包村联户工作汇报

包村联户工作汇报（精选10篇）

1.包村联户工作汇报 篇一

包村联户走访慰问情况汇报

长清区人口计生局

1月6日，全区包村联户走访慰问动员会召开后，我局高度重视，立即对包村联户走访工作进行了研究布署，并积极行动、精心组织，利用9日—13日的5天时间，为127户贫困户送去慰问金25400元，带去了党和政府的关怀，让贫困家庭感受到了社会大家庭的温暖，圆满完成了包村联户走访慰问工作。现将活动情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识，切实增强包村联户工作的责任感和紧迫感

全区包村联户走访慰问动员会后，我局立即组织召开了局长办公会，通过传达全区会议内容，深入学习领会会议精神，使局领导班子成员进一步统一了思想，提高了对包村联户工作的认识。一是包村联户工作是真正体现“三个代表”、实践“三个代表”的重要工作，是我们各级党委、各部门的共同责任，是坚持立党为公、执政为民的具体体现，是深入群众、关心群众的有效举措，是为人民群众办实事、办好事，有利于密切党群干群关系，有利于树立政府机关的良好形象。二是包村联户工作是坚持和落实科学发展观的根本要求，对于贯彻落实党在农村的各项方针政策，努力解决“三农”问题，建设社会主义新农村，推动农村经济更快更好地发展具有非常重要的现实意义。

二、精心组织，立即行动，积极开展包村联户走访慰问工作11、包村联户走访慰问情况。我局所包村是马山镇崮头村，通过与乡镇党委、政府和村两委会的座谈，掌握了该村的基本情况，深入了解了崮头村7户贫困户的具体困难，给予每户200元慰问金，由局领导班子成员亲自送到贫困户手中。局班子领导成员每人联系一户，共为6户贫困户每户送去慰问金200元，并根据每户家庭的具体情况，研究制定了帮扶救助措施，开展针对性和可操作性较强的致富帮扶，争取帮助贫困家庭早日脱贫致富。

2、计生贫困户走访慰问情况。通过层层上报和调查了解，共确定全区11个乡镇、街道计生贫困户75户，每户给予了200元的慰问金。1月12日，局领导走访慰问了三位贫困母亲，为她们送去了花生油、面粉等慰问品。走访期间，局领导班子成员还看望了43户破产企业的计生干部及下岗职工，对她们在下岗失业的情况下还坚守计生工作岗位表示感谢和慰问，为她们每人带去200元慰问金。

二00六年一月十三日

2.村干部包村党员联户工作制度 篇二

为进一步密切党群、干群关系，真正使农村党员干部成为促进农村经济发展的带头人，人民群众的贴心人，按照右所镇党委建设基层党建示范点的统一安排和《小西基层党建示范点创建方案》要求，结合小西实际，经村党总支讨论，决定在全村开展村干部包村、党员联户活动，以促进小西社会主义和谐新农村建设，现就做好此项工作提出以下实施意见。

一、目标任务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总体要求，以深入实施“云岭先锋”工程为基础，以建设“小康村、文明村、生态村、和谐村”为目标，不断增强农村基层党组织的凝聚力，战斗力和创造力，提高农村党员“带头致富、带领致富”的本领，为扎实推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、“村干部包村，党员联户”工作职责

（一）村干部包村工作职责

1、协助各支部宣传贯彻执行好党在农村的各项方针、政策。

2、协助各支部落实“三会一课”制度，完善民主评议党员制度，抓好党员的日常教育、学习和管理工作。

3、帮助支部制定工作计划，理清村组发展思路。

4帮助支部解决工作中的困难和问题，积极协调，逐步建立村小组党支部活动室。

5、每个村干部每年参与支部学习不少于6次，到支部讲党课不少于2次。

6、每个村干部每年到所包村民小组对群众进行就业辅导群众不得少于2次5—10人次。

（二）党员联户应做到以下几点：

1、尊重和维护群众的合法权益。尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争。

2、听取和反映群众的意见。经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。

3、帮助群众解决实际困难。关心群众疾苦，为群众做好事，办实事，解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。

4、虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，善于发现群众中的先进典型，及时总结和宣传群众的有益经验，在联系和服务群众的过程中经受锻炼，接受监督。

5、做好群众的思想政治工作。向群众宣传解释党的路

线、方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益，局部得益与整体利益，当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。

6、联户党员要定期不定期深入联系户家中开展民情恳谈，帮助群众解决生产、生活困难，每年深入联系村、联系户家中不得少于12次，开展活动要有痕迹记录。

三、包村联系安排

李坤权（小西村党总支书记、村委会主任）：联系小西八、九支部；

曾强（小西村党总支副书记）：联系小西第十、十一支部；

张平（小西村党总支委员、村委会副主任）：联系小里支部、独房支部；

马勇（小西村党总支委员）：联系小洋支部；

王国富（小西村党总支委员）：联系梨花支部；

吴春燕（小西村书记助理）：联系廖官营支部；

张成平（小西村党总支委员）：联系赵旗支部；

汪亚春（小西村党总支委员）：联系大前四、五支部； 李艳芬（小西村委会委员、党员）：联系沙河支部； 李林（小西村委会委员、党员）：联系东大河支部； 王成义（小西村委会委员、党员）：联系小前支部。

四、党员联户安排

各党支部要严格按照村党总支的要求和支部实际，组织党员在做好本职工作的基出上，安排具备条件的党员，联系和服务群众，每个党员联系3—5户，切实做好联系和服务群众工作，并于2010年4月1日前将党员联户名单报村党总支审核。

五、主要方式

1、结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子，即要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立自信，提高致富能力，自强自立。

2、参加主题实践活动。党员要积极参加党组织开展的以服务群众为主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办1—2件实事。承诺内容要切合实际，有较强的可操作性，履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众监督。

3、参加社会公益活动。党员要积极参加村上组织的各项公益活动，参加上级或社会团体组织的扶贫、环境保护、禁毒防艾和关心下一代等志愿者服务活动，参加帮助生活困难群众的捐赠活动。

小西村党总支

3.包村联户工作汇报 篇三

镇召开由县乡村包村干部参加的包村联户工作推进会，会议传达了县推进包村联户工作会议精神,总结了近期包村联户工作开展情况,肯定成绩,指出不足,对干部包村联户工作进行再动员、再部署、再推进。

一是舆论再宣传。在镇政府网站开设《党建园地》包村联户专栏，对全镇包村联户工作动态进行宣传，营造氛围，扩大影响力。在全镇43个行政村主街道粉刷包村联户宣传标语120条，制作上墙包村干部公示牌460个，再制作再发放便民服务卡34000张。

二是走访再深入。要求每一位包村干部深入到所包村，走街串户，了解群众所困所思所盼，做到情况明、底子清、信息灵，研究制定求真务实的帮扶措施,并在所驻村办公场所醒目位置公布个人信息,包括姓名、职务、联系电话等。在工作推进的过程中,逐渐叫响“有困难就找包村联户干部”这个响亮的口号。

三是承诺再细化。要求各帮扶工作组围绕“五个一”的任务目标，立足村情,进一步制定完善科学详实的工作目标和计划，并按时间按节点抓好落实.四是督导再有力。在每周二召开一次帮扶例会的基础上，根据驻村工作组的承诺及工作开展情况,定期召开一次现场调度评比会议，对包村工作开展好的进行表彰，对效果进度不明显的进行通报批评。

4.包村联户工作汇报 篇四

[摘要]包村联户，是以“包百村、联万户、促和谐、谋发展”为主要内容，统筹城乡发展、加快推进社会主义新农村建设，实现城乡共建的工作长效机制。为深入贯彻落实党的十八大精神，推动潍坊市委“包千村联万户，促和谐谋发展”活动扎实开展，统筹城乡资源，加强农村基层组织建设，锤炼党员干部作风，市委决定，安排市级领导班子全体成员、市直部门单位主要负责人进驻薄弱村担任“第一书记”，带领机关工作人员到村帮助抓党建、打基础、解难题、谋发展、惠民生、促和谐，不断提升农村基层组织的服务能力和服务水平，加快农村经济社会发展，努力形成建设富强秀美幸福新安丘的强大合力。

[关键词]包村联户推进新农村建设

包村联户，是以“包百村、联万户、促和谐、谋发展”为主要内容，统筹城乡发展、加快推进社会主义新农村建设，实现城乡共建的工作长效机制。是创新党的群众工作方式、促进党员干部作风转变、密切党群干群关系、提高群众满意度的有效手段，是进一步加强党的基层组织建设、巩固党在农村执政基础的现实需要，是统筹城乡资源、强化工作合力、推动村域经济均衡发展的良好载体。

为深入贯彻落实党的十八大精神，推动潍坊市委“包千村联万户，促和谐谋发展”活动扎实开展，统筹城乡资源，加强农村基层组织建设，锤炼党员干部作风，市委决定，安排市级领导班子全体成员、市直部门单位主要负责人进驻薄弱村担任“第一书记”，带领机关工作人员到村帮助抓党建、打基础、解难题、谋发展、惠民生、促和谐，不断提升农村基层组织的服务能力和服务水平，加快农村经济社会发展，努力形成建设富强秀美幸福新安丘的强大合力。

一、实行包村联户的必然性

(一)作为统筹城乡发展、加快新农村建设的重要手段。

安丘市现辖2个街道、10个镇。总面积1928平方千米，全市总人口105万人（2007年末）。从面上看，城乡二元结构尚未根本改变，城乡发展仍然不够均衡。特别在一些山区、库区村，经济基础薄弱、基础设施落后、公共服务缺乏、农民增收不快等问题还比较突出。解决这些矛盾，光靠农村自身力量办不了也办不好，必须借助城市的人才、资金、技术、信息资源，构筑以城带乡、以工补农、城乡一体、联动互促的发展格局。开展“包村联户”活动，能够有效引导各级机关和党员干部主动围绕“三农”工作出主意、想办法，破难题、闯新路，为农村发展增添活力；能够充分发挥党的政治和组织优势，整合各类资源，集中攻坚破难，营造全社会关心、支持、参与新农村建设的浓厚氛围。

（二）作为加强群众工作、密切党群干群关系的良好载体。

密切联系群众，是新形势下做好群众工作的基础环节。当前市党群干群关系 1

总体是好的，但也存在部分党员干部与群众接触少、感情淡，少数群众对党员干部有怨气、不信任的问题，导致农村矛盾大量增加。开展“包村联户”活动，能够引导各级党员干部树立群众观念、增强服务意识，在深入基层一线办实事、做好事、解难事中转变作风，增进与群众的感情，进而增加群众对各级党委、政府的信任。

（三）作为创新社会管理、促进农村和谐稳定的有效举措。

随着市工业化、城市化和农业现代化的深入推进，农村组织形式、社会结构和利益需求发生深刻变化，农民价值取向日趋多元，农民流动性日益增强，社会管理的难度不断加大。另外，村庄合并、征地拆迁、环境治理等方面也出现一些新情况和问题，保持农村和谐稳定面临新挑战。通过“包村联户”活动，可统筹动员部门和党员干部的力量，进村入户，面对面地沟通交流、做好工作，努力把矛盾和问题解决在基层、解决在萌芽状态，保持农村和谐稳定。

二、开展包村联户活动实施措施

（一）精心组织部署

2月23日，安丘市召开组织工作暨包村联户工作动员会议，安排今年及今后一个时期全市党的建设和组织工作，对“包村联户”工作进行再动员、再部署。强调，做好今年组织工作，深化“包村联户”活动，根本在作风，核心在落实。各包村部门按照“队员打头阵、部门作后盾、领导负总责”的要求，坚持“抽硬人、硬抽人”，及时选派学有所长、业有专攻的优秀干部驻村开展工作，并组织党员干部采取“一对一”、“多对一”、“多对多”等形式，结对联系村里群众。

（二）坚持因村制宜

在包村方面，结合部门特点与村庄实际，按照“党群部门包软村、政法部门包乱村、经济部门包穷村、涉农部门包专业村”的思路，科学搭配派驻工作队。对软村，主要抓班子、带队伍；对穷村，主要抓发展、促增收；对乱村，主要抓稳定、求和谐；对专业村，主要抓指导、搞服务。在联户方面，重点是联系村里的生活困难户，特别是失学儿童家庭、留守儿童家庭、病灾户、孤寡老人等弱势群体。通过因村施治，取得“借助外力、激发内力、形成合力”的良好效果。

（三）明确职责任务

一是解决一批民生难题。立足村情、积极作为，办好群众的“挂心事”和“难点事”，改善生产生活条件。二是找准经济发展路子。立足所包村资源优势，帮助推广新技术、联系新项目，促进农民增收，壮大集体经济。三是选好带强村级班子。指导搞好村“两委”换届选举，加强对村干部的帮带支持，提高他们促进发展、服务村民、带头致富的能力。四是提升党员群众素质。通过举办讲座、外出参观、远程教育、专家指导等形式，提升党员群众的致富技能和综合素质。五是化解热点难点问题。通过“大走访”等方式，深入排查化解矛盾纠纷，促进农村和谐稳定。

（四）健全推进机制,着力为活动开展增动力、添活力

全市建立市级领导干部工作联系点和包靠责任制,每名市级领导干部联系1处镇(街道)、包靠1个村,定期开展调研指导,率先垂范抓推进。健全监督管理机制,把“包村联户”活动与做好新时期群众工作结合起来,严格落实“一卡一簿一书”(一卡,即驻村干部联络卡；一簿,即民情记录簿；一书,即包村联户工作承诺书)管理制度,督促约束驻村干部“零距离”倾听群众呼声,解决群众疾苦。同时,建立考核激励机制,制定专门考核办法,采取上级考核与群众测评相结合的方式,加大对包村联户工作的检查考核力度,有效调动了各级参与包村联户工作的积极性。

三、取得了卓有成效的成绩

包村联户在党和政府的推动下，取得了卓有成效的成绩，表现在：

（一）围绕增强活动实效,安丘市对参与包村联户的部门(单位)、机关干部进行科学调配,实行“三分法”。

根据部门职能分类包村,根据干部岗位分类联户,根据包联对象分类施治。活动中,全市共有100多个部门的1100多名机关干部参与,包靠村庄870个,联系群众1002户。该市总结过去的先进经验,将“包村联户”活动内容具体化,配套开展了“三村”治理和“千名干部下基层”活动,有效丰富了活动内容。今年以来,各驻村工作组累计投入帮扶资金420多万元,帮助解决各类实际问题352个,调整优化村级班子24个。

（二）全市始终把推动农村发展、服务基层群众作为“包村联户”工作的核心任务,引导各包村部门和联户干部积极为基层群众办好事、解难题。

各包村部门在深入调查研究的基础上,将部门的资金、项目、技术、人才、信息、管理等优势与所包村的土地、矿产、劳动力等资源优势结合起来,通过优化产业结构、盘活集体资产、搞好土地流转、培植主导产业、引进工业项目等形式,帮助确立增加村级集体收入的新路子,累计引进工副业项目147个,调整产业结构3.5万亩,成立各类农民专业合作社123个。各包村部门充分发挥自身优势,着力解决交通、吃水、用电、上学、就医等方面的问题。安丘市委组织部作为“包村联户”活动的组织者、参与者,把“包村联户”活动纳入机关重点工作,第一时间制定方案、部署推进,并积极发挥组织部门优势,筹集资金23万元帮助所包村新建了村级活动场所、配齐了办公设施,铺设了自来水管网,解决了340余户群众的吃水问题。目前,全市已累计投入资金1132万余元,硬化村内道路7200余米,铺设自来水管网9400余米,开展医疗服务下乡活动231批次。把开展干部联户活动作为密切干群关系、改进干部作风的重要载体,采取“1+1”或“N+1”的方式,组织驻村干部联系帮扶困难户,实行扶贫与扶志相结合,定期开展走访慰问,及时解决实际困难。全市累计捐款捐物折合现金50余万元,帮助350余个困难户找到了新的收入来源。

四、存在的问题

“包村联户”活动是党员干部直接联系服务群众、提高群众满意度和幸福感的有益尝试，是由传统包村模式向既包村又扶民的综合帮扶模式转变的大胆探索，不可否认在推进和发展过程中还有一些问题亟待改进。

（一）是党员干部联户面还不够大，当前全市参与联户的党员干部3.9万人，占部门党员干部的51%，尚未实现“全员联户”。

（二）是工作进展不够平衡，有的部门反应快、行动快，“包村联户”抓得实，成效明显；个别部门被动应付，未做到真蹲实驻，没有令群众满意的实际行动。

（三）是个别帮扶项目针对性不强，项目确定和实施时没有充分征求党员群众意见，虽然投入不少资金和精力，但群众不认可。总之，“包村联户”活动真正实现了“有人管事、有钱办事、有地议事”。为相对后进村和生活困难户办实事、解难题，努力形成部门联动、城乡联姻、帮贫扶困、互促双赢的新格局，切实贯彻落实了党的十八大精神，进一步加快推进了新农村的建设。

[参考文献]

1、《现代领导》杂志 2011年10期

5.包村联户工作汇报 篇五

一年来，市体育局在市委、市政府的正确领导下，在石莱镇党委政府密切配合下，我们以增加村集体经济和农民收入为目标，坚持从“加强组织建设”、“完善基础设施建设”、“培育主导产业”、“建设新型农村社区”等方面下手，不断加大帮扶力度，尽心尽责的完成包村帮扶工作任务。在东刘家山村两委及党员干部群众的共同努力下，基层组织进一步巩固，社区建设进度进一步加快，农业产业化程度进一步提高，基础设施、村容村貌进一步改观。一个生态良好、富裕和谐、乡风文明的新农村初步显现。主要做了一下几方面的工作。

一、吃透村情民意，理清工作思路

市委安排到村以后，局长李果亲自挂帅，带领体育局中层以上干部以及挂村干部深入东刘家山村了解村情、民情以及该村发展现状、班子建设等相关情况，和镇村两级领导班子对接座谈，针对具体情况制定了该村的帮扶措施、分析发展优劣势，确定了发展目标，制定了工作重点和项目规划。

二、构筑坚强堡垒，强化村级班子建设

农村党支部是带领全村党员群众致富的火车头，加强支部班子建设是搞好其他工作的关键和保证。我们确定了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，通过抓班子，进一步增强党支部的战斗力、凝聚力、向心力，提高支部更好地服务党员群众、干事创业的能力。在石莱党委的指导下，进一步规范完善了党支部及村委各项规章制度，尤其是党支部、党员议事制度，做到能够充分保障党员群众的民主权利，涉及村民利益及两委的重大决策，增加党员群众的参与和村内事务的透明度，加快了旧村改造工作。党员群众都非常满意。

三、加强学习提能力，全力构建和谐稳定

为适应新时期的发展要求，定期不定期组织村两委干部充分利用工作之余深入学习十八大会议精神，进一步解放思想，掌握科学发展的实质内涵，践行科学发展观。同时加强村党风廉政建设学习，公开村务民主理财，通过加强理论的学习，使村两委干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。

加强社会综合治理工作、信访工作，维护社会稳定，积极化解各种不稳定因素，以及早处理好各种社会矛盾和民事纠纷，积极做好帮困扶贫工作，正确处理好建设与群众利益的协调，通过开展社会综合治理工作、信访工作今年全村未发生一起影响社会稳定的民事、刑事案件，未发生一起上访或信访事件，全村社会稳定，群众安居乐业。计划生育工作，广泛宣传人口与计划生育法律法规，今年无计划外生育。

四、科学谋划、以大工程带动大发展

东刘家山村自2010年12月被山东省人民政府批准列入土地增减挂钩试点项目村，自包村后，为了加快居民楼建设，让村民早日搬进新居，和两委干部一起盯在建设工地上，解决建设过程当中遇到的难题。由于措施到位，今年10月份建起了10栋居民回迁楼，300户居民全部入住，旧房拆迁300户，腾空土地250亩，完成了全村12条街道硬化，已形成了“四纵四横”的道路网络。

完善了小区配套工程建设，让居民住的安全舒适。协调扶持资金5万元，购置体育健身器材6万余元，建设体育健身广场一处，极大地丰富了居民的精神文化生活。

为了解决孤寡老人的居住条件，帮助村里规划了3栋老年公寓，预计明年8月份竣工，能够安排村内54名老人居住。协助村里成立了道德评议会，红白理事会，村民自治能力得到了充分发挥。

五、发展生态农业，建设绿色产业

积极引导村两委紧紧依托当地生态资源优势，因地制宜，持之以恒地发展生态农业，壮大集体经济。我局协调市农业局引进了核桃新品种100亩，计划明年完成该村2000亩核桃园的品种改良，实现经济效益的最大化。发展规模养殖，建设养殖小区一处，占地50亩，安排养殖户20户，年出栏生猪6000头，实现年收入300万元，村集体收入40万元，养殖户收入260万元。

做大了煎饼产业，今年办起了4个煎饼加工厂，附近的村里的妇女也来打工挣钱，年收入100多万元，村民尹旭军上了10多台煎饼机，摊出的煎饼成为了绿色食品，远销泰安、淄博、青岛等地。

六、发掘生态资源，规划搞好乡村游

东刘家山村距离白马山景区5公里，与泗水县相邻，是中华民族人文始祖“伏羲”的诞生地，我们聘请专家规划了体现“山绿、水韵、叶兴、乡美、人和的生态农业观光园，将按照生态效益、经济效益、社会效益”三位一体的原则对华胥山周边地区进行保护性开发，目前与村两委干部正在积极做好对上争取和招商引资工作，计划利用5年的时间建成乡村游休闲圣地华胥山庄园。通过发展旅游观光，带动村里的第三产业的发展，增加农民收入，发展壮大集体经济。

6.农业局包村帮扶工作情况汇报 篇六

根据龙井市委办公室、龙井市人民政府办公室关于印发《龙井市机关干部“进村屯支援三农”活动实施方案》的通知安排，市农业局负责包保老头沟奋斗村。现将今年来我局的包村帮扶工作情况汇报如下：

一、高度重视，确立目标，明确责任

局领导班子非常重视包村帮扶工作，接到通知后立即召开班子会，学习传达了《龙井市机关干部“进村屯支援三农”活动实施方案》；为把这一工作落到实处，由局长担任包村帮扶工作领导小组组长，选出一名年富力强的科长任工作联络员，负责日常的联络工作。

二、深入村屯户调查了解情况

局长许京洙同志及时与奋斗村班子联系并展开工作，几次带队到村里了解情况，得知老头沟镇奋斗村全村农村劳动力总人数为254人，其中，男性劳动力130人，女性劳动力124人。劳动力年龄在五十岁以上的人数占到了总劳动力人数的三分之一。小学和初中学历人数占总人数的百分之90左右。接受过技能培训并获得资格证书的人数为62人。全村有种植大户13户，养殖大户1户，农机大户3户。农民合作社、农业社会化服务、农村社会事业管理等都有专职人员负责。

三、与村干部一道研究确定年内工作要点

通过调查摸底，我局包村工作组和下派挂职副书记、村班子一起研究制定了今年包村帮扶要点。一是组织开展农业科技培训。二是协助整治村容村貌。三是积极参加农业生产。四是帮助

农民推销农副产品。

四、我局给奋斗村办的几件实事

1、帮助村领导班子建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序，确保集体领导和民主决策,规范党组织活动。帮助奋斗村党组织选准配强“两委”班子，并派专人对村“两委”换届选举工作进行指导。

2、对奋斗村种植和养殖户进行农业技术培训。培训活动由我局下属站所农业技术推广中心组织安排并落实。由于农业技术人员学习的积极性空前高涨，由于组织得好，会场秩序井然，学习气氛浓厚，课后提问和讨论活跃。很多种植大户及示范户听科后很受启发，愿意同农业技术人员一起搞科学试验，共同发家致富。

3、帮助奋斗村整治村容村貌。

一、我局全体员工到奋斗村清理路边的垃圾杂物，对白色垃圾进行掩埋，村容村貌得到明显改善。

二、“五一”节前夕，我局全体职工到奋斗村进行了植树劳动，在村道路两旁种植50多棵松树和杨树苗，美化了村容。

4、积极参加春耕生产。我局组织单位职工先后八次到村屯参加义务劳动，帮助农业大户春耕作业，义务出动劳动力二百人次。

五、明年工作计划

1、组织推广农业科技。邀请有关专家授课，举办农业技术方面的培训班，提高村民农业科技水平。

2、开展送温暖献爱心活动。对村五保户、生活困难家庭进行调查登记，切实解决他们的实际困难。组织机关干部成立帮扶

小组，定期到贫困家庭上门服务。

3、帮助整治村容村貌。定期组织机关全体干部到村打扫卫生，并协调有关方面，积极争取资金，对村屯交通道进行整修，确保农村道路“村村通”、“屯屯通”。

4、积极参加农业生产。利用休息日组织干部职工到包保村进行义务劳动，确保每月不少于两次。

总之，今年在市委市政府的领导下，我局深入细致地开展了帮扶工作，也取得了一定成绩，但与市委市政府要求相比，还有一定差距，明年我局将按照市委市政府的要求，继续搞好包村帮扶工作，为社会主义新农村建设做出更大的贡献。

7.包村联户工作汇报 篇七

2007年，在市委、市政府的正确领导下，我局按照市委办公室、市政府办公室“关于开展第五轮（2007-2010年）市直部门包村工作的通知”精神，负责昌江区荷塘乡童坊村的包村帮扶工作。局党委高度重视，随即对该项工作进行研究和布署。明确包村帮扶工作要以“三个代表”重要思想为指针，以党的十六大精神及科学发展观为指导，紧紧围绕新农村建设工作，坚持以人为本，促进农村经济持续发展，加强农村基础设施建设和农村干部队伍建设，使农民得到最大实惠。

一、童坊村基本情况

童坊村位于荷塘乡中界地位，管辖4个自然村，全村面积497亩，山地水域面积2万亩，有273户，1018人，是一个典型的山多田少的自然村。村内有中心学校1所，卫生院1所，农业生态园、活性碳厂各1家，革命烈士纪念塔一座，村党支部现有党员33人，2006年村民人均纯收入3810元。

二、包村工作情况

1、包村工作实行一把手负责制。按照市委、市政府的文件精神和要求，我局党委高度重视，召开专题会议，进行布署，明确包村工作由一把手于水明同志全面负责，副局长王永军同志负责

具体实施工作，拟定包村工作计划，选派外经科4名工作人员为包村干部下到包村帮扶点开展工作。局领导多次下到村里调查研究和召开专题会议听取情况汇报，对村里的新农村建设情况和规划提出指导，要求村里要着眼长远，量力而行，精心规划，分步实施，并积极联系有关部门，力争项目和经费支持，竭尽所能着力发展农村经济和增加人民群众的收入。

2、以村党支部为核心，协调好“两委会”之间的关系，充分发挥村民理事会的参政作用。帮助支部建设以“一好”带动“四好”，全面推动创建“五个好”，坚持抓好党员教育工作，开展无职党员设岗定责，以“三培两带”促进“八起来”，以农村党建“两富三评”基层工作来推动全体党员践行“三个代表”，提高干部思想素质，使党员干部在群众中起表率作用。在进行党员先进性教育活动中，我们积极配合乡党委完善村党组织建设及村党员干部队伍培训工作。一年来，协助村党支部举办农村党员干部培训班12期，共有30多人次，培养入党积极分子3人，培养入党对象2人，发展党员2人，为村级党组织注入新鲜血液，使党员队伍不断壮大。

3、加强村级民主制度建设，改变农村的落后面貌，实现村民致富奔小康，不断提高村民的综合素质。我局同村委会一道加强对村民的法制教育，通过电教、运用法律讲座、法律专栏等多种载体为村民播放农村基层组织讲座，向村民宣传党对农村的各项方针，加强村民的法律知识，结合当地实际，帮助列出村规民约，并结合小康建设活动抓好村规民约的实践活动，开展了以诚信为

内容的社会公德、家庭美德、职业道德教育。目前，管理民主，村容整洁，乡风淳朴的社会主义新农村建设已初见成效。

4、结合本单位特点，努力为当地群众办实事。我局为外经贸业务综合管理部门，在帮扶工作中，我局尽可能利用自身优势，作重为村里招商引资，引进项目作好宣传推介，牵线搭桥。将村里的自然资源、旅游资源带到广交会、厦洽会，希望能吸引客商来搞农业资源开发，壮大集体经济。同时通过我们联系，我们请来了市园林规划设计院专家一行来到村里考察，对村里的生态旅游资源进行了初步的探讨和设想，为下一步的规划开发，发展一村一品，增加农民收入打下了基础。

5、积极帮助村委会筹措经费，搞好新农村建设。按照新农村建设要求，我局协助村委会一起多方联系，筹措经费。通过努力，为村里争取了100多万元帮助村里进行基础设施建设。具体做了：新建了村级组织活动场所；为村民喝上了干净水，给村民各家各户安装了自来水；改造了露天厕所，基本上为村户改造了家庭卫生间；使村民走上了平坦的路，在童坊村铺设了一条仿古的青石板道路；修建了革命烈士纪念塔；建造了汽车站；兴修了水利农田灌溉工程，清理了排水沟；打造了一处亮丽的风景线，建造了河堰；搞好了村道绿化美化的建设，栽种了绿树和覆盖了草皮；增设了环境卫生设施，道路边及人居密集的地方增设了果壳箱和垃圾桶。我局还在自己经费十分困难的情况下，挤出经费2万元，用于支持村民改厕，目前已有60来户完成水冲厕改造，我局还将

在经济情况有所改善的情况下，继续进行经费、物资的帮扶。2007年底，我局还协助乡里，争取到财政经费支持6万元用于农村基础设施建设。

通过一年的努力，村里基础设施建设得到了快速推进，村容村貌有较大的改善，村民生活质量得以提高。“三清”、“六改”、“四普及”、“五通”得到了基本实现，为村里经济发展和新农村建设打下了坚实的基础。

今后，我局还将继续在新农村建设帮扶工作中加强领导，强化责任，加强宣传，落实经费，以党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，真正做到情为民所系，利为民所谋，着力解决农民生产生活中最迫切的实际问题，为提高农民生活水平，促进农村经济的可持续发展，改善农村人居环境，推动农村民主管理，为建设社会主义新农村而尽职尽责，不遗余力。

景德镇市外经贸局

8.包村联户工作汇报 篇八

县村建办：

双塘镇柏林村浙安二队有21户、106人，有党员3名，水田156亩，旱地340亩，养殖水面30亩，主要经济作物为水稻种植。全村开展新农村建设氛围浓厚、群众热情高、行动快，与浙安一队成立了联合理事会。现将我局开展包村帮扶工作情况汇报如下：

1、明确由党组书记为包村帮扶工作组组长，选派了一名干部为成员，对双塘镇柏林村浙安二队进行帮扶。

2、专题研究了帮扶工作，根据浙安二队工作进度给予适当物质或资金扶助，截止目前为止，已运送200余方碎石给浙安二队铺路基，折合人民币约4000元。

3、强化工作组成员职责，将包村帮扶工作列入年终目标考评。我局工作组成员严格按照县新村办要求，深入帮扶村进行指导开展帮扶工作。

4、及时召开有关会议。工作组成员深入帮扶村召开了新农村建设点理事会成员会议和村民大会，宣传新农村建设和党中央、国务院惠农政策。

5、积极协调集中供水规划项目。工作组成员陪同新农村建设点理事会成员到县水利局协调该村集中供水规划设计、测量工作。

6、积极帮扶指导开展“三清”、“六改”工作。在了解基本情况，掌握第一手资料的基础上，指导帮助浙安二队加强班子和党员队伍建

设，制订建设规划。截止目前为止，已建造垃圾处理池1个，拆除破旧房、猪牛栏40栋，统一规划猪牛栏建设位置，并新建猪牛栏10间，改厕工程已完成80%，每户蹲便器已安装到位，村里4条主干道已铺好路基，刷写固定宣传标语2条。

7、存在问题及建议：集中供水规划县水利局表示不搞。其原因是怕拿不到项目上的钱，影响了浙安二队改水工程进展。请新村办给予协调。

8、下步工作打算：按照新村办要求，在当地党委的领导下，进一步加大对帮扶村的指导，帮助协调一些具体问题，在资金和物质上给予一定的扶助。

9.包村联户工作汇报 篇九

作情况汇报

一、基本情况

代市镇岳庙村位于广前线代市入口处，距城区约13公里，深丘沟壑地形，辖6个居民小组、296户、1089人，幅员面积1200亩，现有耕地771.17亩，其中田726.17亩、土45亩。2009年全村农民人均纯收入为2563元，现有贫困户15户、27人。全村基础设施较为落后，有2个村民小组不通公路，水利设施条件较差，属典型的旱山贫困村。为帮助该村早日脱贫致富，按照省、市、区要求，岳庙村被列为“领导挂点、部门包村、干部帮户”的定点联系扶贫村，现就全村2010“挂包帮”工作开展情况汇报如下。

二、项目实施情况

1、新修到组便民路2公里，总投资8万元。其中市区补助资金6万元，部门帮扶0.4万元，镇政府投入0.4万元，群众自筹资金1.2万元。

2、分散建机井5口，总投资0.5万元（市区补助资金0.5万元），建集中供水站1处，投资8万元（其中市区补助资金5万元，部门帮扶1万元，镇政府投入1万元，群众自筹资金1万元）。

3、种植业发展（优质粮油50亩，优质蔬菜50亩），总投资9万元（其中市区补助资金3万元，部门帮扶1万元，镇政府投入1万元，农户自筹4万元）。

4、养殖业发展（肉猪20头，小家禽600只），总投资2.3万元（其中市区补助资金0.7万元，部门帮扶0.5万元，农户自筹1.1万元）。

5、贫困户帮扶情况。2010年4月至2011年3月，区帮扶部门（扶贫移民局、运管所）共帮扶岳庙村贫困户15户，现金0.35万元，帮扶物资折款0.4万元。

三、存在问题

1、部分群众对扶贫工作认识不足，对扶贫实施项目要求过高，不能客观认识自身现状，对“挂包帮”工作有着歪曲认识。

2、需要群众配合实施的项目，有的不愿出力出钱，只图享受，不主动投入。

3、宣传力度不够，项目实施进度较慢，现阶段工作主要局限于对贫困户帮扶，全村基础设施、社会事业、公共服务等项目实施力度不够或尚未实施。

四、下一步工作打算

1、加强组织领导。在镇 “挂包帮”工作小组的基础上，在村上成立由书记主任挂帅，党员代表、村民代表、各村民小组长参与的工作机构，形成上下齐心，全民动员的工作格局，将项目建设任务、标准、完成时限明确到人，确保项目按计划顺利实施。

2、广泛宣传发动。加大宣传力度，利用广播、院坝会、村务公开栏等多种形式，全方位宣传扶贫政策，把群众的思想和精力都转移到加快发展、改变落后面貌上来，把社会各界关心、支持和参与扶贫攻坚的热情转化为实实在在的帮扶行动，汇聚扶贫攻坚的强大合力，进一步坚定广大群众脱贫致富的信心。

3、精心组织实施。一是大力发展产业。以新村扶贫资金为引子，将机压打井、沼气池建设等涉农项目打捆使用，通过产业支撑，促进贫困农户持续快速增收致富。二是加大对贫困户的首扶力度。街道结合民政救济、低保和部门帮扶等项目，统筹安排好对贫困户的帮扶。三是加强资金管理。管好用活上级财政扶贫资金和群众自筹资金，将有限的资金用在“刀刃”上，保证资金专款专用和封闭运行，发挥资金的最大使用效益。

10.包村工作情况汇报 篇十

中共昌乐县委组织部

我县的包村工作从1998年开始，特别是2007年以来，县委部署开展了大规模的机关干部进村入户帮助群众发展致富活动，深入农村一线知民情、解民忧、暖民心，推动了机关干部转变作风，增进了与基层群众的感情，助推了社会主义新农村建设。目前，共组织93个部门（单位）包靠369个村，每村都有3—4名机关干部常年包靠；2359名机关干部与2274名农户结成了帮扶对子。

一、创新包村方式，建立“搭配科学、全面覆盖、联建共建”的包村工作格局

（一）立足实际,科学结对。按照“组织引导、自愿结对、适当调整”的原则，结合部门特点和村庄实际，合理确定联建对子。既有一个部门帮扶多个村(社区)的，也有一个村(社区)由多个部门帮扶的。对发展潜力大，但基础条件相对较差的村，重点引导资本、项目、人才等方面具有优势的部门对其帮扶，帮助理清工作思路、培植主导产业、加大基础设施投入、加快农村经济发展；对村“两委”班子软弱涣散的后进村，重点引导党建工作基础好、工作力量强的部门对其帮

扶，协助加强以党支部为核心的村级班子建设，夯实农村工作的组织基础；对农村社区建设进程慢的村或区域，重点引导整合资源能力强的部门对其帮扶，通过帮助健全服务网络、完善服务设施等，把公共服务延伸到农村，推进城乡基本公共服务均等化；对村情复杂、矛盾较多的村，重点安排政法部门对其帮扶，帮助理顺情绪，化解矛盾，融洽关系，促进和谐发展。

（二）全面覆盖，全员参与。统筹县镇两级干部资源，实行县级领导包镇（街道）、部门包片（社区）、机关干部包村（社区）联户，即每2至3名县级领导包靠一个镇（街道），综合协调、具体指导包村联户工作；每个部门（单位）包靠1个或几个工作片（管区），对所包片（管区）的包村工作进行统筹和调度；每个行政村派驻1个工作组，每个工作组不少于3人，其中镇（街道）搭配1人，由包村部门的1名科级干部任组长，具体负责该村的包靠联户工作。对部门选派的包村干部，县包村联户办公室严格审核把关，做到“两优先一不准”：优先选派有农村工作经验的干部包村，优先选派有发展潜力、责任心强的干部包村，不准随意调换包村干部。每个包村部门都组织本单位有帮扶能力的机关干部全员联户，每人至少联系帮扶1个困难户，每月走访不少于1次，帮助解决生产生活中的困难和问题。

（三）联建共建，以城带乡。为建立部门包村工作的长效

机制，为村里留下一支“永不撤走的工作队”，县包村联户办公室积极引导包村部门与村(社区)建立联合党组织。联合党组织成员一般由5—7人组成，县直部门机关党组织书记任联合党组织书记，村党支部书记、机关包村干部任副书记。联建双方每月召开一次联合党组织成员会议，沟通思想，通报情况，解决问题，研究部署工作；每半年召开一次民主生活会，吸收村“两委”干部、包村干部、党员代表和村民代表参加。联合党组织从需求出发，不断创新活动方式，丰富联建内容，努力做到“七联”，即班子联创、队伍联带、活动联谊、阵地联建、困难联帮、资源联享、责任联担。机关包村干部和农村党员干部经常面对面沟通，手拉手帮扶，使农村党员干部在互动交流中学习了先进理念，提升了思想境界，提高了工作本领。

二、突出工作重点，推动包村联户活动的深入开展 每年年初，县委都对农村基层组织建设情况进行专题调查，查找当前农村存在的突出问题，掌握群众的所想所盼。在此基础上，明确包村任务，突出包村重点，狠抓工作落实，引导包村部门紧扣不同时期的主题深入开展工作。

（一）2007至2008年，坚持以化解矛盾、理顺情绪、解决困难、帮助发展为主题开展包村工作。重点组织引导包村干部深入每家每户，了解情况，把握动态，及时排查了解各种矛盾和问题；努力解决群众生产、生活上的困难，在技术、信息、市场、资金等方面为群众搞好服务；对特困户、病灾户、“五保”老人等困难群体，进行重点关注，重点帮扶；帮助所包村选准发展路子、落实工作措施，为农村发展和农民增收创造条件。活动开展以来，先后排查化解各类矛盾纠纷900多起；举办各类培训班548期，培训农民45858人次；帮助规划建设村级创业小区106个，扶持群众新上项目740多个，转移农村劳动力12900多人；协助所包村硬化道路16770米，修建桥涵50座，铺设管道90920米、水利管网3700米，打机井247眼，安装自来水12170户，安装变压器73台。

（二）2009至2010年，坚持以“活跃基层、打牢基础”为主题开展包村工作。组织开展了“基层基础建设年”和“党建工作创新年”活动，提出年内基层党组织建设达到“两个100％”的目标，即100％的行政村（居）有健全的领导班子、有办公活动场所、有基本的工作制度、有正常的党员纳新机制；100％的规模以上企业有党组织、有党员活动室、有规范的党组织活动、有正常的党员纳新机制。围绕抓基层、打基础，包村部门共协助所包村发展入党积极分子2000多名；修缮办公场所473间，369个村级场所全部实现了面积达标、设施配套、制度规范、功能齐全的目标，村“两委”班子坚强有力、村级工作运转有序、民主管理制度更加规范完善，村级党组织的影响力、凝聚力和战斗力得到明显增强。同时，在全县排查出了49个后进村，逐一落实包靠部门，实行台账

管理，坚持一周一调度，一月一通报，因村制宜，通过两年的帮扶全部实现了转化升级。

（三）2011年以来，坚持以创新社会管理、做好群众工作为主题开展包村工作。牢固树立和践行“群众第一、基层第一、弱势群体第一”的工作理念，以包村工作组和包村干部为骨干，以基层党组织和党员干部为主体,推行网格化联系、流水线服务、重点性帮扶，建立以群众联系卡、民情日记本、民情台帐为主要内容的“一卡一本一帐”制度，努力构建覆盖到每个家庭、每个自然人的基层党组织联系服务群众“全覆盖”体系。深入开展了“固基础、创先进、保稳定、促发展”主题实践活动，组织包村干部通过集中走访、定期走访、日常走访等形式，到所包靠村（社区）走访调研，实现村村到、户户到，做到问思想、问困难、问需求、问不足、问思路、问建议“六必问”；组织党员干部与困难群众结对帮扶，为群众想办法、谋出路，解决生产生活中遇到的困难和问题；积极探索帮助群众发展经济、增收致富的新门路、新办法；协助所包村畅通社情民意诉求渠道，健全完善排查调处机制，及时有效化解矛盾纠纷，维护社会稳定。今年以来，包村干部共走访慰问老党员、困难户5140多户，发放慰问物资共计120多万元；发放便民联系卡10多万张，撰写调研报告100多篇，征集意见、建议3000多条，排查化解各类矛盾纠纷300多起。同时，包村工作组把村“两委”换届选举作

为包村工作的重中之重，组织精干力量，集中时间精力，积极协助镇（街道）圆满完成了换届选举任务，选出了组织放心、群众满意的村级班子。

三、落实保障措施，确保包村工作实效

一是责任落实机制。县委专门成立由县委常委和人大、政协主要领导组成的包村联户工作领导小组，在县委组织部设立包村联户办公室，加强对包村联户工作的组织领导、工作指导和督促检查。明确职责任务、工作要求，县级领导负责定期协调、调度、指导、检查所包镇（街道）包村联户工作，指明路子、提出要求，指导工作开展；各包村联户部门主要负责同志是第一责任人，合理安排工作时间，带头深入基层，深入群众，确保部门业务和包村联户“两不误、两促进、双丰收”；各包村工作组组长是直接责任人，协调其他成员共同做好包村工作，帮助所包村解难题、办实事、谋发展；包村干部是具体责任人，全心投入，真包实靠，每周驻村时间不少于3天，农忙季节、重要活动、村“两委”换届等关键时期，自办伙食，吃住在村，协助村干部谋划好各项工作，帮助群众解决实际困难和问题。

二是工作推进机制。制定下发《关于机关干部进村入户帮助群众发展致富的意见》，提出了包村联户工作的指导思想、任务目标和工作要求；印制《包村联户工作手册》，明确工作内容、具体任务和纪律要求，包村联户干部人手一本，学习掌握包村联户基本知识，有针对性开展工作；定期编发《包村联户工作简报》，宣传推广各单位探索创造的经验做法，宣传包村联户一线涌现出的先进单位和个人，目前已编发52期。各包村工作组普遍建立了 “群众联系卡、民情日记本、民情台帐”，全面掌握各村存在的问题、不稳定因素、群众关注点等，并定期进行集中梳理，对症下药，有针对性地制定工作方案。

三是督查考核机制。县纪委、县委组织部联合制定下发《包村工作规定》，严明纪律要求，对违反《规定》的视情节轻重给予通报批评或组织处理。实行包村工作组与村“两委”联合办公日制度，包村工作组每月5日、15日、25日固定与村“两委”联合办公，共同研究村级事务、解决实际问题。县包村联户办公室组织采取定期督查、随机抽查、通报等方式，对包村工作情况进行督导，激励先进，鞭策后进。完善包村联户工作考核办法，实行动态随机考核、阶段重点考核和年终综合考核相结合，既注重平时，又突出重点，提高考核工作的科学性，全面展现了各包村联户部门的工作成绩。

四是激励奖惩机制。将包村联户工作作为县直部门党组织书记履行党建责任述职考核内容，纳入县直部门绩效考核成绩，激励县直各部门重视支持包村联户工作。年终，对成效显著的包村联户部门予以表彰奖励，对表现突出的干部优先

提拔重用；对工作被动应付、所包村面貌无明显改变的，取消部门党组织及工作组成员的年度评先树优资格。同时，把包村联户工作一线作为锤炼干部作风、提升干部素质的重要平台，引导机关干部到情况相对复杂的农村一线接受锻炼、成长成才。近三年来，县委先后从包村工作组中提拔重用了12名干部，树立了在基层一线培养干部，从基层一线选拔干部用人导向。

在乡镇（街道）党委政府和农村干部群众的支持下，包村部门和包村工作组紧扣不同时期的主题，做了大量了艰苦细致的工作，收到了明显成效。一是促进了城乡资源统筹，优化了人才资源配臵；二是加强了基层组织建设，加快了富强强村步伐；三是帮助群众解决了许多实际问题，密切了党群干群关系；四是推进了干部作风转变，维护了社和谐稳定。2009年，我县被评为全国平安建设先进县；今年6月份，我县被省委授予“山东省基层党建工作先进县”。

下步，我们重点在三个方面下功夫：一是实行项目化管理。组织包村部门每年在所包片村内确定2个以上帮扶项目，对每个帮扶项目定目标、定措施、定时限、定责任、签订责任书，县包村联户办公室对每个包靠项目都建立台账，逐个立项管理、跟踪督查，定期组织实地检查和群众满意度测评，年底进行综合考评。二是加大督查考核力度。加大督查力度，建立部门包村联户工作档案和督查档案，每季度汇总一次。

包村联户工作督查内容主要包括干部出勤、参加“联合办公”、包村联户工作实绩等情况。督查方式主要采取实地查看、查阅资料、走访调查、座谈了解等方式。定期召开调度会、经验交流会、座谈会，调度推进工作。将部门包村联户工作纳入全县工作考核体系，增加考核分值。三是把包村工作与创先争优活动、与培养锻炼干部有机结合起来。把包村工作作为创先争优的舞台，组织引导包村干部创先进、争优秀，为做好包村工作提供强大动力。把包村工作作为锻炼干部的平台，在干部使用上继续向包村一线倾斜，将那些“想干事、会干事、能干成事”的优秀机关干部选派到农村一线，让他们在基层施展作为、干出成绩、经受锻炼。今后新考录的机关公务员和事业单位工作人员，都要有计划地安排包村常驻半年以上时间；新提拔副科级领导干部，必须有半年以上包村工作经历，不具备的要进行“补课”。对工作成绩突出、党员群众认可的包村联户干部，优先提拔重用；对工作成效差、群众评价差的，进行组织调整。力争通过以上措施，不断推动全县包村联户工作向纵深发展。