大学生对it行业的认识

大学生对it行业的认识（共12篇）

1.大学生对it行业的认识 篇一

谈IT系统对物业管理行业升级的影响

作者系物业管理协会会长谢家瑾

近几年来，科学技术的运用、网络系统的开发和现代元素的注入，正在对传统的物业服务产生深刻的革命性影响。很多企业对此进行了有益的探索，取得了可喜的效果。对行业逐步摆脱劳动密集型现状，应对用工难和成本持续上涨，以及推动物业管理的标准化运作与服务质量的全面提升具有战略意义。在这一探索中，长城物业无疑走在了行业的前列。

一、长城物业对IT系统建设的战略思考

多年来,长城物业高度重视企业发展战略研究。长城物业认为，物业管理的发展面对两大外部影响因素：一是物业管理运营要素成本，尤其是人力资源成本快速上涨所带来的物业服务企业生存空间不断被挤压，适者生存的自然规律将在一定程度上促进行业新的竞争格局的形成；二是科学技术的快速发展，尤其是移动互联网技术的运用，在改变人们生活方式的同时，更将改变许多商业组织的生存与发展方式。在这一形势下，物业管理的变革浪潮正在来临。一方面，敢于通过变革去顺应形势发展的企业将抓住新机遇，进一步做大做强，由此推动行业的优胜劣汰；同时，科学技术和网络技术的运用，将优化物业管理的工作流程，颠覆性地重塑企业组织结构，革命性地降低行业的劳动密集型程度，改变传统的物业管理模式，加速物业管理向现代服务业的转型。

正在快速发展的云计算技术、移动终端技术、GPS定位技术、二维码识别技术等等，引起长城物业的高度关注，他们下决心将这些技术移植到企业管理运作中，通过IT系统的建设，顺应形势变化，打造长城物业创新发展的新局面。

二、长城物业IT系统建设的探索

历经三年多的研发及整合，长城物业建立了一整套涵盖顾客服务、物业管理、财务管理、人力资源管理、办公自动化、在线学习、知识管理等方面的IT系统平台。将基于物业买受人的服务全部置于IT系统中，简化、优化了各项服务流程，逐步实现了基于IT技术支撑的物业管理标准化体系,让信息化在物业服务过程中得到了全面体现。

其中，以CRM（客户关系管理）系统为例，通过CRM数据库的建立和与全国呼叫中心的集成，建立了全国范围内统一的业务受理途径。来自不同地区、不同项目的小区客户只要拨打一个电话，就能向呼叫中心提出服务要求。呼叫中心接入客户电话时，弹屏就会提示该业主的相关信息，工作人员能按业主要求直接把工作单派到项目，并跟踪整个业务受理流程，接受业主对进度的查询和投诉，发现问题及时督办，任务完成后对业主进行服务回访。由此使长城物业能够按照统一的流程，受理分布在全国200多个项目的顾客报修、投诉、咨询等业务，实现了“沟通零距离，服务在身边”，确保长城物业分布在全国的业主能享受到同等、质优、快捷的服务。

又如，通过PMS（物业管理）系统，长城物业按照公司物业服务方法论对系统进行重新配置，将秩序、工程、保洁、园艺等C版运作体系文档化的标准固化在IT管理系统中，能够使公司各级管理者根据权限对任一个专业工作对象（如设备、树木、场所）进行有效管理。近期，长城物业又将PDA（掌上终端）与上述两个系统进行了对接，现场工作人员可以通过PDA实现移动办公，体现了“服务于现场”这一物业管理的特性。

这一信息系统在运作中还依托三个部分支撑。一是集团总部下设物业、地产、社区三个运营中心，组织和指导工作的开展；二是集团对每个城市派出监控小组，负责对所管区域服务品质、经营质量等的运营监控；三是在部分小区选取部分业主作为神秘顾客，每月定期向公司提供暗访报告，供集团深入掌握项目运作情况。集团运营内审部将采集到的数据在全国两百多个管理处中进行排序，年底进行星级评定。

三、长城物业IT系统建设的成效

长城物业的IT系统，具有纵向“穿透”和横向“连接”的主要功能。纵向“穿透”，是指各级管理者通过信息管理系统，可以快速穿透到他们管理的任一区域、任一项目的财务原始凭证、顾客资料、工作对象、员工档案等终端，实施查询、统计、分析等动态管理；横向“连接”，是指通过统一的门户、统一的数据库、呼叫中心、公司外部网站等，能实现职能管理系统之间以及企业内、外部之间的无缝衔接。

呼叫中心、CRM、PMS、EAS等各项系统的整合和上线，使长城物业实现了对项目运营全过程的实时监控和持续跟进。借助以上功能，长城物业对运营管

控的手段也进行了不断创新，在过去一年里对组织管理系统进行了重塑，并在全公司范围内成功推行“阿米巴计划”。通过在总部建立有效的管控体系并对基层经营单元——管理处充分授权，从而逐步撤销了区域公司，实现组织结构、信息和业务流程等管理的扁平化，实现集团总部对分布在20多个城市200多个项目的直接管控。这项变革，使公司管理层级由原来的三级调整为现在的两级，管理人员减编180多人，技工减编330多人，每年节约的人力成本超过三千万元，而顾客和员工的满意度指数均有不同程度的提升。

四、长城物业IT系统建设对行业的启示

长城物业的实践说明，科学技术的运用和现代元素的注入，对行业逐步摆脱劳动密集型现状，应对用工难和成本持续上涨，以及推动行业标准化建设，全面提升服务质量，加快物业管理向现代服务业的转型具有战略意义。并对物业服务市场新的竞争格局的形成将产生深远影响。

长城物业的探索引起了中物协的高度关注，今年3月15日我在深圳协会李加林会长、住宅局雷昭新处长和进修学院周心怡院长的陪同下，专门到长城物业作了半天调研。当我将自己的初步体会在中物协理事会上作了一点宣传后，引起了很多企业的极大兴趣，纷纷表示要前往学习交流。为满足广大会员单位要求，中物协5月份在深圳举办《IT系统对物业管理行业升级的战略意义及影响》专题研讨班。长城物业毫无保留地向全国各地到会的同行介绍了他们在信息化建设中的思考，基于IT技术的物业管理标准化，长城物业的IT系统建设，运用IT技术重塑企业组织管理系统等方面的体会和经验，受到与会代表的高度评价。大家真切认识到IT技术将给行业和企业带来的挑战，结合长城的经验和企业自身情况，就如何应对外部环境对企业生存发展的影响，如何适应市场竞争形势的变化，从战略上作出思考。并希望通过与长城物业的合作，加快企业信息系统建设的步伐，尽快走上转型升级的道路。

我们的出发点是搭建行业先进经验交流平台，让更多的企业认识移动互联网技术的发展将对行业产生的影响，了解行业发展的前沿趋势，促进一部分企业在IT技术的运用和整合上先行一步。为加快物业管理向现代服务业的转型，进一步提高客户满意度，创造良好的社会效益和经济效益提供IT技术支持。

但是，网络技术在物业管理中的深度运用对行业还是一个新的课题，尤其是长城物业正在打造的云物业管理，对大多数从业人员，还是一个较为抽象的概念。但在目前人力资源成本持续上涨、物业管理企业利润空间不断被挤压的大环境下，长城物业通过信息化系统的建设重塑组织架构，应用现代科技手段优化工作流程并大幅降低劳动密集程度，实现了更高层次上的标准化物业服务，达到了提高效率、节约成本、稳定质量的目的，不仅带来了企业管控水平的升华，对物业管理行业的转型升级和可持续发展也是具有重要意义。

正如长城物业集团总裁陈耀忠说的，在不断变化的商业社会里，紧跟潮流，与时俱进，勇于改革现状，我们的物业服务企业的现代元素将更加丰富，行业的生命力将更加旺盛。

2.大学生对it行业的认识 篇二

关键词：IT治理,烟草行业

1 企业信息化建设现状

信息化项目建设的成功率向来是信息化部门的一个较为尴尬的话题。近几年来, 烟草行业的信息化建设可谓发展迅速, 整个行业对信息化的重视程度日益增加, 我厂近几年作为公司的信息化试点单位, 实施的信息系统 (包括公司统一实施的信息系统) 达二十余个, 全面覆盖了企业生产、销售、办公、管理等各个方面和环节, 被评为河南烟草工业企业信息化建设示范单位。

在这个辉煌的建设成绩背后, 其实也陆续出现了不少问题。比如很多项目之间互不相通, 形成很多信息和管理方面的“孤岛”;一些项目建设过程中不断修改, 越改越乱, 建设周期长, 但是做出来的项目实用效果却并不理想;还有很多项目是各个部门自己牵头做, 但是发现推行效果不好, 又回过头来让信息中心来牵头推行;也有一些项目功能重复, 给使用人员带来了很多麻烦;而这些矛盾的矛头, 最终都会指向信息中心, 甚至有些业务部门总是认为提出的任何需求信息中心都要无条件满足, 一旦不满足便要拿“影响生产”这种理由来往信息中心施加压力以达到目的。在此过程中, 所有的信息化工作人员也是处在一种忙忙碌碌却满心委屈的状态中。

2 IT治理是解决企业信息化存在问题的利器

导致这种局面的原因可分为以下几方面:

(1) 企业对如何把信息化投资转化成企业的利润缺少必要的分析; (2) 信息化建设与企业战略和企业业务流程被撕裂开来, 并没有进行很好地融合; (3) 信息化建设过程中缺少安全控制和风险控制措施; (4) 缺少依据企业运行环境和战略变化而灵活调整信息系统的核心管理能力。而此时, IT治理理论的提出则给烟草企业信息化建设工作开辟了一条崭新的道路。

很多信息化建设工作的战略性失败主要是由于在项目建设之前缺乏充分的组织与操作计划, 在技术应用的计划阶段中, 应当对整个应用过程有完善的考虑[1]。而IT治理就是指组织中信息系统应用和管理的控制系统, IT治理应与组织治理完全融合, IT治理的主要目标是增加价值[2]。而我们烟草行业企业之所以急需进行IT治理, 是因为信息化的建设者和获益者的并不统一。信息化的建设者是我们这些信息化部门的工作人员, 他们通过调研、实施信息化项目来提高企业的信息化水平, 而这些工作的直接获益者是企业的其他管理人员, 信息化建设降低了企业成本, 赋予企业新的能力的同时, 并没有和企业的战略决策很好的进行融合。

3 烟草行业企业推行IT治理基本原则

由分析可知, IT治理的最根本就是将信息化建设和企业整体发展战略有机地融合, 下面我们就来讨论一下应该如何推行IT治理才能确保建成并推广应用统一集成的信息系统。IT治理工作应该遵照以下原则:

3.1 进行“一盘棋式”规划。

信息化建设的总体规划可以有效实现IT治理的高层目标, 即信息化建设与企业的业务充分进行融合, 它是实现IT治理目标的有效机制。“一盘棋”式规划即树立企业上下一体的理念, 建立统一的架构, 并在该架构下实现各类信息化项目的整体集成、全面协同, 从根本上消除“管理孤岛”和“信息孤岛”。

3.2 制定科学的分层分阶段投资计划。

该原则是为了保证企业信息化建设投资整体效益最大化, 而不是局部效益的最大化。需要从公司甚至国家局的战略高度考虑信息化项目建设的优先级, 确保信息化战略规划和信息化标准的贯彻执行。统一进行建设规划, 分阶段进行推广实施, 避免盲目投资与重复建设, 做到物尽其用。企业应该采用各种科学、规范的决策方法对IT项目的投资及其优先级进行决策。

3.3 整合数据标准。

由公司或国家局出面将数据信息标准、经营业务标准进行整合, 并建立共同的管理平台, 自上而下实现集中化管理, 把人力、财务、以及物资等资源进行一体化整合, 实现整个行业完整的管控体系。

3.4 参照COBIT框架进行治理。

COBIT是国际IT治理协会制定的信息技术及其相关控制目标总体框架, 是一个多维度的体系结构, 这个框架把IT治理五个域的控制目标, 分解为由34个业务流程来实现。每个流程都给出了具体的控制目标、成熟度模型、目标指标和绩效指标。通过对这34个关键业务流程的严格控制, 可以实现IT治理五大域的治理目标, 取得良好的IT治理成效。

3.5 利用ITIL和BSC统一管理标准。

ITIL协议 (IT服务协议) 规定了信息化服务部门对业务部门所提供的服务和成本。遵循该原则可以将业务水平的需求转化成信息化服务水平的需求。可以有效防范IT资产的运营风险。而平衡记分卡方法是实现战略匹配的一种有效方法。该方法可以从上至下将企业目标通过指标一层一层进行分解, 在领导层就将业务与信息化建设有效地进行融合。

根据以上论述的几个基本原则进行IT治理工作, 有助于烟草行业的企业构建更加合理的企业管理和管控模式, 进一步推动管理规范化工作, 同时还可强化企业发展过程中的风险管控机制, 更好地保障管理工作流程化规范化, 只有这些工作做好了, 企业的所有人员、岗位、流程、活动以及资金资产等才能完全被管控, 风险被控制为最小程度。与此同时还可实现信息化建设和管理信息化的技术集成, 利用信息化技术手段的广泛应用, 从而拔高企业生产起点并使企业高速发展, 合并和整合管理层, 将一些管理流程和环节进行精简, 提高企业运行效率, 减少信息生成过程中的错误和舞弊行为, 及时、准确地收集相关的业务数据, 满足不同层次使用者的信息需求, 最大限度地发挥信息化建设作用。

结语

企业信息化建设成败的关键是如何利用信息化建设来实现企业的战略目标, 而IT治理则是信息化的延伸和扩展, 以企业发展战略为中心, 坚持不懈地推进IT治理, 在信息化的过程中平衡风险和利益, 通过持续改进的流程治理, 形成与信息化相适应的体制机制, 才能深入推进信息化建设, 持续提升企业化价值, 促进经济发展方式有效转变。

参考文献

[1]I.J.chen and M.H.Small.Implementing Advanced Man—ufacturing Technology:An Integrated Planning Model[M].OMEGA, 1994, 22 (1) .

[2]李维安, 王德禄.IT治理及其模型的比较分析[J].首都经济贸易大学学报, 2005.

3.大学生对it行业的认识 篇三

2007年10月，某商业银行股民保证金第三方存管系统出现故障，与券商的交易无法正常进行，此事故持续了两个小时，在证券交易收盘后才恢复正常。事实上，交通银行、工商银行、建设银行和招商银行去年都曾发生因IT风险导致的系统故障问题，充分暴露出我国银行业信息系统的脆弱性，如上现象的出现令人担忧。

按照国际惯例，核心业务系统主机容量使用率超过60％就需要扩大系统容量，国内很多银行都已超过了这个指标。5家大型银行核心业务系统主机容量平均使用率为67％。个别银行核心业务系统主机容量峰值使用率甚至达到了90％。在这种负载饱和的情况下。哪怕是再增加很少的业务量，也可能成为压跨骆驼的最后一根稻草。

分析现在银行业的信息系统建设和信息技术发展，从最初的柜面单机到联机实时处理，再到今天的全国数据集中，信息技术逐步集中管理是一个必然的发展趋势。银行业均已拥有各自的IT系统，IT系统的建设和稳定运行逐渐成为保障业务持续运行的关键，此时内部审计的重点也应随之倾向于对信息系统的审计(以下简称“IT审计”)。由于IT审计在当今国内仍属新兴的审计领域，其专业性较强。没有一套完整的标准或准则可循，加之与国际银行业存在一定的管理理念差距，无法直接引人国际化的IT审计准则。基于日常的工作实践，笔者结合软件工程和项目管理的一些观点及方法，提出几点建议和设想供参考。

1IT审计项目的组织形式

现在信息系统的项目多采用项目经理制，笔者参考信息技术项目的管理模型，将项目组织形式分为：

(1)职能型的项目组织形式

在职能型项目组织中，项目经理只是项目管理团队中的一员，没有正式的管理授权，他仅仅起告知团队其他成员要完成工作的作用：项目实施组织界限不是十分明确，其成员完成项目中需本职能完成的任务，同时没有脱离原来的职能部门，而项目实施的工作多属于兼职的性质。

(2)单列式的项目组织形式

在单列式的项目组织中，项目经理有正式的授权负责该项目。项目团队通常有专门的工作场地与其正常的办公场地相分离，项目组之间保持相对独立。人员相对固定。

(3)矩阵式项目组织形式

在矩阵项目组织中，项目经理和部门领导都有管理职权。项目经理在项目内容和时间方面对职能部门行使权力，而各职能部门决定如何支持。项目经理要直接向最高管理层负责。并由最高管理层授权。职能部门对各种资源做出合理的分配和有效的控制调度。职能部门的负责人既要向他们的直接上司负责，也要对项目经理负责。

笔者认为单列式的项目组织和矩阵式项目组织方式比较适合现阶段的银行业IT审计。IT审计需要成立并且人员相对固定的审计项目组。实施项目经理各级负责制。在项目组内部根据审计目标和审计内容划分各专业审计小组，制定规范详细的具体实施方案，明确相关人员的任务和职责，共同完成审计任务。

2IT审计项目目标确立和IT审计体系建设

与其他类型的审计一样，IT审计项目目标制定的前提是得到管理层的认可和批准，其最终目标也是最大限度地实现企业价值最大化。

IT审计的审计目标非常灵活，控制目标范围较大，不易划分和确定，因此必须建立成熟的IT审计规范体系，将要控制的内容或目标区域化，每个区域制定具体的查证方法和测试步骤。在IT审计目标制定时，必须得到高级管理层的支持，必须能够及时反馈管理层关心的问题，密切结合信息技术发展趋势和银行业实际应用情况，保证风险较大的区域或环节予以关注。

同时审计目标的确立，可以借鉴和参考信息科学的项目管理观点，目标必须是确定的、可度量的、可完成的、中肯的和符合既定时限的(即SMART原则)。

IT审计规范体系建设可以参考国际一些成熟的IT审计体系。笔者建议以COBIT(信息和相关技术的控制目标)作为基础框架。COBIT是建立于全球范围内IT专家的专业实践经验上，在国际上被广泛接受的一个基于风险的IT控制标准，基本上对IT方面所有的流程实现了覆盖并进行了区域化。

对信息技术项目管理审计，笔者适合采用的是CMMI(综合能力成熟度模型)框架。CMMI是一套为业界公认的流程改进模型，其关注软件开发流程的绩效、生产率、成本和相关方满意度等方面的问题，其所关注的效益问题是银行业关心的重点之一。

3IT审计发展的几点建议和设想

4.大学生IT行业syb创业计划书 篇四

不是每个大学生都有相同的理想，每个创业的大学生各有各的理想。毫无疑问，有人是为了成就一番事业的理想——试想想看，一个人带着一拨弟兄，大碗喝酒、大口吃肉，有钱大家分，是何等的快意!不需要看别人的眼色，自己的事情自己作主。而且，可以过上别人八辈子没见过的富裕生活，可以掌握别人八辈子没有掌握的权力，何其的潇洒，何其的快意!——每个人都有这样的梦想，但成功的几率又何其之小——中关村每年要成立成千上万的公司，但三年后活下来的不到3%。至于大学生创业者，可能就是这3%里面的3%。想创业的大学生们，这个数字绝对不是耸人听闻。

有人是因为找不到工作而创业，到学校的路边摆一个小摊、卖卖羊肉串，或者搞一个户外用品商店，让大学里的哥们来捧捧场，或者弄个咖啡馆、小餐馆之类的——也许也能挣不少钱，但问题是，这也叫创业吗?这样创业何必上大学?

有人是为了赚钱。有了钱，可以有最好的房子，可以有最好的车子，可以吃最好的馆子，可以找最漂亮的女朋友——不用看人家的眼色，可以每天睡到自然醒——多好!每个人都希望多赚钱，赚钱不是什么坏事吧?但创业一定是为了赚钱吗?或者说，创业一定能赚到钱吗?

在竞争激烈的互联网时代，一个主意刚刚被想到，可能就有成千上万的人同时想到了，同样一个看起来有成功希望的商业模式其实会同时有好几百家企业在实践了，但是最终真正将之成功运作的可能就只有一家。这里，除了各个模式本身在实际操作的过程中会存在小小的有可能导致不同结果的差异外，真正起到决定作用的是各个不同公司实际的运作能力。我想建立一个面向家庭PC用户的虚拟娱乐社区，由联想来做和由一个学生团队来做，效果肯定是不同的。同样，如果涉及到对电子商务支付认证体系的操作，没有银行关系和背景实际也是死路一条的。

我们常常说“创业者应该做好自己最擅长的事情”，这里的擅长，不仅仅是指能力上，更是指在你所处环境的资源条件上。在设计自己的创业模式时，非常重要的`一点是对自身以及环境的条件有一个客观的衡量，认清自己能做什么，在什么环节投入会取得最大的收益，而不是盲目地去模仿和追随别人成功的模式。有一段时间年轻的创业者常常有一种错误的理解，以为简单地做一个网站就是创业了，并且能够成为杨致远和张朝阳。现在大家已经渐渐冷静并且明白：成功的故事不能Copy.

随着纳斯达克股市的调整，学生创业也相应进入了一个低谷。凭着一个新奇的网站构想就能从风险投资家那里获得投资的光景已经一去不复返了。现在的VC已经非常务实和冷静，他们更加看好的项目是那类具有Internet应用前途的有独创性和一定壁垒的技术，而在市场和管理方面的要求相对比较简单。因为这是学生或者说其他没有太多商业实践经验的年轻创业者比较容易实现的模式。这里还有很多细节，比如对初创阶段的技术型公司来说，是不是需要直接面向用户市场就是一件要好好斟酌的事。如果你将自己的技术直接与最终客户端应用挂钩，就需要衡量一下自己的市场能力、渠道、客户基础等各方面的资源，如果在现有基础上并不能很好地把技术和市场几方面的工作同时做好的话，那可能就不得不放弃那些看起来显得附加值更高的模式，而在现阶段首先做好自己能做的事情。

我觉得，不是每个人都适合创业，更不是每个人都能创业成功;年轻的时候，为了梦想，你可以选择创业——一定会有人成功，但更多的人会失败——我只是希望，每个人认准了自己的路，就一个劲的前行，绝不回头——到了撞到南墙的时候，我们再回来——我们还年轻，我们还可以尝试;只要我们心里有梦，我们还有未来。 ——80后的大学生们，想清楚了，再来创业!

5.对金融行业的认识面试怎么回答 篇五

在决定面试之前，应该对公司情况及自身优劣有清晰明了的认识。金融圈汇集了众多的金融人士及金融行业公司，面试者可以通过在金融圈的人脉交流、公司动态及讨论区对公司信息进行全面的了解，并把自身情况与公司的具体要求进行对比，做到心中有数。

2、热络场面：

面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

3、表露兴趣：

在通过金融圈等网络平台了解到企业信息后，在谈到单位的情况时，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。

4、强调成就：

进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用我能、我做到这种肯定句式，别用我只是、我不能这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。

5、展现能力：

谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出我过去也解决过类似问题，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的比较好人选。

6、简洁有序：

提前把你想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。

7、说明贡献：

面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们较需要的，将谈话引到这一点。

8、问点问题：

当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时较好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。

【3】金融行业的面试注意事项

6.大学生对it行业的认识 篇六

http://xian.QQ.com2009年04月30日09:57

2010年，高校毕业生增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧，使得今年的大学毕业生就业形势较往年更为严峻。日前，应届生求职网统计出针对2010届大学生的应聘职位量行业发布榜。根据这份榜单，包括计算机软件、网络设备及计算机硬件的IT行业延续了历年来的强势地位，占到总

需求量的16.8%.相比之下，酒店、餐饮和旅游业的招聘量却仅占到0.1%，在各行业中排居末席。对于北京工商大学的计算机系的学生陈远来说，找工作却是一件很容易的事情。在他的一些同学为了获得面试机会，给自己的月薪定位往往在1000-2000元的时候，陈远却把给应届生的月薪都在3000元以下的公司立即会排除在外。陈远原本打算加入考研大军，但后来经过选择还是决定进入社会工作。因为他认为：计算机专业的学生必须要在某方面的技术上很有造诣，很精专才能有长远的发展。而这种精专的才能在学校里并不能完全获得，而是更多需要在项目开发，以及市场竞争的考验中才能锻造成。所以他在大三暑假就在北大青鸟开始了职业培训，为进入这个行业做好了心理及能力上的准备。“经过职业培训，我觉得自己身后有了一个后盾，即使是没有工作经验的应届生，我也有足够的技术资本选择我理想的工作。”陈远很自信的说。最后他在大四的第一个学期，也就是2010年春节前就拿到了三个行业有名气公司的offer，他最终选择了有长远发展前景的那一家。

随着大学生就业压力的逐渐加大，如何能够在市场上寻找到自己的坐标已经成为许多大学生就业时考虑的一个重点。因此考证成为了当今大学生的一种流行。大家经常问得是：“今天，你考证了么?”其实许多聘任单位都是求贤若渴，不过，市场上真正具有竞争力的求职者并不是很多。有的人虽然捧着一堆“金碧辉煌”的证书，但是实际应用能力却捉襟见肘，并不能满足用人单位的需求。当然，也有一些人颇为抢手，因为他是能力的代名词，自然得到用人单位的认可和垂青。在这方面，他们也有自己的证书，而且他们的证书更有价值，也更能体现自己的能力。

据笔者了解，现在市面上各种各样的IT认证很多，那么究竟什么样的认证才是满足市场需求的认证呢?盲目地选择只能是输在起跑线上，如果一开始就选择错误，那么只能是在求职市场上节节败退。我们在选择IT认证的时候，什么样的标准才是正确的呢?或者说，究竟选择什么样的培训机构和认证才能在自己日后走上求职市场时，不会落伍，不会被不认可?我们从几方面来看这个选择：

一要看认证机构的资质什么样

是全国的、地区的还是厂商的?大家都知道，每种证书考试培训费和考试费从数十元到上千元不等，如果每一种认证考试都参加的话，显然在经济上是不能承受的，况且大学生自己也没有足够的精力和时间去应对每一种认证培训。因此正确的做法就是根据自己的实际情况，来选择合适的一个或者几个认证考试来参加;例如根据自己日后可能从事的工作来选择，或者根据社会所迫切需要的人才要求来选择，也可以根据自己的个人爱好以及在学校所学习的专业要求来选择。总之，自己所选择的认证考试，要对自己的将来工作要有帮助，否则获得的认证证书再多，如果日后根本就使用不到，就会白白浪费了大学时期宝贵的专业学习和训练机会。

二要看认证能不能得到企业的认可，或者说企业的认可系数有多大

在这方面，我们看到有一些认证直接有企业参与其中。而且，现在流行通用证书的培训，有人会问，通用类技术培训为何会快速发展?有专家认为主要有三方面的原因：一是IT业的发展以及IT业向传统行业的渗透，需要越来越多的能够应用IT技术的人才;二是由于就业压力的增大，想进入IT业的非计算机专业人员越来越多;三是市场发展，需求随之发生了变化，仅仅掌握某一种IT技术已经难以适应市场的需要了。业内专家认为，通用技术培训紧密结合了国内培训市场现状，符合市场技术的应用发展需求，此类培训是市场所急需的，在今后的几年中将会有更加广阔的发展空间。

三要看认证的发展潜力有多大

7.大学生对it行业的认识 篇七

就目前石油行业“四定”工作的开展情况来看, 仍然面临着巨大的困难和压力。一是各层级对于开展“四定”工作的认识程度不同、重视程度不够、思路意见不统一, 但又急于求成, 导致“四定”工作缺乏系统性的工作思路, 方向性不强, 推进力不足;二是实施单位考虑到人际关系、队伍稳定、生产秩序受影响等因素, 对推进改革普遍有畏难甚至抵触情绪;三是石油企业往往发展历程较长, 管理基础薄弱, 历史遗留问题多, 规模又大, 单位间管理理念和体制机制差异较大, 员工队伍涣散, 素质较低, 劳动效率低下, 奉献意识普遍缺失, 开展工作的客观条件差;四是开展工作的后续配套政策尚不完备, 给后期方案的落地执行上带来较大困难。

针对以上问题, 我认为, 在石油行业开展四定工作, 重点要做好以下几个方面的工作:

一、准确理解“四定”的涵义

“四定”一词在石油行业并不陌生, 但具体的内容及含义是什么, 很多人尚不清楚, 就片面的理解为“四定”就是要裁员, 就是要减人。

人力资源“四定”是指:“定编”———确定组织架构;“定岗”———确定组织机构下的岗位设置;“定责”———确定各岗位职责;“定员”———根据各岗位的业务工作量, 确定各岗位的人员数量及具体人选。

二、正确认识“四定”的目的

“四定”的目的旨在建立企业组织机构运行和人力资源管理的基础框架, 通过科学合理的手段来梳理业务流程、整合机构设置和测定符合实际需求的用工量, 并以此为依据进行用工总量的管控、人员的增补、内部调剂和各岗位的薪酬设计及绩效考核。

人员总量的管控是要站在全局来考虑的, 至于减人与增人, 是要经过实际的测定来判断, 也许有的单位需要减人, 有的单位或许还要增人, 即便是在每个单位内部, 也有需要增人的岗位和减人的岗位。因此, 一定要扭转对于开展“四定”就是要减人的片面认识, 树立“有大家才有小家”的意识, 让大家站在维护企业利益的高度, 去认识“四定”是为了确保企业长远发展而制定的一系列必要的旨在加强人力资源基础管理的综合长效管控措施。

三、统一开展“四定”的思路

石油企业多是历经长期发展和不断重组融合的国有特大型企业, 在以往原油产量大幅增长的大背景下, 企业往往重生产而轻管理, 在人力资源管理理念和机制体制的运行上已经形成了陈旧、僵化的固有模式。个别油企下属单位多且性质不一, 各单位间存在巨大的差异, 如果在统一标准模式下和按照规范的“四定”工作程序先定机构, 再定岗位, 明确岗位职责和用人标准后再确定人选来搞的话, 工作时长量多、细致繁杂, 各级专业人员素质能力和整体管理水平也有不足, 加之改革力度过大, 基层单位在实际推行中存在太多的障碍。

为此, 面对现状, 我认为, 多数油企开展“四定”不能一蹴而就, 也不可能一步到位, 要在理论支撑的基础上密切结合实际情况, 循序渐进的开展“四定”工作, 首先搭建起“四定”工作整体性的提纲框架, 然后制定填充下设内容的进度计划, 按照进度计划, 完成各阶段的目标任务, 进行各项改革措施的实施和填充内容的完善。

四、明确开展“四定”的目标

一是业务衔接顺畅:与上级单位机构职能相对应, 做到上下业务无缝对接, 管理职能操作落地。

二是机构精干高效:按照工作业务性质设置机构, 科学划分管理职能, 合并相近、相关职能, 不重复设置机构, 撤销不运行或不能发挥职能的机构, 力求组织机构精干高效。

三是人员总量可控:以油企产能建设为出发点, 综合考虑长远发展需求, 结合历史积淀因素及现运行实际, 对用工总量进行有理有据的管理和调控, 做到用工总量与企业发展相适应。

四是岗位管理优化:统一岗位设置、明确岗位职责、规范人员配置, 促进由身份管理向岗位管理转型, 落实薪酬制度改革、强化绩效考核、规范人员的配置与调剂。

五、确定开展“四定”的方式

按照以上工作思路, “四定”工作的重点工作在于企业制度设计层面对整体框架的建立、具体方案的设计和配套政策的制定, 而真正的难点和关键在于后期二级单位对于方案和各项配套政策的执行以及框架内各项内容的填充完善。

在制度设计层面, 一是要强化领导职能, 切实加大重视程度和人员投入力度, 召开高层次的专题会议, 统一思想认识, 安排部署工作, 要让各级领导, 特别是要让基层单位的主要领导充分重视“四定”工作, 亲历亲为, 坚定信心, 下定决心;二是要成立方案调研设计、实施监督保障、配套政策制定三个专项工作小组, 抽调专人负责, 专业人员或外部力量为小组成员, 分解落实各项工作任务。三是为方便日后“四定”工作的常态化进行和各项工作的落实, 可成立特定的管理机构, 进行专业化管理 (类似政府部门的“编办”) 。

在执行单位层面, 一是要做好“四定”工作的动员和宣传;二是要做好“四定”工作和方案实施的各项准备工作, 制定工作预案, 确保生产经营工作正常有序进行和职工队伍稳定;三是对照公司“四定”方案, 做好具体实施工作;四是做好“四定”方案的维护、更新和调整工作。

参考文献

[1]林军, 张正祥, 钱艳俊.优化企业内部组织结构的方法与案例研究[J].商业研究, 2003年20期.

8.大学生对it行业的认识 篇八

企业财务预算：是在预测和决策的基础上，围绕企业战略目标，对一定时期内企业资金的取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所做出的具体安排。

汽车工业面临国内外汽车厂商激烈竞争的局面。要想在这一竞争中求得生存，汽车企业只有苦练内功，学习国外企业的优秀管理经验，注重制度创新，管理创新。改善和加强企业财务预算管理应是管理创新的一个重要方面。

一、企业财务预算的内涵及其重要性预算与预测有密切的关系。

预算是在科学的生产经营预测与决策基础上．用价值和实物等各种形态反映企业未来一定时期内的生产经营及财务成果等的一系列计划和规划。

预测是对未来不可知因素、变量以及结果的不确定性建立在科学基础上的主观判断。预测是基础，而预算则是根据预测结果提出的对策性方案。

应该说预算是针对预测结果而采用的一种预先的风险补救及防御系统。

预测结果越确定，则预算的过程也就越简单，准确性也越高；预测结果越不确定，则预算的过程也越复杂，预算的方法选择也就越多样化，准确性也就越低。

也就是说；①预测是预算的前提，没有预测就没有预算，未来经济事项的后果越不确定，则越需要使用预算方法；②预测缘于风险，而企业所面临的风险主要来自于市场风险，包括经营风险和财务风险等，通过预测并编制有效预算是防范风险的一项非常重要的措施。正是由于此，市场经济越发达，市场竞争越激烈，市场风险越高，也就越离不开预算以及预算管理。

可以说，风险无处不在、无时不有，因此预算及其管理也应无处不在，无时不有。

二、企业财务预算的实施模式

可以考虑主要通过实施以现金流量预算为中心的企业财务预算管理制度。这样做，可以凭借资金运动及其所具有的综合性，以资金管理为龙头，带动其他方面的管理活动。更为重要的是现金流量对于企业管理来说，应该置于至高无上的地位。

而通过以现金流转为起点的企业财务预算模式，可以有效地对企业的现金从那里得来又用到何处去，在某一时点能被用于周转使用的余额是多少，企业将在未来何时需要现金有全面的了解，能够控制现金支出和收入的合理程度，避免不合理的现金支出。

通过我们厂的实际运行，我们认识到现金流量预算可以对传统会计考核及控制方法起到有益的补充，改变传统会计注重于利润、销售额、成本等因素，而忽略了对现金流量的考核及控制。

根据企业财务预算thldl.org.cn体系以现金管理为中心的思路，其实施包括以下内容。

1．企业财务预算体系的构建。

各项预算的相互连接关系可以看出，企业财务预算体系具有系统性特征：生产预算必须与销售相衔接，原材料预算又必须与生产预算相衔接等等。

各项预算之间构成密切的内在联系，这样才能真正发挥预算管理的作用。

在市场经济条件下，销售数量是企业最大的限制因素，因此以销售预测为基础的销售预算就是整个企业财务预算的起点，而其他各项业务预算都以销售预算为基础，围绕现金预算，为现金预算提供资料和依据而制定。

2．企业财务预算的编制

企业财务预算的编制主要采取以下几个步骤：财务部门将当年预算计划及实际执行情况，明年预算表式下达各部门。各部门根据销售预测，结合下达的预算表式要求和本部门的需求填报自己部门的明年各项预算数。

财务部门根据各部门上报资料进行分析、汇总。

对于需要修改的数据与该部门进行协调。

将最终的预算结果上报厂长批准。

将批准结果分解下达。

在企业财务预算的编制过程中，做到预算编制的数据准确可靠是在今后预算运行过程中得到贯彻执行的重要保证。

而单单通过各部门填列上述所示的统计表格是远远不够的、这需要在编制预算的过程中按照以收定支、留有余地的原则在各部门之间统筹安排，既要砍掉预算中的水分，又要考虑到可能被忽略或少计的金额。

其次在按全年预算目标按季、按月分解指标时，可以按照金额大小和重要性等因素区别对待。

对于金额比较大或比较重要的预算目标必须列出每月的预算目标，以利于在今后的预算执行过程中进行有力、及时的调控；而对于金额比较小或重要性比较低的预算目标既可以按全年预算计划统一考核，也可以将全年预算目标简单地按12个月平均划分考核。

3．企业财务预算的执行和调控

预算执行即预算的具体实施。

预算执行环节主要应做好预算执行情况的真实、完整的记录，有效进行有关预算的与反馈。

这必须借助高效的预算核算系统。

我厂主要是利用用友财务电算化软件的计划管理和部门管理两大模块实现这一核算的。这样做的好处便是可以在每月月末产生财务会计报表的同时，又可产生预算的计划与实际对照表，有利于及时发现问题，采取对策，并为下一步是否进行调控提供依据。

为此，应对实际与预算之间的差异率设定一个范围，超出这个范围的，就要求该责任部门写出书面报告，分析差异原因。

预算调控是指预算执行过程中的协调以及日常控制职能，是预算协调、预算调整、预算监控等职能的总称。

预算协调包括两方面的含义，一是在预算执行过程中，各职能部门之间产生矛盾时，对利益冲突的协调；二是对预算的实际执行与预算目标差异不大时进行调整，但这种协调只是一种微调，其效力主要是维持全面平衡，并不对预算目标做较大改变。

预算调整是指企业内外环境发生变化，预算出现较大偏差时所进行的预算修改。它是在“微调”失效或职能部门对存在差异的项目提出的调整要求得到批准的情况下所进行的较大调整，以更好地发挥预算的指导和约束作用。

也正是由于市场经济的瞬息万变，可能导致没有列入预算内容的项目出现，这就需要在预算执行过程中的监控发挥作用。

4．企业财务预算的考评

在一期预算结束之后，需要对预算实际执行情况与预算目标之间所存在的差异大小反差异原因进行分析，并进行预算考评。

预算考评的主要目的有二：一是通过分析评价，掌握预算的运行状况、成绩、存在的问题及环节，并借以查明产生问题的原因，从而为堵塞漏洞、纠正偏差提供思路；二是提供分析评价，对预算执行结果进行评价并兑现奖惩，而且为下一轮预算管理确定预算目标提供重要依据。

三、对企业财务预算的几点思考

1．企业财务预算扎实的基础管理工作

扎实的基础管理工作要求建立健全业务工作规范，完善业务管理工作程序与基础。

业务预算所要求的是各种业务开展必须规范，尤其是业务预测必须结合市场落到实处；同时在业务经营与管理过程中，对各项工作必须做到规范、有据可依。

强化业务管理可以根据业务特点和管理效率，从采购、生产与销售等几个方面入手。其目的在于降低成本、加速资金周转，为保证各项预算指标和企业整体利润目标的实现创造条件。

在基础管理工作中，会计工作的好坏在其中起关键性作用。

要真正搞好预算管理，必须切实加强会计基础工作，它包括完备而准确的业务发生原始记录；系统而有效的会计数据结构；高效的内部会计支持系统和传递系统；灵敏的会计反馈系统和对市场变动的反映系统；会计与业务的高度耦和性；完善的财务会计分析系统、财务预警系统和预算调节系统；权威性的预算决算与考评系统等等。

可见，会计系统对于充分发挥预算管理作用至关重要。

2．完善制度体系、更新管理观念建立和完善

预算管理制度，既是预算管理本身，同时又是将制度从文字落实到行动的前提。完善的制度体系意味着预算管理已成功一半。而要将预算制度加以良好的贯彻实施必须借助于管理观念的更新。

更新企业管理观念，首先要树立企业决胜在于市场，市场决胜在于管理的思想；其次要认识到计划管理的重要性，改变有了计划却不按计划办事的习惯思维，既要尊重厂长“一支笔”的权威性，但又要将这一权威性控制在计划允许的范围内，这更是更新管理观念的重头戏。

9.IT行业的发展趋势 篇九

1．前言

最近几年，我国网络业蓬勃发展，网民队伍也日益壮大，上网已成为大中型城市居民的主要业余消遣方式之一，而传统的拨号上网和ISDN因为上网速度缓慢已逐渐落后于时代，宽带网络在此契机下已渐渐走入人们的生活，引起了众多上网人士的兴趣。众多企业看好中国居民的网络消费能力，纷纷推出宽带接入服务，各种宽带智能小区的建设也进行得日渐火爆。2001年初，全国兴起了大规模的宽带建设热潮，使得2001年更被一些网络运营商称作“宽带年”，然而，这股热潮在一年内迅速降温，“中国宽带年”名不副实。

中国宽带热降温带来了一个疑问，中国宽带建设发展到了怎样的程度，宽带的接入率到底有多少呢？人们对于宽带上网又有着哪些要求呢？众多已经推出宽带接入业务的企业，其发展前景到底如何呢？

2．有线宽带的现状和将来的探讨 2.1 有线宽带的现状

据调查数据显示，在宽带运营商品牌总体提及率中，中国电信ADSL处于首位，有线电视、网通、长城宽带分居二、三、四位。其余品牌的提及率较低，与上述四个品牌拉开距离。各企业间都存在一定的差别，且差异非常明显。

作为有线宽带龙头的中国电信ADSL的总体提及率最高，表明ADSL最受大众关注，使用的用户也是最多的。但用户对宽带的总体满意程度并不高

而在希望使用宽带的服务功能上，主要集中在下载资料、收发邮件、聊天交友和浏览互联网上。

而据ITIF国际信息技术与创新基金会近日发布的一份关于2008年全球宽带建设状况排名文档显示韩国的宽带是最发达的，得分高达15.92，平均速率49.5Mbps，第二是日本，第三是芬兰，美国排名15，平均4.9Mbps，排名30位的是墨西哥，平均速率1.1Mbps，平均价格合130元人民币。而中国却未在此排行榜上出现，表明中国的宽带建设状况相对较差。

另据其他数据显示国内宽带的潜在使用群体是比较庞大的，但是从消费者表明的态度来看，大多数消费者的立场不是很明确。2.2 3G的出现

2008年4月1号3G手机号的正式发放，表明3G网络开始走进大众的生活，3G网络的普及将成为一种趋势。

据使用3G的用户反应，3G网络的速度相当快，对于用户下载资料、收发邮件、聊天交友和浏览互联网都可以轻松应付。这是因为3G的速率达到2.8 MBPS，比有线宽带的速率更快（目前有线宽带的速率是2.0 MBPS）。至于大众关心的价格方面，由于我国人口密度较高，在3G网络成本固定下，每个使用3G网络的客户可实现低价包月（价格预计在100—200元之间）。开通3G业务后，把手机连接到电脑上使用3G上网比使用目前有线宽带上网速度更快，使用目前的有线宽带上网将变得没有意义。3G无线网络的介入，将会逼使有线宽带进行整个应用架构的调整，以保证有线宽带的竞争优势。2.3 构建高速网络

3G的出现导致有线宽带需要进行服务的提升，服务提升通常有两个方面，一是包月价格下降，二是有线带宽的扩容。目前有线宽带的包月最低价格已经低至57元，包月价格的下降空间太少，价格下降的意义已经不大，网络带宽的扩容成为有线宽带运营商仅有的选择。有线宽带扩容后速率可达到10—12M，但10—12M的速率是否足够满足大众对网络日益膨胀的需求呢？光纤材料成本价格的下降和光纤技术的日渐成熟，使光纤取代双绞线进入普通家庭网络成为可能。据光纤通信的研究人员表示，光纤通信的速度可达到1000兆，甚至一万兆。千兆、万兆的光纤接入普通家庭，使高速有线宽带和高速无线网络实现连结，组建家庭式的高速网络将是近在咫尺。由于家庭式高速网络对光纤的需求，高光纤设备提供商将得到一个广阔的发展平台。3.市场的客观需求

3.1 厂商主导市场成为过去

据分析，05年前IT业厂商主导着市场。如Intel、AMD等不断推出新的CPU产品，从286到奔腾系列到现在的酷睿等多核系列，CPU更新换代的速度越来越快。由于用户受厂商的广告宣传及自身攀比心理的影响，单纯地追求高性能产品。厂商也由于市场的因素，不断地加快新产品的更新速度，造成用户被动地接受厂家的新产品。05年后用户的购买思想逐步趋向理性化，用户按自己的需求购买产品，受厂家因素的影响逐步减少。3.2 用户需求逐步主导市场

用户购买思想的逐步转变，导致厂家对市场的主导力逐步削弱。用户不再被动地接受厂家的新产品，而是根据自身的需求主动地选择市场上符合自身需求的产品。厂家由于市场因素的转变，逐步以用户的需求方向发展新产品。用户需求逐步主导着市场的发展方向。3.3 用户的个性化需求进一步主导市场

由于用户的需求逐步主导着市场，用户的需求越来越显得个性化。用户希望随时随地听音乐、看电影，用户选择购买MP3、MP4；用户希望可以随时随地试玩最新的电子游戏，用户选择PSP；用户希望利用卫星导航系统令驾车出行更方便，用户去购买GPS。一系列小数码产品的兴起，表明用户并不需要综合性能齐全的数码产品，具备单一功能的产品就可以满足用户个性化的需求。用户个性化需求对市场的主导力逐步加强，最终用户的个性化需求将决定市场。4.两个基础推动IT技术的高速发展

在有线宽带的扩容形成高速网络和市场以用户的个性化需求为主导的推动下，IT技术将走上高速发展的道路。我们从三个方面对IT技术的高速发展进行分析。4.1 处理方面

近年来软件开发商为各个行业提供相应的应用软件，方便各个行业的用户使用。发展到今天，用户对于大型软件的运算和信息处理的依赖程度越来越大，例如图形处理、非线性编辑、画图、动漫制作等都离不开电脑的应用。这些软件的应用都需要强大的处理器支持。目前的双核、四核的CPU将向八核、十六核的方向发展。多核多CPU处理器的出现只是时间问题。处理器技术的日渐成熟使处理器的成本不断下降，售价也随之降低，利用未来多核多CPU组成一个家庭式的中央处理中心成为可能。4.2 存储方面

DV、MP3、GPS等等数码产品的兴起和普及，使电子数据越来越大，数据的存储量呈现爆炸性的增长，传统的存储方式难以满足海量的数据存储量，用户提出如何能更方便快捷地增加存储量，以满足自身的需求。现今用户的数据已经成为用户的个人财富，数据的安全性及备份保障受到越来越多的关注。传统的存储调用方式是通过邮箱、网络硬盘、随身携带的U盘、手提电脑等进行存储调用，但这些方式受网络因素（在边远地区无法接受网络信号）或人为因素（遭他人盗取数据）影响，安全性非常低。陈冠希事件就是由于数据存储的泄漏造成严重的负面社会影响。如何使存储成为独立的系统，提高数据存储的安全性，可供用户随时随地调用所需数据成为新的问题。网络技术的发展，使网络速度大大提升，极大提高了网络的数据传送能力和吞吐能力，现在普通的光纤网络及高速双绞线网络的速度已经达到甚至超过硬盘的数据传送速度，所以通过高速网络及网络管理技术发展独立的数据存储和数据备份系统已经成为理想的解决方案.4.3 应用终端方面

应用终端由于受到环境温度、功耗等因素的影响，综合性能无法与PC相比。但其通常的应用特点是：功能特定、易操作、低功耗、稳定性要求高、免维护等。应用终端单一的功能，易操作免维护的特点，受到很多用户的欢迎，例如MP3、MP4、数码相机等。现有的大多电脑设备由于处理能力强大，受到能耗、功耗、灰尘、高温、维护困难等因素制约，不可能实现应用终端发展的趋势。今后的应用终端将实现低功耗、免维护和能抵御恶劣环境的特点，只需通过高速网络和后台数据处理，直接把处理结果显示在应用终端设备上。在日常生活上由很多例子：1）交车上的数字电视就是一个应用终端，它通过网络的数据传送和后台的数据处理，最后把节目显示在数字电视上供乘客观看。2）在3G网络的支持下，手机同样是一个应用终端。用户随时随地使用手机发送指令，通过3G网络及手机中心的后台处理，最后把处理结果显示在用户的手机屏幕上供用户使用。3）实际家庭用户正在迅速发展的高清播放机（HTPC）也应该是一台独立的专用应用终端。维护简单，功耗少，适应性强的应用终端设备成为用户新的选择。

5.三个单元的独立发展达到合理的状态

在高速网络的支持下，因应用户的个性化需求，IT产品将进入独立发展的阶段。IT产品的独立发展主要是在处理、存储、应用终端三个单元上的独立发展，三个单元将通过高速网络的连接，成为相互紧密联系且相互关联的合理应用的状态。

5.1 处理单元

在高速网络的支持下，传统的PC已经难以满足用户的需求，利用多核多CPU组建的中小型网络甚至家庭式的中央处理中心将成为PC发展的趋势。PC是为满足单一用户多功能需要设计的。在中、小型企业和家庭使用上，每个人的使用需求都不相同，有的利用电脑进行文档、大型软件的应用，有的利用电脑进行游戏、影视娱乐。用户需要按照不同的需求为家庭配置几台合适的电脑。利用多核多CPU的强大功能组建一个运算速度、安全性、稳定性、可管理性和可拓展性都比PC优胜得多的多核多CPU中央处理中心将成为用户新的选择。由于处理器成本和售价的下降，在价钱方面由多核多CPU组成的处理集群的价格与多台高性能PC的价格双差无几。组建多核多CPU的中央处理中心成为可能。多核多CPU的中央处理中心的组建同时为网络化软件、图像渲染软件、黑客安全软件等软件商提供了一个广阔的发展平台.5.2 存储单元

500M大小的一部DVD电影、几G大小的一款游戏甚至几十G大小的一部高清影视，越来越多的照片、MP3音乐、文件文档，海量的数据存储，你是不是又要开始考虑更换容量更大的硬盘呢？硬盘从40G、80G、到250G、360G，你是否觉得你的硬盘容量总是不够？面对庞大的数据存储，如何能安全地存储珍贵的数据资料，并可以实现在其他电脑和视听设备中进行查阅、浏览就成了很多用户考虑的问题。组建家庭式的网络存储中心成为一个新的概念。目前主要的存储技术有三种，分别是直连式存储（DAS）、存储区域网络（SAN）和网络接入存储（NAS），直连式存储（DAS）是一种直接连接在主机上的存储设备，在扩容和升级方面都受到自身的限制，而且在读取速度上也不能符合高速网络和高性能处理中心的要求。存储区域网络（SAN）采用光纤通道技术，通过光纤通道交换机连接存储阵列和服务器主机，建立专用于数据存储的区域网络。SAN的读取速度可达到1Gbps、2Gbps，可以符合高速网络和高性能处理中心的要求，但SAN的价格昂贵，且需要相当高水平的网络管理技术和能力，对与普通家庭和一般的中小型网络用户，都可以说是一项昂贵的消费。网络接入存储（NAS）采用网络技术，通过网络交换机连接存储系统和服务器主机，建立专用于数据存储的存储私网。万兆网络的出现，使NAS的需求空前旺盛。NAS与其他存储设备相比，操作、维护更加简单方便，致使对网络维护人员的要求下降，减少维护服务费用，令整个网络成本下降，网络附加存储的发展和普及使用将成为可能。网络附加存储的发展方向将为网络附加存储设备提供商提供一个广阔的发展平台。.5.3 应用终端单元

应用终端的独立发展已经初步形成。MP3、MP4等小数码产品的兴起，表明用户需求的是缩减多余功能，无需维护的应用终端产品。华为IPTV业务的应用为我们提供了一个新的发展构思。在2004年，LDCOM与华为的IPTV业务合作，使在巴黎和马赛超过3万家庭用户通过华为公司提供的全套宽带视频解决方案，享受到了利用电视上网、游戏、视频点播和收看视频广播等丰富的业务。用户只需在电视上进行简单的操作，就可以在电视终端上点播丰富的娱乐服务。新近推出的数字电视机顶盒类似于华为的IPTV服务，通过数字电视中心的处理，用户只需在电视前用遥控器简单操作，就可以点播自己喜欢或者错过的电视节目。很多人认为随着电脑技术的发展，我们将会随身携带一台超级电脑协助我们的工作和生活，实际上这是对电脑技术和通信技术发展的一种误解。因为无论电脑技术如何发展，处理能力和存储能力越高，能耗就越高，对应用环境的要求（如：环境温度、湿度、尘埃密度等）就越高，这一点与设在专用环境（如：家庭、办公室等）的电脑设备是无法相比的，所以很多应用终端的使用是受应用环境的严重制约，不可能有太高的处理能力和存储能力。随着电脑网络技术的发展，我们可以充分发挥后台处理中心和存储中心提供的数据处理和存储能力，将我们需要资料和结果通过网络想后台处理中心发布命令和提取结果。实际上我们在特定环境下使用电脑，只需要结果并不需要关心过程，在网络发展高速的今天，我们完全应该通过高速网络向远方的电脑处理中心和存储中心发布要求运算的命令和提出相应的结果。

如：美国数字化部队，士兵携带的实际上是一台应用终端，由随身携带的传感器和卫星定位及卫星照片等通过卫星和网络通信技术将战场的情况传送给后台的数据处理中心，由数据处理中心将已经收集到的资料进行比较分析，向士兵发出危险提示和作战指示，使士兵如有神助，准确地把握战机和撤离危险地带，极大地减少伤亡和增强了作战的范围和能力。，所以，免维护，功耗少，适应性强的应用终端设备将越来越多成为电脑用户在实际应用中的必然选择。应用终端朝着用户个性化需求的发展方向独立，这也为应用终端提供商提供了一个广阔的发展平台.5.4 三个单元的合理状态

三个单元的独立发展，最终会形成一个三者的合理状态。可以想象未来数字化生活不再是由几台高性能PC组成，而是由高速网络、多核多CPU的中央处理中心、网络附加存储设备和应用终端设备组成。由于IT产品的性能不断提高，价格不断下降，在组建家庭式及中小型网络的成本上，购买几台高性能PC的价格与组建以多核多CPU的中央处理中心、网络附加存储设备和应用终端设备组成的家庭式网络的成本相差无几。而在实际应用上，多核多CPU的中央处理中心的强大并不是几台高性能PC机可以媲美，而网络附加存储设备的海量存储也不是PC硬盘可以负担，应用终端设备的个性化更能迎合用户个性化的需求。无论你在任何地方需要个人存储的资料，都不再需要打电话找人手动上传在个人PC上存储的资料或者把手提电脑带在身上，只需通过操作简单的手持应用终端设备发送需求指令，利用强大的中央处理中心联结外围的高速网络及网络附加存储设备构成的家庭式网络，随时随地把你所调用的数据或运算处理结果显示在你的轻便应用终端上。在这种状况下，处理单元、存储单元、应用单元达到了一个三者合理的状态，也构建了一个理想的数字化生活。6.未来IT行业的发展趋势

10.IT行业发展的优势 篇十

一：国家政府大力扶持

二：软件是IT的灵魂

没有软件，计算机就不能运行；人生啊、总是要有些哲理的生活就象被强-暴：要么反抗要么就去享受；工作就像嫖-妓，你不行就让别人上；社会就像，所有的都要靠自己的双手解决。件，就不能实现人机对话；没有软件，就没有传输、共享、管理信息的计算机网络！

三：软件应用范围广

居家生活离不开智能家电、网上购物、银行卡等等；通讯娱乐离不开手机、MP3、网络游戏、QQ、EMA命运就像强-奸，你反抗不了就要学会享受。工作就像轮-奸，你不行了别人就上IL等等；外出旅行离不开GPS、网上预订、飞机火车调度等等。所有智能生活工具和 产品都离不开软件！

“大力推进国民经济和社会信息化”、“以信息化带动工业化”是我国的基本国策，决定了 工业、农业、金融生活就像自-慰，,什么都得靠自己双手。、军事、教育、医疗等各行各业，为提高自动化程度，都在大量引进、开发 应用软件！

我国政府部门推行电子政务，以实现政务公开，大量需要应用软件；发展迅猛的电子商务，基数大、增长快的网民，需要网络运营商老毛时代，台湾是大陆的睾-丸，美国一摸，大陆就雄起。现在台湾是大陆的乳-房，美国一摸，大陆就浪叫。提供更广、更快、更好的网络服务，大量需要应用软 件！

正因如此，软件业已经成为国民经济基础性、先导性和战略性产业。我国软件业“十一五” 专项规划表明，软件业国内市场销售额每年将以30%左右的速度增长奖金就像阴-毛，掉的要比长的多。，到2010年将突破10000亿 元。

四：软件人才价值高

软件产业的发展关系到一个国家的政治和未来，我国以及美国、英国、德国等纷纷出台支持 软件产业发展的政策，发达国家更是对引进软件人才大开绿灯生活就像自-慰，,什么都得靠自己双手。中国软件人才以其独有天赋，成为发达国家竞相引进的国际化人才。

软件设计与开发的主体永远是软件人员。虽然采用相同的开发模式、编程语言、数据库，遵 照统一开发规范，但软件人员的水平往往影响软件的功能人生有时就像拉屎，努力很久后出

来的只是个屁。实现、运行速度、可读性、可维护性 等软件质量指标。这就需要软件人才的创新性思维，也决定了软件人才的核心价值。

软件行业无需自然资源和重大设备，竞争的核心全在软件人才的水平。用人单位深知，人才 满意才工资就像例假，一月不来你就傻眼。能留住人才，留住人才才能保密核心技术。于是，以人为本，想方设法稳定人才，例如 ：公费国内、外培训提升技术能力；提高待遇提升人才满意度；合理升迁路径延长人才服务年限。

五：软件人才待遇好

美国《金如果有钱也是一种错，那我情愿一错再错。钱》杂志在5月公布评选出的全美“50大好差事”，软件工程师力压“群芳”，荣 获“全美最佳差事”。《中国日报》指出：中国“软件工程师”职位平均年薪接近十万元，并 拥有较强的加薪前景。麦可思《2010中国老毛时代，台湾是大陆的睾-丸，美国一摸，大陆就雄起。现在台湾是大陆的乳-房，美国一摸，大陆就浪叫。大学生就业排行榜》数据显示：“软件工程专业”高 居《毕业三年后月薪较高的主要本科专业排行榜》的榜首。

软件企业绝大部分设置在花园式软件开发园或高级写字楼，所有用人单位均为软件开发人员 提供优美的办公做人就要做一个徘徊在牛A和牛C之间的人。环境。

软件人才既可晋升高级软件工程师、系统架构师，也可晋升项目经理理、部门经理、首席技 术官。

就业前景光明

IT行业的就业相对来说容易些。IT业不断有新技术出现，专业人员随时都处于匮乏的状态。权威数据显示，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里有5个职业属于IT行业，而前五十个中有14个属于IT行业。

再就业轻而易举

权威调查显示，从事IT行业的人，短期内的调整也不会影响到个人经验，所以跳槽后再就业也不会有很大的难度。对于IT行业的老板来说，简历并不能完全说明一个人的能力。与其他行业相比较，IT行业的求职简历可以非常简洁，只要有技术，一切近在咫尺。

学习机会多

IT业是一个能够不断学习的行业。IT行业的不断发展，迅猛异常，同时高

手云集，能够随时随地接触最新资讯，接触最新技术，不断充实自己，学习的机会很多。不被时代抛弃，才能拥有更好的社会地位和薪资，这是时代的共识。不断的学习，不断的充电，是永葆青春的必然之路。

11.IT行业的英文求职简历 篇十一

IT行业的英文求职简历

basic information

Jenny Carter

889 North Street, Marshalltown, IA 15014

TELL：******

Email：***********

Objective: To obtain a positon that utilizes my potential as software engineer

Computer Skills

Languages: C, C++, (X)HTML, CSS, JavaScript, Visual Basic, XML, ASP.NET

Operating Systems: Windows, Mac OSX and UNIX

Databases: MS-Access, SQL server

Software: MS Visual Studio, Windows NT 4.0, MS office, MS Visual Studio

Hardware: Installation of SIMM chips, hard disks, motherboards and printer configurations

Experience

Oracle, IA, to present

Systems Developer

.Responsible for transferring an extensive filepro database to MS Access with the help of macros and VBA

.Assisted in-house staff by troubleshooting PC and UNIX related problems

.Maintained and updated the MS Access database for the marketing department

Netex, Johnston, IA, --2006 Support Engineer

.Assisted in creation and testing of new software and troubleshoot operating systems related problems

.Debugging program bugs and modifying programs with advancements

.Providing prompt technical support to in-house staff

Education

Bachelor of Science degree in Computer Science, Des Moines, IA, May 2005

Major: Computer Programming and Analysis

University of Iowa

【阅读延伸】最给力的14句英文简历自我评价

1.Mature, dynamic and honest.

思想成熟、有活力、为人诚实。

2.Excellent ability of systematical management.

有极强的系统管理能力。

3.Ability to work independently.

能够独立工作。

4.A person with ability plus flexibility should apply.

需要有能力及适应力强的人。

5.A stable personality and high sense of responsibility are desirable.

需要个性稳重、具高度责任感的人。

6.Work well with a multicultural work force.

能够和不同文化的人一起出色地工作。

7.Willing to work under pressure with leadership quality.

愿意在压力下工作， 并具领导素质。

8.Willing to assume responsibilities.

应聘者须勇于挑重担。

9.Mature, self-motivated and strong interpersonal skills.

思想成熟、上进心强， 并具有丰富的人际关系技巧。

10.Energetic, fashion-minded person.

精力旺盛、思想新潮的人。

11.Strong determination to succeed.

有获取成功的坚定决心。

12.Be highly organized and efficient.

工作很有条理， 办事效率高。

13.Be elegant and with nice personality.

举止优雅、个人性格好。

14.With good managerial skills and organizational capabilities.

12.IT行业就业平台的设计探讨 篇十二

江苏省泰州二中钱晨

关键词：IT行业平台设计互联网络

摘要：毕业生或是其他IT待业人员的就业问题一直就是社会亟待解决的问题，而现在很多IT行业的人员呆在家里无所事事，也有很多高校的IT行业的毕业生为自己的工作头疼，同样也有很多IT公司正在为招揽IT人才而费时费力。问题的原因在于没有可靠的就业信息或是培训信息获取来源。

正文：

IT行业作为一个热门的行业，在就业方面是其他行业无法相比的。IT行业每年都吸引和接纳计算机和非计算机专业的毕业生，年轻人梦想进入高薪IT行业，这无疑会使就业需求增多。可是，相对于就业需求的的增长速度，从事IT行业的人的增长速度更快。

通过互联网建立一个基于网络的IT行业就业平台可以为IT行业就业者和IT公司更高效的解决IT行业就业难题。

一、国内外研究动态以及存在的不足

国内外很多涉及到就业信息发布的信息平台，但是专门的就业的平台很少，专门的IT行业的就业平台就更是屈指可数。大多数的就业信息都是融入到其他的信息平台中的，所以这些平台中就业信息类别不清晰，信息缺乏可靠性。

同时，国内外很多涉及到就业信息的平台只有简单的招聘信息和就业信息，而在就业信息分类方面做得不够，分类不准确。

另一方面，国内外的招聘信息平台一般所做到的是发布招聘信息，让上网用户浏览信息，从而投简历或是用其他方式联系公司去申请职位。但是这样就不得不花更多时间去了解求职者的知识或技能。

国内像58同城，1010兼职网，或是51job这些涉及到求职招聘的信息平台，无一例外都是企业用户发布招聘信息让能上网用户进行浏览，并没有进一步为企

业用户或是上网用户提供更多的功能。大街网在这方面做了进一步的工作，进一步给上网的求职用户提供了职位推荐和在线留言咨询以及相关的评价等功能。

二、研究内容及意义：

1、研究内容

第一，用软件工程的方法和技术进行需求分析及系统设计，通过RUP指导UML进行建模，验证他们给整个平台开发过程所带来的优势。

第二，选用MySql数据库建立数据库结构，保证数据的一致性，完全性等原则。另一方面运用Hibernate控制数据库操作。对比直接在MySql数据库中建立表和Hibernate自动生成表，总结出优缺点，便于以后在系统开发时进行借鉴。

第三，采用Struts2框架完成系统的实现部分，总结Struts2的优点。

2、研究意义

江苏省IT行业就业平台可以为江苏省的IT行业毕业生以及其他IT行业的待业者提供应聘与笔试过程，减少了他们重复的去公司笔试的过程，尤其是技术特别优秀的IT行业就业者能够很快的在网上被用人公司录用。

江苏省IT行业就业平台可以为一些在技术上有欠缺的就业者推荐相应的培训或是对应的资料，让他们在掌握了相应的技术之后能够很快的就业成功。

江苏省IT行业就业平台可以为IT企业减少一些繁琐的环节，并能够企业选拔合适的人才。

三、研究路线

1、B/S结构最大的优点就是可以在任何地方进行操作而不用安装任何专门的软件。只要有一台能上网的电脑就能使用，客户端零维护，因此江苏省IT年行业就业平台运用B/S结构。

2、选用Struts2框架，Struts2可以实现Action接口也可以不实现。Struts2的Action对象为每个请求产生一个实例，因此没有线程安全问题。Struts2 Action不依赖与容器，允许Action脱离容器被单独测试。Struts2直接使用Acrtion属性作为输入属性。struts2支持通过拦截器堆栈（Interceptor Stacks）为每一个Action创建不能的生命周期。由于Struts2在WEB开发方面的这些优点，江苏省IT行业就业系统采用Struts2框架。

3、采用成熟稳定的关系型数据库为后台数据处理管理系统,使用MySql。

易于安装使用。

4、SVN(subversion)是近年来崛起的版本管理工具，是CVS的接班人。目前，绝大多数开源软件都使用SVN作为代码版本管理软件。

四、设计流程

1、系统需求分析。

跟用户讨论，了解用户的实际需求，整理成需求文档。用户的主要需求是能够查询和阅览自己需要的信息，以及发布相关的信息，并且提供在线考核和资源共享等功能

2、系统设计

将反映用户基本信息要求的系统逻辑方案转换成可以实施的基于计算机的物理方案。系统设计与系统实现的具体步骤如下面内容所述：

（1）系统架构设计：系统采用 B/S体系结构，结合Struts2框架，结合Struts2框架的标签库进行开发。整个管理系统的实现主要分为三个部分：WEB界面、Web 服务器和数据库，是一个三层结构。B/S 模式供用户、管理员使用，其业务主要是查看招聘求职信息，在线考核，资源共享等。

（2）系统功能模块设计：如4.2节所述。

（3）利用 UML 建模语言分析设计。利用UML建模语言建模能更直观地发现各种用户之间的关系及各种活动之间的关系。

（4）数据库设计：数据库的概念设计要与需求者做充分的沟通和了解，对所有涉及到的数据都要求有所考虑，并充分考虑不同来源的数据是否有矛盾、是否有冗余、数据量大小、每个数据项名称、类型、长度、取值范围，数据项之间关系以及数据项要求的操作及操作频度等。E-R 模型的组成元素有实体、属性、联系。这里利用E-R图设计数据库的逻辑关系。

3、系统实现

实现各个子模块的功能。

4、测试与维护

整个系统完成之后会有一段时间的测试和长期维护。

我们的目标是为江苏省建立一个IT行业的就业平台，让上网的注册用户能够浏览到自己需要的信息，为IT企业寻找好的IT人才，同时也让IT求职者更

高效的找到自己满意的工作，另一方面给IT求职者和IT培训时间以及IT企业提供了很多利益。最终为IT行业的公司，就业者，培训机构提供一个信息平台，促进就业，促进IT行业的快速发展。

参考文献：

[1] 张玲玲.深入体验Java Web项目开发[M].清华大学出版社, 2011.[2] 张贵元, 贾燕枫.Struts开发与项目入门实践[M].人民优点出版社, 2005.[3].[11]张砚秋, 陈川, 何明德.基于MVC设计模式构筑JSP/Servelt+EJB的Web应用.计算机程

序员, 2001，（3）.10-11.[12]R.Jolmson.J2EE Development Frameworks.Computer, 2005, 38,(1).107-110.[13]田苗苗.基于Struts的Web应用研究与实现[D].2005.[14]刘星沙, 罗昔军.基于MVC模式的Struts和Spring整合框架的研究与应用[J],湘潭大学