五落实整改方案范文

五落实整改方案范文（精选7篇）

1.五落实整改方案范文 篇一

北川羌族自治县贯岭小学 乱收费工作整改落实实施方案

为了全面贯彻落实北教体委群教办[2014] 35号文件等文件要求，我校对近年以来教育经费管理使用情况开展了认真、细致的查、纠、改活动，现将检查情况报告如下：

一、成立领导小组，很抓落实。

我校成立了“治理教育乱收费及规范办学行为”专项工作领导小组，校长任远强为组长，各年级、部门负责人为成员。针对反映较为集中的问题，学校先后完善了《教辅资料征订管理办法》、《年级经费管理办法》，进一步明确细化了各管理层级的责任，规定了严格的组织处理措施，为整顿不规范办学行为提供了强有力的组织保障和制度保障。今年，我校将规范教育收费作为工作重点，多次召开班子会、行政会进行专题研究和部署，进一步加强领导、落实责任、突出重点、强化整改、加强督查、务求实效。规范教育收费工作，是推动我校各项事业持续、健康、协调发展的必然要求，为使治理乱收费现象工作落到实处，学校把此次自查和专项检查工作作为深入推进治理教育乱收费工作的重要契机，高度重视，坚决按照通知要求，结合实际、周密部署，有计划、有步骤地做好自查和专项检查工作。

二、加大宣传力度，做好舆论宣传。

我校利用各种会议和宣传手段、舆论工具，加大《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》及省市有关学校收费工作规定等法规制度的学习宣传力度，在广大教职工中开展规范办学、办人民满意教育的主题教育。通过学习宣传提高了广大教师对整顿不规范办学行为紧迫性、重要性的认识，通过学习宣传赢得了广大教师的理解和支持，通过学习宣传求得了社会、家长、学生和媒体的关心和监督，通过学习宣传提高了广大教师依法治教、依法治学的意识，通过学习宣传推动了集中整顿活动的顺利开展。

三、对学校各方面进行自查、整改。

我校依据北川县治理教育乱收费规范教育收费工作的检查内容，对学校工作进行自查。在自查的基础上，分析原因，制定强有力的改进措施，促使学校办学和教师从业行为的规范化。在自查活动中要求各年级、部门高度重视整治工作；要求全体中层干部分工协作，整章建制，层层管理，绝不允许敷衍塞责、临时应付、走过场；要求必须把科学管理、规范办学、规范教学落实在学校和教师的一切工作之中，自查、自纠、整改工作取得了实效。

1、收费方面：开学严格按照市物价及教育主管部门的规定标准收取学杂费、住宿费、水电费，没有突破政策规定的项目和标准，或违反自愿和非营利原则，强制或变相强制收取服务性收费和代收费，没有巧立名目乱收费、捆绑收费的现象，学校没有收取与入学挂钩的费用，或以捐资助学等名义、通过家长委员会等途径收取费用。

2、教辅资料征订方面：学校有严格的教辅资料征订管理办法，所订教辅资料均为上级部门同意或允许，征订工作有严格的流程，公开透明，不存在强迫或由学校教师统一代学生征订教辅材料、报刊和学习生活用品、参加商业保险以及购买校服等现象。

3、节假日补课办班方面：根据主管部门要求，学校不存在违反规定组织学生双休日和节假日集体补课并收取补课费的现象，也没有将校舍出租、出借给社会培训机构或校外人员开展以中小学生为对象的有偿补习活动。

4.财务管理方面：学校坚持实行校务公开，推进民主建设，不断完善财务管理制度和措施，严格落实教育收费公开制。在学校设有校务公开栏和意见箱，公开了监督电话。严格执行教育收费政策，每学期开学对代办收取的书本费予以公示，提供收费票据，期终进行结算。

四、狠抓整改落实。

（一）加强学习，统一思想，提高认识，使全体教职工充分认识规范办学行为的重要性和必要性。进一步加强教师队伍建设和干部队伍建设，狠抓相关政策的学习，牢固树立法规意识，从维护社会稳定、落实科学发展观、办人民满意的教育的高度，提高广大教职员工和行政干部对规范办学行为、规范教师从业行为的认识，严格执行有关法律法规和政策，依法规范办学行为和教学行为。

（二）严格管理，规范教育教学秩序。规范学籍管理，严格学籍变更手续，严格执行转学准入制度，严格控制跨学区招生。

（三）严格执行收费政策，规范收费行为。为了严格执行上级部门对中小学收费的规定，我们要求学校各年级、部门不得擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围，不得自行以各种形式向学生和家长收取费用，不得将捐款、赞助等费用与学生入学挂钩。严格执行收费公示制度，实行亮证收费，开展“教育收费规范学校”创建活动，畅通群众举报渠道，自觉接受群众监督。

（四）加强对学生用书和教辅资料的管理。严格按照省教育厅颁布的《中小学教学用书目录》征订教科书，严禁目录以外的学生用书和教辅材料进入课堂，严禁以任何形式强迫学生订购教辅资料。

（五）加强教师管理，规范教师职业行为。为了大力倡导尊师重教的社会风尚，依法保障教师合法权益，不断改善教师工作和生活条件，努力建设高素质的教师队伍，引导广大教师热爱学生，教书育人，为人师表。我们积极探索学校绩效考核管理的新途径、新方式，加强教师业绩考核。要求教师要为人师表，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，严格执行教学计划，认真完成本职工作，坚决纠正一些教师把主要精力用于校外私自办班、搞有偿家教的错误做法。

（六）加大监管力度，实行责任追究。学校自觉接受社会各界的监督，做好群众反映强烈的热点问题的排查摸底和清理整顿工作，坚决纠正违法违规的办学行为。

北川羌族自治县贯岭乡中心小学

2014年9月

2.五落实整改方案范文 篇二

一、牢树“四个意识”

政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，“四个意识”是为新形势下党员的行为准则；坚决维护总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，“两个维护”是为巩固我党凝聚力和战斗力的不二法则。镇党委将把强化“四个意识”、做到“两个维护”作为加强政治建设的主线。

（一）讲党性，重学习，坚定理想信念。学习马列主义等中国特色社会主义理论体系，学习习近平系列重要讲话内容，更要学习党章党规，学习先进典型，站在正确的政治立场看待问题、分析问题、处理问题，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，将之内化于心、外化于行，始终坚定共产主义理想信念，做一名合格党员。

（二）讲纪律，重品行，发挥表率作用。对标《关于党内政治生活的若干准则》，落实民主集中制，自觉遵守党内纪律，维护党的先进性与纯洁性。时刻谨记肩上的责任与重担，脚踏实地、兢兢业业，维护人民公仆的形象。挥艰苦朴素的精神，发挥先锋模范的作用，以点滴之行感染影响他人，弘扬社会主义新风尚。

（三）讲看齐，重自省，不断提升自我。党的理论知识、党内规章制度、优秀党员的先进事迹，是我们学习的食粮，更是对照衡量的标杆。我们要充分发挥批评与自我批评的治理良药，先从自身做起，时时审视自己，真正做到在思想上认同核心，在政治上围绕核心，在组织上服从核心，在行动上维护核心。

二、广泛开展各类专题学习把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，完善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（一）认真制定领导班子学习计划

提前精心设计主题，结合中心任务和重点工作确定学习内容，系统学习中国特色社会主义理论和总书记十九大以来关于党的建设和治国方略的一系列重要讲话精神，进一步提高政治素养，形成浓厚的理论学习氛围，每月组织集中学习不少于一次，全年集中学习不少于15天。党委中心组成员要做好平时自学及集中学习的学习记录。

（二）广泛开展各类专题学习活动

紧紧围绕省市县中心工作和全镇经济射虎发展中的重大问题，组织开展党内规章制度、优秀党员的先进事迹、《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大精神、宪法学习、农村振兴战略等各类专题学习活动，推动学习成果与重点工作的有效对接，提高镇党委学习的实效性。每月设置一个专题进行学习（关于党中央治国理政新理念新思想新战略的专题学习；关于全面从严治党重大部署、基本要求的专题学习；关于党的十九大精神的专题学习；关于以人民为中心发展思想的专题学习；关于中国特色社会主义文化自信的专题学习；关于宪法法律和党章党规的专题学习；关于意识形态工作的专题学习）。

（三）创新党委学习形式

在自主学习和集中学习的基础上，鼓励创新学习形式，改进学习方法，将集中学习与分散学习相结合，专家辅导与个人自学相结合。积极邀请上级领导、“两代表一委员”、专家学者等镇党委进行讲解授课。中心组成员要积极到支部中上党课、带领党员干部主动学习，开展好党委书记讲党课、“三会一课”，还要通过外出考察、专题培训、集中研讨、调查研究等形式，不断改进、完善、丰富镇党委学习形式，坚持在学习中提升，在学习中发展。

3.五落实整改方案范文 篇三

一、高度重视，严格要求，搞好自查

接到分公司学习实践活动领导小组[2009]9号文件以后，厂党总支高度重视，及时进行了传达贯彻，对学习实践活动整改落实自查工作进行了研究和安排。要求厂领导班子、各基层党支部要充分认识做好整改落实自查工作，对确保学习实践活动取得实效的重要意义。努力通过学习实践活动“回头看”和自查活动的开展，进一步坚定理想信念，增强推进科学发展，实现企业又好又快发展的决心和信心。当前，就我们电车保修厂来说，首要的任务就是要把学习实践活动的成果与做好迎保建国60周年各项服务保障工作紧密地结合起来，要把整改成果最大限度地体现在确保出色完成国庆保障任务上，真正做到迎保国庆各项工作平安顺利，万无一失。为此，厂党总支在国庆60周年庆典倒计时20天之即，向全厂共产党员、共青团员发出倡议，要求广大党、团员，继续深入学习好科学发展观理论，武装头脑，以高度的政治责任感和高昂的工作激情，全力以赴地做好国庆期间的各项保驾任务，这也是我们学习实践活动取得成效的具体体现。

二、明确目标，责任到位，整改措施得到落实

一是为了确保整改任务、目标层层分解，落实到人，厂党总支紧紧围绕努力建成“优质、高效、低耗、安全、稳定、和谐，让运营满意新电保”的目标，围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，狠抓整改落实工作。

1、突出重点整改目标。厂党总支对查找和梳理出来的突出问题进行认真研究，把要集中整改重点问题进行归类排队，明确列出了整改落实时间表，以及整改目标和要求。

2、分解整改任务责任到人。把已经明确的整改任务逐条、逐项进行分解，落实到主管领导和部门。并向广大职工进行公示。截止到目前，承诺近期解决的问题已完成90%。

3、完善工作制度，提供有力保障。为了使整改工作确实落到实处。我厂针对需要中长期解决的问题，建立了监督和制约机制，以保证这些问题能够按时限、按目标要求逐项加以解决。并做到有人过问，有人来抓，确保学习实践活动出成效、见实效。

二是狠抓整改方案落实，学习实践活动成效明显。我厂的学习实践活动和整改落实方案在职工群众评议和测评中，满意达到了95%以上。通过学习实践活动，全厂党员干部在企业要实现科学发展上形成了共识，向广大职工群众承诺的事已经开始兑现。应该说广大职工群众已经感受到了学习实践活动带来的新变化和新气象。

首先，学习形成共识，思路明确清晰。通过学习实践活动我厂广大党员干部，进一步深化了对科学发展观精神实质和科学内涵的理解。更加深刻地认识到，科学发展观是马克思主义中国化的最新理论，是我国经济社会发展的重要指导方针。越学习越感到发展思路清晰，目标方向明确。从而更加坚定了走科学发展、可持续发展、又好又快发展道路的决心和信心。同时，也为我们在思考和谋划企业未来发展战略方面，提供了强有力的思想保障和理论依据。

其次，明确任务责任，完善整改措施。在整改落实阶段，针对我厂存在的一些问题和不足，制定了7个方面16条具体整改措施。并做到了整改内容、时限、目标、措施、责任人、责任单位“六个明确”。目前，这些整改任务正在按要求逐项进行整改落实。先后解决职工队伍年轻化建设，管理人员队伍素质提高，以及厂院综合治理等方面存在的问题10项。深得广大职工群众的认可和欢迎。

第三，建立修订完善工作机制。认真清理和完善现有的一些工作机制，是落实整改阶段中的一项重要工作。自学习实践活动开展以来，我们相继修订和完善了《企业内部管理岗位见习制度》、《班组建设与管理办法》，以及《加强管理人员考核、考评办法》等，使相关工作机制和规章制度更加符合工作实际，更趋于完善，进一步提高了工作效率。

三、存在不足和努力方向

经过认真自查，我们电车保修厂查找出来的问题已经和正在解决。一些需要中长期解决的问题，也在积极采取和完善措施，努力落实整改。但是，针对一些难度较大的问题（如厂院综合治理问题），我们感到措施还不够得力，为此，我们将重点做好以下工作：

第一，继续狠抓整改落实工作。要把整改落实工作摆上重要议事日程，重点是加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。认真落实好党总支书记、各基层党支部书记为整改落实工作第一责任人。进一步加大整改落实力度，确保各项问题得到有效彻底解决。

第二，建立完善学习实践科学发展观的长效机制。要把科学发展观理论学习作为党员干部的长期主题和任务，进一步完善两级领导班子理论学习，党员培训等制度。将学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。巩固和扩大学习实践活动成果，推动电车保修厂实现又好又快的发展。

4.五落实整改方案范文 篇四

整改落实情况汇报

（2010年11月10日）

10月份以来，根据区行评监督员提出的意见和建议以及自查自纠查摆出的问题，我们坚持“问题不解决不放过，群众不满意不放过”的原则，对照“八查八看八纠”要求，深挖细找查根源，举一反三，立改立行，并结合全系统实际，认真拟定整改方案，切实强化整改措施，全区人口计生、卫生系统民主评议政风行风整改落实工作取得了阶段性成效。现将有关整改落实情况汇报如下：

一、主要做法

（一）进一步加强领导，切实提高思想认识

在10月20日行评监督员座谈会结束后，我系统行评工作立即转入整改提高阶段。局长徐金梅多次在局工作会上强调整改提高工作的重要性和必要性，要求各项整改责任人在已有的整改措施基础上，积极开拓思路，寻找突破口，力求整改工作有明显的进展。11月2日，我局召开行评推进会，局主要负责人在会上提出了“思想上不松懈、力度上不减弱、措施上更有力、效果上更明显”的要求，指出各医疗卫生单位要针对政风行风评议反映出来的问题，加强管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之风的长效机制。各人口计生、卫生二级单位进行再动员和再部署，统一了思想认识，细化了工作措施，加大了整改力度。

（二）进一步明确分工，认真履行整改职责

我局在制定民主评议政风行风工作整改方案的基础上，进一步细化，建立了区人口计生局、卫生局《民主评议政风行风整改落实工作台账》，重新明确各相关整改任务的责任人、责任科室和整改措施、整改时限，由责任人对责任科室工作进行督办，密切跟踪各整改措施的的实施情况，及时掌握最新工作动态，研究解决存在问题，并通过局工作会及时综合反馈整改情况。要求各责任单位于11月20日前基本整改到位，并形成整改报告。同时，还将各单位问题整改情况纳入年终工作目标考核，进行检查督办，做到整改工作不留死角，不走过场，抓出实效。目前，我局各项整改工作正有序推进。

（三）进一步强化措施，促进整改工作落实

针对区行评监督员提出的意见和建议，加之自查自纠查摆出的问题共计12条，我们逐条进行了研究，要求限时办结，落实了责任领导和工作专班，对能马上整改的迅速整改；对一时不能整改的进行详细说明；对要与相关部门配合的与有关部门进行了联系。

1、已整改落实的问题（7个）

（1）关于继续推行惠民利民优惠政策及办法，让广大群众得到实惠的问题。一是团林、麻城卫生院及各社区卫生服务中心积极实施国家基本药物制度，严格实行基本药物零差价率销售；二是在掇刀人民医院等单位继续开展为特困职工减免手术及相关治疗费用优惠活动；三是为新婚对象免费开展婚前健康医学检查；四是认真落实农村孕产妇住院分娩补助政策；五是为贫困白内障患者免费实施复明手术；六是社区卫生服务机构对群众看病就医落实了“三优惠、八减免”措施。各医疗卫生单位开设“医疗绿色通道”，“120”免费接送病人，对五保、2 特困户实行义诊救助，对烈军属、劳模及孤、寡、残、低保户实行政策优惠减免。

（2）关于加强基层医疗卫生机构建设，改善医疗服务设施和条件的问题。我们积极争取卫生项目，多渠道筹措资金，加强和改善了基础设施建设。一是将白庙社区卫生服务中心纳入中央扩大内需建设项目，争取资金262万元，已启动建设；二是全面推进“全省示范乡镇卫生院”和“全省示范村卫生室”创建活动，加大基础设施建设力度，已申报2家卫生院、45家村卫生室为创建单位；三是社区卫生服务站“提档升级”；四是加大投入，保障基层医疗卫生机构房屋、设备、药品等达到国家标准，改善卫生业务用房不足、服务设施落后等现状。今年是近年来投资最多的年份。通过加强设施建设，添置医疗设备，改善服务条件和环境，提升了服务能力和服务水平。

（3）关于健全公共卫生服务体系，促进基本公共卫生服务均等化的问题。全面启动了9类国家基本公共卫生服务项目和各项重大公共卫生服务项目。一是重点改善疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、计划生育等公共卫生设施条件，增强公共卫生服务机构能力；二是全面实施基本公共卫生服务项目，居民健康建档率达97%以上，0—6岁儿童预防接种率达到95%，孕产妇和老年人保健管理率达到97%和50%，高血压、糖尿病患者保健管理率达到50%；三是落实重大公共卫生服务项目，启动补种乙肝疫苗项目，实施农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目、农村孕产妇住院分娩补助项目，为贫困白内障患者免费实施手术，群众“看病难、看病贵”问题得到一定缓解；四是积极争取将公共卫生机构人员经费、发展建设经费、业务经费纳入政府财政预算，已落实300余万元，确保了资金投入。

3（4）关于将乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务站纳入城乡一体化建设，调整结构和布局，推进医疗卫生城乡一体化进程的问题。一是拟定了《掇刀区卫生事业发展第十二个五年规划》，按照掇刀城乡一体化发展“三圈”空间布局，着力整合城乡卫生资源，科学规划、合理布局，将双泉渔场卫生室改为名泉社区卫生服务站，在高新区新建了凤凰社区卫生服务站；二是在全区乡镇卫生院和村卫生室普遍推行行政、人员、业务、财务、药品等方面的一体化管理，建立协调统一了城乡卫生管理体制，统筹掇刀城乡卫生事业发展；三是转变村卫生室服务模式，改变以医疗为主现状，完善社会服务功能，与社区卫生服务站工作对接，为农民预防保健、公共卫生、基本医疗、康复提供价廉便捷的优质服务；四是健全以区级医院为龙头，乡镇卫生院和村卫生室为基础的城乡医疗卫生服务网络，积极推进农村医疗卫生基础设施和能力建设，打造一刻钟农村群众就医圈，实现“小病不出村”目标；五是与有关部门沟通，统筹卫生城乡一体化发展经费，推动农村卫生机构向社区卫生服务转型，社区卫生机构公共卫生服务能力提升。

（5）关于打击农村非法行医行为，维护农村医疗卫生服务秩序的问题。一是将打击非法行医行动列入重要议事日程，认真制定具体实施方案，落实工作责任，严格执法，务求实效； 二是开展拉网式专项打击行动，严厉打击无证行医行为，尤其要打击乡村游医、黑诊所，整治农村医疗服务市场，目前已处罚非法行医1家，责令停业3家；三是完善日常监管机制，由政府牵头，卫生、药监、公安、工商等部门形成联动，加大巡查力度，发现一家取缔一家；四是充分发挥新闻媒体的舆论宣传和社会监督作用，动员和引导群众有病选择正规医疗机构就 4 诊，提高人民群众自我保护意识，对典型案件及时曝光。

（6）关于规范计划生育信息员经费发放渠道，科学管理，提供保障的问题。对此问题，我们进行专题研究，提出了具体意见：一是计划生育信息员的工作实行一年一考核，一年一聘用；二是具体考核办法由各镇、街道计生办制定，报镇政府和区人口计生局审批备案；三是待遇按人均300元/年落实，经费直接下拨到计生办，经考核后由镇计生办一次兑现，区人口计生局负责监督落实。

（7）关于加大人口计生行政执法力度，创新计生执法方式，提高计生执法水平的问题。最近以来，我们积极探索计划生育执法新路子，以社会抚养费征收为突破口，以维护人民群众合法权益为出发点，全面推进了计划生育执法改革和规范管理。一是健全执法制度，进一步建立健全计划生育依法行政目标管理责任制、计划生育行政执法责任制、公示制、评议制和执法过错追究制等一系列规章制度，真正做到行政执法有章可循、规范有序、有错必究；二是严格执法程序，坚持“谁受理、谁查处、谁负责”分片包干负责的原则，严格落实责任，严格对照人口计生有关法律法规，对行政执法过程中涉及收费、罚款的事项逐一审查，进一步规范行政执法程序，对计划生育信访、举报案件实行先立案报领导审批，后依法查处，切实做到一人一档，并统一格式、统一内容、统一征收标准；三是转变执法方式，坚持将粗暴式执法转变为说理式执法，严格按照“和谐执法、文明办案”的理念，在案件办理过程中做到“三个讲清”，即讲清违法事实和社会危害，讲清处罚依据，讲清行政复议和行政诉讼等途径和方法。四是规范阳光操作，开通“计生文明执法”（0724-2441320）服务热线，方便群众咨询、投 5 诉和举报。

2、目前正在整改落实的工作（3项）

（1）关于实施继续教育工程，加强卫生人才培养和队伍建设，提高农村医疗队伍整体素质和服务水平问题。一是制定农村卫生人才培养计划，将农村卫生人才培养工作纳入重要议事日程，加大卫生人才培养资金投入，并认真组织实施；二是组织实施乡村医生在岗培训项目，根据卫生部《乡村医生在岗培训基本要求》，每年组织开展村卫生室人员岗位培训，提高其专业服务能力和技术水平；三是乡镇卫生院负责定期对本院卫生技术人员在职培训、继续医学教育情况进行考核，有计划安排技术人员到上级医疗卫生机构进修学习，提高临床能力和专业技术水平，目前掇刀人民医院、团林和麻城卫生院已派出10余名医务人员到市一医、二医及同济医院进修学习或脱产学习；四是落实稳定农村卫生人才队伍的各项政策，组织专班对医务人员职挂问题进行调研，向人事部门提出了解决办法；五是在乡镇卫生院进行“三基三严”训练和考核，开展了临床技能培训和大比武竞赛活动，取得了良好效果。

（2）关于提高计划生育服务能力和管理水平，创品牌、创特色的问题。今年以来，我们以创建国家级计划生育优质服务先进区为契机，围绕抓基层强基础、抓服务强管理、抓队伍强能力，不断提升计生优质服务水平和人民群众的满意率，确保创“国优“目标顺利实现。一是积极推进“国优”创建工作，把创“国优”工作真正摆上重要位置，当作第一要务，以创国优为主线，开展各项计生工作。按照国家对计划生育优质服务先进区的评估标准和要求，细化目标，完善措施，狠抓落实，创造性地开展好各项工作，力争2011年通过“国优”验收； 6 二是扎实抓好计生技术服务基础工作，开展“五期”保健、生殖健康等咨询服务，对“四术”对象开展免费服务，做到全程保健周到服务。强化“三基三严”训练，及时组织专业人员进行职称考试、职业资格注册等，技术人员岗位培训、继续教育得到落实；三是认真实施好“三大工程”，按照贴近实际、贴近群众需求、贴近工作职能的原则，全面实施“三大工程”，大力实施知情选择工程、出生缺陷干预工程、生殖保健服务工程；四是大力开展个性化服务，以育龄群众需求为导向，以计划生育、生殖健康、家庭保健服务为内容，全面开展“以人为本、以服务为中心”的全新服务；五是按照国家计生服务站规范化建设标准，对区计生服务站进行改建，对麻城计生服务站进行改造，争取全部通过验收，年底投入使用，实现“标准高、功能全、服务新”的要求，做出特色，打响品牌。

（3）关于加强流动人口计划生育服务和管理的问题。流动人口成员构成的复杂性、就业行为的随意性、生育行为的隐蔽性和活动场所的游动性等特点，给计划生育服务与管理带来很大的难度，我们坚持管理与服务维权并重，进一步加大了工作力度。一是抓基础。我局就启动了流动人口清理清查，对流出和流入的重点育龄人员进行全面的摸底登记，及时掌握流动动向、去处和联系方式，奠定服务和管理基础。二是抓机制。认真总结 “以房管人”和“中心户联户管理”的经验、做法，进一步完善流动人口计划生育管理机制、工作机制、服务机制，巩固工作成果。同时，加强流动人口计划生育综合治理协调机制建设，完善相关部门的协调配合制度，进一步加强与公安、工商、劳动保障、城建等部门及“九大体系”牵头单位的联系，互通信息。三是抓服务管理。认真落实流入地和流出地双向管 7 理，以流入地为主的管理措施，按照“属地化管理、市民化服务”的原则，将流动人口计划生育服务纳入经常性工作范围，提供与户籍人口同等的免费服务。同时不断加强流动人口双向协查信息反馈工作，核查反馈流动人口1684人，建立了与周边地区及流出人口较多的广东、福建、武汉等地的联系协作。

3、需长期坚持整改的问题（1个）

关于加强医德医风建设，提高卫生队伍职业道德水平的问题。医德医风建设是一个永恒的课题，我们把医德医风和行风建设作为精神文明建设的一项重要内容长期抓，与卫生日常工作进行同布置、同检查、同考核。一是经常组织医务人员认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》及卫生部“九条禁令”和“八不准”，树立廉洁、勤政、优质服务的职业道德和敬业精神；二是开展“加强职业道德建设，忠诚服务群众健康”主题实践活动，创建“医德医风示范科室”和“医德医风示范岗位”；三是切实做到院务政务公开，规范诊疗服务行为，公开收费价格标准；四是深入开展民主评议政风行风和“卫生行风大家评”活动，向社会做出服务公开承诺，接受群众和社会监督；五是引导医务人员践行“廉洁行医、诚信服务”行业风尚；六是制定完善医德医风考评等各项规章制度，建立医德医风建设长效管理机制

4、需特别说明的问题（1个）

关于不断加强食品卫生监督工作的问题。此项管理职权已上收市卫生监督局，但作为掇刀卫生行业主管部门，我们积极配合该部门工作。最近以来，市食品卫生监督部门以创建全省卫生城市为契机，开展以预防食物中毒为中心的食品卫生检查行动，深入开展食品打假专项行动，整顿和规范市场经济秩 8 序，开展食品卫生许可证专项整治行动，已经取得了阶段性成果。

二、取得实效

我局把抓好民主评议政风行风作为促进机关作风建设和医德医风建设的有利契机，不搞唯评议而评议，把行风评议与其他工作相互结合，把查摆问题与改进工作相互结合，坚持一边评议一边整改，以行评促工作，用计生、卫生工作的良好佳绩来体现行评工作的实际效果，取得了初步成效。从两个系统满意度测评结果看，辖区居民对区人口计生、卫生系统的满意率分别为98%和96％，（一）机关作风明显好转。区卫生局把以关注民生、服务 群众为主线，坚持纠建并举、重在建设、分类指导、统筹推进，把解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风作为工作重点，按照局机关的“三定”方案，将所有岗位责任细化、量化。“计划生育优质服务进社区”活动、“送医送药送健康下乡”活动正在各地陆续展开。每月召开行政工作例会，下发《督办情况通报》，明确各项工作的内容、目标和完成时限，形成了无缝对接的责任体系，确保了各项工作任务落到实处。

（二）行业不正之风得到进一步纠正。针对医药购销和医疗服务领域存在的商业贿赂问题，各医疗卫生单位深入查找薄弱环节和漏洞，全面推行“医务公开”和科室民主管理，完善了临床诊疗和用药管理制度，规范了医务人员的执业行为。每季度对抗菌药物的使用情况进行回顾性评价，防止医务人员“开大处方”推销药品的行为。

（三）群众医疗费用负担进一步减轻。全系统在今年10月份开展了医疗收费专项治理工作，进一步完善收费管理责任 9 制和收费责任追究办法。各级医院在收费处公示收费明细标准，门诊收费实行清单制，住院收费落实日清单制。基本消除了各医疗机构分解收费、重复收费、自立名目收费以及自行提高收费标准等问题，践行了“活动见实效、工作创实绩、患者得实惠”的行评承诺。

三、下步打算

我局系统开展的民主评议行风工作，基本上实行了阶段工作目标。下一步将主要抓好以下几项工作：

（一）组织开展行评工作督查活动，重点督查各单位查找问题找得准不准、原因分析透不透，尤其是整改措施实不实、整改效果好不好。做到“四不放过”，即发现的问题不核实清楚不放过；整改措施不落实不放过；对行风问题和违纪行为纠正处理不到位不放过；对群众反映的问题没有答复不放过。

（二）根据区行评团提出的行风建设意见和建议，认真研究分析存在问题，进一步完善整改措施，落实整改工作责任制，把整改项目、内容落实到具体责任领导、责任单位和责任人，明确整改时限和整改目标要求。

（三）狠抓整改工作落实，继续做好相关的汇报、反馈和宣传工作。

5.整改落实方案 篇五

按照中央、省委、市委的部署要求，为巩固拓展深入学习实践科学发展观活动成果，结合我市价格工作实际，将《郴州市物价局领导班子落实科学发展观情况的分析检查报告》中明确的思路举措进一步目标化、具体化、责任化，着力解决影响和制约我市价格工作科学发展、事关全局、群众反映集中的突出问题，特制定本整改落实方案。

一、整改落实内容

（一）局领导班子自身分析检查出来的四个方面的突出问题。一是解放思想做得不够。主要是贯彻落实物价方针政策求深、求实、求细不够。二是完善体制机制做得不够。主要是资源环境价格改革步子迈得不是很大，价格形成机制尚需进一步完善。垄断行业价格监管的科学性和透明度还不够高，强化市场价格监管的手段不够硬，市场价格行为不尽规范，价格监管水平尚需进一步提高。三是破解民生价费难题做得不够。主要是监管不是很及时、很到位，一些地方侵害群众利益的乱涨价、乱收费现象还时有发生，经济利益多元化、价格矛盾多样化与价格监管力量薄弱的矛盾等仍然较为突出，垄断行业价格监管依然乏力，农村道路客运价格、农村电价等涉农价格和收费监管还不够到位，农民群众的反响还比较强烈。四是改进作风做得不够。主要是围绕解决

重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求理解更加深刻，贯彻落实的自觉性和坚定性进一步增强；对经济和价格形势的认识更加清醒，工作思路更加清晰，贯彻落实科学发展观的信心和决心进一步坚定；思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求，在事关科学发展全局的重大问题上把握更加准确。

（二）市场价格监管能力明显增强。自觉运用科学发展观判断形势、研究问题、谋划工作，价格科学决策的能力明显提高；善于解决复杂价格问题，驾驭市场经济的能力明显提高；领导干部的整体素质和依法行政、依法治价的能力明显提高。

（三）影响科学发展的问题得到缓解。价格部门在思想观念、机制制度、队伍建设等方面与科学发展观不相适应的突出问题明显改善；广大党员特别是处以上领导干部真正做到讲党性、重品行、做表率；服务企业、服务基层、服务群众的意识比较淡薄等影响科学发展的突出问题得到整治；上学、就业、看病、住房等关系群众切身利益的价费热点问题较好解决。

（四）促进科学发展的机制制度不断完善。以市场为取向的价格改革进一步深化，反映资源稀缺程度、反映环境治理成本的资源环境价格形成机制基本建立；价费审批管理、价格行政执法、价格决策评估、成本审核、跟踪反馈、过错责任追究和政务信息公开等各项制度进一步健全和完善。

三、整改落实任务

根据上述整改落实内容，特明确近期、中长期整改任务。

（责任领导：徐江文；牵头单位：办公室；责任单位：机关党委、办公室）

⑶确保政令畅通。要在政治上、思想上、行动上真正与党中央、国务院，省委、省政府、市委、市政府保持高度一致，不对上级制定出台的各项方针政策评头论足、说三道四，不对局党组根据上级部署作出的决策说三道四。对于上级出台的各项政策措施，必须不折不扣地执行，切实做到令行禁止，不阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，当上级的决策部署与本部门、本单位的利益发生矛盾时，坚决服从大局，做到局部利益服从全局利益。

（责任领导：卢新宇；牵头单位：纪检、监察室；责任单位：纪检、监察室，办公室；责任单位：纪检、监察室，办公室，局属各有关单位））

⑷健全完善抓落实的工作机制。对上级部署的各项工作，对人民群众反映强烈的各种问题，逐条逐项研究提出抓落实的工作措施，建立明确工作责任机制，限期抓好贯彻落实，务必做到件件有着落，事事有回音。

（责任领导：徐江文；牵头单位：办公室；责任单位：办公室，纪检、监察室，局属各有关单位）

2、进一步改进机关作风，增强服务意识。要按照建立服务型政府的要求，进一步转变作风，强化为人民服务的宗旨意识。着力解决机关少数干部职工思想和工作作风方面一定程度存在的宗旨观念淡薄、服务意识不强、服务质量和效能不高等问题，位：纪检、监察室及局属各单位）

⑻积极与省局衔接，尽快明确各类学校收费标准。（责任领导：尹自昌；责任单位：收费科）

⑼认真开展自来水价格、污水处理费成本监审工作，适当调整其价格。

（责任领导：尹自昌，江初成；责任单位：服价科，调查队）

3、进一步加强基础工作

⑽认真贯彻国家发改委42号令，进一步健全完善价格成本审核、跟踪反馈等各项制度、机制和工作流程，为科学管价、依法管价奠定基础。

（责任领导：江初成；责任单位：调查队）

⑾着力帮助解决好基层价格部门实际困难。（责任领导：徐江文；牵头单位：办公室；责任单位：办公室、价格监督检查局）

⑿进一步加大价格工作宣传力度和信息化建设力度，特别是在改善民生价格上与有关新闻媒体建立良性互动机制。

（责任领导：徐江文；责任单位：办公室）

（二）中长期任务

1、进一步深化价格改革，健全体制机制和各项制度。要按照科学发展观的要求，进一步深化以市场为取向的价格改革，重点围绕促进资源节约和环境保护，实现全面协调可持续发展，进一步加大资源环境价格改革的力度，加快建立起反映资源稀缺程度、反映环境治理成本的市场价格形成机制。

（责任领导：徐江文；牵头单位：办公室；责任单位：办公室、各相关业务科室）

2、进一步加强价格监管，破解民生难题。

⑸ 进一步完善落实差别电价政策，重点对市县网内高能耗企业进行全面清理。

（责任领导：王艾成；责任单位：价格监督检查局）⑹认真落实省政府关于实施城镇污水处理设施建设三年行动计划，对已开征污水处理费的县城以上城市，收取标准统一调整到每立方米0.8元左右的水平；对尚未开征污水处理费的19个县区，尽快按要求开征。完善垃圾处理费、危险废物处臵费等有利于环境保护的价费政策用。

（责任领导：尹自昌；牵头单位：收费科；责任单位：收费科、价格科、服务科）

⑺严厉打击价格欺诈行为。在全市部署开展打击价格欺诈行为专项检查，重点查处旅游、商业、餐饮等行业价格欺诈行为，营造良好的消费环境，把经营者促销中虚假标价、模糊标价、虚构原价、虚假折扣、模糊赠售、隐瞒价格附加条件、不履行价格承诺等行为作为查处监管的重点，依法严厉查处垄断行业、权力部门利用职权和强势地位，强制或变相强制销售和服务，抬高价格、多收费用等价格违法行为。

（责任领导：王艾成；牵头单位：价格监督检查局；责任单位：价格监督检查局，价格科、服价科、收费科）

科，价格监督检查局）

⑾从严控制建设项目收费。加强对建设项目收费的管理，出台建设项目捆绑收费管理办法，进一步减少收费环节，规范收费行为。取消住房租赁手续费，适当降低存量住房交易手续费。严肃查处、纠正对农民建房以罚代收和强制农民缴纳代办服务费等行为。

（责任领导：尹自昌；牵头单位：收费科；责任单位：收费科、价格监督检查局）

⑿落实主要农产品价格政策。认真落实国家提高粮食最低收购价和扶持生猪等农产品生产的各项政策，认真落实稻谷、棉花、油菜籽等农产品临时收购政策，严厉查处粮食、烤烟、棉花等农产品收购环节压级压价压秤行为。

（责任领导：江初成；牵头单位：调查队；责任单位：调查队，价格监督检查局）

3、进一步优化经济环境，促进又好又快发展。重点围绕保持经济平稳较快增长这一首要任务，沉下身子抓好以下工作。

⒀加强调控监管，努力保持价格总水平基本稳定，确保全市居民消费价格涨幅控制在5%以内。

（责任领导：徐江文；牵头单位：办公室；责任单位：办公室，局属相关单位）

⒁运用价格杠杆，促进农村经济社会发展。逐步统一城乡电信等价格和收费，研究制定促进农村污水、垃圾处理等收费政策。

1的进度、质量、效果情况，要全程跟踪检查，随时发现存在问题，及时进行解决处理。今年底，对整改进度和成效进行一次全面“回头看”。

（三）接受群众监督。向全局干部职工和各县（市、区）物价局公布整改落实方案，接受党员、干部和群众及基层价格部门监督。认真开展群众满意度测评，根据测评情况，进一步征求意见，完善整改措施。

6.个人整改落实方案 篇六

（2014年9月15日）

胡序彦 **区长征街道党工委组织委员

自学习参与党的群众路线教育实践活动以来，本人坚持边学边查边改，按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，对照焦裕禄精神，坚持六查六看、一学三促四抓，通过学习、查摆、对照，充分认识到，四风问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，现将个人整改落实方案报告如下。

一、总体要求、指导思想、工作原则

（一）总体要求

坚持按照习总书记关于教育实践活动关键在整改落实，把问题解决到位的指示精神和坚持六查六看、一学三促四抓、《中央八项规定、省委省政府20条规定、市委20条意见》情况的要求，着力解决个人在四风方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，促使党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉的精神增强自觉践行党的群众路线的能力，形成党的群众路线长效机制。

（二）指导思想

坚持以党的群众路线为指引，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和总书记系列讲话，特别是**讲话精神，边学边查边改，按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，对照焦裕禄精神，坚持六查六看、一学三促四抓，要深刻意识党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,坚持聚**风建设,坚决反对 四风问题,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合, 着力提升为民务实清廉形象，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。

（三）工作原则

坚持按照谁主管、谁负责的原则，针对不同情况，以敢干事、干真事的精神，求真务实，开拓创新，提高解决实际问题的能力。坚持边查边改、边学边改，以解决群众反映的突出问题为切入点，加大工作力度，努力构建长效机制，切实把领导班子作风建设体现在全面推动街道经济和社会发展上来。坚持责任到位，整改落实。把制定整改方案与切实改进加强党员领导干部工作作风紧密结合起来，明确目标，落实责任，力求各项整改措施落实到位，使活动和工作两手抓、两不误、两促进。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、整改问题名称

①创新意识不强，干劲不足。

②深入基层少，深入群众少。

2、措施

①发扬自我学习的优良传统，努力提高参政议政能力。

完成时限：9月底前

②多深入基层了解群众的情况，为群众办好事、办实事。

完成时限：9月底前

（二）专项整治事项

1、整改问题名称

①学习不能够长期坚持，缺乏持之以恒的打拼精神。

②和居民交流沟通少。

2、措施

①努力提高创新意识，在工作中探索新的办法。

完成时限：9月底前

②多与居民沟通交流，切实做好为人民服务工作。

完成时限：12月份前

（三）近中期整改事项

1、整改问题名称

①习惯于在办公室办公，遇到问题处理起来不果断，有犹豫的思想。

②办事条理不够清晰，有丢三落四的现象。

2、措施

①走出办公室，走进基层，深入群众进行调查研究，探寻更合理的解决方法，果断决策。

完成时限：9月底前

②逐步有条理的安排工作，确保工作有序按时完成，多下功夫，记录好每天的工作安排。

完成时限：12月份前

（四）远期整改事项

1、整改问题名称

①有放松警惕的思想。

②在生活中有追求更高档次享受的想法。

2、措施

①严格要求自己，恪尽职守。

完成时限：9月底前

②杜绝不良好的想法和行为，继续保持并发扬艰苦朴素的作风。

完成时限：9月底前

三、组织保障

（一）加强组织领导，落实责任。按照街道整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、科室、负责人要主动对接，按照谁主管、谁负责的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因特殊原因不能解决的问题，要做好耐心细致的解释工作，取得大家的理解和认可。

（二）强化督促检查，接受监督。领导班子党员干部要按照自己的对照检查材料，认真落实整改。责任领导要认真督导整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的党员干部，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在街道大会上通报整改落实情况，便于大家及时了解情况和监督。

7.整改落实方案 篇七

在学校领导干部作风整顿建设活动中，我校教职员工认真学习，深刻反思，召开座谈会，开展问卷调查，查找了存在的问题，认真分析存在问题的根源，制定了整改的方案。

一、学校作风整顿建设方面存在的主要问题

1、教育新理念学习不够。平时按照上级安排按部就班的完成工作多，创新开展工作时间少，学校办学特色不够鲜明。

2、对办学条件改善的力度不够。如实验室的建设尚未启动，寄宿生的住宿条件有待进一步改善。

3、对教师的积极性的调动有待进一步提高。

4、教育科研的力度不够。

5、提高教师的素质方面做法比较单一。

二、存在问题的主要原因

（一）对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入

主要是认为平时教职工参加各种培训、学习的时候也比较多，理论水平、修养是比较高了，加之学校工作本身就十分繁忙,抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前学校发展这个难题，要靠教学质量来支撑，因而有意无意的放松了理论的学习，渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。

（二）思想观念与新形势的发展要求还不相适应

我校所处的地理位置离县城较远，对外获取新思想、新观念的途径相对较少，致使教职工思想解放不够，缺乏强烈的发展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念以及与时俱进的精神。加之当前学校安全卫生责任重大、经费严重不足、质量压力大，开展工作难度加大，束缚了大胆开展工作手脚。

（三）教职工自身建设还存在薄弱环节

一是思想上对教职工自身建设重视不够，当作一件大事来抓得还不力；二是有针对性地提出一定时间内教职工自身建设的重点还做得不够好；三是抓教职工工作与作风建设的融合上做得还不好，长效工作机制还没真正建立起来。

三、总体要求

1、高度重视，务求实效。

教职员工高度重视、认真落实。要充分调动广大师生的积极性，集思广益，献计献策，扎实推进学校的改革和发展。

2、立足本职，边整边改边提高。

教职员工要依据要求进行自我剖析和支部的评议意见，制定个人整改方案，扎实有效地开展整改行动，切实改进作风，促进各项工作。

3、着眼长远，建章立制。

教职员工要针对存在的突出问题，建立健全工作机制和各项制度，努力探索长效机制。

四、整改措施

为了进一步加强学校教职员工自身建设，根据民主生活会总结出来的经验教训和征集到师生的意见，拟定以下整改措施：

第一，加强学习，提高素质。把政治理论和业务知识学习制度化，切实改变学习不经常、不系统、不深入、不专业的状况，在以后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策，不断适应时代发展的要求，积极探索学校管理工作、思想政治工作的新机制和新方法，加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。要经常深入课堂搞调研，增进工作的原则性、系统性、预见性和创造性；在实际生活中，熟练掌握和运用党的政治理论知识，面对纷繁复杂的社会环境，不受各种思潮的影响，抵御住权钱色的诱惑，更加坚定党的信念，宗旨观念，从而教职员工的凝聚力和战斗力。

第二、开展学风、教风大整顿活动，在学风、教风上有大改进，塑造学校师生崭新精神面貌。

为保持学校良好发展势头，进一步提升学校的发展水平，学校以新年度、新学期开学为契机，广泛宣传发动，在学校开展一场学

风、教风大整顿活动。要求全校干部、教职工以良好精神状态，全身心投入各项教育教学管理工作，强化工作制度、劳动纪律，投入比平时数倍的人力、精力，对学生实行全天候的教育管理，对教职工的出勤、工作状态进行严格考勤、考核，对行政后勤服务实行时限管理。广泛发动广大学生自我管理，自律生活。在短期内做到了杜绝迟到、早退、旷操、旷课现象，做到事事有人问，事事有人管。整顿活动已取得明显成效，学校教育教学工作面貌焕然一新。

第三，大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。要敢于冲破传统观念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

第四，履行职责，务实作风。教职员工要进一步务实工作作风上，认真履行职责，搞好自己的分管工作。工作要创新，要主动，要敢于负责。遇到矛盾不回避，碰到困难不推矮。还要互相协作，分工不分家。要经常深入到教师和学生中去，了解情况，发现问题及时解决。学年结束，要对自己的工作进行认真的书面总结。

第五，加强沟通，协力合作。教职员工要根据分工，切实履行自己的职责，同时心怀全局，着眼全局，积极参与集体工作。教职

员工之间要做到分工不分心，互相信任、互相支持、互相谅解、互相帮助、共同进步、形成合力； “一把手”要带头执行民主集中制，维护民主集中制，摆正自己在领导班子中平等一员的位置，自觉摒弃“家长制”作风，讲党性、讲原则，从大局出发，主动团结同志，防止并解决好不团结问题，建设成凝聚力、战斗力很强的集体。

第六、继续加强学风建设，不断地提高自身的理论修养和业务素养。

全体教职员工要认真学习邓小平理论、全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大以来历次中央全会精神，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，把全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的理念落到学校工作实处。要重新制定整治理论学习计划，继续坚持领导班子会前半小时学习制度和教职工每周自学两小时制度。通过强化学习，增强政治理论学习和教学业务知识学习的自觉性，提高在科学理论指导下观察问题、分析问题、解决问题的能力。努力克服“松劲”和“歇脚”的想法，牢固树立终身学习的理念，做到活到老学到老，缺什么补什么，加快知识更新，优化知识结构，特别是要加强特教专业知识的学习，实现学以致用、工作学习化和学习工作化，不断提高理论素养和驾驭全校工作的能力。