向省委书记的汇报材料(共4篇)
1.向省委书记的汇报材料 篇一
哈尔滨开发区向省委书记工作汇报材料
哈尔滨经济技术、高新技术产业开发区管委会
(2007年1月 16日)
一、基本发展概况
哈尔滨开发区由哈尔滨经济技术开发区和哈尔滨高新技术产业开发区构成。哈经开区是全国49个国家级经开区之一,于1991年6月经省委、省政府批准辟建,1993年4月经国务院批准,晋升为国家级经开区。规划总面积10平方公里,下辖哈平路集中区和南岗集中区。哈高新区是全国53个国家级高新区之一,于1988年经省委、省政府批准辟建,1991年3月晋升为国家级高新区。规划总面积23.9平方公里,主要分为南岗集中区、迎宾路集中区以及哈工大园区、哈东园区、哈理工园区、哈农园区四个大学园区和政策区。
为了实现优势互补,资源整合,推动地方经济的快速发展,2001年7月,经请示省委、省政府及两个国家级开发区主管部门同意,市委、市政府决定将两个开发区管理机构合并,实行“一套人马、两块牌子”。同年12月,两区管理机构正式合并。合并后的哈开发区包括三个集中区,规划总面积30.7平方公里。其中哈平路集中区11.9平方公里,迎宾路集中区12.2平方公里,南岗集中区6.6平方公里。
两区合并后,开发区在发展模式上做了重大调整,由原来的政策区和集中区共同发展转变为突出发展集中区,特别是突出发展两个工业集中区,开始全面推进二次创业。“十五”时期,累计投入基本建设资金33.7亿元,开发建设土地18平方公里;开工254个工业项目,1 实现合同外资额11.6亿美元,占全市的50%以上,年均增长21%,实际利用外资6.7亿美元,占全市的50%以上,年均增长21.5%;协议吸收国内资金150亿元,年均增长53%;到位资金80亿元,年均增长51%;实现工业总产值2214.8亿元,第二产业增加值566.9亿元,高新技术企业产值1828.1亿元;不含哈飞、东安,工业集中区产值从2002年起连续4年翻番,实现了比2001年新增200亿元的预期目标。目前,在开发区落户的企业3800余户,其中,生产型企业1100余户,非生产型企业2700余户,高新技术企业700余户。二、二次创业以来主要工作
二次创业以来,我们围绕开发区功能定位,全力开展招商引资,大力进行基本建设,竭力搞好管理服务,着力做强主导产业,努力发展簇群经济,开发区各方面工作不断取得新突破。
(一)深入实施理性招商,招商引资掌控能力不断提升。
围绕引进战略投资者,全力推动已掌握的世界500强或跨国公司项目。美国百事可乐、加拿大美康、英国联合食品等项目开工建设,美国巴特勒、通用磨坊等项目取得实质性进展,落户开发区的世界500强或跨国公司项目达到11个;围绕老工业基地调整改造,推动东轻厂改造项目破土奠基,哈电表厂改造项目开工建设,哈印铁制罐厂改造项目主体厂房完工,哈一工具厂改造项目建成投产,共有17个项目成为国家立项的老工业基地改造项目。围绕哈大齐工业走廊建设,与香坊区合作建设了哈尔滨机电工业基地,已有20余个项目完成了建厂选址,12个项目开工建设。2006年,全区实现合同外资额3.25亿美元,实际利用外资1.7亿美元,协议吸收国内资金38 亿元,到位资金23亿元。
(二)努力优化软硬环境,投资环境竞争能力不断提升。
在省市土地部门的全力支持下,完成新征土地10平方公里;高标准规划了两个工业集中区,以每年近10亿元的投入,强力推进工业集中区的基础设施建设,三个集中区全部实现“八通一平”;开发区投资服务中心推行了窗口审批超时默许和大项目绿色通道制度,在全国率先推出了“一表制”,荣获全国第六届“人民满意的公务员集体”称号;实行了一口收费和入门零收费,开发区初步成为全市“收费洼地”;辟建了中介服务大厅,引进67家中介机构加盟,开发区整体资信水平不断提升;规范了程序标准,重构了工作流程,开发区成为全省首家同时通过ISO9001和ISO14000国际双认证的单位。
(三)大力发展簇群经济,产业积聚能力不断提升。围绕省市建设现代装备制造业基地的定位,规划建设了汽车工业园,全力推动韩国万都、台湾龙兴、哈飞开亿、东安4G9等一批汽车及配套大项目开工建设,做大了汽车及配套企业簇群;围绕省市建设北方药谷的定位,全力推动完达山制药、乌苏里江制药、三精制药等一批医药项目开工建设,切实加快了省级医药工业园的建设,做大了医药企业簇群;围绕省市建设绿色食品基地的定位,辟建了食品工业园。重点与省农垦总局合作,推进了惠康食品、农垦麦芽、九三油脂等一批组团式大项目,引进和建设了加拿大美康、台湾旺旺食品、美国嘉吉饲料等一批世界500强企业和跨国公司的食品项目,做大了食品加工企业簇群;围绕省市建设高新技术产业基地的定位,2 全力推动了航天风华、光宇电池、哈工大小卫星、703所船动装臵等高新技术项目,积极培育电子信息、机电一体化、新材料以及航天、航空、航海等新兴产业簇群,做大了高新技术企业簇群。2006年,全区实现生产总值244.6亿元,增长21.6%;工业总产值852亿元,增长21.4%;高新技术企业产值682.7亿元,增长20.2%;税收31.6亿元,增长20.6%。
(四)着力发展孵化经济,技术创新能力不断提升。按照三级孵化的模式,明确了把南岗集中区建成全市孵化基地的目标,投资建设了迎宾路集中区3.6万平方米的二级孵化基地。采取政府引导、社会化建设、市场化运作、企业化经营的模式,与哈工程大学共建了大学孵化器,与哈工大国家大学科技园合作共建了产业化基地,与其他社会投资主体共建了12个孵化器。积极争取到科技部与省科技厅、市政府在哈开发区南岗集中区共建了总规划面积3平方公里的哈尔滨火炬创业园。与金融机构合作,设立了总额3000万元的中小企业信用担保资金。充分发挥省、市的对俄区位、人才、资源等优势,与俄罗斯科学院远东分院、圣彼得堡国立技术大学等科研院所建立长期合作关系,与俄重点科研基地新西伯利亚科学分院技术园区结为友好园区,签署了在中俄两地互建国际孵化器的协议,辟建了对俄合作产业园,有13个对俄合作项目入驻。
三、“十一五”发展思路和目标对策
“十一五”时期的发展思路是:以建设国内一流的双功能开发区、全省体制机制整合创新的平台、全市经济发展的龙头和产业发展的高端以及母城现代经济产业聚集区和生态型新城区为发展定位。以建成区全面提档升级,保持可持续竞争优势;拓展区超前科学规划,主要工业区形成竞争规模;合作园区广泛延伸,部分园区建设完毕为空间发展战略取向。以突出发展外向型工业,同时构建互补发展的产业格局;突出发展汽车、医药、食品等既有工业,同时推动新兴产业发展形成多元化产业格局;突出提升产业的技术含量,推动规模经济和企业集团的发展为产业发展战略取向。全力做强汽车及配套企业集群、食品企业集群和医药企业集群,努力壮大光机电一体化企业集群、电子信息企业集群、新能源和新材料企业集群,着力培育装备制造配套企业集群、孵化和研发企业集群、对俄出口企业集群,大力发展总部经济企业集群和会展经济企业集群。
“十一五”时期的阶段目标是:原有集中区进一步促进企业增资、改造、重组增效,工业产值至2010年比2005年净增300亿元以上。新空间以建设高标准的生态型科技工业园区为定位,至2010年工业产值比2005年净增400亿元以上。整个开发区力争至2010年工业产值比2005年翻一番,达到1450亿元左右;集中区主要经济指标至2010年不含市财力企业工业产值比2005年翻两番,达到840亿元左右;致力于发展高新技术企业,努力提高企业自主创新能力,至2010年高新技术企业产值占工业总产值比重达到80%以上,技术能力和创新能力有关指标在国家级排名中保持前15名。
按照这个阶段目标,“十一五”期间,我们将着力把握产业发展、优化环境、自主创新和集约开发利用土地四个关键环节:一是突出招商“选”资,系统提升项目掌控能力,不断推动产业基地建设。着力引进战略投资者和产业投资者,重点吸引跨国公司的“一部三中心”(公司总部、研发中心、采购中心、销售中心)。重点培育“十年磨一剑”的巨型项目,在每个支柱产业打造出1—2个产值超百亿元的巨型企业、一批产值超50亿元、20亿元的梯队支撑企业和一批上市公司,构建区域型现代工业制造基地。二是突出自主创新,系统提升技术创新能力,不断推动产业升级。重点引进人才密集型、技术密集型项目,吸引跨国公司和国内著名企业入区创办或合资合办中试基地、研发中心、培训中心,构建技术创新先导群。完善留学生创业园、创业中心、科技孵化中心三个国家级科技服务平台,进一步加强自主创新体系建设。积极培育和扶持区内有潜力、成规模的服务外包企业,形成企业集聚效应,构建全省服务外包基地。三是突出完善功能,系统提升环境竞争能力,不断推动环境档次的提升。南岗集中区建成集孵化经济、服务外包、会展经济、总部经济和特色商服经济于一体的母城CBD;迎宾路集中区建成全省高新技术研发、商品化、产业化和国际化基地;哈平路集中区建成支柱产业明晰、配套产业齐全的多功能、环保型现代工业集聚地和辐射源。新空间以哈大齐工业走廊建设为依托,建成生态型科技工业园区。四是突出集约开发经营,系统提升资源整合能力,不断推动内涵式发展。坚持质量和效益优先的原则,以发展循环经济为手段,努 4 力构建资源整合优、产业效益好、发展质量高的集约化发展模式。以集约开发利用土地为重点,严把项目用地关口,严格治理半截子工程,有效盘活存量土地,收回闲臵土地,积极尝试空间创新战略,努力实现有限的空间无限的发展。
四、2007年工作安排和重点工作
2007年,我们将按照省委、省政府和市委、市政府的有关要求,及时调整工作思路,转变功能定位,继续以产业发展为中心,突出大项目,大产业和大基地的建设,努力实现 “三个并举,三个转变”。一是坚持外延扩张与内涵提升并举,从注重规模向注重质量效益转变。二是坚持壮大经济规模与推动科技进步并举,从单纯发展制造业为主向先进制造业与发展面向生产的服务业协调发展转变。三是坚持做强做优工业经济与着力增强服务,优化投资创业环境并举,从依靠政策优势向依靠综合环境优势转变。
2007年,我们计划以保持30%以上增长为预期目标,围绕GDP占全市12%左右,工业增加值占全市1/3左右,实际利用外资占全市1/2左右,出口总额占全市40%左右等系统目标定位,着力推动以下六方面工作:
一是着力实施理性招商。重点推进韩国工业园等一批园区型、产业型和区域型组团项目,有效推动固泰电子等一批区内企业与跨国公司合作的载体项目,全力推动万向汽车底盘系统等一批已掌握的重点项目,重点跟踪美国李尔汽车线束等一批已接触的项目。二是着力完善环境功能。积极推动红旗农场、平顺村、东轻厂超宽铝板材项目征地工作,全力打通松花路等道路,继续建设好水景园等大型景观公园绿地。全年新增绿化面积20万平方米,新建标准厂房10万平方米。三是着力推动高新技术产业发展。重点推进哈工大9个国家级工程研究中心和技术转移中心及哈尔滨威瀚电能控制技术有限公司等6个省级企业技术研究开发中心的建设,在南岗集中区收购合适的楼宇专门发展服务外包产业,积极做好双太电子城回购工作,着手启动建设新的电子信息技术产业基地。四是着力加强对俄科技经贸合作。重点引进机电类等高新技术类型项目和具有较强出口创汇能力的企业,加快对俄产业园的建设,构建机电 5 产品出口加工基地。继续加快中俄新材料科技合作中心建设,利用东大电工与俄罗斯在新材料领域的研发及转化能力,培育若干新材料转化实体。继续与普西诺生物城新西伯利亚科学院就生物技术方面开展深层次合作,探讨引进俄生物技术研发中心。继续完善对俄贸易通道建设,吸引更多国内知名企业开拓俄罗斯市场。五是着力优化综合管理与服务。完善“一表制”,实行针对办理制,强化快速反应和现场救助。开展对诚信企业、诚信企业经营者信用信息征集,加强信用体系的捆绑建设。全力保障企业安全生产,完善集中区企业安全生产管理制度,加强对企业安全生产的监督。适时对管理体制进行创新,不断提高政府适应能力和掌控能力。六是着力加强党的建设和精神文明建设。切实加强领导班子建设,提高科学执政、民主执政和依法执政能力。持续加强干部队伍建设,坚持以人为本,完善人才的吸引、培养和使用机制。切实加强思想政治工作,强化危机意识和忧患意识,发扬“务实、奉献、创新、发展”的开发区精神。继续推动先锋工程,积极探索和推动新经济组织党的建设,进一步发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。不断塑造先进企业文化,努力建设和谐企业,真正树立诚信经营,依法纳税的现代企业形象。
2.向省委书记的汇报材料 篇二
市委x书记及各位领导:
首先,请允许我代表xx镇党委、政府热烈地欢迎x书记及各位领导来xx镇检查指导工作,我今天要汇报的是三个方面的内容:一是介绍xx镇的基本情况及经济发展状况;二是对20xx年上半年所做的几项工作作一个小结;三是结合xx实际,谈谈我个人对农村工作的思考。
一、XX镇的基本情况
xx镇位于xx市东北部,东接xx县,北邻xx市,南靠省盐矿、省“双环”化工集团公司。国土面积81.11平方公里,约合12万亩,其中耕地面积4万余亩,可养水面8000亩,拥有山场资源16500亩。全镇近4万人,分布在33个行政村。
按农村税费改革政策要求,我们将全镇88名干部分别划分为驻村的专职国干和负责处理机关日常事务的机关干部。现在,镇属“七所八站”撤销后,我镇常设的主要机构有党政办、农业办、政法办、经贸办、计生办五大办公室,将原来五个管理区撤并成五个责任区,每个村派驻一名国家干部作为工作联系点。并且,村干部的人数也严格依政策规定控制在每个3-5人。这样的机构设置及运转模式,既有力地保证了党的各项政策在农村的稳步落实,又为农村经济的有序发展和社会稳定提供了组织保证。
近几年,我镇认真贯彻落实中央、省、xx市农村工作会议精神,紧紧围绕“两个增收”(财政增收和农民)目标,牢牢把握加快发展主题,坚持实施特色立镇、工业强镇、民营活镇、项目兴镇的四大战略,连年在全市年终综合目标考核中位次靠前。农村经济保持持续健康发展的势头,20xx年全镇农村社会总产值实现8.88亿元,财政收入497万元,农民人均纯收入3464元。
作为农业大镇,增加农民收入的立足点是农业,统筹发展手段,用足用好中央、省、市各级的政策是根本,加大农业结构调整力度,加快农业产业化进程是关键。
依靠政策机遇增收是农民增收的一条捷径。税改以来,党的惠农政策每年不断颁布,每一次我们都牢牢把握。从20xx年国家实施退耕还林、灭荒造林的优惠政策、我们顺势引进由中科院研制、上海森海林业科技有限公司为依托累计开发1万多亩速生杨,到税改后从中央到地方对农业税费的减免政策,直到召集现在的粮食直补、水稻良种补贴的惠农政策,我们都一一严格落实,累计使农民增收万元。
调整农业结构,大力发展特色农业是农民增收的一块常青石,这也是我们从根本上增加农民收入的最佳渠道。我镇是全市出了名的“旱包子、水袋子”,丘陵和河畈地各半,农业生产条件十分恶劣。对此,我们在力所能及地加大对农业生产基础设施投入的同时,也十分注重对农业结构的调整。在尊重农民意愿的前提下,充分利用本镇农民发展种养殖业、加工业的习惯,因势利导,通过政府行政推动、大户示范带动、利益驱动等手段,大力发展特色农业,现已构建以西瓜种植、畜禽养殖、豆皮加工、茶叶制作为主导的“四大农业特色”板块,并以此形成成熟的“西瓜出国、牲猪出口、豆皮出省、茶叶外销”的营销格局。20xx年,全镇完成牲猪出栏3.8万头,家禽出笼125万只,茶叶种植面积达3000多亩,年销西瓜2500万公斤,年加工豆皮万公斤。年创产值万元。
发展打工经济现已成为农民增收的一条重要途径。在这一点上,我们一贯坚持强化服务意识,积极引导和推动打工经济,为农民外出务工创造条件,促进农民增收的多元化。我们每年都要有计划地进行组织动员农村青壮年劳动力外出务工,目前,打工的地点遍布东北三省、深圳、上海等全国各大中小城市30多个,务工人数由开始的2000余人猛增至8000多人,每年仅此一项都要为我镇人平增加收入1200元。
我镇工业经济一直以来都是“人体少、块头小、资格老、发展慢”的特点,难有大突破。近几年,我们把工业经济作为建设经济强镇的重要支撑,牢固树立“全镇抓经济,重点抓工业”的指导思想,以改革为动力、以民营为主体、以骨干和“四大特色”为基础、以招商引进和项目工作为手段的工作思路,扶强抚弱,用“四个一批”的工作方法,抓出了一些套路,抓出了一些成效。一是改制转民卖断了一批。对原镇属的如镇自来水厂等政府无力经营的企业进行改制转民卖断,交由个体老板开发经营。二是强化管理盘活了一批。对砖瓦厂、豆皮公司等经营机制不活,管理缺失的企业加大引导支持力度,提高企业经营规模、经营水平,实现企业规模和效益的双增长。三是创优环境引进了一批。20xx年我们通过优化发展环境,引进了富邦化工科技有限公司,并以此为基础,抓工业园区的建设,培强扶大,打造工业经济发展平台,形成扎堆效应,预计经过三年的努力,可建成产值过亿元,税收过200万元的发展新区。四是发展民营激活了一批。通过“回归工程”等活动鼓励民营老板返乡创业,出台优惠政策鼓励镇村干部带头创业发展民营,采取现场拍卖,竟标招标等多种形式吸引民资,引导农民创业。目前,已发展茶场老板、农庄经纪人等经营管理能手20余个。这些都有力地壮大了我镇工业经济的发展的基础。
二、20XX年上半年的工作小结
今年是我们抢抓机遇,加快发展的重要一年。全镇经济和社会发展的总体思路是:认真落实党的农村政策,突出加快发展主题,坚持实施“四大战略”(即特色立镇、工业强镇、民营活镇、项目兴镇),加大农业结构调整力度,培植特色优势;加大招商引进和项目工作力度;加大基础设施建设力度,协调发展社会各项事业,确保富民强镇和农村社会稳定。
围绕上述思路,今年上半年,我们重点抓了以下几件事:
一是多层次召开会议,发放宣传资料,镇村干部进村入户讲解,认真宣传和落实了有关取消农业税、粮食直补、水稻良种补贴及农民负担管理等省市的各项农村政策。
二是顺利完成对华李等24个村的农村土地二轮延包工作,并按计划启动第三批7个村的土地延包工作。
三是完成了“四大茶叶”板块的面积的再拓展,依托退耕还林、荒山造林等林业发展政策,引进业主5人,开发新茶园1600亩。
四是沿盐三线、丘陵地区为重点,试种推广地菇等特色种植300亩。
五是富邦化工二期扩建已近尾声,与新加坡诺期兰期公司合资项目进展顺利。
六是多方筹资30万元,维修更换漳河、府河沿线涵闸6处。
七是督促完成自来水厂净化设施到位,解决近7000人的长期钦用不洁净水的问题。
八是在市交通局的支持下,完成全长19公里、总投资280万元的4条通村公路的维修方案。
三、对当前农村工作的几点思考
当前,结合农村工作实际,我们应该正视当前农民增收难,农村公益事业兴办难等诸多新问题和新的矛盾,以发展的观点和求变的思维去创新农村工作的局面。
(一)农村工作创新求变势在必行
当前农村法制工作的加强、农民需求的变化、农村社会矛盾的不断演变,都要求必须创新。
一是农村工作的法治性更强要求我们在工作上应依法行政。税改近四年来,我们镇基本实现了“村干部自己选,村事务自己管,村财务自己理”的工作格局。但同时,我们也越来越感觉到,作为镇、村基层组织,在工作上,要尊重群众的意愿,并且,群众赞同与否,农民是否受益,已成为检验我们工作好坏的重要标准。
二是农民需求的针对性更明显地要求我们为农民群众提供更好的服务。现在的农民群众对生活的需求不仅仅局限于简单的“温饱”,他们也在思考如何满足精神上的享受,对各种信息的掌控,自身的发展等。据调查,目前农民需求主要表现在:能够学到先进实用的农村科技并得到很好的推广应用;希望通过法律的普及,用法律维护自己的合法权益;农村部分种养加能手,虽有开拓意识,但建设资金不足,他们希望能够得到政府在政策上的优惠,农村信用社等金融部门在资金的帮助。
三是农村矛盾的复杂性更突出要求我们在工作方法上下功夫。在农村政策执行上如税费收缴、土地调整、宅基地审批上容易发生矛盾;在干部工作不踏实,如政策宣传不到位,政务、村务不公开,农村公益事业兴办不民主,农民问题解决不及时容易引发矛盾;部分群众法制观念淡薄,要求享受权利的多,自觉履行义务的少,从而导致党群干群矛盾更加突出和复杂。
(二)农村工作创新求变的基本思路
1、把握农村工作的时代性,在农村工作体制上不断创新。
首先,应按照市场经济规律来发展农业、发展生产,不断建立、完善“以需定产”的产供销新机制、新格局,让农民进一步减少风险,增大收益,多得实惠。
其次,要从旧的行政管理体制中走出来,做好职能转换,充分发挥政府的引导、调控和服务职能,变行政命令为引导服务,变“大政府、小市场”为“小政府、大市场”。
2、把握农村工作的复杂性,在农村工作思路上不断创新。
一是要围绕“调”字做文章。进一步调整发展思路,调整产业结构,立足本地实情,调出优势,调出特色,调出效益,抓好规模生产,抓好集约经营,抓好现代营销,大力推进农业产业化。
二是要围绕“干”字下功夫。乡镇经济的发展,受到了人口、地理、历史、资源等多种因素的制约,这就需要我们抢抓机遇,克难奋进,搞好基础设施建设,改善农业生产环境和农民群众生活环境。
三是要围绕“稳”字求发展。一方面在制定和执行政策的过程中,要注意政策的连续性和严肃性,而不能随意变动,影响农村工作的开展。另一方面要协调各项事业的发展,多管齐下抓好农村社会秩序的稳定,创造良好的外部环境。
四是要围绕“增”字见成效。政策执行好不好,思路创新对不对,最终体现在农业增效、农民增收上,通过横向与纵向比较,数量和质量指标进行权衡,确保农民在调整中得到实惠。
3、把握农村工作的实效性,在农村工作方法上不断创新。
农村工作创新最根本的是,要能有效地指导和推动农村工作,因此在工作方法上必须突出其实效性。
一是坚持“四多”工作法。即:多学,向理论学、向实践学、向内行学、向群众学;多思,辩证地思、历史地思、逆向地思、战略地思;多干,苦干、实干加巧干;多写,写理论学习的新体会,写工作研究的新成果,写总结实践的新经验。
二是坚持“四严”工作法。即严格教育、严格管理、严格监督、严肃处置。
三是坚持“四抓”工作法。即创新工作突出抓、重点工作集中抓、附带工作兼顾抓、个人专长抽空抓。
3.向省委书记的汇报材料 篇三
我于XX年10月到农林水务局任党委委员、副局长,XX年任主任科员,主要协助党务工作,分管水务、水库移民及机关支部工作,兼任区直机关女工委员会主任。近三年来,在局党委的领导和支持下,认真完成各项工作任务。被评为XX年、XX优秀公务员,获得XX“xx市三八红旗手”、“xx区妇联系统先进工作者”、“xx区创建全国文明城市工作先进个人”、“XX-XX优秀党务工作者”、“XX-XX优秀党务工作者”等,受到市、区相关部门的表彰。主要工作情况如下:
一、认真履职尽责,做好所分管的各项工作
1、积极做好环巢湖生态修复示范区建设工作。XX年至今,我一直参与环巢湖生态修复示范区建设工作,发扬不怕苦、不怕累的精神,深入工地一线,协调解决各种矛盾,破解“三退”难题,按市要求推进,目前已基本完成环巢湖二期工程xx区段的建设工作任务,处于全市领先地位。在快速推进三期工程的同时,积极谋划环巢湖四、五、六期工程。
2、开展生态清洁小流域工程建设。XX年以来,积极争取中央资金1070万元,出色完成了三十岗乡境内的东瞿、汪堰水库等生态清洁小流域项目建设,XX年开展东瞿水库生态清洁小流域项目的国家级示范工程申报工作。10月23日,顺利通过了国家水利部的验收,荣获“国家水土保持生态文明清洁小流域建设示范工程”称号,这是安徽省首个获此称号的工程项目。受到国家、省、市水利部门的通报表彰。
3、大力实施小型水利改造提升工程。一是实施“百河千渠”专项整治行动。根据《xx市人民政府办公厅关于开展清洁百河千渠专项行动的实施意见》要求,自XX年10月至XX年5月。组织乡镇、街道对辖区内河渠情况进行摸底排查,编制《xx区清洁百河千渠专项行动实施方案》,区自筹资金527.84万,整治河渠28条,二是开展小型水利工程改造提升工作。在XX年到XX年的三年时间里,争取省、市政府奖补资金300多万元,牵头组织乡镇实施整治176口塘坝、12条沟渠。
4、执行最严格水资源管理。认真贯彻落实《安徽省人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见》及《xx市人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见》精神,XX年我参与组织起草了《xx区人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见》和《xx区实行最严格水资源管理制度考核办法》。XX年牵头编制了《xx区水资源综合规划》、《xx区水生态系统保护与修复规划》、《xx区现代农业节水发展规划》。利用“世界水日”、“中国水周”和“水法宣传月”等重大节日,开展水资源水法宣传活动。每年组织各乡镇、街道,xx工业区,区直相关部门及辖区规上企业分管负责人 和工作人员开展最严格水资源管理业务能力提升培训。近三年共培训1000余人次,各市对区水资源管理考核工作成绩也在市区中处领先地位。
二、加强理论学习,重视党员的教育和培养工作
1、认真执行“三会一课”、党内组织生活制度。在重大节假日来临及中心工作开展之际,必先召开支委会和支部党员大会,广泛听取意见,带领支部一班人精心谋划,制定方案,鼓励广大党员献计献策,积极参与。认真开展支部书记与党员“谈心谈话”活动,掌握党员思想动态和诉求。按规定召开支部组织生活会,开展批评和自我批评,“双述双评”活动,提高支部的战斗力。
2、坚持“一岗双责”,开展党建特色活动。近年来,支部以开展“三严三实”、“两学一做”、“明挑战、举实招、勇担当、争一流”等主题教育为契机,坚持党建工作与业务工作目标同向,工作合拍,避免党建和业务“两张皮”现象。根据本局工作特点,谋划开展了“志在xx、愿为三农”的党员志愿者主题系列活动。
3、加强党员教育和培养,做好带头作用。利用学习日、远程教育平台、为党员定制个性化学习计划和书籍等形式,加强对党员的教育和培养,带头执行支部决定,积极参加各种学习培训。带领党员志愿者进村入户、定岗联企,在实践中受教育。XX年局机关支部培养和发展了一名党员。
4、主动服务群众。依托“四联四定”、“在职党员进社区”等载体,推行“干部联点、科室联村、党员联户”模式,安排机关党员共结对帮扶困难户10户,认领岗位服务项目6个,宣传政策法规58次,指导帮助发展15次,参与志愿服务39次,解决群众困难20件,化解基层矛盾18件,并与团区委成功推荐农民企业家张国庆获得第九届“全国农村青年致富带头人”称号。
5、落实党风廉政责任制。自觉遵守廉政准则、领导干部报告个人有关事项的规定和党政领导干部选拔任用工作的规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有私自从事各种营利性活动,没有违反公共财物管理和使用的规定,没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益,没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为,能够正确履行职责,抓好各项工作。
三、配合做好各项中心工作
1、做好文明创建工作。精心谋划“三线三边”整治措施,经常深入一线破解难题。XX年被评为“xx区创建全国文明城市工作先进个人”,获区委、区政府表彰。
2、抓实招商引资基础性工作。及时抓住参与市环巢湖生态修复示范区建设的机会,积极配合区相关单位争取环巢湖项目资金,加强合淮路以西片区基础设施建设,为招商引资、企业入驻做好基础性的工作。近三年来,利用环巢湖项 目资金,参与完成了区域内董铺、大房郢水库一级保护区的隔离封闭、一二级保护区内的面源污染清理。对大杨镇、三十岗乡境内的41条农村道路进行提标扩面。环巢湖三期项目计划投资1.08亿元,在大杨镇、三十岗乡的大姚路、崔谭路、杨岗路等8条道路新建长度28.30km的污水管网,增设7座污水提升泵站。对三国遗址公园、瞿嘴东西河、北部流域水塘实施河道治理、水质改善与生态修复等。
3、创新区直机关女工工作。自XX年担任区直机关女工委员会主任以来,以“四型机关建设”活动为抓手,利用重大节假日,组织区直机关广大女职工开展以“行走的力量”为主题的系列活动。牵头成立了“xx区直机关巾帼志愿者法律服务维权队”和“巾帼志愿者环保宣传队”,开展各种志愿活动。牵头组织由农林水务局、安监局、环保局、重点局、财政局、人社局等单位组成的政府二队,在每年区直机关文体活动月中取得好成绩。为促进机关和谐、凝聚人心,打造xx首善之区做出贡献。XX年区直机关妇工委被区妇联授予“xx区三八红旗集体”荣誉称号。
四、存在的问题
1、严肃党内政治生活方面。一是执行组织生活制度不严格。作为局党委班子成员在开展经常性的谈心谈话方面做的不好,大多只在民主生活会和组织生活会前听取意见,开展谈心谈话活动,平时和大家谈工作多,谈思想认识少。作 为局机关支部书记,在执行“三会一课”制度方面,对于少数因事经常请假的党员,没能认真分析原因,采取措施,促使他们正常参加组织生活。二是缺乏开展积极健康的党内斗争勇气。对如何严格党内生活、加强党员干部的团结等问题还需要进一步的思考。三是对局机关支部党员的思想教育和理论学习抓的不紧。在形式和内容上都需改进,没有充分调动局机关党员干部的积极性,影响了局机关党员干部的工作效率和业务能力水平的提高。
2、建设党内政治文化方面。一是没有足够的政治敏锐性。对党员干部中出现的一些苗头性、倾向性问题,如信仰迷茫,搞“潜规则”,奢靡享乐之风等抵制不力,不能及时发现和开展旗帜鲜明的斗争。二是应对新兴媒体的能力不足。对意识形态领域出现的新情况新问题研究不够,如看到有些微信、微博不良言论,只要不涉及本单位本部门,就缺乏警觉性,看不到潜在的风险危害。
3、净化优化政治生态方面。一是工作存在片面性和依赖思想。对局里的党风廉政等全面工作存在依赖思想。认为自己是副职,一些重要事项和问题,只要遵循局党委和主要负责人的意见办就行了,管好自己所分管的部门人和事就行了,其它部门的事过问的少。二是党风廉政制度的完善和落实不到位。党内监督特别是同级监督不严格,“红脸出汗,咬耳扯袖”没有做到位。对于局党委在党风廉政制度建设方 面存在的问题提意见多,坚持落实的少。怕讲多了伤和气,影响团结,认为原则性问题不出事就行了。对个别干部职工不按规矩和制度办事的现象,没有及时批评指正。三是坚持真理,不怕打击报复的勇气减弱。总认为自己兢兢业业为党工作30多年,从小在家庭教育中所获取的敢于直言,勇于承担责任的优良品质,在遭受无数次的挫折失望中受到挑战,不想在小是小非的问题上影响自己的工作生活和心情,因而在工作上服从服务于上级的意志成份多。对一些造谣生事、选人用人等方面的不正之风不能及时的予以制止和抵制。
五、努力的方向
1、强学习,重修养。学习作为进步的阶梯、工作的核心和创新服务的前提,也是共产党人的终生任务。首要的是端正态度,“不重学则殆,不好学则退,不善学则衰”,其次把握学习重点,“为学之道,先博而后约”。再次是要注重实效,“一语不能践,万卷徒空虚”。要通过坚持不懈的学习,武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。今后,我要在积极参加单位学习的同时,处理好工学矛盾,订出计划,加强自学。并注重理论联系实际,在学用结合上下功夫。特别是要全面系统地学习领会十八大以来对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求,重视加强政治、作风、纪律方面的修养,更加坚定为党的事业奋斗终生的信念,为xx 区的发展不懈奋斗的奉献意识。
2、转作风,讲实效。党中央提出八项规定,反对“四风”,旨在转变干部作风,而作风的关键在于讲实效。转变作风,要在思想上提高认识,要在工作中寻找方法,要在群众中检验成果。我自己将在今后的工作中,克服急躁情绪,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,不断改进工作方法,转变工作作风,正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥局机关党员干部的作用,增强凝聚力和战斗力。重视与同事们的沟通、交流,及时了解他们的思想动态,帮助解决工作和生活中存在的困难,营造宽松、和谐工作环境。更加注重工作调研,倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。特别是在纪委工作中要创新廉政教育的形式,探索对领导干部权力行使和权力运作开展监督的新路子,进一步加强单位各项工作管理制度的建设,为提高单位党风廉政建设工作水平发挥积极的作用。
4.向省委书记的汇报材料 篇四
新年伊始,你们深入**调查研究、检查指导工作,这是对我们极大的关怀和鼓舞。在此,我谨代表中国共产党**县委、县人大、县政府、县政协及68万**人民,向你们表示热烈的欢迎和崇高的敬意!下面,我就**两年多来的工作和今年工作打算向*书记、*市长及各位领导作简要汇报,敬请指示。
一、两年多来的主要工作
2002年10月,本届县委、县政府上任履职,在历届县委、县政府奠定的基础之上,通过深入调研、科学论证,确定了“工业立支柱、农业兴产业、三产上台阶、城市升形象、党建出成果”的发展思路和“把**建成工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标。经过两年多来的努力,**有了新的明显变化。2004年全县实现地方生产总值26.18亿元,比2002年增长28.5%(下同);规模以上工业总产值12.1亿元,增长102%;农业总产值18.02亿元,增长16.7%;全社会固定资产投资11.21亿元,增长86.5%;社会消费品零售总额9.54亿元,增长33.1%;地方财政收入8769万元,增长19%;农民人均纯收入2348元,增长24.4%;城乡居民年末储蓄余额23.71亿元,增长37.4%;三次产业比由2002年的39.9:26.7:33.4调整为37.4:31.4:31.2。
(一)以企业改制为突破口,工业经济全面振兴。我们把工业作为县域经济发展的龙头,确立了做大做强电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱,建设“工业经济强县”的奋斗目标。面对**大多数企业处于停产半停产状态,大量存量资产长期闲置,大多数职工下岗,群访时有发生的严峻现实,我们果断决策,把深化企业改革作为振兴工业的突破口,确立了“两年内全面完成县属国有工业企业改革”的刚性目标和“百分之百触动产权、百分之百转换机制、百分之百转变职工身份、百分之百盘活存量资产”的原则,决心一次下定,措施一步到位,两年来全面完成了烟厂、钢厂、丝绸厂、马电、嘉宝、天府、麻纺厂、肉联厂、织布厂、植物油厂、电化厂等规模以上工业企业改制。坚持招改结合,成功引进并新建了航星钢铁、金坛电化、赛克斯丝绸、金华纺织、齐祥食品等规模以上民营企业。通过招改结合,优化了结构,全县规模以上国有工业企业均实现了民营化;盘活了存量,利用近2亿元闲置资产成功引资1.95亿元;减轻了负担,消化债务4.36亿元,政府每年减少支付职工基本生活费近500万元;维护了稳定,所有职工得到妥善安置,3000多名下岗职工实现了再就业;引进了先进的管理经验和经营理念,提高了民营企业整体素质,做强了企业,增大了总量,做到了改一个活一个,工业企业闲置资产全部用于发展工业。2003年8月,全市国有企业改革与发展现场会在**召开,“四个百分之百”的改制经验在全市推广。为给我县工业发展提供平台,在国家清理开发区时,我们通过千方百计向上争取,**工业开发区得以保留,有效地解决了工业发展用地问题。2004年县属规模以上工业企业实现增加值4.3亿元,入库税金3530万元,比2002年分别增长95.5%、16.8%。
(二)以调整结构为突破口,农村经济持续增长。我们在农业原有六大产业的基础上,重新调整思路,充分整合资源,重点确立了水果、制种、畜禽养殖、劳务开发四大特色产业。水果业以四次蝉联国家农博会金奖、荣获“中华名果”殊誉的锦橙100号为主,其规模已逾1000万株。畜禽养殖业以生猪为主,成功引进成都创景物业公司投资3500多万元在河舒镇新建邦农实业有限责任公司,整体租赁蓬雪面粉厂,收购饲料加工厂,新建气调保鲜库,大力发展生猪产业链,全县畜禽养殖业产值达到农业总产值的51%。以水稻、花生、玉米良繁为主的制种业迈入全国种子百强县行列。深度开发劳务产业,不断拓展劳务基地,两年共向外输出劳务33.44万人次,创收16.27亿元。
(三)以优化环境为突破口,招商引资成效显著。**一无资源优势,二无区位优势,三无国贫、省贫帽子。要实现县域经济跨越式发展,必须借助外力,强化招商引资。我们始终坚持把招商引资作为推动县域经济发展的重中之重,按照“增加总量、扩大增量、注重环保、提升效益”的原则和“引得进、留得注长得大”的目标,在全县上下树立了“只要你来投资,什么都可以谈”和“视外来企业为衣食父母”的观念,营造了“人人都是投资环境,个个都是**形象”的良好氛围。将招商引资工作纳入目标综合考核,实行“月通报,季挂牌(完不成任务,就挂黄牌),半年小结预奖预惩,年终公开逗硬奖惩”。紧紧扭住重点区域、重点产业、重点项目和重点客商,实行以存量资产招商、以优势资源招商、以工业园区招商、以会招商、以情招商、以商招商。坚持每月召开一次“外来企业家座谈会”,坚持县级领导定点联系企业和项目秘书制,每季度开展一次评寻服务质量最佳最差单位”活动,两年内先后3次开展发展软环境整治活动,32个职能部门通过电视向社会作出优化环境的公开承诺。在全市率先成立民营企业家协会,提高民营企业家的政治待遇,不少民营企业家被推荐为市、县人大代表、政协委员。两年来共引进项目204个,到位资金11.82亿元,是前6年的总和,2003年和2004年上半年均获全市考评第一。招商引资助推了民营经济发展,全县工业企业基本实现民营化,民营经济对GDp的贡献率达到了66%以上
。确立“谁破坏投资环境就是破坏**发展、谁关爱投资环境就是关爱**发展”的是非标准和“招来的客商留得注长得大”的环境建设标准。健全和完善县级领导干部和县级部门定点帮扶外来企业责任制,对投资者生产生活中的困难和问题,在第一时间尽最大努力帮助解决。继续坚持每季度开展一次评选服务质量最佳、最差单位活动,对吃拿卡要、冷硬横推的人和事,及时严肃查处。三是突出重点抓招商。今年,我们将继续把招引的主攻区域放在浙江、福建和重庆等地,并在上述区域分别办好招商会。把招引的重点产业放在工业项目和农业产业化项目上,努力抓住大中城市和发达地区产业转移的机遇,力争引进一批技术含量高、附加值高的项目。四是跟踪问效抓招商。加大对在建项目的服务力度。对生猪良繁养殖尝饲料公司整体出售、面粉公司租赁、天府兴贵汽车变速器生产线等在建项目,明确专人,跟踪服务,加大对已签约而未履约和已有意向项目的跟踪力度。对燃料乙醇、有机果基地建设等项目制定时间表,解决具体问题,争取早日履约或签订正式合同,力争全年引进1000万元以上的项目3个。五是强化责任抓招商。实行定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩的“五定”责任制,将招商引资目标任务逐一分解落实到具体的单位和个人,实行同奖同惩、重奖重惩,对未完成任务的在电视台公开曝光,通报批评暂扣第13个月奖励工资,单位主要领导当年不予评先评优,通过政治经济手段强化各级干部的招商引资意识和责任感。
(二)千方百计大上项目,加快重点工程建设,开创县域经济“持续发展”新局面。牢固树立抓项目就是抓可持续发展的理念,力争包装上报项目20个,开工建设4个,竣工投产3个,重点抓好“两站两路一厂一潮的争取和建设工作。“两站”即核电站和金溪电站。把争取核电项目作为今年经济工作的重中之重,竭尽全力协助市委、市政府做好该项目选址**的各项工作。“两路”即南渠路和营(山)高(坪)一级路。南渠路**段改造工程今年投资2500万元,力争上半年竣工通车;积极配合做好营高一级路**段开工建设工作,今年投资5000万元,完成主要桥梁、路基建设工程。“一厂”即污水处理厂,全年投资1800万元,完成土建和部分管网安装工程。“一潮即垃圾处理场,总投资达2000万元,积极做好前期准备工作,力争下半年开工建设。在重点抓好“两站两路一厂一潮的同时,抓好达成铁路复线扩能改造、潆新公路、防洪堤等工程建设,加快以乡村公路建设为重点的农田水利基本建设,不断增强**发展后劲。
三、始终贯穿结构调整主线,加快“四化”进程,开创县域经济“健康发展”新局面。着力调整产业结构,提高工业比重,加快工业化进程;着力调整农业结构,提高特色产业比重,加快农业产业化进程;着力调整城乡结构,提高城镇人口比重,加快城市化进程;着力调整所有制结构,提高民营经济比重,加快县域经济民营化进程。
1、做强三大支柱,加快建设工业经济强县。努力壮大能源、机械冶金、农产品加工三大支柱产业,使之在全县规模以上工业中的比重分别达到80%、80%、80%。一是加快企业技术进步。加快天府机械变速器生产线建设、齐祥食品分割肉生产线扩建、兴华药业GMp达标改造、航星钢铁冶炼改造以及金坛电化公司环保设施技改,力争全年完成技改投资9500万元。二是加快在建项目建设。加快金溪航电枢纽二枯工程建设,确保年内第一台机组发电,2006年全面竣工发电。三是加快工业园区建设。全面完成路、水、电、气、排污和绿化工程,力争年内引进2—3户规模以上工业企业。四是加大扶持服务力度。壮大中小企业投资担保公司,进一步密切银、政、企合作关系。加强工业经济运行预警监测,保障水、电、气供应。
2、培育四大产业,加快建设特色农业大县。一是重点发展以形成产业链条为特色的生猪业。充分发挥邦农实业、齐祥食品两大龙头企业和生猪协会的带动作用,走“公司+专业合作社+专重大户+农户”的路子,形成生猪良繁饲养、加工销售、储藏保鲜一体化的生猪产业链。强化信贷支持,建立生猪发展投资担保公司,破解资金“瓶颈”。强化激励扶持,建立生猪发展基金。大力发展优质肉猪,力争培育年出栏DLY肉猪100头以上的大户200户,年出栏DLY肉猪1000头以上的小区10个,实现全县年出栏DLY肉猪5万头。同时抓好大面积生猪生产,力争全年出栏生猪63万头,实现产值5.5亿元,人均增收100元,全县生猪产值占农业总产值的比重上升2个百分点。二是积极发展以品牌优势为特色的水果业。加强锦橙100号标准化管理,全面推行无公害栽培技术,建好标准化示范园,力争锦橙100号无公害基地认证增加1500亩。加强可口爽加工企业技术改造,建好气调保鲜库,抓好锦橙100号的深加工和保鲜增值。力争全年果品产量达到7000万公斤,其中锦橙100号产量达到2500万公斤,实现人平增收14元。三是稳步发展以市场占有率高为特色的制种业。改善品种结构,适度扩大规模,提高市场份额,增加种业效益,实现人平增收180元。四是大力发展以技术型、建制型、效益型为特色的劳务产业。实施千万农民工培训工程,扩大成建制劳务输出,拓展劳务基地,力争全县劳务输出17.2万人,创收9.24亿元,人均增收80元。
3、高效经营城市,加快建设绿色生态靓县。全年力争实现经营城市收益5000万元,城镇化水平提高2个百分点。一是科学规划,完善功能。完成县城总规修编,完成城西、城北3.1平方公里的控制性详规,启动城东小区、滨江小区修建性详规及城市风貌特色规划。二是整合资源,提高效益。进一步建立和完善国土资源储备管理制度,力争全年征用和储备土地970亩。积极稳妥推进市政公用行业改革,吸引外资和民间资金参与市政公用设施建设和经营。一律实行公开竞价出让、转让城市资源和资产,实现经营效益最大化。三是突出特色,打造
精品。加快相如品牌打造,正式启动相如县名恢复工作。加快城东小区、紫苑小区、滨江小区三个精品小区建设,巩固省级卫生县城创建成果,向国家卫生城市冲刺。四是聚集人气,大兴产业。改革户籍制度,调整教育布局,降低个体工商户收费标准,引导人口向县城集中。在城东小区、抚琴小区各规划建设1个占地10亩以上的综合市场,建设“专业一条街”。
4、激活民间资本,加快建设民营经济新县。通过深化改革,扩大开放,强化招商,内引外联,力争全年实现民营经济总产值40.88亿元,同比增长12%。深化改革转移一批,全面完成百货公司、糖酒公司、燃建公司等国有商贸企业改制工作,实现商贸企业民营化。对外招商引进一批,敞开大门,拆除门槛,吸纳民间资本进入基础设施、市政公用事业和教育、文化、卫生等领域。技术改造做强一批,指导、帮助现有民营企业进行技术改造,提升产品档次,扩大企业规模。支持齐祥食品、兴华药业等企业申报省级技术改造贴息项目。县内引导新上一批,加大激励和回引力度,吸纳本土人员经商、办企业、搞实体,力争全年新增私营企业120户,新增个体工商户620户。
三、推进工作的保障措施
推进**发展新跨越,关键在人,关键在干部。我们将坚定不移地按照省委“举旗帜,抓班子,带队伍、促发展”的要求,夯实基础,强化保障,努力构建“正气**”、“平安**”、“和谐**”。
(一)不断加强执政能力建设,努力构建“正气**”。一是扎实推进“保先”教育活动。在活动的组织领导上,建立和落实领导责任制度、党员领导干部联系点制度、学习培训制度、督查制度、群众监督评议评价制度。在活动的宣传造势上,充分运用广播、电视、网络、专题电教片、标语、板报等有效形式,努力营造党员自觉行动、群众广泛参与的良好氛围。在活动的方法创新上,坚持做到“五个一”,把上级组织一对一督促下级组织开展工作,党员领导干部一对一联系基层党组织的“先教”活动,党员之间一对一交心谈心入党积极分子一对一促进普通群众坚信党的领导,邀请一批普通群众对党员进行一次形象评议贯穿于整个先进性教育活动始终。在活动载体的运用上,深入实施“党员五帮五带富民先锋工程”,帮助贫困群众转变观念,带动自力更生谋发展;帮助学习科技,带动掌握技术强本领;帮助落实资金,带动克服困难增实力;帮助寻找门路,带动兴建产业奠基础;帮助增加收入,带动改善生活提质量。通过精心组织,稳步实施,使先教活动达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。二是坚持群众公认选准用好干部。把群众公认作为干部工作的价值取向,按照县委提出的“八重用八不用”的用人原则和重公认、重实绩、重能力、不唯资历、不唯年龄的用人标准,坚持多个层面“海推”、“海驯干部,建立干部公开化推荐制度,完善首提责任制,实行主责考察员制和县委常委会票决制,把能干事、会干事的干部选拔到领导岗位上来。进一步完善干部实绩目标考核制,坚持领导干部工作月报制,继续实行县级领导干部分工动态制和科级干部任职动态制,对干部实行动态考核、动态管理、动态使用,真正让有品行、有能力、有实绩的干部有用武之地而无后顾之忧,有苦练内功的动力而无应付内耗的压力、能专心谋事而不必分心谋人。三是继续深化“三村一社区示范工程”。通过大力推广“中坝村经验”,带动解决其它一些村经济发展条件较好而基层组织软弱涣散的问题;通过大力推广“方广村经验”,带动解决基层组织战斗力强而经济发展滞后的问题;通过大力推广“桂花村经验”,带动解决基层组织战斗力强、经济发展条件较好、村社再上台阶的问题;通过大力推广“下河街社区建设经验”,带动解决弱势群体集中、社会问题突出、干群关系紧张的问题。通过实施“三村一社区示范工程”,抓点带面,辐射全县,切实提高基层组织的战斗力、凝聚力、创造力。四是大兴抓难碰硬、求真务实作风。进一步建立领导干部解决难点问题挂牌制和跟踪制,强化干部遇到矛盾敢下“深水”、敢于负责、敢于碰硬的工作作风。县委常委带头向全县发出了公开信,在党员干部中喊响“向我看齐,从我做起,对我监督”,并承诺坚决做到“三首先”、“十带头”。深入开展“下评上、民评官、基层评机关”的“双向三评”活动,切实转变干部工作作风。同时,要求各级干部严格执行县委出台的领导下乡“三不准”和县内公务活动“六不准”的规定,狠刹领导干部及其配偶子女违规经商办企业、收送钱物、跑官要官、参与赌博等“四股歪风”,以好的党风带动政风、行风和社会风气的好转。
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