集团宣传干事工作总结

集团宣传干事工作总结（共6篇）

1.集团宣传干事工作总结 篇一

一年中，无论教学工作，还是党委内勤宣传工作，我始终坚持“高效、高质、做好、做精”的原则，严格按照规章制度办事，努力完成本职工作。下面，我将这一年来履行岗位职责的情况向大家做一汇报，请大家评议。

一、内勤、宣传工作：

一是文书工作严要求。收文传阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照学校iso9001质量标

准化流程要求完成，保证各类文件拟办、传阅的时效性与保密性；党委、纪委发文、简报印制、分发、上报准确无误。一年来，共收上级文件74份，会议纪要18份，机要文件165份、内参30期，传阅500余人次；下发并上报党委文件35份，纪委文件4份，简报64期。二是认真做好资料的收集与整理，确保工作调理，事事有依据，条条有记录。我坚持每天写工作日志，当日事当日做；每个月末认真填写科室工作月报表及时报办公室；坚持每月两次开启校长信箱，全年接收信件30封，并及时移交质管办；一年内收集整理各科室“文明用语”、“创建和谐校园实施方案”“学习胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话心得体会”等资料200余份，各党支部学习活动记录1000余份，“精神文明创建计划总结”“简报”及领导干部、党员学习活动情况汇报等各类归口材料170余份；全年向校领导发放《交通廉政》、《交通政工研究》、《十七大报告解读》等资料30余册，向各党支部及党员发放《党章修正案学习问答》等十七大相关资料350余册，《新党章》124本，配合工会为党员发放《公仆》电影票100张，及时为演讲比赛、歌咏比赛等活动有关工作人员发放补助、奖金及纪念品等；11月底按时完成了2008年报纸与杂志的征订工作；按时归整2006年档案并移交档案室；对“十七大宣讲大会”“为党旗争辉演讲比赛”“中心组学习”等各项活动、会议内容如实记录，及时整理归档。三是积极做好各类会议的会务工作。一年内，完成“领导干部民主生活会”、“中心组学习”、“太谷县人大代表选举”、“党委会议”、“党支部书记会议”等25余次各类会议及“五五”普法考试、“中层干部培训”“演讲比赛”等全校性大型活动的会务接待工作。四是努力完成好主任交办的各项工作，当好助手。一是协助主任认真完成计划生育工作。按照计生工作要求，11月下发并收回计划生育函调信40份，5月份组织全校女职工进行妇女病普查并将结果及时反馈给职工，12月份顺利通过了县计划生育领导组的检查，考核成绩为优。二是在演讲比赛、歌咏比赛等活动中，协助主任完成会场布置、评委协调、评比记录整理归档、解说词的拟写、简报宣传等相关工作；为各项活动制作版面37块，标语、会标28条；三是与主任共同管理好学校网站《学院新闻》栏，自接管此项工作以来编辑新闻25条。四是做好学校各类活动的宣传工作及配合好各科室搞好活动宣传。一年内独立编写简报5篇，共计5000余字，协助主任编写新闻3条，拟写各类解说词、讲话稿4800余字；配合学生处、教务处、培训处、汽车科完成10余次活动的氛围营造及新闻宣传报导工作。五是协助主任整理申报政工师人员材料、预备党员转正材料、学校历年精神文明及党风廉政建设资料共计10余份。

二、教学工作

上半年，我在基础部任口语交际课教师。在教学中，我坚持学习知识是为实际运用服务的观点，根据口语交际课本内容的设置与课程教学要求，课堂教学中紧紧围绕“培养和提高学生口语表达与社会交往能力”的教学目标，大胆改革创新，采用了“模拟训练”“案例分析”等教学方法，考核方法也由过去的书面测试改为操作考试，这样的教学模式受到了学生的欢迎，得到了教学检查组的认可。学期末圆满地完成了全部教学工作。

俗话说：没有最好，但求更好！内勤工作是一项通晓全盘、沟通上下、综合服务的工作。既要参与“政务”,又要管好“事务”。我相信：一份耕耘，一份收获。今后的日子里，我将本着“勤学，善思，实干”的原则，一如既往，再接再厉，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步，请各位领导和同事监督。

2.宣传部干事工作总结 篇二

回顾在论坛宣传部工作的这个月里，学工部举行CEP培训的四次讲座，由于种种原因，我只参加了两次，一位是陈东老师，在他的讲座里，我领悟了为人处世的一些方法，他也是我们的思修老师，由此我更加敬重他了。另一位是吕齐超老师，在这样一位音乐，美术方面都异常出众的老师的讲述中，我深深体味到坚持喜欢的事情是走向走向卓越的基础。我从两位讲师学到了很多的东西，对我的影响很是深远。我很遗憾没有参加另外两位老师的讲座，错失了很多精彩的东西。参加每场培训的时候我都认真记录，毕竟好记性不如烂笔头。

第二期月刊正在筹备中，我和另外三个干事组成一个小组，拍摄照片并编辑文字。另外，我和另外三个干事合力制作了优秀部门及干事风采展的展板和规章制度上墙，在这件事情上也怀有深深的歉意以及愧疚，做的结果不尽人意。事后总结了一下，原因我的团队精神还不够，不能很好的把队友和自己的想法的统一，导致结果不佳。最后还由于私人原因没有完成部长布置的任务，表示歉意。这个月里由于自己的状态原因，线上也没有做到分内的工作，再次表示歉意。总之，自己对这个月的工作不是很满意。

每一次活动的成功举办，每一次活动的收获，背后都充满了艰辛与感动。作为宣传部的一员，做好每一件事对整个团体都有很大的帮助。团体的意识是很重要的。在组织、沟通协调、表达等方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通，必须承认自己的局限，学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法，了解自己的盲点，从别人中看清自己。

3.宣传部干事工作计划 篇三

依然记得八月份38度高温下迎新的情形，依然记得学生会招新动员大会，为你们精心准备的部门介绍词和ppT，依然记得招聘现场你们的每一句话和私下找你们聊天的内容……宣传部就这样组建起来了，10个人，建环土木五五平分，每班都有人，而我们四个部长，3个大二1个大三，3男1女，3胖1瘦，呵呵，是不是很巧呢？也许还是有些缘分吧。

时间过得很快，大半学期就快没了。很高兴你们在宣传部过得开心，在你们进入部门之初我说过，希望我们成为学生会最活跃的部门之一，现在看来你们都做得不错：何瑶，第一次见我们时，一脸的严肃，说话的时候眉头紧锁，宛然还是一高中小姑娘，现在已经能面带微笑谈笑风生了；江帆，现在看来还真是可爱到了一定境界了；刘鑫，很有海报天赋，费大力气终于学会叫学长学姐了；艳红，从一开始极不适应大学到现在也能很好安排自己生活了；子鹏，一直是那么儒雅大方，工作越来越让我放心；邓军，深度内敛一孩子，心细认真，讲话很有特色；勇军，最佳辩手，口才很好，原来担心做事会缺少踏实，现在我完全没有了这顾虑；宋伟，看上去总是很紧张，发言前要酝酿良久，看得出来，你是在酝酿与众不同、期待一语惊人，抓住更多的锻炼机会，你的口才会越来越好；范浩，心直口快，魄力十足，细致一点会更好；迪军，最上进的一个，进步很快，思路还可以更开阔一点。

我想告诉你们的是，今年的宣传部跟去年的宣传部有很大区别，这个你们问问学长学姐就知道，区别不仅体现在干事的工作从海报横幅喷绘增多到了海报横幅喷绘拍照写通讯稿写商业策划，更体现在部门文化的转变，去年宣传部的口号是“低调做人，高调做事”，但是我不想让你们以这个为行为准则，如果要有个行为准则，我以为“厚道做人周到做事”或者“潇洒做人***做事”倒还好些，在我的头脑里，宣传部要是低调了，连自己都宣传不出去还谈何宣传，这便是去年宣传部的悲剧，工作计划《宣传部干事工作计划》。

去年学生会换届的时候，前宣传部副部畅哥说很看好我，说我做事比较稳重。呵呵，我做事一向慎重，但至今不敢称稳重。慎重和稳重从来不是一回事，慎重只是个态度，而稳重却是一种风度，这中间隔着的是一段长长的历练之路。“在学生会并不代表你有多荣耀，只代表你有兴趣和一群优秀的人在一起”这是上届副主席龙波学长留给我的宝贵财富，现在请你们也记住。因此你们在学生会要做的就是坦诚待人，全力做事，多虚心向别人学习。在学生会做，你们无非要从两个方面锻炼自己：做人，做事。为了打开你们被高考收紧的心，让你们感受大学气氛、学生会气氛，我们组织过干事培训“舞动幸福”狂欢晚会，为你们熟悉学生会融入学生会打开了良好开端；为了让你们了解一些待人接物的礼仪，我们搞过专门的礼仪培训，为你们去和他人打交道奠定了基础；为了让你们技术上手，我们组织过海报培训、通讯培训、策划培训，为你们后期工作扫清了障碍……事实证明，这些努力没有白费，我们的工作已经几次得到老师和各主席的表扬。

为什么我说这是承上启下的时机呢？是因为现在宣传部确实需要做出一些更好的成绩了。部门的发展我们不会没有规化，还是那句话，稳中求变！在传统海报没有画好之前我们没有资格谈论其他。因此前期工作，主要是按部就班，让你们熟悉传统工作，事实上大量的工作确实极大锻炼了你们。而到了这个阶段，我们要做的不能再仅仅局限于传统海报工作，我们需要尝试更多的宣传方式，即便就是海报，其实我们大可以做得更有特色更有创意。永远记住，宣传之事，思路决定出路！当然创新这东西从来都是集思广益，所以我在招新动员会上有此一句“你们是宣传部的活水、学生会的清泉”，这句话也许只有到了这里才能体会到它的实际意义。

为什么偏偏说现在是承上启下的时候呢？因为马上这学期的活动就快接近尾声了，而明年等待我们的是面向全校甚至面向湖南的大型活动——建筑文化节。往往一段时间的休整能带来意想不到的进步，但前提是我们必须有足够好的总结和计划，所以请问各位总结都想好了吗？准备交了啊！另外11月底我们会讨论讨论建筑文化节相关的事，先通知下你们。

4.集团宣传干事工作总结 篇四

2020学生会宣传部干事工作总结范文一

“梦想是向往远方，我追逐梦想，在路上。”——题记 20__ 年，我从__区招商局调入__区委宣传部，从那时起，我喜欢上了宣传这个岗位，爱上了新 闻这个行业。在宣传部工作的几年当中，我每年都获得__日报传媒集团十佳通讯员的荣誉称号，连续几年获得 全市十佳对上报道先进个人。在我的带动下，__通讯员在__日报的发稿数量都位居前列，__区的对上 报道工作也连续四年被评为全市宣传报道先进单位和《__日报》宣传报道先进单位，__外宣工作也连 续四年被评为全市外宣工作先进集体。到宣传部之后，我承担了中心组学习秘书的工作，在安排好区委中心组学习任务的同时，我认真 借鉴其它兄弟单位的先进经验，规范学习档案、规范学习安排、规范学习笔记、规范学习制度、创新 学习形式、拓宽学习领域，把中心组的学习工作安排周到，得到分管领导和中心组各学员的充分肯定，__区委中心组先后被评为全市及全省先进党委中心组，实现了__区理论学习工作上的新突破。现在，将我两年来的工作总结如下：

一、勤奋学习，不断提高自身的综合素质 勤奋学习，我担任中心组学习秘书以来，对区委中心组学习进行较为全面的规范，在学习计划的科学性与系 统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上，与领导一起做了深入研究，制定 了中心组及全区干部的学习制度，拿出了中心组和全区干部理论学习的指导意见，明确了“四个一” 的干部理论学习要求;特别是实行了中心发言人，撰写理论文章，自学述学等方式，每月组织一次集 中学习，并认真做好学前内容准备、通知发放、签到考勤，内容记录，资料归档等几个环节的工作，保证了中心组理论学习的效果。每年，区委中心组都按照上级的有关要求组织学习，中心组成员每人 读书笔记人均达 2 万字以上，中心组成员撰写调研文章、心得体会每年汇编成册。20__ 年，区委中 心组成员的调研文章还专门在《__宣传》(__专刊)刊发一期专刊，极大地提升了__区委中心组学员 们的学习积极性，在全区范围内营造出了良好的学习氛围。区委中心组各位领导的学习热情，对我也是一个非常大的促进。两年来，我十分注重思想政治和 业务知识的学习，坚持将在部里的集中学习和个人业余时间的自学相结合，政治理论学习与业务知识 学习相结合，向领导群众学习与向书本学习相结合。两年来，我自费购买了几千元的各类书籍，涉及 文化、历史、政治、管理、经济、写作等多个方面，利用工作上的学习机会，系统地学习了中国特色 社会主义理论、__大精神等党和国家的方针政策，学习了不少与宣传思想工作有关的业务知识，达 到了干部理论学习“每天自学不少于一小时，每周读书不少于一篇学习心得或学习笔记，每月阅读不 少于一本有益的书”的要求。现在，我家里读书的氛围越来越浓，妻子、孩子也都爱上了读书，我们经常一起看书，一起学习，读书学习已经成为我们一家人生活当中必不可少的部分。

二、扎实工作，不断拓展__的宣传工作 扎实工作，不断拓展__的宣传工作 __

宣传部的本职工作就是宣传。两年来，我始终牢牢把握宣传工作的要点和精神，在自己努力做好 新闻宣传工作的同时，注重发挥带头作用，充分调动基层通讯员的积极性，把__的新闻宣传报道工作 推上了一个又一个崭新的台阶。两年来，我在《__日报》、《__晚报》及__电台、电视台发表新闻稿件 500 余篇(条)，在《湖 北日报》发表稿件 60 多条，其中，《___引爆__旅游梦》被《湖北日报》头版头条刊发，实现了__ 区近年来在省级党报头版头条零的突破。在建国六十周年、__双迎活动期间，我紧扣__的各项活动，积极宣传报道__干部群众热爱家园、美化家园的新闻，中央电视台《新闻联播》连续两年播发了__ 的新闻稿件。在通讯员队伍的建设上，我积极引导，建章立制，从保障基层通讯员权益入手，制订了《__区通 讯员奖励办法》等相关政策，得到了广大基层通讯员的积极拥护和响应。在此基础上，我紧紧围绕区 委、区政府的工作大局，带领大家主动介入经济和社会发展领域，在新闻宣传、社会宣传、对外宣传 方面取得了新的突破。据不完全统计，20__ 年和 20__ 年，__区每年在中央、省、市各级各类媒体发 稿数量都稳固在 800 篇以上，发稿的数量和质量在四个城区中稳居第一。在对外宣传上，我发挥我的专长，多次圆满完成领导交办的急难险重任务。国庆 60 周年、区庆 30 周年制作的《直播__·__专题片》向外全方位推介了__区，相继出版发行的《东方山诗词》、《__ 宣传__专刊》、《__宣传画册》等刊物中，我利用业余时间拍摄了大量的照片和素材，全市召开的创 业型城区现场会，我一个人连拍摄带整理、写作，仅仅用了三天时间，设计制作出画册《__创业群英 谱》，让所有与会领导眼前一亮，为__的现场会增添了异样的光彩。所有这些，都极大地扩大了__ 区的对外影响展示了__的良好形象。

三、求真务实，不断发挥党员的表率作用 我作为一名党员，时刻提醒自己，要求自己必须具有良好的思想政治素质，良好的个人道德品质 和较强的工作能力。在工作当中，我一直用“真诚待人，认真办事，以身作则，当好表率”的准则和 党员干部的标准严格要求自己，充分发挥党员的模范带头作用。首先，我做到尊重领导，团结同志，毫无条件服从部长的工作安排，和部里的同志合作共事，努 力打造机关和谐的氛围，在单位中创造一个轻松愉快的工作环境。其次，脚踏实地地工作，正确履行工作职责，主动积极地完成好领导交办的每一项工作，不挑三 拣四，不抱怨工作的难度，时时事事处处起表率带头作用。第三，自觉地遵守党纪国法和廉洁自律方面的规定，勤俭生活，低调做人。在新闻宣传这个岗位上，我已经度过了近5 个春秋。期间，我在领导和同事们的帮助下，收获了 很多，得到了很多，对我今后的成长和发展起到了至关重要的作用。今后，我将继续努力，把自己的 工作做得更好，做得更扎实，为__的和谐进步做出自己最大的贡献。

2020学生会宣传部干事工作总结范文二

转眼间一个学期就要结束了，在这个学期里，学生会宣传部在校各级领导老师及主席团师兄师姐的关心照顾下，在新一界部长和委员们的共同努力下，取得了必须的成绩。在继承了上届师兄师姐们带领的宣传部的优良传统的基础上，新一届的宣传部针对上届的不足作了相应的改善。主要有以下两个方面：

在工作方面，这个学期我们宣传部用心协助学校及其他的部门进行了相关的宣传工作，工作成果得到了其他部门的一致好评。我想这和我们部门这一届所招的委员素质有关。这个学期我们选入了一批对工作有很高热情和技术基础扎实的新委员。

他们的到来为我们部门注入新鲜的活力，也为部门的完美将来打好坚实基础。我们很注重对委员工作潜力的培养，尽量让他们更多更快的学到应有的工作技能。从这学期的工作成果来看我们还是取得了不错的成效的。此刻委员们基本上能够独立完成部门的一些常规工作了。我们在后期安排工作的时候开始让委员独立的去接手工作，提高他们工作的用心性和自主性。由于我们部门的工作性质比较特殊，所以工作的时候跟其他的部门的接触相比较较少。这是历届宣传部仍未解决的问题，也是我们这届宣传部要解决的主要问题。首先我们从内部建设做起，平时部门内部工作时就注重培养委员内部沟通交流的潜力和团队精神。参加对外的工作活动时也尽量的让委员与其他部门的人接触交流，做到不让委员有太强烈的部门意识，而是融入学生会这个大家庭中。相对于上一届宣传部气氛沉闷的状况，这一届的宣传部气氛相对活跃了很多，在工作方面用心性一向很高，我想这和我们的努力是分不开的。我们会继续努力，将这种用心性持续下去。

在部门建设方面，相对于上届的委员，新一届宣传部的委员就应说是很活泼的，充满了青春的朝气和年轻的活力。这让我们部门的气氛变得和以往有很大的不同。同时也让我们深感压力：怎样去持续并提高委员的这种用心性和活力呢?首先，我们透过平时对委员的关心和照顾让委员感到宣传部是一个家，部门的成员平时都是相互帮忙、相互关心。让他们在工作至于感受到家的温暖和群众的快乐。此刻的宣传部济济一堂，和乐融融，以前内部沉闷的气氛一扫而空。部门的很多活动例如部服的设计也得到了委员的用心响应。这学期透过部门内部组织的一些活动让委员的感情逐步得到了加深。这些相对于上届来说还是有很大的进步的。

在工作方面，本学期部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外，最主要的工作有：协助开展社团艺术节、女生部的敬老院之行的宣传、学生会主办的绿色奥运之风的美乐多环保自行车巡游惠州行的相关宣传工作、响应十七大学习十七大精神的活动、广东社团艺术节棋艺比赛的相关工作、两会篮球赛的宣传等。

1.在社团艺术节期间，学生会宣传部除了为各种活动带给人力资源外，主要负责活动期间的相关宣传活动，如路标的制作、晚会的布置、张贴海报等。就应说这次的社团艺术节是本部门这个学期中协助的时间最长的工作也是新一届部门接手的第一件工作。在这次的社团艺术节中，新一届宣传部的成员小露锋芒，认真负责地对待每件工作并高效高质地完成了，得到了各个部门的肯定。

2.宣传部本学期协助女生部的敬老院之行出了两块宣传板，使得敬老院之行的活动得到很好的宣传，宣传板的设计及出版也得到女生部的称赞。

3.本学期部门工作量最大的要属绿色奥运之风的美乐多环保自行车巡游惠州行，宣传部在本次的活动中除了作为参加正式活动的部门外，还负责宣传点的相关宣传工作，胸卡、大小彩旗、横幅的制作，海报的张贴等，对本次活动的宣传起了重要的作用。而在本次的活动中也让委员们在技能和工作潜力方面得到很好的锻炼。在本次活动的总结会议上，我们让委员上台总结本次的活动，锻炼了委员们的口才，也从中总结了不少的经验。相信在以后的日子里我们能够把类似的活动做的更好。

4.而在广东省棋艺比赛中，宣传部与其他几个部门一齐负责会场的打扫布置和转换，使得本次的比赛得以顺利的进行。

5.在两会的篮球赛中，宣传部虽然没有派委员上场，但为本次的比赛出版了一块宣传板，是本次活动的主要宣传方式。而比赛当天也派了几个委员去到现场当拉拉队员，为学生会的选手呐喊助威。

宣传部本学期的活动主要有部门内部组织野趣园烧烤之行、组织委员进行部服的设计、部门内部打火锅和纪检部举行友谊篮球赛，透过这些活动使得委员之间有了很好的交流，加深了委员的感情，也让宣传部很好的走出部门，对外展示了部门的形象。下学期部门将会组织更多更好的活动，让委员对内对外有更好的交流。

我们在看到进步的同时也看到这届部门存在的不足。在工作上宣传部还是很难跟其他的部门有较多的接触，而本学期部门的对外活动还是相比较较少的，所以委员对外的交流还不是很多。部门在学生会里的影响力还不是很够。个别委员部门的意识还是比较强烈。这些都是下学期我们部门内部建设的重点。相信在下学期透过我们在工作和活动上的改善，宣传部能够走出历届部门对外交流不足的阴影，走向更加辉煌的明天!

2020学生会宣传部干事工作总结范文三

随着期末的临近，团委的工作也已接近尾声。宣传部在校团委老师的领导和各部门的合作支持下，以做好学校各项活动宣传工作为重点，总体来说是到达了目标，我们都在不断的改善我们的工作，让我们的工作能够更加顺利的开展，工作中，我们有过困难，有过快乐。我们的工作是忙碌的，琐碎的.汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的团体。现具体总结如下：

一、用心配合了学校的各类的大小活动，及时做好各项活动的宣传工作，让学校各师生都了解我校活动动态，丰富学生视野。

二、在我校团委举办的我部门极力配合文体部和社团指导部，及时并有效地完成背景布置，道具备用等。

三、我们部在11月份主办协助青年志愿者协会办了“成人宣誓仪式”活动。从中积累了很多宝贵经验，也的到了团委各部门的配合和合作帮忙。

四、11月中旬，宣传部协助团委学生会公布了09年团委学生会干部名单(制作红榜展出)。

五、11月末，宣传部协助体育部公布了运动员名单(并制作了海报展出)。

六、12月份学校举办的冬季运动会中，我部大力配合活动完成背景和海报的制做工作。宣传部的工作主要以海报的形式进行宣传，所以在海报方面，透过与各部员的交流，部内依然采取了分工合作，每次活动的海报由部员分工联手完成工作任务，这样以来很大程度提高了部员的工作热情;既给了部员表现的机会，同时部门内又构成了一种竞争意识，另一方面加强了部员间的联系，促进了部员见的了解，使整个部门更团结有力!冬运会时，宣传部及时的公布学院的获奖名单，是同学们及时的了解到我们学院的获奖状况。在做这些活动的过程中我们积累了丰富的经验也吸取了不少教训，这些都是我们今后工作中值得挖掘的宝贵财富。经过大家的努力，我们艺术与设计学院在冬运会的入场式上拿到了第一名的好成绩。

七、当大部分同学都为冬运会的紧张而告一段落的时候，我们部门承担并了”冬运会展我风采”的宣传海报的工作，同时也十分感谢马老师对我们宣传工作的支持以及摄影部带给的精彩照片。也使得我们的展板能够顺利的展出。

在本学期中，宣传部的成员工作都很用心，都付出了辛勤的汗水。同时我们也收获了喜悦，收获了感动，收获了温馨。

宣传部的很多工作都是比较锁碎的，但我们宣传部的成员都能认真细心地完成.对以后宣传部发展的努力方向做出的初步计划：

1.不断汲取大家意见，共同建设校团委、建设宣传部。在任务完成效率和质量方面再提高，争取能到达一个较高、较多数人满意的工作水平;在成员的自身品德、艺术修养方面潜移默化，培养一批能代表校校团委形象的全面发展的人才;在内部关系和对外联系方面主动友善，增进友谊，活跃校园.加强成员的职责感和荣誉感。

2.确定校团委宣传部的品牌特色活动，从中扩展团委的影响力，同时也使宣传部学会自主的活动，突出宣传特色。

3、这学期宣传部自己主办的活动比较有限，我们要向青年志愿者学会学习，在协调好自己的学习时间的同时多办一些有宣传特色的活动。

总的来说.宣传部的每个成员都在工作中不断的成长，不断的进行自我提升，.但在工作中还出现了不少的问题，但我们将取长补短，在一些薄弱环节多加注意，总结我们的不足和缺陷，把我们部门的工作做得更出色在以后的工作中更加努力。争取做到最好!同时也十分感谢学要领导和马老师平时对我们工作的支持，和学生会主席陶，团委副书记郑巨荣，王丽娟，学生会副主席李忠阳，李运恒，对我们部门的重视和帮忙。也十分感谢，宣传部副部长邱红程对我们部工作的认真负责，使得我们合作十分愉快。还有09级的几个干事，十分用心，而且有创新意识，我相信宣传部以后会更强。

转眼间一个学期就要结束了，这个学期对于我们宣传部来说是充满着挑战与重要好处的，在宣传部所有人员的共同努力下，我部取得了必须的成绩。

2020学生会宣传部干事工作总结范文四

每一项活动任务，都应在活动进入尾声处进行总结。做总结必不可少，它使活动更显明确与完整。开学之际，我们用心组织与参与了多项活动，再次进行了活动总结。

1.第二届分团委学生会成立大会的召开

开学之际我们系学生会又招收了一批优秀的大一新生来壮大我们的团委和学生会。为此我们按照学院要求隆重举办了成立大会。由于我们系全体师生多年来在科院树立的良好形象，就在成立大会即将来临之际，郧阳医学院、郧阳师专以及其他社团透过悬挂条幅想我系传达了完美祝愿，很多院系还出了展板表达对我们系的友好关系。很多院里的领导、老师、社团领导以及其他系的学生会干部都前来道贺，并参加了成立大会。大会期间他们还热情的为我们系提出了宝贵的意见和温馨的祝福。会后，因为大会有条不紊的进行，大会资料的合理安排，学生会成员的阳光形象，我们得到了科院上下的一致好评。

2.展板工作

我系学宣部全体成员利用课余时间认真进行展板工作。用简单的画笔绘制出了五彩缤纷，和谐完美的图案。科院其他系学生会成立之日，我系均赠送一副美丽的展板，以情和其他系学生会的成立，表达了信管系对兄弟系的拥护和完美祝福。运动会期间，我系展板资料更显丰富多彩。有鼓励运动员加油赛跑的助威板，有秉承“友谊第一，比赛第二”思想的和谐展板，展板文字的深刻含义是同学们倍受鼓舞。每一张浓墨重彩的展板底下，都凝结了学宣部全体成员的心血和汗水，他们不计回报的忘我工作，坚持到最后不放松的精神，值得传承和学习。

3、辩论赛

在院举办的辩论赛中，我系派出了大一新生温馨、段文浩、罗雨晨、喻正夫。这四位辩手们在辩论赛场上表现大方得体自信从容。当遇到对方刁钻刻薄的问题是，他们依然沉着冷静，他们也依然回答自若。在自由辩论阶段，双方辩手唇枪舌战，大展气势，一度是现场的气氛到达了高潮。“最佳辩手”的称号授予我方三辩罗雨晨同学。虽然最后我们一微弱的差距输了比赛，但我们辩手敢打敢拼认真进取的态度，深刻感动了所有人。

4、运动会

在运动会上，我系健儿们摩拳擦掌，奋勇拼搏，取得了好的成绩!我系大二学生罗东辉在男子1500米赛跑中赢得了第二名的好成绩，为我们系赢得了荣誉，更为科院增光添彩。我系女生可谓“巾帼不让须眉”踊跃的参加了多项长跑项目。其中，王倩蕾蕾同学挑战了女子3000米，杨栋同学挑战了1500米。尽管没人取得好的明名次，但是他们坚持跑完了全程，精神可嘉可敬!场下的拉拉对们，挥舞彩旗，击鼓敲锣，热情的为运动健儿鼓掌加油，全校呈现出激情四溢的氛围。

5.学生会宣传部干事个人工作计划 篇五

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，是时候开始制定工作计划了。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编精心整理的学生会宣传部干事个人工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学生会宣传部干事个人工作计划1

一：培养目标

1、让干事们尽快适应大学生活，让他们学会如何在大学里做人，做事。如何与人交流，学会协调工作与学习的关系。

2、提*事自身素养，提高他们的写作，拍照能力。

二：培养计划

1、做人方面要想先会做事，就要先学会如何做人。培训时间：2个月

（1）每周例会，抽取5分钟，每位干事从身边小事举例，进行讨论分析，范围：文明礼貌，尊重他人，有爱心，宽容，诚信，等优秀道德方面。

（2）给干事与老师，其他部门部长及干事创造交流机会，让他们从交流中，得到经验。

（3）提*事的交流能力，通过与其他部门一起聚餐，工作，扩充人脉资源。

（4）培养干事的独立自主能力，适时放手，让他们展示自己的想法。在方案策划中，向干事征集意见。不必事必躬亲，让他们每个人在做事中更有责任心。

（5）提高团队合作能力，初期让干事相互合作，在活动中报道摄影由2—4人合作完成，让他们在合作中，相互熟悉，共同进步。

2、自身素养培训时间：每周（1）向干事介绍新闻的基本格式及要求。

（2）邀请老师和以前的部长进行文字方面的培训，提高写作能力。

（3）每人每周学习一篇新闻，给出自己看法，并给予评讲，好的地方要相互借鉴。

（4）继承宣传部的传统，每月一本书的计划。并按时上交读书笔记，由部长轮流负责检查。

（5）分专题向干事进行其它文书的培训，策划书，工作计划及总结的写作格式。

（6）鼓励干事学习必要的工作软件，学会基础的office应用。及iebook软件，ps等。（不做硬性规定）

（7）摄影技术的培训。除了每次例会进行本周总结外，每月进行一次拍照评比工作。

3、协调工作学习

（1）针对干时空课表平均分配工作，争取让每位干事都能够比较顺利完成工作的同时，不落下学习。

（2）建立部门的学习小组，进行学习规划，主要针对干事的英语级考。

4、针对性的培养

尽快了解每位干事的特长，在全面培养的基础上，做到有针对性的培养。发挥每一位干事的才能，让他们各有所长，将部门发展的更好。

没有完美的策划，只有更好的实施，在实践中进步，齐心协力，共同打造完美的宣传部。

学生会宣传部干事个人工作计划2

一、自我认识

新的学期又开始了，回望过去的一年里，我们有苦也有乐，一路走来，我们发现从中学习到了很多，了解并做到了如何去团结协作。在未来的新一学年里，作为学社联宣传部副部长，我会更加全心全意的为社联工作，为社团服务。

二、宣传部部门职能

第一条负责社团联合会各部活动及校园活动的宣传工作，以海报、宣传板、横幅、地标、墙标、喷绘、写真等形式进行有效宣传。

第二条对社团联合会下属各社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作。

第三条按值班表进行值班，有事及时配合宣传。

第四条举办有部门特色的活动，如海报设计大赛等。

三、新干事培训方案及家文化建设

1、对宣传部新干事进行中心基本制度及规范、简单电脑操作以及Photoshop、POP、会声会影以及绘画、书法技能培训，使他们不仅适应与熟悉宣传部的工作，更重要的是在他们走进社会后，能够运用到在中心宣传部学到的知识技能。

2、培养新干事的责任心以及与其他部门间的交流能力，要求各干事积极参与其他部门的例会，积极融入到中心这一个大家庭中，而不是仅仅的局限在宣传部这一个很小的范围中。

3、重视新干事的学习以及生活情况，以自己学姐的角色，进行必要的指导。因为大学生活都应该建立在自己是学生的角色之上；

4、培养干事的策划能力、组织能力、领导能力的中心干部后备人才。

5、根据每个人的特长，确定他们的工作范围和职责，例如设计海报或是绘画海报。

6、营造中心宣传部一家人的氛围，定期组织出游或聚餐，为每一个寿星过好生日Party，并组织留影纪念。

7、加强宣传部成员对工作的思考、总结，不断吸取工作中的经验教训，在思考中进行不断完善、改进，使得后面更好地开展工作，中心的工作在稳定中前进。

四、加强自身认识

在接下来的一年里，我会熟悉掌握自己的职责并且提升自己各方面的能力。积极配合、协助部长完成宣传部的工作。并且加强自己的管理能力、处事能力及创新思维。让宣传部越办越好，学社联发展越来越好。

学生会宣传部干事个人工作计划3

1、加强部门自身建设

2、加强部门与其他部门及院宣传部的的交往

为加强部门自身建设，我们对工作提出以下几个设想：

1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量，新的制度将在第一次例会中公布。

2、定期召开部门成员会议，例会自第二周开始，两周一次，总结阶段成果和不足，加强成员之间对工作经验和想法的交流。大家共同进步。

3、继续推选每月优秀干事，另将增加每周优秀干事，调动干事工作热情，每月优秀干事的推选将由大家投票产生。

4、细化部门的工作日志，详细记录每位干事在值班期间所做的工作事迹，并将添加部门的会议记录。

5、节约经费开支，为保证此项工作开展，将在部门部门工作日志上附上所写海报浪费的纸张数目及个人。并由其他值班人员及本人签名做证。此记录将作为优秀干事评选参考。

6、为培养下一届学生会成员，开始着重培养部分成员。

加强部门的交往，是为更好的起到宣传作用，协助其他部门工作的完成。主要设想如下：

1、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动。

2、设计安排各院优秀橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。

由于我部门自身的.弹性工作的制度，具体宣传活动和承办活动计划不做安排，但我部门都将以认真严谨的工作态度配合好学生会其他部门的工作，充分发挥作用，并将响应党的号召，积极宣传好党的相关政策及工作的开展。

新的一学年已经开始，校学生会的各项工作也已经紧锣密鼓的展开，作为新一届的宣传部部长，更是深感肩上责任之重。现将新一学年的工作任务和计划向领导和老师汇报如下，由于没有工作经验和工作能力欠缺，如有不足或错误之处，请领导和老师多多批评指正。

新学年的工作重点：

首先，海报的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，往年的工作重点在今年仍然要保持，而且要比以往宣传的力度更大，范围要更广。

其次，我们要充分利用网络的便捷作好宣传，快速而又准确的信息传递使得网络宣传具有不可取代的地位。我们要建立起自己的网站，要成为安工大网页上的一道亮点。要把它建设成为海报以外的第二信息源。使宣传的效果化。

再次，广播站也是宣传中不可或缺的媒介，宣传部可以和广播站商量在广播站拥有自己的宣传时间，把宣传工作开展的更深入人心。让同学们了解宣传部，并支持宣传部。

最后，利用学院的宣传部作为校学生会宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。

新学年的工作计划：

1）学生会宣传部将在10月初完成对大一新生的招新工作，招新人数在15人左右，要求工作态度认真，办事努力负责，有一定的计算机文化基础知识，能进行简单的网上操作，并且会毛笔字书法绘画者优先招聘。其他招聘细则视具体情况而定。

2）在确定具体的宣传部干事名单后，将尽快排出值班表并分配工作任务，按照校宣传部干事工作条例对每一位干事都有具体的分工，让他们明确自己的定位和工作重心，负责海报宣传，负责网上宣传等等，都将详细分工到每一个人，确保所有的干事都能在宣传部得到锻炼。

3）为弘扬书法艺术情操，改善校园文化氛围，并为同学们提供一个展示自我的平台，我部计划于今年11月上旬举办书法作品大赛，明年4月上旬举办绘画作品大赛，活动面向全体同学征集内容积极健康向上的作品，并将邀请专家评定获奖者将给予一定的物质和精神奖励，优秀作品分别将于11中旬和4月中旬向广大同学展示。

4）校学生会宣传部要与各院宣传部联合起来，按照共同制定的院学生会宣传部条例要求自己，共同宣传，不但范围广，力度大，而且事半功倍。共同做好平时的宣传工作。

5）在工作过程中，要在培养干事能力的同时，着重培养一些有能力有才学的新人，作为学生会骨干力量的后备军，相信长江后浪推前浪，他们将会为学生会以后的发展注入新的生命力。

总之，我相信，只要校学生会宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。

学生会宣传部干事个人工作计划4

一、工作宗旨

以“学校活动创造条件为活动发展提供服务”为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系：积极为学校解决经费问题；积极与外界联系为同学提供良好的勤工俭学的机会：如有条件与能力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等。

二、工作计划大纲1、12年开学后第一周内要大概了解清楚内部工作制定的初步计划做好协助工作的准备；

2、在协助好院内各工作外要积极配合部门进行有关常规工作。

（详细见）

3、积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备。

4、要努力改变现存的人际关系问题小说多干！

多交流多注意个人问题不回避缺点不保留有点。

5、做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任。

三、具体计划如下

1、做好协调工作

做好院内协助的工作为自身及本部门的常规工作。

（1）协助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及资金等需要。

（此项还需要根据学员的活动计划针对不同的活动作出更详细的内容安排。eg：大型晚会，社团大汇演，运动会等）

（2）在学院举行活动时要积极细心细致地做好联系，接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进行。

（其中的具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就座，后勤工作等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作）

（3）要加强与院内其他部门的联系和交流，从而在工作上更好的相互配合，共同为同学服务。

2、扩大影响

所谓扩大影响主要是通过加强与校内其他院校的联系以及发展友好关系通过与其他院校的联系交流把他们的特色引入我院把我院的工作推广到其他高校达到丰富广大同学的课余生活扩展同学的视野加强学院间高校间的联系交流目的从而展现我们学院的风采扩大我们学院的影响力。

（1）展现风采———在与各院进行见面交流会时抓住一切机会展现我院主要是通过加强活动的交流为主、争取在下个学期协助好本部与其他院校搞一次大的联谊活动内容倾向于外联经验的交流、（具体内容及时间安排待定）

（2）扩大影响———主要是通过举办一些在校内、各院校内较有影响的活动来达到目的即争取努力策划更多活动加大宣传扩大影响力！

3、加强联系

这里的加强联系主要是指加强与学校内部各部门的联系以及学校以外的公司企业事业单位的联系。

（1）积极与同事们发挥团队精神寻求潜在的赞助商来支持和能与赞助学院的各种活动提供资金支持打出学院品牌树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

（2）努力做好实践基地的初步工作建立完善的客户资料档案维持与客户的友好关系。

4、常规工作

（1）3月份为学生会各社团协会开展活动的高峰期所以要积极配各部门开展工作融洽学校各组织各部门。

（2）2———3月份开展与外校交流工作筹备本部门已计划好的一切工作相关材料及方案。

四、后期展望

1、做好部长分配下来的任务并敢于主动承担责任。

2、不管任务或工作是否繁琐劳累都要认真对待完成。

3、齐心完成任务合理分工锻炼自身能力！不管工作是大事小事事事都不能懈怠、4、不断地提高自身素质把工作做到更好！

5、学会工作中创造自我价值！

学生会宣传部干事个人工作计划5

为了在去年的工作基础上再进一步，我作出了宣传部新学期的个人工作计划。内容如下：

一、工作目标：

1、加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。

加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我校社联的宣传工作再添亮点；

2、充分利用好展板，做好活动宣传工作，办好每一个重要节日的宣传版面；

3、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭，融洽和谐的相处，真正做到“相亲相爱一家人”。

二、加强部门自身建设和部门间的交流：

1、严格要求自己，按照内部的规章制度办事，多听取他人的意见和建议，不骄不躁，努力提高自己的工作积极性，提高工作质量。

2、积极与其他部门成员交往，了解其他部门信息，借鉴他人的好方法，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。把“高调做事，低调做人”牢记于心。

3、认真做好每一次的会议记录，无论是社联例会还是部门内部会议。

总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，写下自己的感想，努力向更高的层次提升自己。

6.集团宣传干事工作总结 篇六

培训班上的授课

中华职业教育社副总干事

韩晓光

一、深刻总结经验，进一步做好温暖工程公益项目 温暖工程是一项大型社会化、综合性公益项目，旨在通过广泛的社会动员，组织多种社会力量参与，面向社会困难群体开展以提高就业能力为目的的职业培训，提高社会就业水平，促进和谐社会建设。实施16年来，社会参与广泛，资助规模巨大，公益绩效突出，所形成的项目形态值得深入剖析。

（一）温暖工程项目的现实意义

1.温暖工程是职业培训扶危济困社会功能的规模验证。由于历史、社会和体制的原因，普通教育还不能够实现对贫困地区的反哺，而职业教育直接与经济和社会发展相联结，具有较为确定的扶贫绩效预期。温暖工程资助贫困家庭人员接受职业教育和培训，能够在较短时间内使家庭摆脱贫困。参加培训后就业的温暖工程受助者，普遍较没有受过培训的从业者获取了更高的收入。

2.温暖工程是中国特色非政府组织发挥独特社会功能的积极实践。非政府组织具有政府部门不可替代的作用，也是社会健康发展的内在要求。从世界范围来看，非政府组织在各国社会事务管理中所起的作用越来越大，担当着越来越重要的角色。温暖工程“为国分忧，为民效力”的指导思想，直接体现了非政府组织的社会价值追求；它的实践更表明，中华职业教育社具有整合社会资源的独特优势，发挥着独特的社会功能。3.温暖工程是构建社会化职业培训体系的典型示范。温暖工程在没有刚性筹款平台的情况下，通过项目制模式的推进，取得了成功。多年来，温暖工程项目的组织实施，大力加强了项目实施地区农村科技、教育、文化、卫生和经营管理等实用人才队伍的建设，培养造就了大批新型农民，帮助农村富余劳动力接受职业教育，提高技术素质，在一定程度上为推动农村经济社会和城乡协调发展，落实人才强国战略，建设创新型国家提供了人才支撑，成为具有示范意义的构建社会化职业培训体系的典型例证。

4.温暖工程是服务国家社会建设大局的民心工程。目前我国社会正处在社会利益关系及其公共需求深刻变化的关键时期，既是黄金发展期，也是矛盾凸现期。处理不好，就会激化矛盾。温暖工程自实施以来，一直秉承服务党和国家建设大局，维护社会公平正义、促进社会进步的理念，以拾遗补缺、协助党和政府解决弱势群体的困难为已任，是政府扶贫的有力补充。

5.温暖工程是职教社组织建设发展壮大的工作依托。温暖工程的有效实施，不仅温暖了受助群众，同时也“温暖”了职教社，使中华职教社自身得到了发展。职教社的社会声誉和知名度有了较大提高，影响力和凝聚力大大增强，在社会上的地位得到了较大的提升。同时直接带动了基层职教社的组织建设，许多省级、市级乃至县级职教社因此成立。有的地方社还解决了工作用车、编制、经费等实际问题。

（二）温暖工程的管理模式

针对温暖工程的实施环境，中华职业教育社借鉴国际经验，确立了实施温暖工程的项目制模式。项目制模式的前提是社会化，手段是过程控制，核心是资金效率，由四个要素组成。

1.契约化。政府部门或社会组织内部实施项目靠文件作出规范和协调行动，社会化前提下的项目实施则应该依靠法律确定合作关系。

2.动态监控。在项目实施过程中对若干控制节点实施监控，称之为动态监控。借鉴质量管理理论，根据温暖工程的项目要求，在确定控制节点后，制定了动态监控的措施。

3.过程公开。公益项目的公开运作关乎项目成败，公开运作一方面可以杜绝对公正性和资金使用的怀疑，另一方面，也是调动各方面充分参与项目的基本要求。温暖工程实施过程中的每个环节，都通过联签的方式做到信息及时有效的公开。

4.效果评估。效果评估是项目实施的重要一环，是借助于科学评估工具对项目作出的可定量判断的全面评价。温暖工程的评估借助于第三方机构。2007与2009两年，分别接受了毕马威会计师事务所的两次评估审计。两次审计均得到了很好的评价。

（三）温暖工程取得的成绩

2005年10月，中华职业教育社开始启动“温暖工程百县百万农民培训计划”,使温暖工程进入了一个新阶段。2005年，启动可口可乐农民培训项目和“金鹰项目”。2006年，开办“服务奥运中职班”，创造职教扶贫新模式。2007年，为战斗在新疆屯垦戍边一线兵团职工送温暖。2008年温暖工程（斗山）培训中心在湖南长沙建立。2009年，新农村带头人培训成为温暖工程延伸农民培训的新亮点。2010年，“温暖工程就业助学计划”成为贫困学生助学模式的新创举。2010年启动实施的同心温暖工程毕节项目日益成为统一战线“同心·智力支持工程”的品牌项目。2010年启动同心温暖工程新疆项目，创造了智力帮扶少数民族地区的新模式。温暖工程到目前年已经累计培训各类人员1035万人，帮助272万人就业，资助贫困学生53.3万人。温暖工程的服务对象多样，包括农民、下岗失业人员、特殊群体和贫困学生，实施区域遍布全国，已成为我国有较大影响的综合性社会公益项目。

《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》(中发[2006]15号)正式把温暖工程与光彩事业、智力支边一起列为统战系统为社会作贡献的三大项目。温家宝总理于2005年7月专门就温暖工程作出重要批示,贾庆林主席出席温暖工程实施十周年总结表彰大会并发表重要讲话,回良玉副总理、刘延东国务委员、杜青林部长对温暖工程都作出过重要指示，给予充分肯定。

（四）温暖工程可持续发展的几点思考

温暖工程虽然取得了有目共睹的成绩，同时我们也必须清醒地看到工作中存在的问题和不足。从总体上来说，温暖工程的规模和影响还不够大，在项目管理上统筹力度也不够，所取得的成效与职教社作为全国性团体的地位、与中央统战部的要求、与社会各界和广大群众的需求还有一定差距。我认为，下一步应在以下5个方面加以努力：

1.继续坚持发挥统一战线政治优势，联合社会各界共同参与。温暖工程实施以来所取得的成绩，离不开党和政府的领导、关心与支持。要继续坚持依靠统战部的领导和帮助，积极寻求各级党委和政府的领导、支持。要充分发挥统战性、教育性、民间性的优势，广泛联系各民主党派、社会团体，注重团结民办教育和民营经济界人士，通过社会各方面的广泛参与，不断巩固壮大队伍，为温暖工程的进一步发展提供更加可靠的组织依托和强大的力量支持。

2.建立有效资金保障体系，形成可持续发展的模式。建立有效的资金保障体系，是保证温暖工程可持续发展的重要条件之一。在回良玉副总理的关心支持下，在各方的共同努力下，“同心温暖工程基金会”有望于今年正式成立。要严格按照基金会的运作模式进行运作，形成保证温暖工程可持续健康发展的长效机制。希望其他各地方社也要发挥主观能动性，积极筹措资金，形成可持续发展的模式。

3.继续创新运行机制，提高项目的科学发展能力。在现代社会，政府、企业和民间组织是社会的三大支柱。政府与民间组织不是简单的管理与服从、控制与被控制的关系，而是协商关系，合作关系。这种关系的确立，需要整个社会体制的变革，有许多难题等待解决。我们要紧跟时代步伐，适应社会发展和职教社工作发展需要，学习现代社团知识，熟悉现代项目制管理方法和运行机制，特别是要注意学习、借鉴国际NGO的先进经验和做法，努力做到工作的科学化、民主化、制度化、规范化。

4.结合当地实际，因地制宜地开展项目。在温暖工程的实施过程中，特别要注重结合当地实际，紧紧抓住弱势群体以及受助群体的利益诉求，因地制宜地开展温暖工程项目。要对培训模式、培训对象做一些调整，使培训更切合社会的需求。同时，可以增加一些中长期的、技术性较强的工种的培训，争取培训一个成功一个，让学员毕业后成为真正的技术工人。

5.加大宣传力度，扩大温暖工程影响力。近年来，我们对温暖工程的宣传做了大量的工作，如拍宣传片、出宣传画册等，但与其他公益项目，如阳光工程、希望工程等相比，我们的知名度和美誉度要低得多。这对提升温暖工程的品牌、扩大温暖工程的影响都是不利的。在今后项目实施过程中，我们要一手抓项目的落实，一手抓宣传，让温暖工程家喻户晓，深入人心。

二、努力践行黄炎培职业教育思想，进一步做好社会服务工作

（一）黄炎培职教思想是中华职业教育社的思想源泉 黄炎培先生作为我国现代职业教育的开山者，他提出职业教育的目的是“谋个性之发展，为个人谋生之准备，为个人服务社会之准备，为国家及世界增进生产力之准备”的理念，高度概括了职业教育的重要作用。他倡导“使无业者有业，使有业者乐业”的理念，指明了职业教育的最高理想。他推崇“双手万能，手脑并用，做学合一”“理论与实际并行，知识与技能并重”的理念，从本质上明确了职业教育的教学原则。他提出平民教育的主张，将“为大多数平民谋幸福”列为“办教育须下三大决心之首”，指出“如果办职业教育而不知着眼在大多数平民身上，他的教育，无有是处，即办职业教育，也无有是处”。他提出职业教育应该重心向下，是面向人人的教育，使更多的人能够找到适合于自己学习和发展的空间，从而使教育事业关注人人成为可能。他提出“大职业教育主义”的思想，改变了单纯就职业教育办职业教育的缺陷，把职业教育纳入到了整个社会发展的运行机制中。他提出“敬业乐群”、“责在人先、利居众后”等职业道德教育理念，强调职业道德与职业技能二者并重，至今仍值得我们学习和弘扬。

（二）践行黄炎培职教思想要有所作为

长期以来，特别近年来，我社在如何践行黄炎培职教思想，如何服务社会等方面进行探索，取得了一些成果，主要做了以下几项工作：

1.积极支持地方社办学实践。办学实践是中华职业教育社的主要任务之一，也是黄任老创立职教社服务社会的主要工作。09年总社第十次全国代表大会召开后，特别是榕明理事长上任以来，总社考虑多方面因素，不再亲自主办中华职教大学，而把主要精力放在帮助和扶持各地方社建立一批省级职教学院。在总社的支持下，在各地方社的努力下，许多地区先后创立了或正在筹备职教学院。希望你们把学院办好，办出职教特色，办成品牌，用实际行动助推当地的职业教育事业发展。各地方社要结合当地具体情况，有条件的可以继续加强办学实践工作，总社会在力所能及的情况下给予帮助和指导。

2.创立和主办黄炎培职业教育奖。黄炎培职业教育奖由中华职业教育社根据自身特点和职业教育发展的实际需要于2007年创立，并在2009年顺利通过国务院组织的评比达标表彰活动专项审核。去年10月，总社在全国政协礼堂成功召开了第二届黄炎培职业教育奖颁奖大会。这一奖项已成为中华职业教育社的传统表彰项目，成为通过导向作用推动职业教育发展的有力手段，成为得到职业教育界广泛认可、具有很高荣誉感的知名奖项。在它的推动下，目前已有部分省社创立了省级的黄炎培职教奖。

3.举办高职校长培训班。去年5月，中华职业教育社与中共中央党校共同举办了首届高职院校校长培训班。参训校长通过学习，明确了发展思路，提升了办学质量与效益，推进高等职业教育改革，实现高等职业教育的科学发展。今后，我们争取把这项工作办成一个品牌项目。此外，去年总社组织了部分高职院校老师赴台考察学习，取得了很好的效果。总社拟于今年11月份继续组织职业院校负责人赴台湾交流学习。

（三）适应社会发展需要，努力践行黄炎培职教思想近年来，总社努力践行黄炎培职教思想，取得了一些成绩，但和社会的需求仍有很大的距离。如何学习黄炎培职业教育思想，指导新时期职业教育实践，谈几点思路供大家参考。

一是立足国家战略，勇于承担社会责任。1917年1月，黄炎培发表《职业教育实施之希望》一文，把职业教育的实施与挽救国家命运联系在一起，明确提出职业教育之目的在于解决社会国家最困难的生计问题。这一核心理念贯穿于职教社的社会实践中，也成为职教社传统文化的重要组成部分。当前，推进经济增长方式、加速产业结构优化与升级成为必然，要求职业教育对接产业需求，加快培育专业化高技能人才，通过接受职业教育，新型技能人才在自身的劳动过程中完成高新技术向现实生产力的转变，进而推动实现经济与社会的可持续发展。

二是注重创新工作机制，坚持社会化办学方针。黄炎培先生反复强调办好职业教育必须实现社会化。“办职业教育，并须注意时代趋与应走之途径，社会需要某种人才，即办某种职业学校；”“必须同时与社会经济结构相配合，与社会生活相配合，才能兴旺发达。”深刻阐明了“离开社会无教育”，办“职业教育是绝对不许关了门干”的道理。我社要充分发挥“民间性”的优势，发挥联络广泛的特点，创新工作机制，以社会化的模式进行职业教育的推进工作。

三是注重拓宽服务领域，助推职业教育发展。在当前职业教育大发展过程中，一些新的理论问题迫切需要深入研究，一些新的实践课题迫切需要科学回答，一些新的鲜活经验迫切需要总结推广。职教社作为有近百年的职业教育团体，要充分发挥优势，整合教育资源，加强对职业教育热点难点问题研究，为职业教育改革和发展出谋划策，助推职业教育的改革和发展。总社拟于今年组织成立全国高职校长联谊会，进一步打造职业院校沟通交流的平台，助推国家职业教育的发展。各地方社可以努力探索适合地方特色的工作方法，拓宽工作领域，用实际行动推动当地的职业教育发展。四是注重面向人人的教育，推动社会和谐稳定。当前我国经济体制、经济增长方式和社会结构，正在发生深刻变革。多种所有制经济发展和市场竞争导致收入差距扩大和社会分化，社会矛盾日益突出和复杂。5月26日，《人民日报》发表文章《倾听那些“沉没的声音”》。这表明党中央对问题严重性的清醒认识。作为党领导下的职业教育团体，要采取面向人人的职业教育，通过实用的内容、多样的形式、灵活的方法，按照“不厌其小，务求其实”的要求，为从业者提供基本的生产技能培训，为更多的人尤其是弱势群体创造获取知识、改变命运的机会，为促进社会公平，推动社会和谐做出了一分实实在在的贡献。

三、突出“三性”特点，进一步做好组织建设工作

（一）我社组织工作的特点和现状 1.我社组织工作的特点

一是职教社的“三性”特点。从职教社的历史发展和现实工作来看，职教社既不是制定政策、落实政策的教育部门，也不同于民主党派，而是作为一个具有“统战性、教育性、民间性”的群众团体，肩负着使命，责任重大。因此我社组织工作也要体现这“三性”特点，是党和政府联系职业教育界和民办教育界代表人士的桥梁和纽带。由于我社具有的统战性，在具体落实地方社主要领导或者社务委员会的人选时，一般按照党外人士不低于总人数50%的原则。职教社的教育性决定了我们在考虑社务委员会或者主要负责人的人选上，要考虑来自教育界的专业人士、职业教育工作者、关心和支持职业教育的同志。职教社的民间性，很重要的就是要调动方方面面的力量，除了目前已经有的如民主党派办学等力量，还有很多民办教育等社会力量，要发挥职教社广泛性和包容性的特点优势，把这些力量发动起来。二是集体领导和个人分工负责相结合的三级组织结构。《社章》第三章讲的是职教社的组织制度：“本社的组织原则是民主集中制，上级组织对下级组织具有指导关系。本社的各级组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。”

全国组织：全国代表大会是本社最高领导机关。全国代表大会闭会期间由理事会领导全社工作，完成选举理事长、副理事长、常务理事、任免总干事等工作；理事长主持理事会、常务理事会工作；总干事在常务理事会领导下，综合管理本社日常工作，副总干事协助工作。

地方组织：地方组织设立在省、自治区、直辖市、省辖市、县级市。由代表大会或社员大会、社务委员会组成，社务委员会领导本地区工作，设立主任一名、副主任和委员若干名。其中，省、自治区、直辖市的地方组织的筹建或撤销需要经由常务理事会批准，省辖市、县级市地方组织由省级组织批准。

基层组织：我社的基层组织为社员小组，三名社员以上就可以成立。社员小组执行上级组织规定任务，结合身边实际情况开展组织章程范围内活动，完成发展社员、反映实际问题、传递社刊等具体工作。

三是体现群团工作灵活性的特点。除了上述的三级组织结构，中华职业教育社还灵活地采用了特邀顾问制度，并成立了中华职业教育社专家委员会。尽力争取来自统战、教育、劳动等部门以及经济领域的相关领导和专家支持，充分发挥各方面专家学者的作用，帮助职教社更加科学、规范、有效地开展各项工作。特别是要研究群团工作的规律，体现统一战线大团结大联合的主题。

2.换届以来我社组织工作的现状 十次代表大会以来，我社组织工作在各方面都取得了很大的发展：

一是地方组织建设有了新进展。为推动没有地方组织的省份成立职教社，张榕明理事长分别到20多个省市自治区调研，向当地党委和政府主要领导介绍职教社的工作和宗旨，得到了当地党委和政府的大力支持。2010年2月，青海省中华职业教育社成立。2011年4月，贵州省中华职业教育社成立。随后的6月，广西自治区中华职业教育社成立。我们的省级社又增加了三个。除此之外，山东省中华职教社筹备组已成立，新疆等地也正在为成立省职教社做相关准备。

截止到目前，中华职业教育社在全国建有省级地方社21个，副省级社5个，直属市社1个，筹备组5个，206个地县乡级社,共有地方组织233个。个人社员3.2万余名、团体社员近2000个。

二是地方组织工作条件明显改善。在张榕明理事长的积极推动和地方党委政府的高度重视下，我社地方组织工作条件明显改善，组织建设取得重大突破，新成立了省级社3个，新增个人社员3000余名、团体社员171个。北京、山东、四川、吉林、新疆等省、市、自治区职教社的筹建工作正在积极进行当中。

三是做好组织建设情况统计等基础工作，筹建组织工作数据库。总社在去年开始着手编制组织工作数据库。数据库建成后，将实现我社组织管理工作信息化，可全面收集社员、团体社员及总社机关和地方社的组织状况、组织结构等相关资料，对组织信息进行快速分类、查询、统计、打印等处理，为总社和各级地方组织制定组织发展规划，开展业务工作提供全面、精确的组织信息和决策依据。四是加强沟通，推动地方组织完成换届任务。截止2009年底，仍有河北省、安徽省和吉林市社没有完成换届任务。我们多次与三地统战部进行沟通，督促、帮助他们完成换届工作。截止到目前，河北、安徽未完成换届，青岛、辽宁、西藏应在年内换届。

3.组织工作的一些不足

换届以来，我们在总结组织工作发展的经验的同时，也注意到职教社组织工作的一些不足：

一是组织建设和工作发展仍很不平衡。从目前看，我社组织发展不平衡的状况还很严重，各地方社之间差异比较大。有的地方社在政治上有党委统战部的领导和支持，业务上有教育部门的支持和指导，有充足的人员编制、工作经费和宽敞的办公场所，工作得到有力保障。而有的社却是组织上无所依靠，业务上缺乏指导，没有人员编制，工作经费匮乏，开展工作举步维艰。特别是“三无社”的同志们，完全是靠对职教社的热爱无私奉献，工作困难重重，仍然坚守岗位，力争有所作为。当然，还有的社，虽然不是“三无社”，但开展工作的主观能动性不够，工作只满足于应付上级任务，没有自己的品牌，陷于疲沓。而一些地县级社，因为社领导关切重视与积极筹措，即使在条件不足、人员经费都不够的情况下，仍然把工作开展的有声有色。这些问题值得引起我们的思考。

二是广大社员参与活动的广泛性和积极性还调动得不够。社员，是职教社组织发展的基础构成，“以服务强社”的方针包含了为社员服务的内容。目前，有一部分社员加入职教社后，由于缺少参与职教社工作的渠道和机会，时间久了成为挂名社员，对职教工作的积极性也就调动不起来。还有的社员整体年龄偏大，年轻社员和在职业界有代表性的人士很少。今后我们要研究社员发展建设的规律，本着“坚持标准、积极发展、合理布局、改善结构”的原则，有意识地把那些热心职业教育事业的人士和企业以及在当地有一定影响力、办学水平较高的职业院校吸收到社员队伍中来，通过开展教育培训、信息咨询、宣传交流、出访考察等服务，进一步调动广大社员参与职教社工作的积极性和主动性，增强职教社的凝聚力，密切职教社与广大社员的联系，扩大职教社的覆盖面。

三是总社对一些活力不足的地方社的指导不够充分，缺少对全社组织工作的评估体系和激励机制。组织机构需要相应的评估体系来完善和加强，各地方社情况不同，哪些做得好哪些做得不好，目前只是泛泛了解，并没有建立一种制度进行考量，导致目前缺乏对各级地方社工作的横向、纵向评估，没有很好地发挥典型、鼓励先进，缺乏帮助和激励活力不足的地方社开展工作的有效方法和手段。

（二）加强组织建设的基本经验和启示 1.积极争取党政支持，大力加强组织建设

加强组织建设要紧紧依靠党委领导。职教社是带有统战性质的职教团体，党委统战部门的支持必不可少。帮助地方社解决机构不健全、编制不落实、办公场所缺乏等关系组织建设发展的迫切问题都只有紧紧依靠各级党委统战部门、各级政府的关心支持，才能推动各级职教社不断攻坚克难，焕发生机和活力。职教社是社会团体，在工作中要善于发挥统战性和民间性的特点，更多的时候要借船出海，借力使力。

2.以工作拓展推动组织建设、以组织建设保证职教社事业发展 开展社会服务，特别是实施温暖工程，是我职教社组织发展的强大推动力，更是职教社加强自身建设的重要抓手。这点是我社在实施温暖工程的16年工作中总结出来的切实有效的宝贵经验。值得一提的是黑龙江省社，从1995年开始实施温暖工程，16年来省社和团体社员单位坚持对下岗职工、农民工和残疾人试试技能培训，资助贫困学生就学。这不仅使弱势群体在技能培训和实现就业上得到帮助，为构建和谐社会和建设社会主义新农村做出贡献，而且也促进了职教社组织的自身发展。截止目前，黑龙江省已经发展了哈尔滨等8个市（地）社，占全省13个市（地）的62％。

3.重心向下、服务基层，激发社员参与热情，保持旺盛的组织活力

职教社是群众团体组织，社员就是职教社的根基。张榕明理事长曾说过“作为特色鲜明、机制灵活、联系广泛、充满活力的群众团体，只有不断强化服务功能，充分发挥党和政府的桥梁纽带作用，通过开展丰富多彩的活动来联系和团结广大社员和职业教育工作者，向党和政府反映他们的愿望与要求，帮助他们维护自己的合法权益，才能不断增强我社的凝聚力，推进我社各项事业取得新进展。”

4.摸清底数、制定目标，落实组织建设各项工作

任何工作都离不开制定目标，组织工作也不例外。一些地方社对培训工作很积极，都能很好的完成任务。但对职教社组织发展的问题往往缺少长远规划。

有的地方社从成立到现在很多年过去了，社员人数还是当初那些人，有的社人数还更少了。换届时统计人数比上届少了，说明除了自然规律去世的老社员外，没有发展什么新人，说明发展的新人速度没有赶上自然去世的老社员的速度。原因是多方面的，但主要还是缺少组织建设目标，没有目标自然谈不上发展。所以，希望咱们这次回去之后，社委会都能够研究制定一个组织建设的目标和计划书。当然，仅仅有目标和计划是不够的，最后还要落实。希望咱们下一次培训会的时候，每个地方社在组织建设方面都能有一个新的变化。

四、提高认识，进一步做好宣传工作

（一）我社宣传工作的现状 1.主要做法

一是充分发挥、逐步改进已有的《社讯》、网站等常规宣传手段。去年，我社完成了对外网站的改版，对网站版式和栏目等进行了全新的设计制作，采用更适合用户浏览的加宽网页版面，除了充实和完善现有栏目，更全面、系统地反映我社整体工作情况，同时我们已经着手开始《社讯》的改版准备工作。

二是加强对我社工作的情况通报。我社开辟了《工作动态》、《温暖工程简报》、《研究工作情况专报》、《对台工作情况专报》等多个专项材料对我社进行的常态工作以及专项工作，面向不同的对象进行情况通报，取得了较好的效果。其中《温暖工程简报》甚至针对项目进行细化，开辟了毕节项目专门简报，使通报材料更具有指向性、时效性，强化了宣传效果。我社还印刷制作了《五年工作纪实》、《联络工作精彩回眸》、《实施温暖工程集锦》、《首届黄炎培职业教育奖光荣册》等图文并茂的宣传手册，更加及时、形象、生动、具体地介绍这些工作取得的成效，使宣传效果更加立体全面，使这些工作能够深入人心。

三是加强社史等基本情况的宣传。每十年我社制作一本周年画册和周年纪念刊。我社拍摄制作了《中华职教之光》十集电视纪录片和中华职业教育社宣传短片，介绍我社的成长历程、发展现状。目前，我社正着手对专题片进行内容补充和更新。我们还在总社机关加强了实物宣传。2007年，在机关设立了社史展厅，今年将对其进行修缮、改进。去年，在机关门厅改建过程中，添设了展示我社历任领导及总社近期工作专题展示的部分，在楼宇内添置了黄炎培铜像等宣传实物。

四是密切与新闻媒体的合作关系。格外重视对外新闻媒体的宣传工作，已与新华社、《人民日报》、《光明日报》、中央电视台、中央人民广播电台、中国国际广播电台、《香港文汇报》、《香港大公报》、新华网、新浪网、网易、中新网、人民网等几十家媒体建立了长期、稳定的工作关系，集中对我社重大活动进行宣传造势，取得了显著的宣传效果。

五是各级地方组织，发挥自身优势，宣传工作取得了新进展。我社有七家地方组织建有对外网站，十余家地方组织办有内部刊物或仿效总社，印有工作动态等内部交流材料。通过开设网站、内部刊物，及时发布工作动态，加强信息交流。此外，有的地方组织还印制了周年纪念画册，很好地展示了阶段性工作成绩。

2.存在的问题和不足

一是各个地方组织的信息数量和质量不够均衡。据总社《社讯》的用稿统计数据，2010年共采用地方组织来稿200篇，其中，福建省社用稿量居首位，有58篇，用稿量在10-40篇的地方组织5家，这5家合计用稿量有118篇，占全年地方组织合计用稿量的半数以上，另有8家地方组织用稿量为0。造成这种局面，一方面是因为有的地方组织长年没有信息上报，另一方面是有的地方组织的来稿质量较低，难以采用。另外，总社外网专门开辟了地方组织链接栏目，未建有外网的地方组织可以借助该栏目发布信息，但是有的地方组织缺乏这方面的工作意识，没有很好地管理、应用这个平台，长期没有信息更新，使本组织的栏目形同虚设。

二是宣传工作条件有待改善。一方面是软件条件明显不足，很多地方组织没有建立起稳定的宣传队伍。另一方面是硬件条件参差不齐，还有一部分地方组织没有建立对外网站或设立内部刊物，缺乏宣传的基本手段。宣传工作有效载体缺乏，没有形成该项工作的正常化、常态化。

三是缺少对全社宣传工作的评估体系和激励机制。目前，总社只是对《社讯》用稿给付少量的稿酬，对于全社的宣传工作还没有形成一套科学的评估体系和激励机制，没有及时总结富有实效的经验和做法。这是总社今后需要改进和加强的。

（二）加强和改进宣传工作的几点想法

1.充分认识宣传工作的重要性，为职教社事业发展营造良好的舆论环境

我们要通过各种宣传途径和宣传手段，对我社进行正面宣传，提高我社出镜率，让广大社员、让更多的受众了解我们为推动职业教育而付出的努力和心血，竭力推进职业教育的意志和决心，以及我们已经取得的经验和成效，扩大知名度和美誉度，营造公众认可和信赖的良好形象。

与政府职能部门不同，作为从事职业教育的群众性的非政府组织，我社并非通过行政管理手段发挥作用，也不能代替政府部门“发号施令”，但是我们很多工作的开展是离不开相关政府部门的支持和关怀。长期以来，各级党委、政府和有关部门以及社会各界对我社的发展给予了极大的关心和帮助，这些都是保证职教社工作持续发展的重要基础。通过各种形式的宣传，能让相关部门充分了解我社的性质、地位以及事业发展状况，能够更好地提高他们对我社的认可度和信任度，这对我社争取党和政府有关部门支持，促进事业的健康发展非常有利。

2.加强舆情把控能力，重视宣传工作中现代技术手段的掌握和运用

据统计，2010年，我国的网民人数突破了4亿大关，2010年影响较大的危机舆情事件，网络首发比例67%，33%在事发当天曝光。网络舆情成为了解社情民意的重要‘温度计’和‘晴雨表’，越来越受到各方重视。职教社今后也将根据自身工作性质和特点，在舆情监控方面有意识地关注职业教育，尤其是民办职业教育中的热点、难点和重点问题，针对具体舆情热点“望闻问切”，在事件处理和舆论引导两个方面“开出处方”，营造职教社事业发展的良好舆论环境。

在信息化高度发达的今天，网络宣传已经成为宣传队伍中不可或缺的生力军。汪洋同志曾指出，要“正视网络，善用网络；健康上网，文明上网。”网络是一把“双刃剑”，既有正面效应又有负面效应，关键是看你怎么对待和利用它。我们在宣传工作中要重视现代技术手段的运用，将网络宣传与传统宣传手段结合起来，更好地为宣传我社工作、扩大社会影响所用。

3.加大力量投入，不断提高宣传工作科学化水平