乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况汇报

乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况汇报（共10篇）

1.乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况汇报 篇一

板桥法庭基层党组织分类定级“回头看”情况汇报

隆阳区板桥镇党委会：

根据中共板桥镇委员会《关于扎实做好基层组织建设年分类定级“回头看”工作的通知》（板发【2012年】43号）文件要求，我庭认真组织开展了基层组织建设年分类定级“回头看”，现将有关情况报告如下：

一、按照“五看”要求，扎实落实基层组织建设年分类定级工作“回头看”

1、查标准，看分类定级是否准确。我庭认真对照《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，围绕“服务中心、业务发展、党建工作、一票否决、治庸问责、双联双促”等重要定级内容，开展分类定级标准是否准确的自查。我庭目前有党员5人，党支部1个。经自查，我庭党支部不存在一票否决情况和被治庸问责予以通报批评以上的处理情况。根据分类定级参考标准，我庭得分为98分，符合一类先进标准。

2、查问题，看法庭党支部自评是否符合真实客观要求。对照《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，我庭党支部在认真开展自查和广泛听取党员意见的基础上，查找了支部党建工作的教育设备不够齐全及单位文化不够有特色；2个问题，共计扣2分。这一评价客观公正，实事求是。

3、查过程，看程序步骤是否规范到位。按照开展基层组织建设

年分类定级工作要求，我庭党支部根据自身实际，对照《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，认真组织开展了党支部自评。在自评的基础上，组织全体党员以无记名方式开展了党员群众对法听党组织满意度的测评工作。并综合以上情况由庭党支部确定了我听基层党组织分类定级位次，并按照要求上报镇党委审批。同时我庭在党员活动专栏向全体党员进行了公示。

在整个活动中，我庭成立了由支部书记、庭长王刚任组长，支部委员副庭长刘光好为副组长，其余工作人员为成员的基层党组织分类定级工作领导小组，并严格按照基层组织建设年分类定级工作要求开展工作，自查自评，查找问题准确，程序规范到位，群众知晓率高，分类定级符合实际。

二、下一阶段工作打算

结合我庭基层党组织分类定级情况，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，紧扣“夯实基础、晋位升级，助推基层党组织建设”主题，抓住质量建党，基础强党关键，突出服务中心建强队伍中重点，扎实开展基层组织建设年活动，巩固建设成果，为促进司法工作更好更稳发展提供组织保障，为推进隆阳建设，作出应有贡献。

1、切实加强领导班子建设。一是在支部领导班子和领导干部中开展争创“学习型、创新型、实干型、团结型、廉洁型“领导干部和争创”精神状态好、运行机制好、团结协作好、发展业绩好、群众口碑好“领导班子活动。二是建立廉政监督员制度和公示制度，严格遵

守领导干部廉政自律规定和个人重大事项报告制度，加强党风廉政建设，确保”一岗双责“落实。三是各级领导干部每年要分别与部属至少谈心一次，加强有针对性的思想政治工作。四是继续开展民主评议党员活动，以创先争优、履行岗位职责为准，检验每个党员的德、能、勤、绩、廉情况。党员领导干部要自觉参加组织生活，认真听取党员意见，自觉接受监督。五是落实支部成员每人讲授党课制度。

2、加大队伍学习、培训力度，建立长效培训机制，不断提高队伍综合素质。一是认真落实庭党支部中心组和党员干部学习制度，重点抓好中央和省、市委重要会议精神，重大决策部署，重大方针政策的学习贯彻工作，把党员干部的思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，增强党员干部的党性意识、责任意识和大局意识和谋发展、干实事、促跨越的自觉性。二是办好法庭夜校，重点抓好法律知识、公文写作、计算及应用等业务知识的学习，切实增强党员干部的业务素质。三是在学习上上采取“五个结合“的教育形式。即：讲课辅导与自学、完成规定作业相结合；内部讲课为主与外请专家讲课为辅相结合；自学为主与集中学习交流相结合；理论培训与实际操作相结合；外出学习与上级组织的学习培训相结合的方法，不断改进学习教育形式，提高学习教育工作的效果。四是领导要自觉担当思想政治教育、业务培训的授课任务，保证学习教育活动的正常运转。领导以讲授本职业务课程为主，每年不少于5次。五是分管领导要认真组织落实好学习教育活动，做好督办、检查工作，确保全年学习计划的落实。

3、切实转变工作作风，提高党员干部执行力。一是全面加强我庭公务员能力席位建设，把严格落实岗位职责与治庸问责相结合，不断推进规范化管理。二是严格落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制。三是不断健全完善“司法为民“的机制。

4、扎实开展“双联双促“活动。认真贯彻落实市委市政府关于开展”双联双促“活动的有关文件精神。精心制定”双联双促“活动实施方案，组织学习动员，成立领导机制，很祝工作对落实。

5、推行政务公开，强化宣传报道。继续利用外网网站、政府网站、机关党建网站和报纸等网站、报刊杂志大力开展宣传报道和公开公示工作。

中共板桥法庭党支部

2012年6月4日

2.乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况汇报 篇二

级工作总结

根据中央、自治区党委、地委党组关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我乡各党支部的调查摸底、分类定级工作，我乡党委高度重视，成立了以乡党委书记李明飞为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，制定了实施方案，认真组织实施了调查摸底工作，现将我乡开展工作情况总结如下：

一、基本情况 ……

二、调查摸底

1、调查时段：三月中旬至四月初

2、调查内容：发展思路是否清晰、党组织设臵是否科学、党员队伍建设状况、组织制度完善情况、农村各类人才发挥作用情况、村级集体经济现状。

3、调查摸底形式：座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈、电话、邮件等。通过以上调查摸底形式的开展，我乡党委召开了座谈会 2 次，入户走访 84 次，个别访谈 10 余次，电话联系 10 余次，共发放调查问卷 260 份，收集到存在的问题15条；意见和建议28条。

针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我乡实际，拟出了相关整改措施

如下：

（1）不断加强完善党支部组织制度。

（2）争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。（3）借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

三、分类定级

以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，在调查摸底的基础上，结合平时掌握情况和年度目标考核结果，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（1）党组织带头人：各村党组织书记全部通过农民投票选举，乡党委考核合格后上岗。村党组织书记带领支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，乡党委不定期检查，撰写心得体会计三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正。

（2）工作思路：各支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续 3 个月不参加组织生活 的党员，无不合格党员，各支部已形成有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

个别村存在核桃种植正大面积发展，但没有好的管理技术；种草养羊产业链发展情况不明显；农村增收渠道单一的现象。针对发展核桃种植产业中，管理上技术的问题，积极和上级相关业务部门联系，加大对核桃种植和管理技术的培训力度，力争一年开展2次以上。针对农村增收渠道单一的问题，适时调研林下种草的可行性，发展林下经济和庭院经济。

（3）工作制度：大部分村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度都较完善。

但个别村制度还不健全，针对制度不健全这一问题，我乡两委及时召开干部会议，讨论制定《干部绩效考核制度》、《学习制度》、《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《值班制度》、《后勤及卫生管理制度》等相关管理制度，具体落实、照章管理，加强队伍建设，提高干部工作效率。

（4）活动阵地：各村党支部全部实现了“五室、六办、两场”，在各办公室及活动场所均配备了相应设施和器材。各村均设臵了远程教育站点，配备了相应的设施设备，有专门的远程操作员，定期组织党员进行学习培训。安排专人负责各活动场所的日常维护和管理，保证个活动场所的正常使用。坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”活动，实行每季度进行一次党员承诺，承诺事项能有效落实；把理论学习与实际考察进行有机的结合；组织党员参加麦西来甫、乒乓球赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；组织党员观看警示教育片，参加反腐倡廉格言警句的征集活动。

（5）保障机制：各村设立有专门的党员活动室，利用率高。党建工作纳入各村财政预算。各村党支部书记按照不低于当地农村劳动力平均收入水平落实基本报酬，为所有村干部均购买了养老保险，离职干部发放相应的离职补助。大部分村能够每年划拨出一部分资金作为村干部、党员教育的培训资金。两个月组织所有村干部、党员培训一次。

但仍有个别支部存在党员结构不合理；党员的教育管理及培训不够；党员先锋模范作用发挥不明显；村远程教育站点没有发挥好作用等问题。

针对党员结构不合理、党员的教育管理及培训不够、党员先锋模范作用发挥不明显等问题，乡党委要求各支部全体党员从身边人入手，一是在种养殖大户、致富能手、回乡大中专毕业生、退伍军人中培养和发展年轻党员；二是严格开展“三会一课”、两个月组织党员集中培训一次，加大对党员的监督和管理力度；三是充分调动农村党员参与本村经济社会发展的积极性。

（6）工作业绩：各支部能在乡党委的领导下，充分发挥党员的骨干带头作用，积极向乡党委建言献策，完成乡党委的各项工作。2011年全乡农村经济生产总值达12530.38

万元，较2010年同比增长30.6%；其中第一产业收入4483.9万元，同比增长25.2%；第二三产业收入631万元，同比增长5%；农民人均收入达3685.3元，较上年增长785.3元，同比增长27.1%。这些成绩是与我乡个支部的全体党员、干部群众同心协力分不开的。

3.XX乡基层党组织分类定级情况 篇三

分 析 报 告

根据X组发【2012】9号文件精神要求，XX乡结合本乡实际，认真开展了基层党组织分类定级工作，采取“组织评、党员和群众评”的方式，按照“好、较好、一般、较差”四个等次对全乡24个党支部进行评议，并根据评议情况进行分类定级。现将工作开展情况汇报如下：

一、基本情况 XX乡有党支部24个，其中行政村18个，机关事业单位5个、非公有制经济组织1个（不列入这次分类定级范围），党员766名。在本次基层组织分类定级工作中，23个党支部定级结果为“好”的有4个，占总数的17.4％；“较好”的16个，占总数的69.6％；“一般”的3个，占总数的13％；无软弱涣散较差的的党支部。

二、主要做法

1、走访调查。XX乡围绕各党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费保障是否落实、是否充分发挥作用等情况开展了调查摸底工作。通过走访群众、发放调查表、了解群众对党组织的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找组织存在的突出问题。

2、动员部署。乡党委召开了基层组织分类定级动员暨培训会，就本次分类定级相关工作作了全面安排和部署，为

下步开展基层党组织分类定级工作打下坚实基础。

3、分类定级评选。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织严评、评定结果公示”的程序，深入调查摸底，全面了解基层党组织建设现状的基础上。组织实施了分类定级工作。（1）各基层党支部自评。由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价，并自评结果上报乡党委。（2）党员群众测评。各党支部召开测评大会，按照相关考评细则进行量化打分，并征求测评对象对基层党组织的综合评价、意见和建议。（3）乡党委验评。乡党委根据各支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和年度考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果，并进行了公示。

三、存在问题

通过对基层党组织分类定级工作，我乡个别党支部不同程度存在以下问题：

1、文化层次低，村组干部队伍难配强；

2、农村集体经济脆弱，村党组织威信降低；

3、党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。

四、工作打算

针对存在问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，按照“巩固先进、提高一般、转化后进”的工作目标，着力在“带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制”五个方面下工夫。要求“好”和“较好”的党组织重在扬长，进一步实现“五好”目标；“一般”的党组织重在避

短，弥补不足，实现“赶超先进”目标；“较差”的党组织重在整顿，全方位查找病根，剖析深层原因，强化工作措施，全面推进基层党组织建设。

中共XX乡委员会

4.乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况汇报 篇四

市委组织部：

接市委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》后，我区紧密结合自身实际，精心组织，认真开展了基层党组织分类定级，为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础。现就开展工作情况总结汇报如下：

一、精心组织，周密部署。

区委高度重视分类定级工作，及时制发《做好全区基层党组织分类定级工作实施意见》，就基层党组织分类定级工作的重要意义、主要指标、定级类别、评分标准、方法步骤作了具体说明，同时结合全区实际，制定了基层党组织分类定级标准和评分细则，做到定性分析和量化考核。突出分类定级工作“一把手”工程，坚持“书记抓、抓书记”，做到一级抓一级、层层落实责任、逐级明确任务，推动工作落实。成立相应工作指导组，重新调整了区级党员领导干部联系基层党组织等制度，落实组建责任，进行督查指导。区委组织部结合“组织部长下基层调研走访”活动，就基层组织建设年活动开展情况进行实地走访调研，加强对分类定级工作的经常性指导和督促。

二、深入调查，全面排查。

全区各级党组织均对自身及所属党组织现状进行大调查，采取基层党组织自查、召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式，重点调查基层党组织设臵、领导班子、队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，对照分类定级参考标准，进行全面排查，做到信息准确、情况明了、底数清楚，尤其是对存在的突出问题和薄弱环节，做到具体情况具体对待，分门别类加以梳理，认真研究分析，查找原因症结。区委按照不低于全区党支部总数5%的比例，开展抽样调查，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。

三、严格程序，按步进行。

在开展调查的基础上，对照分类定级标准，全区各基层党组织采取“自查自评、党员群众评议、上级党组织评定”等程序，一是党组织自评，各党组织结合自身工作实际情况，对存在的问题不护短、不遮掩，对照《党组织分类定级标准》进行自查，实事求是，得出自评定级分数；二是党员群众测评，组织部分党员和群众对照评分标准填写《党员群众评议基层党组织测评表》，尽可能获得党员和群众对党组织的客观评价资料；三是基层党（工）委评定，各基层党（工）委根据自身平时掌握所属党组织的实际情况，对照评分标准，对其进行测评,认真 进行汇总登记，再经过党（工）委集体研究，按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等次，评定基层党组织分类级次，建立基层党组织分类管理台账，并将定级结果在一定范围内进行了公示，接受广大党员和群众的监督。

四、党组织分类定级情况

埇桥区现有基层党组织2749个，其中基层党委42个，党总支409个，党支部2298个。按照上级规定的分类标准：我区共有1749个基层党组织列入分类定级范围，其中农村党组织1115个，城市党组织634个。评定为“好”的党组织有467个，占26.7%；评定为“较好”的490个，占28%；评定为“一般”的699个，占40%；评定为“较差”的113个，占5.3%。其中农村党组织1115个，评定为“好”的党组织有214个，占19.2%；评定为“较好”的306个，占27.4%；评定为“一般”的532个，占47.76%；评定为“较差”的63个，占5.64%。城市党组织640个，评定为“好”的党组织有253个，占39.5%；评定为“较好”的185个，占28.9%；评定为“一般”的150个，占23.5%；评定为“较差”的52个，占8.1%。

五、存在的问题及整改

从评定结果来看，较差的党组织主要集中在非公有制经济组织和机关下属的二级企事业单位党组织。

事业单位党组织存在的主要问题是：一是不能正确处理党建工作和业务工作的关系，有时把机关党建工作同经济和业务工作割裂开来，甚至对立起来，习惯于就党建抓党建，思想上担心“越位”，致使党建工作不到位；二是少数党组织对党员的教育、管理、监督相对滞后。党员教育内容缺乏针对性，形式缺乏多样性，对象缺乏区别性，教育工作的吸引力不强、质量不高、效果不好。党员管理不够认真、严格、经常，特别是党的组织生活往往流于形式，缺乏批评与自我批评。三是不少机关党组织工作方式方法缺乏创新，习惯于凭老经验办事、照搬上级文件、坐等上级指示，缺乏新思路、新举措、新招术，工作手段比较陈旧，沿用多，创新少。非公企业党建存在的主要问题是：一是少数党组织找不到开展党建工作的“抓手”，抓非公企业党建思路不新，举措不实，经常运用传统模式开展工作，党建工作的方式和手段不适应非公企业党建工作的需要，效果不理想；二是非公企业大多具有党员人数少，人员流动性大，变动频繁等特性，这对非公企业党组织的长期稳固发展带来了一定的难处。同时，由于非公企业投资主体、从业人员的多样性，使得大量小型非公企业很难在一定时期内稳定地保持3名以上正式党员，从而影响到党组织的建立。有的企业受经营状况的变化，即使一时建立了党组织，也不能长期稳定发展。由于各种原因，一些非公企业现已关闭或者停产，员工撤离，这部分党员的组织关系有的转到了居住地，出现党员工作下岗，组织关系也“下岗”的现象；三是教育管理不到位。企业偏重于非生产经营性活动，党组织的时间和空间相应地被压缩，党组织的活动方式受到限制。一些非公企业很少给企业党组织拨活动经费，党组织的自身资源十分有限，很难对党员开展必要的教育活动。

针对对基层党组织定级测评中呈现出的问题，下一步，我们将切实采取措施，进行整改提高：一是建立整改制度制，对各基层党组织出现的问题，制定整改计划，实施动态跟踪，及时督促落实整改，并不定时地开展督促检查，确保不流于形式；二是是建立激励机制，对定级中排名靠前的党组织，注重宣传引导，通过以点带面，起到“干有激情、学有榜样、赶有目标”的示范引领作用，对一般及较差的党组织提出整改意见，存在的问题一一进行分析，制定整改措施，努力实现每个党支部都能晋位升级。

中共宿州市埇桥区委组织部

5.乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况汇报 篇五

关于认真开展基层党组织分类定级工作的报告

黑河水电公司党委：

为扎实推进基层党组织建设年活动，根据中共张掖市甘州区委创先争优活动领导小组办公室《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》（区创组办发【2012】3号）和黑河水电公司党委《关于认真开展基层党组织分类定级工作的通知》精神，大孤山水电公司党支部认真按照基层党组织分类定级工作要求及指标，坚持突出重点，实事求是、客观、公正的原则，工作开展有条不紊，扎实稳步推进定级工作，较好的完成了任务。现就我们党组织分类定级工作状况报告如下：

一、分类定级的宗旨

我们党组织分类定级工作坚持：

<一>是突出重点，不易太繁；

<二>是坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；

<三>是坚持规范易行，工作步骤确定合理，不易繁琐。

二、分类定级指标。

我们按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人，一个好的发展思路、一个好的工作制度，一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑，确定了“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制。工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，对党组织进行量化考核，最后分类定级。

三、分类定级

分类定级是基层党组织建设年的主要基础，也是基层党组织建设的有利抓手，我们结合开展创先争优活动和“联村联户、为民富民”行动对党支部进行了一次全面自查自评，自评结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分的分，90分以上为“好”，80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”。

四、分类定级方法步骤

<一>是认真开展党组织自查、自评。我们党支部对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作思路、工作制度、工作

作风、保障机制、工作业绩等方面进行了全面自查，并对照分类定级标准，实事求是地进行了自我评价定级。（自评结果见附表）

<二>是组织党员群众测评。为广泛听取党员群众的意见，注重了解党组织和党员干部联系服务群众情况、党组织和班子成员在群众中的威信、各项工作在群众中的认可程度，充分掌握基层党员和群众的实际反映，我们党支部认真组织党员群众，对照基层党组织分类定级参考标准，对大孤山水电公司党支部进行了填表民主评价。

<三>是明确责任，转化升级，通过开展本次自查自评活动，我们坚持巩固先进，推动一般，整顿后进的原则，加强党组织建设，明确改进提高目标、责任和措施，认真抓好整改落实和转化提高，使党组织在原有的基础上有新的提高，努力形成示范引领梯级推进，协调发展，日新月异提高的新格局。

五、今后工作的目标

为使我们党组织在基层组织建设中成就卓越，面貌喜人，我们在今后的工作中结合单位实际，制定具体方案，建立工作台账，抓好任务落实，切实增强党组织和广大党员建设基层组织的自觉性和主动性，努力营造锲而不舍为基层组织建设的浓厚工作氛围。

二0一二年三月二十八日

此页无正文。

6.乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况汇报 篇六

2012年4月5日至4月9日，我乡按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和县委组织部《关于黑龙江基层党组织分类定级管理办法的通知》要求组织开展党组织现状大调查，调查主要采取召开座谈会、入户走访等方式，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，通过调查摸底，我们摸清了底子，找准了问题。为确保全乡基层党组织和党员在分类定级后的工作中政治素质和业务水平两个方面得到明显的提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改责任要落实的原则，坚持提高基层党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标责任

1、以开展基层组织建设年活动为契机，大力开展基层党组织现状大调查和“分类定级管理办法”的通知。

2、统筹推进基层党组织和机关事业单位基层党建工作。

3、深入开展创先争优承诺、践诺、党员志愿服务活动和窗口单位、服务行业为民服务创先争优活动。

4、采取有力举措，深化村级治理机制建设。

5、扎实抓好基础党组织带头人队伍建设。

6、加强党员教育管理，提升党员队伍整体素质，提升党员队伍整体素质。

7、大力开展“三创”活动。

8、加大人力、财力投入，健全基层党组织保障机制。

9、抓好基础党建示范点建设。

三、存在问题

1、村两委班子不够健全，存在人手不足的问题。

2、党员模范先锋带头力度不够，党员年龄普遍老化，年轻党员流动性较大。

3、推动农村就业力度不够。

四、找准问题存在的原因

1、因村党支部书记孙成林的辞职，导致现在村两委班子不健全，人手不足。

2、个别党员及群众思想觉悟不够，自身学习不足年轻党员有动力，但流动性较大，年老党员年龄老化，丧失劳动力，在党的基层建设和社会发展中难以起到作用。

3、本乡是整乡土地流转乡，剩余劳动力及部分劳动力就业不足。

五、整改措施

针对以上存在的问题和工作薄弱的环节，我乡下一步主要从以下几方面进行整改，切实加强我乡基层党组织自身建设

1、健全两委班子成员，提升村两委班子的执行力和凝聚力。

2． 加强年轻党员以及流动党员管理，利用远程教育提高党

员的学习力度，以增强自身的修养，让党员起到先锋带头作用。

3．利用基层组织建设年以及“三创‘活动，建立未就业和

就业人员台账，加强与周边企业之间的联系，解决剩余劳动力就业，做好劳务输出工作。

7.乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况汇报 篇七

——XX镇六步走落实“回头看”视频会议精神

为进一步抓好“调查摸底、分类定级”工作，真正达到“建台帐、找问题、抓扎实”的工作要求，XX镇基层组织建设年工作领导小组根据遵县基层办通„2012‟8号文件，采取“六步走”开展“回头看”工作，具体情况如下：

一、看思想发动是否深入。自确立我县为基层组织建设年活动示范点以来，我镇严格按照县委有关文件精神及通知要求，扎实推进活动的开展。制定了《XX镇基层组织建设年“调查摸底、分类定级”阶段实施方案》和《中共XX镇委员会关于在全镇扎实开展基层组织建设年活动的实施方案》，成立了XX镇基层组织建设年活动领导小组，将办公室设在镇组织办，明确6名工作人员，并划拨8万元作为活动经费，保障活动正常开展。

2月14日，镇党委召开了动员大会，对党的基层组织建设年活动进行了全面的宣传、动员和部署。并要求各党支部认真制定支部实施方案，于2月17日前全部召开支部动员部署会议，组织党员干部“诺职、诺廉”，做实思想发动工作。在第一阶段工作中，共制作大型钢架宣传牌一栏、制定标语200多幅、发放给各村居农户“亲情联系卡”5000多张、上报工作简报12期。扎实有效地对活动的开展进行宣传，取得了明显的效果。

二、看调查摸底是否扎实。XX镇基层办在调查摸底阶段，紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题和“五个是否”，深入村组、深入群众、深入一线，通过深入细致的调查摸底工作，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，深入推动基层组织建设年各项任务的落实。整个阶段共召开座谈会25次，深入走访党员群众500余人次，收集意见建议16条，查找突出问题9个。切实掌握了全镇农村基层党组织的现状，摸清存在的困难和问题，并切实采取相应措施解决突出问题2个。

三、看考评标准是否具体。为认真贯彻落实中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》XX镇党委高度重视，专门成立以党委书记、总支书记、支部书记为各级组织第一责任人的工作小组，坚持标准，周密部署，抽调精干力量抓好个性化考评分值设置工作。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实掌握个性情况，并对各支部上报个性分进行审核批复。

四、看评定程序是否到位。镇党委按照“5+2+X”的模式，对所属基层党组织进行分类定级。首先由所属的十三个党支部上报初始定级自评报告、个性考评内容分值设置报告，镇党委根据各支部特点进行审议批复；其次派挂包领导监督自评和下评，召开党委会实施互评和上评。经过近两天的评议，并多方面听取相关意见。最终茶元村、民主村评定为先进，将厂上村党总支部被评定为后进。镇党委对分类定级结果在党务公开栏进行公示，并要求全镇形成“力争上游、奋勇争先”的浓厚氛围，切实做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，强力提升了我镇农村基层党建工作整体水平。

五、看领导责任是否落实。3月6日，XX镇党政领导、各党支部书记在远教室学习了县基层办召开的视频会。搞清楚在第一阶段存在“台帐不健全、问题不具体、思路不明确”的共性问题，我们将以“双晋”工作为载体，深入开展工作。

会后，我镇党委立马进行了周密部署：要求各党支部务必明确责任加紧完成资料归档、务必摸清流动党员情况对突出问题及时整改、务必对“诺职诺廉”报告进行细致审查修订。镇党委基层组织建设年活动领导小组，将组成3个小组深入各支部，督促检查基层组织建设年活动工作。深入了解各党支部的工作开展情况，及时帮助支部、党员解决工作中存在的困惑和难题，有力地促进了党的基层组织建设年活动的有序开展。

六、看边查边改是否有力。在调查摸底阶段，我镇共收集提炼出9个突出问题，并建立了相应台帐。为了尽快解决好这些关系到全镇人民切身利益的紧要问题，我镇在2月22日召开了党政联席会，专门研究制定了整改措施，明确主要领导“干实事、办好事”承诺表，深入推进突出问题的整改工作。

我镇将深入贯彻落实县基层办视频会议和遵县基层办通„2012‟8号文件精神，坚定不移地采取“六步走”，使我镇第一阶段工作更上一层楼。

8.乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况汇报 篇八

为巩固基层党组织建设领域突出问题专项整治工作成果，推动落实全面从严治党主体责任，根据市直机关工委《关于转发市委组织部＜关于开展基层党组织建设领域突出问题专项整治工作回头看的通知＞的通知》（阜直组〔2018〕136号）要求，结合整改方案，对我所基层党组织建设领域突出问题专项整改落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、组织保障方面

针对基层党组织建设领域突出问题专项整治，所党支部高度重视，主动担当整改主体责任，按照省委关于落实巡视整改工作的要求和市委巡视整改工作统一部署，市茨管所召开动员部署会，对专项整治工作进行全面动员部署，经所支委会研究决定，成立了市茨管所基层党组织建设领域突出问题专项整治工作领导小组，主持工作的副所长郭辉同志任组长，支委会成员任副组长，有关科室负责人任成员，明确责任分工，各责任领导按照分工抓好落实，各有关部门按照时间节点要求主动承担党支部交办的任务，进一步细化责任，层层传导压力，责任落实到岗到人，确保取得整改实绩。

二、问题整改方面 根据基层党组织建设领域突出问题专项整治工作，我所根据需要整改的内容：管党治党主体责任不实、基层组织建设存在薄弱环节、党内政治生活不够严肃、党员发展教育不够到位等五个方面，共计11 项内容，针对存在的问题，列出了《阜阳市开展基层党组织建设领域突出问题专项整治工作清单》，在整改清单中，分别根据我所需要整改的内容，制定了11条整改措施，建立了台账，制定了整改计划，整改步骤、整改行事历，严格按照整改步骤实施整改计划。按照基层党组织建设领域突出问题专项整治工作要求，我所逐条制定路线图、时间表，主动作为、攻坚克难，完善整改方案，落实整改措施，抓出整改成效，认真执行整改进展情况旬报制度，及时报送整改工作报表及相关台账资料，认真做好台账资料的收集、整理工作，以便直观反映巡察整改工作的成效。

针对管党治党主体责任不实，我所结合基层党组织标准化建设，严格落实好管党治党主体责任，对于支部会议和行政会议混淆的和党支部议事规则不健全，酝酿时间不充分的现象，规范会议程序，健全议事规则。

针对基层组织建设存在薄弱环节，我所党支部结合“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设，推动基层党组织全面建设，落实好党建主体责任，坚持问题导向，加强党建工作，细化工作制度，强化党组织建设，对进一步健全完善制度，加大落实力度，对能够立行立改的问题立时做到整改到位，对未能及时纠正的问题做到了列出整改计划限期整改。

针对党内政治生活不严肃，我所党支部严格落实民主生活会、组织生活会制度，认真开展批评与自我批评。

针对党员发展教育管理不够到位，我所党支部认真结合基层党组织标准化建设，积极开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重作”专题教育活动。严格落实党员活动日制度，做到有方案、有资料、有记录、有图片、有签到。加强党员教育力度，完成集中培训学时。

在整改过程中，我所及时将整改工作进展、落实情况公布，为不断巩固整改成果，建立长效机制我所坚持严格落实全面从严治党主体责任，强化组织规范化、科学化建设，加强党员干部的教育和监督，严格规范党内生活制度，严字当头，持续发力。谨防反弹，切实改进党组织建设领域的不严之风。

通过自查，我所基层党组织建设领域突出问题专项整治工作已全部得到有效落实，各项整改任务已经完成，各项规章制度和执行情况规范运行，未发现有违规反弹的不良现象。通过整治工作的开展，统一了干部职工的思想，提高了党员和党员领导干部及全体职工对整改工作的认识，有效解决了党建工作中存在的突出问题，提高了单位践行习近平新时代中国特色社会主义思想的能力，使党建工作思路更加清晰，党建工作效率得到了提高，单位党建工作水平的效果得到了真正的提升。

阜阳市茨淮新河工程管理所

9.基层党组织分类定级工作报告 篇九

关于基层党组织分类定级情况的报告

县委组织部：

按照县委组织部《关于在全县做好基层党组织分类定级工作的通知》（黄组发[2012]31号）要求，瓦子街镇党委高度重视，严格程序步骤，细化标准措施，认真组织实施，分类定级工作扎实开展并取得了良好成效。现将我镇基层党组织分类定级情况汇报如下：

一、基本情况

瓦子街镇始建于2001年12月，是由原瓦子街乡和小寺庄乡合并组建而成，地处渭清路沿线，距县城56公里，北与宜川相邻，西与洛川相接，是黄龙县的北大门，区域总面积469平方公里，总人口2257人，其中农业人口1647人。全镇有6个村23个村民小组。镇党委下辖9个党支部（其中有6个农村支部，1个机关支部、1个学校支部和1个煤矿支部），共有党员152人（其中有农村党员100人），女党员27人。2011年全镇6个村级党组织中一类村一个为佛庄寺；二类村四个，分别为袁垛、瓦子街、任家湾、蔡家川；三类村一个，小寺庄。

二、工作措施

（一）全面调查研究，彻底掌握实情。镇村两级分别召开了分类定级工作专题会议，制定安排意见，详细部署工作各个环节和步骤等。镇党委成立分类定级工作领导小组，组织人员 1

深入各支部，对是否达到“五个好”标准和支部带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制等情况进行了调研，切实掌握实情，做到底子清、问题明，为科学分类定级奠定基础。

（二）细化考评指标，分类执行定级。

根据党组织定级参考标准，结合实际，细化考评指标，并实行百分制评分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。村党支部分类定级时执行“升级晋档、科学发展”活动中确定的分类指标和划分类别，在评定过程中遵照“五个好”标准，一类村党支部可视为“好”等级、二类村党支部为“较好”等级、三类村党支部为“一般”等级，四类村级党支部为“较差”等级。机关、学校支部按照“机关事业单位党组织分类定级参考标准”执行、煤矿支部按照“非公有制经济组织分类定级参考标准”执行。

（三）着力规范程序，科学分类定级。

按照“支部自评、党员群众测评、上级党委评定、奖励惩戒并济”程序分类定级。首先，支部自评。以党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七方面为评定主要内容，由各支部分别就工作情况进行总结，形成报告并开展自评，进行自我审查和定位，从中寻找不足，寻求改进。目前，各支部自查工作已全面完成。其次，党员群众评议。分类定级领导小组深入农村、学校、煤矿，通过走访谈话、发放测评表等形式，充分听取党员群众对党支部定级工作的意见和建议。截止目前，共组织召开支部述评会8场（次），发放测评表170余份，征询到党员和群众代表合理化意见建议

230条次。再次，上级党委评定。镇党委召开由班子成员、人大代表、产业大户代表等参加的评定会议，根据各支部日常表现及上一目标考核结果，进行评定打分，按照支部自评占总分10%、党员群众评议30%、党委评定60%进行综合评分定等次。最后，奖励惩戒并济。将结果公示，接受社会监督，对群众满意度高、评定成绩优秀的党组织，进行表彰奖励、宣传推介；对班子软弱涣散、表现差的支部，督促限期整改。

三、分类定级结果

经镇党委综合评定，全镇9个支部，90分以上的有2个，为机关支部、佛庄寺村党支部，被评为“好”等次；80-89分5个，任家湾、蔡家川、袁垛、瓦子街村党支部、学校支部，评为“较好”等次；60-79分2个，小寺庄村党支部、煤矿支部，评为“一般”等次；无60分以下的“较差”等次。

四、存在问题和今后努力方向

10.乡开展基层党组织分类定级“回头看”工作情况汇报 篇十

情况汇报

自基层党组织分类定级工作开展以来，我校党支部认真贯彻落实当阳市教育局下发的《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》（当教党发[2012]8号）和两河中心学校党总支有关要求，在全校范围内深入开展了基层党组织分类定级工作。通过基层党组织自评、党员群众测评、两河中心学校党总支评定等程序，对我校的基层党组织进行了分类定级，我校被评定为二类党支部。我校党支部针对存在的问题进行了整改，并努力做到实现晋位升级。现将我校基层党组织分类定级整改情况汇报如下：

一、存在的问题

根据分类定级的标准，通过学校党支部自评，两河中心学校党总支测评，我校基层党组织主要存在以下几个问题。

1、党员教育培训及“三讲四评”活动还不够扎实；

2、服务中心、服务群众活动落实不够；

二、整改落实情况

针对以上问题，结合实际情况，结合我校实际制定了《胡场小学基层党组织分类定级整改实施方案》，成立了以支部书记文光武同志为组长、组织委员李宗达同志和宣传委员罗江涛同志为成员的工作领导小组，开展了如下活动：

1、制定整改方案。学校党支部制定出台基层党组织整改晋位升级整改方案，并指导各党员结对自身实际制定切实可行的整改方案。

2、定期开展党员教育培训；把“三讲四评”活动常态化，并狠抓落实。

3、在党员干部群众中，把“五亮五比五创”、“三抓一促”落实实处。

4、举行工作交流会。举办全校党员范围内的交流会，推荐在整改过程中表现突出的党员个人赵春菊同志、王圣红同志做经验交流。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，并将整改过程中的表现作为评选各类先进的重要依据。