2015年度烟花爆竹安全管理责任状

2015年度烟花爆竹安全管理责任状（通用11篇）

1.2015年度烟花爆竹安全管理责任状 篇一

2015年度安全包保责任书

包保单位：中铁二十一局集团第五工程有限公司xxx项目部

为实现集团公司对公司2015年签订的安全生产包保责任书目标要求，落实股份公司提出的“杜绝各类人员伤亡事故”目标，以及集团公司2015年“安全质量管控年”活动目标和逐级对下签订安全包保责任书的要求，进一步强化安全生产管理，促进企业安全稳定发展，依据集团公司《2015年度安全包保责任书》要求，公司与包保单位签订本责任书。

一、安全包保目标

（一）安全目标

全年无各类死亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等，下同）；年无铁路交通一般D类以上事故（铁路既有线工程可参考此标准）；年无火灾、爆炸、交通、机械等责任事故（直接经济损失50万元及以上）；年无较大及以上生产安全事故。

（二）有效消除事故隐患

按规定时限定期开展隐患排查治理工作，并及时录入安全隐患排查治理平台，做好安全隐患和危险源排查整治台账记录，并跟踪落实相应整改措施予以消除。做到提前想到、提前发现、提前消除隐患。隐患排查治理方法得当，效果彻底。

（三）有效遏制险性事件

万元，主管领导各0.2万元，奖金年终兑现。

6.对担任施工任务艰巨、难度大，安全生产成绩突出，受到业主或集团公司、指挥部表扬，奖励包保单位2万元，主管领导各0.1万元，奖金年终兑现。

7.对全年无责任铁路交通一般D类及以上事故，奖励包保单位2万元，主管领导各0.2万元，奖金年终兑现。

8.对全年无因安全问题造成信用评价扣分的，奖励包保单位2万元，主管领导各0.1万元，奖金年终兑现。

三、处罚

（一）对包保单位的处罚

1.如包保单位对重大隐患治理不力、发生险性事件和生产安全伤亡事故，按照集团公司《生产安全事故管理暂行规定》或公司《安全生产管理办法》（就高不就低）即时处罚。

（1）对消除事故隐患不力的，按《中铁二十一局集团有限公司安全隐患排查治理平台运行考核暂行办法》（二十一局安质〔2014〕255号）考核处罚。一般隐患每起10-50万元；较大隐患每起50-100万元；重大隐患每起100-200万元罚款。

（2）对遏制险性事件不力的，一般隐患按每起10-50万元；较大隐患按每起50-100万元；重大隐患按每起200-500万元罚款。

（3）对杜绝死亡事故不力的，按每死亡1人200万元；每重伤1人100万元；每轻伤1人50万元罚款。

对消除事故隐患不力的是

故加罚10万元；

（4）对发生爆炸物品丢失、被盗事件以及性质特别严重、社会影响恶劣的其他事故，一次处以罚款20万元。

（5）对存在的安全隐患，受到地方安监局、集团公司检查通报批评，包保单位未及时整改给公司造成严重影响的，一次给予处罚20万元。

（6）对公司检查发现问题通报批评，包保单位未及时整改或拖延整改、整改后不及时给公司回复（包括影像资料）的一次给予处罚10万元。

（7）对存在危及人身安全的重大危险源、重大技术改造项目，没有执行“三同时”的、作业现场职业危害严重，劳动条件恶劣、违反起重机械等特种设备管理规定、违反锅炉、压力容器安全使用规程、违反易燃、爆炸物品管理使用规定、不按规定提取安全措施费或擅自挪用、没有安全措施、技术交底的，该投入的安全设施配备严重缺项的，一次给予处罚10万元。

（8）因安全生产问题，被新闻媒体曝光的，市级及以下刊物每起处罚10万元、省级刊物每起处罚20万元、国家安全总局、国资委批示的处理意见由集团公司处理。

（9）对未进行安全生产教育及培训、未进行危险源管理和控制、未进行重大危险源排查、未制定安全事故应急救援预案及演练、未进行（定期性、经常性、专业性、季节性）安全生产检查、未召开安全生产会议、未单独编制安全（专项、应急、处置）施工方案的，每起处罚5万元。

停标的由集团公司处罚。

（17）对驻地营区安全重视不够、管理不到位而导致的群死群伤事故，如火灾、洪水、泥石流、塌方、中毒等。每起处罚10万元。

（18）社会负面影响较大和迟报、漏报、谎报或瞒报的事故。发生事故后应急处理不当，造成伤亡及负面影响扩大。每起处罚10万元。

（二）对主管领导的处罚 1.经济处罚：

发生较大及以上责任事故，每起罚主管领导各2万元；发生一般责任死亡事故或因一般铁路交通事故引起的停标事件罚主管领导各1万元；包保责任没有全面落实的罚主管领导各0.5万元。取消年终兑现。

2.行政处理：

依据集团公司《中铁二十一局集团有限公司生产安全事故管理暂行规定》（二十一局安质〔2014〕93号）和《中铁二十一局集团有限公司关于对在建项目施工问题影响集团公司投标责任追究补充规定的通知》（二十一局劳〔2014〕148号）和公司《安全生产管理办法》（二十一局五安〔2011〕155号）给予处理。执行（就高不就低）。

四、附则

1.上述奖励资金从公司财务列支，罚款上交公司财务。如包保单位不按时交纳罚款，给予加倍处罚。

2.2015年度烟花爆竹安全管理责任状 篇二

不言愁只为机遇不容错

资料准备, 答辩组织, 琐细沟通……那段时间, 胡华元忙得脚不沾地。

2015 年, 航天重工有了被国家工信部等六部委授予重大技术装备进口减免税资质的机遇。这种机遇来之不易, 当然也就不容错过。

中国航天科工集团在努力, 湖北省地方政府在努力, 航天重工也在努力。而具体执行这件事的胡华元就更加努力, 而且必须努力。因为, 那是他的责任!

走出去, 学习兄弟单位先进经验;跑回来, 总结兄弟单位失败教训。经过一段时间收集整理, 胡华元有了自己的一套思路:一方面力争系统策划, 保证业务不重不漏, 确保细节在岗位上得到贯彻落实;另一方面做好沟通, 把难点、关键信息及时沟通上报, 确保在答辩前得到充分解决、不留隐患。

这些只是纸上谈兵, 能否征服“考官”, 还必须经过“实地作战”来验证。

“那天实在是惊心动魄, 每个在座的公司领导和参加会议的干部职工, 人人都捏了一把。”胡华元说的那天, 是国家工信部等六部委领导现场考核和检验的日子。

刁钻古怪的提问, 行云流水的对答, 航天重工最终取得了露天矿装备零部件进口减免税资质, 落实了年度1152 万美元的采购额度, 为公司提高产品竞争力和提升产业平台地位奠定了基础。

本打算休整一下的胡华元, 还没来得及喘一口气, 又接到任务要奔赴到下一个驿站——启动“省级企业技术中心认定”工作。

经过一场马拉松赛跑, 航天重工成为湖北省2015 年技术中心家族一员。

2015 年, 正是因为政策研究的成效, 不仅解决了航天重工重点产品历史遗留的问题, 而且节约各类资金支出1000 多万元。

不说苦脚踏实地出成果

“价值不分大小, 只要敬业勤奋, 总能创造不平凡的业绩。”

因为心中有了这种强烈的责任, 胡华元才会有那种吃苦耐劳的秉性。

在管理岗位上, 要想干得轰轰烈烈并不件容易的事情。因此很多劳模、先进大都来自技术工人、科研人员。除非, 这个管理者有一套过人的管理办法和手段。

或许胡华元就属于后者。

借助航天重工这个大平台, 胡华元把计划管理与考核、管理改革与创新、制度建设与实施等工作坚持执行落实到位, 坚持分系统策划, 完善了计划管理和考核体系。按类别强化职责, 促进部门履职, 在加强沟通联络的基础上, 坚持强化计划部履职职能, 推进了公司重点节点计划、集团下达责任令和部门要点的全面完成。

“我们的工作没有做到位, 很多时候是因为沟通不够。”胡华元坚信, 只要坚持“沟通、服务、配合”, 一些管理上的制度就一定能落到实处。

因为是一个刚刚建立三年的新公司, 航天重工价值工程的实施便有别于其他兄弟单位:主导产品正处于考核期, 成本核算还需要进一步完善。

面对在价值工程实施中遇到的瓶颈和困难, 胡华元一面加强与各部门面对面的沟通, 一面宣传贯彻上级精神和政策。在掌握了第一手资料后, 他日夜兼程, 把航天重工价值工程实施方案编制下发, 并获得中国航天科工集团主管部门的支持和肯定。

特别是实施于110 吨电动轮矿用车和全球首款防爆电动无轨胶轮材料运输车中的“两优化、两充分、两彻底、两简化”工程, 在通过设计、工艺等优化后, 使整车性能提升、车身减轻、动力强劲, 降低了用户日常消耗成本, 提高了产品竞争力。

看未来前行不怕路途遥

“只有企业发展了, 个人才能取得真正进步。” 这是胡华元挂在嘴边的一句话。

在胡华元看来, 一个人的成就并非可以独自创造, 一切都需要倚靠企业提供的广阔舞台。

一个人就算浑身是铁, 也打不了几个钉, 更何况胡华元瘦小的身材能打的钉就更少了。因此, 他始终把管理工作坚持服务于公司的大局上:强化执行, 把公司决策化作前进的动力;勤勤恳恳, 力争在工作中成为业务榜样;任劳任怨, 用行动展示航天重工风采。

“这是一条漫长遥远的路途, 每前行一步都有相当的困难和阻力。”胡华元说。是的, 走过的每一步都不容易。遇到棘手的问题, 头都发疼, 虽然阳光灿烂, 看见天都是灰的。

“但回过头看, 磨难与难题是机遇和动力, 迈过去了, 就是迈上了一个台阶。”胡华元话锋一转, 心里满满的自信。

“一个人在逆境中, 千万不能消沉自己的意志和决心, 总是要向上向前, 不断总结经验教训, 就会找到登山的路。”胡华元像是在鞭策自己, 又仿佛是在激励告诉他人。

3.2015年度烟花爆竹安全管理责任状 篇三

责任书

为不断深化龙山镇精神文明创建成果，开创精神文明建设工作新局面，使全镇综合素质提高到一个新的水平，现与各村、各镇直单位签订《龙山镇2015年度精神文明建设目标管理责任书》。

一、责任期限

本责任状责任期限为2015年1月至2015年12月。

二、责任目标

2015年度，龙山镇对精神文明建设工作实行百分考评制，以下是责任目标及评分细则：

1、制定年度精神文明建设计划，工作有新思路，并得到认真实施，年终有总结。（10分）

2、坚持政治学习，做到学习有计划、有教材、有记录、有检查。（10分）

3、完成党报党刊征订任务。（15分）

4、建有文化活动室，图书室。建有文化中心户，积极丰富农民文化生活，引导农民获取文化科技知识和致富信息。（10分）

5、积极推进镇风文明理事会建设，打造有影响、生命力强的农村精神文明建设品牌。（10分）

6、积极开展文明新村活动，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求开展文明新村建设活动，村容村貌明显变化，社会事业有较大发展。（10分）

7、积极开展婚育新风进万家活动，敬老爱幼、维护妇女儿童合法权益，无歧视、虐待老人、儿童、妇女和残疾人的现象，重视家庭文

明建设，提倡健康有益、科学文明生活方式。积极开展“十星级文明户”创建活动，按照合法性、民主性、群众性原则，实行公开、公正、公平评选，引导群众移风移俗。（15分）

8、积极向镇宣传办报送精神文明建设相关信息，宣传精神文明建设新成就、新经验。（10分）

9、改水改厕改猪栏工作达到规定要求。（10分）

三、责任追究

4.2015年度党建工作目标责任书 篇四

一、认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、自治区党委八届七次、地委扩大会议和市委十届四次、五次扩大会议精神，切实加强党的基层组织建设。

1、认真贯彻落实中央、自治区、地（市）各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。

2、建立健全党建工作责任制。坚持定期研究党建工作，年初制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，每月至少研究一次党建工作。实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任。

3、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制度，每月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“八个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习笔记、有学习园地、有学习心得、有检查考核，要做到理论联系实际，每年至少撰写1篇调研报告。将党建工作纳入目标管理，纳入学校全年工作计划。

4、制定党支部年度学习、工作计划；重要学习活动有计划、有总结；支部集中学习有签到、有记录；党员自学有笔记，有心得体会；年终有工作总结。坚持“三会一课”制度，坚持和完善民主决策、民主管理和民主监督制度；重大事项经集体研究决定。

5.不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风建设。聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风” 喀什市教育工委2015年党建工作目标责任书 方面存在的突出问题，各学校（园）主要领导要带头贯彻落实好市委和教育工委十项规定，在全市教育系统上下形成风清正气的教书育人氛围。

6、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有力；坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程；德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。

7、认真执行民主生活会制度。民主生活会要严格程序，保证质量，及时报送请示报告和情况汇报。坚持党员领导干部“双重”组织生活制度。完善民主评议党员制度，各支部每年至少组织两次党员民主评议，及时将民主评议及整改情况汇报教育工委，并向党员群众、全体教师通报。

8、建立健全党务公开制度，通过征求意见、党员大会等制度，接受党内、无党派、群众监督。

9、紧紧围绕1113工作机制抓好落实，建好一个学校党员队伍，充分发挥骨干带头和先锋模范作用；配强一个学校党支部班子，坚持和强化党组织领导下的校长负责制；选好一个学校党组织书记，实现政治家办教育。落实“三化措施”，突出党建工作创新特色，大力开展好以创建“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员为主题的创先争优、争做五星级党支部活动，开展创建“党员示范岗”、“党员责任区”活动，充分发挥党员示范作用。

10、健全廉洁勤政制度和党风党纪责任制，做到领导成员、党员无违法违纪现象。

11、落实党员帮带制度。制定党员帮带计划，充分发挥党员模范带头作用，积极帮助群众共同进步。

二、组织建设

12、按照市教育工委要求，拟定年度发展党员工作计划和今后五年发展党员工作规划。

13、以党的十八四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，巩固和发挥好党建工作的重要作用，为全面实现学校教育教学工作上新台阶，提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

14、加强党风廉政建设。以党性党风党纪教育为重点，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于进一步加强自治区教育系统教职工遵守政治纪律若干规定（试用）》、党员教师廉洁从教等规章条例，积极推进党风廉政建设的深入开展，筑牢反腐倡廉的思想防线。

15、加强阵地建设。进一步规范完善党建工作硬件和软件设施，健全党员活动室设施，营造浓厚的党建工作氛围。

16、建立健全党建工作档案。各校党支部安排专人负责档案整理工作，每月对资料归档情况进行检查考核。

17、完成党内统计和党员党费收缴工作。配合教育工对党员信息库数据进行维护。严格按照党员缴纳党费标准收缴党费，每季度一次足额缴纳党费。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展党员工作程序，做好发展党员工作，本年度发展党员不少于一名。

18、大力开展创建“六好”（班子建设好、党员队伍发挥作用好、思想政治和德育工作好、制度建设好、教学质量好、精神文明建设好”）党支部建设，形成抓党建促教学、以教学效果体现党建工作成效的格局。

19、充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，继续组织开展争先创优活动，积极做好“七﹒一”争创“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选推荐工作。

三、党员管理和教育

20、认真抓好党员的政治理论学习。重点加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，党的十八大精神，中央各级会议精神以及《宪法》、《教育法》、《教师法》等法律法规的学习教育，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟。

21、加强党员素质培训工作。通过采取举办培训班、上党课、举行报告会、组织专题讨论等多种形式，有计划地组织好党员的学习培训，促进“学习型党组织”建设。党员每年参加党组织集体教育活动达到90%以上。

22、实施好“四德工程建设”。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，进一步加强党员的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

23、进一步加强思想政治工作，完善谈心制度。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间每半年开展一次谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。制定党内关怀激励机制，在各种节日对生活困难党员、教师开展慰问活动，切实帮助生活困难党员解决实际问题。积极组织党员干部参加各种救灾（扶贫）捐助活动。

24、继续深入推进党务公开工作。认真贯彻《党员权利保障条例》，以落实党员知情权、参与权、监督权为重点，进一步完善党的民主制度，抓好党务公开工作，切实保障党员民主权利。

25、加强党的基层组织建设工作的宣传，进一步加大信息工作力度，及时向教育工委报送工作信息。

四、严格基层党建责任制和问责制

26、实行学校党支部书记向教育工委书记党建专项述职述廉制，每年不少于一次。

27、教育工委将对各学校党支部党组织建设目标实施情况进行检查和考核，作为年终评先树优、干部使用的重要依据。

28、教育工委对各学校党支部每月检查考核一次，各学校党支部每月自查、内部考核一次，并将自查结果、内部考核情况及时报送教育工委；各支部内部考核严谨，不流于形式，每个扣分项目至少扣1分。党员、入党积极分子个人参加学习、活动累计次数不少于96%。

29、教育工委将制订专门的党建工作目标考核细则，各学校党支部按照细则严格执行。

30、实行党建创新一票否决。学校党支部要牢固树立创新意识，积极践行行动学习法，要在建立健全基层党建工作制度、加强基层党组织整顿、强化党组织班子和队伍建设、人才培养和教育培训等方面创新，并以创新项目的方式向教育工委效能创新办申报。年度没有党建工作创新项目的单位实行一票否决，不得参加年底各项评优。

31、把基层党组织建设工作情况纳入年底基层党支部班子和领导干部综合考核评价的重要内容，凡是基层党支部班子和领导干部对抓党建不力、效果不好的领导班子、领导干部要给予诫勉谈话，作出适当的调整。

喀什市教育工委 学校（园）党支部

5.2015年度烟花爆竹安全管理责任状 篇五

结

临近年关岁尾，是烟花爆竹产销旺季，非法制贩、运输烟花爆竹违法行为进入高峰期，按照公安部、省厅的统一部署，xx市公安局针对这一特点积极会同有关部门，在全市范围开展了烟花爆竹安全专项治理行动、查处非法燃放烟花爆竹专项行动，对烟花爆竹经营、储存、运输、燃放开展专项检查整治，纠正涉及烟花爆竹的违规行为，打击处理涉及烟花爆竹的违法单位和人员。XX年以来，我市共排查烟花爆竹经营单位270家次，查处整改治安隐患12起，及时发现并制止因婚庆欲燃放烟花爆竹行为25起，查处非法买卖、运输、储存、燃放烟花爆竹案件23起，处罚31人，当场收缴礼花575个，烟花爆竹270.1万余头。现将有关工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，积极部署

为确保各项措施落实到位，市局党委副书记、副局长么春雨，市局党委委员、调研员孟印茹多次主持召开全市危爆物品管理工作会议，对全市烟花爆竹检查整治工作进行部署。治安支队在前期工作的基础上，结合实际大力开展烟花爆竹检查整治工作，整顿烟花爆竹经营秩序，严厉打击烟花爆竹违法犯罪活动，并多次派出督导检查组，分别对各县市区的排查整治工作情况进行检查督导。特别是对市中心区烟花爆竹禁限放工作开展以来，严格按照《xx市人民政府关于市区禁限燃烟花爆竹通告》执行，对违规燃放的，坚决予以查处。

二、多措并举，效果显著

工作中，该支队组织建立了以派出所为主体，多警种配合的联合机制，全面加强检查、排查工作，及时发现和主动打击涉及烟花爆竹犯罪活动；积极协调安监、工商、质监部门，形成执法合力，确保涉及烟花爆竹以及其他不法活动得到及时惩处，全面净化社会治安环境。

、突出重点，全面排查。

一是进一步加大对烟花爆竹经营单位储存库房的检查密度和力度，特别是对专营公司、集贸市场、零售网点进行明查暗访，全面检查违规生产、销售超标、伪劣、假冒、未张贴标识码的烟花爆竹产品。对查处的违法违规行为，及时通报安监部门给予行政处罚；构成犯罪的，坚决追究非法经营企业的刑事责任。二是组织派出所、警务区对辖区物流仓储、工矿工房、废弃厂房、闲置房屋、出租房屋进行全面排查，坚决消除非法制贩、储存烟花爆竹的空间环境。检查中充分利用电子搜爆仪等技术手段，坚决消除死角死面，并将排查民警、排查时间、排查方式、排查情况逐一登记备查。

、严格烟花爆竹道路运输管理，确保运输安全。

将严格烟花爆竹道路运输许可审批。一是严格落实一车一证制度。对运输车辆、承运单位、押运员资格证明、购销合同以及所运烟花爆竹产品种类、数量认真检查，确保与开具的运输证件一致。对没有大型焰火燃放批准文件的，坚决不予开具运输专业燃放品种的许可证件。二是实行到货查验制度。烟花爆竹运达目的地后，及时跟进收货单位，由发证公安机关派员进行现场核准监督，严格查验运输车辆、运输产品、承运单位及人员是否与证件一致，产品是否有标识码并进行流向登记，检查无误后方可核销运输证件。所有运输烟花爆竹产品一律严禁夜间卸货。三是实行检查验视制度。密切配合铁路、交通等部门，切实加强对车站、码头等的安全检查，严禁携带烟花爆竹搭乘公共交通工具，严禁邮寄以及在托运的行李、包裹、邮件中夹带烟花爆竹，严防运输环节发生烟花爆竹爆炸事故。

、严查非法违规燃放行为

重点加强对酒店开业庆典、婚庆典礼、施工工地奠基及竣工的禁放宣传工作。充分借助广播、电视、报刊、互联网、宣传标语等灵活多样的宣传教育形式，宣传违规燃放引发事故的严重危害，使广大人民群众提高法律认识，深刻理解限制时段、限制区域、限制品种燃放烟花爆竹的有关规定。

全面加强巡控力度，严格落实街面巡逻责任，严查非法燃放行为，特别是对大、中型饭店和居民小区，分早中晚三个时间段进行重点巡控，做到发现一起，制止一起，处理一起。对非法燃放行为一律顶格处理。

按照《xx市人民政府关于市区禁限燃烟花爆竹通告》，市局治安支队成立21个督导组于XX年7月12日、13日对路南、路北、高新、公交四个公安分局烟花禁限放工作进行包片督导。全年共发放宣传材料6万余份；在商场、集市、生活小区等人员密集场所悬挂禁放横幅、张贴宣传画1800余幅；

严厉打击非法生产、经营烟花爆竹行为。积极配合主管部门查处非法生产、经营烟花爆竹行为，对安全监管、工商、质监等部门移送涉嫌构成犯罪的非法生产、经营烟花爆竹案件，及时受理，迅速侦办。同时，进一步加强对有烟花爆竹生产、经营的传统村、户，有非法贩售烟花爆竹历史的人员，有可能藏匿非法生产、储存烟花爆竹部位的检查工作。充分发挥密切联系群众的优势，注意发现非法生产、经营烟花爆竹的线索，及时通报同级安全监管部门依法处理；构成违反治安管理行为的，对行为人要依法予以治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、加大宣传，营造氛围。

6.烟花爆竹安全责任书 篇六

责 任 书

为进一步规范烟花爆竹生产经营行为，提高我办事处烟花爆竹安全监管水平，保障人民群众生产财产安全，根据国务院安委会《关于进一步严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为的通知》和湖南省政府办公厅《关于进一步严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为的通知》以及武冈市人民政府办公室《关于武冈市严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为工作方案的通知》的精神，结合我办事处实际，制订本责任状。

一、目标任务

坚决严厉打击和取缔非法生产经营行为，着力解决当前非法生产经营烟花爆竹的突出问题，强力推进长效机制建设，有效减少和遏制非法生产经营，杜绝发生重特大安全事故。

二、工作责任

1、加强对打非工作的领导，村、社区支部书记是打击非法生产经营烟花爆竹行为工作的第一责任人，各村、社区主任是具体责任人，对所辖行政区域内的打击工作负全面责任。各村、社区要进一步健全安全生产责任制，结合各自实际，将工作任务和责任逐级分解，明确到组，责任到人。

2、各村、社区要始终保持长期高压的打非态势，积极支持办事处里的集中整治行动，对非法生产的村、社区组、家庭作坊进行地毯式的全面排查，对非法生产重点、重点人员进行有效监管和打击，做到村、社区不漏组、组不漏户。村、社区每一个月要进行一次安全生产问题综合总结会，要求有问题做到早发现、早报告、早排除。

3、建立严格的打非工作责任追究制度。村、社区干部对所辖区域内所有非法烟花鞭炮生产厂开工7天之内不排查、不发现、不报告、不配合取缔的，村、社区支部书记一律免职，村、社区主任依法罢免，有关责任人按章论处。

4、各村、社区对非法爆竹生产的清理排查要在3月20日以前全部完成。从3月20日起，发现1-2处非法爆竹生产的，而村、社区里不报告，不配合办事处里取缔的，对该村、社区书记予以党内严重警告处理，对村、社区主任、包片村、社区干部通报批评，并从年终工资中扣罚100元/人。发现3处以上或发现1处而累计达3次的，对村、社区书记予以撤职处理，对村、社区主任及包片村、社区干部依法予以罢免或作误工补贴村干部处理，对清理排查不到位而发生安全事故的，将依法从重处理。

5、全办事处村、社区干部、党员都要带头禁止非法烟花爆竹生产活动，严禁办事处域内村、社区干部、党员支持或参与非法生产烟花爆竹，对于直接参与非法生产的，属党员的，一律开除党职并依法处理，是村、社区干部的，一律就地免职并依法从重处理。

6、对打击非法烟花鞭炮经营生产工作实行建立信息员，进行经常性报告制度，办事处各村、社区支部书记为信息员，每月10日、20日、30日必须定期向办事处打击非法生产经营烟花鞭炮工作领导小组办公室报告情况。日常工作中一经发现有非法生产经营烟花爆竹活动要立即向办事处打击非法生产经营烟花鞭炮工作领导小组办公室报告情况。

7.2015年度烟花爆竹安全管理责任状 篇七

为加强和规范各零售经营安全条件和行为，进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹经营许可实施办法》和《陕西省烟花爆竹经营许可实施细则》等法律、法规，消除安全事故隐患，防止和杜绝烟

花爆竹安全事故发生，确保烟花爆竹经营安全，特签订安全责任：

一、自觉履行本零售点“﹡﹡市零售烟花爆竹零售经营者安全责任制”。

二、从业人员经过安全教育和业务培训，做到持证上岗。

三、制定并严格执行各项安全管理制度，各种警示标识和操作规程张贴上墙。

四、加强安全管理，做好经营场所周边的防火防爆工作，配备足够完好的消防设施，销售人员会使用消防器材，实施可靠地防盗措施。

五、《烟花爆竹经营（零售）许可证》和《工商营业执照》必须在店内悬挂，做到亮证经营。

六、严格按照《烟花爆竹经营（零售）许可证》载明的经营范围、经营地点和经营期限进行经营。不批发经营烟花爆竹。

七、零售经营者不转让、买卖、出租、出借、冒用和伪造《烟花爆竹经营（零售）许可证》。

八、烟花爆竹专营店，不销售其他易燃易爆产品，做到专人销售、专人保管。专柜经营做到与其他商品保证足够的安全距离。消除可能造成烟花爆竹安全隐患的火源热源等。

九、零售经营者不在店外试放、燃放烟花爆竹。

十、按照核定储存量规范经营。采购和销售﹡﹡市有资质的烟花爆竹批发公司配送产品，并签订购销协议。不购销外县、市烟花爆竹产品，坚决拒售无产品检验合格证、无生产厂家、无燃放说明、无生产日期的烟花爆竹产品，认真做好购销台账记录。不采购和销售非法生产经营的烟花爆竹和不符合质量标准的烟花爆竹。

十一、自觉接受市安监局和有关部门的检查，做到合法经营，安全销售。

市安监局负责全市烟花爆竹零售经营规划布点和《烟花爆竹经营（零售）许可证》的颁发管理工作，并对全市烟花爆竹生产经营活动实施监督管理，依法严厉打击非法生产经营行为。对违反各项法律、法规的违法行为，市安监局将对零售经营者予以处罚和处理，情节严重的吊销其经营资格，造成烟花爆竹重大安全事故的，依法追究其责任。

﹡﹡市安全生产监督管理局（章）烟花爆竹零售经营单位（章）

负责人（签字）：负责人（签字）：

﹡﹡市烟花爆竹零售单位安全生产

目标管理保证书

为进一步贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》和《烟花爆竹经营许可实施办法》等法律、法规，切实履行企业安全生产主体责任和义务，做好各项安全生产工作，进一步落实企业安全生产责任和责任追究制，切实加强安全生产目标管理，防止各类生产安全事故发生。我单位保证履行烟花爆竹安全管理目标责任。内容如下：

1、从业人员经过安全教育和业务培训，做到持证上岗。

2、制定并严格执行各项安全管理制度，各种警示标识和操作规程张贴上墙。

3、加强安全管理，做好经营场所周边的防火防爆工作，配备足够完好的消防器材，销售人员会使用消防器材，实施可靠的防盗措施。

4、严格按照《烟花爆竹经营（零售）许可证》载明的经营范围和经营地点进行经营，决不销售A级产品（礼花弹），不在店外经营，不走街串巷销售，经营点100米范围内禁止燃放、试放。

5、烟花爆竹专营店，不销售其他易燃易爆产品，做到专人销售、专人保管。专柜经营做到与其它商品保证足够的安全距离。消除可能造成烟花爆竹安全隐患的火源、热源等。

6、按核定储存量规范经营。销售﹡﹡市有资质的烟花爆竹批发公司配送产品，并签订购销协议，不购销外县、市烟花爆竹产品，坚决拒售无产品检验合格证、无生产厂家、无燃放说明、无生产日期来路不明的烟花爆竹产品，认真做好购销台帐记录。

7、不转让、买卖、出租、出借烟花爆竹经营许可证，发现无证经营和倒卖烟花爆竹经营许可证行为，决不隐瞒，主动向有关部门举报。

8、不在经营场所动用明火和烧煮，不住宿在存放烟花爆竹的经营场所，夜间做到人离店切断总电源。

以上保证，本人将严格遵守，如有违背自觉接受监管部门处理。

负责人签名:

8.2烟花爆竹安全责任书 篇八

为做好春节期间及2013燃放烟花爆竹的安全管理工作，预防和遏制因燃放烟花爆竹引起的安全事故，确保我项目员工的人身安全和物业财产安全，创造良好的安全燃放环境，为度过一个欢乐祥和的新春佳节，作为金隅大成物业管理有限公司大成郡项目员工应该做到如下事项：

1.根据《北京市烟花炮竹安全管理规定》，禁止在下列地点及周边燃放烟花炮竹：

（一）文物保护单位;(二)车站、机场等交通枢纽；

（三）油气罐、站等易燃、易爆危险物品储存场所和其他重点消防单位：

（四）输、变电设施；

（五）医疗机构、幼儿园、敬老院；

（六）山林、苗圃等重点防火区；

（七）重要军事设施；

（八）市和区、县人民政府根据维护正常工作，生活秩序的要求，确定和公布的的其他禁止燃放烟花爆竹的地点。

大成郡小区属于丰台区的禁放区域，禁止存放、燃放烟花炮竹。

2.按照《北京市烟花炮竹的安全管理规定》进行燃放，本市五环路以内的地区为限制燃放烟花炮竹的地区，农历除夕至正月初一（全天），正月初二至十五每日的八时至二十四时，可以燃放烟花爆竹，其他时间不得燃放烟花爆竹。

3.应当从具有许可证的销售网点购买烟花炮竹，燃放时应当按照燃放说明正确、安全的燃放，并应当遵守下列规定：

（一）不得向人群、车辆、建筑物抛掷点燃的烟花炮竹；

（二）不得在建筑物内、屋顶、阳台燃放或者向外抛掷烟花炮竹；

（三）不得妨碍行人、车辆安全通行；

（四）不得采用其他危害国家、集体和他人人身、财产安全的方式燃放烟花炮竹；

（五）不得存放超过一箱或者重量超过30公斤的烟花炮竹。

十四周岁以下未成人燃放烟花炮竹的，应当由监护人或者其他成年人陪同看护。

4.严禁携带烟花炮竹乘坐公共交通工具。

5.燃放中出现异常情况，不要马上靠拢产品，等待一段时间再去处理。

公司员工应严格执行责任书中的内容，如有违反，造成人员伤亡及财产损失，责任自负。

项目负责人（签字）：员工（签字）：

9.烟花爆竹管理责任书精选范本 篇九

烟花爆竹安全经营责任书

为做好烟花爆竹经营安全管理,根据国务院《烟花爆竹安全管理条例》、国家安监总局《烟花爆竹经营许可实施办法》，《河北省烟花爆竹管理规定》为确保我办事处春节期间烟花爆竹安全管理工作的贯彻落实，根据办事处领导指示要求，为实现“确保禁放点、销售点、燃放点安全，全处不因燃放烟花爆竹引发重特大事故”的工作目标，特制定本责任书：

1、办事处安监办依法对烟花爆竹经营单位的安全进行监管，烟花爆竹经营单位不得拒绝、阻挠办事处工作人员的监督检查;

2、严格遵守执行国务院《烟花爆竹安全管理条例》和市有关烟花爆竹的各项政策法规，做到安全经营，守法经营;

3、严格按照《烟花爆竹经营许可实施办法》的规定经营，不售假制假、不非法贩运和销售非法烟花爆竹产品;

4、烟花爆竹经营单位实行专人、专柜、专人销售，设专人负责安全管理，保证安全通道畅通;

5、销售人员熟悉并掌握烟花爆竹安全经营的各种基本知识和消防基本技能，烟花爆竹经营单位必须配备必要的消防器材和储水桶，并定期检查维修、保养、更换和添置;

6、烟花爆竹经营单位必须在销售场所明显位置悬挂“严禁烟火”等安全警示语和安全警示牌;

7、不将烟花爆竹与其他易燃、易爆物品混放;不在经营场所内吸烟或使用煤气灶、煤炉以及大功率电器，不在销售现场试燃、试放;

8、烟花爆竹经营单位必须遵守以上规定，否则追究有关人员的法律责任。

本责任书一式两份，签订双方各留一份。

永丰路办事处(章) 经营单位(章)

负责人(签字) 负责人(签字)

10.2015年度烟花爆竹安全管理责任状 篇十

烟花爆竹安全管理工作方案

根据《中华人民共和国消防法》、《北京市烟花爆竹安全管理规定》和市政府关于2012年元旦、春节烟花爆竹安全管理工作的有关具体要求，采取如下措施;成立禁放工作领导小组，组长：朱燕韬（物业公司总经理助理）杲宝林（管理处主任）组员： 杨英杰（安保部经理）李昌（工程部经理）王天杰（弱电主管），王长伟（保安队）领导小组明确烟花爆竹安全管理工作职责，建立逐级岗位责任制，落实烟花爆竹各项安全管理措施。场馆各部门禁止储存和燃放包括冷烟花在内的任何类型烟花爆竹。场馆内部及场馆周边显著位置张贴烟花爆竹禁放标识，条设置禁放标识。在元旦、春节前持续开展可燃物清理专项行动，确保的可燃杂物全部清理。对确实无法清理的可燃杂物用不燃材料围挡或遮挡，严防燃放烟花爆竹引燃可燃杂物起火。

5在烟花爆竹燃放期间 对周边的绿地草坪和树木适时进行喷水增湿，尽可能降低可燃性，必要时用不燃材料防护。彻底清除外围干草枯叶等易燃可燃物。组织开展普及性消防宣传教育活动，在元旦前和春节前各完成一次全员消防安全教育培训，强化烟花爆竹安全管理和消防基本常识的宣传教育，确保单位“四个能力”建设达标。全面开展消防安全检查，及时整改火灾隐患。

8节日期间，落实消防值班、防火巡查检查等各项消防安全工作制度，配足、配齐消防器材和设备，做好火灾事故的应急处置准备工作。节日期间组织专门的巡逻看护力量，严密盯防单位内部及周边200米范围内烟花爆竹燃放情况，发现违禁燃放烟花爆竹行为，立即向公安机关举报。同时，要积极引导市民远离重点单位安全燃放。

10落实各项火灾防范措施，积极开展灭火和应急疏散预案演练，确保消防工作责任全面落实，坚决杜绝由于烟花爆竹引发的火灾事故。

11.2015年度烟花爆竹安全管理责任状 篇十一

护理学院

2015年，护理学院党风廉政建设工作在校党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，努力践行“三严三实”，把党风廉政建设融入学院业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中；以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动学院又好又快发展提供坚强保障。

按照学校纪委《关于开展2015年度党风廉政建设检查工作的通知》要求，近日来，我院对一年来落实党风廉政建设责任制和主体责任、作风建设、制度建设、廉洁自律等方面进行了全面自查，现将有关情况汇报如下：

一、全面落实党风廉政建设责任制和主体责任

护理学院领导班子高度重视党风廉政建设工作，始终坚持贯彻落实学校党委关于党风廉政建设的部署和要求，坚持实行党政“一把手”负总责，领导班子成员履行“一岗双责”，明确分工，相互协作。

坚持把党风廉政建设工作与学院中心工作放在同等重要的位置，把党风廉政建设和反腐败工作列入工作计划，认真研究、通盘考虑。学习、工作中，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真做好“领导廉洁自律，群众强化监督”两项重点工作。对于群众反映和自查中发现的隐患和不足，认真制定预防整改措施，监督落实。

坚持党政联席会议制度，做到政务、党务公开，有效地预防了职务违纪违法情况的出现。充分发挥学院党政联席会议及扩大会议在重大事项决策过程中的重要作用，保证决策的民主化、科学化、规范化。并(同时）不断完善民主监督机制。一是加强民主监督，组织教职工对学院各项重大事宜进行充分讨论，充分发挥教职工民主权益，体现教职工的主人翁地位；二是加强班子内部监督，学院班子成员充分运用班子民主生活会积极开展批评与自我批评的武器，对教职工反映的问题和发现的苗头，及时提醒帮助整改。

二、严格遵守党的政治纪律，干事创业

全体党员都能严格遵守党（的）政治纪律和政治规矩，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠；始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决维护中央权威和中央大政方针的统一性、严肃性。党员领导干部更是从自身做起，率先垂范，做到坚持原则、恪守规矩，坚决以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求自己、约束自己。齐心协力，干事创业，为学院的发展、为学校的发展积极作为、主动作为。

三、全体领导干部廉洁自律，洁身自好

学院党总支一直把加强党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，坚持从抓理论学习和思想教育入手，强化党员干部廉洁自律意识。

全体领导干部特别是院领导班子严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，自觉主动接受组织和群众监督情况，做到权为师生利益所用、权为学院发展所谋，不谋私利，顾全大局，洁身自好。

四、积极开展校园廉政文化，教育先行

学院始终把反腐倡廉建设和领导干部廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，并将反腐倡廉教育纳入党总支学习计划，有针对性地开展了党性、党风、党纪教育。

1、坚持党总支中心组理论学习制度。本年度学院组织了“三严三实”、总书记讲话精神、党的十八届五中全会和十八届中纪委五次全会精神、新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、近年来违纪案件及发生在我省高校的部分典型违纪违法案例等相关内容的学习研讨，推进警示教育和实践教育，使每一名教职工思想上警钟长鸣，严格按照新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》提出的“四个必须、四个坚持、四个廉洁”来修身养性。

2、积极开展师德师风建设。组织教职工认真学习了《高校教师职业道德规范》，客观分析了师德师风建设方面存在的问题，明确提出了提升我院师德师风水平的举措，要求我校教职工要增强“两个意识”，即责任意识和发展意识；做到“三个加强”，即加强学习上级文件、加强学习先进榜样、加强提高业务能力；实现“四个提升”：在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立师德良好形象上有新的提升，在推进学院各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。全体教师热爱本职岗位，积极投身教育教学，在教学、科研等方面取得了丰硕成果。

3、狠抓学院教风和学风。认真落实领导干部听课制度和集体备课制度，学院领导干部和教研室主任深入课堂，及时发现教风中存在的问题，并做好反馈和整改，督促教风和学风的提高。在学生工作中，组织了学风建设主题班会、开展“课前10分钟工程”、设立手机休息区等活动，提高学习效率和质量，严肃考风考纪，打造积极向上的学风。

4、加强队伍建设。充分发挥专业教师队伍、学生管理工作队伍、学生骨干队伍的作用，充分利用党课、新生入学和毕业生教育等环节开展党风廉政教育。

5、改进学习和教育方式，注重学习实效。护理学院党总支坚持“突出重点、改进形式、注重实效”的原则，精心组织，保证实效。一是注意区分不同层次，包括全院党员集中学习，党支部党员学习和学院党总支中心组学习。二是学习形式灵活多样。学文件、学文章与听录音、看录像和参加学习报告会相结合，学院党总支统一组织与各支部自行组织相结合。三是密切联系实际，结合党风和勤政廉政建设方面的好的榜样和腐化堕落坏的典型开展示范教育和警示教育。

五、强化作风建设，杜绝“四风”

护理学院始终贯彻落实中央八项规定、省委十条实施办法和学校党委关于切实转变作风、密切联系群众的有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，反对铺张浪费、奢靡享乐，制定了《护理学院“厉行节约、反对浪费”实施方案》，积极配合学校开展办公用房普查，严格执行国家标准，对实施效果进行自查，坚决杜绝“四风”问题的出现。

护理学院严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》《山东省党政机关国内公务接待管理办法》《滨州医学院公务接待办法》等上级有关文件精神，明确制度规范使用“三公”经费，并加强对“三公”经费使用的监督检查，避免出现违规行为。

六、健全廉政制度，照章办事

实行主要领导负责制。确立了学院党总支书记是党风廉政建设第一责任人，全面负责学院的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，领好路；要求全体学院领导和科级干部必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，严格执行《滨州医学院落实“三重一大”决策制度实施办法》和《滨州医学院院（系）党政联席会议制度》情况，及时研究带有倾向性的问题，防微杜渐，规范在前，预防在前。

加强制度建设和落实。先后修订了学院岗位职责及院务公开实施办法，明确院务公开内容，制定完善了《护理学院党风廉政建设制度》《护理学院关于实行校务公开制度的意见》《护理学院党建工作责任制度》等一系列规章制度，优化了护理学院官方网站，及时发布相关院务信息，做到公开、公正、公平。

加强内部财务管理和监督。修订《护理学院财务管理办法》，严格财务纪律，认真做好财务预算和管理，强化源头治理，健全长效机制，严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。

七、坚决支持纪检组织履行职责

护理学院始终坚定不移的支持并完成校党委和校纪委部署的党风廉政建设工作，在认真做好本单位党风廉政监督、干部廉洁从政检查的基础上，积极做好群众的信访工作，配合学校纪检组织对本部门相关工作的监督和检查。

八、对学校2016年党风廉政建设工作的建议

继续坚持校务公开、党务公开制度。充分保障广大师生对学校改革发展及有关切身利益大事的知情权、参与权和监督权。注重发挥教代会在学校科学决策、民主管理中的重要作用，发挥职代会、工会、共青团、学生会等群众组织的监督作用。

护理学院党总支