选煤厂问题查摆总结汇报

选煤厂问题查摆总结汇报（10篇）

1.选煤厂问题查摆总结汇报 篇一

张华镇“解放思想大讨论活动”问题查摆情况汇报 全县解放思想大讨论活动开展以来，张华镇党委高度重视，周密安排，精心组织，成立了由党委书记任组长的活动领导小组，并结合镇情制定了《张华镇解放思想大讨论活动实施方案》，查摆工作中不符合科学发展和制约发展的突出问题，现汇报如下：

一、查摆出的问题：

一是部分干部虽然职责意识、责任心较强，但是工作标准不高。主要表现在个别同志表现出标准不高，为难守旧，被动应付，工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，只求过得去，不求过得硬。

二是一些干部虽然重点工作认识比较到位，但是缺乏开拓创新的思路。主要表现在一些同志干事创业的积极性较高，但思想解放程度不够，眼界窄、思路窄、胸襟窄，立足按部就班的做些常规工作，对镇党委政府号召的重点工作迈不开步子，理不出思路。

三是有些干部有较高的干事创业热情，但是遇到工作困难思路窄、办法少。主要表现在有的干部缺乏“困难面前有我们，我们面前无困难”的气魄，思路少，缺乏动脑筋，只为困难找理由，不为困难找办法，存有为难发愁现象；有的干部工作因循守旧，缺乏创造性；有的干部工作标准不高，缺乏提质提速干工作、抓落实、出亮点的创先争优意识。

二、存在问题的原因：

一是境界问题。一些基层干部思想上还有杂念，全心全意为民服务意识还不够强，还没有真正把人民群众的利益放在心上，千方百计地把群众的事情办好。一部分干部有自满情绪，安于现状，不思进取，工作缺乏动力。

二是能力问题。个别基层干部深入实际调查研究的能力、学习并把握理论与党和国家路线方针政策的能力以及理论联系实际的能力还不够强，还不能真正做到实事求是，从实际出发找到破解双曲同建、产业调整的有效办法。

三是勇气问题。一些基层干部怕辛苦，不愿搞改革创新，小步走，顺其自然，大步走，比较费劲。个别干部怕触及矛盾，怕负责任，总觉得现在挺太平，挺安稳，再开展流转土地、产业调整等工作，会得罪人，会触及矛盾，会引起新的不稳定。

三、整改措施：

一是继续深入开展大参观、大学习活动，在基层干部中营造浓厚实干氛围。带领全体机关、社区干部围绕项目建设、小城镇建设、双区同建和产业调整等重点工作开展参观学习活动，对照先进找差距，围绕差距定目标，锁定目标抓落实。同时在镇主要街道和镇机关刷图警示标语口号，营造创新实干的浓厚氛围。

二是加强基层组织建设，打造一支创新实干的干部队伍。一是强化职责意识。分管领导、部门负责同志对照分管工作定目标，找位次，并对常规工作和招商引资、项目建设完成情况分别作出公开承诺，统一在镇公开栏中予以公示，对机关、社区干部的项

目信息情况实名制挂牌上墙，相互监督、激励。二是强化能者上，庸者下的居安思危意识，坚持工作面前看成绩，成绩面前排座次，座次面前论英雄。对动力不强、压力不足、工作不力的基层干部及时予以调整，对招商信息多、力度大，产业调整主动的“实绩”干部给予表彰重奖。

三是完善工作机制，为创先争优提供制度保障。一是修订制度抓落实。围绕激发干部干事创业激情，增强机关争优活力，修订完善《机关管理三项制度》、《机关干部绩效考评制度》和《岗位目标责任制》、《招商引资月薪制》等制度，坚持用制度管人，用制度激励人。二是创新机制促发展。坚持分线作战机制，把招商引资、项目建设、产业结构调整、小城镇建设和双区同建等四项重点工作分别成立工作推进小组，创新推进各项工作开展。

张华镇党委

2011年4月14日

2.大讨论活动查摆问题阶段汇报材料 篇二

“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动

查摆问题阶段汇报材料

根据教育局的统一安排，结合我校的实际情况我们采取多种措施，认真扎实地开展解放思想大讨论活动，通过开展学习十八大精神和领导讲话活动，学校领导、党员、群众在解放思想活动落实上形成共识，结合半年工作总结召开领导班子主题民主生活会，我们通过征求意见表、征求意见箱、座谈会、本单位党员群众、服务对象等层面，广泛征求意见建议等形式查摆问题，现将此次查摆情况汇报如下：

一、基本情况

解放思想大讨论活动开展以来，我们通过开展一次专题学习，领会会议和领导讲话精神，明确本次活动的指导思想；组织开展了一次主题大讨论活动，学校中层以及教师代表深入讨论了“在新课程背景下如何深入实施素质教育”和“如何加强学校文化建设”，从中总结了经验也认识到不足；组织开展了“我为枣强教育献一策”活动，广大教师各抒己见。经过学校认真梳理，查摆出的问题如下 ：

（一）学校发展方面

1、校舍、现代化教学设备等的配备还有待进一步完善。鉴于我校属于乡镇初中学校，各种设施仍在配备完善阶段，我们将努力改善没有专用教室，操场、厕所不达标，教学仪器、设备奇缺等问题；

2、在教育教学方面，重视了学生的智力发展，对学生的身心健康发展，德、智、体、美、劳全面发展力度不够。

3、教师还未完全给学生创造更多的机会，让学生参加社会实践活动，学校应结合学校周边实际情况，组织学生参观企业，到社区帮助孤寡老人劳动，使学生更多的接触社会、接触大自然。

4、兴趣小组的开展不够充分，课外活动范围狭窄，活动内容不够丰富；

5、家长委员会不够完善，应努力构建好学校、家庭、社会三位一体的育人网络；

6、教师培训力度不大，阻碍教师的专业化成长；

7、加强爱国主义教育，以学生的“终身发展”为本，在教书育人的同时，培养学生良好的行为品质。

（二）社会责任落实方面：

1、应加强教师的师德教育，签订师德承诺书，提高师德素养，彻底杜绝体罚与变相体罚学生的现象，彻底杜绝有偿家教；

2、应设置调查问卷、热线电话等多种形式规范教师的教学行为，严格落实教学常规要求，保障课堂教学效率，彻底杜绝加班加点；

3、应加强教师与学生的密切交往，以及对贫困学生的关爱，使其感受到集体大家庭的温暖，制定帮扶困难学生方案；

4、应加强班班通网络培训，使每位教师都能掌握多媒体教学，以增强教学的灵活性、趣味性和有效性。

5、应加强学校的安全管理，包括交通、饮食、特殊情况下的安全管理，确保师生及学校财产安全。

6、应加强学校电教设备的管理与维护，制定完善的规章制度。

7、教学、管理应注重实效性、长期性，避免走过场，流于形式；

8、应彻底整治学校周边环境，联系交警部门，取得配合，在学校周边的公路上设立警示牌，以保障学生出行安全；

9、应加强党建工作，使党员模范带头作用凸现出来。结合以上问题，我校领导班子会进行研究，建立台帐，制定措施并限时整改。

3.选煤厂问题查摆总结汇报 篇三

解放思想、扩大开放，这场新的思想革命、发展革命在全区3200平方公里的土地上全面铺开，广大党员干部正以全新的姿态接受着这一场清新春雨的洗礼！但我们要在解放思想、扩大开放、加快发展的进程中大胆试、大胆闯、大胆干之前，首先要弄清楚一个关键问题：我们的差距到底在哪里？古语说：“知己知彼，百战不殆！”解放思想、扩大开放不是用我们的现在跟我们的过去比，而是要我们静下心来，理清思绪，跟东部先进地区比，跟中部崛起地区比，跟周边发展态势良好的区县比，比一比我们的差距到底在哪里，比一比我们到底还有多大差距。只有在“比”中才能冲破思想的“篱笆”，只有在“比”中才能找到扩大开放的“闸门”！通过与先进地区比，我们的差距首先表现在思想解放的程度还不够高——不敢大胆的想。思想是行动的先导。思想上的制约不突破，就难以实现发展上的跨越。我们只要沉心静气地拿出工作中走过的每一条“直线”，与广东、江浙等发达地区的“直尺”比，我们的差距不是自身的能力达不到，主要是我们敢闯敢试的胆子还不够大，改革创新的步子还不够快，不合时宜的条条框框破得还不够狠，说到底就是我们的思想观念还存在这样那样的束缚。以我们的商圈建设为例，在2003年建成崭新的时代广场，结果在2004年与发达地区相比发现我们的时代广场又严重落伍了：承载能力弱、档次偏低。或许有人要说，当时的思维有局限。但，仅以我们的友邻江北区为例，他们在规划之初就把观音桥商圈定位为“重庆名片”、“城市客厅”、“消费天堂”、“市民乐园”，吃、住、购、游、乐各有功能区，并分别都有高档次、业态成熟的企业入驻，商圈品质跻身全市一流行列。更值得一提的是，别人是在财税收入只有3亿元，背负20多亿元债务的困难局面中作的大手笔，结果商圈建起来了，不仅没有背上新的负债，反而让原有债务还有所减少。将此比比我们自己，这是不是因为思想过于封闭、过于陈旧的结果，是不是因为我们夜郎自大、固步自封的结果。解放思想、扩大开放，就要求我们破除因循守旧、自我封闭的思想，树立大胆开放、勇于改革的观念；就要求我们破除拖拖拉拉、惯性推动的思想，树立只争朝夕、勇于跨越的观念，要不断开拓解放思想的新境界，要不断拓展思想的广度和深度，以思想的大解放推进事业的大发展！通过与先进地区比，我们的差距还表现在发展的思想上小富即满——不敢大胆地比。曾说：“发展才是硬道理！”发展一词的深刻含义在深圳得到最好的诠释，改革开放之初他们便提出“时间就是金钱，效率就是生命。”永川以大气魄经营城市，四年的时间拓展新区6平方公里，新增城市建筑面积达380万平方米。一个容纳3万人的一流足球场，只用了不到一年时间。足球场建成投入使用，承接了东亚四国女足赛，大大提高了永川在国内、国外的知名度，为招商引资、为永川经济社会发展大大提升了软实力。其发展速度之快、发展势头之猛显而易见。回过头来再看看我们的部分重点工程，有的是几停几建，有的建设似乎只定位在县城的标准，拿来见不得客，更别说做成城市地标，吸引外界眼光。为什么在发展中，我们会出现一次又一次“短腿”，是不是我们的发展“缺钙”症有点严重了？今年，全区进入“加快”和“率先”发展的提速期，在发展中，我们是干大事业、树大境界，还是小成即满、小富即安？是人民利益至高，还是部门利益至上？我们的一些部门是否存在门难进、脸难看、事难办和中梗阻现象？我们的工作是为争先进位做贡献，还是不求有功、但求无过？更要问一问：我们的忧患意识、争先意识、优化意识、发展意识究竟强不强？实践证明我们在大城市建设等一个个弱势战场上，确实缺乏创新发展意识、缺乏创新发展思路、缺乏发展大手笔、缺乏超前思维。通过与先进地区比，我们的差距还表现在工作力度不够强——不敢大胆地试。建功立业需要境界，干事创业需要奉献。我们不妨再看一看昆山神话背后的故事：昆山市工业园区，有全国最大的笔记本电脑生产线，全国三分之一的笔记本电脑产自昆山。他们为了将台湾笔记本电脑生产商留在昆山，在签定生产线合同后，市长一声令下：在三个月内把零配件商招齐！接到命令，数以百计的人离开妻儿、奔赴各地、默默奉献，经过三个月招商大战，世界各地的电脑零部件生产商纷纷落户昆山。但在我们的工作中，我们却不得不承认差距：有一少部分干部还有“有心做官、无心干事”的工作作风，还存在工作如打篮球不拍他不动、遇到困难如打排球关键时推给对方的现象，甚至还有极少数干部热衷琢磨人、就是不琢磨事。这显然与当前“加快”和“率先”发展的大环境完全不相适应。

4.选煤厂问题查摆总结汇报 篇四

问题情况汇报

一、存在的问题和不足。在市委、市政府和局党组的正确领导下，自己在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，在工作中始终能够完成好市委、市政府和局党组交代的工作，但仍然存在一定的问题，需要在今后的工作中认真整改。一是学习积极性有待提高，在学习态度上存在一定的问题，二是工作主动性不够强，三是大局观念不强。

二、存在问题的原因。一是学习积极性不够高的问题，主要原因是：主观意识上认为政治学习方面与自己无关，只要做好自己的本职工作就好，态度上对政治思想方面有所忽略。二是工作主动性不够强的问题。主要原因是：认为自己学工程的，会计不太懂，不能看懂建设单位的经费账目，所以不太愿意去建设单位查账，自己重点偏向于看建设单位的报表。三是大局观念不强，原因是自己缺乏政治眼光，有些事情不能从大局、整体出发，仅仅局限于眼前，不能透过现象看到本质。

三、提高认识，振奋精神干事创业。要以这次市委、市政府组织开展的机关作风整顿活动为契机，认真整改思想和工作中出现的问题，真正达到使自己欠缺的方面有明显的增强，开创工作新局面。一是理想信念明显增强，坚定全心全意为人民服务的理想信念；二是宗旨意识明显增强，牢固树立权为民所 1

5.选煤厂问题查摆总结汇报 篇五

摆问题情况汇报

按照县、局开展效能风暴行动的总体部署和要求，我园迅速行动，周密部署，顺利完成第一阶段工作。于七月四日转入第二阶段，结合工作实际，认真查摆问题，现将第二阶段开展情况汇报如下：

县一幼是一所省级一类幼儿园，多年来认真贯彻各种教育法规和上级部门指示精神，落实科学发展观，认真搞好保教工作，办人民满意的教育，各项工作取得了一定的成效。特别在近两年新领导班子调整，新教师进园后，我园更加注重领导班子及教师队伍建设，结合师德师风建设年活动积极开展岗位学习培训、签订教师师德师风建设目标责任书，进行教师师德行为民主评价，家长调查等各项工作，绝大多数教师都能爱岗、敬业、勤业、乐于奉献，受到社会和家长的好评。

但在查摆问题过程中发现仍然存在许多不容忽视的问题，主要表现在：

一是部分教师理想信念淡薄、思想消极怠慢，不积极进取； 二是个别教师服务意识不强，存在对幼儿、家长、同事不够热情、主动的现象；

三是个别教师责任意识、纪律意识不够，备课不够认真、关注孩子身心健康、个性发展不够等现象； 四是大部分教师缺乏创新意识，观念不新，方法传统单一，不主动参与课题研究、教研教改；

五是个别教师综合素质不强，业务技能、教育理论水平不高，不符合、不适应当前幼教发展新形势的需求；

六是部分教师工作效率低，存在等、靠、要的思想，所安排工作不及时完成，缺少服务大局的意识。

这些问题的存在直接影响幼儿园保教质量的提高，也有损幼儿园、教师的的形象。此次开展效能风暴行动，我园将紧紧围绕争创“省级示范性幼儿园”和“内强素质、外树形象”的教师队伍建设，把切实解决问题作为开展效能风暴行动的突破口，通过自查自纠、查摆问题和整改落实，进一步完善工作机制，增强责任意识、服务意识、大局意识，转变工作作风，提高保教工作水平。

6.作风整顿-查摆问题总结 篇六

干部作风整顿查摆问题阶段工作总结按照区局统一部署和要求，我院“转方式、正风气、提效能”活动从2012年1月起正式转入查摆问题阶段。全院上下高度重视，周密部署，精心组织，确保了查摆问题阶段工作扎实稳步推进。经过近两个月的努力，较好地完成了规定要求的各项任务，取得了阶段性的成果。现将情况总结如下：

一、主要做法

（一）做好转段动员，提高思想认识

我院印发《干部作风集中整顿查摆问题阶段工作方案》，就查摆问题阶段的要求、时间安排、工作重点、方法步骤等进行了动员，对查摆问题阶段工作作了全面部署，使广大干部职工充分认识到查摆问题阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好集中整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段，从而统一了思想，提高了认识。组织召开了转段动员会，制定查摆问题阶段工作方案。通过多层次、全方位的思想动员，使每位党员干部进一步明确了要求，掌握了政策，为查摆问题阶段工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。

（二）充分发扬民主，广泛征求意见

广泛征求意见是查摆问题阶段十分重要的基础工作。我局始终坚持把广泛征求意见作为加强与群众联系，自觉接受

群众监督的一次极好机会，采取多种形式努力拓宽群众参与的渠道，广泛征求各方面意见，一是发放征求意见表职工、其他服务对象征求意见。二是召开座谈会。1月14日上午，召开座谈会，征求对转变干部作风加强机关行政效能建设的意见和建议。三是设立征求意见箱。为了深入开展“转、正、提”活动，发挥好职工群众的监督作用，设立意见箱，向广大职工征集意见和建议。四是开通投诉举报电话。

（三）灵活安排，深入开展谈心交心

为了加强领导与干部、干部与群众之间的思想交流，我们在征求意见的同时，认真组织开展谈心活动。在谈心中，彼此之间做到了平等相待，坦诚相见，真诚批评别人，诚恳接受批评，谈心活动达到了提高认识、沟通思想、找准问题、化解矛盾、增进团结的目的，取得了成效。

（四）认真查摆问题，深挖思想根源

查摆问题的过程是进一步解放思想，统一认识、自我教育、自我提高的过程。各单位、股室根据工作职能和岗位职责，采取自己找、群众提、互相帮的方式组织召开了专题讨论会，组织干部职工认真查找本单位及个人在作风、思想认识、工作方式存在的突出问题。在专题讨论会上，领导干部带头剖析自己，自我剖析深刻，实事求是，客观全面，提出了今后的努力方向，其他干部也逐一进行客观的自我总结和自我评价。开展了积极健康的批评与自我批评，大家诚心诚意，坦

诚相见，认真负责。

（五）联系实际，边查边改边提高

在查摆问题过程中，结合工作岗位的实际，坚持实事求是、求真务实，做到“五边”，即：边学习、边查摆、边整改、边落实、边提高，大大增强了做好工作的责任感，改进工作方法，提高工作效率，提出了解决实际问题的工作思路和方案。

（六）加强督查，严格把关

严把时间进度关、工作程序关和工作质量关，坚持每星期召开一次工作例会，对阶段性的工作进行总结回顾，提出下一阶段工作的预安排。

二、主要成效

由于领导得力，部署周密，督查有方，我院查摆问题阶段的工作成效显著，主要体现在以下几个方面：

（一）触动了干部的思想灵魂

在查摆问题阶段，我们做到“三个讲清”：一是讲清为什么要查摆问题；二是讲清重点要查摆什么问题；三是讲清怎样剖析根源，明确整改方向，引导干部正确对待群众的意见，正确剖析出问题，自觉做到知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉，每位干部职工都能够正确对待，认真对照征求的意见和建议，对突出问题进行重点查找，认真开展大讨论，直抒胸臆，敢于挖掘内心深处，抓住存在的突出问题，受到

了一次触及灵魂的思想教育，进一步增强了大局意识、服务意识、务实意识，明确了整改方向，为下一步的整改工作做好了充分准备。

（二）推进了队伍建设

通过广泛征求意见，我们对队伍状况进行了一次比较全面、系统的调查。据收集到的意见和建议，大部分都比较客观、真实，对今后的工作和努力方向提出了较好的建议。通过这些意见和建议，我们更加准确、全面、科学地对各单位的思想、作风、组织建设进行重新审视，为找准存在问题，加强队伍建设提供了较好的依据。

（三）推动了各项工作的顺利开展

我院以查摆问题为契机，不仅使职工思想上受到教育，而且带动了各项工作的开展。针对我院的业务职能和工作实际，明确提出，今年能否保证年初工作目标实现，是全体干部职工最现实、最直接的考验。

虽然我院查摆问题阶段的工作已告一段落，取得了初步成效。但还存在有征求意见不够充分，要求不够严，发展不够平衡；个别同志查摆问题的剖析不够深刻；边学边改成效还不够明显等问题。我们将通过整改提高阶段进行查漏补缺，对没有达到要求的，进行补课。

7.查摆问题阶段工作总结 篇七

自4月26日-5月25日，是治理庸懒散实施效能提升行动查摆问题阶段，****党委高度重视，4月27号下午召开查摆问题阶段动员会；28号下午召开征求意见座谈会；5月15日上午，召开了查摆问题阶段专题民主生活会。在第一阶段工作的基础上，结合当前工作实际，认真查摆问题，针对问题开展批评和自我批评，针对近期工作中存在的突出问题进行了深刻剖析，并有针对性地提出了具体整改措施，提出了今后工作改进的方向。主要采取“五个对照”积极查摆问题。

一、开展“五对照”积极查摆问题

一是对照先进单位、先进科室的思想观念与工作创新情况，看是否存在思想不解放、观念滞后、管理手段落后的现象。重点解决不善于学习、疏于思考导致能力平庸、工作水平低等问题。

二是对照目标责任考核查履职，看是否存在岗位职责履行不到位，执行上级指示不积极、不坚决、打折扣，工作敷衍塞责，不负责任的情况。重点解决工作措施不力、落实不到位、解决不彻底等问题。

1治理慵懒散实施效能提升行动 查摆问题阶段工作总结

三是对照法律法规查工作严禁规范化，看是否存在有法不依、执法不严的情况。重点解决问题定性不准、套用法规不准、处理不当以及由此带来的风险等问题。

四是对照群众期盼查工作作风，看是否存在作风不实、工作不深入、不敢抓不敢管的现象。重点解决作风懒散、工作浮躁、不敢担当等问题。

五是对照上级要求查纪律，看是否存在违反廉政纪律的现象。重点解决违反廉政规定和执行纪律不够严格等问题。通过开展“五对照”查找出差距和不足，力争在今后工作中加以改进，工作和队伍建设上达到“五新”的目标：在工作上有新的思路和理念；在目标责任考核工作中有新的进展；在工作方法和管理方式上有新的创新；在工作作风上上新的层次；在干部队伍综合素质上有新的提高。

二、下一步工作整改措施

一是继续强化学习教育，通过深入学、反复学，把学习教育贯穿活动全过程，使学习成为机关干部的自觉行动。坚持学与思相结合、学与议相结合、学与行相结合，走出学习停留在书本上、挂在口头上、写在笔记中的误区。

二是广泛征求意见。采取民主生活会、交流谈心、设立意见箱和发放调查问卷等形式，征求机关党员、群众及社会各界的意见和建议，并及时梳理归纳，召开专题会议进行研究。

三是在边查边改上下功夫。在查摆问题过程中，坚持边查边改，一手抓问题查找，一手抓问题解决，分清主次和轻重缓急，积极主动抓好整改，在查中改，在改中查，深刻剖析自身在思想、学风和工作作风等方面存在的问题和不足，找准问题症结，开展批评和自我批评。

8.党员教师个人查摆问题总结材料 篇八

汪文银

为贯彻落实上级精神，我积极参加将近半年的“两学一做”的学习活动。通过我在个人自学和集体互学以及同事相互查找自身问题的活动中，自己深刻认识到：开展“查摆”活动，是解决学校工作中存在的问题，提高组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。第一阶段查找自身原因活动以后，根据各位老师提出的意见和建议，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以其达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。我体会到最大的进步是克服了松散的状态，使自己专下心来想问题、研究教学，自觉把这次活动的学习过程，变成自我教育、自我提高、自我完善的过程。但同时，在认真回顾自己的工作，广泛听取领导与其他教师的意见基础上，对自己的工作精神面貌和工作状况进行总结反思，现认真剖析如下:

一、个人作风基本情况

作为一名拥有二十二年党龄和二十九年教龄的党员教师，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：

1.认真做好本职工作，努力为学生服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新的教学业务知识，努力提高自己的教学能力。

2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想；在工作中能够做到以法律法规为依据，努力维护人民教师的光辉现象

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终坚持读书、生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。

二、存在的主要问题

1、在教育教学理论方面学习不够坚持。在新课改的实施影响下，开始经常学习教育教学理论，并积极参加各项教学活动，而这些都不是经常性和自觉性的，一段时间过去了，却出现了懒惰的思想，这都是为了完成任务而被动应付的。现在深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得必须不断地加强教育教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。

2．工作能力和业务水平还有待进一步巩固加强。

3．对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。

4、在关心学生，热爱学生方面不够耐心。平等对待学生是做好教学工作的一个关键，教师与学生是平等的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课 时，学生不听话，因缺乏耐心，出现训学生的现象，这是不对的。

三、存在以上问题的思想根源

1、思想认识不高。一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作就万事大吉了。国家大事与我一个普通党员教师无关，平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。

3、工作中不善于总结经验和反思，对待学生上缺乏耐心。

4、忽视了家长在教育方面所起的重要作用，忽视了三位一体的教育策略的重要性，使自己的工作不够充分主动，与家长联系较少、向家长反馈学生情况做得也够，沟通得比较少。

5、对学习教育教学理论不够深入、坚持，对理论指导实践的意义认识不足，对理论联系实际的精神实质认识不足，在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思

四、今后的努力方向

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。

3、爱岗敬业，坚定学高为师，德高为范信念。

热爱教育事业，对教育事业尽心尽力。理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

4、树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。自我加压，努力进取、开拓创新，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，顾全大局，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。尽心尽力完成每一项工作。

9.查摆问题个人总结报告-心得体会 篇九

为贯彻落实《中共xx市委关于深入推进全面落实科学发展观大讨论，认真开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的决定》的文件精神。在开展查摆找补创剖析的活动中，自己深刻认识到：开展“查摆找补创”活动，是解决学校工作中存在的问题，提高组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。第一阶段查找自身原因活动以后，根据各位老师提出的意见和建议，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以其达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。作为一名刚踏上讲台不久的我，自身体会到最大的进步是克服了松散的状态，使自己专下心来想问题、研究教学，自觉把这次活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善的过程。但同时，在认真回顾自己的工作，广泛听取领导与其他教师的意见基础上，对自己的工作精神面貌和工作状况进行总结反思，现认真剖析如下:

一、存在的主要问题

1、在教育教学理论方面学习不够坚持。在新课改的实施影响下，开始经常学习教育教学理论，并积极参加各项教学活动，而这些都不是经常性和自觉性的，一段时间过去了，却出现了懒惰的思想，这都是为了完成任务而被动应付的。现在深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得必须不断地加强教育教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。

2、在热爱教师的职业方面表现不够突出。我平时扎实工作，爱岗敬业，认真上课，努力学习。虽然我很清楚地知道，热爱教师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰，使自己的思想偶尔的动摇，因而对教育工作有时不够认真、尽责。

3、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然在写教案备课的时候体现了新课程理念来，但在课堂上有时为了完成教学进度并未能真正实施，突略对学生各方面发展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。

4、在关心学生，热爱学生方面不够耐心。平等对待学生是做好教学工作的一个关键，教师与学生是平等的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课时，学生不听话，因缺乏耐心，出现训学生的现象，现在仔细回想起来，这是不对的。

5、在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反，自己关心、帮助他人也不够，与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。因此，做了很多自以为是不错的事情，却得不到教职工的理解或认同。

二、存在以上问题的思想根源

1、思想认识不高。一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作就万事大吉了。国家大事与与我一个普通老百姓无关，平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，—1— 只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识、忧患意识和主人翁意识。总认为考虑全局发展的事情是街道主要领导的事，不应该是自己考虑的问题，自己关心不关心都无关紧要，自己认为只要把本班的教学搞好就行了。对全局发展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作的思想认识不够。

3、钻研教育教学上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研教育当作一种责任、一种境界的自觉行动。认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，我们老师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，因此对教研工作热情不高，态度消极。同时对学习教育教学理论不够深入、坚持，对理论指导实践的意义认识不足，对理论联系实际的精神实质认识不足，在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思

4、缺乏协作精神，总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，与他人谈心、交流、沟通的机会比较少，因而依靠集体的力量、群体的智慧、合作创共赢方面就做得不足。

5、爱岗敬业精神不够，工作中不善于总结经验和反思，服务意识不高，对待学生上缺乏耐心和责任心，从另一个方面来讲也是缺少时代的使命感和高度的责任感。

6、忽视了家长在教育方面所起的重要作用，忽视了三位一体的教育策略的重要性，使自己的工作不够充分主动，与家长联系较少、向家长反馈学生情况做得也够，沟通得比较少。

三、今后的努力方向

1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和八荣八耻思想，进一步明确自己前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和学生对话，保持平和心态，做到要“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。特别是对待基础差的学生要有耐心，有恒心，对待不听话的学生，可以采用一些比较随和的办法。因此，要时刻注意为人师表。

3、端正学习态度，自觉、主动加强教学理论学习。以后会加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，只有加强学习教育教学理论，业精于勤，不断完善自我，丰富人生，才使人信服。所以第一是要加强对教育经典著作的学习，不断充实自身的教育理论意识；第二是要加强对新课程理论的学习，切实转变教育观念，不断适应时代教育形势发展的需要；第三是要在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。

4、坚持经常走访学生家庭，我们都知道三位一体的教育策略的重要性，因此与家长取得联系，适时向家长反馈学生情况，是我们工作不可缺少的一部分，从而争取家长对学校教育的配合与支持。

5、在工作过程中，虚心听取教职工们的意见和建议，提高自身的教育意识，坚持科学的态度和求实的精神，要增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

6、坚持每天放学十分钟的总结，及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬鼓励为主，及—2 — 时对学生进行思想品德教育。

作为一名年轻的老师，在这次查摆找补创剖析的活动中认识了有很多的不足。并真诚地进行认真地汇报，在以后的工作中要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业，为了心中的梦想而躬耕不辍，永往直前。我珍惜“教师”这一称号，我将努力让自己的形象更加完美，成为真正的师者、表率。

10.选煤厂问题查摆总结汇报 篇十

一、参加“活动”情况积极组织全体领导、干部开展学习、查摆问题活动。在学习方面，本单位认真组织开展集体学习活动，全体领导、干部都按时参加，无缺席现象。除了集体学习外，全体同志还坚持自学市委、市政府推荐学习的书目。学习后，及时撰写总结、心得体会。

二、工作中存在的问题通过召开交流讨论会、讨论剖析会，全体领导、干部在交流讨论会上开诚布公的交谈，认真查摆自身在工作中存在的问题，剖析原因，明确整改方向，为下一步工作打好基础。

1、有些干部同志还存在政治学习不够，学习标准不高现象有些干部同志平时不太注重自学，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思缺乏系统的学习，对与招商引资工作密切相关的政策、法规、常识钻研不够。在实际工作中，没有发挥理论的指导作用。

2、有些干部同志创新意识不强，工作方法简单有些干部同志只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

3、有些干部同志自我要求不严，主动超前少有些干部同志自我要求不够严格，上班迟到现象时有发生，办公场所物品存放零乱，影响我局的“窗口”形象。在工作上有些干部同志缺乏工作的主动性、进取性，处于奉命行事状态，工作汇报《xx局干部作风及机关行政效能建设查摆问题情况汇报》。

三、对存在问题的分析对以上存在的问题，通过认真分析，其原因主要表现在：

（一）有些干部同志对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够。思想上存在着重工作轻学习的心理。正是由于这种错误思想的作崇，使部分干部同志放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。

（二）有些干部同志没有认真学习和深刻领会科学发展观的深刻内涵，在实际工作中没有很好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中去。

（三）有些干部思想不解放，对实际工作没有新思路，不敢大胆地去闯，不适应当今社会的发展要求。

四、明确整改方向针对上述存在的问题，在以后的工作中，务必要求他们认真反思，加以改进，具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，还要认真学习法律法规知识和与招商引资工作相关的业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自身工作的能力；要热爱招商工作，做到干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。