给老板的一封建议信

2024-10-21

给老板的一封建议信(共13篇)

1.给老板的一封建议信 篇一

给校长的一封建议信作文

尊敬的校长:

您好,

母校作为我人生求学的第一步,已经度过了六个春秋。咱们的校园美丽漂亮,整齐庄严。学生们有比较良好的精神面貌,天真可爱。但是我觉得学校还存在一些美中不足,例如我们的操场在每次上过体育课之后就垃圾满天飞,我作为班级一个常驻室外的值日生组长,对于我们组每周室外的`打扫实在是打抱不平。我想,这并不是我们学生的素质不高,可能是在学校一直没有被强调一种集体意识,像家里一样,扔了东西总会有人帮忙收拾。我觉得这样对于学生的精神独立和自我思考能力并没有做到合理的教育。

所以,我希望校长您可以对于这一点展开一下具体的教育。比如,强调同学们对于集体的重要意识,告诉他们这是一个集体,一个大家庭,并不是自己家里随意的那种生活态度。遵守纪律讲究卫生情况。让同学们互相监督,互相帮助。一起面对这种集体性问题。或者组织一个“学生卫生监督组”,让他们负责学生,校园卫生的监督工作。这只队伍由学生组成,有老师带领。这样学生们就会有更加强烈的集体精神。

最后,祝母校越来越好。

 

2.如何给老板建议和反馈? 篇二

首先判断你和老板之间的关系。如果没有信任,反馈永远不会被接受。在给出建议之前,先判断你的老板是否有开放的态度,如果他没有,或者你们的关系本来就岌岌可危,最好什么也别说。如果你的老板很开放,你们关系也不错,你可以直言不讳。

等待被问,还是主动提出?即使你们关系很好,主动提供建议也不见得好。理想的情况是,老板询问你的意见并且清楚表明什么是对他有帮助的。在一个完美的世界里,让下属说话感到安全,是一个管理者的责任。但是现实世界并非如此。如果你的老板没有要求反馈,你可以问他是否需要,这常常是发生在有新项目或新客户的时候。

聚焦于你所知道的。你的反馈应该聚焦于你所看到的和听到的信息,而不是如果你是老板你会怎么做。这也意味着你知道自己立场和观点的局限性。信息不对称永远存在,要记住你只是看到你老板绩效的一部分,你也许没有意识到他的真正需要。反馈必须诚实和有数据支持。给予正面反馈,给出有建设性的建议,避免指责。用细节支持你的观点。

当老板反击。你需要有理有据说明,你做的事情正是对方要求的。

敏感话题,闭上嘴巴。如果你不确定老板是否需要建议或者话题比较敏感,那就闭上嘴巴。除非你感到老板的行为正在把公司或把你带到危险中。

3.给校长的一封建议信小学作文 篇三

校长您好,我是学校里一名精通书法绘画,钢琴小提琴的一名学生,可是我仍旧如今默默无闻。并不是学了才艺一定要表演,可是我觉得在学生时代,我应该会有更好的展现机会。

在这里,我想对您说一些我心里的想法。

我觉得学校可以多多开展一些社团,这不仅仅只有大学才可以这样,我觉得我们学校也同样可以。用专门精通的人才来发展这个社团,让更多的学生会有些不仅仅只是学习的课外娱乐。现在的社会,只懂得学习的人太多太多,他们到了社会都无法好好的开展工作,原因就是他们不懂得实践。

我觉得开社团这个事情,不是在耽误学习,学生选择自己喜欢的活动来参加,他们会变得更加喜欢学校,不仅仅只是专心于社团,相应的`我相信会有连锁反应,让他们更加喜欢来学校,更加喜欢学校的氛围,这样就会慢慢爱上学习和学校的生活。

我希望校长可以考虑一下我的意见,而我也愿意当做社团发起人,为我们学校的课余活动献出自己的一份力量和决心。这个学校不只是老师们教育的地方,也是我们承受教育的地方,每个人都有责任把它变得越来越好。

4.给校长的一封建议书 篇四

您好!

我们的校园鸟语花香,枝繁叶茂……十分美丽漂亮。但是也有美中不足的地方。课间同学们经常追逐打闹大嚷大叫,不仅有安全隐患还影响了其他同学。地面上口香糖随处可见,时间久了会发黑既难看又不好清除。厕所里大便不冲,尿不入池,一股臭味儿。下水道经常被学生扔东西儿堵住。下课铃响了老师拖课,占用我们上厕所和休息的时间。食堂里的饭菜不好吃,所以经常有人到了,把粮食都浪费了。

作为学校的一名学生,我在此向您提出以下几点建议:

1.如果下课有同学追逐打闹大喊大叫,让他们在校园里做三件好事。

2.校园内不准吃口香糖,如有发现扣除所在班级的文明积分。

3.让同学们相互监督,不准把尿尿在便池以外。

4.不准把衣物扔在下水道,导致水管堵塞。

5.老师不准拖课,占用同学们下课时间。

6.食堂的饭菜要做到荤素搭配,营养均衡,要可口。

7.不准浪费粮食,如有发现扣除班级的文明积分。

希望学校越来越好,越来越美。

建议人:___

5.给同学的一封建议书 篇五

我校将正式迎来教育部本科教学工作合格评估,这是对学校本科教学工作的一次全面检阅,事关学校生存发展,事关师生未来前途,事关社会认可声誉。为实现“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的目标,我们每一个二师人都是学校的主人,关心评估、参与评估、为评估做贡献,我们义不容辞!内强素质、外塑形象,与学校同发展,我们责无旁贷!

在此,我们谨代表校学生会向全校同学发出以下倡议:

一、以评估为己任,当好学校的主人翁

全校同学要牢固树立与学校同呼吸、共命运的主人翁意识,积极主动地投身到迎评促建工作中来。要珍惜与学校的这段学缘,把学校的荣誉当作自己的荣誉,自觉维护学校的良好形象;要认真学习全面了解校史校情;发挥带头作用,从现在做起,从小事做起,从身边做起,关心评估、参与评估、为评估做贡献!

二、以评估为契机,学好专业知识技能

在全体教师努力提升教学质量的同时,我们二师学子也应积极主动地投入学习。要进一步明确学习目标,端正学习态度,强化学习动力,养成良好的学习习惯;要遵守学习纪律,维护教学秩序,自觉抵制迟到、旷课、早退、课上吃东西、玩手机等不良现象,共同营造乐学、勤学、善学的良好学习氛围。

三、以评估为动力,促进自身全面发展

评估既是对学校整体实力的大检阅,也是对学校学子精神面貌和综合素质的大考察。要把学校评估与自身的成长紧密联系起来,以评估为动力,促进自身的全面发展;要积极参加各类专业技能培训,努力提升综合素质,向评估专家全面展示二师学子良好的综合素质和朝气蓬勃的精神风貌!

四、以评估为标准,倡导校园文明之风

本科教学工作合格评估是一次全方位的考评,我们应该珍惜这次评估,进一步加强自我教育、自我约束、自我管理,自觉遵守校纪校规,提升自身的思想道德修养,养成良好的文明行为习惯,共同创造美好的学习生活环境,树立当代大学生的良好形象。亲爱的同学们,让我们践行“六个行动”,以实际行动迎接评估:

一、佩戴行动:佩戴校徽,增强对母校的认同感和责任感;

二、问好行动: 开口问好,促进师生朋辈之间的情感沟通;

三、排队行动: 排队有序,营造和谐有序的校园秩序氛围;

四、守时行动: 守时律己,引领全校学生的诚信风尚;

五、节俭行动: 勤俭节约,传承中华民族的传统美德;

六、放下行动: 放下手机,提倡阳光积极的健康生活;

6.给丈夫的“她”的一封公开信 篇六

(明明有着这个年龄段的女人才有的优雅与从容。她开着一辆香槟色的丰田,湖蓝色的真丝上衣配镂花的黑裙,今年最新款的凉鞋,整个人看起来挺拔秀丽,无可挑剔。说话的声音柔美平稳,可以想见她在课堂上的风姿。)

中年女子的寻常故事

我,遇到了这个年龄的许多女人常遇到的事情。我的情敌是一个小我20岁的女孩子,是我丈夫单位的实习生,来自外地一个小城,她的家乡在中国历史上以出农民起义领袖而闻名,难怪,那个女生有着异样激烈的斗争性。

那天,我开车路过单位,在路边看到她独自在走路,在这之前,我看到过丈夫手机里她的照片,接到过她的电话,她尖厉的得意的威胁的嗓音和话语曾经是我那一段时间里的噩梦。看到这个面无表情,在人群中一点不起眼的女人走在路上,我居然心里发慌。从什么时候开始,维护家庭成了没有尊严的代名词?掠夺别人的成果成了争取爱情的正当理由?这个女生,看起来苍白瘦小,还有几分书卷气,怎么说呢,有一点点我年轻时候的风格。这让我的心里得到少许安慰。丈夫希望找的不过是一个年轻的——我。我当然没有想到那个看起来那么文气的女生有那么大的杀伤力或者说斗志。这些日子以来,我退让,她得寸进尺;我原谅,她不依不饶。如今,当事人,我那个丈夫仿佛已经成了局外人,这场由他引起的纷争变成了我们两个女人的斗争。

我知道,你们知道了我的态度,一定会批评我没有人格没有尊严,但对一个40岁的女人来说,维护辛苦经营了近20年的家,给孩子一个完整的家庭就是我最重要的使命,我觉得没有了家的完整性,我的人格和尊严都没有了。至于丈夫,我觉得,他只是犯了每个男人都会犯的错误而已。这样的错误不至于要让我们家开除他,并且,他自己也并不愿意彻底辞职。事情发生后,他也表示愿意回家,而且,那个女人的做法也让他不寒而栗。他甚至对我说,如果真的离婚的话,他也不会娶她的,那样的个性那样的凶悍让他受不了。我不愿意去推究丈夫的话里有几分真意,但我真的愿意相信他。我当然知道,发生过这样的事情,大家心里都会有阴影有疙瘩,但是哪里的天空不下雨呢?哪个成功一点的男人会没有遇到家庭以外的诱惑呢?只不过,有的女人比较幸运,全程懵懵懂懂地过来了,我比较倒霉,遇到一个公然跳出来,立志要破坏我们家庭的对手。

其实,我是一个挺敏感的人,我能感受到丈夫的疏离,也能体会到那个女人出现之后,他对我们愧疚的弥补。我选择沉默和装聋作哑。但从去年开始,那个女生,天天往我们家打电话。还往我的手机上发信息,内容非常无耻,做派完全不像一个受过高等教育的女子之所为。

我给她或者说社会上类似她那样的女人写了一封信,希望她们了解我的态度。我不会与她见面,谈什么条件,我觉得没必要。

致年轻的情敌

在没有你出现之前,我的日子可以算得上幸福了。是的,从来没有过这样的日子,不为柴米油盐烦恼,不为家务所累,有空的时候,我可以去美容院做做按摩,去健身房跳跳操。我同他是经过近20年的奋斗才有了今天的成果,所以,我很珍惜今天的一切。

我们之间的感情,从大学开始,光明顺利,或许没有你那种偷偷摸摸的感情来得刺激与激烈,但阳光下的爱情是温暖而甜蜜的,我想,此生,你或者永远不会拥有那样单纯和明亮的青春和快乐了。

结婚以来,我们一直相处得不错。他是一个好丈夫、好父亲和好女婿。我们不乏思想的交流,我认得他的每一个同事,分担他的每一个烦恼,我善待他的家人,在他的同事朋友们面前也还是一个得体的妻子。儿子的成绩不错,得到过好几项市级的比赛奖,在一所重点中学念书。我们计划送他出去念书,闲来甚至已经开始构想某一日,一起到国外去参加他毕业典礼的情形,我们也喜欢幻想儿子将来喜欢的那个女孩子会在哪里长大……

生活平淡优裕,我当然知道,上帝永远不会让人们没有烦恼,但我要把我的烦恼降到最低。

其实,我早就隐约地知道你的存在。我知道,猎艳和猎奇是男人的天性,再完满的生活也不能剥夺一个男人之为男人的——天性。这与他身边的女人无关。我,不敢与男人的天性去作战,但我会把我的角色扮演到最好。假使,天使一般的奥黛丽·赫本也要遇到不忠的丈夫,我,一个普通的女人还能做什么呢?我能做的不过是让自己活得更滋润,去健身去美容,去与朋友聚会,然后,恪尽妻子和母亲的职守。

他每天准时回家,即便是在你出现的日子里。他依旧称赞我的厨艺好,与儿子一块看足球,家里的氛围甚至比以前更好。所以,我不会去做一个自寻烦恼的女人。如果你本分地尽责地——存在,你,完全不至于破坏我的生活。

可是,你,终于不甘心地出现了。从去年3月份开始,我们家的电话每天在固定时间响起,只有他接了电话,你才肯罢手。

我完全不相信你是一个天真的无辜的被伤害的女孩子,你,在电话里的口气那么凌厉,手机里的信息那么污秽。你勇往直前,仿佛一定要大获全胜。我根本不相信你猛烈的攻击是什么——爱情。“爱情”也绝对不是让女人可以成为强盗的——理由。

我不同情你,也不恨他,我甚至不同情我——自己。爱,这样违背伦理的爱,总是要有人付出代价的,其中我是最无辜的,所以,我不准备让自己不开心。我也不准备成全你无耻的无畏。

知道吗?我曾经站在你的角度设想你对他的爱与迷恋,但你的凌厉和那些污言秽语让我对你完全丧失了女性的同情。他说,他是第一次知道原来你是这样一个女人。他向我保证,他,不会离婚的,而我,也无意放弃我前半生的成果,如果,你愿意耗费青春、良知和道德来作战的话,我相信结果一定是你得不偿失。古今中外,你这样的女性角色很多,有兴趣可以做一个调查,取得善终的能有几人?不是诅咒,只是告诉你一个事实。

你口口声声在喊我,一个40出头的女人——老太婆,亲爱的情敌,有一天你也会老,或者因为你的嫉妒、刻薄、心机,老得比我更彻底更无望更迅速!

我,不恨你,但是,如果你愿意,啊,我倒是愿意陪你战斗下去,我会尽心扮演好我在这个世界上的角色,至于你,你却有点越位了呢。

我曾经想过要去你的学校对你发出警告,也曾有过许多其他的设想,在你没日没夜地打电话来骚扰的时候,在你把龌龊的短信发到我手机上的时候,在你用恶毒的语言攻击我的家人的时候。我想过,我,要去你的学校告你。我想,你好歹也是一个大学生,有起码的人格和尊严。当我说要去找你们学校领导的时候,你,终于不来电话了。

今年你毕业了。我们家又失去了宁静。

我,鄙视你,但也不会轻易地让你达成目的。你对我最大攻击不过是我的年龄,你甚至在手机信息里夸耀他对你的迷恋和狂热,我想告诉你,对身体的迷恋和你以为的——“爱”恐怕不会是一回事吧。你吸引他的也不过是在某一个特定的场所特定的时刻吧,而生活的内容却有很多。

作为一个有着独立人格独立经济能力的人来说,我也有我的人格,我不愿意以受害者的身份出现,并且我也不认为,你最终能够伤害到我。

他曾经或者仍然被你的青春迷惑着,但也不过是——迷惑着,他天天回家来扮演着一个父亲和丈夫的角色。我要告诉你,夫妻多年,我并不认为男欢女爱仍然是夫妻关系的重心,如果,你愿意填补他的人生缺憾,我会感激你帮我完成一部分妇职,但我,不会主动把我们辛辛苦苦建立的美好生活轻易毁掉。他,也不愿意的。

我知道,我说任何话都会引来你鄙夷的神色,青春的傲慢写在你的脸上,我已经不希冀得到你的理解了,虽然我是——理解你的。有哪个贫寒的虚荣的女子能摈弃带着爱情的甜蜜而来的物欲的满足呢?我也不准备责怪他了,有哪个中年的在平静里生活惯了的男人能拒绝青春的诱惑呢?我会把他的迷失当作一次旅行,有哪个男人愿意永远在旅途中呢?况且,他又不是浪漫画家、行吟诗人。

如果,你不是以这样激烈的方式出现在我们的生活中,真的,我允许他,偶尔在你那里喝一杯茶或者咖啡,调剂一下他平淡的枯燥的生活。当然,你愿意把这份彼此平凡的点缀当作爱情,我也同意。但保持这个家庭形式上的完整,是我,一个做了近20年的主妇的理想,所以,千万不要以为你的无理取闹撒泼寻衅就会让我——退出。不会的,而且,我也根本不相信同你这样的女子在一起他真能获得最终的——幸福,虽然,现在对我来说,幸福感已经远离,但我仍然觉得自己有责任保卫我的家庭。他,你当然不必去问他的感觉,他正当事业上大展宏图的盛年,我想他也不会愿意陪你去扮演言情小说里男主人公的角色。

夫妻做到我们这样的年纪,做伴的意义超过了其他的一切,如果,你愿意继续填补他生活的空白,我旁观;如果,你想取代我的位置,你休想。我甚至为你感到遗憾,你们遇到的时节不对,你,晚来了20年左右,又或者说,你早来了若干年,我们家里暂时——没有空位来容纳你。

7.给市长的一封建议书 篇七

您好!

我是荷城小学的一名六年级学生。

有件事一直堵在我心里很久了,今天,我就跟您分享一下。

人们常常说,要绿化贵港,保护环境。

虽然贵港现在已经开始行动了,把水泥里改成柏油路、在路边种下各种各样的花草……可大家可能都忽略了一个问题,那就是——建房子!

您知道,现在贵港只要有一点点空地,房地产公司就会趁机而入。

可他们不知道,市民们现在只要一打开窗想看一看辽阔的天空,绿油油的大树,可映入眼帘的却是一栋栋直入云霄的建筑楼。

是,建楼房是想让更多的人有家,可您们有没有想过小动物们的生活。

砍伐树木,让小动物没有了家;建房子的灰尘,让空气变得凝重,让天空覆盖了一层灰色的“调料”,这一切,都与建楼房脱不了干系。

再这样下去,我们早晨再也呼吸不到新鲜的空气,听不到鸟儿们欢快的歌唱;晚上再也听不到蟋蟀演奏;躺在草坪时,抬头一望,看到的不是悠悠的白云,而是灰蒙蒙的一片……

其实您与他们一样,都是想让贵港换上一件漂亮的“衣裳”,可您们却又无形中破坏了贵港的生态环境。

让我们一起行动起来吧,呼召更多的人一起宣传。

不要再让那些房地产公司趁机而入了,有那么多的空地,与其建那么多的楼房,不如种植许许多多的大树,让空气变得更加清新;让市民们打开窗时能后看见蓝蓝的天空和一大片绿油油的大树,还小动物们一个安心的家吧!

也许我与您分享的这些,不仅仅是我的心声,更是市民的心声,希望作为市长的您为大家着想,为贵港着想,为小动物们着想、为生态环境着想!

至此

敬礼

20xx年12月3日

8.期末考试后给老师的一封建议信 篇八

您好!对于本班这次期末考试的成绩,我想您也知道了吧?但我还是希望您能允许我分析一下本班这次考试的情况:从进步人数来看,本班这次并不少;可从退步人数来看,本班这次也不少。如果是从总体上看,本班从期中以来就没改进过。结合本班从期中到期末的这段时间的表现,可以下这样的一个结论:无论是从纪律还是各科考试得来的成绩与其他班相比较,已经达到了无法比较的境界!我们班没有7班的纪律,也没有11班的热情,更没有1班的团结,咋一看本班还真的像一盘散沙!

可为何会有这样的结论呢,我想你也应该知道的:本班有些成员间对于广泛的学习问题的提问是少之又少(特别是三丶四组的同学);有些成员缺乏上进心,没有认识到学习是有压力的;有些成员想要认真学习,可在一个不好的学习氛围中又难以认真学习。在这样一个不太上进的班集体中,各位成员谁要认真的学习还真是挺难的。当然,我们可以来分析一下本班当前的分层情况:本班基本上可以分为三层。

1.想学好,却学不好。

2.想学好,却认为已经学好。

3.想学好,却只要求自己学好。

对于所出现的一个问题的成因有很多,我们不必考虑过多。我们所要做的不是置之不理,而是要积极的去面对它。为此,我们要认真考虑问题,并且做出最合理的策划来改变这个现状。可是我们应该怎么做呢?对此我个人作出了如下的建议,希望你能够认真的思考一下这些建议是否能够用得上:

从xx老师的教育和指导中,我们认识到:一个班集体以及各成员的上进和成就,很大程度上取决于成员之间的相互团结和努力。因此,我认为要让现状改变就必须让班集体团结起来,让集体发挥出更强的力量,让各成员在一个团结、热情、上进的学习氛围中充分展现出自身的真正才能。

可是我们只是有了这个想法,要怎样才能让它成为一幅真正的画面呢?

(1)首先,我们应该让老师改变。

1.我们要让老师不对我们失望一一因为如果一个懒散的、没有上进心的班集体让老师失望了,那么老师就会懒散的、没有上进心的教导那个班集体,而那个班集体就会因此而变得更加懒散、更加没有上进心,这样一来老师就更加失望??这就是一种恶性循环,而我们的班集体中也许正在进行着这样的一种恶性循环。

2.各位老师应该主动并平等地对待每一位同学一一对此,我觉得历史老师在这一点上做得比较好。其实每一位老师都应该同等的对待每一位学生,多主动与学生交流并且给他们鼓励与方向。

3.老师应该多给予同学于微笑一一因为这样可以拉近老师与同学之间的距离,让师生交流无障碍。

4.老师对班集体的管理应该适应时代的变化,不能总是毫无选择地一味照搬旧一代的管理方法,而是应该以创新精神为基础,另创一套实用并且有趣的管理方法。

老师对班级的指导和鼓励固然很重要,但优秀的班集体不能够仅靠老师们的努力,更要靠班干部们的合作贡献。班干部是一个班集体中的骨干部分,一个班集体会是怎样,都要靠他们来塑身。可是从现状看来,本班的班干部还不够积极、主动,为集体的贡献还不够多,甚至还有个别的班干部还不够负责任,做起事来草率粗糙。那么我们如何去改变这个现状呢?

(2)我们应该建立一个以负责任为主旨的并且同时具备创新精神的班干部团队。

1.我们需要负责任的班骨干。

2.班骨干必须先做好自己本职的工作,以此同时还必须同其它各成员之间有默契,共同合作。

3.班骨部干要有一定的威望,但也不能够过以严厉。

4.班骨干要有一定的创新能力,不能够总是老一套来管新一代。

必要时,我认为我们可以竞选过班干部。当然,如果我们前两个步骤都可以做好,那么班中的纪律就一定会大有改进,但对于学习氛围的营造,还需要各科代表的努力和创新。同样的,我们需要怎样的科代表?

(3)我们需要积极,主动,负责和具有创新精神的科代表。

1.科代表一定得先做好自己的本职工作。

2.科代表一定要积极,并且尽力的带动同学们一起学习。

3.科代表一定要团结,对任何的同学都要主动并且平等地对待。

4.科代表要有一定的创新能力,别总是想着用旧的管理方法。

5.科代表一定要有耐心,对任何一位同学都要尽心尽责。

如果这些都做好了的话,那么我们新的班集体就会大有改进,大有希望。但我们所做的这些还不够,我们还要我们的每一位同学都知道压力的所在,这样才能让他们都知道我们在干些什么。毕竟我们都已经长大,我们都已经知道我们应该做些什么一一无论任何的人想要为了我们的集体而付出努力,我们都会更加努力的去帮助并且学习他,共同为了集体而付出自己的一份力量!

我们要进行尝试,我们要学会创新。我一直坚信着我们的班集体会变得更加团结,可我们要知道,建设一个优秀的班集体并不容易。可我们也要知道,一个优秀的、团结的班集体不仅是我们学习的需要,而且也是我们一份完整的回忆的需要啊!我们可以就这样看着这个班集体变得越来越懒散,到最后的六月份分道扬辘,甚至到了最后连一次同学聚会也没有了,到了那时,我们的初三回忆仿佛是空白一片。但我们也可以选择尝试和改变,共同去努力创建一个像样的班集体,即使不成功,可起码尝试过,不会留下太多的遗憾。

人对于事物总是要心存希望的,我真心希望我们的班集体能变得更好,同时我也希望我的这些建议您能够加以改进并且采用,谢谢。

致此

9.给妻子的一封永远寄不出的信 篇九

提起笔来,我才知道这笔有多沉有多重,更不知道要对你说些什么,突然间我觉得我俩很陌生很陌生了,中间像有什么隔阂,一个人的时候我常常扪心自问,这还是以前的那个你吗?印象中的你是一个善解人意的女孩,遇事通情达理,脸面上常带着一脸灿烂的笑容,容貌虽不算出众的你,因为你的学识、做人的本分,配我绰绰有余,令我很是满足陶醉,那时朋友都说你一朵鲜花插在了牛粪上,听了我不但不觉得苦恼,还乐呵呵地说,你这是扶贫、支援灾区来了。以后这样的话听得多了,你那双会说话的大眼睛眨巴眨巴嘴就迸出来了:俺图的就是这样的人实在,容貌又不能当饭吃,空要个花瓶没意思。

我庆幸终于找到了自己的知音,以后我们远离了市俗,你敬我爱,共同步入了婚姻的殿堂,因为工作的缘故,我们不可能天天在一起,你在外的每一天,我都如隔三秋,生怕你这样那样,好多次我都骑上自行车奔波几十里路去接你,我俩再一起回来,那时虽然贫穷,但在爱情的滋润下天天比喝了蜜还甜。我真庆幸上苍如此眷顾我,让我娶了这么一个如花似玉的老婆。

有了我们的宝贝儿子以后,你住进了娘家,我天天想你们娘俩,就跟你煲电话粥,后来儿子上幼儿园回来了,顺理成章我们的周末夫妻落下了帷幕,一家三口尽享天伦之乐,可过了不长时间,新鲜劲后你又干上了单位会计,可能工作中很累也不顺心,你看这个家总不顺眼,动不动就河东狮吼,我虽然不乐意也得忍着;有时你回来晚了,我和孩子很挂念你,给你打手机总不接,没有办法我和儿子只好在公共汽车站旁等你,常常一等就是几十分钟,有时我俩等来等去常常是成兴而去败兴而归,回来晚了你也不解释一声,令我很是生气;我知道你上班远顾不上孩子,自然接送孩子、做饭、洗衣刷碗等等的光荣重担责无旁贷的就落在了我的头上,成了一个名副其实的“男保姆”我也没有怨言,谁让我是做爸爸的呢,天天我就像一个陀螺似的转啊转,没有一点空闲,这时劳累的我多想再听一听你那温柔动听的声音,老婆你知道吗,外表强悍的男子汉有时候感情也是很脆弱的,他们需要的不仅仅是一种责任更重要的是一种家庭的温馨,这不是懦弱的表现,我真不明白老婆,作为学识比我高的你怎么这点道理都不懂,有时我想同你谈谈:我找的是个老婆,不是冷面兽。你总不耐烦!说真的有时我很苦恼,真希望找回从前的你。

亦或是我们的婚姻真到了七年之痒,我们也该正确面对才是。书上说,有情人终成眷属,我们既然早都成了眷属,为什么双方都不让一让忍一忍,平平淡淡、白头到老过一生呢!

我知道这不过是痴心妄想一厢情愿罢了,不能再写了,我知道你快回来了,还是现实一点吧!真希望天天看到你的笑脸,老婆!

阿弥乱弹琴

柴米油盐酱醋茶

算盘哗啦啦

我们的爱还在哪

10.学校给家长的一封建议书 篇十

感谢您一直以来对我园工作的支持与配合。随着春节的临近,幼儿园本学期的工作将接近尾声。在这学期中,您和孩子一起感受了幼儿园的快乐生活,也和我们一起见证了孩子成长路上的每一个“闪光点”。为了让孩子们度过一个美好的假期,在玩耍的同时获得丰富的体验,增强社会交往能力,以快乐的心情迎接新学期的到来,我们希望您时刻关注孩子的安全,合理安排孩子们的作息时间,保证幼儿充足的睡眠,养成良好的生活习惯,让孩子拥有一个安全、健康、快乐的假期,请家长配合幼儿园做好以下几点:

1.教育幼儿不玩火,不燃放烟花爆竹,观看时要远离燃放的地点,防止烫伤、炸伤。

2.外出游玩时遵守交通规则、不离开成人的视线、不在公路上玩耍、不随便与陌生人交往,有问题及时拨打110电话。

3.尽量不让孩子独自在家,不让孩子攀爬阳台、门窗或其他高处。

4.教育孩子不触摸插座、开关、打火机、尖锐或易吞服的物品。

5.家中的药品要妥善保管,煤气阀门要及时关闭,热水瓶要放在孩子不易碰到的地方。

6.增强孩子的`安全意识和自护能力,各位家长要严格教育并督促孩子不准独自到河塘边玩耍,防止冰滑溺水。

7.可以利用假期带幼儿外出进行适度运动,积极锻炼身体,增强体质,提高抗病能力。

8.让孩子牢记一个家长的__,万一发生意外可以立即拨打。

9.不要带孩子到人多密集、空气不流通的活动场所,以免交叉感染。

10.养成良好的个人卫生习惯,勤洗手。

11.春节期间要注意孩子的饮食卫生,不吃霉烂变质食物,不喝生水,防止疾病的发生。

12.注意营养均衡,不吃上火和油腻的东西,多喝开水,多吃蔬菜水果。培养幼儿良好的饮食习惯,保证饭菜营养平衡,切忌暴饮暴食和偏食,要少吃零食,继续养成按时进餐和自己进餐的好习惯。

年后开学时间为:2月15日__正月初八星期一__

最后祝可爱的小朋友们度过一个愉快而有意义的春节,祝家长朋友们身体健康!万事如意!阖家幸福!

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11.学生给学校领导的一封建议书 篇十一

您好!

作为辽工大的学生,我们深爱着这座象牙塔,正是新生开学季,我们最近收到同学们的反馈,为了能让学校更好地发展,对于学校在电费管理方面提出了两点建议。

1.希望能公开电费查询。

其一,同学们能自助查询电费,实时了解自己所在寝室的用电情况。目前大家只有欠费停电时才知道需要缴纳电费,给同学们的生活带来了很多的不便。

其二,可以让电费的使用情况透明化。有些同学经常说寝室电费扣费严重,即使这样,同学们也没有查询消费明细的权利和渠道,因而会抱怨学校的种种。如果开通自助电费查询,不仅可以方便同学,还可以让同学们消除这方面顾虑。

2.希望能采用网上缴纳电费方式,方便快捷。

目前生活越来越接近智能化,作为90后的同学们,网络就可以把吃喝住行解决。实行网上缴纳电费,既可以方便同学,又可以解决某一时段缴纳电费人多的麻烦。

大家对于这个建议没有反馈的渠道,我们作为校园自媒体,代表同学们发声,希望学校能收到同学们的提议并采纳。

我们怀着热忱的心,希望工大永远辉煌!

12.致老板的一封感谢信 篇十二

致老板的一封感谢信

亲爱的老大:

我突然想起给你写这封信,是在我听了一首歌之后。

离开重庆45天,我终于意识到,我不再是你的员工。

但是我还是习惯去接一个又一个加盟电话,我还是习惯在早上打开微博,搜索我们的品牌——九锅一堂。我还是习惯去给顾客回复我们的信息。

可是,我突然意识到了,我不再是你的员工。我不再属于这家企业。

我把自己弄丢了。

认识你八年,成为你的员工整整三年。

这三年,是我整个人生的转折点。

我不想这么煸情的,可是我知道,有些话,如果我现在不说,也许以后都不再有这个机会。

在我认识的老大中,你是最爱员工的老板。你给予每个员工他应有的平台,你愿意去相信员工会发挥他最大的潜力。

印象最深的一次是:我刚来九锅一堂,连人都没认全,你就让我去办第一届表彰大会。那是我人生中第一次独立操盘一场晚会,当然,在您和全体家人的帮助下,晚会圆满成功,看到你脸上的笑容,我内心偷偷骄傲了很久。

你也许不知道,您每一次的鼓励对我来说,都是意义深长的认可和肯定。那是一种比在幼儿园得到小红花还要自豪的鼓励。

再后来,我们办了红毯年会、运动会、厨艺大赛、春节联欢晚会、新品发布会,等等,现在闭上眼睛,每一次活动的画面都历历在目。

一个离职员工致老板的一封信

你总是鼓励员工去开拓自己未知的领域,在公司的安排下,我参加了人生中第一次的拓展,从10米高空往下跳的那一刻,我在想,这辈子应该不再有我不敢做的事情吧。随后,我们又参加了五夜四天的新长征之旅,我想,那是我这辈子走得最久的路,可是有您和那么多家人在身边,那条路走得特别有信心,每一次当我走不下去的时候,我听到自己内心最坚实的声音——坚持,再坚持。一个离职员工致老板的一封信

当然,我还喝了厕所水,这次突破,是我到现在都不敢相信却最喜欢在聊天时,跟别人津津乐道的回忆。

你是最大方的老板。你从不吝啬自己对员工的福利。你总是大方地让我们出去学习、培训,去见识外面的世界。说个玩笑话,很多同事,还是来了九锅一堂之后,才坐的飞机、才去的国外。

一个离职员工致老板的一封信

你给予员工们最温馨的企业文化,你告诉他们什么才是家的真正含义。

在企业的三年里,我听了三百多篇感动案例,因为要评奖,所以我会用心去听每一个分享。在他们的感动分享中,我真诚地为自己所在的企业而骄傲和自豪。那两本感动案例,也许是很多家人一辈子最珍藏的记忆。

你也是最爱学习的老板,你总是让我们帮你买很多的书,然后你还要鼓励我们去看。于是每一次你买了新书,我也会给自己买一本。在内心深处,我希望自己是进步的,可以一直跟这个团队学习成长。

你是最爱分享的老板,不管是外出学习、还是出国考察,你回来的第一件事就是把大家召集在一起,听您的分享。你总是把最新的学习资料、看到的好东西第一时间分享到群里。

你也是最“严格”的老板,你不喜欢不进步的员工,你不喜欢没有创意的IDEA,你会严厉指责团队“不利他”的行为。

你是最爱才的老板,凡是被您看中的人才,你会想尽一切办法去让他加入九锅一堂或者成为您的好朋友;您也是最大方的老板,总是豪不吝啬地向别人展示企业的精华;

你也是最感性的老板,那一次我考科目二。你发微信问我过了没有,然后开始给我安排工作。因为当时我没过,正坐在驾校的车上伤心。就给你说想离开公司。而那天,你最心爱的徒弟正好在办离职,你就说“都走了,我也不难过”。那个时候,我突然意识到我错了。我难过地在车上哭了起来,我知道,电话那头的您肯定正在为爱徒的离开而心疼。这心疼里有不舍,有难受,还有对他未来的担心。

有人说,人总是在失去的时候,才懂得珍惜。

我终于意识到,失去是什么滋味。

原谅我断断续续、像废话一样的感伤。有些话,必须说出来。

让我们不说再见吧,我生命中像大

13.给老师的一封建议书 篇十三

您好!

我是605班的学生,xxx,最近我发现校园内及校处是垃圾,再加上有的同学平时就不注意卫生,废纸破袋随手一扔,还有人把它们当成玩具,看谁投进垃圾桶。没扔进就不管了。因此整体校园看上去很不整洁,垃圾筒边垃圾成堆,一只只苍蝇在附近嗡嗡乱飞,实在令人不敢恭维。这对我们学校的形象有损。针对这方面我以下提出几点建议:

(1)我建议学校可以让垃圾桶分为可回收与不可回收两类,是为了节约自然资源。

(2)学校可以多多植树,“绿化班级”之类有关绿化的活动,净化学校空气。

(3)还有校外小摊上卖“臭弹”的一扔炸得满地肥皂泡沫似的东西,我们可以劝告那些购卖者。并反映城管部门,做出相应行动。

(4)有些胆大同学,竟带进校园玩耍,可以请值日生与值日老师加强管理。

请校长与老师采纳我这些建议,让我们一起保护环境,共创绿色家园!

建议人:xxx

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