江苏滨海教师招聘考试

2024-11-16

江苏滨海教师招聘考试（9篇）

1.江苏滨海教师招聘考试篇一

给人改变未来的力量

江苏教师招聘：特岗教师考试面试内容及形式

江苏教师考试群： 248628080

江苏省教师招聘（http://js.zgjsks.com/）考试笔试内容一般包括公共知识和专业知识，其中公共知识包括基础教育课程改革理论、教育学、心理学、教育法规、教师职业道德、时政及其它综合知识。幼儿教育、特殊教育、职业教育等专业只考公共知识部分。专业知识，即语文、数学、英语、计算机、生物、物理、化学、地理、历史等。面试采取说课、讲课的方式进行。有的地区只说课，不用讲课;有的地区以讲课为主。具体考试内容参照各地的人事考试网。

一、特岗面试考察的内容

特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。具体操作过程中，有的省市根据实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次，如教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功，以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。但无论各个省市怎么划分，都万变不离其宗。

二、特岗面试的形式

面试工作由各设岗县或省辖市组织实施。一般情况下，由省辖市提出统一要求，下属县或县级市参照并制定出面试实施方案，具体操作执行。根据往年的实际情况来看，特岗面试的形式主要有以下三种：

一是试讲(模拟课堂讲课、微型教学);二是说课;三是说课加答辩或试讲加答辩。另外，有些地区也采取说课加试讲，然后答辩的方式进行;有的采取试讲加说课的方式进行;有的只采取答辩的方式。考生要注意的是，体育、音乐、美术三门学科可能会加试技能测试。

特岗面试的形式虽然多种多样，但主体无非是试讲、说课、答辩三种，考生应该在笔试估分后尽早着手，不打无准备之战。

特岗面试时，选用的说课或试讲题目都选自当地中小学使用的现行教材。绝大多数县市面试时在备考室已经准备好了教材，但极个别的县市需要考生自备教材。

2.江苏滨海教师招聘考试篇二

江苏南通滨海园区 (通州湾新区) 南通滨海园区城市总体规划图 (2012-2030) 江苏南通滨海园区 (通州湾新区) 是南通市委、市政府举全市之力打造的高水平、高能级沿海国家级新区。园区地处长三角核心区, 江苏沿江经济带与沿海经济带交汇处, 是中国东部沿海承南启北的中心节点。一、功能定位苏东门户、产业航母、海上新城, 即港口、产业、城市三位一体化发展, 建设成为上海北翼一座迅速崛起的现代化港口新城。二、产业定位中国东部沿海大型临港产业基地, 长三角北翼综合性物流基地和重型装备制造业集聚区, 江苏沿海地区重要能源基地, 江苏沿海国家级生态旅游度假区。三、开发建设综合优势1.毗邻上海近。园区紧邻上海浦东, 经崇启大桥到浦东机场仅70分钟。直通南通主城区的平海大道、连接苏北和上海的临海高等级公路在园区交汇通车, 贯穿新城西部的扬启高速、沿海铁路正在加速推进, 便捷的交通网络使南通滨海园区成为承接上海和苏南辐射、拥有苏中和苏北广阔腹地的风水宝地。2.港口资源优。通过对腰沙、冷家沙、三夹沙等沙体大面积围垦, 采用挖入式港池建港模式, 可形成约150^里深水岸线, 可建设近500个适合不同功能需要的深水泊位, 可规划建成一个5-30万吨级大中小泊位相互配套、功能齐全、能力超10亿吨的综合性、现代化大型深水港口群。3.发展腹地广。园区规划控制面积820平方公里, 核心区开发面积585平方公里, 可围垦滩涂面积400多平方公里。围垦土地具备港口、产业、城市综合ft开发条件, 全部可用于开发建设, 是长三角拥有建设用地最充裕的区域。4.江海联运好。通州湾港区江河海贯通, 通过江海水水中转, 溯江而上可通达武汉等长江中上游地区, 实现江港海港货物多式联运、港口分工协作的格局。园区坚持科学发展、创新开发的理念, 两年多来基础建设、产业发展、载体打造呈现强劲发展态势, 正在着力推进“科教城、外语城、健康城、中南城、中商城和中海湾”五城一湾开发建设, 中国华电集团、中国航空工业集团、中南集团等一批央企、大企纷至沓来、竞力抢滩。未来的通州湾必将成为南通乃至江苏经济发展新的重要增长极, 建成长三角北翼最具发展活力、最具投资潜力、最适宜人居的现代化国际港口新城!通州湾新区 (南通滨海园区) 总体功能布局图 (2013-2030年) ]· (>_··«·«_··Blpia*smscftfiiintt·evsiiisansi i=i丨a M^tin用a BI iirsx Mn B (IIMM*<·«!>·««·«*«_-«!»»·~-HMHUWia·公园区管委会地址:江苏省南通滨海园区通州湾商务大厦 (金海路6号) 邮编:226333P联系电话: (+86) 51381680087 15806286860

3.江苏滨海教师招聘考试篇三

2015江苏教师教师招聘面试考试幼儿园大班数学说课稿：分苹果

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辅导简章：2015南京四城区教师招聘面试辅导简章【活动目标】

让幼儿更进一步得理解数数。让幼儿初步的理解两数之间的多大小。【活动准备】

1、一张图，上有20个苹果、15个梨、10个香蕉，按每排5个用排列法排列

2、卡纸做的奖品彩色小苹果、香蕉、梨图案小勋章数个。【活动过程】

教师：小朋友们好，你们喜欢吃水果吗? 幼儿：喜欢。教：那有些什么水果呢? 幼儿：苹果、香蕉、杏、还有....。

教：小朋友喜欢的水果那么多哦，前几天水果王国给我送来了几个水果勋章图案，他们说你们好聪明，是个肯动脑筋的小朋友也很乖，所以想把它送给你们，(拿出水果勋章)你们看好看吗? 幼：好看。

教：想要吗? 幼：想。

教：那好。(拿出图)你们看这上面有什么呀? 幼：苹果、香蕉、梨。

教：对了，我们来看看他们有多少个，我们一起来数好吗? 幼：好。

(1、2、3、4、5、6、...20)

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教：小朋友苹果有多少个呀?谁来回答。举手回答，不举手我不让回答，如果不举手，你也说我也说，那水果图案小勋章给谁呢?所以回答问题要把手举好老师叫了才回答。要不然水果家族的朋友不喜欢你们了，不给你们水果图案小勋章了哟!教师随意指一个小朋友回答，小朋友回答：20个。

教：恩对了，来，你回答的很好，给你一个苹果图案小勋章。(一样的依次的和幼儿再数一数香蕉和梨各多少)教：数出了香蕉15个梨10个，香蕉和苹果谁多一点呀? 幼儿：苹果比香蕉多一点。(教师在黑板上写上苹果多一点，再在苹果和香蕉的下面对应的写上个数的数字)教师：对了，那苹果20个，香蕉15个，那么20个苹果比15个香蕉多，也就是20比15多、是20比15大，小朋友们跟着我说：20比15多，20比15大，20个苹果比15个香蕉多。

4.江苏滨海教师招聘考试篇四

招聘体检、考察名

根据《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师公告》、《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师补充公告》和《盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师核减部分职位和降低部分职位开考比例的公告》精神，经个人报名、资格审核和面试，现将盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师进入体检、考察程序人员名单予以公布。

(原标题：关于公布盐城市教育局直属普通高中和职业学校2015年面向研究生公开招聘教师进入体检、考察程序人员名单的公告)盐城市人力资源和社会保障局盐城市教育局 2015年3月14日

5.江苏滨海教师招聘考试篇五

根据我区教育事业发展需要，2014年我区面向社会公开选调、招聘教师31名，现将有关事项公告如下：

一、选调、招聘范围 1.选调、招聘对象(1)2014届全日制普通高校毕业生、未在机关事业单位入编的2012、2013届全日制普通高校毕业生;(2)符合选调条件的相关学科专业的在编在岗教师(不含盐城市城南新区在编在岗教师);(3)符合招聘条件的社会人员。2.报名条件

(1)拥护中国共产党，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的政治思想素质。(2)具有与履行选调、招聘岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和心理素质，身体健康。

(3)年龄在30周岁以下(1984年1月1日后出生)。省辖市级教学能手或县级以上优质课(基本功)比赛二等奖以上者，年龄放宽到35周岁(1979年1月1日后出生);县级以上学科带头人年龄放宽到40周岁(1974年1月1日后出生);省辖市名教师、省特级教师放宽到45周岁(1969年1月1日后出生)。

(4)选调、招聘岗位及报名条件见《盐城市城南新区公开选调(招聘)教师岗位及条件一览表》。报名人员须具有与报考岗位相一致的教师资格证书、规定学历和所学专业。报考职业学校专业课岗位的，尚未取得教师资格证书者也可报考，但聘用后须在两年内取得相应学科(专业)的教师资格证书，否则予以解聘。

二、报名办法

1.报名和考试时间报名时间：2014年7月16日—7月20日(双休日正常办公)，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。考试(笔试、面试、专业技能加试)具体时间另行通知。

2.报名材料 2012、2013届普通高校毕业生须提供本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、毕业生双向选择就业推荐表。2014年应届普通高校毕业生须提供本人身份证、学历和学位证书(证明)、教师资格证书(证明)、毕业生双向选择就业推荐表、学校出具的现实表现证明。在职教师和社会人员须提供本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、获奖(荣誉)证书、相关学术称号证书、职称证书、职业资格证书、由教育主管部门或所在单位出具的个人工作经历、编制情况证明材料和选调(招聘)报考岗位条件中要求的相关证明材料。以上报名材料均须提供原件和复印件1份。

3.报名方式采取现场报名方式，报名者须如实填写《盐城市城南新区公开选调(招聘)教师报名表》(见附件)，此表须网上下载打印1份并贴好照片交报名处。在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。

4.报名收费本次公开选调、招聘根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，收取报考人员笔试费每人100元，参加面试人员须另交面试费100元。

5.报名地点盐城市城南新区社会事务管理局一楼110室(盐城市高职园区交通技师学院内)。6.咨询电话：05*** 05*** 联系人：刘老师 *** 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

微信号：jsjsksw

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三、选调、招聘程序

1.资格审查：城南新区纪工委、组织人事部、社会事务管理局对报名人员进行初步资格审核后，确定考试人员。所有选调、招聘岗位均设1：3开考比例，如岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的，按1:3开考比例核减岗位数。核减的岗位数在选调、招聘的各学科总数中调剂，选调、招聘总计划数不变。岗位如有变更，将在网站发布公告，并告知被取消岗位的报考人员。

2.考试：由城南新区纪工委、组织人事部、社会事务管理局统一组织，考试分笔试和面试，报考音乐、体育、美术、信息技术和职教专业课教师者还须加试专业技能。笔试、面试和专业技能加试总分均为100分，选调和招聘学科分开命题，单独划线。

笔试主要考查教育教学基本理论、综合能力和专业知识，考试时间120分钟，笔试卷总分100分。依据笔试成绩按各学科聘用计划数1∶3的比例，从高分到低分确定参加面试人员，末位同分者一并入围。考生可进入网站查询进入面试人员名单(凭本人身份证号码查询)。

县级以上学科带头人、省辖市名教师、省特级教师直接参加面试。面试采用上微型课方式进行，总分100分，内容为与报考学科相对应的专业内容，面试成绩当场公布。

专业技能加试：总分100分，主要考查相应的专业技能，加试要求在网站另行公布。本次选调、招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

3.确定入围人员：根据笔试成绩×40% +面试成绩×60%计算总分(免于笔试者按面试成绩直接计分);加试专业技能的岗位按笔试成绩×40% +面试成绩×40%+ 专业技能加试成绩×20%计算总分。按照选调、招聘计划1∶1的比例，从高分到低分确定入围人员(如出现总分相同的，则按面试成绩从高到低确定;如面试成绩又相同，再按学历层次从高到低确定)。考生在网站查询入围人员名单(凭本人身份证号码查询)。

4.考察和体检：由城南新区社会事务管理局组织实施。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用个人自理。

5.公示：经考察和体检确定拟选调、招聘人员，在网站公示名单，公示时间为7个工作日。公示期间对个人自愿要求放弃或经查实不符合选调、招聘条件被取消而出现的空缺岗位，按总成绩从高分到低分依次递补，成绩计算方法同前。

6.确定岗位：公示无异议后，选调教师按总成绩从高分到低分自主选岗(如出现总分相同的，则按面试成绩从高到低确定;如面试成绩又相同，再按学历层次从高到低确定)，同一岗位满员后不得再选择。招聘教师由城南新区社会事务管理局根据实际招聘合格人数确定岗位，定岗名单在网站公布。所有岗位如有个人自愿弃岗的，按总成绩从高分到低分依次递补(仅递补一次)，成绩计算方法同前。

7.手续办理：岗位确定后，由城南新区组织人事部、社会事务管理局办理相应聘用手续。应往届普通高校毕业生须在2014年8月20日前提供毕业生就业报到证、学历学位证书和教师资格证书原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。

四、待遇

南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

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1.在编在岗中小学教师选调后，列入全额拨款事业编制，享受城南新区学校在编在岗人员同等待遇。

2.应往届普通高校毕业生及社会人员实行合同管理，聘用后办理人事代理手续，不入编，工资待遇、社会保险、职称评定、职务晋升、退休待遇等参照在编在岗教师。

3.所有聘用人员实行一年试用期，试用期满考核及岗前培训不合格者，取消聘用资格。

五、信息查询本次选调、招聘公告及相关信息的发布可登陆盐城市城南新区社会事务管理局网站查询。

六、监督

1.选调、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，区纪工委全程监督。

2.本次选调、招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。监督举报电话： 05*** 3.报考者不得持虚假证件材料报名，如有弄虚作假者，一经发现，即取消资格。

本公告由城南新区社会事务管理局解释。点击下载>>> 1.盐城市城南新区2014年公开选调、招聘教师岗位及条件一览表 2.盐城市城南新区公开选调、招聘教师报名表点击下载以上附件.rar

盐城市城南新区组织人事部盐城市城南新区社会事务管理局

2014年7月10日

本文来自：江苏教师招聘考试网http://js.zgjsks.com/ 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

6.江苏滨海教师招聘考试篇六

2015年江苏省直事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

笔试

1、科目

管理岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》；通用类专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与专业素质》；工勤技能岗位的笔试科目为：《综合知识》。参加本次统一公开招聘的非通用类（即岗位表中的“其他类”）专业技术岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》。

考试范围见《江苏省2015年省直事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。

2、笔试时间

《综合知识与能力素质》考试时间为：9：00-11：30；

《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30；

《综合知识》考试时间为9：00-10：30。

3、笔试成绩将在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布，考生可凭身份证号和准考证号查询。

面试（专业测试、技能操作）

1、统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线，并在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘

岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加招聘部门（单位）组织的面试（专业测试、技能操作）人选。

2、招聘部门（单位）须在面试（专业测试、技能操作）前对参加面试（专业测试、技能操作）的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会保障网等有关网站公布。复审不合格的，取消测试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试（专业测试、技能操作）人选。

3、招聘部门（单位）组织面试的，面试成绩不设合格线，面试成绩由主评委当场通知考生。

总成绩计算方法

统一笔试成绩、招聘部门（单位）的面试（专业测试、技能操作）成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

聘用

考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试没有形成竞争的岗位，应聘人员面试成绩须达到60分以上才可以参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由招聘部门（单位）组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、各相关部门（单位）的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门（单位）提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

7.江苏滨海教师招聘考试篇七

一、选择题。（25分）

1、按照国家的安排，自（）开始，我国正式在全国全部免征农业税。A、2005年 B、2006年 C、2008年 D、2010年

2、城镇居民最低生活保障属于（）A、社会保障的最高保障 B、一各特殊的社会保障方式C、最低层次的保障 D、社会保障中最基本、最核心的内容 3、2005年春，浙江省工商局全力追查含有“苏丹经I号”（一种有致癌物质的添加剂）的食品，这一举措主要是为了保障消费者的（）

A、人身安全权 B、自主选择权 C、正当防卫权 D、人格尊严权

4、中国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段，这个阶段的历史进程，至少需要（）得的时间。

A、50 B、100 C、200 D、300

5、在社会主义市场经济条件下，承认按生产要素分配的合法性的目的是（）A、肯定私有财产的合法性 B、提高生产要素的使用效率 C⒐睦接玫姆⒄? D、推进国企改革

6、党中央对新农村建设的具体要求是（）

A、生产发展 B、村容整洁 C、管理民主 D、以上全是

7、当今时代，国际竞争日趋激烈，各国之间的竞争，说到底是（）

A、科技、经济的竞争 B、经济、军事的竞争

C、人才、民族创新能力的竞争 D、科技、军事的竞争

8、复杂劳动被当作简单劳动的倍加，是因为（）A、从事简单劳动不需要专门的学习和训练 B、从事复杂劳动需要专门的学习和训练

C、决定商品价值量的社会必要劳动时间是以简单劳动为尺度 D、脑力劳动和体力劳动有差别

9、始终做到（），是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。A、立党为公 B、执政为民 C、“三个代表” D、与时俱进

10、现阶段我们制定路线、方针、政策的根本出发点是（）A、社会主义初级阶段理论 B、党的基本路线 C、党的思想路线 D、社会主义本质理论

11、经济学研究的基本问题包括（）

A、生产什么、生产多少 B、怎样生产 C、为谁生产 D、以上问题均正确

12、下列哪一项会导致一国生产可能性曲线向外移动（）A、资本品生产增加，消费品生产减少 B、失业 C、一国可被利用的资源增加或技术进步 D、通货膨胀

资源的稀缺性决定了在一定社会的一定时期内，可以利用的资源是有限的，从而可以生产的产品数量也是有限的。生产可能性是指在一定的资源条件下，利用现有资源可能生产的最大产量组合。

生产可能性曲线主要用来考察一个国家应该怎样分配其相对稀缺的生产资源问题。我们知道，一国可利用的资源，按用途来说，主要用来生产资本品和消费品。由于资源总量是一

定的。因此，要多生产消费品就必须减少资本品的产量。那么，一个国家如何兼顾目前利益和长远利益，把有限的资本分配使用于消费品和资本品的生产，是经济学必须回答的一个重要问题。这个问题可以用生产可能性曲线来解释和回答。

现在，假定一国现有资源用来生产两种产品X（消费品）和Y（资本品）。如果全部用来生产X产品，可生产OD单位；如果全部用来生产Y产品，可生产OA单位；如果同时用来生产X和Y两种产品，则可能有各种不同的X与Y的产量组合。将X和Y的各种不同的产量组合描绘在坐标图上，便可得出生产可能性曲线。如图 1—1。

图中的AD线即生产可能性曲线，或称生产可能性边界（production Possibility frontier），也可称为转换线。

生产可能性曲线是用来说明和描述在一定的资源与技术条件下可能达到的最大的产量组合曲线，它可以用来进行各种生产组合的选择。如图1—1中F点和C点比较，少生产GB数量的Y产品（资本品），就可以多生产HE数量的X产品（消费品），因此，生产HE单位X产品的机会成本就是GB单位的Y产品。那么，一个国家关于消费品和资本品这两大部类的生产，到底是选择F点还是C点？或者是AD线上的任何其他一点？这就是经济学所面临和必须回答的问题。

生产可能性曲线还可以用来说明潜力与过度的问题。生产可能性曲线以内的任何一点（如Q点），说明生产还是潜力，即还有资源未得到充分利用，存在资源闲置；而生产可能性之外的任何一点（如P点），则是现有资源和技术条件所达不到的。只有生产可能性曲线之上的点，才是资源配置最有效率的点。因为它说明了一个社会的全部资源都得到了充分利用，不存在闲置资源和失业，社会经济达到了充分就业的状态。

在资源数量和技术条件不变的条件下，一个社会现有资源可能生产的产品产量组合是既定的，但当资源数量变化和技术条件改变时，生产可能曲线会相应移动。随着资源数量的增加

和技术的进步，生产可能性曲线会向外平行移动。如图1—2所示。

图1—2中，在原来的技术水平和资源条件下，生产可能性曲线为X1Y1。现假定资源数量增加了，或者技术进步，劳动生产率提高了，使生产可能性曲线向外平移至X2Y2。在X2Y2上，每一点所代表的两种产品的产量组合都比X1Y1上相应的一点所代表的产量组合要大。因此，生产可能性曲线向外移动，代表着一个社会生产能力的提高。

13、下列哪种情况使总收益增加（）

A、价格上升，需求缺乏弹性 B、价格下降，需求缺乏弹性 C、价格上升，需求富有弹性 D、价格下降，需求单位弹性

对于缺乏弹性的需求曲线，其总收益随着价格的上升而增加，对于富有弹性的需求曲线，其总收益随着价格的上升而减少.。

14、如果规模报酬不变，单位时间里增加了10%的劳动使用量，但保持资本量不变，则产出将（）。

A、增加10% B、减少10% C、增加大于10% D、增加小于10%

15、某先生辞去月薪1，000元的工作，取出自有存款10，0000元（月息1%），办一独资企业，如果不考虑商业风险，则该先生自办企业按月计算的机会成本是（）A、2，000元 B、100，000元 C、1，000元 D、101，000元

经济资源一般是可以有多种用途的，但一定的资源用来生产某种产品后，就不可能用来生产其他产品，这就意味着，一定数量的资源用来生产某种产品时，就必须放弃别种产品的生产。当把一定的资源用来生产某种产品时所放弃的别种产品的最大产量（产值），就是这种产品的机会成本。例如，土地可以有多种用途，既可以种稻谷，也可种棉花、蔬菜或其他农作物。假如有一亩土地，用来种粮食，可产稻谷500公斤，价值800元；如果用来种棉花，投入同样多的资本与劳动可产棉花 100公斤，价值700元，则这一亩土地用来生产粮食的

机会成本是100公斤棉花或700元。同样，用来生产棉花的机会成本就是500公斤稻谷或800 元。机会成本还可表述为，一种资源用来获得某种收入时所放弃的另一种收入。例如某学生大学毕业后，面临多种选择，可以去银行工作，年薪20000元；去某公司工作，年薪28000元；或继续深造，读研究生，收入为零。那么，如果去公司工作，机会成本就是所放弃的到银行工作可能获得的收入20000元。如果继续读研究生，三年研究生学习的机会成本就是放弃去公司工作可能获得的收入84000元。

由此可见，所谓机会成本，实质上是指选择的代价，即“选择成本”。他可以帮助人们进行可行性研究和最优化决策。当然，运用机会成本概念时，要适合以下三个条件：第一，资源本身要有多种用途；第二，资源可以自由流动且不受限制；第三，资源能够充分利用。如果以上条件不具备，机会成本便毫无意义。

16、如果垄断厂商在两个分割的市场中具有相同的需求曲线，则该厂商（）A、可以施行一级价格歧视 B、可以施行二级价格歧视 C、可以施行三级价格歧视 D、不能施行价格歧视

价格歧视”指的是：出售完全相同的产品或提供完全相同的服务，却对不同的消费者收取不同的价钱。这看起来很不合理，其实，这种现象的背后有客观经济规律在起作用。

首先，任何商家都为了追求利润的最大化而尽可能高地定价。但价格太高，东西就卖不出去。这样一来，商家只好按消费者普遍能够接受的水平来定价。其次，消费者的需求是有不同弹性的。有些东西对有些人来说是不得不买的，而对另一些人来说可买可不买。追求利润最大化的商家，正是发现了需求的不同弹性，进行差别定价。这样，就形成了“价格歧视”。

举例来说，电对于企业和居民是完主相同的商品。工厂要开工，电是不同缺少的，就是贵一点也得买。居民家里也要用电，但如果电费太贵，就可以尽量少用一点。于是，电力公司卖给工厂的电就贵一些，而居民支付的电费就比较便宜。工厂用电高定价，反正是两厢情愿；

目民用电低定价，使需求不会下降。这样一来，电力公司就可以增加收入了。

航空公司也是常常采用歧视定价的。公务（或商务）乘客办公事赶时间，不得不乘飞机；而私人乘客办私事则并不一定非要乘飞机。所以，同样航班，同等舱位的机票，航空公司往往对公务（或商务）乘客高定价，而对私人乘客低定价。

还有一种歧视价格是根据消费量来确定的。消费得多，价格就低；消费得少，价格就高一些。比方说：你一年在某理发店理12次发，减少其中的一两次也并无大碍；如果你到某理发店理一次发，这一次通常是非理不可的。所以，有些理发店把长期客户吸收为会员，让他们享受优惠的会员价。

同一个旅游点的门票，旅游旺季与旅游淡季的票价是不同的，这是不是“价格歧视”呢？不是。因为“旺季门票”与“淡季门票”不是“完全相同”的商品。它们之间的价差是由供求关系的变化带来的。

“价格歧视”是不能随便乱用的。首先，消费者的需求弹性要有明显确定的差别。其次，定价的对象产品必须是难以转让的。否则，以低价买进产品的消费者就会将产品倒卖出去，商家的定价策略就完全失败了。居民买进的电显然不可能再倒卖给工厂，所以，电力公司才可以对居民和工厂分别收取有歧视差别的额。

一级价格歧视是对任何一个消费者都能按他所接受的最高价格出售，赚取最大垄断利润，这个在生活中几乎不太可能，如果要找例子的话，想想可以讨价还价的大市场，基本上都是一对一竞价的

二级价格歧视是数量歧视，购买数量超过一定水平则获得较低价格。比如买二送一就相当于降价，多买多送什么的

三级价格歧视是对不同市场采取的歧视。比如公园门票，成人票和儿童票、老人票、学生票价格不同

17、如果收入是完全平均的，基尼系数将等于（）A、1 B、0.5 C、0.25 D、0

18、下面哪一种不是超额利润的来源（）A、创新 B、企业家才能 C、垄断 D、承担风险

19、科斯定理的一个局限性是（）

A、当存在大量厂商时最有效 B、当存在少量厂商时最有效 C、假设存在很大的交易成本 D、当交易成本很高时不成立

当交易成本为零及产权明晰界定时，导致有效配置的充分必要条件是效用函数为准线性函数，即具有外部性商品的收入效应一定要为零。20、某一经济活动存在外部经济效果是指该活动的（）A、私人收益高于社会收益 B、私人成本高于社会成本 C、私人收益小于社会收益 D、私人成本小于社会成本

21、法律与利益有着内在的联系，下列关于法律与利益关系的表述，哪一项是错误的（）A、法对社会的控制和调整主要通过对利益的调控而实现

B、法律是分配利益的重要手段，法律表达利益的过程，同时也是对利益选择的过程 C、民法的诚信原同在维护民事活动中当事人利益和社会利益的平衡主面具有积极作用 D、离开了法律，利益就无从产生，也无以存在

22、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）A、管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比 B、管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比 C、组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比 D、管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

管理幅度是指有限的直接领导的下属数量。管理层次是指从组织最高主管到具体工作人员之间的层次。管理层次的影响因素是组织规模和管理。管理幅度、管理层次与组织规模的关系：管理幅度一定，管理层次与组织规模成正比。组织规模一定，管理层次与管理幅度成反比。管理层次一定，管理幅度与组织规模成正比。

23、社会主义法与社会主义道德的共同点表现为两者（）

A、要求相同 B、指导思想相同 C、规范内容相同 D、调整范围相同

24、下列行政处罚的种类规章可以设定的是（）

A、行政拘留 B、吊销企业营业执照 C、罚款 D、没收违法所得

25、只要两件事总是同时发生，则（）A、必定是其中一件事导致了另一件事 B、既有相关关系，又有因果关系 C、有因果关系而不一定有相关关系 D、有相关关系而不一定有因果关系

解析：“两件事同时发生”只能说明这两件事有关系，有关系并不说明这两件事之间有因果关系，因果关系总是原因出现在前，结果发生在后，形成前因后果先行后续的顺序。

所以如果两件事“同时”发生则不具有因果关系。因为因果关系是有先后顺序的。A项没有看到两件事之间的相关关系，B项没有看到因果关系具有先行后续的顺序，C项没有看到世界上一切事物都有联系，一定有相关关系。故本题正确答案为D。

二、逻辑推理题；（15分）

（一）类比推理题

1、书籍：纸张

A、毛笔：宣纸 B、文具：文具盒 C、菜肴：萝卜 D、飞机：大炮

2、作家：读者

A、售货员：顾客 B、校长：教师 C、官员：改革 D、经理：营业员

3、红孩儿：西游记

A、水浒传：林冲 B、薄松龄：聊斋志异C、黄飞虎：封神演义 D、红楼梦：林黛玉

4、馒头：食物

A、食品：饼干 B、头：身体 C、手：食指 D、钢铁：金属

5、温度计：气温

A、高兴：哀愁 B、磅秤：重量 C、天才：音乐家 D、游泳：运动

（二）逻辑推理

6、随着经济体制改革的深入，蓬勃发展的社会主义市场经济与旧有的政治体制之间的矛盾日益充分地暴露出来。不改革旧有的政治体制，势必会越来越干扰和制约经济体制改革的顺利进行，甚至连经济体制改革已经取得的成果都难以巩固。所以（）A、经济体制改革的成果应该加以巩固 B、政治体制改革势在必行 C、政治体制改革也很重要

D、政治体制改革与政治体制改革的矛盾已很突出

7、在一次题目为：“请写出中国当今年龄在40岁上下的年轻科学家的名字”的问卷调查中，34%的人留下“不知道”，“不清楚”以及一片空白做答案，其佘人则勉强能写出一两个，由此可见（）A、中国年轻科学家很少

B、中国年轻科学家不为人们所了解

C、中国媒体的报导能力差 D、人们不关心科学工作

8、引自一篇报纸社论：许多有海洛因瘾的人最终都会试图戒毒，这主要基于两个原因：维持吸毒的开支和害怕被捕。如果海洛因补合法化且可以廉价取得，正像一些人所鼓吹的，那么这两个原因都不适用了。以上考虑可最好地用于下列哪一论述？ A、使海洛因销售合法化可能导致其价格下降

B、使有海洛因瘾的人容易获得戒毒治疗可能鼓励许多有海洛因瘾的人努力戒毒。C、使海洛因销售合法化可能增加有海洛因瘾的人为买毒品而造成的犯罪。

D、使海洛因能够合法且廉价地获得，将使那些对海洛因上瘾的人不在可能试图戒掉他们的毒瘾。

E、降低对吸海洛因的个人惩罚的力度，不会增加新的染海洛因瘾的人数。

（三）理解

9、农业，是人们利用生物的技能，通过自己的劳动去强化或控制生物生命的过程，以取得符合社会需要的产品的生产部分。下列不属于农业生产的是：（）

A、小李租赁村里的荒山各玉米 B、龙南县种植水稻一万亩

C、乡炼铁厂生产农田铁铲一千把 D、县里布置明年的春耕播种工作

10、法人，是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利、承担民事义务的组织。法人需要具备四个条件：①必须依法成立；②必须有自主经营的财产；③必须有明确的组织机构、名称的场所；④能够以自己的名义独立地承担民事责任。根据上述定义，下列哪一个属于法人：（）

A、驻港部队 B、国营百货大楼 C、清华大学建筑系 D、省高教自考办公室

11、票据权利，也称票据上的权利，指持票人对票据的付款义务人提示票据，行使请求支付票据金额的权利，以及时在不获付款，不获承兑或其他有到期日不获付款的情况下行使追索的权利。

下列所列以限不属于票据权利的是：

A持票人提示票据，要求汇票承兑人给予付款的期限要求权 B、持票人提示票据，要求支票保持人行使支付款项的权利 C、持票人在没有获得应有付款时，在规定时效内追索的权利 D、持票人在没有得到发票人同意的情况下，独自更改票据的权利

12、营业税，是对在我国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的营业收入征收的一种税。它发生在生产、经营、消费、流通过程中，是对所获得的商品经营、非商品服务收入征收的一种流转税。

下列清况不需交纳营业税的一项是：（）A、某大型超市 B、房地产公司买卖地产

C、教师向学生以工本费价格发放毕业证书 D、某歌舞厅经营收入

13、在永恒“变化”的过程中，有的东西是要永恒坚持的，那就是学习方法论和颖悟性，还有“做人”。

上面这段话主要支持了这样一种观点，即（）A、永恒变化着的某些东西需要永恒坚持。B、有些东西只有永恒地坚持，才会永恒“变化”。C、有些东西不应随着永恒的“变化”而丢弃。D、永恒的“变化”是绝对的，静止是相对的。

14、某经济专家提出：中央进行宏观调控成功的关键在于如何在尽量多地安排就业人员并兼顾物价的基本稳定两方面做出努务。通货膨胀不是最可怕是，要保持经济的高增长，不可能没有一定的能货膨胀。

上面这段话主要支持了这样的种观点，即（）

A、中央必须做好就业安置与物价稳定两方面的工作。B、发展经济就不可避免地会引起通货膨胀。

C、就业安排不当比通货膨胀对宏观调控的危害更大。D、宏观调控就是为了解决就业和物价两个问题。

15、总体来说，银行获得的存款量决定了银行的贷款能力。但是，在许多时候银行的贷款数量会超出它所获得的存款数量，这是一个众所周知的事实。如果这种贷款的数量超出过多，就会造成通贷膨胀。

上面这段放主要支持了这样一种观点，即（）

A、相对稳定的贷款政策可以给银行和存款人都带来好处。B、银行的存款量大大少于贷款量会造成通贷膨胀。C、银行应该采取一种有效的控制通贷膨胀的策略。D、银行的贷款量与银行获得的存款量成正比例关系。

三、智力测试题：（10分）

1、以下答案中哪个是最好的类比？（）A、十气 B、安全 C、怯懦 D、愤怒 E、恐怖

2、打满水缸要11桶水。王林每次只能提两桶水，要打满水缸他需要走几趟？（）

A、5 B、11/2 C、6 D、16/2 E、7

3、找出与众不同的一个： A、触 B、视 C、听 D、吃 E、嗅 4、5个答案哪个是最好的类比？女儿对于父亲相当于侄女对于：

A、侄子 B、表兄 C、叔叔 D、母亲 E、哥哥

5、找出下列数字中多佘的一个： 4 5 8 10 11 16 19 32 因为隔一个数字，你加一次，5，10，19，36分别对应4，8，16，32，所加的数字正好是1，2，3，4，所以有次可知，那个11是个多余的嘛～～～～

4*1=4 4*1+1=5 4*2=8 4*2+2=10 4*4=16 4*4+3=19 4*8=32 4*4+4=36 通式应该是4*2A（次方）+(A+1)lsin（90度*A）l/2(A属于整数）

6、在括号中添一字，使这字与括号外面的字分别组成两个字：古（月）巴

7、找出与众不同的一个：

A、南昌 B、西安 C、郑州 D、哈尔滨 E、昆明

8、车站对于火车相对于港口对于：

A、起重机 B、船坞 C、领航员 D、轮船 E、旅行

9、如果有些甲是乙，所有的丙是乙，那么，一定有些甲是丙。这句话是： A、对的 B、错的 C、既不对也不错

10、找出与众不同的一个：

A、水 B、太阳 C、汽油 D、风 E、水泥

第二部份：专业知识题（70分）

一、不定项选择题（15分）

1、甲银行向客户发放了6年期的贷款，贷款到期后，客户要求贷款展期，按照规定，该笔贷款展期累计不得超过（）A、1年 B、3年 C、6年 D、4年

短期贷款〔一年以下（含一年）〕的展期期限累计不得超过原先贷款期限，中期贷款〔一年以上，五年以下（含五年）〕的展期期限累计不得超过原先贷款期限的一半，长期贷款（五年以上）的展期期限累计不得超过三年。

2、丁公司是由甲银行行长投资成立的，甲银行向丁公司提供了一笔300万元的贷款用于尚未获得批准的房产项目建设，并且没有要求丁公司提供担保。甲银行的行为违反了（）A、银行不能向关系人发放贷款的规定

B、银行不能向未取得批准的建设项目发放贷款的规定 C、银行不能向关系人发放信用贷款的规定 D、银行一次贷款的金额不能超过200万元的规定 E、银行不能投资于非自用不动产的规定

3、甲在自动取款机上取款时，机器出现故障，多吐出了300元钱，甲应当（）A、如数把钱交还给银行 B、将钱交给公安局 C、将钱捐给希望工程 D、把钱占为己有

4、银行将甲的信用卡进行了销户处理，只有在下列情况下，银行的行为才是合法的（）A、甲因故死亡，发卡银行已收回信用卡45天的

B、甲的信用卡帐户上1年未发生交易的 C、甲的信用卡帐户上3年未发生交易的

D、甲的信用卡不佳，被列入止付名单，发卡银行已经收回其信用卡45天的 E、甲的担保人撤销了担保的

5、下列关于空白票据转让的表述中，正确的是（）A、空白票据只能依背书方式转让 B、空白票据只能依直接交付方式转让 C、空白票据转让时不受特别限制 D、空白票据不可在转让

6、在涉外票据中，汇票和本票出票行为的记载事项，应当适用（）A、出票人所属国的法律 B、付款人所属国的法律 C、出票地的法律 D、付款地法律

7、背书形式包括（）A、一般背书 B、委托收款背书

C、设定质押背书 D、特别背书 E、转让背书

8、根据自然人一般农户信用贷款五级分类矩阵表，信用等级优秀的，贷款逾期181天-360天的一般应划为（）

A、正常 B、可疑 C、关注 D、次级 E、损失

9、《商业银行内控指引》第十一条规定，商业银行应当建立涵盖各项业务、全行范围的风险管理系统，开发和运用风险量化评估的方法和模型，对以下各类风险进行持续的监控：（）A、信用风险 B、市场风险 C、流动性风险 D、操作风险

10、领导者把决策权力交给下级，结下级的工作不闻不问。种领导方式称作：

A、民主型领导方式 B、参与型领导方式 C、放任型领导方式 D、自决型领导方式

专权型领导——领导者个人决定一切，布置下属执行

2：民主型领导——领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策。

3：放任型领导——领导者撒手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由

11、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于（）A秘密文件 B、绝密文件 C、机密文件 D、保密文件

12、可用来发布规章的文件有（）A、命令 B、通知 C、通告 D、决定

13、公文是一种特殊的文体，这种特殊性表现在（）。A、采用白话文形式 B、具有真实性，合法性

C、具有规范性、相对确定性 D、用议论、说明、叙述多种方式表达

14、清退的文件包括（）

A绝密文件 B、有重大错漏的公文

C、明令撤销的公文 D、有留存必要的重要公文

15、当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能选取（）A、上行文 B、平行文 C、下行文 D、公布性文件

二、公文写作题（15分）

请你就以下肉容代云南省县联社向省联社拟写一份300左右的分文：

2005年，县发生里氏6.2级地震，造成县联社房屋等财产的较大损失，部分员工生活学到影响。为了尽快恢复正常的工作，稳定员工情绪，县联社向上级行文要求经济上帮助支持。XX县联社关于请求经济帮助的请示省联社：

2005年x月x日二十三点十六分三十秒，云南省Xx县发生里氏6.2级地震，此次地震造成县联社地面建筑物及基础设施损毁较大损失、部分受灾员工生活受到影响、恢复建设资金短缺、余震不断灾害叠加，致使震区联社恢复重建工作面临重重困难，急需资金支援。

鉴此，我联社为了尽快恢复正常的工作，稳定员工情绪，特向省联社请求为救灾给于经济帮助，使我联社做好应急抢险工作，解决部分员工面临的生活困难。

专此请示，请批复。

Xx 县联社

Xx年x月x日主题词：地震损失经费请示

Xx 县联社 Xx年x月x日印

共印x份

三、案例分析题（共20分，每小题5分）

美高公司是一家从事外贸的民营企业，它在取得一切合法手续的情况下，拟兴建一座大型仓库。康乐公司是一家具有建筑资质的建筑公司，通过招标、投标的方式取得了该建设工程项目。双方签订了一份建设工程合同。合同中有这样的约定：1：建设工程的工期从革命利益出发2004年5月1日起，到2004年11月工资 5日止；2：工程总价款为3000万元

人民币。美高公司按照工程进度分期拨付工程款，工程验收合格后勤工作10日内将剩余款项全部付清；3：违约责任：任何一方违约，皆应支付给对方工程总价款的10%的金额给对方，作为违约金；4；康乐公司提前完成工程的，每提前一天，美高公司奖励500元。合同签订后，康乐公司进场开始施工。在施工期间，由于市场变化，美高公司出现资金不畅，向公司所在地的建设银行某支行贷款1400万元人民币，以在建的仓库抵押担保，双方办理了抵押物登记。贷款合同约定；美高公司的贷款期限从2004年10月10日起到2005年4月9日止。还款方式：可以每月还款，也可以在合同到期后一次性还款，但是必须每月支付利息；违约责任：只要借款人一个月不支付利息，就构成违约并承担相应的责任。康乐公司按照合同约定于2004年10月30 日将所有工程完工，双方组织验收，工程合格。康乐公司将工程交付给美高公司使用。但是，美高公司没有按照双方的约定期限支付工程尾款700万元，这700 万元全部是康乐公司的垫款。经过双方多次协商，都没有结果。在协商过程中，康乐公司提出：要么付款，要么将仓库折价抵款，由康乐公司取得仓库的所有权。美高公司说，仓库的建造就是因为自己要使用，不同意折价抵款。同时说，自己现在因为经营亏损实在没有款项支付，连银行的贷款也不能支付。于是，康乐公司在工程完工一个半月后，向美高公司发出催款通知书，美高公司没有回应。康乐公司因此在工程完工4个月的时候向人民法院申请拍卖美高公司的仓库，并从拍卖款项中取得700万元和违约金以及提前完工的奖金。银行得知这一消息后，考虑到美高公司没有按照合同约定的期限和方式支付利息，虽然合同没有到期，但是为了保护自己的合法债权，遂向人民法院起诉美高公司，要求其向自己还款并实现自己的抵押权。请你回答以下问题：

1、康乐公司不起诉就申请拍卖美高的仓库对吗？法律理由是什么？

2、在合同没有到期的情况下，银行可以起诉美高公司吗？如果可以，法律理由是什么？

如果不可以，那法律理由又是什么？

3、康乐公司的从拍卖款项中取得700万元和违约金以及提前完工的奖金的要求能够得到法院的支持吗？为什么？

4、银行和康乐公司谁的债权实现在先？为什么？

8.江苏滨海教师招聘考试篇八

教师公开招聘面试答辩是在笔试基础上，进一步考查应试者的能力素质、工作经验、精力等方面的综合情况，从而真正使主考官得到一个比较全面、客观的立体形象，为选拔合适人才提供充分依据。答辩是语言艺术的展示。有时不同的应试者对主考官提出的问题，回答的内容基本相似，但表达的效果却大相径庭。这是为什么呢？这主要语言表达技巧上存在差别。在甘肃教师招聘面试当中，非结构化答辩往往也是一个重要构成部分，广大考生可能把备考重点放在如何备课和试讲上，但对答辩准备不足，导致失分的情况。2016江苏教师招聘张丽娟老师就与大家分享下在试讲的答辩后应该注意哪些事项。

一、对教案要谙熟于心。就甘肃教师招考面试非结构化答辩而言，考官提问往往以教学设计为主要提问和追问方向，而就教学设计而言，又以教学目标、重难点、教学过程居多。而第一个问题往往是“请问你本节课堂的教学目标/重难点„„是什么？”那么很多考生因为对教案不熟悉，一时答不上来，就会给考官造成一种教学设计不熟悉的印象。所以，这就要求广大考生在备考时，要对自己的教案特别是教学设计部分谙熟于心，不但是要熟记教学目标、重难点是什么，而且对于各环节之前的关系要弄清楚，比如“请问你的教学目标是如何确定的？”那此时就需要我们对教材和学情足够了解。总之，教学设计是考官提问的大方向，我们一定要掌握。

二、软性失误要补救。在试讲过程中，因为时间紧凑，加上很多考生对于面试仍感到压力或者不适应，在试讲过程中会出现一些失误，比如常见的口误、提问学生后忘记评价、或者板书内容写错，这一类失误我们称之为软性失误，即教学实施过程中因为不小心不注意犯的一类错误，而考生在压力情景下无法察觉。而这也容易成为考官的追问方向，比如：“你刚才反驳了一位同学的回答，那么他是否会如此轻易认同其他答案呢？”在这种情况下，我们一定要快速反应，可以先客观承认失误，再谈补救措施，比如：“您指正的是，刚才一时紧张，确实忘记回应这位同学的回答，我原本设想是指出他回答的不严谨之处，如果他不同意的话我会转向全班进行讨论，再一起理解该知识点。”客观承认失误是为了展示谦虚的形象，补救则是打消考官的质疑，避免考官继续追问并且影响分数，当然，最后还有反思环节。

三、硬性失误要谦虚。另一种常见的失误情况则是犯了一些“硬伤”，即不可以犯的一类错误最常见的是知识性错误，比如英语老师的单词发音出现了偏差、语文老师书写笔画时做了错误的示范、政治老师在表述定义时不够严谨，这些都可能会引起考官对考生的质疑，毕竟学科基础知识是教学的基础条件之一。在遇到这种情况时，很多考生往往以为选择性忽视可以回避这种失误，但是这只会给考官在治学的严谨性上留下更差的印象，所以碰到硬

江苏中公教师考试网祝您备考成功！

性失误，并且自己清楚的，一定要大方、谦虚承认，并且可以请教考官正确的表述，并且反思，以留下更好的印象。当然，要想避免这种情况还是要做好备课工作。

9.江苏滨海教师招聘考试篇九

2012年江苏农村信用社招聘考试计算机类第一部分为公共基础知识，公共基础知识和财务会计、金融、经济、法律、文秘等方向考的内容是一样的。公共基础知识虽然只有60分但是考试的范围还是非常广的，涉及到政治方面、历史、法律、行测等等，大家可以江苏农村信用社招聘网查询东吴培训小叶为大家编辑整理的其他方向回忆版真题中的公共基础知识，在这里我就不多描述了。2012年江苏农村信用社招聘考试计算机类第二部分为计算机专业知识。题目分为：单项选择题、多项选择题：涉及范围很广，数据结构（其中有一道题为：3个结点，有几种形态。给你一个什么情况，问你用什么结构）；软件工程方面的内容也有；网络方面的考了个网卡的功能，哪些是私有ip。多项选择题1分1道，都是猜的，多选的题相对不容易做。

下面就是大题目了：大题比较重要，因为分值都比较高例如：

1、选择网络设备类型有哪些原则

2、设备无关性的意思

数据结构，输出成绩的前10个，用什么排序 Os考了道索引块的

还有一题是考的是数据库，比较简单

最后一道题是：判断一个在100和1000之间的数是不是回文数，如果不是回文数，则把概述与它的倒序数相加，直到这个数大于1000或者是回文数

倒数第二题是一道和数据库表设计相关的题目：

有两张表，一张是员工表，另一张是部门表，一个部门在一个办公室中员工表里包含员工ID，姓名，部门ID，住址等字段（有些记不清了楚了）而部门表中包括部门id，部门负责人，部门地址，部门电话

2013年江苏省农村信用社招聘考试复习资料一本通

本电子版资料主要内容介绍如下：

一、江苏省农村信用社考试历年真题试卷参考；

二、近一年农村信用社考试重点事实政治；