2019年年会策划

2019年年会策划（精选10篇）

1.2019年年会策划 篇一

年会调查——你了解员工心中的年会吗

临近年底，很多公司已经开始着手筹备一年一度的年会“盛事”，而近年越来越多的公司对会的要求也越来越高。

策划公司也想尽办法追求创意，可是企业员工似乎对年会越来越不“感冒”，这种花了钱却没有赢来口碑的年会问题到底出现在哪里呢？

钱要花在刀刃上，很多公司和年会策划团队纷纷在网上发起投票，以员工需求和满意度为目的，对年会展开大调查，看看员工对年会哪些赞同和反对。

1、着装简单随意。年会穿着打扮呀随意。很多公司为了显示年会的高端性，会要求员工打扮正式，打领结穿晚礼服，而大多数员工则觉得太过于拘谨，也不愿意为了年会花费一笔钱去添置衣物，希望穿着自己最舒适的服装轻松随意地参与年会。

2、自助选择座位。很多大公司在年会现场安排座位时要么安排整个部门坐在一起，要么为了增进公司员工感情对座位随机安排，导致很多不熟或关系一般的员工坐在一起整晚尴尬，大多数员工对年会的座位提议自愿选择位置。

3、文艺节目无趣。节目表演也是年会的一个重要项目，演出的品质也决定着年会的气氛，很多员工表示，最希望在年会上看到的演出节目是舞蹈和小品类，欢乐的表演更能让身心得到放松。

4、奖品有实用性。对于年会上员工最为关心的便是最后的抽奖环节，调查显示，除了现金这个员工喜欢，公司觉得俗气的奖品之外，最受青睐的就数电子产品和家居用品，最新的ipad、iPhone和液晶电视往往是年轻员工最为心动的奖品，以此为奖品，也能体现出公司的高端的品味。

5、只想你演我看。对于表演节目这方面，很多员工想要观看，但是却不愿自己成为表演的人。一来策划节目创意难，二来排练耽误休息时间，只想看不愿干的想法经常让员工为了年会节目头疼不已，因此企业们只能将创意节目和编排统统抛给年会策划公司，解决这个创意和节目编排问题。

6、领导少讲多闹。一些大公司的高层和老板也许一年都跟基层员工打不了几次照面，也让员工充满畏惧和距离感，年会上，员工们都希望老板们别再一味站在台上严肃地汇报工作，最好是他们能有最反差和搞笑的表演，让大家更了解他们，看到他们的另一面，让年会不像是开会的气氛，当然，这也需要策划团队为boss们精心策划出一个令全场震惊的表演节目。效果好能让大家更要凝聚力。

以上发生的事情主要是那些策划公司们都不按实际出发，一家公司的策划案多家使用，导致小公司要办好只能出血本，小编在这里不得不一吐为快，向大家介绍几家好的策划公司了，比如说大规模的谷芒，又比如说小规模的圣蓝索。

这两家公司策划上都是以创新为主，跟的上时代。可是有相同就有不同，谷芒公司规模大了些，适合的客户就大了些，做年会的难免会往大了做，下的血本也不少，有些小公司的望尘莫及，之能找别的家，搞不好弄的一塌糊涂。

“圣蓝索”规模小，可是做的年会并不小，大公司的办个新颖别致的大年会，让你不会担心过程中有什么变故应付不了，小公司的会让你体验出大年会的满足感，不至于让你过分担心开资不足从而掉了身价。

小编认为，不管是小规模大规模，只要办年会办到了员工的心坎里，那就是好年会。

2.XX年年会活动策划方案 篇二

新的一年就要开始了，下面小编整理了XX年年会活动策划方案，欢迎阅读!XX年年会活动策划方案

活动目的：

增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合 竞争优势。

2、对XX年公司的发展成绩进行总结，并制定XX年公司的总体规划，明确新的方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新所有员工在工作中都有出色表现。

4.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。

活动概况：

活动时间：XX年12月27日下午14点00分至21点30分(周六)

活动地点：上海中星铂尔曼大酒店一楼多功能宴会厅

(上海市 徐汇区浦北路1号)

参与嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、奥奇广告公司员工(可携眷属出席);

参加人数：150人至200人

活动内容：公司年会+晚宴+节目

组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行

年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;

1、海报形式

2、内部邮件形式

3、部门

提升与会者对此次活动的兴趣和关注度

活动形式：

此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、影子舞表演等)等。

活动流程

签到

13:50—14:00 会议14:00 – 16:30

签到处布置

1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道

2、宾馆布置美观大方(根据公司要求)

3、签到处放置指示牌，引导嘉宾

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

活动流程(公司年会)

时间：XX年12月27日 14：00 16：30在上海中星铂尔曼大酒店(商务会议厅)

参会人员：本公司经理、设计师、优秀员工，共计15名;

公司客户代表：RIO(锐澳)酒业 客户部经理王经理;得实打印

机设备公司 客户部经理黎经理

公司合作伙伴：上海新蕊广告有限公司 李经理、上海灵狮广告有限公司 蔡经理

议题公司总经理对XX的总结、XX年公司战略部署讲话。

嘉奖本公司先进员工奖、优秀员工奖

会议结束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室 可供KTV、健身娱乐、家庭影院等)

具体流程(公司年会)

13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读XX优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—16:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

16:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

活动流程

20:0022:00 晚 宴 采用自助餐方式目的增进员工之间的沟通、交流

晚宴布置

1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类

2、晚宴入口处悬挂红色条幅

3、桌次安排

4、设定相应的工作人员进行相关的接待

舞台布置

1、舞台背景喷画：

内容：

文字内容：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰

3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言

5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻

具体流程(晚宴安排)

18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:10—18:20 董事长及其夫人开舞

18:20—19:30 用餐时段：公司领导及员工敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:30—21：00 娱乐时段：

1、影子舞(员工)

2、歌曲串烧(员工)

3、游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱 子;

游戏规则：有电脑随机选人，2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

具体流程(晚宴安排)

4、魔术(李霄飞)

5、小品(员工)

6、游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：电脑随机选人，将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

7、歌曲窜烧(薛之谦)

8、舞蹈表演(宣传部员工)

9、抽奖(所有人)

10、游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：电脑随机选人，6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢

11、游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：电脑随机选人，3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

12、幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

抽奖前我们将会向每个参加游戏的人发放一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

13、最后主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴结束

抽奖

签到——每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券，上面印有姓名，抽中即获得奖品

歌曲——企业员工

奖品：

一等奖(一名): iphone5(一部)及红包10000元

二等奖(三名)： 三星note2(三台)及红包5000元(三份)

三等奖(五名)：ipad mini(五部)及红包XX元(五份)

鼓励奖(十名)：购物卡600(商场或超市)(十张)

阳光普照奖：红包100元(200份)

组织工作

1、活动筹备组：企划部、公关部、总务部、采购部

总顾问：企划部部长

策划指导组长：企划部组长

主持人：公关部员工

小组成员：四个部门员工(企划、公关、总务、采购)

2、工作人员责任分工：

(1)场地布置方案设计：企划部

(2)现场音响及节目音带播放：总务部

(3)礼品、奖品、场地用品及道具购置：采购部

(4)现场礼品、奖品发放：公关部

(5)现场桌椅准备、摆放、收集：总务部

(6)现场记录统计员：总务部

(7)现场保安、秩序：保安部

3.2014年年会中的策划执行痛点 篇三

年底了，每个企业都会来上个活动，换起企业员工内心团结的氛围，这个具有企业文化的活动-年会，已经传承很久了。

年会是各个企业的标志性的文化了，可是举办年的时候都是无从下手，或者是办了很多次都是大大小小的出岔子。

小编为大家呕心沥血，肝脑涂地，悬梁刺股的总结出年会时能碰到的痛点上，希望大家知道了会绕开这样的痛点，从而使年会得到完美效果。1.年会策划不知道从哪里下手

2.策划书没有人写，翻来覆去都是老创意，跳不出领导发言、演节目的圈子 3.节目没有创新，说来说去就是唱歌跳舞演小品 4.想的创意找不出与自己的结合点

5.不知道一个节目的想法如何实现，需要花多少钱 6.找外包队伍花冤枉钱 7.想要出新意，又不想花大精力

8.只想要创意，执行自己来，年会一样出效果 9.预算有限，就不需要专业年会的人了

10.找外包公司，估计也弄不出亮点来，最终还是老一套

11.担心甲方说什么是什么，外包公司不出更多的脑筋，又担心外包公司不考虑甲方的想法。

小编说完了，大家可有什么感触，是不是都在恼着自己为何从没仔细的研究过，导致年会一年一年的总是差不多，有了创意就得花大精力，花了大精力还未必能做出有创意的年会。

至此各大企业都想要找外包公司，可是在找的时候都在想不合适自己怎么办，所以都是犯难了。

但是现在，小编就在这里帮大家解决困难，先介绍几个策划公司，例如“，蓝标，圣蓝索，罗氏”，这些的公司都是策划，创意都不错，办出来的都是高品质大年会效果，不同的是“，蓝标，罗氏“都是办年会时的繁琐不亚于自己办年会遇到的麻烦事，导致于有了还不如不找年会策划公司的想法。而”圣蓝索“就是想办法把麻烦缩减，让客户接洽的同时感到年会的乐趣，而不是感到年会的负担。

4.2011年年会台词 篇四

播放歌曲：迎宾曲

岫江：尊敬的领导，各位来宾 玉晨：亲爱的同事们 合：大家中午好！

岫江：我是研发部陈岫江 玉晨：我是物流部沈玉晨

岫江：很荣幸在这里与大家欢聚一堂

玉晨：在这辞旧迎新的时刻，我们先给大家，合：拜年啦！

玉晨：首先，请允许我隆重的介绍今天来参加我们新年年会的嘉宾和我们新任的总经理，他们是：乐凯胶片股份有限公司总经理，李跃昌先生

岫江：乐凯胶片股份有限公司副总经理、汕头乐凯胶片有限公司新任总经理，王洪泽先生 玉晨：中国乐凯胶片集团公司审计部，张小林经理 岫江：中国乐凯胶片集团公司审计部，张建丽女士 合：欢迎您们的到来！

岫江：过去的一年是不平凡的一年，面对重重压力，我们汕头公司在以任总为首的公司管理层的正确领导下，齐心协力，锐意进取，奋发图强，开拓创新，较好的完成了公司2010年度各项经营和业绩指标。玉晨：这成绩来之不易，它凝聚着各级领导的智慧和心血，凝聚着每一位员工的汗水与奉献。在这里，我们真诚的说一声：“各位领导、各位同事，您们辛苦了！”

岫江：站在岁末我们回望过去，过去的一年有太多的感动与故事 玉晨：站在岁首我们企盼未来，未来的一年有更多的期望与梦想

岫江：现在我宣布：汕头乐凯胶片有限公司新年年会正式开始

（礼炮）玉晨：首先让我们以热烈的掌声请出乐凯胶片股份有限公司总经理李跃昌先生致辞 „„

岫江：非常感谢李总的致词。接下来有请乐凯胶片股份有限公司副总经理、汕头乐凯胶片有限公司前任总经理任守用先生致词，大家掌声欢迎 „„

玉晨：非常感谢任总的致词！接下来有请汕头乐凯胶片有限公司副总经理陈永秋先生致词 „„

岫江：非常感谢陈总的致词！接下来有请乐凯胶片股份有限公司副总经理，汕头乐凯胶片有限公司新任总经理王洪泽先生致辞，大家掌声欢迎 „„

玉晨：非常感谢王总的致词！

岫江：各位领导、各位来宾、亲爱的同事们，我们的宴会就要开始了，在开始之前让我们以热烈的掌声请出王总和任总上台祝酒。

玉晨：大家掌声欢迎！„„

玉晨：每个人心里都有一个梦,每个人心里都有一首歌

玉晨：接下来让我们请HSE的陈卓麟和总经办的迟爱娜为我们带来歌曲《你是我心里的一首歌》

Singing„„

岫江：因为爱，我们有缘聚集在这里感受新春里的第一片温情；因为爱，我们将领悟体味平凡生活中那动容撼人的情感

岫江：下面有请感光部陈铭章为我们带来一首动听的歌曲《因为爱》 岫江：有请 Singing„„

播放歌曲：潮州音乐 ………….结束播放歌曲：祝福

岫江：快乐的时光总是那么短暂 玉晨：团聚的日子特别让人感动 岫江：让我们记住今天 玉晨：让我们期待明天

5.2017年年会总结报告 篇五

各位领导、各位来宾，伯爵公司的同仁，大家中午好！

我们走过了忙碌多彩的2017迎来了充满生机的2018年，在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司向这一年来无私奉献支持我们伯爵公司的领导和朋友，以及辛勤工作的伯爵全体同仁致以节日的问候，提前祝大家新年快乐！

2017年虽然已经过去，但回首而望，这一年是公司迎难而上的一年，是公司迅速发展的一年，更是公司面对不利形势，勇于开拓进取的一年，公司由17年新的业绩，从5月1日的活动秀开始，一步一个脚印地稳步增长和突破，也是因为我们董事长的英明决策下，让公司进入到了娄底同行业的前三！

这其中也饱含了每一位员工的努力和智慧，我们经历过困苦，面对过挫折，付出过汗水，更多的是收获了喜悦。

做为一名伯爵人，我希望每个人都能彼此信任，相互关怀，和谐团结，更是发挥团队力量的基础，我们公司部门间的合作与沟通还不是很顺畅，那么，我希望我们每个人每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题，都能有一颗宽容的心。

展望2018年，我们将面临新的挑战和机遇，希望大家继续努力，开拓创新，在激烈的同行业的市场竞争中赢得美好的未来。

最后，我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，并给大家拜个早年，祝大家新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！

6.2013年年会总结(包勇) 篇六

大家好！

一元复始，万象更新。2014年已然拉开帷幕，在这里，我代表公司董事会向全体员工及家属致以最衷心的感谢，感谢你们长久以来对公司的繁荣壮大做出的努力与贡献以及员工家属对我们工作的支持与理解，同时在这个喜庆的日子，提前祝大家，新年快乐、身体健康、万事如意！

回首2013，汽车行业如履薄冰，全球经济疲软，国内经济改型，豪车价格纷纷跳水、各地车辆限行，中日关系持续紧张……然而，就是在这样不利于我们生存的环境下，我们新疆第一家本田4S旗舰店——南疆致远店逆势而立，并于元月8号顺利开业，这样的成绩，是董事长身体力行，不辞辛苦一趟趟的跑南疆、看市场，带领员工用辛勤和汗水换来的，在这里，我再一次对董事长和全体员工表示感谢，这一年大家辛苦了！

下面我将2013年的工作做一下简单总结：2013年全年总销量842台，其中店内357台，完成全年任务的百分之七十一，阿克苏129台，完成全年任务的百分之四十三，和田80台，库车22台，喀什118台，北京136台；配件部共完成产值1515万元；售后部共完成接车9200台次，产值1916万。

虽然在过去的一年中我们取得了一定的成绩，但也不乏存在着一些问题，比如服务流程不到位，对工作细心不够，服务意识欠缺，工作主动性不强，业务能力不强，5S管理执行力不强等，为此，我们在14年要大力加强培训力度，特别是提高业务技术水平的培训，不能流于形式，要严格落实考核制度，从而使员工的素质全面提升，其次，在车展促销、店头促销等活动中，对目标客户把握不准，事后又缺乏总结评估，导致一部分客源的流失；另外，鼓励大家向公司提供有建设性的意见与建议，一经采纳，便给予奖励，让我们共同努力，打造赋有现代高水准、高标准的和谐团队。

新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2014年正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，在这一年，广汽本田将投放4款新车型，我们要以此为契机，携手共赢，乘势而上，力争完成全年销售1250台，其中库尔勒南江店500台，销售利润300万；售后产值2200万，售后利润300万；配件产值1500万；阿苏致远店350台，售后产值550万，利润150万；和田二级店200台；店外销售200台；我们要紧密围绕这个宏大的目标，积极、努力，迎难而上，团结协作，我们相信，2014年一定是个收获和丰收的年份，我们必定会完成所有既定的任务，达到所有预期的目标。

责任催人奋进、梦想在此飞扬。让我们怀着一个感恩的心，感谢我们的家人一直以来对我们的支持与照顾，感谢这个社会给予我们的温暖与帮助，我们更要感谢广汽本田南江特约销售服务店，给予了我们这个展示自我、实现自我并超越自我的平台。相信，只要我们存有一颗感恩的心，那未来的所有风雨苦难，我们都能微笑面对并完美回击。让我们携手共进，在2014年这个新的起点上，昂首向前！

经全体员工评议并报董事会同意，2013年度先进个人：孙泽军、何杰、张勇、陈伟、李佳； 2013年度先进工作者：高秀琴、马洪林、何红霞、才次其米克； 并对江强、茹建忠、何东北、李渊博、张志刚、曾继云、杨林森 进行嘉奖，感谢这些同志这一年来的辛劳奉献。

最后，我再一次预祝大家新年快乐，万事如意，合家欢乐！谢谢！

7.公司迎新年年会活动总结 篇七

此次活动，较之以往公司各项活动，可谓是大手笔，有以下几大亮点及几点收获。

一、从内容到形式上的创新

1、内容创新。除了常规的内容及环节之外，还增添了长期合作单位发表合作感言、以类似感动中国十大人物形式出场的员工代表发言、外部专家做专题知识讲座。

2、形式创新。活动选在了规格档次较高的御宴宫，并选用了大型LED屏、现场讲话直播、领导班子集体拜年视频、公司十件大事视频、xx轮幸运员工抽奖、微信抢红包、文艺节目穿插等等，尝试性地运用了各种新元素，这些确实较以往活动开拓了思路、开阔了眼界。

3、组织创新。党办不分家，经理办公室更懂领导心意。公司组织各类活动，并不只是党群部门的专属，经理办公室亦是重要活动的参与者、协调者、组织者，只有同心同德才能更好同唱一台戏。

二、什么是工作效率

1、一周时间筹备。按原活动方案，预计二十天筹备。而在公司相关领导指导要求下，二十天变为了十天，最终变为了一个礼拜。白天的时间有限，只好晚上加班加点，按照流程及分工，谁负责的工作谁完成了才允许走。

2、按要求执行。不要问为什么，给你说什么你就做什么，到了什么节点你拿出什么样的结果就可以。时间紧凑，工作效率可以飞速提升。

三、个人的三点小收获

1、把事办好就不要怕花钱。之前，在起草活动方案时，想着经济不景气、能为公司省点就省点，结果是在会议室的3~4k与在御宴宫的3~4w，差别真不是一点点。真长记性了，为了办好公司的事，不在乎钱多钱少，更不能太小家子气，企业需要的体面和大气，需要的是通过一种方式表达一种声音、进而彰显企业的品牌形象，只有保证了投入，才有可能风风光光把事办好。（不过花钱这个度还需要今后工作中多观察、多思考、多总结）

2、众筹模式天地宽。一个人的力量和一个人的思路也都是有限的，也如同一个领导一样，不仅自己要有所作为和表率，还要发挥其他人的作用，这就要求有发散性思维，发现和调动或借助别人的力量来成自己的事。比如让邀请劳务队来参会、各小组准备一个节目、各小组负责一项工作等等，众筹模式，众人拾柴火焰高，这个今后工作学习中还真得好好学习，争取活学活用。

3、效率与质量之争。也许，在当前的新常态下，什么事情都快节奏，但是效率和质量真的很难统一在一个事物之中。一在于计划赶不上变化，很多事情并非按部就班按原计划走，这就需要给自己留一点补救的时间；二在于普通与优质之间，需要一段时间和耐心打磨，如活动演练、材料修改、信息确认等等，这些工作都需要细节支撑，不是短时间就能立竿见影的。三在于心态的变化，一项工作确定后不再变化，干具体工作的人信心和心态都会处于一种上升期，若经过几次折腾，人的心态自是不能平衡对待了。人人心里都有预期，干完工作就结束了，而且无论谁都希望早干完工作不用加班。

8.2014年年会节目流程单 篇八

17：55 背景主持人：各位来宾，晚会即将开始，请大家快速入座。18：00 背景主持人：各位来宾，晚会现在开始，首先请出舞蹈《好日子》。

1、开场舞《好日子》——市场，商务，外贸，开始前面机动组两人放礼花 背景主持人：掌声有请今晚的主持人闪亮登场 18：04

主持人上场——（放主持人出场音乐）18：06

2、（放朱总上台音乐）朱总致新年贺词 18：09

姚总祝酒（放祝酒音乐）18：15

就餐时间（就餐时间放圣诞歌曲）19：00

3、《春暖花开》——济南办 19：05

4、《雄心壮志》——工厂

19：10

5、小品-《相亲》——武汉办事处（注意：根据演员上台提示，男女上场放不同音乐）

19：20

6、游戏《五毛一块》——放游戏音乐 19：30

7、抽三等奖（放抽奖音乐）

19：40

8、歌曲-《喜欢你》——商务部 谢晓园 19：45

9、小品一《信使》-节目一开场就放《西风紧》 19：55

10、歌曲-《天马行空》 20：00

11、哑剧-《Abv By》 20：05

12、游戏《气球大爆炸》—— 20：15

13、抽三等奖（放抽奖音乐）

20：25

14、歌曲《羞答答的玫瑰静悄悄的开》——外贸夏琴 20：30

15、舞蹈《爸爸去哪儿》——市场部、外贸部、软件部 20：35

16、小品《大话西游》（根据大话西游台词放音乐）20：45

17、舞蹈《小苹果》，商务部 20：50

18、相声《艳遇》——上海办 20：55

19、歌曲《时间煮雨》——市场部黄蓉 21：00

20、游戏-《萝卜蹲》——

21：10

21、歌曲-《爱我的人和我爱的人》——工厂田禅 21：15

22、走秀——客服部（放秀场音乐）【主持人一上场，放ladygaga的音乐】

21：20

23、抽一等奖（抽奖音乐）

21：30

23、优秀员工颁奖（放优秀员工颁奖音乐）放音乐《相亲相爱的一家人》

9.2014年年会节目单 篇九

1、总经理新年致词

2、奥巴马电视讲话

3、舞蹈：绅士

4、歌曲：阳光总在风雨后

5、颁奖：默默无闻奖

6、第一轮幸运员工抽奖

7、小品：拜年

8、歌伴舞：最弦民族风

9、颁奖：最佳状态奖 井井有条奖优秀服务奖

10、第二轮幸运员工抽奖

11、员工微信送祝福

12、歌伴舞：感恩父母

13、歌曲：恭喜发财

14、舞蹈：crycry15、颁奖：领导新人奖最佳新人奖忠诚员工奖第三轮幸运员工抽奖活动

16、小品：傻子上学

17、舞蹈：nobody18、群口相声：采蘑菇的小姑娘

19、礼仪操

20、颁奖：优秀店长奖煮面能手奖认真细致奖技术能术奖

勤俭节约奖优秀厨师长奖 第四轮幸运员工抽奖

21、舞蹈：电音女王

22、《白蛇传》

23、颁奖：最大贡献奖（保密）

24、第五轮幸运员工抽奖

25、小品：乞丐相亲

26、歌曲：兄弟干杯

27、立责任状，交令旗

28、颁发：优秀团队奖：

10.年年会口号 篇十

1.十年潮流涌现，时尚随心改变。

2.十年知情重，心随时代动。

3.特别的礼给特别的你

4.华丽圣诞狂响曲，喜迎新春献贺礼

5.和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

6.迎元旦，庆新春

7.张灯结彩迎新年，齐心协力谱新篇

8.公司祝各位同仁:新年好!

9.祝各位在新的一年里:身体健康，万事如意!

10.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

11.新春迎金鸡，华夏壮金瓯。

12.超越第一，实现梦想!

13.创新发展扩展出口，居心做事承前启后。

14.和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。

15.团结一心，其利断金!

16.和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

17.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

18.创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

19.乘风破浪云际桑田勤恳迎全运，引导关心意气风发全心创佳绩。

20.喜龙年初露春色，继兔岁大展宏图。

21.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

22.抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。

23.岁岁痛饮祝捷酒，龙年怒放报春花。

24.热情服务转变观念增强知识迎接挑战。

25.时刻充满正能量。

26.自信的生命最美丽。

27.破天一啸展我芳华!

28.飞跃巅峰，纵横四海!

29.超越第一，实现梦想!

30.精彩，只因你我同行。

31.团结一心，其利断金!

32.新春迎金龙，华夏壮金瓯。

33.兔岁添福气，龙人奋雄程。

34.点燃正能量，引爆小宇宙。

35.这一秒不放弃，下一秒就会有希望。

36.冠军精神给能量，北京雄起铸辉煌。

37.我拼搏，我精彩，我奋斗，我幸福。

38.高质量服务，高技术创新，高速度发展。

39.抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。

40.新年新气象，商场大酬宾

41.圣诞狂欢夜、欢乐优惠在圣诞

42.四海祥云降福来新年豪礼送不停

43.商场购物送大礼，圣诞狂欢惊喜多

44.庆圣诞、迎新年真情回馈

45.和睦吉祥岁岁安康，四季安全年年如意。

46.和气吉祥岁岁安康，四季平安年年如意。

47.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

48.创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

49.张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。

50.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

51.发扬冠军精神，重振北京雄风。

52.联盟互生，抱团飞跃，重振北京雄风。

53.分享智慧是人生精进的绝佳通道。

54.我付出，我收获，我承担，我成长。

55.创新发展扩大出口，用心做事继往开来。

56.张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。

57.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

58.发扬冠军精神，重振北京雄风。

59.冠军精神给能量，xx雄起铸辉煌。