中级职称表格填写

2024-07-12

中级职称表格填写(精选9篇)

1.中级职称表格填写 篇一

提交职称评审材料时的注意事项

评审表一:提交职称申报材料时,必须将所有材料装袋,并且在档案袋上贴上根据申报人实际情况填写好的评审表一。

评审表二:必须双面打印,且不能改变表格原有的结构、字体、字号。

第1页:注意检查是否有贴照片;最高学历以学历验证为准(尚未取得的学历或学位不能填写);

第2页:若申请了职称外语或计算机应用能力缓考,“职称外语考试”或“计算机应用能力考试”栏空白,不要填写;

第3页:“公共必修课”栏内填写《知识产权法》。

第9页:此页内填写已经发表的论文(未发表的不要填写在这里);

第10页:未发表的论文填写在“

三、专项技术分析报告、实例材料(含未发表但提交评审用”栏目内;

第11页:若无负面情况或工作过失,在相应的空格内填写“无负面情况”、“无任何工作过失”等陈述。同时,单位需要对申报人负面情况提出意见,负责人签名并加盖单位公章;

第13页:

1.“评前公示情况”:

(1)申报初级的,无需公示,根据实际情况在括号内打钩,并在空白处写上“申报初级职称,不需要公示”,单位负责人签名,单位加盖公章;

(2)申报中级的,根据实际情况在括号内打钩,并且在空白处表明在公示过程中是否有收到举报、投诉等,单位负责人签名,单位加盖公章。

2.“上级主管部门或单位审核意见”:若有上级行政主管部门的,由上级主管部门提出审核意见,负责人签名,加盖主管部门公章;若没有上级主管部门的,则由申报人的工作单位提出审核意见,相关负责人签名,加盖该单位的公章。

3.“县(区)人事部门审核意见”:由人才服务站、科协、协会、学会等职称服务网点填写。

第14、15、16页:无需填写。评审表三:“本人对负面工作的说明”要根据个人实际情况填写,不能空白。评审表五:

1.封面必须要有材料核对人签名、单位盖章和核对时间。

2.此表双面打印,每一页均需申报人签名;在相应栏目内粘贴学历、学位证书原件、《完成继续教育任务证明书》原件、计算机应用能力考试和职称外语考试合格证或缓考申请书(一式2份,一份粘贴于表五内,申请人要签名、打指模)原件;若黏贴面没有材料的,在空白处写上“此页无证明资料”或“无”字。其它复印件必须加盖验证单位的公章。

评审表六:(1)、(2)、(3)、(4)都要打印出来,填写好,核对人签名、单位盖章和写上核对时间。如果没有相关证明材料的,在封面显眼处写上“此目录下无材料”或“无”。

评审表七:身份证复印件要加盖验证单位公章。评审表八:“公示情况”:根据实际的公示情况在学历、资格证、外语成绩、计算机真/假上打钩(没有公示的证书就不要打钩)。

评审表九:申报人的总结和所在单位考核结论都要分写;单位考核结论要有“职称、优秀、不合格”等字眼。

个人工作总结:1500字以内,本人在总结末页签名,推荐人加注推荐意见并签名,附上推荐人资格证书复印件(加盖验证单位公章),并登陆“东莞人事网”打印“专业技术资格信息库网上查询证明书”,加盖职称网络服务点公章。

论文:已发表的论文需提供原件

注:请各服务网点交材料时,提供《2009年 专业系列评审人员名单》(可在职称群的共享下载)。

2.填写简历表格 篇二

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性别 大学生求职信范文 出生年月 毕业生简历表 籍贯   民族 大学生求职简历样本
政治面貌 大学个人简历封面 健康状况   婚姻状况  
学历   本科是否958院校   是否海外留学  
毕业院校   专业  
家庭住址   身份证号码  
联系电话   e-mail  
社会在职人员户籍所在地   应届毕业生生源地  
教育背景 起止时间 毕业院校及专业 所获学位 主修课程
       
       
       
       
       
       
工作经历 起止时间 工作单位及职务 岗位职责及业绩表现
     
     
     
     
     
论文情况  
奖惩情况  
英语水平  
计算机水平  
所获证书  
兴趣及爱好  
您从何种渠道获得招聘信息   您希望参加笔试的地点(请选填上海或北京)  
其他相关信息(请按各人需要填写,不超过500字) 大学生简历网()为您提供

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3.个人简历表格填写 篇三

一个人都在找工作的时候都需要一份个人简历,这个东西对于一个求职者就是以文字的形式来展现自己,在求职中非常重要,今天文库小编给大家介绍一下个人简历的填写放法。

个人简历表格填写:

小编自己绘制的一张简单的简历表格,里面有一些基本需要填写的项目,第一步是姓名:姓名是填写自己身份证上的名字,不是昵称,也不是外号,是身份证上的名字,性别:男的就写男,女的就写女,出生年月:也是按照身份证上面的写,名族:大家应该知道自己的名族吧,身份证上也有,政治面貌:如果是党员就写党员,如果什么都不是就写清白,身高就是自己多高,下面我给大家做了一张例图,供大家参考。

4.个人简历表格填写 篇四

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5.如何填写简历表格一: 篇五

学 历

硕 士 研 究生

硕士专业

企 业 管 理

本科专业

车 辆 工 程

毕业院校

培养方式

统 招

工作年限

8 年

英语水平

CET-4

CET-6

驾照类型

C1

求职意向

希望从事:事业部管理、项目管理、产品线管理、企业策划、市场策划、市场营销、外贸等方面工作

2005~至今 天津移山工程机械有限公司 市场部长兼总装车间副主任

天津移山工程机械有限公司是一家主要生产推土机、挖掘机等工程机械的企业。在移山工作期间,先后任职销售副部长、市场部长、市场部长兼总装车间副主任,主要负责企业战略规划、市场营销策划、产品策划、销售管理、产品组装、新产品研制、总装方式调整等工作。通过科学策划、合理布局产品与市场,公司经营业绩得以较快增长,主机销量和销售收入分别从400多台、1.67亿增长到800多台、4.2亿,年均增长25%。出口基本从零起步, 打破原有 “坐商”方式,广开思路,多渠道并举,积极在南非、澳大利亚、印度尼西亚等地建立自有代理,并突破企业固有思维创新性地策划了与柳工的联合方案,使公司的出口从当时的3台、100多万,增长到100多台、5000多万。策划并组织组装多项新产品,对总装生产组织方式进行调整,变领料制为送料制,变班组制为工位制,变批次来回式组装为节拍流水式组装,使公司产能从40多台/月上升到目前的100台/月,新建打磨组、改用高光漆等,使产品的外观质量明显提高。

2003~2005 杭州杭挂机电有限公司 总经理助理

杭州杭挂机电有限公司是一家主要生产商用汽车、轻型卡车、环卫车、变型运输机、电机、农用运输车、农业工程机械的集团企业。在杭挂工作期间,主要负责协助陈永兴总经理进行公司战略发展规划,轻卡、旅居车、影视车等新产品的调研策划,员工培训以及与江苏四达动力机械集团有限公司建立供应链战略联盟等工作,并撰写《打造诚信联盟,铸就“杭挂”辉煌》MBA教学案例,已收入香港公开大学企业案例集。应用委托—代理(HU)理论与平衡计分卡KPI理论对公司区域经理绩效考核方式进行变革,充分调动营销人员的积极性和主动性,使公司三年再造一个“杭挂”,销售收入从的4.8亿快速增长到的10.5亿。

2002 江西东联公司神龙汽车销售部 销售主管

江西东联公司是东风公司的子公司,是神龙汽车公司在江西的4S店。在东联工作期间,任职销售主管,主要负责神龙汽车销售。在做好公司4S门店销售的基础上,带领员工积极开拓南昌市内青云普区及市周边进贤县出租车市场,同时抓住当年神龙公司爱丽舍(Elysee)新产品上市机会主动宣传、积极推荐,半年来共销售东风雪铁龙轿车(包括富康、爱丽舍、萨拉毕加索等)100多辆,比同期增长70%,因读研离开。

2001 广东大长江集团 研发技术员、分销主管

大长江集团是一家专业生产豪爵摩托车的大型中外合资企业,是目前国内最大的摩托车制造企业。在大长江工作期间,先后任职研发部技术员、营销中心分销主管,从事产品开发、售后服务、产品分销以及部分出口业务等。先从事部门安排的产品开发工作,随后调到营销中心,在公司门市部进行了一个多月的摩托车销售、维修服务学习后主要负责江西、江苏及越南市场的产品分销和市场信息调研反馈,所管片区售量比同期保持在30∽40%的增长,因考研离开。

教育背景

2002~2005 攻读管理硕士 研究生专业:企业管理

1997~2001 攻读工程学士 本科专业:车辆工程

科研成果

《中国摩托车行业现状及其发展对策》,发表于《交通标准化》,2004.1

《传统汽车运输业向第三方物流发展探讨》,发表于《今日科技》,2004.2

《家电企业的一场变革:分渠道分型号销售》,作为宁波方太厨具有限公司研究成果发表于《中国科技信息》,2005.3

《打造诚信联盟,铸就“杭挂”辉煌》(MBA教学案例),收入香港公开大学企业案例集

《供应链联盟信用研究》,硕士学位论文

专业技能

熟悉市场调研——市场策划——产品设计——产品生产——产品销售及维护整个产品实现过程,具备良好的项目、产品线和事业部管理能力

具有较强的市场调研、统计分析、方案策划、战略规划能力

具备良好的英语听说读写能力,能与国外同行进行技术及业务交流

熟悉市场营销及外贸流程运作, 获得清华大学市场营销高级资格证书

熟悉企业运作流程、组织结构和管理制度等方面的设计及管理工作

计算机水平

熟悉计算机基本操作系统,对计算机软硬件及网络知识都有一定的了解

能熟练运用Office相关办公软件, AutoCAD辅助设计,SPSS统计分析,C++汇编语言,Photoshop图片处理,Flash动画及(PHP&MySQL)商业网页制作

6.监理新规范表格填写指导 篇六

通过《工程建设监理规范》(GB50319-2000)施工阶段监理工作的基本表式与原《浙江省建设工程(施工阶段)监理工作基本表式》的异同比较,以及结合《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-1999-0201)与《建设工程监理委托合同(示范文本)》(GF-2000-0202)整理以下填写和审核要点的指导意见,要求各项目监理部参照执行。

一、表式说明

《基本表式》采用浙江省建设厅建建发[2003]113号文件印发的《浙江省建设工程(施工阶例段)监理工作基本表式》共有32种表式,分为A、B、C、D四类:A类表为承包单位用表,B类表为监理单位用表,C类表为各方通用表,D类表为监理单位内部管理用表。《基本表式》适用于各类建设工程(施工阶段)监理工作。

二、填表基本要求

1、《基本表式》应采用碳素墨水、蓝黑墨水书写。

2、填写《基本表式》应使用规范的语言,法定计量单位,历年、月、日。签署人签名应采用惯用笔迹亲笔手签。

3、各表申报或报审应当遵循合同、规范所规定的程序,且该程序应在监理规划中明确。

4、各表中项目监理机构意见只有总监理工程师和专业监理工程师才能签署。若表中标明总监理工程师签字,则必须由总监理工程师综合专业监理工程师意见后签署;若表中标明总/专业监理工程师签字,则由专业监理工程师或总监理工程师签署;若表中标明专业监理工程师签字,则可由专业监理工程师签署;各类表中总监理工程师均有权签字确认。总监理工程师代表在总监理工程师授权范围内,可行使相应的签字权。

5、《基本表式》中“□”表示可选择项,被选中的栏目以“√”表示。

三、有关表式使用说明

A类表(承包单位用表)

Al-1 工程开工报审表 Al-2 复工报审表

1、本表用于工程开工申请,一般按单位工程个数分别填写“工程开工报审表”,即与建设工程质量报监的单位工程个数相一致,有多少单位工程,就填多少张“工程开工报审表”。

2、开工证明文件应能说明具备开工条件的相关资料,主要应有:⑴施工许可证已办理;⑵现场管理人员已到位,专职管理人员和特种作业人员已取得资格证、上岗证;⑶施工现场质量管理检查记录已经检查确认;⑷进场道路及水、电、通讯等已满足开工要求;⑸质量、安全、技术管理制度已建立、组织机构已落实。

3、本表也用于因各种原因导致的工程暂定的复工申请,此时附件的证明材料应有详尽的具备复工条件的相关资料,首先应列举工程暂停指令的编号及签发单位,当导致暂定的原因是危及结构安全或使用功能的话,整改完成后,应有建设单位、设计单位、监理单位各方共同认可的整改完成文件,其中“建设工程鉴定意见”必须由有资质的检测单位出具。

4、本表用于被质监站查处而暂停的状况,整改完成后。首先应向质监站申报,待质监站批复后,再向监理机构申报。

5、审核注意事项:

⑴承包商应当按照协议书约定的开工日期开工。承包商不能按时开工,应当不迟于协议书约定的开工日期前7天,以书面形式向工程师提出延期开工的理由和要求。工程师应当在接到延期开工申请后的48小时内以书面形式答复承包商。工程师在接到延期开工申请后48小时内不答复,视为同意承包商要求,工期相应顺延。工程师不同意延期要求或承包商未在规定时间内提出延期开工要求,工期不予顺延。

⑵因发包人原因不能按照协议书约定的开工日期开工,工程师应以书面形式通知承包商,推迟开工日期。发包人赔偿承包商因延期开工造成的损失,并相应顺延工期。

A2 施工组织设计(专项施工方案)报审表

此表用于承包单位报审施工组织设计(专项施工方案)以及安全专项方案的报审。《建设工程监理规范》5.4.

2、5.4.3中,承包单位对专业性较强的重点部位、关键工序的施工工艺、新工艺、新材料、新技术、新设备的专项施工方案报审,也采用此表。

1、本表用于整个项目的施工组织设计(方案)或项目施工管理规划的报审,也用于单位工程的施工组织设计(方案)或项目施工管理规划的报审;

2、在施工过程中,当承包单位对已批准的施工组织设计(方案)或项目施工管理规划进行调整、补充或变动时,应重新报审,也填写本表,在证明文件中应详细说明变更的理 由和依据,应经专业监理工程师审查,并应由总监理工程师签认;

3、以下项目必须单独编制安全专项技术措施并进行报审:脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、临时设施搭拆、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备;

4、本表还用于对危及结构安全或使用功能的分项工程整改方案的报审,在证明文件中应有建设单位、设计单位、监理单位各方共同认可的书面意见;

5、重点部位、关键工序的施工工艺和确保工程质量的措施,填写本表报审

6、用新材料、新工艺、新技术、新设备时,采用本表将相应的施工工艺措施和证明材料报审,经组织专题论证并审定后予以签认。

7、审核注意事项:承包商应按合同约定的日期,将施工组织设计提交工程师,工程师按合同约定的时间预以确认或提出修改意见,逾期不确认也不提出书面意见的,视为同意。

A3分包单位资格报审表

1、附1:分包单位资质材料应注意新老资质就位的新要求,切实防止越级分包,要防止老资质混入;

2、附2:的业绩材料,应将项目业主或监理单位和人员的通讯地址列出,以便于监理人员进行核实,分包单位资格在注意队伍的业绩的同时更要重点注意经营负责人的个人素质,有些质安状况尚可,但管理机制不善的,应不予向总监推荐;

3、附3:的专职管理人员和特种作业人员的资格证、上岗证,应着重检查其有效性。

4、承包商应详细填写分包明细表中的各项内容,监理工程师应仔细核准;

5、审核注意事项⑴承包商按合同约定分包所承包的部分工程,并与分包单位签订合同。非经发包人同意,承包商不得将工程的任何部分分包。⑵承包商不得将其承包的全部工程转包给他人,也不得将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。⑶工程分包不能解除承包商任何责任与义务。承包商应在分包场地派驻相应管理人员,保证合同的履行。分包单位的任何违约行为或疏忽导致工程损害或给发包人造成其他损失,承包商承担连带责任。⑷分包工程价款由承包商与分包单位结算。发包人未经承包商同意不得以任何形式向分包单位支付各种工程款项。A4 承包单位通知单

1、对分项(或工序)、分部(于分部)工程等验收,承包单位应在规定时间前填写此表通知项目监理机构验收内容、验收时间和验收地点。

2、对需实施旁站监理的关键部位、关键工序进行施工前24小时,承包单位填写此表通知项目监理机构。

3、当该表用于在合同规定时间内向项目监理机构发出索赔意向通知时,项目监理机构的签收意见仅需明确收到时间。

A5 承包单位报审表(通用)此表为承包单位报审通用表格,主要用于混凝土工程浇捣施工、混凝土工程主体结构拆模、有专项施工方案的工序(部位、环节)的检查验收、工程进度计划报审等。

对于工程进度计划报审的审核注意事项:⑴承包商应按合同约定的日期,将工程进度计划提交工程师,工程师按合同约定的时间预以确认或提出修改意见,逾期不确认也不提出书面意见的,视为同意;⑵群体工程中单位工程分期进行施工的,承包商应按照发包人提供图纸及有关资料的时间,按单位工程编制内容具体的进度计划,向监理工程师申报;⑶承包商必须按工程师确认的进度计划组织施工,接受工程师对进度的检查、监督。工程实行进度与经确认的进度计划不符时,承包商应按工程师的要求提出改进措施,经工程师确认后执行。因承包商的原因导致实际进度与进度计划不符,承包商无权就改进措施提出追加合同价款。

A5-1 主要施工机械设备报审表

查验进场设备是否按照施工组织设计(专项施工方案)的要求进场;按规定在进场前应进行检测的施工机械设备,必须提供表中所注“检测报告”。

A5-2 施工测量放线报验申请表

施工测量放线报验申请表:⑴应附“工程测量定位放线复核记录”,表上应有现场专业监理人员签名;⑵除总体工程、单位工程的定位放线报验外,每施工段的轴线复核也填写本表报验。

A5-3 工程报验申请表 本表主要用于 :

1、用于隐蔽工程和技术复核的检查和验收时,承包单位完成自检,填报此表提请监 理人员确认。在填报此表时应附有相应工序和部位的工程质量检查相关资料。

2、用于检验批、分项、分部(子分部)、单位(子单位)工程质量验收报审时,应附有相关的质量验收标准要求的资料及规范规定的表格。

3、在下划线上应填写具体内容,如隐蔽工程报验申请表,地基验槽报验申请表,桩基分项工程报验申请表,基础分部工程报验申请表等。

4、报审要求: 隐蔽工程报验:

⑴地基验槽隐蔽工程报验申请附件中应提交: ①地基勘察报告;

②经施工、监理、勘察和建设单位代表共同签署的“地基验槽记录”;

③当实际地基与勘察报告不符合时,应提交由勘察、设计、建设、监理等参与各方签署的处理方案及按处理方案实施的验评记录,方可进行报验申请。获准后进行下道工序——垫层混凝土的浇筑。

⑵钢筋安装隐蔽工程报验申请附件中应提交:

①附件应注明A10表的编号及所附钢筋出厂合格证、复试报告(对抗震有要求的,应视工程结构件抗震等级,依据复试报告检查钢筋的强度实测值,当为一、二级抗震等级时,钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值应≥1.25;钢筋的屈服强度实测值与强度标准值的比值应应≤1.3);②有焊接接头的,应先进行钢筋接头报验;③模板工程检验批验收记录编号;④钢筋工程检验批质量验收记录编号;⑤监理人员签署的工程隐蔽验收记录。

⑶对于地下结构的隐蔽如:地下室防水施工前混凝土的隐蔽、回填土前的隐蔽等均应一一填写报验申请;对于其他结构部位的防水隐蔽验收,均应按照不同的构造要求进行隐蔽报验。

桩基分项工程报验申请附件中应提交:

⑴附件应该有:①桩位图②桩位偏差实测值图(由监理员监测)③打桩记录(由监理员复核)④质量保证资料(钢材、水泥等原材料、砼试块报告等)⑤桩基检测报告⑥桩基分项工程检验批质量验收记录;

⑵监理工程师收到后,核实各项资料,确认真实和基本齐全并对实物质量进行查验确 认符合强制性标准和合同约定后:①在桩基分项工程检验批质量验收记录上签署合格,盖监理单位部门章。②签署同意报验申请的意见。③否则应退回承包商,令其整改合格和补充完善之后,重新填写报验申请表。

分部、子分部、单位工程竣工验收也填写本表进行报验,单位工程报验时应注意企业自评、设计认可、监理核定、业主验收、政府授权的质监站监督的新程序。

5、审核注意事项:

⑴工程质量: 工程质量应当达到合同约定的质量标准,质量标准的评定以国家或行业的质量施工及验收规范为依据。因承包商原因造成工程质量达不到约定的质量标准,承包商承担违约责任。

⑵双方对工程质量有争议,由双方同意的工程质量检测机构鉴定,所需费用及因此造成的损失,由责任方承担。双方均有责任,由双方根据其责任分别承担。

⑶检查和返工:承包商应认真按照标准、规范和设计图纸要求以及监理工程师依据合同发出的指令施工,随时接受工监理工程师的检查检验,为检查检验提供便利条件。

⑷工程质量达不到约定标准的部分,监理工程师一经发现,应要求承包商拆除和重新施工,承包商应按监理工程师的要求拆除和重新施工,直到符合约定标准。因承包商原因达不到约定标准,由承包商承担拆除和重新施工的费用,工期不予顺延。

⑸监理工程师的检查检验不应影响施工正常进行。如影响施工正常进行,检查检验不合格时,影响正常施工的费用由承包商承担,工期不予顺延。除此之外影响正常施工的追加合同价款由发包人承担,相应顺延工期。

⑹因监理工程师指令失误或其他非承包商原因发生的追加合同价款,由发包人承担。⑺隐蔽工程和中间验收:工程具备隐蔽条件或达到合同约定的中间验收部位,承包商进行自检,并在隐蔽或中间验收前48小时以书面形式通知监理工程师验收。通知包括隐蔽和中间验收的内容、验收时间和地点。承包商准备验收记录,验收合格,监理工程师在验收记录上签字后,承包商可进行隐蔽和继续施工。验收不合格,承包商在监理工程师限定的时间内修改后重新验收。

⑻监理工程师不能按时进行验收,应在验收前24小时以书面形式向承包商提出延期要求,延期不能超过48小时。监理工程师未能按以上时间提出延期要求,不进行验收,承包商可自行组织验收,监理工程师应承认验收记录。⑼经监理工程师验收,工程质量符合标准、规范和设计图纸等要求,验收24小时后,监理工程师不在验收记录上签字,视为监理工程师已经认可验收记录,承包商可进行隐蔽或继续施工。

A6 工程款支付申请表

表中“附件”是指与付款申请有关的资料,如已完成合格工程的工程量、工作量清单、价款计算及其它和付款有关的证明文件与资料。

1、工程量清单注意应该是合格工程量的清单,也就是说要附各阶段的合格证明文件,譬如,基础工程量,需附“基础工程合格证明书”。

2、本表用于合同外的工程费用支付申请时,附件还要求提交依据性材料。

3、审核注意事项:⑴在确认计量结果后14天内,发包人应向承包商支付工程款(进度款)。按约定时间发包人应扣回的预付款,与工程款(进度款)同期结算;⑵按合同确定调整的合同价款,工程变更调整的合同价款及其他合同约定的追加合同价款,应与工程款(进度款)同期调整支付;⑶发包人超过约定的支付时间不支付工程款(进度款),承包商可向发包人发出要求付款的通知,发包人收到承包商通知后仍不能按要求付款,可与承包商协商签订延期付款协议,经承包商同意后可延期支付。协议应明确延期支付的时间和从计量结果确认后第15天起计算应付款的贷款利息;⑷发包人不按合同约定支付工程款(进度款),双方又未达成延期付款协议,导致施工无法进行,承包商可停止施工,由发包人承担违约责任。

A7 监理工程师通知回复单

1、用于对监理工程师通知单的回复,在写详细内容之前首先应写明所针对的监理工程师通知单的编号;

2、承包商认为监理工程师指令不合理,应在收到指令后24小时内采用本表向工程师提出修改指令的书面报告,监理工程师在收到承包商报告后24小时内作出修改指出指令或继续执行原指令的决定,并以书面形式通知承包商。紧急情况下,监理工程师要求承包商立即执行的指令或承包商虽有异议,但决定仍继续执行的指令,承包商应予以执行。因指令错误发生的追加合同价款和给承包商造成的损失由发包人承担,延误的工期相应顺延。、请监理工程师认真对待上述第2类回复单。以免由监理单位和监理工程师自身承 担不必要的经济等责任。

A8 工程临时延期申请表

表中“证明材料”指与合同条款相吻合的延期事件有无发生的书面资料,包括施工日记与监理日记一致的内容。

需注意的事项:承包商按发包人认可的施工组织设计(施工方案)和监理工程师依据合同发出的指令组织施工。在情况紧急且无法与工程师联系时,承包商应当采取保证人员生命和工程、财产安全的紧急措施,并在采取措施后48小时内向工程师送交报告。责任在发包人或第三人,由发包人承担由此发生的追加合同价款,相应顺延工期;责任在承包商,由承包商承担费用,不顺延工期。

A9 费用索赔申请表

费用索赔申请表中“详细理由及经过”指与发生费用索赔事件相关的过程及事件原因;“证明材料”指与发生费用索赔事件相关的证明材料。

需注意事项:

1、可调价格合同中合同价款的调整因素包括:(1)法律、行政法规和国家有关政策变化影响合同价款;(2)工程造价管理部门公布的价格调整;(3)一周内非承包商原因停水、停电、停气造成的停工累计超过8小时;(4)双方约定的其他因素。

2、承包商应当在上述情况发生后14天内,将调整原因、金额以书面形式通知监理工程师,监理工程师确认调整金额后作为追加合同价款,与修改意见,视为已经同意该项调整。

3、当一方向另一方提出索赔时,要有正当索赔理由,且有索赔事件发生时的有效证据。

4、发包人未能按合同约定履行自己的各项义务或发生错误以及应由发包人承担责任的其他情况,造成工期延误和(或)承包商不能及时得到合同价款及承包商的其他经济损失,承包商可按合同约定的程序以书面形式向发包人索赔:⑴索赔事件发生后28天内,向监理工程师发出索赔意向通知;⑵发出索赔意向通知后28天内,向监理工程师提出延长工期和(或)补偿经济损失的索赔报告及有关资料;⑶监理工程师在收到承包商送交的索赔报告有关资料后,于28天内给予答复,或要求承包商进一步补充索赔理由和证据;⑷监理工程师在收到承包商送交的索赔报告和有关资料后28天内未予答复或未对承包商 作进一步要求,视为该项索赔已经认可;⑸当该索赔事件持续进行时,承包商应当阶段性向工程师发出索赔意向,在索赔事件终了后28天内,向监理工程师送交索赔的有关资料和最终索赔报告。

5、承包商未能按合同约定履行自己的各项义务或发生错误,给发包人造成经济损失,发包人可按合同确定的时限向承包商提出索赔。

A10 工程材料/构配件/设备报审表

表中“数量清单”应用表格形式填报,内容包括名称、规格、单位、数量、生产厂家、出厂合格证、批号、复试/检验记录编号等内容。

按规定需实行见证取样送检的材料应提供复试/检验报告。

表中“质量证明文件”系指出厂合格证、复试/检验报告、准用证、商检证等。需注意事项:

1、承包商负责采购材料设备的,应按照合同条款约定及设备和有关标准要求采购,并提供产品合格证明,对材料设备质量负责。承包商在材料设备到货前24小时通知工程师清点。

2、承包商采购的材料设备与设计或标准要求不符时,承包应按工程师要求的时间运出施工场地,重新采购符合要求的产品,承担由此发生的费用,由此延误的工期不予顺延。

3、承包商采购的材料设备的使用前,承包商应按监理工程师的要求进行检验或试验,不合格的不得使用,检验或试验费用由承包商承担。

4、监理工程师发现承包商采购并使用不符合设计或标准要求的材料设备时,应要求由承包商负责修复、拆除或重新采购,并承担发生的费用,由此延误的工期不予顺延。

5、承包商需要使用代用材料时,应经监理工程师认可后才能使用,由此增减的合同价款双方以书面形式议定。

6、由承包商采购的材料设备,发包人不得指定生产厂或供应商。

A11 工程竣工报验单

表中“附件”是指可用于证明工程已按合同约定完成并符合竣工验收要求的资料。

需注意事项:

1、当工程具备以下条件:即

(一)完成工程设计和合同约定的各项内容,达到竣工 标准;

(二)施工单位在工程完工后,对工程质量进行了全面检查,确认工程质量符合法律、法规和工程建设强制性标准规定,符合设计文件及合同要求,并提出工程竣工报告;

(三)有完整的工程项目建设全过程竣工档案资料;

(四)施工单位和建设单位签署了工程质量保修书;

(五)建设行政主管部门及其委托的建设工程质量监督机构等有关部门要求整改的质量问题全部整改完毕后承包商可填写本报验单,经监理机构对资料进行审核并对工程实物进行预验收,合格后连同监理评估报告一起,转交给建设单位,由建设单位组织验收。

2、工程具备竣工验收条件,承包商按国家工程竣工验收有关规定,向发包人提供完整竣工资料及竣工验收报告。如约定由承包商提供竣工图的,应当按合同约定的日期和份数提供。

3、发包人收到竣工验收报告后28天内组织有关单位验收,并在验收后14天内给予认可或提出修改意见。承包商按要求修改,并承担由自身原因造成修改的费用。

4、发包人收到承包商送交的竣工验收报告后28天内不组织验收,或验收后14天内不提出修改意见,视为竣工验收报告已被认可。工程竣工验收通过,承包商送交竣工验收报告的日期为实际竣工日期。工程按发包人要求修改后通过竣工验收的,实际竣工日期为承包商修改后提请发包人验收的日期。

5、发包人收到承包商验收报告后28天内不组织验收,从第29天起承担工程保管及一切意外责任。

6、中间交工工程的范围和竣工时间,应按双方在合同内约定,其验收程序按合同约定和工程建设的法律、法规和行政规章的规定办理。

7、因特殊原因,发包人要求部分单位工程或工程部位甩项竣工的,双方另行签订甩项竣工协议,明确双方责任和工程价款支付方法。

8、工程未经竣工验收或竣工验收未通过的,发包人不得使用。发包人强行使用时,由此发生的质量问题及其他问题,由发包人承担责任。A12 第 周拟实施工程项目报告单

表中“监理工程师答复”是指监理工程师判断承包单位能否完成本周工作而作的答复,如某项能完成则签“同意”,否则签“不同意”;监理工程师还应注意本周工作是否与进度计划相吻合。对于三等工程,根据实际情况可将报告周期放宽至“月”。A13 第 周完成工程项目报告单

表中“监理工程师答复”是指监理工程师判断或证明承包单位有无实际完成;表中“审核意见”用于指出工作超前或拖延是否容许。

对于三等工程,根据实际情况可将报告周期放宽至“月”。A14、工程质量/安全问题(事故)报告单

发生工程质量/安全问题(事故)时,承包单位应在规定时间内,填报此表通知项目监理机构。

A16 价格调整报审表 用于可调价格合同的执行。

B类表(监理单位用表)B1 监理工程师通知单

在监理工作中,项目监理机构按委托监理合同授予的权限和国家有关规定,对承包单位所发出的指令、提出的要求,除另有规定外,均应采用此表。监理工程师现场发出的口头指令及要求,也应采用此表予以确认。

需注意事项:

1、监理工程师代表在工程师授权范围内向承包商发出的任何局面形式的函件,与监理工程师发出的函件具有同等效力。承包商对监理工程师代表向其发出的任何书面形式的函件有疑问时,可将此函件提交监理工程师,监理工程师应进行确认。总监理工程师代表发出指令有失误时,监理工程师应进行纠正;

2、除监理工程师或监理工程师代表外,发包人派驻工地的其他人员均无权向承包商发出任何指令;

3、监理工程师的指令、通知由其本人签字后,以书面形式交给承包商,承包商在收发记录上签署姓名和收到时间后生效。确有必要时,监理工程师可发出口头指令,并在48小时内给予书面确认,承包商对监理工程师的指令应予执行。监理工程师不能及时给予书面确认的,承包商应于监理工程师发出口头指令后7天内提出书面确认要求。监理工程师在承包商提出确认要求48小时内不予答复的,视为口头指令已被确认;

4、监理工程师口头指令的确认也可使用本表;

5、由监理工程师代表发出的指令和通知也使用本表。B2 工程暂停令

总监理工程师下达工程暂停令前,应向建设单位报告。

需注意事项:

1、监理工程师认为确有必要暂停施工时,应当以书面形式要求承包商暂停施工,并在提出要求后48小时内提出书面管理意见。承包商应当按监理工程师要求停止施工,并妥善保护已完工程。承包商实施监理工程师作出的管理意见后,可以书面形式提出复工要求,监理工程师应当在48小时内给予答复。监理工程师未能在规定时间内提出管理意见,或收到承包商复工要求后48小时内未予答复,承包商可自行复工。因发包原因造成停工的,由发包人承担所发生的追加合同价款,赔偿承包商由此造成的损失,相应顺延工期;因承包商原因造成停工的,由承包商承担发生的费用,工期不予顺延。

2、监理工程师的工程暂停令由其本人签字后,以书面形式交给承包商,承包商的回执上签署姓名和收到时间后生效。

B3 工程款支付证书

表中“附件”是指与付款申请有关的资料,其中监理机构审查记录应作为附件材料进行保存,本表同 A6工程款支付申请表同时使用。

B4 工程临时延期审批表、B5 工程最终延期审批表

表中“说明”,是指总监理工程师同意或不同意工程临时延期、工程最终延期的理由和依据。

C类表(各方通用表)C1 监理工作联系单

施工过程中,与监理有关各方进行工作联系的用表。即与监理有关的某一方需向另一方或几方告知某一事项或督促某项工作、提出某项建议等,对方执行情况不需要书面回复时均用此表。C2 工程变更单

表中“附件”应包括工程变更的详细内容,变更的依据,对工程造价及工期的影响程度,对工程项目功能、安全的影响分析及必要的图示。承包单位签字仅表示对“一致意见” 的签认和工程变更的收到。

D类(监理单位内部用表)D1 监理日记

1、项目总监理工程师需在监理工作开展前,就监理日记的填写向每一个参与工程监理的专业人员作详细的交底,明确具体的填写内容和填写要求。

2、项目总监理工程师应对监理日记的填写质量负责。

3、项目总监理工程师检查监理日记的时间间隔不大于15天,对不符合要求的监理日记进行标识,责令返工;对符合要求的监理日记进行签认。

4、公司工程管理部在巡回检查中,对监理日记记载情况进行监督检查,对不合格的监理日记及时签发不合格通知,项目监理机构应按要求及时整改。

5、监理工程结束后,由专业监理工程师将监理日记进行审查并分类汇总,经项目总监理工程师审核同意后与公司要求的其它归档监理资料一道在规定的期限内交公司工程管理部验收归档。对不符合要求的监理日记工程管理部应责令项目监理机构限期整改。

6、填写要求:

(1)日期、星期、天气、气温要填写清楚,特别注意气温的填写,以控制同养混凝土试块的试验。

(2)施工情况记录:记录承包商完成的主要工作情况;主要材料、机械、劳动力进出场时间及变异情况和劳动力的投入、机械的使用时间;材料使用及事故试验情况;工地会议情况等。

(3)监理工作情况:复核水准点、轴线、测量放样成果;核查原材料的质保书,原材料的见证取样送检;工程质量的实测实量;隐蔽工程的验收;检查分部、分项的质量;参加分部分项的验收;工程计量、进度计划的审核,报验质量的审批;特殊控制过程旁站情况;

(4)存在问题和处理记录:存在问题记录;处理过程和处理结果的记录;抄件的存放记录;

(5)其他问题记录:承包商提交计划、方案;各方往来函件,口头协商记录;特别对口头意见要记录详细,对人员、时间、内容、联系方法、电话号码记录等;图纸会审、设计变更、技术核定;阶段(控制)计划完成情况;与安全、消防、环卫等的联系;质量、安全事故的处理情况;监理通知的发放记录;来人来访、会见记录;监理人员的变异情况;工期、费用的索赔;公司领导巡视;上级指示、通知等。

(6)突发事件记录。D2 旁站监理记录

此表为项目监理机构实施旁站监理的通用表式。项目监理机构可根据需要增加附表。

表中“施工情况”应记录所旁站部位(工序)的施工作业内容、主要施工机械、材料、人员和完成的工程数量等。

表中“监理情况”应记录旁站人员对施工作业情况的监督检查,主要内容包括: 1)、承包单位现场质检人员到岗情况、特殊工种人员持证上岗以及施工机械、建筑材料准备情况;

2)、在现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行施工方案以及工程建设强制性标准情况;

3)、核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的质量检验报告等;

4)、其它需要说明的事项。工程监理工作交底材料 D3 工程建设监理月报

1、工程概况(第一期为工程总概况,从第二期起为本月工程概况):

1)建筑安装工程:工程名称、工程地点、建设单位、承包单位、设计单位、建设类型、建设面积、檐口高度(或总高度)、结构类型、层数(地上、地下)、总平面示意图等;

2)市政、公用工程:工程名称、工程地点、建设单位、承包单位、设计单位、工程内容(道路、桥梁、各类管线、场站等)、工程规模(道路长度、宽度、桥梁长度、跨度、宽度、管线管径、长度等)、工程等级、工程示意图等;

3)合同情况:合同约定质量等级、合同价等。4)承包单位项目组织系统:

a总承包单位组织框图及主要负责人; b主要分包单位承担分包工程的情况。5)项目监理机构框图(含人员)。

2、本月工程形象进度及施工项目(用图表形式,要有具体数字)。

3、工程进度: 1)本月实际完成情况与计划进度比较(对比分析图); 2)对进度完成情况及采取措施效果的分析; 3)本月在关键施工部位的工程照片; 4)下月工程进度计划。

4、工程质量:

1)本月工程质量情况分析;

2)本月采取的工程质量措施及效果; 3)本月施工试验统计(试验台帐);

4)本月工程质量检查验收情况(分项、分部、单位工程质量检验评定情况统计);

5、工程计量与工程款支付: 1)工程量审核情况(用图表形式);

2)工程款审批情况及月支付情况(用图表形式); 3)工程款支付情况分析; 4)本月采取的措施及效果。

6、合同其他事项的处理情况:

1)工程变更情况(数量、编号、主要内容等);

2)工程延期情况(工程延期申请表、审批表数量、编号及主要内容等); 3)费用索赔情况(费用索赔申请表、审批表数量、编号及主要内容等)。

7、本月监理工作小结:

7.个人简历空白表格填写 篇七

个人简历内容要充实,至少能在一定程度上反映出应聘者的真实情况。在自我评价中不仅要凸显应聘者的优势,还要注意在个人简历中语言使用需要注意的问题。不能言语浮夸,要以一种真实的`态度凸显自己的优势。比如说,对待工作认真负责还很善于沟通在一个组织里能有较强的组织能力和团队精神。性格活泼大方、乐观开朗、上进心强、吃苦耐劳并且勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势,当然还要像用人单位表决心,说出你在未来工作中的打算,以充沛的精力去努力工作。稳中求胜,做到与公司同步发展。可以迅速的适应各种环境,并融于其中。尽全力为公司盈利,让自己成为用人单位的得力助手。自我评价在一份简历中是一个很大的加分项,当然要避开消极的话语,不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展,还要有效地克服自我评价的可能负面作用。

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个人信息
姓 名: YJBYS 性 别:  
出生日期:   现居住地:  
工作年限:   电子邮件:  
手 机:   邮 编:  
地 址:   户口所在:  
自我评价

 

 

求职意向
工作性质:  
希望行业:  
期望薪水:  
教育经历
       
 
所获奖项

 

 

社会经验    

 

 

校内职务    
 
语言能力    
英语(良好):

 

 

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8.关于顶岗实习表格填写的说明 篇八

1、顶岗实习有7个附件表格,附件一(顶岗实习安排表),附件二(顶岗实习申请表),附件三(顶岗实习承诺书),附件四(顶岗实习任务书),附件五(顶岗实习检查记录表),附件六(顶岗实习考核表),附件七(顶岗实习总结),以上表格上传于学生班级群共享,学生自行查看自己的顶岗实习安排、顶岗实习任务和学生顶岗实习承诺书。

2、学生只需下载、完成、上交三个表格附表五---附表七(顶岗实习检查记录表、顶岗实习考核表、顶岗实习总结)。

3、学生在顶岗实习期间,需要在顶岗实习单位确定一名指导教师,实习单位指导教师和校内指导教师在顶岗实习期间对学生的实习情况进行检查,并填写附件五(顶岗实习检查记录表),其检查时间为顶岗实习时间区间的任意三个时间点(最好是一季度一次)。

4、学生在完成顶岗实习后,由实习单位的指导教师在附件六(顶岗实习考核表)上填写考核意见、给出实习成绩并签字盖章,学生同时按照附件七(顶岗实习总结)的格式要求撰写顶岗实习总结。

9.职称填写指导 篇九

(一)申报材料

1、申报材料真实性承诺书(此表“基层推荐单位承诺”项除由单位负责人签名外还需加盖单位公章)

2、晋升人员量化评分推荐排名表(由基层单位分别对本单位申报正高、副高、中级专业技术人员进行量化赋分并加盖单位公章)量化赋分

量化赋分是指考核小组依据申报人员述职、考核答辩、考核评议情况和提交的有效材料,对专业技术人员申报条件量化测评的各项内容进行综合量化赋分。量化测评赋分的基本内容是:1)工作任务及成绩;2)工作经历与能力;3)科研成果或科研项目;4)专业奖励;5)著作、论文;6)综合奖励(荣誉称号);7)答辩水平;8)及任职期满考核;9)学历(学位);10)外语、计算机;11)从事专业技术工作年限;12)继续教育;13)其他。制定量化赋分标准要求:

一是各基层推荐单位要依据各专业申报评审条件和专业特点制动推荐量化标准,不得设置倾向性限制条件,更不得因人画像,有亲有疏,有官有民。我省在2015年的全省职称工作意见中提出了“行政职务不得单独设项赋分。”

二是量化赋分标准不得随意变更,应该广泛征求意见,集体研究决定,不得按领导意志,应该具有一定的连续性。三是量化赋分标准要科学,增强科学性和针对性。综合排序和确定人选

考核小组依据申报人员的量化赋分情况进行综合排序。省职改办统一设计了《申报晋升人员量化评分推荐排名表》,排名表要求填写得分排名和推荐排名。单位领导依据考核小组提供的申报人员考核排序情况和有关政策规定,本着公开,公平、合理、择优的原则,集体研究确定申报推荐人员。

3、现任《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》)复印件

4、引进高层次人才申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表

5、专业技术人员破格申报晋升高级专业技术职务任职资格登记表

6、专业技术人员延长退休年龄审批表复印件

7、职务任免文件或工资表单复印件(事业单位从不属于参评范围到属于参评范围的专业技术人员首次参加职称申报评审须提供)

8、社会保险缴费记录或证明原件(企业(含非公有制企业)专业技术人员在职称申报时应提供本人截止到上一末一年以上社保缴费记录或证明)

9、单位局域网申报推荐公示首页和本人页页面的打印截图或照片

在单位局域网或单位明显位置张贴公示申报人的申报有关材料及本单位推荐人员名单。

公示内容: 1)申报人员《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》、《申报评审xx系列xx专业技术职务任职资格情况一览表》、学历、资历、论文(论著)、获奖证书、工作总结及外语、计算机考试合格证书等材料; 2)3)《申报人员量化评分推荐排名表》 经单位集体研究确定的推荐人员名单。

公示要求: 1)2)3)作; 4)5)申报材料不经公示的,一律不准推荐参评。

公示期间,对群众举报或反映的问题,经核实,申报人员材料公示时间一般是7个工作日;

公示地点要方便群众,便于查阅、监督;

设置意见箱和监督电话并负责做好来访接待及情况汇总等工系伪造,剽窃他人等弄虚作假行为的,两年内(不含当年)不允许申报晋升专业技术职务任职资格。

10、学历、资历

1)学历学位证书复印件(对申报人员的所有学历,均需要申报单位验证其真实有效性,并且要与档案中记载一致)3)现任专业技术职务任职资格证书复印件 4)专业考试合格证书复印件

5)从业资格证书复印件(例如:教师资格证书、会计从业资格证书、律师从业资格证,律师执业证等)

11、外语、计算机能力

外语考试合格证书复印件/外语成绩二维码打印件/免试审批表; 计算机应用能力考试合格证书复印件/计算机成绩二维码打印件/免试审批表

根据冀职改办字〔2016〕52号文件精神,从今年开始,我省的职称申报评审,对职称英语、计算机应用能力考试成绩不作统一要求,原有政策规定属于免考范围的,仍执行免考;不属于免考范围的,由主管部门会同用人单位,根据工作需要确定是否作为申报评审的必要条件。如用人单位在申报评审时英语,计算机不作为本单位申报的必要条件请出具相应的证明。

12、专业技术工作经历(能力)

(1)取得现专业技术职务资格以来考核情况一览表原件(由单位填写并加盖公章,负责人签字。);

(2)取得现专业技术职务资格以来考核表复印件;

注:正常晋升人员需提供任现职以来每年一份,中级至少提供近四年考核,高级至少提供近五年考核。以非公有制企业形式申报人员需提供参加工作至2015年底的考核,如考核表不全或没有考核的,由所在单位提供书面证明。(3)继续教育证书复印件

(4)专业技术人员基层服务鉴定表(复印件)(5)工作总结原件(一般不少于1500字);(6)(其它材料,如多,序号顺延)

13、业绩成果

1、各种证书或证明材料复印件(1)××证书复印件„„

2、科研立项、结项及科研成果鉴定复印件,效益证明原件 注:对申报人的业绩,要验证申报人提交的在该项目、工程项目规划、设计等活动中发挥作用的证明,证明由推荐单位加盖公章,否则不可作为组卷材料提交。

14、论文、著作

1、论文复印件

(1)论文题目,《期刊全名》,×年×期,排名(对核心期刊、三大检索标注)

2、著作复印件

(1)《书名》,出版社,出版时间,承担的任务或排名

注:

1、对提供的论文申报单位负负责审核期真实性,单位可通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”、“重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库网站上进行检索;合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”—“新闻机构查询服务”进行检索。

(2)论文组卷在册时需复印论文所在期刊的封皮(标有期刊性质所在页)、封底、论文所在页的目录以及论文的内容。如是论著则需复印封皮、编者目录、目录以及封底。(论文、论著属于合著的应提供本人完成字数或完成工作量的证明材料);

15、人事部统一编制的《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)原件,A4纸大小;有效期内的《全国职称外语等级考试合格证书》、《全国或河北省职称计算机应用能力考试合格证书》或从河北省人事考试网自主下载打印的成绩二维码,符合免试要求的填报免试表(原件及复印件两份,分别贴在评审表内)不装订

16、《申报评审 系列 专业技术职务任职资格情况一览表》照片处需单位压盖公章,“单位意见”栏中填写推荐意见(“xx同志所有申报材料真实、有效,符合任职条件,准予申报。”此句话须手写),需审核人、负责人签字后加盖公章,填报说明见河北人才网上的表格模板,需本人填写的内容必须机打,不得手写;(一式四份,三份放于材料袋中,一份在单位公示使用)不装订

17、《专业技术人员申报中、高级职称基本情况登记表》不装订

18、以非公有制企业申报的人员需提供非公有制证明(一式两份,一份用于组卷,一份放于材料袋中)

(二)注意事项

1、材料袋一律使用结实耐用的牛皮纸档案袋并粘贴统一格式的材料袋封面;

2、除要求散装的材料外,其它材料装订成一册(社保缴费记录或证明,职务任免文件或工资表单复印件,一份用于组卷,一份放于材料袋中);

3、装订材料一律采用A4纸尺寸,力求整齐规范;

4、申报材料装订册应该有封面、封底、目录和页码要按照统一要求的格式排版打印,页码一律编写在右下角,且要和目录对应;

5、每人限装一袋,材料袋封面和装订册封面需加盖单位公章;

6、装订材料要按装订册目录顺序装订。按目录分类顺序对个人申报材料相应进行归类,对目录中二级目录以下的材料顺序,申报人员可自行排序。

7、各种证书、科研项目(成果)、论著等使用复印件;

8、材料袋封面和装订册封面需单位加盖单位人事(职改)部门公章。

9、呈报的评审材料必须手续完备,内容齐全,填写、打印正规、整洁,字迹工整、清晰,不得涂改、漏页、缺页。应提供原件的不得以复印件代替。

10、申报材料时需提供所用所有复印件的原件,《专业技术人员申报中、高级职称基本情况登记表》的“现从事专业”项所填内容要与《专业技术职务任职资格评审表》和《申报评审

系列

专业技术职务任职资格情况一览表》等表格“现从事何种专业技术工作/现从事何专业工作”项所填内容相一致,多种表格中内容相同项如“考核情况”、“参加工作情况”等须填写一致;除《专业技术人员申报中、高级职称基本情况登记表》上需要粘贴小二寸彩色照片外,其余按表格要求粘贴免冠彩色照片并再另行准备一张小二寸照片照片背面注明姓名及档案号。

11、单位人事(职改)部门负责审核材料的真实性,所呈报的所有材料的复印件均需由单位加盖公章,审核人签字及签写“原件已审核”及日期,如发现弄虚作假,取消本人参评资格并追究部门领导及审核人责任。

单位可通过以以下方法查询相应材料的真伪(仅供参考):对申报人员的学历,可通过中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:http:///xlcx/)进行验证,如学信网无查询结果或无法查询的可要求请提供教育部门的学历认证。对提供的论文,可通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”、“重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库网站上进行检索

合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”—“新闻机构查询服务”进行检索。通过河北省人事考试网首页“快捷通道”中的“成绩发布与查询”进行职称英语、职称计算机合格证书查询进行合格证书查询。对申报人的业绩,要验证申报人提交的在该项目、工程项目规划、设计等活动中发挥作用的证明,证明由推荐单位加盖公章后予以认可。对科研成果,要验证申报人提交的完整的课题组立项证明材料、结题证明材料(或鉴定证书),证明由推荐单位加盖公章后予以认可。对奖励证书,可验证申报人提交的颁奖部门下发的获奖文件或单位主管部门出具的证明,以及课题组报奖的材料,属于集体奖励的项目还要验证申请人参与项目程度的相关佐证材料。

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