电力有限责任公司三个建设典型材料

电力有限责任公司三个建设典型材料（共7篇）

1.电力有限责任公司三个建设典型材料 篇一

文章标题：电力公司职代会典型发言材料

各位领导、各位代表：

新年的钟声送走了令人难忘的2006年，迎来了充满希望的2008年。回顾2006年，我们走过了不平凡的一年，修试所在公司的正确领导下，在各部门、单位的关心支持下，队伍不断发展壮大，人员综合素质得到提高。目前，我所已发展到员工总数为66人，共分为2个一次班、2个二次组、通信自动化班、辅助班、司机班七个班组。

一年来，全所员工顾全大局，团结一致，无私奉献，在各项事业中均取得了一些成绩。现已全面独立负责南昌变、梦山变、罗坊变、乐平变三站的定期检验及消缺维护工作，同时，还承担了乐平变、进贤变、赣州变、鹰潭变四个新建站及原有三站的扩建工程的大量配合接入、验收投运、生产准备等工作。全年无重大安全责任事故，确保了人身、电网和设备的安全。共发现或收到各站缺陷单277处，消除缺陷265处，缺陷处理率95.7；全年保护动作204次，正确动作203次，动作正确率99.5％；完成了高压预试44项，保护定检135项，载波设备定检7项，预试定检完成率为100％；完成了大修技改及零购项目17项。

我们深深体会到，修试所今天所取得的成绩，离不开公司的正确领导、亲切关怀；离不开各部门单位的大力支持、真诚合作；离不开修试所全体员工的开拓进取、团结协作。俗话说：“雁行千里排成行，团结协作齐飞翔”，团队精神是修试所的宗旨之一，它体现着一种凝聚力，这种精神对于修试所的发展越来越重要，在修试所的方方面面得到了具体体现。

建设一个真正具有核心竞争力的团队，首先要有一个共同的愿景为团队建设导航，而在实现这个共同愿景中，首先，团队当中的每一个成员都要有公平的要素，而程序上的公平比结果上的公平更能对团队成员产生影响，程序上的平等是给人以平等的机会。根据目前我所存在正式和人事代理两种用工形式，必然在某些方面存在着不平等，但是我所本着“一视同仁、机会均等”的原则，从思想上、在行为上真正接纳人事代理员工，比如在工作任务的分配上、在我所内部推举竞选上、在派遣外出培训上……等等都实行机会均等，公平对待。这使他们深感被尊重和被重视，在这样的和谐氛围中，能促使每个人在工作中发挥团队精神，不断地释放个人潜在的才能和技巧，为了一个共同愿景：保证江西500kV超高压电网安全稳定运行，而群策群力、共同奉献。

在团队建设中，打造一支“协作型团队”是实现目标最有力的保障，这种协作力就是一种团队精神。精诚合作是企业成功的保证，在工作中，我所能积极发扬班组团结协作的精神。在11月16日，罗渝Ⅱ线报光纤通道异常，通信班人员想方设法借来设备，连夜赶到现场，配合保护专业人员，很快就查到了尾纤的断处并进行了熔接，使保护及时恢复了运行。今年，我所陆续对乐平变、赣州变、进贤变、鹰潭变组织了预验收，在实施验收工作中，我所领导始终与广大员工共同战斗在一线，吃在一起、住在一起、工作在一起，同甘苦、共进退，各班组充分发扬精诚团结、默契配合、不怕吃苦的精神，圆满完成了新建各站的验收任务，保证了新建站如期投运。

超高压分公司的企业文化中一直强调，我们要创建学习型企业，在一个群体之内，更需要创建一个“学习型团队”，因为随着科技的进步和知识更新速度的加快，我们一定要不断的学习，更新自己的知识，才能适应日趋激烈的竞争。而成为学习型团队，先决条件是必须有和谐的内部气氛，组织内的成员才能互相共享知识。一个团队学习的过程，就是团队成员思想不断交流、智慧之火花不断碰撞的过程。我们在平时的工作和学习中，每个人都非常注意相互交流学习，都能将自己掌握的新知识、新技术、新思想、新经验拿出来与其它成员分享，如我所在内部刊物《修试动态》中即将开设的“技术交流”一栏就是以知识共享为契机增设的。在各班组，都有着一个不成文的约定：凡是参加外出培训的人员，回来后都必须写一篇培训心得进行传阅，或是通过给大家讲课的形式，进行有效的交流，从而使知识共享、共同提高。

作为一个优秀的团队，它还应该是一个创新型团队。就像有首歌中唱到的“不是我不明白，是这世界变化快”,科技日新月异，企业要想在一个领域一直保持尖端水平，必须要在各个方面进行创新，创新也是我们公司企业文化的一部分，修试所在发扬团队创新精神上做了些工作，创新最重要的是观念创新，然后是技术创新。我们积极引进高新科技设备，为新设备、新工艺、新技术在500kV及220kV电网的安全使用中积累了经验，提高了设备的科技含量，也提高了电网的安全运行水平，如红外测温成像仪及紫外测试技术的引进，罗坊变220kV开关二次回路改造等，有力的保障了电网的安全稳定运行。

在一个团队中，影响成员发挥其潜力的因素很多，一个团队要建设好，需要每一个方面、每一个环节都做得好，才能保证团队的力量

，在影响团队绩效的诸多因素中，人际关系是非常重要的一个因素，团队一定要创造一种和谐的人际关系，使团队成员可以在简单的人际关系中，轻松而又全力以赴地进行工作。为此，我们关心员工生活，为员工办实事、办好事。如在每位员工生日之际，我所专门为每位过生日员工发放100元津贴，真正体现了修试所对员工的关心和爱护。炎炎夏日时，我们还积极开展了“送清凉”活动：如办理了公用游泳卡，为战斗在一线的员工送解暑饮料，使广大员工们在夏日炎炎中感受到丝丝清凉。为丰富员工的业余生活，我们还购置了乒乓球桌，羽毛球拍、篮球，为员工业余锻炼提供了方便。今年12月初，一次班朱立军结婚时，我所员工几乎都出席了婚宴，给这对新人带去了最美好的祝福。12月14日，一次班吴建明的父亲突然过世，我所领导和一次班员工得知后，立即赶赴乐平，对他的家人表示了深切的慰问和关怀。12月22日，我所在鹰潭站进行预验收，一次班苏文宇恰逢这天生日，参加验收的全体员工给他过了一个别开生面的生日，苏班长感动地说这是他过得最有意义的一个生日。就是领导对员工的关心爱护与员工无私奉献的交融，使修试所逐渐形成了“爱心、互助、和谐、团结”的良好氛围，这已成为我所能够顺利完成各项工作的基石。

为了增强团队的整体力量，修试所还做了很多的尝试和探索。我们通过公开、公平、公正、民主的无记名投票选举方式，产生了各班正副班长；在对新进大学生的技术培养上，针对我所的人员类别，存在有工作多年的老师傅、有刚刚毕业的大学生，我们在人员分组分工上，始终坚持了“师带徒”的模式，极大提高了新进大学生的技术水平，增强了修试所人员的整体技术实力。

制度重于技术，一个良好的制度，能鼓励我们进行科学和技术的创新，要在一个组织内形成一个团队精神，还必须要有相应的制度保证，且能对团队精神的形成起到一个导向的作用。修试所根据我所的实际情况，制定了一系列的有利于团队精神形成的制度，内容涵盖生产、奖惩、班组建设、推举竞选、办公室管理等方方面面，为修试所的稳步发展奠定了坚实的基础。

在修试所，服从是没有任何借口，哪怕遇到困难，都要服从上司命令，服从是敬业精神的体现，没有敬业就没有卓越。不管做什么事情，一定要尽职、尽心、尽责，这是做一名优秀员工应该具备的品质。目前我所肩负着原有三站的定期检验及消缺维护工作，还承担了四个新建站及原有三站的扩建工程的大量配合接入、验收投运、生产准备等工作，由于人员少、时间紧、任务重，我们在现场工作到深夜回家是常有的事情，节假日加班更是家常便饭，但是我们凭着对工作的无限热爱，没有任何抱怨和丝毫推诿，硬是一步一步走过来了。2006年8月周末的一个下午，南昌变500kV磁南线5042断路器故障跳闸后重合闸不成功，当天二次班在梦山变处理缺陷。接到报告后，他们立即赶往南昌变，当到达目的地时，天已经黑了，他们顾不上休息，对室内外进行500kV磁南线5042断路器保护二次回路检查，时间一分一秒的过去，每个人的衣服早被汗水湿透了，吃晚饭的时间也早过了，每个人的肚子都在咕噜的叫，但我们凭着平时练就的“钢筋脚”、“铁桶肚”，发扬“找不到事故原因不休息”的工作作风，凭着扎实的技术功底，顶着饥饿一直工作到深夜，终于将500kV磁南线5042断路器重合闸不成功的原因查找到，并对其进行消除，500kV磁南线5042断路器安全稳定地投入运行，及时恢复了正常供电。当遥望万家灯火，他们心里感到的是开心和欣慰。就是靠着这种敬业的精神，坚定的信念，踏实的工作态度，硬朗的工作作风，为红土地上无数的江西老表送去了光明，也送去了自己的一片温暖和赤诚之心。

展望新的一年，我们心中充满了对公司发展和超高压电网事业的无限热爱和期盼。同时，我们深知，前进的道路并非坦途，事业的进步需要更卓绝的努力和奋斗。千帆竞发，百舸争流。我们工作的每一分潜力都要为公司发展添砖加瓦，我们工作的每一分激情都要为事业前进呐喊助威。光明在前，任重道远。我们要在公司的坚强领导下，立足本职，埋头苦干，以我们的忠诚、团结，共铸超高压分公司的美好明天。

《电力公司职代会典型发言材料》来源于，欢迎阅读电力公司职代会典型发言材料。，在影响团队绩效的诸多因素中，人际关系是非常重要的一个因素，团队一定要创造一种和谐的人际关系，使团队成员可以在简单的人际关系中，轻松而又全力以赴地进行工作。为此，我们关心员工生活，为员工办实事、办好事。如在每位员工生日之际，我所专门为每位过生日员工发放100元津贴，真正体现了修试所对员工的关心和爱护。炎炎夏日时，我们还积极开展了“送清凉”活动：如办理了公用游泳卡，为战斗在一线的员工送解暑饮料，使广大员工们在夏日炎炎中感受到丝丝清凉。为丰富员工的业余生活，我们还购置了乒乓球桌，羽毛球拍、篮球，为员工业余锻炼提供了方便。今年12月初，一次班朱立军结婚时，我所员工几乎都出席了婚宴，给这对新人带去了最美好的祝福。12月14日，一次班吴建明的父亲突然过世，我所领导和一次班员工得知后，立即赶赴乐平，对他的家人表示了深切的慰问和关怀。12月22日，我所在鹰潭站进行预验收，一次班苏文宇恰逢这天生日，参加验收的全体员工给他过了一个别开生面的生日，苏班长感动地说这是他过得最有意义的一个生日。就是领导对员工的关心爱护与员工无私奉献的交融，使修试所逐渐形成了“爱心、互助、和谐、团结”的良好氛围，这已成为我所能够顺利完成各项工作的基石。

为了增强团队的整体力量，修试所还做了很多的尝试和探索。我们通过公开、公平、公正、民主的无记名投票选举方式，产生了各班正副班长；在对新进大学生的技术培养上，针对我所的人员类别，存在有工作多年的老师傅、有刚刚毕业的大学生，我们在人员分组分工上，始终坚持了“师带徒”的模式，极大提高了新进大学生的技术水平，增强了修试所人员的整体技术实力。

制度重于技术，一个良好的制度，能鼓励我们进行科学和技术的创新，要在一个组织内形成一个团队精神，还必须要有相应的制度保证，且能对团队精神的形成起到一个导向的作用。修试所根据我所的实际情况，制定了一系列的有利于团队精神形成的制度，内容涵盖生产、奖惩、班组建设、推举竞选、办公室管理等方方面面，为修试所的稳步发展奠定了坚实的基础。

在修试所，服从是没有任何借口，哪怕遇到困难，都要服从上司命令，服从是敬业精神的体现，没有敬业就没有卓越。不管做什么事情，一定要尽职、尽心、尽责，这是做一名优秀员工应该具备的品质。目前我所肩负着原有三站的定期检验及消缺维护工作，还承担了四个新建站及原有三站的扩建工程的大量配合接入、验收投运、生产准备等工作，由于人员少、时间紧、任务重，我们在现场工作到深夜回家是常有的事情，节假日加班更是家常便饭，但是我们凭着对工作的无限热爱，没有任何抱怨和丝毫推诿，硬是一步一步走过来了。2006年8月周末的一个下午，南昌变500kV磁南线5042断路器故障跳闸后重合闸不成功，当天二次班在梦山变处理缺陷。接到报告后，他们立即赶往南昌变，当到达目的地时，天已经黑了，他们顾不上休息，对室内外进行500kV磁南线5042断路器保护二次回路检查，时间一分一秒的过去，每个人的衣服早被汗水湿透了，吃晚饭的时间也早过了，每个人的肚子都在咕噜的叫，但我们凭着平时练就的“钢筋脚”、“铁桶肚”，发扬“找不到事故原因不休息”的工作作风，凭着扎实的技术功底，顶着饥饿一直工作到深夜，终于将500kV磁南线5042断路器重合闸不成功的原因查找到，并对其进行消除，500kV磁南线5042断路器安全稳定地投入运行，及时恢复了正常供电。当遥望万家灯火，他们心里感到的是开心和欣慰。就是靠着这种敬业的精神，坚定的信念，踏实的工作态度，硬朗的工作作风，为红土地上无数的江西老表送去了光明，也送去了自己的一片温暖和赤诚之心。

展望新的一年，我们心中充满了对公司发展和超高压电网事业的无限热爱和期盼。同时，我们深知，前进的道路并非坦途，事业的进步需要更卓绝的努力和奋斗。千帆竞发，百舸争流。我们工作的每一分潜力都要为公司发展添砖加瓦，我们工作的每一分激情都要为事业前进呐喊助威。光明在前，任重道远。我们要在公司的坚强领导下，立足本职，埋头苦干，以我们的忠诚、团结，共铸超高压分公司的美好明天。

《电力公司职代会典型发言材料》来源于，欢迎阅读电力公司职代会典型发言材料。

2.电力有限责任公司三个建设典型材料 篇二

典型材料

山东科晶玻璃有限公司，始建于1991年10月，高新技术企业，玻璃深加工基地，获山东省著名商标称号，Low-E镀膜中空玻璃为山东省名牌产品, 中国建筑玻璃及工业玻璃协会会员单位。是全国有重要影响力和较高知名度的大型玻璃深加工企业。公司于2010年6月，经上级党组织批准成立党支部。党支部设书记一名1名，委员2名。共有直管党员11名，未转关系党员21名，主要分布周边地区和公司周边村庄。科晶玻璃有限公司自党支部成立后，在巩固和开展非公企业党建工作上下功夫，取得一定成果。

一、大力开展企业党员、职工 “同步培养”活动。努力把企业优秀人才培养成党员，把党员培养成企业优秀人才，使企业生产经营管理骨干党员达到党员总数的30%以上。

二、加大教育培训力度。公司党支部突出抓好企业党员干部多媒体教育这块优势阵地，按照“干什么学什么、缺什么补什么、什么实用教什么”的原则，开展各类培训和教育，组织引导党员和企业员工努力学习新知识，掌握新技术，增长新本领，提高党员队伍的整体素质。公司开展了每月一次的培训考试，与个人工资的10%挂钩，凡每月考试不达标的均扣除工资的10%。近几年来，多渠道、全方位培训党员及

职工800人次。

三、抓好党员的发展工作。一方面，着力培养入党积极分子，使生产经营第一线的优秀青年聚集到党的旗帜下。另一方面，在公司开展“三推一选”活动，通过工、青、妇组织的“推优”和党组织发展党员的“选优”工作有机结合，支部自成立以来，共推荐符合条件的2名骨干人员入党，培养入党积极分子5人。

四、健全激励机制，积极开展“学习先进、争当先进”活动。对一些学有所成、学有所用的党员和职工以“学习”给予奖励，给他们外出培训和职务晋升的机会，并在公司的公开栏上刊登其先进事迹，激发他们的荣誉感、事业心。

公司党支成立以来，较好的完成了各项基础性党建工作。我们深知：非公企业党建工作是一项长期的、艰巨的、光荣的任务，我们将认清形势，增强责任感和使命感，扎扎实实地做好上级党委交付的各项工作任务，推进科晶玻璃有限公司党建工作再上一个新台阶，为创建幸福新市中做出更大的贡献！

3.电力有限责任公司三个建设典型材料 篇三

科技创新及项目实施情况典型材料

一、企业简介

XXXXXX有限公司成立于2006年1月18日，位于XXXXX路02223号，2011年10月进行改制，注册资本为959万元，主要以XXXX系列产品、种植、优质繁育等。公司现有固定职工3210人。2012年11月，公司生产的“好再来来”牌荣获“全球名牌”产品称号，并建立了XXXXXX有限公司（）专业销售网站。

二、企业获得资质情况

2009年被国家XXXXXX认定为国家XXXXXX农业产业化重点龙头企业,2010年先后被国家农业部评为“全国农产品加工业示范基地”，2011年被国家农业部认定为国家农业产业化重点龙头企业。

三、企业近年投资经营状况

2007年，XXXXXX公司向国家XXXXXX发改委成功申报了XX产品深加工项目，项目总投资36260万元。截止2012年11月，已完成投资9200万元，建成12.6万平方米的XX深加工厂及4万平方米彩板生产车间，XX鲜果处理生产线及1000吨容量的XX油生产线1条，并购置了检验设备，建成生产线1条，提取生产线52条。2012-2013年计划投资113060万元，新建15000平方米厂房，用于建设XX生产线、扩大XX产能等。新建25200平方米综合办公楼一座，该项目建成后，可生产浓缩汁52300吨，公司在12月份准备收购投产加工，目前各项筹备工作正有序开展。

4.电力有限公司工会检查汇报材料 篇四

察右中旗电力有限责任公司是内蒙古电力农电资产管理公司控股的县级供电企业，担负着察右中旗10个乡镇苏木17万人口工农牧业生产生活的电力供应任务，供电面积4190.2平方公里。目前，全旗共拥有35kv变电站5座，主变9台/44750千伏安，35kv输电线路168.4公里，10kv配电线路1752.7公里，配电变压器1376台/93773千伏安。全公司共有职工194人，下设职能部室4个，生产所13个，1个多经企业。近年来在上级党、政、工会的正确领导下，在全体工会会员的共同努力下，各项工作取得了较大成绩，特别是在当前提倡构建和谐企业的氛围下，公司工会围绕维护工人主人翁地位、职工参政议政、民主参与、民主决策和维护职工合法权益、关注弱势群体等方面做了大量的工作，促进了企业的和谐发展，取得了可喜的成绩，现汇报如下：

一、组织职工在企业发展中建功立业，开展劳动竞赛，调动和激励广大职工的积极性和创造性察右中旗电力公司全心全意依靠工人阶级，充分调动职工的积极性和创造性，开展了多层次的劳动竞赛活动平台。从安全生产经营等角度，促进职工立足岗位建功立业，争做标兵，争当模范；坚持开展征集合理化建议活动，职工踊跃参与，积极献计献策，为企业决策提供了不少?金点子?。深入开展了?工人先锋号?创建活动。公司工会结合本单位特点，深化创建内容，制定了整体创建方案，以及考核、评比、表彰和推荐办法，建立起了动态的创建机制。特别是铁沙盖供电所将创建活动向班组延伸，创建活动受到了职工的拥护，得到了上级的肯定，被内蒙古自治区总工会授予?工人先锋号?。

二、开展帮扶工程，解决职工困难问题，解决农民工就业问题

公司工会还教育发动职工，关注弱势群体，组织职工为察右中旗关注下一代工作委员会捐献助学基金9700元，为兴和电力公司一困难职工捐资3000元，为商都电力公司一白血病患者捐资3000元，为科一中一患病学生捐款3000元，先后为察右中旗红十字会组织的爱心一日捐活动中捐资3万多元，为公司患病职工捐款3万余元，帮扶大滩乡南营子村村民脱贫致富。

在四川汶川地区发生在地震后，公司员工踊跃捐款，奉献爱心，公司职工一次性捐款5万元，全体党员捐献特殊党费13950元，帮助灾区人民重建家园。满都拉酒业公司为在发展的同时不忘回报社会，开展了每售出一瓶酒为贫困学生捐献一角钱的真情回报活动，为构建和谐社会献出了一份力量，体现了电力职工助人为乐的崇高境界，使得共产主义新风尚在全公司进一步得到发扬

公司工会还积极利用国家拉动内需建设的大好时机，积极争取农网建设工程，解决农民工就业问题，乌素图35kv输变电工程已经得到上级批复，工程项目正在建设中，共解决100多人的就业问题。包括政府投资建设的项目，我公司共解决150多人的就业问题。他们的工资都得到了解决，为社会和谐振稳定做出了贡献。

我公司工会充分发挥组织职能作用，组织所有在职职工签订了劳动合同，给所有在职职工办理了养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，公司上下呈现出了和谐振稳定的局面。

三、加强工会?大学校?，提高职工素质，为企业和谐发展提供人才保障

加大了对员工培训力度，通过多种形式提高员工素质。积极开展?创学习型企业，做知识型员工?活动。公司投资3万多元，为职工开辟了职工书屋，每年订购1万多元的书籍，免费供职工借阅。

公司多次组织派出员工参加上级部门组织的各类培训学习，进一步提高了员工的专业技术水平。组织职工参加了乌兰察布电业局农电系统职工业务理论知识考核。

积极组织职工参加职业技能鉴定，邀请内蒙古职业技能鉴定中心的老师来我公司对职工进行技能培训，115名职工持有中级以上技能证书。与内蒙古电力学校联合举办的中专班已经结束，一期36名学员全部拿到了毕业证书，2006年、2007年与华北电力大学协商，在公司内举办供用电技术、变电运行综合自动化、计算机应用基础七期培训。

全面开展经济技术创新工程，广泛进行劳动竞赛和技术比武活动，全面促进了职工生产积极性和创造性的发挥，极大地提高了广大职工的工作技能和整体素质。我们把企业中心工作与群众经济技术创新工程有机地结合起来，取得了较好的成绩，每年6月份，公司与全国同步开展了?安全生产月?系列活动。举办了以安规为主要内容的知识竞赛和演讲比赛。

加强安全管理，认真开展了安全技术大比武等各项活动，充分展现了我公司职工队伍的专业技术水平和素质，同时激发了职工岗位成才的热情，增强了职工安全意识，保证了安全生产稳定运行的良好态势

四、开展工会规范化建设工作强，为企业发展提供和谐元素

构建社会主义和谐社会的主要内容就是?民主法治，公平正义，诚信友爱，充满活力，安定有序，人与自然和谐相处?。察右中旗电力公司工会充分发挥发挥工会的桥梁和纽带作用，组织职工开展和谐振创建活动。对于职工特别关心的子女就业、工资收入、养老保险、医疗改革等涉及职工切身利益的问题，公司工会都予了关注和解决。公司投资10万多元，由工会牵头，开展了?和谐温馨人文化变电站?创建活动，为变电站、供电所职工创造了良好的工作、生活环境，使在一线值班的职工有?家?的感觉、家的温暖。真心实意地为职工办实事、解难题，关心职工的疾苦，积极维护职工利益，消除不安定因素，充分调动了职工的积极性和创造性，促进察右中旗电力公司的和谐振稳定。

积极开展?职工之家?创建活动，我公司被乌兰察布市总工会授予?职工之家?，区级职工之家正在审批之中。加强民主管理，实施厂务公开制度，充分发挥职工代会作用，切实行使职工当家作主的民主权利。公司每年都组织召开职工代表队大会，对职工关心、关注的问题都提交职代会讨论，签订集体协商合同，讨论了有关制度办法。对一些涉及职工利益的，我们组织召开专题职代会，如新进企业职工安排、企业制度改革等。

民主监督和评议干部是职工参与企业管理一项重要内容。搞好干部骨干队伍建设，特别是领导班子建设是工会工作的重中之重。多年来。我们组织职工对公司领导班子成员从?德、能、勤、绩、律?五个方面进行民主评议和测评，每年年底，我们组织职工对公司领导班子在生产经营、农电体改、廉政建设等各方面的实绩进行了一次全面认真的评议、考核，提高了干部队伍的素质，使领导干部的全局观念，民主作风得到了加强，为实现创建?职工之家?活动提供了有力的支持。另外，我们组织的职工提合理化建议活动，及时向用户和职工发放了征求意见卡，广泛征求来自各方的意见，同时对农电工、环节干部、公司领导进行了民主测评工作，多角度的了解公司工作中存在的不足，进一步拉近了企业与职工的距离。公司工会经费严格按照上级要求按时足额上缴，工会费的管理和使用情况全部向职工公布。

五、解决职工实际困难，维护职工稳定察右中旗电力公司工会对困难职工基本生活保障、职工民主权利、经济利益等问题，都予以了关注和解决。我们坚持坚定不移依靠工人阶级的指导方针，高度重视做好困难职工群体工作。采取有效措施，努力减少滋生矛盾的引发点，使广大职工利益得到了保障。确保企业、社会的政治稳定。

六、加强工会自身建设，保障工会工作的正常开展

察右中旗电力公司工会在加强工会自身建设的同时，认直开展工会工作，积极组织开展工会工作，按照组织职工召开职代会，对于职工特别关心的问题，如职工子女就业、公司三项制度改革，公司工会都组织召开职代会，让与会代表进行讨论，保障了职工的合法权益。公司工会还积极组织职工开展各文娱活动，陶冶职工情燥，培养他们团结向上的精神风貌。每年春节，公司工会组织和举办好传统的新春团拜会。通过活动，全公司职工共述情谊、互致问候，营造了团结进取、奋发向上的良好氛围，对内营造了欢乐、喜庆、团结、向上的氛围。公司每年都举办元旦系列文娱活动,2009年，我们组织举办了首届职工趣味运动会。连续三年参加市局举办的迎新年系列活动，并取得了乒乓球比赛二等奖等好成绩。每天都组织职工做工间操，举办篮球赛等强健职工体魄，丰富职工文化生活。以上活动的开展，说明工会宣教文体工作十分活跃，为推进企业精神文明建设，提供了外部条件，企业的凝聚力和向心力进一步得到升华。

公司连续12年获乌兰察布电力系统通讯报道先进集体。2007年公司举办了?庆国庆、喜迎十七大、全旗门球比赛?,2008年、2009年,成功举办了?庆五

一、迎奥运、‘电力杯’全旗职工乒乓球比赛?。

公司工会发扬尊老爱幼的良好社会风尚,组织离退休老同志到到黄花沟旅游中心旅游，到供电所参观，组织离退休职工进行了体检，为离退休人员建立了健康档案，较好地落实了职工福利待遇。

我们尊重女职工的政治地位，充分发挥女职工在三个文明建设中的积极作用。三月份，组织了庆祝?三八?座谈会，认真贯彻落实《女职工劳动保护条例实施细则》组织全局女职工进行了妇科普查。

5.电力有限责任公司三个建设典型材料 篇五

吉林四季盛宝纺织有限公司原称为吉林省白城市纺织股份有限公司，其占地19.07万平方米，建筑面积13.94万平方米，纱锭18万枚，线锭2.3万枚，气流纺织768头。纱、线全部实现无接头。日产“丰田”喷气织机454台（产品幅宽在59.5“~135”之间），实现无梭化织造。年生产高档全棉坯布、高档服装面料、色织布、装饰布等1800万米，各种纱、线2.26万吨。2003年四项经济效益排序中实现利税获全国棉纺织行业前50强“排头兵企业（集团）”荣誉称号，但由于经营不善等原因于2007年9月停产。

在省委省政府、市委市政府以及各级主管部门的亲切关怀下，于2010年5月由浙江著名的春夏秋冬纺织贸易有限公司和浙江永盛集团、嘉兴佳丝宝喷织有限公司三家企业联合改制组建的新公司，既成立吉林四季盛宝纺织有限公司。公司主要生产普梳/高精纯棉纱线、化纤混纺线、服装面料、职业装面料、床上用品面料及牛仔布的研发、生产和销售，是东北三省规模最大、产量较高、品种最多、研发能力最强的高档纱线、高档面料生产商和优秀供应商，是全国棉纺织重点骨干企业之一。

一、企业现状及预计产能扩产情况：

1、企业现状

公司注册资本10,000万元。公司现有职工1,400多人，其中各类工程技术人员160余人，具有中级技术职称人员72人，高级技术职称人员20人。资产总额50,522万元，资产负债率16.12%。现有纱锭8.5万枚，气流纺1152头，其中只要生产设备细纱机为经纬变频FA506型，自动络筒机为日本丰田21C型、意大利萨维奥M型，日产丰田喷气织机分为190、280、340、360共计260台。年产棉纱3324吨，棉布2480万米。

公司通过招聘方式重新组织起原白纺技术成熟的产业队伍，对原白纺的生产布局重新作了合理的生产排布，引入竞争机制，把生产分块，成立纺纱一车间、二车间，织布分厂，极大丰富产品品种，适应不同的市场需求。同时精简机构，改变工作模式，梳理流程，引入绩效考核体系。其核心思想是，定战略，搭班子，带队伍，通过企业运行，招聘一批管理骨干攻坚，在短短的不到一年的时间，公司便将狼籍不堪的老白纺改造得焕然一新。按照边维修、边生产、边测试稳健步骤，按部就班的对机器设备进行修复和生产测试，目前已有60%的核心设备恢复到生产状态，产品质量检测合格。目前 公司发挥老白纺产品质量的优势，综合控股股东和自身具备的产品研发能力，依托自身规模优势和控股股东前沿的市场信息，确立了以市场需求为导向、以产品研发、追求产品差异化为核心竞争力、以产品质量为生命、以实现客户共赢为前提，以追求企业价值最大化为目标的经营理念，根据市场需求，丰富产品种类，实现批量订单生产，拓展市场空间，前景可期。

2、企业产能及扩产情况

企业重组后，于2010年10月开始投产运行。一期启动纱锭4万锭，布机120台，变电总容量7000KWA，月耗电能200多万KWH，当年生产棉纱393吨、棉布93万米，实现产值2565万元，实现销售收入970万元，实现利润-287万元。2011年1—7月份完成产值14473万元，实现销售收入9053万元，实现利润-175.5万元。

2011年8月—12月，二期扩大生产能力纱锭达到8.5万锭，布机260台，变电总容量11700KWA，月耗电能400多万KWH，当年生产棉纱3324吨、棉布2480万米，实现产值26982万元，实现销售收入21783万元，实现利润731万元。其中2012年1—6月份完成产值14473万元，棉纱1735吨、棉布1218万米，实现产值13113万元，实现销售收入1536万元，实现利润110万元。

2013年以后，预计三期扩大生产能力纱锭达到14万锭，布机400台，变电总容量15000KWA，月耗电能700多万KWH，年生产棉纱5475吨、棉布3815万米，实现产值44440万元，实现销售收入35878万元，实现利润1204万元。

二、企业运营状况及分析

企业运营状况大体分三个阶段，2010年7月—2011年7月为企业启动阶段，主要以企业策划、建立组织结构、吸纳人才，挽留人才及对生产设备、设施进行整机，生产能力达到30%；2011年8月—2014年7月为企业稳定阶段，主要以完善组织结构、细化管理、人力资源磨合、扩大生产规模、提高生产效率、稳定产品质量，生产能力达到60%，2014年8月以后为企业提升阶段，主要以扩大生产规模、提高生产效率、提升产品质量，产品以高支高密纱支胚布为主，成为全行业生产高档坯布、高档服装面料、色织布、装饰布等产品的优秀生产商和供应商。

吉林四季盛宝纺织有限公司启动生产不久，就遇到了全球性经济危机，企业遇到了前所未有的困难，外贸订单大幅锐减，以2012年一季度为例，全行业净利比同期下降21%。企业决策层面对市场变化果断决策，改变生产结构，产品从新定位，提升产品质量，扩大国内销售能力与渠道，先后与绍兴可丰、嘉兴丰利汇、吴江汉通、吴江旭翔、绍兴纺和、绍兴大简、绍兴思科等国内知名的纺织、染色公司建立长期合作伙伴关系。为企业稳定生产、控制原料采购成本起到了显著地效果。

三、企业相对竞争优势

1、电力资源优势：白城地区年发电量超过140亿度，实际电力市场需求不足30亿度，有大量的能源空间，不会出现南方工业城市为满足居民生活保障性用电，而限制工矿企业用电导致生产能力下降的现象，白城地区工矿企业，可以无忧的享受电力资源充足这一资源优势。

2、人力资源优势，白城地区工矿企业刚刚起步，人力资源充足。人力资源成本较低，仅为南方同行业劳动力雇佣费的70%。有效的降低了产品成本。

3、地缘优势，经调整改变生产结构，产品从新定位，产品以化纤原料为主，临近化纤原料生产基地，有效的减少了原料库存量、降低了原料采购成本。

四、提高生产效率，节能降耗降低生产成本，扩大生存空间 1、2012年公司新增清梳联合机1套、萨维奥自动络筒机8台、新型高压加湿器、超声波加湿器、无动力风机34台共计投入资金1000余万元，有效地提高了生产效率及产品质量。

2、细化企业目标成本管理，机物料消耗指标下发到各分厂、各车间、各工序，对机物件进行修旧利废，实施激励制度；对生产能力不饱满的生产机台，实施躲峰开台，降低运行成本等一系列措施，月减少消耗10万余元。

3、由白城市洮北供电公司牵线搭桥，企业与吉林省鼎新电力节 能服务有限公司签订节能合同，节能公司投入180万资金对照明、空压机、空调风机、余热回收等设施进行节能改造，其中：

①、照明灯改造：目前已开起的车间共有2243只灯处于工作状态，其中1936只为车间照明，307只为附房照明。照明灯具均为T8直管型荧光灯管，单只灯管标称功率36W，年用电量67.82万kWh。改造后采用LED灯代替原有的日光灯，用节能的镇流器代替传统的镇流器，到达保证原有照度，可节电60%，年节电40.69万kWh。

②、空压机加装变频器：目前1台250kW空压机，加载（250kW）、卸载（128.67kW）运行，卸载时间占整个运行周期的39%，平均功率218 kW，年耗能183.1 万kWh，加装变频器后，可节电15%，年节电27.47万kWh。

③、空调风机叶轮改造：目前11座空调室，使用空调风机叶轮为第二代，其年能耗303万kWh，改造后采用航空特殊铝合金铸造翼型第三代叶轮，在保证风压的前提下，可节电30%，年节电91万kWh。④、蒸汽余热回收装置：目前年平均每天开启2台浆纱机，每小时共需蒸汽2.6吨，在生产正常情况下，冷凝水的回水温度在108~125℃之间，现场浆纱机的流失水温为90 ℃，年耗多原煤630吨，加装余热回收装置后回收的冷凝水温度可以达到90 ℃。蒸汽冷凝热水回收到蒸汽锅炉补水装置。回收率高达90%，节约原煤567吨。

总体节约电量159万KWH，原煤567吨，年节约能耗140万元。为企业将低了运行成本，增加了市场竞争优势。

五、行业主要生产区电价政策比较

电价因素在企业生产成本中占主导地位，目前我公司吨纱制造成本中耗电成本占43%，百米布制造成本中耗电成本占36%，电价的高低直接影响着企业产品在市场中的竞争力，对今后的企业发展起着至关重要的因素。

我省2011年12月份调整电价每千瓦/时上调0.04元，使大工业电价调整为0.608元/KWH，基本电费22元/KVA，与新疆产棉区电费相比较每千瓦/时大工业电价高出0.20元。按我公司2012年度预算耗电量（5040万KWH）计算，比新疆纺织企业年多支出费用756万元。导致企业产品在市场中的竞争能力减弱，企业发展受到限制。

六、企业税收分析

按现行电价政策，今年上半年公司缴纳各种税金620.7万元，其中土地使用税113万元，房产税44.1万元，印花税2.7万元，实现增值税411万元，城市维护建设税28.6万元，教育附加税20.4万元。按现在市场产品价格计算，纱每吨可实现增值税736.29元，加上附税每吨达到824.66元，每百米布可实现增值税2328.14元，加上附税每百米布达到2607.52元.如果电价降低0.10元，可为企业带来明显效益，增加利润278.4万元，增加增值税69.1万元，增加附加税8.5万元，利税合计356万元。

吉林四季盛宝纺织有限公司坚信，有市政府各部门、各机构的扶持及惠企政策的出台，加上企业自身的努力，对完成企业14万锭的生产规模，为白城市解决1800个直接就业职位，打造成为吉林省民生企业形象充满信心。

吉林四季盛宝纺织有限公司 二0一二年七月

吉林四季盛宝纺织有限公司

汇报材料

二

6.电力有限责任公司三个建设典型材料 篇六

SICHUAN TIANHUA CONSTRUCTION COST CONSULTATIVE CO.,LTD

双流兴城建设投资有限公司

“香榭林居”农迁房建设项目全过程造价控制

实 施 方 案

（典型案例）

四川天华工程造价咨询事务所有限公司

二00七年十一月八日

通信地址：四川省成都市太升南路288号“锦天国际”1栋2单元1803号 邮政编码：610017 电 话：（028）86629288 80908666 1 传 真：（028）86513080

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“香榭林居”农迁房建设项目全过程造价控制实施方案

四川天华工程造价咨询事务所有限公司是一家具有独立企业法人资格的、以工程造价咨询、工程招标代理及建设项目管理咨询等业务为主的专业化机构，公司承接的基本建设工程全过程监管审查咨询及竣工结算审核项目较多，下面结合“香榭林居”建设项目对我公司的造价全过程监管咨询审核方案作以下介绍：

“香榭林居”农迁房基本建设项目：该项目规划建设净用地面积为128,106.67m2，规划总建筑面积为449,724.86m2，其中地上建筑面积为423,134.86 m2，地下建筑面积26,590.00 m2，居住户数共计为4,488户，住宅户型为一室一厅477户，二室二厅2,468户，三室二厅1,543户，建筑容积率3.51，建筑密度为22.7%，绿地率31.21%，绿地面积为39,981.59 m2，人均居住用地目标8.15 m2/人，机动车停车位1,405辆，非机动车停车位6,746辆，带大型地下停车库。

“香榭林居”为大型的农迁房基建项目，其建设周期长，工作量和工作难度大，同时，由于“香榭林居”建设项目实行的是BT招商项目，往往投资商与施工单位有着千丝万缕的关系，具有双重身份，即投资商往往会推荐施工单位，施工单位也往往代表着投资商的利益，在工程施工的全过程中，施工单位会想方设法地寻找借口，提高造价，增加费用，而材料价格、设计变更、签证索赔也成了他们增加费用的三种主要途径，在建设项目的全过程监管咨询中，根据委托单位及代理业主的要求，我们要对这三个方面进行严格的监管审核咨询，严格控制工程建设投资。

一、工程造价全过程监管咨询审查的主要依据：

1、中国建设工程造价管理协会印发的《工程造价咨询业务操作指导规程》；

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2、国家财政部、建设部财建[2004]369号关于印发的《建设工程价款结算暂行办法》（2004-10-20）；

3、财政部印发的《会计师事务所从事基本建设工程预算、结算、决算审核暂行办法》（1995-8-5）；

4、四川省建设委员会颁发的《四川省建设工程预结算管理办法》（1997-12-29）

5、建设部与国家质量监督检验检疫总局联合发布的《建设工程工程量清单计价规范》（GB 50500－2003）；

6、四川省建设厅颁发的《四川省建设工程工程量清单计价管理试行办法》(川建价发［2004］72号)；

7、（2000）四川省建筑工程、装饰工程、维修工程计价定额，全国统一安装工程预算定额四川省估价表和费用定额及相关的定额解释、补充定额。

8、（2004）四川省工程量清单定额；

9、《四川工程造价信息》及《成都市经济信息》;

10、工程招标文件及工程量清单；

11、工程投标文件及工程投标报价书；

12、建设工程项目施工合同书、协议书及补充协议书；

13、工程施工图纸、竣工图纸及竣工资料等；

14、工程概、预（结）算书；

15、其它影响工程造价结算的有关资料。

二、工程造价全过程监管咨询的实施方案：

对于承接的基本建设项目全过程监管审查咨询(即工程造价的期中控制)项目，我们的工作方式和范围为：选派专业、精干的造价工程师组建的项目组进驻工地施工现场办公，在工程施工的全过程中，为其提供专业化监管咨询服务，主要为施工阶段全过程造价控制、工程月进度报表审核、工程材料设备价格审核、工程设计变更审核、工程签证索赔项目审核及协助业主开展工程反索赔、标内(外)工程预结算审核、参与工程合同谈判及参与市场询价通信地址：四川省成都市太升南路288号“锦天国际”1栋2单元1803号 邮政编码：610017 电 话：（028）86629288 80908666 3 传 真：（028）86513080

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调查等各种咨询服务，对于咨询结果，均按照《工程造价咨询业务操作指导规程》、《建设工程工程量清单计价规范》、《四川省建设工程预结算管理办法》及《建设工程价款结算暂行办法》等相关行业规范要求出具了各类基本建设工程审核及监管报告，供建设单位作为控制工程投资，拨付工程价款及工程竣工结(决)算的依据。

（一）、监管审查咨询的工作范围及内容：

根据委托业务约定书的要求，我们可以为贵公司提供以下工程造价监管咨询审核服务：

1、工程月进度报表审核；

2、工程材料、设备采购询价审核；

3、工程设计变更审核；

4、工程签证索赔项目审核及协助业主开展反索赔；

5、标外工程预结算审核；

6、参与工程合同谈判、项目洽商及合同争议的鉴定咨询。

（二）、工程造价全过程监管的具体方式和业务流程：

1、工作方式：

（1）、造价咨询公司选派专业、精干的造价工程师组建的项目组进驻业主工地施工现场办公，在工程施工的全过程中，随时为业主提供专业化的咨询服务。业主需要在现场为造价人员提供办公室及相应的办公设备，以便造价人员开展监管咨询工作。

（2）、造价咨询公司也可根据需要每天派人前往业主施工现场，参与工程造价监管咨询服务工作。

2、前期工作方案和处理原则：（1）、收集完整的工程相关资料：

为使监管工作顺利开展，保证监管审核工作质量，必须收集完整的审核资料，资料包括: 1）、项目招标文件、招标答疑及有关资料； 2）、中标人的投标文件及补充资料、中标通知书；

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3）、项目施工合同及相应的补充协议； 4）、所监管项目的施工图纸；

5）、图纸会审纪要、设计变更、技术核定资料；

6）、现场签证单、工程价款调整资料及现场确认的索赔报告； 7）、地基验槽记录、基础处理核定单及隐蔽工程验收资料； 8）、经批准的施工组织设计或施工方案； 9）、投标报价表、工程预算书； 10）、工程开工资料；

11）、经签证认可的材料、设备采购、租赁合同及相应的发票复印件；材料、设备定价资料；

12）、监管组认为需要提供的其它有关资料及情况说明。

为保证资料的真实性，监管组只接收委托单位提供的资料，不得直接向施工单位或其他单位索取。监管人员接受委托方移交的资料时，双方应办理交接手续并填制《建设工程造价咨询相关资料交接单》，并经委托方和本公司资料交接经手人员签字后，由双方各执一份，以备存查；补充的资料也应办理相应手续。监管人员认为提供的资料需要作出澄清或说明的，应及时书面通知委托单位。

（2）、熟悉资料：

1）、熟悉资料是开展审核工作的第一步，是监管的基础性工作，必须全面认真的清理、熟悉、阅读该工程的所有资料；

2）、对资料进行初步分析性复核，关注资料中的异常关系和异常变动，分析工程项目中可能存在的重要问题和线索，以确定监管重点和突破口，对重点部分进行记录；

3）、对资料不全、表述不清、证据不足的资料，或不明确的事项要在3天内通知委托单位，并进行衔接沟通，向委托方索取，并书面提出需补充工程资料的详细清单。

（3）、现场踏勘：

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1）、在熟悉送审竣工资料的基础上，需要对现场进行勘测收方，应当向委托单位提交书面建议，由委托单位组织施工单位及其他相关单位参加，审核组可以自行到现场勘测，对现场勘测收方结果应当作好记录，以备查阅；

2）、审核人员在委托单位带队下、同施工方及其他单位到工程现场进行实地踏勘时，应以工程施工资料为对象进行核对，有针对性的进行现场重点抽查、提问、了解、测量，发现有不符的内容，提出疑问，同时作好踏验记录。

（4）实施审核计算：

“香榭林居”基建项目实行的是BT招商项目，若前期没有规范的招投标报价资料，监管单位进场后，则应分阶段、分步骤地对基建项目的实物工程量进行计算核实；若有投标报价预算资料，则应对其进行全面、详细的审计复核。在审核计算过程中，审核人员不能仅就资料审资料，要充分考虑分析资料的合理性。

1）、审查工程量及工程量计算是否符合规定的计算规则，是否准确： ①、审查土方工程量； ②、审查基础工程量； ③、审查砖石工程量；

④、审查混凝土及钢筋混凝土工程量； ⑤、审查门窗工程量； ⑥、审查楼地面工程量； ⑦、审查屋面工程量； ⑧、审查装饰工程量；

⑨、审查金属构件制作工程量； ⑩、审查水暖工程量；

11、审查电气照明工程量。○2）、审查分项工程定额的选套是否合规、选用是否恰当。3）、工程取费是否执行相应计算基数和费率标准。4）、审查材料价格是否真实合理。（5）、进行工程量核对：

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有关监管人员应与委托单位取得联系，由委托单位组织施工单位，按委托单位安排的时间、地点进行现场核对，核对无误后，签字形成证据，为工程竣工结算提供依据、做好准备，并针对有异议问题提出解决办法： 1）、与建设、施工方详细核对工程量，并重点核实在监管中发现的重大和疑点问题，达成共识并签字认可。

2）、核对确定工程材料调差的品种、规格、数量和价差。3）、核对工程类别、企业取费标准。4）、核对定额编号、定额标准。

5）、对有争议的，需要再次到工程项目现场核实的问题应当向委托单位提出建议，由委托单位衔接，对有关事项作进一步的勘察核实。

6）、监管人员在审核时，遇到计价办法缺项或与有关方面理解偏差时，应当向建设工程造价管理部门咨询。

7）、监管过程中遇到的需进一步核实和解决的问题（包括需要补充的资料，需要委托单位协调解决的问题等），要整理归类，及时书面向委托单位提出。由委托单位组织施工等单位共同进行核实、解决，并形成会议记录由各方签字认可。

3、业务流程：

（1）、工程月进度报表审核：

在较大型的工程施工项目中，每个月施工单位根据工程进度向业主单位申请工程进度款的拨付，本次参与全过程监管咨询的“香榭林居”为BT招商项目，其也应按月度或季度报送工程进度报表及产值，送业主单位确认，具体操作是：施工单位根据每月或季实际完成的实物工程量统计清单，先向监理单位申请工程进度产值的确认，监理单位初步审核后报送业主单位审批，接受委托的工程造价咨询机构代表业主单位行使复核权利，咨询机构根据施工现场情况，相关定额依据、工程预算资料及施工合同等相关资料进行审核认定，并出具审核报告，报送业主单位，业主根据我们的审核报告确认实际完成的工程进度款。这样在施工过程中进行了审核，实际完工产值、所有变更、隐蔽工程都能随时掌握，能及时与甲乙双方进行沟通，避免了在工程完通信地址：四川省成都市太升南路288号“锦天国际”1栋2单元1803号 邮政编码：610017 电 话：（028）86629288 80908666 7 传 真：（028）86513080

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工以后大家在变更、隐蔽工程方面的争论，有利于减少工程竣工结算时的分歧和纠纷，有利于及时控制工程投资和造价。

在工程月进度报表的审核中，我们应当按照全面所述的审核程序和步骤，对本月施工现场完成的实物工程量作一个前面、准确的核实统计，以便于为工程竣工结算做好准备，减少工程竣工结算的难度，更好地控制工程造价和投资。

（2）、工程材料、设备采购询价审核：

在工程的施工过程中，有大量的工程材料、设备需要及时采购，目前材料设备的市场价格变化非常大，而业主单位的人员很难全面掌握各种材料设备的准确价格，而我们有专门的人员在收集、整理各类材料、设备的市场行情和价格，在业主单位需要材料价格方面的咨询时，我们可以随时跟进、调查市场，并提供较为准确的材料、设备价格，为业主单位的合同谈判提供咨询服务和询价报告。该询价审核报告可作为材料设备采购合同的附件。

在“香榭林居”建设项目的全过程监管中，全过程造价控制的一个重点就是材料价格的管理，材料价格的控制管理也就是项目成本管理的成败所在，在一个房屋建筑工程中，其材料费用约占工程总造价的70％，材料品种涉及上百种，我们平常参考的是相关信息价格，而信息价格中，常用的地方材料与市场价格较为接近，部分装饰材料、电器材料、市政管涵等与市场价格相差较大，材料的品牌、规格、型号、厂家不同，价格差距较大，实际工程中，施工单位往往虚报材料价格，漫天要价，导致材料价高质底，不好控制，而我们对症下药，随时调查、了解市场材料行情，对比材料价格信息及厂家材料报价资料，熟悉价格，公平、公正、实事求是地确认材料价格。

（3）、工程设计变更审核：

在平常的工程施工中，往往发生各种各样的设计变更，地基变化、方案调整、业主修改等等都导致设计变更的发生，正常的设计变更我们要实事求是的监管审核。在这些设计变更中，有真实的，也有不真实的，有的变更只是为了增加造价，更有甚者，施工单位勾结设计单位，故意增加设计变更，增加造价，在我们的日常审核中，就经常遇到这种情况。因此，在审核设计通信地址：四川省成都市太升南路288号“锦天国际”1栋2单元1803号 邮政编码：610017 电 话：（028）86629288 80908666 8 传 真：（028）86513080

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变更项目时，我们要多审核其的合理性和合法性，多问问为什么要发生设计变更，是否合理、合法，有无变更的必要，是增加了造价还是节约了投资？对涉及工程量大的设计变更必须现场核实，进行实地测量，对监理代表和业主代表进行询问了解，搞清楚真实的变更是多少，对不合理、不必要的变更要提出自己的质询，在过程监管中要严格控制设计变更的发生和费用。

（4）、工程签证索赔项目审核及协助业主开展反索赔：

在现今的建设工程招投标中，施工单位均为低价进入，面对变化的市场，施工单位若遇到材料涨价等风险就更难以承受，往往面临亏本甚至破产的风险。在“香榭林居”建设项目中，由于采用的是BT招商项目，施工单位往往代表着投资商的利益，其前期投入了工程建设资金，就更要追求高额回报。因此，其就会寻找时机，想方设法地签证索赔。在实践的操作中，“香榭林居”为大型的农迁房建设项目，其涉及政府工作的方方面面，其工作量大、工作难度大、总工作周期长，往往会出现各种复杂情况，延误施工，影响工程进度。因此，施工单位也必然会增加签证索赔，以最大地提高工程造价，获取最大利润。因此，其签证索赔的审核工作，任务也多，难度也大。我们应当调派有高尚的职业道德，良好的专业技能和丰富的实践操作经验的造价人员，来实事求是的审核，严把三级复核关，严把工作质量关。同时，协助业主，针对施工单位出现的问题，存在的失误，以及造成的损失，积极展开反索赔工作。

（5）、标外工程预结算审核：

在大型的工程施工项目中，往往会发生各种标外的增加项目工程和配套项目工程，由于工程施工工期的要求，需要随时进行审核，以保证工程进度，这就需要造价咨询公司能随时跟进，提供各种咨询审核服务。

标外工程预结算审核实施细则参照竣工结算审核的实施方案。（6）、参与工程合同谈判、项目洽商及合同争议的鉴定咨询： 建设项目的工程造价全过程监督管理，要求造价机构派出代表，进驻工程施工的现场，随时随地为业主单位服务，当好参谋和向导，做好咨询服务工作。同时，协助业主参与工程合同谈判，项目洽商，对工程施工合同、工通信地址：四川省成都市太升南路288号“锦天国际”1栋2单元1803号 邮政编码：610017 电 话：（028）86629288 80908666 9 传 真：（028）86513080

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程施工资料中的争议，依据国家目前的相关政策文件规定，并结合我们的专业判断，进行鉴定咨询。

为业主单位服好务，为委托单位服好务，是我们作为独立中介机构的义务和职责，我们要管好自己的人、做好自己的事，把客户的所想、所需、所信任作为追求的价值目标，以独立、客观、公平、公正、实事求是为原则，做好全过程监管咨询服务。

工程造价全过程监管，有利于控制和降低工程施工过程中发生的签证、变更和索赔工程造价。在现今的工程招投标及工程量清单报价中，施工单位均为低价进入，面对不断变化的市场，往往面临较大的风险，工程施工中，施工单位均非常重视施工过程中的签证、变更及索赔工作，往往通过变更、签证等漫天要价、高额索赔。而监理单位和造价机构根据其各自的权限行使对工程签证变更索赔的审计复核权利，进行反索赔工作，通过两次审核，能为业主单位节约了大量的工程建设资金。

三、工程造价竣工结算审核的实施方案：

对于承接的政府性资金或BT项目投资建设的工程竣工结(决)算(即工程造价的期末控制)项目，我们的工作方式和范围为：选派专业、精干的工程造价和财务会计人员,从工程现场、工程结算和财务决算资料三个方面全面审计复核竣工结(决)算工程的工程量、价格、费用和财务资金的收支情况，按照审核准备-熟悉资料-现场查勘-审计复核－三方会审-分析调整-撰写报告－三级复核－发出报告-资料归档的工作步骤和业务流程,重点审核基本建设工程的实物工程量、材料价格、结算总造价和财务资金的合理合法使用情况。

（一）、工程竣工结算审核操作规程：

1、工程审查资料的索取：

中介机构工程资料只能向委托单位索取，不得直接向施工单位或建设单位索取。工程结算书、图纸等资料移交后的三日内对工程图纸及资料进行熟悉，并书面提出需补充工程资料的详细清单。

2、现场勘测收方：

通信地址：四川省成都市太升南路288号“锦天国际”1栋2单元1803号 邮政编码：610017 电 话：（028）86629288 80908666 10 传 真：（028）86513080

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在熟悉图纸资料的基础上，需要对现场进行勘测收方，应当提交书面资料，一般应由委托单位组织建设单位、施工单位参加，受托方不得自行到现场勘测，现场勘测收方结果应当作好记录，各方签字，以备查阅。资料全部到位后，由委托部门组织建设单位、施工单位及参审咨询单位对工程量进行现场抽查复核。

3、审核过程中问题提出及解决：

审计过程中遇到的需进行核实和解决的问题（包括需要补充的资料，需要向造价管理部门咨询的问题，需要审计机关协调解决的问题等），要整理归类，及时书面向审计机关提出。由审计部门按照规定的程序组织建设单位、施工单位等单位共同进行核实、解决，并形成会议记录由各方签字认可。

4、工程量、价、费审核初步结果的确认及工程结算审核定案。通过审核、计算和现场勘测收方，对需核实问题解决完毕后，由审计部门组织参审咨询人会同施工单位及建设单位进行工程量及计价、取费等核对，各方在审核表上签字认可。

三级复核，咨询机构对工程量、价、费审核初步结果进行复核，具体经板人员应积极配合复核工作，提供工程造价审核的电子文件、“工程量审核表”等交相关负责人进行复核，将复核结果组织建设单位、施工单位进行最终确认，并签订“工程结算审核定案表”。

5、审核报告的提出：

工程结算定案表确认后，应于3日内向公司分管副总经理提交审计报告及工程结算审核表（书），由分管副总经理进行复核后，提交建设单位征求意见。征求意见后3日内向委托单位提出正式的工程竣工结算审核表报告。

6、整理工程图纸及资料，应于提交审计报告后3日内归还给委托单位。

7、工程造价审计质量规定：

1）、对工程量的现场抽查复核要做好记录，要求抽查复核工程量要达到总工程量的30％ 以上，抽查复核签证记录要求建设单位、施工单位及咨询人各方签字认可。

2）、要抽查复核工程量时，要采取必要的技术措施重点对隐蔽工程进行通信地址：四川省成都市太升南路288号“锦天国际”1栋2单元1803号 邮政编码：610017 电 话：（028）86629288 80908666 11 传 真：（028）86513080

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抽查复核，对房屋建筑工程中的基础、梁、板、柱等现浇钢筋混泥土及钢筋工程进行严格的审查；对装饰工程的工程量及装饰材料进行详细的实地丈量和核实材料品种；对材料价格进行全面的市场调查，对建设单位及施工单位在材料价格上签证与市场实际价格过高的要提出审计意见。

3）、在审计工程中要把核实计算的工程量计算式保存完整，以备复核查阅，并装入审计档案长期保管。

（二）、工程竣工结(决)算审核工作的目标、计划和主要审核方向：

1、在对具体的建设工程竣工结算进行审核时，主要重点审查以下事项： 1）、单项工程结算是否真实、准确，主要内容包括：（1）、工程量计算是否符合规定的计算规则，是否准确；（2）、分项工程预算定额选套是否合规，选用是否恰当；（3）、工程取费是否执行相应计算基数和费率标准；（4）、设备、材料含量是否与定额含量或设计含量一致;（5）、设备、材料是否按国家定价或市场价计价；

（6）、利润和税金的计算基数、利润率、税率是否符合规定。2）、结算项目是否与图纸、竣工资料、签证记录相符。

3）、每个单项工程构成一个工程项目时，审查工程项目是否包含每个单项工程，费用是否准确。

4）、工程施工合同及补充合同条款是否符合国家有关规定。5）、工程实施过程中发生的设计变更和现场签证是否符合规定。6）、工程设备和材料价格的变化情况，价差计算是否合理。7）、工程实施过程中的建筑经济政策变化情况。8）、结算是否控制在预算允许范围以内。

2、在对建设项目工程进行竣工决算审核时，主要重点审查以下事项： 1）、工程项目概算执行情况，工程决算是否控制在概(预)算允许范围内，项目实施方案和资金筹措情况。

2）、工程项目资金来源、支出及结余或超支等财务情况。

3）、项目工程进度和政府性资金使用计划，督促配套资金同比例到位。

通信地址：四川省成都市太升南路288号“锦天国际”1栋2单元1803号 邮政编码：610017 电 话：（028）86629288 80908666 12 传 真：（028）86513080

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4）、建设工程价款的结算情况和交付资产的使用情况。

5）、项目记帐是否符合会计制度，开支是否符合财务规定，对资金是否按规定进行了专户、专帐管理。

6）、被审核单位是否有计划外建设项目，有无自行扩大投资规模和提高建设标准的情况。

7）、按国家规定的现行财政财务以及会计制度规定查阅建设单位帐簙和会计资料，监督审查资金使用。

8）、交付使用资产是否符合条件，有无虚报完成及虚列应付债务或转移基建资金等情况。

9）、历年的各项基本建设拨款数额和结余资金是否真实、准确，应收回的设备材料以及拆除临时建筑和原有建筑的残值是否作价收回，对器材的盘盈、盘亏及销售盘亏是否按照有关规定及时处理。

10）、竣工交付时间是否符合有关计划规定。

11）、基本建设收入的来源、分配、上缴和留成及使用情况。

12）、有无隐匿、截留或拖延不交应交财政部门的包干结余、竣工结余及各项收入。

13）、尾工工程的预留工程款及建设情况，工程未尽事宜的处理情况。14）、有必要审查的其他事项。

（三）、工程造价竣工结算审计原则：

1、对不属于隐蔽部分的工程量，应根据设计文件、施工资料、竣工资料进行审计复核，在设计资料和施工资料的基础所发生增加的工程量，必须有现场时间内的监理、建设方现场代表、工程指挥部和主管领导签字的补充资料，才能认可增加的工程量；对现场进行抽查的工程量，确无实际工程量的但又有齐全的资料的也不能认可，对现场确实有实际工程量，经审计复查核实，应责成施工方、监理方、建设方进行补充和完善竣工资料。

2、对隐蔽部分的工程量的增加应严格进行审计，凡在施工期间内或移交审计资料的时间前，对隐蔽工程量从设计资料、施工资料及竣工资料方面不能真实反映原始状态或增加工程量的，又无现场时间内监理、建设方现场代通信地址：四川省成都市太升南路288号“锦天国际”1栋2单元1803号 邮政编码：610017 电 话：（028）86629288 80908666 13 传 真：（028）86513080

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表及分管领导的工程量增加签证，审计不能认可。

（四）、价格审核确认原则：

1、送审复核后发生的价格调整，无建设方认可文件资料，按原工程量清单报价或工程预算书确定的价格认可。

2、价格变更，必须是工程量项目发生变更才认可，否则应以原清单价或预算中约定价格为准。

在过去的工程造价管理中，我们只注重了工程造价的事前控制和事后控制，工程开工前通过工程施工图预算来确定工程造价，工程完工后通过工程竣工结算来控制工程造价，而忽略了工程造价的事中监管，导致在工程施工过程中出现了较多的签证和变更及索赔情况。

在现今的工程招投标中，施工单位均为低价进入，面对变化的市场，施工单位若遇到材料涨价等风险就更难以承受，往往面临亏本甚至破产的风险。因此，在施工过程中，就通过变更、签证等漫天要价、高额索赔，稍不如意，就以停工相要挟，就以拖欠民工工资相威胁，极易发生合同纠纷和工程价款矛盾，对业主的工程建设十分不利，因此更需要中介机构在工程施工过程中来监管和把关。在我们的工程造价咨询工作中，就经常遇到这种情况。

如在我公司参与全过程监管的成都市第二污水处理厂工程造价咨询服务中，在由中建五局承建的土建工程C1合同包的顶管工程施工中，其对DN2400钢筋砼顶管的投标报价为4900元/米，而其同种技术的顶管工程市场价位应在6800元/米以上，进场施工就意味着亏损，加之2003年底钢材等材料市场价格上涨较大，导致了该企业的巨大亏损，致使其工程未完工就被清理出场，利益和名誉遭受巨大影响。而在由另一家公司中铁二局承建的土建工程C3合同包综合楼等工程施工中，其工程合同价款为2700余万元，也为低价中标进场，由于钢材涨价、工程变更及成都“创模”、工程赶工等的影响，在工程施工过程中，其报送的工程签证、变更等索赔总额高达6300余万元，前期监理单位已对其全部索赔进行了初步审核，后又报送业主单位交由我们咨询机构进行再次审计复核，经过我们的二次审核，其索赔成功率通信地址：四川省成都市太升南路288号“锦天国际”1栋2单元1803号 邮政编码：610017 电 话：（028）86629288 80908666 14 传 真：（028）86513080

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不到20％。成都市第二污水处理厂是世行贷款项目，采用的是国际惯例和菲迪克合同条款，由美华国际监理公司负责监理，我公司负责其全过程的造价咨询监管，监理单位和咨询机构根据其各自的权限行使对工程造价的审计复核权利，通过两次审核，为业主单位节约了大量的工程建设资金。成都市第二、三、四污水处理厂新建工程是由成都市兴蓉投资有限公司投资、成都市排水有限责任公司建设管理的大型污水处理厂，其整个建设管理采用的是“兴蓉模式”，其特点将大量的专业性事务工作外委，由专业机构来完成，其工程造价咨询管理、国外设备采购进口、拆迁安置补偿、甚至安保清洁绿化等工作，都是委托专业的服务性机构来作，其本身的人员、机构配置，都非常精干、高效。在2004年10月13日隆重举行的成都市第二、第三、第四污水处理厂建成通水仪式上，省委书记张学忠对三座污水处理厂的建成通水给予了高度赞扬，称能在一年左右的时间里建成现代化的、水平位居全国前列的三座污水处理厂，其速度和质量是“成都的奇迹，也是四川的骄傲”，这也充分肯定了“兴蓉模式”的成功，二污厂工程造价全过程监管咨询的经验，也得到了成都市财政局等相关部门的肯定和推广。

去年以来，我公司陆续承接了成都市西汇城市建设有限公司的犀浦镇“新居工程”城市基础设施建设B标段、郫筒镇“娟城家园”BT项目及“西汇福苑” BT项目的工程量清单及控制价编制咨询任务，该公司的所有建设项目均是采用BT形式、招商引资来建设的，“西汇城建”与“兴城投资”两家公司具有相同的政治背景和相同的目标任务，一个是立足郫县，一个是立足双流，均是致力于城市基础设施建设和人民的安居新村工程建设。成都市西汇城市建设有限公司对其管理建设的BT招商项目也有其自身的一套运作模式，其以项目部管理项目，从工程招投标、合同洽商谈判、工程施工的全过程中，加强项目成本管理，严格控制工程造价和建设投资，“西汇经验”也是可以借鉴和学习的。

我公司能荣幸地参与到双流兴城建设项目全过程造价控制咨询服务中来，我们决心再接再厉，在对贵单位基建工程项目进行的全过程造价控制咨询和管理中，严格根据《工程造价咨询业务操作指导规程》、《建设工程价款通信地址：四川省成都市太升南路288号“锦天国际”1栋2单元1803号 邮政编码：610017 电 话：（028）86629288 80908666 15 传 真：（028）86513080

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结算暂行办法》及《四川省建设工程预结算管理办法》等国家法律、法令、政策规范之要求，独立、客观、公正、实事求是地参予执业，严格遵守注册造价师事务所的独立审计准则和执业造价师的职业道德规范，严守天华造价工程造价执业“十不准”之规定，从严控制工程造价和投资，在执行过程中主动按受委托单位和相关部门的业务指导和监督，给委托单位一个公平、合理的满意结果！

附件：

“香榭林居”农迁房建设项目全过程造价控制工作安排及实施细则。

7.电力有限责任公司三个建设典型材料 篇七

实施绿色公路建设典型示范勘察设计指导意见

1.基本要求

1.1 主要依据

《交通运输部《交通运输节能环保“十三五”发挥发展规划》》； 《交通运输部《关于实施绿色公路建设的指导意见》》； 《公路工程技术标准》（JTG B01-2014）； 部颁相关标准、规范、规程；

《贵州省交通运输厅关于对《贵州高速公路集团有限公司品质工程打造行动计划》的批复》（黔交建设〔2016〕119号）。

2.勘察设计阶段

2.1统筹资源利用，实现集约节约

（1）总体设计

1）集约利用通道资源。改扩建公路要充分发挥原通道资源，尤其是尽量利用用地，利用原有设施。

2）地形选线：保护土地、避让基本农田，少占耕地，耕地路段尽量采用桥梁跨越，减少土地分割。

3）利用弃土场建设服务设施、管理设施（如肇事车辆停放场、养护工区、养护料场等）；弃土场复垦还田等（大思路）；

4）路基设计采用低路堤和浅路堑方案，减小占用土地。

5）加强临时用规划设计，施工临时便道尽量与地方公路结合，减少重复建设；充分利用公路驻地、预制场、拌合站等作养护设施，减少征地。

6）互通立交三角区征用后仍可留作村民耕作使用，总体设计加强通道设计。（2）路基路面设计

1）积极应用节能技术和清洁能源。

2）推广应用供配电系统节能技术、LED节能灯具、照明智能控制系统、温拌沥青技术和冷补养护技术等新技术与新设备。因地制宜推广太阳能、风能、地热能、天然气等清洁能源应用。

3）增强公路排水系统对路面和桥面径流的消纳与净化功能。4）大力推行废旧材料再生循环利用。积极推行废旧沥青路面、钢材、水泥等材料再生和循环利用。

5）废料的综合利用

推广粉煤灰、煤矸石、矿渣、废旧轮胎等工业废料的综合利用。开展建筑垃圾的无害化处理与利用。

6）积极应用节水、节材施工工艺，实现资源高效利用。7）路面工程：使用Surp路面技术、橡胶沥青、阻燃沥青、温拌沥青、彩色沥青、路面降噪技术等。

8）路基高边坡设计及施工控制、营运监控技术 9）科研成果应用：

全厚式抗裂水泥稳定碎石基层技术 高性能隧道阻燃沥青路面一体化设计和应用技术 高性能辉绿岩沥青混合料在高速公路中的应用 贵州高速公路粉煤灰筑路综合技术 贵州省高液限土路基修筑技术

贵州山区公路软基处理关键技术研究与示范 贵州高速公路红粘土边坡破坏机理与防护技术 大功率压实机械在高速公路建设中的推广应用技术 贵州特殊土填方路基设计与施工技术手册 紧急避险车道及其配套设施系统开发应用技术 贵州山区高速公路路基沉降控制标准与控制技术 贵州省重载高速公路软岩路堤修筑关键技术 自密实混凝土技术（3）桥梁涵洞

1）推广应用整体预制涵洞、滑模施工涵洞等； 2）推广应用桩基旋挖钻施工技术；

3）推广应用自密实混凝土、高性能混凝土，水下抗分散混凝土技术、伸缩缝施工抗分散混凝土技术等；

4）使用高强钢筋，通用图设计中加强计算、验算，充分利用其高强性能，减少用钢量；

5）匝道、老路改移等路段钢波纹管成品施工技术；

6）结构物精细化施工（含保护层厚度、预应力张拉、排水系统等等）7）科研成果应用： 机制砂高性能混凝土技术

贵州山区桥梁伸缩缝和支座全寿命周期耐久性与标准化设计技术

山区高速公路超高填方涵洞减载机理与地基处理技术（4）隧道工程

1）研究使用隧道通风设施节能设计； 2）引进节能通风与采光等新技术

3）研究使用供配电系统节能技术，研究隧道照明供电远程控制技术；

4）推广应用LED节能灯具、照明智能控制系统； 5）隧道路面使用温拌沥青技术； 6）使用高性能混凝土；

7）研究隧道二衬混凝土使用自密实混凝土技术； 8）使用高强钢筋，减少用钢量；

9）着力研究隧道风、光、水、电综合研究绿色技术； 10）隧道弃渣综合利用技术（建议作为绿色公路建设典型示范内容之一）；

11）隧道标准化施工指南（作为品质工程内容之一）12）科研成果应用：

山区高速公路隧道运行光环境及应用技术（作为绿色公路典型示范内容之一）

隧道LED照明亮度无极调光控制系统技术 复杂地质条件下大断面隧道设计施工安全控制技术 高速公路隧道光环境设计标准

贵州省高速公路隧道消防用水的收集与应用技术（建议作为绿色公路示范内容之一）（5）服务设施设计

1）探索设多元化服务设施

① 结合社会发展和消费升级，充分利用公路拟设的养护工区、场站等用地满足消费者新增需求；科学设置服务区、停车区，探求经营多元发展方向；

② 探索增设路侧观景台、汽车露营地、旅游服务站等特色设施，为公众个性化出行提供便利；

③ 在公路服务区内设置加气站和新能源汽车充电桩，积极做好相关设备安装的配合工作，为节能

减排创造条件。

2）服务区、停车区建设

① 服务区、停车区设置充分结合地形，避免大填大挖，② 服务设施、收费站等因地制宜使用太阳能、风能、地热能、天然气等清洁能源。

③ 将服务区建设为地方经济服务作为绿色公路典型示范内容之一（服务区信息化（为旅游提供旅游景区时时信息）、服务区建设旅 5 游接待站、服务区建设旅游客运站、服务区与地方规划配合、服务区与景区联合开发等），可选择鸟王、龙宫服务区示范。

④ 服务区水循环综合利用技术、岩溶强发育区地下水综合保护技术（作为绿色公路典型示范内容之一）

⑤服务区综合管理平台示范（作为绿色公路典型示范内容之一）⑥服务区垃圾处理技术（分类与回收筛选）（作为绿色公路典型示范内容之一）

⑦路桥隧监控管理集中展示示范基地（作为绿色公路典型示范内容之一）

（6）管理设施设计

①安全设施 ②监控系统

研究高速公路监控系统、公安交警监控系统、气象检测系统等大数据信息综合使用技术。

③收费系统 ④通信系统 ⑤配电照明

3）可推广的科研成果

基于相控天线的货车电子部停车收费系统； 大数据分析在交通出行中的应用 刚告诉公路智慧收费亭 ETC车道不停车自动充值技术 高速公路隧道快速检测系统技术 2.2 加强生态保护，注重自然和谐

（1）绿色、环保选线

① 加强生态选线，依法避绕自然保护区、水源地保护区等生态环境敏感区，充分利用《水土保持方案报告书》研究结论，合理设置取弃土场；

② 充分调查基本农田保护区，将保护区作为路线方案控制点之一，保证基本农田用地底限；

③ 推广应用生态环保设计和生态防护技术，重点加强对自然地貌、原生植被、表土资源、湿地生态、野生动物等方面的保护。

（2）环保、景观设计

① 结合“多彩贵州.最美高速”创建理念，加强边坡绿化、景观恢复设计；加强路侧声屏障景观设计；

② 利用岩溶地区高速公路建设成套技术成果，推广应用污水收集、处理技术；

（3）高速公路降噪管控综合技术（路面降噪、路侧声屏障降噪、隧道内降噪等技术），建议作为绿色公路建设典型示范内容之一。

（4）互通立交区、互通连接线、隧道进出口、挖方边坡、填方边坡坡顶景观恢复等景观绿化示范。2.3着眼周期成本，强化建养并重

7（1）突出全寿命周期成本理念。将公路运营和维护纳入工程设计与建设一并考虑，突出全寿命，强调系统性，强化结构设计与养护设施的统一。

（2）推进钢结构桥梁的应用，发挥其在全寿命周期成本方面的比较优势。

（3）积极应用高性能混凝土，保证结构使用寿命，有效降低公路运营养护成本。

3.专项行动和科技创新

（1）实施创新驱动，实现科学高效

① 开展绿色公路技术研究。

大力开展绿色公路关键技术研发，加快研究湿地保护、动物通道设置、能源高效利用及节能减排、路域生态防护与修复、公路碳汇建设等新技术；开展绿色公路国际技术合作与交流,助力绿色公路发展。（2）总结推广建设管理新经验。

① 鼓励应用建筑信息模型（BIM）新技术。

② 积极参与代建制、设计施工总承包等管理模式的创新与应用，营造绿色公路建设市场发展环境。（2）开展五大专项行动 1）组织实施“零弃方、少借方”

① 优化路线设计，减小弃方；

② 路基填方充分利用隧道道渣，减少弃方； ③ 有条件的充分利用道渣加工碎石，减少弃方； ④ 加强相邻合同段借、弃方的合理利用； 2）实施改扩建工程绿色升级

① 充分利用既有走廊资源（与既有道路共走廊段 S209）； ② 充分利用建筑垃圾（改扩建段）； 3）积极应用建筑信息模型（BIM）新技术

利用既有数字正射影像图，开展数字正射影像与BIM技术相结合的研究、应用； 4）推进绿色服务区建设

① 房建工程建筑节能设计； ② 节电设计；

③ 服务区使用清洁能源（太阳能与电能综合利用）； ④ 服务区污水治理； ⑤ 服务区垃圾处理； 5）拓展公路旅游功能

① 服务区、收费站建设与旅游区结合； ② 有条件的服务区增加露营功能；

4.施工阶段采用的绿色技术