总工程师职位说明书

总工程师职位说明书（共10篇）

1.总工程师职位说明书 篇一

职位说明书

岗位名称：压铸模具工程师

直接上级：技术部经理

直接下级：无

管辖范围：建设空调器公司外壳与头盖类产品（共28种产品）

本职工作：主要对新产品报价、新模具设计、模具方案评估、试模、验收、模具和压铸机易损件图纸设计,日常修模方案出图。

主要工作内容明细：

1、负责新产品报价技术相关资料；

2、负责压铸产品毛坯图纸设计；

3、负责模具设计方案制作和模厂方案确认；

4、负责模具进度跟踪及制作质量跟进；

5、负责模具厂提供的新样品的尺寸外观评估及修模方案；

6、负责新模具试模时跟踪模具状态和记录；

7、负责模具一期.二期.最终验收及资料整理；

8、负责模具易损件设计出图及图纸工程变更；

9、负责日常生产的产品质量跟踪及工艺核查；

10、负责日常模具维修方案及进度与质量结果；

11、负责日常对模具的寿命及保养状态跟踪；

12、上级领导安排其他任务。

每日定点工作明细：

1、每日检查生产中产品质量是否有无问题；

2、每日检查生产中产品工艺是否符合工艺标准；

3、每日跟踪生产中模具状态及模具质量变化跟踪；

4、每日检查保养中模具的确认及委外维修方案及结果跟踪；

5、每日检查模具库房领用备品后在库数量及即时申报备品；

6、上级领导安排其他任务。

2.职位说明书及任职资格生产工程师 篇二

职位名称 生产工程师 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

解决与生产工艺与设备相关问题，以降低各种生产成本和费用。

工作内容:

%计划组织一些如工艺、机器和维护方面的活动；

%审核设备的使用，并彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求；

%为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法；

%进行有关工厂布局、设备和工艺改进、降低费用的研究，并为管理层提供数据；%培训所有维修人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。

任职资格:

教育背景:

◆电气、机械或工业工程专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、产品知识、项目管理、生产工艺、财务会计基本知识等方面的培训。

经 验:

◆5 年以上制造业或维修工程方面的经验。

技能技巧:

◆具有良好的机械和工艺知识；

◆熟练使用AutoCAD 软件；

◆良好的英语读写水平。

态 度:

◆认真负责、敬业，学习能力强；

◆有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神。

工作条件:

工作场所:办公室以及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

3.职位说明书及任职资格电子工程师 篇三

职位名称 电子工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

设计、开发、评估、改进电子元件、电子产品以及系统，为相关人员提供技术支持。工作内容:

分析电子系统需求、客户需求，估算成本、制定预算，确定项目的可行性；制定电子元件、产品、设备、系统等操作测试保养等流程；

指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作，确保电子设备、仪器、产品等符合安全标准；

向相关人员提供电子设备标准、传输接收等技术支持；

满足相关部门设备和材料的需求并审核相关单证。

任职资格:

教育背景:

◆自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上相关工作经验，1 年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。技能技巧:

◆精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计；

◆熟悉相应的电路图软件；

◆熟悉模拟电路设计、实验、工艺；

◆熟练阅读英文技术资料；

◆熟悉Protel、AutoCAD 等应用软件的操作；

◆熟练操作办公软件；

态 度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；

◆良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强；

◆动手能力强，吃苦耐劳。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

4.总工程师职位说明书 篇四

职位名称 通讯工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

研究开发、管理维护通信产品和通信系统。

工作内容:

分析网络通信系统新产品，根据市场变化提出合理应对措施及研发方案；进行通信设备的系统设计，开发相应软硬件产品并参与投标；组织新产品的应用开发，对相关通信产品进行研究测试；

维护光通信、无线通信等传输系统；

协调相关维护单位进行日常维护、巡查、抢修工作，及时处理各种故障；协助优化传输网络，配合相关部门进行传输系统的业务调度工作；针对客户需求进行技术讲解，提供技术支持。

任职资格:

教育背景:

◆电子、通信工程等相关专业，本科以上学历。

经 验:

◆1 年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆熟练多种编程工具，具有丰富编程经验；

◆深入了解数据通信的核心技术；

◆熟悉模拟电路设计、实验、工艺；

◆熟悉Protel、AutoCAD 等应用软件的操作；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通；

◆良好的独立性，学习能力强，能承受较大的工作压力；

◆动手能力强，吃苦耐劳。

工作条件:

工作场所:办公室及试验场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

5.总工程师职位说明书 篇五

职位名称 软件测试工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

按照软件工程规范流程，进行软件开发不同阶段的各种测试工作。

工作内容:

按照测试流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug；

分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug 报告；跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；

按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；

完成软件开发的集成测试工作。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。

经 验:

◆2 年以上软件测试工作经验。

技能技巧:

◆熟练操作计算机，计算机基础知识扎实；

◆熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识，熟悉面向对象设计的测试工作；◆熟悉常用的软件开发环境，编程工具；

◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。

态 度:

◆工作严谨细致，有责任心；

◆勤奋踏实，善于分析思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

6.总工程师职位说明书 篇六

职位名称 城镇规划设计工程师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

总体规划、设计城镇土地利用、空间布局，制定施工方案，并进行管理。工作内容:

规划城镇建设发展用地和布局结构；

规划设计城镇综合交通体系、对外交通设施和道路布局；

规划设计市政工程管线系统及主要工程设施布局；

规划设计城镇河湖水系和绿地系统的布局；

规划设计城市环境保护和防灾规划的原则标准；

制定施工方案、施工进度计划、施工材料及设备清单，核算施工成本；

管理道路施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。任职资格:

教育背景:

◆城市规划相关专业硕士以上学历。

经 验:

◆5 年以上城市规划设计工作经验。

技能技巧:

◆熟练掌握国内外城市规划设计行业的最新技术，见解独到；

◆能熟练操作电脑绘制景观效果图；

◆熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax 等软件；

◆具有工程现场管理和技术指导经验；

◆能进行结构设计和计算。

态 度:

◆勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；

◆有高度责任感和敬业精神；

◆具有较强的沟通和协调能力。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

7.电气工程师职位描述 篇七

依据新产品项目客户需求情况，制定系统电气设计原理，完成电池系统线束设计，优化系统线束布局。岗位职责：

1.根据新产品项目需求完成电池系统电气原理图的设计；

2.负责电池系统高、低压控制器件的选型；

3.完成电池系统高低压线束设计，优化线束布线规范；

4.完成电气设计的相关技术文件；

8.软件工程师职位求职简历 篇八

目前住地：揭阳民 族：汉族

户 籍 地：揭阳身 材：168 cm kg

婚姻状况：未婚年 龄：23

求职意向及工作经历

人才类型：应届毕业生

应聘职位：软件工程师

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：2000--3500希望工作地区：揭阳

教育背景

毕业院校：广东技术师范学院

最高学历：大专毕业日期：2013-07-01

所学专业：计算机应用

语言能力

外 语：英语 良好

国语水平：良好粤语水平：良好

自我评价

1、做人本分，做事踏实，尊重规律，注重细节;

2、热衷于IT行业，有较强的沟通、学习和抗压能力;

9.职位说明书 篇九

工作名称：业务部经理直接上级：公司副总经理工资等级：12级

定员：1人所辖人员：12人工资水平：24000~36000元/年 分析人：人事部向孝琴 分析日期：2009年10月工作概要：负责组织的销售运作，制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各

项评价指标和服务制度，等，完成公司下达的销售任务。工作权责：

1、根据销售统计资料，研订商品售后服务政策与服务计划并与市

场部及组织其他部门合作，执行销售计划

2、考虑客户（购买者）的需要，设计完善的服务制度与作业程序，以确保公司售后服务的优良声誉。

3、办理有关服务的各基统计与分析，研析市场竞争情况及服务成本结构，拟订合理的服务收费标准。

4、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。

5、与人事单位配合，有计划地培养、训练所属人员，并随时给予

机会教育，以提高其工作能力与素质。

6、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升

降等事项，并力求处理的公平合理，以鼓励服务人员努力达成其服务目标。

7、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并

督导所属人员依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。工作关系：

1、受直辖本单位的副总经理指挥与监督，并向其直接报告。

2、以诚恳、友善的态度，与其他单位协调、联系，并就其所提有

关本单位工作的询问、质疑予以解答。

3、根据公司商品销售统计，提供各分公司及服务中心所需的服务

资料，并依其需要提供人力、物力的支援。

4、为完成本单位的任务，与其他有关方面，建立并保持必要的联

系。

任职资格：

1、教育：市场营销专业或相关专业专科以上学历。

2、工作经验：

3、培训：受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训

4、拥有良好的沟通管理能力

以及商品售后服务策划与零件的管理事宜

10.总工程师职位说明书 篇十

职位名称 环境治理工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

研究、开发与应用治理环境污染的技术与工艺，恢复环境质量。

工作内容:

研究环境治理理论、政策、法规；

研究环境变化规律、污染机理与影响机制，研究应用合理开发利用环境的理论、方法和技术；

研究应用环境污染控制技术和预防污染及防治技术；

对水处理过程、大气污染控制工程、固体废物处理工程、噪音、放射性物质改造工程等环境污染预防和控制工程进行工艺设计、工艺改进；

对污染物排放控制、固体废物的处理进行工艺流程设计、改进、试验，确定工艺条件；研究规划区域性环境问题，合理开发利用资源，控制污染源排放，因地制宜采取区域性治理技术；

%设计、改造、安装、调试环境污染治理工程设备。

任职资格:

教育背景:

◆化学相关专业本科以上学历。

经 验:

◆5 年以上相关经验。

技能技巧:

◆熟练掌握环境治理理论；

◆熟练使用各种环境治理设备、工具；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆工作勤奋踏实，思维清晰；

◆创新意识强，具有良好的沟通能力与团队精神；

◆良好的学习能力。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属