鞋店经营的成功秘笈

2024-06-27

鞋店经营的成功秘笈(共6篇)

1.鞋店经营的成功秘笈 篇一

数码影楼成功经营导向秘笈

影楼老板们不可否认,数码化发展 是婚纱影楼未来的必然趋势。数字技术的出现,给婚纱影经营者带来了新的希望。数码婚纱照片不仅可以提升影楼经营的效率,知名度,竞争力和经济效益;而且数码照片作为婚纱影楼的一个必然趋势,在传统与数码转换阶段,会孕育着

无限商机。影楼数码化可以让你的影楼开发并实现风格各异数码无接相册,如:主题相册、故事情节相册、电影宽银幕相册、是原来传统摄影所不能达到的效果。

影楼如何数码化,是影楼业者一个非常实际且迫切的问题,须把握几个基本要素,如影楼的定位、设备的投资、技术的掌握等等。

一、数码影楼的管理和经营

数码影楼能对整个工作流程进行系统化、制度化管理,充分调动员工的积极性。准确制定数码套系的价格,增加二次消费的卖点,对数码投资和赢利进行综合分析

二、各环节技术的掌握

数码的技术流程包括门市人员怎样通过介绍优点和特色来吸引顾客,化妆师如何用独特的数码化妆方法给顾客化妆,摄影师如何熟练的运用数码摄影技巧给顾客拍照,并且用数码的优势让顾客二次消费产生互动性的沟通,后期制作人员如何做出风格独特的照片来真正体现照片的多样化、创意化的数码照片优势。

三、影楼设备的投资和选择

影楼数码设备的选择和投资对影楼真正的数码化起着非常重要的作用。选择设备时不但应考虑质量和价格,还应该慎重考虑设备的适用性(是否够用)、实用性和经销商的售后服务和技术保障。特别是后期数码输出设备,如果经销商的服务和培训跟不上会直接影响影楼的正常营业,后期输出是影楼赢利的必要条件。

四、广告宣传的策划

传统影楼在广告宣传方面,除价格以外基本没有什么特别卖点,而数码影楼在广告宣传上的优势就远超过传统影楼,如何以照片的美工设计清晰度、色彩、多介质、模版的创意的多样化来吸引消费者,并要把新、奇、特等买点让顾客产生兴趣,再从高档次定位方面来让顾客感受到数码科技带给他的享受。

五、影楼的定位

基于影楼原先的实际情况,数码化后的效果普遍优于传统,很容易被消费者接受,否则因为照片质量太差等因素造成影楼的声誉受损,那影楼数码化就失去了原有的意义。这主要体现在设备的投资方面。

影楼数码化要注意什么

影楼数码化是一项系统工程,期间会碰到很多困难和问题,因此特别要注意以下几个主要事项。

应该选择实用的数码设备和配套系统一、如何选用数码相机、扫描仪、电脑及打印机

影楼用数码相机有:高档数码机背,l100万以上像素售价在5万元到10几万元是大型影楼的首选。135专业数码相机、600万以上像素,其售价机身在l万2千元左右适合中型影楼使用,普及型数码相机300万像素以上,售价在4千元左右,适合小型影楼使用。扫描仪的类型很多,适合影楼使用的有:专业扫描仪3万元以上的适合大型影楼使用,l万元左右的适合中型影楼使用,1万元以下的适合小型影楼使用。适合影楼使用的电脑:配置主板:845以上、cPu:P4,2.4GB、硬盘:120G以上、内存:512M以上、显示器:17”纯平。打印机有:目前适合影楼使用的主要有爱普生7600及9600和惠普120等机型。

二、作好人力资源的培训和储备

选择了好的设备,还必须有好的人才来支持设备的运行。门市接单的方式、数码摄影的化妆技巧、数码摄影的技术是和传统有所不同的传统影楼过度到数码影楼后,人才是影楼发展的基础,影楼的人才要以培训和招聘同时进行。更要加强对影楼现有人员的培训。

三、一流的管理方案

有了高素质的员工,还得有先进的管理体制去指导影楼的健康发展。因此,影楼老板的二次培训也是非常重要和必须的。我们搜集和整理很多影楼的成功经验奉献给各位老板,让你在最短的时机内走上数码影楼营销的成功之路。

我们如何经营数码影楼

建设一个新型的数码影楼,涉及到设备投资、流程管理、厂告宣传、人才构成等方面。

一、配置方案

大型影楼选用数码设备配置的方案:

数码机背1台+135专业数码相机1台+电脑5—8台+打印机1台,机背+135数码相机+电脑+打印机=l O万元左右,投资参考10—12万,月拍摄200对一300对。

中型影楼数码设备配置的方案:

135专业数码相机1台+电脑3台+打印机1台135相机+电脑+打印机=6万元左右,投资参考6-8万,月拍摄100对一200对。

小型影楼数码设备配置方案:

普及型数码相机l台+电脑1台,数码相机+电脑=l万元左右,参考投资1一1万5千元,月拍摄对50—80对,委托数码输出公司制作。

二、技术培训

所有购买佳仁数码的客户可以获得全方位的影楼数码化培训,培训内容涉及数码摄影的基础知识、流程讲解、门市接待、数码化妆、数码摄影技巧、数码美工制作技术,电脑硬件的使用及维护,以帮助影楼成功实现数码化经营市场,创造最大的经济效益,并在最短时间内占领市场。

三、售后服务

1.设备一月包换,二月保修,三年维护。

2.客户在使用中遇到困难,我公司在最短时机内提供优质服务‘

3.软件免费升级。

四、产品支持

1.数百张时尚,个性主题美工摸版。

2.大幅婚纱样照

3.成功数码影楼广告案例。

五、影楼营销

上门营销服务、销售企划方案、市场调查、制定营销及广告计划、品牌整合,营销传播策划与设计、影楼VI设计。

数码影楼是2l世纪的必然趋势,已经吸引越来越多的的老板来投资。我们总结了几年来大陆影楼投资数码设备的成功经验和案例。发现影楼数码化的成功经营的主要因素有以下点:

一、久远而独特的市场开拓精神,勇于创新强占市场的决策能力。

目前影楼市场竞争以新、快、准为先决条件,看准市场的发展方向及时抢占,能为

影楼面临的困境找到新的出路,可以为影楼的发展提升一个高度,也可以创造更大的经济效益。

二、数码影楼计划要详细而全面

面对品种繁多的数码设备产品,为影楼制定一个数码计划,以便设备一步到位,并要降低数码投资的风险性,避免不必要、不到位的投资,造成财力、物力、人力的浪费。在你投资数码影楼时,我们建议您切记不要盲目投资、应慎重考察。

三、适合影楼的数码设备配套系统

要根据影楼的自身特点、经济实力、发展方向等因素制定一套合理而适用的数码

配置系统。

四、门市接单、化妆、摄影、制作技术

引进数码设备后的门市接单、化妆、摄影、制作技术都不同于传统影楼,对上述人员的技术要求也有所区别,数码摄影的照片好坏是

数码摄影技术所决定的,数码设备没有什么区别,区别是在使用者的技术上。

五、科学的数码流程管理和人员管理

引进数码设备后,原有的传统流程管理就发生了变化,这时制定一套科学有效的数码流程管理方案不仅可以适应影楼今后的发展,还可以将原有的流程管理中的不利因素加以改进。科学的人员管理可以让老板随时了解员工对数码的接受能力和反馈意见,督促员工用好数码设备,同时制定一套良好、科学有效的数码培训机制,以便在人员流失时有新的技术人才填补上来。

六、经营思路要不断创新

拥有不断创新的经营思想是影楼的生存之本,影楼要利用数码技术优势不断创新才能在市场竞争中立于不败之地。

七、数码产品要不断探索和发挥其优势

成功的数码影楼会要求员工摸索和钻研使用技巧,将数码设备优势发挥到极致。同时拥有高超技术的人和先进设备的影楼,成功就近在咫尺了。

八、影楼应尽量提高品质降低成本

影楼投资的最终目的是利润最大化,利用数码优势可以有效降低运营成本,同时还能提升价位,扩大利润空间,能够以更低的成本与其他影楼竞争,为影楼永续经营打下坚实的基础。

九、影楼投资只是成功的基础,影楼成功还须不断的创新、完善和积累

影楼是一个不断创新、完善、积累的企业,只有真正意义上的与其他影楼有所不同、影楼才能成为成功的典范。我们相信这些成功经验对你的投资经营有所启发,也深信影楼老板都能经营成功。

2.鞋店经营必胜的五招技巧 篇二

比如,作为鞋店主,只是保证销售的鞋质量良好是不够的。你要雇佣知道怎样帮助顾客找到合、得体衣服的销售人员,为顾客提供送货上门服务,并且乐于接受特殊的订单。

第二,真正尊重顾客

大多数鞋店都高呼尊重顾客的口号,但真正做到的鞋店屈指可数。要知道,无礼的销售方式不只表现为员工无精打采、态度粗野和毫无积极性。商品凌乱,摆放不合理,没有标志,价格混乱等等都是对顾客的不尊重。优秀的鞋店会把尊重这个基本的理念转化成一系列围绕着人、政策和环境的具体操作。

第三,制定公平合理的价格

制定公平合理的价格,而不是最低的价格。许多鞋店通过虚假降价来刺激顾客消费,结果只会失去顾客的信任。优秀的鞋店懂得价值等于顾客的全方位体验。他们实施公平定价的原则,适当开展促销,不会在需求突然增加的情况下哄抬价格,而且对销售的产品提供保障。

第四,和顾客建立情感联系

大多数鞋店都忽略了与顾客进行情感交流的机会,而把过多的注意力集中在价格上。然而低价的承诺也许能迎合顾客的理性要求,却不能激发他们的感性需求。许多鞋店都犯了忽视顾客情感的错误。他们只注重以价格吸引顾客,一味强调节省成本,全然不提焕然_一新的鞋店环境带来的愉悦感受。相反,出色的鞋店力求与顾客建立起亲近、喜欢和信任的感觉。

第五,为客户提供便利

3.女人成功的秘笈 篇三

在人际交往中保持适度的弹性,把握说话的分寸,学会婉转和含糊,保持平衡的人际关系;重视生活中的应酬,通过一些生活和工作的细节树立好的人缘;同时与朋友进行真正有价值的交往,在日常生活中建立起深厚的友情。在工作当中,对不同类型的同事应采取不同的策略,还要让你的顶头上司了解和喜欢你,与上级保持良好的人际关系,以便于更好地开展工作。面对想要干的事,既执著,又会变通,还会保护自己的利益,明智地推脱掉与自己不相干的事。而且一定要为人善良,避免伤害到别人。

女人成功的秘笈2:成功的女人自立自强

一个充满自信心的女人,往人群里一站,给人的感觉是不一样的。你要成功吗?你能成功吗?先问问你自己,你相信什么?你的心里有没有成功者应该具备的信念和信仰?有了这些,你就能把要做的事情坚持到底直到成功。女人不能想着自己可以依赖男性,一定要在自己的事业方面自立自强。这样才能真正得到幸福。

作为女人一定要自立自强。不管你的知识和容貌怎么样,但只要你肯努力,总会找到自己的位置,创造属于自己的成功。

女人成功的秘笈3:成功的女人果断决策

一个女人能不能胜任某项工作,或说能不能完成某项任务,往往不在于她体能和智力,而是取决于她能不能创造性地进入角色,果断地走向成功。

女人成功的秘笈4:成功的女人有梦想

梦想是成功的动力之源,就像一部车没有发动机,就不可能在高速公路上奔驰。因为有动力,它将支持你通过艰苦的奋斗路程,到达成功的目标。人都会生病,生病之后我们就梦想早日健康。为了治愈疾病,我们就要经历吃苦的过程,当你吃药尝到苦的时候,想想自己健康的梦想,这个梦想就像变成了解苦的糖水,它让你坚持度过服药的过程,达到健康的目标。“哀大莫于心死”,女人都需要建筑伟大的梦想。

女人成功的秘笈5:成功的女人要乐观

乐观、积极的人生态度是对自身安全的保证。凡事不要怨天尤人,相信任何事情的发生都有必然的目的,朝着对自己有利的方向发展。有了乐观、积极的工作态度,人的思想就处在高度集中的状态,对工作中任何细微差错都能及时发现,减少了工作中失误的几率。如果不能保持乐观、积极的工作态度,这样就不能集中自己的思想,涣散的思维就影响了工作效率,失去了对未来危险的警惕。

乐观、积极的人生态度是迈向成功的阶梯,因为有了乐观向上、积极的人生态度,才能热爱自己的工作,才能对自己所从事的工作充满热情;而热爱自己的工作,才能在工作中发现失误而进行改革创新,成功的革新才能让自己在成功的路上立于不败之地。没有积极的工作态度,对自己所从事的工作缺乏必要的热情,工作中敷衍了事,或者每天只有虚浮的夸夸其谈而没有必要的实际行动,那在人生的路上只能是一个失败者。

任何女人都想做一个事业上的成功者,而做一个成功者必须要在工作中时时刻刻保持积极的工作态度。成功者的路途不分高低贵贱,没有工种的划分,就像有句话说的“努力的不一定成功,但成功者一定离不开努力”。

女人成功的秘笈6:成功的女人有目标

许多女人不成功,为什么呢?因为她们没有目标,只是有梦想,不知道努力的方向。犹如巨轮梦想驶上大海,但是没有确定航标。许多女人也曾看到了机遇,也曾梦想过成功,但她没有设立人生目标,比如我要用多长时间达到初级人生目标,用多长时间达到中期人生目标,用多长时间达到长远人生目标。因为没有目标,变得无所适从。不知道每天干什么、干多少。

女人成功的秘笈7:成功的女人全力以赴

不努力奋斗,一切梦想、一切目标都是纸上谈兵,都等于零。因为世上没有不努力行动就能获得成功,成功都是通过多年来不断地努力而实现的。不愿意付出的人不可能成功。行动,行动,大量地行动,这就是通向目标的必经之路。

女人成功的秘笈8:成功的女人坚韧不拔

作为杰出科学家,居里夫人有一般科学家所没有的社会影响。尤其作为成功女性的先驱,她的成功激励了很多人。而对于失败,我们也不怕失败。世界上没有失败,只有暂时的不成功。暂时的不成功是上帝要求你们有坚韧不拔的耐力和必胜的信念。

女人成功的秘笈9:成功的女人马上行动

要成功就要先改变,要向成功人的方向改变自我。改变了,具备了成功人的素质,你的人生就会大有改观。

女人成功的秘笈10:成功的女人积极而不消极

女人要成功,首先要学习成功女人的思考模式。看看成功女人和失败女人的思考模式的差别:

成功的女人说:我能行。因此她千方百计地去为成功想办法。

不成功的女人说:我不行。因此她会千方百计地去找一百个借口,证明“我不行”。

成功的女人说:我怎样才能富起来?因此千方百计地去想办法,抓机遇,去创造财富。

不成功的女人说:我这辈子富不起来,努力地白费。

成功的女人说:因为我有孩子,我必须富有。

不成功的女人说:因为我有孩子,我才贫穷。

成功的女人说:贫穷是万恶之源,我要努力奋斗创造财富。

4.避开成功陷阱的秘笈 篇四

精力挤压的陷阱

但是过分不必要的责任感会占用你过多的精力。如果不平衡好它与自我生活工作的精力配比,心理的负担也会过重。另一方面,责任感爆棚也可能让你更多关注条理或细节,从而制约了你的灵活性和适应能力。

毅力

坚强的意志和顽强的毅力表现在对已确定的目标,能坚持完成,不轻易半途而废。坚韧不拔是事业成功的必要条件。历史上许多成功者都是靠着坚强的意志才取得了最后的辉煌。

丧失取舍的陷阱

但要记住,坚韧毅力不是狂妄自大,也不是固执己见,你的毅力要建立在对自己能力合理评估的基础之上。那些自说自话,否认事实的“不顾一切”和“义无反顾”,表面上是坚强与毅力,实质确是傲慢的偏执和脆弱的表现,因为他失去了面对现实,接受取舍的勇气。

自信

毋庸置疑,成功在一定程度上取决于智商、社交和感情上对自己的信任,是成功人士必不可少的性格特征之一。很难想象一个没有自信心的人会有所作为。自信是在肯定自己存在价值的基础上,了解自己的长处和短处,并相信自己的能力和努力。

错误信仰的陷阱

但过度自信却会延边成制约你成功的陷阱。你可能会由于强烈相信自己的聪明才智,而无法倾听他人的意见,也可能会制约宏伟却不可行的远景。过度自信者若是没有实现他们渴望的成功,他们对于自己道德标准的信仰也可能变成错误的信仰,最后产生灾难性的后果。

责任感

一个人对自己、对别人负责,是工作和学习中必不可少的优良品格。他会在说话做事前深思熟虑,而不是随心所欲,信口开河。一个有责任心的人也不会在面对困难和风险时推诿逃避,不会寻找借口以求得心理的暂时安慰。一个人敢于承担责任,并努力去排除万难,都会助力他获得最终的成功。

恢复力

心理学家认为,从小一帆风顺、期望值高于本人能力的人较易产生挫折感。那些企业成功者在获得成就之前,大多经历过许多挫折的境遇,锻炼而成的强大恢复体系能帮助他们迎面挑战。因为拥有较强的挫折忍受力,所以他们敢于冒险,即使失败,也不会一蹶不振,而是奋勇再起。

无知觉的陷阱

值得注意的是,人们还是需要一些挫折感,来记住失败的教训,并在下一次尝试之前更加深思熟虑,思考周全。如果面对挫折的恢复能力过强,对失败的恐惧感过低,可能会导致另一种“有勇无谋”的可能。

武断陷阱

然而,成功的决断力,是建立在敏锐的观察力、对大局清晰的把握能力,以及丰富阅历的基础之上的。否则,只能是莽撞的表现。过于快速、甚至是有风险的决定,可能会产生严重的后果,也会引起周围人的不安与紧张。

控制

一个人若不善于自控,则意味着不能有效地发动、支配自己或抑制自己激情、控制自己的冲动,对未来的成长过程有害无益。优秀的成功者不会迷恋于控制别人的权威之中,而是控制自我,以实现更优秀的自己。

灵活缺失的陷阱

控制自我这非固执、刻板。我们要摒弃那些负面的特性,如懒惰、消极、逃避、贪婪等。而不是把自己控制成为一个军事管理的崇尚者,没有丝毫的灵活性和适应性。

我们都知道“物极必反”的道理。对于想要获得成功,或者已经踏上成功道路的人而言,如何自如掌控自己的优势性格与劣势性格,都会在很大程度上决定你的未来。

独立

擅于独立思考是性格成熟的标志之一。成功者的内在都有很独立的人格,他们较少依赖别人,喜欢依靠自己的能力去达到目的。他们能够用自己的目光去观察事物,从新的角度去分析问题,并在前人的肩膀上有所创新。

孤岛陷阱

但要警惕的陷阱是,独立且创新的特质可能会让你避免咨询别人的意见。当自己处在次要位置,别人处于主导地位时,要注意平衡自己内心的“权威”心态。

决断力

决断力是一个人下定决心去做某件事情的一种魄力和能力。与优柔寡断形成鲜明对比的是,善于决断的人总是能够把握稍纵即逝的机会,果断采取措施。

避开成功陷阱的秘笈:

你知道有哪些成功陷阱吗?你知道怎样避开这些陷阱吗?本章告诉你如何在成功路上少走弯路,早日成功。

1.以苦为劳

竞争时代,成功只以结果为标准,不问过程。

1)竞争时代:只有功劳,没有苦劳

在计划经济时代,一些没有做成事的人常常用“没有功劳,还有苦劳”来为自己辩解。是的,不管成果如何,只要你付出了努力,人们也看到你做事兢兢业业,有关方面会为你安排一个好的位置,让你满意。

但是,商业时代以效率为先,靠业绩说话;不管你多么辛苦,不管你多么忙碌,如果你缺乏效率,没有业绩,那么一切辛苦皆是白费,一切付出均没有价值。一切用 成功说话,只有成功,你的付出才能得到回报,你经历的苦难才有价值。这是一个靠业绩说话的时代,在这个时代,只有功劳,没有苦劳。

曾是瀛海威信息通讯公司总裁的张树新,在向股东大会提出辞职时说:“过去三年瀛海威全体员工一起,经历了不断的磨练和曲折,几乎犯过这个行业所能犯的所有 错误,这对业界和整个信息产业都是一笔财富。”但她同时又说:“尽管我们付出了很多苦,付出了很多感情,尽管我们依然自认为很优秀,可我们毕竟没有赢。胜 者为王,市场是残酷的。”她的话道出了“竞争时代,崇尚强者”的道理。你要想让你的辛苦和努力值得,你就必须成功。

2)成功是消除痛苦的最好解药

竞争时代,成功只以结果为标准,不问过程。虽说商业时代只有功劳,没有苦劳,可是不经历苦劳,也无法得到功劳,天上不会自动掉下馅饼,世上没有白吃的午 餐。即使侥幸得到这些,也不能称之为成功,那叫做运气。而运气是靠不住的。所以,那个“守株待兔”的农夫,只好因庄稼荒芜而饿着肚子。

一次,有位朋友问跟我一起创业时的伙伴曹清:当初跟我创业时有什么感觉,苦不苦,累不累。他当时回答说:是苦一点,累一点,但现在想起来也没什么,只觉得 挺好玩的。他之所以感到挺好,并为此感到快乐,这固然与当时的青春年华有关,但更主要的是他取得了成功,而成功化解了他当初所经历过的辛苦。如果他中途放 弃,或因故没有取得成功,那他决不会是现在这种回答。所以,成功是消除痛苦的最好解药。

3)这个世界永远属于强者

有点历史知识的人都知道,强者一直主导着这个世界的历史,就像经济界中大公司制定也即决定所在行业的行业标准一样。

自近代以来,中国国势衰微,积弱疲弊,备受列强欺侮凌辱。第一次世界大战后,中国作为战胜国,摆脱了作为战败国的德国的侵略和压迫,可是在战胜的协约国集 团内,中国还是分享不到任何胜利的喜悦。由列强把持的战后分赃会议,竟然把德国以前在华取得的利益转让给日本!

第二次世界大战以后,中国又是战胜国,可是由头号强国美国所主持的远东国际军事法庭,竟然让在中国残酷地进行活人解剖、实行细菌战的侵华日军头目石井四郎 逍遥法外。原因是,美国想取得日军在华进行活体实验的研究资料,竟以保护石井四郎不受审判为交换条件。这个最违反人道、最没有人性的杀人恶魔因而逃脱了被 送上绞刑架的命运。

现在创巨痛深的朝鲜半岛的南北分裂,也是美、苏全球争霸、强权政治的产物。

这就是强者的逻辑。强者制定游戏规则。你要想制定游戏规则,你就必须成为强者。

强者逻辑在当下的社会中表现得更为突出。在竞争激烈的企业界等领域,变化日新月异,一旦经营不善,就会被淘汰出局,连国家也以企业做大做强相号召。可见,崇尚强者为竞争时代之大势所趋。

2.标榜“怀才不遇”

没有怀才不遇,只有寻找机遇。

有位青年时常对自己的贫穷发牢骚。

有一天,他终于鼓足勇气敲开了一位富翁家的门,希望那位靠白手起家的富翁能够告诉他一些关于致富的秘诀。

没有怀才不遇,只有寻找机遇。“你一定想知道我是怎样白手起家的吧?”一进门,富翁首先问道。

“您是怎么知道的?”青年暗暗地对富翁的判断表示惊讶。

“因为在你之前,已经有很多位自以为一无所有的人来找过我。来时他们确实贫困潦倒而且牢骚满腹,但走时俨然个个都成了富翁。你也具有如此丰厚的财富,为什么还抱怨不止呢?”

“它到底在哪里呀?”青年急切地问。

“你的一双眼睛。只要你给我一只眼睛。我可以用一袋黄金作为补偿。”

“不,我不能失去眼睛!”青年大声回答道。

“好,那么让我要你的一双手吧!这样我就可以把你想得到的东西都给你。”

“不,双手也不能失去!”青年尖叫道。

“既然有一双眼睛,你就可以学习;既然有一双手,你就可以劳动。现在你看到了吧,你有多么丰厚的财富啊!这就是我所谓的致富秘诀。”富翁微笑着说。

青年听了,如梦方醒。他谢了富翁,昂首阔步地走了出去,俨然自己也成了一位富翁,因为他知道他已经拥有了致富的本钱。

抱怨怀才不遇的人永远落在他人之后现实生活中,有许多人都像这位青年那样,不是抱怨命运不公,就是抱怨无人识用,“怀才不遇”成了他们安于贫困的避风港。

心理学家作过一个实验:将一只饥饿的鳄鱼和一些小鱼放在水族箱的两端,中间用透明的玻璃板挡开。刚开始,鳄鱼毫不犹豫地向小鱼发动攻击,失败了,但毫不气 馁;接着,它又向小鱼发动第二次更猛烈地攻击,它又失败了,并且受了重伤;它还要攻击,第三次,第四次……多次攻击无果后,它不再攻击了。这个时候,心理 学家将挡板拿开——等等,请问:鳄鱼还会攻击那些小鱼吗?它不再攻击小鱼了。它徒然无望地看着那些小鱼在他眼皮底下悠闲地游来游去,放弃了一切努力。

遗憾的是:像这条鳄鱼一样,我们很多人在多次的挫折、打击和失败之后,就逐渐失去了战斗力。激情死了,梦想死了,剩下的只有黯淡的眼神和悲伤的叹息,他们 开始感到无奈、无助、无力。为了掩饰失败带来的耻辱和不安,他们努力为自己寻找各种各样的借口:为什么要让我上山下乡;这个社会太不公平;我没有文凭;我 长得不漂亮;我没有关系;我讨厌吹牛拍马;我太善良,我憎恨尔虞我诈;如果给我机遇,我也会发财;知足常乐;“从从容容平平淡淡才是真”……结果是:他们 依然贫穷,依然怀才不遇!

“怀才不遇”是人们送给失败者的最大安慰,也是最大欺骗,是人们最应该避免的成功陷阱之一。“怀才不遇”者总是在发牢骚,抱怨社会没有为他们提供相应的舞 台,给他们以施展才华的机会。我认为,“怀才不遇”是人生成功最大的陷阱。机遇从来都青睐有准备的头脑。一个渴望成功的人应该主动寻找机遇,创造机遇,而 不是等待机遇。对于所谓的“怀才不遇”者,我想说:世界不因你而存在,也不会为你而存在,除非你被人们奉为“救星”或者“救世主”什么的。

所以,凡是自称为“怀才不遇”的人,无一例外地都是失败者。“怀才不遇”是人们送给失败者的最大安慰,也是最大欺骗,是人们最应该避免的成功陷阱之一。

3.想发横财

想发横财的人,寄希望于“意外”而非“努力”上,所以与成功背道而驰。

中国自古就有“马无夜草不肥,人无横财不富”的俗谚。这是一种典型的贫穷的思维。那些既贫穷又没有赚钱途径的人,常常把致富的希望寄托在发一笔横财上。所 有那些给穷人提供发财机会的地方,如彩票发行点、证券交易所、赌场等,都人满为患,尽管能发财的机率极其微小。

想发横财的人,寄希望于“意外”而非“努力”上,所以与成功背道而驰。有些人确实侥幸地通过这些碰运气的行为得到一大笔钱,暂时地成了富人,但这远远不是什么成功者。

有人曾对买彩票中大奖者前后生活状况做过调查统计,结果表明:有80%以上的中彩者生活又回到了未中彩之前的贫穷状态,并做着原来他不愿意做的营生。

事实上,就中国股市来说,经过的风风雨雨,中国股市有了长足的发展,但是从下半年以来,中国股市陷入了长达一年半的下跌和疲软状态。到目 前为止,根据这12年来的相关统计,投入股市的资金约为23000亿元(换成了股票的资金),因为股价下跌、缴纳各种税费等,如今的证券市场的流通市值只 剩下了13000亿-14000亿元。也就是说12年来股市黑洞共吞噬了近万亿的资金,如果排除其他背景的资金损失,那么中国普通老百姓家庭的资产在股市 上至少流失了数千亿元。

在这方面,不妄想一夜暴富,既能当老板又能睡地板的温州商人会给我们以启示:

温州商人群体的崛起日益引起关注。他们的经商“秘诀”也日益引起专家学者的研究兴趣。人们公认,温州商人非常能吃苦,意志非常坚韧。温州商人自己通俗的说法是,既能当老板,又能睡地板。即使是生意已经铺得比较大,温州商人仍会像初创时期一样拼命工作。

那些看起来没什么钱赚的小生意,温州商人也不会嫌弃。几分钱的螺丝螺帽,几角钱的小元件,他们都会认真对待,把小生意当作事业来筹划。

一个有趣的现象是,温州商人几乎都不炒股。在几次股市热潮中,温州商人集体“缺席”,作壁上观。一向头脑灵活的温州商人竟然“放过”了暴富的机会,一时成 为上海报纸的“新闻”。温州人敢闯,但不乱闯。温州商人在积累财富的过程中,非常有耐心,不妄想一夜暴富。一旦看准某项业务,就会扎下根来,踏踏实实地做 事、赚钱。

当年,三株集团盛极一时,年过六旬的三株总裁吴炳新曾语重心长地对血气方刚的巨人总裁史玉柱说:“不该挣的钱别去挣,天底下黄金铺地,不可能通吃。这个世 界诱惑太多了,但能克制欲望的人却不多。”具有讽刺意味的是,这两个人后来分别成了中国企业家中因“超常规扩张”和“超常规多元化”而失败的典型。

80%以上的中彩者生活又回到了未中彩之前的贫穷状态,并做着原来他不愿意做的营生。请看三株的疯狂扩张速度:1994年,吴炳新设定的发展目标为 1994年销售达1亿,1995年保3亿争6亿,保9亿争16亿。但1995年制订的第一个“5年计划”却将这一发展目标翻了几倍:1995年 将争6亿改为争20亿,而19要达到100亿,则要达到令人瞠目的900亿。按照这一宏伟的构想,三株的年增长速度最高可达1600- %,甚至在达到600亿年销售额后,最低增长率也要达到50%。

而以软件起家的巨人集团,在其辉煌期,业务曾横跨电脑、保健品和房地产三大领域,最终却因规模太大、战线太宽而陷入资金危机,不能自拔。

一夜暴富的投机性也使秦池最终从“标王”的宝座上跌到失败的谷底。秦池的“标王故事”在中国已经家喻户晓。一个贫困山区的县属小厂在一夜之间“誉满神 州”,“每天给中央电视台送去一辆桑塔纳,赚回的是一辆豪华奥迪”,继而又“每天送去一辆豪华奔驰,赚回一辆加长林肯”。然而,秦池仅风光了两年,便黯然 失色,难以为继了。

中国企业家应该记过吴炳新的那句话:“不该自己赚的钱就不赚。”还要向国外的CEO们学另一项本领:会扩张也会退出。近年来,世界著名大公司不断传来“退 出”的信息:西门子公司忍痛卖掉彩电生产线;飞利浦出让生产大家电的子公司,百事可乐为集中精力打败对手,不得不放弃饭店和快餐业。去年,菲利普莫里斯公 司着手拍卖“非核心业务”,并进行裁员和重新整合;通用汽车公司也将出售15家零件厂,以进一步提高竞争力。

在市场越来越规范的情况下,“一夜暴富”的投机性将会越来越没有市场。想发横财是应该避免的一个成功陷阱。

4.耍小聪明

爱耍小聪明、占便宜者,必吃大亏。

我一向认为,耍小聪明、爱占便宜是国人的痼疾,也是成功的陷阱。

耍小聪明表现方式有很多,少数中国人在美国的表现就是其中的典型:

爱耍小聪明、占便宜者,必吃大亏。在美国,信用卡公司规定,开户、销户都是免费的,更换磨损了的卡片却要缴手续费5美元。中国一位留学生在去更换卡片被要 求交钱时便提出:既然如此,我干脆先销户,再重新开好了。信用卡公司的工作人员听了,便觉得不可思议,他说:“从来没有人向我们这样提出过问题。”但逻辑 上又觉得留学生所讲是无可辩驳的,便说:“好了好了,我替你付这5美元吧。”于是这位同胞免费更换了卡片。

再比如,一些商店规定,买某一件商品按原价,再买第二件则按优惠价。一些华人同胞便先买一件再买第二件,各开一张收据,之后,把其中一件以原价退掉,于是达到了买一件而享受优惠价的目的。

不仅如此,占了这种小便宜的国人还自以为得计地声称:“美国人最傻了。”“美国人是打酱油的钱不能买醋。”这些同胞也不想一想,如果美国人真像他们所说的 那么愚蠢,怎么可能成为世界上最强大的国家呢?就是这样一个国家,早在20世纪初,即被写作《大同书》的康有为称之为他所描绘的理想的“大同”社会。

不要耍小聪明,老板的眼睛都是雪亮的爱耍小聪明、爱占便宜的人总想占便宜:占他人的便宜,占合作伙伴的便宜,占规则的便宜……结果是,他们把自己的活动空 间搞得越来越狭小,这正是“聪明反被聪明误”,爱耍小聪明、爱占便宜的人常常是为了小小的眼前利益而丢失了长远的利益。

所以,爱耍小聪明、爱占小便宜是成功的陷阱。一个在小事上斤斤计较的人,是不可能取得成功的。

一个在小事上斤斤计较的人,是不可能取得成功的。5.盲目跟风,人云亦云,人做我也做

成功的过程,就是一个形成并保持自己独特个性的过程。

受“枪打出头鸟”“出头的椽子容易烂”等传统思想的影响,中国人很少有自己独立的个性,在“法不责众”法制观念下,跟风走、随大流成为人们明哲处世的保险 做法。然而,市场经济是以自由、平等为基础的经济,而自由、平等必须以独立为前提,而独立则必然要突显个性。所以,这是一个独立、自由,张扬个性的时代, 成功也以有主见为前提条件。我从没见过没有主见、人云亦云的人获得成功的。

唯成功者能本色

独立,是任何一个渴望成功的人必须具备的品质,也是成功必须坚持的一个原则。包括独立的经济能力、独立的人格、独立的思维等等。

但在现实生活中,不管有意还是无意,我们每个人多多少少都在掩饰自己,尤其当我们在公众场合或者从事自己认为比较重要的事情时,表演的痕迹就愈加明显。是 什么原因促使我们这么做呢?我认为,我们还没有建立起自信,还没有取得足够大的成功以支撑我们保持自己的本色。从这个角度说,唯成功者能本色。

贝蒂福特成为美国第一夫人时,她即以坦白率真而闻名。当那些紧追不舍、到处挖掘新闻素材的记者问到她对各种问题的观点时,她总是直率而坦白地回答。有一 次,一个冒失的记者甚至问她和丈夫做爱的次数,当时她竟能从容不迫地回答:“尽我所能的多。”另外,她从不隐瞒有关她早期精神崩溃及服用药物、酒精等不怎 么“光彩”的过去。福特夫人这种坦诚的个赢得了美国人民的喜爱。

成功的过程,就是一个形成并保持自己独特个性的过程。教皇保罗八世是一个非常受欢迎的人。他出身于贫苦农民家庭,而且身体肥胖,但他从不掩饰自己的身世, 也不避讳肥胖的身体缺陷。在他当上教皇后,有一次去拜访罗马的一所大监狱,在他祝福那些犯人时,他坦诚地说他这一次到监狱是为了探望他的侄子。很多人认为 他是耶稣的化身,除了他知道怎样分享别人苦乐外,一个重要原因就是他保持本色,从不刻意掩饰。

在我们中国,在现实生活中,要保持自己的本色是很不容易做到的。当年中美两国领导人恢复历史性的会晤时,尼克松在后来曾对当时的场景作了一番描述。他说周 恩来小心翼翼地“将聚光灯照在毛泽东身上”。连大智大勇如周恩来者都是如此,何况一般的平民百姓。当然,那是在一种特定的历史背景下,普通民众在日常生活 中完全不必要如此,不必要如此不等于没有。事实上,我觉得很多人的情不自禁的掩饰,除了文化背景原因之外,一个重要原因,就是他们没有取得足够的成功来支 撑自己露出本色,并保持本色。

形成并保持自己的个性

伟大的剧作家莎士比亚曾说:“你是独一无二的。”这是对个性最高的赞美。

人的成长的过程是一个逐步认识自我、确定自我的过程。每个人都有自己特定的个性,但并不是每个人都能认识到这一点,或者既便认识到这一点,也未必马上就能 确定适合自己的那种特性。因为人生在某种程度上也是一个自我创造的过程。人是在创造自我的过程中逐步地显露个性、塑造个性和形成个性的。所以,形成并保持 自己个性并不是一个容易的过程。比如,我们在成长的过程中,几乎每个人都经历过一个模仿期,尤其是从事艺术工作的人。模仿是上帝赋予我们的秉性,也是我们 的能力之一。在涉世和从业之初,模仿是可以的,甚至是必要的。因为模仿也是我们认识自我必须经历的一个过程。但是,模仿只能是一种手段,而不是目的。上帝 是以多样性来塑造这个世界的。造物生你,是让你成为真正的自己。任何雷同,都会使其中的一方失去其存在的意义,所以,你可以模仿别人,但千万不要让自己成 为别人。你就是你自己,你一定要找到你自己的独特之处,造就自我,形成并保持自己的个性。

那么,如何形成并保持自己的个性、创造自己的个性魅力呢?

第一、要积极塑造自我。人生不像草木,是一个自然而然的过程。人是有能动性的,人生从某种意义上来说是一个创造的过程,也就是一个创造自我的过程。所以,你一定要采取积极的态度,积极地行动,按照自己希望的那种样来塑造自我,使你成为自己希望成为的那种人。

人是在创造自我的过程中逐步地显露个性、塑造个性和形成个性的。第二、接受真实的自我。这种接受包括一切缺陷、过失、短处、毛病以及我们的优势与长处,做 到自我承受。当然,你一定要明白,你的这些弱点和缺陷是属于自己,但不并等于自己。有了缺点,并且知道自己的缺点,会使我们改正缺点的努力更具有针对性, 也使我们自我进步的努力更有意义。

第三、脱下面具。这个问题说起来容易,但做起来很难。在现实生活中,我们总是处在表现自己和保护自己的冲突之中。一方面,得到尊重的渴望,要求我们自我表 现;另一方面,保护隐私、维护自身安全等的需要,又让我们不敢真实地展现自我。要解决这个问题,既需要有相适应的大的社会文化环境,也需要个人的努力,用 成功来证实自我,保持自我。

6.小富即安,知足常乐,不思进取

天行健,君子以自强不息。——《周易系辞上》

“知足常乐”是国人奉行的一种调整心态、保持心理平衡的方法,但现在经常被一些人庸俗化为对待事业和工作的一种态度,从而得过且过,不思上进。

我始终认为,成功就是人生价值的最大化,换句话说,就是最大程度地发挥了天赐潜能。那么天赐潜能到底有多大,这谁也说不清楚。但可以肯定的是,你只有去 做、去尝试,才有机会认识自己的潜能,发挥自己的潜能。在现实生活中,就是要不断地给自己树立新的目标,使自己不断地奋斗。

汪中求在《营销人的自我营销》中的说法我比较欣赏:人就是要跟自己过不去。人要对自己有一点刻薄,才有可能使自己取得进步,获得成功。让自己艰苦起来,让自己受勤奋的折磨,这样的人才会有动力,而且富有成就感。

小富即安、不思上进的人,不可能取得大成绩我自己就是在不断地否定自我、挑战自我的过程中取得成绩的。当初创立公司时的目标并不高,想着只要能够赚个几十 万就收手不干了。我没想到,我很快地就实现了这一目标。如果我满足于第一次实现的目标,公司就不会发展到现在这种规模了。

根据我的观察,人们失败的两个最主要的原因,一个是畏难中途放弃,另一个就是满足于已有。

“天下真不知有多少人一无所成,原因就是他太容易满足了。”拿破仑希尔说:“天下真不知有多少人一无所成,原因就是他太容易满足了。要求进步的第一步,就是绝对不可停留在现有的地位。不满足于现状可以帮助你不断获得新的成功。”

7.掩饰错误

掩饰错误往往要比承认错误花费更大的代价。

美国总统罗斯福于1912年在新泽西州的一个小镇集会上,向文化层次较低的乡下人发表了一篇演讲。当他在这篇演讲中说到女子也应踊跃参加选举时,听众中忽 然有人大声喊道:“先生!这句话和你五年前的意见不是大相径庭了吗?”罗斯福不是回避或者掩饰,而是聪明地回答道:“可不是吗?五年前,我确实另有一种主 张的,现在我已深悟我那时的主张是不对的!”

他的这种坦白、忠实、诚恳、亲切的回答,不但使那位问话的人获得了满意的答复,就是其他听众也丝毫觉察不出他有什么不安的情绪。

每个人都会犯错误,这个道理人们都懂。当别人犯错误时,我们总是希望他们能够承认并加以改正,可是当这种事发生在自己身上时,很多人都采取回避态度:或者 为保全颜面,或者出于承认错误则有不如人的感觉。于是很多时候,人们不愿意承认自己的错误。这就造成了人们相互交往的障碍,因为每个人都坚持自己是对的, 而各自的观点分明是不同的,甚至是对立的,于是便留下了埋怨、不满和争执,轻则影响相互之间的关系,重则影响自己的做人形象,同时,掩饰错误的行为会使你 背上沉重的心理包袱。

所以,不肯承认错误、“保全面子”的做法,最容易使人错上加错,等于让自己背上沉重的包袱。相反,如果勇敢地承认错误,才会帮你在成功路上有所收获。

掩饰错误往往要比承认错误花费更大的代价。最大的错误,就是不承认错误。当你准备坚持任何事情时,最好先仔细想想你的坚持,是否因为你确有毫无瑕疵的理 由?还是因为你只是为“保全面子”而已?如果你觉察出有保全面子的因素在内,那么请你及早抛弃你的坚持。因为为“保全面子”而采取的任何行动,都只能使你 处在最容易受到攻击的地位,被动地采取守势。

8.着力于克服弱点

要将精力用于发挥优势上,而非克服弱点。

无论在战场上,还是在商场上,人们都懂得发挥自己优势的道理,但如何对待自己的弱点或者说劣势的问题,人们存在着两种误区。一是在发挥自己的优势的同时, 要弥补自己的劣势;二是在发挥自己的优势的同时,要克服自己的劣势。我认为,一个人应该将精力用在如何发挥自己的优势上,而不是用在如何弥补或者克服自己 的弱点上。

大家都知道,一个人的弱点或者说缺点,就像物理学上的位置变化一样,是一个相对的概念,即是相对于不同的参照系而言的:从这个角度来说是缺点;而从另外一 个角度来看,则可能是优点。而且,“江山易改,本性难移”,一个人花在弥补缺点、克服弱点上的时间所产生的效益,要比发挥优势上的时间所产生的效益低得 多。比如说,我是一个比较木讷的人,不善于在大庭广众之下说话;但是我比较敏锐,对周围形势的判断比较准确,善于抓住对方的心理。如果我把时间和精力用在 改变和克服说话木讷上面,可能今天还在为克服不了这方面的弱点而感到自卑呢,哪还有心思来干自己的事业呢?

对自己的缺点、劣势、弱点要用放大镜来看所以,我的原则是,一定要发挥自己的优势,着力在如何发挥自己的优势上下功夫,最大程度地发挥自己的优势,也即最大化地创造自己的价值。对于所谓的缺点、劣势、弱点,应该想办法避免,而不是想着怎样克服和弥补。

一个人花在弥补缺点、克服弱点上的时间所产生的效益,要比发挥优势上的时间所产生的效益低得多。奥托瓦拉赫是诺贝尔化学奖获得者,他的成长过程说明:一个要想成功,一定要找到自己的优势,并最大程度地发挥自己的优势。

在开始读中学时,父母为他选择的是一条文学之路。不料,一个学期下来,老师为他写下了这样的评语:“瓦拉赫很用功,但过分拘泥,这样的人决不可能在文学上有所成就。”

父母只好尊重儿子的意见,让他改学油画。可瓦拉赫既不关心构图,又不会润色,对艺术的理解力也不强,成绩在班上倒数第一。学校的评语更是令人难以接受:“你是绘画艺术上不可造就之才。”

面对如此“笨拙”的学生,大部分老师认为他成才无望。只有化学老师认为他做事一丝不苟,具备做好化学试验应有的品质,建议他学化学。于是,瓦拉赫智慧的火花一下子被点燃,在同学当中遥遥领先……

瓦拉赫的成功,说明了人的智能发展不是均衡的,都有强点和弱点。一个人一旦找到自己智能的最佳点,便可能取得惊人的成绩。所以,一定要想方设法发挥自己的优势,而不是全力弥补自己的劣势。

与最大程度地发挥自己的优势相应的,就是要形成自己的特色。

9.反复跳槽

不断选择造成的浪费,是人生最大的浪费。

汪中求在《营销人的自我营销》一书“人生定位”一节中讲了一个很好的道理:人的一生的发展,或者是沿着专业的方向发展,或者是沿着行业的方向发展;不能在专业或者行业之间跳来跳去,并认为不分专业、行业地盲目跳槽,是人生的最大浪费。

不断选择造成的浪费,是人生最大的浪费。我非常赞同他的观点,人生最大的浪费,是选择的浪费。我自己就是一个很好的例子。在从事电梯业之前,我曾干过很多 行,但由于转换频繁,哪行、哪业都没有深入进去,结果是一无所获。现在是一个专业分工非常精细的时代,一个人的精力有限,不可能样样精通,在每个行业或者 专业里都获得成功,而只能选择其中的一个行业或者专业,长期地干下去,从而形成自己的核心竞争力。所谓核心竞争力,就是在某行业或某专业里,你有绝活,有 别人不具备的优势,就是俗语所说的,“有了金刚钻,敢揽瓷器活。”

而跳槽太过频繁的人,往往得不偿失。因为工作能力的培养,都要经过一个相对长的时间才能真正掌握,如果经常跳槽转行,往往容易成为万金油,即什么都会一点,但什么都不精通、不专业,只好一直做不需要精通的初级工作。

频繁跳糟不可取还有,对于那些经常炒公司鱿鱼的应聘者,招聘单位往往心存芥蒂,担心你到他们公司后也干不长。用人单位的主管往往是疑人不用,如果对你有疑心,你就很难有出头机会。

对于白领来说,更是如此。白领人的职业定位,决定了他们的成功和收获不可能超越公司的成功。只有公司成功了,白领人才能成功。试想一下,如果美国通用电器 公司是个糟糕透顶的企业,那么怎么会有总裁韦尔奇的成功?跳槽可能会增加白领人的收入,但这种个人收入的增长,与一家企业由小到大而给员工带来的收入增长 是无法相提并论的。洪小莲是李嘉诚的秘书,几十年来一直追随李嘉诚,她从几千元的工薪族,做到身家上亿的工薪族,享受的是公司成长的回报。这种回报并非是 因她个人的学识和经验有了大幅度的提高而得到的等价交换,很大程度上仅仅因为她忠诚地呆在这趟车上。

与从微软出来的吴士宏相比,联想集团的杨元庆就是个成功的白领人,他至少懂得为自己保留享受公司成功的机会。

即使在跳槽频繁的美国,那些忠心耿耿为公司服务的人,同样受到人们的尊敬。我们喜欢看NBA的比赛,那些球员这两年与这个队签约,过两年就换到另外一个 队,可能他们有机会得到冠军,但他们并没有受到球迷真正的爱戴。最典型的例子是卡尔马龙,他服役于犹他爵士队,与斯托克顿在犹他州被奉为神明,是忠 诚的象征,但为了在退休之前获得一枚冠军戒指,于转投湖人队,结果被当地球迷列为第二号最受反感的人物。相反,大卫罗宾逊在他的职业生涯 中,一直为马刺队服务,并带领马刺队两次夺得NBA总冠军,于20完美谢幕。他的50号球衣也永久退休,被高高悬挂在马刺主场,成为一种荣誉的象 征。

对于那些经常炒公司鱿鱼的应聘者,招聘单位往往心存芥蒂,担心你到他们公司后也干不长。用人单位的主管往往是疑人不用,如果对你有疑心,你就很难有出头机 会。不一定自己创业才是成功,如果你能在公司里变成金领,变成打工皇帝,那也是一种成功。频繁跳槽者肯定没戏。

10.不择手段

不择手段的人,往往是用手段为目的挖掘坟墓。

“君子爱财,取之有道。”这是被我们的祖先信奉了千百年的经营信条,但今天的很多年轻人,缺乏信仰,唯利是图,他们崇尚厚黑学,做事不择手段。

卡耐基曾告诉我们一个有关“圆滑的斯坦利”这个人的一些事:

他是一个戴着太阳眼镜、参加你的婚礼的人,而当你把结婚照片拿给朋友看的时候,他们会问,那个赌徒是谁?

在学生时代,他被认为是最聪明的人——还有谁能写出他那种得到“甲”的论文?

你瞧,他很重视分数,正如他重视朋友一样,因为在这个世界上,他最关心的是,他是否受人喜欢。如果你属于民主党,他就属于民主党。如果你是共和党,他就是 共和党。如果你是个法西斯党,那上帝只有保佑我们了。他是很会表现仁慈的人——卡耐基看过他送给朋友电影票、洋酒、任何东西,只差没付钱请人去马上杀鸡。

每一个人都知道“圆滑的史坦利”这个人,他为了推销自己,什么都做得出来,但他的方法全都错了。

很多年轻人刚走出校门时,往往都是满腔热血,充满了对未来的美好憧憬,但是社会现实往往并不是他们想象的那么简单。他们或者因为找不到工作而受到打击,或 者在单位工作遇到不公正待遇而感到失望。在这种情况下,他们往往容易走极端,进而信奉为达目的不择手段的、极端实用主义的思想,变成了圆滑的“斯坦利式” 人物。

不择手段的人,往往是用手段为目的挖掘坟墓。如果你在走向社会之初,就成为一个不择手段的人,那么你可能因眼前的小利而丧失长久的利益。比如有的人,在公 司做销售刚入门,就认为自己是什么都懂的老手了,吃回扣,甩单子,为自己的利益不择手段。更可怕的是,他们往往自以为得计,其实,哪个公司的老板都不是傻 瓜,他们这样做等于是用蝇头小利买断了自己的前程。

11.“己所不欲,勿施于人”

满足自己的目的,需要通过服务别人的手段来实现,所以应尽力满足别人的需求。

中国人一直奉行孔子所说的“己所不欲,勿施于人”的观念并将其作为与人交往的准则。这一说法从浅层次上说,是指自己不喜欢的东西,不要送给别人;从深层次上说,是指如果你不想别人以你不喜欢的方式对待你,那么你就不要以此方式来对待别人。

这种观念是典型的儒家注重内省的自我修养方式的一种体现,在一定程度上适合了农业社会交往方式的需要,同时反过来也强化了这种方式。但是,随着商品经济的 迅速发展,我国市场经济体制已经形成。从商品价值实现方式的角度来看,市场经济的最大特点,就是商品的价值都是通过别人来实现,也即每个人都是为别人服务 的。如果你想实现商品和服务的价值,你就必须让你的商品和服务得到对方的认可。这样,“己所不欲,勿施于人”的观念已经不能完全反映社会经济发展和社会交 往的需要,适应这种需要的是服务别人的观念。从整个大的社会链条来说,一个人以为自己打算开始,以服务别人结束。简单一点说,就是主观为自己,客观为别 人。为自己的好坏,取决于为别人做得怎么样。所以,聪明人懂得如何去满足别人的需要。这种观念反映到人与人之间的交往上,就应该是急人所急,济人所需,投 其所好。

5.排队成功的搞笑秘笈 篇五

这天中午,小关很早就去排队,排了好长时间,小周才到食堂,可奇怪的是,小周很快在另一个窗口早把饭打好了,小关奇怪地问他:“你比我晚来多了,怎么比我先打上了?”

小周若无其事地说:“今天运气好,前面没带饭的,一会儿就排到了。”

第二天,情景重演,小周来得晚,可是等小关打完饭,发现小周已经吃上了。小关问:“前面又没人带饭?”

小周笑笑说:“当然了,一个挨一个特别的快。”

隔天中午,又到了打饭的时间,小关决定弄个明白,为什么小周总是那么巧,排在他前面的就会那么自觉,不替别人带饭?一会儿,小周来了,小关走了上去,说:“跟你屁股后面沾点光。”

小周乐了,说:“行,保证让你沾上光。”

小周四下看了看,然后排到一个队伍后面。人们排队的时候都前后左右地聊天说笑,轮到的时候竟然都十分自觉,每个人都打一份饭就走,哇塞,小周这小子真神呀!

不长时间,小关和小周都打上了饭,他俩找了个位子坐下,小关说:“小周,你必须老实交代,你是怎么知道排在前面的没人带饭的?”

小周示意轻声,说:“我告诉你一个排队秘笈,以后打饭就不用着急了。”

小关问:“什么秘笈?”

小周得意地说:“你跟在领导的屁股后面排队,前面就没人敢带饭了。刚才我们前面排的是谁?”

小关恍然大悟:“厂长!”

6.成功男人的秘笈 篇六

成功男人的秘笈6、别担心至今还保留初吻

爱情不在多而在精,别以为自己20多岁还没碰过女孩子就害怕自己永远找不到老婆.以后你会有很多机会认识女孩子,要知道这个社会虽然男人多于女人,但现实是女人其实比男人更担心这个问题.男人30一枝花,你在升值而不是贬值,成熟的爱情往往更美丽更长久,所以不要像疯狗一样看到女孩就想追,学会品味寂寞.

成功男人的秘笈7、不要沉迷于任何东西

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