创业园科技工作成就

创业园科技工作成就（精选8篇）

1.创业园科技工作成就 篇一

创业成就梦想 励志照亮人生

毕廷延

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提出：“要加强就业创业教育和就业指导服务。”《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》强调：“各高校要广泛开展创业教育，积极开发创新创业类课程，完善创业教育课程体系，将创业教育课程纳入学分管理。”2012年8月1日教育部办公厅印发实施的《普通本科学校创业教育教学基本要求（试行）》，就是要把党中央、国务院的决策、部署和要求，转化为切实加强高校创业教育的政策和举措，推动高等学校创业教育科学化、制度化、规范化建设。多年来，潍坊学院在就业指导工作中积极开展创业教育，引导大学生自觉增强创业意识和创新精神，鼓励有条件的毕业生自主创业，涌现出了许多自主创业者。这些创业者在自主创业的旅途中胸怀激情、自强不息，并带动着一批励志大学生从创业梦想走向创业实践。

就业是民生之本

随着金融危机的逐步蔓延，欧债危机的不断加剧，区域冲突的此起彼伏，使得我国经济发展面临的环境更加复杂，不稳定、不确定因素增多，而社会能够提供给大学生就业的岗位没有实质性增加。2002年，全国普通高校毕业生只有145万人，此后10年内毕业生每年均以较高的速度递增，到2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人。从对中国社会科学院发布的2012年《社会蓝皮书》的分析来看，中国就业形势总体比较复杂，企业招工难与劳动力就业难继续并存。高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出，大学生就业形势显得愈加严峻，促进高校毕业生就业的工作任务更为艰巨繁重。

就业关系人的尊严。国际劳工组织总裁提出的“体面就业”概念，成为多年来大力倡导的核心理念和工作指南。对于劳动者来说，体面就业不仅是获得一份工作，更是获得一个能充分发挥其生产技能和得到尊重的职位。劳动者获取的收入足以使其及其家庭摆脱贫苦，在其遭遇失业、职业伤害、疾病等需要救助的情形时能获得及时可靠的劳动保障，并有权力参与影响劳动者生活和生活条件的各项决策。但由于中国人口增长规律和高等教育改革所形成的结果，大学生就业进入了近3 0年来最艰难的时期。而大学生创业不仅是对社会优秀人力资本有效利用，也是大学生就业的一个重要方式。[2] 因此，创业教育被联合国教科文组织称为教育的“第三本护照”，被赋予了与学术教育、职业教育同等重要的地位。2002 年，教育部确定8所高校率先进行创业教育试点；2005年，共青团中央、全国青联与国际劳工组织在大学中开展 KAB 创业教育（中国）项目。

创业改变命运

创业有知识性创业与生存性创业之分。从1999年武汉大学生李玲玲成为中国大学生自主创业第一人至今，已有近10年的时间。纵观当下大学生自主创业，知识性创业的成功案例不多，比较成功的有研究生洪战辉创办教育公司、北大高材生陈生成了“养猪大王”，还有“硕士研究生放弃20万年薪回乡种红薯”等；相比较而言，大学生生存性创业的例子较多，如“北大才子陆步轩操刀卖肉”、“北大光华学院高健陪聊”、“四川大学生进京做保姆”，等等。但社会各界尤其是媒体对大学生生存性创业一直议论纷纷、莫衷一是，而对大学生知识性创业大都给予了肯定目光。

知识性创业也叫机会性创业，它更加强调创业实践中科技手段的运用和创业的科技含量。现代社会的大学生知识性创业，迫切需要成功典范作引导。5年前中央电视台经济频道原主持人王利芬创办的《赢在中国》栏目的开播，无疑给了立志创业的大学生一剂强心针。伴随着一批成功创业人士走上荧屏，大学生有幸认识了马云、史玉柱、俞敏洪、柳传志、熊晓鸽等创业精英，大学生不仅领略了当代成功企业家的风采，而且通过他们的言传身教和精彩点评，学习到了许多创业知识，从中感悟了激情创业的真谛。通过《赢在中国》这个平台，很多大学生也有机会“近距离”接触了谢莉、李璇等一批还《在路上》的创业者。可以这么说，《赢在中国》是一度成为大学生最受欢迎的电视节目之一，相关视频经常被搬上多媒体教室的讲台。

正是因为有了《赢在中国》，更多的大学生对于自主创业有了全新的认识和理解，使得自主创业这个对于许多大学生来说几乎是可望不可及的事情，变得不再陌生；也正是因为有了《赢在中国》，许多大学生才得以把“创业改变命运，励志照亮人生”这句荧屏口号，变成了自己的生活信念，激发了自己的创业梦想，并开始改变自己的前途命运。

创业成就梦想

万兆林、王银树、王毅，这三位潍坊学院艺术设计专业的2008届毕业生，在校期间就对创业心怀激情与梦想。他们参加了潍坊地区的第六届“挑战杯”大学生创业计划大赛选拔赛，获得不错的成绩；他们参加潍坊市“工商银行杯”大学生创业计划大赛，获得一等奖；他们创办的潍坊装修网，是目前潍坊城内最早的一家针对潍坊市民服务的大型装修网站，网站开通仅一个月，就被百度、搜狗、GOOGLE、3721、一搜等搜索引擎无偿收录，点击率排名直线上升。短短九个月时间，就收回全部投资成本，并开始盈利。当地媒体也给予积极关注，广播电台、电视台、潍坊学院报等，都进行了采访报道——他们一度成了大学生艳羡的对象。

经验来自实践。万兆林等同学从大一就开始利用节假日参与勤工助学，积累了一些社会经验。他们的创业计划能够屡次获奖，说明他们的创业思路得到了社会认可；毕业之前几次面试屡被命中，说明他们社会经验高人一筹。但在毕业之前，万兆林等在选择就业方式时，还是毫不犹豫地选择了自主创业。在现今这样一个就业形势严峻的社会里，放弃唾手可得的工作，而选择相对艰难、充满变数和挑战的创业之路，着实让一些人费解。而在万兆林等看来，既然“端人家碗看人家脸”，自己不想成为随时可能被辞退的打工仔，凭借大学期间积累的社会经验，完全可以追寻自己的创业梦想。于是，这三位同学一拍即合，顶住来自外界的压力，把自己平时省吃俭用和打工赚来的钱凑到了一起，凑足了筹建装修网的启动资金。他们进行了市场调研，也多次向老师和同学们求教。在经营模式上力求简单，把经营内容定位为省内连锁的单位、家庭房屋装修的中介业务。这种经营模式投资少、见效快，关键是他们的艺术设计专业知识，可以得到充分地应用和发挥。网站开通不久，加盟会员就增加到10个之多。但在整个采访过程中，让笔者感触最深的是，万兆林等在自主创业的路上，体味到的绝不仅仅是创业的艰辛，更多的是成就创业梦想带来的愉悦。

励志照亮人生

创业的过程是自我价值实现的过程，是放飞人生理想和目标的过程。创业从来都是艰难的，创业需要励志。大学生创业，难免会遇到资金短缺的“瓶颈”，也少不了信息闭塞、人情繁杂、选址困难、组建团队等方面的困难。但凡是敢拿青春“赌”未来的大学生创业者，为了实现自己的梦想，都不会轻言放弃，他们选择的是创出属于自己一片天空的勇气。

“飞乐音响”在潍坊市区曾经是个小有名气的大学生创业团队。这支训练有素的团队是音乐专业即将毕业的大学生付伟航牵头创建的。付伟航走上自主创业之路是与其过人的胆识分不开的：大二暑假他进入当地的一家音响公司实习，以学徒工的身份跟随师傅学习灯光音响知识，在短时间内迅速掌握了承办演艺活动的相关流程。他的刻苦学习的精神深受老板赞赏，老板便破例让他参加演出。演出期间他发现音响公司往往拒绝小规模演出活动，于是他眼前一亮，觉得这是不可多得的良机，他决定放手一搏。付伟航天生不服输的个性和雷厉风行的作风，使他很快就组建了演艺团队。通过上网查资料、和朋友共同探讨等，筹划创业事宜。“飞乐音响”主要承办剪彩、开业典礼、奠基等大型活动。每当他们的专业的演员表演、有条不紊的剪彩仪式，展现在人们面前的时候，总能给那些为求职择业问题忙得焦头烂额的毕业生一些励志照亮人生的启发。

创立伊始，从移动舞台的订做到演出服装的购买，从跑客户到拉赞助，付伟航都亲力亲为。创业路上几多风雨，几多艰辛，他都坚强面对。因业务需要，付伟航必须要购置搭建移动舞台所需的钢材，他四处求访，上海广东等地有他需要的钢材，但价格太高而且运费昂贵，最终他在网上搜索到莱州有一小型钢铁厂有合适的钢材，他立即赶往莱州，坐车在山路上颠簸了五六个小时，终于在偏僻的地方找到了这家工厂，在与钢铁厂家商定价格后，钢铁厂家最终同意以低价卖给付伟航。付伟航以精益求精的精神和敬业态度高水准地完成了商家指定的任务，赢得商家的赞赏。在承办了多次演出活动后，渐渐地“飞乐音响”低价位高质量的名声在商家中传开，并红红火火地在音乐圈里打下一片天地。付伟航带领他的“飞乐音响”团队用音乐人特有的激情和活力点燃起音乐梦想之火，书写着自己辉煌的创业传奇故事。

创业是就业之路

创业被国际上普遍认为是高质量的就业。随着我国经济、政治和教育改革的不断深入,自主创业将成为大学毕业生就业的一个必然趋势。越来越多的大学生自主创业，让我们感受到了大学生自主创业的活力四射。但是，创业是有风险的，大学生自主创业尤其要学会规避风险。大学生自主创业，重在结合自己的专业特点，通过自主从事技术开发、科技服务以及其他经营活动来创造就业岗位，并依法获得劳动报酬。

近几年，大学毕业生参与自主创业的越来越多：2006年毕业于信控专业的郭恩旭创办的鸿潍营销发展公司，经过几年的打拼，已经发展成拥有30名员工的企业，他们与山东农业信用社、建设银行、中国邮政、银联建立了战略性合作关系，联合开发了一系列金融产品，公司年利润达200万；现如今，他已经是乐仕（中国）有限公司联合创始人，公司的总经理，事业蒸蒸日上。同样是2006年毕业的音乐系学生柳星，在泰安注册成立的主要做医疗器械生意的公司，现在也有员工10多人，经营毛收入超过1000万元；王孝福作为2005届物理专业的毕业生在学校餐厅创办的“王家炽图”西饼屋一直很红火，最近又与他人合作成立了一家集营养师、职业医师、家庭保健医师于一体的培训机构。

还有许多毕业生，结合自己的专业特点和优势特长，已经走上或者正在走上自主创业的人生之路：计算机专业、信息技术专业的毕业生合伙开起了电脑耗材服务中心，音乐专业的毕业生办起了琴行，熟悉电子商务的毕业生开起了网络商店；热衷营销和设计的毕业生成立了潍大创意信息服务中心，等等。

加强高校创业教育，促进大学生就业创业，是党中央、国务院做出的重要决策。胡锦涛在党的十八大报告中强调，要鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。高校要从帮助大学生转变就业理念、增强综合素质、提高就业竞争力入手，逐步完善就业创业工作机制体制，系统做好大学生职业辅导，努力构建就业创业服务平台，有效助推大学生就业创业。

2.创业园科技工作成就 篇二

但是在一年多以前，李晖还是一名国企的下岗工人，压根儿就没敢奢望自己还会有买车的一天。

李晖一直是一个比较本分的人，只希望平平淡淡的过日子就好了。李晖和丈夫都是一家国企的技术人员，每天坐着单位的班车上下班，从事着简单而程式化的工作;父母退休了，平时上上老年大学，偶尔外出旅游开开心;女儿上幼儿园。一家人在这个城市里，日子虽然过得简单却也其乐融融。

然而，事情发生了，曾经红红火火的厂子开始走下坡路了，需要进行人员调整。毫无思想准备的李晖，就这样下岗了。所幸的是，丈夫还勉强留了下来，不至于断了全家人的生活来源。

虽然大家都极力地安慰李晖，但是对于李晖来讲，依然是一种莫大的失落。早晨习惯性地起床，却发现自己没了班上，转而又陷入了对未来的沉重忧虑—没了工作，就没了收入，今后的日子怎么过，就靠着丈夫那点工资吗?万一哪天他也下岗了怎么办?

失落归失落，日子还得过，生活也必须继续。李晖开始四处奔波找出路，一家接一家的到单位应聘。可难度比李晖想象的要大得多，在现在这年头，即便是刚毕业的大学生都很难找到事做，更何况是既没有高学历，年龄也不占优势的李晖。接连的打击让李晖又一蹶不振，整日愁眉苦脸地窝在家里，不知道这样的日子何时是个尽头。

一天，李晖的表妹来家里陪李晖，顺便帮她捎来了几本时尚杂志。李晖反正也没事做，两个人就拿起杂志看起来。“哎呀，好漂亮啊!”表妹在旁边对着杂志嚷嚷着，李晖没搭理她。“哎呀，姐，你做生意吧”，表妹又嚷起来。李晖没好气地看了她一眼，说：“生意这么好做啊，做什么啊?”没想到，她抱着杂志跑到李晖跟前一本正经地和李晖说起来。原来，是一个来自英国叫乔伊丝的饰品品牌做的广告，不过，仔细看看，那些饰品还真是挺好看的。

但是，李晖一向认为自己没什么经商的头脑，所以，瞅了一眼就只顾看自己的书了。没想到，表妹仍旧不依不饶地在李晖耳边唠叨着。她说，饰品行业挺有前途的，现在的女人啊，都爱美，都舍得花钱把自己打扮得漂漂亮亮的。李晖越听越觉得有道理，就跟她讨论起来。李晖没有任何经商的经验，想做也没法做啊。表妹眼睛一眨，毫不含糊地说：“加盟啊。”

李晖心里一动，是啊，可以加盟啊。犹如被雷电击中一般，李晖一下子开了窍。与其天天蜷在家里，不如出去闯一闯。李晖是个心急的人，只要有了念头，就会立马行动起来。她的想法得到了丈夫的支持。

在当地进行了一些饰品市场的调研后，李晖与乔伊丝饰品加盟总部做了一些前期的沟通和预约。此外，李晖还去了趟乔伊丝饰品的北京总部。进入展厅，李晖是越看越入迷，对那些饰品也越来越喜欢，都忍不住想要买一些乔伊丝饰品给自己用。无论是饰品的质量还是款式都很不错，而且加盟乔伊丝饰品连锁体系的相关费用李晖也觉得比较合理，除数千元的品牌服务费与合同保证金可以返还外，另外还会给一定的装修补贴，同时会提供乔伊丝饰品店开业经营整个流程的培训和管理运营支持。在更详细了解了乔伊丝饰品加盟的相关细节信息之后，李晖与乔伊丝饰品总部办妥了加盟的相关事宜。

李晖从北京回来以后，在乔伊丝饰品加盟总部的支持下，选址、装修等一切都进展得非常顺利。李晖盼望着自己的店也能像别的加盟店一样，一开张就生意红火，但是，没想到，问题发生了。总部根据对李晖店面的商圈分析，建议李晖的乔伊丝饰品连锁店以20岁左右的女孩为主要目标顾客，兼顾30岁左右的女士，并为李晖提供了一份包括针对青春少女系列、白领丽人系列及成熟贵族女性系列在内的不同价格，不同档次产品的配货比例单。但是，李晖却固执地坚持自己的进货方案，乔伊丝饰品总部在跟李晖沟通了好几次都仍然没有说服李晖的情况下，同意让李晖的乔伊丝饰品加盟店先尝试自己的方案。

李晖的乔伊丝饰品加盟店终于欢天喜地的开张了，很多人都赶来凑热闹。但是，让李晖诧异的是，开张好几天了，店里李晖自己看上去很不错的乔伊丝饰品并没有卖出去多少。这时，李晖隐隐感觉到自己要求配的货可能出了问题，但是不服输的李晖还是决定再等等。李晖表妹出差刚回来就立刻赶过来看李晖的乔伊丝饰品小店，先是一阵惊喜，但看完东西后，就摇头说：“姐，你进的货不对啊。”

一经分析之后，李晖不得不承认自己当时应该听从乔伊丝饰品总部的意见，而不应该固执己见。李晖忐忑不安地跟乔伊丝加盟总部进行了联系，他们告诉李晖这个结果是在意料之中的，但是由于李晖当时固执地要坚持己见，所以总部只好让李晖试试，而他们也早已经做给李晖调货的准备了。

李晖当时特别感动，到底是专业化的国际性大品牌啊，能遇到这样的品牌和工作人员真的是很幸运。明明是自己的错，但乔伊丝饰品加盟总部还是很配合地为李晖调换了货物。更换货物后，李晖又做了一些宣传，店里的生意马上就有了起色，而且一天赛过一天。不到三个月，李晖所有的前期投资就全都收回来了。到现在，李晖基本上都不用操心，只要按时与乔伊丝总部沟通配发新货，每天查一下账就可以了。

3.成就创业新财路！ 篇三

强烈呼唤健康产业 阿香睡枕应需而生

你知道睡眠有多重要吗？你知道睡眠质量和哪些健康因素息息相关吗?人的一生有三分之一的时间处于睡眠状态，人体各个器官的健康代谢也都是在睡眠中进行的，比如夜间11点至凌晨1点，是肝脏的排毒时间，凌晨1-3点，是胆的排毒时间，凌晨3-5点，是肺的排毒时间，半夜至凌晨４点为脊椎造血时段，而这些都必需在熟睡中进行，所以不宜熬夜。于是很多专家试图用药物、食补、改善环境等方法来提高人们的睡眠质量。其实，一只符合人体颈椎生理曲线的中药保健枕，就能轻松解决上述问题，而且“辩症施治”的药枕，还能辅助治疗多种疾病呢！

睡眠和空气、食物、水一样,是人类生活的基本必需品，也是人体不可缺的“营养品”，睡眠质量的好坏直接影响着整个人体的健康，而枕头的质量和功能对睡眠起着决定性的作用。正是诸如此类的健康需求，所以催生了一个新的黄金睡眠产业。上海阿香床上用品有限公司的掌门人江华女士及时抓住了这样的需求先机，她和专家组苦心钻研，以“维持人体正常的生理曲线，保证人体在睡眠时颈部的生理弧度不变形”为理论基础，根据枕头的基本材质、基本结构、软硬度及不同年龄特点，开发出慢回弹太空记忆枕系列、绿色睡枕系列、配方两用枕系列、双面三用枕系列、快乐妈妈系列、爱儿系列、理疗枕系列、多用枕系列、家有喜事系列、大配方系列、竹炭枕系列等十一大类百余款上千种集理疗、保健、养生于一体的特色睡枕。

经济实用迎来广阔市场 睡出来的财富朝阳产业

保健枕产业虽说刚刚兴起，但是标榜健康的各种睡枕却层出不穷。阿香睡枕坊是如何在竞争中独树一帜？又是如何超越对手，引爆加盟热潮的呢？其实英雄莫问出处，成功自有道理。别看市面上的睡枕都打着健康的概念，但是能做到“用疗效说话”的产品却非“阿香睡枕坊”莫属。

“阿香睡枕坊”的大配方系列特效药枕，针对如今的失眠、颈椎病、高血压等常见病、多发病由专家组推出系列产品，每一款都汇集了几十种国内纯天然、最优质的上等中药材，大配方药枕不但能使消费者很快感受到疗效，而且长期使用更有保健、益寿、明目、提高免疫力的多重功效。

选用符合人体力学设计的枕头，不仅对颈椎，而且对整个脊椎的生理弯曲及脊旁肌肉都有好处。

开家枕头专卖店真正赚钱无风险

为了让“阿香睡枕坊”快速推广到全国市场，也为了让更多的创业者借此致富，上海阿香床上用品有限公司开始了国内大招商，面向社会诚招合作同盟，同时考虑到小创业者的资金和实力，公司更是在免收加盟费的基础上，对经销商实施更多的扶持和优惠，在销售的环节，公司还尽可能的把利润让给经销商，以确保每个枕头均有65%-70%的利润幅度，销售过程中全程调换货，更是首家承诺经销商放弃经营后公司无条件退货。使经销商真正做到无风险、无后顾之忧。加盟一家，扶持一家，成功一家！

招商至今不但接到了数以千计的咨询电话，而且登门考察者更是纷至沓来，有些资金实在有限的下岗职工或刚毕业的大学生，虽然无力支撑加盟店，但仍找到公司希望以网店的形式销售阿香睡枕。“阿香睡枕坊”的慢回弹系列、家有喜事系列、双面三用系列、爱儿系列、大配方系列睡枕，更是一度成为网络热销的网靡产品。

上海阿香床上用品有限公司竭诚希望与更多的创业者携手共进，同享健康财源，稳搭创业快车！

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4.女性独立创业成就精彩人生 篇四

在12月，酵瘦品牌创始人何燕燕踏出了她人生最具里程碑意义的第一步，创建了酵瘦，她要把酵素这款高端产品，在保证质量与效果的前提下，变成人人都消费得起的快消品。

但作为一个女性而言，创业之路注定要付出比别人更大的艰辛与努力。因此她有自己的一份“私心”，那便是对女性尤为的偏爱。她想通过酵瘦酵素这一品牌，携手更多有思想、有智慧、并且爱美的女性一起去追逐自己的创业梦想，让更多的家庭主妇、宝妈成为生活中人格独立、思想独立、经济独立的美丽女性，在照顾家庭之余，拥有自己的一份事业，一份骄傲!

当然的，作为一位宝妈，因为工作经常不能陪在孩子身边，其实内心是辛酸的，面对孩子的不理解，她耐心解释，让孩子多了解自己的工作，慢慢的，孩子开始信任并且崇拜她。这一刻，她觉得所有的努力都是值得的。

在纷繁品类中，何燕燕独具慧眼选择了酵素这个大健康品类作为切入市场的第一把刀。 酵素是一种绿色健康保健食品，在台湾、日本、乃至欧美已经成为了一种日常所见的饮品。而在中国内地，酵素一直都披着高端神秘的面纱，在高级美容院里出售，价格昂贵，普通群体根本消费不起，因此，拥有供应链采购经验的她，决心把酵素产品变成快消品。

酵瘦品牌倡导一种健康、时尚、乐活的生活方式。自诞生之初就赋予品牌更多和使命，让高端排毒产品走入寻常百姓家，让每个人在忙碌的生活、工作之余，关爱自己的身体，轻松排除体内毒素垃圾，时刻保持身体的最佳状态，满足消费者从现在到未来的各种健康美丽需求。

品牌创立2年，便已拥有数万微商团队，年销售过亿。不但完成了线上布局，在线下也相继成功入驻万宁、高端商场、大型连锁超市、日化店、药店、专业线，品牌传播遍及5大黄金卫视(江苏卫视、安徽卫视、云南卫视、广东卫视、河南有线)，权威时尚杂志瑞丽等。在3月，酵瘦品牌更是成为了洲际小姐模特大赛的唯一指定健康食品，得到了洲际小姐的一致好评与青睐!

选择大于努力，选项目，只选趋势，选趋势，只需核心。

5.英山给力创业培训 成就人生梦想 篇五

英山给力创业培训 成就人生梦想

作者：沈卫东 杜立钧 邹盛瑜

来源：《职业》2011年第07期

“一人创业兴家，全民创业兴县”。湖北英山县是个地处大别山山区的国家级贫困县，创业就业压力大，但英山县劳动就业局以“培训激发创业，创业带动就业”为抓手，稳步实施“农村富余劳动者培训创业计划”，克难奋进，培训了一批又一批“一专多能”的实用人才。2009年以来，培训学员757名，其中有620人实现创业，带动3800余人实现就业。英山县就业训练中心被湖北省劳动就业管理局评为“全省十佳优秀训练中心”，英山县被国家人力资源和社会保障部命名为“全国农村劳动力转移就业工作示范县”。

英山县委、县政府把农村富余劳动力转移培训作为全县十件大事之一来抓，年初签订责任状，年终严格考核，坚持结硬账。县里成立了培训创业促进就业工作领导小组，常务副县长任组长，人力资源社会保障、财政等相关部门领导为成员。

英山县劳动局的就业训练中心于1986年10月组建成立。二十多年来，该中心已建设成为全县农村劳动力转移培训基地。总投资425万元，占地面积4.2亩，培训大楼建筑面积

5000m2（住宿面积1150m2）；教学设施齐全，教职员工30人，开设了电脑、电动缝纫等11个专业，在11个乡镇建立了12个培训分部。为适应新形势下创业培训和劳动力技能培训需求，县政府又将占地15亩的原城区第三中学整体划拨给劳动就业部门，作为培训基地。他们抢抓机遇，争取到与美国惠普公司合作，该公司无偿提供培训设备及资金10万美元，在英山开展“农村富余劳动者创业培训援助项目”。湖北省就业促进会、湖北省人社厅高度重视，倾心支持，为该项目拨付资金200多万元，重点扶持培训基地建设。他们根据英山实际，将惠普援助项目与创业培训项目合并进行，将MAP和SIYB课程有机结合，使项目办得有声有色。该项目共办培训班10期，培训结业学员320人，创业成功学员达260余人，带动近2000人实现就业。

6.创业园科技工作成就 篇六

一、大赛主题 激情创业 成就梦想

二、活动时间 2016年5月 — 6月

三、组织机构

（一）领导小组 组长：韩剑颖

成员：马强、黄威、陈长春、孙静、申杰、陈昕，李婧 工作小组设在创业指导中心

（二）工作小组 组长：田亚南

成员：刘扬、刘铸、曹健、王旭、张红云、刘称、窦津、任振忠、毕彦玲

四、活动范围

2014级、2015级学生及本科在校生

五、活动内容

（一）创客团队路演

1、路演时间：5月12日

2、路演地点：天创梦工厂A座二楼路演室

3、路演范围：3Ｄ部落、艺梦思缘、翼想天咖和那年那时团队新增项目

4、路演形式：团队代表进行5分钟PPT项目展示

4、路演评委：李婧、田亚南、姜磊、齐晓敬、刘铸

5、结果评定：评委对团队路演采取个人赋分与综合评议相结合的方式，对新增项目可行性进行评估鉴定。

（二）校园创新创业大赛（方案另附）

（三）知识产权大讲堂

1、讲座时间： 5月22日，5月29日，6月5日

2、讲座地点：学院学术报告厅

3、参加讲座人员：报名参加讲座的学生及教师

4、取证形式：凡是按时听取讲座且考试通过60分的同学，可以取得“专利工作者”证书，并获得1.5素质学分；凡是按时听取讲座且考试通过60分的教师，可以取得“专利工作者”证书，并获得24继续教育学时。

5、教师报名方式及授课要求：报名需填写报名表，周三五点之前以部门为单位OA报给田亚南，报名听课的教师如有4课时未到，将不能取得证书且不能获得继续教育学时。

（四）千条创客文化标语征集赛

1、征集时间：5月16日-5月22日

2、征集范围：2014级、2015级学生及本科在校生

3、评选方式：团委和创业指导中心将对征集标语进行收集和评选

4、奖励方式：评出优秀创客文化标语百条，最佳创客文化标语十条。

（五）“我的创客梦”主题演讲比赛

1、时间安排：

（1）预赛时间：5月16日-5月23日（2）决赛时间：5月28日

2、参赛选手：2014级、2015级学生及本科在校生

3、组织形式

由各学院团总支举办预赛，汽车工程学院、物流工程学院、经济管理学院推选2名同学进入决赛，机械工程学院、路桥工程学院、国际交流学院推选1名同学进入决赛。

4、比赛要求：

（1）演讲内容：以“我的创客梦”为主题，具体演讲内容自定（2）演讲形式：表达形式多样，题材不限，主题鲜明，观点明确。具有创新性和时代感

（3）演讲稿要求原创，禁止抄袭和网上原文下载（4）演讲过程中要求： 5分钟ppt展示及脱稿演讲

5、比赛奖励

一等奖1名、二等奖2名、三等奖6名

（六）创客成果展

1、活动时间：待定

2、展示地点：大礼堂

3、组织形式：创客团队指导教师组织并指导创客团队完成本团队2-3分钟的宣传短片

4、展示内容：创客团队视频展及成果展

天津交通职业学院创业指导中心

7.创业园科技工作成就 篇七

关键词：大学生,成就动机,风险倾向,创业态度,创业意愿

1 问题的提出

2008年发端于美国的金融危机席卷全球经济,西方发达国家经济受到严重冲击,大量金融机构倒闭,失业率上升,学者们开始反思以美国为代表的西方经济发展模式。中国作为全球经济的重要参与者也深受本次金融危机的影响。与西方国家不同的是,我国面临的就业环境更为严峻,特别是对大学毕业生来说,就业压力更大。为了缓解就业压力,我国政府出台了各项政策措施鼓励大学生以创业带动就业,通过创业活动不仅可以培养大学生学以致用的能力,更能够通过自主创业影响和带动更多人的就业。从世界范围来看,创业者在推动科技进步、社会经济发展上起到了重要的作用。随着知识经济和信息社会的到来,拥有知识的大学生创业者无疑成为创业研究的重要对象。因此,研究大学生的创业意愿与创业行为成为必要和可能。

创业研究涉及到经济学、社会学、心理学等多学科研究成果。关于成就动机对大学生创业影响的作用研究并没有得出一致的结论,在以往的研究中涉及了企业家的成就动机研究,说明成就动机对创业意愿存在影响,但是,在大学生创业意愿的研究中对成就动机的关注程度还有待于进一步加强。本文希望从成就动机的理论视角寻找影响大学生创业意愿的因素,并对这些因素进行理论与实证分析,构建一个大学生创业影响因素模型。

2 相关研究综述

2.1 创业理论研究

研究者们从二十世纪六十年代开始,对创业行为从不同视角进行了理论研究与实证检验。McClelland(1961)、Wilken(1979) 等人对创业者个性特质如自我实现需要、自控信念、成就需要、欲望和自信心等进行了研究,通过区别创业者和非创业者在个性特质上的差别,试图寻找创业行为的动因。在面对同样机会的情况下,不同的人会有不同的感知,创业者往往对机会保持较高的灵敏性。

创业理论中的新特质论认为,创业者是创业活动的主体,他对创业企业的绩效有重大的影响,围绕创业者的研究是创业研究的重点。在早期的创业研究中,研究者们关注创业者的个体特征,分析什么样的人更有可能成为创业者,但在,后来的研究把重点转向创业者的心理特征与认知特征方面。研究者认为创业者在成就目标、成就动机、创新、低风险厌恶和风险承担方面更有显著的心理特征,它们比人口统计学特征更能解释创业者创业意愿。上世纪八十年代以来,创业研究中的特质论有了更新的发展,研究者认为,创业导向研究更加注重可操作性,进而被广泛应用于公司创业、社会创业等方面。

国外学者对创业分别从创业者、创业机会、社会文化、人际关系网络资源等角度对创业行为进行了研究,不断丰富创业的理论,但同时也说明了创业研究还有待于进一步深入,从而形成一个完善的、统一的理论研究框架。

2.2 创业意愿研究

创业意愿是潜在创业者对是否从事创业活动的一种主观态度,是人们具有类似于创业者特质的程度以及人们对创业的态度、创业能力的一般描述,它是最好的创业行为预测指标(范巍、王重鸣,2006)。

创业意愿的研究较多关注于创业意愿的影响因素。Choo和Wong(2006)在新加坡进行的创业动机、创业障碍以及创业意向之间相互关系的研究,发现在创业障碍中,经济环境低迷是限制创业的最强因素,其次是个体对于创业前景的不确定性和超出预期风险的恐惧感;同时,个体创业资源或技能的缺乏也影响到创业意愿的形成。

创业研究还不断探索外部环境对创业意愿的影响。Stein(2004)试图识别青年人创业意愿的影响因素,通过对印度尼西亚和挪威学生创业意愿的调查,结果表明,个人背景如年龄、性别、教育背景和工作经历对于创业意愿的影响显著,从而能够更有效地解释创业意愿。创业行为受到创业意愿的驱动,个体只有具有创业的意愿才会采取创业的行动,而且创业意愿与创业行为之间具有正的相关系。创业意愿相似于目标设置理论中的目标,是创业行为的一个重要的前因变量。Kuratko(1977)认为,目标、动机和意愿对创业决策产生重要的影响。Gurol在对土耳其的学生创业进行研究中,从成就需要、内控特质、冒险倾向、风险承受、创新性和自信度等几方面进行实证研究,发现高创业倾向的学生在成就需要、内控特质、冒险倾向、创新性上表现更为显著。

Gartner(1991)等人研究认为,个体之所以选择创业是由于拥有更高的创业效能感。Baum(1994)在对特定产业进行的实证研究中,采用个体特征变量和动机变量,通过结构方程建模评价了创业效能感对创业进程中各个维度的作用。研究发现创业效能感与实际成长呈现显著相关,创业效能感和职业目标选择关系研究证明,创业效能感比其他创业意愿预测指标更能预测个体的创业行为,从而可以通过创业效能感来反映创业意愿。

2.3 成就动机研究综述

从二十世纪五十年代开始,心理学界有关成就动机的理论探讨与应用研究大量产生,成就动机成为管理心理学和教育心理学等学科的重要研究内容。成就动机理论主要包括:McClelland (1953)提出的的社会成就动机理论,Atkinson (1957)的期望-效价成就动机理论,Weiner(1974)等提出并完善的成就动机归因理论,等等。这些理论从不同的角度与重点对成就动机进行了深入的分析,但是,成就动机理论或研究者都认为成就动机是一种个体身上确实存在且能被测定的较稳定的内在心理倾向或素质。研究者普遍承认并多方面证实成就动机是人类重要的基本动机,对人类的自身行为有广泛的、深刻的影响,高成就动机者在与成就相关的任务中表现更具有坚持性、能取得更高的绩效等。在创业活动中,创业者的成就动机促使创业者创业并创造出更好的新企业绩效水平。郭占基等人认为,个体的成就动机来源于社会对人成功的标准设立,当这种标准被个体所接受的时候,在一定条件下,这种成就动机就会推动个体向着既定的目标努力前进,从而推动个体追求成功。

Weiner B.A.提出了归因效果理论。Weiner在海德的内、外因归因模式上增加了稳定和不稳定两个因素,创立了新的归因模式,在《成就动机与情绪的归因理论》一书中提出了新的归因说。在该理论中,他将可控性维度作为归因结构上的第三个维度。他认为,个体在对一件事的成功与失败归因分析时,会从能力、努力、任务难度和机遇、身心状态、他人反应等六方面因素去进行归因,并且认为个体行为的成功与失败的归因过程十分复杂,人们在进行成败归因时,总是将六种因素从稳定性、可控性和内因、外因四方面进行分类。

韦纳的归因理论的贡献在于,要求归因时不仅从行为上进行分析,而且从认知(特别是思维)情感和人际关系中来分析。他从大量的实验中总结出成败的原因主要是能力、努力、任务难度和机遇四个方面,为改变成绩差的学生提供了理论依据。

2.4 风险倾向研究

在现有的关于创业研究中,贯穿创业研究文献的重要研究内容是风险以及创业者的风险倾向以及创业者是如何管理风险的(Amboise和Muldowney,1988;Hbeert和Likn,1988)。可以看到,基于机会和创新来创建企业须承担大量的风险。研究表明,创业者常常对其新创企业的绩效差而感到不满(Cooper和Kendall,1995),超过一半的企业在5年内都失败了(Cooper、Woo和nunkelberg,1988);更有研究表明,新企业在5年之内的存活率在33%左右(Dun和Bradstreet,1967;Kahnemna,1994)。由此可见,创业过程中存在的风险是非常高的。

随着动机理论的提出,关于成就动机与风险决策行为关系的研究日益增多,成为风险决策研究的一个热点。研究发现,个体寻求成功的动机相对于逃避失败的动机更强的话,个体对成功有更高的主观概率估计;相反,则对失败有更高的主观概率估计。而主观概率估计与机会-威胁认知有着相对应的关系,因而影响着决策者的风险决策行为。

Saha(1991)和Elliott(1998)的研究发现,注重获取成功的人会为自己设立现实的目标,并选择难度适中的任务,而注重逃避失败的人倾向于为自己设立不现实的目标,并选择难度过高或过低的任务。Skinner(2003)等人经研究验证了高成就动机者对中等难度任务的偏好。谢晓非、王晓田(2002)研究表明,高成就动机组以强烈的争取成功的倾向导致其对机会的积极认知,低成就动机组则以对失败逃避的趋力强化了威胁认知。谢晓非、李育辉(2002)研究发现,成就动机作为较为稳定的个性特征之一,对个体在风险情景中的反应方式和机会-威胁认知都有重要影响,成就动机中的“逃避失败”变量对个体在风险情景中的反应方式以及机会-威胁认知有显著影响。

3 研究模型与假设

3.1 研究模型

国内外已有大量关于创业研究的文献,但这些文献主要聚焦在研究企业家特质及创业环境上,即主要从企业家应具有的创业的品质以及各种环境资源角度出发,很少有基于学生这一特殊群体专门展开的。贺丹以浙江大学学生为样本从心理学角度探讨了影响学生创业倾向的因素,年龄、性别、教育水平以及父母角色模型都会影响个体的创业意图。有学者证实了研究性别差异对创业的影响,指出男性比女性更易于拥有创业倾向。

在家庭背景方面,父母拥有公司的学生更倾向于选择自己创业,而选择去大公司工作的几率也相对较低。有的研究表明,父母是企业家,那么子女更可能表现出创业倾向。但是,在美国商学院的本科生调查中却发现父母在学生创业倾向中的影响作用并不大。但总体可见,父母是否为企业家的背景因素对于子女创业倾向和创业活动的开展具备相当的影响。

创业态度是指人们对创业的看法和喜好程度,个体对事物的态度对个体参与该事件的动机可能产生关键的影响作用。根据文献研究与分析,我们提出以下研究框架与研究假设,如图1所示。

Brayfield首次解释了态度和行为之间的联系。有学者曾做实证检验,证实了创业态度与创业倾向有着显著的相关关系。影响中国人创业态度的价值观受到中国儒家文化的影响,讲求光耀门楣和出人头地等价值观,其中包括:追求社会地位与权利、积极进取、出人头地等,而这些价值观越强烈其创业态度也就越明显。根据Phan的看法,创业态度分为内生态度和外生态度,包括对独立、挑战、成就、权利、财富和社会认可等的态度。

3.2 研究假设

假设1:大学生成就动机与创业态度显著正相关;

假设2:大学生创业态度越积极,创业意愿越高;

假设3:成就动机越强,风险倾向越趋于冒险;

假设4:风险倾向越趋于冒险,创业意愿越强。

3.3 变量测量

(1) 创业意愿的测量

Macro van Gelderen等(2006)根据Bagozzi和 Kimmel(1995)、Armitage和Conner(2001)对创业意向的单变量测量,并结合大学生特性,归纳出从多方面测量学生创业意的向量表。范巍、王重鸣对创业意愿也进行了研究,认为创业意愿分为包括创业需求性、创业可行性两个结构维度。本研究采用后者的调查问卷进行测量研究。

(2) 创业态度测量

Phillip H. Phan (2002)开发了测量创业态度的测量量表,该量表测量个体对创业的态度和偏好程度,分为内生态度与外生态度。内生态度是个人自我发展的内部动力;外生态度则是个体发展的外部环境动力。

(3) 成就动机测量

成就动机测量选用挪威奥斯陆大学Gjesme.T和Nygard.R于1970年编制的《成就动机量表》(AMS),由叶仁敏和Hagtvet.K.A于1988年修订而成。量表共30道题,分两部分,每部分15道题,分别测量追求成功的动机(Ms)和避免失败的动机(Maf)这两个维度。量表采用5点记分,完全正确记1分,完全不对记5分,得分越低,表明这类动机越强。

(4) 风险倾向测量

Hsee和Weber提出的通过风险偏好指数(risk preference index,RPI)来表示风险偏好水平。RPI值在1～8之间变化,RPI越大表明越喜好冒险,反之则越厌恶风险。还有一种测量风险偏好的方法,是直接询问被试在风险情景中的选择态度,通过风险情景问卷的形式来测量被试的风险倾向。本研究采用风险情景问卷的形式来测量创业者的风险偏好,在创业风险情景下要求被试给出一个概率水平:90%～100%之间计1分,71%～90%之间计2分,51%～70%之间计3分,31%～50%之间记4分,10～30%之间记5分。向被试提出4个与风险偏好有关的问题,来测量大学生创业者的风险倾向水平。

4 研究结果

4.1 样本情况

本研究的所有样本均来自武汉四所高校:武汉大学、中南财经政法大学、华中科技大学、武汉工程大学。其中武汉大学150份,中南财经政法大学110份,华中科技大学及武汉工程大学各50份。样本来自于四所高校,均衡了因各校创业文化差异而导致的偏差。本研究共发出调查问卷360份,收回有效样本322份,有效率约为89.5%。如表1所示为样本分布情况的描述。在样本分布上,女性比例多于男性,高校学生年龄基本分布在19—23岁之间。我们认为本次调查样本在人口统计特征分布上是较为合理的。

4.2 各变量信度检验

“创业意愿”测量中对未来创业成功采用概率描述,其余测量均由5分制Likert量表进行测量(1=非常不同意,5=非常同意),在进行了一组高校学生创业意愿调查焦点小组访谈以及咨询了创业学和相关学科的教授,并根据研究对象的特殊性做适当调整后最终形成调查问卷。研究中,创业意愿与创业态度测量信度如表2所示。两个变量的信度水平均高于0.80。Alpha系数反映数据的内部一致性,因子载荷反映了潜变量的内部结构,两个变量的信度水平是较为理想,可以用来测量相应概念。

4.3 结构方程模型检验

用线性结构方程建模的方法对成就动机、创业态度、风险倾向、创业意愿之间的初始关系模型做进一步检验,所用的软件工具是AMOS6.0。如果潜变量的一级变量即为操作变量或显变量,则该潜变量为单维的,可直接用操作变量的因子得分来表示该潜变量;如果潜变量有一级名义变量和二级操作变量,则该潜变量是多维的,可通过对一级名义变量的因子得分加权平均来表示该潜变量(Ward等,1995)。

本研究按一般结构方程模型判别指标,用χ2/df,GFI,AGFI, NFI,RMSEA和CFI这6个指标来评价研究模型(Medsker、Williams和Holahan,1994)。图2中各条路经系数T检验均显著,表3中结构方程多数拟和指数达到标准,因此,选择该模型作为最终的结构方程模型。

(n=322)

5 结果与讨论

如图2结论显示,H1、H2、H3、H4四条路径增色显著成立。假设1说明大学生成就动机对创业态度有显著影响,成就动机越强,创业态度越显著。这表明培养学生主动改变外部环境的特质对其创业态度会产生积极的影响,大学教师需要识别具有高成就动机的学生,并且鼓励他们参与创业项目,放大这些人才被挖掘的可能。假设2说明大学生创业态度越积极,创业意愿越高,即说明创业态度对创业意愿有显著的影响,成就动机通过影响个体的创业态度影响创业意愿的变化。假设3说明大学生成就动机越强,其本人的风险倾向越趋于冒险,更多将创业风险看作是创业机会,从而采取冒险的创业行为。创业活动往往伴随着创业风险的产生,对待风险的态度成为创业者最为显著的品质特征。假设4说明个体越倾向冒险,创业意愿就越强。从本质上来说,大学生创业活动是一项风险很大的活动,更多的创业者将面对失败的结果。采用保守策略的大学生更多选择就业而不是创业行为。尽管创业的失败率很高,但还是阻止不了人们的创业热情。针对这一现象,不少学者在理论上解释是由于创业者比其他人具有更高的风险倾向,即更愿意采取风险行为的人更有可能创设企业。

本研究结果表明,大学生良好的个性品质(如成就动机、风险倾向)是创业成功的前提和条件,一个人对于创业的理解和追求是在后天的生活实践中陶冶训练出来的,高等学校教育通过正确的途径,创建良好的培养环境氛围,对于大学生创业精神的培养就会起到很好的促进作用。

要提升大学生的创业意愿,根据以上结论,我们认为学校教育的重心应集中在以下三个方面:其一,识别具备创业品质(成就动机)的学生,对这部分学生进行引导性的培养,以加强其创业的意愿;其二,提供校内及校外实习平台,丰富学生的个人经历,这不仅能提高学生改变外部环境的特质,同时能促进学生创业能力及创业知识的不断增长。其三,创业教育可适当减少课堂式知识的讲授,注重学生实际操作能力的提高,将创业培养重心放在高成就动机的学生身上,同时通过各种实践提高学生的创业意愿。

参考文献

[1]范巍,王重鸣.创业倾向影响因素研究[J].心理科学,2004,5(27):1087-1090

[2]贺丹.大学生创业倾向的影响因素分析[D].杭州:浙江大学硕士学位论文,2006

[3]N KRUEGER,A CARSRUD.Entrepreneurial intentions:Applyingthe theory of planned behavior[J].Entrepreneurship and RegionalDevelopment,1993(5):315?330

[4]TS BATEMAN,J M GRANT.The proactive component of organiza-tional behavior:A measure and correlates[J].Journal of Organiza-tional Behavior,1993,14(2):103-118

[5]J KICHUL,L K GUNDRY.Prospecting for strategic advantage:Theproactive entrepreneurial personality and small firm innovation[J].Journal of Small Business Management,1999,38(1):28-36

[6]张玉利,杨俊.企业家创业行为的实证研究[J].经济管理,2003(20):19-26

[7]余安邦,杨国枢.社会取向成就动机与个我取向成就动机:概念分析与实证研究[C].台湾:中央研究院民族与研究所集刊,1975:51-98

[8]杨其静.企业家才能与最优融资契约安排[J].经济研究,2003(4):41-50

[9]谢晓非,李育辉.风险情景中的机会和威胁认知[J].心理学报,2002,34(3):319-326

[10]谢晓非,周俊哲.风险情景中不同成就动机者的冒险行为特征[J].心理学报,2004,36(6):744-749

8.创业在前，成就在后 篇八

Jeremy: Hey babe, you’re home early.

Sarah: Yeah, ①I just gave my notice.

Jeremy: Your notice? Really?

Sarah: Yeah, they started talking about a 10-month project in the south and it was just the straw that broke the camel’s back.

Jeremy: The south? But I thought you presented an idea for a northern expansion last week.

Sarah: ②Seems like that went over like a lead balloon. Jeremy: Oh babe, I’m sorry. ③But you know what? This is a golden opportunity!

杰里米：嗨，宝贝，你今天回来得很早啊。莎拉：是啊，（因为）我刚刚正式递交了离职报告。

杰里米：你辞职了？真的吗？

莎拉：是的，他们开始讨论在南方进行的一个为期十个月的项目了，而这就是让我决定辞职的最后导火索。

杰里米：在南方进行？但我以为你上周提出了一个扩展北方市场的意见。

莎拉：那个意见似乎未能得到积极反应。

杰里米：噢，宝贝，（听到你这么说）我很遗憾。但你知道吗？这可是一个黄金时机！

Sarah: How?

Jeremy: You’ve always hated working for them. In fact, you’ve always hated working for anybody.

Sarah: Well of course, ④but that’s just the nature of the beast when you’re in 1)PR. What else am I supposed to do?

Jeremy: ⑤Necessity is the mother of invention, Sarah.

Sarah: You mean start my own firm, don’t you?

Jeremy: C’mon babe, why not? What have you got to lose?

Sarah: Uhhh…everything?

Jeremy: Oh don’t be such a downer. You’ve got the golden touch, Sarah. I’ve seen it time and time again.

Sarah: But it’s always on someone else’s 2)dime. This could be a financial 3)fiasco.

Jeremy: We can look at a loan from the bank. ⑥I bet your parents could put up some capital, and maybe we could even find you a [1]silent partner. I’m serious—⑦this is just what the doctor ordered.

Sarah: I wouldn’t even know where to start.

Jeremy: Look, I know it’s scary, but I believe in you. We’ll start by making a vision for the company. Then we’ll make a game plan that can help you achieve that vision. Sarah: You really think I can do this?

Jeremy: 100%. Nothing ventured, nothing gained. Of course there’s going to be a ton of paperwork and heavy-lifting, but I think we’ll make it through. ⑧I’ve got your back.

Sarah: Alright. I’ll start looking into what I need for the licensing tomorrow.

Jeremy: That’s what I’m talking about!

莎拉：怎么说？

杰里米：你一直以来都不喜欢为他们工作嘛。事实上，你一直都讨厌为任何人工作。

莎拉：当然了。不过当你在公关部门工作时本来就这样，我还能怎么样呢？

杰里米：莎拉，需要是发明之母。

莎拉：你是说开办我自己的公司，是吗？杰里米：拜托，宝贝，为什么不呢？你有什么好损失的呢？

莎拉：唔……（我可能会损失）一切吧？杰里米：哦，别这么泄气。你已经有赚大钱的本领了，莎拉，我一次又一次地看到了这种本领。

莎拉：但那是别人出钱聘请我体现出来的本领。（创业）可能造成经济上的大惨败哦。

杰里米：我们可以试试从银行贷款。我肯定你父母会提供一些资金，而且也许我们甚至可能为你找到一位匿名股东。我是认真的——这正是你需要做的事情。

莎拉：我甚至不知道从何开始。

杰里米：瞧，我知道这有点儿令人恐慌，但我信任你。我们从公司愿景做起，然后我们制定能够帮助你达到这个愿景的经营策略。

莎拉：你真的认为我可以做这件事？

杰里米：（我）百分之百地这么认为。没有耕耘，哪来收获？当然（等着你的）将会有许许多多的书面工作和苦力活儿，但我想我们会渡过难关的。我会一直支持你。

莎拉：好吧。我明天会开始查一查我需要（办理）哪些执照。

杰里米：一点儿没错！

[1] silent partner 指并无任何管理责任，但提供资本，同时分担有关企业的损失的投资者

Smart Sentences

① I just gave my notice. 我刚刚正式递交了离职报告。

give one’s notice: formally notify one’s employer that one is quitting the job（正式提出离职通知）。例如：

Lisa gave her notice in time so she could leave after Christmas.

莉莎及时提出离职，这样她就可以在圣诞节后离开。

② Seems like that went over like a lead balloon. 那个意见似乎未能得到积极反应。

go over like a lead balloon: fail completely; fail to generate a positive response（完全失败，无积极反响）。例如：

Her suggestion on changing the working hours went over like a lead balloon.

她关于改变工作时间的建议没能得到回应。

③ But you know what? 但你知道吗？

You know what?: used to induce attention to following statement; an introduction for a new fact or opinion（用以引起对下面内容的注意；用以引入新事实或观点）。例如：

iPhones are good. But you know what? They are hard on the eyes.

苹果手机是好，但你知道吗？它们很伤眼睛。

④ But that’s just the nature of the beast when you’re in PR. 不过当你在公关部门工作时本来就这样。

the nature of the beast: the basic character of sth., normally in a negative sense（某事的特性，通常是负面的）。例如：

The place is beautiful and also extremely cold—that’s the nature of the beast.

这个地方非常美，但也非常冷——它本来就这样。

⑤ Necessity is the mother of invention, Sarah. 莎拉，需要是发明之母。

Necessity is the mother of invention.: difficult situations inspire ingenious solutions, a proverb（需要是发明之母，谚语）。例如：

We can’t afford expensive wallpaper so we use old calendars and magazines. They do say necessity is the mother of invention.

我们买不起昂贵的墙纸，所以就用旧日历和杂志代替。确实有人说需要是发明之母。

⑥ I bet your parents could put up some capital. 我确信你父母可以提供一些资金。

put up: provide funds in advance（提供资金）。例如：

The boss just decided not to put up the money for the new product.

老板刚刚决定不给这个新产品提供资金。

⑦ This is just what the doctor ordered. 这正是你需要做的事情。

just what the doctor ordered: exactly what is required or needed（正是需要的东西）。例如：

An overhaul is just what the doctor ordered if we want to catch up with the market shift.（如果我们想适应市场变化，那就需要来一次全面改革。

⑧ I’ve got your back. 我会一直支持你。

get / have sb’s back: give support to sb.（支持某人）。例如：

Why did you cut my staff? I thought you had my back.