市职工摄影协会2015年工作总结

市职工摄影协会2015年工作总结（精选12篇）

1.市职工摄影协会2015年工作总结 篇一

xx年是“新世纪女职工素质达标工程活动”的第二年。我们医院女职工委员会在公司女工委员会和医院党、政、工的领导下，结合我院女职工的实际情况，开展了以下工作：

一、树立典型人物，歌颂先进群体

新春之际，我们召开了医院“庆祝‘三.八’妇女节暨优秀女职工事迹演讲大会”，会上表彰了21名优秀女职工代表。女同胞们自创自颂了她们身边的岗位明星人物———外科科护士长叶轮华同志，好妻子好媳妇好女儿的代表———检验科甄冀敏同志，双文明示范岗群体———药剂科行政管理组的姐妹们等等。通过演讲14个分会女工的代表，14个鲜活的优秀个人和群体的形象展示于人们的眼前。她们常年工作在临床一线，工作兢兢业业，任劳任怨“一切为了病人，为了病人的一切”是她们的工作宗旨。三班倒的工作使她们失去了很多晚上、节假日与家人团聚的机会，为了抢救病人生命，她们放弃了许多与好友、恋人的约会，她们视病人如亲人，视工作如生命。每天工作虽然平凡，却在平凡的工作中写出了动人的篇章。感人的事迹，深情的演讲获得阵阵热烈的掌声，大家真实的感到先进就在我们的身边！向好姐妹学习的热潮在每位女同胞的心中涌动。演讲过程中我们穿插了请公司及医院领导抽取幸运观众奖的活动，使“三.八”庆祝活动推向一个个高潮。一位男科主任幸运地被抽中一等奖，他高兴地说：“我今天很幸运，今后我要大力支持你们女工工作”。演讲会最后，我们医院女子模特队给大家表演了典雅、活泼、时尚的时装表演，展示了医院女职工健康、积极、进取的精神风貌。庆祝大会圆满结束后，受到医院女职工一致好评。通过举办“三.八”活动，进一步增强了女工委员会在女职工中的凝聚力和号召力。

二、教育女职工树立与时俱进，终生学习的观念

今年一冶医院成为武汉市定点医保医院，7月份将正式对外开始运转，上半年大量的准备工作要进行完毕。我们女职工将如何与时俱进，适应新形势的需要？按照每位女职工去年定的素质达标计划，我们配合科教科对药房收费、物价部门及临床各科物价员进行了计算机应用知识培训。使全院计算机普及率有了很大提高。另外，我们还配合医院医保办组织学习“武汉市城镇职工基本医疗保险知识”，并且组织考试。通过学习考试使职工对我市职工基本医疗保险制度改革的目标、定点医疗机构的管理、药品目录的管理以及定点医疗机构门诊就诊及住院费用的结算等知识有了一定的掌握，为下半年的定点医院工作的开展打下了基础，女职工们深深认识到：要紧跟形势发展，与时俱进，就要不断学习，不断进取，树立终身学习的观念。

三、关心帮助女职工正确面对转岗挑战，做工作的“赢家”

xx年12月11日，中国正式成为世界贸易组织[wto]第143个成员，中国加入wto后，女职工与男职工一样迎来了难得的机遇和挑战。特别是在就业问题上，市场对职工素质的要求不断提高，企业对工作岗位调整的频率不断加快。今年4月，卫生处和医院剥离，医院防疫站、妇幼所、东湖医院人员缩编。通过竞争一部分人员上岗，一部分女职工竞聘落岗。面对落岗女职工，我们女职工委员会和医院人事科一起开办了一周的“转岗培训班”作为女职工的“娘家人”我们向女职工伸出了温暖的手。亲切与她们交谈，帮助她们正确面对岗位的变化，调整心态，熟悉新工作，新岗位，而不能固定着自己已习惯的工作和岗位，拒绝变化。在工作的过程中，遇到困难或者经历挫折未必是坏事，它可以促使我们变化，促使我们思考，促使我们增强好好生活和不断自我加压，自我激励，自我发展，努力做到“自尊、自立、自信、自强”做或者的“赢家”。

四、维护女工权益，加强孕期保护

在医院行政、党委的大力支持下，我们女工委员会按时发放质量好、女工喜欢的女工经期保健用品，使女职工们深深感到工会女职工委员会一心为女工着想，心系女职工利益。从今年起，我们落实了孕期满7个月的女工工间休息1小时的制度，目前我们正在整理有关计生、女工保护休假条例，准备组织各分会女工干部学习。

2.市职工摄影协会2015年工作总结 篇二

2014年12月12日, 天津市工信委、市财政局共同组织申报2015年LED照明项目工作。申报2015年LED照明项目具体要求如下:

一、申报条件。 (1) 申报单位应为具备独立法人资格的市用能单位 (主要包括:政府办公楼、写字楼、医院、宾馆、商厦、厂房、学校、公路、街道、广场、隧道、机场、车站、港口等) , 且三年内未违反节约能源相关的法律法规。 (2) 项目年形成的节能能力不低于10万千瓦时 (项目采用LED照明器具主要包括:LED筒灯、LED射灯、LED球泡灯、LED直管灯、LED平面灯、LED工矿灯、LED路灯/隧道灯等) 。 (3) 项目实施地点:天津市辖区内。 (4) 项目实施时间:自文件下发之日起, 到2015年5月31日前完成 (项目相关协议签订时间及发票开具时间应在项目实施时间内) 。 (5) 采取合同能源管理方式实施的LED照明项目不予支持。 (6) 已获得财政资金支持的项目不得重复申报。

二、补贴标准。 (1) 对用能单位实施符合选项要求的LED照明项目, 按项目实际形成的节能能力给予补贴, 补贴金额不超过项目总投资的30%。 (2) 对同一法人单位申请的LED照明项目补贴金额不超过200万元。 (3) 对符合选项要求且本年度未安排的项目转入以后年度予以支持。

3.2015年公司女职工工作总结 篇三

一、近三年来的工作回顾

(一)女职工素质提升和建功立业方面

1、女职工干部培养提拔状况社会磕

公司坚持干部选拔任用条件，严格按照程序选拔任免女干部。近三年来，先后对总部各部门（中层干部）、分子公司经营管理层人员进行了考察和调整，加大了女干部的培养使用力度，使一批懂业务、善管理、潜质强、作风正的女干部充实到公司中层管理岗位上来。

目前公司中层以上干部共109人，其中女干部9人，占中层以上干部总人数的8。3%。其中大专学历1人，本科学历7人，研究生1人；高级职称以上6人，中级职称2人；中层正职岗位4人，副职岗位5人。公司高度重视员工培训工作，每年根据企业发展和职工队伍状况，制定详细的培训计划，抓好培训项目确定、实施和评估各个环节的工作。近三年来，在女职工教育培训方面，主要是选送中层以上干部参加上海交大举办的管理潜质提升培训、岗位业务培训、职（执）业资格培训和技术技能培训，另外根据女职工的特点，组织女职工进行《女职工劳动保护》、女职工生理健康知识讲座等等，关心女职工的成长和身心健康。自20xx年至20xx年期间，公司共组织女职工管理培训32人次，岗位业务培训137人次，职（执）业资格类培训48人次，技术技能培训85人次，女职工劳动保护培训20人次，女职工生理健康知识讲座30人次。取得了较好的培训效果。目前，公司职（执）业资格队伍中，女职工人数也占有必须比例，其中：注册建造师3人，安全工程师15人，质量工程师13人，造价工程师3人，计算机信息集成项目经理4人，企业法律顾问2人。

（二）女职工权益保护

1、认真学习女职工劳动保护特殊规定

为进一步在广大女职工中宣传《女职工劳动保护个性规定》的法律法规知识，加强女职工的劳动保护和维权意识，20xx年6月公司工会组织开展了以“女职工劳动保护个性规定”为主题资料的知识竞赛活动。竞赛以学习《女职工劳动保护个性规定》为重点、同时向广大女职工普及《中华人民共和国妇女权益保障法》、《劳动法》等法律法规知识。

知识竞赛活动的组织过程中，女工委认真组织，精心部署，制订了具体的竞赛实施方案，使活动得以有序进行。为防止答题活动流于形式，女工委利用公司网络健全、快捷的优势及时将《女职工劳动保护个性规定》全文挂网共享，借助公司网络工作平台，组织女职工认真学习。

在女工委的精心组织、安排下，广大女职工的参赛热情高涨。据统计，公司共有177名在岗女职工以书面答卷形式参加了知识竞赛答题活动，其中在岗女职工参赛率到达了100%，经审阅，此次竞赛活动的答题准确率达98%以上，公司工会对参与活动和优秀答卷分别进行了奖励。

透过此次知识竞赛活动，有效地普及了《女职工劳动保护个性规定》知识，充分调动和激发了广大女职工学法、用法的用心性和自我保护意识，为促进女职工干部提升自身维权水平和潜质开创女职工工作新局面奠定了坚实基础。

2、签订女职工权益保护专项群众合同

公司自实行平等协商签订《群众合同》制度以来，为了保护女职工的各项合法权益，女工委始终坚持源头参与。在《群众合同》协商讨论期间，女工委用心参与，对涉及女职工权益的有关条款进行认真审议，在协商一致后，交由职代会审议透过并最终签署。公司未推行《女职工权益保护专项合同》，而是透过国家规范的《群众合同》文本规范和落实涉及女职工的各项权益。《群众合同》中女职工不仅仅拥有与男职工相同的权利，同时还有保护女职工的特殊约定。例如：《群众合同》第六章劳动安全与卫生第二十八条公司认真执行国务院《女职工劳动保护规定》，按规定做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护，发奋改善女职工劳动卫生保护设施等。《群众合同》中有关女职工专项权益的约定，为保护女职工的权益起到了重要作用，群众合同落实状况的监督检查、职代会的《群众合同运行状况报告》制度，又为合同履行带给了保障。多年来，透过工会、女工委两级组织的共同发奋，从未发生侵害女职工权益的事件，女职工的各项权益都得到了很好落实，对推动和谐企业的建设起到了重要作用。

3、定期对女职工健康体检

每年公司都组织女职工体检，女工委认真组织、分工负责、落实到人，并建立女职工健康档案，及时了解女职工健康状况，促进了女职工整体健康状况的不断改善。

二、工作中存在的问题、下一步工作设想

工作中存在的问题：公司女工干部多以兼职为主，多重身份使她们不能在女工工作中投入更多的时刻和精力，女工活动形式单一，资料贫乏等问题多有存在。

4.市职工摄影协会2015年工作总结 篇四

2015年，市疾控中心新一届在中心党委和上级团委的正确领导下，坚持以总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观为指导，弘扬“团结、创新、敬业、奉献”的中心精神，积极参加“新常态、新作为、新业绩”主题实践活动，进一步加强团的组织建设、作风建设和能力建设，通过开展理论学习、学术交流、志愿者行动、劳动竞赛等活动形式，开展了一些列的团青活动。现总结如下：

一、深化理论学习与教育，积极开展创先争优

2015年，中心团委积极创建学习型团组织，完善落实学习制度，制定学习计划，依托中心“道德讲堂”活动，积极投身群众路线教育实践，把社会主义核心价值观和“团结、创新、敬业、奉献”的中心精神有机地结合起来融入到日常学习中，引导青年立足本职岗位，转变作风，提升能力。

2015年中心团委积极开展创先争优，积极申报各级优秀组织和个人表彰，通过全面总结和申报，2015年中心健康教育与促进志愿服务队获得“全市优秀志愿服务队”称号，汪文同志被机关工委表彰为2014年“优秀共青团员”。

二、进一步完善团组织建设，充分发挥团组织先锋队作用 为进一步加强中心团组织的战斗力和凝聚力，2015年经中心党委批准，中心团委按照《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等规定，充分发扬民主精神，推举产生首届团支部。中心团委下设三个团支部，各团支部书记由中心团委委员兼任，支部委员由支部选举推荐产生。支部的建立使得中心团组织建设进一步完善，团青活动落到实处。

三、开展“五四青年节”系列纪念活动，过好青年自己的节日 一是开展青年团员创先争优。为激发中心青年创先争优，更好发挥中心先进青年代表在团组织中的示范带头作用，5月4日，中心团委召开了五四青年团员表彰大会，评选出汪伟唯、雷雯等6名为群众健康办实事，积极投身共青团事业的优秀共青团员，激发中心青年团员的工作积极性，更好发挥青年主力军和先锋队作用。

二是开展青年学术交流。2014年，中心确立了一批“健康管理”项目，经过一年的时间的实施，各项目有了一定的进展。为促进项目间的交流，5月4日，中心团委组织开展了青年学术交流会，选取了其中一部分实施较好项目进行交流，由各项目负责人汇报健康管理创新理念及项目工作亮点，各项目在汇报中亮点纷呈，在疾病控制向健康管理转型发展中发挥了引领作用。

三是举办“健康防病知识科普讲座”演讲比赛。健康宣教是疾病控制中一个很重要的工作，是疾控工作的看家本领。五四期间，中心团委组织青年团员广泛开展劳动技能竞赛。4月16日，中心团委组织举办了“健康防病知识科普讲座”演讲比赛。演讲内容从宝宝疫苗注射到学校呼吸道传染病防治；从病媒害、结核病的防治到灭烟、防霾；从慢性病预防、牙齿护理到四季养生；从关注艾滋到关注心理健康。选手们各施所长，结合精美的PPT图文并茂的讲授了疾病防治与身心健康保健知识，展示了青年在各个领域的专业与能力。通过技能竞赛与培训，进一步提高疾控青年与人沟通能力，提升青年健康知识传播技能。

四是开展“关爱困难患者-让丝带飘起来”活动。为促进中心青年团员更加深入基层，了解困难患者的疾苦，更好服务群众“最后一公里”。五四期间，中心团委还组织中心青年团员开展“让丝带飘起来”关爱困难患者募捐及慰问活动。此次募捐及慰问的对象是城区2名艾滋病孤儿。中心团委获知该两名艾滋孤儿的基本情况后，迅速行动起来，在全中心发起倡议，积极筹集爱心基金。中心全体职工，尤其是青年团员们，慷慨的伸出援助之手，积极踊跃捐款。在短短的1天时间内，中心团委共募集爱心基金4000多元。为把爱心尽快送到艾滋孤儿，在六一儿童节来临前夕，中心团委组织职工和青年代表分别看望2名孤儿，为他们解决了实际困难。

四、加强志愿服务队伍建设，更好为人民健康服务

（一）不断推进志愿者服务制度化建设

2015年，为进一步促进志愿服务工作的制度化和常态化，中心建立健全了志愿者服务工作管理制度，其中包括志愿者注册登记制度、志愿者培训制度、志愿者服务记录制度和志愿者服务激励机制。通过制度化建设，对志愿者登记信息实行档案化管理，每季度定期开展志愿者学习培训，要求志愿者在开展活动后对活动开展情况以文字、影像等多种形式进行记录和宣传，年终对积极志愿者实行星级评定。一年多时间来，制度化建设对中心志愿服务工作起到了较好的促进作用。

（二）成立特色志愿服务队

2015年，中心健康教育基地优化升级，被评为“全国健康教育示范基地”，为进一步拓展基地服务能力，更好地发挥科普教育作用。2015年5月，中心团委组建了一支由25名青年团员组成的基地志愿讲解队，为前来参观学习的社会团体和市民开展健康科普宣传讲解。志愿讲解队通过健康知识讲解、问卷调查、健康行为示范等形式开展志愿服务活动。半年多的时间，共计接待400余家单位、3000人次的参观讲解，受众面广，社会反响良好。

（三）开展多种形式的志愿服务活动

1、结合“世界艾滋病日”、“世界结核病日”、控烟宣传等一系列主题宣传活动，为广大城乡居民提供健康教育、咨询、宣传、诊疗等志愿服务，2015年累计参加健康宣传志愿服务80余人次，服务受众面达10000余人次；

2、结合“三下乡”、“健康知识五进”等活动，深入社区、福利院、学校、工地等公共场所，开展健康知识讲座等，传播健康知识，为老人、学生、农民工提供健康咨询，倡导“合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡”的健康生活方式。3月29日，三峡大学第四届桃花艺术节开幕之际，中心团委与三峡大学医学院团委联合开展疾病防控健康知识宣传活动，让学生在享受艺术的同时收获健康防病知识。4月25日，中心团委组织专业人员到地处偏远山区的五峰县采花乡前坪村开展“卫生下乡送健康”志愿服务的活动，现场发放健康宣传资料、健康小礼包，还要请临床专家开展义诊咨询。日常工作中，各专业人员还定期下社区、到学校开展健康讲座，2015年累计开展志愿健康宣讲20次，受益人群达8000余人次。

3、大力开展网络志愿服务活动。2014年中心建立了“健康宜昌城”微信公众号和微博，各所科室志愿者积极参与维护与推广，发布疾病防治知识和健康相关信息，充分利用现代化新媒体的宣传平台，广泛开展防病、健康知识的宣传。截止目前，志愿者通过“健康宜昌城”微信向社会发布健康信息300余条，粉丝突破5000人，通过微博发布健康信息800余条，粉丝9453人。

4、积极参与志愿无偿献血活动。2015年9-10月，控中心团委组织中心职工开展了无偿献血志愿活动。本次活动，职工踊跃报名参加，先后有21人报名参加了现场志愿献血活动。最终成功献血的有10人，献血量2700ml。2014年-2015年，中心职工累计献血近万毫升，充分体现了疾控人的无私奉献与大爱，为中心争得了荣誉。

（四）积极参加“志愿者嘉年华活动”

12月5日，是第30个国际志愿者日，由宜昌市团委、市志愿者协会联合举办的“首届志愿者嘉年华”活动在万达广场举行。宜昌市疾控中心“宜昌市健康教育与健康促进志愿服务队”在活动中首次亮相，向市民传播健康知识，推广健康理念。此次活动展示的内容主要有：健康宣传产品、志愿者宣传讲解风采、特色咨询门诊等。活动现场志愿者们分工明确，各司其职，为市民介绍健康产品，讲解健康知识、咨询答疑、发放宣传产品，推广健康理念。活动还精心设计了互动有奖竞答环节，吸引众多市民和社会志愿者参与问答。小小的展厅体现出疾控特色的的志愿服务元素。此次活动，市疾控借“嘉年华活动”为平台，展现了疾控青年热情服务、无私奉献的志愿精神，提高了疾控特色志愿服务的品牌效应，增强了志愿者服务组织的吸引力和凝聚力。同时也激发了社会及市民对健康需求，从而有效实现社会供需对接，为今后提供更高质量的志愿服务打下良好基础。

（五）发起“健康微运动”推广活动

12月25日，中心团委在中心“建设健康单位推进会”上向全体职工发起了“健康微运动”。此次活动旨在倡导文明、健康、科学的生活方式，推广健康管理理念。同时发出了“建设健康单位、争做健康人群、引领健康生活”的倡议，号召全体中心职工行动起来，作为疾病控制和健康管理的倡导者，做健康生活的先行者、受益者和引领者。现场中心团委带领全体参会职工在现场共同体验了“办公室健康微运动”。活动中有不但有志愿者踊跃上台体现，台下的职工也都起身参与进来，不分领导和普通职工，都跟随台上队伍和伴奏音乐活动起来。在短短的十几分钟里，利用较小的空间，让身体的骨骼和肌肉得到了非常好的拉伸和锻炼。中心团委将积极行动起来，将“健康微运动”纳入健康教育与促进志愿服务工作，在全市范围推广，倡导健康生活方式，推广健康生活理念。

5.市职工摄影协会2015年工作总结 篇五

一、指导思想

二、目的意义

三、创新范围

（一）、思想观念创新

（二）、体制机制创新

（三）、工作创新

1、全民科学素质工作工作

2、科普工作

3、建家工作

4、企业科协工作

5、学会工作

6、反邪教工作

四、表彰奖励

五、组织领导

关于开展2009年“科协工作创新年“的实施意见

机关各部室、所属事业单位、各区县科协、企业科协、各市级学会、协会、研究会：

在市委、市政府的领导下，市科协08年工作已经进入收尾阶段，学习实践科学发展观活动亦即将转换为整改落实关键环节。为深入贯彻落实党的十七大会议精神，深刻学习领会胡主席在中国科协成立50周年大会上的讲话内容，激发市科协干部队伍的创造激情和工作活力，为新一轮的创业、创新提供坚实的组织保证，继续把我会学习实践科学发展观活动引向深入，按照省科协09年工作要点及淄博科协新年度工作实际，经科协党组会研究决定，确定2009年为“科协工作创新年”，并在全市科协系统内开展“科协工作创新年”活动。为认真开展此次活动，现提出如下意见：

一、指导思想

推进科协工作创新，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为主线，以保持同人民群众的密切联系为核心，以把科协建设成为推动科技创新的组织者、推动者、实践者为目标，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新，充分发挥科协在凝聚科技工作者上的核心作用，不断增强科协的影响力、凝聚力和创

新工作能力，为促进科协事业的发展、完成扎实推进《全民科学素质行动计划纲要》和省科协确定的新年度工作目标实施提供坚强的思想保证和组织保证。

二、目的意义

确立09年科协工作以创新为主的思路，就要以创新作为全年工作的总抓手，必须让创新真正成为科协工作实质性的变革、实质性的发展的出发点，不仅要让创新停留在意识形态上，而要让它真正落实到“执行”的层面。在工作目标上，要树立“争标竿”意识，创新科普新思路，丰富科普新内涵，创出特色、打出品牌。具体就要是要做到“两职责，五创新，五重点”。落实两个职责就是加强党和政府同科技工作者联系的基本职责，组织动员科技工作者推动科技进步和经济社会发展的重要职责。五项创新工作即：一是组织高层次学术交流活动；二是组织开展经济技术合作洽谈会；三是组织积极搭建企业技术创新智力支持平台；四是组织多学科的专家学者积极建言献策；五是组织做好科技人才工作。五项重点任务即：一是认真学习贯彻党的十七大和胡主席纪念科协成立50周年讲话精神，继续学习实践科学发展观活动引向深入；二是充分发挥优势，促进科技与经济社会结合，服务于又好又快发展；三是全面贯彻《纲要》，大力提高科普工作水平；四是努力“建家”，为广大科技工作者服好务；五是大力加强团体自身建设和能力建设，切实提高“三服务”水平。各级科协组织及所属团体都要切实增强大局意识和责任意识，进一

步找准工作定位、做好工作规划、转变工作方式，狠抓工作落实，确实把09年变成科协工作创新之年、变革之年。

三、创新范围

要继续推进《纲要》落实，搭建市民科学素质服务平台。在主体上要扩大参与范围，进一步动员社会科普力量广泛参与，主动配合有关部门，逐步建立起优势互补、协作配合的科普工作机制，努力创新科普工作方法和手段，广泛开展群众性、社会性、经常性的科普活动。在科普对象上要突出提高重点人群的科学素质。针对青少年的科普，以激发科学兴趣、培养创新意识、提高实践能力为主要内容；针对农民的科普，以“科普惠农行动”为主要抓手，以农村实用技术推广、生态保护、防灾减灾、反对封建迷信、倡导文明生活为主要内容。在科普资源配置上，努力构

建社会化科普大格局。坚持服务科技工作者，充分发挥桥梁纽带作用，努力把科协组织建设成为“科技工作者之家”。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。党的十七大报告提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的战略任务。弘扬改革创新精神，是科协工作为党和政府工作大局服务的需要，是科协工作为广大科技工作者和各类人才服务的需要，是科协工作为人民群众服务的需要，是科协工作自身发展的需要，是在系统总结改革开放以来科协工作取得的成就和经验，深刻分析当前科协工作面临的新形势、新任务的基础上提出的，具有十分重要的现实意义。近几年来 ,随着创新理论研究的不断深入 ,创新活动日

6.市职工摄影协会2015年工作总结 篇六

云南省建材工业行业协会党组书记、会长马列同志在会上作总结讲话。马书记强调, 要按照中央、省委决策部署, 落实好党要管党、从严治党要求:一是把在全系统开展“两学一做”学习教育作为2016 年党建工作的头等大事来抓。4 月12日, 省建材协会党组召开建材系统“两学一做”学习教育中心组学习会议, 传达学习中央、省委“两学一做”学习教育工作座谈会精神, 对全系统“两学一做”学习教育进行了安排部署, 会后各单位党委也及时全面启动了“两学一做”学习教育。下一步, 全系统各级党组织要进一步增强政治责任感、使命感和紧迫感, 结合各单位实际, 把“两学一做”具体方案拿出来, 学习计划表列出来, 全体党员行动起来, 确保学习教育尽好责、抓到位、见实效。二是要突出强调守纪律讲规矩。要严格贯彻落实全省建材工业行业2016 年度工作会的安排部署, 在学习教育中抓好“五个着力解决”, 特别要着力解决一些党员不守政治纪律和政治规矩的问题。全体党员要从掌握规矩、守住规矩、用好规矩三个方面, 发扬政治性、先进性、群众性, 讲政治、讲纪律规矩, 积极担当、主动干事, 为群众负责, 真正做一名合格的共产党员, 在推动建材行业闯出一条跨越式发展的新路子中奋发有为。三是要着力促进行业发展。尤其是企业要大力推进转型升级;有关部门要紧紧围绕服务行业、服务企业这个中心, 主动作为、积极作为, 创新行业管理工作, 以发展的成果来检验党建工作的成效。四是要认真抓好群众评议机关作风活动, 层层分解细化目标任务, 自觉接受各方监督评议, 推动机关作风建设常态化长效化。

按照党组安排, 党组成员、副会长法玉宾同志代表党组领导班子向大会作了题为《从严从实加强党的建设在服务全省建材行业“十三五”良好开局中当先锋走前头》的讲话, 并就2015~2016 年度群众评议机关作风活动进行了动员。

省建材协会机关党委副书记孙志宏同志主持会议, 老干办副主任杨青同志、纪检监察室负责人王洪军同志、团委书记孙文静同志分别就2016年相关工作要点作了发言。

7.市职工摄影协会2015年工作总结 篇七

1、《纲要》实施渐入佳境。2012年，市科协面向青少年、农村劳动人口、城市居民、机关公务人员四个重点人群，大力推进《纲要》实施。分别召开了全市实施《科学素质纲要》推进会议和市科学素质工作领导小组办公室成员会议，传达省实施《科学素质纲要》推进会议精神，总结交流近年来实施《科学素质纲要》情况，部署下一阶段工作任务，沛县、新沂市、泉山区政府作了交流发言，段雄出席会议并讲话。出台了《##市大众传媒科技传播能力建设工程》等10余个工作方案，指导基层科协开展工作。各县市区积极行动，结合本地实际贯彻实施《纲要》，加强领导，构建体系，拓展阵地，积极推进，科学素质工作取得了显著成效。沛县以“百部电影送村、百场戏曲惠农民、百台晚会连城乡、百册图书藏农家、百村比武强身体”的“五百工程”为载体传授科学知识、提高科学素质、改善生活质量，促进了社会主义新农村建设；新沂市组织“专家党课村村行”和“新农村建设服务团”进行挂钩帮扶、科技示范、科技培训，并印发《新沂市党政领导全民科学素质工作考核细则》加强目标考核；泉山区成立3000多人科普志愿者宣讲团，深入社区、学校、工矿，常年开展科普宣传，整合科普资源建设科普画廊、科普文化广场、科普图书室等阵地，科普氛围日益浓厚；今年丰县顺利通过中国科协全国科普示范县（市）复查验收，新沂市、沛县、贾汪区、云龙区竞相争创第四批全国科普示范县；铜山县联农公司建立了我市首个国家科普惠农服务站，贾汪区马庄村花卉苗禾种植示范基地、沛县农技推广站吴香美受到中国科协表彰，沛县大屯镇恒丰畜禽养殖协会、丰县全国农村芦笋科普示范基地、新沂市高流镇花木营销协会，睢宁县农业局席远顺受省科协表彰。

2、科普盛宴精彩纷呈。2012年，##市科协成功举办市第20届科普宣传周和全国科普日活动；积极组织“科普四季风”、“科普六进”、科普大篷车乡镇行、青少年科技创新大赛、青少年发明家评选、百名师生看科普、百万农民学科技知识竞赛、科普一日游等系列活动，并结合汶川地震、节能减排、奶粉三聚氰胺事件，开展科普讲座、科技咨询、巡回展出，丰富活动内容，提高活动效果，提升科学素质，扩大科协影响。今年在四川汶川大地震发生之际与泉山区联合举办的##市第20届科普宣传周，虽然简约却不失隆重，开幕式上成立了1800余人的“##市科普志愿者服务团”，40多家联办单位开展了大型科技咨询活动；宣传抗震救灾精神，普及防震减灾知识；体能测试给广大市民提供了互动平台，节能减排系列展引导市民家居节能，医务人员现场义诊，免费发放环保购物袋，社会反响强烈。市与县（市）区联动，关注民生，围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”的主题和地震监测、抢险救灾、应急救护等热点开展活动，贴近生活，贴近群众，增强了科普周的宣传效果，新沂市科协走进军营科技拥军，丰县举办航天知识讲座和航模展示等，科普周形式不断出新。科普周期间全市共组织各类科普活动220余次，参加人员12.85万人次，参加科技人员4512人，专题讲座、技术培训175余场，展出宣传展板近2123块，赠送科技书籍26430册，发放宣传资料68.1万份，全市宣传报道183条。2012年“全国科普日”期间，在全市范围内继续开展“科普六进”活动，全面促进公民科学素质的提升。特邀国家粮科院顾问贺骜教授举办“绿色安全饮食、关注主食营养”科普报告会；针对奶粉事件，邀请全国知名食品安全顾问曹年芝教授到大屯煤电公司作了“提倡绿色营养，关注食品安全”的科普讲座，就如何鉴别常见食品安全等知识为矿工们作了深入浅出的讲解；联合各城区科协、万邦糖尿病防治中心、生态健康学会和华强医院门诊专家、市科普志愿者走进云龙区民富园社区、泉山区中枢社区、九里区汉城社区开展为民服务、科普进社区活动，以现场食品安全常识调查、咨询解答、发放资料、环境宣传展板宣传等形式展开，就群众提出的糖尿病预防知识、食品安全卫生、健康生活知识及有关环境保护等问题进行了详细的解答，受益市民达数万人。今年市科协在贾汪区马庄村举办“科普四季风－春风化雨”启动仪式，邀请农业专家进行种养殖技术传授，农机部门展出新型农机具，医务人员现场开展义诊服务，科普志愿者现场解答咨询，发放农技科普资料，全市有350多万农民参与了各级“科普四季风”活动。联合组织我市2012年科技文化卫生“三下乡”活动，为房村群众送去了养牛养鸡致富养殖书籍500册，农民实用致富手册800份，健康生活资料5000份，新春对联500副，同时还新制作了30块健康生活科普展板进行现场展览，受到农民群众的普遍欢迎。各类活动中，我们积极发挥自身社会联系广泛，各类人才济济，智力资源丰富的优势，广泛地整合不同专业、不同隶属关系的科普资源，为广大公众服务，并为社会各界广泛参与科普创建提供了有益的尝试。

1、##科技论坛成功举办。11月第六届##科技论坛暨第七届##青年学术年会如期举办，以“发挥##科教优势，推动老工业基地振兴”为主题，紧扣党委政府中心工作和##实际，制定工作方案，开展征文活动，组织和发动全市广大科技工作者围绕科学发展、创业创新、振兴##老工业基地献计献策、贡献才智，共征集论文443篇，评选出优秀论文85篇，其中一等奖10篇、二等奖25篇、三等奖50篇，并编辑出版了《论文集》。论坛举行了开幕式和论坛主题报告会，江苏省政协秘书长詹庚庆到会祝贺，##市人民政府段雄副市长发表热情洋溢的讲话，对获奖论文作者和论文组织先进单位进行了表彰；论坛邀请了中国工程院院士张耀明、##师范大学淮海发展研究所蒋涛教授针对新兴能源建设、当前##经济发展的机遇与挑战作专题学术报告；本届论坛围绕加快振兴##老工业基地主题，广泛征集专家意见，收到了许多好的意见和建议，对我市科学发展、加快振兴起到了积极的推动作用。

2、工业经济论坛主题鲜明。在全市上下广泛开展“解放思想开新篇，创业创新谋发展”主题教育和“加快##老工业基地振兴”的热潮中，市科协和市专家咨询团围绕“振兴##老工业基地——打造工程机械及专用车辆千亿元产业”主题，举办了“##市第六届工业经济论坛”，得到了广大专家学者的热烈响应，收到论文67篇,评审出优秀论文一等奖２篇、二等奖11篇、三等奖14篇、四等奖7篇，由市政府办公室进行了表彰奖励，并编印《论文集》。论坛活动中100余名专家、学者、公务人员、企业管理人员分别就我市工程机械和专用车辆产业发展、专业技术应用、未来发展战略思考等课题进行调研论证、分析探讨、建言献策，提出了前瞻性和可操作性的意见和建议，得到了市委、市政府和有关部门及企业的高度认可。论坛聘请了中国机械工业设计院刁尔方高级研究员作专题报告，还对一批优秀论文作者和论文组织先进单位进行了表彰。

3、青年科学家年会反响强烈。根据省科协的统一部署和安排，第二届江苏省青年科学家年会##市分论坛活动，市科协积极准备并组织实施，征集论文207篇，经评审81篇入选。10月举行了年会开幕式暨院士报告和专题报告会。中国工程院院士、中国矿业大学教授周世宁作了题为“学习与思考”的院士报告；##市发展和改革委员会副主任赵军作了题为“##经济与产业发展现状和规划设想”和中国矿业大学信电学院教授、博导陈昊作了“开关磁阻发电机系统滑模控制仿真”的专题报告，年会还举办了2各分论坛活动。年会指导委员会、执委、各协办单位、学会、高校科技处、县市区科协主席、学会部长、论文作者和社会各界人260多人参加会议。

4、“科技专家沙龙”备受社会各界关注。2012年我会创新学术交流和建言献策形式，选择关系经济社会发展和社情民意的热点问题，定期举办“科技专家沙龙”活动。每期针对选定专题，邀请学科专家、相关学会、企业人员与市民代表互动，交流探讨，反映广大科技工作者意见和建议，广开言路，广纳善策，博采众长。并以《专家之声》的形式，向市委市政府主要领导和相关单位反映科技工作者的建议与呼声，为市领导提供决策参考。目前已成功地举办了“冷库安全”、“关注学生营养，关爱民族未来”、“走科学康复之路，建癌友和谐家园”、“现代科技殿堂，你我共同畅想”、“建设生态##，发展都市观光农业”、“材料、设备与节能技术”、“资源可持续利用”等主题的专家沙龙活动7期，有力的拓展科协组织与科技工作者联系的渠道。

三、服务科技人员，构筑人才高地，为加快##振兴提供人才保障

2012年，##市科协竭诚为科技工作者服务，营造“科技工作者之家”，围绕发展“四大支柱产业”，打造##人才高地，进一步提升科协组织在科技人员中的凝聚力、亲和力和影响力，为振兴##老工业基地招才招智，为##科学发展、加快振兴吸引了更多人才。

1、服务科技创新，首届“淮海科技奖”评审完成。自淮海科技奖获批以来，市科协对首届评奖工作经验不足和社会认可度不高等问题，加大宣传力度，通过各种渠道向社会公布“淮奖”的设奖内容、奖励范围、奖项分类、申奖办法等信息，争取有更多的企事业单位和科技人员了解和支持淮海科技奖工作，首届淮海科技奖共受理申报推荐的项目和候选人106个。在组建专家库和评审机构的基础上，先后召开了申报项目评估审查、专业评审、复审和答辩工作会议，共评出一等奖10项、二等奖39项、三等奖50项，同时上报国家科学技术奖励工作办公室并收入2012国家科学技术奖励年鉴。

2、推进人才倍出，多种形式表彰、推荐、宣传优秀科技工作者。2012年市科协积极举荐我市优秀科技人员，中国矿大王恩元教授获“2012江苏省十大青年科技之星”，刘木南等6人被授予“第八届江苏省优秀科技工作者”称号。组织科普专业技术职称考试、申报、审核、评审工作，召开了2012年科普师技术职称评审会，评出科普师7人，推荐上报高级科普师材料3人获得通过。陪同市领导看望在徐两院院士，慰问科技专家。组织科协界政协委员、有关学会秘书长、企业科协负责人和教育界相关科技人员,举行科技人员迎春座谈会，两会期间共商建议提案。组织我市优秀科技工作者参加省科协等部门组织的短期休养，通过多种形式的表彰、选拔、宣传我市优秀科技工作者及其先进事迹，努力强化“科技工作者之家”的建设。

3、促进学术和谐，开展论文、书画评奖活动。组织开展XX-XX##市自然科学优秀论文评选活动，征集我市科技工作者发表的论文250余篇，评审出优秀论文131篇，并由市政府统一表彰。今年我会还为了活跃科技界文化生活，建设学术界和谐环境，开展了全市科技工作者书画大赛活动，收到书法、绘画、剪纸等各类作品102幅，评审出一等奖3幅、二等奖7幅、三等奖10副，展示了我市科技人员的艺术才华。

四、拓宽服务渠道，强化科技服务，助推社会经济科学发展

2012年市科协充分发挥学科齐全、智力密集的优势，积极开展科技咨询、科技论证、厂会协作、金桥工程、科技培训等活动服务于我市经济建设、社会发展和科技进步。

1、释放智力潜能，服务经济发展，专家咨询团受到广泛赞誉。2012年市科协继续办好专家咨询团并拓展专业和选才范围，充分发挥其“智囊”作用，围绕新型工业化、四大支柱产业、县域工业发展、优化农村产业结构、发展现代农业等一系列重大课题进行调研论证，为加快振兴和深化农村改革提供决策服务。2012年市专家咨询团紧紧围绕振兴##老工业基地开展科技咨询、项目论证、科技服务，对铜山县18家规模以上机械企业进行专题调研，完成了完成了铜山县2012－2015年《机械产业专项发展规划》和《工程机械与专用车辆发展专项规划》的编制工作，《规划》顺利通过专家审定，并得到了中国机械联合会、省机械联合会和铜山县政府及相关单位、企业的充分肯定；组织专家赴邳州市占城镇就新农村建设、果品深加工、专业养殖、旅游开发等问题与镇领导进行专题研讨，并对该镇的发展提出了建设性的意见；完成了铜山北洞山运河大桥的审批手续，推进了大桥的施工设计工作；与江苏##工业园（贾汪）密切合作，为引进现代农机产业园做好项目跟踪服务工作；积极筹建##专家咨询团农业分团，引进推广南京理工大学中央空调节能新技术，并与相关企业进行路灯集控、电机节能等项目合作。

3、加强信息宣传，反应科协工作，展示科协形象。一是与新闻媒体之间保持良好的沟通联系，加大科协工作的宣传力度，积极打造科协组织的鲜明社会形象。2012年完成了全委会、科普周、科技论坛、青年科学家年会、工业经济论坛、科技沙龙等重大活动的宣传报道，策划宣传方案、撰写新闻通稿、组织专题采访，在《##日报》、《彭城晚报》、《都市晨报》、##广播电台、##电视台、中国##网、彭城视窗网上有80篇次被刊用。针对振兴老工业基地、科技馆建设、科技沙龙、科普创建等工作进行重点策划，《市科协：集专家之智，聚振兴之力》、《这是一个新起点——写在我是11个县市区成为科普示范县（区）之际》、《在解放思想中谋求科协大发展》在市内媒体重要版面显著刊载。我们还向《大众科技报》、《江苏科技报》等媒体报送稿件，《履行科普主力军，促进公众科学素养提升》、《科普大餐享誉大江南北》等近20篇文章被重点采用，有力地提升了科协组织在全社会的影响力和凝聚力。二是编印了《##科协》6期，刊登稿件300余篇，版面更加灵活，内容更加丰富，稿件质量不断提高，赢得了上级领导和基层科协的好评。“##市科学技术协会网”网站增添了新栏目、新内容，设立了“淮海科技奖网”、“青年科学家网”、沛县科协网，信息传递速度进一步加快，更新维护更加及时，被中国科协列为“全国科普联盟网站”成员单位，全年刊用稿件、图片800余条（幅），居全省科协第四、苏北科协第一，点击率达70万人次。三是强化信息员队伍建设，召开信息宣传工作会议，加大县市区科协、学会信息工作考核，兑现稿费，评比先进，调动基层通讯员的投稿积极性。四是加强《江苏科技报》在徐发行工作，及时下发征订通知，加大调度力度，目前已完成1190余份征订任务，位居全省第三。

4、努力推进科技馆建设。2012年，完成了《##科技馆常设展览设计大纲》，并邀请国内科技馆建设方面多位专家召开“内容建设专家咨询论证会”，对##科技馆展览板块设置、展览内容、展示形式、特色定位、运营模式、管理方式等进行了详尽论证；举办了科技馆建设科技专家沙龙活动，征求专家市民对科技馆建设的建议；对科技馆内部一次装修提出建设性意见，受到新城区建设指挥部肯定和采纳；完成了##科技馆展区规划设计方案招标文件编制工作。

5、加强对外交流，展示##科协形象。2012年我们接待了台湾学者企业家代表团一行12人来##考察。虽然接待规格高，方案多次变换，但机关人员高度重视，从会议方案策划到领导讲话起草，从会场布局到参会人员调度，从餐饮车辆安排到会议宣传报道，分工协作，保证了接待任务的圆满顺利，展示了##科协的整体形象和战斗力。今年还接待了中国工程院院士张耀明、省科协赵勇进、詹庚庆等领导，以及无锡、临沂、嘉兴、淮安、扬州、淮北等20余个城市科协代表团，强化了与周边城市科协的学习交流。

6、学习实践科学发展观，弘扬抗震救灾精神，促进“文明机关”建设。2012年市科协认真学习xx届三中全会决议和xx在学习实践科学发展观动员大会上的讲话，落实市委加快振兴##老工业基地动员大会和全市机关作风和效能建设工作会议精神，以“创建文明机关”为抓手，组织开展了“解放思想开新篇，创新创业谋发展”、“实践科学发展观、我为振兴多贡献”主题教育，进一步整顿机关作风，完善机关制度，整治环境卫生，组织义务劳动，严格执行“四个禁止”，以“优质服务、优良秩序、优美环境”推动机关工作效能和工作作风的不断提升，促进全国文明城市的创建，使全体干部职工精神更加振奋，思路更加清晰，措施更加扎实。5.12汶川大地震发生后，我会迅速成立抗震救灾领导小组、召开紧急会议、下发文件、组织职工捐款、缴纳特殊党费、开展厉行节约、支援抗震救灾、为灾区捐赠过冬衣被等活动。组织党员知识竞赛，邀请英模、专家进行专题辅导，组织收听收看英模事迹报告会，深入包挂路段和小街巷开展爱国卫生义务劳动和抗震救灾人生感言心得体会交流，进一步弘扬抗震救灾伟大精神，激发党员干部搞好“三个服务”的自觉性和能力，努力为开创科协工作新局面多做贡献。

2012年工作要点

2012年##市科协工作的指导思想：高举邓小平理论、xxxx重要思想伟大旗帜，以科学发展观为统领，继续贯彻推进《全民科学素质纲要》，紧紧围绕市委市政府工作大局和“助推科学发展，促进社会和谐，激励科技创新”工作目标，求真务实，开拓创新，积极服务于加快##老工业基地振兴，不断提高“三个服务”的能力和水平，为“又好又快奔小康，建设和谐新##”作出更大的贡献，以实际行动向建国60周年、中国科协50周年献礼。

1、深入开展学习实践科学发展观活动。在全市科协系统组织开展“实践科学发展观、我为振兴多贡献”主题教育，激发干部职工的责任感和使命感，引导和组织全市科技工作者以加快振兴为己任，立振兴之志，鼓振兴之气，聚振兴之力，求真务实，拼搏进取，全力以赴推动##老工业基地的加快振兴。

2、召开科协六大，完善基层网络体系。抓好县（市）区科协和学会、协会、研究会的换届工作，加快##经济开发区科协、非公企业科协等科协基层组织建立的进度，进一步完善基层团体考核评估机制，推进学会改革；评选科协系统先进集体、先进个人和“##市十大学术新星”，并适时召开会议予以表彰。

3、推进《纲要》实施，构建科普文化平台。细化工作要求，落实具体措施，组织开展“科普四季风”、“科普六进”、科普周科普日活动、“青少年科技创新大赛”，开展农村党员基层干部科技素质培训和农村经纪人队伍培训，在城镇居民中宣传倡导节约资源、保护环境、节能减排、健康生活的观念和知识。建立和稳定由多专业、多层次专家和科普志愿者相结合的科普工作队伍，继续开展科普示范镇（街道）、科普特色学校、科普示范基地创建活动，提升我市科普工作能力。

4、繁荣学术园地，构建学术交流平台。举办“第七届##科技论坛”、“##市第七届工业经济论坛”和青年科学家年会；举办“两院院士##行”活动；积极鼓励和支持各级学会组织承办或举办不同学科的学术交流活动、高层论坛活动，组织会员参加中国科协年会及各种论坛活动并发表论文，对优秀论文或观点给予表彰奖励。

5、服务振兴大局，构建建言献策平台。针对我市加快振兴中的热点难点问题，继续发挥专家咨询团的智囊作用，组织科协界政协委员参政议政，组织“科技专家沙龙”活动，从中选出一些有价值的观点和建议，编辑《专家之声》，呈送市领导及相关部门作决策参考，为我市科技工作者打造服务加快振兴的建言献策平台。

6、推动科学发展，构建科技服务平台。继续开展科技咨询、“厂会协作”、“金桥工程”、“科技专家兴农富民工程”、科技服务、科技扶贫以及软课题研究的组织领导、评价推动工作，为企事业单位的科技创新、节能减排出谋划策，促进科企联姻、项目对接，为农民增收致富提供技术指导。根据xx届三中全会精神和市委《关于加快推进农村改革发展的意见》精神，开展“万名农民致富技能大培训”活动，根据城乡劳动力市场需求，对农村劳动进行内容广泛、形式多样、针对性、实用性强的职业技能培训。积极利用自身优势开展决策咨询、经营咨询、技术咨询等服务活动，一方面为基层和企业破解难题，突破“瓶颈”，另一方面增加科技人员收入。

7、贯彻人才兴市战略，构建自主创新平台。全力办好“淮海科技奖”，将其办成淮海经济区科技工作者自主创新的高端平台。举办首届“淮海科技奖”颁奖活动，加大宣传力度，提高淮奖的社会认可度和知晓率，积极寻找现行体制下领导认可、政策认可、地区间认可、公众认可的突破途径。

8、做好建家工作，搭建科技人才脱颖而出的平台。举荐科技英才和科技领军人物进入省333工程和拔尖人才行列，开展第三届青年科技奖和优秀科技工作者评选活动，评选第二届“十佳科普明星”；继续开展科普专业技术职称评审工作；拓宽与科技工作者联系渠道，倾听他们的诉求，增进不同学科之间的交流；加大对全市科技人才和工作成果的宣传力度，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，竭诚为科技工作者服务。

9、积极推进##科技馆建设。在科技馆管理体制、机构编制、人员安置、经费投入上争取领导的进一步支持，筹建组织机构，按照序时进度，参与科技馆土建工程，联系展品制作企业，确定展品展位规划设计，重点抓好展品布局设计方案。

8.市职工摄影协会2015年工作总结 篇八

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一、2006年工作总结

2006年，在市委、市政府领导的重

视下，在省扶贫两会关心及市直有关部门的大力支持下，紧紧围绕中心工作和扶贫工作的整体部署，联系协会的实际情况，做了一些有益的工作，取得了一定成效。去年一年协会筹集资金107万元（其中市政府和市财政拨款48万元、省扶贫两会赞助7万元、晋江市赞助20万元、协会自筹32万元）。市农业局、市贸发局、市交通局、市水利局、市海洋与渔业局等部门拨给协会扶贫挂钩点扶贫资金29万元，合计共筹措扶贫资金136万元。去年无偿投入挂钩点的扶贫资金67.5万元，用于14个帮扶挂钩乡、村，扶持22个科技扶贫开发项目；有偿投资50万元；帮助25名贫困学生上大学5.15万元，建卫生所、义诊、慰问2.5万元；协会办公费、会务费22.5万元。合计支出147.65万元。去年的工作概括起来有以下几个特点：

（一）扶持特色产业在规模和效益上有新的发展

德化县三班镇龙阙村戴云黑鸡养殖，由前几年的3000只，2006年发展到6.8万只，并幅射扩大到8个乡镇，这个项目已成为德化县农业增效、农民增收的重要产业，仅三班镇龙阙村黑鸡产值就达到530万元，已引起省、市有关部门的高度重视。该村有许多在县城和外地打工的农民见养鸡效益好纷纷回家从事养殖业。永春县东关镇历来有种冬瓜的习惯，但规模小，2003年只种冬瓜200亩，近三年来不断扩大面积，2006年发展到1200亩，同时还幅射带动周边的东平、湖洋、外山等乡镇种植冬瓜，去年全县发展到2000多亩，仅东关一个镇冬瓜总产量达到810吨、总产值858万元，全镇人均增收512元。永春县横口乡原来种植茶叶3000多亩，该乡毗邻安溪，在安溪县发展茶叶的影响下，在总结经验的基础上，认为发展茶叶是脱贫致富、农民增收的好项目，2006年发展到1.2万亩，扩大了四倍，人均茶园1.2亩，人均收入已达到8000多元。同时该镇还大抓新村建设规划，在基础设施建设和村容村貌整治方面有新的发展。德化县美湖乡大力发展特色产业，坚持南矿北农发展格局，实施“农业稳乡、矿业立乡、科技兴乡、三产活乡”四大战略，经济实力持续增强，2006年全乡工农业总产值4.51亿元，比增21.8，乡财政收入比增13.09，人均收入达5900元。此外，其他挂钩点的特色产业，在规模和效益上也有新的进展。

（二）整村推进扶贫和新村建设有新的发展

协会帮扶的几个乡(镇)、村都把工作重点放在中心村的建设上，中心村的建设都分别请有资质的设计部门进行科学规划，然后按规划实施。如安溪县城厢镇经岭村已建成了较为完善的居民住宅区、工业园区、文化广场、农贸市场等。并开通便民服务网站，率先成为全省信息化的示范村。石狮市祥芝镇湖西村是石狮市有名的贫困村，该村土地贫瘠，种粮无收，只能靠发展工业脱贫致富。几年来在石狮市、祥芝镇党委、政府的大力支持下，在协会的帮助下，该村从抓发展工业入手，大抓新村建设，目前该村已建成环村硬化路1.3公里，建成排水排污水渠一条，完成村南工业区大道长1.5公里、宽24米的路坯建设。湖西村工业区建设，石狮市计划在2007年度拨出资金400万元，征地1600亩，兴办小五金生产基地，建成后，将彻底改变该村的落后面貌。此外，各挂钩乡村都以推广沼气来推动种养业的发展和清洁家园的开展，南安市东田镇西坑村去年建成中小沼气池50口，群众基本普及用沼气做饭和照明，村容村貌有很大改善。这些挂钩村在基础设施方面如村道硬化、自来水、电视、电灯及医疗保健等都有新的进展。

(三)科技协作扶贫在广度和深度上有新的发展

9.市职工摄影协会2015年工作总结 篇九

二、2015年7月17日, 协会与《就业与保障》杂志社共同举办的全省《就业与保障》杂志宣传发行工作会议在福州怡山宾馆召开, 会议由林哲金副会长主持, 黄乃仁副会长代表江作梁会长作了主旨发言。福建省人社厅养老处、福建省社保局、福建省社会养老保险协会及杂志社的领导出席会议并作发言, 就提高认识, 尽力做好刊物的宣传发行工作, 提出意见和要求。此次会议共有40多名来自全省各地的代表参加。

三、2015年10月14日, 《就业与保障》杂志社编委会在福建省社会养老保险协会召开。此次座谈会由本刊编委会组织召开。福建省社会养老保险协会会长江作梁、副会长林哲金, 福建省社会劳动保险局局长、省社会养老保险协会特邀常务理事吴正斌、福建省机关事业单位养老保险局局长、省社会养老保险协会特邀常务理事邱浩杰、福建省城乡居民社会养老保险管理中心主任郑庆华、福建省劳动就业服务局局长谢竞忠等在榕的编委会成员, 同《就业与保障》杂志社负责人等一同谈体会、找不足、议思路、谋发展。

江作粱会长代表编委会肯定了一年来杂志社深入改革, 践行联办等形式所取得的成效, 强调了《就业与保障》杂志在人力资源和社会保障宣传工作中的独特阵地作用, 提出杂志社的发展要改革创新、主动融入社会发展需要, 多形式依靠和发挥共建单位及编委会成员的积极作用, 不断提高杂志的质量, 使刊物特色更凸显, 征订发行更扩大, 各项活动开展活跃。

黄孝齐代表杂志社对编委会成员一年来的关心和帮助表示衷心的感谢, 重点汇报了杂志社的工作情况和融合发展、转型升级的发展思路。

座谈会上, 与会人员纷纷阐述自己的看法与意见。省城乡保中心主任郑庆华建议, 在原共建的基础上创新方法, 提高宣传手段, 扩大社会影响。省机关事业社保局局长邱浩杰提出, 刊物栏目要有针对性、实用性和时效性, 要从模式、质量等方面进行改革创新。省社保局局长吴正斌指出, 杂志应使用深度解读的手段延伸阅读, 做好释疑解惑的工作, 使之成为读者的参考工具书。省劳动就业服务局局长谢竞忠针对就业服务工作, 探讨如何应用杂志社的平台做好宣传和相关活动的开展。

最后, 江作粱会长做了总结, 认为此次座谈会内容丰富、实在, 对如何办好杂志提出了许多新举措、新手段, 对做好人社系统的宣传工作有情结、有共识, 对促进杂志更好的发展起到了促进作用, 各位共建单位和编委要以严实的态度采取切实可行的措施, 共同推进杂志社的各项工作上升到一个新的水平。

四、2015年12月11日上午, 省人社厅高榕副厅长专程到福建省社会养老保险协会走访、看望老同志, 并调研指导工作。江作樑会长全面介绍了协会有关工作情况, 并就当前养老保险制度相关问题改革提出了建议和意见。高副厅长充分肯定了近几年来协会工作开展的很有生气, 发挥了桥梁与纽带的作用, 很多课题调研成果受到政府有关部门的重视, 不少问题都进行了吸收转化, 起到了智力、智库、智囊的作用, 并希望协会再接再厉, 继续在社会养老保险制度深化改革中发挥更大的作用。

10.市职工摄影协会2015年工作总结 篇十

一、2005年工作总结一年来，市残疾人创业者协会紧紧围绕市残联党组、理事会年初下达的各项工作任务及协会年初制订的工作安排扎实的开展工作，以协会章程为活动准则，认真落实年初制订的工作计划，充分发挥桥梁与纽带作用。回顾2005年的工作，由于我们协会2005年刚成立，很多工作处于摸索阶段，但我们还是做了很多残疾人创业、就业的有益工作，归纳起来主要做了四个方面的工作。一是认真做好残疾人的求职、介绍、培训工作；二是认真抓好协会内福利企业的规范管理工作；三是协会内原国有、集体、股份制企业的改制初见成效；四是有效的组织开展了四次活动，使我们协会在残疾人中日益活跃。㈠积极做好残疾人就业、求职、介绍、培训工作，为残疾人的创业、就业搞好服务。残疾人创业者协会根据市残联党组、理事会的精神，转变工作职能，由过去单一的管理残联下属福利企业转变为为残疾人的创业、就业服务。一年来，在市残联就业中心和协会求职登记的残疾人达280余名，我们协会时刻牵记协会宗旨，为残疾人的创业、就业协调服务，充分调动社会力量多渠道、多层次、多形式安排残疾人就业的活动准则，面对我市下岗职工日益增多，残疾人就业更难的局面，我们协会将求职登记的残疾人进行认真分类，根据其残疾的轻重、个人特长、家庭收入以及住址情况进行就近、特困优先安排的原则，先后多次到各用人单位进行协商，并深入到大冶、阳新调查了解残疾人求职情况，一年来共安排各类残疾人就业95名，培训残疾人20余名。并时刻不忘做好已就业的残疾人思想教育工作，如市花湖工业气体制造公司有一名残疾职工，经常与同事闹情绪就跑到残联扯皮，我们协会一次又一次不厌其烦地耐心做工作，企业因为他太不正常要辞退他，我们跑到企业做工作，才使该残疾人到目前为止还没有失去工作。㈡认真整改，抓好协会内福利企业的规范管理一年来，我们创业者协会根据去年协会内各福利企业存在的问题，制订切实可行的有效措施，下大力度指导企业狠抓整改，要求企业安残落实到位，内部管理、财务规范，不搞假福利企业，对通过整改仍管理不规范、安残意识淡薄的企业给予停办，在2005年全市福利企业年检时我们协会申报年检的企业一致达标。同时我们协会内会员康源特钢有限公司在我们协会的指导下，2005年荣获全国优秀福利企业、还荣获全省残疾人自强创业示范基地以及被评为我市和谐型民营企业等称号。㈢协会内企业改制取得了明显成效过去市残联兴办的企业，都以市残联名义假出资，挂靠假集体、国有或股份制企业，很多企业给市残联带来债务上的纠纷，使市残联多年来难以摆脱连带责任，同时对企业本身而言，由于投资主体不明晰、产权不明确，严重制约了企业的进一步发展。2005年，我们创业者协会根据市残联党组、理事会的要求，将国有、集体、股份制企业进行改制，与残联脱勾，办成民营企业，通过我们创业者协会的努力以及各企业的配合到目前为止已有5家企业进行了改制，使这项工作有了突破。㈣认真组织活动，精心构建活动平台。协会组织属民间组织，民间组织有活动才有活力，创业者协会尽管成立的时间不长，有些工作仍处于摸索阶段，但一年来我们除了开展了残疾人创业、就业，规范协会内企业管理，还开展了形式多样的各项活动。一是2005年3月份组织协会内会员单位参加了市福利企业管理协会组织的福利企业管理研讨会，会上各企业进行了经验交流研讨，为今后企业的发展起到了指导作用。二是2005年4月开展了一次协会内会员单位财务、安全生产交叉大检查活动，通过这次活动，规范了会员单位的财务、安全生产管理工作，过去很多会员单位安全生产意识淡薄，事车间轧刀无盖壳、线路不规范、无安全通道等。三是召开了2005年工作会，我们创业者协会所有会员都参加了会议，这次会议不但布置了2005年的工作，各会员在会上进行了经验交流，进一步增进了会员之间的了解，加强了会员之间的友谊。四是2005年10月份至12月份组织协会会员单位参加了由市民政、市国税、市地税组织的年检工作，由于我们创业者协会平时注重规范指导各会员单位的各项管理工作，这次凡申报年检的会员单位全部达标，得到了会员们一致好评，全年共收取会费8.6万元，已开支8.2516万元，结盟余3484元，主要用于：

1、人员工资53235元，2、购置设备5800元，3、办公费1980元，4、业务费10761元，5、通讯费1440元，6、2005年工作会会费5300元，7、考察学习4000元。各位领导、各位代表，创业者协会2005年的工作，虽然取得了一些成绩，但很多工作还需要进一步改进和提高，与市残联党组、理事会给我们提出高的要求相比，还有一定差距，由于协会成立时间不长，经费不足，对直接扶持投入残疾人创业、就业的资金不够，但我们坚信，只要面向会员搞好服务，面向社会搞好研究，坚持发展与服务并重的原则，加上有各会员的大力支持，全市残疾人的理解，我们创业者协会在新的一年里一定会做得更好，各项工作会更上一个新台阶。

二、2006年工作思路2006年创业者协会的工作在市残联党组、理事会的领导下，在税务部门及各会员的大力支持与配合下，将进一步认清形势，解放思想，力争各项工作再上一个新台阶。㈠指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，我们要以更扎实的作风和更高的效率围绕协会章程真抓实干，以本会实际情况出发，找准位置、服务大局，进一步提高协调与服务能力，及时为协会会员排忧解难，积极开展残疾人创业指导，为残疾人创业、就业提供帮助和服务，为维护社会稳定，构建和谐黄石，促进全市经济和社会协调发展充分发挥协会应有的作用。㈡搞好服务，积极寻求发展之路。2006年是我市快速发展大跨越的一年，作为社会团体组织，要充分发挥自身优势，做好“桥梁”与“纽带”的作用。一方面要协调配合劳动部门搞好残疾人的就业培训工作，要及时传达政府的声音，积极宣传党和政府关于社团组织及民福企业管理工作的法律、法规及方针政策，引导会员按国家政策要求规范健康发展，积极协调税务部门将协会内福利企业应退税款及时落实到位。另一方面，要充分发挥工作主动性，广泛征询听取残疾人及会员的意见和合理建议，反映残疾人及会员的意见和呼声，维护残疾人及会员的合法权益，积极为残疾人寻求创业、就业的机会，为会员寻求发展提供相关政策依据和信息资料。㈢搞好服务的同时，开展“五个活动”。新的一年，为了提高协会的影响力和凝聚力，初步拟定开展“五个活动”。一是组织一次残疾人创业、就业培训班。由于我市是一个老重工业基地，当前处于经济结构调整时期，下岗职工日益增多，残疾人创业、就业面临着新的困难和压力，为了解决好城区有劳动能力的残疾人创业、就业问题，我们协会要积极协调配合劳动部门在全市范围内不定期的举办残疾人的创业就业培训班，培训残疾人一技之长，为他们提供就业机会。二是配合上级机关在全市范围内开展一次残疾职工合法权益维权活动，近几年来，我市集中安置残疾人就业单位（以下简称福利企业）发展迅速，为我市社会稳定，残疾人就业作出了积极贡献，但福利企业的残疾职工集体上访，个人上访也日益增多，主要反映：工资福利待遇偏低、养老保险不能按规定办理到位，合法权益得不到保障，有的福利企业残疾职工的岗位长期不能落实，还有的福利企业还存在歧视残疾人现象等等。引起了上级残联的高度重视，在新的一年里我们协会配合上级机关对我市城区福利企业进行一次执法检查，通过执法检查来督促落实残疾职工的合法权益。三是每一季度组织一次会员单位财务、安全生产交叉大检查活动。通过检查来监督引导会员单位按时申报纳税，做到各种凭证齐全，帐目清楚，安全生产工作责任落实到人，做到全年无一起重大事故发生。四是组织一次会员单位法人、财务人员培训班。五是组织一次会员外出学习考察活动。通过学习考察，学习外地先进经验，增加与外地交流与合作，拓展工作思路，促进各项工作更上一个新台阶。各位领导、各位代表：新的一年，新的形势，新的任务，我们协会在市残联党组、理事会的领导下，在民政社团部门的指导下，在税务部门和各会员的大力支持下，以为残疾人创业、就业服务和为会员服务为宗旨，再创佳绩，再立新功。为构建和谐黄石而努力奋斗。最后，我衷心祝福各位领导、各位代表新的一年身体健康，万事如意，事业兴旺发达！

11.市职工摄影协会2015年工作总结 篇十一

中共重庆市房地产业协会支部

为了加强党对社会团体的领导，促进协会健康发展，正当深入开展创先争优活动之际，经市国土房管局机关党委批准，重庆房协于2010年8月16日成立了房协支部。房协支部在局党组的正确领导下，根据市委创先争优活动的总体部署，紧紧围绕局党组对创先争优活动的要求，结合房协工作重点和日常工作职责，创造性地提出了以“三个结合”为载体，“四个联系”为方法的实施方案。具体做法如下：

一、以“三个结合”为活动载体，实实在在开展创先争优活动 在推行“一讲二评三公示”，深化创先争优活动的同时，房协支部结合实际，创造性地提出“三个结合”为载体，扎实有序地推进创先争优活动，提升房协发展水平和社会形象。一是把创先争优与推进行业诚信建设相结合。房地产行业关系国计民生，在行业内开展诚信建设，提倡诚实守信，塑造“诚信企业·责任地产”的行业形象，在五十佳房企诚信评选推介工作中，要求企业始终贯穿守法经营的精神，有利于构建和谐社会，有利于房地产行业健康有序发展。二是把创先争优与争创先进基层党组织和市级、国家级先进协会相结合。积极争创优秀社团组织，倡导“六项社会责任”，即推动社会发展的责任、提供公共产品和服务的责任、表达及维护行业企业利益的责任、协调及稳定社会的责任、整合社会

争优活动作为提升行业形象，扎实推进房协工作，激发党员先锋模范作用，提高员工政治觉悟的重要措施。

（二）联系服务宗旨，公开承诺

1、承诺自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。要求行业按照国家对房地产市场调控政策，诚实守信，守法经营，照章纳税，围绕诚信房企评选推介活动，引导房地产行业与党一心、守法经营、科学发展。

2、房协作为重庆协会的唯一代表与全国117家行业协会联合倡议，承诺自觉承担推动社会发展的六项社会责任，把履行六种社会责任，作为房协发展的新任务、新目标，使我们在遵守法规、道德行为、以人为本、开放透明和可持续发展等五项原则基础上为群众服务、为行业服务、为企业服务。

3、承诺加强自身建设，和谐劳动关系。努力把优秀人才培养成党员，把党员培养成优秀人才，把优秀党员人才推荐进管理层。同时认真执行《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，支持工会工作，建立党内关怀帮扶制度，帮助党员和员工解决具体困难，增加房协支部的凝聚力和员工的归属感。

（三）联系业务项目，具体实施

一是把创先争优活动贯穿于诚信房地产企业建设之中，近期将组织开展第四届五十佳诚信房企评选推介活动。二是继续办好春秋两季房交会，紧跟国家关于房地产市场的宏观调控政策，促进房地产市场平稳健康发展。三是利用房协的《重庆房地产》、员比例和15%的先进员工比例，评选出优秀党员和先进员工。

3、认真接受监督。房协将在公共区域设置了荣誉榜，张榜公示评选出的优秀党员和先进员工。

12.市职工摄影协会2015年工作总结 篇十二

2015年7月27日 (简称过程1) 和2015年8月1日 (简称过程2) 内蒙古乌兰察布市出现了强对流天气。7月27日14—20时, 乌兰察布市偏南地区出现冰雹及短时强降水天气, 统计7月27日14—20时的自动站雨量, 全市有9个站雨强达20 mm/h。并在卓资县和丰镇市造成局地暴雨、山洪灾害, 其中在卓资受灾地段十八台自动气象站监测到16—19时降水量合计达91.2 mm。据相关部门调查, 这次洪涝、冰雹致使卓资县和丰镇市36个自然村遭受灾害, 农作物受灾面积达1876.6 hm2, 导致经济损失约3480多万元。8月1日16—20时, 乌兰察布市经飑线扫过, 乌兰察布市东部以及南部地区遭受大风、冰雹及短时强降水袭击, 统计8月1日16—20时的自动站雨量, 全市有26个站雨强达20 mm/h, 其中凉城县的天成雨强达53.6 mm/h, 并在卓资县和凉城县出现了8~10级的雷暴大风, 瞬时最大风力达30.5 m/s。过程灾害致使7人死亡, 农作物受灾面积6728 hm2。

1 环流形势和环境条件分析

1.1 环流形势对比

7 月2 7 日0 8 时强对流天气开始前, 高空冷涡系统稳定维持在我国东北北部, 冷涡后部不断有冷空气沿着槽后西北气流下滑;500 h Pa副高位置北挺到35°N, 副高西侧的偏南气流以及中低层偏南风有利于将南海的水汽向乌兰察布市输送, 为强对流的形成提供了水汽条件。从08时至20时, 中低层有“人”字形切变线扫过乌兰察布市, 地面气压场上, 受地面低压倒槽控制。再加上乌兰察布的地形作用影响, 中部为阴山山脉, 阻挡水汽滞留在乌兰察布市南部地区。

8月1日的飑线发生在贝加尔湖南侧的蒙古冷涡东南象限的西南气流中, 属于槽前型飑线 (丁一汇等, 1982) [2], 在东北地区形成高压脊, 阻挡冷涡移动。在低层副高位置北边界线位于35°N, 并在孟加拉湾有台风的生成, 台风外围的暖湿气流沿着副高外围西南气流向乌兰察布市输送, 并且西南气流增温减压, 在地面气压场上, 14时受低压带控制, 到20时形成蒙古气旋, 乌兰察布市处于冷锋前部, 且700 h Pa槽线超前于地面冷锋, 这次强对流天气属于第二型冷锋天气。

过程1为高空冷平流强迫, 影响系统为高空槽、低层“人”字形切变线、地面低压倒槽以及辐合线, 高空为干冷的西北气流, 有利于产生强烈的位势不稳定层结, 同时200 h Pa高空急流压在乌兰察布市北部, 产生的斜压性引起的力管环流以及产生的强风速垂直切变有利于强天气的发生[1]。过程2为斜压锋生所致, 高空有较强冷平流促使垂直温度梯度加大, 低层有较强暖湿气流使水平温度梯度加大, 高低空冷暖平流形成锋区。斜压锋生的强烈抬升形成动力强迫[1]。

1.2 地面自动站资料分析

从图1a~c可以看出, 过程1发生期间在地面自动站风场存在两条辐合线, 在16时1条地面辐合线位于凉城与卓资交界, 另一条位于兴和境内, 处于辐合线附近出现了卓资界内的旗下营子小时雨量为28.4 mm、十八台小时雨量为20.7 mm以及丰镇界内的官屯堡小时雨量为30.9 mm的短时强降水, 到17时位于凉城与卓资交界的辐合线稳定少动, 在卓资的十八台、河子卓资服务区以及丰镇的官屯堡出现了小时雨量为20 mm以上的短时强降水, 到18时地面辐合线减弱趋于消失, 同时乌兰察布市的降水减弱;从图1d~f可以看出, 地面辐合线在16时呈现东北-西南走向, 到17时辐合线东南移, 并在卓资、凉城一带形成新的辐合线, 到18时辐合线减弱, 在辐合线移动所经过的东部和南部地区均产生了短时强降水, 并在卓资和凉城境内的个别自动站点出现了小冰雹和雷暴大风。

通过过程1和过程2的分析可知, 出现短时强降水、冰雹、大风的站点都分布在地面辐合线的附近。

1.3 水汽和对流不稳定条件

一般对流天气的3个基本条件是:水汽条件、不稳定条件、抬升条件, 而有组织的强对流天气, 还必须具有强的垂直风切变。分析两次强对流天气过程, 发现水汽条件各层分布的差异很大, 以及不稳定的程度也有所不同。

1.3.1 水汽条件

图2为两次过程的中高层和中低层空气平均相对湿度, 由图2a可以看出, 过程1中低层700~850 h Pa平均相对湿度为50%左右, 强对流发生前低层水汽条件较差。过程2中低层700~850 h Pa平均相对湿度为65%左右 (图2b) , 比过程1低层平均相对湿度高出约15%。过程1 未来强对流发生区域中高层500~600 h Pa平均相对湿度为50%~68%, 属于较干的水汽环境。对比图2d可以看出, 过程2中高层500~600 h Pa平均相对湿度为72%~84%, 中高层水汽条件明显好于过程1。

从500、700、850 h Pa发生强对流天气区域的温度露点差来看, 过程1发生前高层温度露点差为16℃左右, 中层温度露点差为10℃左右, 低层温度露点差为8℃, 整层湿度较差;过程2发生前高层温度露点差为4℃左右, 中层温度露点差为10℃左右, 低层温度露点差为4℃, 高层和低层湿度大, 中层存在干值区, 有利于强降水和雷暴大风的产生。

以往研究表明 (付敬, 2009) [3], 如果低层的水汽含量过大, 在对流云发展的早期, 云内就会有大量的水汽凝结, 形成雨滴降落, 阻碍上升气流进一步发展, 虽有利于强降水的产生, 但不利于雷暴大风的产生。

1.3.2 不稳定条件

分析这两次过程发生地最近的呼和浩特站探空资料, 并用呼和浩特14时的地面温度和露点对探空资料进行时间上的订正, 发现 (表1) :在过程1和过程2发生前对流不稳定能量 (Ecap ) 分别为2169 J/kg、2590 J/kg, K指数 (IK) 分别为34℃和36℃, 抬升指数分别为 (IL) -7℃、-6.2℃, 表明测站上空附近有较强的热力不稳定能量。零度层高度比4.5 km略高, 不利于大冰雹的产生 (丁治英等, 2015) [4]。

1.3.3 环境风的垂直切变

过程1发生前 (图3a) 14时500~200 h Pa纬向风速差约为16 m/s, 850~700 h Pa纬向风速差约为3 m/s, 对比经向风速差高低层 (图3c) 均弱于纬向风速差。在对流发展过程中, 700 h Pa以下纬向风切变几乎维持不变, 到20时由于200 h Pa高空急流的形成, 500~200h Pa纬向风速差明显加大, 风速差约为20 m/s, 纬向风切变随高度明显增加。

过程2发生前 (图3b) 14时500~200 h Pa纬向风速差约为0 m/s, 850~700 h Pa纬向风速差约为6 m/s, 500~200 h Pa经向风速差约为-5 m/s, 850~700 h Pa经向风速差约为-3 m/s (图3d) , 在对流发展过程中, 高低层的纬向风切变有所增加, 但增加不明显, 经向风切变减弱。

对比过程1和过程2发现, 过程1发生前的高层纬向风切变强于过程2发生前, 而过程2发生前的经向风切变强于过程1, 二者500~200 h Pa的经向风垂直切变均存在增大的现象, 850~700 h Pa的纬向风切变变化不明显。同时, 二者的经向风切变也没有明显变化。并且二者的0~6 km垂直风切变都不是很大 (表1) , 说明以短时强降水为主的强对流天气不需要很强的垂直风切变。

2 雷达资料特征对比分析

图4给出了过程1的山西大同站2.4°仰角的雷达反射率因子 (a~d) 、在丰镇地区发展强盛的回波做反射率因子剖面 (e~f) 、基本速度剖面 (g) 及垂直积分液态含水量 (h) 。在图4a~d中, 14: 20乌兰察布市南部地区出现了多个点状回波, 在集宁西南部以及丰镇的西部点状回波间距小于10 km, 到15: 20点状回波发展合并加强, 在乌兰察布市的卓资和丰镇地区出现强反射率, 反射率因子最大达60~65 d BZ, 之后乌兰察布市上游不断有对流回波东南移动, 在下坡时加强发展, 18: 13在乌兰察布市偏南地区, 回波联成片状, 并且回波强度达55 d BZ左右;在图4e~f中发现回波无倾斜特征, 15: 14强回波中心位于2~6 km, 在16:14强回波中心下降, 位于2~5 km;在图4g中可以看出, 回波的垂直风切变较明显, 中、低层为辐散区;在图4h中发现, 此次过程中垂直积分液态含水量高达55~60 g/m2。

图5给出了过程2山西大同站2.4°仰角的雷达反射率因子 (a~d) 、发展最强盛的回波做反射率因子剖面 (e~f) 、基本速度剖面 (g) 及垂直积分液态含水量 (h) 。在图5a~d中, 16: 04在乌兰察布市北部地区出现了层状云回波, 其中在商都出现了对流回波, 并在乌兰察布市南部地区出现多个点状回波。之后, 位于乌兰察布市北部的层状云回波内有对流回波的生成, 商都的对流回波不断发展东南移, 在17: 15时回波呈带状压在乌兰察布市中部地区, 同时位于南部的点状回波发展, 并与上游地区及位于山西界内不断移向乌兰察布市的回波相结合, 且凉城界内的回波呈片状。此时, 最强回波位于集宁北部地区达60 d BZ;到18: 27时回波减弱, 期间强回波移过乌兰察布市东部和南部地区;在图5e~f中发现回波无倾斜特征, 17:03强回波位于4~9 km, 并在6 km出现60 d BZ的强回波中心, 在17: 09强回波中心迅速增长, 位于4~8 km, 出现65 d BZ的强回波中心;在图5g中可以看出, 回波的垂直风切变较明显, 辐散区深厚一直延伸到9 km, 相较于过程1的辐散区明显深厚, 并且实况出现了明显的大风;在图5h中发现, 此次过程中垂直积分液态含水量高达55~60 g/m2。

3 小结

本文分析了2015年7月27日和8月1日发生在乌兰察布市两次强对流天气过程的环流背景场、水汽条件、不稳定条件以及雷达方面的一些特征, 进行综合对比, 得到如下结论。

(1) 两次强对流天气过程的发生发展条件具有一定的相似性, 高空冷空气叠加在低层暖空气之上提供了产生对流的有利环境场条件, 地形的下坡作用以及动力抬升作用提供了有利的发展条件, 地面的辐合线提供了较好的触发机制。

(2) 中层有干空气侵入有利于雷暴大风产生。

(3) 从雷达反射率因子剖面图上可以看出, 两次过程均属于低质心降水过程, 回波无倾斜的特征, 强度达50 d Bz以上, 垂直积分液态含水量达50 g/m2, 产生短时强降水的可能性非常高;当强度达60 d Bz以上时, 虽然0℃层和-20℃层较高, 但仍有产生冰雹的可能。

参考文献

[1]孙继松, 戴建华, 何立富, 等.强对流天气预报的基本原理与技术方法[M].北京:气象出版社, 2014.

[2]丁一汇, 李鸿洲, 章名立, 等.我国飑线发生条件的研究[J].大气科学, 1982, 6 (1) :18-27.

[3]付敬.基于多普勒天气雷达回波信息强对流天气的识别、跟踪和预报[D].成都:电子科技大学, 2009.