随便写写（共10篇）
1.随便写写 篇一
没有雨的天空依然忧郁，影影绰绰的大楼把天空装点成单调的一色，让人喘不过气来。
抬头望钟，已是子夜，我又拿起笔勾勒现实与记忆相交错的感觉!忙碌的生活让我忘却了究竟在忙些什么?三点一线的生活把我变成了应付考试的木偶。初一悠闲的.象只老鼠，整天惶惶不可终日。
然而初二却是另外一种全新。天边的作业象海洋，不知明天和未来又会怎样，就这样无奈的成。时间就在我们无所作为的忙碌中匆匆而过了。有时候想留住它。却只见它远去的背影，我的心莫名的伤感。
此一日又一日，所有的理想都在记忆中暗淡了，也曾痛定思痛的在考试后大彻大悟，却终究归于麻木。其实，不该再也年少轻狂的心去回望过去。在茫茫然中，我又将与我现在的将来擦肩而过，我的天真太早遗失，我的成熟却又蹒跚不至。
一切的一切都让我忘却了最初的那些天真的梦想，那些被岁月遗忘的已经发黄的东西。我承认，我是真的累了。幸福的方向在哪里?我找不到地图。
不知道在哪里看到过这句话“假如哪天世界开始静止。我们一直坚定的梦想，是否会动摇。”世界现在还未静止，只是初二的忙碌淹没了我成长的理想。
我很喜欢JAY。确切的说只是喜欢他的歌而已。以前的每天晚上，我都会听着他的歌入睡。初二了，再也不能这样了，生命中只剩下学习学习，考试考试。我喜欢JAY的凌乱。因为我发现自己的生活就是那个样子的。我写的东西也是那个样子的。感觉很疲惫。我是个多愁善感的女孩子。在柔弱中却还是带有一丝刚强。
坐车时，看着外面的天空。就开始思索着我的未来。我看见了窗外映着一张脸。熟悉却又陌生的脸。那好象是我，微笑着，忧伤着我的我。却又好象不是我。窗外的天仿佛已经不再湛蓝了。乌云铺天盖地而来，席卷了我的生活。连笑都不再真实，不再单纯。
我的世界很少有阳光。一直都象秋天那样苍凉。落叶落了，从此不会再回来了。就象过去的时间，永远逝去。我感叹着时间的流逝。却又无能为力。
我一直很喜欢随遇而安这个词。城市，太繁杂。那天，我告诉妈妈，我说我高中可不可以离开重庆。去别的远一点的地方。妈妈没有说话。我想她一定是担心我。因为我不会照顾自己。于是我也没有再说什么了。这个地方，留给我的只剩下一些伤感和回忆。我想离开了就不要再回来。我想忘掉自己，忘掉一切，忘记了明天要漂流何方。我不想再做长期的悔过者。白天犯错。夜里惭悔。然后第二天再重复。
想一个人去流浪，流浪远方。不要问我为什么，没有缘由。让自己去流浪，让青春不再是一个童话，为梦想找一个家。让城市消失在我疲惫的瞳孔里。
“不要替我伤心难过，前面是一片绚丽景色，又何必在乎那结果。”
我想的话，但愿如此吧。我想，总会有希望在前方的。只要我们努力去追寻。不要放弃。年少的青春没有沉重，我们应该充满活力和希望。又梦就勇敢去追
2.不要随便用“随便”这个词 篇二
近五成人反感“随便”
在英语口语里，“whatever”有“随便，无所谓”的意思，其用法与中国人用“随便”有着跨文化的相似性。例如别人问你喜欢苹果还是香蕉，要是你没什么特别嗜好的话，就可以说“Whatever”。有时候两个人有分歧时，一方也可能以这一词表示“随便你说什么”来结束争论。
马里斯特大学媒体部负责人玛丽・阿佐利分析说，“随便”虽然是一个看似洒脱的通用语，但却透出一种漠然，甚至是忍耐的意味。
“随便”有四种含义
心理学家认为，在人际交往中，主动权的控制应当是随时交替的。“随便”就是将主动权交给了对方。具体来说，“随便”的第一种含义就是表示尊重，愿意遵从对方的意愿；第二种含义是表示厌烦，因此以交出主动权来尽快结束谈话；第三种含义，是心有不满或异议，但是认为没有和对方争论的必要或筹码，因此干脆弃权；第四种则可能是不愿动脑子、不愿负责任的推诿之辞。
人们之所以反感“随便”，是因为这个社会倡导交流沟通、各抒己见、团队合作，而常说“随便”的人让人觉得不愿意与人合作、工作不努力、没有主见。不管是在美国还是中国，不管是在生活还是工作中，这样的形象都不受人欢迎.
给“随便”找个替身
那么，怎么表达转让主动权的意思又不招致对方反感呢？针对两个常见的场合，有关专家给出了建议。
1、“你想吃什么？”面对盛情，要表现出礼貌、体贴。如果宴请你的主人这样问你，最好回答“您对这个餐厅比较熟，听您的准没错”。如果是亲人，可以回答“您别太累，做点简单的就成”、“您做什么我都爱吃”。
2、你觉得我们该采用哪个方案/你觉得我该选哪件衣服？别人邀请你参与决策时，需要表现自己确实经过了深思熟虑。如果是同事、朋友、伴侣问你，你可以稍作分析再肯定；如果是领导问你，你可以说“这方面您是权威，您选的肯定没错”。
3.随便造句 篇三
1、随便看看一位音乐家，你就能明白我的意思。
2、他向来就是个很随便的人。
3、老机器经过改进后，操作起来很随便。
4、我想让这个讲座互动一些，如果你有问题，可以随便问。
5、他总是没有按固定顺序随便打开任何一盏灯。
6、如果今年的假期能随便去玩的话，那将是哪里?
7、面对生活我们可以失意，但是面对学习绝对不可以随意。
8、随便你出什么难题，都难不到他。
9、请不要随便丢垃圾，注意卫生。
10、我们能随便联系人或是像野火一样快地传播绯闻。
11、这道题很简单，我随便一想，答案就出来了。
4.随便时代作文 篇四
在随便时代中生活，当然一切都很随便。就说上个月吧。我去海南岛旅游，坐船去欣赏日出，
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可船由于制造的太随便了，刚出港不到一百米就要沉没了，我们急忙上了皮划艇。哎!想不到皮划艇上竟有十几个大洞，我们都掉进海里。幸亏我会游泳，要不然我就完了。上岸后，为了庆祝我安全得救，我请朋友们一起去玩过山车。没想到过山车设计得比轮船还随便DD竟没有一点保险设施，我又从过山车上摔了下来，成了高度瘫痪，需要做手术。手术倒是做完了，可我肚子里老是传来报时声。原来，医生做手术做得太随便，不小心把手表掉在我肚子里了。
5.随便说说散文 篇五
夜里下过雨雪，上海今年似乎已经下过两次雪了，是说似乎，是因为我没有亲见，每天宅在不见天日的家里，完善的室内设施同时也减少了大自然赐予的乐趣，我只有每天天不亮送小孩去学校的路上偶尔见一些风景，路面很湿，想昨夜的雪已经化了，上海的雪从来是难积起来的，随下随化，但那感觉总比下雨来的亲切，招人喜欢。空气有点冷，但是我不讨厌这样清晨走在大街上。它会让我的思绪飞扬，不像面对四壁那样的困顿。
昨晚在呱呱里学到一个词：朗诵能拯救文学。乍一听，似乎太言过其实了，其实真的，想想几年来我写的七七八八原来还以为是文章的，竟然找不到一篇可以读出去的`，不能那样系统的、言之有物的、具有说服力和感染力的文章，只是感情的一种泛滥与宣泄。真正的文章、可读性的文章是要给读者一种启示与共鸣的，而很多作者都很自私，只是排泄自己感情中的垃圾，让人读来颓废困顿甚至误入歧途。还有一个词，叫做文章。原来一听到这样的论调，在脑子里立即反映出此人迂腐或者假正经，文章是随心的，怎么能是做呢？做便是做作了，弄虚作假的或者胡编乱造的，现在想来是自己太片面了，有人说中国的文章虽然有可读性，但是实用性太少了，一篇好的文章既要有可读性也要有实用性，想到自己的一位网友用几年的时间去编撰《寂寞让我如此多情——那些写词的宋朝女子》，这就是一种做文章的态度，不仅有可读性也有知识性，而自己这些年来又总结些什么呢？没有一篇可以拿得出手的，只是一些情感的垃圾！
生活必须要经历思索才不至于浑浑噩噩，文章也必须要经过规划才不至于杂乱无章，知道的越多越不知道怎么去写文章了，就只能像这样，写写随便说说了。常常抱怨自己经历太少所以写不出文章，这是多么拙劣的借口，那些一生写下几十部小说的作者，难道他们每一种生活都亲自经历过吗？还有我的懒散还有我的小家子气。我真像一只拾玉米的猴子！
前些天，有位网友竟然向她的网友介绍我是一位诗人，还有一位文友竟然让他的女儿跟我学写作，我分不清这在于我听来是一种赞赏呢还是一种讽刺，总之，我的心里很难过，我想到自己写的一首小词《东坡引*自嘲》
文难成版本，音取调偏准。
庸才却爱风雅韵，填词尤发奋。
引经据典，眉皱指啃。
半宿过，依悬问。
抛书断笔终气闷，神劳兼眼困。
还真是我最真实的写照！在文字里游曳了这么久，我不知道我收获了多少，我只知道我有好多都没有得到。我得用我的笔收集起点点滴滴，不能再走一处丢一处了。
6.原来不能随便过生日 篇六
2016-11-29中国传统文化
今天才知道，什么年龄不能过生日？ 过生日似乎是大部分人热衷的事情，许多朋友还一年过两次生日，即阳历生日和阴历生日都过，一年得两次生日礼物。
其实，从中国位理学和命理学角度来看，过生日是有讲究的。有一次一位南方的老板要给自己的妈妈过70大寿，说愿意出资上百万，将在海内外的亲朋好友都请回来给自己母亲祝寿，还要穿统一服装。风水郑博士对他说：不可！老板问：为何呢？郑博士回答：你想想在中国，亲朋好友什么情况下才会穿同一服装？如果你坚持给你母亲过生日，很可能意味着最后一次给你母亲过生日，也意味着的可能是最后一张全家福。在此郑博士如是说并非空穴来风。郑博士不主张祝寿60岁到80岁的人轰轰烈烈过生日祝寿，是因为中国命理学上有此说法： 一个大寿能消耗8—10年的寿命。不仅仅如此，位理学还认为人的出生是经历由神到人再到神的过程。
1、人从出生到16岁，这个孩子是“神”不是人。我们都可以给孩子过生日，哪怕是大张旗鼓都不为过。
2、人从17岁到59岁，已经从“神”转变为人，可以过生日，但是要根据当地习俗过生日。比如通常逢十过生日要提前一年，比如30岁过生日通常在29岁完成；而且很多地方“过三不过四”，即三十岁生日可以过，而四十岁生日不能过。
3、人到了60岁，已经是六十甲子轮回一次，故而，从60岁开始到80岁为止，是不能大张旗鼓过生日的。过去坊间和位理学都认为，人一旦到了60岁，就不能过生日了，因为怕“提醒”阎王爷，早早将过生日者“一笔勾走”。
4、人到了80岁，又从人转变为“神”，因此也就可以过生日了，而且可以大张旗鼓过生日了，即使登报纸庆贺生日大寿都无碍，因为已经是“神”不是人了。
7.姑娘我，还好-随便散文 篇七
傍晚，坐在摇椅上，焦虑又浮上我的心头。
抬头无心地看着不远处闲谈的老人，球场上活力四射的小伙，秋千旁摇尾的小花狗。不，不是一无所有，我恍然大悟。没有朋友相助，我不可能坐在如此闲逸的地方，又哪来的时间去惆怅。
其实，姑娘我，还好。
与自己心灵对话，已成了多年来的习惯，一直在读自己。
被女友称之为女汉子是最近的事，而女汉子个性的塑造却分明走过了几多春秋。我并非强大，顶多没那么矫情。家庭环境的缘故，很小我就养成了独来独往的个性，或许这正是我多年来习惯性独立的根源。可往往一种习惯使我们受益的同时也会迷失一些东西。于我而言，冷漠成了我最大的弊病。它像一个无形的冰壳曾将我笼罩得不见一丝阳光，只有我最清楚它不是与生俱来的，而且始终裹挟着一种自卫，一种左手温暖右手的本能。有很长的一段时间，我觉得，一个人生活下去也很好。
时过境迁，我已逐步走出那段冰封的岁月。就像新生的蜜蜂采摘到初吐的芳蕊，久违的甜蜜滋润了心田，我喜欢上了群居的生活。
被女友嗔怪为劳碌命，我一笑而过。闲时咀嚼，女友所言并非没有道理。姑娘确实会累，可心在路上的人是不敢停下脚步的，劳累有时也是为了另一种解放。为了目标，说好听点叫梦想的那个东西，一直在路上跌跌撞撞地坚持着。理解的朋友赞为执着，不理解的朋友责骂固执，本来路程已够艰辛又何必再去背负太多的东西，何况人生本该自己主宰，所以还是一笑而过吧。“女仙”也好，“女神”也罢，不要用别人的公式来衡量自己的价值吧。
期待春暖花开。
女友郑重其事地说，曾经一直以为你飘在空中现在终于落地了。才处几天功夫，我就这样“着陆”了，姑娘本来就是有七情六欲、知冷知热的人，倒是你们在用神的目光捕捉一种虚无缥缈的仙气。
姑娘也会在六神无主、无依无靠的时候，渴望一个宽厚的肩膀，一个温暖的`拥抱。姑娘也会犯傻，把简单纯粹的幸福框架化而复杂的遥不可及。其实姑娘明白，她不是幼稚，她想手捂幸福好让它坚不可摧。就像歌里唱的，最后的疼爱是手放开。换言之，只有捂紧了才不会沦为最后的疼爱。
姑娘也爱做梦，不过不是神话。一席地安睡，一碗粥充饥，一本书暖心，一家人相爱，三两知己相惜，我内心渴望这至简的幸福。可这看起来垂手可得的幸福，却不知要走多远才能到达。不是路途遥远，而是房子、车子、名利……本是浮云的欲望迷乱了明媚的双眼，混沌了心底的清亮。我们已随波逐流走得太远，浑然中忘了在为谁的幸福而出发。我也不免俗，也要完成必要的夙愿。但求尽快脱壳，淡出别人的世界。
夜幕降临，华灯璀璨，周围欢声笑语一片。好好生活，才是最好的生活。
思绪飘去忽然觉得很幸福，很想说感谢。
8.随便记住我爱情诗歌 篇八
第八秒，就再次亲临初生的消息
老去的.故事落落不一
幸福，悲伤，再不用四处寻觅
想是一只水母
自在的活，殷勤着等
爱如同身体里的水清澈透明
没阳光晒，照样，死一般的冷
那人，你得偷偷明白
有故事的人沉静着愈发简单
起初就随便记住我
丢了的时候也不至于烦躁着不安
趁着黑夜，隔着天
灵犀一点，也会疯狂的想念
七秒里享受二十一克最神圣的甜
后来我再也不愿一个人打颤
熟识的地方
你安静着住在我心里，就好
能爱你一天
绝不少爱你一秒
你出现过，六秒的记忆
前一秒，我为寻找你，捎带体会爱的定义
痴到了真，哪有条件，为你
所有的故事将游走在每一个失眠的夜里
迷醉在蟒绿的海藻间
9.员工可以随便被辞退吗？ 篇九
我们经常在电视上看到：员工可以被老板随意辞退。现实生活中也可以这样吗？其实，辞退员工不是一件可以任性而为的事情。那么，怎样辞退员工才是正确的？
1试用期内不得随意辞退员工
要正确辞退试用期内的员工，必须把握“不符合录用条件”的原则。用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”，同时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件，或无法证明该录用条件就贸然辞退试用期内的员工，是用人单位在实践中的典型错误做法。维权意识强的员工有权要求恢复劳动关系，此时公司往往在管理上会陷入更加难堪的境地。
2辞退有过错员工应有事实依据和制度依据
对于违纪的员工，用人单位并非可以一概辞退。劳动法规定必须是严重违纪的员工，用人单位方可辞退。因此，何谓严重违纪，对于用人单位而言就至关重要了。单位在员工手册或者规章制度中 最好对严重违纪的情形要有明确规定，并且注意保留员工严重违纪的事实依据。员工严重失职，对用人单位利益造成重大损害的，单位也可随时辞退，但同样要注意举证尤其是对何谓“重大损害”的举证问题。此外，员工被依法追究 刑事责任或者被劳动教养的，单位也可以随时辞退。
3辞退无过错员工要提前通知和支付经济补偿金 辞退无过错的员工仅限于以下情形：
1、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。辞退无过错的员工要提前30天书面通知员工本人，并根据其工作年限支付经济补偿金。
4经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序
所谓经济性裁员，是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批员工。经济性裁员是用人单位克服经营困难的内在需要的通常作法，法律予以允许。但是，裁员同时也涉及被裁劳动者的合法权益。因此，为保障用人单位与劳动者双方合法权益的有效平衡，法律对用人单位经济性裁员作了一些适度的限制：
首先，对于可以进行经济 性裁员的用人单位必须是濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的企业。
其次，对符合进行经济性裁员条件的用人单位，应按下列程序裁减人员：
1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；
2、提出裁减人员方案；
3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；
4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见；
5、由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。
5辞退员工中的特殊限制
根据《劳动法》第二十九条的规定，出于对特殊人群的保护，员工有下列情况之一并且没有过错的，用人单位不能辞退：
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、行政法规规定的其他情形。换句话说，对于具备上述情形之一的员工，除非其有严重违纪等过错的，否则用人单位不得辞退。
6辞退员工的程序问题
10.不要随便逗孩子 篇十
元旦前夜，我和一群朋友聚会，十几个人中有一个三岁的小男孩可心。由于赶上其中一个人的生日，席上放了一个大生日蛋糕，如同所有的孩子一样，小可心一直关心着什么时候吃蛋糕。终于盼到了吃蛋糕的时候，在一大块蛋糕下肚后，小可心忽然不高兴了，吵着要走。妈妈明察秋毫，笑着说，一位和小可心很熟的叔叔开玩笑，把奶油涂到了小可心的脸上，制造了一个“奶油小花脸”，大家都没注意，只顾说说笑笑，可心却觉得大家因此而嘲笑他，自尊心严重受挫了。
那位开玩笑的叔叔恍然大悟，连忙补救，先是制止了一位试图解释的阿姨，然后端过了蛋糕，喜笑颜开地让小可心沾着奶油也往自己脸上抹了两道，还高高兴兴地展示自己的小花脸，问小可心：“好看吗？哈哈，好玩吧。”大家都笑了，小可心也笑了，妈妈说：“叔叔在和你玩，没人嘲笑你，也没人嘲笑他。”一场小**顺利度过。那位叔叔的及时补救避免了在孩子幼小的心理上留下阴影。
除了上面这件事，这几天我还经历过其它“逗”孩子的方式，例如到了我家先生的同事家里，看到三岁的男孩胡博有许多玩具，一位客人就开玩笑：“你有这么多车，给我一辆吧。”胡博一声不吭，站在妈妈身边警觉地看着老公。胡博爸爸顺口说：“给叔叔一辆吧，别那么小气。”我赶紧插嘴：“这是胡博的东西，胡博可以不给，这不是小气。”
元旦春节，亲友之间的聚会少不了，这样几件小事至少让我们知道三个方面要注意：
第一，成年人不要为了显示亲热随便“逗”孩子，即使这是我们多年来交际习惯的一部分。孩子还不能像成年人那样判断事物和别人对自己的态度，一个小玩笑对成年人肯定不算什么，对一些孩子来说也无所谓，可是对那些敏感性比较强的孩子就有可能造成深深的伤害。试着回忆一下，可以发现很多人的记忆里还深刻地保留着一些童年的不愉快的事件，例如爸爸把自己捉到的一只知了劈手夺过，扔到了房顶，妈妈骂过自己一句带“死”字的话，自己被男孩子欺负而老师坐视不管……这么多年居然还清晰记得这些小事，足以说明自己是因此受到了伤害的，而这种伤害则会潜移默化地影响人际关系。那么，在不了解孩子性格特征的时候，哪些玩笑尽量少开呢？比如，不要随便拿孩子自己的东西、不要向孩子索要东西来试探孩子是否“大方”，尤其是孩子喜欢的`东西；不要嘲笑孩子的身体特征，例如头比较大，发型比较特殊，缺了几科牙齿；不要用威胁来要求孩子亲近，“叫阿姨，叫啊，不然我就拿走你的小车”“来，找叔叔来，不来，叔叔抓你了”然后做出一脸凶恶状；不要故意戏弄，让孩子“出洋相”，再“看笑话”，尤其是人多的场合……
第二，教育孩子身教胜于言传，例如“不能随便要别人东西”，大家都会这样告诉孩子；可是成人“逗”孩子，要他的玩具车，而自己不给还被爸爸批评“小气”，孩子的思维就会混乱了。或者发现：成年人就可以拿别人的东西！孩子的行为是学习来的，所以有孩子在场时，成年人一定要注意自己的言行。