经济生活的知识

经济生活的知识（通用8篇）

1.经济生活的知识 篇一

一、重要经济组织

1.世界贸易组织(WTO)

世界贸易组织1995年1月1日正式开始运作，负责管理世界经济和贸易秩序，总部设在瑞士日内瓦，它的前身是1947年订立的关税及贸易总协定，是一个独立于联合国的永久性国际组织，在经营上有其独立性。世贸组织的首要目标是帮助开展平稳、自由、公平的贸易。

2.国际货币基金组织(IMF)

国际货币基金组织是布雷顿森林体系的一个组成部分，成立于1945年12月，总部设在美国华盛顿，是联合国的独立机构，在经营上具有独立性。国际货币基金组织11月30日在华盛顿总部举行执董会会议，会议决定将中国的人民币纳入国际货币基金组织特别提款权货币篮子，人民币成为继美元、欧元、英镑、日元之后的第五个成员，人民币成为真正的“世界货币”。

3.亚洲基础设施投资银行(AIIB)

亚洲基础设施投资银行是指一个政府间性质的亚洲区域多边开发机构，是首个由中国倡议设立的多边金融投资机构，重点支持基础设施建设，总部设在北京。亚投行法定资本1000亿美元。

4.金砖国家开发银行(NDB)

207月21日，金砖国家新开发银行在上海正式开业。金砖银行创始成员为“金砖五国”即中国、巴西、俄罗斯、印度和南非，法定资本1000亿美元。旨在为成员国和其他发展中国家的基础设施建设和可持续发展项目提供资金支持的独立国际金融机构。

5.上海合作组织

上海合作组织，简称上合组织，是中华人民共和国、哈萨克斯坦共和国、吉尔吉斯斯坦共和国、俄罗斯联邦、塔吉克斯坦共和国、乌兹别克斯坦共和国于6月15日在中国上海宣布成立的永久性政府间国际组织。6月1日，印度和巴基斯坦在阿斯塔纳上合组织峰会上成为正式成员。

6.亚太经济合作组织(APEC)

亚太经济合作组织简称亚太经合组织,成立于1989年，是亚洲-太平洋地区级别最高、影响最大的区域性经济组织，总部设在新加坡。APEC的宗旨和目标为“相互依存，共同利益，坚持开放的多边贸易体制和减少区域贸易堡垒”。

二、真题再现

1.(单选)WTO是下列哪个国际组织的简称：

A.世界卫生组织 B.世界银行

C.国际货币基金组织 D.世界贸易组织

2.(多选)下列全部属于经济组织的是：

A.联合国 B.上海合作组织

C.世界贸易组织 D.亚太经合组织

三、参考答案

1.【答案】D。解析：选项A世界卫生组织(World Health Organization，简称WHO)是联合国下属的一个专门机构，总部设置在瑞士日内瓦，是国际上最大的政府间卫生组织。选项B世界银行(World Bank，简称WB)，是联合国经营国际金融业务的专门机构，同时也是联合国的一个下属机构。选项C国际货币基金组织(International Monetary Fund，简称：IMF)是根据1944年7月在布雷顿森林会议签订的《国际货币基金协定》，于1945年12月27日在华盛顿成立的。选项D世界贸易组织(World Trade Organization，简称WTO)，中文简称是世贸组织，世界贸易组织是当代最重要的国际经济组织之一，拥有164个成员，成员贸易总额达到全球的98%，有“经济联合国”之称。故本题答案为D。

2.【答案】BCD。解析：联合国是第二次世界大战后成立的国际组织，是一个由主权国家组成的国际组织。联合国致力于促进各国在国际法、国际安全、经济发展、社会进步、人权及实现世界和平方面的合作。上海经合组织、世界贸易组织、亚太经合组织都是经济组织。故本题答案为BCD。

2.经济生活的知识 篇二

1.核心的问题是从理念上突破传统经济发展模式。的禁锢, 重新思考和设计我国的现代化道路, 依靠科学技术的迅速发展, 坚决地采取实际举措使之升级提档, 加大科学研究、开发、教育的投入。

2.进一步加大改革力度, 尽快实现计划经济向社会。主义市场经济的转变, 并保持政治体制改革的协调推进。科学技术的发展与创新必须有制度的保证, 否则是行不通的。

3.发展知识经济的主导产业, 必须把教育事业和国家创新体系搞上去, 切实落实尊重知识、尊重人才的政策, 增加教育投入, 提高劳动者科学文化素质, 创建以“产、学、研”结合的国家创新体系。

4.当务之急是加速国民经济的信息化建设。知识经济是信息经济的进一步发展, 知识经济的崛起必须有坚实的信息经济基础。以国民经济信息化战略, 信息产业政策为核心的国家高技术产业政策, 是我国经济结构调整和产业升级的重要保障。

5.根据自己的相对比较优势, 坚持“有所为, 有所不为”发展高科技产业和用高技术改造传统产业, 推进产业结果变革。一方面在知识经济的前沿领域深化知识经济的基础设施建设, 发展高科技产业, 另一方面, 充分利用高科技成果改造传统产业, 加速升级换代。

以上是宏观看法, 那么现阶段制约我国经济发展, 造成步入知识经济时代障碍最主要、最严峻的因素有哪些?

1.科技、教育严重滞后, 科研和教育经费严重不足, 我国此项目投入值与发达国家差距悬殊, 人才培养模式及目标、教育管理方式与方法陈旧落后。

2.脑体倒挂情况突出。直接表现是: (1) “学好数理化不如有个好爸爸”。许多品学兼优的人才因没有好的关系网络, 只能被弃置、冷落, 满腹经纶, 却只能望洋兴叹。国家三令五申要提拔、重用德才兼备者, 实际是在一个庞大的封闭人际关系网络里, 人才最终被排斥在外。

(2) “制导弹的, 不如卖茶叶蛋的”。一个国家科技产业急需的人才只能默默地研究, 默默地奉献, 他们收入无法与一夜暴富的商人想比拟, 更无法与一夜走红的明星相提并论, 也有些在科研院所里搞研究、发明、创造的人才, 纵然耗费毕生心血搞出的成果, 却无法投入使用, 白白浪费。有些耐得住寂寞的, 坚持捍卫民族的尊严, 有些耐不住寂寞的便投入别国的怀抱, 这是一个值得反思的问题。

(3) “铁交椅, 铁饭碗”仍没打破, 还有许多毫无建树, 也毫无错误的干部、领导拿着国家的钱, 不能丝毫有益于集体、造福于人民、国家, 而偏偏这样的人却政治生命长青, 把“铁饭碗”端得牢牢的, 那些有才华的人却只能论资排辈。

以上不利因素, 是进入知识经济时代的绊脚石。

在跨入知识经济时代的征程中, 知识型企业起着举足轻重的决定性作用, 只有彻底转换企业经营机制和理念, 使“以物为本, 以效益为本”的管理模式和思想被“以知为本, 以人为本”的思想所代替, 知识型企业才有立足之地, 才不会被淘汰。那么什么是人本管理?我们该怎样操作?

人本管理就是以人为中心的管理, 也就是强调人在企业中主体地位的同时, 特别注重发挥人的能动作用, 通过各种对人的规范、有效管理, 更多地依靠人——这一具有无限潜能, 无限神奇的因素, 使企业在竞争中永葆青春活力。归纳起来, 即“企业即人”, 人的潜力极大, 把调动人的积极性放在主导地位;“企业为人”, 当人的需求与企业追求利润最大化发生冲突时, 当人高于利润, “企业靠人”企业经营者的主体是全体员工, 要办好企业必须依靠全体员工的智慧和力量, 实行全员经营。

西方成功企业在人本管理上做了许多管理实现, 其具体做法包括:

(1) 倡导各具特色的企业精神, 进行多种形式的爱企业教育;

(2) 使员工成为企业的股东, 积极参与企业管理;

(3) 广泛开展员工技术创新活动, 加强上下沟通, 信任员工, 为员工创建良好的工作环境;

(4) 实行灵活的弹性工作时间, 开展非正规活动, 以激发人的创造力;

(5) 注重人力开发, 大力开展员工教育和继续教育。

结合我国实际, 当前我国企业实施人本管理需解决的问题是:

(1) 了解员工需求。人本管理要解决的主要问题是要了解员工的内在需求, 即想什么、要什么, 并设法适应予以满足, 满足需求是调动员工潜能, 激励员工积极性的最根本方法。

(2) 改善员工的工作、生活条件, 关心他们的业绩。我们的工作伙伴是人, 拥有感情, 希望得到关心和尊重。要让员工感到受重视, 才能激发心灵的潜力, 员工在意的首先是直接领导的关心, 其次才是他的能力。

(3) 激发员工高层次需求。人生最大的满足, 是在事业上有一种成就感和满足感。对科技人员来说, 最大动力是对研究工作的热爱和兴趣, 是他的研究成果能否得到重视和承认, 对企业中层干部, 最大的动力是其发挥才能受到尊重。

(4) 优化员工心理状态, 创造奋发向上的氛围, 通过情感管理, 民主参与管理, 诱导管理, 文化管理等优化人的心理状态, 可以使平凡的人充分发挥自己的潜能而成为不平凡的人, 健康的心理, 快乐的情绪, 奋发向上的氛围是企业最大的生产力。

总之, 现代企业要通过以人为本留住人才, 以人为本造就人才, 以人为本吸引人才, 这样, 企业才不会有人才不足之忧而依赖于外部的知识流, 企业本身就成为一个人才成长的摇篮。

3.生活中常见的错误生活习惯知识 篇三

容易造成肝功能不良、肝硬化，甚至肝癌。健康对策是饮酒不过量，并多食用含维他命B群的食物。

错误八：嚼槟榔

容易患口腔癌。健康对策是：除了戒除吃槟榔外，并应多吃蔬果，补充抗氧化物。

错误九：连续使用计算机三小时以上

长期沉迷在计算机中，对眼睛和身体会形成很大的压力。健康对策是：使用计算机时每30分钟让眼睛适度休息，并活动四肢，平日则增加户外活动量，补充维他命A及叶黄素。

错误十：每天睡眠不足四小时

睡眠不足容易导致注意力无法集中，记忆力变差，情绪不稳定等。健康对策是：卧室环境保持安静，每天睡足六至八小时，睡前尽可能不喝咖啡和茶。

错误十一：每天睡眠超过九小时

睡眠太长可能使大脑皮质抑制时间过长，进而影响大脑功能，也会影响血液循环的顺畅。健康对策是：养成规律的生活习惯，饮食尽可能保持清淡。

错误十二：刚睡醒立刻下床

银发族突然变动姿势容易引发姿势性低血压，导致眩晕，进而可能造成跌倒。健康对策是：睡醒时先活动四肢再慢慢坐起，避免立刻下床，也不妨多补充多元不饱和脂肪酸及钙质。

错误十三：未经医生处方而服用中心成药

容易损及肝脏及肾脏。健康对策是：避免服用成药及来路不明的药物，养成规律的生活习惯。

错误十四：便秘时过于用力排便

排便时用力过度可能使血压升高，容易引发脑溢血。健康对策是：养成每天定时如厕的习惯，多喝水，多吃蔬果及高纤食物，培养运动的习惯，并补充纤维素及益菌。

错误十五：如厕时阅读书报

如厕的时间过久，容易导致直肠静脉曲张，引发痔疮。健康对策是：固定排便时间，保持排便顺畅，同时最好不要带书报进厕所阅读。

错误十六：缺乏运动

4.公共基础知识经济法的知识点 篇四

竞争法是由三个法律所组成的：《反不正当竞争法》、《拍卖法》、《招标投标法》。三者相比较，《反不正当竞争法》更重要一点。竞争法立法目的是为保障社会市场经济健康发展，鼓励和保护公平竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益。（2004年司法考试中后两者没有出现考题，而《反不正当竞争法》出了一个三分的题）

《反不正当竞争法》

该法可以以“哪一种行为属于不正当竞争行为，其属于哪一种类型的不正当竞争行为”为主线来具体掌握。

关于竞争法部分，目前我国商务部正在加紧进行反垄断法的立法，而反垄断法与反不正当竞争法密不可分。因为标准意义上的竞争法即是由反垄断法与反不正当竞争法两个部分所组成的，而我国目前并没有出台反垄断法，关于反垄断的法律规定散见于其他法律如《价格法》等，其中我国的《反不正当竞争法》里就存在部分反垄断的法律规范。这也可以解释一些通用的竞争法的教材中，把十一种不正当竞争行为分为“限制竞争行为”和“不正当竞争行为”两个部分。其中的“限制竞争行为”实际上即应是对垄断行为的调整。

“不正当竞争行为”是本部分的重点，具体如下：

①市场混淆行为。有四种表现形式。其中《反不正当竞争法》第5条第（二）项是关于第二种表现形式的描述：“擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品，”此种行为构成不正当竞争行为。此处应注意关键词“知名商品”，并应掌握关于“知名商品”的界定的问题。第5条第（三）项规定：“擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品；”构成不正当竞争行为。此处与《公司法》中关于“公司名称专用权的保护”的问题相呼应。

②商业贿赂行为。第一，回扣、折扣和佣金是不同的。回扣是违法的，而折扣和佣金是法律允许的。第二，《反不正当竞争法》第8条规定：“经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。…”此处的“其他手段”，不仅仅指提供金钱，还包括提供免费项目等手段。

③虚假宣传行为。此种行为应注重分析何谓“引人误解”。另外，注意此处与《广告法》相结合的知识点，即在何种情况下广告的经营者和发布者应承担连带责任。

④侵犯商业秘密行为。此种类型的构成条件是：一是要求有商业秘密。二是有不正当的行为，关于不正当行为的具体表现，《反不正当竞争法》第10条对其进行了明确的规定。三是行为主体可以是经营者，也可以是其他人。四是已经或可能给权利人带来损害后果。⑤低价倾销行为（或称“低于成本价销售行为”、“掠夺性低价行为”）。需要考生注意：不是所有低于成本价销售的行为都构成不正当竞争行为，而必须是要“以排挤竞争对手为目的”为前提。关于此种类型的例外情形是很重要的出题点：如销售鲜活的商品、季节性降价等。

⑥不正当的有奖销售行为。第一，有奖销售行为在我国是法律所允许的。第二，我国法律禁止的是不正当的有奖销售行为。包括“虚假的有奖销售”和“抽奖式销售中的巨奖销售”。另外，需要考生明确的是，《反不正当竞争法》所调整的是“经营者”的不正当有奖销售的行为，而不包括公益性的有奖销售行为。

⑦诋毁商誉行为。例外情形是新闻单位被利用或被唆使时，仅构成一般的侵害他人的名誉权行为，而不是构成不正当竞争行为，因为对于新闻者来讲，其与消费者之间不是竞争的关系。

关于反不正当竞争法的法律责任部分，立法重点并不是在民事责任上，而是在行政责任方面。应注意我国的反不正当竞争法中有三种行为是没有行政责任条款的，即低价倾销行为、搭售行为和诋毁商誉行为。

《拍卖法》

本部分在司法考试中最典型的出题方式是“依据拍卖法，下列哪些说法是正确的（不正确的）？”

重点内容是拍卖规则，尤其是拍卖法的特有规则。

一些细小的知识点：法定公物的拍卖；拍卖企业的法定最低注册资本金为100万元人民币；在拍卖活动中有三方当事人——拍卖人、委托人和竞买人，需要注意三者之间的法律关系及三方所具有的权利义务。

“瑕疵请求规则”——是拍卖规则中最重要的规则。其强调的是当拍卖物出现瑕疵时，由谁来承担责任的问题。一般情况下，委托人和拍卖人应该承担责任，但是在特定的情况下不承担责任，如经过展示的或拍卖物有明显瑕疵等情况竞买人丧失请求权。

关于拍卖法特有的规则，还需要掌握底价规则、价高者得规则及禁止参与竞买规则等。《招标投标法》

重点掌握：必须招标的范围。

中标通知书的法律性质，其发出即生效。在招投标的过程中关于分包的情形，及责任承担的问题。关于本部分法律规定，突破了合同相对性规则，就分包项目这一部分出现的责任承担问题，发包人既可以要求分包人，也可以要求中标人承担责任。

第二章消费者法

本章由两个部分构成：《消费者权益保护法》和《产品质量法》。关于二者的区分：《消费者权益保护法》维护的对象是确定的，贯彻特殊保护原则，是对弱势群体进行保护的法律，其立法主旨在于消费者的受损权益如何救济，而不是具体责任由谁承担的问题。因此，只有是消费者的身份才能适用消费者权益保护法。《产品质量法》没有主体上的限制，无论是个人还是单位，均可适用。其立法主旨在于产品责任由谁来承担的问题，以及对受害者的利益的救济的问题。

《消费者权益保护法》

本部分重点在消费争议的解决的问题。

①消费者的界定。作为自然人，必须是依生活消费需要购买、使用商品或者接受服务的情形才适用该法。例外是农民在购买、使用直接用于农业生产的生产资料时，也参照该法来执行。

②由于《消费者权益保护法》是一个特别保护法，因此在法条构成中，消费者只有权利没有义务，而经营者只有义务没有权利。这并不是说在消费活动中消费者没有义务、经营者没有权利，而是因为在《民法通则》、《合同法》等法律中已经做了具体的规定。

③在经营者的义务中，很重要的一点是“经营者不得单方作出对消费者不利规定的义务”，若作出了不利规定，则规定也是无效的。

④消费争议解决的问题。在消费者合法权益受到侵害时，存在两种情形：一种是轻微后果，如商品不符合质量，可以通过退货等方式解决；另一种是造成严重后果，即对其他财产或人身造成了损害。第一种情况根据合同相对性原理，向销售者要求赔偿。而对于第二种情况，即消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身或其他财产损害的，则可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。这个规定突破了合同相对性原则。

另外，营业执照、展销会、柜台出租、虚假广告等情况下所产生的消费争议的解决也是司法考试重要的出题点，在《消费者权益保护法》里有非常明确的规定。

⑤关于“三包”的规定。

⑥双倍返还。此种惩罚性赔偿责任的承担需要两个条件：一是经营者有欺诈，二是提出要求的主体必须为消费者。《产品质量法》

最重要的是产品责任的承担的问题。①产品的涵义。

②生产者和销售者对于产品质量的具体义务的种类。这些义务包括产品质量的内在要求如安全性、实用性、明示性等。另外还包括包装标识义务、不作为义务等。

③承担产品质量责任时，有两种路线：一条路线是从责任的分担的角度来看，即当产品责任发生的时候，关于责任的分配遵循“生产者的严格责任”和“销售者的过错责任”两个原则。这里需要重点掌握生产者的严格责任和除外情形（如未将产品投入流通的、产品投入流通时引起损害的缺陷尚不存在的、将产品投入流通时所存在的技术水平尚不能发现缺陷的存在的等）。

另一条路线是从受害者的权益救济角度来看，存在多重的救济途径，既可以找生产者要求其承担责任，也可以找销售者。我国的《产品质量法》在修订的过程中，增加了两个连带责任的主体——产品质量责任的认证机构、社会团体社会中介机构。如果产品质量的认证机构不履行其法定义务，对因其产品不符合认证标准给消费者造成损失的，其要与生产者、销售者承担连带责任；如果社会团体社会中介机构对产品质量作出承诺和保证，而产品又不符合其承诺和保证的质量要求，给消费者造成损害时，其与生产者、销售者承担连带责任。

第三章银行业法

《商业银行法》

（所谓的商业银行，是指国家要进行特别监管的特殊的金融企业。）①商业银行的设立条件。

②商业银行与银行业监管机构的关系。在我国现行体制中，对商业银行进行管理的机构有两个，一是作为中央银行的中国人民银行；二是银行业监督管理委员会。考生应理解二者各自所监管的范围。

③商业银行的业务。主要是三大业务——资产业务、负债业务和中间业务。其中中间业务的风险性不是特别大，因此相应的法律规制也少一点。而在资产业务与负债业务中存在一个重要的规则——资产负债比例管理制度，主要是为了满足审慎经营的要求。为了保障商业银行的审慎经营，因此会对银行的特定业务有一些要求，目前在《商业银行法》里强调：商业银行在我国境内不得从事信托投资和证券经营业务，不得投资于非自用的不动产，不得向非银行的金融机构和企业投资，国家另有规定的除外。在此过程中，商业银行依行使抵押权、质权而取得的不动产或股票，应当自取得之日起两年内处分。

④商业银行的接管。这不是一个破产前的必经程序，但却是一个非常重要的措施。因此接管的条件、目的和法律后果需要重点掌握。

《银行业监督管理法》 ①中央银行与银监会的分权。

②监督管理的对象。《银行业监督管理法》第2条有非常明确的规定。

③《银行业监督管理法》第22条（“国务院银行业监督管理机构应当在规定的期限，对下列申请事项作出批准或者不批准的书面决定；决定不批准的，应当说明理由…”）非常明确的规定了监管机构的审批时限。此为立法上的一大进步，防止滥用监管权力。

④中央银行与银监会的关系。《银行业监督管理法》第26条规定：“国务院银行业监督管理机构对中国人民银行提出的检查银行业金融机构的建议，应当自收到建议之日起三十日内予以回复。”

⑤《银行业监督管理法》里确立了银行业监督管理机构的特别的监督管理的措施。其中最重要的是“强制整改的措施”——第37条规定：“银行业金融机构违反审慎经营规则的，国务院银行业监督管理机构或者其省一级派出机构应当责令限期改正；逾期未改正的，或者其行为严重危及该银行业金融机构的稳健运行、损害存款人和其他客户合法权益的，经国务院银行业监督管理机构或者其省一级派出机构负责人批准，可以区别情形，采取下列措施

（一）责令暂停部分业务、停止批准开办新业务

（二）限制分配红利和其他收入；

（三）限制资产转让；

（四）责令控股股东转让股权或者限制有关股东的权利；

（五）责令调整董事、高级管理人员或者限制其权利；

（六）停止批准增设分支机构。银行业金融机构整改后，应当向国务院银行业监督管理机构或者其省一级派出机构提交报告。国务院银行业监督管理机构或者其省一级派出机构经验收，符合有关审慎经营规则的，应当自验收完毕之日起三日内解除对其采取的前款规定的有关措施。”本措施说明我国法律在公权力介入时，不再单单是传统上的罚款。

本章法律责任的问题需要将《商业银行法》与《银行业监督管理法》联合起来掌握。

第四章证券法

《证券法》 与《公司法》的结合的问题。关于股票、债券的发行，股票的上市、暂停和终止，在《公司法》均有规定，而没有关于证券交易的相关规定。因此《证券法》中关于证券交易行为的规范，是需要掌握的内容。

关于《证券法》的修订。一是第28条（“股票发行采取溢价发行的，其发行价格由发行人与承销的证券公司协商确定。”）二是第50条（“公司申请其发行的公司债券上市交易，由证券交易所依照法定条件和法定程序核准。”）

重点掌握：①证券机构。一是证券交易所，在我国是不以营利为目的的会员制的事业法人。二是证券公司，注意区分综合类的证券公司与经纪类的证券公司在设立的条件、业务范围上是不同的。

②证券的发行的行为。《公司法》上已经有所涉及。在发行过程中，对于律师事务所而言，其相关的证券业务及行为不当法律责任的承担。另外，我国是不允许发行人自己发行证券的，一定要承销发行。在承销的过程中，有一个期限即代销包销最长不得超过90天。

③证券的交易行为。首先应明确掌握受到限制和受到禁止的证券交易行为的确定，不同的机构和人员受到的限制和禁止是不同的。比如对于证券交易所的人员，是禁止其进行证券交易的，而对于证券中介机构人员来讲，是限制交易时间的交易。另外，大股东的短线交易是很重要的出题点，法律不允许大股东在买入6个月以内再卖出或出卖后6个月以内再买入，否则要承担一个法律后果——公司的归入权。其次是证券的上市。重点掌握债券的上市条件。再次，关于上市公司的收购制度。立法实质上是鼓励上市公司的收购的，但是反对利用上市公司的收购来做不良的行为。因此应掌握收购不同比例时相对应的不同的规则。

第五章财税法

财税法由税法（又分为税收程序法与税收实体法）、会计法及审计法组成。税法税收实体法涉及各种税种，其中最重要的是增值税、企业所得税、个人所得税。重中之重又是个人所得税，因此，关于个人所得税里的纳税人、征税对象、税基、应纳税所得额的确定、税收减免等等应注重掌握。关于税收程序法里，主要是《税收征收管理法》，其重要的知识点为：①在该法修订以后，一个重要的知识点“纳税人缴纳的税虽然是无偿的，但是纳税人在整个税收征纳的过程中是有权利的”。②注意掌握税款征收中的基本制度，如征纳期限制度、应纳税额的确定的制度、税款征收的保障制度等。③在该法修订后，加了一个“税收优先权制度”，其具体的内容为：税收优先于普通的债权，在特定的情况下优先于有担保的债权。优先的程度为：纳税人欠缴的税款，发生在纳税人以其财产设定抵押、质押或者纳税人的财产被留置之前的税收应当优先于抵押权、质权和留置权来执行。

会计法 重点为会计核算的要求——对不真实、不合法的原始凭证，对记载不准确、不完整的原始凭证的处理问题。

审计法

随着我国审计风暴的来临，审计法可能会受到司法考试的关注。

重点掌握审计法的调整范围、审计机关的职权及在特定情况下的审计程序。

第六章劳动法

重点问题：①劳动法的适用问题。②劳动合同的解除权的规定。用人单位与劳动者的合同解除权是不同的。劳动者享有更多的劳动合同解除权，而用人单位的解除权是受到严格限制的。③劳动争议仲裁和仲裁法里的仲裁是不同的。劳动争议的仲裁主要解决的是用人单位和劳动者之间的劳动纠纷的，因此仲裁法中的一些仲裁规则是不能在劳动争议仲裁中适用的。

重要的知识点：①劳动法的适用范围。②劳动能力的问题。凡是年满16周岁，有劳动能力的公民均是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。③劳动合同。劳动合同的效力问题中关于劳动合同无效的情形与合同法所规定的大致相同。注意：在劳动合同中违反劳动法规定的条款是无效的。关于劳动合同的解除，要准确记忆具体法条的规定。劳动合同的纠纷处理问题：“解除劳动合同的经济补偿”与“违反劳动合同的赔偿责任”是两个不同的概念。在“违反劳动合同的赔偿责任”中，劳动者的赔偿责任是很重要的考点。④劳动法中的集体合同。集体合同的形式本身是为了保障劳动者的权利。集体合同的效力高于劳动合同的效力。关于集体合同的生效，强调的是劳动保障行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。⑤劳动基准法。掌握休假的种类、加班加点时工资的支付。在工资的法律制度里，需要掌握工资的支付保障，如必须以法定货币支付、不得以实物及有价证券代替支付、对待扣工资的严格法律限制等。⑥劳动保护法。重点为女职工的特殊劳动保护。⑦劳动争议。先仲裁后诉讼。需要重点掌握劳动争议仲裁与仲裁法里的仲裁的具体区别，以及在仲裁时间上的限制，如提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请等等。

分析2004年司法考试中经济法部分所涉及的知识点，有两个部分考查的最多，即银行业法（其有《商业银行法》与《银行业监督管理法》）和劳动法。究其原因：第一，银行业法是新法，且在2004年我国整个银行业的监管体制进行了一个重大改革，并出现了一个新型的监管的模式。这也提醒考生，出现变化的法律，或者已经出现变化但司法考试没有考过的法律，均是复习重点。第二，劳动法虽然不是新修改的法律，但是其与2004年整体的社会大环境有很密切的关系，以人为本，尤其是对弱势群体的保护的问题，引起了法律界的广泛关注。而在劳动法律关系中，弱者是劳动者一方，因此劳动者权益保护的问题，就是一个非常敏感的、重要的问题。第七章土地法和房地产法

本章实质是两个法律，但是却密不可分，原因就在于我们国家房屋的所有权和土地的所有权是分离的。

《土地管理法》

①土地的所有权。我国土地是公有的，一种是国有土地所有权，一种是农民集体土地所有权。对于国有土地，需要掌握哪些土地是属于国家土地的。对于农民集体所有的土地，是由三个不同的所有权的代表，即由村、村内的集体经济组织或乡镇来代表。集体土地的所有权，是受到国家法律和政府管理的限制，不是一个完整意义上的占有、使用、收益、处分的权利。

②土地使用权的取得。国有土地取得使用权的方法是两种，一种是出让，一种是划拨。出让的方式、期限，出让土地使用权的限制，如何取得划拨的土地等问题需要掌握。

集体土地使用权的取得主要是按用途来确定的，土地的用途不同，取得的方式也不同，（耕地—承包，宅基地—分配）。土地承包经营权也是复习的重点。

③建设用地的管理。所谓的建设用地的管理是指当要对农民集体所有的土地进行开发，将其变为建设用地时，则会涉及到国家征用的问题。必须由国家来征用的，在征用的过程中，实际上涉及到国家利益和农民利益的保护问题，尤其是农民利益的保护问题。在土地的征用过程中，怎样保护农民的权益问题是现在引起各方关注的一个很重要的焦点，所以此部分一定要了解在征地的过程中，国家建设用地的批准权限，以及关于征地的严格的程序规定，需注意的是：在特定的过程中，由于土地是公有的，所以政府实际上拥有一个非常重要的决定的权利。

关于土地纠纷的解决，需掌握的是：土地纠纷在确权行政争议上，主要由行政机关来进行处理；但在土地侵权纠纷上，它实际上是因侵权而引起的一个民事纠纷，这时土地行政管理部门只是帮助进行调解，如果调解不成则可提起民事诉讼，而非行政诉讼，因为纠纷本身的性质是侵权纠纷。

《城市房地产管理法》

当土地的所有权、使用权等权属问题解决了之后，城市房地产管理法相对来说就会比较容易掌握了，最重要的知识点是：哪些房地产不得转让，尤其是以出让方式取得土地使用权的土地在什么情况下不可以转让，即不符合法定条件时，比如未交出让金等；此外，不允许炒卖地皮。

在整个的房地产开发的过程中，需要注意的是：以划拨方式取得国有土地使用权的，由于未向国家交足出让金或者未交出让金，在获得后若想进行开发经营以盈利，则在这个过程中所获得的土地的收益部分，必须上缴给国家，此处涉及到国有资产或者国家权利的保护问题。此外，在复习城市房地产管理法的法条时，还应注意的是房和地，虽然它们是一个土地的使用权，但它们是合并在一起的，是一个不可分割的主体。

第八章环境保护法

环境保护法在现实经济生活中变得越来越重要，但是环境保护法本身可考的条文不是特别多，因此它的重点内容特别容易勾画出来，准确来讲，本部分最重要的内容就是环境特殊侵权责任，此外还应注意环境纠纷的解决问题。

1．环境保护法的基本制度。环境保护法确立了非常多的制度，比如环境规划的制度，清洁生产的制度，对此至少要了解哪些制度属于环境保护法的基本制度，在对这些制度基本了解的情况下，重点掌握：三同时制度、排污收费制度、限期治理制度。

2．环境法律责任问题。在这里常被考的知识点是环境民事责任。环境民事责任作为一个特殊的侵权，它是一个严格责任，这意味着它不问行为人的过错程度。环境民事责任的要件是：实施了侵害行为，发生了损害后果，行为和后果之间有一个因果关系。至于主观的过错状态在此不考虑，从另一个角度上来讲，严格责任意味着行为人不能随便的免责，其主观有没有过错，不会成为免责的条件，必须有法定的免责情形。对于环境民事责任，法定的免责情形主要是：①由于不可抗力造成的，并且行为人及时采取合理措施的。②受害人自我致害的。③第三者过错的。由此可知行为人在什么情况下可以免责，在什么情况下必须要承担责任，注意掌握上述构成要件和免责事由。

3．由于环境保护行政部门本身具有一些特有的专业性、知识性问题，所以在一些环境民事纠纷中，它也会做一些调解，如同土地侵权纠纷中，土地行政主管部门所做的调解工作；但是它的调解结论，调解过程不是必经程序，也不是最终程序，其调解结论也没有法律的强制执行力，如果当事人对其调解不服，则可以提起的是民事诉讼，而非行政诉讼。

5.知识经济的素材 篇五

﹡数据﹡

知识经济下的创意产业和人才

创意产业已成为新知识经济时代的关键产业，并正以前所未有的力量改变世界城市的发展。

在“广告业之都”伦敦，创意产业是其第二大产业，年收入达到210亿英镑，每年带来130亿英镑的出口收入;在“设计之都”柏林，创意产业年销售量80亿欧元，占全市GDP总额的11%;在纽约，美国超过8%的创意产业从业者在此工作;在上海，6%的GDP来自创意产业的贡献……

但创意产业的发展也面临着人才问题。

目前，上海创意产业的从业人员占全部从业人员的比例不超过千分之二，创意产业的快速发展与创意人才的匮乏形成了鲜明对比，如何培养有利于产业持续迅速发展的人才，如何创造有利于人才成长的环境，成了“创意人才论坛”上国内外专家学者的共同话题。

[点拨]知识经济下创意产业蓬勃发展，但也面临着人才短缺，充分说明经济发展和人才需求的不平衡。

[适用话题]这个素材可应用“创新”、“人才”、“需求”一类的话题。

﹡历史事件﹡

李四光提出全新找油理论

不迷信传统的地质理论：许许多年来，中国被认为一个贫油国家。

因为传统的地质理论认为，大油田一般都生长在海相地层中，而中国大部分是陆相地层，因而不可能有储量大的油田。

但是，我国杰出的地质学家李四光不迷信传统的理论，他根据自己多年来的地质实践和前人的经验教训，深入思考，反复研究，最终提出了自己的一套全新的找油理论，即新华夏构造体系的理论。

根据这一理论，我国先后发现了大庆油田、大港油田、胜利油田、河南油田、江汉油田等大型油田，终于摘掉了“贫油国”的帽子。

[点拨]传统中似乎攻不可破的“中国贫油论”仿佛给中国带上了一个贫油国的帽子。

而李四光根据自己深厚的学识和实际探索终于提出了自己的找油理论。

他打破传统，不迷信权威，最终硕果累累。

[适用话题]本素材可应用于“挑战”“创新”之类的话题。

﹡当今实例﹡

比尔·盖茨的创新策略

盖茨舍得在技术研发和人力资本上一掷千金，是因为盖茨有着一种强烈的危机感。

盖茨认为微软离破产永远只有18个月。

事实上，这种担心并非空穴来风。

每隔10-，IT行业都会有一个很大的转型，而在每次转型时，都会有一些新的技术、新的公司、新的市场出现。

IBM曾在大型机时代一统天下，DEC公司曾在小型机时代独领风骚，Intel公司和微软也在PC时代取得了相当大的成功。

但是，历史上还没有一个公司能领导两个不同的时代。

盖茨坦言：“要用时间用盗版让中国人上瘾。

”盖茨 在197月20日在《Fortune》杂志上声称：微软实际上是鼓励盗版，以盗版占领市场。

有关专家认为，盗版相当于零关税倾销。

时机成熟，微软会让使用者付出更大代价。

照盖茨的算法，理论上中国人需赔微软亿元人民币。

幸运的是，中国大地上的有识之士已经意识到微软运用盗版软件达成的垄断对于我们的威胁，开始提醒人们：中国人，要小心盖茨先生。

[点拨]比尔?盖茨有一种强烈的危机意识促使他在技术和人力上不断发展，在竞争领域不断创新。

知识经济中的发展永远要比我们的个人感觉要快，加快发展，提倡创新，应该是比尔盖茨成功的一大理由。

[适用话题]素材适用于“忧患”类话题。

﹡寓言故事﹡

让自己拥有看家本领

有一次，猫在森林里遇到狐狸，猫想：“它伶俐，有经验，在世界上很有势力。

”猫就和颜悦色地同狐狸说话：“亲爱的狐狸，你好，你怎样?好吗?你是怎样过这饥荒的日子呀?”

那满身都是骄傲的狐狸，把猫才头到脚端详了很久。

不知道是不是应该回答。

最后狐狸说：“哦，你这可怜的摸胡子的。

你这个花呆子，你这个挨饿的，赶老鼠的，你想着什么呀?你敢问我怎样吗?你学了什么本领?你懂得多少东西呀?”

猫谦虚地说：“我只有一种本领。”

狐狸问：“哪一种本领呢?”“如果狗在后面追来，我能够跳到一棵树上躲避。”

狐狸说：“只有这一点本领吗?我有一百多种本领，还有一脑袋计策。

我可怜你，你同我来，我要教你怎样躲避狗。”

这时候，一个猎人带着四条狗走来。

猫赶快跳到树上，坐在树顶上，完全被枝叶盖着。

猫向狐狸说：“狐狸，打开袋子，打开袋子。”

但是狗已经咬住狐狸，狐狸不能动了。

猫就叫道：“唉，狐狸，你有一百种本领，结果还是失败。

如果你能够像我一样爬上树，就不至于丧失你的命了。”

[点拨]在社会分工越来越细化的今天，与其泛而杂的去掌握更多的技术，还不如潜心修炼一种功夫——让自己拥有看家本领，你会终生受益。

[适用话题]本素材适用于“专一”“精通”类话题。

事例类

﹡数据﹡

知识经济下的创意产业和人才

创意产业已成为新知识经济时代的关键产业，并正以前所未有的力量改变世界城市的发展。

在“广告业之都”伦敦，创意产业是其第二大产业，年收入达到210亿英镑，每年带来130亿英镑的出口收入;在“设计之都”柏林，创意产业年销售量80亿欧元，占全市GDP总额的11%;在纽约，美国超过8%的创意产业从业者在此工作;在上海，206%的GDP来自创意产业的贡献……

但创意产业的发展也面临着人才问题。

目前，上海创意产业的从业人员占全部从业人员的比例不超过千分之二，创意产业的快速发展与创意人才的匮乏形成了鲜明对比，如何培养有利于产业持续迅速发展的人才，如何创造有利于人才成长的环境，成了“创意人才论坛”上国内外专家学者的共同话题。

[点拨]知识经济下创意产业蓬勃发展，但也面临着人才短缺，充分说明经济发展和人才需求的不平衡。

[适用话题]这个素材可应用“创新”、“人才”、“需求”一类的话题。

﹡历史事件﹡

李四光提出全新找油理论

不迷信传统的地质理论：许许多年来，中国被认为一个贫油国家。

因为传统的地质理论认为，大油田一般都生长在海相地层中，而中国大部分是陆相地层，因而不可能有储量大的油田。

但是，我国杰出的地质学家李四光不迷信传统的理论，他根据自己多年来的地质实践和前人的经验教训，深入思考，反复研究，最终提出了自己的一套全新的找油理论，即新华夏构造体系的理论。

根据这一理论，我国先后发现了大庆油田、大港油田、胜利油田、河南油田、江汉油田等大型油田，终于摘掉了“贫油国”的帽子。

[点拨]传统中似乎攻不可破的“中国贫油论”仿佛给中国带上了一个贫油国的帽子。

而李四光根据自己深厚的学识和实际探索终于提出了自己的找油理论。

6.生活“俗语”中的物理知识 篇六

热学：

1.燕子低飞有雨

下雨前空气湿度很大，小飞虫的翅膀潮湿，不能高飞。燕子为了觅食，也飞得很低。

2.下雪不冷化雪冷

下雪是高空中的小水珠在下落过程中，遇到低温凝华而成的。凝华过程是放热过程，空气的温度要升高。这就是我们感觉到“下雪不冷”的原因。

下雪后，雪要熔化，雪在熔化时，要从周围空气中吸收热量，因此空气的温度要降低，这样我们就会感觉到“化雪冷”。

3.真金不怕火炼

金(晶体)的熔点比较高，一般的炉火温度不能达到金的熔点，所以不能使金熔化。

4.瑞雪兆丰年

覆盖在地面的雪是热的不良导体，可以保护小麦安全过冬。雪花在形成和降落过程中凝结了许多含有大量微量元素和有机物的灰尘，对小麦具有一定的肥效。雪化成水渗人土里，对小麦的生长极为有利。故小麦来年必然丰收。

5.朝霞不出门，晚霞走千里

我国大部分地区属于温带，处于西风带，降雨云大多由西向东运行。早晨看到西方有虹霞仗，表明西方有降雨云，由东方射来的阳光照射在西方天空的降雨云的水滴上，形成了虹。而西方的降雨云很快会随着西风移到本地，所以本地很快要下雨。到傍晚看到东方有虹，这是西方射来的阳光照在东方天空的降雨云的水滴上形成的，这种虹的出现，说明西方已没有雨了，天气将晴。6.开水不响，响水不开

烧开水时，壶底的水吸热，汽化形成气泡。水没烧开时，这些气泡由底部上升，遇到上层温度较低的水，气泡内部的水蒸气又会液化成水，气泡体积逐渐缩小至消失。气泡的一涨一缩，激起水的振动，从而发出响声。水开时，壶底的水与上层的水的温度相等，气泡上升过程中不断有水蒸气产生，体积变大，到水面后破裂，振动较小，故“响水不开，开水不响”。

7.墙内开花墙外香/酒香不怕巷子深

由于分了在不停的做无规则的运动，墙内的花香就会扩散到墙外。8.破镜不能重圆

当分子间的距离较大时(大于几百埃)，分子间的引力很小，几乎为零，所以破镜很难重圆。

9.月晕而风，础润而雨

大风来临时，高空中气温迅速下降，水蒸气凝结成小水滴，这些小水滴相当于许多三棱镜，月光通过这些“三棱镜”发生色散，形成彩色的月晕，故有 “月晕而风”之说。础润即地面反潮，大雨来临之前，空气湿度较大，地面温度较低，靠近地面的水汽遇冷凝聚为小水珠，另外，地面含有的盐分容易吸附潮湿的水汽，故地面反潮预示大雨将至。

10.水火不相容

物质燃烧，必须达到着火点，由于水的比热大，水与火接触可大量吸 收热量，至使着火物温度降低;同时汽化后的水蒸气包围在燃烧的物体外面，使得物体不可能和空气接触，而没有了空气，燃烧就不能进行。11.“霜前冷，雪后寒”

在深秋的夜晚，地面附近的空气温度骤然变冷(温度低于0℃以下)，空气中的水蒸气凝华成小冰晶，附着在地面上形成霜，所以有“霜前冷”的感觉。雪熔化时要需吸收热量，使空气的温度降低，所以我们有“雪后寒”的感觉。

“霜前冷，雪后寒”。霜是由于气温较低时空气中的水蒸气发生凝华现象而形成的;雪在融化时需要吸热

在《千字文》中有“露结为霜”这样的说法，其实这种说法是错误的，因为霜是空气中的水蒸气凝华形成的，并不是来源于露，而露是水蒸气液化形成的小水珠。

12.纸里包不住火

纸达到燃点就会燃烧。

13.扇子有凉风，宜夏不宜冬

夏天扇扇子时，加快了空气的流动，使人体表面的汗液蒸发加快，由于蒸发吸热，所以人感到凉快。

14.水缸出汗，不用挑担

水缸中的水由于蒸发，水面以下部分温度比空气温度低，空气中的水蒸气遇到温度较低的外表面就产生了液化现象，水珠附在水缸外面.晴天时由于空气中水蒸气含量少，虽然也会在水缸外表面液化，但微量的液化很快又蒸发了，不能形成水珠.而如果空气潮湿，水蒸发就很慢，水缸外表面的液化大于汽化，就有水珠出现了.空气中水蒸气含量大，降雨的可能性大，当然不需要挑水浇地了。

水缸穿裙子，天就要下雨”其中“水缸穿裙子”是指在盛水的水缸外表面出现了一层密密麻麻的小水珠

15.钻木取火

内能的改变方式 16.雪落高山，霜降平原

下雪天，高山气温低于山下平地气温，下到高山的雪不易融化，而下到平地的雪易及时融化.所以下同样的雪，高山上比平地多.霜是地面上的水蒸气遇冷凝华的结果，山下平地表面上的水蒸气比高山上多，故平地易掺禂霜，而高山不易形成霜。

17.冰冻三尽，非一日之寒

水的温度在0℃～4℃之间是热缩冷胀，4℃时水的密度最大.当整个水温都降到4℃时，水的对流停止.气温继续下降时，上层水温降到 4℃以下，密度减小不再下沉，底层水温仍保持4℃，上层水温降到0℃并继续放热时，水面开始结冰.由于水和冰是热的不良导体，光滑明亮的冰面又能防止幅射，因此，热传递的三种方式都不易进行，冰下的水放热极为缓慢，结成厚厚的冰，当然需要很长时间的天寒。

18.火场之旁，必有风生

火场附近的空气受热膨胀上升，远处的冷空气必将来填充，冷热空气的流动形成风。

19.十雾九晴

时至初冬，我们经常会发现早上有雾当天多半是晴天，这就是我们常说的“十雾九晴”。

“十雾九晴”指的是深秋、冬季和初春的时候，大雾多发生于晴天。雾与晴天有没有关系?有什么关系?要想搞清楚这些问题，先得从雾的成因上说起。

雾是指在气温下降时，在接近地面的空气中，水蒸气凝结成的悬浮的微小水滴或冰晶。据资料表明，根据成因，雾一般分为四种：①辐射舞。晴朗、无风或微风的夜晚，地面辐射冷却使贴近地面空气层中水汽凝结而成的雾，日出前雾最浓，日出后随地面气温升高而逐渐消散或上升为层云，其厚度一般为100—200米，最薄者只有2—3米。②平流雾。暖空气移行到较冷下垫面上，其下部分水汽冷凝结成雾。平流雾的生、消和发展主要取决于暖湿平流的特性，一般说它比辐射雾范围广，厚度大，时间长，日变化也不很明显。平流雾形成于冬季热带暖湿气团移行在高纬寒冷地区时;春夏大陆暖气团移行到较冷海面上时;冬秋季海洋暖湿气团移行到较冷陆地时;海洋上暖湿空气移行到冷海面和冷暖洋流交汇时。③蒸发雾。冷空气移到较暖水面上，水面蒸发加快，使水汽达到饱和状态而形成雾。④锋面雾。是暖锋锋前降雨蒸发后使低层空气达到饱和形成的雾 很显然，这里所指的“雾”应该是“辐射雾”。它的形成是因为晴朗的夜晚，无云或者是少云，大气逆辐射弱，对地面的保温作用较差，地面强烈辐射冷却使得近地面大气层中的水汽遇冷凝结形成雾。同时因为无云、少云，大气对太阳辐射的削弱作用减小，特别是云层的反射作用减弱，直接到达地面的太阳辐射较多，因而当天多半气温较高、天气晴朗。

20.大树底下好乘凉

阻挡辐射，通风对流，水分蒸发吸热 21.扬汤止沸，釜底抽薪

液体沸腾有两个条件：一是达到沸点，二是继续吸热。“扬汤”是为了使汤的温度降低至沸点以下，但这只是暂时的“止沸”。如果“抽薪”以后，停止了加热，便能制止液体沸腾。

22.早穿皮袄午穿纱，怀抱火炉吃西瓜：比热容的性质

早穿皮袄午穿纱，围着火炉吃西瓜。”这句谚语反映了我国新疆的某些地区夏季昼夜气温变化显著。其主要原因是砂石比水具有较小的比热容

23.“掬水月在手，弄花香满衣”。(“掬”意为“捧”)所包含的物理知识有光的反射和扩散

与其扬汤止沸不如釜底抽薪：液体沸腾的充要条件是温度达到沸点和能继续吸收热量。扬起的汤

向空气中散热而温度下降，但水回到锅内吸收热后马上又沸腾了，它没有断开热源，而抽薪过后能从根本上

制止液体的沸腾。声学：

1.开水不响，响水不开

烧开水时，壶底的水吸热，汽化形成气泡。水没烧开时，这些气泡由底部上升，遇到上层温度较低的水，气泡内部的水蒸气又会液化成水，气泡体积逐渐缩小至消失。气泡的一涨一缩，激起水的振动，从而发出响声。水开时，壶底的水与上层的水的温度相等，气泡上升过程中不断有水蒸气产生，体积变大，到水面后破裂，振动较小，故“响水不开，开水不响”。

2.长啸一声，山鸣谷应

人在崇山峻岭中长啸一声，声音通过多次反射，可以形成洪亮的回音，经久不息，似乎山在狂呼，谷在回音。

3.但闻其声，不见其人 波在传播的过程中，当障碍物的尺寸小于波长时，可以发生明显的衍射。一般围墙的高度为几米，声波的波长比围墙的高度要大，所以，它能绕地高墙，使墙外的人听到;而光波的波长较短(10-6米左右)，远小于高墙尺寸，所以人身上发出的光线不能衍射到墙外，墙外的人就无法看到墙内人。

4.闻其声如见其人

根据音色就能分辨出熟悉的人

5.余音绕梁

声音的传播与反射 6.弦外之音

人的听觉频率范围之外的(如超声、次声)确实存在且我们是听不到的声音。

7.隔墙有耳

固体可以传声。

8.闻其声而知其人

唐朝诗人李益有一首诗叫《喜见外弟弟又言别》，其中描写道：“十年离乱后，长大一相逢，问姓惊初见，称名忆旧容。从“问姓”中想起初见的“旧容”，可见声音中有一种特征让诗人唤起了十年前的记忆，这种特征是音色。

“闻其声而知其人”意思是：对熟悉的人，听到他的说话声就知道他是谁了，判断了主要依据是音色。

光学：

1.水中捞月一场空

有月亮的夜晚可在天上看到一个月亮，在水中也能看到一个“月亮”。水面相当于平面镜，根据平面镜成像的特点可知，水中的“月亮”实际上是月亮在水中的虚像，当然是不可能捞到的。

水中捞月一场空(摘不着的是镜中月，捞不着的是水中花)：因为平静的水面相当于平面镜，平面镜所成的像是虚像，所以当然是徒劳。

2.池水映明月，潭清疑水浅

光的折射导致水底看上去变浅了，同理，水中的鱼也是看上去比较浅。3.猪八戒照镜子——里外不是人

根据平面镜成像的规律，平面镜所成的像大小相等，物像对称，因此猪八戒看到的像和自已“一模一样”，仍然是个猪像，自然就“里外不是人了”。

4.坐井观天 所见甚少

由于光沿直线传播，由几何作图知识可知，青蛙的视野将很小。

坐井观天，所见甚少：这是光在同一种物质中是沿直线传播的原因。

5.一滴水可见太阳，一件事可见精神

一滴水相当于一个凸透镜，根据凸透镜成像的规律，透过一滴水可以有太阳的像，小中见大。

6.一石击破水中天

平静的水面如一块平面镜，可看到天的像，石块投入水中破坏了平静的水面，形成层层水波，水中天的像也就被击破了。

7.瞎子点灯白费蜡

人们能看到世上万事万物，是因为太阳光或用来照明的光照射在物体上被物体反射后的光线进入人眼，反射光线进入不了瞎子眼中，所以瞎子看不见物体。

8.照相的底片——颠倒黑白

照相机是应用物体放在凸透镜两倍焦距以外，成倒立缩小的实像原理制成的，故照相底片上的像与人是颠倒的.底片上涂有感光剂，人照相时，由于浅色部位反射光的能力强，反射光进入相机的暗箱与底片上的感光剂发生了光化作用，而深色部位由于吸收光的能力强，只有很少的反射光射入底片.这样浅色部位在胶片上感光强，深色部位感光弱.胶片冲洗时，感光弱的部位的感光剂基本冲洗掉，所以呈浅色，而感光强的部位由于发生了光化反应冲不掉，所以呈深色。

9.海市蜃楼

射向远处地面的太阳光，被反射到空中时，由于空气密度不均匀而发生折射，看到的是远处的景物所成的虚像。

10.立竿见影

光的直线传播。

11.举杯邀明月，对影成三人

这里的三“人”其中的一“人”是由于光的直线传播形成的。

12.姑苏城外寒山寺，夜半钟声到客船。

这是唐诗中的名句，船上的客人听到寒山寺的钟声，这是因为寒山寺的大钟受到撞击发生了______________。

13.海市蜃楼

今年5月23日，蓬莱阁附近海滩上空出现了极为罕见的“海市蜃楼”奇观，产生这一现象的原因是光的折射。

14.人面桃花相映红

在“人面桃花相映红”这句诗中，用光学知识解释桃花红的原因是桃花反射红光。

15.群峰倒影山浮水，无山无水不入神

在历代诗人们赞美桂林山水的诗篇中写有“群峰倒影山浮水，无山无水不入神”的著名诗句，诗中写的“倒影”是由于光的反射现象形成的。清澈见底的漓江看起来比实际浅，是由于光的折射现象形成的。

16.洞中方一日，世上已千年

根据爱因斯坦的相对论，在接近光速的宇宙中航行，时间的流逝会比地球上慢得多，在这个“洞中”生活一天，地球上已度过了几年，几十年，甚至是上千年。

力学和运动学：

1.车到山前必有路，船到桥头自然直

车到山前必有路倒是没有什么物理学原理，船只有直着才能通过桥洞。这其中是水流把船自动冲为直的了。横着的情况很少几乎不存在。原理是：船横着的时候受到水的大面积力量的冲击就发生了偏转，形成保持直向的受力稳定形状了。这和风向标的原理是一样的

2.四两拨千斤

根据杠杆原理，动力臂是阻力臂的几倍，动力就是阻力的几分之一。当动力臂很长而阻力臂很短时，就可以“四两拨千斤”了。这和阿基米德的“给我一个支点和一根足够长的棍，我就能搬动地球”的原理是相同的。

3.人心齐，泰山移 分力的方向一致时，合力就等于各分力的和，此时合力最大。

4.一个巴掌拍不响

力是物体与物体之间的作用，力的作用是相互的。只有一个物体不能产生力，一个巴掌也就拍不响了。

5.麻绳提豆腐--提不起来

在压力一定时，如果受力面积小，则压强就大。

11.水银落地——无孔不入

水银的密度大于组成地面各物质的密度，水银又具有流动性，故它总是沉在其它物质的下面。

12.大船漏水——有进无出

液体内部存在压强，船破后，船外的水被压进船内，直到船内外水面相平，此刻船内的水也不会向外流。

13.水上的葫芦——沉不下去

葫芦的密度小于水的密度，故只能漂浮在水面上。

14.劳而无功

力和功的关系，及机械效率。

15.冰山一角

浮力和浮沉条件。

电学：

1.“一损俱损、一荣俱荣”、“系在一根绳上的蚂蚱”、“同进退，共患难”

(串联电路的电流、同时发光和熄灭的一些特征)

2.“互不干涉，互不往来”

7.经济生活的知识 篇七

关键词：知识经济,图书馆,知识管理,图书馆核心竞争力

1 知识经济时代图书馆知识管理的提出。

人类已步入一个知识资源的占有、配置、生产、分配, 使用 (消费) 为重要因素的知识经济时代。在这种经济时代背景下, 知识成为最重要的资本, 知识的急剧增长、快速传播和交流使原有的管理模式发生了根本改变。图书馆作为从事知识资源搜集、整理、保管、传播和利用并为社会提供服务的机构, 必然要实现知识管理。

1.1 知识经济时代图书馆发展的需要。

图书馆被认为是国家知识创新体系的重要支撑机构, 图书馆员被称为“知识导航员”、“知识管理者”或“知识专家”, 图书馆不能只注重文献信息的收集、检索与传递, 更应重视从繁杂的信息环境中捕获和析取解决所面临问题的信息内容, 通过对原始信息的组织、加工、分析研究, 然后形成再生的、升华的知识或解决方案, 为企业、政府部门或其它用户提供一种基于知识的信息服务。因此, 图书馆引入知识管理模式是知识经济发展对图书馆的服务提出的更高要求, 也是图书馆发展所要经历的必然阶段。

1.2 创新图书馆管理理论的需要。

知识管理作为一种全新的管理理念和方法, 它继承和发展了人本管理的思想, 以发挥人力资源的创造性为目标, 致力于将组织内员工的智力资产转化为更大的生产力、竞争力与新价值。知识管理把信息与信息、信息与人、信息与过程联系起来, 不仅对信息的收集、存储、管理与传递进行系统的组织管理, 更注重把知识间的相互关系, 创造一种隐性知识与显性知识互动的机制与平台, 从而创造出新的知识去满足社会发展的需要, 这不仅是知识管理的本质, 也正是现代图书馆追求的目标所在。这说明知识管理的本质与图书馆的发展要求是一致的。

1.3 创新图书馆管理实践的需要。

在传统图书馆管理模式下, 没有一套系统的方法来组织本单位知识, 使之为图书馆员工所利用以达到改进图书馆工作的目的。图书馆员工的知识和工作经验常常是依赖师傅带徒弟的方式来传承的, 当这些岗位的人才流失后, 存在于他们头脑中的隐性知识也不复存在, 图书馆的知识资本就减少了许多;另一方面, 图书馆没有建立良好的知识/信息交流与共享机制、激励机制, 不注重员工的教育和培训, 造成员工工作效率低下、素质不高, 服务质量差、人才流失严重的局面。由此看来, 在整体上图书馆管理水平较低, 与实际的要求和形势的发展有较大差距, 图书馆管理需要引入进知识管理。知识管理能为图书馆创建知识、改善组织效益提供机遇, 也是知识经济时代图书馆提高服务水平的一种可行办法。

1.4 图书馆应对激烈竞争的需要。

知识经济的兴起导致了社会上信息服务机构的激增, 各种大型化服务的电子文献出版商依托自身的资源数据库开拓了网络信息服务领域, 各种教育科研机构出于学术交流的需要或一些特定的需求, 以各自的学科专业网站为基础, 构建了一大批虚拟图书馆。另一方面, 知识管理中出现的许多重要岗位 (如知识主管、知识管理系统主管、无形资产管理主管等) 正在被管理、金融、信息技术领域的专业人员所占据, 图书情报专业人员不抓住机会, 将面临丧失阵地的危险。

2 图书馆知识管理的原则

2.1 开放原则

要建立一个开放的图书馆知识管理平台, 让所有的成员能把自己的新的知识添加到知识管理平台中去, 同时也吸收和利用外部知识, 丰富图书馆的知识库。

2.2 创新原则。

由于创新是知识管理的灵魂, 图书馆知识管理需要突出创新原则。它既可以是服务方式的创新, 也可以是服务内容的创新。

2.3 共享原则。

由于知识的使用和消费不会使知识减少, 反而使知识增值。知识的这些特性促使图书馆在知识管理实践中强调知识共享原则, 包括建立图书馆知识管理系统、创建学习型组织、创建知识共享的组织文化、建立知识共享的激励机制等。

2.4 协作原则。

基于知识共享性, 在图书馆内, 只有团队活动才能真正将知识资本挖掘出来并加以形式化和资本化。

2.5 人本原则。

知识管理权威人士通常认为, 技术因素占知识管理工作的10%, 过程因素占20%, 人员/文化因素占70%, 因此, 图书馆知识管理要体现人本原则, 不仅包括读者或用户, 更重要的是图书馆员工。

2.6 激励原则。

图书馆要针对不同类型的知识型员工采取不同的激励方式, 或者针对职业生涯不同阶段采取不同的激励策略, 实施激励管理, 促进知识共享与知识创新。

2.7 层次原则。

图书馆知识管理分为三个层次:一是信息管理;二是对知识的管理;三是对图书馆知识资本的管理。

3 图书馆知识管理目标

3.1 知识增值。

所谓知识增值, 是指知识在演进、派生、分化和相互耦合、振荡激发、交叉融合、扩展跃进的过程中所呈现的知识价值增加的过程。这种增值包括两个层次, 即量的增值与质的增值。对图书馆来说, 把馆藏文献资源当作文献还是当作知识来管理, 是不一样的。传统的图书馆管理, 基本上是把馆藏文献资源当作文献来管理。这样的管理思想和管理方法是物本管理, 它极少考虑文献中负载的是什么样的知识的问题。而图书馆知识管理一个重要特点是把图书馆的文献信息资源作为知识来管理, 重点考虑如何传播知识和怎样使知识发挥作用的问题。这样的管理思想和管理方法是人本管理, 是以知识增值为目标的管理。

3.2 知识创新。

图书馆知识管理的另一个重要目标, 就是通过对图书馆馆藏知识的有效管理来促进知识创新, 为知识创新服务。所谓知识创新, 是所获取的原始知识经过系统或人员的分析与整合, 最终形成新知识的过程。它要求图书馆工作人员从知识利用者的角度来组织自己的工作。要求图书馆工作人员大胆摒弃传统观念的束缚, 用新的观点、新的视角、新的方法来考虑和从事自己的工作, 用创新的态度来从事图书馆业务。

3.3 知识服务。

与其它组织或机构不同, 图书馆实施知识管理除了实现其自身的知识创新之外, 更为重要的是通过知识管理来提高服务质量, 以提高用户的知识创新能力并最终推动整个社会的知识创新水平。因此, 提供知识服务, 是图书馆实施知识管理的又一个重要目标。图书馆应该将知识组织、知识导航和知识评价作为图书馆工作的重点。只有实现了从文献采访到知识采访、从文献组织到知识组织, 从文献资源导航到知识导航, 从文献评价到知识评价, 才可能真正实现知识的有效组织、加工、增值和价值转移, 从而实现更高层次的知识服务。

3.4 促进人的发展。

知识是人类创造的, 它应当为人类造福, 推动社会的发展, 促进人的发展也是图书馆知识管理的目标之一。

促进用户的知识发展。图书馆知识管理, 以新的理念和方式, 为用户提供知识服务和更好的信息服务。这可以有效地促进用户知识的发展。帮助用户获取知识和发展知识是图书馆的根本目标。图书馆知识管理的一切工作, 都是为了达到这一目标。

促进馆员素质提高。图书馆知识管理对馆员的素质提出了更高的要求, 要求馆员不仅要掌握图书馆学的相关知识, 有敬业精神, 而且要求馆员至少懂得一门其它学科的专业知识, 懂得用户求知的心理和习惯, 有不断寻求知识的热情。在图书馆实行知识管理, 客观上会促进馆员素质的发展, 而馆员素质的提高, 又会促进图书馆知识管理工作做得更好。

4 通过知识管理提高图书馆竞争力

4.1 建立适应知识管理的组织结构。

传统图书馆工作流程的管理, 往往以垂直的层次式领导为特点, 职能部门之间条块分割, 不利于信息的有效和连续传递。在这种组织结构下, 员工一些新的想法需要层层上报才能反馈给决策者, 并且不同部门的员工之间缺少交流机会。因此, 从有利于知识传播和知识共享的角度, 要对图书馆业务流程进行重组, 打破原职能部门的分工界限, 充分考虑知识传递和利用过程的连续性和有效性, 减少管理层次和重复作业, 以提高工作效率。在新的组织中, 每个人都是决策中心, 掌握组织运作第一手信息的一线员工直接为组织决策作出贡献。同时, 等级结构的放松和部门边界的打破使原先被束缚在等级链上的部门块中的员工有机会以平等的方式与组织内部所有人进行交流, 从而为整个知识组织的知识共享扩大了空间。

4.2 加快现代信息技术在图书馆知识管理中的应用。

现代信息技术是知识管理的有力工具。图书馆只有首先在技术上取得突破进展, 建立起支撑知识管理的技术设施, 包括因特网、存储结构、数据管理系统、数据收集加工技术、传播技术、共享技术、联机分析与处理技术、网络技术、群件技术、多元分析信息技术等;其次, 图书馆网络化建设是实施知识管理的最根本要求, 建立一个能为公开交流提供完善基础设施的网络, 将极大地降低知识管理基础设施所需要的费用。

4.3 建立知识管理系统。

图书馆知识管理系统是支持图书馆知识管理实践的工具与技术。它既是一种具有知识库管理能力和协同工作能力的计算机软件系统, 又是一种能够为用户或图书馆员工提供决策和完成各项任务所需知识的网络系统。图书馆知识管理系统的管理对象不只是结构化数据 (如各种数据库) , 还包括对非结构化数据 (如经验、诀窍) 和人的管理。

4.4 加强人力资本管理, 培育知识工作者。

所谓人本管理, 就是以人为本、以人为中心的管理。图书馆人本管理应该包括两个方面的含义:一是对作为服务客体的读者/用户的管理, 二是对作为服务主体的图书馆员工的管理。包括:a.正确树立图书馆人本管理念, 既要强调对作为服务客体的读者用户的管理, 又要注重对作为服务主体的图书馆员的管理;b.确立图书馆人力资本需求, 即图书馆员应具备的知识与技能;c.确定图书馆人力资本投资方式, 包括教育投资、培训投资、劳动力投资、卫生保健投资;d.建立图书馆人力资本管理的激励与约束机制。

4.5 建立学习型图书馆。

所谓学习型图书馆, 它是以共同愿景为基础、以增强图书馆学习能力为核心, 以“学习+激励”为动力和以团队学习为特征的对用户负责的扁平化组织系统。建立学习型图书馆, 就是把图书馆定位为一种学习型组织, 设立知识主管, 统一规划图书馆员学习的方向。针对馆员个人意愿合理安排学习计划, 协调学习活动, 并为学习提供支持。规划员工的职业生涯, 建立馆员终身学习制, 从而实现知识创新, 提高图书馆的竞争力。

4.6 营造创新型图书馆文化。

成功的组织文化被认为是促进员工发展和鼓励员工发挥其才能所必需的, 它能积极提供一种对员工行为及其贡献进行雇佣、要求、激励、奖赏的工作环境。因此, 建立具有号召力、凝聚力、导向力的图书馆文化, 可以铸造图书馆灵魂, 培育图书馆的价值体系, 形成图书馆的核心竞争力。创新型图书馆文化包括:知识创新文化建设, 知识共享文化建设, 信赖合作文化建设, 失败宽容文化建设, 学习型文化建设, 以人为本文化建设。

4.7 服务创新即提升知识服务能力。

随着信息资源和用户需求的多样化与分散化, 图书馆必须改变它以往的服务模式。图书馆的服务内容由单纯的文献服务向以知识服务为特征的高层次信息增值服务转变, 根据用户不同的知识服务需求, 开展多种形式的知识服务, 这些知识服务主要包括:结构化参考服务模式——利用显要位置上咨询台为用户解答简单问题和引导用户接收进一步的咨询服务, 并按照问题的难易程度、资源利用量和利用方式或者专业类型等标准划分若干具体咨询部门, 并配备相应的人力与资源;专业化咨询团队模式——按照专业领域来组织人力和资源提供专业化信息服务的一种方式, 即以具备专业知识的咨询人员深入到专业领域, 来为相关专业团体和个人提供更为有效的信息和知识;个性化信息服务模式——针对具体用户的个性化需求提供针对性与适用性都很强的服务的过程;信息集成服务模式———是在信息资源集成基础上, 综合利用现代信息技术, 对图书馆各种服务进行整合, 从而为用户提供综合集成的信息服务的过程。

进入知识经济时代后, 知识成为最重要的资本。作为一种全新的管理理念与管理方法, 知识管理近年来受到各界的高度重视, 被各行各业广泛地应用, 并以巨大的力量改变着人类社会中各种组织与个人的生存方式。图书馆作为从事知识资源搜集、整理、保管、传播和利用并为社会提供服务的机构, 必然要实现知识管理。

参考文献

[1]盛小平.试析知识经济时代的知识管理.情报资料工作, 1999 (5) :8, 12.

[2]李锋.21世纪图书馆先进理念探索[J].中国图书馆学报, 2002 (5) :90, 92.

[3]盛小平.图书馆知识管理对图书馆管理的创新[J].图书馆杂志, 2003 (6) :2, 7.

8.经济生活的知识 篇八

[关键词] 传统知识知识产权保护模式

传统知识是发展中国家的宝贵资源。如何利用知识产权制度有效保护传统知识越来越受到发展中国家的重视。所谓的传统知识通常认为是指由某一特定群体基于本民族的信仰、准则和实践，仅在某些特定的区域、群体或活动、仪式中产生并存续，在长期生活中创造积累的并经世代相传保留下来的资源。这些知识不符合现代技术标准与法律标准，通常没有固定形式，只是知识的集合或片断，基本上只是为了满足自身的需求而开发的并维系下来的，和开发者的群体生活密切相关。传统知识的产生和发展不是靠单个成员完成的，而由其群体甚至是相关联的多个群体在长期的生产与生活活动中共同完成的。因此没有任何一个单个的成员可以对其主张“创造者的权利”。它主要包含“民间文学艺术”和“地方传统医药”两大部分。

一、保护传统知识的宗旨

传统知识的保护有别于其他知识产权的保护。它不是一种旨在独占和排他的保护，而是立足于保存和可持续利用，侧重于使客体本身得到维持和传承。在保护传统知识时，我们应该转变观念，变消极的静态保护为积极的动态的保存与利用。保护传统知识并不是仅仅使那些古老的知识不至于消灭，也不是为了阻止现代人利用它们的价值，而是为了更好的更积极的使用这些知识，充分挖掘他们潜在的文化和生产价值，使其为现代文明服务。传统知识的保护对象也不应局限于静态事物，其意义和价值也不在于 “文物”性，而在于其对人类文化多样性的贡献及可能的实用性。因此，在所有的制度设计和司法实践中应该体现弘扬和鼓励发展，而不是限制傳播和利用，并且需要用动态的眼光来指导传统知识的保护，以传统知识的保存和可持续利用作为立法的基石和目标。

1.保护传统知识的主体

由于传统知识往往是一个群体共同创造的成果，没有一个个体成员可以当然的主张权利，因此它一般被认为由某一民族集体共同拥有，所以承担保护职责的也只能是该集体的某个组织。一般认为这种组织有两种形式，即官方的和非官方的。采用官方组织保护传统知识的主要是一些单一民族且人口较少、土地面积较小的国家，通常由国家通过立法或行政程序指定一个政府机构或准政府机构来负责传统知识的保护。对于一个地广人多的多民族国家而言，由于不同地域之间的文化差异非常明显，由政府统一保护传统知识的成本较大，因而一般由非政府的民间组织来保护。这种组织是依法代表相关传统知识创造者或拥有者或其中的大多数人的利益，并依照法律规定的标准或原则设立的专门组织。由民间机构来保护传统知识更符合市场经济的规律，因而被更多的采纳。但是非官方组织作为保护主体，不等于说排除了国家对于传统知识保护的职责。鉴于传统知识保护的特殊性及传统知识自身的脆弱性，即使建立了以私权或群体公权为基础的保护机制，政府依然要在传统知识的保护和可持续利用过程中承担至关重要的角色。政府应该在国内法律制度建设上重视传统知识的保护、为相关制度的实施创造合适的社会环境、制定并实施鼓励传统知识保护与可持续利用的辅助政策、对许可使用传统知识所获得的费用进行有效的监督，等等。

2.保护传统知识可用的法律手段

保护传统知识旨在保存和可持续利用，而现有的知识产权制度则立足于排他性的保护。因而，传统知识的保护思路与现代知识产权保护制度其实是相矛盾和冲突的。尽管在许多人看来，知识产权几乎已经成为可用来保护文化产品或智力成果的惟一法律手段，而且目前可以找到的研究传统知识保护的大多数文献也都局限在对于用现有知识产权法律体系保护传统知识的探讨上，但是实际上，当人们首次提出民间文学艺术表达保护这一问题时，已经认识到现行知识产权法无法为传统知识提供合理保护的这个现实；而一些国家之所以在其版权法或者其他知识产权立法中规定了对传统知识的保护，其实也只是一种无奈的选择。

二、对几种保护模式的回顾

1.通过现有知识产权制度保护

WIPO组织认为：“尽管在现有知识产权体制下保护所有种类的传统知识是非常困难的，但在某种程度，还是有可能通过现有知识产权体制保护某些种类的传统知识，至少，可通过现有知识产权制度保护它的表现形式或包含有传统知识的产品。有些现有知识产权标准可以用作这一目的，也可采用不同形式。” 如传统医学的一些成分可以得到专利保护，用于治疗目的的植物的组合物及其天然成分已可被授予专利权 ；用反不正当竞争法来防止一些有价值的传统知识泄露；通过对地理标记的保护来提高农产品、手工艺品和其他由传统知识衍生的产品的价值；版权和工业品外观设计权也可以应用于保护艺术品；有的国家直接在著作权法中规定对民间文学艺术作品给予著作权保护等等。笔者认为，单纯的通过现有知识产权制度来保护传统知识操作上难度很大。比如说，用著作权法保护作为传统知识的民间文学艺术作品作者问题无法说明，著作权归属难以确定；另外，知识产权保护标准通常要求作品具有一定载体。传统知识中的民间文学艺术大多口头传诵，没有太多记录，这样大多数传统知识就会被现有知识产权保护排除在外。当然，我们并不否认用知识产权法保护传统知识的可能性，但这种可能性要想变成现实，必须对现有知识产权保护理论及相关的法律制度进行彻底改造，“使其不再是为‘正规的创新’提供动力的法律手段，成为合理平衡正规创新与传统知识拥有者之间利益的一架天平”。然而，这一目标显然不可能在短期内实现。

2.建立专门的知识产权制度保护

一些学者和非政府组织所强烈建议的方法是建立一种专门的知识产权制度，即为适应传统知识的本质和特点而为其专门设立 “它自己的”法律制度。在2001年4月欧共体提交给TRIPS理事会的关于TRIPS和《生物多样性公约》的关系的通告中，它也对开发传统知识保护的国际模式表示了支持。一些国家已经通过特别立法的方式对传统知识予以保护。如日本和韩国将其规定为无形文化财产并指定传承人进行保存；瑞典和加拿大通过建设生态博物馆来保护传统知识;印度和埃及设立专门的场所以集中培养传承人；美国则通过资金资助来弘扬传统知识。笔者认为，设立专门的知识产权制度立法复杂，并且实际上提出了很多复杂的概念或实践问题，如保护的条件、授予的权利（排除权，取得报酬权，防止盗用权）、获得权利的方式、保护年限和实施措施等等。由于传统知识形式的多样性，如果采纳制定专门法的途径，则需要考虑是要建立一种单一的、涵盖传统知识保护的各个方面的综合性制度，还是建立一系列不同的、适应各种形式特殊性的专门性制度。如果采用单一制度来保护，则较难对传统知识的各个主题的共同规则做出限定。因此，建立专门的知识产权制度来保护传统知识是一项长期的艰巨的任务。

3.通过实施现有的习惯法保护

根据世界知识产权组织收集的证据，在某些情况下习惯法保护了某些传统知识。举例而言，孟加拉“生物多样性和社区知识保护法”草案中有一项禁止侵犯“共同财产权制度”。该制度包括各种不同的权利、关系、体系和文化风俗习惯，不论是否具有法律的形式或者是否已得到承认。根据该制度，社区对生物和遗传资源有所有、利用和获取的权利。这种方法可能在民族国家内部引发远远超出保护传统知识这一问题的政治后果。因为在许多国家，土著居民与国家政府之间的关系仍存在诸多问题。

4.通过TRIPS协议保护

一些WTO成员过去曾建议在TRIPS中包括有关保护传统知识的规定，也有学者提出应将传统知识纳入TRIPs 保护范围，修改TRIPs 以适应传统知识保护的要求，“承认与生物多样性有关的传统知识的存在及其集体所有权性质，进而承认资源来源地居民对传统知识的自主权和利益分享权，从而解决各类传统知识所有权的归属问题，最终把传统知识完全纳入TRIPs 的保护，争取在WTO体制下解决TRIPs保护传统知识的问题。”然而，笔者认为，在现阶段， TRIPS理事会不是谈判保护传统知识这个新颖且复杂的问题的合适场所。WIPO知识产权、遗传资源、传统知识及民间文化政府间委员会正在对此进行广泛讨论，WTO的工作最好能建立在该工作的基础上。等到世界知识产权组织政府间委员会的工作有了一定的结果后，再来着手修改TRIPS协议比较合适。毕竟WIPO才是联合国负责在全世界范围内促进知识产权的发展的专门机构，从专业角度看，是处理传统知识立法保护的最适合的场所。

三、探索我国对传统知识的知识产权保护模式

纵观以上几种理论界的观点，笔者认为我国对传统知识的法律保护,应采取多种法律制度综合保护的模式，一方面要利用現有的知识产权法律制度，另一方面也要着手制定专门的知识产权制度,同时要与国际保护潮流相接轨,积极参加有关的国际公约。利用已有的知识产权法律制度保护传统知识是多数国家的通例。在现今各方面条件还不成熟的情况下，也只能采用这种方式。它可以大大降低保护成本，并且也可以收到一定的成效。对一些优秀的，具有潜在市场价值的传统知识可以精心包装，实行品牌战略，申请注册商标或取得原产地标记，用商标法加以保护；著作权法可以保护传统知识中的民族民间文化；传统知识中的遗传物质、传统医药可以作为化学物质申请专利保护,符合专利授权条件经授权后,权利人就享有独占制造、销售、使用专利产品的权利。另外，还可以利用其他的法律法规来加以保护，如《植物新品种保护条例》、《环境保护法》、《文物保护法》、《旅游管理及文化市场管理法》等。但毕竟传统知识是不同于著作权、专利和商标的新型知识产权，具有自身独特的特点，因此现有知识产权保护机制无法为传统知识提供适当保护。所以要求建立专门的保护制度。我国在保护传统知识方面正在进行探索，制定中的《非物质文化遗产保护法》包括了对传统知识的保护。相信该法正式颁布后,将成为保护传统知识的法律依据。这是单一立法的一个尝试。最后，我国还应多参与到国际合作中去，积极加入有关的国际条约。知识产权保护制度有地域性，国家层面的保护制度有很多问题不能解决，因此必须要与国际保护接轨。

综上所述，传统知识保护提出了很多政策和技术问题。这些问题非常复杂，我们应当从整体入手，考虑到伦理、环境、社会和经济等多个方面，在传统知识的保护和促进其使用方面找到平衡，以保证对其可持续的利用。