村计生专干的职责、任务和要求

村计生专干的职责、任务和要求（共6篇）

1.村计生专干的职责、任务和要求 篇一

村（居）计生专干工作职责

一、负责做好本村(居)计生日常工作，同村医共同做好妇幼保健和计划生育相关服务工作。

二、负责本村(居)计生政策宣传和咨询工作，组织开展本村(居)计生宣传教育活动。

三、负责为本村(居)群众提供婚育服务、避孕节育措施知情选择服务，组织动员群众参加生殖健康免费检查、免费孕前优生健康检查、健康教育活动等，负责为计划生育特殊家庭提供生产生活帮扶服务。

四、负责本村(居)生育登记工作，做好人口基础信息的采集、登记、核对和统计上报工作。

五、负责计划生育药具发放、代办计划生育证件、奖励和特别扶助对象摸底申报公示等。

六、负责村(居)计划生育政务公开工作，组织开展计生村民自治和计划生育协会活动。

七、做好乡街、办事处卫生计生办公室及村计划领导小组交办的其它工作。

2.村计生专干表态发言 篇二

一、指导思想

以国家的“一法三规”和湖南省的“一条例两办法”为指导，推行“以村为主，片线结合，镇村捆-绑，绩酬挂钩”的考核机制，在进一步提高计生服务水平、加大利益导向资金投入、推行计生工作“村民自治”的同时，严抓“三查”、“四术”和社会抚养费征收工作，从而提高全镇计划生育率，确保今年实现创建计生模范乡镇的奋斗目标。

二、目标任务及考核时间

1、“三查”到位：要求每季度末“三查”到位率达95%以上，两次以上未到位人数控制在5%以内。按农历分春、夏、冬三季度考核。

2、“四术”落实：要求每季末完成当季手术任务的80%以上，不增加新的手术拖欠任务。按农历分春、夏、冬三季度考核。

3、社会抚养费征收：要求全年征收率完成总任务的80%以上，征收面达90%以上;按农历每半年考核。

4、计生组织建设：要求各村计生组织健全，班子成员有战斗力，班子成员及其亲属无计外生育、无拖欠“三查”、“四术”现象;按计生年终考核。

5、计生率:要求全年计生率达90%以上，按计生年终考核。

三、考核办法

（一）经费来源：

1、村级考核经费：全镇23个村按人口数量划分为大、中、小三个档次并从该村级转移支付中分别拔付资金作为该村计生工作专项考核经费，其中春季集中服务活动占20%、夏季集中服务活动占20%、冬季集中服务活动占30%、违法生育考核占20%、计生业务工作占10%。季度集中服务活动考核时，“三查”占30%、“四术”占40%、社会抚养费征收占20%、其它计生业务占10%。镇财经拿出资金对计生工作成绩突出和迎检有功的镇村干部进行奖励。

2、镇驻村干部和计生办联村专干考核经费：从年终奖金补助中抽资金作为计生专项考核经费，分春、冬两季集中服务活动(其中三查四术各占50%)、年末计生率和其它计生业务工作进行考核。若驻村在一个以上，则平均分配。

（二）考核内容：

1、“三查”到位：①以每季度末考核为准，村到位率低于85%扣除相关责任人该项考核经费，到位率在85%以上的按到位率发放“三查”考核经费，到位率在95%以上。考核日到位率在90%以上且排在全镇前3名的村，按三个档次发放奖金。②连续两次以上未到位人员在控制指标数的基础上每增加1人扣奖金。③“三查”到位实行调度讲评制。第一次排在全镇倒数后3名的村，由村计生主任在计生调度会上作表态发言，连续两次排倒数后3名的村，由村支书在调度会上作表态发言，连续三次排名倒数后3名的村，支书、主任、驻村干部和计生联村专干作表态发言，村计生主任免职，连续四次倒数后三名的村，支书、主任免职。

2、“四术”落实：①计生联村专干完成季内手术任务的70%以上和保持排全市手术进度前十名，则可享受该项考核经费和四术工作经费。每降低一个百分点罚。完成率低于55%则取消该项经费。②在计生局调度中排全市后十名，完成率在全镇平均数以下的罚，落入全市后三名，完成率在全镇平均数以下的罚;进入全市前3名，在平均数以上的奖、平均数以下的每人奖。③镇驻村干部另行安排手术的，按完成比例享受工作经费。④村级以每季度末考核为准，手术任务完成率不得低于70%，低于70%的扣除该村“四术”考核经费，完成率在70%以上按落实的比例领取工作经费。⑤手术拖欠总数与同期相比有新增加的，罚100元/例。⑥村干部直系亲属拖欠手术的，罚村干部本人。对单独落实手术的村干部实行奖励。⑦对季末排前三名的村和连续排倒数后三名的村，实行与三查到位同等的调度讲评制度。

3、全员人口信息清理：此项考核村干部和计生联村专干。①出生率半年要求达到6‰以上，全年出生率要求达到12‰以上，上半年未达到但全年达到出生率指标的，补发所扣经费。②全年新婚率和计生对象管理率分别要求在8‰和9‰以上。

4、控制违法生育和社会抚养费征收工作：期内严格控制违法生育，实行“一例违法生育一个处理结果”。①期内违法生育1人，对相关包干责任人罚款(村级1000元，镇驻村干部和联村计生专干)，落实手术，社会抚养费按当年标准征收到位。②当年在册管理人员无违法生育的，镇驻村干部和计生联村专干奖、干部奖。违法人数少于上三年平均数的，镇驻村干部、计生联村专干和村干部奖，每增加1人罚，增加人数达2人以上(不含2人)并且增加比例超过30%的免除该村计生专干或计生主任职务，比例超过40%的以上的扣除该项经费并取消该村和驻村、联村责任人评先评优资格，比例超过80%的村支书主任一律免职。③全年社会抚养费征收额按任务完成。村干部不参加征收工作或参加时无原则为对象说情的不计工作经费。

5、村级“三位一体”：要有独立的固定场所，要有孕检床、药具柜、电源、插座和办公桌椅等。房间要保持干净、整洁，药具要及时更换、保持有效性，资料要保持整齐。无误、上墙公开及时。

6、组织建设：配齐配强村计生班子是抓好计生工作的前提。①计生主任、女性专干和育龄妇女组长未配齐的，季度集中服务活动中每缺一项罚驻村干部。②村干部本人超生和为对象代签到位或放水养鱼造成违法生育的，一律免职。③班子成员直接亲属超生的由该村干部负责落实手术和社会抚养费，否则作停职处理。④村干部必须包组包对象，建立档案管理，工作业绩与责任组对象的“三查”、“四术”到位情况挂钩，实行“一干部一档案，一对象一挂钩”。⑤对在季度集中服务活动结合考评中连续两次排后三名的村干部作降职或免职处理。⑥在今年村级换届选举中，对在春季计生考核中排后3名的村实行降类管理，对后10名的村干部取消组织提名资格。⑦村干部评先评优、候选各级代表资格审查时，村计生工作综合成绩实行“一票否决”，后5名的村和后20名的村干部取消入围资格，前五名的村干部优先考虑。

7、日常工作：要求准时参加例会，全年按12次例会计算，参加次数不得少于10次。①无故缺会，第一次通报批评，第二次罚款，连续缺会三次或全年缺会5次以上的一律免职，全年未缺会的奖励。②村级信息单和“三查”月报单要及时准确填报。迟漏报前2次给予通报批评，第3次开始处罚。出生、性别、死亡、错报、漏报等填写准确率必须在95%以上，否则罚。

3.村计生专干述职报告大全 篇三

各位领导，在做的各位同志： 大家好！

述职人：XXX，19XX年出生，初中文化，中共党员，现任XX村支委、计生专干。根据政府工作安排，现将本人一年来学习、工作情况做好如下述职，请予以评议。

一、学习思想情况

一年来，我认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，党的十六大、十七大会议精神以及计划生育方案法律法规，学习党在农村的路线、方针、政策，通过学习和参加第二批党员先进性教育。“小学教”等一系列活动，增强了党性，正确树立了自己的世界观、人生观和价值观，为更好地开展工作奠定了坚定基础。

二、本职工作情况 一年来，我村顺利通过了区计划生育检查，工作上能积极完成上级布置的各项工作，协助村两委搞好中心工作，热心于计划生育事业。

我村是合并村，本人主要负责原岗头片的计划生育工作。计划生育工作情况，软件资料多、工作量大，在政府和计生办的领导下，在村支两委配合下，在广大党委村民组长、教妇女组长支撑下。我村每年都要正常为已开始育教妇女开展四次查环查孕工作，对50周岁以下育龄妇女每年都上门进行四次健康访视，对已怀孕妇女每月上门进行随访对应落实手术对象，我及时与她们取得联系，要求她们坚决执行计划生育改革。在期内该上访的上了环，该结扎的结了扎。计生奖扶、特扶已在我村全面实施。

在流动人口管理方面，由于我村外出务工、经商人员较多，这给计划生育管理带来了很大的难度，例如我村今年就出了几例政策外生育及早孕、早育现象。现已按照国家计生政策进行了处置。

三、存在的不足和今后努力的方向

一年来，在各级领导和在座各位及广大村民的帮助、支持下，虽然取得了一些成绩，但存在着很多的不足。主要是自身学习还需加强，自身素质有更进一步提高，计生业务知识，掌握了不全高活动人口管理存在的漏洞，开拓创新意识不强等。在今后工作中需要上级领导的协助，靠在做各位及广大村民支持和村两委同志协助，我将认真做好计划生育工作推向新台阶。

4.村计生专干的职责、任务和要求 篇四

无怨无悔为国策

-----南独乐河村计生专干刘小云

刘小云2004夏季通过竞争上岗，被村里聘为计生专干。从一个对计划生育知之甚少的外行人，到专职从事计生工作，困难之多是可想而知的。但她从当上计生专干的第一天起，就下定决心：要为计生工作倾注全部的心血和精力，一定要把工

作干好，不辜负全村群众的信任。

在练兵比武过程中，她抓紧一切时间学习人口理论、政策法规、避孕节育和生殖保健等知识，两个多月就对业务知识烂熟于心了，并顺利地拿到了区人口计生委颁发的任职资格证书。这为进一步开展计生工作，打下了基础。

南独乐河村是全镇第一大行政村，总人口4500人，已婚育龄妇女896人。无论是宣传服务，还是入户随访，工作量都相当大。作为一名村级计生专干，必须了解全村每位育龄群众的家庭情况，做到村情、户情一口清。为了尽快熟悉工作，在最初的两个月里，她利用晚上的时间，把全村的育龄妇女家庭走访了一遍。每当夜晚来临的时候，劳碌了一天的人们合家欢聚，享受天伦之乐，而刘小云却扔下丈夫和儿子，骑着自行车，带着各种宣传材料及避孕药具，走家串户，了解群众的需求，向他们宣传计划生育知识，为他们提供必要的服务。通过挨家挨户的走访，她掌握了第一手资料，工作起来也有底了。

在练兵比武过程中，刘小云深深地体会到，现在的计划生育工作，不是控制住不出违法生育就行了，还要围绕群众的生产、生活、生育开展全方位的服务，提高群众的满意率，成为群众的贴心人。工作中，她时时刻刻把群众的需要放在第一位，从育龄妇女结婚、怀孕、生育到更年期，处处为他们想在前，做在前。定时和村民小组长打听谁家儿子、女儿结婚了，及时获得信息，去年南独乐河村共有新婚35人，她全部主动上门贺喜，为他们送去新婚小册子和避孕药具，同时向他们介绍一些优生优育的知识。全年产后的55人，术后76人，她也分别入户随访，为他们讲解计划生育和生殖保健知识。群众利益无小事，全心全意为育龄群众提供优质服务体现在工作的每一个细节上。当群众来村委会办理各项手续时，她都要热情招待，实行“四个一”服务：一张真诚的笑脸、一句温馨问候、倒一杯水、让一个座。能一次办的事不让群众跑两次，不能一次办的事，耐心讲解，帮其完善手续，尽快办理，并及时入户讲明结果。真诚的服务换来了群众的理解和支持，现在乡亲一看到她，总会热情地打招呼，过去对她冷嘲热讽的人也能配合她的工作了。

5.村计划生育专干职责 篇五

1.负责建立全村已婚育龄妇女数据库。数据库内容包括：已婚育龄妇女家庭成员基本情况，已婚育龄妇女生育、避孕节育情况。根据各村民组上报情况，及时更新数据库中的相关信息。

2.计划生育药具管理：建立使用药具使用花名册、根据使用药具人员情况每月按时向镇计生服务站上报药具报表、使用药具对象做好随访跟踪服务工作，并作好随访跟踪服务记录。

3.为符合生育政策的人员按程序免费及时办理《生育证》、动员符合一孩生育政策已生育的夫妻积极办理《独生子女父母光荣证》，在办事过程中，服务热情，既要坚持原则又要方便群众，提高办事效率。

4.每月1日召集组级信息员会议，每月2日参加镇计生办例会，及时准确上报人口计划生育统计信息。信息内容有：出生、婚姻、怀孕、生育、流引产、措施落实、流动、迁出、死亡及相关信息变更等内容。

5.认真完成镇计生办、计生服务站交办的各项工作，积极参与计划生育突发事情的处理。

6.负责对计生各类文档资料的分类保管，年末对各类文档资料分类装订成册并保管好。

7.负责计划生育、计生协会会议及活动记录，积极做好各类会议及活动等的筹备工作。

诚信计生民主监督制度

1、诚信计生领导小组按照承诺书的具体内容开展工作，并取得预定效果。

2、计划生育法律法规、科普知识等宣传到位。

3、积极组织育龄群众参加免费生殖健康检查、免费优生筛查以及孕期保健服务。

4、及时免费为育龄群众办理《独生子女父母光荣证》、《一胎生育登记证》、《再生育证明》以及《流动人口婚育证明》等相关证件。

5、及时为育龄群众落实计划生育避孕节育措施和补救措施提供引导服务，及时免费发放避孕药具。

6、为育龄群众办理各项奖扶政策的手续，且做到及时、准确。

7、为计划生育特困家庭优先提供各项优惠政策，实行小额贷款、就医就学、劳动就业、生活保障等方面实行救助扶助机制。

8、在办理照顾再生育过程中，做到坚持原则、合理合法，公开透明。

9、做到依法行政、文明执法，严格遵守社会抚养费征收管理要求。

诚信计生效果评估制度

为进一步推动诚信计生工作扎实有效开展，制定效果评估制度如下：

1、根据双方签订的诚信协议书，双方互为守信，依据协议认真履行各自的职责和义务。

2、根据双方履行职责和义务情况，每季度进行互为评估。

3、评估效果分为：优秀、良好、一般、较差。

4、村委会评估效果良好率在95%以上为优秀，诚信小组成员良好率占95%以上小组为优秀。

3、评估以诚信小组为单位进行，首先由村委会对参加诚信计生活动的村民以职责和义务履按项进行评估，然后由村民代表对村委会具体履行职责情况按项予以评估，形成评估报告。

4.评估报告及时反馈给双方，对履行职责和义务好的予以表扬，不足之处及时提醒进行更正。

5、年末，根据季度评估报告，对评估结果进行总体反馈，由镇政府对在诚信计生活动中评估效果良好率在95%以上的村委会、诚信计生小组和村民进行表彰和奖励。

诚信计生奖励惩罚制度

一、诚信计生工作应每年总结一次，在总结的基础上，由村两委组织评选先进计生诚信小组和先进个人。

二、计生先进诚信小组的基本条件

1、认真贯彻落实省、市、区、镇诚信计生工作活动方案和精神，扎实推动诚信计生活动有效开展。

2、认真履行诚信计生活动承诺的职责和义务，积极为村民提供服务。

3、群众评估效果良好率在95%以上村。

三、诚信计生先进个人条件

1、自觉遵守国家计生有关法律法规。

2、积极参加计生宣传活动，自觉参加诚信计生活动。

3、认真履行诚信计生活动承诺的职责和义务。

4、诚信计生活动评估效果为优等。

四、参加诚信活动的双方按照协议未履行承诺的处罚

1、村委会若不履行承诺依据法律法规承担相应的处罚，同时村民有权召开村民代表会议，在会上村委会向村民道歉，并继续履行职责。

2、若村民违反承诺，除按法律法规处理外，取消其所在小组评优资格。

计划生育工作村务公开制度

一、公开内容

1、新婚家庭名单。

2、计生农村奖扶特扶人员公示名单。

3、照顾再生育人员公示名单。

4、生殖健康检查、优生筛查、B超随访服务的时间、地点和有关服务项目及收费内容。

6、新出生人口名单。

7社会抚养费征收情况。

8、国家有关计生工作的政策和法律规定。

10、计生其它应公开的村务情况。

二、村务公开的时间

一般实行一季度一公开，重大事件和紧急事件随时随地公开。

三、村务公开程序

经过群众代表会议审议认可，在村公开栏进行公开公示。、诚信计生组织保障制度

1、成立村诚信计生领导小组和诚信计生活动监督小组。

2、诚信计生领导小组职责是负责本村诚信计生活动的宣传、动员、调度、组织、进展情况调度等，全面抓好落实。

3、监督小组监督职责是监督诚信活动中承诺是否到位，是否及时，督查开展活动中出现不良现象，督促诚信计生活动及时有效全面开展。

4、村以组为单位按自然居住情况划分若干计生诚信活动小组，成立诚信活动小组,设有组长、组织委员和宣传委员，小组负责诚信活动人员动员、宣传、人员召集和举行的有关活动。

5、保障经费投入，村级要保障开展诚信活动所需经费，确保活动扎实有效开展。

6.计生专干职责 篇六

负责生育对象的摸底、审核，准确及时掌握人口和计划生育基本情况，及时运转卡册单，按要求及时上报数据。

包保责任制度

村干部每人负责若干个村民小组，与村民小组组长、协会小组长共同抓好组内计生工作，主要任务是全面掌握组内计生信息，及时宣传计生政策，落实管理服务措施，帮助解决实际问题，完成乡镇交办的计生任务。

经常性工作制度

一、包保责任制度。村干部负责若干个村民小组，与村民小组长、协会小组长共同抓好组内计生工作，掌握组内计生信息，宣传计生政策，落实管理服务措施，完成镇交办的计生任务。

二、月例会制度。责任人报告或核实上月计生信息，检查上月计生任务完成情况，布置当月工作。