镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点

镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点（共12篇）

1.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇一

**镇2012年党风廉政建设和反腐败工作意见

2012年全镇的党风廉政建设和反腐败工作要在区纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中纪委十七届七次、市纪委十一届二次和区纪委三届二次全会精神，坚持把党风廉政建设和反腐败工作融入全镇发展的大局之中，扎实推进惩防体系建设，努力拓展源头治腐工作领域，全面加强领导干部作风建设，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入，为促进全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

一、加强监督检查，促进重大决策贯彻落实

镇纪委、效能办要把服务保障镇党委工作大局作为履职尽责的根本，坚持把维护党的政治纪律放在首位，紧紧围绕镇党委政府的决策部署，确保各项工作任务落到实处。

1、开展对镇党委政府决策部署的实事工程贯彻执行情况的监督检查，加大对**镇《关于2012年重点项目建设落实工作责任制的通知》文件中项目建设情况的效能监察，力促工程顺利实施。

2、配合有关部门加强对‚三农‛政策措施落实情况的监督检查，重点是对强农惠农政策、新农保、低保、危房改造、一事一议财政奖补等民生工程以及救济、救灾物资发放等相关事项落实情况的监督检查。及时发现和解决存在的问题，严肃处理违法违纪行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

二、突出教育重点，强化反腐倡廉宣传教育

1、加强廉政教育。加强政治品质和道德品行教育，创新教育形式，拓展载体建设，不断增强教育的针对性和实效性。结合区纪委‚保持党的纯洁性，推进泉港‘二次创业’‛廉政勤政主题教育月活动，开展新任职科级、股级干部任前教育，加强党性修养，践行党的宗旨，保持思想纯洁。着力推进**等廉政文化示范点建设，把廉政文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，引导干部群众在参与中自觉增强廉洁意识。加强《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》宣传教育，提升基层干部的廉洁意识。

2、加强廉洁自律。严格执行《廉政准则》，认真执行领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理等制度。严禁领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡，严禁参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。抓好制止公款出国（境）旅游、查纠‚小金库‛等专项治理的成果巩固、建章立制工作。

三、抓好队伍建设，提升党员干部自身素质

1、转变工作作风。出台乡镇干部履职绩效量化考评办法，改变部分干部不会干事、无心干事、无力干事的现状。实行层层负责包村制及量化管理，激发干部的工作热情；实施绩效考评制度，奖优罚懒，完善激励机制；狠抓‚三问‛，促进作风转变，‚三问‛即问廉、问责、问效；严格末位惩戒制度，让干部有压力、真干事。

2、提升业务水平。通过远教平台、机关学习会、讲座和讨论等形式的学习，不断拓展领导干部的知识面。作为党员领导干部，必须把架子放下来，把身子躬下来，把调子降下来，要有谦和的心态和求学的诚心，学众家之所长，补自己之所短。同时，还要提高学习的鉴别能力，发现他们的不足，从中吸取教训。

3、提高廉政修养。积极开展暖民心活动，一个镇干部挂钩一个困难户，使农村困难群体感受到党和政府的关怀，解决他们所面临的实际困难；让干部个人受教育，增强其勤政、廉政的自觉性。

四、深化党务公开，创造反腐倡廉新方式。

贯彻落实上级党委关于党的基层组织党务公开的各项要求，不断提高党务公开规范化、统一化、标准化、制度化水平。结合我镇实际，深入推进党务公开工作，做到三个延伸：

1、结果向过程延伸。要根据区委、镇党委的要求和各单位实际情况，进一步深化党务公开的内容，丰富公开形式，增强党务工作的透明度。公开过程中，要逐步将决策过程向党员群众开放，主动听取党员群众的意见建议，提高党员群众的参与度，达到党务公开促工作推进，提升群众的感受度和满意度。

2、一次性向经常性延伸。原则上各基层党组织每年召开党务公开领导小组成员和监督员会议不少于二次，定期召开党员群众座谈会，并开展不定期性检查，年底召开总结会，形成长效机制。

3、单一载体向多元载体延伸。丰富公开的载体形式和方法手段，可通过有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室、文件查阅室、党务公开栏、网络、触摸屏、电子屏、报纸和公开电话等形式进行公开。

五、规范权力运行，完善农村基层监管制度

1、健全党内民主监督和民主决策制度。要严格执行民主集中制，提高民主生活会的质量。认真执行《**镇党政班子民主议事决策制度》，不断完善镇党委、政府议事规则和程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，积极推进决策的民主化、科学化、制度化。严格执行述职述廉、诫勉谈话、问勤问廉、述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度。健全村民代表会议、党员会议、民主听证会等民主议事制度，推行村级廉政监督委员会制度，凡涉及村民利益的重要事项必须按规定程序集体讨论决定。

2、深化农村集体“三资”管理制度。要严格村级财务管理。进一步规范村级银行帐户管理，严禁‚白条抵库‛现象，不断完善村财公开制度。要加强村集体资产的监管。完善村集体资产清产核资工作，确认集体资产的归属，建立资产台账，完善集体资产的监管办法。要切实加强村级债权债务管理。在化解村级债务的基础上，坚决制止新增债务。要强化审计监督力度。组织对村集体财务进行全面清理，对发现侵占、挪用、私分集体资金和私设‚账外账‛或‚小金库‛、滥用职权侵占、挪用集体资产和长期占用集体资金的财务管理混乱村，要发现一个审计一个查处一个。同时，要完善村集体会计委托代理制度。委托代理中心严格实行统一制度、统一记账、统一审核、统一建档、统一公开等‚五统一‛，做到委托名称规范、程序合法，账务处理流程规范有序。使农村集体财务管理更加规范有序，监督更加科学有效，公开更加真实透明。

3、深化监委会职能，完善相关制度。经过三年的试探性运作，村务监督委员会成为加强农村党风廉政建设、推进基层民主不可或缺的组织机构，在维护群众利益、规范村级权力运行、推动新农村建设中起到了有力的促进和保障作用。今年监委会工作将进一步从建立制约机制和强化工作保障两方面着手，充分发挥监委会在对决策决议执行情况、村务和党务公开、财务管理、资产资源管理和村干部效能作风的监督上的作用，但同时又不妨碍村委会的职能的发挥。

六、严肃换届纪律，营造风清气正氛围

1、开展村干部任期经济责任审计。要把全面审计与重点审计相结合，全面认真开展村干部任期经济责任审计，检验村级干部任期目标履行情况，为做好村级组织换届选举工作打下基础。此次审计的重点内容包括：村干部任期农村经济责任目标完成情况和财经法纪执行情况，重点审计各项收入是否及时、足额入账，有无坐收坐支现象，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设‚账外账‛或‚小金库‛等问题；是否存在超标准发放村干部工资、奖金和补贴；有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题；上级划拨或接受社会捐赠的资金、物资的管理与使用等专项资金管理；以及群众关注和反映的热点问题，包括集体资产处置、债权债务管理、土地发包承包、专项资金管理、财务公开等。审计过程中发现的问题，将按有关规定进行处理。审计结果将作为考核、评价和选拔村干部的重要依据，为启动村级组织换届选举打下坚实基础。

2、严肃村级换届选举各项纪律。党员干部带头执行换届组织纪律和选举法规，坚决防止违反组织原则、压制党内民主、侵犯党员权利和选民合法权益的问题发生，努力实现组织意图和群众意愿有机结合。不准有违反党的纪律、国家法律的活动，不准侵犯选民或党员的选举权和被选举权，不准以威胁、贿赂、欺骗及其他手段妨碍选民、党员自由行使选举权和被选举权，不准搞拉帮结派、拉选票等非组织活动，不准以家族或宗派势力干扰选举等行为，严厉打击各种违规违纪和破坏选举、触犯法律行为。按照《农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》等有关规定，按照上级要求和部署，选好配强村党组织领导班子成员和村民委员会成员，大力推行村‚两委‛成员‚交叉任职‛，不断扩大选人视野和选任渠道。

七、加强办信查案，保持惩治腐败高压态势

1、健全农村信访网络和处理机制。重视做好群众信访工作。完善镇信访办和廉情分析中心建设，整合纪检、信访、综治、司法、土地、财政、民政、计生等部门力量，形成解决农村基层信访、服务群众的合力；进一步完善党政领导机关信访接待日制度，领导干部要亲自处理来信来访，面对面听取群众意见，主动了解和解决农民群众的合理诉求；建立信访排查调处机制，把问题解决在农村基层和萌芽状态；建立信访督查工作制度，加大信访件的督办处理力度，做到事事有着落、件件有回声。

2、严肃查处党员干部违纪违法案件。要重点查处截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，侵占集体资金、资产、资源案件，在扶贫、救灾、救助等款物管理和使用中损害农民群众利益的案件，利用职权谋取非法利益案件，涉及农民负担恶性案件，选举中拉票、贿选等严重违反组织人事纪律案件，参与赌博、借婚丧喜庆收钱敛财等案件。要严格依纪依法办案，坚持教育和惩处相结合，认真落实‚一案一议‛制度，充分发挥查办案件的治本功能，增强办案的社会效果。

2.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇二

各省、自治区住房城乡建设厅,北京市规划委、天津市建交委、上海市规划国土资源局、重庆市规划局:

近年来,各地积极开展村庄规划、镇规划以及县域村镇体系规划的编制和实施,取得了一定成效,但村镇规划照搬城市规划模式、脱离村镇实际、指导性和实施性较差等问题仍然存在。为贯彻落实党的十八大、中央城镇化工作会议以及中央农村工作会议精神,2014年我部在继续开展村庄规划试点的同时,组织开展镇规划和县域村镇体系规划试点。现就有关事项通知如下:

一、试点的目的和重点内容

(一)试点的目的。

探索符合新型城镇化和新农村建设要求、符合村镇实际、具有较强指导性和实施性的村庄规划、镇规划理念和编制方法,以及“多规合一”的县域村镇体系规划编制方法,形成一批有示范意义的规划范例并加以总结推广。

(二)村庄规划试点的重点内容。

参照《关于做好2013年全国村庄规划试点工作的通知》(建村函〔2013〕35号)的要求,针对村庄问题,抓住村庄需求,因地制宜确定村庄规划内容及深度。今年着重探索不同类型村落格局的村庄规划方法,包括基础设施和公共服务设施的布局和适宜技术、村庄风貌和公共环境的整治方法、村庄格局未来发展方向的引导和管控等。村庄现有格局不做大调整。

(三)镇规划试点的重点内容。

探索符合小城镇实际、解决小城镇问题的镇规划理念、目的、内容、深度及编制方法等。探索不同功能、人口规模及产业特点的镇规划方法。探索符合小城镇特点的产业发展和扩大稳定就业的规划措施。探索以镇为中心的农民生产生活圈规划方法,依据农民购物办事、休闲娱乐、教育医疗等各类活动需求和活动半径,合理确定镇与村的基础设施、公共服务设施和商业设施的布局和建设标准,增强镇服务功能。探索“多规合一”的镇规划方法和工作机制。避免照搬城市规划方法、盲目追求规模扩张、重镇区轻镇域、重新镇区建设轻老镇区改造、缺乏小城镇特色、可操作性差等问题。

(四)县域村镇体系规划试点的重点内容。

探索县域城乡规划、国民经济社会发展规划、土地利用规划及生态环境规划等“多规合一”的规划方法和工作机制,实现县域村镇体系规划全覆盖,全县一张图管理。探索符合新型城镇化和新农村建设要求的县域城镇化战略和空间格局以及实施措施,提出工业化、农业现代化以及传统产业传承发展并举的产业政策和产业布局,提出人的就业、人的生活、人的素质、人的布局等以人为本的规划措施,提出耕地红线、生态红线、城镇开发边界以及合理用地等土地利用布局,构建以不同层次功能圈为基础的村镇体系和基础设施布局。重点解决目前县域规划中存在的各层次规划缺乏衔接、重现代轻传统、重县城轻乡镇、可操作性差等问题。

二、试点的选择

试点单位采取县级住房城乡建设主管部门申请,各省(区、市)住房城乡建设主管部门推荐,住房城乡建设部确定的方法。每省最多推荐1个村庄、1个镇、1个县作为候选,住房城乡建设部组织专家选择符合条件的10个村庄、17个镇、5个县作为试点。推荐材料表见附件。

(一)试点村庄的选择。

本次将选择以下类型村落格局的村庄做为试点,每类格局各选2个试点:一是散居型的村庄;二是组团型的村庄;三是网状型的村庄,如沿水网形成的村庄;四是带状型村庄,如沿过境公路、河道、山谷等形成的村庄;五是其他格局的村庄。2013年大部分试点的村落格局为集中连片型,今年试点不选择此类型。试点村庄应为当地政府重视,村干部带头作用强,村民参与积极性高的行政村。迁建、撤并的村庄以及新建的农民集中居住点不作试点。

(二)试点镇的选择。

本次将选择不同功能、人口规模及产业特点的镇作为试点:一是城市卫星镇,位于大城市周边或城镇密集地区内并分担城市功能,镇区现状常住人口为3至5万人,此类镇选择3个试点。二是县域副中心镇,生产生活服务功能对周边乡镇有较强辐射带动作用,镇区现状常住人口为1至3万人,此类镇选择3个试点。三是一般镇,生产生活服务功能主要辐射范围为本辖区,镇区现状常住人口小于1万人,此类镇选择3个试点。四是特色产业镇,现代农业镇、商贸镇、工矿镇和旅游镇各选2个试点。试点镇应为县政府重视,有政策、资金支持,近期建设项目可落实的非县城关镇。

(三)试点县的选择。

本次试点优先选择县委县政府主要领导重视,“多规合一”工作机制已建立,规划建设管理体制完善,社会、经济、文化、生态以及城乡协调发展较好的县。

三、试点工作要求

(一)注重调查。

深入实地开展调查,认真分析第一手资料,切实把握县、镇和村庄实际情况及居民切实需求。

(二)问题导向。

找准县、镇、村庄发展建设急需解决的主要问题,从解决主要问题入手,科学确定规划目标、内容和深度。

(三)部门协作。

县政府组织,建设、财政、发改、国土、环保、交通、水利、农业等部门共同参与,统筹规划各类建设项目。

(四)公众参与。

尊重公众意愿,在规划调研、编制、审批等各个环节,通过简明易懂的方式征询意见、公示规划成果、宣传普及规划。

(五)总结提炼。

建立评估机制,转变规划理念,改进规划方法,对规划编制、实施情况进行跟踪指导,总结提炼,为推广示范经验、制定规划标准和编制办法等提供实践基础。

四、试点工作组织

(一)落实责任分工。

试点所在县(市、旗)对规划编制和实施负总责。住房城乡建设部与各省(区、市)住房城乡建设主管部门负责指导、监督、检查。县级住房城乡建设主管部门负责规划试点的具体组织、监督和检查等工作。依法组织规划编制和报批工作。

(二)规划编制经费的补助和筹集。

住房城乡建设部负责拨付规划编制补助经费,各省(区、市)住房城乡建设主管部门给与支持,试点所在县(市、旗)负责拨付余额部分。住房城乡建设部按每个村庄规划试点7万元、每个镇规划试点15万元、每个县域村镇体系规划试点20万元对规划编制单位予以补助。住房城乡建设部与各省(区、市)住房城乡建设主管部门为规划试点项目共同委托单位,与规划编制单位签署合同并支付补助资金。

(三)示范推广。

住房城乡建设部组织对试点规划进行验收,优秀规划将列入住房城乡建设部公布的示范名单。鼓励各地按照本通知要求开展本地区规划试点并推荐优秀规划,经住房城乡建设部组织评审后,优秀的可列入部示范名单。住房城乡建设部将在全国宣传推广示范并适时召开经验交流会。

(四)工作进度安排。

省(区、市)住房城乡建设主管部门于2014年4月20日前,向住房城乡建设部上报所推荐的试点村庄、镇、县和编制单位的基本情况(见附件)。2014年12月底前,完成规划编制。

联系人:陈伟、郭志伟、唐兰

电话:010-58934567(兼传真)

附件:1.村庄规划试点基本情况表

2. 镇规划试点基本情况表

3. 县域村镇体系规划试点基本情况表

4. 规划编制单位推荐表

3.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇三

一、深刻认识新常态下反腐败斗争新形势，增强做好纪检工作的使命感、紧迫感

一要坚定政治定力。“零容忍”是我们党对待腐败问题的政治宣示，是对全党和人民群众作出的庄严承诺。习近平总书记指出，要从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。这充分体现了党中央在反腐败问题上的鲜明立场和坚定决心。党的十八大以来反腐败斗争实践表明，不管腐败问题涉及到谁都一查到底，不管腐败行为发生在何时都一究到底，不管腐败分子逃到哪里都一追到底，坚持有腐必反、有贪必肃，腐败没有“特区”，反腐败没有“禁区”，腐败分子没有“避罪天堂”，已经成为从严治党的一种新常态。

二要清醒认识形势。习近平总书记指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。我们应清醒看到，党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争成效明显，但这并不意味着已经大功告成。一方面，深入查处腐败问题的工作还远未结束，一些腐败案件造成的恶劣影响还未彻底清除；另一方面，即使在高压态势下，仍有一些腐败分子一意孤行，不收手、不收敛，甚至变本加厉。尽管近年来在作风建设和惩治腐败上已经取得了明显成效，但我们对成绩不能估价过高，要清醒地看到这些成果只是初步的，有些还是在巡视、群众路线活动的高压态势下取得的，反腐败斗争仍然繁重艰巨、任重道远，必须始终保持清醒头脑，切实克服“差不多”“松口气”思想，坚持态度不变、决心不减、勇气不泄、尺度不松，坚定不移地把反腐败斗争进行到底。

三要树牢必胜决心。习近平总书记指出，全党必须牢记，反腐败是党心民心所向。有党心民心作力量源泉，反腐败斗争必定胜利。要增强忧患意识，腐败泛滥是人亡政息的重要原因，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必将导致亡党亡国。要深刻认识人民群众最痛恨各种消极腐败现象，充分认清作风问题的反复性、顽固性以及反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以钉钉子的精神持之以恒地正风肃纪、反腐治贪，做到踏石留印、抓铁有痕，抓常、抓细、抓长。要强化责任担当，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，更加严格地履行党委主体责任和纪委监督责任，以对党和人民高度负责的精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新胜利。

二、准确把握新常态下推进反腐倡廉建设新要求，找准执纪监督的着力点、关键点

一要严明党的纪律。党的纪律是党的力量所在，纪律不严，从严治党就无从谈起。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。各级党组织必须深入开展政治纪律学习教育，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。党员领导干部必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，把遵守政治纪律摆在重要位置，始终和党中央保持高度一致。严明组织纪律，对违反民主集中制原则，拒不执行党组织决定的人和事，要敢于较真碰硬，坚决予以查处，确保党员干部自觉做到“四个服从”。严明干部人事纪律，加强对干部选拔任用原则和程序规定执行情况的监督检查，认真负责地反馈拟提升干部在廉洁自律方面的情况，严肃查处拉票贿选、跑官要官等行为，坚决防止任人唯亲、“带病提拔”。严明财经纪律，必须铁面无私、硬起手腕管好管住“钱袋子”，加强对各项资金管理使用情况的监督审计，坚决查处贪占、挪用、截留等问题，使财经纪律成为不敢触碰的“高压线”。

二要持续正风肃纪。当前，改进作风到了节骨眼上，防止“四风”反弹任务艰巨。要横下一条心纠正“四风”，常抓抓出习惯、抓出长效。坚持看住一个个时间节点，扭住抓牢一个个具体问题，带动作风的整体转变。要紧盯研判“四风”新形式、新动向，警惕穿上“隐身衣”的享乐主义和奢靡之风，坚决查处公款吃喝、旅游、送礼等问题。重点查处十八大后、中央“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为。严厉整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，重点查处党员领导干部和公职人员故意刁难、吃拿卡要，虚报冒领、优亲厚友，贪污侵占、私分滥发，经商办企、大肆圈钱，违纪违法、侵害群众权益的突出问题。要增加明察暗访频次，加大通报曝光力度，持续释放执纪必严的强烈信号，巩固和深化作风建设成果，推进作风建设常态化。

三要严厉惩治腐败。习近平总书记强调，重症要用猛药，查处腐败问题，必须坚持“零容忍”的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。近年来，纪检监察机关在反腐败问题上，旗帜鲜明、立场坚定、措施有力，查办了一批有影响的违纪违法案件，取得了良好的政治、社会和法纪效果。但反腐败还没有取得压倒性胜利，从近年来查处的案件情况看，少数领导干部仍有插手工程、收受贿赂、私设“小金库”、坐收坐支、挥霍浪费等行为，一些农村干部贪污、挪用、侵占集体财产，侵害群众利益问题时有发生。对此，我们必须持续加压发力，重点查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部，属三令五申仍顶风违纪的，必须露头就打、从严惩处，越往后执纪越严。要严肃查处工程建设、土地出让、国有资产管理、矿产资源开发、公共资源交易、重大项目审批、司法案件处理、选人用人调人和重大环境污染等背后的腐败问题。严肃查处在社会保障、扶贫救灾、支农惠农等惠民资金和专项补贴申报审批、发放管理、检查验收等案件，以案件查办新成效取信于民。

三、大力推动新常态下纪委履职尽责新实践，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入

一要强化监督责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。纪委的监督责任主要是指各级纪委必须在同级党委和上级纪委的领导下，围绕中心，服务大局，突出主业，履行主责，切实履行党章赋予的“三项任务”“五项经常性工作”，协助党委做好各项党内监督职责，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，切实发挥党内监督专门机关的作用，既不能越俎代庖，以纪委的监督责任干扰党委的领导地位，也不能缺位失责，以党委的主体责任推卸纪委的监督责任。具体实践中，就是深化纪律检查体制机制改革，完善党风廉政建设制度，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度，推动纪委双重领导体制落到实处。要按照省纪委关于加强派驻机构建设的意见，改进派驻监督，推进向市一级党的工作部门派驻纪检机构，实现全覆盖。同时，要强化责任追究，尽快建立两个责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究、有责必问，建立“一案双查”制度，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。

二要持续深化“三转”。“三转”是新一届中央纪委站在党要管党、从严治党和反腐败、正党风的战略高度，着眼纪检监察自身治理能力现代化而作出的重要战略决策。实际上是纪检监察机关按照党章和行政监察法基本规定以及新的反腐败组织体系分工要求，对工作重心、方式、作风的一种全面调整，是法定职能的校准回归和工作的调适加强，有利于正确科学履职。各级纪检监察组织要紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，持续深化转职能、转方式、转作风，切实解决组织、形式转变后思想认识的深化和工作到位的问题，实现监督执纪问责的再聚焦。要继续推进议事协调机构清理，坚决把不该管的工作交还给主责部门。深化组织制度创新，加强对纪委书记（纪检组长）规范分工情况的监督检查，确保纪委书记（纪检组长）真正把精力集中到主业主责上来。彻底“三转”实属不易，但再难也得转。各级纪检监察组织必须抠住党章规定的职责，转职能再聚焦，盯紧主责不走神，聚焦主业不发散；转方式无止境，着力组织和制度创新，善于抓细节、抓具体；转作风、重担当，敢监督、会监督，唱黑脸、当包公，真正担当起党和人民赋予的神圣职责。

4.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇四

为深入贯彻落实县委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，加强党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，结合我镇工作实际，特制定20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划。

(一)从严抓好教育，强化规矩意识

深入推进“三会一课”、集中学习活动和“主题党日”等学习教育常态化制度化，认真学习贯彻xxxxx纪委党风廉政和反腐败工作会议精神，组织专题学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》等党内规章制度。贯彻落实好民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度，突出政治素养，强化党性锻炼。坚持民主集中制，努力提高“三重一大” 事项决策的科学化、规范化、程序化水平。

(二)加强监督制约，深化作风建设

贯彻落实上级部署和要求。镇党风廉政建设领导小组须全面履职尽责，镇党委书记落实好第一责任，把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，推动党风廉政建设主体责任、第一责任人“四个亲自”的落实，定期研判我镇党风廉政建设形势，部署党风廉政建设工作，强化各项工作举措。班子成员带头落实好“一岗双责”。结合实际，编制班子成员“一岗双责”清单，签订党风廉政建设目标责任书，分解落实全年工作任务。坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核，构建齐抓共管的工作格局。

履行好党内监督责任。发挥好党内监督作用，依规依纪加强执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，对领导干部履行“第一责任”、“一岗双责”、执行中央八项规定等方面加强监督。

一是项目攻坚领域。重点监督门好进、脸难看、事难办，对领导交办的任务找客观原因不按时办理，对群众要办的事情找各种理由拖着不办。在项目招引过程中随意给投资者许愿表态，随意变更合同文本和核心条款。在项目推进中不作为、慢作为、乱作为。因主观原因，推动工作力度不够，效果不好，导致项目工作进展缓慢。

二是脱贫攻坚领域。重点监督村主要干部在农村低保、危房改造、产业扶贫等专项资金使用及相关项目实施过程中，是否存在贪污侵占、虚报冒领、截留挪用扶贫资金;是否存在优亲厚友、吃拿卡要、以权谋私等现象。

(三)务实服务质量，提高机关效能

不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。

1.严肃纪律。一是工作纪律。加强对工作人员的工作情况和服务情况不定期进行检查，督查干部的遵纪守制情况，杜绝工作时间上网炒股、网购、看电影、玩游戏等现象。开展经常性的作风、纪律等专项检查，严肃查处违纪违规问题;严格实行首问责任制、限时办结制和责任追究制。二是生活纪律。作为党员干部，要警钟长鸣，防微杜渐，在平常的生活中，尤其是“八小时之外”的私人生活中，一定要严格遵守生活纪律，严守道德底线。

2.主动接受监督。对全镇党员干部严格管理，防止“灯下黑”，对苗头性问题要及时谈话、提醒，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检队伍。

3.加强服务型党组织建设。坚持问题导向，经常主动深入村，及时发现问题，解决问题，切实做到为人民服务、为企业服务，做人民公仆，以良好的党风促政风、带民风，形成转作风、改作风的常态化、长效化。确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，力争全年零投诉、零违纪、零查处、零通报，与企业和群众建立“亲、清、勤”的良好关系。

(四)加强执纪问责，确保廉洁务实

5.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇五

工作总结

一年来，我镇纪委在市纪委和镇党委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的“十六大”精神，解放思想，与时俱进，执行党中央、xx关于开展党风廉政建设和反～的工作部署，充分发挥纪检监察职能部门的作用，坚持标本兼治、综合治理的方针。加大治本力度，努力从源头上预防和解决～现象，使我镇党风廉政建设和反～工作取得了显著的成绩。我们具体做好如下几方面的工作：

一、认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进党风廉政建设和反～工作。

1、进一步调整充实了党风廉政建设领导小组和党风廉政建设责任制领导小组，完善了镇班子《岗位责任制》等制度，明确各自的职责和任务。

2、层层签订了《党风廉政建设责任书》。年初，镇委主要领导与各村（居）委会及机关共38个单位签订了党风廉政建设责任书，有效地落实抓好党风廉政建设和反～工作的责任。

3、建立和完善镇领导班子成员的《廉政卷宗》和填写了党风廉政建设执行情况登记表。

二、认真开展纪律教育月活动，做好党风廉政建设的教育工作。

1、镇委中心学习组集中学习了《党内两个条例》、《为民、务实、清廉教育读本》、《反腐倡廉教育读本》等，加强学习组成员的防腐能力。

2、邀请了市有关领导到我镇为镇府全体党员干部、各机关单位负责人、村(居)委会干部300多人上了纪律教育辅导课。

3、认真开展纪律教育活动月的宣传教育工作。在教育活动月中，我镇纪委共上了两场纪律教育课，出了20多个宣传专栏；组织班子成员观看《生死界线》，广大党员干部观看了《规矩与方圆》、《忏悔是以警示》等教育片，要求每个班子成员都写一篇心得体会。通过开展纪律教育活动，使我镇广大党员干部增强了反腐倡廉的意识，提高了拒腐防变能力，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

三、抓好廉政自律规定的落实，增强领导干部廉洁自律意识。

1、狠抓领导干部廉政自律各项规定的落实，要求每个领导干部都要严格遵守镇政府制定的九项制度，发挥以制度管人的作用。

2、坚持开好民主生活会和落实执行干部廉洁“八项”规定。镇班子定期召开民主生活会以及镇府全体同志的民主生活会议，广泛征求大家的意见。同时，各机关单位，村(居)委会也认真开好民主生活会议。

3、继续抓好防止干部“走读”现象，要求各领导干部要遵守防止领导干部“走读”的管理制度。镇领导班子带头执行，树立表率，从而使我镇防止干部“走读”工作收到很好的效果。

四、从严治标，着力治本，认真抓好纠风工作，从源头上预防和治理～现象。

1、把纠风工作和廉政建设结合起来抓，纠正行业不正之风，是党风廉政建设和反～工作的基础，党风、行风不正，必然有损党委、政府的形象。因此，我们着力抓紧抓好纠风工作，防止损害群众利益的不正之风的发生。一年来，我镇纪委直接查办违纪案件3宗，协助市纪委查办3宗，其中2人为副科级干部。

2、全面实行党务、政务公开，落实“收支两条线”制度，规范了我镇财经纪律，实行收费公示制，严格禁止在执行公务时出现“吃、拿、卡、要”等不良现象，增加办事透明度，接受群众的监督。

3、严格执行干部人事管理制度。在塘和板桥两镇合并后，班子及同志都要重新分工或任用，我们在人事管理中严格执行《领导干部选拔任用工作暂行条例》，按程序选拔任用干部，不搞一人说了算；中层干部全部通过竞争上岗的方式任用。通过实行民主决策的领导方式，从源头上有效地预防和治理～现象，使我镇党风廉政建设和反～工作成绩显著。

一年来，我镇纪委在上级党委的领导下，按市纪委的部署，认真开展各项工作，取得了一定的成绩，但是，还存在一些问题，如查办的案件还比较少，对下属单位的党风廉政建设监督力度不够，部分单位党风廉政建设工作还抓得不够扎实等。

展望2005年，我们要继续贯彻落实党的“十六大”精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发扬成绩，克服缺点和不足，认真履行纪检监察职能部门的作用，抓好党风廉政建设工作，调动一切积极因素，求真务实，开拓创新，积极工作，努力完成上级交给的各项任务，进一步推进党风廉政建设和反～工作的深入开展，为我镇社会经济的发展保驾护航。

中共塘镇纪委

6.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇六

一、落实主体责任，把党的政治建设摆在首位

（一）强化学习，提高认识。坚持学用结合，围绕改革发展中遇到的实际问题，每年中心组理论学习计划确定重点研究课题，明确责任分工，按要求进行理论学习、调查研究，探讨解决问题的思路招法。在开展中心组学习的基础上，开展“云龙”大讲堂，每期一个主题进行研讨交流，着力在学思践悟上见成效。严格落实个人学习计划，培养自学习惯，用好“学习强国”平台，每周自学不少于5次，定期检查测评学习效果，力促能力素质提升。提高班子驾驭复杂镇面水平。

（二）履职尽责，抓好落实。认真研究制定全年党委班子党风廉政建设责任制，由镇党支部履行主体责任，明确镇班子成员和各股室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。持续加强干部队伍能力建设，解决好能力不足、本领不强等问题，推动全镇干部在其位、尽其责，培养造就一支敢担当、善作为的高素质专业化干部队伍。狠抓工作落实，坚持以问题为导向，清单式解决痛点难点问题，以踏石留印、抓铁有痕的精神，一件一件抓到底，把问题解决好。大力弘扬进取精神，开展不作为不担当问题专项治理行动，制定完善容错奖励机制，提升干部干事创业的积极性，在全镇营造干事创业良好氛围。

（三）严格纪律，营造清廉。一以贯之推进全面从严治党，持续推进加强党内政治文化建设和净化政治生态各项任务的落实，营造风清气正的良好政治生态。班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉。加大廉政警示教育力度，丰富廉政警示教育载体，利用微信工作号、工作群、宣传栏、外出参观廉政教育基地等方式，认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，营造以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围，永葆机关干部清廉本色。根除“好人思想”，落实政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，严格执行值班值守、去向告知等各项纪律规章制度，坚持用制度管人管事管思想管作风，常态化开展廉政谈心谈话，坚决筑牢纪律防线。

二、正反面廉洁教育结合，增强防腐能力

（一）认真对照自检，落实以案促改。镇党委班子围绕“深刻汲取曾长江严重违纪违法案件教训，以案为鉴、举一反三，结合落实中央、省委、市委巡视反馈问题整改，大力推动全面从严治党向纵深发展，以整改的实际行动和成效检验践行‘两个维护’的政治忠诚，进一步修复净化政治生态，为融入成渝地区双城经济圈和中心城区建设，实现高质量发展提供坚强政治保证”主题，深入学习领会了党习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对工作系列重要指示精神，深入检视反思，剖析思想根源，制定整改措施。

（二）深化“清廉”文化，打造“清廉”村居。着眼“五清”目标在村居清廉建设中的具体化，突出“班子清廉、干部清正、村务清爽、干群清和、民风清朗”的清廉元素，聚焦群众最关心、最关注的村务公开和监督，坚持群众参与、群众监督、群众评价，着力抓好机制运行的过程监督，并抓好潜移默化的清廉文化氛围营造，着力构建具有特色的“清廉村居”建设工作体系。

三、完善制度建设，规范自律行为

2020年度，我镇继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确镇领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责；

完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，并根据实际需要，现修订《镇管理制度汇编》，推进政府机关内部管理规范化、制度化，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

四、打好作风建设持久战

（一）加强机关工作作风整治。加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。

（二）深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”；

定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议；

7.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇七

摘 要：本文以河北省A大学为调查背景，针对高校党风廉政建设和反腐败工作，选择党政管理干部、教师辅导人员、后勤工作人员和学生四类高校人员进行问卷调查，旨在了解当前高校党风廉政建设和反腐败工作满意度现状，分析高校产生不正之风和腐败问题的主要原因，并对具有高校特色的党风廉政建设和反腐败工作评价指标体系进行初步探讨。

关键词：党风廉政建设；反腐败；满意度；指标体系

中图分类号： G647 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）22-75-2

1 问题的提出

自2013年以来，各级党委、政府和纪检监察机关全力落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017工作规划》，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，并取得了阶段性的成果，这为高校开展党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。[1]党风廉政建设是事关高校全局的一项十分重要的工作，高校腐败现象近年呈上升趋势，腐败问题多发。基建及大型维修工程、大宗物资采购、招生就业、职称评聘与人事

调配、科研与学术活动等领域均是高校反腐倡廉工作的重点。[2]因此，对高校党风廉政建设和反腐败工作现状进行调查研究，分析不同类别高校人员对近年来高校党风廉政建设和反腐败工作的满意度，从而有针对性、有目的性地构建具有高校特色的党风廉政建设和反腐败工作评价指标体系。

2 满意度调查

2.1 满意度调查的对象与方法

调查以问卷的形式为主，以河北省A大学为调查对象，随机发放“党风廉政建设和反腐败工作问卷”239份，回收有效问卷202份，有效回收率为84.5%，调查对象的自然情况见表1。调查工作于2015年11月实施，调查结果采用Excel进行统计分析。

2.2 满意度调查分析与结果

2.2.1 高校人员对当前党风廉政建设和反腐败工作的总体评价

问卷中3、4题是高校人员对当前党风廉政建设和反腐败工作的总体评价方面的问题，从Excel统计分析的结果来看，A大学党政管理干部、教师辅导人员、后勤工作人员和学生四类高校人员对当前党风廉政建设和反腐败工作的总体评价较高：在“您认为当前高校党风廉政建设和反腐败工作的总体形势”的问题上，25.7%的人员认为会明显好转，54%的人员认为会有所好转；91.5%的人员对当前高校党风廉政建设和反腐败工作的未来成效表示非常有信心或比较有信心。这表示，自2013年以来，河北省高校党风廉政建设和反腐败工作已取得了阶段性成效。

2.2.2 党风廉政建设和反腐败工作满意度的统计描述

通过对近年来高校党风廉政建设和反腐败工作的经验总结，问卷中6-14题分别对“阳光工程”、党风廉政建设责任制、教育乱收费、领导干部廉洁自律、校务公开、廉政教育、商业贿赂、惩治和预防腐败体系、查办案件九个主要方面的满意度按照人员分类从四个角度进行了具体调查研究。其中，党风廉政建设责任制执行情况和治理教育乱收费工作是最为满意的两个方面。党政管理干部、教师教辅人员、后勤工作人员和学生，对党风廉政建设责任制执行情况达到满意的分别为47.1%、40.4%、15.4%和45.0%；达到基本满意的分别为51.0%、44.2%、64.1%和46.7%；不满意和不清楚的分别为2.0%、15.4%、20.5%和8.4%。这从一个侧面反映了高校各级党政领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争能够切实负起责任，在“标本兼治、综合治理”工作方针的指引下，近年来，河北省高校已着力形成治理教育乱收费的长效机制，坚持教育收费公开制度、监督制度和校务公开制度。[3]总体满意度见表2。

2.2.3 不同类别高校人员对高校党风廉政建设和反腐败工作现状的满意度指数比较

将此次调查过程中的四类高校人员在“高校党风廉政建设和反腐败工作现状满意度”项目上的选择内容和比例换算成工作满意度指数分数发现，党政管理干部、教师辅导人员、后勤工作人员和学生四类高校人员对党风廉政建设和反腐败工作中九个主要方面工作的满意度指数分值均在50分以上，达到了“满意”水平。其中党政管理干部的总体满意度最高，达到86.4分，明显高于其他三类高校人员。这表明，各高校在党中央“党委是高校党风廉政建设的责任主体，党政齐抓共管，纪委组织协调”的指示下，党政领导干部，特别是党政主要领导在落实党风廉政建设责任制和反腐败斗争各项任务中，能够起到带头作用。如图1所示。

3 满意度调查结果评价

为了使本次调查研究更具有现实意义，问卷中还对当前高校产生不正之风和腐败问题的主要原因以及具有高校特色的党风廉政建设和反腐败工作评价指标进行了认可度调查，进一步提高了高校特色党风廉政建设和反腐败工作评价指标体系研究工作的有效性和实践性。

表3中列示了被调查的四类高校人员对当前高校产生不正之风和腐败问题的主要原因的评价。从各项认可度情况来看，有60%以上的高校人员认为对重要部门和关键岗位缺乏监督以及制度不健全、疏于管理属于问题产生的根源性问题。48%的调查对象认为个别党员干部世界观、人生观、价值观扭曲助长了高校不正之风和腐败问题的发生。49%的高校人员认为社会以及高校发展趋势等大环境的影响也同样助长了此类问题的滋生。此外，还有一部分被调查者认为，高校在用人上的不正之风、查处违纪案件不得力、对党员干部和教职工的反腐倡廉教育不扎实等均是高校产生不正之风和腐败问题的主要原因。

面对以上调查结果，在近年来高校党风廉政建设和反腐败工作经验的基础上，我们又总结归纳出七项具有高校特色的党风廉政建设和反腐败工作评价指标，向调查对象进行了认可度调查。四类高校人员对其认可度均达到30%以上，其中：

①完善权力运行监控体系，加大监督力度；

②建立健全各类规章制度并严格执行；

③严厉查处违法违纪案件；

④全面落实党风廉政建设责任制，切实落实责任追究；

这四项措施的认可度分别达到了81%、62%、61%和57%。详见表4。

4 结语

本文中调查研究的A大学只是高校党风廉政建设和反腐败工作成果的一个缩影，它所表现出来的一些问题从某种程度而言具有一定的现实意义。配合使用问卷调查法获得主观指标的客观依据，[4]构建高校特色党风廉政建设和反腐败工作评价指标体系，应立足当前，增强指标的针对性和时效性，既要反映高校各级党组织对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度，又要反映群众对现有工作的满意度。以上是对高校党风廉政建设和反腐败工作评价指标体系的初步分析和探索。

参 考 文 献

[1] 中共中央提出2012年党风廉政建设和反腐败工作总要求[J].先锋队，2012（3）.

8.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇八

今年以来，肃州镇在市纪委的正确指导下，认真贯彻中央、省、市纪委工作会议精神，结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为全镇各项事业的健康发展创造了良好的政治环境。

一、加强廉政教育，保证党员干部高效廉洁

加强教育是从源头上预防和解决腐败问题的重要环节。自第二批群众路线教育实践活动开展以来，我镇围绕中央、省、市纪委工作会议精神的宣传贯彻，通过知识讲座、专题辅导、座谈交流、演讲比赛等形式，认真组织党员干部学习了总书记系列讲话，学习了新《党章》《廉政准则》《农村基层干部廉洁从政若干规定》，累计开展专题学习教育30余次。通过学习教育，从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力。

二、加强制度建设，保证权力运行阳光透明

为贯彻落实各项规定，镇纪委认真组织开展了效能风暴和机关作风整顿活动，进一步完善了各项规章制度，坚持以制度管人、管事、管钱。按照“谁受理，谁处置，谁反馈”的原则，落实开门办公和首问责任制，随时处理日常事务，帮助群众解决各种问题，同时，通过落实一次性告知制、限时办结制等，有效解决了干部作风不实、效率不高的问题，形成了良好的机关工作作风。

三、强化责任追究，实现党风廉政建设全覆盖

在认真分析市纪委年度工作安排和《党风廉政建设责

任书》的基础上，镇纪委按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制，制定了肃州镇2014年党风廉政建设工作实施意见，并与各村、镇属各单位签订了《肃州镇2014年党风廉政建设责任书》，领导班子成员、机关干部、村组干部分别签订了廉政承诺书，进一步明确了各党（总）支部、村委会以及镇政府职能部门在反腐倡廉建设中应承担的责任，通过横向到边、纵向到底的责任书签订，实现了党风廉政建设责任制无缝隙全覆盖。

四、强化风险防控，构建廉政风险防控机制

通过认真学习省纪委三次全会精神，我镇以权力运行

为主线，分析岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面存在的风险，采取前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”实施风险防控，对风险防控工作实施系统化、科学化管理，逐步形成了内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的风险防控管理体系。根据出现风险的可能性、危害性大小的不同情况进行了风险等级评定。按照查找出的风险点情况，开展了岗位廉政教育，制定针对性和可操作性强的防控措施，形成了以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。

全镇共评定一级风险科室1个（农经财政服务中心），二级风险科室2个（民政办、计生办）；一级风险岗位8个，（党委书记、镇长、会计、出纳、政府办、财经服务所、司法所、综治办），二级风险岗位15个，（人大主席、党委副书记、副镇长、农牧站、林业站、党委办、计生办、集镇办、项目办、三禁办、文化站）；个人岗位职责一级风险11人，（党委书记、镇长、会计4人、出纳1人、政府办主任、财经服务所所长、综治办主任、司法所所长），个人岗位职责二级风险15人。通过教育防控、制度防控、分权防控、监督防控等形式，纠正不当行为，避免苗头性、倾向性的问题发展成违纪违规行为，使廉政风险防控真正成为了廉政预警线。

五、强化效能建设，不断完善工作督查机制

围绕镇党委工作安排，镇纪委按照年初的目标任务加

强督查，使镇党委、政府的各项决策在各村、各部门得到全面落实。一是加强对集体“三资”产权交易的监督管理，积极参与村组集体重大资产的处置，推动了全镇“三资”管理的规范化运行。二是督促村级财务公开、便民服务等日常管理工作，把党务、政务、村务、财务公开落到实处。强化公开的时间、形式和内容，增强党务、政务、村务工作的透明度。三是参与重大项目建设。在敦格铁路、215国道征地、再生资源回收利用中心拆迁中，认真落实中央、省、市拆迁政策，积极开展跟踪督查，全镇拆迁工作形成 “党员干部带头拆迁、工作人员廉洁拆迁、人民群众支持拆迁”的良好局面，确保了重点工程的全面实施。

六、扎实开展廉政文化进机关活动

在廉政文化进机关工作中，我镇以教育党员干部树立

马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、勤政廉政为主题，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，把廉政文化建设活动与机关其他工作相结合，防止“空对空”、搞形式。主要抓好三个结合，落实三项举措。

“三个结合”是指将廉政文化建设与执政理念教育相

结合。在日常工作中，我们注重利用廉政文化的力量，引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持为民、务实、清廉，做到科学执政、民主执政、依法执政；廉政文化建设与机关效能建设相结合。通过机关廉政文化建设活动，进一步提高机关工作效能，转变机关工作作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以良好的党风政风带动社会风气的好转；廉政文化建设与机关文化建设相结合。充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用，借助机关文化活动生动、灵活的形式，结合机关工作特点，有的放矢地开展乒乓球、羽毛球、篮球、书画、演讲比赛等各种文化体育活动，使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。

“三项举措”一是加强组织领导。根据《2014年基层

9.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇九

区纪委：

根据区纪委工作会议精神和xxxxx号文件指示精神，结合本院党风廉政建设和反腐败工作实际，为了更好的开展2011年工作，努力提高反腐倡廉建设科学化水平，建立廉政勤政的领导班子，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实省、市、区纪委工作会议和区委十七次全会精神，坚持服务大局、服务发展的理念，以维护和改善全场经济社会发展环境为目标，深入实施党风廉政建设责任制，认真解决损害群众利益的问题，努力奋斗提高反腐倡廉建设科学化水平。

二、工作重点

以贯彻落实《XXXX建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划安排意见》，认真开展“制度执行年”活动，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

（一）加强党风廉政建设，确保区委重大决策部署的贯彻落实。

1认真贯彻落实执行旅游管理政策，加强旅游管理工作，严格杜绝乱违法乱纪事故现象发生；认真抓好各项工作，落 1

实责任制，确保圆满完成工作任务。

2、认真开展换届选举工作，保证抽换届风清气正，顺利进行。

（二）加强党风廉政建设和反腐败工作，营造良好干事创业氛围。

围绕区委提出适应新形势、抢抓新机遇、迎接新挑战、大招商、大发展、和鼓励干部群众干事创业的中心工作，按照区纪委确定的“环境建设年”开展工作。

1、继续开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，坚持杜绝以权谋私，干扰破坏经济发展环境的行为。及时纠正思想作风、工作作风、生活作风的突出问题。

2、加强干部队伍的思想教育和作风整顿，杜绝办事不公、作风粗暴等问题，把治理懒散问题作为加强干部队伍建设的突破口，认真处理群众上访事件，确保稳定。

（三）加强领导干部廉洁自律和廉洁从政工作。加强党性党风党纪教育，加强警示教育和岗位廉政风险教育。

认真贯彻落实领导干部党风廉政建设责任制，党政主要领导要做到“三必抓、六必做”；继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。开展领导干部述职述廉工作，形成高效、廉政的工作机制；杜绝公车私用、公款大吃大喝和私设“小金库”现象，严格公务接待经费管理，制止奢侈浪费。

（四）突出制度执行，深化防腐建设。按照区纪委的统一安排部署，开展好“制度执行年”活动。继续开展场务公开工作，优化公开形式，提高公开综合效果。

（五）维护社会安定和谐，扎实推进党风廉政建设。

三、要求

10.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇十

摘 要：本文结合国有石油企业基层单位实际，着重从认清党风形势、严守纪律规矩、深入落实责任、推进依法治企、持续深化“三转”五个方面，探讨了进一步加强党风建设和反腐败工作的重要性和具体举措，对推进国有企业党风建设和反腐败工作具有一定的借鉴意义。

关键词：国有石油企业；党风建设和反腐败；措施；探讨

经过十八大以来坚决反腐的不懈努力，我们党进入重塑政治生态的历史新时期，中国社会迎来清气上扬、浊气下降的发展新境界。当前，尽管党风建设和反腐败形势依然严峻复杂，但反腐败斗争压倒性态势正在形成。我们要对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。各级党组织都要肩负起全面从严治党的主体责任，纪委要担负起监督责任，坚决有力正党风、严纪律、反腐败、倡清廉，为企业发展营造风清气正、廉洁从业的环境。

坚持把纪律和规矩挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩。纪律和规矩是党的生命线。当前，我们要按照中央和上级要求，站在政治和发展高度，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地把“党要管党、从严治党”方针落到实处，带头把习近平总书记“五个必须”的要求贯穿于工作生活的每一个环节和细节，以实际行动诠释对党忠诚的政治品质，发自内心的在党言党、在党忧党、在党为党，绝不能因为工作或生活中的不顺心、不如意而怨天尤人、东拉西扯、丧失党性尊严！纪委肩负着严明党的纪律尤其是政治纪律和组织纪律的重大职责，要重点关注“上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止”，“规则意识和程序意识淡薄，民主集中制和‘三重一大决策制度执行不力”等行为和现象，严肃查处搞团团伙伙、结党营私、妄议中央大政方针等问题，坚决与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。各单位在工作中遇到问题一定要按制度按程序逐级上报、请示，事先要主动多与机关相关职能部门进行沟通协调，不得擅自逾越程序、破规而行，绝不允许突破纪律规矩底线。各基层党组织要按照中央精神和上级部署，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步解决我院党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，增强先进性和纯洁性，充分发挥先锋模范作用。

层层压实“三个责任”，凝聚反腐倡廉建设强大合力。各级组织相继召开党风建设和反腐败工作会议，层层传导责任，推动制度落实，高压强势推进，可以说“越往后越严”的态势更加明显。要把会议精神贯彻好落实好，坚持标本兼治，做深做细做实监督执纪问责，推动纪律建设和合规管理。要突出对班子成员和业务部门负责人的党风廉政建设情况考核评价，将考评结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；各基层党组织要尽快启动“三个责任”清单制度机制，纪检监察部门要做好指导、检查工作，使科级干部和支委主动抓党风建设和反腐败工作成为新常态。各基层党组织书记一定要聚焦主业，扛起党风廉政建设主体责任的担子，履行好第一责任人的职责，把责任传导给所有班子成员和全体支委，确保责任落实。基层班子成员要认真履行“一岗双责”，自觉抓好分管领域的责任落实，定期对责任落实情况进行检查，对关键岗位人员进行廉洁谈话。要上下联动聚合力，持续用劲抓落实，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

着力构建大监督工作格局，以严实作风抓合规促廉洁。持续将党风建设和反腐败工作与推进依法治企、合规管理、制度建设、内控与全面风险管理体系等工作紧密融合，要使各项管理的制度更加周密完备、流程更加优化简化，权力运行更加公开透明，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件，坚决防止并严处权力寻租等违法违规行为，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象的发生，真正把权力关进制度的笼子。在这个过程中，纪委和机关各部门要敢于担责、领责、扛责，主动发挥好职能作用。各单位各部门在制度制订过程中一定要跳出圈子看问题，以高度负责和敬业的精神切实把各项制度、流程制定得更完美些、周密些并具有可操作性，绝不允许制度制定留“后门”，绝不允许执行制度留“暗门”、开“天窗”。要加大法制宣传、合规教育、廉洁警示力度，引导广大干部员工牢固树立依法合规意识、制度流程意识、纪律规矩意识，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围，坚持制度面前人人平等、遵守制度没有特权、执行制度没有例外。各级领导干部要加大贯彻执行力度，让铁规发力、让禁令生威，确保各项制度落地生根。纪检监察部门和业务部门要加强监督检查，落实监督制度，用监督传递压力，用压力推动落实。对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，坚决防止“破窗效应”。

11.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇十一

2018年，我局党风廉政建设及反腐败工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实中央纪委、省纪委、市纪委全会安排部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党要管党，从严治党，夯实“两个责任”，强化自我监督、自觉接受监督，持之以恒抓好作风建设、纪律建设、制度建设，为全市XXXX工作高质高效开展提供坚强纪律作风保障。

一、加强政治建设

牢固树立“四个意识”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉在党的领导下履职行权、开展工作。严肃党内政治生活，坚决维护贯彻党章，把党章作为经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺，教育引导党员用党章规范言行。开好民主生活会，广泛开展批评和自我批评，不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，营造风清气正的良好政治生态。大力弘扬党内政治文化，教育引导党员干部对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，不断培厚良好政治生态的土壤。

二、突出思想教育

以党的十九大精神、新《党章》《2017年度党风廉政建设

—1— 法规制度选编》、习近平关于党风廉政建设的重要论述等为学习重点，将常态化开展纪律教育学习作为全面从严治党的重要内容，纳入党组宣传思想教育整体部署。局机关党总支组织各支部制定集中学习计划，党员干部个人制定自学计划，并及时撰写学习心得体会，从严从实推进纪律教育学习，从根本上提高广大党员干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。定期组织参观廉政警示教育基地，通报违反中央八项规定精神各类问题案例，组织集中观看警示教育片，发送节前廉政短信、微信QQ消息，认真组织党员干部参加《2017年度党风廉政建设法规制度选编》知识闭卷测试，引导并增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。

三、夯实主体责任

认真落实省委、市委精神，认真履行党委主体责任，强化责任意识，推动责任落地。坚持把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作同安排同部署,做到分工明确、责任明确。全面落实“一岗双责”，结合新形势、新任务、新要求更新和完善党风廉政建设主体责任清单、任务清单。根据局班子成员分工和科室工作职责，制定并签订党风廉政责任书，使班子成员在抓好自己分管工作的同时，切实把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，扛在肩上。党组坚持每季度召开1次党风廉政建设和反腐败工作专题会议。党组书记每半年对班子成员开展廉政提醒谈话1次。班子成员每季度对职责范围内和牵头的党风廉政建设和反腐败工作进行研究、布置、检查1次，每半年对分管科室负责人开展廉政提 —2— 醒谈话1次。年底对班子成员和中层机构开展党风廉政建设责任制考核，并将考核结果进行通报。

四、强化作风建设

坚决贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定及实施细则、市委市政府七项规定及实施细则、局党组关于进一步严肃工作纪律加强作风建设的通知精神。及时对内部廉政管理薄弱环节、重点领域和关键岗位风险点进行系统疏理排查，进一步加强对重点领域的廉政监督。持续保持整治“四风”高压态势，不定期在局机关内开展作风建设检查，对全体干部职工贯彻落实廉洁过节相关规定情况、上班纪律情况、工作状态情况等进行督查，对党员干部存在的“四风”问题及时批评教育或诫勉谈话。认真按照“大学习、大讨论、大调研”活动要求深入开展“走基层”活动，班子成员每2个月到基层开展1次针对本职工作的系统调研，主动发现问题、解决问题。组织干部职工扎实开展安州区秀水镇青松村帮扶、塘汛镇中心社区联系工作，教育引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务宗旨，切实做到在思想上尊重群众、行动上服务群众。

五、完善制度措施

深入贯彻党内监督条例，严格执行党内法规，严格落实党内监督、党务政务公开、民主生活会、述职述廉等制度规定。多渠道公开XXXX系统违纪违法线索公开举报电话及市纪委驻市xxxx组信访举报电话，不断拓宽监督渠道，营造浓厚的监督氛

—3— 围，切实做到按制度用权，依制度办事，靠制度监督。认真贯彻民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排等实行集体决策。根据工作实际，及时就考勤制度、财务管理制度、车辆管理制度等制度进行修订和完善，使各项工作制度化、标准化、规范化。

六、加强宣传引导

扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和中央纪委十九届二次全会、省第十一次党代会、省纪委十一届二次全会以及市第七次党代会、市纪委七届三次全会精神，各科（组）切实聚焦中心任务，利用各种媒体加强经验总结和宣传报道，强化舆论引导，弘扬正能量，为巩固发展全市XXXX系统良好政治生态提供有力的思想保证、精神力量、道德滋养和舆论支持。

七、强化日常监督

对关键程序、岗位、人员特别是高风险岗位适时适地实施“贴身”监督，重点防范权力失控、行为失范，实现对廉政风险的有效监管。积极接受市纪委、市纪委驻市XXX组监督，对纪检组提出的意见建议、工作要求、问题事项认真研究抓好落实，及时加强对人事、财务、采购和项目等工作的汇报，切实保障市纪委驻市农业局纪检组的知情权和监督权。及时回应群众来信来访，督促、指导责任单位提高信访案件办理效率和质量。

—4—

八、加大违纪违法案件查办

始终保持高压态势，严肃查处领导干部严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律等行为。深入开展XX领域侵害群众利益不正之风治理，就XXXX系统弄虚作假，套取挪用、违规安排使用XXXX资金，XXXX政策落实过程中“吃拿卡要”，资金拨付不及时，违规调整项目等违规现象进行严肃查处，对违纪违法案件发现一个，查处一个，绝不姑息。

12.镇2014年党风廉政建设和反腐败工作重点 篇十二

一、总体要求

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，完善惩治和预防腐败体系，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓反腐倡廉任务的落实，为质监工作再上新台阶提供有力保证。

二、工作任务和责任分工

藁城市质量技术监督局局长尚景会同志对我局的党风廉政建设工作负总责。其它班子成员按照“一岗双责”要求，对分管科室、所、队的党风廉政建设负责。我局党风廉政建设工作责任内容、重点工作及班子成员的责任分工见附件。[转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]

三、保障措施

1、加强领导。局党组将不定期地召开会议，听取班子成员及各科室、所、队汇报，分析形势，研究解决工作进展和落实中存在的问题。

2、狠抓落实。各主管局长、任务单位，要各司其职、各尽其责、密切配合，切实负起责任。

3、强化沟通。各科室、所、队要及时将党风廉政建设责任制落实情况进行总结，并报办公室，办公室适时做好对外宣传，树立良好形象。

4、督查指导。纪检组加强对全局党风廉政建设责任制和反腐败工作的组织协调和监督检查，各科室、所、队要主动接受监督、检查和指导，大力支持和配合好工作。

四、责任考核

1、局党组按照藁城市《关于落实党风廉政建设责任制的考核办法（试行）》，对全局党风廉政建设责任制执行情况进行考核，并根据考核结果实施奖惩。

2、局党组按规定向市委、市政府专题报告贯彻落实党风廉政建设责任制的执行情况。并于7月底前向藁城市纪委和市局书面报告一次半年自查自纠情况，12月底前报告全年贯彻落实党风廉政建设责任制情况。

3、做好述廉、评廉、考廉工作。领导班子成员和科室、所、队负责人在专题民主生活会上和年终述职报告中，要如实报告个人贯彻执行党风廉政建设责任制情况和勤政、廉政情况。

五、责任追究

1、对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制的，严格按照干部管理权限，依照党风廉政建设责任制的规定和相关规定，给予组织处理、党政纪处分。

2、实施责任追究，应实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。竹委发〔2014〕4号

竹镇镇2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见

各社区（村），驻镇各企事业单位，机关各部门：

为深入学习贯彻党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、省市纪委全会和区委三届七次全会、区纪委三届三次会议精神，推进我镇党风廉政建设和反腐败工作常态化、制度化、科学化，为“二次创业”铸就强有力的政治保障、思想保障、制度保障，结合我镇实际，制定如下实施意见：

一、指导思想

坚持党要管党、从严治党，以严明党纪国法为重点，坚决克服纪律松散、组织涣散现象；坚持内强素质、外明法纪，以理顺工作关系为重点，坚决打击违法乱纪行为；坚持高压态势、铁腕手段，以推进作风建设常态化为重点，坚决纠正“四风”；坚持制度管人、规范管权，以强化监督为重点，坚决规范权力运行，努力营造良好的政治生态和社会生态，为全镇经济社会发展提供坚强保障。

二、工作重点

（一）落实党风廉政责任制和履行惩治与预防体系职责。严格执行《廉政准则》等党纪条规，改进党风廉政建设责任制检查考核方式，强化对各级党组织主体责任，社区（村）、林场、所属办站“一把手”等主要领导干部履行职责和廉政建设情况的重点考核。从抓好班子和队伍建设入手，加强本单位、本部门党员干部的教育、管理、监督，对所辖范围内发生的有关党风廉政建设方面的重大情况，要及时向上级报告，对发生的重大责任问题要及时提出责任追究的意见和建议，对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项，办理及时，落实认真。

（二）开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设。深入开展理想信念和党员宗旨教育，结合理想信念、从政道德、方针政策、党纪法规教育，结合党的群众路线教育实践活动，开展内容丰富、形式多样、群众参与度高的反腐倡廉教育和廉政文化建设，提升和利用“李元龙同志先进事迹陈列馆”廉政教育基地的品牌辐射，放大廉政文化建设的影响和效果，提升廉政文化建设的影响力和覆盖面。不断创新教育形式，丰富教育内容，提高教育的针对性和有效性。加强反腐倡廉宣传和舆论引导，重视和加强网络舆情的收集、研判和处置。利用远程教育平台采取多种形式的教育培训,着力增强广大党员干部的群众观念、法纪观念和勤廉意识，营造为民、务实、清廉的良好氛围。

（三）认真落实各项管理工作。执行财政性资金管理、政府投资工程监管、公共资源交易、规范节约用地、节能环保、安全生产等法律法规。严格执行有关财务管理制度，做到财务公开，票据规范，收支合理，不准巧立项目发放各种补助和福利，从严控制非生产性费用，继续加强“小金库”治理。发挥公共资源交易和“阳光村居”平台及民监会作用，努力拓宽从源头上防治腐败的领域，凡涉及耕地、山林、水面等集体资产发包、租赁、转让，村级水

利、道路等工程建设项目以及大宗物资采购、资产处置，必须按照招投标要求规范操作。在计划生育政策落实、土地征用和补偿、救灾救济、宅基地安排、筹资筹劳等方面，要严格按照程序办事，实行阳光操作，严禁暗箱操作。凡涉及重要事项须经集体研究并上报，否则作违纪论处。配合有关部门在环境保护、食品药品质量、安全生产等方面加强督促检查，进一步加大安全生产责任事故调查处理力度，坚决查处事故背后的失职渎职行为和腐败问题。配合有关部门对有关专项资金使用和有关收费的监管，加强审计和财政监督，维护资金安全。

（四）开展绩效管理、办理效能投诉、推进便民服务网建设、提升执行力、创优服务环境。健全完善绩效考评机制，继续开展对镇管干部民主评议和勤廉指数测评及绩效考核等活动，严格落实“一考二评三问责”，综合运用经济、组织、纪律等手段，加强过程性按照效能建设的要求，制定和完善各项制度，全面推行岗位责任、绩效考核、失责问责等制度，扭转思想作风、工作作风，提高服务水平和工作效率。结合任期责任审计、离任经济审计，自觉接受群众监督，发现问题及时处理。围绕党委、政府的重大决策，围绕城乡统筹、美丽乡村建设、万顷良田工程等项目建设搞好督促检查和服务保障，优化发展环境。

（五）保障群众合法权益，开展政风行风评议，推进作风建设。严格落实中央、省、区有关作风建设规定，坚持“问题”导向，强化刚性约束，做到令行禁止，切实改进工作作风，自觉接受社会监督和群众评判。严格执行述职述廉、民主评议制度，在镇管领导干部中全面实行勤廉公示制度和诫勉谈话等制度，严格执行重大事项报告和经济责任审计等制度，严肃查处瞒报、不报、谎报等行为，深入实施审计监督，注重结果运用，建立完善报告制度、定期述职、约谈汇报制度，推进廉政风险防控机制建设。

（六）加强“三公”消费管理，杜绝“小金库”，执行党员干部廉洁自律规定和重大事项报告制度。严控“三公”经费支出和楼堂馆所建设，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费、到风景名胜区开会、变相公款旅游等问题，推进基层党风廉政建设和非公企业纪律监督等情况。加强对人财物管理使用关键岗位的监督，重点加强对村和部门主要负责人，特别是“一把手”的监督管理，坚持任何人都不能有特权，任何情况都不能搞例外。

（七）支持和配合执纪执法部门信访调查。重视群众关注的热点问题，提高“12345”办结效果，对上级交办的有关信访问题要及时妥善处置和化解，确保不发生重复访、群体访、越级访。要从关系群众切身利益、群众身边多发易发、群众反响强烈的问题着眼，坚持“群众”导向，下大力化解由于干部徇私、作风不正、用权失当造成的群众上访、群访和累案积案。完善配套措施，提高制度建设的针对性和有效性，增强制度执行力，让制度“带电运行”。

（八）支持和配合执纪执法部门对违法违纪案件调查处理。配合上级有关部门查办影响改革发展稳定的案件，继续坚持以查办社区（村）和部门负责人滥用权力、谋取非法利益的违纪违法案件为重点。坚决查处那些严重损害群众利益、肆意欺压群众的行为，严肃查处失职渎职、给党委政府造成严重不良影响和人民群众生命财产造成重大损失的行为，严肃查处

未经批准、乱支乱补、擅自提高待遇标准和私分集体资产的行为。不因案件大小、涉案人员等搞特殊处理，对窝案绝不姑息，对群犯一网打尽。坚持抓早抓小、抓细抓实、快查快结，防止小错酿成大错，避免小案拖成大案。

（九）开展党风廉政建设社会满意度调查。深入推进党务公开、政务公开、村务公开，要从人民群众普遍关心的涉及群众切身利益的实际问题入手，对群众反映强烈的问题，容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的环节以及本单位经济和社会发展的重大问题，实行全方位公开。对群众关心、涉及群众切身利益的低保、计划生育、扶贫帮困等工作，及时公开办事依据、办事内容、办事标准、办事结果。进一步规范公开内容和形式，完善公开工作机制，健全公开监督保障措施，从而提高党风廉政建设和社会满意度。

三、组织领导和保障措施

（一）加强领导。各基层党组织要切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，要把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作规划，通盘考虑，统筹谋划，协调推进，切实抓紧抓实抓好。要从实际出发，加强调查研究，把握基层党风廉政建设和反腐败工作状况，研究制定本社区（村）、本单位加强农村基层党风廉政建设和反腐败工作的实施细则和具体措施，对各项工作的目标任务、完成时限和相关责任等，进行认真研究，作出具体安排，并将责任落实到人。每年年底要将工作情况向镇党委和纪委报告。

（二）强化责任。要深入开展调查研究，总结新的经验，探索工作规律，增强工作的前瞻性、针对性和有效性。要认真执行党风廉政建设责任制，强化责任追究，对在农村基层党风廉政建设工作中因不履行职责、措施不力甚至弄虚作假、损害群众利益造成不良后果的，要追究社区（村）、主要领导和相关人员的责任。

（三）严格考核。镇党委将把党风廉政建设和反腐败工作考核纳入年度目标管理考核内容，对任务完成好的，给予表扬和肯定；对不认真履行职责，责任范围内党风廉政建设存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，要追究领导班子和相关责任人的责任。对领导班子成员发生严重违法违纪案件和干部发生窝串案件的，视同执行党风廉政责任制和管理制度不力，实行评优评先一票否决、并对其主要领导实施问责。以严明的纪律保证全年反腐倡廉建设各项任务的完成。

中共南京市六合区竹镇镇委员会