乡镇企业局工作总结（共8篇）
1.乡镇企业局工作总结 篇一
乡镇企业局年终2018年工作总结范
文
一、主要经济指标完成情况
2009年实现增加值亿元，同比增长%，其中工业增加值亿元，同比增长%；营业收入亿元，同比增长 %；出口创汇交货值亿元，同比增长%；利润总额亿元，同比增长 %；上交税金亿元，同比增长 %；现价总产值亿元，同比增长%；工业产销率%，比去年同期提高个百分点。
二、乡镇企业运行的主要特点
1、催生小企业、推进农民工业化创业是乡镇企业发展的新亮点。2009年，我们加大催生小企业工作力度，进一步
加快了个体私营企业的发展步伐，个体私营企业在乡镇企业中的主体作用更加突显。个体私营企业达到万个，完成增加值亿元，同比增长%，占全市乡镇企业的%；营业收入亿元，同比增长%，占全市乡镇企业的%；利润总额亿元，同比增长%，占全市乡镇企业的%；上缴税金亿元，同比增长%，占全市乡镇企业的%；现价总产值亿元，占全市乡镇企业的%，同比增长%。
2、规模企业保持较高的增长幅度，带动作用明显。2009年，规模以上企业累计实现增加值亿元，同比增长%，占全市增加值的%。利润、税金规模企业对乡镇企业整体发展的拉动作用进一步提高，一是本年规模以上企业数发展到41户，比上年增加20户，二是规模以上企业的发展规模在不断扩大，企业实力增强，占全市乡镇企业总产值的比重比上年提高个百分点，对乡镇企业整体发展起到明显的拉动作用。本网网
3、发挥比较优势，加快农副产品
加工业发展是实现农业产业化的基础。有特色才有生命力，培育特色产业、开发特色产品、发展特色经济是全市农村经济乃至国民经济的重要特征。以促进农业和农村经济结构战略性调整和农民增收为目标，围绕果业、草畜业、棚栽业三大产业开发，充分利用资源、地缘优势，突出无公害食品、绿色食品、有机食品等优质农产品的生产，通过结构调整、科技进步、体制创新和清洁生产，提高农产品加工的工艺、技术和装备水平，进一步延长产业链，增强市场竞争能力，加快经济增长方式的转变。吴起县围绕草畜业开发，引进资金，建设饲草加工企业，既为舍饲养畜提供了饲料，又为农民增加了收入。红枣开发是延川县的优势产业，红海公司在做大红枣产业的同时，收购了大禹酒厂，开发出以红枣为原料的枣醋。志丹县千方百计提高豆类开发的规模与质量。子长县在薯类开发上下功夫，生产精制粉条、马铃薯精淀粉等绿色食品。宜川、黄龙等县
依靠森林资源，大力发展马鹿养殖业。农副产品加工业的营业收入亿元、利润亿元，分别占到全市乡镇工业的16%、%。
2.乡镇企业局工作总结 篇二
关键词：农机推广,新技术,新机型,服务,措施
农机推广工作, 就是把先进、适用的农业机械化技术推广应用到农业生产中, 以提高农业劳动生产率, 降低农民的劳动强度, 促使农业增产、农民增收。农机推广是农机化工作的一项非常重要的内容。搞好这项工作, 既可以加快农业机械化的发展, 改善农民生产、生活条件, 又可以缩小城乡差别, 提高农业和农村经济的整体水平。如何抓住机遇, 加强农机推广工作, 发展农业和农村经济, 是农机工作者在新形势下面临的一大课题。
1 新技术与新机型是推广工作的关键
首先必须对当地的自然条件、耕作制度、农艺要求、农民生活习惯、劳动力情况、农村经济收入水平、机手技术水平和农民需要什么机械等进行系统地调研, 这是推广新技术与新机型的前提和依据。向农民推广新技术、新机具, 一定要技术成熟实用、机具质优价廉并通过相关鉴定。根据初步选出的新技术与新机型, 有针对性地做好资料的收集工作, 了解所推广机械的性能、特点以及经济效益等, 做好可行性分析, 使购机者能够得到经济效益, 这样推广工作才能被农民接受并受到欢迎。同时, 对推广的新机具, 要能对其进行技术辅导、保养和维修, 及时帮助农机户解决问题, 使购机者更加放心。
2 在推广中做好服务, 在服务中进行推广
在推广工作中, 做好各项服务工作是关键。一是农民买来农业机械, 要使他们掌握使用这些机械的技术和一些必要的维修知识, 以便更好地发挥农业机械在农业生产中的作用。积极与农机校配合, 组织强大的技术力量, 搞好农机培训。举办拖拉机驾驶员、联合收割机手、播种机手培训班, 从机械原理、构造到驾驶、调整维修、交通规则等一一向机手传授, 并使他们掌握其要领。同时, 通过结业考试检验他们掌握这些技术的程度, 成绩不合格者坚决不予结业, 下次补考合格后方予结业。然后才能办证, 才准上车作业。只有为农民解决技术问题, 才能为他们使用农机进行安全生产打下良好的基础。二是在“三包”期间, 要联系制造厂及销售部门, 履行各项“三包”承诺, 切实做好“三包”服务。三是做好零配件的供应工作, 要做到一般配件不出乡镇就能解决。结合农机培训工作, 积极做好农机的技术咨询工作。专设一个技术咨询门市部, 帮助机户解决一些机械的疑难问题;对农机维修方面的一些难点, 要理论联系实际, 积极探索;并深入田间地头, 现场解决难点问题, 做技术咨询工作, 解决机户遇到的实际问题。
3 在推广中要把农民经济利益摆在首位
农机推广工作就是向农户推广新机具和新技术, 其宗旨就是为农户服务。要向农户提供专业信息, 帮助购买适用的农机具, 传授正确的驾驶、保养和修理知识, 减少因操作不当引起的农机设备损坏。同时, 对不同用户和不同时期要有不同的服务内容, 以适应不断变化的各种需求。要举办好形式多样的现场会, 对下宣传农民群众, 让他们看得见, 摸得着, 调动他们采用新技术的积极性;对上宣传各级领导, 使他们了解新技术的作用, 加大支持力度, 比如增加政府资金投入等。同时, 要充分利用科技示范的模式, 积极组织引导农民大力购买农业机械。在农机供应方面, 组织考核门市部, 为他们办好许可证、经营营业执照等。与工商部门配合对他们的零配件价格、质量等不定期检查, 发现伪劣商品及擅自提高价格者, 取消经销资格, 经营好的给予表扬。基本上满足农机户零配件供应问题, 要做到不出镇就可以买到, 以方便农机户, 省工省钱。
4 加强农机技术推广队伍素质建设
现在, 农机新技术层出不穷, 更新周期越来越短, 所以必须加强推广队伍建设, 提高推广人员素质。要使在职人员都有继续学习和知识更新的机会;同时, 农机推广人员还要注重知识的外延性和综合性, 扩大知识面, 提高解决实际问题的能力, 适应当今科技快速发展的要求。
5 结语
要做好乡镇农机推广工作, 最主要的是:一是加强调查研究, 及时掌握农业新产业需要什么样的新机具、新技术, 并且要了解市场上的新机具信息, 确定何种机型适应本地农业产业。二是农机推广人员不断加强自身学习, 树立服务“三农”意识, 不断提高自己的业务知识水平, 从而更好地为农业、农村、农民服务。三是机手必须经过培训, 让其了解新机具的性能、特点、构造、操作程序、注意事项和故障排除方法等, 使所推广的农机具顺利及时地投入作业, 解除购机户的后顾之忧。
参考文献
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3.如何做好乡镇统计工作 篇三
乡镇统计工作是指搜集、整理、提供本乡镇行政区域内各单位的历史和现实统计资料，向有关部门提供统计信息、统计数据，定期公布本乡镇社会经济发展情况的统计公报。统计工作是伴随着人类社会的发展、治国和管理的需要而产生并逐渐发展完善的，在当前新历史背景和发展形势下，乡镇区域经济社会成分日益多元化，影响因素也日益复杂化，决策者对统计信息的要求日益严格，不仅体现在大数据时代对“量”的要求上，也体现在对“质”的重视程度上。
当前乡镇统计工作存在的问题
1.事多人少的矛盾日益突出
首先，近年来随着城乡经济的高速发展，国家建设的重心日益向城镇化转移，涉及到乡镇社会经济发展情况的统计报表日益增多，统计专业分类也越来越细，统计调查项目也日渐繁多，同时，周期性普查任务的不断开展，这使得使原本薄弱的基层统计力量雪上加霜，乡镇统计员往往应接不暇，不堪重负，工作量剧增与统计人员缺乏的矛盾成为制约乡镇统计工作开展的瓶颈。其次，上级决策部门对统计工作的重视程度和要求标准越来越高，这对乡镇统计工作和数据质量提出了更高要求，也进一步增加了统计工作的难度，加剧了上述矛盾。
2.预算经费显著不足
当前情况下，乡镇统计部门多是按照“实报实销”的原则解决统计经费问题，对于统计经费的拨付缺乏预算决算，导致统计经费严重不足，进而影响了统计工作的提高。经济发达的乡镇，基本可以保证统计经费的正常报销，但经济条件较差的地区，基本的统计开支都难以报账，特别是我们这些边远乡镇，大型普查基本上没有经费投入，甚至有些乡镇往往由统计人员自己垫付统计开支，大大影响了统计人员对工作的积极性和主动性。
3.业务培训相对欠缺
统计工作是一门技术性强、专业要求高的艺术，每一项程序都有相应的理论和技术支撑，统计工作者只有通过系统的专业学习和长期的管理实践才能掌握这些理论和方法，从而保证统计工作质量，提升统计工作水平。乡镇统计部门受人力、经费等诸多因素制约，导致统计工作相关业务培训较少，人才知识结构老化，影响了统计工作质效。
4.制度建设和执行效果不佳
从现状看，现阶段乡镇统计工作部门普遍存在制度建设缺位等现象，甚至没有细化的职责分工，缺乏系统、科学的规章制度，管理模式较为粗放。统计人员主动意识较差，对于重要的统计数据明显缺失却渎于补全完整，损害了统计的真实性和完整性，导致统计信息缺漏，从而影响了决策。
如何做好乡镇统计工作
1.加强组织建设，打造精干高效的统计队伍
现阶段，乡镇统计工作“事多人少”的矛盾不易解决，只有靠强化组织建设，挖掘现有人才潜力，通过提高统计队伍素质，实现对“事多人少”矛盾的内部消化。着力加强对乡镇统计人员的业务培训，目前来看，在乡镇履职的统计工作人员都是兼职或者存在知识结构老化等问题，或者根本没有统计工作专业知识，因而对这一部分统计工作者的继续教育和培训迫在眉睫。乡镇统计部门必须借助多方力量，不断更新学习理念和学习方法， 着力打造一支精干高效的统计人才队伍，熟练运用现代化统计方法和手段，努力做到与时俱进，不断提升档案管理水平。
2.完善乡镇统计经费预算制度
针对现状，县级统计部门应积极依县委、政府和县级财政部门，完善对乡镇统计工作经费的专项预算。首先，完善预算基础工作，明确乡镇统计部门工作目标，使统计预算能够正确反映乡镇发展的实际，根据乡镇发展战略配置统计资源。其次，确定各项统计工作开支标准，并对该标准定期进行检查、分析、考核和修订。第三，完善乡镇统计预算管理制度，使统计预算真正落实并发挥其应有效益，为乡镇全面预算管理提供制度上的保证。
3.完善制度建设，强化制度执行实效
首先，完善乡镇统计工作责任制度，落实岗位职责分工，切实扭转统计工作人员责任心不强，失职、渎职行为，强化统计数据资料的收集管理和及时报送力度。其次，完善竞争上岗制度，选拔专业人才，充实乡镇统计工作岗位，培养具有“创造型、复合型、协作型”多素质人才。第三，完善统计工作经费支付预算制度，保障统计工作经费供给，保证教育培训经费，从硬件和软件两个方面不断提升统计工作的现代化水平和服务质量。
4.强化依法统计，保障统计数据客观可靠
依法统计包含双重含义。首先，要求全社会依法配合统计部门工作，统计数据是对社会真实运行状态的反映，是决策者据以制定决策的依据，统计工作对于国计民生意义深远，各单位部门均应予以配合。其次，统计部门，包括统计工作人员必须依法统计，确保统计数据真实、客观，做到应统尽统，核实瞒报、虚报，查处迟报、拒报，敢于负责，排除干扰，最终确保统计数据的质量。
（作者单位：四川省巴中市通江县澌波乡人民政府）
4.乡镇企业局工作总结 篇四
2005年，在州委、州政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，我局系统全体干部职工，紧紧围绕服务“三农”这条主线，将工作重点突出放在大力推进农业产业化建设上，全局上下同心协力，为发展和壮大我州农业产业化龙头企业，发挥优势，形成特色，提升规模，提高效益，增强农产品市场竞争力，做了大量的卓有
成效的工作，开创了全州乡镇企业暨农业产业化工作新局面。全面完成了年初制定的工作计划，预计全州乡镇企业实现营业收入60亿元，完成增加值16亿元，完成利润4亿元，上交税金2.7亿元，分别比去年同期增长2.63、3.16和1.48。可以说人不多，但办的事不少。现将今年主要工作和明年工作思路及“十一五”规划汇报如下。
一、主要工作和措施
（一）认真开展保持共产党员先进性教育活动。
按照中央、省委、州委的统一部署，精心组织开展局系统保持共产党员先进性教育活动。首先成立了以局长为组长的先进性教育活动领导小组。制定了教育活动实施中各阶段的工作安排。在州农业局保持共产党员先进性办公室的具体指导下，有计划、有步骤地完成了各阶段工作。在整个活动中，我们做到了五个坚持，一是坚持理论联系实际，务求真效，不搞形式，不做表面文章。二是坚持正面教育为主，认真开展党员生活会，认真开展了批评与自我批评。三是坚持发扬党内民主，调动党员参加先教活动的积极性，领导广泛听取群众意见，自觉接受群众的评议和监督。四是坚持领导干部带头发挥表率作用。局领导做到认真参加学习，带头查找问题。五是坚持[您阅读的文章来源-互联网服务最好的文秘资料站点！]区别情况，分类指导。根据我局现状，采取灵活多样的方式组织学习。使这次活动真正实现了党员素质得到了明显提高的目标，在认真实行党员“三卡”管理进程中，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。
（二）深入基层，认真开展农业产业化企业专题调研。
1、按照省局的要求，为更进一步澄清我州农业产业化加工企业底子，结合国家关于农业产业结构调整的有关规定，我局对年销售收入10万元以上的企业进行了全面的摸底调查。对国家级、省级、州级等规模以上企业全部进行了实地调查了解，并撰写了《湘西自治州农业产业化发展情况的汇报》的调研报告。从近年来我州农业产业化取得的主要成绩、发展农业产业化的经验和做法及存在的问题、推动我州农业产业化工作的基本思路和工作重点、建议和要求等5个方面对我州农业产业化发展做了客观的分析和对前景的展望。
2、针对我州服务于农业产业化龙头企业的农民专业协会，开展了以民为本，以服务“三农”大力发展和培育农民专业协会为主题的调查研究。从我州农民专业协会目前的基本情况、发展和培育农民专业协会的作用、存在问题、以及建议5个方面，较全面地对我州农民专业协会的现状进行了剖析。
3、对我州国家级、省级农业产业化企业及实施“131”工程企业进行了品牌认证调查摸底。澄清我州龙头企业产品品牌的底子。我州目前仅有“喜阳牌”松花皮蛋、“万宝山牌”乳制品获得湖南省著名商标；“老爹牌”、“果王素牌”猕猴桃系列产品、“湘泉牌”妇炎康片获得湖南省名牌；老爹猕猴桃全果和猕猴桃果汁饮料获得绿色食品认证；“秦简茶”获得无公害产品认证。
4、配合州政协开展了以“将秦简茶、花椒纳入州农业产业化目标”和“规范我州农业产业化项目建设，减少项目建设盲目性的建议”为主题的调研活动。
5、开展了以“乡镇企业在改革和发展中存在的障碍性问题”的调研活动。从我州乡镇企业存在总量小，产品结构单一，行业分布较为集中；产品科技含量低，创新意识不强；企业管理水平普遍不变，没有真正建立现代企业制度；企业用地矛盾较为突出，制约了项目的开工建设；人员素质和技术水平较低，部门的支持力度弱；经济环境仍然偏紧，影响企业加快发展；乡镇企业工业园区布局分散起点低；体制不顺已成为当前影响乡镇企业发展的重要问题；资金外流的现象比较严重等多方面客观地分析了乡镇企业存在的问题，并从调整企业结构，增强企业实力；深化企业改革、推进“两个”创新等4个方面提出了建议，进一步确定发展乡镇企业的新思路和新措施。
6、根据农产品市场的发展趋势，我局组成了“两薯”（马铃薯、红薯）情况调查小组，于10月中旬，先后对花垣、保靖、永顺、龙山四县进行了实地调查。掌握了我州“两薯”加工企业的现状,提出了建立“两薯”良种繁育基地和技术推广体系、重点扶持龙头企业和专业化乡镇等措施，对引导我州“两薯”健康发展提供新思路。
（三）强化项目建设、力抓招商引资。
1、根据湖南省农业产业化办公室项目发展规划的要求，我州的农业产业化项目明确了要以科技为核心、市场为导向、绿色为亮点。统筹规划、合理布局。今年3月，申报了22个有基础、有前景、有竞争力的项目。已经有4户企业
被省确定为“131”工程示范性龙头企业。新增2户省级龙头企业。并向省局上报了11个优势项目，申报乡镇企业扶持资金970万元。
2、收集和整理了我州有产业特色、能够推进农业结构调整、提高农民收入的有基础、前景好的项目。今年已建立项目库30个，并将项目的信息在“湘西自治州农业产业化信息网”上发布，为加大我州农业产业化招商引资工作的力度，搭建一个平台。
3、组织湖南老爹等企业参加“杭洽会”，并且签定了1亿元的意向性合同。组织企业赴长沙开展招商引资洽谈会，通过招商引资的活动，广泛建立与经济发达地区企业的联系，寻求合作伙伴。10月份组织企业参加了在北京举行的第三届中国国际农产品交易会。11月18日在长沙举办的中国·湖南第七届（国际）农博会上，我州州级龙头企业秦简茶科技开发公司的秦简茶、秦简酒双双荣获农博会金奖，国家级龙头企业老爹公司实现现金交易额100万元，签订意向性销售合同3000万元。12月初将组织州级以上龙头企业参加“科企对接”和“湘粤经贸洽谈会”。积极向外界推介我州好的项目和好的产品,扩大我州企业和产品的影响。此外，向农业部乡镇企业局申报了《星火乡镇企业科技培训计划》和《农产品加工技术创新机构申请书》，争取农业部乡镇企业局在培训资金和技术创新资金的支持。
（四）开展对龙头企业进行申报、监测和调度。
认真组织开展申报省级和州级农业产业化龙头企业的工作。今年有2家企业进入省级龙头企业,有14家企业通过了州级龙头企业的初审。今年底，我们将对2家国家级、5家省级、24家州级农业产业化龙头企业纳入监测中。并建立重点企业台帐和生产情况月调度表。通过台帐我们可以及时、准确、动态地了解企业经营现状，对企业进行客观的分析，为企业提供市场、信息等方面的服务。
（五）认真研究和布置了“科企”对接工作。
为了全面提升我州农业产业化水平和提高龙头企业的市场竞争力，根据省局的安排和部署，对我州省级以上的农业产业化龙头企业进行了宣传和发动，企业根据自身对新品种、新技术、新工艺的要求，提出了与相关科研院所的合作与共同开展技术攻关的要求。目前，我州湖南老爹农业科技开发股份有限公司与湖南大学化学生物传感与计量学国家重点实验室已经达成了协议，永顺前港肉食有限责任公司与中南食品研究所、湘西亿事达实业有限公司与湖南省农科院的合作正在接洽中。
（六）大力开展岗位培训工作。
1、组织了被确定为“131”工程示范性龙头企业有关人员，参加省局组织的计算机网络培训班，加速了我州龙头企业信息化发展的进程。组织我州国家级和省级农业产业化龙头企业负责人，赴长沙参加“全省农民专业合作组织现场经验交流会暨现代农业物流高级培训班”，参观6家农业产业化骨干企业。
2、开展了蓝色证书和职业技能鉴定工作，对果类产品加工、中药材种植、茶叶加工、牛羊屠宰加工、制油五个种类进行专业培训，培训范围覆盖到州14家重点企业，完成了培训员工500名的计划。
3、“湘西自治州农业产业化”信息网站基本建成。我局网站管理员与其他6户省级以上农业产业化重点企业网站操作人员，2次参加了“湖南省农业产业化信息网”业务培训（网址：http://xxzzz.hnai.gov.cn）。并逐步增加新的内容，正常运行后必将对推介我州农业产业化龙头企业、推销我州农业产业化产品、搞好企业销售、提高经济效益产生积极影响。
（七）认真开展两个协会的筹备工作。
我局对省级以上的农业产业化龙头企业和规模旅游休闲服务企业，在自愿的基础上，进行了加入“湖南省农业产业化协会”和“湖南省休闲协会”的动员工作，并收取了部分企业交纳的会费。“两会”的成立，将形成众多企业和会员之间广泛的交流平台，极大地促进我州农业产业化企业和旅游休闲企业在服务、信息、市场等方面与其他企业和会员的联系和交流。
（八）积极推进州乡镇企业供销公司改制工作。
自去年6月以来，州乡镇企业供销公司改制工作已列入州直38户企业改制范围。为了顺利完成企业改制工作，稳妥安置好职工，州局成立了以局长为组长的企业改革工作领导小组，前后经历了为期18个月的艰难、复杂、细致的具体工作，在州改制办的领导下，在州国资委、州劳动和社会保障局、州财政局、州国土局等相关部门的配合下，现37名职工已得到妥善安置。整个改制工作已基本完成。
（九）全面完成扶贫建整工作任务，投入扶贫资金5万元，真抓实干5件实事。
1、为了加快河溪水电站淹没区牛场村淹没户的脱贫步伐，由牛场村18户水淹区农民自发组织开办综合性养殖场，在急需资金购买原料，而扶贫款又没有到位的情况下，挤出办公经费，垫付扶持资金1万元解决了养殖场的燃眉之急。到年底，养殖场将出栏生猪100头，种猪10头，收益近4万元。
2、继续抓开发扶贫项目，[找文章还是到，更多原创！]帮助群众脱贫致富奔小康。大力帮扶立足于支持有实力的大户，在原有的基础上，我们继续扶持葡萄种植大户，完成开发面积达30亩，今年底收入超过3万元。
3、修缮村小学操坪，投入资金1万元，解决了80多名小学生的活动场所，得到了师生及村民的一致好评。
4、今年以来，二次走访贫困户共20户，送慰问资金8000元。在开展保持共产党员先进性教育活动中，为7户特困户解决春耕生产资金2100元。
5、修建进组村道3公里，投入资金1万元。解决了村民行路难的问题，美化了村舍、村貌。
（十）加强组织领导，争取各级党委政府领导和各部门对农业产业化工作的重视。为了加大扶持和引导重点龙头企业的力度，进一步明确州乡镇企业局的工作职能，今年11月，州政府第53次常务会议专门听取了州乡镇企业局关于全州农业产业化工作情况的汇报，并采纳了州乡镇企业局关于调整州农业产业化领导小组成员及将州农业产业化领导小组办公室设在州乡镇企业局的建议。
二、明年农业产业化工作的重点和基本思路
1、认真贯彻落实湖南省《关于加快农业五大产业链建设推进农业产业化经营的意见》。以科学发展观为指导，坚持可持续发展战略，以市场为导向，以建设优势农产品产业带为基础，以培育农产品加工龙头企业和知名品牌为突破口，以提高规模效益为中心，以推动农业产业升级和农民增收为主要任务，促进农村经济增长方式的根本性转变，全面提高我州农产品市场竞争力和农业农村经济整体素质。
2、培育壮大农业产业化龙头企业。按照全省农业产业化“131”工程实施意见的要求，依据“扶强、做大、做强”的原则，着力扶持、培养4家已进入“131”笼子及州级以上21家起点高、规模大、带动力强的龙头骨干企业。一是在项目扶持和争取上级资金方面重点向龙头企业倾斜，向银信部门推介项目时着重力推龙头企业；二是鼓励和引导农业产业化龙头企业按照现代企业制度的要求进行规范化公司制改革，增强其内在活力；三是引导龙头企业推进技术进步，提高科技创新能力，支持龙头企业实施现代农业高科技产业化示范工程，提高核心竞争力。四是抓好招商引资工作。
3、加强对农业产业化龙头企业的检测和管理。为了充分体现龙头企业的带动作用，州级以上农业产业化龙头企业的认定及管理严格依据州政发〔2003〕19号文件《关于大力扶持农业产业化重点龙头企业的意见》进行动态管理，建立龙头企业检测网络体系和经营状况调查、统计体系，每两年进行一次重点检测。根据企业发展状况、带动能力和产品竞争能力及有关财务指标是否达标等方面进行综合考察，经考察对检测合格的企业继续确认为龙头企业，对检测不合格的企业将取消其州级龙头企业的称号。
4、加大“科企合作”的力度,加快科技成果的转换。继续加大对列入州级重点龙头企业的政策和资金的扶持力度,相关部门要积极服务于企业,在项目开发上，实行一个产业，一个班子，一套办法，确保开发一个，成熟一个，受益一个。逐渐形成科研、开发、生产、经营为一体的经营模式，建立和完善以科研单位为依托，集科研、开发与高科技产业园区建设相结合的运行机制，加快科技成果的市场化转换的速度。
5、增强农业产业化发展后劲，拓宽农业产业化发展渠道，大力发展农村专业合作组织。走质量发展之路。加强农产品质量的安全管理，形成产、供、销相衔接的质量安全检测网络。重点对老爹、闻得福、湘泉制药等14家公司建立健全农产品生产、加工标准及检测的质量体系，推进农产品加工企业开展ISO9000等认证工作。按照市场经济发展的规律要求，逐步打破地域、区域、行业和所有制的界限，积极稳妥的建立与市场农业相适应的各类经营组织形式，实行“基地带农户”、“公司加农户”、“协会连农户”、“科技组织连接农户”等多种农业生产经营模式，大力推动农工贸、种养加、农科教一体化经营，“完善风险共担、利益共沾”的利益连结机制。
6、进一步完善乡镇企业统计体系，着力抓好乡镇企业统计建设。建立健全统计报表制度，进一步做好州级以上农业产业化龙头企业报表工作。突出做好乡镇规模企业统计，努力实现全州统计报表联网。2006年各项经济指标在2005年基础上力争增长5—10。即：全州乡镇企业实现营业收入66亿元，增加值完成17亿元，利润完成4.2亿元，上交税金2.7亿元。
7、加大培训力度，搞好服务工作。进一步加强主管部门自身建设。一是继续加大对龙头企业从业人员素质的培训工作，精心建立和打造一支高素质管理阶层，实现决策管理人员队伍、专业技术队伍、营销业务人员队伍、技术工作队伍等人才资源的最佳配置。二是提高局系统管理人员队伍素质，为企业提供优质服务。
8、积极争取各级领导和各部门的支持。党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。而乡镇企业作为农村非农产品的主体，肩负着增加农民收入，转移农村富余劳动力，促进农村工业化、城镇化和现代化的重大历史使命，必须有一个大的发展。从事乡镇企业工作的同志们要认清乡镇企业肩负的重大历史使命，理直气壮地发展乡镇企业，开创性守好这个阵地，努力为全面建设小康社会做出更大贡献。
三、存在的问题和不足
（一）由于机构改革的原因，各县市乡镇企业局抓农业产业化的职能、人员尚未完成，为农业产业化企业服务工作难以完全到位，州对县的调度也很困难；
（二）我州农业产业化发展中的龙头企业实力不太强，带动农户力度不大；
（三）农业产业化经营主体之间的利益分配机制不完善、不规范；
（四）社会化服务体系不健全，不适应农业产业化经营的发展。
四、“十一五”期间我州乡镇企业发展暨农业产业化工作重点。
（一）“十一五”期间发展农业产业化的有利条件
1、具备加快发展的政策优势。全州7县1市中，龙山、永顺、保靖、花垣、凤凰、泸溪、古丈7县为国家扶贫开发工作重点县，吉首市为省扶贫开发工作重点市。湘西州作为国家西部开发地区和湖南省湘西地区开发的重点，享受国家西部开发和国家、省扶贫开发的优惠政策。同时，湘西州还享受国家和省对民族地区经济社会发展的扶贫政策。
2、具备加快发展的资源优势。湘西州总面积1.5万平方公里，其中森林覆盖率60.8，草场面积70万公顷，是湖南省重要的林区和草食牧业优势产业带规划区。
3、具备加快发展的基础条件。一是建成了一批与产业化经营相适应的生产基地。几年来，按照生产专业化，布局区域化的思路，培育和发展了一批具有区域特色的名特优农产品生产基地，以椪柑为主的果业，面积达77.5万亩，年产值5亿多元；以牲猪、黄牛、山羊为主的畜牧业年产值已占农业总产值的三分之一；以烟草为主的经作业，以中药材为主的中医药业已构成湘西州发展的产业重点。二是龙头企业逐步发展壮大。目前，湘西州已形成辐射带动能力强、与农户联结较紧密的具有一定规模的企业110家，其中进入国家级的龙头企业2家，省级龙头企业5家，州级龙头企业21家。三是农产品市场体系逐步完善。全州共建农产品交易市场215个，面积达75万平方米。
4、具备加快发展的政策保障。全党和各级政府高度重视“三农”工作，近两年的中央一号文件为农业和农村经济发展注入了活力。“十一五”时期，农业和农村经济发展的外部环境及内在特征将发生更加积极的变化，开始步入了以工促农、以城带乡的阶段，政府支农投入力度将加大，公共财政逐步惠及农村。
（二）“十一五”期间发展农业产业化的不利因素
1、农村经济整体水平低。产业结构不合理，粮作比重大，经作和林牧渔业不发达。扶贫攻坚任务艰巨，全州农村还有15万原生性贫困人口，82万低收入人口。2004年农民人均纯收入1662元，比湖南少1132，比周边地区的恩施州低140元，比黔江低255元，比铜仁地区低60元。基础设施建设严重滞后。
2、资源和环境仍十分严峻。城镇生态和公共设施建设不可避免占用一部分耕地，耕地数量和质量的占补平衡难度加大；气候变化影响大，洪涝、干旱灾害仍然严峻，水土资源对农业的约束仍然相当突出。
3、产业化建设薄弱。一是农产品加工发展不够，龙头企业规模小，实力不强，科技含量低，懂技术、会经营、善管理的复合型人才缺乏；二是农产品精深加工程度低，产品质量和档次不高，名牌产品和拳头产品少，市场拓展能力弱；三是产业组织建设滞后；四是农业产业化利益联结机制很不完善，处于松散、半松散状态。
4、资金支持力度不大。1994年至2004年，我州年人均投资仅788元，远远低于省人均投资1436元的水平，“十五”期间，我州累计完成投资73.6亿元，比张家界、怀化市分别少11.4亿元和18.6亿元。投入不足，除基础设施滞后外，龙头企业发展、原料基地建设、科技、人才培训等相对落后。
（三）“十一五”期间发展农业产业化的发展规划
1、乡镇企业总产值到2010年力争达到100亿元，转移富余劳动力19万人，乡镇企业增加值和利税在“十五”基础上逐年递增。
2、为了体现龙头企业的作用，提高龙头企业的责任感和竞争意识，“十一五”期间州级以上龙头企业控制在60家左右。同时，除了对州级龙头企业进行动态管理外，并建立州级领导联系重点项目、联系龙头企业的责任机制，进行对口扶持，为龙头企业解决实际问题。
3、着力培育龙头企业。
①水果产业龙头企业。以老爹公司为龙头，做大做强猕猴桃产业，打造老爹品牌。重点发展老爹猕猴桃系列产品加工项目，年产猕猴桃果王素100吨。以亿事达公司、州县市椪柑公司和产区营销大户为龙头，打造湘西椪柑为主的水果品牌。规划期内果品储藏加工能力达到13万吨，年销果品10万吨。大力开发和发展泸溪富泰公司休闲食品及保健饮料加工。力争果产品的加工率达到25以上。
②畜牧业龙头企业。在巩固提升现有畜禽加工营销的同时，重点组织前港公司、南方牧业、裕丰农牧、友发牧业、华兴肉联、州外贸肉联及专业大户，打造我州瘦肉三元杂交猪、湘西黄牛和山羊品牌
③特色产业龙头企业。油脂产业龙头企业。提升闻得福油脂集团加工能力，整合现有资源，加快企业的技术改造，加快研发闻得福菜油、茶油系列产品，提高闻得福深加工和市场竞争能力。
④茶叶产业龙头企业。积极扶持古丈猛洞河天然植物制品有限责任公司茶多酚、保靖秦简茶叶、保靖仙仁茶业、保靖换金茶业等茶叶深加工企业，加大招商引资力度，打造湘西茶叶品牌，积极拓展茶叶市场。到2010年，实现年产1000吨优质绿茶。
⑤以两薯为主的旱杂粮深加工龙头企业。组织州县杂粮研究部门和保靖土家人集团、泸溪富泰公司、小红叶食品公司、等企业共同研究旱杂粮的品种选育生产和加工，利用两薯、玉米、马豆等本地丰富资源，研发人们日常休闲消费食品和提取物，产品加工率达到25以上，打造湘西州旱杂粮品牌。
5.乡镇企业局工作总结 篇五
2008年是我国改革开放30周年。半年来，我局认真按照年初市乡镇企业局提出的目标任务，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以改革和科技进步为动力，以提高企业效益，增加农民收入为目标，实现全县乡镇企业的跨越式发展的总体思路，积极克服雪凝天气影响等不利因素的影响，乡镇企业灾后重建和恢复生产有序进行。
一、半年来我县乡镇企业主要经济指标完成情况 乡镇企业增加值完成5.1262亿元，占目标任务的49.28%，增长23.30％。乡镇工业增加值完成3.1284亿元，占目标任务的48.03%，增长32.34％。规摸以上农产品加工业增加值完成1.303亿元，占目标任务的36.44%，增长30.47％。实交税金完成0.8265亿元，占目标任务的46.25%，增长55.8％，其中规模以上工业企业缴税0.5158亿元，占目标任务的33.43%，增长78.6％。乡镇企业从业人员达到2.99344万人，占目标任务的100.78%，增长11.05％。制药工业增加值完成1.1797亿元，增长13％。固定资产投资完成2.3993亿元，占目标任务的49.07%。招商引资实际到位资金1.2亿元，占目标任务的60%。
二、采取的主要工作措施
（一）突出重点，认真做好全县乡镇企业的灾后恢复重建工作 今年1月13日以来，我县遭受历史上罕见的凝冻灾害，导致供电线路中断、道路垮塌、厂房倒塌、管道爆裂、养殖种植基地严重受损、企业陆续停产。在县委、县政府的领导下，我局严格按照“千方百计抓重建，竭尽全力保民生”的要求切实抓好灾后重建工作，使全县乡镇企业生产秩序尽快恢复正常，确保今年目标任务的全面完成。
1、突出重点，明确工作目标。在县委、县政府的正确领导下，我局按照《修文县灾后重建方案》，以恢复企业重建供水、供电等基础设施为重点，配合企业抓好各生产要素的组织调度和协调服务工作。
2、加强组织领导和协调服务。一是我县成立了由县政府常务副县长任组长，县直相关部门负责人为成员的工业企业受灾调查和恢复生产协调服务小组，明确成员单位职责任务及分工，强化协调服务职能。二是责任到人，建立领导班子联系制度，明确专人实行跟踪服务，局长范光森负责联系煤矿企业，副局长谭永红负责联系药业和其他乡镇企业。三是强化乡镇企业运行分析，在县委、县政府的正确领导下，有针对性的解决企业生产中存在的困难和问题，帮助企业正常生产、达产增效。
3、积极动员企业恢复生产。对已恢复供电供水的企业，立即组织生产，未通水通电的企业立即组织人员对厂区内的供电供水系统和生产设备、厂房进行检查抢修，抓紧采购原材料，作好恢复生产的各项准备工作，待通水通电后立即组织生产。我局还建立专门的联系制度，明确专人联系企业，实行跟踪服务，力求在最短最快的时间内帮助企业解决恢复生产的重点难点问题。同时，对符合生产条件的煤矿企业，我局抽派专人驻矿指导，加强日常监管，确保正常生产；对不具备生产条件的，积极协调相关部门帮助尽快恢复供电，使煤矿能尽快恢复生产。
（二）分类指导，推进乡镇企业快速健康发展
1、为实现大灾之年“目标不变、任务不减”的工作要求，确保乡镇企业全年经济目标任务的完成，在县委、县政府的领导下，在市乡镇企业局的业务指导下，推行了以项目实施推动灾后重建的措施，坚决做到“一个结合，两个优先”，即把项目申报与灾后重建工作有机结合起来，在发展资金扶持项目的申报过程中，优先考虑与民生关系紧密、与农户关联度大、促进农民增收明显的农产品加工、食品加工、种养植、药业等受灾企业；优先考虑带动农户能力强、辐射面广的农产品加工企业基地（六屯乡峰园茶园、扎佐万亩萝卜基地）。
半年来，我局结合实际，以重点支持发展科技含量高、生产规模大、竞争力强和带动能力明显的现代制药、新材料、农产品加工等优势行业及骨干企业为重点。认真组织并帮助贵州金阳冶业有限公司、贵州奇峰工贸有限公司二家企业开展节能降耗和循环经济、清洁生产试点工作。继续帮助和支持维康药业开展中药材续断种植的示范基地建设。帮助和支持恒和制药有限公司申报产品专利：健儿消食软胶囊及其制备方法，帮助和支持喜儿康药业有限公司申报产品专利：金 银花口服凝胶及其制备方法。积极帮助和支持贵州兴达储运有限公司铁路专用线改造工作。积极帮助和支持贵州康雅轩食品有限公司玉米干法生产淀粉糖产品技术改造和修文谷堡大旺养殖场生猪养殖异地技改项目。帮助贵州华德斯生物制药有限公司“奥利斯他”医药原料、贵州喜儿康药业有限公司“金银花口服凝胶”生产线、贵州渝黔中药饮片厂开展GMP生产线的建设认证工作，积极帮助和支持贵州高新盛远机电有限公司开发“玻璃钢道路建筑线材”新产品开发工作，帮助和仁堂“乐脉胶囊”、德昌祥“逍遥丸（浓缩丸）”、贵州维康“骨康口服液”、喜儿康“板蓝根口服凝胶”等公司进行新药开发项目。同时，在三湾蛋鸡养殖场开展绿色食品认证工作，在联宇食品有限公司开展QS认证工作。积极帮助和支持贵州好一多“鲜橙派酸、胡萝卜奶”和贵州安泰“妇平胶囊”开展申报省、市名牌产品工作。
2、积极向上争取乡镇企业发展灾后重建资金，共向省、市申报制药项目15家，农产品加工企业项目5家，种植、养殖企业8家，冶炼及建材项目20家，采掘企业16家等。同时，向上争取资金加快修文县医药产业园区集中供热系统、污水处理系统、专供电力系统的建设步伐，进一步做好抵御灾害性天气带来的影响。到目前止，共向上争取到贵州好一多乳业有限公司农业产业化贷款贴息资金20万元，修文谷堡大旺养殖场农业产业化技改专项补助资金40万元，龙场镇马口村“蔬菜批发市场建设”新农村专项资金10万元。
3、在做好常规工作的同时，我局积极帮助贵州华飞集团年产5万吨氢氧化铝项目、贵州中水能源发展有限公司年产300万吨水泥项目、贵州龙翔集团年产30万吨煤矿项目、修文阳大冶炼有限公司年产3万吨不锈钢高合金项目等新建项目的建设工作，加大对贵钢异地技改、贵阳酒厂异地技改、贵州诺亚公司年产20万吨精密铸件、中辰集团年产80万吨氧化铝等拟建项目的跟踪协调服务，力争在年内落户建设，为我县乡镇企业注入新的活力。
三、存在的问题和下一步打算
尽管我县乡镇企业在上半年的时间克服凝冻灾害取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到我县乡镇企业仍然还存在着一些问题。一是企业流动资金匮乏，融资较为困难，导致企业规模小，实力不强，资金短缺，对抵御重特大自然灾害的能力较差。二是煤矿企业受行业政策影响，生产极不正常，导致煤炭供不应求。特别是电煤价格偏低，挫伤了煤矿企业的积极性。三是原辅材料价格上涨，使企业生产成本上升，利润空间缩小，煤、油、电力的紧张，对企业的生产及效益产生直接的影响，市场价格波动不定，也使我县乡镇企业在今后的发展中增加了不确定因素。四是受土地保护政策的制约，很多招商引资项目用地难落实，新增固定资产投资上不去。五是我局属二块牌子一套人马，工作任务多，人员少，并且原乡镇企管站已撤消，对开展工作带来了一定的难度。
针对存在的问题，在下一步工作中，我局将认真做好以 下工作：
1、进一步加强领导，落实领导、部门成员联系企业制度，切实帮助企业发展，为企业创造好的发展环境。掌握企业生产经营情况，做到有计划，早安排，在市场竞争中争取主动。
2、多渠道积极为企业争取上级扶持资金。一是按照扶优扶强、助农增收的原则，积极帮助有关企业申报省级、市级贴息、补助等乡镇企业发展资金。二是积极为企业和金融机构做好牵线搭桥工作，为企业融资创造条件。三是鼓励企业按照互利互惠的原则，走联合、兼并、重组等道路，增强企业抵御市场风险的能力。
3、努力抓好传统产业的提升。以磨料、水泥、化工为突破口，抓好传统企业的技术改造，积极支持企业开发一批高新技术产品和特色产品；帮助指导传统产业企业开展ISO9000系列认证和ISO14000环境体系认证，推进企业标准化工作，走可持续发展道路；与环保部门搞好配合，抓好企业的环保管理，对新建、扩建、技改项目严格环保“三同时”。同时，指导企业抓好节能降耗工作。通过加强管理，改进工艺，降低成本，增加效益。
3、进一步加快修文医药产业园区的建设步伐。积极组织我县药业参加7月24日至26日举办的中国贵阳第四届医药博览会暨中华民族医药论坛，互通信息、拓展市场、宣传品牌，进一步促进全国药业之间的交流与合作，共同开发利用贵州民族医药资源，达到互利共赢、加快发展的目的。按 照市政府批准的我县医药产业园生态化转型方案，做好园区相关的基础设施建设工作；推动园区现有企业的资源整合，升级提效，努力培育现代制药企业集团和名牌产品，不断增强企业的竞争力，把我县医药产业园区建成“绿色、生态、高效工业园”。重点帮助贵州华德斯药业有限公司、贵州渝黔药业有限公司、贵州科福药业有限公司的GMP标准建设认证工作，通过园区企业的落户和发展，带动制药企业完成GAP种植，进一步拓宽全县中药业发展思路，增加效益。
4、大力发展农业产业化经营。借鉴其他地区的先进经验，做大做强农副产品加工业；以贵州好一多乳业公司、贵州兰地实业公司、贵州联宇食品有限公司、贵州领先集团为龙头进行重点培育，带动相关产业；以修文大旺肉猪养殖和修文盛鑫肉兔养殖项目为龙头，以带动农户增收实施为依托，做大基地建设。帮助指导有条件的食品加工企业进行绿色食品、有机食品和HACCP（危害分析与关键控制点）的认证，推广市场准入制度。
5、做好为企业搭建“政策平台”和“服务平台”工作，提供产业政策咨询服务，为企业提供协调、金融等服务，进一步做好安商、稳商、亲商、富商工作。
修文县乡镇企业局
6.乡镇企业局工作总结 篇六
按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的战略方针，立足镇域经济与旅游经济的角度，以科学发展观为指导，调整农村产业结构，增加农民收入，整合旅游资源，在县旅游局的关心和指导下，XX镇以“AH省创建优秀旅游乡镇评定标准”为参考，举全镇之力，聚全民之智，扎实推进创佳各项工作，取得了阶段性成效。
一、主要成效
创佳为XX镇旅游的跨越式发展提供了重要机遇，通过创佳，我镇取得的成效主要体现在以下几个方面。
（一）旅游发展格局初步形成。
经过近几年的努力，目前我镇基本形成了“一峰一湖带两河”的旅游发展格局：“一峰”即大别山主峰，“一湖”即别山湖，“两河”即龙井河、广家河。以大别山主峰景区核心景点龙井河大峡谷为中心的景区建设日趋成熟，以水上漂流为主题的别山湖旅游水上项目初步建成对游客开放，以观光、探险为主题的龙井河、广家河景区建设正稳步推进，我镇的旅游景点布局日趋合理，且随着六潜高速的通车，旅游路线更具吸引力。（二）旅游经济持续快速增长。
在不断完善旅游基础设施建设、加大旅游景点开发力度的同时，围绕旅游服务，农家乐应运而生且快速发展。截止目前全镇经营农家乐旅游服务的农户有30余家，年收入5万元以上的现已发展到8家，年收入10万元、15万元以上的分别达到3家和2家，旅游富民工程效益初显。今年“五一”黄金周期间，全镇共接待游客近万人次，拉动旅游消费约200万元，旅游人气提升之快，高于预期。今年，我们将继续发展“星级”农家乐旅游10家，确保发展“五星级”农家乐1家。（三）旅游业带动效应日趋明显。
围绕“大办旅游、办大旅游”的工作思路，我镇的餐饮、住宿等服务行业发展水平较过去大幅提升。同时，在旅游经济的带动下，围绕旅游产品开发，一批具有明显地方特色的优势产业，如板栗、茶叶、水库养殖、高山反季节蔬菜、油茶等快速发展。去年，我镇实施油茶抚育900亩，油茶抚育总面积达5000亩，药百合栽种面积达500亩，高山反季节蔬菜发展到2个村近百农户，种植面积达300亩。今年，我们将新发展有机茶园1000亩，油茶抚育1000亩。围绕做好旅游大文章，我镇农业产业化、特色化进程明显加快。二、主要做法
紧紧围绕创佳的总体要求，把创佳工作体现在落实科学发展观、构建和谐XX的各个方面，贯穿到全镇经济社会发展的大局中，着力抓了以下几个方面的工作：
（一）明确目标，落实责任
创佳是全面提升我镇建设管理水平和文明程度的重要途径，镇党委、政府高度重视，明确提出：“全民动员、抓好创佳，发展旅游、全民受益”。
1、成立领导小组，统一指挥协调创佳工作。为有序推进工作，成立了以镇长为组长的创佳领导小组，统筹、协调、指挥全镇创佳工作。下设领导小组办公室，建立了办公室工作职责、经费管理和目标考核等工作制度。
2、制定方案，逐级分解目标任务。我镇按照创佳工作的总体要求及“AH省创建优秀旅游乡镇评定标准”，认真分析我镇旅游发展的薄弱环节，突出发展重点，制定并下发了《XX镇创建AH最佳旅游乡镇方案》。同时，把创佳方案的有关内容归纳为5大类，25项目标，分解到有关部门和各村，纳入目标管理。
3、落实有关经费，保障创佳工作顺利推进。编制了创佳经费预算方案，经费侧重创佳工作中宣传发动和旅游基础设施功能的完善，突出了重要节点的永久性公益宣传广告栏、旅游人才培训等项目。镇财政投入创佳专项经费24万元。
（二）强化宣传，广泛发动
在创佳过程中，按照创佳靠人民、创佳为人民、创佳成果人民享受的指导思想，加大了创佳宣传发动力度。采取多种形式，加强创佳宣传。一是加强社会宣传。统一编印了《创佳知识100问》，发送全镇。制作了创佳宣传主题广告画、创佳主题语，在公共场所广泛张贴。在住宿、餐饮、交通等单位摆放创佳宣传小册子。拍摄了创佳电视宣传片，在县电视台等传媒上滚动播出。二是开展网络宣传。镇网站开设创佳网络宣传网页，广泛宣传创佳。
（三）上下互动，齐抓共建
鉴于创佳工作点多、线长、面宽的情况，我镇注重密切配合，协同作战。
1、镇领导亲自抓创佳。全镇创佳动员大会，书记亲自作动员讲话。在创佳工作中，镇领导经常听取创佳工作进展情况汇报、深入现场，及时解决创佳重点、难点问题。还分别带队，专程到外地学习创佳经验。
2、各村和有关单位紧密协作。各有关部门把创佳任务与本部门工作有机结合；各村均成立了创佳领导小组。
（四）以建促创，注重长效
在创佳过程中，我镇认真抓了旅游政策体系和管理体制机制建设。制定了《关于促进XX镇旅游业发展若干政策的意见》，编制了《XX镇旅游发展总体规划》。
三、巩固创佳成果阶段需要重点做好的工作
我镇创佳工作取得了一定的成效，但这只是阶段性成果，下一步，我们将努力巩固和发展创佳成果，重点抓好以下工作。
（一）进一步加快旅游业大发展
要围绕打造旅游核心竞争力，进一步总结创佳工作经验，增添工作措施，弥补薄弱环节。一是要进一步优化旅游产业结构，完善协调配套的旅游要素体系；二是要进一步加强区域旅游合作，打造旅游绿色通道，构建大旅游圈；三是要进一步探索建立全镇旅游发展的长效机制，推动XX旅游持续健康快速发展；四是要努力建设旅游型村镇和旅游强镇，以旅促农，推进城乡一体化建设；五是要积极引导旅游商品生产，完善旅游产业链，培育旅游经济增长点。
（二）进一步加大和谐旅游的构建力度
要坚持用以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观来统领旅游发展全局，构建“和谐旅游”环境。一是要处理好四个关系：当前与长远、旅游开发与环境保护、旅游业发展与产业结构调整、旅游规划与其他规划的关系。二是要管理、服务并重，建立旅游行业诚信体系。三是要进一步充分发挥旅游业对致富农民、传播文明等方面的促进作用。
（三）进一步加大特色旅游项目的开发力度
对旅游项目开发实施政策倾斜，鼓励发展旅游。要坚持以项目为支撑推动旅游产业发展，实施重点推进和错位发展战略，深度开发休闲度假旅游品牌，进一步完善产品体系和功能配套，推进旅游服务产业化进程
7.刍议当前乡镇畜牧兽医工作 篇七
1乡镇畜牧兽医工作的主要内容
1.1动物防疫
畜牧养殖的最重要一点就是“防重于治”, 随着养殖业市场化程度不断提高, 动物及动物产品流通更加频繁, 重大动物疫病的发生率也随之增加, 加上高致病性禽流感、口蹄疫等人畜共患病的存在, 要求必须强化动物防疫。
1.2动物检疫
一是产地检疫, 开展产地检疫可以及早发现病源, 尽快采取相应的防控措施, 在最早时间内把疫情控制在最小的范围, 最大程度地减少动物疫病的危害, 产地检疫是防止疫病传播和流行的最基础和最重要的环节。二是屠宰检疫, 这是保证畜产品质量安全的最后一道防线, 是控制动物传染病、寄生虫病传播和扩散的有效手段, 是保护人体健康的重要环节。
1.3病死畜禽无害化处理
即对本乡镇内的病死畜禽、染疫畜禽及畜禽产品、污染物等进行无害化处理的实施、指导、监督。
1.4生猪保险
这是一项惠农政策, 生猪保险对帮助养殖场 (户) 分散、转移风险, 稳定生猪产业发展可以起到积极的作用。
1.5兽药饲料监管
主要是使用环节的监管, 具体为监督本乡镇范围内的畜禽养殖场 (户) 禁止使用国家明令禁止使用的兽药及饲料添加剂。
1.6其他
如有关畜牧方面的法律法规、方针政策的宣传, 动物疫情监测, 畜牧技术推广, 兽医诊疗管理等。
2当前乡镇兽医工作面临的困难
2.1工作量大, 工作压力较重
“上面千条线, 下面一口针”, 与上级业务部门能够细分科室不同, 受机构编制的限制, 乡镇畜牧兽医工作人员较少, 上级畜牧兽医机构里任何一个科室向下布置的工作, 都是乡镇畜牧兽医人员的工作内容。虽然动物防疫这一块有村级协防员协助, 但由于村级协防员都未纳入编制, 他们的待遇相当低, 很多地方每人每年的收入在2 000元以下, 在解决编制无望的情况下, 很多村级协防员事实上不再从事这项工作。为了避免发生动物疫情, 动物防疫工作任务最终落在乡镇畜牧兽医人员头上, 虽然现在散养量有所减少, 但就整个乡镇而言, 畜禽数量依然很庞大, 加上农村交通不便, 靠少数的乡镇畜牧兽医人员去完成全部的动物防疫任务相当困难, 更何况还有动物检疫、病死畜禽无害化处理、生猪保险等任务, 要想全面完成这些工作, 并非一件容易的事情。
2.2个人收入待遇低, 队伍老龄化严重, 工作水平不高
我国基层事业人员的工资普遍比较低, 职称评定较难, 加上基层生活条件差, 工作又具有脏、累、风险大等特点, 拥有专业知识的年轻人多半不安于现状而选择离开。目前, 乡镇畜牧兽医人员多数在45岁以上, 他们的知识水平普遍不高, 技术储备远远跟不上畜牧业的发展, 遇到新问题往往无法解决。
2.3对畜主的相关补偿标准偏低, 工作阻力较大
一是强制免疫中只对免疫致死畜禽进行副反应补偿, 且补偿标准与畜禽实际价值相差较大, 地方财力又无法补足, 畜主无法弥补经济损失, 从而导致畜主产生抵触情绪。而为了避免因副反应所产生的纠纷, 个别工作人员进行强制免疫时敷衍了事。二是无害化处理补贴较低, 虽然国家严令禁止病、死畜禽进入市场, 但在利益的驱使下, 难保不发生铤而走险的事。
2.4经费不足, 设施短缺, 工作难以做好
由于乡镇财力有限, 上级很少有专项工作经费, 乡镇畜牧兽医机构经费不足, 很多必要的设施设备因无钱购买而短缺。一是防疫装备短缺, 耳标钳、连续注射器等必须的防疫装备短缺, 工作难以开展。二是检疫装备较少, 除了一些常规的检疫设备外, 其它先进的检疫设备基本没有, 检疫基本依靠感官和经验, 工作质量难以保证。三是个人防护设施缺失, 在防疫检疫过程中工作人员被动物咬伤、踢伤的现象时有发生, 因长期跟畜禽接触而感染疾病的风险较大, 人身安全难以保障, 很多人工作热情大打折扣。四是缺少专项工作经费, 相应的工作费用无法弥补, 不少方面工作积极性不高。
2.5农户相关意识淡薄, 工作较难开展
一是散养户动物防疫意识淡薄, 对强制免疫不配合, 导致防疫工作相当被动。二是农民对病死畜禽的危害性认识不足, 无害化处理工作开展较难。
3对策
3.1增加乡镇畜牧兽医人员数量, 妥善解决村级防疫员的待遇
超负荷的工作量最终的结果只能是完不成工作。因此, 有必要增加乡镇畜牧兽医人员特别是有专业知识的人员数量。针对留人难的问题, 建议以定向招生或定向委培的方式来予以解决。对于村级防疫员, 从其常年从事公益性工作的性质来看, 建议国家出台村级防疫员管理办法, 明确其工作性质, 妥善解决其劳务费、养老保险、医疗保险和工伤保险等问题, 以确保基层队伍的稳定, 促进乡镇畜牧兽医工作能够顺利开展。
3.2加大财政投入, 建立保障机制
一方面要加大基层设施建设经费投入, 建议出台相关政策, 将乡镇站工作经费、基础设施建设、无害化处理场所等公共事业纳入财政全额预算, 推进乡镇畜牧兽医体系建设, 夯实畜牧兽医工作基础。另一方面要加大免疫副反应和无害化处理经费的投入, 建议上级既要足额安排副反应死亡和无害化处理的补助经费, 又要考虑副反应未死亡时造成的损失, 以便消除畜主的抵触情绪, 同时杜绝畜主随意乱扔畜禽尸体的行为, 确保动物防疫和无害化处理落到实处, 减少动物疫病传播的风险。
3.3加强基层畜牧兽医队伍技术培训
为了更好地开展畜牧兽医工作, 建议每年组织1~2次专业技术培训, 以提高基层畜牧兽医队伍的整体素质, 逐步打造一支高素质的乡镇畜牧兽医队伍, 确保畜牧兽医工作科学规范开展。
3.4加强宣传和打击力度
8.浅谈乡镇文化站工作 篇八
【关键词】文化站；问题；措施
1.乡镇文化站工作中的主要问题
1.1乡镇政府的重视度不够
因为农村文化的发展一直不太受关注，在对乡镇整体工作评估的时候，并不把文化建设作为重点的评估内容，无论建设的好坏都不会影响领导的工作业绩，所以，很多领导对综合文化站的建设缺乏必要的重视。他们认为，只要将经济抓上去了，就是乡镇建设最大的成功，他们不愿意为乡镇文化站投入资金和精力。乡镇文化站建设由于没有得到应有的重视，而使建设过于形式化，严重危害了文化站的健康发展。很多文化站只是徒有一个空壳，上级领导毕竟不能长时间的深入实地考察，只能被表面的现象欺骗，以为工作已经得到了充分的落实，实质上各种文化活动根本没有展开，文化站没有发挥它的公共文化服务职能，阻碍了我国文化事业的改革创新。
1.2乡镇文化队伍素质参差不齐
乡镇文化工作开展的好坏，基层文化干部的素质起着决定性作用。近年来，造成文化队伍不“精”的原有三方面：一是文化专职干部的频繁调动，一些非专业的同志被调到了文化部门。二是文化专干兼职太多，乡镇机构改革后，人员大量精简，文化专干不专职，身兼数职的現象普遍存在，因此投入到文化工作的精力、时间不到20%，造成文化工作人力资源隐形不足，基层文化事业发展受到影响。三是培训不够，后天不足。县文化部门每年培训的机会几乎没有，严重影响制约了乡镇文化工作的发展。
1.3文化站的作用没有得到更好的发挥
乡镇文化站都配备了文化器材设备，购买了电脑、书架、桌椅、照相机摄像机、打印机等办公设备，上千册图书等。文化站设置“四室一厅”：文化信息资源共享室、图书阅览室、办公室、娱乐室和多功能活动厅，无论是从功能、结构还是硬件、软件上都能满足乡镇文化站的基本需求，但是没有专人的维护管理，有效利用，使配备的设备不能得到有效的发挥。
1.4乡镇文化站缺乏管理
对乡镇文化站进行管理，是保证文化活动顺利开展的前提条件。在我国乡镇文化站建设和使用过程中，存在着管理不到位的现象。文化站的管理人员缺乏一定的管理意识，有些管理人员身兼数职，不能全身心的投入到文化站的管理工作中去，不能定期开展文化站的业务工作。在乡镇文化站中，由于缺乏管理，某些有能力的优秀人才没有得到重用而选择离开，这就会降低文化站工作团队的整体素质，也使文化站的工作队伍缺乏一定的稳定性。在对工作站工作人员的考核过程中，缺乏一定的考核原则和竞争机制，不能调动工作人员的积极性，使文化站的职能发挥受到限制。由于乡镇政府忽视对文化站的管理，使部分文化站出现了被占用的现象，导致文化活动无法正常开展。
2.乡镇文化站工作创新机制的新举措
2.1提高文化站建设在乡镇工作中的地位
上级主管部门应该加大文化站建设的考核力度，提高考核指标的真实度，建立并完善乡镇文化站建设的考核机制，有效的提高各级乡镇领导对文化站建设的重视，提高乡镇文化站建设在乡镇整体工作中的地位。虽然市场经济下，各项工作都是围绕效益展开的，但是，乡镇领导要明白，经济的建设同样离不开文化软实力的支持和推动，文化软实力有助于综合国力的提升。因此，乡镇文化站工作创新机制的首要目标就是提高文化工作在乡镇工作中的重量，通过严格的考核机制，解决领导思想认识上的误区。
2.2建立健全农村文化工作督查机制
上级部门制定的许多政策和措施到下面由于督察机构不健全没有很好落实到位。因此，可以制定农村文化工作督查条例，明确文化工作奖惩办法，加大文化工作落实执行力度，切实推动国家文化软实力和文化强省建设。同时，根据国家推进法制化进程的要求，可以制定农村文化工作基本法，提高文化自身工作的法定性和权威性，切实保证各项措施的落实，为增强国家文化软实力和文化强省建设提供法律保证。
2.3保证文化站建设的资金投入
因为乡镇文化站属于公益性文化服务机构，所以它的运作经费主要来源应该是政府投资，县级政府要按照文化站建设的实际需求设置足额的项目资金，确保乡镇文化正常、有序的运行。政府可根据当地经济发展状况设置文化专项发展基金和投入机制，充分借助企业的赞助或社会资金的入股作为文化站的建设投资。与此同时，政府可根据各地方文化站举办文化活动的实际情况，奖励一定金额的资金，彻底解决文化站因资金不足而发展受限的问题，通过不断的加强文化站的建设，为百姓带来更多的好处。
2.4健全农村公共文化服务体系机制
培养农村文化骨干，壮大文化队伍。为解决新建文化站人气不足的困境，可鼓励和引导群众自发组建各类文艺团队，特别要注重发展当地文化精英、骨干、能人或者愿意从事群众文化事业的有识之士在农村的影响力和带动作用。通过公示预告、广播等加大宣传力度，营造氛围，提高群众参与的积极性。把那些即热心于群众文化事业又具有专业业务知识和开拓创新精神的优秀人才，选聘到文化工作岗位上来，用勤奋扎实的工作作风来展示服务基层的精神风貌。
2.5加大对免费开放工作的投入
经济文化一体化作为21世纪世界经济的新趋势，正日益凸显文化对社会发展认识免费开放工作重要作用，为构建农村和谐社会提供精神支撑和文化基础。各级政府要加大对乡镇文化站的活动场所，办公用地及配套设施的投入力度，重显文化站的社会功能，积极抓好乡镇文化资源共享网络建设，利用互联网技术，在各乡镇设立电子阅览室，形成服务端，对现有的图书资源进行重新整合，充实农村科技、卫生、教育等图书，添置相关杂志，使各种文化资源不断更新，确保乡镇文化建设和宣传教育与时俱进。
3.结语