主持人个人简介

主持人个人简介（精选8篇）

1.主持人个人简介 篇一

礼仪主持人 职业简介

职业名称：

礼仪主持人

职业定义：

从事礼仪活动方案策划、程序推进、气氛调节和关系沟通等工作的人员。

从事的主要工作内容：

（1）联络主、承办方，明确礼仪活动的各种要求；（2）参与方案的构思和撰写，承担细节的筹办；（3）导入、串联、收合礼仪活动各环节，推进活动程序；（4）与礼仪活动参与者进行交流互动，营造气氛。

职业概况：

我国自古以来就是闻名世界的礼仪之邦，近年来，随着国民经济的迅猛发展和人民生活水平的不断提高，各种礼仪活动层出不穷，方兴未艾。以上海为例，仅婚庆礼仪一项，每年就有约 50 万新人登记结婚，而相应的礼仪主持人总人数却仅有 500 人左右，人才缺口之大可见一斑。截止 2004 年底，全国礼仪主持人从业人员约 2 万余人，与社会的需求相比还存在较大反差。经济飞速发展，礼仪活动数量激增，涉及范围也在不断加大，如政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪、营销礼仪、婚庆礼仪等活动都需要经过专业培训的礼仪主持人，因此，礼仪主持专业人才的社会需求量日益增大。

同时，礼仪主持人也已成为当今的热门高薪职业，据权威资料统计，在上海市非全日制工种薪酬价位中，婚庆司仪每小时薪酬高达 200-850 元。国家民政

局发起组织了全国性的礼仪主持人大赛，多方设擂，参赛者众多，说明礼仪主持人作为一个新鲜热辣的有社会影响的职业，在全国范围内已初具规模。

礼仪活动的“灵魂”无疑当是主持人，一场礼仪活动能否成功，很大程度上取决于活动主持人的综合素质和现场发挥能力。根据礼仪主持人独特的职业性质与特点，礼仪主持人应具备良好的独立策划及主持能力；较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决问题的基本能力。

礼仪主持人古已有之，在现代社会中又发展成一种新兴的职业门类。近年来，尽管礼仪主持人队伍发展迅速，在庆典活动、展览仪式、婚丧寿庆等各个领域发挥着重要作用，但行业发展很不规范，从业人员素质和技能水平良莠不齐，绝大多数从业者没有接受过必要的专业培训，高水准的“名嘴”主持人就更少了，礼仪主持人职业从业余趋向专业，从自发走向规范，是当下必然的趋势。

2.主持人个人简介 篇二

一、自然素质

自然素质亦称生理素质或身体素质, 它是人们与生俱来的一系列的生理特点。

不可否认播音主持是一个有一定“门槛”的行业, 不论对外在形象气质还是声音条件都有一定程度的要求。理由很简单——无论是电台电视台招聘, 还是播音主持专业的录取, 基本都有一条是声音、形象佳。这使得很多有一定主持经验的爱好者们或者有一定主持天赋的人会被拦在行业的大门之外, 如果没有坚定的决心或者其他的机缘 (比如崔永元) , 这些“业余”主持人们可能从此改行, 止步于播音主持艺术殿堂的大门前。曾经有一位一线院校的播音学院老师在招考学生的时候这样说:“我不选你进来, 是对你的一种负责任, 在如此竞争激烈的行业, 在就业的态势越来越强调外形条件的现在, 我的拒绝也许会为你打开另一扇更适合你走的门。”的确是这样, 走进播音系, 声形俱佳成为社会对这个职业的要求, 在有资格跨过这一道门槛的前提下, 才能有机会走下边的路。

而对于很多专业的主持人来说, 身体素质则是影响他们成长的另一因素, 健康的身心无疑是主持人成长的基本要素。播音主持行业的工作强度和工作压力是非常大的, 现在的主持人很多都处于亚健康状态甚至是超负荷状态, 如果没有好的身体素质, 势必会影响到他们的发展, 甚至造成更为严重的后果。2005年, 云南电视台生活资讯频道《女人香》主持人张小燕因在演播室突然晕倒住院, 由此引起一系列并发症, 经抢救无效于3月22日去世。有知情人士称, 张小燕可能是由于过度劳累致死。无独有偶, 2009年8月26日, 浙江卫视《新闻早点》女主播梁薇, 在因公出差上海期间猝死, 年仅28岁。

二、心理素质

心理素质是以自然素质为基础, 是在后天环境、教育、实践活动等诸多因素的影响下逐步发生、发展和形成的, 是先天和后天的“合金”。

在主持人成长的过程中, 心理素质的影响绝对不容小觑, 它几乎贯穿于主持人成长的每一个阶段每一个方面。良好的心理素质会对主持人的成长起到非常积极的作用, 而心理素质不佳的主持人可能在成长中会受到各种挫折, 甚至从此告别主持行业。

每一个梦想成为金牌主持的主持人, 树立自信是第一要素。央视金牌主持李咏成功的原动力就是自信。北京广播学院毕业的李咏, 学的是播音主持, 爱的是编导策划, 虽然毕业后进了央视, 但长相实在无法令人“恭维”的李咏从来也没想过会和“金牌主持人”沾上关系。可当时《幸运52》挑选主持人时, 制片人一眼看中的就是李咏目光中透露的那种自信。“那时候从观众到台里, 谁也看不惯我。只有忍。我打掉了牙往肚里吞, 我就是这样的主持人!你说我能不能改?可以改, 但改了就不是我了。一个主持人, 个性非常关键, 从出现在屏幕上开始, 就要有让别人随便去说东道西的心理承受力。如果别人说什么你就做什么, 那你成什么了?我的主持风格不变, 我热情、我真诚!” (1) 正是这样的自信, 造就了李咏的主持风格, 使他成为具有极佳观众缘的金牌主持。

自信和从容是密不可分的, 播音员尤其是直播间的播音员, 随时准备应付各种突发情况, 任何突发事件对一个播音员来说, 都是一次严峻的挑战和严格的心理测试。当遇到突发事件时, 播音员不仅要使自己在最短的时间内恢复镇静、从容不迫, 而且要迅速采取补救措施, 独立解决问题, 更要极力保持声音的亲切感与平和感, 不能慌了手脚、乱了方寸。而这一份从容的心态需要主持人在长期的专业实践中培养、打磨。

除了自信、从容外, 乐观、积极的人生态度也是主持人必不可少的心理素质。主持人是一种压力非常大的职业, 不少主持人都处于身心亚健康的状态。央视著名主持人崔永元因压力过大, 曾患严重的抑郁症, 病发最严重时, 他曾经需要24小时的陪护, 甚至曾经想过自杀。虽然抑郁症并不妨碍崔永元已经成为一名深受观众喜爱的著名主持人, 但也一度影响了他在主持创作上的进步。

三、专业素质

气息、共鸣、吐字归音、标准流利的官方语言等扎实的专业素质是主持人成长的过程中必备的基本功。很多人觉得, 主持人这个行业门槛低, 只要会说话都能当主持人, 对于这种说法我实在是不以为然。即便是有“内地综艺天后”之称的谢娜, 也曾因为普通话不标准而在推新人大赛中惨遭淘汰, 而后苦练普通话并终于在三年后的推新人大赛中夺得冠军。央视著名主持人白岩松毕业于北京广播学院 (现中国传媒大学) 新闻系, 但他刚出道播音时还念错字, 不得不急补语音课。由此可见, 扎实的专业基本功是主持人成长中不可或缺的因素之一。

以上几点之所以被称为专业基本功, 正体现出了基础的重要性, 只有基础夯实了, 才能建起万丈高楼。播音主持专业听起来只是一个专业, 其实方向甚广, 不同的方向对专业素质的要求也大相径庭, 比如主持新闻节目和综艺娱乐节目、体育节目和少儿节目, 其间的差别可想而知。我想, 没有任何一个主持人可以面面俱到, 但可以做到一专多能。如何尽快找到适合自己的专业方向, 对于主持人的成长是非常重要的。所以, 除了专业基本功之外, 专业素质更加体现在播音主持的实践活动中, 对主持人成长的影响也更大。

正所谓实践出真知, 从认识论的角度来讲, 对真理的认识不可能一蹴而就, 只能通过实践、认识、再实践、再认识的过程来无限接近真理。主持人的成长也是一样, 欲专先杂。只要有机会, 应该尽可能多地尝试主持各种类型的节目, 在这个过程中不断提升自己的专业能力与素质, 同时也对自己进行更加全面的认识分析, 渐渐地才能清楚自己的外形和内功与何种类型的节目匹配。

中央电视台著名节目主持人董卿, 在上海台期间, 先后主持过旅游节目、文艺访谈、文艺晚会等各种风格类型的节目。正是经过多方面的探索和磨炼, 才使她最后找准定位、形成风格, 成了央视的当家花旦。

因直播伊拉克战争而被观众记住的新闻节目主持人鲁健, 从北京广播学院播音主持专业硕士毕业后, 进入中央电视台海外部。在海外中心播了一段时间新闻后, 他开始寻求变化, 想看看自己究竟适合做什么类型的节目。这期间, 他有过很多的尝试, 做过与科学家面对面访谈节目《科学历程》, 也做过《科学探索》节目, 还做过纪录片性质的《海外真实记录》节目, 甚至还做过一档娱乐节目《星期二唱片街》。“我一直在寻找自己的定位, 到最后我发现自己的兴趣还是在新闻主持方面, 自己还是适合做新闻节目主持人” (2) 。

像董卿、鲁健等著名主持人一样, 很多主持人都是在经过了各种各样的尝试和努力之后, 才找准自己的定位和方向。毕竟, 成长不是想象出来的, 而是实践出来的。

在对自己的专业素质和能力有了一个基本的认识和定位之后, 就应该在该方向上不断强化自身素质, 以新闻节目主持人为例, 美籍华人宗毓华在美国NBC主持《夜间新闻》时, 主要新闻的筛选由她决定, 重要的采访对象由她确定, 所有的稿件由她最后审定, 一些重要的评论由她亲自执笔撰写, 主要的采访或主持也都由她承担。当然, 我国与美国的媒体有不同之处, 但有些方面是值得借鉴的。积极参与主持人节目生产的各个环节, 从策划、采访、编辑、配音等, 每个岗位都去尝试一下, 能使主持人换位思考, 具有编导意识, 语言更加精准。实践证明, 主持人只有对所主持节目有了整体、全面的把握, 在主持实践中才能把握节目的主题和实质, 点评时才能到位。

四、文化素质

文化素质指人们在文化方面所具有的较为稳定的、内在的基本品质, 表明人们在这些知识及与之相适应的能力行为、情感等综合发展的质量、水平和个性特点。通过语言或文字的表达体现出来, 通过举手投足反映出来的综合气质或整体素质。“主持人的根本属性是新闻性, 重要属性是艺术性。因此, 没有相当的文化修养, 没有相当的文化身份, 是不可能担当起主持人这个头衔的” (3) 。

在上文中曾经说到央视著名主持人白岩松刚出道播音时还念错字, 不得不急补语音课, 但白岩松毕业于北京广播学院 (现中国传媒大学) 新闻系, 打下了文学、历史、政治、社会学的功底, 深厚的文化底蕴使得他在主持人队伍中很快以儒雅的风格脱颖而出。

“台湾的时事评论员江岷钦, 以中国文化大学教授身份加盟电视时事评论员, 他以丰富的学识在荧屏前广征博引而为观众称道” (4) 。

学外语出身的杨澜, 在主持当红品牌节目时依然出国进修, 从容转身后以知性的魅力女性重新回到大众视线。这些著名主持人的事例都充分证明了, 文化素质在主持人成长过程中起着举足轻重的作用。

凤凰卫视主持人曹景行凭借《时事开讲》成名, 然而与其说《时事开讲》成就了曹景行, 倒不如说曹景行成就了《时事开讲》。毕业于上海复旦大学历史系, 任暨南大学客座教授, 清华大学新闻与传播学院访问学者、客座教授的曹景行说过这样的话:“做主持人, 我消耗的全是年轻时代的累积, 在这种累积之上, 每天看到的资讯和新闻, 便自动在头脑中分类。比如以巴冲突, 我30年前就开始关注, 两岸关系关注了20年, 中美关系关注了30多年……对我来说, 每个突发的新闻事件都能和原来所学到的知识结合起来, 在历史的脉络上有系统地做新闻, 就会很清楚、准确。”阅读, 是曹景行“开讲”的坚实后盾。知青时期的曹景行, 身处资讯匮乏的安徽农场, 不管是《二十四史》, 还是马列著作, 抓到手就狂读。哲学、历史、政治经济学等等艰深的书读了个遍, 到大学, 他囫囵吞枣的“乱读”时代结束, 开始系统地消化整理之前的营养。“我有更多的时间来看我想看的书, 除了上历史系的课, 我还去上世界经济、国际关系的课。在社科院的六七年, 我也大量阅读——这些都成了我后来做新闻工作最重要的后盾”。正是有了这样的文化素质作为积淀, 才使得曹景行主持节目时能对时政新闻抽丝剥茧, 进行透彻的洞察分析。和白岩松有相似之处, 曹景行虽然不是作为一名主持人成长起来的, 但却在成长和积累的过程中, 厚积薄发成了一名主持人。

所以作为一个主持人, 如果认为仅凭漂亮的脸蛋和姣好的身材, 或者只有专业基本功, 而不需要多高的文化素养就可以胜任工作的话, 恐怕将难以达到现代电视对其越来越高的要求, 甚至可能面临被淘汰或者职业寿命过早夭折的危机。

摘要：成长, 泛指事物走向成熟的过程, 简而言之, 就是个体不断变得更好更强的过程。主持人的“成长”不同于人的成长, 但有相似的内在规律可循, 主持人的成长可以理解为主持人在学习的过程中逐步掌握主持规律、形成自己的主持风格, 从而更好地服务受众的过程。本文从主持人的自然素质、心理素质、专业素质和文化素质四个方面, 结合实例就影响主持人成长的内在因素进行了论述。

关键词：主持人成长,自然素质,心理素质,专业素质,文化素质

参考文献

①陶开府, 罗晓莉.主持人:最逗眼球的符号——浅谈主持人包装.视听天地, 2006 (4) .

②张蓓.一次次“健”拔弩张的飞翔——记中央电视台主持人鲁健.今传媒, 2012 (1) .

③曾志华.中国电视节目主持人文化影响力命题的提出及思考.现代传播, 2007 (1) .

3.论访谈节目主持人的个人魅力 篇三

电视的主要功能包括娱乐与信息交流。它需要主持人，需要通过主持人对观众的吸引力和亲和力来实现电视与观众之间的交流——谁在说话？对于舒舒服服坐在家中看电视的观众而言，不是“电视台”、“电视机”或抽象的“电视节目”，而是电视中活生生的、个性鲜明的人。白岩松曾经提到，电视传播和其他媒体的传播，最大的区别就在于电视传播中有看得见的主持人因素，它是一种真正的人际传播。而在所有的传播方式中，人际传播最易达到效果。正是主持人的存在使媒体与受众的传播还原到了人际传播的原始阶段，主持人成为电视表达亲近性和实现交流感的一个载体。在传媒产业发达的今天，受众和媒体的关系不再是一边倒的局面，受众接受主持人是一个自发自觉的过程，他们会以自己的评价标准去衡量主持人，判断主持人的面貌、体态、语言、气质是否与自己的喜好标准相吻合。受众在评价一个主持人的时候，用的最多的往往有两个词：一个是“好”，再一个就是“有魅力”。“魅力”已经成为评价一个主持人优劣的重要因素。

主持人不同的个人魅力，是电视在多元文化背景下呈现出来的传播的多元性。而作为访谈节目主持人更是如此。访谈节目与其他节目本身就存在着固有的不同。访谈节目的主持人并不是直接和受众进行交流，而是通过和嘉宾、现场的观众进行有机的交流从而吸引电视机前的受众。因此，对于访谈节目主持人而言，要成为成功的主持人，需要拥有更多的个人魅力，以期达到最终的目的。个性化主持人个人价值的实现，需要有与之相适应的节目平台。纵观现今各个节目形态，当属访谈类节目最适合充分张显个人魅力。

魅力不仅仅包括外貌，服饰、化妆等外在的表现力，更关键的还是在于内在散发出来的吸引人的东西。访谈类主持人不能只靠外观形象、声音、屏幕经验来主持节目，更重要的是以其气质、魅力、才干与观众沟通交流。可以说，未来优秀的访谈类节目主持人的发展趋势应该是向知识型、丰富阅历型等实力型主持人转变。以下笔者将对电视访谈类节目、主持人魅力分别进行分析，针对它们的现状、发展、制约关系进行详尽分析。

一、我国访谈节目现状

访谈节目抑或称为谈话节目（talk show），源于美国，是美国广播电视中一种以访谈为主的节目形式，一般不事先备稿，脱口而出，中国译之为“脱口秀”。在我国，最早正式冠名为“电视访谈节目”的是《实话实说》，而在《实话实说》大获成功后，从中央到地方，各级电视台纷纷仿效，先后推出自己的访谈节目，把我国的“脱口秀”推向一个高潮。电视访谈节目因为风格率直、现场活跃、内容贴近生活等特点，一度赢得了大量的观众，访谈节目为受众构筑了一个平等、互动的交流平台。由于电视访谈节目是主持人及访谈参与者，以人际传播的方式展开平等交流的节目，它的出现在一定程度上改变了以往传播活动中灌输式、单向式、甚至是居高临下的不平等传播关系。电视访谈节目最大的魅力就在于人们能从中享受到一种畅所欲言的快感，就像生活中的交谈一样，蕴含在其中的是：表达的畅快、语言的交锋、思想的碰撞、情感的宣泄，认同与差异、理解与启发，而这一切又恰恰都是人们所热衷的，它们给人的心灵上带来了莫大的满足感——平等和尊重。

二、访谈节目主持人的个人魅力

主持人在访谈类节目中所起的作用举足轻重，在美国，访谈节目大都是以主持人的名字命名，优秀的主持人常常能使一档访谈节目持续数年甚至数十年。在美国被誉为“访谈节目皇后”的日间访谈节目黑人女主持奥帕拉·温弗丽（Oprah Winfrey）,她以一个“好打听的邻居”或“每一位妇女的好朋友”的身份，耐心地倾听并鼓励人们把生活中最难于启齿的那部分经历谈出来。可以说，出色的访谈节目背后，一定有出色的节目主持人。他们以自己独特的个人魅力，密切维系着主题、嘉宾、观众之间的关联。在所有的传播方式中，以人际传播最易达到效果。正是主持人的存在使媒体与受众的传播还原到了人际传播的原始阶段，主持人成为电视表达亲近性和实现交流感的一个载体。

（一）访谈节目主持人个人魅力的构成因素

笔者认为访谈节目主持人的个人魅力应由良好的职业道德、综合语言素质、丰厚的文化底蕴、个性化的语言表达、较强的现场把控能力、良好的倾听力等若干要素构成。

作为成功的访谈类节目主持人，首先，要热爱这个事业。把每一档节目当作是自己的孩子，倾注所有的精力、时间、爱心于工作中。所谓节目是做出来的，正是如此。

其次，需要具备较强的综合语言素质。包括基本的语音、语貌等。比如在现场直播这一特定传播情景中，要求主持人能够运用综合语言能力对事态发展做出审慎的报道与评论，并发挥个人特长，充分展现主持人的个性特色。一次在谈到对新交通法规一波三折的出台时，白岩松干脆就是自己发表大段的很有感染力的评论，这种感性的表达，显然比一些专家的过于技术性的、显得比较枯燥的评论要好得多。凤凰卫视主持人胡一虎语言灵敏多变，善于把握时机，以巧妙的语言引导嘉宾对问题做出回答；陈鲁豫则在伊拉克战争直播节目中进行了长达30多分钟的同声传译，这些都充分显示出综合语言素质在节目中的重要作用。

第三，应当具有丰厚的文化底蕴。一个称职的访谈类节目主持人，需要拥有像传播学、政治经济学、心理学、社会学、哲学乃至军事武器、音乐服饰、民俗人文等多方面的综合知识储备，并时刻更新充实。唯此，才能做到对新闻报道的背景解释、专业“把关”和实效传播。只有成为“杂家”，才能和嘉宾达到一个融洽的交流，才可以做到言之有物，言之有理。

第四，访谈节目主持人还需要对节目具有较强的现场把控能力。访谈节目由于与事件动态发展流程的一致性，无法在事发前进行预演。在给观众带来极大真实感、现场感的同时，也对主持人提出了更严格的考验。当导播、编辑把直播现场交给主持人，面临复杂多变的状况，主持人只有有了较好的合理把控现场的能力，才能有效保证节目流程和播出效果。同时，也是基于掌握了很强的专业素养。包括掌握一些提问技巧，把握受众心理等方面。这是主持人文化素质表现的一个延伸。在各式各样的题材的访谈节目中，主持人要面对来自社会各个阶层的人物，熟悉不同人群的生活环境、价值观、语言习惯等等。在节目中，主持人应该把熟悉的生活陌生化，同时在人们熟悉的生活中寻找不熟悉的内容，从而构成节目的亮点。

（二）访谈节目主持人个人魅力与访谈节目价值的实现

首先，我们从访谈主持人个人魅力的形成原因方面看主持人个人魅力对节目价值实现的影响。访谈主持人的人生阅历、文化修养直接影响着他的世界观、人生观、价值观，并在他所主持的节目当中得到体现。

主持人的审美趣味、审美价值直接影响到他的审美品位及主持风格。在大众传播活动中，传播真、善、美是主持人的天职。主持人理应是美的化身、美的使者，他在受众心目中是一个审美客体，能为接受者带来审美愉悦的感受。在主持人和千千万万观众交流、对话的同时，他的审美品位，主持风格在受众由感性认识上升到理性认识的活动中起着非常积极的活跃的作用。

主持人的个人魅力是以他的文化修养为基础的。从小范围看，主持人是一个栏目的标识，是一个台的台标，这种职业特征决定了主持人的言行必然要受到群体的制约；从大的方面看，新闻媒体是党的喉舌，主持人是喉舌的喉舌，他的一言一行、一举一动是不能以个人的意志为转移的，是代表着党和人民的声音的。浙江电视台曾经的《亚妮专访》中有许多对弱势群体的关注，对中国传统文化的呼唤的选题，该栏目主持人亚妮在这些人物、事件中努力挖掘生命的意义、人性的美丽，她以极大的热情和责任感去记录、去展示、去呼吁，她在能动地驾驭节目、执行传播任务时，将社会责任自觉地融入了节目当中。在她的节目当中，让人感触到媒介人自主地关注社会、忧患人生的积极追求。

其次，访谈主持人的个人魅力主要表现在主持人的形象塑造、语言艺术、主持风格等方面，这些也影响着电视节目价值的实现。主持人在屏幕上一亮相，观众从他的仪态、仪表、气质等方面得到最初印象，然后主持人在主持节目时的反应、知识储备等给观众留下进一步的印象，这些印象可能会影响观众对主持人及节目的接受程度，只有在观众认可了主持人的屏幕形象后，他才可能去接受该栏目，热爱该栏目。

主持人在传播信息、表达观点、串联节目时，主要是通过个性化的语言表达来进行的。主持人语言水平的高低，直接影响到节目的整体效果和艺术感染力。声韵美是语言艺术中对主持人最基本的要求，而语言的内涵美却又是对主持人更高层次的要求。优秀的访谈节目主持人的语言内涵是非常丰富的，听后常令人荡气回肠、久久回味。主持人的语言除了拥有声韵美、内涵美之外，还要富有个性。个性化的主持在传媒业飞速发展的今天已经越来越显示出它的威力和重要性了。主持人要用符合自己特点的语言，表达出自己和节目所要传达给观众的科学的、严谨的思想观念，而观众所喜欢的也正是这些用自己的语言特点说话的个性化的主持人。一个主持人留在观众脑海中最深的印象即是他的主持风格。

另一方面，访谈节目价值的最终实现，又体现出了主持人的个人魅力。主持人所在电视栏目的文化追求和风格定位对主持人的言行准则起到一定的约束作用。对主持人而言，节目价值最终的实现程度可以说明主持人对受众的吸引程度，也即主持人人格魅力的大小。

从以上分析来看，具有个人魅力的主持人，他有很多观点、很多想法，观众很愿意听，这样的一些主持人对电视节目价值实现的促进作用很大；而电视节目传播效果越好，观众对该节目及该节目的主持人的信赖程度越高，从而也反映出主持人的人格魅力，这两者之间的关系是相互依衬、相互促进的。

电视访谈节目是市场经济发展和媒体改革的产物，它具有先天的传播优势，作为谈话类节目的主持人，应该深知访谈节目的重要性、特殊性。随着社会的发展，观众的口味将会越来越“刁”，电视访谈节目的制作难度也将越来越大，对电视访谈节目主持人的要求亦会越来越高，所以主持人决不能满足于已取得的成绩，而是要努力提高自身素质，完善自我个性，不断创新，才能创作出更加生动活泼的电视访谈节目来！

[1]吴郁.播音与主持人基础教程[M].北京广播学院出版社,2004.

[2]吴郁.主持人语言表达技巧[M].中国广播电视出版社，2002.

4.主持人面试之自我简介 篇四

大家好，我叫xx，我喜欢看书，酷爱音乐，钟情书法，热心写作，它们是我快乐的源泉，心灵的港湾，思想的凝聚。我善于自主学习，习惯独立思考。喜欢参加集体活动，有团队精神。我接触主持是从声音开始，语言是人们沟通的桥梁，声音就是语言的生命，如果眼睛是心灵的窗户，谈话就是真情的流露，而主持人的谈话不单单是流露，更是升华。从传递信息到表达情感，我渐渐爱上了主持这项艺术并且期待能做这样一个沟通的使者。在我的眼中主持可以用英文的三个C来概括——竞争·合作·挑战，我最看重的是合作，无论是对台下的观众，还是台上的伙伴，只有合作才能将这种舞台艺术表现到完美。虽然我没有丰富的舞台经验，没有太多的主持经历，但我愿意用热情与执着去兑现诺言，用细心与认真去完成工作，用谦虚与理智见证成长。用“初生牛犊不怕虎”的闯劲儿来享受挑战的精彩，我相信，“有梦想就会有奇迹”！而今天站在这个舞台上我真正感受到主持的魅力，那就是：“声音无界，真情无疆。”

5.主持人个人述职报告 篇五

在这一学期中有过汗水也有过泪水当然更多的时候是因为心里的那份喜悦与感动。在这里非常感谢文艺部主持人队的这一群猴孩子们，感谢你们一直以来用心的付出，因为你们文艺部才这么的团结，同时每次学校在举办的一些活动中因为你们的绵薄之力为整个活动做出着小小的贡献，因为大家都付出着各种大大小小的努力。当然也要感谢校会里其他兄弟姐妹部门的共同合作，因为你们我们这个大的组织才会更加的美好!对此就回顾这一学期的我与部门其他伙伴们共同所参与的所有活动。

部门活动及总结：

1九月初在校迎新

2迎新晚会的开展

3高雅艺术进校园

4一缕阳光爱心社所倡导的慈善募捐晚会

5十大歌手的摆点、报名、初赛、复赛、总决赛

6学生会篝火晚会

7教职工元旦晚会

8接下来的校园开放日

对以上的个别活动就自我的一些感触及总结。从最开始的迎新，九月份迎新晚会的开展，纳新结束后到选拔出现在这么一群可爱的孩子们都少不了文艺部主持人队其他同事们的共同努力。

我是主持队的学姐所以最主要的职责就是将纳进来的那些小鲜肉们交给他们一些东西所以在这一学期中我尽自己最大的努力把我会的能言传身教的都告诉他们。在这其中也有过愤怒与不满，有的时候会指责批评他们，可是每次看到他们还是会心疼，因为队里面的孩子跟其他的组织不一样，每天中午放学之后其他的同学室友都各自回去吃饭或者睡觉了，可是队里的孩子们不会，每天中午一下课急忙的敢到九龙壁那里，女孩子还比较辛苦些，背着一双高跟鞋有的时候会从新区背到老区也会从老区背到新区，可是即使这样大家都还在坚持着，每次穿着高跟鞋站四十五分钟，刚开始队里的孩子们都不会穿高跟看到她们脸上一个个出现的难受其实心里也不忍，因为自己也是从大一那样过来的，切身的体会到这一切的累与痛。无论是在十月那么炎热的天气里还是一直坚持着去读报，有的时候汗水真的是浸湿了这个衣服，在狂热的天气里我们普通人的心情也会很狂躁可是他们还是依然坚持着，不过一切都会雨过天晴，就好似拨开云雾见月明的那种感觉。一切的付出都会苦尽甘来，只因为他们的坚持与努力，所以现在的他们每个人都很优秀，但是我不希望你们因此而沾沾自喜，你们还需要继续努力，当然在看到他们的时候我自己更多的时候也会产生一种动力，因为从他们身上同样有我学习的地方，金无足赤，人无完人。

大一的孩子们有他们的优点，我也有我的不足之处。为周晓芳弟弟的募捐活动是我们带着大一的孩子们第一次主办晚会，他们第一次接触怎样去布置舞台，怎样去做型音登记，怎样去催场……等等一系列其他的东西，刚开始虽然显得很生疏，到晚会结束后也有不足的地方，但是更多的还是很感谢他们，因为即使是有错误但还是将一场晚会能够完完整整的办了下来，这是对自己的一种肯定，也是一种进步，因为大家都从接受的新鲜事物中学到了一些东西。

当天晚上我是负责台上主持，与队里的另一位学长带着两个大一的孩子，那是第一次带他们上台心里难免有些压力，当然也有动力，因为作为学姐有责任有义务起到带头表率的作用，希望能够给他们一些经验，在这其中两个大一的孩子都挺优秀的，当然部里队里的其他孩子们都是这么优秀，因为他们是我们一手纳进来的在我眼中他们肯定都是最优秀的。那场晚会结束后我在他们身上也学到了一些东西，同时也看到了自己的不足之处，不管怎样说大家都是在取长补短。之后就是最辛苦持续时间最久的十大了，从活动开始的摆点、初赛、复赛、总决赛、最后顺利圆满的落幕，大家在这一个多月都是在默默的付出着，在这其中有过心酸、有过不满、但最后还是喜悦，为自己一直以来的付出所感动，因为一直以来我都不是一个人，而是有一群伙伴们共同努力。从最开始的生疏不娴熟，现在对整个晚会的流程大家都是耳熟能详，对舞台布置的花样也是别出心裁。最近的就是我们部门主要负责教职工元旦晚会的一些工作，看到大一的孩子从中午一直到晚上九点结束后才离开大礼堂，其实发自内心的感谢他们，因为只有他们每个人的付出我们每次的活动才会更好更完美的落下帷幕，在这其中我的角色只不过是起引导的作用，付出最多的就是部长，其实很多我们大家都看在眼里。所以我从心底里觉得文艺部主持队的每个人都很用心的在为这个部门付出着。大家都心系部门，为的是希望文艺部更好，同时也希望自己能够在学生会这里得到锻炼与成长!

在私下大家都不是学长学姐与学弟学妹的关系，更多的是朋友之间很深厚的友谊，大家一起玩一起闹，有的时候会做到一起侃侃而谈，有的时候也会找我谈心，将他们心里的困惑告诉我，我会尽自己最大的能力给他们安慰与鼓励，我也会从他们一张张鲜活的面孔看到自己，看到以前大一的我也是如此，对任何事情都充满了新鲜与好奇。总之很感谢这群孩子们以及部门的其他同事们，能够在我的大学期间留有一段很深的回忆。这对以后的自己来讲都是一种回忆。

未来展望：我没有很大、很长远的目标，最现实的就是希望现在的文艺部能够越来越好，在此基础上还要团结，以后的文艺部要靠现在的这群孩子们好好发展，因为以后你们要来带这个部门来发展这个部门，同时希望下学期过来后，我还能看到大家像这学期的积极性与热情，只有这样在接下来所办的活动中才更能精彩趋于完美。

6.2012电视主持人个人工作总结 篇六

时间过的很快，转眼2012年又要到年尾了，工作总结又如约而至，每次心中都会感慨，时间过得好快。

首先就我的节目进行总结，现在我主要负责的节目是《快乐女生 Happy购》，这是在原有节目《快乐购购购》基础之上于今年10月份又改版升级的一档全新节目。全新的节目依旧是采取两位主持人现场直播与互动的形式，不过在节目的内容跟编排上有了很大的变化，节目设置《优惠集中赢》、《听广播 折上折》、《时尚惠生活》、《团购初体验》、《极速秒杀》环节，让听众在听节目时有了针对性和条理性，不再像之前一样笼统。(个人总结　)同时节目改版之后的内容更加大了和企业及广告客户的联系，也给听众们带去更实在的服务。还有就是我们节目的品牌活动“白吃团”，在这一年中，白吃团走进朐城的大小酒店餐厅，受到了餐饮业和听众的好评。

在这一年中，除了节目上的变化之外，我的搭档也从曙光变为美丽活泼的林凡，搭档的转变也使的节目注入了新的“血液”，有了新的改变。通过和林凡的搭档，我的节目的风格也有所改变了，通过林凡的带动，节目风格更加的时尚更加的年轻化，听众听觉上也耳目一新。

在今后的节目中要保持新鲜度，需要在节目的包装上和内容上下功夫。听众不喜欢听模式化的广播，如果能够在每天的节目中增加心意，那就是一种进步。在今后，打算将现在负责的原有的节目继续包装更新，尽可能设置可以盈利的版块，增加节目人气和影响力，同时，围绕节目多动脑筋，寻找活动创意，扩大节目影响力。

7.主持人个人简介 篇七

关键词：播音与主持艺术专业省统考,云南播音,河南播音,艺术考试

播音与主持艺术专业招生,一般采用教育部在2007年发布的《二00七年普通高等学校艺术类招生办法》中的两则规定:一种是省级招生统一组织的专业考试(简称省统考),一种是招生院校组织的专业考试(简称“校考”)。可以根据各个省的实际情况,采用不同的考试方式。

2006年,河南省最早实行播音与主持艺术专业省统考,现在大部分省都建立了播音与主持艺术专业省统一考试。大部分学校在本省采用省统一考试的成绩,有校考资格的学校对省外招生组织校考。

1 播音与主持考试的内容

播音与主持艺术专业的考试,一般有两试,分初试和复试,部分学校只有一试,还有一些学校的校考分三试。考试的内容大致可以总结成如下六项。第一,自我介绍。不过现在的省统一考试已经很少有自我介绍了。一方面自我介绍跟其他考试内容重复,另一方面容易产生作弊的行为;第二,文学作品朗诵。文学作品朗诵分为两种,一种是自己准备的,另一种是随机抽的,不管是自备还是随机,都要求考生能神形兼备地把稿件表达出来。文学作品的内容包含小说、散文、诗歌、词、寓言,内容范围要看各个考试的细则;第三,新闻播报。新闻播报也分自备和随机抽取两种。要求考生能按照新闻的方式,严肃、庄重、大方地把新闻播报出来;第四,即兴评述或模拟主持。这类题目都是随机抽取的,大部分学校以即兴评述命题,题目包含社会话题、新闻事件,也有部分学校的考试题目会是节目、图片;第五,考官提问。提问一般会根据考生的即兴评述内容,或者根据考生性别、年龄,提问相关的问题,题目不会特别难;第六,才艺展示。这一项很多高校已经取消了。如果考生想上的学校有才艺展示的话,考生需认真准备。

2 评分

各个高校的评分会分成如下五项。第一,形象气质,这是每个学校都会有的,而且远比分数上显示得重要;第二,吐字发声,对考生的普通话水平进行评分,有些学校会把这一项放进语言表达中打分;第三,语言表达,基本每个学校都会为这一项安排分数;第四,即兴评述,有一些学校会把这一项单独拉出来给分;第五,普通话语音,有些学校会把这一项放在语言表达中打分。

有些学校是单项打分,然后再给出综合成绩,也有学校给出了评分细则,但是最后只给一个综合成绩。综合给出成绩要比单项打分更合理一些,因为一个人不可能是全才,考生的某一项表现良好,评委就会想要这个考生,而将来因为这一点,可能考生就会在社会有立足之地,甚至变成优秀的播音员或者主持人。

3 考生得分点

在省统考中,有些同学表现不好,出现了各种问题,但是,表现好的同学,我们往往可以总结出如下三点。第一,形象气质,这一项在各个学校的评分细则上一般占到五分之一至四分之一,但是,实际上可能占到了三分之一甚至更重,一个形象气质好的同学,特别是男生,并不是说多漂亮,而是能把自己打扮得美观一些,心里更自信一些,表达内容更加游刃有余一些。形象气质直接跟考生的化妆和衣着有关,衣着要简洁大方,符合个人的特色。而关于化妆,很多同学会误解学校要求不允许化妆。不允许化妆是不允许有妆容的出现,但是对自己进行适当修正是必须的,像修眉、唇膏等,这些都绝不会有问题。根据各个学校要求的不同,bb霜、眼线、双眼皮贴也不会被罚。这些东西能帮助考生提升自我形象,使其在气质上抢占先机;第二,声音的表现力,播音本来就不是一个看脸的行业,而是一个看表现力的行业,声音的表现力是一项重要的内容。声不仅仅是声,是声随情动,情跟心走。不管男生还是女生,在考试的过程中,声音的大小决定考生的分数。当然,考生的声音要控制在游刃有余的状态下;第三,语言的流畅程度,在考生现阶段,其说话内容一般都能做到中心明确,观点清晰,但如果想超出其他同学很多,则非常困难,但是,如果考生语言流畅(当然是在有重音、停连、游刃有余的前提下),内容完整,评委往往会给出较高的分数。

当然,考试可能很出现各种各样的情况,有时候运气也占了一部分因素。但是,考生不能把结果压在运气上,而是需要坚持不断训练,提升自己的水平。值得一提的是,考生到了考场,一定要保持自信、谦虚、游刃有余的态度,这样有助于其在考试中获得一个不错的成绩。

参考文献

[1]徐桓.播音发生学[M].北京:中国传媒大学出版社,2000.

8.主持人风波 篇八

作为北美电影奖的传统老大，奥斯卡这几年在收视率方面的压力比较大——毕竟转播商ABC掏了那么多真金白银，也得给人家一个交代。因此近几年的奥斯卡晚会摆出了不少革新架势。为了今年的节目，主办方最初特意邀请了《X战警3：最后之战》和《尖峰时刻》系列的导演布莱特·拉特纳 （Brett Ratner）担任制片人，后者的好友、著名笑星艾迪·墨菲（Eddie Murphy）则将首次出任万众瞩目的晚会主持人一职。

奥斯卡换将无非是为了博取更多的关注，为节目的收视率打底。消息公布没几天，关注度果然暴增⋯⋯可惜原因是拉特纳不知哪跟筋短路，竟然在宣传新片时冒出了反同性恋言论。其实，之前这哥们花花公子方面的负面言论就不少，不过估计这在好莱坞根本不算是个事。但这一次他淌上了政治立场的浑水，于是各路媒体非常配合地一块算了总账。

好莱坞的商业大导们圆滑程度都堪比政客，类似这次的事还比较少见。出于好奇，我在网上看了看，媒体报道基本都是口诛笔伐，查了半天才找出具体的“犯罪事实”：原来是拉特纳在上节目时被问到拍电影时他是如何彩排的，大导演就回了句：“Fag才用得着彩排”。怎么看都像是玩笑，但后果很严重：奥斯卡方面立即声明了其非常严肃的立场。被骂了几天后，拉特纳识趣地辞职了，隨后墨菲也选择退出。主办方最后又请回了主持过N回奥斯卡的比利·克里斯托。

奥斯卡毕竟家大业大，背后又有学院招牌，素来就丢不起脸。再说了，本来就是摆姿态——要是真想革新，一开始就不会找拉特纳这样有名无实的。相比之下，金球奖要野得多。前两天主办方确认：英国笑星瑞奇·热维斯（Ricky Gervais）将连续第三年主持颁奖晚会——相比拉特纳，这个英国胖子的毒舌不知道要严重多少倍——前者最多算是私下场合乱开玩笑，而后者则是主观故意地揭人隐私，在台上大讲黄段子，甚至连续两年调侃金球奖评选内部受贿⋯⋯但这样的出格带来了高收视，热维斯2010首次担任主持时，金球奖晚会的收视大涨了12％，今年1月的晚会更是吸引了超过1700万观众——看来大家都很喜欢看平时正襟危坐的大明星们被恶搞后一脸尴尬又不好翻脸的样子。