力打造服务型组织，狠抓综治管理，妥善化解各种矛盾，着力平安创建。我们一直视群众利益高于一切，群众有求必应，有难必帮，从不惜人力、物力，我们的目标只有一个，就是开创柳塘村和谐天地。随着新农村发展力度逐步加大，我们对影响新农村建设的无证建筑必须强行拆除。拆除过程中，我面对群众思想复杂，工作难度高，压力大的情况，为完成新农村建设和发展，我带领全体干部竭尽所能，顶着克服重重困难，耐心地做好说服和动员工作，不厌其烦的讲政策、说法规，设身处地为群众考虑，让群众满意，也赢得了群众的理解，使许多不安定因素得以消除。也正应为如此，柳塘村近年来从未发生过刑事案件和群体斗殴事件。
4、加强计生管理，树立柳塘村计生形象。
机会总是留给有争先意识的人。过去，柳塘村的计生工作一直很落后，曾进过计生工作笼子，为此，我们村两委成员痛定思痛，从各方面寻找突破口。通过一年的努力，我们终于用细心的工作，竭诚的服务化解了块块坚冰，让一个个计生对象心情舒畅地走进了手术室，该妇检的妇检，该上环的上环，该结扎的也都结扎了。年 10 月份全乡计划生育检
查，我村在全乡独占鳌头。10 月底，我村又被县计生局定为全县全员人口信息数据库试点单位，率先建成全员人口信息数据库并在全县大会上做经验交流。同时，我村计生工作顺利通过了省市县三级验收，成绩显著。
5、加强廉政建设，确保柳塘村干部廉洁。
在廉政建设方面，我做不少努力：一是加强理论学习，不断提高自身素质，提高防腐免疫力。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年以来，我特别注重抓好班子的集体学习，用科学发展观要求每位干部，夯实每位干部的思想基础，筑牢反腐防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。同时，村里还出台了村级建设一律进行招投标，村干部及其亲属一律不参与招投标的政策，赢得了村民的信任。三是结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。本严格执行收支两条线的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫，落实了村务公开等廉政措施，实现了 0 招待，杜绝了小金库现象发生，使财务管理制度得到严格落实。
各位领导、同志们，我在平凡岗位所做的是自己应该做的事，取得了一点成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结
果，是全体群众、党员、干部共同努力的结果。在取得成绩的同时，我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是经济发展的规模、速度、质量需要进一步提高。二是干部的工作作风需要更进一步加强，工作中还存在一些亟待解决的遗留问题。三是招商引资缺乏主动性，软件环境有待进一步改善，工业发展缓慢。这些问题，使我感到任务还很重，压力还很大，但我相信，只要我们村保持现在的这种工作势头，创造性地开展工作，我们会创造出更加骄人的成绩的。
2.党支部书记基础知识 篇二
一、党支部书记应当具备完善的人格
人格, 是人的人品、性格、气质和能力的特征。完美人格是中华民族传统文化的精髓。在现代企业管理实践中, 领导的人格力量是一种非权力化的无形力量。党支部书记作为一级组织的领导, 完美的人格形象、崇高的思想品质、优秀的道德修养, 是应当追求的人生目标, 是做好党的工作的先决条件。党支部书记的工作对象是广大党员群众, 是活生生的人。每个人都有自己的世界观、人生观和价值观, 都有自己对事物的认知和想法。因此, 在当前的经济社会里, 做好党的基层组织工作, 单纯运用行政命令、制度约束和物质激励是不够的, 更应该利用和依靠自己强大的人格力量。如果能把人格力量和管理制度、行政命令结合起来, 将激发出强烈的感召力, 往往会收到意想不到的管理效果。因此, 党支部书记应该成为完美人格的典范而受到党员群众的敬仰和信任, 带领和激励群众勤奋工作, 为企业、为国家做出显著贡献。
二、党支部书记应当具备高尚的道德品质
党支部书记的道德品质应该达到勤奋严谨、谦虚宽容、自省自重三个层次。
1.勤奋严谨, 就是无限忠于党的事业, 牢固树立“公仆”意识, 以为党献身的拼命精神全身心地投入到工作中去, 一丝不苟、严肃谨慎地对待每项工作;不辞劳苦, 夜以继日, 带领党员群众做好本单位的生产经营等各项工作。
2.谦虚宽容, 就是对待群众要虚怀若谷, 甘当群众的小学生。宽以待人, 襟怀博大, 在群众中增强自己的影响力、感染力和号召力, 以德取威, 使党的指示精神得到群众的拥护并贯彻执行。
3.自省自重, 就是经常对自己的言行进行反思, “淡泊明志, 宁静致远”“吾日三省吾身”。树立正确的世界观、人生观、价值观, 提高个人修养, 廉洁奉公、塑造良好的个人形象。带领支部成员和党员群众, 把基层党支部建设成为群众心目中的一面旗帜。
三、党支部书记因人格缺陷而易犯的错误
总体上来说, 党支部书记都是党员中的优秀人物, 能够在工作岗位上起到表率作用。但是, 人无完人, 每个人都会出现一些不尽如人意的人格缺陷, 更有一些私欲膨胀的人, 丧失基本人格, 在监督缺位的情况下, 会犯错甚至犯罪:
1.盛气凌人, 官僚主义。随着权力的扩大和权力欲的膨胀, 容易滋生出官本位和家长作风。把自己凌驾于群众、甚至组织之上, 动辄发号施令, 贬低群众, 肆意妄为, 听不得群众的意见, 结果把自己孤立于组织和群众之外。
2.言行不一, 形式主义。有的干部眼高手低, 嘴功好, 做功差, 爱吹牛, 讲起来口若悬河, 做起来效率极低。作风浮夸, 重视形式。对下属和群众提出的要求很高, 对自己则放松要求, 当面冠冕堂皇, 背地行为不端。不是思考如何提高业务水平, 搞好本单位的工作, 而是一心想着票子、位子和孩子;挖门子, 跑路子, 结果工作能力没提高, 单位没搞好, 在群众中造成极坏影响。
3.畏上媚上、阿谀奉承, 有的支部书记为了自己仕途晋升, 千方百计讨得上司欢心, 极尽溜须拍马之能事。对待下级则犹如铁面包公, 脸难看、话难听, 置群众的切身利益于不顾, 严重损害了党群、干群关系。
4.庸俗团结、拉帮结派。纯粹抱着个人目的和小集团利益, 放弃组织原则, 搞老乡会、同学会等小山头、小集团。互相讨好, 互相吹捧, 互相利用, 以践踏党和集体的利益为代价, 乱用职权, 损公肥私, 在群众中造成极坏影响。
5.追求奢靡和享乐。少数支部书记人格扭曲, 以招待客户和工作为名, 利用公款吃喝玩乐、赌博嫖娼、纸醉金迷。利用党员纳新、推荐评选等机会收受贿赂, 严重违反了党的组织纪律, 甚至走上犯罪的道路。
四、党支部书记实现人格缺陷的原因分析
通过对党支部书记因人格缺陷而易犯的错误分析, 原因主要有五:
1.少数支部书记放松学习, 不注重自身素质的不断提高, 表现出人格不健全。
2.有的支部书记面对社会负面效应和金钱酒色的诱惑抵抗力差、免疫力弱。
3.一些单位对党支部书记等党员干部教育不到位, 以致他们在政治上迷失方向, 在工作上失职非为, 在生活上误入歧途。
4.缺乏监督, 整治不力, 基层组织成员犯错犯罪不能及时被发现和制止。
5.单纯重视经济效益, 忽略了党建工作和干部作风建设, 造成一些党员干部人格缺陷日益严重。
五、党支部书记实现完美人格的培养
企业党组织应该采取以下“五手”对党支部书记实现完美人格的培养:
1.从学习入手。学习是提高思想政治觉悟的重要途径。党支部书记应该自觉学习党章等党建理论, 不断提高全心全意为人民服务的宗旨意识、主动加强自身修养的人格意识。
2.从教育入手。企业应该加强对党支部书记的党课教育, 使他们树立正确“三观”, 牢记“两个务必”, 艰苦奋斗、勤俭节约, 肃清形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
3.从监督入手。建立完善对党支部书记的监督机制。建立起部门监督、党内监督、群众监督相结合的监督体系, 加强对基层党组织成员尤其是一把手的监督。纪律检查和审计监督部门要深入基层, 定期检查, 切实落实监督职能。
4.从任用入手。把好用人的第一关口。要坚持德才兼备和任人唯贤的原则, 把握正确用人导向, 严格对党员干部的考核和管理。掌握党员干部的人格发展方向和发展水平。思想政治品德不合格的干部, 不管有多大能耐, 坚决不能提拔使用。
5.从查处入手。严肃党纪、政纪和法纪, 坚决惩治腐败。对于道德低下、作风败坏, 为国家造成损失, 损害党的形象的干部要严肃处理, 不搞下不为例, 不搞变通处理, 以党纪国法净化企业和社会风气。
3.党支部书记基础知识 篇三
今年是中央确定的基层组织建设年。这两本书是依照中组部部领导有关指示精神，为配合基层组织建设年开展基层党组织书记轮训工作而精心组织编写的。两本书的写作成员皆由知名党建专家、优秀基层党组织书记和基层组工干部组成。作为此次全国基层党组织书记集中轮训的基本教材，这两本书的编写出版，为做好轮训工作、推动基层组织建设年活动深入开展，提供了科学权威、生动有益的文本素材。
与会专家认为，这两本书除了具有很强的政治性，最突出的特点是其鲜明的可读性和实用性，堪称党建类通俗读物编写出版的一次创新。人民出版社社长黄书元认为，现在书店里相同题材的书籍并不少，但给人总的印象是千篇一律、缺乏个性，不能真正吸引读者、打动读者。这两本书力求克服此类通病，在编写体例上采用“方法+案例”的形式：篇章内容设置突出讲方法，在讲解各类方法时又注意结合具体的例子来谈，每一章后再附一个具有典型意义的案例；同时添加各类链接，包括资料链接、知识链接、理论链接、数据链接等形式。
国人应该怎样去旅游
本刊讯5月29日，旅行家朱兆瑞携新作《出发，才能到达——3000美金周游世界》举行了新书研讨会。该书为大家讲述这个时代的国人自助游态度、方式，呈现他们对出国游的独特理解与反思。该书由长江文艺出版社与北京时代华语共同策划。据出版方介绍，该书首印20万册，目前已经预售一空，市场反应超出预期。
据记者了解，朱兆瑞从2002年开始环球旅行，一路走到现在，脚步就从没有停止。从一个普通人到首席环球旅行家，朱兆瑞用了10年。10年问，他一直在路上。从非洲到欧洲，从美洲到澳洲，从能让人长高的加勒比海岛到非洲最高峰乞力马扎罗，全球100多个国家和地区都留下了他的足迹。
众所周知，在出国旅行的花费中，交通成本是其最重要的一环，尤其是机票成本，往往占到整个旅行花费的50％—80％。在朱兆瑞的环球旅行中，低价的机票成为关键，也是其得以3000美金周游世界的杀手锏。朱兆瑞强调：环球旅行是信息旅行、头脑旅行，而绝不是便宜旅行。朱兆瑞提倡最佳性价比旅行，希望自己的方法能惠及普通中国人，让更多的普通人走出国门。
(涛涛)
清华大学新闻与传播学院发布2012年《传媒蓝皮书》
本刊讯5月12日，由清华大学新闻与传播学院、社会科学文献出版社联合主办的“2012年《传媒蓝皮书》发布会”在清华大学举行。会议探讨了全媒体时代国际新闻传播的热点事件和面临的挑战，展望了全媒体时代下的国际新闻传播的最新动向，并正式发布了由社会科学文献出版社出版的《2012年：中国传媒产业发展报告》。
该书是由清华大学新闻与传播学院传媒经济与管理研究中心牵头，联合国内外学术界众多专家学者共同编撰的，系社会科学文献出版社“蓝皮书”系列中的一册，目前已连续出版九年。该书邀请传媒研究与运营管理方面的专家，在对当年中国传媒各领域发展状况进行分析的同时，也对未来中国传媒产业的走势进行科学分析与预测。本书同时具有重要的现实意义。它对传媒产业及其各个行业所做的系统分析和梳理，对政府主管部门、传媒管理和运营机构都具有重要的参考价值，将对传媒政策的制定、传媒机构的运营战略等产生重要影响。
(欣欣)
陈文茜新书大陆首发手机阅读助力“繁华”
本刊讯(记者韩阳)台湾著名节目主持人陈文茜《只剩一个角落的繁华》新书发布会于5月29日在北京举办。这是一本最文艺的经济读物，这其中有着值得关注的经济现象。陈文茜在本书中不仅着眼于全球，还特意添加了一个“大陆章节”，谈及陕西农民工和大学毕业生的困境等大陆最底层和最普遍的社会现象。
此次陈文茜不仅推出纸质新书，还同时推出了“手机阅读版”，给工作繁忙的人们提供了“屏幕阅读”“碎片化阅读”的可能。作为国内最大的无线阅读平台，中国移动手机阅读基地对本次推广陈文茜的新书信心十足。据了解，这次发布会还特地在手机平台上开通直播间，邀请千万手机阅读用户在线上与陈文茜同步开启新书。
4.党支部书记基础知识 篇四
大家（上/下）午好：
在大家的共同期盼中,×××党支部正式成立了，首先，我谨代公司全体员工对新站区领导×××的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；（停顿，掌声）感谢×××对的工作指导和工作支持。
其 次，感谢新站区党委、公司领导×××及全体员工对我的信任，任命我担任公司党支部书记。担任党书记，感到责任重大，但我一定不会辜负上级党组织和全体员工的期望，在新站区党委的正确领导下，在公司领导班子的密切配合下,我将结合企业党委中心工作，履行职责，抓好党建、服务大局：
一是加强政治理论学习，不断提高自身综合素质。认真学习“十七大”精神，坚持科学发展观，强化自身政治素养，尽快从思想上、作风上完成从业务、行政工作者向党务工作者的转变，根据企业特点抓党建，抓好党建促发展的工作思路开展工作，做一名合格的党务工作者。
二是按照公司经理负责制的议事决策机制，认真贯彻执行民主集中制，以全局利益和大局观念为重，积极创建“四好”领导班子，带好队伍，全力支持局长开展行政工作，坚决维护班子的团结，树立班子的形象，做到班子成员之间团结协作，互相信任、互相尊重、互相支持，精诚合作，同舟共济。
三是加强企业党建工作，为企业发展营造风正、气顺、劲促的良好氛围。加强广大党员，尤其是中层管理人员的思想政治教育，为企业发展凝心聚力，充分调动全体员工的工作热情和工作积极性，营造健康、向上、和谐、文明的企业文化，坚持正确的用人导向，构建人企合一的工作氛围，找准工作着力点，按照“三抓一创”的工作思路，狠抓企业党务工作，推动企业向“一强三优”现代公司迈进。我坚信，有新站区党委的坚强领导、有我们领导班子的精诚团结、有全体员工的辛勤工作，我一定会搞好本职工作的。
同时，我也坚信，在公司以×××为首的领导班子的带领下，全体员工将会一如既往地发挥爱岗敬业、艰苦奋斗的优良作风，×××的明天将会更加美好
谢谢大家！
公司党支部书记的主要职责：
1、召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想动态和工作学习情况，督促检查支部工作计 划、决 议的 执 行，按时向支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。
3、经常与本单位工会、团组织干部保持密切联系，交流情况、互
相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
4、经常与行政保持沟通，及时向他们反映党员、职工群众的愿望
和合理化建议。
5、经常与党员、入党积极分子和其他职工群众谈心，了解他们的其思想动态和生活工作情况，有针对性地做好思想政治工作，力所能 及地帮助他们解决实际困难。
6、抓好党支部自身建设，按时召开支部委员会和民主生活会，沟
通思想，增强团结，充分发挥支部委员的集体领导作用。
7、开展党内“创先争优”活动，协助行政策划和开展好本单位效
能建设及自查自纠等活动。
8、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。
5.党支部书记基础知识 篇五
第一部分;判断题
1.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员和广大群众的头脑是基层党支部书记履行职责第一要务。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
答案分析:
无
2.基层社会的社会治理，应该由基层党组织起治理上的领导作用。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
答案分析:
无
3.基层党组织要在基层单位中起领导核心作用，带领广大群众完成党中央、上级党组织交给的各方面任务。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
答案分析:
无
4.新时代党的建设的总要求是坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:A
正确答案:A
答案分析:
无
5.党的十八大明确提出，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育人民是我们党思想建设的主要任务，是推进中国特色社会主义伟大事业健康发展的思想前提和保证。正确 √
A.正确
B.错误
您的答案:B
正确答案:B
答案分析:
无
第二部分;单选题
1.党的十九大在谋划党的建设的任务时，明确提出要把党的（）放在首位。正确 √
A.文化建设
B.政治建设
C.经济建设
D.社会建设
您的答案:B
正确答案:B
答案分析:
无
2.中国共产党是（）组织。正确 √
A.政治
B.经济
C.文化
D.社会
您的答案:A
正确答案:A
答案分析:
无
3.党的基层组织区别于社会组织的重要标志和显著特征是（）。正确 √
A.团结性
B.经济性
C.执政性
D.政治性
您的答案:D
正确答案:D
答案分析:
无
4.党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要以提升组织力为重点，突出（）功能。正确 √
A.政治
B.经济
C.文化
D.社会
您的答案:A
正确答案:A
答案分析:
无
5.新时代党的建设总要求是在党的（）上提出的。正确 √
A.十六大
B.十七大
C.十八大
D.十九大
您的答案:D
正确答案:D
答案分析:
无
第三部分;多选题
1.抓好政治建设，防止一些党员在党的路线方针政策上出现（）等不良行为。正确 √
A.自由主义
B.分散主义
C.个人主义
D.传播谣言
您的答案:ABCD
正确答案:ABCD
答案分析:
2.以下属于“四个意识”的有（）。正确 √
A.政治
B.大局
C.经济
D.核心
您的答案:ABD
正确答案:ABD
答案分析:
3.全党要紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉地、坚定地维护习近平同志为核心的党中央的集中统一领导，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持（）上的高度一致。正确 √
A.思想
B.宣传
C.政治
D.行动
您的答案:ACD
正确答案:ACD
答案分析:
4.以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党（）为着力点。正确 √
A.积极性
B.主动性
C.稳定性
D.创造性
您的答案:ABD
正确答案:ABD
答案分析:
5.基层党组织实现战斗堡垒作用第三个条件，一定要使自己在基层社会中有良好的形象，有高大的形象，从而具有强大的（）。正确 √
A.吸引力
B.凝聚力
C.感召力
D.号召力
您的答案:ABCD
正确答案:ABCD
6.党支部书记基础知识 篇六
2009年12月31日
一、过去一年工作的回顾
学校在过去的一年发生了重要变化，显示出三方面突出特点: 第一，学校实现了全面的新老交替。学校、学部各层面都实现了全面的新老交替。通过此次新老交替，健全了学校和学部一级的领导班子；一批专业能力强、年轻、群众威信高的干部走上了新岗位。现在我校班子的配备水平和市属高校基本趋于一致了。这是一个非常重要的信号，一批学校新的战略力量站到了学校发展的新舞台上，为学校进一步发展奠定了重要基础；此次新老交替也是学校、学部干部之间交流、调整的重要组织措施。干部的重新布局调整，使全校的干部力量配比结构，管理覆盖面上更加合理。此次新老交替，首先是平稳，第二是绝大部分都比较高兴，也符合社会的发展趋势，为其他民办高校进行新老交替创造了很好的经验。在此次交替中，许多老同志或因年龄原因，或因工作岗位变动原因，不再担任党支部书记职务，这些同志为党的事业，为学校事业所做的贡献应该永远铭记在我们的校史上，铭记在学校党建工作的历史上。我代表党委提议，向这些同志表示衷心的感谢！
第二，学校从规模发展向内涵发展转型。回顾过去的一年，学校练内功的力度大，做内部调整的工作幅度大，既包括人事调整，又包括制度调整、机制上的调整，还包工作重心重点的调整。各学部新班子上任以后，主要工作重心都在抓教学质量，抓学生管理，过去说了很多年但未落实的事现在都得到了落实或正在落实。学部和学校的力量，都转向了学校内涵的发展，把劲都用在了提高质量、突出特色上，学校总体上已经由规模发展、外延发展走上了内涵发展的良性循环的道路，这是学校发展历史上一个很大的转变，是适应市场变化做出的战略选举，对学校发展会有深远的影响。第三，学校的整体工作稳定提升。首先是稳定，不仅表现在我们采取的措施得当从而实现了顺利转型和局面的稳定，也表现在学校面对两大危机或冲击保持了发展的稳定：这两个危机或冲击，一是金融危机，对就业影响非常突出，对招生也有影响；第二个危机是民办学校的生源危机，面对严峻的形势，我们保持了就业和招生的稳定，抗击了风险，这是来之不易的。其次是提升，我们在转型后，在很多标志学校内涵发展的方面有了许多突破性的可喜成绩，出现了很多学校历史上的“第一”，如：第一个北京市市级教学名师，第一个北京市示范试验中心，第一个北京市校外人才培养基地，在北京市质量工程项目或社会化标志性的指标方面有了突破，再如第一个市级特色专业，第一次获得北京市就业工作先进集体，第一次获得首都文明单位，获得招收留学生的资质和教师职称自主评审权，等等。对我们来说，这些都是历史性突破，说明学校在发展，在提升。看到这些成绩，感觉我们转型转对了。
回顾过去的一年，感到很欣慰，同时，也感到很有压力，感到不能辜负大好形势，不能辜负全体师生对我们的支持，不能辜负上级领导的殷切期望。要看到，能取得这些成绩，和我们良好的内外部环境有着根本关系。要把压力变动力，面对有利环境，真正做出点事来，把学校办好，不辜负大家的期望和信任。这是对过去一年的简单小结。
二、2010年学校党建工作的重点
学校2010年党的工作主要有以下几方面内容（将来再通过工作计划部署常规工作），需要大家思考和研讨：
第一，要适应转变，重新定位，调整思路。本次学部和专业调整之后，多数党支部的职能或工作领域发生了较大变化。过去，多数党支部既管教师又管学生，此次调整后出现了两类党支部，一类以教师为主，一类专负责学生（如学生处直属党支部和校区学管支部），这是学校党组织建设过程中的重要变化，即支部的定位发生了变化。大家要适应，要调整，要转到按照新任务、新的工作领域去确定工作思路，这是大家在岁尾年初应认真思考的问题，也是今后布置工作最重要的一个出发点和前提。
第二，在党建工作中，要抓住队伍建设这个关键。本次调整后，党支部书记基本已经配齐，但在队伍方面尚有两方面需要建设，这恰恰是关键的方面：第一，多个支部有书记但还没支委，这与学校思路有关——干部要形成梯队，要有一个循序渐进的过程，每个部门都要有一线干事的和二线储备力量。今年要抓支委配备，但与以往不同，要根据新定位去选人，不为配齐而配齐，而是选到合适人选逐步配齐，通过一年时间，把学校党的干部调整到位，希望各位书记认真思考。第二方面是队伍的能力建设和素质建设。根据新定位，要进一步加强干部队伍的能力和素质建设，培养一批优秀的党支部书记和组织、宣传、纪检等支部委员，确实把每个岗位上最关键的能力培养出来，学校要下大力气培训，包括传统的讲座式培训，也包括挂职锻炼，还有各种模拟训练、素质拓展。
第三，围绕中心，服务大局，做好重点工作。2010年学校工作的重点是迎评促建，各党支部要配合做好，要服务这个中心和这个大局。除做好这个配合工作外，学校党委和各支部2010年要抓大局中的一项重点工作，即民主科学制度和机制的建设。具体到各学部，做教师工作不是只讲道理，要抓关键机制。新学部成立时，我讲了16个字：“部务公开、专家治教、民主评议、科学管理”，这16字中党支部要做什么？第一，要管部务公开。根据校党委、纪委的部署，抓学部事务公开问题。过去没有一个规范制度，现在有一些历史遗留问题，今后学部的重大事务都要公开，包括创收的分配、奖金、评优等，要建立公开制度，在部务公开上发挥专家教授的作用，党支部去抓这些事情；第二，支持专家治教。一是创造好的条件，多做群众工作，二是要给行政支招，多予提醒，这是真正的支持；第三，要抓民主评议。这项工作明确由党支部管，要建教授、博士委员会，最近经过研究，感觉我们在学校民主管理方面有缺陷，尚无教代会，学校明年要建立教代会，各学部也建教代会，和专家教授委员会结合起来，教代会中教师要占60%，高级职称教师为主力。专家教授委员会抓学术，教代会在支委会领导下抓民主评议，学部重大事务要经过民主评议。校级也要继续抓，今后要建立建设工程与采购招标民主评议委员会，纪委要设监察员。最后，科学管理，既是我们要实现的目标，也是重要手段，希望大家在建立科学管理的体制和机制上多想办法，多出主意。因此，2010年学校党的工作要在学校大局中抓民主科学制度和机制的建设，这是落实党的保障监督作用的根本体现，是我们探索民办高校党建工作的重要部分。各位书记的任务很重，你们的位置也很重。第四，要始终不忘抓安定团结问题，创造和谐的校园环境。既包括传统上提的安全稳定，也包括新目标——创造人和，这是个根本的任务和长线任务。学校大的调整后需要磨合，最终实现“和”的目标。既要从制度机制上做，也要通过思想建设和思想教育，还要创造有利于人和的活动和文化，希望各支部探索一下，如何下功夫创造本部门人和的环境。不要被局部问题牵扯全局，在处理矛盾和问题时要注意沟通和方法，党支部要抓传“小话”的问题，有话要公开讲、正面讲，希望学校的文化简单明快，直来直去，不要搞得太复杂。各支部要创造条件，多搞些活动，尤其是新成立的部门。一是需要磨合，二是要减少学校的内耗，要齐心协力抓发展，让大家心情愉快、活力迸发地在学校工作，让人生的价值发挥在发展性、外延性和内涵性的提高上，不要用在内耗摩擦上。希望创造和谐校园成为我校党支部工作的一项长期任务。
7.浅析如何才能当好项目党支部书记 篇七
一、基层党支部书记的素质要求。
所谓素质也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。在新形势下, 基层党支部书记在整体工作中是一个特殊的角色, 既肩负重任, 又掌握一定的权力;既是带头人, 又是决策者;既是教育者, 又是实干者;既是协调者, 又是监督者。这样的多重角色, 要求基层党支部书记要具备良好的素质, 具体讲主要有以下五个方面:
1、要有较高的政治素质。
党支部书记要具备较高的政治素质, 这也是其它各种素质的核心, 是首要的素质。首先, 党支部书记要有较高的政治思想品质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。要全心全意为人民服务, 坚决贯彻党的路线、方针和政策, 坚持四项基本原则, 在政治上同上级党组织保持一致。其次, 要有较高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。作为党支部书记, 思想觉悟要高于其他人。这样, 说话、办事才能有说服力, 才能逐渐树立威信。
2、要有较高的文化知识素质。
党支部书记的文化知识知识素质是其智力、才能形成的基础, 所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识, 这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括:马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识, 有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广, 但要根据自己的工作实际需要, 详略得当地选择掌握。
3、要有较强的能力素质。
基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的, 要解决好、处理好这些基础性的问题, 必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来, 把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力;准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力;善于把“上情”和“下情”结合起来, 把理论和实际结合起来, 打开工作局面的创新能力;善于化解各方矛盾, 理顺关系促成合力, 发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的, 需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验, 善于总结好的做法和工作思想, 形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。
4、要懂一些专业技术知识, 有一定的工作特长。企业的性质决
定了我们的工作对象, 并为党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。基层党支部书记工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位, 如果对本单位生产不掌握, 对技术知识不了解, 就很难参与到实际工作之中, 无法掌握真实情况, 体验生产过程中的真实感受, 就容易脱离实际, 脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能, 形成自己工作的一项特长, 工作起来就会得心应手, 令职工信服, 也使党支部的工作更易贴近生产, 融入到生产经营之中, 取得较好的效果。
5、要有较好的心理素质。
基层党支部书记是一个比较特殊的岗位, 既要搞好党支部的建设, 发挥党支部的作用, 又要凝聚人心, 围绕生产开展工作, 事务繁杂, 难免会与其他领导和职工产生矛盾和误解。作为一个单位的领导干部要有能容人、能容事的宽阔胸怀, 要站在更高的角度看待遇到的问题, 顾全大局, 积极主动地去解决。另外, 要有不怕困难, 不断进取的精神。在工作中遇到困难, 是在所难免的, 关键在于如何对待困难。要把困难作为一种工作的常态。要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程, 不能被一时的工作困难所吓倒, 在日常的工作中锻炼自己的工作意志, 培养较好的心理素质。
二、党支部书记如何开展工作。
在新的形势下, 基层党支部书记怎样才能发挥应有的作用, 进一步搞好党支部的建设, 带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩, 是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。
1、在融入和参与生产经营中, 体现党支部的自身价值。
党支部是基层单位的政治核心。在新的形势下, 党支部在单位中的核心作用更加广泛, 党支部的工作与生产经营结合的更加紧密。可以说, 在一个生产单位没有脱离生产实际的党的工作。因此, 要把党支部的工作渗透到生产经营工作的各个环节, 在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值, 是新形势下加强党的建设, 充分发挥“两个作用”的关键。
(1) 党支部书记要有正确的认识, 要知实情。基层党支部存在于本单位之中, 党支部的工作如果脱离生产实际, 独成一家地开展工作是不现实的。党支部书记要充分认识到这一点, 转变思想观念, 摆正自身位置, 深入到生产现场, 主动了解生产的实际情况, 做到心中有数。
(2) 要主动参与生产经营的各项工作, 干实事。市场经济条件下, 企业面临着激烈得市场竞争, 经受着生存和发展的考验。党支部书记要树立一切工作为生产经营服务的思想, 把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来, 发挥党组织的服务保证作用。一是发挥指导作用。在生产工作中会遇到各种困难和问题, 党支部书记作为一个单位党组织的领导, 要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与其队领导多商量, 达成共识, 尽量保证工作的正确性, 少走弯路;二是发挥促进作用。党支部书记要根据不同时期的生产情况组织党员和职工开展各种活动, 激励斗志、克服困难。例如:开展生产突击、以解决生产难题为内容的党日活动、党课、生活会、生产经营中发挥先锋模范作用为内容的工作竞赛等。这不仅使党支部的活动丰富多彩, 也促进了生产任务的完成, 形成了保证和服务于中心工作的良好氛围;三是发挥协调作用。基层工作中存在着相互作用的多种关系, 例如:上下级关系、同级单位和部门之间的关系、干部与职工的关系等等, 党支部书记要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的责任。要通过积极协调增进相互之间的了解, 促进各方面的积极性;四是发挥保障监督作用。党支部书记是党组织的代表, 要实行保证监督。这里所说的监督是指促使每位领导更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事, 帮助其他领导有效地提高自己的思想业务水平, 创造性地开展工作, 而不是权力之间的制衡关系。
(3) 要力戒形式主义, 务求实效。党支部的工作如果脱离了生产实际, 流于形式, 成为“空中楼阁”, 就不会取得好的效果。党支部书记要努力使党支部的工作在生产经营中见到效果。对做了不会有好的效果或无实际意义的工作坚决不做。职工群众对缺乏内容和没有实际效果的活动非常烦感, 如果处理不好会影响党支部在职工中的形象, 也会影响党支部书记的威信。所以, 党支部书记在开展工作时要认真考虑工作的效果和实际意义, 务求实效。
2、在改进和加强思想政治工作中为生产经营创造良好的环境。
思想政治工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。党支部书记接触基层的问题最直接、最真实, 经常遇到矛盾集中的问题。做好职工的思想政治工作, 调动职工的工作积极性, 保持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证, 是基层工作的重要组成部分。因此, 基层党支部书记要会做思想政治工作, 不断提高工作的水平。
(1) 要把握工作的重点。思想政治工作要服从和服务于生产经营工作, 这是新形势下思想政治工作的出发点和落脚点。党支部书记要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题, 认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响, 认真分析问题产生的原因, 寻求解决问题的办法, 及时做好化解和疏导工作。
(2) 做好基层的思想政治工作要讲究方式方法, 增强工作的感召力和说服力。一是增强工作的艺术性。所谓思想政治工作的艺术性, 就是使思想政治工作从内容形式到表现技巧尽量达到准确、生动活泼、形象直观, 求得最佳的教育效果。要克服坐而论道、空洞说教, 力求动之以情、晓之以理, 用生动形象、通俗易懂的方法拨动人们的心弦, 启迪人们的心灵, 做到讲道理不空洞, 讲观点不含浑, 讲政策不生硬;二是增强思想政治工作的针对性。基层政治工作的对象是知识水平不同、兴趣各异的职工, 因此, 做思想政治工作要针对不同的工作对象, 千方百计地激发职工对思想教育的兴趣。要从职工的思想实际出发, 有针对性地讲清道理, 澄清模糊认识。三是增强思想政治工作的实效性。基层党支部书记要从工作实际出发认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题, 帮助职工解决生产、生活中的实际困难, 从根本上消除产生矛盾的根源。只有这样才能取得良好的效果。同时, 要把思想教育与严格的管理结合起来。要把倡导的思想观念、道德准则融于各项管理制度中, 贯穿于执行每一项制度的全过程, 以求取得更好的效果;四是增强思想政治工作的主动性。在新的形势下, 人际关系的复杂、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配差距的拉大造成了部分职工心理上的不平衡, 这无疑给基层单位的工作带来许多新的矛盾。基层党支部书记要把转变职工的思想观念, 主动搞好改革政策的正面宣传, 做到入心入脑、入情入理, 冲刷部分职工中的旧观念和行为习惯, 增强对市场经济、对改革的承受能力。要增强工作的预见性, 必要时要提前做工作, 防患于未然。
(3) 要动员各方面力量, 共同做好思想政治工作。一个单位的思想政治工作不单单是党组织的工作, 需要各方面的密切配合。尤其在新形势下, 矛盾产生的原因很多, 涉及的面很广, 有时只靠党组织做工作很难解决问题。党支部书记要动员各方面的力量, 形成党、政、工、团齐抓共管的工作机制, 发挥各自的优势, 针对不同的情况, 多沟通情况, 共同研究解决问题的途径和措施, 认真实施往往会收到令人满意的效果。
3、在规范行为和提高素质中带出过硬班子。
基层党支部书记是基层领导班子的“班长”, 对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。在实际工作中, 党支部书记要把握好以下几个环节:
(1) 要把自己置身于班子成员之中, 率先垂范, 平等相待。一般来说, 基层班子成员的人数不多, 各自有明确的职责和工作分工。党支部书记要带头遵守有关的规章制度, 不搞特殊化, 不搞“下不为例”, 为其他班子成员做出表率。党支部书记应该有强烈的民主意识, 才能在工作中不搞个人说了算。凡是涉及到处理单位的重大问题, 主动倡导领导班子集体讨论, 严格遵守民主集中制的工作原则, 逐渐在班子内形成良好的民主作风和工作习惯。这对搞好班子建设, 促进单位工作的顺利进行非常重要。
(2) 要顾全大局, 维护行政领导对生产经营工作领导的中心地位。行政领导是本单位生产管理、行政管理的第一责任人。党支部书记要从大局出发, 主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。要主动为行政领导分忧解难、热情帮助, 为行政工作的开展铺路、搭桥, 积极创造条件。
(3) 要及时补位, 维护班子的团结。由于外部环境的影响以及领导干部个人素质的差异, 在工作中难免会出现这样和那样的问题。出现这种情况时, 党支部书记要及时补位, 维护班子的整体形象。当造成工作失误时, 绝不能停留在批评、指责和埋怨上, 要善于推功揽过, 勇于为班子成员承担工作失误的责任, 共同查找原因, 弥补损失, 增进班子的团结。
以上是我们对做好基层党支部书记工作的一些认识和感受。在改革发展的新形势下, 如何做好基层党支部书记的工作, 发挥党组织的政治核心作用, 有力地促进和保障生产经营工作的顺利进行, 还需要我们在实际工作中不断地探索和总结。
摘要：本文在简要论述基层党支部工作的重要性基础上, 进一步明确了基层党支部书记的五大素质要求, 以及在新的形势下, 基层党支部书记如何才能发挥应有的作用, 搞好党支部的建设, 带领本单位的党员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩。
关键词：项目党支部书记,素质要求,工作方法
参考文献
[1]华学兰.浅谈如何当好基层党支部书记.法制与经济, 2011年3月.
8.如何当好煤矿企业党支部书记 篇八
关键词：煤矿企业；党支部书记；重要性
基层党支部是党一切工作的重要基础，特别是对于国家发展至关重要的煤矿企业来说，党支部建设更是关系到煤矿企业的安全生产，其在煤矿企业的健康稳定发展中起着战斗堡垒的作用，而党支部书记则是此堡垒发挥作用的核心与灵魂角色。党支部作为保持党先进性的带头与领导者，还担负着管理与教育党员，纯洁党干部队伍，推动基层党组织工作工作顺利开展的职责。明确煤矿企业党支部书记对煤矿企业长远发展的重要性，努力当好煤矿企业党支部书记是当下煤矿企业党组织建设的重要内容。
一、煤矿企业党支部书记的重要作用
作为基层党组织的主心骨，党支部书记其对党干部队伍建设和煤矿企业安全生产中具有举足轻重的作用，在社会与经济快速、迅猛发展的新形势下，如何提高煤矿企业党支部书记的政治综合素养和建设能力，当好一名优秀的党支部书记，从而不断推动煤矿企业安全稳定生产迫在眉睫。毋庸置疑，党支部在处于煤矿企业安全生产、经营、发展的第一线，具有落实科学发展观，建设创新党组织，落实党各项方针政策的职责，同时也承担着做好各基层党员和员工的思想工作，提高全体干部职工的企业向心力与凝聚力，推动其全身心投入企业安全生产工作，提高工作效率，推动煤矿企业长远健康发展。一个企业组织队伍的思想意识形态如何，工作战斗力如何，员工凝聚力如何一定程度上是由该企业党支部书记决定的，煤矿企业党支部书记在组织建设和员工队伍建设方面尤为重要。
二、当好煤矿企业党支部书记的建议
（一）坚持“以人为本”的工作理念
“以人为本”是党先进性和规范性的直接体现，由于煤矿开发与运营工作具有安全系数低、劳苦程度高的特征，员工的思想与工作热情很不稳定，党支部书记一定要坚持“以人为本”的工作理念，时刻以员工利益的为中心，将员工的职业发展置于党组织工作的重要位置，想员工所想，急员工所急，不断获取基层员工的支持与拥护。对于煤矿企业为推动安全生产和发展所制定的一系列利于员工和企业双方的管理制度，党支部一定要从思想和行动上支持与推动这些体现以人为本理念的政策的实施。作为企业基层领导干部，党支部书记如果对于某些行为不敢严格管理，推动落实那么其以人文本的理念就成为一纸空文了。总之，党支部树立要多为群众办实事，莫作“思想的巨人，行动的矮子”。
（二）多方学习不断提高自身综合素养
党支部书记处于基层党组织的核心地位，一定要坚持与时俱进的发展观念，不断学习，推动自身综合素养的持续提升。第一，党支部书记要不断加强对理论知识的学习，学习、思考与实践相结合，不断使自己的思想迎合时代发展的需要，在开阔视野的同时提升自身能力，第二煤矿企业党支部书记要将煤矿不断学习与更新煤矿企业生产经营的知识，党支部书记只有懂得生产经营，其在管理生产中才会才能游刃有余地开展各项党组织工作。第三，煤矿企业的上级领导要适当加强对党支部书记的培训，建立健全学习与培训机制，坚持奖惩兼并的培训理念，不断提高党支部的素养与能力。
（三）明确并不断落实自身岗位职责
作为一名优秀党支部书记的基础与前提便是不断明确与落实自身职责，强化责任感与义务感。具体职责如下：一是及时了解企业党员、员工的思想动态与工作状况，加强学习，不断解决他们工作生活中的各种难题。二是定时召开支部委员大会，宣传与贯彻上级党组织的思想、路线、方针与政策，下放任务，并依据上级领导意见做好党支部工作，也要不定时向领导提出党支部工作中出现的问题，并提出合理化建议。三是努力搞好各支部委员之间的团结，调动其工作积极性。四是推动党风廉政建设工作的开展，建立健全党风廉政工作的防范机制，为企业安全生产与健康发展提供良好的外部环境。
（四）充分发挥党支部书记的带头作用
作为煤矿企业基层党组织的领导干部，党支部书记一定要以身作则，充分发挥模范带头作用。党支部书记在新时期员工思想政治建设中发挥着关键的作用，特别是在顺利完成企业生产任务，实现企业经营管理目标等方面意义重大，因此，基层党组织应充分发挥自身模范带头作用，当好表率。毋庸置疑，在煤矿企业生产运营过程中，基层党员对企业员工会产生潜移默化、润物无声的影响，这些影响均来自于职工对党员的长期的接触与了解，因此，作为党员思想和行为教育的党支部书记，也要在适时做好党员的思想工作，正确发挥党员的先锋模范作用。
综上所述，基于煤矿企业党支部书记对煤矿企业安全生产，长远健康稳定发展的重要意义，努力当好一名优秀的党支部书记整个煤矿企业党支部书记不懈追求的目标，笔者认为当好煤矿企业党支部书记应从提高自身综合素养、明确岗位工作职责、充分发挥模范带头作用，树立“以人为本”的工作思想等方面着手。当好一名党支部书记不是一蹴而就的，需要长期不断的努力与坚持，只有这样才能推动煤矿企业的可持续发展。
参考文献：
[1]赵楠.浅谈如何当好煤矿企业党支部书记[J].求实，2012，S2： 57-58.
[2]山西省运城拖拉机厂 孙会民. 新形势下如何当好企业党支部书记[N]. 发展导报，2013-06-28011.