09年食品安全综合监管工作思路专题

09年食品安全综合监管工作思路专题（精选9篇）

1.09年食品安全综合监管工作思路专题 篇一

2012年食品监管处工作重点

（一）认真贯彻《食品安全法》，建立健全监管体系。积极推进“地方政府负总责、监管部门负本责、企业是第一责任人” 责任体系的落实。在体制调整到位后，按照国家相关法律法规的规定，切实履行餐饮服务、保健食品、化妆品监管职责，强化餐饮服务、保健食品、化妆品生产经营者安全责任主体意识。各县市局要建立完善食品安全工作责任体系，把食品安全监管的各项任务和责任逐级分解到各级政府、各有关部门和责任人员。同时加快推进食品、化妆品监管工作机制建设，包括：日常监管工作机制、督导督察机制、通报机制、信息报送机制、投诉举报机制。

（二）加强培训，提高队伍监管能力。针对监管人员少、任务重、基础弱等现状，要加强干部教育培训和在职业务学习，组织执法人员开展《食品安全法》、《餐饮服务食品安全管理办法》、《餐饮服务许可办法》、《保健食品良好生产规范》、《化妆品卫生监督条例》等法律法规的学习培训，提高执法水平，积极探索监管方法、创新管理手段和措施，适应新形势下监管工作要求，全面提升执法人员依法行政能力和执法水平。

（三）夯实基础，落实各项监管职责。一是做好基础工作。要广泛开展调查摸底工作，及时了解辖区内餐饮、保健食品、化妆品生产经营情况和发展动态，尽快完善餐饮服务、保健食品、化妆品监管档案，建立健全餐饮服务、保健食品、化妆品食品安全监管制度体系。二是认真宣传《食品安全法》及其实施条例及新近出台的各项相关法律和规章，建立健全工作制度。采取多种有效方法向社会、向监管相对人进行宣传普及，让社会知晓，让监管相对人掌握和遵守新的法律规章。根据国家新颁布实施的法律法规，结合本地实际，及时制订餐饮服务、保健食品、化妆品监督管理相关工作制度和规程，促进监管工作制度化、程序化、规范化。三是建立并推行保健食品化妆品生产经营企业信用管理制度，强化企业第一责任人意识，规范进货渠道，推行保健食品经营批发企业、化妆品生产实施电子监管平台，建立进货查验工作记录；全面推行保健食品、化妆品生产经营企业进货采购索证索票制度，严把入口关，切实保障保健食品、化妆品质量安全。

（四）突出重点，开展餐饮服务食品安全整顿。

一是突出示范创建，以示范促规范，以示范带全盘。抓实推进餐饮服务示范建设工程，特别是餐饮服务示范一条街，餐饮服务示范大酒店，餐饮服务示范食堂的创建工作，以示范引领带动餐饮服务行业食品安全水平的提高。

二是突出农村食品安全监管。推进农村家宴服务中心建设，加强农村家宴现场指导，对厨师进行培训、体检，并做到持证上岗。完善基层食品安全协管员制度，鼓励举报投诉。要加强对农村协管员的业务培训和法律意识培训，增强其对

打击有毒有害食品的能力。建立举报违法食品生产经营的奖励制度，提高广大老百姓打击有毒有害食品的积极性。

三是突出餐饮服务专项整治，解决热点难点问题。重点关注校园及校园周边、城乡结合部、农村市场等重点区域，工地企业食堂、路边食品摊贩、小餐饮等重点领域，积极开展一系列专项整治工作，大力开展食品中非法添加和滥用食品添加剂行为；开展餐厨垃圾和废弃食用油脂整治工作，深化推进对餐饮行业地沟油、餐厨垃圾的统一回收工作，探索建立长效机制。

四是启动餐饮服务监管公示制度。全面落实《餐饮服务单位食品安全监督量化分级管理工作的指导意见》的要求，并结合各类型餐饮服务单位的特点，制定与其类别相对应的公示样式。将餐饮服务许可、监督员、举报途径等信息及餐饮服务单位的食品安全信息、基本制度进行公示，通过公示栏的形式张贴在餐饮服务单位室内醒目位置，让消费者安全消费、明白消费，清楚所消费的餐饮服务单位食品安全信用等级和诚信信息。

五是突出餐饮服务监管长效机制建设。适时推行餐饮服务单位电子监管平台，把辖区内大型酒店、学校和机关食堂主要食品采购情况建立电子台账，做到问题食品可追溯、可查处，确保公众饮食安全。推进诚信体系建设，继承深化餐饮服务量化分级管理。要利用局务网定期和不定期相结合发布食品安全监管信息和预警信息。

（五）强化食品安全应急防范。积极推进食品安全应急体系建设，在相关职能调整后，进一步细化措施，建立健全州、县（市）级餐饮食品安全事故应急预案，适时组织应急演练，并畅通信息收集渠道，按照相关要求报告餐饮食品安全事故信息，确保一旦发生事故，积极应对，妥善处置。建立健全重大活动餐饮服务食品安全保障机制，对相关餐饮单位实施全程监管、重点监管，防范食品安全事故的发生。

（六）加强餐饮服务食物中毒信息的上报工作。按照国家局《关于加强消费环节食品安全信息报送工作的通知》的要求，各县市要按照规定的报送时间和报送方式，落实信息报送责任，畅通信息报送渠道，切实做好信息报送工作。对要求上报的月报、季报、年报，要严格按规定及时报告；各县市没有重大食物中毒事故的，也要按期进行零报告。发生餐饮服务食物中毒事故后，对有关县市未按规定及时上报或者存在迟报、瞒报和漏报的情况，州局将予以通报，并建议当地人民政府追究相关人员的责任。

（七）加强督导检查，开展食品安全评估工作。全面落实国家局《餐饮服务食品安全监管绩效考核办法（试行）》以及自治区局《关于开展餐饮服务食品安全监管工作动态考核的通知》要求，对各县市餐饮服务食品安全监管能力建设和监管工作情况进行综合性考核评价，指导和推动县市餐饮服务食品安全监管工作。

（八）促进地方餐饮、保化产业健康快速发展。深入企业调研帮扶，主动为餐饮、保健食品、化妆品企业提供法律咨询和行业信息，为企业排忧解难，引导企业实施品牌战略，鼓励发展连锁经营，帮助企业进行规范化升级改造，提升企业核心竞争力，为伊犁经济跨越发展做出应有的贡献。

（九）创新工作机制。要深入调研，认真总结经验，针对监管中发现的问题，在继承以往好经验、好做法的基础上，不断探索和创新餐饮服务保健食品化妆品安全监督管理机制，为更加科学有效监管提出新思路，采取新措施，做出新亮点。

2.09年食品安全综合监管工作思路专题 篇二

一、深入开展药械市场整规，确保药械安全有效。

1、突出重点，市场整规取得明显成效。按照“全面整治、突出重点”的原则，整规突出重点区域、重点品种、重点单位、重点案件，持续深入地抓好市场整规。一是抓好两节、五一黄金周期间药品市场专项检查活动，保障节日期间群众用药安全。二是积极参与XX政府产品质量和食品安全专项整治活动，制定了XX食品药品监督治理局药品安全专项整治工作方案，开展药品专项整治工作。三是开展检验试剂专项整治，对医疗机构使用的检验试剂重点检查注册证，清查经营、使用无注册证检验试剂行为。四是开展了生物制品专项检查，结合国家局《关于严历查处假冒人血白蛋白药品经营企业的通知》，重点对生物制品在索证、批签发合格证等手续的完备性进行检查，无发现经营假冒人血白蛋白的行为。五是组织开展农村药品市场专项检查。重点检查村级药械经营、使用单位。检查的内容包括药械的购进、经营、使用、养护和一次性使用无菌医疗器械使用后毁形情况等。为了确保活动的效果，专项检查做到四个结合：即与新修订《药品流通监督治理办法》的宣传结合，与促进农村药房规范结合，与整顿和规范药品市场秩序结合，与药品质量公告中不合格的药品检查相结合。今年以来共出动执法人员627人次，车辆197车次，检查792家次，行政处罚案件36件，案值7.94万元，罚没入库12.51万元,与去年同期相比增长了144%。出动执法人员12人次，配合物价部门开展药品价格的专项整治。

2、充分发挥了药品技术监督的效能。坚持有计划有针对性的对重点品种、重点厂家、重点企业、重点区域开展“靶向”抽验工作，不断规范抽样方法，进一步提高药品抽样的科学性、权威性和时效性，充分发挥技术监督的作用。今年以来快检350批次，经检验发现不合格药品89批次，阳性率为25.4%；自行抽验10批次，不合格药品为3批次，抽验命中率达30%；配合X局抽验药品76批次，发现不合格药品12批次，阳性率为31.6%；全年通过抽验监督取得罚没入库10.87万元，占罚没入库总数的86.9%。为增强执法人员鉴别假劣药品的能力，添置灯检等快检设备。

3、规范涉药举报案件的治理。为保障群众用药安全有效，提高公民参与药品市场监管的积极性，加强对涉药举报案件的治理，进一步畅通涉药案件举报渠道。健全举报案件治理，实行举报案件首报责任制度，加大案件查处打击力度。建立信息反馈制度，完善举报保密和奖励制度。该做法在《中国医药报》进行了报道。全年共受理举报6起，其中立案查处4件，另外2起经查不实不予立案。

4、健全了办案制度，规范执法行为。制定了《稽查手册》，建立并落实案件主办、督办、不立案案件治理、举报投诉等一系列工作制度，案件查办流程加以明确，规范了稽查人员的执法行为。并积极发挥网上稽查作用，发现案源信息3条。

二、全面深化“两网”建设，增强“两网”活力

1、夯实监督网络建设，增强网络活力。积极争取当地政府和部门的支持，调整并充实了XX、XX药品监督网络领导小组和三级药品网络员共120名。XX监督治理站均设有固定的办公场所，有牌子，工作制度公开上墙，有设施，XX对各种活动有活动记录本、有药品检查内容记录；XX、村网络员对每月协查本辖区涉药单位一次，全年不少于12次；XX监督网络站形成例会制度，每年至少举办两次以上培训，每季度召开一次例会，每个网络员每年提供6条信息或线索，07年由网络员举报的案件3起，罚没入库7.23万元，占罚没入库数的57.8%。监管网络实现了有组织、有人员、有职责、有制度、有场所、有活动、有作用、有奖惩。

2、供给网络不断拓展。为建立了“更加完善、更加规范、更加有效、群众更加满足”的农村药品供给网络。切实解决农村群众购药难、用药贵等问题，我局根据国家局关于扎实推进农村药品“两网”建设有关精神，结合当地实际，努力引导售药网点向农村延伸，对群众购药难的偏远行政村在村卫生所及食杂店内设置乙类非处方药柜，通过广泛开展宣传动员、积极筹备、人员培训、制定《申办药柜须知》等，现已有36个行政村设立了乙类非处方药零售网点,大大方便了当地村民购药,受到了农民群众的广泛支持和好评，成为我XX农村药品“两网”建设的亮点。该做法在《全国医药信息》、《XX北日报》相继进行了报道。供给网络建设实现“五个一”的建设标准。即有一块牌子，各配送单位均应加挂一块农村药品配送中心或代购中心的牌子；有一份协议书，配送单位与单位的配送人员要签订一份配送协议书；有一张网络图，即每个配送单位应有一张其供给网点的网络示意图；有一本台帐，配送和受配送单位均必须建立购进药品验收入库台帐；有一套制度，各单位均有一套完整的药品质量治理制度，并按制度规范运行。通过“五个一”的建设标准的实施，进一步规范了农村药品配送行为，使农村用药安全得到有效的保障。《全国医药信息》对我局供给网络建设情况进行了报道。

3、“规范药房药库”建设进一步巩固。为进一步加强药品质量治理，全面提高各级医疗机构依法管药水平，将与卫生部门联合对“规范药房药库”开展跟踪检查验收，与卫生局联合下发了《关于开展规范药房药库检查验收的通知》，定于11月份对全XX规范药房药库进行评定检查验收。据统计，近年来，我XX各级医疗机构先后投入药房药库改造资金累计约达36万余元，使药房药库的改造工作得到了全面落实。

3.09年食品安全综合监管工作思路专题 篇三

春节过后，××县工商局对2010年消保维权及食品安全监管工作计划与任务分解做出了具体安排：

一、围绕“消费与服务”年主题，抓好2010年“3.15”国际消费者权益日活动的筹备和组织工作。将先进维权站表彰会、现场观摩会与“3.15”宣传活动有机结合，力求

做到声势宏大、内容丰富、效果明显。

二、认真落实《食品安全法》、《实施条例》以及国家总局《流通环节食品安全监督管理办法》和食品安全监管“八项制度”，加强经营户自律制度落实和食品质量监管，确保年底前实现所有食品经营户索证率达到100%，食品批发经营户进销货台帐建账率达到100%，食品零售经营户“三合一”台帐建账率达到100%，食品违法案件查处率达到100%。

三、有针对性地强化食品质量监管和质量监测工作，严格按照法律法规和有关规定依法开展流通环节食品质量抽样检验工作。严格工作程序和工作纪律，严格执行食品质量检测信息发布的相关规定。

四、强化证照管理。认真贯彻《食品流通许可证管理办法》，按照区、市局关于做好食品流通许可证发放和管理有关问题的通知要求，强化健康证、食品流通许可证和营业执照的管理，严把市场准入关。5月底前完成所有食品流通许可证发放工作，结合亮照经营整治，确保食品经营户持证持照率、有效率、亮照率达到100%。

五、全面推行食品从业人员“实名登记”、熟食制品“证明登记”、“标牌公示”、食品经营户“信用分类”四项制度和食品配送企业“配送主体准入备案、配送车辆备案、配送品种备案、配送仓贮备案、配送联动监管”五项制度，严把食品经营主体和食品质量市场准入关。

六、认真推行食品电子监管“票证通”长效监管制度，一是加大监管力度。将电子监管纳入日常巡查，按照网格化监管的要求，切实加大巡查力度，落实巡查责任，重点加强电子监管应用管理，采取随机抽取食品进行扫描查验等方式，监督指导经营户规范录入食品信息，做到进购一批录入一批、先录入后上架，确保录入及时，账货相符，充分发挥电子监管作用。二是强化规范应用。监督执法人员和经营户通过实际操作，熟练掌握系统功能，尽快提高操作水平，规范系统应用，在6月底以前对现有电子监管经营户进行全面规范。三是扩大范围。在规范应用的基础上，按照推行一批、培训一批、规范一批的原则，进一步扩大覆盖范围，力争年底前在有条件的食品经营户全部实行电子监管。三是加强协调配合。采取与电信部门联合发文、签订协议等方式，进一步明确工商部门日常监管和电信部门系统维护的工作职责和任务分工，各自明确一名分管领导负责电子监管系统应用协调工作，安排专人负责电子监管系统和设备维护工作，及时排查设备和系统故障，做到及时发现立即解决，确保电子监管系统正常运行。在4月底以前对现有电子监管经营户进行一次集中培训，力求统一、规范。

七、积极开展专项整治。按照区、市局和当地政府的要求，集中开展奶制品，食品添加剂和重点区域、重点品种以及节日市场、农村市场专项整治，配合食品安全委员会开展食品安全先进县创建活动。

八、强化清真食品监管。于6月底前组织对餐饮服务经营者使用清真标志和清真食品生产、加工、销售经营者是否取得清真食品准营证和清真标牌进行一次全面检查，及时查处擅自使用清真标志违法行为。将清真食品监管纳入日常巡查，监督清真食品经营者索验供货商清真食品准营证。加强包装印制和广告经营单位的监管，规范清真食品标识印制和广告经营行为。

九、围绕餐饮服务、美容美发、装饰装修等领域，进一步加大服务领域消费维权专项执法检查力度。

4.园林科研09年工作思路 篇四

一、指导思想

以“新解放、新跨越、新崛起”的思想为指导，以科研为龙头，扎实搞好园林生产工作，增强发展后劲，为我市园林绿化事业的发展提供强有力的科学技术支持，促进我市园林生产建设工作的和谐崛起。

二、基本目标

1、以科研提升科研基地和实验室的硬件建设

不断充实完善研究条件，完善园林实验室的硬件建设，积极为研究所科技人员开展服务于地方园林生产的应用性研究创造必要的条件，力争在承接重点重大横向研究项目，开展合作研究方面打开新的局面。

2、以科研促进园林生产

以园林科研为工作重点，加大科研与园林生产整合力度，继续搞好园林科研基地绿化苗木生产和花卉生产工作，积极参与城市大园林建设工作，加强科技成果的转化，利用研究成果，为“营造城乡山清水秀的宜居环境，努力创建国家生态园林城市，建设流水环城的宜居城市”大园林建设服务。

三、工作重点

1、健全课题研究、管理制度，营造良好的科研范围；

2、切实解决园林生产与科研关系，加大整合力度；

3、全力推进科研基地的硬件建设，提升科研环境；

4、推进园林城市生态研究，丰富一线研究；

四、科研工作计划

（一）藤本植物的成型培育及在园林绿化中快速成景的研究

2009年藤本植物的成型培育及在园林绿化中快速成景的研究着重在藤本植物的应用研究。藤本植物的应用研究采取栽培实验与调查相结合的方式，对藤本植物的配置方式，不同应用形式等进行研究。按照以下配置方式采用不同的藤本植物搭配栽植，生长过程中记录其生长量、覆盖度、物候期、抗逆性和景观效果等。

1.各种不同类型植物相互间的配置（1）观叶与观花藤本植物的搭配

观叶藤本植物：爬山虎、异叶爬山虎、络石、薜荔、扶芳藤、常春藤等 观花藤本植物：紫藤、凌霄、崖豆藤、常春油麻藤、金银花等（2）速生与慢生藤本植物的搭配

速生藤本植物：爬山虎、凌霄等 慢生藤本植物：扶芳藤、常春藤等（3）常绿与落叶藤本植物的搭配

常绿藤本植物：扶芳藤、常春藤、常春油麻藤等 落叶藤本植物：爬山虎、紫藤、凌霄、崖豆藤等（4）花期与花色不同藤本植物的搭配

紫藤：花期4~5月，多紫色花 凌霄：花期7~8月，红色花

常春油麻藤：花期4~5月，花深紫色 金银花：花期5~9月，花白色至黄色（5）藤本植物与其他乔、灌、草等植物的搭配

草本藤本植物与新移栽大树搭配，如采用栝楼来绿化光秃的树干；藤本植物与灌木、地被搭配，形成不同的层次，以达到较好的景观效果。2.与其他园林要素如山石、水体、建筑等相互间的配置（1）藤本植物与山石的配置

对假山建筑可采用络石、薜荔、常春藤、扶芳藤、爬山虎、崖豆藤等多种植物同时配置模式。

（2）藤本植物与水体的配置

对池(溪)畔适宜采用迎春花、厚果崖豆藤、龙须藤、粉叶羊蹄甲、金花猕猴桃、老虎刺、藤黄檀、香港藤黄檀、雀梅藤等多种植物配置模式。（3）藤本植物与建筑（房屋、立交桥、墙体等）的配置

对围墙、建筑墙壁等高大者，采用爬山虎、异叶爬山虎、绿爬山虎、络石、常春藤、扶芳藤等大型的藤蔓植物比较恰当，既可采用凌霄花、爬山虎或绿爬山虎单一植物种植模式，又可以采用“凌霄花、扶芳藤与常春藤”或者“爬山虎、络石与绿爬山虎”等3种植物搭配模式，或者“绿爬山虎与常春藤”、“爬山虎与扶芳藤”、“绿爬山虎与扶芳藤”、“绿爬山虎与珍珠莲”等2种植物搭配模式，这样达到了“绿墙永驻”和“叶色多变”的效果。

对庭园台(灯)柱、立交桥梁柱等“柱状物”可用常春藤、多种崖豆藤、扶芳藤、绿爬山虎、崖爬藤、薯蓣、钻地枫、五叶瓜藤、冠盖藤等具有缠绕习性的1~2种植物配置模式比较恰当。

（4）藤本植物与花门、花架、花棚等园林小品的配置

对花门、花架和花棚可配置凌霄花、紫藤、蛇葡萄、光叶蛇葡萄、葡萄、鸡血藤、厚叶崖豆藤、常春麻油藤等一种或多种植物培植模式。对走廊可用常春麻油藤、凌霄花、五味子、冷饭团、南五味子、忍冬、紫藤等一种或多种材料进行配置。对亭榭可用紫藤、爬山虎、常春藤、扶芳藤、凌霄花、冠盖藤、钻地枫等一种或多种材料进行配置。（5）藤本植物与篱笆的配置

对篱笆(绿篱和花篱)可用五叶瓜藤、三叶木通、白木通、忍冬类、常春麻油藤、络石、紫花络石、粉叶羊蹄甲、龙须藤、云实、老虎刺、厚果崖豆藤等1~3种植物配置模式效果较好。3.木质观花藤本植物树状培育研究

通过修剪、牵引等手法将木质观花藤本植物培育成树状，以形成较大的景观效益与经济效益，如紫藤等。

（二）生态效益评估

从经济学角度来分析各项生态功能指标，使其能直观地看出绿地所产生的经济价值。

由公式可计算出绿地的蓄水量，岳阳市现在自来水价格为1.71元/m3，由此可得出绿地由蓄水量产生的经济效益为1.71元m3Shm21500m3hm；

2由CO2吸收量可计算出氧气价值量（元）=Shm12(t)3000元；

由SO2吸收量可计算出

减少损失量元=S草hm211.8元+Shm16.5元

2树滞尘量产生的经济效益为绿化滞尘效益元=Shm210.9t80.69元； 降温量产生的经济效益为调温效益元=Shm299.76元500株hm2

（三）、菊花种质资源库建设 1．继续开展菊花品种收集整理工作；

2．对各品种的菊花表现性状进行分析，建立一套先进栽培的技术方案。

五、生产计划

审时度势,有利有节促进花卉苗木管理，实行“人无我有，人有我精”的管理原则。1．生产目标

建立一个集园林绿化苗木生产和科学研究的示范基地，全年完成花木销售20万元整。2．生产任务

（1）养护各类绿化苗木4万株，扦插繁殖红叶石楠、茶花、芙蓉、杜鹃、金边七里香等各类小苗10000株；

（2）攀扎景观树200株，现有不合绿化苗木规格的雪松160株，罗汉松1000株等待攀扎；

（3）搞好试验植物的栽培养护，特别是地被植物和水生植物养护；（4）生产各类精品盆花3万盆，草花品种10～20个（品种主要有天竺葵、美女樱、波斯菊、多花筋骨草、花叶燕麦草、矮麦冬、吉祥草、孔雀草、万寿菊、小丽花、石竹、三色堇、红甜菜、一串红等），其中菊花2000盆，其它草花38000盆，重点分三个时期生产：5月1日出圃10000盆，品种以孔雀草、万寿菊、石竹、三色堇、红甜菜、雏菊为主；10月1日出圃10000盆，品种以国庆菊、一串红、小丽花、波斯菊、美女樱、天竺葵等为主；元旦出圃10000盆,11月8日出圃菊花2000盆、芙蓉花1000盆、金光菊和金鸡菊1200盆，其它时期出圃6000盆。

（5）养护精品盆花（四季桂、茶花、七里香、茶梅等）、艺菊等200盆左右。3．计划投入14万元

（1）土地租金：84.48×315=26612元；（2）工人管理工资：3×900×12=32400元；（3）民工工资：24000元；（4）生产资料投入：24000元；

a.材料投入：总计31700元

营养钵：50000个/年×0.06=3000元;肥料:锯木灰4.5元/袋×200袋=900元；其它肥料5000元。农药：5000元左右。种子：5000元 塑料：3000元。土工布:8000元 水利设施改造:5000元

b.其它投入：27000元（包括管理人员奖金、水电费用、运输费用和其它未知费用等）。

5.09年食品安全综合监管工作思路专题 篇五

2008年，金融街街道以党的十七大精神为指导，落实西城区第十次党代会的工作部署，以奥运工作为契机，以建设和谐社会为目标，立足于工作高标准、服务高水平、区域高品位、管理高效能、干部高素质，广泛动员组织地区单位、群众，参与奥运、服务奥运、奉献奥运，圆满完成奥运城市运行各项保障任务，实现了地区平安奥运的目标，促进了地区的和谐稳定和各项事业的健康发展。

一、建立机制，文明引领，提升干部群众素质和地区奥运人文环境

转变作风，提高素质，加强领导班子和干部队伍建设。街道为适应区域高速发展和服务奥运的需要，规范了学习制度，系统安排了中心组及干部学习内容，在学习方法上做到了“四个结合”，加强了针对性、注重了实效性，促进了学习效果，通过集中听课、讨论、参观、自学等，进一步提升党员干部的思想理论素质。举办了副科级以上干部培训班。以领导干部为重点推进机关作风建设，通过广泛征求干部群众意见，改进思想作风、工作作风、领导作风。认真落实党风廉政责任制，积极推进廉政文化建设，在街道相继召开了市、区廉政文化进社区现场会，抓好廉政风险防范试点工作。

积极推动学习型街道机关建设，工委制发了《关于进一步推进学习型街道建设工作的意见》的文件，制定了规划和方案，落实责任分工，在地区单位、机关、学校、社区和家庭广泛动员，1 街道机关带头开展创建活动，充分运用市区党校、社区大讲堂、社区月末大讲堂开展学习活动，以此带动地区居民提高整体素质，提升良好的奥运人文环境。

积极开展了以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的“我参与、我奉献、我快乐”活动和迎奥运礼仪文明、秩序文明、赛场文明、服务文明、环境文明等创建活动，将北京奥运所倡导的思想观念、道德标准以及文化修养要求，融入到了各项具体工作中。举办了以社区教育学校为主体的专场民乐演出；以社区为主体的“模拟奥运火炬传递、点燃五环烛光”、奥运英语演讲、奥运知识竞赛等活动；以中小学校为主体的音乐会”、文化节等丰富多彩、形式多样的奥运文化活动。以奥林匹克文化节、体育节等为契机，在全市率先启动“迎奥运和谐社区杯”乒乓球比赛，社区4000余人广泛参与。通过活动，掀起全民迎奥运热潮。极大调动地区人民参与的干劲与热情，增强办好奥运的使命感、责任感，形成奥运氛围。

统筹协调，发挥作用，推动基层党建与社区建设蓬勃发展。街道工委向地区各党组织和全体共产党员发出了倡仪书，号召地区党员从自我做起，从身边做起，从现在做起，为奥运做出贡献，地区单位、社区党组织和党员纷纷响应并行动起来。各基层党组织以实现奥运会的带动作用和党的政治优势为着眼点，精心设计活动载体，用实际成效，有效保证奥运筹办工作的顺利进行。

开展“迎奥运盛会，展党员风采”主题实践活动，制定了“关于充分发挥基层党组织和党员在奥运筹办工作中发挥作用的工作方案”。各社区党组织按照要求，积极开展奥运先锋岗志愿服务活 2 动，共有810多名社区党员志愿者组成近百支奥运先锋岗志愿者服务队。扎实推进示范点建设，示范点创建以来，共接待居民1300多人，为民办好事520余件。通过示范点创建社区服务得到了加强，社区党组织、居委会领导班子的凝聚力和战斗力得到增强。

领导干部带领机关干部深入社区，蹲点社区，同社区的同志一起工作，抓好落实，机关党员志愿者在完成日常工作任务的同时，用休息时间站岗值勤、疏通交通、维护秩序、领路指路等，为两个奥运会的圆满成功作出贡献。

进一步完善“两新”组织党建工作制度，把党的建设与企业发展、奥运工作有机结合，北京金融街洲际酒店在完成接待美国梦之队工作中，洲际酒店党支部充分发挥支部带领作用和党、团员模范作用，获得了此次奥运接待服务的圆满成功。

职工拉拉队积极参与奥运、奉献奥运。街道以地区非公企业为主组建了正式队员200人、预备队员150人、别动队员50人的职工文明拉拉队，先后参加了包括迎奥运圣火等23场现场观赛助威活动，观赛助威人员2495人次。在观赛过程中全体队员以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极为各国运动员加油，展示了首都职工文明、热情、懂行的风采，赢得了上级领导和参赛运动员们的好评。

二、形成合力，服务奥运，全方位做好奥运城市运行各项保障工作

街道建立有力的服务奥运组织保障机制。成立了地区奥运指挥部及办公室，下设六个专项和四个分指挥部，做到地区全覆盖，3 印制地区奥运保障工作手册，指挥系统、各部分职责分工上墙，联系方式公示，地区20类突发事件处理应急预案，编制完成，每日编写奥运应急日志，及时印发奥运保障指挥部专刊。建立巡查、反馈、落实等机制，处级领导包社区，了解情况、发现问题、解决问题，使地区奥运保障运行工作指挥到位、有序推进。

（一）安全创建，秩序保障，营造地区奥运安全稳定环境。街道始终把地区安全稳定放在首位，以“平安奥运重于泰山，奥运平安人人有责”为宗旨，统一思想，明确责任，规范运作，务求实效，全力以赴打好奥运安保攻坚战。坚持并完善大厦安保联动机制建设和监控网络建设，实现“无缝隙”安保监控，确保万无一失。组织地区53个单位召开金融街地区奥运风险高层评估会，并建立了奥运安全稳定信访联络机制和零报告制度，编写了平安日志、应急周报和综合月报，将地区所有部门和单位的安全防控情况，每天进行分析、汇总上报并逐一落实解决方案，为维护地区稳定发挥了重要作用。三次召开了涉奥场馆、签约饭店和辖区职能部门工作例会，对地区奥运期间不稳定因素进行了排查，制定相应的防范措施。为提高地区应急处置突发事件能力，街道组织辖区职能部门和单位参加了反恐防爆演练，为预防处置地区各类突发事件奠定了坚实基础。成立了金融街中心区警务工作站、组建街区巡防队，加强对重点部位、重点路线、重点人的24小时的监控。出动民兵4200人次，对复兴门立交桥、阜成门桥等12处重点部位进行昼夜值守。对两处涉奥场馆，三处涉外酒店，配合公安和内保部门联合执法队随时做好周边社会面防控工作，确保了运动员训练场馆和外宾居住地的绝对安全。加强监管，切 4 实做好安全事故防范工作，强化现场安全管理，特别是重点开展了对奥运训练场馆、签约酒店周边生产经营单位的安全检查。加强对流动人员的服务与管理，金融街街道现有人口65800人，其中有户籍居民36478人，占55%；流动人口29322人，占45%。共有出租房屋2825套。外来人口工作落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，摸底建账，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益，协助打击了各类违法犯罪，维护了社会稳定。街道还充分发挥地区单位和各职能部门的作用，投入奥运安保社会面控制工作，共计105047人次，其中：巡防队员3292人次，治安志愿者79788人次，民兵4272人次，其他社会面控制力量17695人次。圆满完成地区马拉松、火炬传递、轮椅竞速等比赛沿线的安保和组织观众任务。

积极开展安全社区创建工作，完善创建体系，确定工作项目，以安全社区创建促奥运安全，提高社区各类人群的安全意识，增强预防伤害的能力。5月份街道通过了世界卫生组织的安全社区考察组“国际安全社区”考察认证，6月27日，世界卫生组织举行了隆重的命名仪式，金融街街道成为世界卫生组织命名的第140个国际安全社区成员。

积极开展街道党政领导干部大接访活动，做好地区矛盾的排查调处，坚持领导干部及人大代表信访接待制度，畅通群众利益诉求渠道，街道未发生重点地区、重要场所的非正常群体行为，未发生重大群体性事件，未发生重大重复上访户。充实、完善四级调解工作网络，共有人民调解员164人，义务治安调解员1901人，确保邻里纠纷不出院、复杂矛盾不上街。实行人民调解与法 5 院、信访及相关法律服务机构的联动机制，化解矛盾纠纷。街道调委会共指导协助社区调解纠纷323件，调解率100％，成功率99％。联合调解室成功调解纠纷21件，调解成功率达100%。

（二）精益求精，整治环境，塑造金融街区域奥运崭新形象。围绕奥运环境高标准要求，把“人文奥运”渗透在环境整治工作中，相继大规模开展了八中、实验中学两所奥运训练场馆周边、奥运马拉松比赛路线周边、三条重点大街（太平桥、闹市口、辟才）及两个签约酒店周边的环境整治。中央、市、区、属单位、区财政、街道累计投入整治资金2.2个亿，为地区的环境整治提供了有力的保障。共计完成了350户的底商牌匾改造、整治、76条小街小巷（除拆迁施工地段）进行了修补残墙断壁、粉饰建新工作，修复残墙2500延长米，修补抹灰53200平米，粉饰沿街墙体220000平米。完成地区162栋近60万平方米的外立面改造、清洗、粉饰工作。对地区的主要大街楼体加装、改造夜景照明设施27栋，更换中空塑钢窗5万平米，拆除破旧遮阳棚废弃空调架等132处，规范空调、安装空调装饰栏3000余台。累计完成地区场馆周边、马拉松沿线等主要场所绿化建设38000平米，升级改造110000余平米，植树2000余株。规范场馆周边、马拉松沿线工地围墙11处1300余延米，清运积存的渣土1600余吨。进行危房翻建改造，基本消除了地区的五类危房。

在环境整治美化过程中，坚持与为民办实事相结合，街道投资30万元对有困难的单位产权居民楼房进行内外粉饰。为地区平房院3600余户居民进行了一户一水表改造，为一户一水表改造后的438个直管公房、公私房混合院铺装透水砖24369平方 6 米。对低洼破旧院落进行地面铺装，铺装步道砖1900余平方米，同时，对院内长年积存的废弃物进行了彻底的清除，提高了辖区居民的出行和生活质量。

三、关注民生，构建和谐，努力实现地区发展与奥运成果的共享共荣

街道发挥在地区发展中的综合协调职能作用，从群众最关注、最直接、最现实的问题入手，解决居民群众生活的困难问题，确保市委提出的“五无”目标的实现。一方面通过牵线搭桥，协调中国人民银行、威斯汀酒店等数十家社会单位与地区近500户困难家庭签订“一对

一、手拉手”结对协议，开展沟通互助。另一方面对低收入困难群体，开展了“生活上促脱困、身体上促康复、技能上促提高”为内容的社会救助，进一步提升街道综合救助能力。利用两节期间，街道投入资金80余万元，走访慰问、救助困难群体2025户、6075人。发挥街道综合救助工作平台的作用。做到无社会救助盲点，使社会救助全覆盖，使零就业家庭全部实现“脱零”。

完善街道综合救助工作信息平台的建设，理顺社会综合救助工作的管理体制和运行机制。全年共救助地区困难人员86万余元。为180户困难家庭办理爱心卡，救助低保、贫困边缘大学生54人。居家养老三项服务正式运行。将“明亮工程”实施范围扩大到低保边缘家庭，对地区人户一致住平房的使用白炽灯或普通灯泡照明的269户低保家庭和低保边缘家庭免费安装了节能灯。为地区低保人员提供新申请、复审受理、医疗救助、特困救助等相关业务的“一条龙”服务，全年累计发放低保金金额550万 7 元。完善低收入家庭住房保障工作体系，形成街道、社区二级管理体系。已发放住房适用房表格2009份，两限房表格752份。已享受廉租住房待遇115人，实现了低保户廉租房的应保尽保。

街道为劳动者和用工单位提供高效、便捷、优质的服务，搭建桥梁，推进再就业工作成效明显。街道全年开发就业岗位2000个，安置失业人员1600人，公益性组织安置失业人员172人，分别完成目标任务的111%和107%。100％完成了征集创业项目，自谋职业200人，灵活就业467人。街道再就业工作受到上组主管业务部门的检查考评。2008年街道荣获 “首都窗口行业技能示范单位”和“迎奥运职业技能竞赛组织奖”荣誉称号。

四、拓宽领域，创新服务，以奥运精神推动地区各项事业健康发展

（一）明确职责，规范程序，加强公共服务体系建设。在公共服务大厅设立20个对外服务窗口，通过街道内部信息平台与后台科室形成联动，所有即办事项立即办结，代办事项全程代理，极大地方便了地区居民。社保办理各项事务20000人次；政策咨询15000人次；社区事务有关咨询2570余人次，接待用工单位1500余个。发布招聘信息700余条、计划生育政策宣传信息1800次。

街道注重发挥地区管理委员会研究地区重大事务、协调地区整体工作的作用，同时注重各专业部门地区信息的联系与共享，民生信息及时对民众公布，街道积极协调各专业部门，建立信息交流、公示制度，利用街道国际互联网这个平台对公众进行公布。一方面能使民众得到衣食住行等民生方面的信息提示，方便生活 8 与工作；一方面街道国际互联网为各专业部门设立门户网站、设专栏进行宣传，扩大了宣传面，提高了宣传的效果。

（二）依托服务广场、扩展服务渠道。公共服务广场是街道履行“组织公共服务”职能的创新之举，在去年成功组织广场服务的基础上，今年在范围、形式和水平上都有显著提升，参加服务广场的单位变被动参加为主动参与，今年开展了5期公共服务广场活动，两期美食，一期健康，参加服务的单位100多家，受众人群达到万余人。

为了加强与地区单位的有效联系，建立了联席会议制度，分别是服务广场联席会议、地区物业联席会议、以组织地区文体活动为主的单位负责人联席会议。联席会议定期组织会议、加强信息交流、研究整体活动、协调工作矛盾，强化政府与社会单位的互动，吸引更多的单位参与地区工作，促进地区建设。

街道工会为给企业单身职工创造条件、搭建觅知音联谊会相识平台、解决单身职工的后顾之忧。根据金融街地区金融业年轻人多学历高的特点，组织了中国银行等20家银行成立了金融街团工委协调委员会，金融街街道计生“健康生育快乐园”专列开进写字楼、地区单位。

2008年，街道荣获国际安全社区和国务院防范预处理邪教问题办公室颁发的北京奥运、残奥会安保先进单位及市级安全生产保障、环境建设、卫生保障、文明观众、拉拉队等先进单位称号。

金融街街道2009年工作思路

2009年，金融街街道认真贯彻落实党的十七大精神，以学习实践科学发展观活动为主线，大力加强社会建设创新，统筹协调地区各方力量，巩固奥运成果，构建和谐地区，创造地区安全稳定文明的环境秩序，努力实现各项工作的新发展、新突破。

1、深入开展学习实践科学发展观活动。努力构建一个社会资源网络，进一步加强政治理论建设，开展深入学习实践科学发展观活动。街道机关和社区、单位要围绕落实十七大精神，结合地区和社区、单位实际，树立科学发展观和社会主义和谐价值观，积极推进学习型机关和学习型社区建设，创新学习形式和方法，开展争当学习型干部活动，提高运用科学理论解决实际问题的能力。逐级重新签订党风廉政责任制，进一步加强机关作风建设，把干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。

2、加强干部学习教育培养，加大干部培训力度和考核力度，使干部管理走向制度化、科学化、长效化。制定切实可行的培训计划，教育培训突出重点、分层培训，整体推动，通过教育培训，提高干部的学习能力、实践能力和创新能力。加大干部考核力度，建立动态性考核机制，使干部日常表现和实际工作纳入的动态管理中，加大干部的交流与调整力度，做到用人之长，人尽其才。

3、认真履行社会管理和公共服务的职能，研究探索社会建设体制创新。贯彻上级“1+4”文件精神，以社区党组织、居委会换届为契机，研究探索社会工作的新途径，推动社区建设事业发展，建立社会、社区工作新格局，加大两新组织党的建设。按照 10 推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的要求，发挥地区党建协调会作用。

加大社会组织建设力度，加强与地区单位的沟通，以工会服务站品牌建设为依托，使非公党建、团建、工商联等建设相互融合共同促进，形成党工团联片共建新格局。

4、完善街道公共服务体系建设，搭建为地区单位服务、交流平台，拓宽公共服务渠道。围绕金融街特殊区域功能定位，研究国际、国内经济形势，分析金融危机对地区企业的影响，及时沟通信息，为地区企业提供针对性地服务。提高金融街区域意识和工作水平，提高干部的理论水平和解决实际工作的能力。

加大地区信息化建设，提升地区数字化水平。进一步完善办公信息化水平，进一步提高为地区单位、居民的服务水平。

以纪念改革开放30周年、建国60周年庆祝活动为契机，结合街道成立5周年，开展地区性系列文化活动，举办地区文化体育节，挖掘地区浓厚历史沉淀与现代金融文化，打造地区文化，增强地区的归属感，认同感和凝聚力。

5、坚持以人为本，服务于民，取信于民。落实为民办实事工程，完善长效救助机制，加大资金投入和救助力度，扩大帮困范围，进一步搭建桥梁纽带，调动社会单位扶贫济困的社会责任，做到及时、有效、利民，使困难群众脱困。加大力度拓宽就业渠道，开展多层次、多形式的培训，促进失业人员就业。进一步了解民意、民困、民情，千方百计地协调解决群众在医食住行方面的困难，实现市委十届三次全会提出的“五无”的目标。

6、继承奥运宝贵财富，研究“后奥运”治安、环境、社会动 11 员规律，将奥运期间特殊阶段行之有效的城市管理、社会动员、志愿者行动等机制，向常态化转化，以保持地区城管、治安、环境水平不滑坡，不下降。继承丰富的奥运精神遗产，保持奥运期间的人文环境、进一步提升五类重点人群（街道机关干部、地区白领、弱势群体、党员志愿者、社会志愿者）的文明素质和社会文明程度。

金融街街道工委、办事处

6.09年食品安全综合监管工作思路专题 篇六

今年以来，全区工业坚持以科学发展观为指导，着力推进高位增长与转型升级互动，科学发展与跨越发展并举，强化组织与自我加压齐抓，努力克服国际金融危机所带来的价格异常波动、市场需求下行等不利因素，工业经济保持了健康快速发展的良好势头，1-11月份全部工业实现产值210.1亿元，增长36.3%，规模工业总产值148.6亿元，增长36.3%，其中地方规模工业实现产值132.5亿元、销售120亿元、利税5.7亿元，分别增长43.6%、36%、35%，预计全年实现全部工业产值232.8亿元，增长34.1%，规模工业总产值160.8亿元，增长34.1%，其中地方规模工业实现产值143亿元、销售131亿元、利税6.2亿元，分别增长41%、39.5%、35%。

一、今年以来工业经济主要特点

1、结构提升推动经济高开稳走。主导产业比重进一步提高，1-11月份，机电产业实现产值74.6亿元，增长42.8%，占规模工业比重56%，同比提高7个百分点，轻纺产业实现产值47.5亿元，增长36.9%，占比36%，同比下降4个百分点，高新技术产值36.4亿元，增长50%，占规模工业比重达到27.5%，其中以太阳能光伏为代表的“三新”产业实现产值9.3亿元，增幅达到150%；骨干企业支撑作用进一步增强，年初排出的40家亿元企业实现产值96.2亿元，增长39.1%，占规模企业比重达到72.6%，16家企业增幅在50%以上，5家企业实现翻番以上增长，4家企业达到年产值5亿元序时进度,预计全年35家企业产值过亿元；企业创新创牌力度进一步加大，落实五大类50项“双创”目标，申报省级以上名牌和商标11个，获批国家驰名商标2个；申报国家免检产品1个，省级高新技术产品13个，省级高新技术企业2个，新建产学研联合体10个，申报企业技术中心和工程中心8个。

2、投入提速推动项目快建快投。1-11月份，全区完成工业技改投入33.8亿元，增长59.7%。实施1000万元以上项目62个，总投资51.2亿元，其中亿元项目17个，总投资35.7亿元。1-11月份新开工项目90个，其中1000万元以上项目43个，1000万元以下项目47个。竣工或部分投产项目72个，其中1000万元以上项目39个，1000万元以下项目33个，项目竣工率达到78.3%。17个亿元项目开工建设，总投资10亿元的亚联钢管埋弧焊管项目实现了当年注册、当年全部到资、当年开工建设，总投资10亿元的新江扬中压电缆、特种电缆项目已完成投资2.55亿元，一期9万平方米厂房及附属用房已完成；总投资3亿元的建业庆松化工设备项目已于5月份投产；总投资2.4亿元的霖昶科技低温陶瓷项目采取边投产边建设的运作模式，土建已启动，先行租用厂房已有一条线正式投产；总投资8500万美元的顶津饮品一期三条生产线项目，总投资1.1亿元的硅谷光电单晶硅项目，总投资1亿元的扬开电器高低压开关柜项目均已顺利投产。亚联钢管项目的实施率先实现了10亿元以上项目零的突破。

3、引资提质推动招商引大引新。1-11月份，全区工业实际利用外资6000万美元,工业民资注册24亿元，工业双资利用均占总量60%左右。重大项目引进取得新突破，引进了一批注册千万美元以上外资项目，总投资9800万美元注册3800万美元的亚联钢管项目已全部到资，总投资2000万美元的黑鹰环保项目已到资1300万美元。引进了一批注册3000万元以上的内民资项目，包括总投资2亿元的赛德电缆项目和总投资1.2亿元的日利达太阳能电池片项目等。外资项目平均单体注册规模1650万美元，内民资项目平均单体注册规模1000万元，引进的产业链项目、高科技项目和重大项目占比重60%以上。

4、落实提效推动实施求快求好。强化政策引导，奖励工业“三重”、“双创”企业400多万元；出台了促进太阳能光伏产业发展的实施意见，设立专项扶持资金，加快新兴产业的培植,正在修订鼓励科技创新促进工业企业发展的扶持政策和上市扶持政策；强化组织推进，继续实施区四套班子联系挂包工业重点企业和重点项目的制度；实施工业经济发展“六大行动计划”，明确了今年工业经济工作的行动指南；加大工业经济考核力度，变年终一次考核为季度考核并定期通报结果；强化要素服务，邀请七大商业银行开展银企洽谈，签定贷款授信额度5.35亿元，实际落实贷款5亿元，举办资本运作专题培训班，排出8家上市后备企业，其中亚联钢管已经在加拿大上市。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的不足和困难：一是受国际金融危机的影响，企业普遍感到市场需求不振，发展信心不强，投资更为谨慎，完成全年目标的压力进一步加大；二是产业转型升级有待进一步加快，传统产业发展面临着诸多困难，加快产业转移和产品升级显得尤为迫切，太阳能光伏产业规模还需进一步扩张；三是重大项目的推进有待进一步加快，在手亿元项目不多，缺乏能够带动产业发展的龙头型旗舰型项目；四是破解难题有待进一步创新，资金、土地、人才等要素仍然是制约工业发展的重要因素，特别是资金需求矛盾，资本运作和企业上市步伐还需进一步加大推进的力度。

二、2009年工作思路

2009年是充满机遇和挑战的一年，面对国际金融危机带来的不利影响，面对全球联手抵御风险的有力行动，面对我国宏观调控政策的密集出台，我们应振奋精神，增强信心，坚持紧中求进，难中求变，好中求快，继续保持全区工业经济健康平稳快速发展。

1、总体要求：以科学发展观为指导，以优化升级为主线，以创新为动力，坚持总量与结构同步提升，谋划发展好又快；坚持投资拉动和创新驱动齐头并进，结构提升上水平；坚持政策激励和动力激活相互促进，齐心协力保增长；抢抓机遇，迎接挑战，推动全区经济在加快发展中优化结构，在加快提升中促进发展。

2、主要目标：

主要经济指标较快增长：全部工业实现产值291亿元，增长25%，其中地方规模工业实现产值186亿元、销售170亿元、利税7.75亿元，分别增长30%、30%、25%,产销率97%，规模企业数达到210个。工业技改投入44.2亿元，增长30%，工业实际利用外资6500万美元，工业民资注册28亿元，分别增长8%和25%。

经济结构进一步优化：机电产业实现产值112亿元，所占比重提高3-5个百分点，轻纺产业实现产值63亿元，所占比重下降3-5个百分点，高新技术产业实现产值62亿元，占规模工业比重达到30%；亿元企业数力争达到40个，其中5亿元企业5个，10亿元企业2个；实施亿元以上重大项目20个，其中10亿元项目3个。

科技创新上台阶：开发新产品155个，增长25%，新品销售率32.5%,认定省级高新技术企业1-2个，争创省级以上品牌2-3个，新建市级以上研发机构5-8个，获批省级高新技术产品11个，万元工业增加值能耗下降6%。

明年工业预期目标可行性分析：从增长点情况看，目前排出增长点160个，可新增产值42.5亿元，其中1000万元以上增长点109个，可新增产值39.5亿元，亿元以上增长点9个，可新增产值17.5亿元，新增长点增量占全区工业增量的98.8%，为明年目标的完成奠定了基础。从投入产出情况看，08年全区工业技改投入34亿元，按照投入产出比例1：1.5测算，明年规模以上工业产值增量应在50亿元以上，186亿元的年度目标可以完成；从新增点的质态看，符合国家投资拉动内需的新增点达28亿，占新增总量的66%。

3、工作措施

（一）认清形势，把握机遇，进一步增强又好又快发展的信心和动力。总的判断是机遇与挑战同在，动力与压力共存，提速与提质并举，信心与对策并重。一方面我们要认清面临的严峻挑战，迎难而上，始终把握发展的主动权，另一方面我们要抢抓机遇，强势而为，始终保持平稳快速增长。一是强信心，加快发展不动摇。信心就是动力，信心是克服一切困难的基础和前提，困难面前进一步发展就会增一成，困难面前退一退发展就会失主动，只有增强信心，才能赢得先机，只有争取主动，才能获得机遇，只有理清思路，才能明确方向，在当前形势下，信心就是发展的动力，信心就是发展的成效，信心就是开拓新局面的重要源泉。二是迎挑战，困难面前不松劲。针对世界经济的不确定性，我们应巩固老市场，开拓新市场，扩大新空间；针对经济减速的惯性，我们应紧抓资金链、市场链、产业协作链，减速期中争先机；针对政策效应的时效性，我们应抢抓机遇，先人一拍，找准结合点，赢得新发展；针对综合竞争力的脆弱性，我们应苦练内功，夯实基础，坚持创新求发展，让企业在竞争中摔打，让结构在竞争中优化，让发展在竞争中提升。三是抓机遇，奋力拼搏不迟缓。抓住国家扩大内需的机遇，大力开拓国内市场，提高内需对经济增长的贡献率；抓住国家政策调整的机遇，研究政策，用足用好政策，使政策成为推动发展的有力武器；抓住鼓励科技创新的机遇，大力推进企业科技进步优化结构，提升层次加快转型。四是谋发展，坚持创新不守旧。瞄准行业巨头、紧盯技术源头、培植企业龙头，推动规模发展；坚持技术创新，管理创优和产品创牌，推动创新发展；引导产业集聚，企业集群和开发集约推进集聚发展。使我区工业逐步走上以集聚型、科技型、都市型为主的新型工业化道路。

（二）坚持“四为主”方略，推动工业经济加快发展与优化升级良性互动。一是坚持以“大”为主，突出主导产业和骨干企业，推动跨越发展。通过反复认真梳理，排出明年重点培植的亿元企业50家，预计实现产值150亿元，增长30%，其中5亿元以上企业7家，预计实现产值55亿元，增长36%，10亿元以上企业2家，分别是江扬电缆和通宇钢管，预计实现产值32亿元，增长35%，通过政策扶持、要素供给、专项争取等多方面措施，激发大企业争相进位的内在动力，形成多梯次竞相发展的良好态势。二是坚持以“重”为主，突出重大项目和产业链项目，推动集聚发展。明年实施1000万元项目40个，总投资93.7亿元，设备投入46.5亿元，预计当年可完成投入31亿元，其中亿元以上重大项目26个，总投资88.9亿元，设备投入38.6亿元，预计当年可完成投入27亿元；产业链项目31个，总投资88.6亿元，设备投入39.2亿元，预计当年可完成投入28.1亿元；新开工项目24个，总投资50.8亿元，设备投入26.8亿元，预计当年可完成投入13.6亿元。新开工项目力争70%以上在一季度前开工建设，包括赛德公司总投资2亿元的特种电缆项目，德昌电机公司总投资2亿元的微电机项目，日利达公司总投资1.2亿元的太阳能电池片项目。三是坚持以“新”为主，突出技术创新和产品创牌，推动创新发展。加大创新创牌力度，力争全区企业研发投入占销售比重均达到2%以上，每个年销售1000万元以上的企业和年销售500万元以上的产品都注册自己的商标，每个5000元企业至少与一个和本行业相关的全国知名科研机构形成紧密型合作关系，每个亿元企业均建成市级以上研发中心，每年至少开发一个省级以上高科技产品。四是坚持以“优”为主，突出高新产业规模化，产业结构高端化，推动高效发展。大力发展硅棒、切片、芯片封装、光伏二极管、光伏玻璃、太阳能电池组件等太阳能光伏产业；大力发展低温共烧陶瓷、靶材、特种包装材料等新材料产业；大力发展新型疫苗、高速列车弹簧、航天碟簧、变频电缆、高灵敏传感器等高新技术产品，明年确保以“三新”产业为代表的高新技术产值达到62亿元，增长50%以上。

（三）坚持“四个一批”同步推进，大力推进创新型经济发展。一是建设一批高水平的科技创新型企业，以重大关键技术公关为重点，推进中显科技、日利达、牛牌纺织、威奥重工、力创机床等企业在同行业中保持技术领先，重点攻克砷化镓单晶棒垂直成晶、变温热源高效热泵、高端纺织机械电子开口装置、智能垂直分层砌块成型设备、立卧式精密加工中心主轴头转换等技术难题，全年争创科技创新型企业30个。二是建立一批高层次的研发平台，以亿元企业为载体，充分利用与中科院半导体研究所、中科院应用化学研究所、西安交通大学、南京理工大学等国内著名科研机构和大专院校多年来的产学研合作基础和研发力量，全年新建各类研发平台40个，5000万元以上企业全部建成与科研机构大专院校利益一体化的紧密型联合体。三是引培一批高素质的创业创新人才，加大鼓励政策落实力度，围绕全区主导产业、高新产业和骨干企业，围绕技术攻关的主攻方向，围绕重大项目的实施，有针对性的引进一批博士以上高学历人才和关键技术带头人，同时大力开展企业管理团队高级职业经理人培训，全年力争引培创业创新人才20个以上，培训高级职业经理人10个。四是实施一批高档次的新品产业化项目和技术改造项目，明年实施的155个新产品开发项目和40个千万元以上技术改造项目中，70%以上均为机电项目和高新技术项目，通过努力推进和积极向上申报，力争60%项目当年形成1000万元以上产业化销售规模，20%项目采用国际先进的生产设备和工艺流程，30%项目列入国家、省、市各类科技创新计划和资金扶持计划。

（四）坚持“四个结合”，以招商引资推动投资结构的优化升级。在驻点招商、代理招商、网上招商等传统招商的基础上，主动适应形势的新变化，找准招商引资的突破口。一是把招商引资与国家政策相结合，对照国家实施扩大内需的政策措施，主攻与之相对应的有重大项目在手并得到国家财政重点支持的大企业、大集团；二是把招商引资与推进企业上市相结合，亚联钢管通过在加拿大上市，募集资金1亿美元左右，与此同时加快上市后备企业梯次培植，力争再培植1家上市企业；三是把招商引资与主导产业和支柱产业的扩张相结合，围绕拉长增粗机电和光伏产业链，重点引进终端产品项目、高科技项目和大项目，明年力争引进外资注册2000万美元项目3-5个，民资注册亿元项目10个以上；四是把招商引资和科技创新提高产业层次相结合，以园区科技创新中心为载体，以企业为主体，大力引进技术含量高，成长性强，产业化前景好的科技创新型企业入驻，大力引进各类研发机构、公共技术服务平台落户，在推进园区服务功能开发的同时，不断提高人才、技术、资金、信息等创新创业要素的集聚。09年园区科技创新中心建设力争初具雏形。

（五）坚持“四个优先”，充分发挥政策的引导和激励作用，提高复杂形势下工业经济组织程度。积极应对宏观环境的新变化，坚持以变应变，变中求新，以创新化解难题，不断提高复杂形势下驾驭经济发展的能力，坚持政策向主导产业、高新产业和优势企业倾斜，资源向他们集中，服务向他们贴紧，上下联动，同舟共济，共谋发展。一是优先扶持“双亿”工程。继续实施四套班子挂包联系制度，结对帮助50家亿元企业和26个亿元项目解决土地、资金、电力能源、节能减排等发展矛盾，全力以赴加以推进。二是优先鼓励“双创”。深入贯彻国家、省、市关于鼓励科技创新促进工业企业健康发展的政策意见，进一步加大企业争创品牌、开发新品、建设研发平台等创新创牌活动的奖励力度，充分调动企业的积极性。三是优先支持“双高”。鼓励小而精、小而特的高成长型企业和高新技术企业加快发展，重点在准入条件、平台服务、政策扶持等方面给予倾斜。四是优先落实“双责”。落实发展责任，加大工业经济考核力度，继续实施年终考核与季度考核相结合的考核机制，进一步细化目标，扎实推进。落实服务责任，加大科技创新、企业上市、招商引资、节能减排、引进高层次创业创新人才等一系列政策措施的落实力度，突出加强政策服务、平台建设服务、要素协调服务和招商服务，务求实效，推进全区工业经济又好又快发展。

7.09年食品安全综合监管工作思路专题 篇七

时间过得好快，在局领导的正确领导下，在各部室与广大客户朋友的大力支持下，我所紧紧围绕上级下达的各项工作，力争任务的全面完成，虽然取得了一定的成绩，但是有点完成不够理想，现将各项工作总结如下：

邮储业务截止12月31日完成万元，活期净增万元，在全市邮政企业排名位，兴国第位，邮储短信业务完成户，排全局位，代理保险万元，列全局位，报刊大收订完成万元，贺卡项目实现收入元，全市城区竞赛列位，与所，所组建了团队，综合前期各项业务发展分析，工作开展情况来看，邮储业务发展从完成情况来看，市场占有率得到了进一步的提升，校园报刊能取得这样好的成绩，与前期学校关系密不可分，所容所貌，团队精神面貌得到了明显改观，为了完成好全年收入计划任务，我所后续工作打算从以下几方面做起，（1）:加大各项业务的宣传力度；利用好邮政网络优势，免绿卡工本费，手续费最低。加大对邮政绿卡，集邮邮品，校园报刊等业务的大力宣传。

（2）：加强前台服务人员的思想服务意识，改变其传统的服务观念，前台服务人员的服务态度的好坏事关各项业务的正常发展，首先应从思想工作方面入手，做任何工作一个人的敬业爱岗心尤其重要，心态不好，工作无从做好，所以说做好业务，必需有种敬业爱岗的思想意识。

（3）：开好会，算好帐，分好工：按照市局提出的两新三好建设要求，加强团队建设，搞好团队活动，发挥团队的作用，认真组织员工学习各类文件精神，将文件精神弄懂吃透，并将各类经营指标按照岗位不同，能力不同进行任务分配原则。

（4）:加强营业人员的服务意识，规范管理，逐步实现零距离服务，投递人员是邮政服务工作的一张名片，利用好改革的机会，发掘好市场，延伸服务，在服务三农上做好文章。

（5）：坚持以营销为王，多走出去，落实好三个六工作，积极主动融入社区市场，总之我们要保持高度的政治责任感，为再保兴国邮政十强做出自己应有的贡献！

兴国城北邮政所

8.09年食品安全综合监管工作思路专题 篇八

小结

时光飞逝，不经意间2009年已过去了一半。上半年，综管部在总经理室正确领导下、在各兄弟部门和车间支持配合下、在本部门全体同仁共同努力下，完成了本部门承担的各项工作任务。回顾半年来的工作，现小结如下：

一、以打造一个能打硬仗的管理团队为目标抓好干部队伍建设：企业能否战胜国际金融危机带来的巨大困难，实现09年经营目标，关

键在能否有一个团结高效、能打硬仗的管理团队、技术团队。作为负责管理和考核干部的综合管理部门，年初，根据总经理室的要求，我们对全厂所有

中层以上干部08的工作进行了认真的考核，对中高层管理干部岗位在全厂进行了公开公平公正的竞聘，并筹备组织了竞聘演讲会。通过干部述职、群众测评、个人竞聘演讲、领导评议、研究确定任命，按时间进度和工作要求完成了这一重要工作。紧接着对于直接指挥生产一线工作的基层干部—技术员、统计员、工段长，同样也通过严格的竞聘、选聘，让他们明确岗位职责，激励他们尽职尽力做好工作。为提升干部素质，我们认真抓好干部培训工作：国际金融风暴的影响使定单利润空间减少，09年更要求我们必须通过科学管理挖掘内部潜力，减少浪费提高效率从每个细节做起，针对我们现场管理的不足，迫切需要提升管理人员的现场管理能力，因此，综管部经过事先精心选择教材，确定组织全体中层以上干部、工段长、统计员参加《现场管理十大利器》课程的培训，集中收看著名生产管理专家徐明达教授讲课录像，并组织结合实际管理情况进

行交流，通过学习和交流提升管理人员的管理理念和实际工作能力。管理干部通过培训学到了实用的知识。并在实际工作中进行了卓有成效的应用，为企业带来了较好的经济利益。在干部考核方面，综管部每月对管理干部进行严格的绩效考核，对当月发生的质量事故纠正预防，管理人员分配与企业经济效益挂钩，不断地激励干部的上进心和工作责任心，保持了工作的活力。

二、抓目标管理推动企业各项工作的开展做好人力资源管理和培训：年初，总经理室经过深入研究讨论，制定了2009经营目标。综管部按领导要求，围绕厂部总目标认真进行目标分解工作，并及时落实到全厂各部门和车间，组织并隆重召开了由全体管理干部、技术人员参加的目标责任书签约会议，各部门和车间第一责任人与总经理签订了2009目标责任书。部门和车间按要求把本部门的目标指标进一步细化，分解和落实到每一个岗位。通过目标管理

大家明确了方向、鼓舞了斗志，在各自的工作岗位上能有意识地、主动地朝着目标努力去完成。每个月通过目标的考核，促进各岗位不断地改进工作、不断地取得成效。通过目标管理将企业总目标变成了全厂各部门、每一个员工的自觉行动，使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成了合力。企业要实现战略目标，人是关键因素，人力资源是企业核心资源。抓好人力资源管理为企业经营目标的实现提供坚实的人力基础是综管部的一项重要职责，必须时刻关注和及时满足生产经营工作需要，配置合适的、高素质的管理人员和各个生产岗位工人。针对企业人员流动情况，我们与各个车间管理干部一起，一方面做好稳定现有员工工作，另一方面紧抓招聘，采取发动员工带人，多次不辞辛劳出差外地，积极与学校联系洽谈，落实招聘员工，及时补缺充实生产流水。我们注重抓好对员工的教育培训，在做好对员工厂规厂纪、行为规范教育

以及跟踪要求车间班组做好新员工技能培训的同时，注重利用各种形式引导员工树立正确的人生观、职业道德、敬业精神，增强了企业的凝聚力。1～6月份新进员工xxx人，新员工培训和教育管理任务十分繁重，各个车间也都对他们做了大量培训工作，综管部对新员工加强跟踪和考核，通过新员工的实习总结了解到他（她）们的真实思想，针对个人的情况做好他（她）们的工作，使新员工尽快成熟起来，自觉按工厂严格的管理规范要求做事。

三、以员工满意为目标搞好后勤服务：上半年本厂生产任务十分繁重，员工工作很辛苦，因此，作为后勤部门，理所当然的应该做好我们的后勤服务工作，改善服务质量。年初，综管部领导提出了加强后勤食堂、服务部、宿舍的管理，将提高满意度作为重点，让员工吃的卫生吃的满意，能够在舒适的环境中愉快的生活、精力旺盛的投入到工作中去。综管部分管领导对食堂后勤人员

9.09年法制安全工作总结 篇九

学校安全工作关系全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。本学期，我校以创建“平安校园”为抓手，认真贯彻落实上级有关安全工作精神，进一步树立“安全第一，预防为主”、“源头遏制，过程监管”的意识，积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动，落实各项防卫措施，切实加强和维护校园安定稳定，构建“和谐校园”，全校师生的法制观念、道路交通观念、消防“四个”能力等各方面的安全意识显著增强。现将一学期来的安全工作总结如下：

一、加强领导，明确责任，完善制度

1、学校成立了党政一把手挂帅的“校安全工作领导小组”，由正校长为组长，分管安全副校长为常务副组长，其他副校级领导为副组长，政教处、教务处、总务处、教研室、共青团、班主任等为组员。从而形成了以校长亲自抓，分管副校长具体抓，政教处、各班主任等负责组织实施督促，全校教职员工齐心协力、齐抓共管安全工作的良好局面。

2、学校对各处室、各功能室、全体班主任、任课教师、生管及保安人员明确各自的岗位职责，层层签订安全责任状，将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容，贯彻“谁主管，谁负责” “谁在岗，谁负责”的原则，实行一票否决，做到职责明确，责任到人。同时，学校还在学期初与学生、学生家长签订安全责任状明确了学校、家长及学生应承担的责任。

3、进一步完善学校安全保卫工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制，严禁教师利用节假日私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步的原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都能做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校各项规章制度和安全意外事故处置预案制度。使学校安全管理工作有章可依，有规可循。

5、严格执行学校安全工作重要情况报告制度和责任追究制度。坚持做到24小时领导带班值班，值班人员通讯畅通，反应快速，执行学校安全保卫工作信息报告制度，随时掌握学校安全动态，如实上报，不隐瞒不报或迟报、漏报，在第一时间内逐级上报。如发生抢救不力或因瞒报迟报造成重大损失的，要严肃追究有关领导和相关责任人的责任。

二、广泛宣传，加强教育，齐抓共管

1、班主任是学校安全的主要责任人和教育的主力军，任课教师也对学生的安全负有重要的教育责任，学校要求每一节课，教师都要对学生出勤情况进行统计并签名，在教学时要结合学科特点加强对学生安全知识教育，让学生更多地掌握各类安全知识。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会课、活动课、学科渗透、广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等途径，通过讲解、演示和演练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。通过《致学生家长一封信》、主题班会、讲座、国旗下讲话、征文比赛与知识竞赛等形式，提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。利用展板在一层大厅展示《安全知识系列挂图》与《中学生防灾减灾教育系列挂图》等普及安全知识，弘扬安全文化，推进校园安全工作的展开。

3、加强家校联系，确保学生安全。我们于期中考后召开家长座谈会，向家长宣传科学家庭教子知识，特别是提出关心每个孩子心理健康成长，寒假前给每一位家长发送《致家长的一封信》，提示家长假期关注学生安全和守法情况，传递着学校和家庭对孩子的共同期待、探讨着教育孩子的最佳方法、寻求着培养孩子的有效途径。正是有了这些，使我们和家长的联系更加密切，也填补假期学生安全管理的空白。

4、学校安全教育工作是涉及面广，需要与社会各界密切配合。我们积极与公安、消防、城建、卫生、综治委、教育局等部门通力合作，邀请市消防中心、市、区地震讲师团、法制副校长、以及法院、司法综治委等领导、专家到学校作专题消防、法纪、地震等安全知识教育课，通过开展一系列安全、道德、法律教育活动，全体师生受益匪浅，取得了良好的教育效果。

三、狠抓落实，严格管理，深入整改

安全工作难在一贯坚持，安全事故多是出于麻痹大意。为了把学校安全工作落到实处，做到不留漏洞，本学期，我校一直严格管理，定期不定期地开展安全工作大排查，发现问题，及时整改，做足做好“防”文章，提高安全防范意识。

1、校园周边环境、交通管理方面。首先，与交警密切配合，在校门口前道路设置“安全绿色通道”，并树立交通安全警示牌；其次，学校多次主动邀请相关部门来校给学生作了相关的教育报告并举办各种图片展览；再次，对周边的书店、饮食店、交通状况等安全隐患进行摸底排查；最后，加强对事故多发地段、危险路段的护送和告诫教育，正确教育引导学生不乘坐“黑车”等无牌无驾照的车辆，不乘坐超载车辆，严禁未满18周岁的学生驾驶电动摩托车，切实保障学生交通安全。

2、狠抓防火安全工作。通过开学初紧急疏散演练活动，提高了师生对突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力，收到良好的效果。

3、学校充分利用心理健康咨询室，每天对学生进行心理咨询和疏导。学校在教学楼前设立“平安校园”专用宣传栏，开展丰富多彩的宣传教育活动，并积极推行一周安全提醒。

4、学校利用期中考后召开家长座谈会，做好家校联系工作，加强对家长的宣传、沟通、联系，取得家长的支持和配合，共同做好学生的安全教育和管理监

护工作，并积极帮教转化学困学生。规范点名及请假制度，并利用班会课等，对学生的交通、消防、食品卫生、住宿等方面的安全进行宣传教育。

7、组织全体教职工学习《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等关于教育的法令法规，并于11月27日下午全体在职教职工参加《道路交通安全相关法律法规》考试，加强教师的法制意识，形成了良好的师德师风，没有体罚和变相体罚学生。

9、严格执行值班制度，做好节假日值班安排工作。行政人员坚持24小时带班值班，要求通讯畅通，反应快速，一旦发生事故或紧急情况，领导干部和有关人员要按规定迅速赶赴现场组织抢险和处置，切实做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效，最大限度减少事件损失，并将有关情况及时、如实地按程序向有关部门报告。严格执行学校安全保卫工作信息报告制度，随时掌握学校安全动态，如实上报，不隐瞒、不报或迟报、漏报。

10、加强校门口管理力度。校门口严格实行外来人员和车辆登记制度，严禁社会闲杂人员进入校园。加强校内值班巡逻，特别是加强对易发事故、事件区域的夜间巡逻，避免各类针对师生的侵害事故、事件发生。

11、对校园周边的安全隐患能及时上报有关职能部门。

四、安全工作成效

由于能认真贯彻落实上级有关安全工作精神，深化宣传，规范管理，成效明显，无任何安全事件发生，教育教学工作秩序井然，得到上级领导的充分肯定和社会群众的好评。

五、存在问题

我们在校园安全方面做了多方面工作，安全工作得到进一步加强，学校无责任事故发生，安全事故为零，但是我们感觉安全工作的难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。

1、通过校领导及全体师生集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会闲杂人员还存在。

2、无证流动小摊点虽经我校屡次劝阻，但得不到上级相关职能部门的支持，仍然在校园周边贩卖，存在一定的食品安全隐患。

3、校园周边治安状况良好，道路交通秩序正常，但部分营运摩托车乱停靠校门口现象时有发生，给师生出入校园带来不便，也有个别家长骑摩托车到学校接孩子，有时还存在超载现象，存在一定的安全隐患。

4、学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

我们深刻认识到安全工作只有起点没有终点，必须做到警钟长鸣，这是一项长期的、复杂的系统工程，任重道远。今后，我们将以更高的标准、更严的要求，更昂扬的斗志和饱满的精神，进一步加强安全宣传教育工作，及时解决安全教育工作中发现的新问题，不断提高我校安全教育工作水平；进一步加大安全教育工作的管理力度，加强与家庭、社会密切配合，紧紧依靠各职能单位、社会的力量，齐抓共管，净化外部环境，维护学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，开创我校和谐、平安校园的新局面，使我校安全工作再上新台阶。