工业现代化的哲学思考

2024-08-14

工业现代化的哲学思考(共8篇)

1.工业现代化的哲学思考 篇一

以现代工业理念发展农工一体化格分析思考论文

**市**区自然条件优越,绿色环保优势明显,农产品和以农产品为主要原料的工业特色产品市场前景十分可观。随着交通瓶颈制约的打破,这种优势将更加明显。要使这种潜在的区位、资源优势成为汉滨发展的经济优势,必须坚持用现代工业理念谋划农业产业发展,努力实现农业和工业一体化发展格局。

用现代工业理念谋划农业产业发展,就是把“工业思维、商业意识、企业机制”引入农业,用企业化的方式组织农业生产和经营,从而实现组织最佳化、产业个性化、品种最优化、效益最大化、经营市场化、农工一体化的效果。

一、实施业主农业,推进农业规模化经营

实施业主农业,就是按照“一乡一业”、“一村一品”和龙头带动的要求,在月河川道和条件成熟的地方,率先通过引进企业、扶持业主、培育大户的方法,突破“农户经济”的约束,充分发挥企业家的才能,把政策、土地、资金、技术、人才、市场等要素向龙头加工企业和规模种植企业、养殖企业集中,形成种养加、产供销、贸工农一体化发展的现代农业模式。

突破“分户经营”模式,是实施主农业的基础。实施业主农业是生产力现阶段发展水平对生产关系的要求。要在坚持农户自愿的基础上,通过“公司加农户、业主加农户、合作经济组织加农户”等多种方式实现业主农业。从而通过对生产要素的优化配置和产业的重新组合,把分散的家庭经营纳入一条龙的生产经营体系,把分散独立的许多生产过程融化为一个社会生产总过程,最大限度地发挥整体效应和规模效应。

突破土地制约,是实施业主农业的前提。实施业主农业必须把生产要素相对集中,其核心是土地要素的流动和集中。LOCaLhost要坚持以市场为导向,以经济效益为中心,以农业资源开发为基础,在保持家庭联产承包责任制不变的前提下,通过土地转包、租赁、互换、土地入股等形式推动土地流转,使土地向企业、能人、大户集中,为业主农业提供可能和前提。

突破资金制约,是实施业主农业的条件。业主农业是以技术密集型、投入密集型、产品规模化为特征的。缺少原始资本和贷款是困扰业主农业迅速发展的瓶颈。要引导龙头企业与金融部门建立新型银企关系,积极拓展融资渠道,打破行业、所有制和区域界限,吸引工商企业和个体经营者投资开发农业,通过业主投入、业主引资、业主融资、政策扶持等渠道,加大对农业的资金投入。

二、实施特色农业,实现产业个性化

汉滨区地形地貌、生物资源、农业结构多样性的特点,决定了必须大力发展特色农业,才能形成区域竞争的比较优势。只有通过调整农业区域结构,因地制宜发展特色主导产品,打“绿色无公害”牌,发挥自然资源优势,开展科技创新,才能实现“人无我有、人有我优、人优我特”,努力创造产业的个性化。

一要优化布局。按照依托资源创造特色的要求,优化农业布局。月河川道地区要围绕“规模化、品牌化”的目标,大力发展高效农业、设施农业、加工农业;两山地区要围绕“无公害、环保型”的目标,发展绿色农业,壮大基地规模;瀛湖、香溪洞、黄洋河等景区周边要围绕“优质化、特色化、高档化”的目标,大力发展生态农业、观光农业。

二要壮大规模。吸引工商企业和社会资本进入农业,促进土地向能人大户和龙头企业集中,发展千亩成方、万亩成园等大规模区域性特色农产品基地,以规模赢得市场和效益。

三要调专区域。按照区域化布局、专业化生产要求,把不同区域的拳头产品和主导产业做精做深。大力建设专业乡和专业区域,形成畜牧、蚕桑、蔬菜、茶叶、魔芋、果品等各具特色的产业区域和经济带,避免出现“小而全”、零星分布的局面。

三、实施科技农业,实现品质最优化

实施科技农业,就是把现代科技引入农业,提高种、养、加等生产和管理各环节的技术含量,实现高产、高效、优质、优化,提高农产品的质量和安全水平。

一是标准化生产,保证品质。把企业的标准化管理引人农业,实行标准化生产、统一化管理。制定农产品种养、包装、储运、加工等质量技术标准,将农业产前、产中、产后全过程纳入标准化生产和管理轨道。在农业设施建设、种子及农药、化肥的施用等方面,按技术标准操作,统一种苗、统一饲料、统一用药、统一生产技术规程、统一销售,从而保证品质,提高市场竞争力和经济效益。

二是推广普及科技,巩固品质。科技是农业发展的先导,是产业优化升级的重要保证。要围绕农民“种什么”,大力实施种子、种苗工程,从生产源头上解决农产品档次低、质量劣的问题;要围绕农民“怎样种”,大力推广先进实用技术,提高科技对农业的贡献率。

三是引进创新技术、提高品质。应用高新技术进行名优特新产品的开发和传统产品的更新换代,由此推动生产、加工、销售的配套发展和新市场的开拓,是提高农产品质量的关键。只有将日新月异的现代科技引入到特色农产品的开发中去,才能使资源优势转变成经济优势。汉滨粮油、烤烟、果品等都具有良好的产业基础和发展空间,必须加快建立技术创新机制,引进新技术、新品种,鼓励有实力的科研机构、工商企业来开发农业,组建专业技术队伍,使生产经营和技术服务融为一体。

四、实施加工农业,实现工农一体化、效益最大化

实施农产品深加工,特别是精深加工,是实现工农一体化、效益最大化的根本途径。大力发展农产品加工业,不仅可以增加农产品附加值,解决农产品卖难和农民增收难题,而且可以加快传统农业向现代农业转变的进程。

一是实施园区战略,发展工业、畜牧养殖、桑蚕种养、特色果品、无公害蔬菜等五大园区。集中抓好乡企示范园区,重点抓好具有区域特色的农业园区,将资源相对集中配置,在较短时间内形成区域性现代农业发展的龙头地区,并由此辐射带动周边地区,逐步建立园区带基地、示范与生产相结合和带动产业上档升级的精品工程,使园区成为市场和农户连接的纽带、农业技术组装集成的载体和工农一体化发展的模式,。

二是实施扶强战略,培育壮大加工、销售龙头企业

。龙头企业是农业产业化经营实体的核心。农业产业化过程的快慢、规模的大小、带动能力的强弱和经济效益的高低,直接取决于龙头企业规模化、市场化的程度。必须把农产品加工龙头企业建设作为发展农业产业化经营的.关键点和突破口,坚持对农产品生产、加工、流通等各个环节进行分工与组织,把发展加工型、流通型龙头企业和专业化合作组织作为重中之重,集中财力、物力和人力扶持优势龙头企业,并遵循市场经济规律,打破所有制、行业和行政区域界限,多渠道培植壮大龙头企业,拉动产业链条。龙头企业要按照建立现代企业制度的要求,优化资本结构,健全法人治理结构,加强企业管理,积极通过兼并、联合等方式走滚动发展的路子。要充分发挥龙头企业的带动作用,促进一体化机制的形成,引导龙头企业不断创新与农民的利益联结机制,以经济利益为纽带,建立互惠互利的新型利益分配关系,逐步由契约联结、服务联结向资产、资本联结方向发展,形成更为紧密的利益联结体,促进企业原料基地建设,减少和规避农业种植风险。

三是实施联动战略,实现产业互补和一、二、三产业互补。经济结构不够合理、支柱产业单一、经济总量较小,一直是汉滨区经济社会

发展的难题。要改变这种状况,必须加快经济结构调整,着力优化经济布局,实施联动战略,实现产业互补和一、二、三产业互补。要以中心城市为依托,使优势资源、优势产业、优势生产要素、优势企业科学合理聚集,使全区经济在空间布局上形成点状组团、带状布局、相互渗透、优势互补、互相推进的发展格局。要以专业市场为依托,充分发挥专业市场的辐射带动作用,达到发展一处市场,带动一个产业,繁荣一方经济,富裕一方群众的目的。要按照“一产调优、二产调强、三产调快”的思路,在加快发展第二产业的同时,大力发展以生态旅游、商贸流通为主的第三产业,不断提高第三产业在区域经济总量中的比重。要在资源优势中培育特色产业,在传统产品中筛选优势品牌,抓住畜牧、蚕桑等有竞争力的产业和产品重点发展,通过产业的发展壮大增强区域经济实力。

2.工业现代化的哲学思考 篇二

关键词:现代工业培训基地,应用性人才,基地建设,资源整合,校企合作

0 引言

就全国总趋势来看,以传统金工实习为基础的现代工业培训中心在各地纷纷建立,但由于各地方高校的水平及地位的不同,各高校的培训水平明显参差不齐,存在一定的落差,它在一定程度上影响了培训中心在高校教学中发挥的作用,许多规模较大的高校培训中心设备完善、投入多,但相对来说使用率较低,造成了有限教育资源的浪费;而一些规模较小的院校设备落后,远远无法满足社会实际的要求。这种一个地区不足,而另一个地区剩余的现象,严重影响了高校培训的质量,影响了现代工业培训中心的建设和发展,为此应以现代工程理念为指导,在强化高校工程训练基地建设基础上,综合高校内部资源,创建高校综合培训中心;同时,加强校企合作,创建地区性现代工业培训基地,在政府部门的支持下有效利用社会和企业的培训资源。

1 地方工科院校工业培训现状

1.1 单科或多科性学校设备陈旧,投入严重不足

一方面,自20世纪90年代以后,高等教育一度被认为是“产业”型行业,一些单科性学校为了生存,增加了许多的新专业,这些专业的添设并不是由于高校具备这种教育实力,而是仅仅为了多招生源,许多高校将利润作为他们办学的一个重要目的。这些专业往往是投资小、见效快的专业,而需要巨大投资的工科专业却受到了冷落,长期得不到发展,这种专业发展上的不平衡,直接导致了工业培训的基础条件“欠账”太多,设备水平长期得不到提高;另一方面,随着经济的不断发展,实力雄厚的企业已引进了各种先进的制造工艺,先进的检测技术、工具技术层出不穷。现代制造技术大踏步地走进国门,而高校教育还停留在将NC、MC、FMS等机械制造企业的常规装备列为先进技术的阶段,高校的状况已同企业之间形成了巨大的反差,而且这种反差目前还没有消失的趋势,目前这种局面很令人担忧。

1.2 存在于社会的各种培训机构缺乏系统的规划,同教学的要求不一致

过去存在于社会上的一些培训机构,大多是国有企业单位中的一些培训机构,这些机构培训的是“专才”,而不是“通才”,在岗位培训方面存在着单一性,培养出的都是适合于该单位的人员,与学校的培训存在较大的差别,过去企业的培训机构过去也曾接待过学校的实习,但是效果不佳,这些培训机构本身最初是为企业服务的,培训的内容主要是一些基本知识或为某一岗位进行培训,他们培训的主要对象是本企业职工,并不在意学生对理论知识的掌握和巩固,与学校教育的初衷相违背,因此不适于现在的教育模式。

1.3 以工科为主地方综合院校设备一流,但利用率不高

许多以工科为主的综合性大学已充分认识到工业培训对学生能力培养的重要性,但是由于受学校规模的限制,培训中心的设备利用率不高,如江苏大学,它在政府的支持下,加大了对培训设备的投入,并相继建成了真正意义上的工业培训中心。但是由于价格昂贵的新技术与新工艺设备,如数控机床、线切割机床等技术利用率较低,各种设备存在不同程度的浪费现象。

2 现代工业培训中心的建设理念

地方工科院校的工程训练中心大多是在金工实习基地基础上发展起来的,为现代工程训练中心建设奠定了基础,但要建设现代工业培训中心,使之成为具有现代工程背景的工程实践教学基地,需要有现代的建设理念。首先,要积极贯彻国家素质教育方针,把工程训练中心建成全面落实素质教育,培养基础宽、能力强、素质高和富有创造性的复合型人才的重要教学基地。其次,工程训练中心的建设要实现完整的育人工程,工程训练实践内容可覆盖机械、电子、电工、信息、自动控制、工业管理等学科,在重视学生基本技能训练的同时,不断增加新技术、新工艺和新设备的实践内容。另外,工程训练中心要摒弃“金工实习”、“电子实习”的传统观念,建成以机械、电子、计算机、管理一体化为核心,以综合性、实践性为特点的工程训练教学基地,为学生提供比较宽阔的大工程背景,培养学生现代工程意识和科学的作风,启迪学生的创新意识。同时,还应成为大学生课内外科技创新活动的开放实验基地,不仅要为理工科的学生服务,还要逐步为人文和管理学科的学生服务。

3 建设现代工业培训中心的路径

随着新技术、新产品、新工艺、营销手段在工程实际中的大量应用,现代工程已成为由研究、开发、设计、制造、管理、营销等多环节构成的系统工程。社会工程实践活动迫切要求工程技术人员不仅具备扎实的理知识,同时更要具备相当程度的工程素质:工程实践能力、创新能力。懂业务、善管理,并具有较强市场意识、质量意识、管理意识和创新意识的应用性复合型工程人才社会需求广泛,成为促进高等教育教学改革,特别是工程教育实践改革与研究的源动力。如何在现有的工程训练中心基础上,整合校内资源,挖掘社会资源,这对我国工程教育实践改革有着深远的意义。

3.1 建立大工程、大制造背景

国内高校现已成立的工程训练中心。“十一五”期间,高等教育把重点放在提高教育质量上,中央财政将投入25亿元左右实施“质量工程”。为此,训练中心应当抓住这个机遇,积极申请中央资金的同时多方筹措,加快训练中心现代化加工设备等硬件建设力度,在硬件建设思路上向现代化工厂靠拢。训练中心应当改革传统的经营模式,实行“走出去,请近来”的发展理念。所谓“走出去”就是要更新理念,将训练中心的功能进行新的定位,积极与周边大型现代化企业进行合作,尽可能的将中心不能提供,但又是现代工程实际中不可或缺的训练,嫁接到企业车间中进行。所谓“请进来”,就是利用训练中心的加工和实验设备,为企业提供相对廉价的服务,企业可以将部分员工进驻到训练中心,在管理上完全采用企业管理模式。这种发展理念和经营模式可以有效的利用资源,将现代化的设计、制造、控制、运营、管理引入到训练中心,创造一个实际的工业环境,体现大工程、大制造的背景的同时,使工业训练中心的发展进入良性循环。

3.2 强化校内工程训练基地建设

工程训练中心的建设必须具有满足学生常规技术技能培训的基本设备,同时还必须要有一定数量、不同层次、品种多样的先进制造加工设备、教学演示和教学试验设备,把实践教学设备的先进性和前瞻性充分体现出来,从而满足不同专业、不同年级和不同层次学生的工程实践教育的要求,为此必须强化工程训练基地建设。

(1)金工实习和电子实习基地。应将工程训练中心建成本科生认识实习、金工实习和电子实习的教学基地,为低年级学生的素质教育、机电基本技能训练服务。(2)相关课程实践教学基地。工程训练中心具有工种齐全、设备先进的优势,应该为后续的部分设计性、工艺性课程提供工程实践教学手段和场地。(3)大学生课内外科技创新活动开放实习基地。为进一步提高学生的创新意识和创新能力,工程训练中心应开设各类创新制作项目和创新设计培训。(4)科学研究的实验基地。树立为地方经济建设服务的思想,围绕地方经济和社会发展中急需解决的热点和难点,主动出击,争取科研项目。

3.3 综合地区高校培训资源,在政府协调下,创建地区性高校综合培训中心

香港理工大学的“工业中心”被认为是现代工业训练的楷模。该“工业中心”包括20个工厂及4个特许培训中心,覆盖了从机械到电子、从电机到电器、从金属到塑料加工、从精密加工到计算机辅助设计和辅助制造等内容。该中心承担了大量的社区服务功能,成为临近地区和大学的工业培训基地,并为社会提供了多种形式的继续教育和专业培训服务,同时参与工业界和制造业的科技开发和课题研究。

3.4 加强校企合作,在政府部门的规划与指导下,创建地区性现代工业培训基地

国际上校企合作教育制度值得我们借鉴。例如德国的应用型工科大学一般是学制6年(毕业学位相当于硕士学位),入学前的学生必须经过1~2年的在职培训后方可升入工科大学;再如美国实行的工科大学与企业合作教育制度。如果我们将金工实习推向企业,不仅可以避免高额的实习基地建设投入,而且便于更新实习内容。另外,企校联合办学可以带来其他方面的合作机会。因为企业处在经济建设的前沿,这种做法最能适应社会及经济发展的需要。为此,政府必须对这些机构进行资质认证,并在此基础上加大对这些培训的规划与指导,同时用经济杠杆对这些机构进行管理,以充分调动企业对其进行投入的积极性,从而建立地区性现代工业培训基地,为高校和企业培训人才。

综上所述,为了实现由传统金工实习向现代工业培训的真正转变,我们要准确把握教学改革的方向,从体制上整合资源,调动一切积极因素,为社会培养出具有高技术、高素质的全面发展的人才。在宏观上调整规划,从微观上设计内容,将有限的财力发挥出最大的效能,以适应我国教育发展的需要,工业培训是一种理念的培训,在人才培养中具有非常重要的地位和作用,是我们当前教育工作的重中之重。

参考文献

[1]刘永华.工程教育改革发展与社会需求[J].机械类课程报告论坛2008文集.北京:高等教育出版社,2008:124.

[2]惠记庄,刘海明,邹亚科.现代工程训练中心建设及训练模式探索[J].实验技术与管理,2009(3):115-118.

3.工业现代化的哲学思考 篇三

虽然邹城市工业对邹城市发展做出了贡献,有些产品在省内、国内还有一定的市场竞争力,但仍有很多的制约因素。集中表现为:工业结构偏重,煤电一支独大;上市大企业尚属空白;真正拥有核心技术的高新产品较少,自主创新能力不高;新兴产业刚刚起步,企业不多,规模较小等。

“十一五”期间,邹城市高度重视,成立了专门的工作机构,做了大量卓有成效的工作,获得了山东省节能先进单位、循环经济先进单位等荣誉称号。“十二五”以来,由于各级政府节能考核更加严格,节能监察更加深入,实行“一年一考核、一年一问责、一年一否决”。邹城市节能形势更加严峻,节能任务异常艰巨。

从当前看,要在扎实做好节能基础性工作的同时,加快建立健全三个机制、紧紧依靠四个轮子,牢牢用好节能抓手,强力实施七个强化,确保完成任务目标。

三个机制:一是坚持把降低能源消耗强度与合理控制能源消费总量相结合,形成加快转变经济发展方式,推动科学发展的倒逼机制;二是坚持把强化责任、健全法制、完善政策、加强监管相结合,建立健全激励和约束机制。三是要形成政府为主导、企业为主体、市场有效驱动、全社会共同参与的推进节能减排工作机制。

四个轮子:优化产业结构、推动技术进步、强化工程措施、加强管理。牢牢用好节能抓手,强力实施七个强化:强化组织领导和部门协调配合力度,强化目标责任考核,强化预警调控和约谈机制,强化源头控制--加强节能评估审查,强化清洁生产审核、全面推行清洁生产,强化淘汰落后产能,强化执法监管。

从长远看,要扎实做好节能基础性工作,以节能降耗为抓手,以提高能效为核心,加快产业结构调整和转型升级步伐,培育构建产业结构优化、产业链完备、科技含量高、资源消耗小、污染排放少、可持续发展的低碳节约型现代工业体系。

一是加强行业发展规划,把单位工业增加值能耗作为衡量工业发展方式转变的关键指标,把资源节约和环境友好作为编制工业发展规划的重要指导原则。

二是严格固定资产投资项目节能评估和审查,合理控制新增能源消费量;进一步加大淘汰落后产能力度,为新上项目腾挪空间,缓解节能压力。

三是抓好传统产业改造升级,加速培植战略性新兴产业。快速拉长煤化工产业链,加大对现有企业能量系统优化和用信息化技术、高新技术改造传统产业的力度,狠抓现有企业技术中心创新能力的提升,打造一批工业核心竞争力之源;大力培植“三高四新”新兴战略主导产业,培植壮大新的经济增长点,有效降低现有产业能源消费总量和单位产品能耗。

4.现代工业对员工的素质要求 篇四

一、员工必备素质----------P

1二、提高员工职业道德素质,是企业发展的源泉

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2三、提高企业员工的劳动技能素质,是企业发展的基础

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2四、提高员工文化知识素质,是企业发展的重要保障

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3五、提高企业员工的法律素质和政策观念,是企业在市场经济中立于

不败之地的关键

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3参 考 文 献----------P

5现代工业对员工的素质要求

当今信息技术等高技术产业的迅猛发展,蓬勃崛起的知识经济给企业发展带来了巨大的影响,正在引发一场全球性的企业经营革命。在全球一体化、竞争激烈化、企业国际化的经济大变革时代,人才资源开发成为迎接知识经济挑战的发展战略重点,企业竞争说到底是人才竞争。随着我国加入WTO和体制改革的日益深化,企业必将要作为市场的主体进入市场竞争,提升企业员工的素质将是提高企业核心竞争力的关键。如何利用好不同专业、不同类型的人才,优化人力资源配置,充分发掘员工的潜能,这是每个企业经营管理者所面临的课题。面临各种严峻的形势,企业进入市场参与竞争,我们遇到的困难更大,所以更需要以人为本,以高素质的员工队伍弥补企业的硬件落后。当前,尽快提高员工的综合素质,确是当务之急。

一、员工必备素质

(一)职业道德素质

职业道德素质是所有素质中最重要的素质,也是越来越多的公司最看重的素质。由于知识型员工掌握着公司大量的技术或其它资料和信息,如果职业道德素质很差,对公司会造成很大的危害。所以,现在有些公司,在招收知识型员工的时候,要求有原辞职单位的工作表现证明,以证明他以往工作中的职业道德素质水平。

(二)人际交流素质

知识型员工大多是团队作业,需要员工有较强的交流素质和人际交往能力。如果在工作讨论中,沉默寡言或固执己见都会影响工作效率。由于知识更新的速度越来越快,这要求团队本身是一个开放型的不断学习的组织,如果员工不愿将自己的知识拿出与他人分享,会影响整个团队的进步。

(三)身体素质

不论是身体健康还是心理健康,对于知识型员工来说都是非常重要的。不论工作有多繁重,也要善于调节自己的身体和心理素质,它们是未来能够更好的工作的基石。

(四)思维素质

知识型员工应该有较好的分析问题的能力,对事物的判断较为准确。另外,要有系统思维的习惯,并掌握一些良好的思维方法,这些对自己的工作都会大有裨益。

(五)劳动技能素质

(六)文化知识素质

(七)法律素质和政策观念

二、提高员工职业道德素质,是企业发展的源泉

职业道德是指从业人员在职业活动中应当遵循的道德,社会主义的职业道德是在共产主义道德的指导下形成,它的基本要求是向社会负责,忠于职守,全心全意为人民服务。国家大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德;我们企业要在激烈的市场竞争中站稳脚根并求得发展,只有依靠安全经济生产和优质的服务,而职工道德素质是做好这两项工作的前提。要抓好员工道德素质的提高,企业应通过多种途径,对员工进行全方位的职业道德教育和陶冶凝炼,以推动员工职业道德水平的不断提高;要对职工进行有针对性的,全方位的思想教育工作,广泛提倡敬业精神、团队精神和协作精神,培养良好职业道德;要让员工们清醒地意识到,只有树立良好的职业道德,爱岗爱厂,在企业面临改革艰难的情况下,阵脚不乱,人心不散,与企业生死相依,同舟共济,负重进取,团结拼搏,企业才能在激烈的市场竞争中生存、发展,立于不败之地。

三、提高企业员工的劳动技能素质,是企业发展的基础

对于一个现代企业来说,既需要运筹帷幄、驾驭市场的企业家——领导班子,也需要一支高效通达的管理层——中层和管理人员,更需要广大一线的高素质操作员工,因此必须重视员工劳动技能的提高。因为脱离了实际操作者的企业就像是失去了四肢的躯体,即便有着灵活的大脑,却无法落实每一个指令。我们企业虽然机组老旧,但也正在采用一些新技术进行改造。如在全公司系统推行作业行为记录系统,各种安全生产等操作在摄像头下进行,从根本上确保职工和设备的安全,尤其是保证职工的生命安全,通过这个系统将进一步消除我们的违章作业行为,进一步加大查处无后果违章的力度。随着企业的再发展,高新技术必将源源不断而至,加强对企业员工技能的培训势在必行。提高员工的操作技能,应从四方面入手:一是加强上岗前的培训,职工上岗前要进行安全教育和应知应会教育,使员工一上岗就能够达到技术操作标准,能够更好地完成工作任务;二是加强工作中的实际操作技能的提高,职工上岗工作以后,要创造条件,使他的技能不断得到提高,可以通过技术观摩会、技术交流会、技术表演赛、技术选拔赛等各种活动来提高职工实际操作技能,进而提高劳动生产率;三是把有培养前途的技术工人,脱产培训,集中进行技术教育或将其送到外地进行高级技术培训,形成各专业的尖

子骨干队伍,使他们掌握高层次的操作技能,胜任更复杂,更繁重的劳动;四是选拔和培养工人技师、高级工人技师。培养实际操作员工中的优秀人才,通过这些来提高实际操作技能,突破技术难关,并通过有经验工人的传、帮、带,确实使“岗位明星亮起来,培训内容实起来,学习风气浓起来”。企业也要为员工的劳动技能鉴定提供种种便利,实实在在地帮助工人提高技术素质。

四、提高员工文化知识素质,是企业发展的重要保障

大家都知道海尔的成功经验证明了提高员工的文化素质对于企业的发展起着重要的作用。目前一些员工对改革中减人增效、下岗分流很敏感,孰不知任何一个成熟的企业,绝不会把文化品位高的精英甩出去的,练好内功,才能底气十足,从容应对改革。要想企业有活力,员工不被淘汰,就要锲而不舍地提高员工的文化素质。首先,要注重吸收有文化、有素质的人才,改变员工的知识结构,使企业整体素质有所提升;其次,对在职员工进行文化培训,使其文化素质有所提高,尤其是对处于管理岗位上的员工更要进行深层次的教育、培训;三是要鼓励员工自学成才,创造条件支持他们参加各种层次的成人教育、自学考试,对学习优良者给予宣扬表彰,并支付一定的学习费用,营造一种引导成才、激励成才、不拘一格降人才的良好氛围;四是给已经有相当学历和相当职称的员工提供继续教育的机会,以更新知识,提高运用现代知识的技能。

五、提高企业员工的法律素质和政策观念,是企业在市场经济中立于不败之地的关键

市场经济是法制经济,一个企业要想成功地在市场经济的浪潮中立足,没有法律政策作为依据是行不通的。法律在市场经济条件下,既要维护企业的利益,也同时约束着企业的行为。近年来,我们一些经济活动未能与现行法规政策接轨,被检察、监察部门查出纰漏课以罚款,教训很深刻。随着法制越来越健全,市场越来越规范,违规出圈是要付出沉重代价的,企业的管理者、中层领导者对于法律和政策更是不容忽视。一方面,企业管理者及一般管理人员要认真学习法律知识,请法进企,熟悉和掌握法律条文,既要用法律保护企业的利益,又要做到遵法、守法,以法规政策规范运作,在市场商海中,不发生违法违纪违规的行为,使自己以及企业更合理合法地发展下去;另一方面,要教育全体员工认真学习法律知识和

政策条文,用法律武装员工的头脑,使大家都能学习自觉运用法律武器,依法依规,用好政策,维护企业和员工的正当权益。企业的员工素质还包括心理素质、人文素质等多个层面。要使企业与时俱进,就要求员工素质不断提升,综上所述,企业只有很好地把握对职工职业道德、劳动技能、文化知识、法律知识等综合素质的整体提高,才能使企业有长足的进步和发展,才可以在企业持续发展中从容应对,乘风破浪地前进。

参 考 文 献

(1)刘强.员工素质,企业发展最具生命力因素[J].今晚经济周报,2008-12-18.07版

(2)懂四代.文化观念创新和管理革命[M].天津:天津社会科学院出版社,1997.(3)王绍国;我市着力培养高素质实用人才[N];菏泽日报;2005年

5.压缩空气在现代工业中的应用 篇五

不看不知道,一看吓一跳!真的,知道空压机的用途,但不知道空压机这么有作用的大有人在,相当惊人,不得不整理分享给大家。

总体来说,空气压缩机可以:吹气充气、控制仪表、驱动设备、表面喷涂、粉尘输送、加压、化学反应、清洁吹扫、通风等等。

一、就吹气充气,咱们看看有哪些轮胎加气、吹塑、吹管、吹瓶、食品灌装等。还不明白?就是我们喝的饮料,如:矿泉水瓶、塑料瓶。我们用的:灯泡、汽车轮胎,水杯、玻璃器皿、包装带等等都是由空压机制作的,具体怎么做?我们会有专门的几节深入分析它,这里浅析一下。

二、控制仪表:在一些大中小型的企业,都需要控制器控制该厂的某些设备,控制某些机械的生产时间,控制制动闸如:食品加工中心、数控机床、印刷机械、电厂的辅机设备控制、列车的制动闸、铁轨的变道装置、控制阀门、仪表动力等,可谓应接

不暇!

三、驱动设备,如气枪、射钉枪、机械手、风钻、风镐等

四、表面喷涂,如金属表面喷砂、表面喷漆等

五、粉尘输送,如电厂冶炼厂煤粉输送、水泥厂粉尘输送

六、加压,如金属铸造、锻造等加压

七、化学反应,如化工厂化学反应,制氧、制氮等

八、清洁吹扫,如电厂管道清洁,冶炼厂、机加厂铁屑、粉尘吹扫,工作台清洁等

九、通风,如隧道、矿井井下通风

从他们的应用领域考虑,又有很多种。

1、工厂维护

喷气清洁 驱动工具(汽锤、混凝土震动器、钻头、砂轮机、起重机、铺路碎石机、铆枪、去氧化皮、卷管机、板手)喷砂 喷涂金属(修理用)喷漆 喷水系统

2、飞机制造

喷洗机器 退模子 驱动装配工具 钻机 汽锤 起吊葫芦 组合刀具 铰刀 铆枪 螺丝刀 驱动夹紧装置 锻锤 金属成型压机 喷砂 喷漆

3、汽车制造

喷洗机器 驱动装配工具 驱动车身起吊葫芦 气动控制 测试油箱和散热器 见锻造车 铸造车间 钣金车间

4、水泥制造

贮藏通气 水泥袋清洗封口 原料搅拌 翻斗车 清洗设备 熟料冷却 燃烧器 输送水和煤 水泥浆过滤 水泥窑清洗 车船装卸 升降和起吊器 气动控制

5、化工厂

通气和搅拌 分离塔用气 清洗设备 燃烧用气 输送 低温冷冻用途 提升液体 真空或压力过滤 喷雾 驱动配量泵 通过钻孔和吹气清洗管道 气动控制 工艺气 传输液体 见酸厂 橡胶厂 油漆厂 药品制造 工厂维护 塑料厂

6、火电厂

吹气清洁管道 吹除烟垢 清洗锅炉及冷凝器管道 喷气清洗 传输煤粉 清除污水 驱动断路器 气动控制 修理炉壁和挡板

7、水电厂

发动机制动 船闸保养 航行警笛 驱动控制器 驱动润滑泵 驱动船闸 驱动溢洪闸 起动控制 防止冰对水坝的损坏

清洗垃圾网

8、钢铁厂

搅拌溶液 除氧用气 高,平,转炉用气 料车定位 沉渣室钻孔 卸料包平炉烟道清洁 驱动离合器和制动器 驱动炉门 驱动装料及输送装置 驱动润滑系统 驱动风动工具 风镐 砂轮机 起吊葫芦和升降机 起动控制 喷砂 高炉出炉 真空除气

8、食品工业(一般应用)

搅拌液体 发酵箱用气(氧)带喷嘴的清洗设备 带喷嘴的清洗容器 传送原料

食品脱水 过滤

9、饮料厂

洗瓶机 罐装机 洒捅内部喷涂 见食品工业

10、锻造车间

吹氧化皮 主动健 退模 炉门气幕 起吊葫芦和升降机 风镐 夯实机 钢丝刷 喷砂 筛沙 喷泥芯

11、钣金车间

搅拌溶液 零件起动测量 运输切屑 喷气清洗 驱动包装压机 驱动压板,夹头,离合器定位器 风动工具 精整锤 风镐 钻头 砂轮机 起吊机和升降机 组合工具 铆机 螺丝刀 扳手 气动控制 压机和冲模退出喷头 喷砂(硬化)喷润滑剂 喷涂修理用金属 喷漆 容器探漏

11、矿山

通风用气 钻大孔 用气除水 过滤细屑 驱动车载定心钻 气动葫芦和补浆机 驱动泵 驱动岩钻机 供气 风钻 吹孔 手持工具 钢筋鞘管打桩机 伸缩式凿岩机 驱动矿顶螺栓扳手

12、玻璃厂

吹瓶和玻璃器皿 吹灯管和电子管 燃烧气 传输原料

玻璃蚀刻,消光和钻孔 输送玻璃 驱动模子 驱动燃油器 气动控制 真空吊板

13、木材加工

踞木机托架气夹头 防止水池结冰的起泡机 喷气清洗 传输踞屑 起吊机和升降机 浸渍木制品 驱动修边机,减振器和粘屑机 起动控制

14、家俱厂

喷射清洁 气吊 浸染木材 折弯。拉直 装卡,夹紧 气动工具 雕刻工具 钻机 起子 抛光机 打磨机 螺丝刀 喷砂 喷漆 喷水设置

15、炼油厂

燃烧气 排空和清洗油路 起重和升降机 驱动控制系统 催化剂再循环 喷砂 喷漆

16、矿石处理

熔炼用气 搅拌溶液 输送原料 过滤浆水 浮选处理 起重 团矿压制设备

17、造纸厂

喷气清洁设备 起重和升降机 水池防结冰 轧辊上料 压制纸品 驱动离合器 驱动断纸机 送纸通过机器

气动控制 头箱拆除 去除废纸 真空干燥 改良长网印刷机真空

18、药品制造

搅拌液体 抗生素发酵用气(氧)传输原料 混合和搅拌原料 驱动离心机 气动控制 喷气粉化 喷干

传输液体 真空干燥和汽化

18、制塑

喷射式设备清洁 铸件出坯 制塑空气物体的充气 挤压过程中充成管形 真空或压力制塑 汽缸动作

19、采石场

起吊,搬运材料 运行岩石钻机 供气 钻爆破机 凿岩机 手钻 水泵 20、铁路

铁路填料 运沙 一般性运用 喷砂 喷漆 输液 运行气闸 运行矿车减速器 运行开关和信号系统 硺石锤 钻机 研磨机 气吊 锯机 钉锤 枕本捣固器 扳手 研磨机 气吊 铰刀 压柳机 锯机 管路清洁器,压路机 扳手

21、橡胶厂

清洁模子和机械装置 气吊 脱模 开模 气动控制 喷涂 测试成型产品

6.浅谈现代工业锁具的发展 篇六

工业锁具已经具有多年的发展历史, 随着时间的推移, 产品的形式也是多种多样, 并且应用于越来越多的行业。现在的国际竞争也越发激烈, 不难发现走在市场前列的几家优秀企业, 例如, 欧洲的EMKA和Dirak、美洲的Southco以及亚洲的Takigen等等, 这些企业都起着模范作用, 并为工业锁具贡献着自己的一份力量。他们之所以成为工业锁具的领头羊正是因为他们依靠着自身强大的技术力量, 不断创新、不断进步, 才使得企业的发展一直走在同行业的前列。

1 现代工业锁具的功能性

所有的工业锁具企业笼统来说都是大同小异, 但就是这个小异给不同的企业带来的都是大不同的市场。我们说同样的产品为什么有贵贱之分?为什么有好差之分?为什么会有不同的市场?

1) 最广泛的使用功能性。这一点比较容易理解, 因为拿到锁具, 漂亮的外观会给人留下很好的第一印象, 接下来肯定会考虑好不好用。拿起钥匙开启锁闭, 如果使用顺畅、手感很圆润, 那么这就达到了标准, 大多数企业都比较注重这一点, 甚至把它排在质量关的第一位, 可见其重要性。

2) 最有价值的特有功能性。这方面是企业的核心技术力量的体现, 对于自己的产品, 谁都希望做到独一无二, 占据自己的市场份额。特有功能性主要包括结构、表面处理、组装等方面, 产品赋予特有功能性后竞争力将大大提升, 随之而来的就是价值的提升。单就结构来讲, 同样的一款名为普通转舌锁的工业锁具, 就拥有多种不同的特有功能性结构。例如: (1) 可以实现多种旋转角度 (90°、105°等) ; (2) 限位结构可以加在锁体上, 也可以通过锁芯与锁体配合来实现; (3) 对锁的IP防护等级要求可以通过外垫圈或内垫圈的调节来实现。每一款新型锁具的出现, 都凝聚着技术人员的心血, 不论是结构变动或是组装工艺的改动, 都需要经过不断的研究与实验。可以说特有功能性代表着工业锁具行业技术人员智慧的结晶。

3) 最人性化的多用途功能性。通常大家都认为锁具自然就是实现锁闭功能的工具, 放到其它环境下将无用武之地。但工业锁具中不乏人性化的设计理念, 技术人员把钥匙的挂环设计成启瓶器, 这样的设计不仅充分利用了空间, 还给使用者带来诸多便利之处。还有像八角L型的钥匙, 不仅是一把通用的钥匙, 还可以当成扳手, 紧固或拆卸螺钉。这些简单的人性化设计, 都体现在新型工业锁具的发展道路上。

2 现代工业锁具的外观

如前面所讲, 漂亮的外观给人留下好的第一印象, 可这第一印象不是嘴上说说就可以做到的, 同样的表面要求, 不同的企业做出的产品是不一样的, 很简单, 工艺不同、材质不同。

原来在工业锁具行业, 基本处于垄断行业, 随着竞争的白热化, 客户对企业产品的质量提出了更为苛刻的要求, 而外观必是其中的要求之一。下面举出几种影响外观的因素:

1) 颜色的要求。客户指定的颜色, 给出色标, 企业根据色标配色, 但是这里涉及的工艺性相当的关键, 颜色绝不会单独存在。事实上, 一个颜色的效果是由多种因素来决定的, 即反射的光, 周边搭配的色彩, 或是观看者的欣赏角度。

2) 表面处理。这涉及的方面很多, 像光面、亚光面、麻面等等, 这是对表面状态的要求;又如镀铬、镀锌、喷涂等等, 这是对表面保护层的要求。随着现代工业锁具的发展, 在某些领域不锈钢产品占据了主导地位, 而对它的表面处理要求有喷砂、拉丝抛光、机加工等。

3 现代工业锁具的安全性

现在的客户多数都把注意力集中到安全性上, 涉及的行业包括铁路、风电、通信等行业, 在原先比较安全的地方也都把安全性提出来, 这就是人性化最好的体现。

在风电行业中, 由于用锁环境多数在室外, 而且都在人烟稀少、地势较高的区域或者是海上, 这就要求室外锁不仅要防尘、防腐蚀, 而且还需要防盗。防尘与防腐蚀是为了保证锁具在恶劣的自然环境中正常使用, 而防盗则是防止外界人为的破坏, 这些措施加在一起对锁具的要求自然不低, 但这就是现代工业锁具所要面对的, 只有满足这些条件安全性才能实现, 才能保证客户的工作设备持续、稳定、正常的进行。

铁路上专用的锁具要求也是水涨船高, 作为客运列车特别是提速后的特快, 以及动车组和城际高速, 它们首先要考虑的就是旅客的安全。某些部位涉及到的锁具都是经过试验验证, 能确保列车行驶过程中的安全。列车上用锁看重防震、抗振功能, 对于车体外的锁具还同样要求上述的防尘、防腐蚀。

4 结论

我认为, 现代工业锁具将随着时代的发展, 配套于各个行业。不论是功能性、外观, 还是安全性, 将不断的推陈出新, 更加的人性化。为应对每一个客户的需求, 现代工业锁具的品种也将更加丰富, 标准化的产品和极具特色的产品将分化市场, 竞争将更加激烈。

参考文献

[1]李耀天主编.五金手册[S].中国电力出版社.

[2]最新锁具零部件生产加及锁具设计手册[S].

7.工业现代化的哲学思考 篇七

关键词:农业现代化:工业反哺农业;工业下乡

中图分类号:F302.2文献标识码:A文章编号:1000-8136(2009)35-0173-02

1农业现代化

1.1农业现代化的内涵及特点

农业现代化是指从传统农业向现代农业转化的过程和手段。在这个过程中,农业日益用现代工业、现代科学技术和现代经济管理方法武装起来,使农业生产力由落后的传统农业日益转化为当代世界先进水平的农业。实现了这个转化过程的农业就叫做农业現代化的农业。农业现代化是一种过程,同时,农业现代化又是一种手段。农业现代化具有动态性、区域性和整体性的特征。

1.2中国农业现代化发展的进展及障碍

用常规现代化农业的标准衡量,就必备条件而言,除水利化是长期大量投入已经达到较高水平外,以下3个方面中国也取得了明显进展:一是农业机械化近年来有了长足发展;二是农业产业化已初具规模;三是先进的农业科学技术得到较好的应用。

当前,中国农业现代化存在的障碍主要是:

(1)农业的规模化水平很低。农民原本人多地少,加上一家一户的耕种方式50年不变,又一直未能找到规模经营的可行方式,非常不利于应用机械作业和充分发挥先进农业技术的作用。

(2)农民合作经济尚处在非常初级阶段。发达国家农业的各种社会化服务主要是依靠农民合作经济自身,而非主要依靠政府。特别是中小额信贷、市场信息、技术咨询、生产资料采购、农产品销售品牌培植和市场开拓等,主要依靠政府是绝对办不好的。

(3)非农化与工业化、城市化不同步。虽然中国建立了较为完整的工业体系,但是这些工业体系主要是以重化工业为主,对解决人民生活和就业,特别是对于转移农村剩余劳动力的牵动作用并不大。改革开放以后,虽然情况有所改观,有助于解决就业和农村剩余劳动力转移的轻工业和乡镇工业得到了长足发展,但是面对庞大的农村剩余劳动力,仍是杯水车薪。可以说,没有任何一个国家的工商业面对如此多的剩余劳动力转移的任务。如到了2020年,通过工业化城市化水平达到50%,而此时人口将达到16亿,届时中国还有8亿人在农村,还是一个农业大国。还有“三农”问题要解决。

(4)农民素质普遍较低,不利于实现农业现代化。农业现代化不仅要解决现代机械、设备和资本等“硬件”投入,更必须有操纵这些硬件的“软件”相匹配。所以要培养知识型农民。

2工业下乡。反晡农业

反哺是一个仿生概念。这里借用反哺概念。显然是为了表明在长期接受农业哺育后,工业已“长成”,应该同报农业。工业反哺农业,是对新型工农关系和城乡关系的一种概括,是对“农业哺育工业”的升华转化。这里的工业和农业都是历史性的概括性概念,工业泛指非农业部门和城市,农业则涵盖“三农”。实行“工业反哺农业”,既是解决好“三农”问题的必然要求,也是落实科学发展观,促进整个国家经济社会发展的必然要求。从世界各国工业化的发展过程看。工业和农业的关系一般要经历相互衔接的两个阶段:第一为农业支持工业阶段,这个阶段一般是一国工业化的初始阶段,农业与工业关系的基本特征是:农业支持工业,农业剩余由农业部门流向工业部门,为工业化积累资金。第二阶段为工业支持农业发展阶段,即工业反哺农业阶段。这一时期工业支持农业,工业化推进不但基于工业自身提供的工业反哺农业是发展农业生产、保障粮食安全的要求,农业是安天下、稳民心的产业。随着人口增加和经济发展,对农产品的需求将呈刚性增长。而农产品生产则受到耕地减少、水资源短缺和生态环境恶化等因素的严重制约,增产的困难很大。中国可以适当增加一些进口来弥补不足,但作为一个大国,不可能过分依赖国际市场。为此,就必须实行工业反哺农业,采取各种有效措施,不断增强国内农业生产能力。

3工业反哺农业是实现中国农业现代化的必由之路

农业基本上属于“投资拉动型”产业,投资是农业发展的第一推动力。农业的健康和可持续发展离不开投资,实现农业现代化和建设社会主义新农村依靠投资。但中国农业投资严重不足,各农业投资主体在实际投资过程中还存在投资结构不合理,农业投资主体之间投资边界不清等问题。这些问题的存在,必然会制约农业发展和农业现代化进程的推进,影响社会主义新农村建设。

胡锦涛总书记在党的十六届四中全会上首次提出:“纵观一些工业化国家的发展历程,在工业化初始阶段,农业支持工业为工业提供积累是带有普遍性的趋向;但在工业化达到相当程度以后,工业反哺农业、城市支持农村,实现工业与农业、城市与农村协调发展,也是带有普遍性的趋向。”在后来召开的中央经济工作会议上,总书记又作了进一步阐述:“我国现在总体上已到了以工促农、以城带乡的发展阶段。我们应当顺应这一趋势。更加自觉地调整国民收入分配格局,更加积极地支持‘三农’发展。”这就是著名的“两个趋向”的重要论断。

3.1科学理解总书记“两个趋向”的论断

工业反哺农业、城市支持农村,是对工业化、城市化发展到一定阶段工农关系、城乡关系的科学概括。

一般来讲,在工业化发展初期,农业在国民经济中居主体地位,为提高整个国民经济的发展水平,应当用农业积累支持工业发展;当工业化发展到一定阶段,工业取代农业成为主导产业,为使工农业协调发展,必须加强对农业的扶持和保护,实行由农业哺育工业到工业反哺农业的政策转变。

许多国家的经验表明,当工业化、城市化进程加速,国民经济发展到工业对农业反哺期时,如果及时扶持农业,工业与农业、城市与农村就会协调发展,顺利实现工业化、现代化;如果继续忽视农业,就会导致农业萎缩,城乡差距扩大,贫富悬殊,社会矛盾加剧,甚至出现社会动荡和倒退。以日本、韩国为例,它们分别于20世纪50年代末和20世纪60年代末,当各自工业化发展到一定阶段后,开始转向工业。

3.2中国已经进入工业化中期阶段

过去中国是一个农业国家,基本上没有工业,新中国成立以后的十几年问中国的工业打下了基础,可以说基本上完成了工业基本布局。朝着工业化迈出了一步。但是真正的快速发展是在改革开放以后的30年,进入到一个工业化中期国家。可以说新中国成立头30年,我们建立了独立完整的工业体系;市场化改革、对外开放、结构调整,则共同构成了改革开放30年中国工业化的推动力量。

2008年。中国的人均国内生产总值已达22 698元。中国工业已经发展壮大的情况下,应该由以农业支持工业转入以工业反哺农业、城市支持农村这样一个新阶段。

中国是一个农业大国,农业在国民经济中的地位非常重要,但长期以来。中国农业发展一直停留在传统小农经济阶段,农业现代化水平很低。十七届三中全会重申了加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的任务。目前,对中国来说,应当如何推进农业现代化?

3.2.1农业现代化的投资主体问题是重中之重

中国农业投人的不足,使农业现代化建设推进乏力。农业投入不足表现在3个方面:一是在资金投入上,不同的投资主体对农业资金投入均有不同程度的减少。比较利益的驱动,在广大农村,农户对农业投资的积极性不高。二是在劳动力投入上.农业劳动力素质普遍下降。三是科技投入不足。农业科技队伍不稳定且流失严重。

农业现代化的投资主体问题不解决,一切都是空谈。个体农民的年人均收入只有3000余元,其中现金收入只有1000余元,但据估算,具备农业现代化必备条件,人均投资至少10万元。所以把农民作为投资主体是不现实的。那么主要靠国家财政是否可行?如果人均10万元,8亿农民至少共需80万亿元,这个数字是目前国家年财税总收入的几十倍,这也是不现实的。

农民和国家财政既然都不可能成为投资主体,那么只有农业企业才有可能成为农业现代化和建设新农村的投资主体。

3.2.2任何国家的农业现代化,都不可能仅仅依靠农民自身的力量

党的十七大报告指出:“建立以工促农、形成城乡经济社会发展一体化新格局”。其核心内容就是要工业反哺农业。工业反哺农业的实质是要建立公共财政体制、完善转移支付制度、形成既符合世界贸易组织规则又具有本国特点的农业支持保护体系。随着工业化、城镇化水平的不断提高,中国在这方面也已迈出重要步伐,以工促农、以城带乡的长效机制正在形成。

3.2.3实行工业反哺农业,重在加强农业基础设施建设,促进农村可持续发展

8.现代工业概论 篇八

题目: 盐湖工业

青海盐湖工业

学院: 商学院 班级: 工商管理一班 姓名: 刘世龙 学号: 101102011119

青海盐湖

摘要:青海省因有中国内陆最大的盐水湖而盐湖资源十分丰富,省内共发现盐湖矿产地168处,归并为矿床78处,其中大型矿床41处,中型矿床15处,小型矿床22处;盐湖矿产是我省最具特色也最具有开发前景的矿产,矿种以钾盐、镁盐、湖盐矿、锂、锶、硼、芒硝为主,伴生有溴、碘、铷、铯等。柴达木盆地是我国最主要的盐湖矿产富集区,主要分布于柴达木盆地内的33个盐湖中,已上表的矿产地绝大多数集中分布在柴达木盆地,部分分布在共和盆地,钙芒硝和石膏分布在民和一西宁盆地,青南地区只有个别盐湖矿产地。关键词:盐湖 盐矿 柴达木 青海钾肥厂

目录

1、柴达木盆地.......................................................4

1.1 柴达木盆地......................................................................................................5 1.2 盐矿区的分布和种类......................................................................................6

2、青海盐矿工业.....................................................8

2.1 青海钾肥厂的成立..........................................................................................8 2.2 青海钾肥厂的发展........................................................错误!未定义书签。2.3 盐湖集团的发展于壮大................................................错误!未定义书签。

3、察尔汗盐湖工业..................................................13 3.1 察尔汗............................................................................................................13 3.2 盐湖工业的综合开发与利用........................................................................13 3.3 盐湖工业开发面临的问题............................................................................15

前言

钾盐是青海盐湖矿产资源开发的主要产品。目前开采的钾盐主要集中在察尔汗矿区,马海、昆特依、大浪滩仅有小规模的开采。盐矿由于生产工艺简单,其开发仅次于钾盐,年产矿石量和利润总额不断增加,从生产食用盐和工业用盐的用途角度看,省内钠盐是资源储量过剩的矿产。其他盐湖矿产资源开发速度较慢,镁盐有小规模开采,石膏的开发主要集中在西宁盆地,近几年也不景气。芒硝和天青石的开采方式落后,多为人工采挖,采富弃贫现象严重,锶矿的开发规模很小,效益低下。东台吉乃尔湖的锂矿在做试验性开采。天然碱的开发几乎处于停顿状态,大、小柴旦盐湖的硼矿床富矿基本采空。今后硼资源的开发利用方向,是综合开发利用共(伴)生硼资源。其它盐湖矿产的开发,仍然处在试验和探索阶段,溴矿、碘矿和铷矿均未得到开发和利用。

1、柴达木盆地

1.1 柴达木盆地

粗犷而略显苍凉的青海省察尔汗被称为盐的世界。太阳炙烤、劲风掠过,湖内高浓度的卤水逐渐结晶。这就是大自然赐给人类的宝藏——盐。柴达木盆地面积12万平方公里,是中国大型内陆盆地之一,存在着各种地表卤水湖、半干涸及干涸盐湖,其中地表水湖33个,蕴藏着极为丰富的现代盐湖矿产资源。已勘查评价产地32个,具有分布广、规模大、品位高、矿种多、类型较全和固、液并存成矿等特点。按主矿种勘探对象分,以锂为主的有一里坪、东台吉乃尔湖和西台吉乃尔湖3个矿区;以钾镁盐为主的有察尔汗矿田、大浪滩矿田、昆特依矿田、马海矿区等;以硭硝为主的有察汗斯拉图矿区;以

盐矿为主的有茶卡、柯柯矿区;以硼矿为主的有大、小柴旦湖等矿区;以天然碱为主的有宗家-巴隆矿区。这些矿区多数共、伴生有数种有价值的矿产组成大型综合性矿床,有着巨大的潜在经济价值.1.2 盐矿区的分布和种类

盐矿,以固体石盐为主,次为卤水盐。共探明氯化钠储量2,363亿吨。百亿吨以上储量的和大型矿床有5处,最大者为大浪滩梁中矿床1406亿吨,次为昆特依大盐滩、马海、察尔汗和别勒滩矿床,分别为769、305、105、323亿吨;30亿吨~90亿吨的矿床区有察汗斯拉图、西台吉乃尔湖、一里坪;其余矿区,如大浪滩黄瓜梁和双泉、昆特依北部盐带和俄博滩、东台吉乃尔湖、尕斯库勒湖、茶卡、柯柯等均具大、中型矿床规模。这些矿区,97%的储量为石盐,矿层分布稳定、厚度大、埋藏浅,易采易选,矿石含氧化钠品位一般大于70%,其中柯柯等达83%。柴达木盆地是中国的一个巨大盐库。但目前开采利用程度较低,已被省内正规开采利用的主要有荼卡、柯柯,是省内盐业重点生产基地,其他少数矿区也有小规模开采。

钾盐,是中国短缺资源之一,目前探明储量绝大部分分布在柴达木盆地。计有产地22处。其中,大型矿床4处,中型5处,小型13处。累计探明氧化钾储量为4.5亿吨,低品位储量为2.5亿吨。除少数固体石盐钾矿外,95%的储量为第四系晶间或孔隙卤水钾盐矿,以湖泊硫酸镁亚型钾镁盐矿床为主。主要有察尔汗、昆特依、大浪滩、马海4处大型矿区,探明储量依次为1.54、1.21、0.61、0.64亿吨,合计储量占全区表内总储量的89%。其次是一里坪和东、西台吉乃尔湖及大、小柴旦湖、察汗斯拉图、尕斯库勒湖等矿区也共生有中、小型钾盐矿。这些矿区中,以察尔汗盐湖3个矿区规模最大、勘探程度最高,已成为中国和青海省重点开发区,察尔汗矿区一期工程已建成投产运行,二期工程于别勒滩区正进行筹建。其他矿区,如昆特依钾湖、尕斯库勒等也开始由地方小规模开采利用。

镁盐,中国99%以上的储量探明分布在柴达木盆地。有氧化镁、硫酸镁2种类型,与钾盐等密切共生。探明储量产地21处。其中,大或特大型矿床8处,中型矿床6处,小型矿床7处。并探明储量48.6亿吨,其中氧化镁31.9亿吨、硫酸镁16.7亿吨,合计C级储量占14%。99%以上的储量为液体矿,其中察尔汗矿田、一里坪和东、西台吉乃尔湖均为氧化镁,合计19.1亿吨,察尔汗达16.8亿吨;大浪滩、昆特依、马海、大柴旦等矿区氧化镁、硫酸镁皆赋存,探明储量基本相等。目前在以钾盐为主的开采区已被部分综合回收利用。硭硝,主要分布于柴达木盆地和西宁盆地。探有储量矿区20多处,上储量表矿区11处,硫酸钠储量为87.1亿吨。柴达木盆地有矿区9处,共探明储量66.9亿吨,占全省77%。这些矿区中,大浪滩梁中矿床51.7亿吨,次为察汗斯拉图的 7亿吨,储量大于亿吨以上的矿区还有大柴旦大浪滩、双泉、昆特依大盐滩等矿区。各矿区硭硝矿层分布稳定、厚度较大、埋藏浅、易采易选,矿石含硫酸钠品位一般大于50%。察汗斯拉图,一里沟硭硝矿体多裸露地表,硫酸钠平6

均品位大于80%,且巳脱水成无水硫酸钠,开采加工方便。西宁盆地以钙硭硝为主的资源丰富,在白垩系、第三系膏盐岩层中广泛分布,预测资源总量在400亿吨以上。西宁北山一泮子山、互助县硝沟、硝沟外围、平安县三十里铺4个大、中型矿床探明B+C+D级硫酸钠储量为20.0亿吨。各矿区矿体层分布稳定、厚度大,含硫酸钠品位一般在30%左右。

硼矿,柴达木盆地盐湖硼矿在中国占有较重要地位。在已勘查12处产地中、共探明三氧化二硼平均品位大于2%,最高达10%以上,主要有大、小柴旦湖以固体矿为主2处大型矿床区,合计储量522万吨,占总储量的44%。其余主要为与钾盐共、伴生液体硼矿。

天然碱,在都兰县宗家一巴隆、紫达木河北岸、哈鲁乌苏河探明3处小型矿床,计有碳酸钠储量48万吨,已由地方开采利用。碘、溴矿 分别在察尔汗盐湖和大柴旦湖探明产地,碘2处,溴3处,均为大型矿规模,分别探明碘、溴储量为0.8、18.9万吨。

2、青海盐矿工业

2.1 青海钾肥厂的成立

如此丰富的矿藏资源却由于西部经济的落后而没有有效的加以利用和开采,造成了西部地区的长期贫困,改革开放后,西部大开发的脚步明显加快,依托丰富的矿产资源,西部的经济发展也走上了正轨。现代工业也有了一定的基础,青海钾肥厂等等盐场也相继成立。

1996年青海省进行首批现代企业制度试点,而青海钾肥厂作为首个试点单位,进行了公司制改造,将公司改为青海盐湖工业集团有限公司。集团实行母子公司的组织结构,与所属各公司之间为资产纽带关系,各公司自主经营、自负盈亏,集团公司是决策和资产中心,各公司是成本和利润中心。盐湖集团1997年将氯化钾生产经营主业重组为青海盐湖钾肥股份有限公司,“盐湖钾肥”股票在深圳证券交易所上市。1998年公司成功地按照“加强控制、加快发展”的工作思路,实现了三年扭亏目标。2.2 青海钾肥厂的发展

作为国内首家大型钾肥工业生产企业,地区的艰苦性,企业代表行业的唯一性和钾资源的集中性,构成了企业的鲜明特征。经过多年的发展,盐湖集团已形成了一套比较完善的集科研开发、生产经营、化工产品生产、后勤服务、建筑安装、工程监理、酒店和物业管理、百货、资本运作为一体的大型现代化集团公司。

1996年盐湖集团研制成功了反浮选冷结晶技术,1996年年实施了40万吨扩能改造,使盐湖集团氯化钾生产能力达到50万吨,实现了盐湖集团发展的第一次飞跃。2000年,青海100万吨钾肥项目被列为国家西部大开发的首批十大项目之一,也是十大项目中唯一一个产业化项目。2000年5月开工建设,2005年生产钾肥90余万吨,2006年实现达标、达产,产量达到105万吨。2007年盐湖集团生产氯化钾195.98万吨,销售钾肥186万吨,实现氯化钾销售收入36亿元,全集团实现利润20亿元,全集团

上缴税金4.2亿元。2009年盐湖集团生产氯化钾222万吨,销售钾肥208万吨,实现氯化钾销售收入55亿元,全集团实现利润28.98亿元,全集团上缴税收6.8亿元。

企业多年成为青海省支柱企业;“盐桥”牌注册商标被评为“中国驰名商标”,“国家质量免检产品”,“中国名牌产品”;“盐桥”牌钾肥通过ISO9001国际质量管理体系认证。专利----反浮选冷结晶技术获得世界知识产权组织和国家知识产权局颁发的金奖;水采船制造技术获得国家重大技术成果奖,该技术达到了世界领先水平;盐湖集团被认定为“中国钾肥制造行业排头兵企业”,荣获2009中国制造业企业500强第496名,中国企业效益200佳第83名,化学原料及化学制品制造业第34名。所属“盐湖钾肥”进入上市公司综合业绩前30名企业并已连续10年进入上市公司50强,荣获第十届中国上市公司金牛奖百强、A股市值百强、股东回报百强,中国上市公司金牛奖百强评选十周年特别奖基业长青奖,中国化肥企业100强,中国A股公司最佳投资者关系管理百强;企业继续成为青海省财政支柱企业、青海省优秀企业、青海企业50强、青海省最具影响力十大诚信单位、循环经济项目建设先进单位,国际信用企业、百万吨钾肥产品综合利用优秀项目、国家高新技术产业化十年成就奖,在全国化肥行业效益十佳企业中名列第二;青海省安全生产管理先进企业、海西州安全生产月活动先进单位、青海省安康杯竞赛活动先进单位、2008外经贸质量效益型先进企业、2009青海省保增

长促发展先进企业、2009青海省工业投资贡献奖、2009青海省安全生产监督管理先进企业、2009海西州环境保护先进单位、国家西部大开发突出贡献集体奖。

2.3 盐湖集团的发展于壮大

盐湖集团已成为中国的钾工业基地,目前已经开工建设的盐湖资源综合利用项目一、二期、金属镁一体化工程,将实现盐湖资源与天然气资源、煤炭资源的结合,使产业链自然延伸,无污染、无排放,实现钾盐向钾碱、无机向有机、有机向精细化工、化工行业向有色金属行业的跨越,实现盐湖资源的深度开发、综合利用、循环利用。

(一)盐湖综合利用一、二期项目建设情况 “十一五”、“十二五”期间盐湖集团投资130多亿元,分两期建设盐湖资源综合利用项目,装置包括:66万吨尿素/年装置、22万吨/年PVC装置、20万吨硝酸钾/年装置、13万吨氯化铵/年装置、7万吨/年碳酸钾装置、10万吨甲醇/年装置、10万吨烧碱/年装置、6万吨氢氧化钾/年装置(固状片碱),空分装置,配套建设供热中心、1万吨碳酸锂/年装置、10万吨/年装置ADC发泡剂、5万吨/年装置乌洛托品、5万吨轻质氧化镁、20万吨硫化碱。项目建成后可增加年销售收入(含税)45亿元,年利润总额11亿元。目前综合利用一期项目已经建成,正进入试运行阶段。综合利用二期项目已于2008年开工建设,项目计划2010年年底建成,2011年8月投料试车。

(二)盐湖资源综合利用金属镁一体化项目 项目总体规划建设规模为:40万吨/年金属镁、240万吨/年甲醇、240万吨/年MTO制烯烃、40万吨/年丙烯、200万吨/年聚氯乙烯、200万吨/年纯碱、240万吨/年焦炭、200万吨电石、10万吨氯化钙项目及配套相应的供热中心。总投资约600亿元,全部建成后,可实现产值近400亿元,由于规模宏大,跨行业、跨地区、关联度高、根据现实条件与可能,采取分步实施的建设。其中启动项目规模为:10万吨/年金属镁、100万吨/年甲醇、100万吨/年甲醇制烯烃、50万吨/年聚氯乙烯、100万吨/年纯碱、240万吨/年焦炭、40万吨电石、10万吨氯化钙项目及配套相应的供热中心。项目总投资199亿元,项目建成后,可实现销售收入98亿元,利润25亿元,总投资收益率达17.34%。目前工程筹备工作基本就序,完成了项目可行性研究报告、项目环境评价报告、安全影响评价报告、水资源论证报告、地震评价报告;召开了项目土地征用预算会;完成了由省工行、省建行、省中行、省开行、省农行组成的银团贷款的上报工作;委托有关公司进行电解金属镁技术资料转化和基础设计;委托青藏铁路公司牵头,进行了园区铁路支线规划设计工作;委托有关公司对原5万吨装置一次优化设计达到10 万吨规模;委托兰州铁路设计院对现场进行了踏勘,35KV供电线路已完工;引进了先进金属镁技术;引进了法国PVC项目工艺技术;引进了国外大型密闭电石炉;与海西供电公司签订了高压供电合同;供热中心建设、设计招标工作正在抓紧准备;由海西州政府、格尔木市政府、盐湖集团三家共同出资建设的金属镁一体化项目园区至格尔木道路已完成

12公里修建;完成了连接化工一、二期跨铁路管廊桥工程设计、330千伏变电站建设方案工作。目前各项工作正有序进行中,项目计划2012年年底建成,2013年进入试车阶段。7月27日举行了金属镁一体化项目开工典礼,项目已全面进入建设阶段。上述综合利用项目建成后,届时盐湖集团资产总额将突破450亿元,按现行价格计算,年销售收入可突破300亿元以上,年利润70亿元左右,可提供劳动就业岗位2万人,为国家和地方实现各种税收30亿元左右。青海盐湖中蕴藏着丰富的钾、镁、钠、锂、硼等资源,潜在经济价值达12亿元。做为柴达木盆地循环经济试验区的龙头骨干企业,省委、省政府已把盐湖资源的综合开发放在了突出位置,优先发展,重点建设,着力推进,盐湖集团将立足盐湖资源的开发,依托柴达木盆地丰富的矿产资源,做好钾、钠、镁、锂等资源的综合利用。通过多种矿产资源的结合,建设具有地方资源优势、技术先进成熟、市场容量大、发展前景好、竞争力强的大型项目。未来10年的主要发展目标是建成三大基地,即:大型钾工业基地、大型镁工业基地、大型氯碱工业基地。形成五大为业群: 具体项目包括: 钾盐产业群—氯化钾、硝酸钾、碳酸钾、氢氧化钾; 钠盐产业群—纯碱、烧碱、氯酸钠; 镁盐产业群—金属镁、氧化镁、氢氧化镁; 气盐产业群—聚氯乙烯、甲醇、尿素、乌洛托品、ADC发泡剂; 锂盐产业群—碳酸锂、金属锂、氢氧化锂。

3、察尔汗盐湖工业

3.1 察尔汗

“察尔汗”是蒙古语的音意,意为“盐的世界”。察尔汗盐湖总面积为5856平方公里,是中国最大的可溶性钾镁盐矿床。湖中蕴藏着极为丰富的钾、钠、镁、硼、锂、溴等自然资源,总储量为600多亿吨,其中仅氯化钾表内储量为5.4亿吨,占全国已探明储量的97%;氯化镁储量为16.5亿吨,氯化锂储量800万吨,氯化钠储量426.2亿吨,均占全国首位。整个盐湖潜在的开发价值超过12万亿元,是发展我国盐化工业的战略宝地。盐湖开发和综合利用具有广阔的前景,在国民经济中占有十分重要的地位。

3.2 察尔汗盐湖的综合开发与利用

在察尔汗盐湖,人们可以真切地感受到一粒粒盐是怎样在循环利用中身价倍增的。根据勘探所得,察尔汗的盐资源价值超过12万亿元。“目前,察尔汗盐湖的钾肥年产量近500万吨,年产值近200亿元,是我国最大的钾肥生产基地。”青海盐湖集团副总裁谢康民说,生产出钾肥只是盐湖资源开发的第一步,盐里面还有价值更高的镁资源。2010年7月27日,盐湖集团金属镁一体化项目在察尔汗盐湖开工建设,由此拉开了盐湖镁资源综合开发利用,进而进军镁产业和新材料产业的序幕。投资600亿元的金属镁一体化项目正是以废液老卤为原料,变废为宝。

而青海昆仑碱业有限公司要做的是将尾盐“吃干榨尽”。“不管是生产纯碱还是烧碱,生产钾肥后的尾盐都是重要的原料。尾盐的价值翻了许多倍。”青海昆仑碱业有限公司的副总王青伟说。生产纯

碱后排放出来的废水仍然是宝。青海金锋实业有限公司董事长邓良明说:“纯碱废液经过蒸发、加工,可生产出无水球状氯化钙,年销售额超过5000万元。下一步,公司还将实施二期和三期项目,生产食用、医药级无水氯化钙,让废液创造出更大的经济价值。”从单一到多元,从粗放到精细,从“资源富庶、取之不竭”到“可持续利用资源”,柴达木循环经济试验区内的盐化产业正在实现从资源工业基地到柴达木循环经济试验区主战场的华丽转身。目前,园区内工业企业达到348家,其中规模以上工业企业99家。盐湖化工产业是柴达木循环经济试验区最具特色、最具优势和发展潜力的产业。青海柴达木盆地盐类资源富集。已探明氯化钾储量4.44亿吨,占全国储量的97%以上,氯化钠3262亿吨,芒硝87亿吨,镁48.22亿吨,以及锂、硼、溴、铷、天然碱等。经过多年的勘探和开发研究,已具备加快开发的条件,是理想的盐化工基地。

3.3 盐湖工业开发面临的问题

但是青海省盐湖开发同样面临着严峻的问题:开采矿种单一,资源利用率低,盐湖矿床多为综合性资源矿床,目前开发的钾盐只占全部资源潜在价值3%,察尔汗钾肥生产中的镁矿,均未得到综合回收利用。硼锂综合利用生产工艺研究尚未成功,溴、碘、铷的综合利用尚未研究,无法考虑利用问题。多数盐湖矿产资源综合利用产值几乎为零。生产和加工工艺落后,综合回收率低,钾盐生产除青海盐湖工业集团有限公司采用先进的反浮选一冷结晶工艺外,多数选厂仍采用冷分解浮选工艺,采选的综合回收率只有40%。

尾液回收利用重视不够,资源浪费严重,察尔汗盐湖每生产1t氯化钾就产生14t老卤,这些老卤中富含相当于10倍氯化钾的氯化镁,并含有大量的氯化锂、氯化钙、硼酸、锶等矿产,均视为废液排放,导致了矿产资源极大的流失。矿产资源具有有限性和不可再生性,其开发如果不重视综合利用,不仅造成资源的极大浪费,而且也使环境极度地恶化。针对青海省内盐湖矿产共生组分多的特点及开发利用现状,就盐湖矿产资源的综合利用提出以下几点建议:(1)加强地质勘查综合评价工作,对盐湖矿产资源的地质勘查及综合评价,是综合开发利用的基础。加强对共(伴)生矿物的综合评价工作及选矿和抽卤试验,以提高资源储量级别,为盐湖矿产资源的综合利用打下基础。(2)加强对盐湖矿产开发管理、健全矿产资源管理机制,加强对盐湖矿产资源开发的监督与管理,对采矿、盐田、选矿工艺落后、环境危害较严重的企业,应进行整顿;对无证勘查、开采盐湖矿产资源的,应予以取缔;对生产工艺落后、选矿回收率低、规模小、效益低下的选矿车间,逐步停止供矿,最终取缔。使盐湖矿产资源有规模、有统一、有计划的进行开发,逐步走规模化、集约化的开发道路。(3)加强综合利用和加工工艺的研究,建立盐湖资源开发工程科研基地,针对盐湖中采卤难题、钾硼锂等资源的综合利用、提高采选回收率、产品质量管理、钾盐的精加工等,进行全面系统的研究,尽快解决制约盐湖开发中的关键生产技术。一是低品位KC1开发利用技术;二是盐湖工业化低成本提锂技术,三是盐湖富产水卤镁石脱水技术;四是从硫酸盐型盐湖提取硫酸钾的新技术;五是钾、硼、锂、溴、碘、铷综

合利用技术;六是盐湖产品的深加工技术;七是重视对尾液的回收利用的研究。(4)加大科技投入,提供资金保证,设置盐湖资源开发综合利用的专项科研基金,大力拓宽融资渠道,以解决科技投入不足的问题。筹集渠道可分为四个方面:一是积极争取国家和省财政的支持;二是由开发企业自筹;三是通过银行贷款筹集,用科研成果转让收益予以偿还;四是利用优惠的开发准入政策,吸引国内具有实力的企业进行科研攻关。(5)注重人才的培养发挥骨干作用,管理和科技人员的缺乏,严重困扰着盐湖资源的开发,一方面要充分发挥科技人员的积极性和创造性,建立一套激励机制,对有成果的研究人员予以奖励,充分调动科技人员的积极性,为科技人员排忧解难,以稳定队伍,并注重对新的科技人员的培养。另一方面,要制定优惠政策,吸引国内外技术和管理方面的人才,建立人才培养和流动的良好机制,积极发挥技术人员在科技创新、科技攻关方面的作用。

一滴水可以折射太阳的光辉,一粒盐的旅程也可以折射出柴达木相 企业在发展循环经济的探索之路上实现的历史跨越。近年来,青海省依托柴达木盆地丰富的资源,大力发展循环经济作为加快转变经济发展方式,深入实施生态立省战略的主攻方向和重要途径,着力构建资源型特色工业体系,在更高起点、更高层次、更宽领域推动全省循环经济大发展,努力打造具有青海特点的循环经济品牌。

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