党务公开工作领导干部职责

党务公开工作领导干部职责（13篇）

1.党务公开工作领导干部职责 篇一

关于印发《中共xx市委党务公开

工作领导小组办公室工作职责及组成人

员》的通知

各镇（街道）党（工）委，市经济开发区党工委，市委各部委，市直各部门党组、党（工）委，大中型企业党委：

现将《中共xx市委党务公开工作领导小组办公室工作职责及组成人员》印发给你们，请根据工作需要，加强联系沟通，抓好工作落实。

中共xx市委党务

公开工作领导小组

2011年4月18日

xx市党务公开工作

领导小组办公室工作职责及组成人员

一、领导小组办公室及各组工作职责

领导小组办公室在市委党务公开工作领导小组领导

下开展工作，负责具体组织、协调、督导、检查全市的党务公开工作。主要职责是：

（一）认真贯彻中央和省、潍坊市及我市党务公开工作领导小组的要求，组织和督导全市各级党组织党务公开工作。

（二）及时了解掌握各示范点和全市党务公开工作进展情况，为市委党务公开工作领导小组决策提出建议。

（三）对党务公开工作进行调研、检查和具体指导。

（四）筹备有关工作会议，起草有关文件材料。

（五）协调组织市内和上级新闻媒体开展党务公开的宣传工作。

（六）编发《党务公开工作简报》，及时反映交流开展党务公开工作情况。

（七）做好党务公开的总结工作，完成领导小组及上级交办的其他工作。

领导小组办公室下设综合组、宣传组、督导组三个组，各组的主要职责是：

1、综合组

（1）负责汇总编制《市委党务公开目录》。

（2）负责制定党务公开工作的各项制度。

（3）按照实施方案和配档表的要求，统筹做好整个活动的工作安排，及时了解、掌握工作动态和进展情况，搞好上下联系沟通。

（4）负责对各镇（街）、开发区、市直各部门单位党务公开目录的审核批复。

（5）做好会务工作和日常行政事务。

（6）负责文件材料收发及存档。

（7）做好办公室人员出勤统计、通报和后勤保障工作。

（8）完成领导小组及办公室交办的其他工作。

2、宣传组

（1）编发《党务公开工作简报》，做好典型经验的总结宣传推广。

（2）负责协调市报社、电台、电视台等新闻单位设立党务公开专栏，搞好党务公开工作的宣传报道。

（3）积极与中央和省、市有关新闻媒体沟通协调，及时报送、宣传我市党务公开工作中的经验做法。

（4）加强与中央和省、潍坊市党务公开工作领导小组办公室的联系，及时上报推介我市党务公开工作的经验做法。

（5）负责起草领导讲话、情况汇报、工作总结、经验交流等文字综合材料。

（6）负责党务公开工作专题音像片的制作和音像资料的收集、整理、保存。

（7）完成领导小组及办公室交办的其他工作。

3、督导组

（1）负责督导各示范点的党务公开工作，为面上工作开展提供经验。

（2）负责各镇（街）、开发区、市直各部门单位党务公开工作进展情况的调度、汇总，及时向领导小组办公室反映工作进展情况。

（3）负责督导检查各镇（街）、开发区、市直各部门单位党务公开工作，及时上报经验做法。

（4）完成领导小组及办公室交办的其他工作。

二、领导小组办公室及各组人员

主任：

副主任：

综合组

组长： 成员： 联系电话 邮箱 宣传组组长： 成员： 联系电话：邮箱：督导一组 组长： 成员：督导单位：联系电话：邮箱：督导二组督导三组 督导四组 督导五组 督导六组

2.党务公开工作领导干部职责 篇二

一、实践探索

做好基层党务公开工作, 是实现党内民主, 强化党的先进性的内在要求, 是完善党的领导方式, 增强党的执政能力的关键性举措, 是增强党内管理监督, 健全防腐体系的重要环节。随着企业改制的不断推进, 以及在创建一流企业形势的推动下, 党务公开工作显得尤为急迫, 不仅有效推动了基层党建工作, 使党群关系更加紧密, 更在很大程度上营造了公平公正、民主有序的党组织环境, 推动构建和谐企业。燕山石化公司基层党组织始终将党务公开作为党建工作的关键内容, 并进行逐步探索。例如, 在形式上, 因地制宜, 杜绝一刀切现象, 简单实用、灵动多样, 企业共性要求融合党组织个性特点, 确定出合理的公开形式。丰富的党务公开形式, 使党组织成员可以在公开中自律, 完善自觉监督程序。

二、党务公开中存在的问题

1.公开行为不规范

在党务公开内容上, 部分基层党组织未能对公开内容作系统的研究和确定, 致使公开内容不够具体, 疏漏较多, 党员群众若有意见、有问题, 往往以临时公开作补救性行动。在党务公开范围上, 没有准确把握党内或全员公开的范围, 没有掌握好公开原则。在党务公开程序上, 未能形成有效的包括计划、审批、执行、反馈等一系列工作流程, 凭经验搞公开, 认为只要公布完便可了事。在党务公开时限上, 未能及时的做好事前或事中公开, “超时”现象频发, 事后公开弱化了公开效果, 公开不及时, 浮于表面、流于形式, 不能得到党员群众的认可。

2.公开水平不均衡

纵观当前的党务公开实践, 有些基层党务公开有效规范, 得到党员群众的认可与肯定, 但是有些基层党务公开形式不佳、力度不足, 尚处初始阶段。从主观上说有些基层党务组织对公开工作重视不够, 认识不足, 个别党员缺乏民主意识, 没有对党员的监督权与知情权给予充分保障, 对党务公开的参与热情不高。从客观上说, 目前尚没有针对党务公开而制定的完善的指导意见、实施建议、考核方法, 致使党务公开缺乏制度约束, 形式内容过于随意;另外, 一些基层党组织对党务公开的实施经验不足, 交流学习较少, 策划实施不详实, 工作程序不严谨, 考核监督体制不健全, 使得党务公开达不到预期理想效果。

三、深化基层党务公开的思考建议

1.加强组织领导

党组织作为党务公开的首要责任主体, 是实施公开要务的第一责任人, 深入认识党务公开重要性, 将党务公开作为首要政治任务来抓。党务公开应从加强组织领导入手, 确定办事机构, 明确责任分工, 健全工作格局, 整合资源, 健全领导责任机制, 加强协调监督, 带动党员群众积极参与其中。建立完善的党务公开工作机制, 从实际出发, 公开解决党员群众最关注的问题, 探索新时期加强党务公开的方法和规律, 创新公开形式, 拓宽工作思路, 积极推进党务公开的顺利有序开展。

2.强化党员领导的民主意识

第一, 加强对党员领导的政治思想教育, 现今, 部分党务工作者对党务公开认识不清晰, 认为只要做好厂务公开就可以了, 没必要进行党务公开, 党务公开常常只是“走过场”。由于一些党务公开内容涉及党规党纪, 致使有些党员领导干部对党务公开有所顾忌, 不敢、不愿推行常务公开。而导致这些情况的主要原因就是领导干部淡化的民主意识, 因此, 必须对切实加强对党员领导的教育, 进一步强化其民主意识, 充分认识党务公开对党建工作的重大意义, 将思想意识统一融入到中央精神之中。第二, 营造良好的党务公开氛围, 带领广大人民群众及党员深入了解党务公开的原则、内容、形式和方法, 规范党务公开程序, 保证工作的实效性, 激发党员群众开展参与党务公开工作的积极性与热情。

3.加强制度化、规范化管理

(1) 规范公开内容

根据国家法律法规及党章党纪的相关规定, 结合企业发展进程与实际情况, 确定党务公开内容, 将党组织的决策、决议, 党组织建设, 党的思想政治建设, 领导班子建设, 党风党纪建设, 反腐倡廉建设;与群众的联系情况等需要公开的事宜作为基层党组织的党务公开内容。

(2) 创新公开形式

按照“形式服从内容”, 因地制宜的设置公开形式, 对于可在党内公开的内容, 采取会议、文件、简报、局域网等形式进行公开, 并及时通报给党组织和党员;对于可向群众公开的内容, 采取公示栏、电话、媒体等形式进行公开。党组织应根据不同情况选择合乎时宜的公开形式。

(3) 严格公开时限

党务公开讲求实效, 而推动实效发挥的最重要因素就是时间的要求, 党务公开应讲究时限性。对有些需要保密的事项, 应对其进行部分或事后公开。常规性工作做好定期公开, 紧急性工作做好及时公开, 阶段性工作做好逐段公开, 思想不一致、意见不统一的事项最好先暂缓, 等思想意见达成统一后再公开。对于关乎到群众切身利益的, 应广泛听取和征求广大党员群众的想法和意见。

四、结语

基层党务公开不仅是一项严肃严谨的政治任务, 更是一项长期繁杂的党建工作任务。基层党组织应对其给予高度重视, 紧抓关键环节, 对思想认识及实际操作上的问题做好及时有效的处理解决。各级党组织应悉心研究, 用心部署、精心设计, 严谨慎重, 在创新中发展, 在实践中完善, 积极稳妥的做好基层党务公开。

摘要：基层党务公开是实现党内民主的重要途径, 是保证党员民主权利及其主体地位的重要内容。党务公开透明可增强党的公信力, 提升党组织的凝聚力、战斗力, 是开展党建工作的前提和基础, 充分反映出基层社情民意, 让党内权力在透明中行使监督, 在阳光下运行发展, 因袭, 做好基层党务公开工作是现代党建工作的重中之重。本文针对对基层党建工作的探索实践, 对基层党务公开中存在的问题及其解决对策进行深入思考。

关键词：基层,党务公开,实践

参考文献

[1]郭志琴.基层党务公开工作的实践与思考[J].石油化工管理干部学院学报, 2010, (3) :5-7.

[2]张占英.对加强和改进基层党务公开工作的几点建议[J].交通企业管理, 2013, (10) :31-32.

3.浅议企业开展好党务公开工作 篇三

关键词：企业；党务公开；工作

中图分类号：D622 文献标识码：A 文章编号：1006-4117（2012）02-0182-01

一、推进党务公开的必要性

（一）党务公开是提高党的执政能力的现实需要。党务公开是坚持和发展党员民主的本质要求与基本途径。可以从以下两个方面理解。1）党内公开可以促进党员内部民主，党内的民主可以推动人民民主，使人民成为国家的主人，因此党务公开可以促进社会主义民主政治的建设。2）党的执政能力的一个重要体现为党的决策能力，决策的科学与否，能否得到群众的拥护，关系到党执政绩效的高低。科学决策的一项前提为民主决策，它是在民主决策上的一个优化及升华，只有推进党务公开才能实现民主决策，才能促使党内做出科学的决策。

（二）党务公开是党内监督与反腐倡廉的现实需要。对权利监督的缺乏往往导致腐败问题的出现。权利滥用最容易发生在缺乏透明度与民主监督乏力的组织。提倡民主的关键在于做好监督工作，通过对权利的监督确保掌控公共权利的少数人在行使权利的过程中，受到全社会的检查和督促，只有这样才能防止权利的失控和决策的失误。事实证明，推进党务公开使领导机关和领导人的决策在党员与人民的共同监督之下，这样才能实现监督作用。党务公开是一项阳关“工程”，它是党员领导干部和党组织权利的防腐剂，是反腐倡廉的一种有效制度。

（三）党务公开促进党员与群众的关系。人民群众在历史的发展过程中起着主体作用，全心全意为人民群众服务是我党的唯一宗旨，在新的时期里，我党更是提出了立党为公、执政为民的指导思想。党务公开为党与群众之间的联系提供了一个有效平台，使群众能够清楚自己所关注的问题，这个平台可以化解影响党员与群众关系的许多矛盾和问题，更能拓宽群众参与到党内活动、发表主观意见的渠道。

二、企业党务公开改造中存在的问题

（一）企业党务公开的内在制度不健全。要想实行党务公开必须有一个健全的制度，但是很多地方的党务公开内在制度建设缓慢甚至滞后。主要表现为以下两点点：1）地方出台的党务公开办法在内容和形式上与内在制度的建设相差甚远，没能依据党内民主发展和党务公开的要求，建立合适的决策规则；2）一些公开程序建设的不规范以及不健全导致党员的权利缺乏保障。特别公开程序对党务公开如何操作缺乏程序性的规定，在实际中比较难以执行与推广。

（二）党务公开的内容不够全面。要想深入的推进党务工作的展开，就必须扩大党务公开的内容。在社会开放程度的提高与党员干部群众民主意识提高的要求下，党务工作的标准必须相应的有所提高。但在实践中，党务公开存在着不少问题，如“三多与三少”问题：三多即一般事务多、结果多、成果多；三少即实质性问题少、公开依据少、公开问题少。

（三）党务公开的方式有待扩展。目前，无论是地方还是中央从推行党务公开的方式来看都是单向的，即采用一些党务公开栏、公报、新闻媒体、发布会等形式，党组织机构起主要的作用，人民群众只能选择被动的接受，根本谈不上党员干部与群众互动更别说人民群众所起的监督作用与维护自身利益与权益的行为，这些在一定程度上影响了人们对参与党务公开活动的热情，不利党组织的发展。

（四）相关人员的对党务工作的认识不足。党务工作虽然是党员干部与群众相互交流才能起到大的作用，但是党务工作的主体还是在党员与干部，党务工作的推进靠的是广大领导干部的组织和实施。各级领导对党务工作的理解以及认知程度严重关切到党务公开工作实行的效果。但在实际工作中，许多干部对党务工作存在错误的认识，有的领导干部认为党务公开是上一级党委的工作号召，可有可无；有的领导认为党务工作涉密，公开尺度不好把握；有些领导处于私欲甚至惧怕党务公开。

三、推进企业党务公开工作的对策探讨

（一）建立健全黨务公开工作中相应科学制度。科学的制度是党务公开工作的保证，党务工作的实施必须要有与之相适应相配套的规章制度。1）健全的责任制。各级党组织在工作中必须确定党务工作的第一责任人，并且制定出工作的具体方案，进行科学分工，把任务落实到具体岗位和个人；2）适当的考核评议机制。要把考核结果作为官员提拔的重要依据，对党务公开工作进行评议时要把党员群众的声音纳入评估体系；3）监督机制。成立专门的监督部门对党务公开工作进行监督，监督内容主要包括党务公开的内容、制度建设、党务公开效果等等。

（二）扩大党务公开的内容。党务工作的内容是推进党务工作的前提与基础。实际工作中党的文件中并没有提及哪些内容是必须在党务公开中落实的，这常常造成地方党务公开内容的随意性，党务公开的内容应该既考虑到共性也考虑到个性。共性既国家法律条例明文规定要求公开的内容，个性是指本地区本单位所关注的热点问题。

（三）拓宽党务公开的途径。随着党务工作的发展，党务公开面及深度会变得越来越大以及复杂，这就对党务公开的形式提出了新的要求。党务公开的形式应该根据公开的内容与范围的不同而采取不同的方式与载体。对党内公开的信息可以通过局域网、会议、党员活动室等方式公开，对于党外公开的信息，可以通过党务公开栏、互联网、广播等形式公开，各地方党务公开应该因地制宜，采取有针对性的方式。一般来说，党务公开主要有以下几项内容：1、领导班子建设方面的情况，如，党委议事规则和党委委员工作分工情况、领导班子民主生活会情况、领导班子成员完成阶段性重点工作任务情况等；2、民主和科学决策方面的情况，如，涉及本单位党建工作和干部工作的近期和中长期发展目标、党的组织机构的设置和调整的情况、预防腐败现象发生的措施和制度等；3、干部人事和组织工作方面的情况，如，培养选拔、任用干部的情况、民主评议党员情况等；4、党风廉政建设方面的情况，如，领导干部经济责任审计及执行财经法规制度情况、违纪案件处理情况等。

（四）提高相关人员的党务公开意识。首当其冲要提高领导干部的民主意识，他们是党务公开的决策人，他们意识的提高对党务公开工作的推进工作起着巨大的作用；其次要消除人们思想观念中对党务工作的神秘感，确保党员在党内的主体地位，做好党务公开的舆论宣传工作；最后要促使广大党员、群众了解和熟悉党务公开的原则、内容以及方法，为党务公开工作的进一步开展奠定良好的基础。

作者单位：山西省霍州市霍州煤电集团白龙煤矿工会

4.党务公开监督员职责 篇四

党务公开监督员制度

2011年

灞桥区红十字会医院党支部

党务公开监督员制度

第一条 医院聘请党务公开监督员对党务公开工作开展情况进行监督。第二条 党务公开监督员面向辖区聘请，应具有广泛的代表性。监督员是：灞桥社区主任牟安利、上桥村乡医王根宪、医院职工郝海燕。

第三条 党务公开监督员应具备的条件：

（一）坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的政治责任感和奉献精神。

（二）具有一定的法律知识、政策水平和较丰富的教育工作经验，熟悉党务工作，关心了解医院发展。

（三）能够坚持原则，敢于监督、善于监督，客观公正、实事求是地反映情况。

（四）具有良好的思想道德素质，公道正派，廉洁自律，保守秘密，自觉遵守和执行国家法律法规和有关规章制度。

（五）热心党务公开监督工作，能投入一定的时间和精力。第四条 党务公开监督员的主要职责：

（一）对党务公开的内容、形式、程序、时限及工作执行等情况进行全面监督，并提出合理化建议、意见。

（二）及时收集和反馈党员、群众的意见和建议。

（三）向党员、群众宣传党务公开的内容，监督群众意见、建议的办理情况。

（四）出席党务公开工作的有关会议，参加安排的各种监督检查、综合调研等活动。

（五）监督和帮助党务公开工作领导小组办公室做好各项工作。

第五条 党务公开监督员实行聘期制，聘期一般为两年，可连聘连任。聘任期满后，根据工作需要及履职情况可以续聘，如到期未续聘即自然解聘。

在聘期内，因故不能继续担任党务公开监督员的，本人可提出辞聘要求。无故不参加党务公开工作领导小组办公室组织的活动、未完成交办的工作任务，由党务公开工作领导小组办公室报请党总支批准予以解聘。

第六条 党务公开监督员可参加党务公开工作的调查研究和监督检查等活动，也可采取书面信函、网络、电话等形式向党务公开工作领导小组办公室提出意见、建议。

党务公开监督员为义务监督员，在认真做好本职工作的前提下，应当积极参与医院党务公开工作。

第七条 党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员的联络工作，应通过召开座谈会、上门走访、下发文件等形式，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。

第八条 党务公开工作领导小组办公室应当定期组织监督员对党务公开工作进行检查。对检查中发现的问题，应组织人员进行跟踪调查，督促限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈。

第九条 医院应当积极支持配合党务公开监督员开展工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，并根据有关规定认真办理和落实。

中共西安市灞桥区红十字会医院支部委员会

5.党务公开工作领导干部职责 篇五

校党字〔2013〕16号关于调整安徽财经大学党务公开工作领导小组的通知

各分党委（党总支、直属党支部）：

为贯彻落实《安徽省党的基层组织党务公开工作实施办法》等文件精神，进一步发扬党内民主，加强党内监督，增强学校各级党组织工作的透明度，经2013年6月14日校党委常委会研究，决定调整学校党务公开工作领导小组。调整后领导小组成员名单如下：

组长：姜利军

副组长：陈年红姚厚贵

成员：赵大为王莉莉张耀军张金标

领导小组下设办公室，赵大为同志兼任办公室主任，陆亚空、闵向阳同志任办公室副主任。

6.党务公开工作领导干部职责 篇六

2、乡广电文化室：根据乡厂（事）务公开联席会议工作部署，提出宣传重点和要求，加强全乡厂（事）务公开民主管理的宣传，并协调、指导乡级新闻单位抓好报道工作。

3、乡企办：负责指导企事业单位中长期发展规划工作，指导企事业单位建设项目的筛选、储备、申报工作，搞好政府投资项目建设的招标监管，综合研究企事业单位改革中遇到的重大问题，推动企事业改革和发展。

4、乡财政所：负责协调解决监管企业在厂务公开民主管理工作中遇到的问题，指导所监管企业积极稳妥、规范推进厂务公开民主管理工作，负责所监管企业领导干部培训中增加厂务公开民主管理内容。

5、乡司法所：负责加强对厂务公开民主管理有关法律法规的宣传指导工作，对符合法律援助条件的职工给予法律支持。

6、乡卫生院：负责协调解决乡属卫生系统在事务公开民主管理中遇到的问题，指导、检查和督促全乡卫生系统积极稳妥、规范推进事务公开民主管理工作。

7.党务公开工作领导干部职责 篇七

一、抓组织机构，确保党务公开的实效性

一是成立了党组书记、检察长任组长的党务公开工作领导小组，把办公室设在纪检监察部门，具体抓工作落实；设党务公开活动办公室，專门配备3名工作人员，配备办公设施，从组织机构和办公设备上，确保党务公开工作顺利开展。二是下发了该院争创党务公开标准化示范点工作实施方案，先后制定了《党务公开意见收集处理反馈制度》、《党务公开检查考核制度》、《党内情况通报制度》、《党内重大决策征求意见制度》、《党务公开依申请公开制度》、《党内事务听证制度》、《党员定期评议制度》等7项制度，为党员群众与党组织互动提供了有力保证，确保各种民意诉求得到表达。三是院党组每季度召开专题会议，研究、部署、指导全院党务公开工作，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。

二、抓重点内容，力求党务公开的针对性

认真研究、科学确定党务公开的内容，建立了分类型、分层次、分级别的《党务公开目录》，确定了固定公开、定期公开、逐段公开、及时公开、依申请公开5类26项内容。坚持把检察机关执法权以及廉洁自律等重大问题，容易出现以权谋私等重大事项，广大干部职工关心的热点、难点问题，以及有关党内要求必须公开的内容作为党务公开的重点，全面具体进行公开，重点突出检察机关职能职责、法律法规、办事流程和干部考察任用等项目。

三、抓方法载体，增强党务公开的灵活性

根据党务公开工作的内容和范围，积极探索既节约资金又有影响力，既简便实用又灵活多样的公开形式。一是确定范围。确定了党内、院内和社会三个公开范围。对仅适合党内公开的，通过召开会议、下发文件等形式公开；对需要在干部职工中公开的，在全院干部职工会议、内网党务公开专栏等形式公开；对需要向社会公开的，通过社会公共媒体公开。二是丰富载体。在内网上设置党务公开专栏，实时更新党务公开工作相关制度、文件、工作动态等，并通过大厅电子显示屏、触摸屏，及时公开党务信息，充分利用外部网络和宣传媒体，吸引社会各界对该院党务公开工作的监督和关注。

四、抓公开时序，提升党务公开的严谨性

一是在公开时间上，常规性工作做到定期公开，如年度计划，评选表彰先进集体和先进个人、党员发展、党费收缴等，每半年或全年公示一次；长期工作分阶段公开，如党组织的重大决策、党内开展的重大活动、制定的各项制度措施、管理规定等，每个月或每个季度予以公示；短期的、随机性的工作随时公开，如组织开展各种主题实践活动、走访慰问困难党员和干部职工、扶贫帮困以及日常党务工作中党员、群众关心的热点问题。二是在公开程序上，建立起“提出-审核-公开-反馈-再公开”完整党务公开的工作程序。每次公开后，均建立公开档案，公开内容审核后，由经办人、分管领导签字，把党务公开活动的开展情况记录在档。并把会议笔记、意见反馈登记薄、统计表册等各种资料分类装订，存放归档，以便党员群众查阅。

五、抓工作机制，保证党务公开的长效性

为使党务公开工作制度化、规范化、长期化，在推进党务公开过程中，该院坚持把党务公开工作与检察业务工作相结合，构建完善了三项机制。一是构建党务公开责任机制。对公开的各个环节的职责、责任做出明确的规定，并严格执行党务公开责任制，确保党务公开工作落到实处。同时制定了《南明区人民检察院党务公开工作考核评分标准》、《南明区人民检察院党务公开工作考核办法》，把党务公开工作作为党风廉政建设责任制的重要内容，列入年度目标考核。二是构建党务公开监督制约机制。通过走访党员群众、开展党员群众交流会、填报党务公开工作满意度调查表、每年年底对党员进行评议等活动，及时收集广大党员干部的意见和合理建议，不断提升党务公开工作水平和党员群众的知晓度、认可度、满意度；同时，充分发挥纪检监察、机关党委、政工等职能部门作用，对党务公开的情况进行监督检查。三是构建两位一体联动机制。坚持党务公开与检务公开两者结合，同步推进。在公开内容上，做到相互衔接，相互补充；在公开载体上和形式上，做到设施配套，资源共享，使党务公开和检务公开相辅相成、互相促进。

党务公开不仅给党员群众提供了一个了解党务、参与检务、熟悉业务的平台，更提供了一个发表意见、评议事务的窗口，有效地把党员群众的知情权、参与权、监督权和选择权落到实处，使廉政建设进一步加强、检务公开进一步深化、党群关系进一步密切、党建工作进一步规范、部门形象进一步提升，凝聚了检心检力，为检察工作的科学健康发展提供了有力的保障。

总之，党务公开工作对检察机关来说还是一件新生事物，我们在借鉴兄弟单位经验的基础上，结合该院检察工作的实际，勇于创新，积极探索新形势下检察机关党务公开的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，形成该院党务公开的特色。

8.党务公开工作领导干部职责 篇八

——州直机关第二期党务干部培训班心得体会

临夏师范学校文科支部刘文礼

正值全州上下深入学习党的十七届三中全会精神之际，州直机关工委准确把握时局，紧扣时代主题，举办了州直机关第二期党务干部培训班。通过三天的学习培训，对党的十七大报告中中提出的“必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线”“以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党始终成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党”的党建工作的新要求有了更深刻地认识。现将学习培训的一些体会汇报如下：

一、加深了对新时期机关党建工作重大意义的认识

机关党的建设是整个党建工作的重要组成部分。机关党建工作水平的高低，不仅影响机关职能作用的发挥，而且制约各项工作任务的圆满完成。当前，以改革创新精神全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把机关党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观的组织者、推动者、实践者，是适应新形势发展的需要重要任务。党的十七大报告指出，改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，这体现了我们党准确把握时代潮流和世界大势、具有与时俱进的远见卓识。要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。基于此，机关党建要上新台阶新水平，就必须大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，引导每个党员干部以精益求精的工作态度认真做好每一项工作，完成好每一项任务，并善于总结经验，勤于摸索规律，勇

1于开辟新路，努力提高领导能力、指导能力和务党工作水平。

二、高举旗帜，履行职责，争做合格的新时期党务工作者

通过学习，我认识到，要成为新时期合格的党务工作者，必须要成为四个方面的模范。

1、要在高举中国特色社会主义伟大旗帜上成为模范

中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的重要内容。党的十七大有许多亮点和创新，其中最大的亮点和创新就是中国特色社会主义道路的确立和中国特色社会主义理论体系的形成，这也是十七大的灵魂和主题。这一主题的形成和确立，实际上是在我国改革发展关键阶段，鲜明地向党内外、国内外庄严宣示，我们党将举什么旗、走什么路，以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续开拓奋进。这是中华民族在实现伟大复兴进程中作出的郑重抉择，是当代中国共产党人的伟大历史使命。旗帜指引前进方向，旗帜指引胜利道路。中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜。是全党和全国各族人民团结奋斗的旗帜。党要带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义新局面，就必须坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜。机关党务工作者要树立高举中国特色社会主义伟大旗帜的坚定信息，始终不渝地坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论信念，要更加自觉地把握高举旗帜的根本要求。要用马克思主义中国化最新成果武装自己，教育党员，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用民族精神和时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，打牢社会主义核心价值体系的思想基础。

2、要在深入贯彻落实科学发展观上成为模范

科学发展观是构建社会主义核心价值体系的重要指导思想。党的十七大报告指出，要在全党开展深入学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。学习宣传实践贯彻科学发展观，是全党的大事，更是基层党务工作者的重要职责，必须模范带头，做出表率。要进一步提高对科学发展这一党的重大理论创新成果的认识，自觉把思想和行动统一到科学发展观上来。要认真学习领会科学发展观的理论体系，深刻理解和把握科学发展观形成的历史背景和实践基础，深刻理解和把握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观的指导原则和具体要求。要积极带头贯彻落实科学发展观，以科学的思想方法和优良的工作作风保障科学发展观的落实。要把树立和落实科学发展观与掌握科学的思想方法紧密结合起来；把树立和落实科学发展观与发扬优良的工作作风紧密结合起来，切实用科学发展观改造思想、指导工作。

3、要在加强党性修养永葆共产党员先进性上成为模范

加强道德修养是实践社会主义荣辱观的一个基本要求，也是坚持社会主义核心价值体系的基础。一个社会是否和谐，一个国家能否实现长治久安，很大程度上取决于全体社会成员的思想道德素质。只有分清荣辱，明辨美丑，一个人才能形成正确的价值判断，一个社会才能形成良好的道德风尚。机关党务工作者一定要带头树立社会主义荣辱观，加强党性修养，永葆共产党员的先进性。首先，要加强世界观、人生观、价值观的修养。我们党认为，一个人对社会贡献越多，他的人生价值也就越大，反之，他的人生价值也就越小。只有为社会创造出物质财富和精神财富的人，才能体现出人生的价值。共产党员只有在自己的工作岗位上不断创造出新的成绩，才能称得上一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，才不愧为共产党员这个光荣称号。其次，要牢固树立正确的理想信念。共产主义理想和中国特色社会主义信念是共产党员开拓进取，战胜一切困难，永葆先进性的精神动力。在现阶段，贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会，建设社会主义和谐社会，是建设中国特色社会主义、实现共产主义最高理想的现实要求和具体体现。是坚持党的最高理想和实现党在现阶段任务的有机统一。第三，要进一步端思想作风和工作作风。坚持真抓实干、务求实效，坚持顾全大局、令行禁止的作风，坚持秉公用权、廉洁从政，坚持生活正派、情趣健康，坚持艰苦奋斗，勤俭节约，始终保持共产党员的先进性。

4、要在构建和谐社会上成为模范

构建社会主义和谐社会是社会主义核心价值体系建设的一个重要目标，也是十七大报告的一个重要亮点。机关基层党务工作者在构建和谐社会的实践中要发挥模范带头作用，必须牢固树立以人为本的思想理念，在科学发展观的指导下，紧紧围绕“人”这个决定性因素，坚持理解人、尊重人、关心人和爱护人，积极做好协调机关内部关系工作，以机关和谐来带动社会和谐。首先，要重沟通、讲真情，以真诚互信来促和谐。同志间相互尊重、加强沟通，是协调关系的有效方法，也是密切情感的基础。其次，要办实事、解难事，以解决现实的合理诉求促和谐。群众在领导干部心里有多重，领导干部在群众心里就有多重。机关党务工作者要在力所能及的情况下，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所难，把党的温暖送到群众心坎上。第三，要强素质、增本领，以真情关心人的成长进步促和谐。只有培养人、塑造人，才能启发人的自觉，不断提高机关党员干部的综合素质。第四，要树正气、聚人心，以推进机关建设不断发展促和谐。机关建设不断发展是一个单位和谐的基础。一个单位的全面建设要做到不断有所前进、有所创造，始终充满生机与活力，关键在人。因此，机关党务工作者在处理各种利益关系时，要做到公道正派，一视同仁，“一碗水端平”；要用感情凝聚人心、激励斗志，营造一个风气正、人才旺、效能高的和谐环境。

5、要在提高业务素质上成为模范

提高业务素质，找准同业务工作的结合点是搞好机关党的工作的关键。要找准党务工作同业务工作的结合点，就必须实现五个转变。一是转变思想。要全面、准确地贯彻党的基本路线，以经济建设为中心，坚四项基本原则，坚持改革开放上来，服务大局，服务经济工作。二是转变观念。树立与社会主义市场经济相适应的新观念，强化执政意识，党员意识，中心意识。三是转变工作方法，由照抄照转、一般学习、号召转变到适应社会主义市场经济的要求，不断提高工作质量和效益意识。少搞僵化的活动模式，加强指导性强，灵活多样，丰富多彩的活动，不断创新党组织活动模式。四是转变工作重点，由

单纯的政治理论教育活动，转变到有目的地结合业务工作来进行党的思想建设、组织建设和作风建设，全面提高党员、干部的素质。五是转变活动方式，由党建工作单轨运行转变到与业务工作同步进行。做到目标同步、工作同步、考核同步、总结同步、奖惩同步。工作积极性，切实做好机关党建工作。

总之，通过培训学习，思想认识有了一定的提高，对搞好党务工作充满了信心。决心以培训学习为契机，积极履行职责，争做一名合格的党务工作者。

9.党务公开工作方案 篇九

为进步加强党内监督，发扬党内民生，着力构建民主开放的党务工作机制，根据中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》和《中共海南省委教育工委推进基层党组织党务公开工作方案》的通知要求，结合我院工作实际，制定本工作方案。

一、工作目标：

通过在全院各党（总）支部实行党务公开，使党内民主政策、民主管理、民主监督制度得到进步落实，最大限度的扩大党员群众对党内事物的知情权、参与权和监督权，拓宽党员意见表达渠道、努力增强党的工作和党内事务的开放度和透明度，强化对领导干部廉洁从政行为的制约、进一步推动基层党风廉政建设。

二、组织领导：（根据工作分工，不分先后）

1、党务公开领导小组

组长：

副组长：

成员：

2、党务公开工作小组

组长：

副组长：

成员：

3、党务公开监督小组

组长：

成员：

三、进度安排：

根据省委教育工委党务公开工作安排开展工作：

（一）宣传动员阶段（5月下旬）。建立工作机构，制定公开方案，编制公开目录和公开流程，建立保障制度，全面部署党务公开工作；同时综合运用各种舆论平台，加大党务公开工作的宣传力度，营造良好的工作氛围。

（二）全面实施阶段（5月下旬）。根据省委教育工委制定的党务公开基本目录实施党务公开工作，在党务公开工作基本实施的过程中，结合我院实际建立健全有关配套制度，设置公开栏，利用网络、广播、电子显示屏、简报、手机短信、以及会议、文件、支委会、党员大会、教工大会或情况通报会、组织生活会、征求意见会等多种形式进行公开，不断畅通公开渠道，丰富公开内容，创新公开载体，及时收集并反馈党员群众的意见建议，完善公开的相关档案，使党务公开工作规范化、制度化。

（三）监督检查阶段（6—9月份）。学院对所属各党（总）支部党务公开工作的监督检查，落实保障制度、公开资料、监督资料、意见收集、以及反馈登记资料归档、及时发现解

决存在的困难问题，为党务公开提供必要的工作条件，做好迎接省委教育工委组织的党务公开检查工作。

四、工作要求：

（一）统一思想、提高认识。党务公开工作是一项长期性、系统性和基础性工作，全院各级党组织必须高度重视深刻认识开展党务公开工作的重要性、必要性和紧迫性，切实把推行党务公开工作作为新时期提高党的执政能力和执政水平、构建和谐社会的一项重要任务，认真实施。各党（总）支部要结合各自特点制定工作方案，明确目标内容、进度要求、保证措施，责任到部门，责任到人，确保党务公开工作取得实效。

（二）健全组织，加强领导。“党务公开工作实行党委统一领导，党务部门具体负责，职能部门各负其责。纪检部门监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制、（三）大胆探索，锐意创新。校党务公开工作小组要积极研究党务公开工作的难点、热点问题，大胆探索创新，丰富公开内容、创新公开方式、拓宽公开渠道。在工作创新中逐步建立和完善例行党务公开、依申请公开、党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见、新闻发言人、党内事务听证咨询等制度，建立探索党务公开的长效机制。

（四）加强指导，务求实效。学院党务公开工作领导小组将结合工作需要，不定期到各党（总）支部，加强对各分

院党务公开工作的检查指导，及时协调解决工作中遇到的矛盾和问题，确保党务公开工作上水平、出成效。同时，把党务公开工作纳入党建工作考核内容定期进行检查考核。

10.党务公开工作 篇十

一、党务公开工作开展情况

1、精心安排、全面部署。街道领导高度重视，把党务公开列入街道重要议事日程，先后6次召开领导班子会议研究公开内容，为切实将此项工作落到实处，提出由党政综合办公室和街道纪工委不定期督促检查机关、村社区党务公开工作情况，并协调解决相关问题要求，夯实了党务公开工作开展基础。

2、采取措施、做实做细。

公开内容：经济发展重大事项公开。主要公开街道党工委20XX年工作目标共19项和阶段重点工作，街道为民办实事、抓典型的内容;思想政治工作公开。主要公开街道机关党组织组织干部学习计划及学习情况，年度全街党建主题活动安排，安排“作风建设”、“千名干部下基层”活动;组织建设工作公开。主要公开街道领导班子成员分工、工作职责、群众点名接访、党员公开承若内容，及街道机关发展党员、培养入党积极分子、评选优秀党员的条件、程序、结果等。作风建设工作公开。主要公开街道机关部分部门负责人、村社区党政主要领导干部述职述廉相关事宜，设立街道机关干部便民服务监督台。政务公开。主要建立街道社区服务大厅，公开计生、民政、社保农村的各项优惠政策规定，办事程序、纪律、结果、标准及群众关注的热点问题。

公开形式。一是主要通过党务公开栏、干部服务监督台、党员承若栏、群众点名接访公示牌，向广大群众公开内容，方便群众和社区居民在办理事务和监督。二是通过街道乡村在线网站定期公开党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党员、群众关注的重大事项及热点问题等多方面在内的相关内容。三是以会议、文件等文字方式公开街道大事、重点工作，及整体工作进展情况。四是利用街道社区服务大厅这一服务窗口，公开民政办、劳动保障事务所、计生服务站、财政所等部门详细的办事流程和宣传册，方便居民办事和监督。五是公开监督电话，随时受理群众来信来访，目前接待群众来信来访百余人次;另外街道党工委还设计各种工作的展示板，利用图文并茂方式对街道各项工作内容进行全方位展示，让群众一目了然。对临时性工作、阶段性工作和年度工作方面的内容除在各类型会议上公开外，还在展板上陆续公开。公开时限。根据街道党工委党务公开内容的时效性、动态性及重要性，我们进行灵活掌握。对街道全年工作目标、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容等进行固定公开，如街道20XX年工作要点、街道领导班子分工;对在一定时期内相对稳定的常规性工作，实施定期公开，如千名干部下基层包抓对象、作风建设目标，工作进展、十联邦;对临时性工作、群众关心的热点难点工作等我们实行即时公开，如每周机关干部考勤结果等。

二、党务公开中存在的问题

经过努力，我们最大限度地扩大了党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，提高了广大党员干部和群众的监督意识，强化了领导干部廉洁从政行为的的形成，但在具体工作的过程中，仍然存在着一些不足，一是党务公开的载体还不够完善，宣传不到位，有待进一步创新。二是党务公开的内容更换不很及时，还存在着公开不到位、公开不全面的问题。三是个别党员及领导干部对党务公开思想淡化，在思想认识还没有引起足够的重视，对自身所拥有的民主权利没有足够的关心和重视，在一定程度上影响了党务公开工作的深入开展。

三、下一步党务公开的打算

11.党务公开工作总结 篇十一

2011年，×××党支部在市党务公开工作领导小组的领导下，通过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论、制定实施方案，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作，确保了党务公开各项任务的落实。现就党务公开工作情况总结如下：

一、主要做法

（一）统一思想，提高认识，为开展党务公开工作提供强有力的思想保证

我们把统一市残联系统全体党员干部的思想认识作为搞好党务公开工作的出发点和切入点，提出了在思想发动中提高认识，在提高认识中统一思想的工作思路。坚持把学习放在党务公开工作的首位，狠抓党员干部职工的政治理论和业务学习。认真组织全体党员干部学xxx省、市关于开展党务公开工作有关文件精神等。通过深入动员和思想发动，党员干部深刻认识到开展党务公开工作是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措，是全面贯彻落实科学发展观、加强党的建设、建立健全惩防体系的重要措施，是转变机关作风、全面构建社会主义和谐社会、建设富庶美丽幸福新梅州的政治保证和组织保证。通过深刻领会党务公开工作的精神实质，全体党员干部职工增强了搞好党务

公开工作的责任感和使命感，为搞好党务公开工作奠定了坚实的思想基础。

（二）加强领导，制定方案，为开展党务公开工作提供坚强的组织保证

党务公开工作开展以来，×××××××高度重视。一是成立了由市×××××为组长，××××××为副组长，各科室、直属各单位负责人为成员的党务公开工作领导小组。下设办公室，负责党务公开日常工作。并按要求组织聘请3名党务公开监督员，设立并公布监督电话、电子邮箱，加强监督。二是制定方案。按照××××××要求，及时召开会议，就如何开展党务公开工作进行了认真研究，会后及时制定下发了《XXXXXXX支部党务公开工作实施方案》，明确了开展党务公开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题，进一步细化了每一个阶段的工作安排，从而使党务公开工作有章可循，思路明确。

（三）明确任务，狠抓落实，确保党务公开工作各阶段任务的顺利完成

开展党务公开工作就是要充分发挥党内民主，改进党的领导方式，真正达到以党风促政风带民风。我们严格按照市党务公开领导小组对党务公开工作的总体要求和安排意见，紧紧围绕公开工作主题，深入扎实地开展工作。

一是根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织党务公开的具体内容。原则上，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，以及本地区、本系统党员群众关注的重大事项和热点问题，除依照法律法规需要保密的事项外，其他可公开的应全部公开。公开的内容包括：

1、党组织决议、决定及执行情况。

2、联系和服务党员、群众情况。

3、党的思想建设情况。

4、党的组织建设情况。

5、领导班子建设情况。

6、干部选任和管理情况。

7、党风廉政建设情况。

8、其他应当公开的事项。

二是在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式。根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜党外公开的，利用新闻媒体、残联网站、党务公开栏、便民服务窗口等形式公开。在残联网站上开辟《党务公开》专栏，及时、准确公布相关内容。

三是在公开程序上，力求规范、有序、到位。严格按照“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”的程序公开。制定了党务公开目录，规范公开的内容、范围、方式和时限等。公开时，按照方案规定的公开内容、形式和时限进行公开。公开后，认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，向党员反馈结果。按照档案管理的要求，将党务公开的内容、党员群众的意见建议及处理落实情况等及时整理，形成图文资料，归档保存，并做好管理利用工作。

四是在公开时限上，实行定期与不定期相结合。做到公开的时间与公开的内容相适应。党的有关政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作分期公开，临时性工作即时公开，上级要求公开事项，以及党员群众要求认为有必要公开的事项点题公开。

二、工作成效

党务公开工作开展以来，系统党员干部职工的工作积极性明显增强，取得了显著成效。

一是干部职工思想认识得到提高。通过深入学习，全体干部职工充分认识到开展党务公开工作是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措，是促进依法行政，提高办事效率，加快残疾人“两个体系”建设的有力保证。进一步提高了广大党员干部立党为公，执政为民的自觉性，增强了全体党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。

二是促进了领导干部廉洁自律工作的落实。推行党务公开后，把党员干部遵守廉洁自律情况、述职述廉、民主评议，以及奖惩情况，在“公开栏”上公开，使领导干部的举止都“摆在”群众面前，有利于遏制或纠正党员干部不按规章制

度办事、不遵守廉洁自律规定的现象，减少了腐败现象发生的可能性。

三是调动了党务工作者干事创业的积极性。推行党务公开后，每名党务工作者的职责分工、工作目标、实绩表现都置于广大党员和群众的监督之下，面对全体党员群众的监督，党务工作者更有压力感和责任感，工作作风得到进一步转变，提高了机关办事效率。

四是解决了工作中存在的个别问题。通过进一步健全完善制度，增强了工作的透明度，有力地促进了各项工作的顺利开展，真正达到了以公开工作促进工作全面发展的良好局面。

三、存在问题

回顾一年来，虽然在党务公开活动中做了大量的工作，取得了一定成效，但与上级的期望和要求相比，还存在一定差距和不足，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步改进；二是按照上级要求，支部规范化建设有待进一步加强；三是围绕机关内部中心工作抓落实的力度有待进一步提高；四是机关少数部门的同志对党务公开工作重要意义认识还不够，使一些应该公开的党务政务信息没有及时公开。

四、下一步打算

今后，我们将根据存在的问题，进一步加强对党务公开

工作的重视，促进其深入开展。

一是要进一步加强党务公开组织领导工作。领导小组要认真协调和安排下一阶段党务公开工作目标任务，协调和促进各科室工作协调，认真部署和安排下一阶段工作计划，明确工作要求。办公室要认真履行其在党务公开工作中的职责，确保工作有效开展。

二是要进一步做好机关党务工作的思想教育工作。要动员和教育各部门高度重视党务公开工作，不断提高对加强党务公开工作重要性的认识，增强工作责任感，力争使所有科室都能重视和参与到这项工作中。

三是强化监督检查，严格目标考核。强化督查，残联党务公开工作领导小组及其办公室定期或不定期对各级党务公开工作进行督查。严格考核，将党务公开工作纳入对党组织及其主要负责人党建工作、党风廉政建设责任制和领导干部工作考核的重要内容，适时组织评议和考核。严肃追究，对工作开展不力、在公开中弄虚作假、侵犯党员民主权利的，严肃进行批评教育，情节严重的追究相关责任人的责任。

四是建立健全长效机制。对于在党务公开工作中形成的好经验和好做法，认真梳理、归纳总结并用制度的形式把它固定下来，在今后的工作中持之以恒，抓好落实，使党务公 6

12.党务公开工作总结 篇十二

2011年，我xxx采取“三明确”措施，以党务公开带动促进全xxx党务政务公开和民主管理，进一步密切了党群、干群关系，有力地促进了社会和谐稳定和经济发展。

一、明确党务公开内容

党务工作是党务政务公开工作的一项重要内容，如何真正发挥党务公开实效，选准公开内容是关键。在划定党务公开的内容时，我们坚持把党务公开工作与群众关注的热点、难点问题相结合，与党内重大决策相结合，与政务公开、村务公开等相结合，除涉及党和国家机密的以外，都要求尽量公开，切实增强党务工作的透明度。经过总结创新，我们把党务公开的内容主要划分为中心工作、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和其他事项六大块，具体中心工作包括党委工作总结和计划，党委阶段工作重点，乡文化建设，党建管理、党风廉政建设目标及检查、落实情况；思想建设包括党委中心组学习计划，党建教育活动安排，文明村组创建活动计划及成果；组织建设包括科级以上人员选拔任用情况，民主评议科级以上人员的情况，村组领导班子成员考评、谈话、整改情况，党组织选举情况，发展新党员、预备党员转正，民主评议党员情况，党内奖惩情况，党费收缴、使用、管理情况；作风建设包括领导干部执行规定和重大事项报告情况，党组织民主生活会及整改情况，领导干部述职述廉情况；制度建设包括上级规定的办事程序和工作要求，xxx党内制度及完善情况；其它事项包括党员、群众普遍要求公开的事项和内容，“意见箱”中重要意见和建议处理落实情况。让广大党员群众切实了解党组织工作运行情况，消除党组织工作的神秘感，拉近了群众和党组织的距离，增

加了党的工作的亲和力。目前共公开30次，其中机构职能方面10次，目标资金方面10次，便民服务方面5次，计划生育方面2次，机关内务方面1次，其它方面2次。

二、明确党务公开程序

党务工作是一项政治性和政策性很强的敏感工作。实行党务公开，必须规范公开程序。参照政务公开工作的做法，我xxx党务公开工作坚持先党内后党外、先审核后公开的原则进行。首先，对准备公开的内容，先在党内进行公开，征求广大党员的意见，进行修订完善，对于应该保密的事项则应保密。然后，把征求党内意见后的拟公开内容送党务公开监督小组审核，经监督小组组长审核签字后方能对外公开。对于公开的时间，我们一般是把党务公开和村务公开紧密结合起来，每年的1月5日、4月5日、7月5日、10月5日定期公开。此外，根据工作需要，对年初制定的一些尚未实现的目标，及时作出解释和说明，并设置意见箱，接受群众监督和反馈。自去年推行党务公开工作以来，许多党员自觉做到一周一次的群众走访，党员履行职责意识明显加强。

三、明确党务公开载体

没有创新就没有生命力，如果党务公开总是拘泥于“墙上一张纸”的形式，时间久了，党员容易失去参与热情。为了使党务公开从“墙上”走下来，从“纸上”走出来，我们采取了“四结合”方式，积极探索既节约资金、又有影响力，既简便实用、又灵活多样的公开形式。一是公开栏公开与会议公开相结合，重要事项先在一年四次的xxx党委会公开会议和村民代表会议中公开，修改完善后再在公开栏公开。二是与政务公开相结合，党务公开与政务公开在同一位置、同一时间、同一方式，同时接受群众的咨询。三是固定公开与随时公开相结合，对党内评议结果，党员结对情况等内容应固定长期公开，对发展党员、党内选举等村级重大事项的事前征求，事后决定应随时公开。四是网下与网上公开相结合，发挥正路党建网作用，将党内重大事项进行公开公示，拓宽公开渠道。结合党员服务网络建设，开展党员服务承诺活动，设置村务监督员、红袖标等10余类公益岗位，近半数以上村、社区党员分别“上岗”为民服务。

实践证明，党务公开一方面可引导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与村级事务的主观能动性。党务公开，特别是加强党员联系和服务群众网络建设，增强党员工作责任心，激发了农村党员自觉争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。通过党务公开，让群众知道了乡、村干部要做什么、在做什么、已做了什么；通过党务公开，关心乡里、村里工作的人多了，支持乡、村干部工作的人多了，党组织与群众之间的距离更近了，并由此推动了全乡各项工作的开展。

四、存在问题

从总体上看，我xxx在党务公开工作中进行了一些积极探索，也取得了一定实效。但与中央和自治区、自治州、县委的要求相比还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是个别党员、群众对党务公开工作的认识程度不高，参与的积极性、主动性不强，监督的力度还不够大；二是个别党支部负责人对党务公开的重要性缺乏深刻认识，有应付差事思想；三是有的党支部只注重常规性工作的公开，对群众关

心的热点难点问题公开不够及时；四是在推进党务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。

五、今后打算

党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展，在今后的党务公开工作中，我们将注重和把握好三个方面工作。

一是积极稳妥开展党务公开工作。结合我xxx工作实际，不搞“一刀切”、“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。各行政村、社区基层党组织将本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，有科学安排，规划操作，有序推进。

二是与政务公开相结合、协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。我们将结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应用的特点；积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在些基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运转。在推进党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中予以体现；注意不在党务公开中大抱大揽，消弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互相推进，互为促进的效果。

13.党务公开工作领导干部职责 篇十三

做实党务公开文章 倾力打造“阳光党务”

做实党务公开文章 推进“阳光党务”建设

深化党务公开 打造“阳光党务”

——吴店镇党务公开工作汇报

吴店镇是2000年省政府命名的中心镇，辖37个行政村、1个社区，人口5.2万人，基层党组织55个，党员1325名，其中农村党员998名。自今年四月份党务公开工作开展以来，在区委、区政府的正确领导和区纪委的直接指导下，我们吴店镇作为全区党务公开试点，根据区委党务公开工作的部署和要求，坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，按照“夯根基、促规范、抓重点、求实效”的工作思路，精心组织，科学安排，规范操作，有序推进，有力地促进了全镇各项工作的开展，为加快推进全镇经济社会高效跨越发展做出了积极贡献。

一、基本做法

1、打牢“三项基础”，不断夯实党务公开工作基石 一是加强组织领导。镇党委成立了由党委书记任组长，分管副书记为副组长，纪检、组织、宣传、武装、管区等部门负责人为成员的领导小组，实行主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、相关部门具体抓的工作机制。领导小组下设办公室，由纪检书记兼任办公室主任，具体负责党务公开工作的组织、协 调和指导。同时，各行政村、镇直各部门也都成立了党务公开工作领导小组和办事机构，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了镇村联动、条块结合的党务公开工作网络和运行机制。同时，将党委公开工作纳入年终党风廉政建设考核内容，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。二是加强制度建设。精心制定了推进党务公开实施意见，建立健全党务公开领导小组会议制度、党务公开责任制、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务公开工作责任追究制度、党务公开督查检查考核制度、党务公开资料收集归档制度、聘请党务公开监督员等八项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高党务公开的规范化水平。同时，各行政村、镇直各部门结合自身实际，修订完善党务公开规章制度，为全镇党务公开工作的开展提供了有力的制度保障。三是加强宣传动员。镇党委及时召开全镇党务公开工作会议，下发了推进党务公开工作的实施意见，对全镇党务公开工作进行安排部署，确保党务公开落到实处。并加强对党务公开工作的宣传力度，采取村广播、明白纸、宣传栏、公示栏、电子屏、飞信、网站等形式，广泛宣传党务公开的目的意义，不断加深广大基层党员对党务公开的认识，为推进党务公开工作营造良好的工作氛围。同时，把刘北斗、宦庄两个行政村作为全镇党务公开创建示范点，不断加强示范点软、硬件建设，通过开展示范创建活动，以点带面，带动全镇党务公开工作的深入推进。

2、抓好“三项规范”，积极推进党务公开有序运行

一是规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦 点、难点问题作为公开的重点，严格按照区委编制的乡镇办党委党务公开目录，认真研究，科学确定公开内容。一是公开全局和中心工作情况，包括执行党的方针政策和上级党组织决议、决定情况及涉及群众切身利益的重大决策、政策情况，党委任期目标及完成情况，党委研究决定“三重一大”事项等。二是公开思想建设情况，包括宣传思想工作、党委中心组学习、党员干部教育等。三是公开组织建设情况，包括基层党组织机构设置、调整的重大决策，干部队伍建设、党员管理、党费收缴、干部任用等。四是公开领导班子建设情况，包括领导班子机构设置、成员分工、工作职责及目标完成情况，民主生活会、民主测评、述职述廉等。五是公开党风廉政建设情况，包括党风廉政建设责任制分工及工作落实情况、领导干部责任追究、党员干部违纪违法处理、经济责任审计、风险防控监督等。对村级党务公开，由镇党委研究制定公开目录及内容，重点公开党组织年度工作目标进展和任务完成情况，村干部述职述廉及民主测评，村委后备干部培养，发展党员及党费收缴情况等。此外还包括群众关心的各种国家补贴、“一事一议”、重大村务执行、宅基地审核审批、计划生育、土地征用等内容。二是规范公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与即时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。坚持公开后认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议积极采纳，对群众反映的合理诉求及时予以协调解决。三是规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项依照公开目录，按照提出方案、认真审核、实施公开、意见反馈、归档管理的程序操作，明确各党组织主要负责人是党务 公开第一责任人，负责对党务公开内容进行审核，对目录外需要公开的事项，报请上一级党组织审核同意后再行公开。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况，及时整理，分类归档。

3、突出“两个环节”，确保党务公开工作取得实效

一是创新公开形式。

1、持续推进村级廉政风险管理。认真排查梳理村两委班子成员及重点岗位人员的廉政风险点，制定针对性强的防范措施，将他们在惠民政策、财务管理、计划生育、殡葬改革、宅基地分配等重大事项方面的落实情况在公示栏及时公布，切实增加村级工作的透明度。

2、实施“干部约谈”制度。由党务公开领导小组成员定期不定期“约谈”行政村支部书记和部门负责人，采取“督导约谈”、“提醒约谈”、“集中约谈”、“帮促约谈”等方式，“零距离”交流，“面对面”沟通，促进作风转变，提高工作效能，推进党务公开，防控廉政风险。

3、通过“飞信”这一新型信息传播平台，将党务及政务信息及时向机关干部、行政村及部门领导干部发布，让广大党员干部群众第一时间内及时了解和掌握党务工作动态。

4、在政府、群工办及财政惠民大厅门口设置党务公开宣传栏，在办公大楼大厅内通过电子显示屏，滚动播出各类党务公开信息，方便群众及时了解最新工作情况。

5、在互联网依托区政府网站吴店镇政府信息发布平台，开辟党务公开专栏，将将有关党务信息在网上公布，方便群众查询。

6、在各行政村、镇直各部门设立党务公开栏，及时将本级党组织的班子情况、发 展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况等党务工作向党员群众公开，主动接受群众监督。

7、在行政村推行“点题式”公开，由原来的“村公开什么群众就看什么”转变为“群众想了解什么就公开什么”，进一步创新和规范公开工作，让党员群众直接参与管理村级事务，充分调动广大党员群众管理村级事务的积极性。二是强化监督检查。

1、聘请党务公开监督员。从老干部和企业负责人中聘任3名镇党委党务公开监督员，负责对全镇党务公开工作进行监督检查。同时各行政村、各部门也都相应从老干部、人大代表、政协委员、党员代表中聘请党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。

2、强化监督考核。镇纪委建立督导组，每季度对党务公开工作检查督导，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。

3、实施责任追究。制定《党务公开责任追究制度》，规定对党务公开措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大的，将严肃追究有关责任人责任。

4、拓展监督渠道。每季度召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对党务公开工作进行民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实。同时畅通举报渠道，设立举报箱，公开举报电话，主动接受群众监督。

二、初步成效

1、扩大了党内外民主。增强了党内事务和重要工作的透明度，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、和监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解党内工作真实情况的窗口，而且提供了一个表达意见的渠道。

2、强化了党风廉政建设。建立了党外监督和社会监督的有效途径，与党内监督、组织制约有机结合，增强了党员干部廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到进一步强化。

3、密切了党群干群关系。推行党务公开，架起了党组织、党员、群众紧密联系的桥梁，畅通了党组织联系党员和群众的渠道，增进了党群、干群之间的信任与和谐，得到了人民群众的拥护和支持，激发了人民群众参政议政的热情。

三、存在问题

1、实际操作上缺乏有特色有实效的工作方法；

2、党务公开与政务公开的契合度还不够紧密；

3、基层支部党务公开还存在薄弱环节。

四、下步打算

1、积极稳妥，规范运作。党务公开工作是一项系统工程，我们将本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆探索，又科学安排，规范操作。

2、搞好结合，互为促进。积极借鉴和总结多年来政务公开的工作机制，结合党务公开的特点，科学稳步推进党务公开，使党务公开在高起点、高标准上运作，两者做到相辅相成、相得益彰、互动推进、同步发展。

3、勇于创新，打造特色。大胆探索，精心策划，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，努力把党务公开工作打造成为党建工作的特色、亮点和优势。