在廉洁从政自律上有新形象

在廉洁从政自律上有新形象（精选5篇）

1.在廉洁从政自律上有新形象 篇一

个人廉洁从政若干准则自查自纠报告

通过认真学习廉洁从政若干准则，使我对理想信念更加坚定，全心全意为人民服务宗旨意识更强。现我把个人廉洁从政和廉洁自律方面的情况向组织作以下汇报：

第一廉洁从政行为规范方面:

第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

(四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；

(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

(六)违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

以上六条本人不存在此行为。

第二条 禁止私自从事营利性活动。

(一)个人或者借他人名义经商、办企业；

(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；

(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；

(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股；

(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

以上六条本人不存在此行为。

第三条 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。

(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用；

(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；

(三)私存私放公款；

(四)用公款旅游或者变相用公款旅游；

(五)用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；

(六)违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；

(七)非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；

(八)挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

以上八条本人不存在此行为。

第四条 禁止违反规定选拔任用干部。

(一)采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

(二)不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

(三)私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

(四)在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

(五)在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

(六)利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

(七)在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

(八)在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。以上八条本人不存在此行为。

第五条 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

(一)要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；

(二)用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；

(三)妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；

(四)利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；

(五)默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；

(六)为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；

(七)允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；

(八)允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

以上八条本人不存在此行为。

第六条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

(一)在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；

(二)违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；

(三)擅自用公款包租、占用客房供个人使用；

(四)违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；

(五)违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

以上五条本人不存在此行为。

第七条 禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。

(一)干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府 采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；

(二)干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；

(三)干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；

(四)干预和插手经济纠纷；

(五)干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。

以上五条本人不存在此行为。

第八条 禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

(一)搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；

(二)虚报工作业绩；

(三)大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

(四)在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；

(五)以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；

(六)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。以上六条本人不存在此行为。

2.在廉洁从政自律上有新形象 篇二

作为一名共产党员，必须经常保持党员的本色，时刻牢记自己的党员身份，自觉维护党员的政治荣誉，坚持用党员标准要求自己，时刻想着入党图什么，掌权干什么，责任是什么，身后留什么。做到不褪色不变色，不锈蚀不腐化，永葆工作朝气，长存进取锐气，甘做群众的模范。只有这样，我们才有资格在群众面前讲

话；只有这样，我们才有能力把群众的利益实现好、维护好和发展好；只有这样，我们的党才能始终保持先进性，才能始终立于不败之地。所以，每个党员只有时刻不忘自己的身份，牢记党的宗旨，才能始终保持共产党员的本色。

总结一下落马者，他们都曾有过不断追求并获得辉煌的青年或中青年时期，为什么会堕落于“不惑人生而知天命”的中年，乃至于不保晚节呢？一个重要的原因，就是他们没有经受住考验，淡忘了党员身份，忘记了党的宗旨，失掉了党员本色。热衷于迎来送往，沉湎于灯红酒绿，在权力、美色和金钱面前变得不堪一击。

郑筱萸作为国家食品药品监督管理局的首任“掌门”，忽视了肩上的千钧重担—十几亿中国人民的用药安全，直接收受监管对象的贿赂，与不法企业相互勾结，权钱交易，把人民赋予的神圣权力变成了换取金钱的手中筹码，在药品监管上玩忽职守，侵蚀了药监“长城”。这种腐败行为严重损害了党和政府的形象，严重破坏了国家药品监管的工作秩序，严重危害了人民群众的生命健康，严重影响了国家机关的公信力，影响极其恶劣，后果极其严重，对郑筱萸之流能不绳之以法、依法当诛吗？自古以来，多行不义必自毙。

国家食品药品监督管理局郑筱萸、曹文庄等案件的发生，使整个药监系统蒙羞，但也为全系统药监人员及每一位党员干部敲响了警钟，前车之鉴，警醒广大党员干部：我们的权力是人民给的！一定要秉公用权、廉洁从政、从严律己。因此，全系统开展“廉洁从政重塑形象”教育活动非常必要。郑筱萸伏法，充分体现了党和国家坚定不移惩治腐败的坚强决心。当前，我们要做好以下几方面的工作：一是要加强学习，用知识武装头脑。重点学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会及中央党校的重要讲话、中纪委七次全会及自治区纪委七次全会精神、自治区第十次党代会精神、2007年全国及全区食品药品监管工作会议精神、监察部副部长屈万祥在全国食品药品监管工作座谈会上的讲话等，为药品监督检验工作打好理论基础的同时，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，解决好“为谁监管、怎样监管”这个根本问题，准确把握工作定位，正确处理好政府机关与企业、监管与服务、公众利益与企业利益的关系。三是要加强制度建设，严格对干部的管理。按照宁夏食品药品监督管理局党组提出2007年为“制度创新年”的要求，用制度规范药品监管及药品检验中的各项工作，进一步完善监督和制约权力的制度，做到：用制度管权，用制度管人，用制度管事，用制度管“一把手”。围绕建设一支“政治坚定、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的食品药品监管队伍的目标，严格对领导干部自身及党员的教育、管理和监督，培养想干事、能干事、干成事的干部队伍。四是要进一步加强党风廉政建设。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格执行食品药品监管工作人员“八条禁令”，通过开展“廉洁从政、重塑形象”主题教育，我们要从思想深处充分认识反腐倡廉工作的重要性，充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性，把反腐倡廉工作放在更加突出的位置，常抓不懈。加强领导干部自身及广大党员干部廉洁自律工作，加强党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

行动是最好的试金石。保持党员的政治本色，最终都要表现在具体工作实践中，表现在生活的细节中。我们要好好想一想，中国共产党的江山是用千百万革命先烈的生命和鲜血换来的，我们端着国家的饭碗，享受着人民群众的劳动成果，薪金虽不丰厚，但也似井底泉水，天天可以汲取，理应知足。老子说：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。林则徐说：“子孙若如我，留钱有何用，子孙不如我，留钱又何用”？河南省委书记徐光春说：“干部待遇报酬已经很好了，不应该有非分之想”。所以我们每个党员干部以及药品监督检验人员应经常问一问自己，看思想有没有邪念，是否还有不坚定的倾向；看道德有没有滑坡，是否存在不健康的东西；看行为有没有越轨，是否出现过违法乱纪的事。非分之念不能有，贪财之手不能伸，歪门邪道不能走，权钱交易不能为。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻把药品监督检验工作当作天职尽职尽责，确保人民群众用药安全有效。

3.在廉洁从政自律上有新形象 篇三

一、树立先进理念是增强执行力的先决条件

工作理念决定着执行的方向，要增强市政府工作执行力，首先要解决全市党员干部的认识问题，增强党员干部的服务意识，树立党员干部的先进理念，使党员干部在各项工作中愿意执行、善于执行、能够执行。全市党员干部要在树立科学的发展理念中增强执行的坚定性，要在树立正确的政绩理念中增强执行的自觉性，要在树立积极的工作理念中增强执行的主动性。

二、提高工作能力是增强执行力的关键环节

（一）提高决策水平。正确决策是正确执行的基础，要提高执行力，首先要提高市政府及部门领导班子的决策能力，确保决策的正确性、明确性和连续性。一是坚持科学决策。市政府建立了调查研究、专家论证、公众参与和集体决策“四结合”的科学决策机制。二是坚持民主决策。市政府坚持重大问题主动与政协协商以及对重大事项实行集体和民主决策，建立健全了在决策前按程序主动提请政协协商制度、市政府领导约请市人大代表、市政协委员制度和土地、规划、财政资金、人事调动、交通建设等例会审批制度。三是坚持依法决策。建立并执行市政府领导及各级各部门负责人学法制度、政府决策法律论证制度。

（二）明确工作重点。推动全局工作必须抓住重点、带动一般，才能找准着力方位，加强力量部署，取得实在效果。近年来，市政府着眼于城乡统筹、推进新型工业化、建设新农村的新形势，在已有实践经验的基础上，明确提出了把“工业建园区、农业建基地、城市建新区、农村建新村”作为工作重点。实践证明，抓住这四大关键问题，就找到了促进资阳经济又好又快发展的抓手，各级干部抓经济工作就找到了着力点和突破口，执行力大为增强，发展的效果十分明显。

（三）提高服务水平。一是大力提倡“说了就算、定了就干、干就干好”，加快落实每一项具体工作，坚决杜绝办事拖拉、程序繁琐、推诿扯皮等行为，坚持首问责任制和“马上办、直通车”、“一站式服务”工作机制，做到凡事快办、急事急办、特事特办，当日事当日毕，切实提高工作效率和服务效能。二是把良好工作作风落实到营造风清气正的发展环境上，切实解决门难进、脸难看、事难办的问题，主动为企业和群众排忧解难，提供更加高效优质的服务，多为群众办好事办实事。三是要着力在推进制度化、规范化建设上下功夫，进一步提高政务服务水平，以一流工作水准，一流工作形象，一流工作业绩，营造有利于经济社会发展的优质政务环境。四是切实加强政务服务中心建设，继续深化行政审批制度改革，努力实现市本级审批凡是具备条件的“一日办结”，做到“进一个门、办所有事、不拖一分钟”，为群众快捷办事创造良好条件。

（四）改进文风会风。要切实解决政府部门“文山会海”、质量不高、成本较高、工作指导性和可操作性不强的问题，把党员干部的精力从开会发文转移到实实在在地抓工作落实上来。一是认真贯彻落实《中共资阳市委办公室资阳市人民政府办公室关于重申会议纪律进一步改进会风的通知》要求，提高会议的实效性。二是严格控制发文数量，提高文件质量，大力推行公文网上流转，认真落实“六不发文”和“五个明确”的规定。

三、健全工作机制是增强执行力的重要保障

（一）建立导向机制。一要构建良好的干部导向，认真贯彻落实《领导干部选拔任用工作条例》，以科学发展论英雄、凭正确实绩用干部。二要构建良好的舆论导向，广泛宣传抓落实的正面典型，敢于曝光反面的人和事，营造良好的舆论氛围。三要构建良好的社会导向，广大干部特别是领导干部要在全市领导干部作风整顿建设活动中充分发挥示范带头作用，既以良好的行为做示范的“身教”，又注重对干部群众的教育和引导，最大限度地激发各方力量抓落实。

（二）建立责任机制。一是明确工作目标，量化目标任务，做到责任到人，权责结合。二是建立严格、规范的责任追究制度，做到“四个强化”，即强化行政首长问责制、强化对政令落实不力的责任追究、强化对行政不作为、乱作为的责任追究、强化对落实行政执法责任制不力和行政违法行为的责任追究。

（三）建立督查机制。督查是推动工作的重要手段，要建立一套自上而下、行之有效的督查机制，促

使领导干部不仅要发挥决策主体作用，更要增强主动督查意识，做到工作安排布置和督查落实并重。一是政府督查机构要履职到位。二是领导干部要认真履行第一责任主体的责任。三是坚持每月一次的市长碰头会制度。四是对重点项目实行矩阵式管理。

浅淡教师爱岗敬业、求真务实的精神

为人师表，廉洁从教，爱岗敬业，是教师职业道德中一个显著特点，是社会对教师提出的具体要求，也是教师的崇高风范。

一、以身作则，为人师表

以身作则，为人师表是指教师各方面都应为学生和社会作出表率，《韩诗外传》中提出“智如泉源，行为可以表仪，人师也”，师者，人之模范也，教师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响，所以在思想上、行动上，用纯洁的品行去感染学生，用美好的心灵去塑造学生。

第一，思想品德上，遵纪守法。塑造良好的人生观、价值观，用高尚的情操与品德面对学生，承接正确的世界观、人生观，培养学生成为一个遵纪守法的人。第二，在语言文明方面，用纯洁、文明、健康的语言，不夹杂地方土语，用语要文雅、优秀，语调要和谐、悦耳，使学生听后能产生愉快感，乐于接受教师的教诲，切忌用低级庸俗、粗鲁无礼的语言秽语。现在有些教师在批评学生时，用尖酸刻薄的语言去讽刺、挖苦和嘲笑学生。因而对学生产生一种逆反心理。受到挫折之后，不善于言语的学生积压在心中，久而久之，就形成对教师的反感、厌恶，从而厌学、逃学，给德育工作带来极大的伤痕，甚至会直接带来更为严重的后果；其次语言要准确、鲜明、简练。言简意赅，入木三分，见解独到深切，令人耳目一新，这样才会具有感召力，才能让学生把美好的思想与知识带进心田。同时，语言要热情、诚恳，富于激励性，溢于言表，才能充分显示生命力，才能与学生的心产生共鸣。第三，仪表大方，端庄朴素。教师的仪表应有美感，衣着、发式整齐、洁净、朴素为特色，充分显示了教师对生活的热爱，精神饱满，诚实朴素的生活习惯，从而给学生以美的熏陶，相反，教师衣着不整，不仅伤斯文，有失风雅，还会对学生留下生活懒散，精神颓废之感，同时，教师的仪表还具有时代感，教师是人类文明的传播者和建设者。在教师的身上要体现时代气息，不能过于保守和落后于时代的发展，当然也不能追求时髦，标新立异，总之，使学生认为充满生机和活力，觉得精神振奋，神采奕奕就行。第四，教态稳重，表情丰富，亲切，显示出一种文化修养，教师高雅自如、利落洒脱的教态，有助于强化教学效果，端庄稳重，又利于学生听课情绪，减轻学习压力，切忌不能“抖脚”、“翘二郎腿”，以免给人放荡不羁的感觉。

荀子讲过“尊严而惮蚵以为师；耆艾而言，可以为师；涌说而不陵不犯，可

以为师；知微而论，可以为师”。前人已很明确地概括了“为人师表、以身作则”的形象，作为后人的为师者，履行前人足迹，传道授业解惑也。

二、爱岗敬业，尽职尽责

教育家陶行知说：“捧出一颗心来，不带半根草去。”托起一缕真诚，用一颗对事业执著的心，忠于党的教育事业，无私奉献，爱岗敬业是从事教育事业强烈的使命感和责任感。

第一，爱岗敬业，尽职尽责是教师基本的职业道德。教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业。一方面，教师立足本职岗位，认真完成教育教学任务，培养合格人才；另一方面，在平凡的岗位，撒播爱心，享受充满活力的人生幸福。教师从事的是一种培养人、教育人的事业，这对社会文明进步发展起一个推动作用，因此，教师职业关系着千千万万的自我价值和人生幸福，关系着学生自由而全面发展的程度。

第二，爱岗敬业，尽职尽责，它关注着教师的教育事业心，正确的教书育人，以及确立工作严谨的工作态度，爱岗敬业是一种对事业全身投入和不悔追求的信念，是拼搏奋斗的动力，以及事业成功的保证，教师的职业注定安于平凡，淡泊名利，讲究职业良心，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，如果把平凡而神圣的教师岗位看作个人谋生的手段，那它永远也得不到成功。在教师岗位上，没有悠闲自在的舒适和安逸，只有默默无闻的奉献，认真负责，工作严谨是教师的需要，是道德责任感的体现，作为“人类灵魂的工程师”必须具有崇高的职业道德，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。

三、求真务实，开拓创新

求真务实，是辩证唯物主义护一以贯之的科学精神，是党的思想路线的核心内容，因此，作为教师求真务实，脚踏实地，扎根教育基地，诚实苦干，以“内强素质、外树形象”为工作中心，营造一个精致的育人环境，锤练一套精良的育人方法。坚持求真务实，是一身的修养，因为它是一种品格，一种境界，一种追求。只有立足教育事业，才会满腔热情地去务实，以诚待人，忠实处世，克服私欲，才会正确处理教书与育人的关系。第一，正确处理求真务实的关系，才能开拓进取。在现实中，许多教师，存在与这相背的现象，只追求享受不思进取，得过且过，固步自封，庸碌无为，走进课堂，无精打采，谈起玩乐，神采飞扬；工件飘浮，好大喜功，心态浮躁，急功近利，对待备课、听课敷衍了事，只知道贪图享受、奢侈浪费，不求真，不务实，更谈不上开拓创新。第二，锐意进取，勇于创新，对知识精益求精，不断进取，深入教学第一线，探索教研教改以及学术论文，这样才能跟上时代节奏，在求真务实中开拓进取。

求真务实 踏实肯干 做人民放心的教师

楚天都市报襄樊版讯 包德云，女，39岁，襄樊市骨干教师，中学高级英语教师。从教16年，她本着终身从教的执著精神和积极向上的朝气与热情，甘于清贫，乐于奉献。

立身炼志正师德

作为一名教师，她恪尽职守，身正为范，用自己的言行诠释了师德的高尚。

她常说：我的肩上有一副担子，一头担着义务，一头担当责任。我靠履行义务领份薪水养家，责任却让我明确使命，催我奋进，亮丽我的人生。她还说：我的两个心房，一个装的是良心，一个装的是爱心。我扪心自问时，问的是良心，我倾情付出时，洒的是爱心。正是这样，用自己的言行做好同行的典范。

她用关怀，让学生泪流满面；她用爱心，去扬起学生心海的风帆。16年来，她当了14年班主任，做过英语教研组长，担任过年级组长，变的是岗位，不变的是她的爱心。为了关爱和转变学困生，她请学困生吃饭谈心，帮他们疏通心灵，找到学习方法。后来，很多学困生都和她成了知心朋友。她因势而导，在学生中把爱心传递，自发组织“手拉手，献爱心”活动。用爱心去点亮学生的心灯，用爱心去演绎师爱、母爱，这是她最真实的写照。

积极进取练师能

教书育人是教师的天职，但扎实的教学技能是基础。她把练师能当作不断提高师德修养的一个目标去追求。

平时她刻苦学习理论和文化知识，不断提升学历水平。教学上更是潜心研究教材教法，广采他山之石。她多篇论文获国家级、省、市级奖，多次被评为优秀教师和优秀班主任。2004年7月，论文《开放课堂教学，激发学生参与》在以“落实新课标”为中心议题的第七界全国校园文化建设论文评选活动中获二等奖；2005年6月，论文《形成性评价在中学英语教学中的尝试》获市一等奖；2005年12月，论文“应用形成性评价激发学生学习兴趣”在湖北省第18次学术年会论文评比中获一等奖；2008年12月，课题“评价与测试研究”在《基础外语教育与教学课题研究项目》中立项；并在2005——2009年多次被评为校“优秀班主任”、“模范教师”、“十佳教职工”、“优秀骨干教师”；2009年获“全国优秀班主任”称号。

精益求精显师风

在素质教育新课程标准理论下，她不断探索教育方法，努力提高课堂效率。

在她的教学中，过程性教学实践值得称道。她把过程性学习定位在面向全体学生，培养问题意识，体验研究方法上。在课堂上，她带领学生观察、记录、实验、分析、归纳、总结，培养了学生科学、严谨合作的精神和责任心。

她善于激发学生兴趣并提供学生一定的语言环境，实现师生、生生、生本之间的平等对话。她的课，学生没有坐姿不正的，没有不思考的，没有迟到的„„

4.在廉洁从政自律上有新形象 篇四

(一)要加强学习，提高思想政治素质，《三字经》中有一句话：人不学，不知礼；玉不琢，不成器。古人尚且懂得这个道理，今人更应理解学习的重要性。今天，我们所处的是一个大变革的时代，是一个社会生活日趋多样化的时代，金钱、美色、权力、享受等各种诱惑无时无刻不在影响每一个人。要抵制各种诱惑，就必须有正确的世界观、人生观、价值观和高尚的情操。这就要靠学习。希望大家多读书，读好书。书犹如良药，可以疗俗，可以治愚，可以冶情，可以养气。读一本好书就如同和一个高尚的人谈话。要认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习党纪国法，学习哲学、历史、文学、艺术、自然科学等知识，用人类所创造的先进文化和崇高精神的结晶来武装自己，丰富和提高自己，陶冶和塑造自己。有了高尚的思想情操，你就能百毒不侵。

（二）要正确认识和对待权力。说起权力，也许很多同志就会说，我一个小小公务员有什么权力？我一无权、二无钱，腐败轮不到我的头上。这种说法是不对的，腐败并没有划定一个什么范围，它也不仅仅只是高攀官大的人。从目前揭露出来的腐败案件来看，既有官大的，也有不少是官小的，甚至是无官职的。井冈山的黄洋界景点，我们局有些同志都去过，那里离市区最远，条件最艰苦，可是有段时间很多工作人员都争着去，检察官听说了，就去查，后来查出那里的工作人员存在私分票款的现象。这些景点的工作人员官不可谓不小，也谈不上有什么权力，但他们也变成了腐败分子。因此说，腐败不存在官大官小的问题，只在于你是否有贪念。有了贪念，没有权力你也会制造权力，没有机会你也会创造机会。人事部门的工作人员多多少少都有点权力，如果不能正确对待，说不准哪天你就会出问题。

（三）千万不要迈出第一步。任何腐败都是从第一次开始的，正是因为有了走向腐败的第一次，经不住诱惑，经不住考验，才会有了继续作恶的第二次、第三次。许多事实证明，在第一次诱惑和考验面前，腐败分子大都经历了一番思想交锋，最终还是因为思想意志薄弱而缴械投降，成了俘虏，发生质变。记得西方一位哲学家说过，人生就象下棋，一步失误，全盘皆输，这是令人悲哀之事；而且人生不如下棋，不可能再来一局，也没有悔棋。所以，希望同志们谨慎地对待人生的“下棋”，始终保持一个清醒和警惕的头脑，应该走哪一步，不该走哪一步，心里一定要有一个正确的抉择，不能由贪心支配自己的行为。在各种诱惑面前，要经得起考验，严防“第一次”失足，力戒“第一次”摔跤。只有严防、力戒时时刻刻不会出现“第一次”，才能保证、维护一生一世思想节操“不变质”，真正成为一个令人佩服和爱戴的公务员。千万不要凭着侥幸心理来面对“糖衣炮弹”，以为有了“第一次”不妨“就此打住”，以后克制不再“伸手”就行了。实际上，“手”伸出去后就无法“打住”，终究被恢恢法网所“捉住”。

（四）要严格遵守人事工作纪律。一是遵守保密纪律。在机构改革方案研究和确定过程中，对方案要严格保密；组织实施中，要保证党和国家秘密的安全，确保不失密、不泄密。二是严格遵守编制使用、计划下达和调配工作纪律，不能无原则地、违反有关规定地做“好事”。三是严格遵守职称评定工作纪律，要严格按条件把好关，以确保我市专业技术人员队伍的素质和水平。四是严格遵守人事考试纪律。不管是招录公务员考试，还是专业技术人员资格的考试，都要严格考风考纪。在考录工作中，每一个程序、环节都必须按规定办，不得随意改变。监考、巡考人员与考生如有亲属关系，必须回避。人事部门的同志不能领了别人的“情”后，就在考试中给某个考生特殊照顾。更不能利用工作之便或者利用工作程序上的一些疏漏，搞一些不正当的行为。

5.在廉洁从政自律上有新形象 篇五

二

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一、提高认识，加强领导，积极主动地抓好主题教育

这次主题教育是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题，学习十六大报告、新党章、《“三个代表”重要思想学习纲要》，重点学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于艰苦奋斗、廉洁从政的一系列重要论述，着重解决好在党风廉政建设和思想作风方面存在的贪图安逸、奢侈浪费、脱离群众、以权谋私、弄虚作假、办事拖拉、缺乏诚信等一些问题。这对于我们进一步学习和实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，保持艰苦奋斗的光荣传统，转变党员领导干部的思想、工作和生活作风，强化党员领导干部的廉洁从政意识和增强拒腐防变能力都有重要的意义。

党的十六大提出了新世纪新阶段党和国家的奋斗目标。以什么样的精神状态和工作作风来完成十六大提出的各项任务，成为全党的一个重大现实问题。在这个重要时刻，胡锦涛总书记带领中央书记处的同志到西柏坡学习考察，号召全党同志特别是党员领导干部，要牢记毛泽东同志倡导的“两个务必”，结合新的实际大力发扬艰苦奋斗的优良作风，始终保持昂扬进取、开拓创新的精神状态，努力开创中国特色社会主义事业的新局面。

随着我国综合国力的大幅度跃升和人民生活水平的显著提高，艰苦奋斗的精神在一些地方和少数领导干部身上逐渐淡化，与艰苦奋斗精神相背离的享乐主义、拜金主义思想有所抬头。有的认为搞现代化建设，现在工作和生活条件好了，奔小康了，艰苦奋斗精神过时了，缺乏长期艰苦奋斗的思想；有的铺张浪费，追求舒适安逸的生活。大量事实证明，一些党员领导干部革命意志衰退、大搞权钱交易，直至走上犯罪道路，成为人民的罪人，大多是从贪图安逸、追求享乐开始的。要通过这次教育活动，使我们的党员干部特别是领导干部，牢记“两个务必”，做到在任何时候、任何情况下，始终保持共产党人的理想信念，始终做到自重、自省、自警、自励，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。牢固树立起马克思主义的世界观、人生观和价值观，经得起权力、地位、金钱和美色的考验，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，始终做到立党为公、执政为民。

各部门、各单位主要负责同志一定要高度重视这次教育活动，摆上重要议事日程。要拿出足够的精力，精心谋划，精心组织，精心指导，不能有丝毫懈怠。必须带头以普通党员的身份参加教育活动，带头上党课，带头参加本单位组织的学习活动，带头查摆问题，联系实际写好心得体会，确保这次主题教育扎实有效。

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二、抓住关键，突出重点，着力解决好目前党员干部队伍中存在的问题

能不能搞好这次教育活动，关键是要联系实际，找准问题、解决问题。从总体上讲，我市党员队伍是好的，是有战斗力的。近几年党员干部队伍在思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显改进。但也必须看到，按照“三个代表”重要思想的要求，面对我们所肩负的历史重任，我市党员队伍在思想上、组织上、作风上确实存在着不少差距，有些问题还十分突出。

１、下大力气解决党员领导干部在世界观、人生观和价值观方面存在的问题。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。共产党人的根本政治信仰是社会主义和共产主义，世界观是马克思主义，根本宗旨是全心全意为人民服务，这是任何时候都不能动摇的。树立正确的世界观、人生观、价值观，对每个共产党员来讲，无论过去、现在和将来都是首要的问题。应该看到，目前在少数党员干部中，不同程度地存在世界观、人生观、价值观发生偏差和错位的现象。有的理想信念动摇，革命本色丢失了，不信马列信宗教，不信科学信迷信，成为一些错误思潮的俘虏；有的崇尚拜金主义和享乐主义，奢侈腐化，失去了崇高的人生追求；有的推崇极端个人主义的价值观，想问题、办事情先琢磨对自己有利还是无利，有利就干，无利就推，遇到得罪人的事情就退，遇到讨好人的事情不惜拿组织原则作交易，甚至为了个人利益、小集体利益而损害国家和人民利益等等。在这次教育活动中，各部门、各单位要抓住党员干部世界观、人生观、价值观这一根本问题，引导广大党员自觉运用“三个代表”重要思想改造主观世界，切实做到清正廉洁，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。

２、下大力气解决党员领导干部在思想观念和精神状态方面存在的问题。目前，我们有些党员包括有的党员领导干部观念上因循守旧、思想上不思进取、精神上萎靡不振。有的胸无大志，安于现状，得过且过；有的见到困难绕着走，遇到矛盾就上交，工作主动性、积极性差。存在这些问题，主要是教育不够，学习不够。大家一定要通过这次教育活动，真正学一点东西。一要加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。要系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是断章取义地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论特别是“三个代表”重要思想。牢牢把握“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。要全面掌握马克思主义的基本原理，领会马克思主义的精髓和本质，学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决改革开放和现代化建设中的实际问题。二要持之以恒，努力养成热爱学习、善于学习的良好习惯。要扬“挤”的精神，在繁忙的工作之余，减少应酬，排除干扰，合理安排好学习时间，做到学习和工作两不误、两促进。三要发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，不断把学到的东西运用于实践，同时不断在实践中做事悟理、总结经验，用实践来检验和提高学习的成效，做学习型、知识型、实干型相统一的新一代领导干部。

３、下大力气解决党员领导干部在艰苦奋斗方面存在的问题。新中国成立５０多年来，我们党对坚持艰苦奋斗的问题一直十分重视。党的三代领导核心总是反复地、经常地向全党同志特别是领导干部强调，艰苦奋斗是我们的传家宝，无论在什么情况下都要发扬艰苦奋斗的精神。正是由于我们党的一贯倡导和坚持艰苦奋斗，经过建国５０多年、改革开放２０多年特别是十三届四中全会以来１３年的顽强拼搏，我国的社会主义现代化建设取得了举世瞩目的伟大成就。但是，正如胡锦涛同志在西柏坡学习考察时所强调的，我们决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞。成绩越大，喝彩声越多，我们越要保持清醒的头脑。我们取得的成就只是在伟大征途上迈出的坚实一步，我们要走的路还长得很，我们肩负的任务还很艰巨，我们遇到的困难和挑战还会很多，必须始终谦虚谨慎、艰苦奋斗。

现在在职的领导干部，都是在我们党长期执政的和平环境中成长起来的，同老一辈相比，大多缺乏对党的历史和优良传统的深入了解，缺乏严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼，更要增强艰苦奋斗的意识，居安思危，求真务实，自觉为党和人民的事业埋头苦干、拼搏奉献。应当肯定，广大领导干部特别是中青年领导干部在艰苦奋斗方面，总体上做得是好的。但是，也应当清醒地看到，这些年来，拜金主义、享乐主义特别是奢靡之风在中青年干部队伍中有滋长蔓延之势。对此，我们必须保持高度警惕，做到警钟长鸣、防微杜渐。要牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想；牢记全心全意为人民服务的宗旨，以艰苦奋斗的实际行动为最广大人民谋利益；牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以艰苦奋斗的精神做好各项工作；牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。要弘扬艰苦朴素、勤俭建国的精神，发扬脚踏实地、真抓实干的作风，坚决反对浮躁浮夸、急功近利，坚决反对铺张浪费、大手大脚。要勇于到困难大、环境艰苦、矛盾比较集中的地方摔打磨炼，在急难险重的重要岗位和关键时刻经受锻炼和考验。要用党的纪律严格约束自己，自重、自省、自警、自励，慎独慎微，保持清正廉洁的浩然正气。

４、下大力气解决党员领导干部在廉洁自律诚信方面存在的问题。这次我们把党员干部廉洁自律诚信问题作为主题教育的一项重要内容。主要是针对少数党员干部在廉洁自律上，讲的是一套，做的是另一套，表里不一，甚至在反腐败问题上搞作秀，严重影响了党的形象，败坏了社会风气。我们要通过这次教育，对不讲诚信的问题进行讨论，摆现象，论危害，使我们的党员干部在诚信方面做到以下几点：第一，要遵守做人的准则，“人无信则不立”，堂堂正正做人，清清白白做事。把“诚信”作为自己为人处世的根本，从自身做起，从现在做起，从身边的一点一滴做起；第二，要加强自身修养。古人云：不修其身，虽君子而为小人。这个哲理告诉我们，如果一个人不加强自身修养，提高自己的思想品德，终将会堕落为卑劣小人。每个人要使自己品德完善，行为完美，就必须加强学习，用先进的理论武装自己，提高思想觉悟，做到言必行，行必果，为人、为事、为政不搞朝三暮四，以高尚的道德品质作“诚信”的保证；第三，要建立约束机制。对那些说假话，报假数字的人，在反腐败问题上说的一套，做的是另一套的人必须通过制度和法律加以约束和惩罚。

为保证党员领导干部在廉洁自律方面做到诚信，我们决定在全市推行县级领导干部廉洁自律承诺制，市纪委已制定下发了《关于实施县级领导干部廉洁自律承诺的意见》，决定在全市县级领导干部中对群众反映强烈的“机子、筷子、房子、车子、票子”等方面十项重点问题进行公开承诺，内容主要包括中央制定的《廉政准则》、《八项规定》和上级有关廉洁自律的规定。廉洁自律承诺以签订《承诺书》的方式进行，以《践诺情况记录卡》记录承诺人的践诺情况。承诺书由市纪委、监察局提供统一样式。承诺书一式三份，承诺人承诺签名后，由市纪委（监察局）、本单位党组（党委）、承诺人各保存一份。承诺人要将承诺内容向单位干部群众公布，自觉接受群众监督。每年年底承诺人在述职述廉的同时，填写《践诺情况记录卡》，对践诺情况进行自我评价，经单位党组（党委）签署意见后，报市纪委。市纪委根据平时检查和年终党风廉政建设责任制目标考核所掌握的情况，对承诺人在廉洁自律方面的良好表现和失信行为，在《践诺情况记录卡》上予以如实记录，存入个人党风廉政档案。对违诺者，市纪委将依据有关规定视情督促纠正，直到追究责任，切实解决自律不严、不讲信用问题。

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三、讲究方法，抓好结合，以主题

教育活动为契机，推动各项工作取得新成效