院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划

院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划（共10篇）

1.院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划 篇一

2005——2006年度第二学期035班班主任工作计划

班主任张启厚

高考是一场拼杀激烈的战斗，要取得胜利，策略是关键。没有科学的备考策略，就不可能取得备考实战的胜利。如何与时俱进，根据不同的高考背景，从宏观层面上和微观层面上制定具有战略意义的策略，是冲破备考的“高原状态”，确保高考立于不败之地的关键。

一、加强有形管理。

备考管理状态决定备考的效益，只有落实有形化的管理，才能深挖潜力，充分调动各方面的积极性。要让管理无形变有形，关键是使管理具体化、任务化，重视管理的过程性和可操作性。

1、管理班级的基本原则是：平等对话，友好交往，相互尊重，真诚相待。

2、管理目标是：培养学生具有热情饱满的驱动力、高度集中的注意力和顽强拼搏的意志力。

3、强化学生的自主意识，培养学生的自我管理能力，重点班要做到“学生行为表率化，学习水平一流化”；普通班要求是“班级考核制度化，处理问题军事化，常规管理边角化（要加强就寝纪律整治），教育教学情感化”。

4、努力建立民主、平等、和谐的师生关系，增强班级的凝聚力和向心力。苏霍姆林斯基曾强调：“人的精神、同情心、真诚和严格要求是师生关系的基础，这既是一种精神思想，也是一种教育思想。”只有在具体工作中做中爱中有严，严中有爱，以身作则（要改变学生，首先要改变自己），恪尽职守，细致入微，稳打稳扎，才能使班级管理见成效。

5、纪律严明，只能保障一个班级的存在，而勤奋的学风，才是促进班级不断发展的动力。

6、抓班风学风建设，落实学生日常行为规范量化管理，抓好两操和体锻课。做学生思想工作、学习指导及心理疏导的教师谈话要量化管理；一月一次的师生互动咨询指导会制度化。班主任应对本班每一位同学的每一次考试成绩存档分析，确定名牌生、一类生、本科生、临界生名单，以便在给学生指导时有的放矢。

二、讲究诱发冲刺策略。

“一模”考后是备考非常重要的时段，如何经营好这个时段，对备考进行深加工，挖掘学生的潜力，诱发学生的暴发力冲刺高考是成败的关键。从智力因素和非智力因素两方面细化备考策略。

1．智力因素：

①提出以巩固基础、专题训练和综合训练为主线精致教学的教学方略。巩固基础强调抓主干知识的强化记忆，强调回到课本，强调查漏补缺；专题训练强调抓重点、热点；综合训练强调帮助学生建构知识、能力结构，强调方法指导。

②研究《考试大纲》和高考题，加强信息和外地模拟考试题的研究，注重信息转化，把握高考方向，将信息动向题目化，突出训练的针对性、实用性。

③对每位学生每次大考的成绩进行跟踪分析，让学生明确深加工的方向。

④在高考前一个月组织一次“诊断性试题”考试，起查漏补缺作用；在高考前一周组织一次模拟考试，进行赛前的热身，以诱发学生“冲刺心态”，激活学生记忆、想象、思维及综合建构的能力。

非智力因素：

考试实际上是一场心理战，考前考生的心理准备，心理状态对考试的效果影响很大，所以在重视学生双基掌握，能力培养的同时，要特别重视指导学生心理的调适。应做好以下几方面的工作。

①关注学生心态，稳定学生的心理状态。年级组配合政教处、教务处、科教处对学生进行《考前心理总体要求》、《最后阶段学习的心理准备及情绪调控》、《高考期的心理对策》等心理辅导，请语文、数学、英语、综合科的备课组长分别向学生开设“高考备考策略和心理”讲座。

②关心学生生活。指导学生合理的安排时间。班主任要加强学生个案的分析，切实关心学生的身心健康，临考前的一两个晚上班主任都到学生宿舍看望学生，着力营造轻松的氛围。高考每场考试前，班主任都在通往考室的路口目送学生进入考室，给学生以真诚的祝愿与鼓励。

2.院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划 篇二

一，指导思想

以胡锦涛同志“扩大覆盖面，增强凝聚力”的工会工作指示精神统领全校的工会工作，认真贯彻落实市总工会、市教育工会有关会议、文件精神，紧紧围绕创建模范工会之家，坚持立足服务、服从教育教学扎实、高效地做好本学期的工会工作。

二，月度主要工作

二月

1．制订本学期工会工作计划。

2．制订我校创建模范工会规划。

3．迎接04-05年度先进教工小家评比、验收。

4．组建校教工乒乓球队，准备参加市教育工会组织的市直单位教工乒乓球赛。

5．与教导处合作开展好校内各项教学研讨活动（全学期）。

6．工会委员例会。

三月

7．组织校教工乒乓球队进行训练，备战“五一劳动杯“

8．发放生活用品。

9．组织庆“三八妇女节”活动。

10．工会委员例会。

四月

10．参加市教育工会组织的“五一劳动杯”局直学校教工乒乓球赛。

11．建立会员花名册，发会员证。

12．建立、健全困难职工档案。

13．参与修改学校结构工资制、毕业年级奖励方案。

14．工会委员例会。

五月

15．召开教代会，审议通过新的结构工资方案、毕业年级奖励方案。

16．组织教师参加教育工会组织的“绿叶工程”-----中学教师教学技能比赛。

17．发放生活用品。

18．“五四”前后开展青年教师歌咏比赛。

19．工会委员例会。

六月

20．参加“绿叶工程”-----中学教师教学技能比赛。

21．创设条件工会经费要独立建帐。

22．进行“168”爱生活动总结评比。

23．与附近兄弟单位联欢。

24．配合学校其他部门开展学期结束的总结、评比工作。

25．工会委员例会。

七月

26．开展会员评家活动，并使其形成一种制度。

27．参加教育工会的干部培训班。

28．组织、安排教职工的暑假活动。

29.召开教职工代表大会，中层干部述职竟聘。

30．工会委员例会。

三，实施要点

1．始终坚持党对工会工作的绝对领导，在学校党组织的关心下，在上级工会的指导下开展工作。

2．工会工作头绪繁多，面广量大，需要各部门的鼎力配合，我们将以积极的姿态、诚恳的态度谋求各个部门的合作。

3．始终牢记工会工作的使命，一切工作都以有利于学校的发展、有利于调动教职员工的工作热情、有利于教职员工潜能的发挥、有利于维护教职员工的合法权益为出发点和归宿。

4．坚决依靠群众，充分发挥工会积极分子的带头作用，群策群力，切实提高工会工作的覆盖面和凝聚力。

3.院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划 篇三

2005—2006学第二学期

一、指导思想

以学校工作计划为指针，紧紧抓住“教学质量”这个核心，积极响应学校关于学习洋思精神的号召，以务实苦干的精神狠抓教学，同时为了实现向初三的平稳过渡，深化班级常规管理，减少班学生与学生之间的分化，为即将进入的初三年级打下扎实的基础。

二、工作目标

1、全面落实学校及学生处布置的年级工作内容。

2、执行《初二年级公约》条例，在学生日常行为规范管理上做到深化、细化、规范化。

3、着力培养浓厚的学习风气，转被动学习为主动学习，为中考夯实基础。

5、配合任课老师管理，提高课堂教学效率。

三、主要工作的具体安排

二月份

1、上好第一次主题班会“脚踏实地——走向初三”，振奋学生精神，做好收心工作。

2、配合学生处，捡查学生仪容仪表。捡查假期作业。

3、总结表彰假期参加“关爱活动”的好人好事。

4、参加年级学生处分通告大会，接受遵纪守法教育，加强学生警惕性。

三月份

1、依据《年级公约》和《学校德育量化细则》对学生二月份情况进行考核打分和总结表彰。

2、出一期以“植树节”和“学雷锋”为主题的板报。

3、学洋思，开展“四清活动”。（作业堂堂清、日日清、周周清、月月清）

4、深入科任老师的帮教工作，对帮教对象表现作出阶段性评价，调整帮教措施。

5、召开团员会议，对团员提出新要求，发展新团员。

6、组织一次春游活动。

四月份

1、依据《年级公约》和《学校德育量化细则》对学生三月份情况进行考核打分和总结表彰。

2、配合团委开展好校园义工活动和学生社团活动。

3、召开“校纪校风教育周”动员主题班会。

4、召开“感恩教育活动”主题班会，引导学生在日常生活中懂得感怀师恩、亲恩。

5、抓好期中考试复习工作，召开以期中考试动员为主题的班会。

6、进行期中考试总结，召开总结期中考试、交流学习方法、调整学习计划的班会。五月份

1、依据《年级公约》和《学校德育量化细则》对学生四月份情况进行考核打分和总结表彰。

2、召开家长会，总结和汇报期中考试情况和学生表现情况，紧密家校联系。

3、召开班干部会议，加强班风、学风的管理。

4、动员和组织学生积极参加艺术节活动。

5、挥共青团员的作用，召开以“五四纪念活动”为主题的班会。

六月份

1、配合学生处计划进行环保教育活动，培养对班级环境的责任意识。

2、配合学校完成禁毒教育的有关工作，坚决杜绝学生抽烟现象。

3、做好期末考试的复习和动员工作。

4、做好学生德育考核、鉴定评语工作。

5、配合科任老师做好“帮教学生”的情况分析和总结。

6、进行安全教育，上一次以交通安全为主题的班会课。

7、配合团委完成学生社会实践活动。

8、完成学期末考试及学生成绩分析总结工作。

4.院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划 篇四

一、针对三月十二日的植树节，搞一些关于绿色环保的宣传活动，提高同学们的环保意识，为学生们战士绿色地球绿色家园的重

要性。加强同学们对环境的爱护，珍惜爱护环境。

二、迎美食文化艺术节，配合院里积极开展特色活动，协调各部搞好活动，让我们的校园文化生活更丰富更精彩。

三、根据计划与饮食服务公司开展活动，针对在校生存在的饮食问题进行调查；并对各样的饭菜进行评价，对饮食要求进行问卷调查，及时的了解同学们的饮食情况等，提高同学们的饮食条件。

四、迎五一配合各个部门开展活动做好其他方面的后勤工作，为各项活动的开展提供保障。

以上是学生会生活部的本学期的工作计划，生活部的每位成员都将会努力地做好每一项工作，切实为同学们做实事。

**师范学院学生会

生活部

5.院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划 篇五

班主任杨学周现在离高考还有109天。全班学生52人（男生20人，女生32人），班上学生总体基础较差，落后面较大，情绪也不稳定。高考任务重。如何克服不利因素，帮助学生做好备考工作，需要做大量的工作，现粗略计划如下：

一、指导思想：

在学校领导下，以突出体现学生主体为中心，加强对学生的思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育、责任教育、理想教育，提高学生自我教育能力、自主管理能力，培养学生具有健全人格，具有拼搏进取精神，争创高考理想成绩。

二、主要工作

1.做好学生思想教育工作，指导学生从思想、知识、心理、身体、考技等方面做好准备，稳定情绪，以良好的精神状态去迎接挑战，去把握住人生重大选择的机会。

2.认真上好班会课。利用各种形式的班会课对同学们进行思想教育，调动学生学习的积极性，培养学生良好的品格、修养等。特别上好第一周的班会课，帮助同学们树立争取高考胜利的信心。有计划地安排一些主题班会，提高每一次的班会课的质量。

3.实行班干部轮流值日负责制，严格考勤，严格控制自修课纪律。配合开展学校的各项活动，持之以恒地抓好学生的日常行为规范教育。不定期深入学生宿舍，协同搞好宿生的管理工作，为同学们营造一个良好的休息环境。

4.争取各科任老师的大力支持，做好培优转差。要确定优生的培养目标和差生的转化目标。

5.多与家长沟通。要有严格的请假制度，树立安全意识，遇到特殊情况及时与家长联系。

6.院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划 篇六

幼儿园工作总结

一、管理工作——重检查、重反馈

1、本学期重新制定了考核细则，考核内容分“必查”和“抽查”两项，每次检查有相应记载，并在检查后有相应的评析，然后反馈给教师，使教师有了一个努力方向。

2、加强与家长的联系，定期举行家长观摩活动、亲子活动，并发放家长问卷，及时掌握了园务工作中存在的问题，并加以改进，拉近了家与园的距离。

3、做好幼儿园卫生保健工作，确保幼儿卫生安全。本学期在组织全体教师学习卫生保健知识的基础上，对全体教师进行了相应测试，测试并不是目的，它是一种手段，它让老师们知道了保健工作的重要性，从而在工作中更好地发挥保教结合的作用。

二、队伍建设——重交流、重学习

1、通过多种渠道提高教师的业务能力。

①多次组织教师外出听课、学习，让教师们学习他人教育经验，吸取他人教学理念，并在业务学习时向大家作汇报，大家共同讨论，共同学习、共同提高。

②本学期有计划的分阶段开展了幼儿教师基本功竞赛，通过教师们的技能展示，促进了业务水平的提高。

③有计划地开展月考研究活动，通过大家互相观摩，互相评价，互学、互帮、共进步的氛围有了一定的起色。

④完善备课方式，提倡教学反思，每周有针对性、有选择性地写一篇教学反思，促进了教师理念的提升。

2、开展课题研究活动，让教师和幼儿共同成长。

三、存在问题

1、主体探究活动的广度和深度不够，存在重探究结果，轻探究过程；重口头表达，轻动手探索的现象。

2、生成活动中教师自身对活动主题掌握的宽度不够，与幼儿之间缺少交流。

3、教师之间互学氛围不浓，缺少教学工作间的沟通、探讨。

7.院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划 篇七

眨眼间，一个学期很快就过去了，回首这个学期我们部门的工作，说不上很多也说不上少，各种各样琐碎的工作都有；很多时候我们部门的成员都有种很无奈的感觉，但是很快就会被大家的工作热情覆盖了。因为我们大家知道属于你的工作你是怎么样也不可能甩掉的，到最后还是要你自己独自去完成；所以，我们都是在最短的时间之内完成自己分内的工作，在工作之余也协助其他较多工作的部门（比如编辑部的军训心得审稿工作）。

下面就来总结下我们部门在这个学期以来的工作开展和在工作开展中遇到的困难和问题。

1.在开学之初，我们部门和其他部门负责了整个计科系的注册工作，因为我们部门是被安排负责第二天的注册工作，所以相对来讲人流量没有第一天那么多，这样我们的工作量也没有那么大，整项工作在大家的默契合作中顺利完成。同时我们部门也对注册中出现的各种各样情况（学生证丢失，未被扣费，未来报到等）做好了统计工作提供给老师做参考。

2.迎接新生工作。因为上课时间和迎接新生的时间的冲突，我们部门在迎接新生当天的没有被安排到有具体的工作，只是要求有时间的话就过去我们系的迎接点协助下。但是在迎接新生的前一天负责了值班工作。在这个工作中，我也知道了我们部门的人的责任心不够，不够积极，在当天没有课的空余时间的时候也没有主动去参与到迎接新生的工作中去。对此，我们也在一起检讨过了。3.走访新生宿舍，作为师兄师姐和学生干部的我们，对刚刚来到大学的师弟师妹们的各种各样的好奇和不解，我们都很乐意去帮助他们解决。对此，我们团总支开展了走访新生宿舍的工作，对大一新生提出的问题我们都耐心回答他们还对他们提出了很多意见和注意事项。他们对我们这些师兄师姐的回答也是很满意的。4.新生军训工作。在烈日炎炎之下军训是件很痛苦的事情，这是我们自己的亲身体会。所以，在新生军训的时候我们部门的成员参与了值班工作，对军训中出现各种各样的情况的师弟师妹提供我们的绵薄之力，鼓励他们要坚持下去，帮助他们的各种难题。5.问卷调查工作。为了我们的团学工作能够更好的深入到新生中去和为之后的招干工作做好准备，我们部门针对团学工作在新生中开展了一次《关于团总支和学生会的问卷调查》。在工作开展之前，我们先自己设计好问卷形式，经过书记和副书记的审阅改进之后我们就在军训中场休息的时候以班为单位发了问卷，这样省了我们的人力和时间，效果也很好。回收率也是比较高的。

6.招干工作。这次的招干在刚开始的时候是我们整个系团学的动员大会，在随后的几天的面试中，我们部门根据我们部门的工作职能，工作特点和要求，新生的报名意向和他们在第一轮面试的时候在讲台上的各个方面表现等内容，全面考虑，经部门成员的研究讨论最后确定了15个人进入我们部门的第二轮复试。在第二轮的面试中我们根据我们部门的需要采取了用面试前奏的问题和现场即兴问答的形式来进行。也就是说我们在国庆放假之前我们就把我们要提问他们的问题先告诉他们了，让他们能够好好的先构思。在这次的招干面试中总体上来讲是不够成功的，因为我们部门的性质特殊较少同学知道加上我们部门成员宣传力度不够，导致新生意向报我们部门的人少而且也不够优秀，符合我们要求的人少。到最后我们的选择是有限的，并且在第二轮的面试中本来我们是有确定15个人来但是后来因为各个部门复试时间上的冲突和新生的个人选择，只有9个人来参加了我们的部门复试。选择可以说少之又少了。通过这次的面试工作，我想除了要我们的部门职能和工作公开化，以使更多的人了解知道，同时面试方式也要不断的改进，不能只是限制在一两种方式之中，可以在以后向其他部门了解他们之前和这次的面试方法，从中汲取他们的可取之处的新点子。或是考虑和其他系的调研部部门的了解，相互促进优化各自的工作。

7.推优工作。在这个学期的计划推优工作中，因为某些原因和具体工作上的差错，我们部门没有主要负责这次的推优工作。对此，我们也和我们的辅导员赵老师沟通过，争取明确工作，以后不再出现类似的问题和差错。希望下次我们能够把我们的工作做到最后。

8.部门网页的更新。在这个学期，我们对我们部门的网页下足了工夫做了改进，把我们部门的各项职能和特色都以网页的形式挂上去了，让大家都了解到我们部门的工作具体是怎么样的。各项连接也是成功的，不再是以前的部门网页个个连接都是没有的。9.系运动会。通常一个大的活动都是要大家的合作才能成功的，这次也是不例外。在运动会的准备工作中，我们部门被安排的工作就是和组织部，学习部一起主要负责新生队伍方块的彩排工作。在运动会的前几天，虽然艳阳高照，但是我们部门成员为了保证工作的进度和质量，除通知通知相关人员之外，还坚持在每天中午的12点半都准时到达大操场去陪新生一起开展彩排工作。刚刚开始的时候因为我们什么计划都没有协商好，所以在工作开展上遇到了一定的难度，后来经过我们三个部门成员的讨论，制定好有关彩排的所有规定。主要是每个人负责一个班级的方块，相关规定是统一起来的，大家跟随着自己负责的方块从中指导和纠正不好的地方，从而工作很顺利的开展完成，也确保了在运动会开幕式的时候队伍方块的有条不紊，确保了运动会的成功举行！在运动会的前天下午，我们部门和青维部，纪检部的全体成员也到了运动场和财经系的相关人员做好衔接工作（因为星期六是财经系的运动会，星期天是我们计科系的运动会），把那些当天要用到的凳子椅子都安排确定好，为运动会的当天做好准备。而在运动会的当天，我们部门和青维部，纪检部一起负责了整个运动场的保卫工作，同时也有04商师的同学一起。在我们3个部门的协商安排下，在运动场的各个岗位上都有我们这些部门的成员在不辞劳苦的站岗，防止意外情况的发生和非相关人员的进入，保证运动员能够专心安全的比赛，运动会的进行。相对来讲，我们觉得我们的保卫工作是做得比较好的。辛苦就不用说了。10.系迎新晚会。在晚会的当天中午，我们部门干事和其他部门的干事一起迎着烈日去老人活动中心和院学生会搬晚会开始时要用到的桌子和凳子。在当晚的迎新晚会上我们部门的主要工作是和体育部一起负责演员道具的衔接工作。因为在晚会的当晚有我们系小品队的多个节目，涉及到的各项道具也是相对来讲比较多的。在工作开始之前我们先和小品队的成员联系好，知道他们的道具有哪些，是什么时候什么阶段要抬上舞台的，然后我们就安排好各个成员的相关负责项目工作，确保了各个节目的顺利衔接和表演。确保了晚会的顺利进行下去。晚会结束后，相关人员也留下来做好了现场的清理工作，道具的归还等。以好的开始同时也以好的结束。

11.学生评估工作。在这次的学生评估工作中，我们部门被分配的任务是比较重比较多的，所涉及的资料数据和统计工作是比较多的，收集也是比较麻烦，为了避免越弄越乱我们这次的工作是没有要求干事参与到其中的，主要是以我们3个部长为主，在大家的合作下，基本上都顺利完成了分内的评估负责项目，同时也要求了其他部门的帮忙和协助。

12.系风通报。这个学期的系风通报由于各方面的原因和我们部门和其他部门的协调不够，没有按期完成，只是完成了其中的一期。这是我们这个学期工作中的其中一个误点，我们会吸取之前的经验在这个学期把这项工作落实好。

13.关于学生会团总支各部门工作情况的调查问卷。我们作这次调查的目的是为了了解各部门的工作情况以及工作中存在的问题与不足：在各部门中普遍存在的问题是各部门之间的沟通不够，造成工作上的漏洞或重复；各部门内部成员之间的沟通不够，干事不够积极。个别部门工作安排不恰当，造成内部成员工作冲突。并通过相关数据提出了一些意见和建议给各个部门参考。

总的来说,对于各项工作,我们完成得较好,没有严重的错误出现.但不可忽视的是,在这当中,我们还是出现了一些不足的地方,主要有这几点: 1.与其它部门的沟通上出现了一些问题,体现在工作上的不协调,造成了重复劳动。

2.在教学评估中,由于手头上的材料准备的不足,拖慢了工作的进度,影响了工作的质量。

3.一些工作难度较大,需要的时间较长,但系里给我们时间太少,导致在限定时间内不能完成。

一点建议：团总支与学生会各部门间应加强合作和沟通,在工作上互补。

在这过去的一个学期中，我们部门负责的工作虽然说不上是特别重大，而且项目琐碎，但是我们部门的成员都尽心尽力做好，完成好自己的分内工作。就引用了其中一个副部的话“没有空与忙的，只要做的要有价值”。在接下来的时间里我们也会相继开展自己部门的工作。同时工作之余我们也不会忘记部门成员之间的交流，大家积极主动配合，协调好部门成员之间的关系和工作。

8.院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划 篇八

时光如白驹过隙，匆匆而逝，站在2006年的起跑线上，回首 本学期年的点点滴滴，桩桩件件，思古而忆今，追忆以求自励。[-] 本学期任高三15、16班历史，且任15班班主任。因为年轻资浅，故不敢有任何懈怠，学习、生活、工作中仍以工作为重。德育方面：深知，教育育人，以德为先，生在新中国，长在红旗下，热爱祖国，爱人民，坚决拥护中国共产党的英明领导。认真学习党的有关决议，政策法规，努力提高自己的政治思想水平。能力方面：作为一名年轻的历史教师，深知责任重大，不敢有丝毫松懈。工作放在首位，积极主动的进行学习与研究。认真专研教材，研读近四年高考文综试题，紧根高考试题节奏，把握高考脉搏。每周共5个教案，10节课，8个自习辅导。工作量很大。虽工作压力增大，同时也也是学校对自己教学能力的肯定。明知任重而道远，努力学习，多方查找资料，以充实教学内容；课上锤炼语言，旁征博引，注意相关知识的结合，在重点知识上多方设置新情境，调动学生兴趣，培养学生能力。在讲授知识的同时，结合当前的社会现状，对学生进行世界观、生观的教育。教学中关注每一个学生，不放弃每一个学生，做到以学生为邻，以学生为伴，以学生为友。学生说：“上郭老师 的课是一种享受，是对历史的理性回顾，是一次能力的升华。”这有一些言过其实了，但也体现学生对我的认可。出勤方面：遵守学校的各种规章制度，强化时间观念，深信：“业精于勤而荒于戏”的道理，以工作为第一大事，学习为当前之重任，严把时间关，不早退，不迟到，不旷辅。工作放在平时，积极主动完成当天的教学工作。利用课余时间，参加自学考试，并积极学习专研专业知识，努力提高自己的业务水平。认真参加听课、说课、评课活动，积极发言，结合本组教研课题，组织教学。成绩方面：由于工作努力本学期取得了一些成绩。班级管理方面：确立“严”字当先，“责任”为重的原则，加大管理育人的力度，本学期全班秩序根本改观，学习氛围良好，同学们学习积极性高涨，学习成绩明显提高。在学生评教评学活动中我个人成绩名列榜首。“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，回首本学期，心中有了一些经历，多了一些理性。时间再慢慢流逝，我们再慢慢变老，但人是要发展的，成绩也好，失误也罢，只代表了过去，现时就在眼前，我还得努力。

2006.01.10

9.院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划 篇九

随着教育产业化的办学理念在我国教育事业的蓬勃发展，教育资源的竞争越发激烈。抢占生源是发展的前提，没有生源根本谈不上发展。今年在学院七届五次教代会精神的指引下，高职院招生办以年初制定的招生计划为重点，积极落实完成招生计划。为保证年初计划顺利的完成我们主要做了如下工作：

一、扩大教育市场和合作办学情况

为保证我省煤炭工业可持续发展对人才的需求，同时也为更好的发挥我院在矿业学科的特有优势，充分利用教育资源，扩大教育市场，拓宽办学领域，我们先后到内蒙古教育厅、哈尔滨市煤炭工业公司、鸡西矿业集团及所属建井处、地测处、租赁站及城市规划局等多家企事业进行调研，发现企业科技人才极大短缺，大量技术人员需要在职提高，考虑到企业发展对人才的需要和我院教育资源的实际情况，我院先后与上述单位签定人才培养协议，满足了企业人才培养的需要。今年我们重新在佳木斯建立了办学点，同时在巩固以有函授站的基础上，我们积极联系新的合作伙伴，我们去牡丹江职工大学联系合作办学，得到了对方的认可，而且对合作办学很有诚意，下一步工作是根据牡丹江地区的实际需求设置招生专业，与牡丹江职工大学的合作将为我院在牡丹江地区的招生工作打下坚实的基础。

二、成人招生计划落实情况

05年省厅批准我院成人招生计划为1470人，比04年增加22.5%。我院实际共录取本、专科1923人，超计划30.8%。2006年我院成人教育拟招生1800人，其中专升本计划招生800人，专科计划招生1000人。今年我院成人高等学历专升本新增专业：金属材料工程、电子商务、市场营销、城市规划。专科新增专业：工商企业管理、会计电算化、应用俄语、物流管理、金属材料与热处理技术、供用电技术、煤田地质与勘查技术、固体矿床露天开采技术。

三、高职6个专业及成人的招生策略及宣传情况

根据近几年成人教育生源变化形势，今年我们紧紧抓住振兴东北老工业基地的大好时机，加大招生工作力度。

一是普通高职专科招生与企业互动，先后跟鸡西矿业集团、哈尔滨市煤炭工业公司、内蒙大雁矿物局签约定向订单式培养人才协议，为今年普通高职招生开辟了新的途径。今年我院普通高职专科计划招生140人，在原有计算机网络技术、商务英语、电子商务、建筑经济管理四个热门专业的基础上，增加了矿山机电、煤矿开采技术两个热门专业。为顺利完成今年普通高职专科的招生工作，我们将在近期着手，带领招办的同志到各高中宣传，招收普通高职学生。同时我们会认真分析往年的生源分布，抓住重点地区、学校，有中心、有层次地开展好招生工作。

二是为保证我院成人教育招生工作的可持续发展，我们在巩固已有教学站点的基础上，积极依托煤炭行业和省内工业企业，我们主动出击，深入到企事业单位，了解他们的需求，送教上门，我们的实际行动使他们深为感动，先后与内蒙教育厅、哈尔滨市煤炭工业公司、鸡西矿业集团及所属建井处、地测处、租赁站及城市规划局等达成共识，为其培养采矿工程、电气工程及其自动化等专业的专门人才，为他们解决了人才紧缺的需要，同时也为我院今年成人教育的招生工作开创了好的开端。

三是招生宣传工作方面，我们总结以往经验，变阶段招生为全年招生，为确保生源入口繁荣，我们给自己做了如下要求：一要善于总结，摸索招生宣传的最佳时机、最佳切入点，借助报纸、电视、宣传版、各类招生简章等方式加大对我院普通高职、成人教育招生宣传力度，扩大我院的影响力；二要进一步理清招生宣传工作思路，力争在宣传形式上有所创新；三要利用好今年我们有高三毕业生的条件，稳定四个长线专业的部分生源；四要在学院营造全员参与招生宣传的氛围，动员全校教职工、学生共同参与招生。目前，我们已在普通专科计划下来的最短时间内，制作了普通高职专科的各类宣传简章，下一步我们将深入到学校，我们的策略是稳扎稳打，步步为营，走一个学校，就把这个学校的工作做好。招生工作是龙头，宣传工作更是重中之重，我们将积极充分准备，为今年及以后的招生工作打下坚实的基础。

四、存在的问题

我院下设教学站已23个，但发展不平衡，有的明显生源不足，要根据今年招生情况，进行调整、巩固和提高。

五、下一步的工作重点

1、做好普通高职专科的宣传工作。

2、加紧落实2006年我院成人招生计划工作和成人教育的宣传工作。

10.院学生会学习部2005-2006年度第二学期工作计划 篇十

（2005--2006学第二学期）

一学期来，我校团支部在学校党支部和上级团委的正确领导下，认真学习政治业务，以树立优良的形象为己任，以争创“五四红旗团称号”活动为载体，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用;出色完成上级下达的任务。好人好事层出不穷，接到来自群众表扬信。下面将具体工作总结如下：

一、做好团组织队伍建设，增强团组织的凝聚力和感召力。

本学期初初，我们对团支部干部的选拔进行了改革：首先进行民意测验，将群众比较满意的几位团员列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部副书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。

二、不断完善组织管理制度，规范团支部运转机制。

将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取分期学习的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想道德和组织纪律教育。

为了真实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分类。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。一系列制度的建立和落实使我团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。

三、发扬团队精神，占领青年活动的主阵地，引领青年健康成长，发挥团组织先进作用。

1、开展岗位建功活动。

我们在青年群众中设立“违规违纪举报机构”和“规范服务监督机构”。广泛听取青年群众的不同的意见和建议。杜绝违规违纪的发生，本学期文明用语使用率达100%。通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展示了“五四红旗团号”的风采，在群众中塑造了良好的形象。

为充分挖掘团员自身潜力，发挥全体学生的特长，团支部自2005年2月起，筹备开展庆祝五四青年节班际歌咏比赛活动，极大的丰富了校园文化生活。为了提高团员素质，我们实施了“引导教育计划”和“增强团员意识”学习培训。其中“引导教育计划”是在每月初根据工作重点和普遍存在的薄弱环节制定学习计划，利用相应的课程资源，利用课余时间学习，在第二个月底考核学习成果，成绩记入个人档案，作为日后评优的依据。“增强团员意识”是每每周三下午第三节课以年级为单位进行学习。一学期来的学习实践证明，这两项学习计划切实可行，提高了整体素质，培养了一大批青年团员能手和团员骨干，为“五四红旗团号”创建活动奠定了坚实的基础。

成立宣传报道小组，负责宣传报道和板报制作。宣传报道小组成员中女团员占80%以上，做到了及时报道团内工作动态、宣传工作精神、表扬好人好事等。

2、成功实施了育人计划，切实提高团员文化素质。

为了提高团员文化素质，我们开设了各科学习班，从基础知识教起，注重实践能力。将英语学习列入学习计划，主要以广播宣传为主，由张建玲老师负责，着重口语训练，循序渐进，逐步提高了团员们的会话能力，并在站内宣传板报中开辟“英语学习园地”，采用投稿、择优选用、有奖翻译的形式，调动了他们学习英语知识的热情。

3、成立“互助小组”，提高服务质量。

成立“互助小组”，积极推进“一帮一工程”助学活动，进行送真情、送温暖、走访特困生家庭，开展义务服务活动，按高质量、高要求地帮助思想上，学习上，生活上有困难的学生，取得很好效果，受到群众的好评。

4、开展文体活动，为学生提供展示聪明才智的舞台。

团支部组建了各种活动小组：成立“文艺队”，自编小品、相声、歌舞等节目，占领文娱阵地，反映现代社会生活和社会主义文化繁荣景象。在全体团员的齐心协力下，不仅保证了正常的学习秩序而且文艺节目赢得了群众的肯定和赞赏，此次活动充分证明了我们团组织是个“讲团结、讲奉献、讲作为”的集体，这些活动激发了团员拼搏进取的精神，增强了凝聚力。紧张充实、丰富多彩的课余生活给学生提供了展示聪明才智的机会，也是为学生成长成才提供一个有利的平台。