学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇

学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇（精选11篇）

1.学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇 篇一

文章

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学习实践科学发展观活动的要求，紧密联系学校工作实际，以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，切实解决学校党组织和党员队伍在党性、党风和作风方面存在的问题以及群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推进学校各项事业科学、可持续发展，让学习实践活动取得实实在在的效果。

二、整改目标：

（一）深化一种认识。进一步深化对学习实践活动重要性和必要性的认识，树立科学发展的理念，全面提高党员干部的思想素质、文明素质、业务素质，做解放思想的表率。

（二）提高三种能力。进一步加强理论及业务学习，增强班子的驾驭能力；进一步促进班子团队建设，提高领导班子科学决策的能力；进一步转变工作作风，改进工作方法，提高服务基层的能力。

（三）完成四大任务。做大特色教育文章，擦亮办学品牌；提高教师福利待遇，营造和谐稳定办学环境；创新观念，开展德育工作新局面；推进名师工程，促进师资队伍素质整体提高。

三、整改措施

（一）加强领导班子建设，增强学校领导班子的战斗力。

1．抓好班子成员理论和专业知识学习，建立健全学习制度，完善中心组学习，提升党员干部政治理论和业务工作水平。

整改时限：2009年3月前责任人：领导班子全体成员

2．拓宽工作思路，发挥主观能动性，提高班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、服务和创新能力。

整改时限：2009年12月前责任人：党总支部书记、校长xx

3．进一步完善思想政治工作的方式方法，经常深入职工中沟通思想，及时解决职工中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好干部职工的思想政治工作。

整改时限：长期责任人：领导班子全体成员

（二）立足科学发展，做大特色教育文章，擦亮办学品牌。

1.努力为本学科教师提供外出学习和能力提升的机会，积极引入高素质的专业技术人才，充实和壮大师资队伍。

整改时限：2009年3月责任人：党总支部书记、校长xx

2.继续加大对英语实验班与芭蕾舞特色班两个校本课程的研究实验的扶持力度，增加经费投入，加强与合作科研单位的沟通联系，做好校本课程的科研攻关和成果推广。

整改时限：2010年前责任人：教导处副主任xx

（三）坚持以人为本，切实提高教师福利待遇，营造和谐稳定的办学环境。

1.认真贯彻落实“两相当”政策，积极向上级政府申请教育经费补助，切实解决学校在贯彻落实“两相当”政策面临的资金困难问题，保证教师队伍的稳定发展。

整改时限：2010年前责任人：党总支部书记、校长xx

2.积极向上级政府和教育行政部门反映并争取解决我校教师在编制上问题，引起政府与教育部门的重视，努力争取把我校教师与公办学校教师等同对待，统一纳入事业编制管理，切实解决和消除学校教师因存在两种不同性质的编制而造成教师退休待遇存在差异所带来的教师队伍建设的不稳定因素。

整改时限：2011年前责任人：党总支部书记、校长xx

3.把教职工定期身体检查制度化，建立《xxxx小学教职工定期体检制度》，明确规定每两年为全体教职工举行一次全身身体检查，每一年为全校女教职工举行妇科检查。

整改时限：一个月内责任人：党总支部书记、校长xx

4.拟建《xxxx小学困难教职工帮扶制度》，建立学校困难教职工帮扶基金，免除教职工因病残或意外致贫的后顾之忧。

整改时限：2010年前责任人：党总支部书记、校长xx

5.关心爱护职工身心健康，启动教职工全民运动方案，组织教职工开展一些健康有益的文化娱乐活动，进一步增强教职工间的了解和团结。

整改时限：长期责任人：工会副主席xx

（四）坚持与时俱进，创新观念，开展德育工作新局面。

1．不断加强校风学风建设，健全和完善德育管理制度，丰富德育的形式和内容，使德育工作逐步走向制度化、规范化。

整改时限：长期责任人：副校长xx

2.积极探索新时期德育工作的新问题、新方法，大力开展内容充实、形式丰富、富有特色的公民道德教育主题活动和社会实践活动，增强体验教育，增强学生的法纪观念、环保意识、感恩思想等，提高学生的思想品德水平，推进学校精神文明建设。

整改时限：长期责任人：主抓德育工作领导班子成员

3．建立和完善“以生为本、全面发展”的德育评价体系，认真做好对学生思想品德的评定，不断完善积分券奖励制度和奖学金制度，让学生健康成长，得到全面发展。

整改时限：长期责任人：主抓德育工作领导班子成员

（五）坚持质量立校，大力推进名师工程，促进师资队伍素质整体提高。

1.深化课程改革，选准突破口，有效开展学科教学与科研工作，加大信息教育力度，使学科教育与现代教育技术有机结合。

整改时限：2009年10月前责任人：副校长xx

2.继续完善青年教师的培养机制，加大培训力度，积极为青年教师的成长搭建展示平台，不断完善“教坛新秀、教学能手、学科带头人”的教学评价体系。

整改时限：长期责任人：教导处主任xx

整改时限：长期责任人：副校长xx

4.加大教师继续教育与业务技能的培训力度，提高教师专业素养；在全校范围内开展读书系列活动，营造阅读氛围，树立终身学习、受益终身的学习理念。

整改时限：长期责任人：教导处主任xx

四、加强整改的组织领导和责任落实

科学发展观活动整改工作事关活动成果的实现和巩固，事关学校发展大局，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。

（一）加强领导抓落实。学校行政领导班子成员要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视这次整改措施的落实。建立集体整改责任制，把责任分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项，由党总支部书记、校长xx同志为第一责任人，班子成员共同研究解决方案和工作计划，共同领导和组织实施。属于各分管部门的事项，由分管领导为第一责任人，要立足全局，坚持分工不分家，加强协作，齐抓共管，形成合力。

（二）明确责任抓成效。进一步明确分工，强化领导班子成员的责任。原则上属于谁分管的工作谁负责抓落实，对群众反映的问题，可以马上办理和解决的，立即办理和改正；对重要工作和问题，分管负责人事前要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施；工作中，要及时发现和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性的完善措施，确保尽快落实；对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要讲清讲明，努力争取整改工作出成效。

（三）强化监督抓促进。对整改情况，实行区委指导检查组监督、领导班子成员间监督和群众监督相结合，对不能按要求、对重点、难点问题及时进行督促，督促其尽快落实。对学校领导班子的整改措施，通过上墙、上网公布，自觉接受全区旅游企业和群众的监督，随时听取教职工和社会群众的意见和建议。

2.学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇 篇二

厅党组成员、区纪委驻厅纪检组组长朱家枢对会议精神作了传达。厅党组书记、厅长、学习实践科学发展观活动领导小组组长宋继东等在家厅领导参加会议。厅机关各处室、有关厅属单位负责人列席会议。

会议传达了中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组组长习近平在电视电话会议上的讲话：强调要认真学习胡锦涛总书记在改革开放30周年会议上的讲话精神;要把学习实践科学发展观活动同促进当前经济发展的各项措施结合起来，增强信心，采取措施，确保中央经济工作会议的措施得到落实，促进经济又好又快发展;要以更饱满的状态、扎实的作风，推进分析检查阶段的工作。要开好领导班子民主生活会，撰写好分析检查报告，查找问题，找思路、找对策，边查边改;要加强对学习实践科学发展观活动的领导，确保学习实践活动取得扎实成效。要统筹兼顾，做到两手抓、两不误，认真查找学习实践活动中存在的问题，抓好落实和整改。

同时还传达学习了自治区党委郭声琨书记在电视电话会议结束后提出的要求：要马上组织学习、全面把握会议精神。要把学习实践活动与促进经济社会发展结合起来。要认真抓好领导班子专题民主生活会的相关工作。

3.学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇 篇三

永吉县农发行党支部根据总行党委《关于转发〈关于进一步做好第一批学习实践活动单位整改落实‘回头看工作的通知〉的通知》精神，高度重视‘回头看工作，把这项工作纳入党支部的重要议程，作为一件大事来抓，加强领导，落实责任，按市分行党委提出的重点自查内容组织“回头看”，确保“回头看”取得实效。

一、提高认识，加强领导

该行党支部为使“回头看”工作取得良好成效，按照总行党委文件精神和省、市分行党委的具体要求，为使“回头看”工作取得良好效果做到了加强领导，纳入日程，认真组织实施。一是搞好学习发动。按照上级行党委文件精神，先后召开了支委会和全体党员大会，认真学习总行、省行、市行党委关于学习实践活动进行“回头看”的文件精神，使全体党员进一步提高了以实际行动积极参加“回头看”的自觉性。二是提高思想认识。在搞好学习发动基础上，各党小组分别召开了座谈会，每个党员在会上谈了自己的学习体会和积极参与学习实践活动“回头看”工作的重要意义，全体党员一致表示：“要像2005年参加共产党员先进性教育活动那样，认真做好‘回头看工作，加强学习，提高认识，找准差距，立即整改，以实际行动巩固和扩大整改成果，确保‘回头看工作取得实效。”

二、落实责任，开展自查

巩固和扩大整改成果并进行“回头看”，关键是搞好自查。该行根据上级行党委文件精神，认真组织全体党员紧紧围绕党员干部特别是领导班子和领导干部的理想信念是否更加坚定，推进科学发展观的决心是否更加明确；看领导班子分析检查报告和整改落实方案中确定的具体措施是否已经或正在得到落实；看影响和制约本单位科学发展的突出问题是否得到解决等。按照总行党委提出的自查内容进行“回头看”。以党小组为单位，落实责任人，认真开展自查工作，取得了以下成效：

（一）进一步坚定了共产主义理想信念

理念信念是一名共产党员安身立命的根本。该行党员领导干部通过“回头看”活动，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作力自己的立身之本、动力之源。“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”，他们深刻认识到：作为一名党员领导干部，要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住改革发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑。吃苦在前、享受在后、个人利益服从集体利益、心中时刻装有人民群众、立党为公，甘于奉献。要始终按照江泽民同志提出的“自重、自省、自警、自励”的要求，养成自省自查的良好习惯，不断增强免疫力，提高自控力，树立刻苦学习精神，把深入学习实践科学发展观作为自己的第一需要。紧密结合我国改革开放和农发行改革与发展的实际问题、以着眼于科学发展观的作用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。一是4月6日在全行召开的2009年度职工（代表）大会上行长、副行长、中层干部、一般党员干部都层层签定了《党风廉政建设责任书》。二是5月21日又聘请了29名开户企业的法人代表为县农发行的党风行风廉政建设义务监督员。三是广泛征求开户企业对县农发行在学习实践科学发展观、加强党风行风建设、加强对重点岗位及关键环节权力运行的监督制约、进一步提高金融服务水平等方面的意见和建议。经汇总满意率达100%。

（二）牢固树立了现代银行经营理念

在当前国际经济金融形势发生深刻变化，我国改革发展进入关键阶段的新形势下，通过自查该行党支部一班人进一步提高了以下认识：一是认真抓好党的十七届三中、四中全会精神的贯彻落实，针对农发行实际，确定今后贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施。二是牢固树立现代银行经营理念，认真履行农业政策性银行的支农职责，坚持与时俱进，广泛深入地开展调查研究工作，不断研究解决改革发展中的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下的办行规律，在打造经营强行的过程中有效地支持新农村建设。三是广泛深入的开展“四无”创建活动，4月16日在全市农发行监察保卫工作会议上交流了《认真开展“四无”创建活动，加快向经营强行转变步伐》的典型经验；四是2009年5月重新修改完善了永吉县支行《各项规章制度汇编》要求全行员工认真贯彻执行。五是以实际行动积极支持县城经济发展，全行在搞好信贷风险防控前提下积极主动地发放粮食收购贷款，截止5月末，全行各项贷款余额达313792万元，比2008年同期133459万元增加180333万元，增长135%，有力的支持了新农村建设。

（三）完善整改措施和整改方案，群众满意度高

该行党支部在“回头看”活动中，对在学习实践活动中制定的整改措施和整改方案进行了认真审查和完善，积极采纳职工提出的合理化建议，得到全行职工的一致拥护，满意率达到了100%，促进了各项工作不断向前发展。一是进一步加强了党的建设，提高了全体党员干部的政治业务素质。使县行党支部的工作思路更加清晰，按照现代银行制度要求，建立和完善经营机制，加大支农力度，适时调整完善信贷政策，有效防范和化解信贷风险，努力改进金融服务。二是以经济效益为中心，转变经营观念，深挖潜力，积极寻找利润增长点，积极审慎拓展新业务，认真做好客户营销工作，加强粮食库存监管，积极支持粮改，切实做好粮改中的风险防范工作。三是积极参加省委、省政府组织开展的争创属地精神文明建设先进单位活动，认真撰写了2007年-2009年创建全省文明建设先进单位的典型作法，准备了近5000多页的档案资料，通过省、市、县文明委多次检查，使永吉县农发行再次被省委、省政府授予2007-2009年度全省精神文明建设先进单位称号。

（四）加强自身建设，提高班子成员贯彻落实科学发展观的能力

该行党支部领导班子成员通过开展“回头看”活动不断加强了自身建设，坚决破除一切阻碍科学发展观贯彻落实的旧观念，把思想统一到贯彻落实科学发展观上来，牢固树立以人为本的理念，着力解决影响和制约本行科学发展观的突出问题，统筹兼顾抓好各方面工作，用科学发展观教育广大党员干部，切实解决领导班子成员和党员干部在党性党风党纪方面存在的具体问题。通过学习实践活动，切实把推进学习科学发展观活动落实到实际工作中，积极探索推进学习科学发展观的新途径、新举措，把科学发展观转化为谋划发展的正确思路，促进科学发展的政策措施，领导发展的工作能力，以实际行动推动农发行的科学发展。

（五）坚持开拓创新，实现业务全面协调可持续发展

通过开展“回头看”活动，该行党支部深刻认识到：我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在农发行深化改革的道路上，面临的任务十分复杂艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，该行党支部一班人通过“回头看”活动敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是大胆地投身到农发行改革的活动实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。一是进一步更新发展理念，认真做好政策性业务，努力开创商业性业务，进一步扩大中间业务，截止2009年5月末，开户的民营企业由2007年的12户增加到17户。二是积极防控信贷风险，今年以来，客户业务部按上级行关于防控信贷风险的要求，组织全体信贷员对开户的全部贷款企业进行了两次大检查。同时，积极配合有关部门做好了国家组织的国有粮食收购企业粮食清仓查库工作，受到了地方党政和上级行的多次好评。三是进一步优化发展路径，注重产业和品牌效应，着力优化信贷资源布局和客户结构，强化信贷管理制度，大力发展新业务，实现业务全面协调可持续发展。2008年末，经上级行批准，贷款1.5亿元支持吉林省永吉县岔路河经济开发区开拓农业基础设施贷款项目，现已发放贷款一亿元。

（六）以身作则争当表率，时刻体现共产党员的先进性

该行党支部一班人从树立科学的世界观、人生观、价值观入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件地服从国家利益、集体利益，为党和人员的事业奉献毕生精力；在生活上，做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上，做到自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；在工作上，做到勤奋敬业，务实创新，艰苦奋斗，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，百折不挠，勇往直前；在对待权力上，做到克已奉公，廉洁勤政，遵纪守法，不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争；在工作作风上，做到深入实际，联系群众，倾听群众呼声，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众。

三、巩固成果，深化整改

4.学习实践科学发展观整改落实措施 篇四

离退休工作办公室

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，根据学校党委的统一部署，认真贯彻落实《湛江师范学院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的各项要求，精心组织，周密安排，扎实开展学习实践科学发展观活动，把这次活动作为推动我校老龄工作科学发展、提高服务质量，让离退休同志满意的机遇。

二、基本原则

1．坚持责任落实，分步实施。为了确保整改方案落到实处、取得实效，各项整改任务实行分工负责限时落实制，根据问题的轻重缓急和难易程度，合理安排完成时间，既要增强紧迫感，又要考虑工作的系统性，分步实施，逐步解决。

2．坚持标本兼治，着眼长远。认真落实整改措施，对当前存在的突出问题进行集中整改的同时，进一步建立健全各项工作制度，研究和探索各类长效机制，科学谋划学校长远发展。3．坚持统筹兼顾，重点突破。结合学校实际，把制约与影响学校改革发展和离退休教职工切身利益的问题作为整改工作的重点。要把整改工作与学校建设和常规工作统筹兼顾，合理安排，相互促进。

4．坚持实事求是，注重实效。大力弘扬求真务实的精神，紧密结合学校工作实际，既要考虑解决问题的必要性，又要充分考虑实际情况和解决问题的可行性，力求通过扎实有效的整改工作，让师生员工切实感受到学校在学习实践活动中发生的新变化。

三、整改项目和措施

经过三个多月的精心组织，周密安排和扎实开展学习实践科学发展观活动，广泛征求了群众意见，深入到老同志家或住院老同志病床前谈心活动、听取意见和无记名问卷调查等，结合学校的实际和老同志的特点，形成本整改措施：

1、关于工作人员素质、观念和服务意识提高的问题（中期计划）

在学习实践科学发展观活动中，我们剖析出部分工作人员对老龄工作的重要性认识不足，缺乏政治责任感。体现为一是传统的进入渠道导致素质偏低；二是思想观念转变不够，受综合素质影响，思想上仅限于满足现状，缺乏危机感和紧迫感，不能适应时代发展的需要；三是工作懒散，缺乏与时俱进，开拓创新，奉献老龄事业精神。四是观念陈旧；五是创新不够。为此，离退休办特成立加强员工政治学习辅导小组，王仁谦同志任组长，庞景才同志任副组长，重要学习培训内容为，增强“四项素质”，即理论素养、政策水平、服务意识和业务技能；提高“五种能力”，即沟通协调能力、语言文字能力、应对复杂局面能力、依法办事能力和总揽全局能力。一要学习党的基本理论。构建和谐社会，是开展深入学习实践科学发展观活动的最好载体和最好检验。因此，紧密结合管理服务工作实践，把开展深入学习实践科学发展 观学习好、领会好、贯彻好、落实好。统一思想、鼓舞斗志、一心一意地为全面建设小康社会和谐校园，开创我校老龄发展新局面，具有十分重大的意义。二要强化廉政教育。定期组织干部职工学习党风廉政建设的有关规定，切实加强党风廉政建设，进一步提高干部职工廉洁自律的意识，巩固勤政廉政，为老服务的思想。三是强化业务培训。加强与粤西高校离退休工作部门交流学习，取长补短，同时坚持每周一工作例会后集中学习制度，开展“每月一题”、“每年一篇”业务学习交流，并列入了目标管理。与此同时，积极鼓励工作人员参加学历、证书教育或国家、省、市培训教育。促使工作人员尽快掌握国家政策法规、现代科学知识和技能。

2、关于文体活动形式缺乏创新问题（近期计划）

深入掌握每位离退休教职工的兴趣、爱好和特长，通过网络和“走出去”等途径，加强学习，提高服务水平。计划于下学期组织相关人员加强与省内兄弟院校沟通、学习，争取有较大的促进和创新。坚持统筹发展，创造条件、搭建平台，开展丰富多彩，健康有益的适老活动。另外，将积极筹办“长者进修学院”，“常青艺术团”，开展适合老年特点的群众性文化娱乐和体育健身活动，促进老同志身心健康。二是营造敬老、爱老、助老的文化氛围，组建学生助老服务队，开展“阳光助老行动”与高龄老人、空巢老人、体弱老人结成服务对子，通过“一对一”和集中服务等方式，提供生活照料，精神慰藉、健康服务、法律助老等服务，树立以尊老、爱老为荣的良好风尚。本项工作由庞景才同志负责具体计划和实施。

3、关于活动经费不足，活动场地有限问题（近期计划）

已着手与相关部门、领导沟通，争取在图书馆二期工程峻工前，能将学报搬迁至图书馆，将工会搬至燕岭阁二楼东侧，这样，离退休教工活动场地紧张局面将有所减缓。本项工作由庞景才同志负责

4、关于提高离退休教职工的校内津贴问题（中期计划）为解决离退休教职工反映的校内津贴转其他高校低的问题，根据学习实践科学发展观征求意见期间，老同志普遍反映我校离退休老同志校内酬金分配标准偏低，都达不到同等在职人员的30％，普遍比其他高校低的意见。离退休办从五月份开始深入了解茂名学院、广东医学院和广东海洋大学等高校，结合和谐校园建设，落实实践科学发展观，让老同志共享学校改革发展成果。计划在本学期结束前根据调查情况，代表离退休教职工向学校新的校内酬金分配方案。本项工作由王仁谦同志负责。

5、关于争取学校解决离退休教职工子女的工作安排问题（长期计划）

5.学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇 篇五

一、以综合环境治理工作为突破口，全力攻关。绿化、美化医院工程。投资对院围进行绿化，拆除本部部分临时用房；门诊和病区大部分墙体进行粉刷。加大卫生治理。对院内保洁卫生进行招标，选择有责任心、能力强的人员管理，制定严格的卫生考核办法；更换不负责任的保洁公司，并对新聘用的保洁公司保洁人员进行动态管理和检查，要求他们在岗期间，必须保证负责区域的环境卫生干净整洁，认真做到垃圾随时清理，一旦被医院综合治理督导组发现问题，立即兑现奖惩。加大病房秩序管理。减少病房陪床和探视家属过多，病房管理秩序混乱的难题，恢复门禁制度和定点探视制度，从院外聘用一批人员经岗前培训专门从事病房楼的守卫。实行督导检查和调度会制度。成立医院综合环境治理领导小组，由两个主管院领导亲自担任医院综合环境治理办公室主任，四名职能部室主任担任副主任，全面负责治理环境卫生、医院安全、文明服务、车辆管理等工作的督导、检查和落实问题工作，并实行逐级领导分工责任制，一旦出现问题，责任到人，奖惩到人。加大医院车辆管理。重新规划了停车位，设立了明确的停车指示标识，并加大车辆疏导人员的岗位培训工作，安排业务熟练的车场管理人员对重点部位进行时时疏导；并根据车位动态管理情况适时采取门禁制度，缓解了车辆出入困难，车辆摆放无序的问题。为保证为患者就诊提供便利，医院还鼓励职工做公交车上班，把车位让给患者。医院三层停车场预计年底完工，随着2009年外科手术大楼的竣工，地下停车场也将启用。开展创建无烟医院活动。在医院开展禁烟活动，成立禁烟小分队进行日常督导劝烟活动，医院开展无烟医院活动。力争10月前真正创建成为无烟医院。

二、以解决患者反映看病、住院困难，加床情况严重问题为突破口，不断提高患者满意度。缩短患者就诊时间，增设门诊窗口。限期6月底前，想尽一切办法限期为门诊窗口增设提供最快、最有力的支持，保证了医院增设7个窗口6月底前全部完成，医院住院收费处改造工程力争年底完成。完成手术外科楼的项目建设和凤凰新城医院项目规划。增加床位450张，手术间21个。可增加建筑面积41700平米，部分手术间采用混合式，将手术室和导管室安置在一起，统一管理，这在国内是独创的。做好凤凰新城医院项目规划，力争年内开工，新院区占地300--350亩，建筑面积30--40万平方米，地下两层，与一个商业街融合，投资38.5亿，床位设置2000--2500张，三年内完成一期工程，床位1000张，全部工程预计在5年内完成。配置临床、科研、教学功能。这就从根本上解决了唐山百姓看病就医问题。该医院建设坚持设计新颖、布局合理、功能齐备、环境优美、方便就医、科学经济原则，吸取当今医院建筑最新的建设理念，体现现代化、科学化、智能化、人性化和节能环保，建成一座“二十年领先、五十年先进、一百年不落后”的庭院式、花园式具有国际水准的现代化综合医院。目前我们有2台mRI、3台cT、B超8台，很大程度上缓解看病拥挤、等待时间长的压力，今年还要添置亚洲最好的PETcT，陆续还要购置256层cT、X刀、√刀、LIS刀、加速器等设备，使设备群达到国内一流水平，形成可持续发展的良性态势。另外考虑在南湖配备一个以康复、休闲、保健、查体为一体的别墅型的康复医疗中心。五年后，一个大综合、大专科、多中心的现代化医院落成，有唐山特色的科学发展示范医院在唐山工人医院建成，形成国内最大的医疗集团之一。加快集团化建设步伐，提医院集团内涵质量建设。确立了二级医院的发展方向，根据二级医院专业特色，第一医院继续发挥“济困医院”的作用。第二医院已朝着脑专科医院的方向发展。康复医院不断挖掘“大康复”内涵，为全市残疾人和特定病人群的健康做好保障工作。目前技术力量得到提升，病源增加。大力发展社区卫生服务。新建许庄南里、蓝天楼、南厂工房社区卫生服务站，社区服务站达到23个。全年社区卫生服务总量为141071人次，同比增长5%。门诊总服务人次为8.9万人次，同比增长13.98%；门诊均次费用由52元降至35.73元，下降了45.54%。积极开展门诊预约挂号工作。开展网上挂号和门诊预约工作，科学安排患者就诊时间，环节医院门诊压力。预计年底前在门诊完成“排队叫号“系统”的建设。下一页

三、以构建和谐医患关系为突破口，打造患者满意的科学发展示范医院。抓教育，提高主动服务患者意识。坚持从加强医务人员职业道德教育入手，以“尊重患者，关爱患者、方便患者、服务患者”的人文服务理念引领大家，组织全院职工学习工学习职业道德规范和文明规范、并用身边的“新唐山十佳白衣天使”事迹教育大家，使职工主动服务患者意识不断增强。抓讨论，深化医患换位理解。结合科学发展观活动，组织开展了“假如我是一名患者”换位思考大讨论活动。窗口单位组织开展“假如我是一名患者排长队、取药难、交费难、办出入院手续难”的大讨论活动。通过进行换位思考，认真查找在服务态度、服务质量方面与“尊重患者、重视细节”服务理念、与患者对医院要求存在的差距，增强了优质服务的自觉性。抓规范，深化制度建设。以大力推行语言、仪表、行为、秩序、环境五种规范为标准，倡导人性化服务，加强电话回访，促进医患沟通，增进医患理解。此外，医院实行了病历质询制度，对受到投诉的科室举行病历质询会议，要求科室或受投诉个人进行解答。

四、以降低患者就诊费用为突破口，加大治理力度。实施大处方点评公示制度。对于药品比例占总收入的前十名和负担水平高的进行公示，并给予相应的惩罚。严格控制药品比例、抗生素比例和平均住院日等重点指标，规范了医疗行为。强力降低药品比例。对超出医院药品比例规定的科室，严格实行行风办和支部书记找科室和个人谈话制度，并坚持严格的绩效扣罚制度。认真落实惠民政策。采取为特困患者按比例减免医疗费用，定期下乡义诊，免费送医送药，对见义勇为患者实行费用减免，节假日免收挂号费用等措施。

五、以持续改进医疗质量为终极目标，深入推进医疗管理体系建设医疗方面，加强基础质量建设。每季度进行一次三基理论考试，一级医生全部参考，二级、三级医生参考人数也要分别达到80%和60%以上。加强对病历质量的检查，实行科主任----二级医生----一级医生对所有病历逐级审查，病案室对全院病历进行审查，医务部和院专家组进行抽查，确保病历质量。严格控制药品比例和抗生素比例，调整科室药品比例标准，每月对各科用药情况进行通报，对用药比例过高的科室和个人予以通报和扣罚。将医疗质量分析评价制度和医疗质量管理体系应用于临床科室，保证三级医疗质量控制体系的落实。对临床科室进行医疗质量专项检查，重点考查临床路径、病例分型、床位使用率、病历书写、三级查房、合理用药情况，每月召开质量评估会，争取使我院医疗质量有较大的飞跃。深入推广以临床路径为基础的全程病例管理模式，继续提高服务质量；强力推行11种单病种质量费用综合管理,降低患者医疗费用。继续实行病例分型管理，通过分析病例的cD率、优良率、质量均值、贡献值等综合评判病例质量，评判科室医疗质量和诊断治疗效果。建立门诊排队系统，完善门诊病房识别系统。护理方面，积极倡导人性化护理、无缝隙护理。以和谐护理为主题、以安全护理为目标，完善兼职社会工作者的职能；制定护患沟通制度，规范护患沟通内容，减少护理纠纷的发生；开展护士礼仪宣讲活动，评选“和谐护理”病房和护理服务明星，树立工医护士良好的职业形象。不断深化护理细节管理和规范护理管理流程；进一步加强临床路径在护理工作中的应用，完善护理时数在基础护理中的研究，提高病人满意度。完善护理教研管理体系，建立以护理部-护士长-带教老师为一体的护理教学三级管理网络，继续实施护士规范化培训及护士在职继续教育方案，在Icu、急诊抢救室成立护士培训基地，强化专科护理特色培训；大力开展护理技能大练兵，积极开发护理新业务新技术，增强科研意识，力争年内取得科研成果1-2项。

六、以实施科教兴院战略为核心，深入推进科研教学精品建设加强学科线及重点学科建设。发挥烧伤整形医院、心血管病医院和脑科医院在省内的学科优势地位，巩固和提高核心竞争力。将急救、骨科、肿瘤外科、创伤等专业学科作为未来几年的亮点来打造。加大人才培养力度，加强重点学科带头人培养。根据学科特点和学科带头人的具体情况，制定定向培养方案，搭建让学科带头人发挥才干的舞台；每个学科带头人在任期内承担1-2项科研课题或开展1-2项新业务、新技术；对高学历人员明确目标和任务，争取2008-2009年全院发表ScI收录论文5-10篇。制定创新人才培养计划，设立“科技人才发展基金”，用以鼓励和支持年轻科技人才的继续教育、重点课题研究和高层次学术交流活动。继续加大对科技创新的奖励力度，以鼓励科技人才开展新技术、新业务。加强教学精品与名牌建设。力争在短期内获得高等级教学成果1-2项，申报教学研究项目2-3项；关键技术岗位教授、博士生导师、教研室主任、科室主任必须讲授临床课程重点内容。加强科研项目的跟踪管理，对“2004、2006院青年科研基金”项目进行阶段评估，对按计划进行并有阶段成果的项目，医院将继续支持并择优推荐上报省、市级科研立项，否则予以撤项并收回经费。开展多种形式的继教活动，外出进修、学习人员实行学术报告制度；继续开展国家级、省级继教活动，同时重点开展旨在加强各科室沟通交流的新形式的学术活动。总结“十五”以来在临床医学教育方面所做的各项工作，开展软科学研究，争取河北省卫生厅科研立项。上一页下一页

七、以实行模块式管理为主线，深入推进现代医院管理制度建设。人力资源与组织行为管理，根据国家相关政策，对三级岗位重新设定，进行竞聘上岗；重点解决临床一线护士的配备问题；完善人力资源管理软件；加强对临时工的管理，清退自聘临时工。绩效管理。完善病例分型管理应用于绩效管理的作用。继续从规范医疗流程、提高医疗服务、开展科研创新、增加经济效率四个方面进行综合考核，建立按岗取酬、按工作量、工作质量取酬的分配机制。加大对医疗安全、医疗质量、药品比例、平均住院日、医疗收费、医保违规、环境卫生等方面监测指标的单项绩效力度，全方位促进医院工作。后勤管理。重点向集约化管理转变，加强对各类设施的维修和煤、水、电的管理，在节能减排方面下功夫；成立后勤服务中心，继续探索营养膳食部新的改革方案，成立车辆管理维修中心、洗涤加工服务中心和保安服务中心，实行经费包干，责任考核，逐步实现后勤服务社会化。财务管理。强力推进全成本核算，减少财务的跑冒滴漏，努力降低百元耗材和药品比例，加强现金流管理、负债管理，继续实行流动预算和盈亏平衡分析，构建科学的财务管理体系。

八、以打造特色科室文化为重点，深化医院文化建设。以建设科学发展示范医院活动为契机，继续打造优势文化，重点作好科室文化建设。组织科室挖掘、提炼富有科室特色的文化，进行评比活动；统一病房VI设计，聘请专业人士为科室制作宣传展牌；围绕医院文化开展形式多样的文化活动，不断丰富群众政治文化和精神生活，从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娱乐体育文化等方面打造医院文化精品。

6.学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇 篇六

根据《商务局党委深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作方案》要求，结合公司实际，特制定本工作方案：

一、时间安排

整改落实阶段从2009年7月中下旬开始，到2009年8月底结束。

二、目标要求

按照科学发展观的要求，紧紧围绕“践行科学发展，推进商贸服务”的 主题，进一步明确整改目标，制定整改方案，落实整改责任，通过扎扎实实的整改落实工作，集中解决突出问题，完善健全体制机制，努力把实现“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的总体要求真正落到实处。

三、内容方法

﹙一﹚ 做好转段准备工作

1、根据商务局党委的统一部署，紧密结合公司实际，制定符合要求、切实可行的公司整改落实阶段工作方案，并对具体工作编排日程表。

2、认真组织召开全体参学人员参加的转段动员会，主要领导作动员报告，全面总结分析检查阶段的工作情况，部署安排整改落实阶段的各项工作。﹙二﹚ 制定整改落实方案 以领导班子分析检查报告为主要依据，把解决问题、完善制度的整改思路、整改措施具体化、目标化、责任化，使整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依。

1)认真研究制定整改落实方案初稿。在学习调研和分析检查阶段工作的基础上，按照“五明确一承诺”即明确整改项目、明确整改目标、明确整改责任、明确整改期限、明确整改措施并公开承诺的要求，保证整改落实工作的针对性和实效性。2)认真组织召开参学人员座谈会，广泛征求对整改工作的意见和建议，反复对整改落实方案初稿进行修改完善。

3)按照解决问题、完善制度的轻重缓急和难易程度，实事求是的提出整改目标、明确整改措施、落实整改责任，形成管理台帐，保证整改工作的具体化、程序化和长效性。

4)对修改完善后的整改方案及时上报，在公司内采取会议和宣传栏等形式公开，并认真作出整改承诺，自觉接受群众监督。﹙三﹚ 抓住重点，集中解决突出问题

1)把群众反映强烈、关系群众切身利益的问题列为首要目标，认真调研，积极想办法，争取在最短时间是内解决问题。2)对受客观因素制约，短时间内不具备解决条件的，要及时向群众说明，并积极创造条件力争早日加以解决。

3)对因历史遗留的“老大难”问题，要坚持以人为本，在耐心细致做好解释疏导工作的同时，积极采取上下联动、内外互动等方式寻求解决问题的办法。4)对整改落实情况及时进行通报和公开。﹙四﹚ 紧扣工作实际，积极推进体制机制创新

本着“精炼、实用、长效”的原则，努力实现以科学制度促进发展、强化管理、增加效益。坚持以人为本，重点在引入激励和约束机制上下功夫，通过不断提高科学管理水平，激发职工的工作积极性和创造性。﹙五﹚ 回顾总结

1)在8月底整改落实阶段基本结束前开展一次“回头看”活动，重点对存在的问题和薄弱环节进行查找对照，主要看整改项目是否明确、整改措施是否可行有效、整改责任是否落实到位，是否对不符合科学发展的体制机制进行修改完善。对在“回头看”中发现的问题，要认真及时加以纠正、整改。2)在整改落实阶段工作结束后进行阶段工作小结。对本阶段各项工作认真梳理，对取得的经验成果及时总结上报。3)在整个学习实践活动结束后，要对公司整个学习实践活动进行全面总结通报，并组织参学人员对本期学习实践活动开展情况进行满意度测评，具体测评事项另定。

7.学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇 篇七

根据《中共xx县委第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》(xx学组发〔20xx〕2号)，为扎实推进全县深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段各项工作，结合实际，特制定如下工作方案。

一、目标要求

整改落实阶段从20xx年7月中旬，到8月底基本结束，时间一个半月左右。要重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题2个环节，统筹开展制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制等工作，进一步明确目标，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。

二、方法步骤

(一)做好转段部署工作

1、组织“回头看”。认真开展分析检查阶段“回头看”，做好查缺补漏工作，保证分析检查阶段工作质量。

2、制定实施方案。研究制定符合实际、操作性强的整改落实阶段工作方案。

3、召开转段会。要于7月22日前召开转段会议，主要负责同志亲自部署。

(二)制定整改落实方案

1、制定整改方案。围绕县委提出的贯彻落实科学发展观的总体思路，以县委常委会和本单位领导班子分析检查报告为主要依据，按照“四明确一承诺”(明确整改落实项目、目标和时限、措施、责任，对整改事项作出公开承诺)的要求，研究制定整改落实方案，把分析检查报告中提出的整改思路和措施具体化。

2、梳理存在问题。按照解决问题的轻重缓急和难易程度，梳理需要解决的突出问题，分门别类地提出整改落实的工作目标、方式方法和时限要求。

3、公布整改方案。要通过一定的形式，在一定范围内公布整改落实方案，接受群众监督，并根据群众意见进行修订完善。各地各单位整改落实方案经指导检查组审定后于7月底前报县委学习实践活动办公室。

(三)集中解决突出问题

1、突出重点解决问题。按照县委提出的“四个不够”(思想解放的程度还不够高、推动科学发展的能力还不够强、指导工作的方式方法还不够科学、推动落实的力度还不够扎实)，围绕基层最期盼、群众最急需、受惠最广泛的要求，梳理一批关系发展、关系民生、关系稳定的突出问题，抓好集中整改。要在服务发展、服务基层、服务群众、改进作风、提高效能方面狠下功夫。

2、落实责任解决问题。健全和落实整改责任人、整改承诺、整改情况定期通报、整改台账登记与销号、整改时间进度期限等制度，以一抓到底的工作作风着力解决问题。

3、整体推动解决问题。注重纵向联动和横向沟通，形成整体合力，对涉及面宽、解决难度大的问题，主要负责同志要亲自牵头，加强协调，抓好落实。

(四)推进体制机制创新

1、结合实际推进制度创新。着眼于围绕xx的发展特征和发展全局、围绕本单位本部门的特色和创新工作来开展制度创新，做到实在管用。

2、突出重点推进制度创新。各单位各部门要从推动科学发展的需要出发，抓住制约本单位本部门科学发展的深层次矛盾和重大问题，积极推进重点领域和重点环节的改革，形成有利于科学发展的制度机制。

3、积极稳妥推进制度创新。对现行政策文件要进行一次集中清理，区分废、改、立三种情况，不合时宜的坚决废止，不健全的要及时完善，缺失的要加紧研究制定。要坚持成熟一个出台一个，凡能够在活动期间出台的制度，要不等不拖，尽快出台;对涉及多个单位共同出台的制度，相关单位要加强沟通，做好统筹工作。各地各单位要在8月15日前向县委学习实践活动办公室上报1-2项创新制度。

(五)做好总结测评工作

1、搞好活动总结。各单位各部门要按照中央和省、市、县委提出的学习实践活动目标要求，对整个学习实践活动作出实事求是的总结。

2、组织满意度测评。在做好总结的基础上，认真组织进行群众满意度测评，测评要着重反映群众对整改落实方案、对解决群众反映强烈的突出问题的满意度，反映群众对推进全县科学发展所采取的政策措施和取得成效的满意度，反映对学习实践活动开展情况的满意度。要合理确定参加测评人员的规模、范围，测评采取集中评议、无记名投票、随机抽样调查等形式，分层面进行。

3、认真进行整改。要根据测评情况，进一步完善整改措施，对群众满意度不高或不满意的，要进行“补课”，限期整改。满意度测评结果及学习实践活动情况总结要采取适当方式向党员、群众通报，并于8月底报县委学习实践活动办公室。

三、组织领导

(一)加强组织领导。各参学单位党组织主要负责同志要担负起第一责任人的职责，既要从宏观上把握，做好学习实践活动的组织推进工作，又要从细节上着手，带头制定整改落实方案，带头解决突出问题，带头督促落实，充分发挥示范作用，推动学习实践活动取得实际成效。

(二)强化指导检查。指导检查组要进一步认清所肩负的任务，做到工作热情不退，工作力度不减，工作标准不降，扎扎实实地做好整改落实阶段的指导检查工作。要坚持原则，坚持标准，坚持质量，对发现的问题要及时提出意见和建议，切实把好关、定好向，保证质量。

8.学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇 篇八

按照上级深入学习实践科学发展观领导小组的安排.自深入学习实践科学发展观活动开展以来,社区两委班子带头参加学习,带头征求意见,带头分析评议,带领全体党员群众解放思想,干事创业,进一步明确了今后的工作思路和努力方向。我社区针对存在的问题, 现结合实际，制订本方案。

一、整改的指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐文明社区为目标，创新服务方式、调整优化社区服务职能，针对影响科学发展和群众关心的突出问题，制定和落实整改措施，使社区干部科学发展的思想更加牢固，促进科学发展的体制机制更完善，社区群众对学习实践活动的评价更满意。

二、存在的突出问题

（一）群众反映的热点难点问题

一是抓源头、促稳定、确保社区平安稳定 二是抓保障、解民困、优化社区服务职能

（二）领导班子及党员干部存在的问题 一是思想观念不够解放。二是完成工作不够主动。三是工作作风不够进取。

三、整改的主要内容和整改措施

（一）群众反映的热点难点问题

一是社区平安问题

整改目标：抓源头、促稳定、确保社区平安稳定 整改措施：

1、信访工作机制、矛盾化解机制为一体的大信访工作格局，从源头上预防群体性事件的发生。

2、建立健全预警应对机制，提高防范和处置突发事件的能力，进一步推进社会治安综合治理。

3、扩大义务巡防队队伍，动员社区居民参与巡防。整改责任人：书记、主任、分管人员 整改时限：一年 二是保障问题

整改目标：抓保障、解民困、优化社区服务职能 整改措施：

1、完善就业和再就业保障机制。提高劳动者就业素质，鼓励下岗失业人员自主创业、自谋职业，推进劳动力转移；

2、完善社会保障机制。扩大社保、医保覆盖面，解决群众老有所养、病有所医的问题；

3、完善扶贫济困长效机制，确保困难群众基本需求得到满足；

整改责任人：书记、主任、分管人员 整改时限：一年

（二）领导班子及党员干部存在的问题

一是思想观念问题

整改目标：进一步解放思想。主要解决科学发展的思想不够牢、统筹发展的能力不够强、谋划发展的作风不够实、创新发展的举措不够多以及破解难题的信心不够足等突出问题。

整改措施：

1、加强思想政治建设，牢固树立科学发展观。注重理论武装学习。积极利用党员教育培训工程、远程教育培训工程等载体，继续深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。注重理想信念教育和思想道德建设，进一步强化奉献意识，努力在实践中做理论学习的先行者，做科学发展观的忠实执行者，做执政为民的实践者。

2、巩固强化党的建设，不断提高党组织战斗力。提高科学执政、民主执政、依法执政水平，规范制度建设，进一步建立健全《党员日常教育管理制度》、《社区干部工作制度》等制度，形成学习实践科学发展观长效机制，切实保证学习实践活动长期贯彻、深入落实。

鼓励社区干部进行在职学历教育和各类培训，增强党员干部的党性修养、大局观念和业务素质，提高党员干部素质。开展“五好党支部”创建活动。

整改责任人：两委班子成员 整改时限：中长期

二是队伍建设问题，表现在日常工作中不够主动。整改目标：创新机制制度建设，提高机关工作效能，切实转变机关工作作风。

1、创新机制制度建设，切实转变机关工作作风。以调动工作积极性、转变工作作风、提高机关工作效能为目标，积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核办法，创新岗位绩效评价体系。

2、全面落实责任追究制，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等，不断加大督促检查力度，全力推动各项工作的贯彻落实。

整改责任人：两委班子成员 整改时限：中长期 三是工作作风问题

整改目标：进一步深入调查研究，转变工作作风，提高工作效能

整改措施：

创新调研工作制度，制定调研工作激励机制，促使调研工作重点围绕更新发展观念、转变发展思路、探寻发展举措等问题展开，深入调查研究影响科学发展的突出问题和原因，为领导科学决策提供依据。

整改责任人：两委班子成员 整改时限：中长期

三、加强整改的组织领导和责任落实

（一）加强领导。认真落实领导分工负责制度，在充分发挥集体领导作用的基础上，各负责领导按照分工认真落实解决问题的责任，组织协调好办理工作。强化责任意识、协作意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。

（二）落实责任。认真落实领导负责制度，充分发挥领导干部的表率作用，带头抓好整改工作，最大限度地调动学习实践活动各主体的积极性、主动性和创造性，整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，切实抓好各项整改任务的落实。

（三）健全制度。建立整改台帐，列出问题清单，逐条进行落实。建立信息反馈制度，及时向上级部门报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，通过各种形式，面向干部群众、面向服务对象、面向社会，公示解决问题情况，接受群众监督。

XX社区党支部

9.学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇 篇九

延学组发〔2010〕01号

延中街道学习实践科学发展观活动

整改落实阶段工作方案

根据区委、区组织的工作部署和《延中街道党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》（延学组发„2009‟2号，以下简称《实施方案》）的要求，结合街道实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，也是学习实践活动最出成果、最见实效的阶段。扎实做好整改落实阶段的工作，对于巩固和扩大学习讨论、分析检查阶段成果，确保整个学习实践活动试点取得实效，具有至关重要的作用。各党支部要充分认识整改落实阶段工作的重要性，严格按照上级部门的安排和部署，在进一步完善领导班子分析报告的基础上，更加突出实践特色，更加突出实际成效，制定切实可行的整改落实方案，重点解决影响和制约科学发展的突出问题，重点解决群众迫切希望解决的突出问题，重点完善保证科学发展的体制机制，切实取得一批推动科学发展的实践成果和制度成果。要通过整改落实，全力贯彻中央扩大内需、促进经济增长的政策措施，扎实做好保发展、保民生、保稳定的工作，促进经济社会又好又快 发展。

二、主要工作安排

本阶段各项工作总体上要按照《实施方案》规定的内容和方法步骤进行，重点抓好以下几项工作。

（一）继续深化理论学习

坚持把学习理论贯穿始终，力求学习实践活动每推进一步，理论学习都能够深化一步，党员干部的思想认识能够提高一步。要在前两个阶段学习的基础上，进一步联系街道实际，通过报告会、研讨会等形式，组织党员干部学习领导同志有关讲话精神，继续研读规定的必读书目。街道领导班子和党员领导干部要带头深化理论学习，切实做到学以致用、用有所成，为解决影响街道科学发展的突出问题、解决党性党风党纪方面存在的突出问题、创新和完善促进街道科学发展的长效机制奠定坚实的思想基础。

（二）认真制定整改落实方案（1月15日前完成）以分析检查报告为依据，针对查摆出来的不适应不符合科学发展观的思想观念问题、影响和制约科学发展的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，按照轻重缓急和难易程度，制定整改落实方案。要做到“四明确一承诺”，即明确整改落实的项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任，并采取适当方式向党员群众公布，做出公开承诺，接受党员和群众监督。

（三）集中解决突出问题（本阶段）

1、组织开展“科学发展，岗位建功”主题实践活动（本阶段）。以“科学发展见行动”为载体，深入开展“三个一活动”，（每名党政成员做一件促进街道发展的实事，每名社区支部书记解决一件制约社区发展的难事，每名党员做一件心系群众的好人好事。）集中解决查找出来的、党员群众 关注的、通过努力能够解决的问题。解决问题要突出重点，坚持什么问题突出就重点解决什么问题。对一时解决不了的问题，要向群众说明情况，创造条件加快解决。街道将建立宣传栏对好人好事大张旗鼓地进行表扬。

2、严格落实整改责任制（本阶段）。各党支部健全完善需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台账”。党工委书记对全街道的整改落实负全责，班子成员结合分管工作认真抓好落实，各党支部书记对各自单位的整改落实负全责。解决问题要坚持求真务实、尽力而为、量力而行，防止畏难发愁、无所作为，不搞形式主义、短期行为和“形象工程”。对受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明；对涉及多个部门和单位的问题，要充分发挥党建协调会的作用，采取上下互动、左右联动的方式加以解决，使学习实践活动经得起实践、群众和历史的检验。各党支部建立的“三本台帐”于1月31日前报街道党工委学习实践活动办公室。

3、继续为群众办好事、办实事（本阶段）。针对活动之初确定的为民所办实事、好事，进一步强化工作措施，逐一狠抓落实，以实际行动取信于民。

4、建立完善科学发展的体制机制（本阶段）。按照科学发展观要求，充分运用学习讨论、分析检查工作成果，从担负的职责任务出发，着力建立健全保障和促进科学发展的体制机制，推动科学发展的政策法规，符合科学发展要求的规章制度，为科学发展观的贯彻落实营造良好的政策制度环境。各党支部要认真梳理现有的规章制度，做好废、改、立工作。要着重建立健全经济社会发展综合评价机制、科学民主决策运行机制、财政激励约束机制、民生保障机制、平安建设机制、作风建设和业绩考核综合评价机制等政策规定。各社区要重视做好创新体制机制工作，开展“一居一品”特 色活动，每个社区都形成自己的特色和亮点。对于需要上下共同努力才能解决的体制机制问题，可以向相关机构提出建议。各党支部体制机制废、立、改的相关情况，要及时上报街道党工委学习实践活动办公室。

（四）认真搞好学习实践活动总结和满意度测评（2月8日前完成）

1、认真搞好活动总结（2月8日前完成）。学习实践活动基本完成时，要对全街道开展学习实践活动的情况进行认真回顾总结，对开展学习实践活动情况作出实事求是的评价，找出存在的差距和不足，提出巩固扩大学习实践活动成果的努力方向和主要措施。在此基础上，形成高质量的学习实践活动总结报告，并以适当的方式向党员群众通报。各党支部总结报告于2月9日前报街道党工委学习实践活动办公室。

2、组织开展满意度测评（2月8日前完成）。紧紧围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个方面的要求，采取书面评议的方式，组织本单位党员干部、基层群众、离退休干部职工代表以及服务对象的代表，开展好满意度测评。主要测评对解决本单位影响和制约科学发展突出问题的满意度以及对开展学习实践活动情况的满意度。测评结果要向上级学习实践活动领导小组上报，还要以适当方式向群众公布，并根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题得到有效解决。

3、召开总结会议（2月7日前完成）。学习实践活动结束后，要召开总结大会。做好对学习实践活动相关文件资料的整理归档工作，确保资料齐全、整理规范。各党支部开展深入学习实践科学发展观活动的情况报告，经街道指导帮包组审核把关后，及时上报街道学习实践活动办公室。

三、加强组织领导

要切实加强对整改落实工作的领导。领导小组及办公室要认真履行职责，集中精力抓好整改落实。要采取多种形式，引导党组织和党员干部以高度负责的精神抓好整改落实的工作。

要继续突出实践特色。要紧密联系经济形势的新变化，把应对国际金融危机、推动经济平稳较快发展作为学习实践活动和整改落实的重要内容，努力做好保增长、上水平、增活力、重民生的工作，以此推动街道经济社会又好又快发展。

要营造浓厚氛围。进一步加大宣传力度，深入宣传应对当前经济形势、解决突出问题、推动科学发展的思路、方法、举措。做好先进典型的培养宣传工作，搞好示范引导，营造鼓励科学发展、推动科学发展的浓厚氛围。

延中街道党委学习实践活动领导小组

10.学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇 篇十

整改落实阶段计划

一、目标任务

根据《四团镇参加上海市第三批深入实践科学发展观活动整改落实和总结测评阶段工作安排》，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，紧紧围绕“自觉学习实践科学发展观，推进社会主义新农村建设”这一主题，我村学习实践活动有序开展中，分析检查阶段已基本结束，整改落实阶段从现在开始，主要任务是在继续做好前两个阶段后续工作的基础上，进一步明确目标，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。主要抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题和总结测评这三项工作。

二、时间安排

整改落实阶段从2009年12月下旬开始，至2010年2月基本结束。

三、工作安排

我们要充分运用前期学习调研阶段的各项成果和分析检查阶段征求到的意见、找出的问题，积极进行总结和整改，要着力做好以下工作：

（一）制定整改落实方案

充分运用学习调研及分析检查阶段的成果，以领导班子分析检查报告为依据，结合广泛征求到的意见和建议，以及需要完善的体制机制，提出整改方案。整改措施坚持目标化、具体化、责任化，做到“四明确一承诺”，即：明确整改落实的项目，明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确分管领导、责任单位和责任人的责任，党员干部要围绕制定整改落实方案，积极建言献策。平海村党支部要结合自身在学习调研和分析检查阶段征求、反馈的意见建议，进一步梳理出在推进科学发展过程中存在的突出问题，制定整改落实方案。

1、明确整改落实项目。学习调研和分析检查阶段查找出来的党员干部的思想认识问题、干部队伍和班子建设问题、村容村貌环境整治问题和动迁历史遗留问题等，要针对查摆出来的问题和存在的不足，按照轻重缓急和难易程度，量力而行的细化、分解、落实整改项目。

2、明确整改落实目标和时限要求。根据确定的整改落实项目，分别提出整改落实的方式方法和时限要求，对于短期内可以解决的，明确解决时间和具体办法；对于在活动期间可以解决的，列出工作进度表，明确方法步骤，确保在活动结束前全面完成；对于需要较长时间才能解决的，制定工作规划，明确工作目标和努力方向。

3、明确整改落实措施。对需要整改落实的问题，制定解决问题的有效措施和具体办法，制定整改落实项目的检查验收办法，明确整改落实督促检查制度和责任追究制度，督促各负责人集中时间、集中精力，确保整改工作落到实处。

4、明确整改落实责任。把整改落实内容进行责任分解，明确到村两委干部、落实到人。对于涉及需多个单位解决的问题和制度，明确牵头单位，加强沟通和协调，确保措施切实可行。

（二）集中解决突出问题

1、集中力量解决在学实活动中能够解决的突出问题。本村要根据《整改落实方案》和镇党委、政府的统一安排部署，切实抓好本村存在的突出问题的解决和落实，明确解决突出问题的主要措施和实施步骤，落实责任人和完成时限，确保全村的整改落实工作有序、有效进行。村领导班子成员要结合分管工作认真抓好落实，要切实增强解决问题的积极性、主动性，千方百计，尽力而为的解决影响和制约科学发展的实际问题，力争在解决改进基层干部作风、发展村级经济、提高村民生活水平、巩固整洁村创建成果等方面要有明显成效。

2、认真清理现有的规章制度，做好废、改、立工作。要按照科学发展观的要求，结合本村的工作实际，对本村现有的规章制度进行认真清理。在全面清理的基础上，对不符合实际，不利于科学发展的，该废止的及时废止，需要完善的及时修订完善，需要新建的要深入调研论证，广泛听取意见，加强沟通协调，确保制定的制度行得通、管得住、用得好。

3、梳理并形成一批长效机制和制度性文件。要从推动科学发展的需要出发，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，着力解决影响科学发展的制度缺失和制度障碍等问题，形成有利于科学发展的正确导向。本村要着重健全完善转变改进作风、推动科学发展的制度规定。

（三）认真做好总结和群众满意度测评工作

整改落实阶段各项工作完成后，对整个学习实践活动要作出实事求是的总结。坚持边学习、边实践、边总结、边提高，及时梳理总结成功做法和经验，形成规律性认识，用以指导今后工作，使科学发展的理念真正深入人心，使坚持科学发展真正成为干部群众的自觉行动。在做好总结的基础上，要及早考虑群众满意度测评工作，认真组织进行群众满意度测评，确保学习实践活动真正成为群众满意工程。

11.学习实践科学发展观活动(整改措施)姜家奇 篇十一

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索 引 号XZ49-12-2010-000003主题分类规章文件|规范性文件

发布机构万源市丝罗乡发文日期2010年01月28日

名

称丝罗乡深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作方案

文

号无主 题 词无

丝罗乡深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作方案

无

丝罗乡深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段 工 作 方 案

根据我乡《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的部署和总体要求，为认真做好我乡学习实践活动整改落实阶段的工作，特制定本实施方案。

一、总体要求

整改落实阶段是学习实践活动中最出成果、最见实效、最受

关注的阶段，也是整个活动的最关键环节。要按照“整改速度求快、整改措施求实、整改效果求好”的要求，突出抓好制定整改落实方案、集中解决问题两个环节，统筹开展制定整改落实方案、切实解决问题、着力完善体制机制三项工作。整改落实阶段时间安排两个左右，从1月初开始到2010年2月底结束。各参学单位要集中时间、集中精力，抓好整改落实，着力解决突出问题，完善机制体制。

二、工作任务

整改落实阶段的主要任务是明确目标，落实责任，抓好整改，切实取得推进科学发展的实践成果。要充分运用学习实践活动前一阶段的成果，吸纳群众的意见和建议，认真制定整改落实方案，切实增强解决问题的主动性、实效性，着力建立完善有利于科学发展的体制机制，形成推动和保障科学发展的长效机制。

（一）要制定切实可行的整改落实方案和整改台帐，解决突出问题（即1月初）。机关支部、学校支部要制定整改落实方案；其他参学单位要制定整改台帐。各参学单位主要负责同志要亲自抓方案和台帐的制定，领导班子成员要主动参与讨论研究，整改措施要由领导班子集体研究制定。整改落实方案和整改台帐要注意征求党员群众、服务对象的意见，积极吸纳合理意见进行修订完善。整改方案实行审阅把关制度，重点看整改方案对问题找得准不准，整改思路是否明晰，整改重点是否突出，整改责任是否明确。各参学单位整改方案由指导检查组审阅把关后，报乡学习实践办公室备案。制定落实整改方案要切实做到“四明确一承诺”。一是要明确整改内容。要立足长远，着力解决共性问题。要结合实际，着力解决个性问题。各参学单位要根据自身的工作特点和工作职能，结合当前工作任务，着力解决自身存在的突出问题。坚持从实际出发，尊重群众意见，不搞花架子，什么问题突出就解决什么问题。村要重点在多为群众办实事、办好事、解难事上下功夫，力争在学习实践期间解决几件群众普遍期待又比较难解决的突出问题；学校要围绕推进素质教育、加强师德建设、提高办学水平和教育教学质量等方面的突出问题，抓好整改，特别是要关心、关注家庭经济困难学生和留守少年儿童；医院要着重解决加强医德医风建设、改善医疗条件、构建和谐医患关系等方面的突出问题。二是要明确整改目标和时限要求。学校、卫生院、村于1月20日前完成整改方案与台帐的制定。各参学单位要按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确到什么时间达到什么目标，既要有近期目标，又要有中长期安排。对于具备条件、在学习实践活动期间可以解决的问题，要抓好整改落实；对于那些难度较大、需要较长时间才能解决的问题，要列出具体时间表，积极创造条件，逐步解决。三是要明确制定整改措施。坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。各参学单位都要建立完备的整改台帐，对需要解决的突出问题、需要完善的体制机制，全面分析和归类梳理，一项一项列出来。要明确整改目标，对每一个问题都要有明确的整改措施，使整改落实工作按计划推进。要建立整改销号办结制度，逐一落实整改。四是要明确落实整改责任。推动整改落实，既要积极创造条件尽力而为，又要立足现实基础量力而行。对于受客观条件限制一时不能解决的问题，要向群众做好解释工作。解决问题要防止搞形式主义、短期行为。要建立健全整改落实责任制，对整改落实的各项任务，逐项明确责任人、承办人，把任务分解细化，把责任落实到人。五是要公开整改承诺。各参学单位对梳理出的突出问题，都要通过墙报、广播、公开栏等形式向本单位的职工、群众代表和服务对象公布。对群众反映最强烈、急需解决而又能解决的，每个参学单位要梳理3至5个重点问题，由乡学习实践办公室统一安排，向社会公布，作出承诺，接受群众监督。

（二）强化工作措施，确保整改实效（1月初至2010年1月底）。一是要领导挂帅，带头整改。各参学单位主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，带头制定整改落实方案、整改台帐和整改措施，带头深入一线解决具体问题，带头调研创新制度，发挥示范引导作用。党员领导干部要认真抓好职责范围内的整改落实工作，真正做到责任到位、措施到位，务求学习实践活动取得实效。二是狠抓落实，集中整改。各参学单位要集中时间、集中精力抓好整改落实工作。建立工作分析通报制度，掌握工作进度，研究解决整改工作中存在的突出问题。建立整改落实反馈制度。各支部要及时向指导检查组和乡学习实践办公室报告解决问题的进展情况，确保各项整改落实任务按要求完成。三是要强化监督，推动整改。建立整改跟踪督查制度，各指导检查组要充分发挥作用，在对重点整改问题实行跟踪督办，根据工作职能，要组织有关人员参与督查评议，跟踪抓好落实。对整改工作不重视、整改任务落实不力、整改效果不明显的支部重点督办，促其全面整改。四是要实行协调联动，促进整改。对涉及多个支部的整改落实事项，采取上下互动、左右联动的方式，积极加强协调沟通，确保各项整改落实任务按要求完成。对情况复杂、涉及面大，单靠支部难以解决的问题，要积极向乡反映，并积极提出建设性意见，统筹协调各方面力量共同加以解决。五是要坚持长短结合，分期整改。对整改落实任务，实行分类解决，分期解决，对具备整改条件的问题，必须立说立改，立竿见影；对需要一段时间努力才能解决的问题，要跟踪问效，确保活动结束之后有人过问、有人来抓，逐步予以落实；对那些应该解决但由于客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众做好解释工作，积极创造条件，努力推动问题解决。

（三）创新完善体制机制（2010年2月初至2月底）。各参学单位要按照推进科学发展的要求，本着要精、要管用的原则，着力完善体制机制。一是注重成果转化。要充分运用学习调研、分析检查阶段的工作成果，做好领导干部专题调研报告和领导班子分析报告的成果转化工作，研究制定科学发展迫切需要的新制度、新政策，形成推动科学发展的政策性文件。二是做好废、改、立工作。对现有的措施、办法和规章制度进行系统清理，检查政策制度是否符合法律法规，是否符合上级精神，是否有利于科学发展。在全面清理的基础上，该废止的及时废止，需要完善的及时修订完善，需要新建的深入调研论证，广泛听取意见，对涉及全局性的体制机制问题，各参学单位要积极提出建设性的改进意见。三是注重总结经验。特别要结合开展以“更新观念抓发展，转变作风求突破，改善民生求和谐，科学发展强丝罗”为主题活动成果的长效机制。

（四）组织群众测评（2010年2月底）。根据实际情况，学校、卫生院和村要于1月底前完成群众测评工作，乡机关应于2月底前完成。群众测评工作要做到“三明确一公布”：一是明确测评内容。主要是组织群众对解决突出问题的满意度和开展学习实践活动实际效果的满意度测评。分成满意、基本满意、不满意三个档次。二是明确测评人员范围。测评人员范围要注意广泛性和代表性，各参学单位也要组织本单位全体干部职工和服务对象、工作对象代表参加对本单位本部门的测评；人数较多的单位参加测评人员，不得少于本单位干部职工的三分之二。各参学单位参加群众测评人数不得少于30人。三是明确测评方式。测评采取集中评议、无记名投票、随机抽样调查等形式进行测评。整改基本结束时，各参学单位要召开群众满意度测评大会，在集中评议的基础上，采取无记名投票方式进行。各参学单位的满意度测评，由乡指导检查组负责组织。乡学习实践办公室还将对相关参学单位进行随机抽样测评。四是公布测评结果。各参学单位的满意度测评结果采取一定方式面向社会公开，尤其要在本单位和工作对象、服务对象中公开，接受群众监督。凡群众满意度不高的，必须查找分析原因，限期进行“补课”，认真整改提高。对整改效果不好、群众不满意的，要重新整改；对暂时解决不了的问题，要向群众说明情况。

（五）认真做好总结和“回头看”工作（2010年2月底）。学习实践活动基本完成时，各参学单位要拿出2个月的时间，对问题整改情况进行一次“回头看”，进一步完善整改落实措施，确保在学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。要坚持把学习贯穿始终，进一步抓好理论武装工作。对整改台帐中确定的整改事项，需要一段时间努力才能解决的问题，要跟踪问效，确保在巩固提高阶段，有人过问、有人来抓，逐步予以落实。切实抓好各项规章制度的落实、执行、完善工作，把学习实践活动的成效体现在提高思想认识、创新工作理念、提高工作水平上。各参学单位要及时对学习实践活动的做法、效果、经验及存在的问题，进行全面系统的总结，形成专题报告。做好文字、图片、等各种资料的整理归档工作，全面展示学习实践活动工作成果。

（六）大力夯实基层党建基础。要以开展学习实践活动为契机，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，着力抓好基层组织建设几项重点工作：一是认真做好“为民服务全程代办点”深化落实工作。对已完成任务的支部，要继续巩固成果；对效果差的支部，要继续采取有效措施，按照要求和规定完成计划任务指标。二是扎实推进“双培双带”等载体建设。各项载体建设需要动态调整的要及时进行调整，从而使各项载体建设稳步推进，卓有成效。三是认真做好“双述双评一考核”工作。评议活动要按程序进行，评议结果要纳入年度考核，并要奖惩兑现。四是扎实做好2010年度“双向承诺”工作。要合理确定承诺目标，紧扣“双向承诺”的五个环节来开展，对承诺的事项要逐一把关，同时做好执行情况的“回头看”。

三、组织领导

整改落实事关经济社会发展大局，事关科学发展观的贯彻落实，事关能否向市委和全乡人民交一份满意的答卷。各参学单位要进一步提高认识，切实加强领导、强化责任、狠抓落实，防止松懈情绪，扎实做好整改落实阶段的各项工作，确保把学习实践活动真正办成人民群众的满意工程。

（一）加强领导，落实责任。认真落实领导班子集体领导与分工负责制度，乡党政班子成员要按照职责分工，牵头抓好整改落实任务的分解，积极组织协调相关部门切实抓好整改落实事项的办理工作。各单位学习实践活动领导小组要及时了解掌握整改落实阶段工作进展情况，及时发现和认真研究出现的问题。乡学习实践活动领导小组办公室要全面掌握面上情况，加强检查督促，确保整改落实工作扎实推进，取得实效。

（二）强化督查，分类指导。各指导检查组要强化监督，对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究，提出针对性的措施。鉴于全乡参学单位面广、量大、结构多样的特点，各指导检查组要强化分类指导，结合参学单位工作实际，分别提出要求，分别督促落实，务求取得实效。

（三）广泛宣传，再造氛围。各参学单位要召开会议，认真总结分析检查阶段工作，对整改落实阶段工作搞好安排部署。要进一步加强舆论宣传工作，围绕整改落实阶段的目标任务和工作重点，加大宣传力度，做好宣传计划，突出宣传重点。要充分运用简报、黑板报、标语等形式，进一步拓展宣传的广度和深度，深入宣传整改落实工作进展情况、成功经验、生动典型和实际效果，让广大群众真正感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。

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