函授站年会上的讲话

函授站年会上的讲话（共10篇）

1.函授站年会上的讲话 篇一

在14级函授大专班开班仪式上的讲话

尊敬的各位领导、各位同学：

大家好！河源职业技术学院继续教育学院东源分校区14级大专班今天正式开班了，首先祝贺同学们成为本届函授班的学员，同时在学习期间你们将与老师朝夕相处，聆听他们的教诲，接受他们的教导，在这里让我们以热烈的掌声对老师们的辛勤劳动表示诚挚的感谢！现代企业的发展离不开科技的发展，更离不开具有高素质高技能的员工，现代社会飞速发展带来许多新知识新技术需要我们去探索和学习，这就要求有终身学习的理念。

值此之机，我就搞好这次大专学历函授教育工作讲几点要求： 第一，要精心组织、确保质量。为了使大专班顺利进行，教务处要将工作做细做精，在教学内容和教学方式要精心的安排和设计，严格按照教学计划进行教学，及时与厂方沟通交流。任课教师精心备课，准备好教学课件，让教学内容通俗易懂，贴近实际，对学生提出的问题要耐心辅导，使学生学有所得，学有所获。

第二，要珍惜机遇，端正学风。大家来学习，这本身就是一种培养，对于充实、提高自己是个难得的机遇。希望大家珍惜这宝贵机会，不要单纯的为了一张毕业证书，要勤奋学习，增强紧迫感和危机感，努力拓宽知识面，不断优化知识结构，使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的步伐。现代社会竞争激烈，新工艺、新技术更新较快，要树立终身学习的理念。要严格遵守培训制度，服从学校教学管理，按时参加面授，及时完成作业，认真对待考试，保证学习时间和质量。这次函授培训总计是（三年）的时间，时间较长，大家要下定决心，长期坚持，绝不能半途而废。

第三，要讲究方法，确保效果。涵授大专班，主要是以自学为主，教学为辅，在课后，除要对教学内容进行及时消化、理解、吸收外，还要自觉学习相关课程，做好读书笔记，认真完成各科作业，确保学习效果。同时要加强沟通交流。希望大家能借助函授班这个平台，多探讨，多交流，共同研究和探索化解矛盾、解决问题、促进发展的思路和方法，切实增强涵授学习效果。

最后，祝同学们学习愉快，身体健康，学业有成！谢谢大家！祝老师们身体健康、工作顺利、家庭幸福！

谢谢！

2.函授站年会上的讲话 篇二

当前, 各函授站建设、发展不平衡, 主要存在以下三个方面的问题:第一, 管理工作不规范。一是机构和岗位设置不到位;二是运行机制不健全;三是工作环节落实不严谨。第二, 教学计划和课程大纲不统一。有些专业的教学计划和课程大纲不科学、不完善, 要么不适应成人教育规律和特点, 要么缺乏系统性和完整性, 要么观念落后、内容过时, 要么目标定位不准、可操作性不强, 难以执行, 降低了教学水平。第三, 教学条件不完备。有些函授站办学投入不够, 或者因为短期行为不考虑投资, 或者因为规模效益小无能力投资, 或者只注重经济利益不愿意投资, 或者重视程度不够不想投资, 造成函授站缺少必要的办公和教学条件。

根据党中央提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的战略目标, 函授教育要认真贯彻落实党的十八大精神, 遵守党和国家的教育方针和政策;坚持以人为本和人才效益原则, 注重优化人格, 瞄准社会需求全方位提高学生素质;面向社会发展、经济建设和广大学习者服务, 加强不同类型和不同层次教育的衔接与沟通, 多渠道营造终身教育和学习型社会环境;以函授学历教育为主体, 积极发展多种形式的教育与培训;努力推进函授教育模式和教学内容改革, 理顺关系, 规范管理, 提高质量, 开拓创新。这就要求着重做好以下三个方面的工作:第一, 进一步规范函授站建设。为了适应函授教育的发展趋势, 提高函授教育功效, 并促进成人教育进一步向多方面延伸, 通过强化函授站建设, 更直接、更灵活地为社会发展、经济建设提供智力服务。核心函授站的建设, 将重点发展多样化学历教育, 兼顾多元化非学历教育和各种培训。第二, 理顺各种关系, 明确各自责任。既要理顺函授站与本单位的工作关系, 理顺地方教育主管部门、函授站与主办高校之间的关系, 也要理顺各自职责关系、利益关系, 以及人才效益、社会效益和经济效益的关系。作为一所学校, 人才效益是根本, 有了人才效益, 才会带来社会效益和经济效益。从长远来看, 市场经济越发展, 越要把教育教学质量放在第一位, 以人才固有的社会影响赢得市场, 赢得学生, 促进经济效益提高。第三, 加强成人教育研究。为了不断适应社会经济发展形势, 了解国内外新的教育成果和经验, 确保与现代教育理念同步而行, 从而推动函授工作更加理论联系实际, 使发展有新思路, 工作有新举措, 改革有新突破, 必须不断开展函授教育研究工作。特别应该加强宏观政策和教育方略研究, 加强岗位培训和学习型社会研究, 加强招生制度和劳动就业研究, 加强办学规律与办学模式研究, 加强教学质量和评价标准研究, 加强教学内容和课程体系研究。通过研究, 转变观念, 提高认识, 明确方向, 解决问题;通过研究, 加强自身建设, 实施科学管理, 保证规范办学, 最终实现发展目标。从理论和实践两个方面推进函授教育工作, 并以此带动成人高等教育向高层次、高水平发展。

二、教育教学质量是函授教育的永恒主题

1. 树立现代教育的质量观和价值观。

教育质量包括三个方面的含义:第一, 教育质量是相对的, 它因地域、条件、时间、内容和人群不同而有不同的意义, 也有不同的评价标准。作为受教育者, 只要人格结构提高就是质量, 不论在哪个方面提高都是如此, 而提高多了就成为数量, 数量突出了就是特色。素质的全面提高要求在课程设置、教学内容、教学方法、教学手段、教学过程、教学资源、教育环境、教育思想、教育理论以及管理和服务水平上全面练好内功, 不断提高函授教育教学质量。第二, 函授高等教育的质量标准不同于普通高等教育的质量标准, 二者不能简单划一。教育部要求成人教育达到“同专业、同层次、同规格水平”。成人函授教育的评价应以一个具有丰富工作经验和较高工作水平的成人经过学习之后的实际工作贡献、对知识的同化能力以及人格提高的具体内容为依据。函授教育的质量标准, 要根据在岗成人的特点, 将质量评价侧重点确定为文化理论水平的充实提高上。第三, 质量和数量是辩证的统一体, 教育大众化、终身化和学习社会化理念基础上的质量观和精英教育质量观是不一样的。对人力资源开发来说“实用就是质量”, 人数多和水平高都属于实用范畴, 函授教育应朝着这两个方向努力。

2. 把握函授教育的质量环节。

第一, 全面贯彻执行教学计划和教学大纲。教学计划是实施培养目标的方案, 它融入了实现培养目标必需的课程、教材、学时、实践环节、评价方式等模块的设计, 也融入了建构人格必需的循序渐进、由表及里、互为基础、作用互补、逐步同化、全面建构等方法的设计。教学计划是一个思想化、系统化、科学化的有机体, 需要通过不断摸索和提高才能形成, 是针对一个专业的培养方案, 教学大纲是针对一门课程的教学方案, 既然是实施方案, 就应该严格执行, 否则无从谈起是否达到了目标。第二, 坚持标准, 把好教师聘任关。教师是函授教学质量的关键。函授教育由于时间短和学员自学能力强等特点, 采取的是自学为主、面授为辅的办法, 要求教师在有限时间内将广博的知识转化成简洁的内容, 通过熟练的方法、精辟的论述、高度的概括, 对学员的自学形成强有力的支持。这对教师提出了学历、职称、经验和能力上的要求。因此, 函授站聘请教师要事先制定预案, 经主办学校审批后方能执行, 而且要在执行过程中加强监控和指导。第三, 严格教学环节管理。教学环节既有教师的行为, 又有学生的行为, 教育目标和质量高低就是在教学环节中完成的。上课是教学的中心环节, 学生能否系统掌握知识, 发展个性和能力, 这个环节起决定作用;函授辅导起补充课堂教学和帮助自学的作用, 函授以自学为主, 要求教师及时准确地给予辅导、指点, 要求学生主动参与、积极提问、广泛研讨;考试环节是对教学的评估, 既评教的效果, 也评学的效果, 考试中要求教师明确目的、科学命题、做好总结, 要求学生加强复习、遵守纪律、端正学风、独立完成。教学环节是函授教学常规性的工作, 既要重视结果, 又要重视过程, 只有保证了教学环节的质量, 才能保证函授教育的整体质量。第四, 把好出勤和考试关。这是函授师生较为关注的两个问题, 也是管理中较难控制的两个环节。为此, 要求各函授站严格请假管理。要坚持考勤制度, 在学籍管理条例中明确缺课达到一定比例以上的学生将被取消参加该课程的考试资格。函授站面授期间的出勤率在一定程度上反映出管理水平, 对于出勤率低的现象, 要认真分析、查找原因, 及时制定出解决问题的具体方案, 坚定执行学籍管理的规定。考试既是检查教学质量、评定毕业标准、激励学生学习、获得反馈信息的重要手段, 又是保证正常面授秩序、规范学习行为的教育手段。因此, 要提高认识, 制定完善的制度, 形成严格的程序, 以保证考试质量。同时加大考试改革力度, 使考试杠杆促进教学质量提高, 根据函授学生的特点改进考试方法, 考出真才实学。第五, 健全质量保障体系。质量保障体系是由保障教育工作正常运行的规章制度、促进教育发展的规划、保证正常教学秩序的教学计划和大纲等文本文件, 以及使用的教材、题库、图书资料、设备设施、教学评估与督导机制等内容组成的全方位保障体系, 它需要精心设计, 全面规划, 长期积淀, 并经过教学与管理工作者不懈努力、逐步完善而成。第六, 加强教学资源建设。教学资源是保证教学的物质基础, 是决定教育教学质量的第一要素。函授站工作应该与本单位事业结合起来, 在资源建设上共同规划, 一体建设, 共享使用, 这样才能保证教育教学质量不断提高, 才能保证函授教育上层次、上水平。

3. 深化教学改革, 优化培养标准。

函授教育是后普通教育, 要在终身教育的框架中建立函授教育新理念, 要以现实社会的成人特点和需要为核心, 以学以致用为指针, 有计划、有组织地深化教学改革, 提高教学质量, 优化培养标准。一是要深化教学内容改革。教学内容是培养目标的细化, 它必须体现社会对人才的需求标准, 适应经济发展的国际化要求。二是要深化教学模式改革。在现代教育理念不断更新和服务意识不断提高的今天, 教学模式要更先进、更便捷、更实用、更多样。把面授与辅导结合起来, 把教科书为主与自学指导书为辅结合起来, 把学历教育与针对性培训结合起来, 把期末闭卷考试与多种方法考试结合起来, 逐步建立起统一思想、统一标准前提下的灵活多样、自我约束、诚信办学机制。

参考文献

[1]刘幸.现代远程教育模式下我国成人高等函授教育的现状与发展[J].河北大学成人教育学院学报, 2009, (12) :53-55.

[2]顾明远.形成全民学习、终身学习的学习型社会[J].求是, 2003, (4) :42.

[3]康国光, 等.论函授教育教学质量保障体系构建[J].山西财经大学学报, 2012, (4) :119.

[4]林双泉.构建大成人高等教育体系促进成人高等教育科学发展[J].职教论坛, 2012, (24) :49-53.

3.函授站年会上的讲话 篇三

非常高兴参加这次2014年度省饲料工业协会年会，与各位饲料界的精英一起座谈交流。刚才，我们饲料T业协会产生了新的领导班子。借此机会，我代表省畜牧水产局对关心支持我省养殖业及饲料产业发展的各位领导、专家表示衷心的感谢！向年会的召开表示祝贺，特别是向余老会长多年来为協会呕心沥血所做的T作、取得的成绩，表示衷心的感谢！也向新当选的会长陶一山同志表示热烈的祝贺！

饲料是养殖业发展的物质基础。长期以来，饲料工业为我省优化农业产业结构，改善生态环境，加速经济社会发展贡献了力量。在同志们的共同努力下，我省目前已基本形成以饲料和饲料添加剂生产为基础，以饲料科研、质量检测、行业管理为保障的饲料工业体系，饲料工业已成为我省国民经济中的重要产业。近年来，省饲料工业协会坚持服务宗旨，在余会长的带领下，按照“量力而行、拾遗补缺、逐步推进”的思路，当政府参谋，做企业娘家，不辞辛苦作了大量工作，取得了有目共睹的成绩。今年，我省饲料总产量可望超过1100万吨，总产值有望突破420亿元，在全国排第六位。一大批饲料企业或企业集团脱颖而出，在全国的排位不断前移。这些成绩的取得，与我们饲料工业协会的工作分不开，与协会每位成员的努力分不开。

前几天，中央召开了中央农村工作会议，会议期间套开了全国农业工作会议。我是作为全国农业工作会议的代表，列席了中央农村工作会议，机会难得，感觉有必要把会议精神给各位作个传达。第一，这次会议提出，农业已经成为“新四化”（城市化、工业化、信息化和农业现代化）的短板，推进农业现代化刻不容缓。第二，会议指出，农业的持续稳定发展面临着前所未有的挑战，要靠推进农业现代化和加快转变农业发展方式来打破“两个天花板、两道紧箍咒”的局面，也就是要转方式、调结构。所谓“两个天花板、两道紧箍咒”，即农产品的价格和生产补贴遇到了“天花板”，同时，生态环境和资源条件成为今后制约农业持续稳定发展的两道“紧箍咒”。第三，会议提出，要大力发展农业产业化，把产业链、价值链等现代产业发展理念和组织方式引入农业，促进一、二、三产业的融合互动。三产融合是未来发展的新方向。这些会议精神与我们行业密切相关，希望同志们认真学习领会。

按照中央农村工作会议的要求，我认为，我省畜牧业转型升级有四个问题值得思考：一是如何利用“两种资源，两个市场”的问题。二是结构调整的问题。国家现在重视发展草食牧业，今年给我省草食牧业的政策支持突破了一个亿，但南方要发展草食牧业还面临品种、草料和适合南方的小规模草业机械的问题：三是如何延长畜牧业的产业链，加快推进休闲牧业、休闲渔业：四是如何提高农产品质量，这方面再也不能发生大的问题。具体到下一步饲料行业怎样转型升级，我提几点建议：一是要加快行业整合。鼓励饲料企业兼并、重组和产联盟，进行整合融合，提高行业的集中度，大型企业要做强做大：二是要推动产业升级。农业部2012年第1849号公告对生产企业的许可条件有了新要求，希望同志们抓紧做好产业升级：三是要着力推进规范。饲料安全管理规范是确保动物产品安全，打基础、管长远的重要举措；四是要保障饲料安全。饲料安全是畜产品安全和食品安全的基础，社会关注度也越来越高，违法的成本越来越大，希望同志们绝不要掉以轻心：五是要靠改革创新驱动发展，靠科技面对严峻的形势：六是要进一步做好新形势下的协会工作，为各位会员做好服务工作。

总之，希望省饲料工业协会在新形势下，白加压力，增进团结，争取在过去成绩的基础上迈上新的台阶。元旦即将到来，祝同志们新的一年身体健康，事业红火，万事如意，谢谢！

4.年会上的讲话稿 篇四

尊敬的各位领导、来宾，各位朋友、各位同仁：

大家晚上好！

虎年交好卷，金兔送佳音。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向长期关心和支持的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候；向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！

过去的一年，是公司成立的第五个年头，是继往开来、稳固基础、抢占市场的关键一年。这一年来在集团公司的正确决策下，在公司管理层的正确领导下，在我们全体员工的共同努力下，公司克难攻关，历经一路风雨，实现健康成长，取得了优异的成绩。2010年，河南公司顺利地完成了整栋大楼的消防土建验收，并于6月份实现大楼100%的出租率，购物广场人流量、车流量大幅攀升，大大提升了购物广场的商业价值。广场活动方面，开拓思维，挖掘客户，充分利用广场区域优势，抓住各大节日所带来的机遇，使广场活动收入取得了大的突破。停车场管理方面，积极与停管中心保持良好关系，通过强化内部管理，超额完成了集团核定的停车收入指标。财务方面严格执行集团财务管理制度，严格审核，为公司发展提供数据支持。综合管理方面，积极引进优秀人才，建立管理人员能力考核档案，健全公司内部组

织架构，实现了内部管理上的大发展，为公司明年的跨越提供了强有力的内部支撑。

2011年，是河南公司的“跨越年”。二期项目已经上马，土地整合即将完成，展现在我们面前的是集团公司绘制的一幅壮丽的蓝图。我们要做的就是深挖内部潜力，搭建优秀团队，强化经营管理，公司上下携起手来，团结一致，开拓创新，众志成城，抓住这一千载难逢的历史机遇，在河南公司的发展道路上留下属于自己的厚重脚印！

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！河南公司将一如既往的坚持以经营责任书为目标，以提高经济效益为重心，加强与兄弟公司的交流学习，振奋精神、鼓足干劲，在2011年谋求大跨越，再创人的新辉煌！

最后，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意！也顺祝我们的年会圆满成功！

5.年会上的讲话稿 篇五

新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!

最后，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!

谢谢!

年会上的讲话稿三：

各位同事：

大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!

百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就～年的工作重点和思路，提出要求。

一、～年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)

～年：集团定为“固本强基年”，通过加大基础建设做好各项基础工作，为发展和腾飞打下坚实基矗

百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行单位、广州市民营企业商会副会长单位。

3月,面积为4000平方米，广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力量，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划，百利的发展进入新的纪元。

10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，当选为中国家具协会副理事长单位。

12月，广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

二、～年的发展思路以及工作重点

上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为XX年的规范运作奠定了基矗

6.年会上的讲话稿推荐 篇六

新年的钟声即将敲响，xx户外成立半年来，半年的风风雨雨，半年的欢声笑语，在这里只有快乐、只有忘我，没有忧愁;我们一起度过，2015我们也将一起走过，谢谢大家长时间对xx户外的支持。在这新年到来之际，让我们一起挥手2014，展望新的2015。

xx户外是一个充满着热情的团体，也是一个互助互爱的大家庭，这半年我们户外大家一起见证，一起携手。在这里有阳光与沙滩，在这里有高山与流水，我们一起走过了很多。回顾曾经，展望未来。今天我们相聚在这里，召开我们xx户外首届年会。在此对今天到场的各位领队、各位驴友、各位朋友和支持xx户外的各界朋友表示衷心的感谢!谢谢你们! 在2014火热的7月，xx户外诞生了!

7.函授站年会上的讲话 篇七

1 建材及砖瓦行业的主要形势

今年前三季度, 建材工业基本扭转了生产持续下滑的态势, 多数建材产品产量保持了增长。但影响建材工业发展的不确定性因素仍然较多, 保持行业平稳较快增长的压力依然较大。今年以来建材工业运行主要有以下几个特点:

1.1 生产增长加快, 回升态势明显

前三个季度, 规模以上建材工业完成增加值4 598亿元, 按可比价格计算比去年同期增长18.8%;从增长趋势看, 呈现出逐月稳步回升的态势, 上半年各月增加值的增长速度均在20%以下, 7月份以后均在2 0%以上, 8月份和9月份分别达到了2 6%和27%。与固定资产投资密切相关的水泥制造业、水泥制品业和砖瓦及建筑砌块制造等行业增加值增速较快。

1.2 主要产品产量保持增长

(1) 水泥产量保持较快增长。前三季度, 全国水泥产量为11.8亿t, 同比增长16.1%, 8月份和9月份两个月水泥产量增长超过了20%。

(2) 平板玻璃产量结束了持续下降态势。8月份, 全国平板玻璃产量结束了持续9个月的同比下降的局面。当月产量同比增长了3.8%, 9月份产量同比增长了4.6%。前三季度, 平板玻璃产量为4.3亿重量箱, 同比下降2.5%, 下降幅度在逐步缩小, 此外, 前三季度, 陶瓷砖、卫生陶瓷和中空玻璃等产品产量, 同比增长均超过了10%。

1.3 产品出厂价格平稳运行

今年以来, 建材产品出厂价格总体呈现出相对趋稳的态势。前3个月持续下降, 4月份后止跌回升。前三季度, 建材产品出厂价格同比上涨1.2%。

从水泥出厂价格来看。今年, 全国水泥出厂价格总体是在波动中下降, 尽管4月份和5月份出现小幅反弹, 但6月份以来又呈现持续下降的态势。9月份全国水泥出厂价格每吨平均为275元, 也是今年以来的最低价格。从地区看, 西部地区水泥价格高位回落。9月份西部地区水泥出厂价格每吨为308元, 比1月份下降了13元。西部地区重庆和四川水泥价格回落幅度较大, 与1月份相比, 每吨水泥下降幅度均超过了50元。

预计第四季度全国水泥出厂价格仍将在目前水平上波动, 总体呈现趋稳态势。平板玻璃的出厂价格回升。由于住宅投资的回暖和汽车制造等下游产业的拉动, 平板玻璃价格继续回升。9月份全国平板玻璃价格每重量箱平均为72元。目前已达到金融危机前的水平, 预计四季度将在目前价格的范围内上下波动。

1.4 企业经济效益稳步回升

1～8月, 规模以上建材工业完成主营业务收入l.2万亿元, 同比增长20.2%;实现利润总额为715亿元, 同比增长19%, 企业经济效益稳步回升。水泥制造业实现利润, 釜额为223亿元, 同比增长23.2%, 平板玻璃制造业实现利润总额为5亿元, 同比增长40%, 实现了扭亏为盈。

1.5 固定资产投资平稳增长

前三季度, 建材工业固定资产投资完成额为3 713亿元, 比去年同期增长50.7%, 增速同比回落4个百分点。从今年略来建材工业固定资产投资增长速度看, 增长速度总体呈现持续小幅回落的态势, 前3个月增速最高为65.5%, 以后累计增长速度逐月回落, 目前增长速度与2008年全年平均增长水平相当。

1.6 出口持续下降

前三季度, 建材商品累计出由110亿美元, 同比下降19.4%, 其中第一季度下降20.2%, 第二季度下降19.8%, 第三季度下降18.3%, 目前出口持续下降态势仍未有根本好转, 前三季度, 建筑技术玻璃、玻璃纤维及制品、水泥及水泥熟料等主要商品出口额下降幅度仍在20%以上, 其中玻璃纤维及制品和水泥及水泥熟料出口额下降幅度接近40%。对美国、日本和香港特别行政区等要国家和地区的出口下降幅度均超过了20%。

1.7 全年形势预测

建材工业是去年八月份开始进入下行区间的, 在今年所剩的几个月中因去年同期基数较低, 预计第四季度建材工业同比增长速度仍将保持较快增长的水平, 但总量不会有大的增加, 建材商品出口仍呈持续下降的态势, 影响建材工业发展的不确定性因素依然较多。综合各种因素, 预计今年全年完成增加值6 300亿元, 按可比价格计算比2008年增长18%;水泥产量16.5亿t, 增长16.1%:平板玻璃产量5.8亿重量箱, 下降2.4%;建材商品出口145亿美元, 下降20%。规模以上建材工业全年完成销售收入1.95万亿元, 增长20%, 实现利润总额1 100亿元, 增长20%。

主要行业产业结构继续改善, 新型干法水泥熟料产量比例将达到70%以上。

从砖瓦行业的经济运行形势来看, 今年前三个季度仍然呈现出较好的发展态势。产品总量增加、质量提高, 节能新型墙材产品形发展趋势较快。烧结保温砌块、烧结装饰挂板、夹心墙体系、复合墙体系、装饰砖、铺路砖、蒸压砖等等都有出现了不错的市场需求。下半年以来, 节能砖瓦装备产品也打开了局面, 恢复了市场需求, 大型砖瓦机械生产企业2009年的生产任务已基本完成, 明年的任务已经开始计划生产。

1～8月份, 砖瓦行业工业总产值同比累计增长了51.3%, 新产品产值同比累计增长80.4%。产量同比增加41.6%, 其中山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、四川、西藏、陕西、甘肃等省市, 产量增幅在32%～293.1% (陕西省) 。行业利润总额同比增加了53.70%, 出现了较好的历史增长水平。

砖产品出口同比下降了37.86%, 瓦产品出口回升, 比上年同期提高了9.15个百分点。

费用总额同比增长37.07%, 比上年同期下降了10.22个百分点。营业、管理、财务三项管理费用分别同比增长了32.65%、37.88%、48.86%, 除财务费用高于上年外, 其他两项费用均低于上年水平, 企业加强管理, 大练内功挖潜很见成效。

砖瓦行业的经济运行态势虽然较好, 但是, 行业发展和整体水平提高的任务还很艰巨。加快产业和产品结构调整, 淘汰落后生产能力, 积极推进科技创新和节能减排, 推广先进的生产工艺技术, 是行业的重点工作。砖瓦行业的发展要从全国整体情况去分析, 特别是要在建材工业的大环境、大背景下去发展, 全面提升行业的整体水平。

2 促进砖瓦行业健康发展

近几年来, 在各级政府的引导下, 经过全行业广大职工的共同努力, 砖瓦行业的发展取得了长足的进步。我们要认真维护当前较好的局面, 努力工作, 促进行业健康发展。

2.1 做好行业发展规划的研究工作

按照工信部、发改委的要求, 做好行业政策研究、规划和行业发展中的重大问题的研究工作。砖瓦行业是建材行业中的一个大产业。砖瓦行业在“十二五”期间应该确定什么样的目标、如何把行业发展与国家产业政策和国家科技进步的要求结合起来, 这是摆在全行业面前的一个重要课题。我们必须在国家产业政策的指导下, 去研究砖瓦工业“十二五”期间的发展。大家要共同参与, 在高层次、大背景的前提下, 提出建议, 研究并制定好砖瓦工业“十二五”发展规划。

2.2 坚决压缩落后的产能

最近国家发改委等部门就抑制部分产业产能盲目扩张下发了文件。砖瓦行业是否有产能盲目扩张现象, 要引起行业的注意, 要进行调查研究, 落后的产能一定要淘汰。要加大结构调整的力度, 要大力发展高科技的节能、环保的新型墙材。

2.3 加快技术改造和技术创新

砖瓦技术进步要定位在技术创新上, 要向新的高度、新的境界迈进。砖瓦行业的科技创新要充分发挥专家委员会的作用, 要培养新生量。对机械制造类、烧结类、蒸压类等存在的问题j要从科技创新的角度引导企业, 引导行业。另外, 砖瓦行业要精诚合作, 共性的东西要共同发展。砖瓦装备智能化如何进一步发展, 也是装备行业要深入研究的问题。

2.4 支持企业联合重组

砖瓦行业由于区域的关系, 企业数量多, 规模小, 比较散, 形不成拳头, 形不成合力。要研究联合发展, 支持大企业联合重组, 提升砖瓦行业整体水平, 提高企业集中度。砖瓦行业大企业还不是很多, 我们要大企业的兼并重组, 支持大企业做大做强, 支持砖瓦企业上市。目前我们行业还没有一家上市公司, 这是行业的遗感, 希望企业多做努力。

2.5 加强质量标准工作

如何保证产品质量, 要和标准结合起来, 标准是质量工作的基础。不符合生产情况、不符合产品质量的标准, 要尽快做好修订和完善工作。要用标准来淘汰落后的产能。

2.6 提高准入门槛

要提高砖瓦行业的准入门槛, 对于已经制订的“烧结砖行业准入条件”, 还要根据行业的发展和行业的特点, 加快推进和执行的力度。要把砖瓦行业的热点、难点、共性的问题反映到国家有关部门, 争取在国家产业政策的支持下, 加快行业的发展步伐。

3 砖瓦协会下一步的工作重点

今年以来, 砖瓦协会在国资委和中国建筑材料联合会的领导下, 在全体会员单位的支持下, 坚持以科学发展观为指导, 认真贯彻国家产业政策, 研究行业特点, 提出应对国际金融危机建议;坚持发展循环经济, 推进墙材革新与砖瓦节能减排工作, 推动产业及产品结构调整;深入企业进行调查研究, 制定行业发展计划, 在做好双向服务方面, 取得了一定的成绩。今后, 我们的工作重点是:

3.1 坚持服务宗旨

协会工作要始终坚持以服务为宗旨, 为行业、为企业、为政府做好服务工作, 要反映会员的诉求, 反映行业存在问题, 为政府制定政策提出积极建议。协会秘书处、各工作部、各专业委员会:装备部、标准质量部、联络协调部和蒸压砖专业委员会、屋面瓦专业和专家委员会要发挥积极作用, 定期召开工作会议, 研完制定工作计划, 调动各方面的积极性, 关注行业的发展。

3.2 深入开展行业节能减排

节能减排是砖瓦行业的一项重要工作, 积极推广节能减排技术措施, 总结并积极推广砖瓦行业节能减排新途径、新技术。重点从产品结构和技术结构二个方面进行, 一是开发大规格、低容重, 具保温隔热性能的烧结空心制品和具装饰功能的清水墙装饰砖、内外墙体装饰板、具生态功能的烧结铺路砖;二是采用高效节能技术, 提高能源利用效率, 降低砖瓦行业对资源和能源的消耗, 减少温室气体的排放, 做到节地、节能、利废、环保, 这也是砖瓦行业健康发展的根本保证。

3.3 把科技成果转化为生产力

今年7月份;在砖瓦协会五届四次理事会上, 协会秘书处组织专家, 按照国家有关文件要求, 认真审核并评出了l l项砖瓦行业技术革新奖。奖项的评定是一种形式, 要通过这一次评奖, 将科技成果转化为生产力, 服务生产, 提高工效, 提高产品质量, 达到评奖的目的。下一步, 还会有更多的科技成果报上来, 要通过认真的评审, 把生产一线的技术革新成果推广开来, 服务于生产。

3.4 认真开展砖瓦行业企业信用等级评价工作

行业信用评价是行业信用体系建设的一项重要工作, 中国砖瓦行业信用评价, 是我国社会信用体系建设的重要组成部分, 是全国最高层次的行业信用评价。行业信用评价的目的是提升砖瓦企业信用管理水平和抗风险能力, 倡导诚信经营的良好风气, 推动行业自律机制建设, 促进高等级信用企业获得更多商机, 推动行业持续、和谐、健康发展。

首批砖瓦行业信用等级评价, 已经评出3A级企业10家, 2A级企业5家。对企业的信用、企业的公众形象、企业的发展都有健康的影响。协会已开始了第二批评价报名工作, 欢迎有实力、有影响的企业积极参与, 为树立行业信誉多做工作。

3.5 大力推广节能砖瓦机械

随着国家墙材革新步伐加快, 新型、绿色、节能新产品不断投入市场, 产品质量不断提高。为保证砖瓦机械的产品质量, 2009年, 砖瓦协会根据企业的产品知名度、质量体系、市场占有率、用户满意率等指标, 对40家企业进行了定点审查, 向社会推出优质节能创新合格的砖瓦机械装备产品, 保证了新建生产线的设备选型和砖瓦产品质量的提高。

3.6 积极发挥协会各工作部和分支机构的作用

经民政部批准备案, 砖瓦协会共设五个工作部—行业部、装备部、标准质量部、联络协调部、咨询服务部和三个分支机构—蒸压砖专业委员会、屋面瓦专业委员会和专家委员会。下一步, 我们还要根据行业的特点和行业的需求, 及时调整和成立不同类型的分支机构或工作部, 进一步完善协会工作, 同时按照新形势对砖瓦协会的在求, 完成各项工作任务。

3.7 积极发展新型绿色烧结建材

烧结墙体、屋面、地面材料从可持续发展的观点上讲, 是大有可为的一个重要行业, 烧结大型的保温隔热砌块、烧结墙体装饰挂板、烧结遮阳条 (板) 、烧结装饰清水墙、烧结装饰地砖、广场砖等新型绿色烧结材料, 是今后砖瓦行业发展的一个重要方面。

新嘉理 (江苏) 陶瓷有限公司2007年全线引进烧结墙体装饰挂板生产线并投入生产。该产品具有节能环保、绿色健康、保温隔热、美观自然、经久耐用等特性。浙江特拉建材公司生产的烧结空心砖、空心砌块, 也反映出很好的市场应用效果, 为我国烧结墙诛屋面材料增添了新的品种。该类产品附加值高, 质量好, 生产自动化、机械化程度高, 为我国烧结砖瓦行业的生产树立了非常好的示范作用。

3.8 提高砖瓦装备水平

砖瓦机械中60型、75型真空挤砖机、码坯机器人、全自动码坯系统、大吨位液压式压砖机、各种配套产品等, 代表着中国砖瓦机械当前的发展水平。对此, 我们要积极地扶持他们发展, 向社会展示当前我国砖瓦工业的发展现状。

3.9 提升行业展会影响力

行业展会是我们企业自己的展会, 要利用好展会平台充分展示企业科技进步成果, 展示企业文化, 展示企业进步的良好精神风貌。要从行业展会的档次、水平、企业风貌体现现代砖瓦行业的整体水平, 体现中国砖瓦前进的步伐。中国砖瓦工业协会是以服务为宗旨的全国性行业组织, 体现在行业的展会上, 就是要努力办好服务型展会, 即要做好展前的各项服务, 更要做好展会后期的延深服务, 要把静态型的行业展会变成动态型的服务展会。

3.1 0 做好信息服务工作

要进一步强化协会的信息化建设, 为行业、企业搭建好信息服务平台。《砖瓦世界》、《中国砖瓦网》、《砖瓦统计》等, 已在行业内外产生了很好的影响。杂志定位好, 贴近行业、贴近企业, 更好地服务行业、服务企业、服务会员。

行业统计和数据监测是一项非常重要工作, 要建立一套完整的统计数据分析, 把死的数据变成活的意见、建议和对策, 向政府有关部门进行反映。让企业横向纵向了解行业动态, 形成了行业和企业发展和制定计划必不可少的信息资源。

8.土地学会学术年会上的讲话 篇八

上午好!根据大会安排，由我代表湖北省国土资源厅作题为 “ 建立城乡统一建设用地市场的基本构想和政策建议 ” 的发言。

党的十八届三中全会《决定》提出建立城乡统一的建设用地市场，指明了深化土地制度改革的重要方向。为贯彻落实党的十八届三中全会精神，湖北省深化改革领导小组办公室将 “ 建立湖北省城乡统一建设用地市场 ” 列为 20xx 年度全省重大调研课题，湖北省国土资源厅组织专班，在广泛调研和深刻分析的基础上，提出建立城乡统一建设用地市场的基本构想和政策建议。

一、现行建设用地市场的历史作用

现行建设用地市场确实存在不少问题，但以用途管制为核心的土地利用管控制度、以土地征收为主体的建设用地取得制度和以有偿使用为基础的土地要素市场配置制度，在保护粮食安全、生态安全和促进工业化、城镇化快速发展上发挥了积极的作用，从我省的实际情况看：

一是保护了粮食安全和生态安全。 实行土地用途管制制度，有效保护了耕地，特别是基本农田。我省连续 15 年实现耕地占补平衡，守住了 6947 万亩耕地红线，粮食产量实现“十连增”。

二是支撑了城乡发展用地需求。 实行土地征收制度，很大程度上提高了建设用地取得效率，支撑了 城乡建设快速发展用地需求。 20xx—20xx 年，我省建设用地规模由 136.76 万公顷增加到159.69 万公顷，年均增加 3.28 万公顷。

三是积累了城乡发展建设资金。 实行土地有偿使用制度，最大程度显化土地价值 。 20xx—20xx年， 我省累计获取土地出让收入 5035 亿元， 为我省工业化、城镇化迅速发展提供了有力保障。

四是倒逼土地节约集约利用。 通过市场价格机制和竞争机制促进土地资源的优化配置与合理利用。 20xx—20xx 年，我省单位 GDP 地耗从 3055 亩 / 亿元降至 1479 亩 / 亿元，下降 52%，以较少的资源消耗支撑了较大规模和较高质量的经济发展。

二、现行建设用地市场的缺陷分析

(一)土地制度二元分割，城乡建设用地市场不统一。 一是 市场身份二元化。《土地管理法》规定，除少数发生破产兼并的存量乡镇企业用地外，其他存量集体建设用地和符合规划的新增集体建设用地都不能入市交易。抽样调查结果显示，目前我省乡镇企业用地约占农村集体建设用地总量的 5% ，数量十分有限。 二是 权能二元化。集体土地权能不完整，尤其在处置、收益、抵押等方面与国有建设用地差别很大，银行等金融机构对集体建设用地不认可，企业不愿意也不敢使用。 三是 规则二元化。现行建设用地规划 、审批、登记发证、交易、价格、税费等管理制度主要适用于国有建设用地，集体建设用地普遍存在权属不清、规划缺失、交易规则不配套等问题，长期 处于 “隐性 ” 交易的状态 。

(二)土地市场化水平较低，市场决定性作用发挥不明显。 一是 土地有偿使用率不高。大量经营性基础设施、公共管理用地仍采取划拨方式供地，拉低土地资源市场化配置水平， 20xx—20xx年，我省供应建设用地 11.38 万公顷，划拨供地 4.12 万公顷，有偿使用 7.26 万公顷，有偿使用率为 64% 。 二是 工业用地招拍挂流于形式。一些地方政府以降低土地价格作为招商引资优惠条件，先约定土地内部价格，再走招拍挂程序，没有真正发挥市场配置资源的作用。

(三)土地财政依赖较强，城市建设财力不可持续。 一是 土地财政依赖强。 20xx— ，我省土地出让收入 5035 亿元，占财政总收入的 39.6% 。较强的土地财政依赖，导致地方政府缺乏推动集体经营性建设用地入市的积极性。 二是 土地抵押偿债压力大。截至 20xx 年底，全省政府负债 4099 亿元，其中依赖土地偿债总 额 1762 亿元，土地 偿债比例达到 43% 。依赖土地财政和土地抵押融资支撑城乡发展的模式不可持续、难以为继。

(四)土地增值收益分配不合理，被征地农民权益维护不充分。 一 是 土地增值收益分配不合理。据统计，全国被征地农民获得的补偿款仅占整个土地增值收益的 5% — 10% 。 20xx 年，我省征地补偿标准平均为 3.3 万元 / 亩，较上一轮标准提 高 25% ，但 与土地征为国有建设用地后的实际价值差距较大。 二是 安置方式单一。在征地安置补偿中，一次性货币补偿仍然是主流方式，对农民再就业、社会保障等长远生计考虑不够。

三、建立城乡统一建设用地市场的基本构想

(一)总体思路。 坚持土地社会主义公有制方向，以用途管制为前提，以夯实权能为基础，以改革征地制度为关键，以集体经营性建设用地入市为突破，构建 “ 两种产权、一个市场、同权同价、统一管理 ” 的城乡统一建设用地市场，实行统一产权登记、统一用途管制、统一交易平台、统一交易规则、统一地价评估、统一税费管理，实现土地要素平等、自由流通，更好地发挥市场在土地资源配置中的决定性作用。

基于现实和改革需要，目前建立城乡统一建设用地市场的可行路径是：一方面，改革现有征地制度，逐步缩小征地范围，重点提高征地补偿标准，探索多元安置渠道和机制，农民和农村分享更多土地增值收益;另一方面，稳妥推进集体经营性建设用地入市，科学确定入市规模，打破地方政府对建设用地市场的垄断，逐步形成 “ 公益性征地 + 集体经营性建设用地入市 ” 的建设用地保障体系。

(二)探索模式。

1 、“ 转权 ” 入市模式。 即现有土地征收模式，先将集体土地征收为国有，转变所有权性质后再进入市场交易。目前集体经营性建设用地入市改革尚处于探索阶段，需要继续沿用原有征地模式，重点提高补偿标准，农民合理分享土地增值收益，完善多元安置渠道和机制，缓解征地矛盾。

2 、“ 保权 ” 入市模式。 即集体经营性建设用地直接入市模式，在符合规划和用途管制的前提下，集体经营性建设用地可以不经过征收程序，继续保留集体所有权不变进入市场交易，与国有土地同权同价。

3 、“ 置换 ” 入市模式。 即全域城乡建设用地增减挂钩模式，在建设用地规模不增加、布局更优化，耕地数量不减少、质量有提高的前提下，以指标的形式将位置固定的土地资源剥离出来，通过建设用地空间置换，显化集体土地价值，城市获得建设用地指标，农村获得发展资金，实现存量集体建设用地异地入市。

四、建立城乡统一建设用地市场的政策建议

(一)完善规划计划管控，优化建设用地空间布局。

一是 推进全域规划，探索 “ 多规融合 ” 。明确以土地利用总体规划为底盘，完善城乡建设、产业发展等规划编制。国有土地和集体土地统一纳入总体规划和年度计划管理，强化土地用途管制。 二是 推进全域城乡建设用地增减挂钩，优化国土空间布局。开展全域城乡建设用地增减挂钩试点，通过城乡建设用地置换，实现建设用地总量平衡。 三是 建立指标交易制度。允许城乡建设用地增减挂钩指标、耕地占补平衡指标在市(州)范围内有偿交易和自由流通。

(二)推进征地制度改革，维护农民合法权益。

一是 采取 “ 清单列举 + 程序认定 ” 的方式，逐步缩小征地范围 。建立公益性征地市场，明确属于公共利益的建设项目列入《国家征地目录》，其他建设项目采取听证方式进行认定，逐步缩小征地范围。 二是 采取 “ 公平价格 + 社会保障 ” 的方式，确定征地补偿 标准。建立兼顾农业价值、失业保障价值和增值收益的市场化征地补偿机制，探索实行补偿标准与基准地价联动。三是 采取 “ 直接补偿 + 间接补助 ” 的方式 ，建立多元补偿安置机制。全面实行留地留业安置，按征地面积 10%—15% 的比例确定留地安置规模。探索调地安置、就业培训等多元复合安置途径，保障农民长远生计。

(三)扩大土地有偿使用范围，提高土地市场化配置水平。

一是 扩大土地有偿使用范围。逐步对经营性基础设施、公共管理与公共服务等用地实行有偿使用，提高土地市场化配置水平。 二是 灵活确定工业用地使用年限。根据产业生命周期，弹性确定工业用地出让年限，探索短期出让、先租后让、标准厂房出租等方法。 三是 推进建设用地使用权出让进入公共资源交易市场。

(四)推进集体经营性建设用地入市，补齐农村市场短板。

一是 设立 “ 集体经营性建设用地入市指标 ” ，专项用于新增集体经营性建设用地入市，合理控制集体经营性建设用地入市规模。 二是 完善集体经营性建设用地入市配套政策。加快推进集体建设用地确权登记，明晰土地产权。将集体经营性建设用地并入国有建设用地交易市场统一交易，统一管理，制定基准地价和出让最低价标准。 三是 科学分配土地增值收益。探索土地增值收益弹性分配比例，商业类项目适度向政府倾斜，工业类项目更多向农村集体倾斜。

(五)探索农村宅基地有偿退出，增加农民财产性收入。

一是 完善农村宅基地确权登记。对农村宅基地及地上建筑物使用权进行登记，明确产权主体，为农民宅基地和住房抵押、转让创造条件。 二是 探索农村宅基地有偿流转。对农民闲置宅基地和空闲住房，统一进入农村产权交易所或土地交易中心进行流转，转让范围适度扩大至乡镇范围。 三是探索宅基地有偿退出机制。利用城乡建设用地增减挂钩、国土综合整治等平台对宅基地统一复垦整理，引导农村宅基地有序退出。对农民自愿退出宅基地或自行将宅基地复垦成耕地的，地方政府可从耕地开垦费、新增建设用地有偿使用费等收益中给予资金补助。

9.商会领导在商会年会上的讲话 篇九

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：

大家下午好！

今天，我们济南市聊城商会在这里隆重举行“20xx年年会暨20xx年新春联谊活动”，意在总结工作，表彰先进，凝心聚力，开拓未来。首先，请让我代表商会，向在百忙之中莅临大会的各位嘉宾、老领导、老顾问表示热烈的欢迎，对多年来为商会付出和奉献的全体会员表示深深的敬意！

在过去的20xx年，我们坚持统一思想，凝心聚力，重点加强了商会领导班子建设，一次性提拔吉德昌等7名入会时间长、群众基础好、社会威信高、工作能力强、心甘情愿为商会付出奉献的同志为常务副会长，形成了商会核心领导团队，为做大做强济南市聊城商会奠定了坚实的组织基础。与此同时，我们还不断完善“会长轮值制度”，坚持会员活动高端化，会员发展优质化，商会运作规范化，财务管理制度化，从而推动商会工作不断迈上新台阶。另外，我们还组织会员企业走出去学习交流，到省外国外考察项目，开阔视野，洽谈合作，借助外力壮大自身实力，借助资本市场的力量成就会员企业的未来，引导推动多家会员企业成功挂牌。至于其他方面的工作成绩，会长还要在工作报告中详细介绍，在此就不再一一列举。

总之，是认知的回归，使我们找准了商会正确的发展方向和目标。无论是在顺境中，还是在逆境中，我们自始至终坚定一个信念：心若在，梦就在，只要我们坚持“用心办会”，济南市聊城商会就一定会有一个光明美好的未来！

我们相信，有济南、聊城两市党委政府的关心支持，有老领导、老顾问的关怀指导，有商会核心领导团队的坚强领导，通过全体会员的共同努力，济南市聊城商会的工作一定会百尺竿头、更进一步，商会成立之初提出的创建“精品商会、百年商会”的奋斗目标就一定会实现。

新春伊始，我谨代表济南市聊城商会预祝各位领导、各位嘉宾、各位会员及其家属，鸡年大吉，健康快乐，家庭和睦，事业腾达，万事如意！

10.董事长在年会上的讲话 篇十

董事长在年会上的讲话1

敬的各位来宾、各位朋友，久经堂的全体家人们：

大家上午好!

值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福!

20--年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。

细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20--。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌!

最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

给大家拜个早年了!谢谢大家!

董事长在年会上的讲话2

各位业务伙伴、各位同事：

大家下午好!很开心今天来参加“四五发展计划宣导大会暨20--领导人年会”。过去的5年，我们都感受到了时代的变化和竞争的加剧，我们遇到了很多机会，也面临了许多挑战。但在公司和全体业务伙伴、行政员工的共同努力下，我们不单完成了“三五”计划，取得了很多成就，创造了很多历史，也帮助无数人实现了人生梦想。

在此，我谨代表李锦记家族委员会和李锦记健康产品集团，对所有伙伴、同事的努力与贡献，表示衷心的感谢!我们的梦想今天，无限极的第四个五年计划很快就要启动，公司将进入一个新的发展时期，在座的伙伴都是这一历史时刻的见证者。此刻我的心情和大家一样，很激动，也充满信心。因为，我们离梦想又近了一大步。我们的梦想是什么?无限极，创造历史!无限极，中国第一!无限极，世界第一!这不仅是无限极的梦想，也是我们每个伙伴和员工的梦想，这是我们共同的梦想!过去的22年，无论外面发生什么样的变化、挑战和困难，我们始终没有忘记这个梦想。因为梦想，我们坚定信念，共同成长，取得了今天的辉煌成就，也为造福社会做出了不少的贡献。

要实现“四五”计划，实现伟大的梦想，我们还需要付出加倍的努力。在未来，至少有三件事我们必须比以往做得更好：第一件事：顾客体验当前的商业社会，各行各业的竞争都很激烈，尤其技术的快速发展，加速了这一趋势。我们会发现，许多世界500强企业如诺基亚，本来是手机行业的第一，但在6年间就完全被淘汰了。

一家企业不管做什么行业，曾经有多大、多么成功，落后的根本原因并不是技术发展太快，而是因为没有把握顾客需求的变化，没有关注顾客体验，没能为顾客提供更有价值的产品和服务，最后被顾客淘汰。我们要在快速变化的时代持续发展，保持强大的市场竞争力，实现永续经营，就必须把顾客和顾客的需求放在第一位，所有的工作都要换位顾客的角度来思考，提供超越顾客期望的顾客体验，满足顾客的潜在需求。这是公司和业务伙伴必须共同做好的第一件事情。第二件事：创新现在，我们正在进入移动互联网时代、体验经济时代和年轻人的时代。

每过一段时间，就有让全世界都关注的新话题、新技术、新产品或新公司出现，人们的生活观念、社交方式和消费习惯等也在发生巨大的变化。在变化面前，如果我们不改变、不创新，还用原来的思维方式和方法经营管理、服务顾客，将无法满足已经变化的需求，什么样的机遇都不可能抓住。我们最大的竞争对手将是自己。过去拥有的优势，不等于在未来还是优势。我们要在人才、产品、品牌、事业机会、服务运营和社会责任等方面创造更大的优势，就必须发扬永远创业的精神，不断突破创新，做自己从来没有做过的事情。

第三件事：行动再美好的蓝图，再伟大的梦想，如果不行动，就只能是一句空话。所以，我们要做的第三件事情就是行动。公司已经制定了清晰的“四五”计划，为未来做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政员工都将是“四五”计划的参与者、带动者和贡献者，也将是最大的受益者。我相信，各位伙伴和员工都将在这个过程中，收获成长，迈向成功，拥有精彩的人生。让我们客企一体，马上行动起来，用行动去创新，用行动去提升顾客体验，用行动去实现个人价值和我们共同的梦想。

各位伙伴，各位同事，“四五”计划的宏伟蓝图很快就启动，更大的机遇和更多的挑战在等待我们。梦想需要坚持，更需要坚定。我们都期待，无限极成为中国第一、世界第一的那一天早日到来。一个有梦想的人值得追随，一家有梦想的企业令人尊敬。我相信，只要广大业务伙伴、行政员工与公司心一致行动一致，我们就一定能实现“四五”计划的宏伟目标，创造更多历史;让我们共同拥有平衡、富足、和谐的健康人生!

最后，祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，事业进步!谢谢!

董事长在年会上的讲话3

各位来宾、各位同仁：

大家晚上好!

非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20--年，迎来了充满希望的20--年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。在全体同仁的共同努力下，--公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。

20--年的成绩已经成为了历史，展望20--年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。战略决定方向，细节决定成败，20--年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。

公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。

一、联袂发展，合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：

1.公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。一方面要提升--公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展--产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升--产品的市场占有率。

2.公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。通过每一位员工的努力，凝聚团队的力量，保证日常各项工作的顺利开展，从而更好的推动--公司的发展历程。同时，公司将在20--年着力企业文化的建设，把--公司的文化理念，与--公司的发展战略相结合，促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。

3.公司与社会的双赢，通过投身社会公益事业，提供就业机会，树立--公司良好的社会形象，为社会的发展做贡献。

二、和衷共济，携手共赢。一个前进的时代，总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业，总有一种积极进取的意志，--公司在20--年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队，着重培养团队精神，提升公司的团结度。在分工越来越精细的现代社会，即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情，也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。只有树立大局意识、协作精神和服务精神，在尊重个人的兴趣和成就的前提下，协同合作，通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能，才能形成强大的合力，提升效率，产生战胜一切困难的强大动力。“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系融洽相处，我们工作起来才会更舒心，每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时，生活是一种享受;而当工作是一项义务时，生活就成为苦役”，同事之间若有良好的关系，将有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。的确，学会做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是谋事之基，一个人若要成功，首要问题就是学会做人。“善待别人，就是善待我们自己”，懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个成功的人背后都有着责任的身影，责任可以使人坚强，责任可以激发潜能，在一定程度上，责任承载着能力。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力，才能争取到更多的机会，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才华的人很多，但是既有才华又有责任感的人却不多，只有拥有责任与才华，才能更好地立足于社会。20--，我期待--公司因为有你而自豪!

“携手共赢，共创美好的未来”。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启--公司新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各位，也能够收获更多的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。

董事长在年会上的讲话4

各位尊贵的来宾、加盟商朋友和卓洋公司的所有员工们：

大家晚上好!“有朋自远方来，不亦乐乎”，让我们为远道而来的嘉宾和加盟商代表，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天是个开心的日子，我们又相聚在美丽的南国桃园，把盏言欢，畅想未来;今天还是个特别的日子——三八妇女节，祝我们在场的所有女同胞们节日快乐!

二十年的奋斗，二十年的耕耘，二十年的欢笑，二十年的泪水，绘成了卓洋人“生命不息，战斗不止”的历史画卷。20--年是卓洋公司的休整年，我下定决心，进一步完善公司的各项制度，形成现代企业管理机制，为公司的系统化、统一化管理模式打下了良好的基础。辛苦了一年，再回头看看，我和我的小伙伴们都惊呆了!业绩稳步上升，员工斗志昂扬，直营店的各个狼队，在他们领头狼的带领下，组成了统一的战斗方阵，群策群力，你追我赶，良性竞争;公司各部门也非常给力，紧密配合，为打造高效、坚韧的团队不懈努力。现在，我们已跨进了20--年，今年将是我们大刀阔斧向前走的一年，我们将坚定不移走进卓洋特色的路线，继续深化改革，调整战略方针，用我们的勤劳和智慧去创造属于我们的未来!

俗话说：“十年修得同船渡”，加盟商朋友，是水晶结缘让我们走到了一起。有不少加盟商朋友与我们一起走过了4年、6年、8年，甚至是10年。比如广东河源的邱秋菊、湖南永州的许文静、广东大沥的黎年华、湖北襄樊的刘勤、广东花都的陆秋香、湖北荆门的徐霜菊、广东五华的魏淑珍、河南济源的成文鹏、湖南湘潭的陈少芳、广东广州的赵建宏、湖北十堰的章燕舞、广东东莞的陈慕佳、广东增城的郭彩霞等等……

每位加盟商都是我们最好的朋友。你们的努力，你们的坚持，带给了我们太多的感动。每当想起加盟商期盼的眼神，我们就不敢有任何的松懈;每当你与我们分享做业绩的喜悦时，我们比您还高兴;每当您与我们诉说些不顺心时，我们比您还焦急。各位加盟商朋友，让我们携起手来，把卓洋的事业做得更强更大，把卓洋的水晶文化根植在每一个顾客心中。

“卓凡鸿业永辉煌，洋通四海景壮观”。卓洋是个有着深厚文化底蕴的品牌。让我们共同努力，为打造卓洋百年品牌而奋斗。最后，希望大家能在这里度过一个难忘的夜晚。祝大家身心健康快乐，事业顺风顺水，家庭幸福美满!

谢谢大家!

董事长在年会上的讲话5

各位领导、嘉宾，广大优秀的员工朋友们：

上午好!

在大家的精心策划和辛勤努力下，“融通汇信20--，总结、表彰会”，胜利开幕了!

首先，请允许我代表公司，对各位嘉宾的莅临，表示真诚的欢迎，和衷心的感谢!

一三年，我们走过无奈、彷徨、迷茫;我们经历企业，创业的艰难险阻。但在全体同仁坚定的信念、和不屈不挠的精神下，我们披荆斩棘，将融通汇信屹立于微金融行业、庞大的商海中!

走过了坎坷，迎来了新的挑战，一四年将被定义为融通汇信的“基础建设年”。经公司总裁办多方调研和深思熟虑，并征求各部门意见，我们的发展定位是“持久性发展”。

现阶段，我们所从事的p2p业务，是我们融通汇信全面深化进入/金融行业的开始。未来1至2年，在公司步入稳定增长期后，将陆续涉足/金融市场其他领域，拓展零售和批发，覆盖基金、信托、有限合伙等金融产品。通过全方位拓展业务发展空间，进一步提升公司品牌，进入“规模+品牌+业务多元化”的战略布局阶段。

同事们，咱们融通汇信一直致力于，成为广大员工实现职业理想的/大发展平台。公司的发展，要靠全体员工的共同努力。期望大家拿出企业家的主人翁意识，共同思考公司的大发展策略;拿出实干精神，全力以赴，共同成就我们的大事业!

今天，在座的各位都是企业的精英。大会结束以后，大家将要回到自己的工作岗位上去，将要分赴各个”商业战场“。同事们回到各地，要将会议的思想、方针，传达到基层员工中去。我们宣传大会的精神，就是要鼓舞全体员工/建立起一个信心，即”20--年，我们全体志士，全力以赴完成公司既定的业务目标，公司持久性发展的定位，就能达成“!

最后，预祝公司大会，取得圆满成功。也祝大家在这里度过一个愉快的周末!

谢谢!