意识形态工作安排

2024-10-04

意识形态工作安排（通用8篇）

1.意识形态工作安排篇一

2019意识形态工作计划及安排

为落实中央、省委、市委和区委关于党委(党组)意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，根据《中共长沙市岳麓区委办公室关于印发的通知》(岳办发[20xx]33号)有关规定，结合我街实际，特制定本实施方案。

一、明确主体责任

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，街道工委领导班子和各村、管区、社区党组织班子对本辖区本部门本单位意识形态工作负主体责任。

(一)街道工委书记和各村、管区、社区党组织书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(二)街道分管领导和各村、管区、社区分管工作人员是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。

(三)街道党政班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和联点单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(四)文明办作为主管意识形态工作的综合职能部门，在街道工委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，要切实负起牵头抓总，指导协调的责任。

二、落实工作责任

街道工委应当把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆上全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律督察检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。街道各部门、各村、管区、社区主要承担的意识形工作责任如下：

(一)坚持党管意识形态原则。

认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(牵头单位：党政办、文明办，责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

(二)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

扎实抓好以街道工委中心组为龙头的干部理论学习，全年贯彻学习习近平总书记系列讲话和x届x中、六中全会精神等内容，制定中心组理论学习计划，进一步规范和完善中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，每年学习不少于一次(牵头单位：党政办、文明办，责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

(三)建立健全分析研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。

有关分析研判情况及时报街道工委和区委宣传部。(牵头单位：文明办，责任单位：党政办、一线办、社会事务办、综治办、各村、管区、社区)

(四)街道工委和各村、管区、社区党组织会议每年至少两次专题研究意识形态工作，及时将意识形态领域的重大情况向街道工委报告，并提出建设性意见，工委将定期在党内通报意识形态领域情况。

(牵头单位：党政办、文明办，责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

(五)加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本辖区本部门本单位在行政管理、行业管理、社区管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全，切实形成街道工委和各村、管区、社区党组织统一领导、党政齐抓共管、文明办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。

(牵头单位：文明办，责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

(六)加强党员领导干部意识形态工作的教育培训，强化街道工委党校的教学管理，把意识形态工作纳入教学的重要内容。

(牵头单位：党建办，责任单位：各村、管区、社区)

(七)加强新闻舆论阵地管理，坚持党管媒体原则，落实新闻稿件审核、新闻从业人员管理等系列新闻宣传制度。

(责任单位：文明办、党政办)

(八)加强对各类演艺场所、图书馆、美术馆、文化馆、陈列馆、展览馆等阵地的管理，确保演出内容积极健康向上。

加强网吧管理，深入开展“扫黄打非”，严厉打击各类非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。(牵头单位：文明办，责任单位：综治办、城管办、经贸办、各村、管区、社区)

(九)加强社科理论阵地管理，坚持正确政治方向和学术导向，加强对社科研究机构和社科类社会组织管理;

加强对境外资金和非政府组织资助研究项目的管理，严禁合作开展涉及敏感问题和重要资源信息的研究项目。(牵头单位：文明办，责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

(十)加强宗教思想阵地管理，严格落实有关管理规定，加强对宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应。

(牵头单位：党建办，责任单位：综治办)

(十一)切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。

街道工委书记和各村、管区、社区党组织书记亲自抓，领导和组织有关部门加强对互联网的管理，建立健全各级网络管理工作机构，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，旗帜鲜明地开展舆论斗争。切实加强网上热点事件和有害信息的监测处理，深入开展网络意识形态安全专项清理行动，严密防范网上意识形态渗透。(牵头单位：文明办，责任单位：党政办、综治办、各村、管区、社区)

(十二)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必须敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党报党刊党网或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。

(牵头单位：文明办，责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

(十三)加强党员干部党纪法规教育，对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部要依纪依法严肃处理。

(牵头单位：街道纪委，责任单位：综治办、各村、管区、社区)

(十四)领导和组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作。

领导班子成员特别是主要负责同志要加强同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人士的工作，通过开展经常性走访、建立联系点、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要加强教育引导，做好转化工作。(牵头单位：党建办，责任单位：文明办、西湖商会、各村、管区、社区)

(十五)选优配强宣传思想文化部门领导班子和干部队伍，确保意识形态工作的领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。

高度重视城乡基层宣传文化干部队伍建设，对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时作出调整。(牵头单位：党建办，责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

三、建立责任检查考评体系

建立意识形态工作责任制的检查考评体系，重点检查街道工委领导班子和各村、管区、社区党组织领导班子的主体责任，街道工委书记和各村、管区、社区党组织书记第一责任，街道分管领导和各村、管区、社区分管工作人员直接责任，街道工委和各村、管区、社区党组织其他成员“一岗双责”责任的落实情况。

实行报告制度。街道工委每年定期向区委专题汇报意识形态工作;各村、管区、社区对本辖区本部门本单位意识形态出现的重要动向和问题，要主动在党员干部中进行内部通报;街道工委班子成员和各村、管区、社区党组织班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。(责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

(二)组织专题督查。

街道每年对全街意识形态工作进行一次专题督查，主要督查意识形态重点工作任务落实情况，督查结果向街道工委报告，并报区委宣传部。(责任单位：党政办、文明办)

(三)纳入监督检查。

要把落实党中央、上级党委和工委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。(责任单位：街道纪委)

(四)纳入绩效考核。

要把意识形态工作纳入党建工作责任制，作为绩效考核的重要内容，加大意识形态工作在绩效考核中的权重。要把意识形态工作情况纳入干部考核，列入干部任前考察的重要内容，作为评价使用的重要依据;列入干部考核的重要内容，作为奖惩的重要依据。(责任单位：党建办)

四、严格实行责任追究

严格追查问责，坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

(一)街道工委和各村、管区、社区党组织领导班子、领导干部有下列情形之一，要追究责任，视情节轻重，给予约谈提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

2、在处置意识形态领域重大问题上，街道工委和各村、管区、社区党组织书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

3、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

4、对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱、造成严重影响的;

5、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

6、所属新闻媒体出现严重错误导向的;

7、管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的;

8、丧失对管辖范围内新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

9、管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;

10、管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和党校、行政学院等课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的;

11、对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;

12、党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的;

13、党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的;

14、党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的;

15、其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。

(二)实施责任追究要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

(三)对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上级党组织依据有关规定实施。

2.意识形态工作安排篇二

意识形态是一个社会共同的价值认同, 这种价值认同决定着这个社会的行为取向, 而青年的价值认同在很大程度上决定着这个社会的走向和未来。青年时期是世界观、价值观、人生观正在形成的关键时期, 如果此时不用正确的价值观去主导大学生的精神世界, 那么错误的价值观就会去主导;不用主流价值观去生根, 那么非主流价值观就会野蛮生长。“近年来西方国家不断鼓吹‘意识形态终结’论, 推销所谓‘自由、平等、博爱’的‘普世价值’, 表明西方右翼势力发动的‘没有硝烟的战争’没有停止过, 对我国意识形态渗透的战略没有改变过。”高校作为巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的前沿阵地, 担负着传承和传播传统文化, 创造和发展先进文化, 为中国特色社会主义事业培养合格接班人的重要任务。因此, 新时期高校加强意识形态工作应该坚持马克思主义的指导, 积极引导青年树立中国特色社会主义共同理想, 深化对中国国情, 社情以及民情的认识, 培育和引导青年自觉践行社会主义核心价值观, 不断增强实现“中国梦”的信心。“只有在高校这一重要阵地阐释好中国特色、讲好中国故事、传播好中国声音, 才能使‘中国号’现代化巨轮行进得更平稳, 驶向更开阔的水域。”

二、当前加强高校意识形态工作面临的挑战

(一) 各种社会思潮泛滥

“随着中国国际地位的上升, 中国越来越受到西方等资本主义国家的‘重点照顾’, 中国的意识形态成为他们攻击中国的主要托词、重要原因和常用手段, 因此, 意识形态已经上升为中国同西方争夺的主要‘战场’之一。”这些噪声、杂音中, 有鼓吹西方宪政民主, 企图否定共产党的领导和中国特色社会主义政治制度的;有宣扬“普世价值”, 妄图动摇、颠覆共产党执政的思想政治基础的;有高呼所谓“公民社会”, 企图瓦解共产党执政的社会根基的;有宣扬历史虚无主义, 企图否定共产党奋斗历史和新中国发展史;还有宣传新自由主义, 意欲改变我国的基本政治制度的, 更有甚者质疑我国改革开放的伟大实践的, 其用意正所谓“司马昭之心, 路人皆知”。在校园, 这些思潮正通过课堂、讲座、网络等途径已各种各样的方式进行传播, 而极个别教师缺乏政治敏感性, 对某些思想见解不够成熟也难免成为这些混淆是非、颠倒黑白杂音的传声筒、扩音器, 影响甚坏。

(二) 现代信息技术突飞猛进

以信息化、网络化为代表的现代信息技术打破传统的藩篱, “尤其是微博、微信等社交媒体的兴起, 使社会舆论形成、发展的内在机制和基本形态都发生深刻变化, 一幅‘人人都是通讯社’、‘个个都是麦克风’的社会图景已经呈现在我们面前。”90后大学生成长于网络时代, 在日常生活、学习中过度依赖网络, 导致“知识都在网络上, 情感都在博客上, 朋友都在QQ上”而网络文化中的非主流意识形态通过各种载体悄无声息地侵蚀他们的思想、灵魂, 致使他们的价值观日趋西方、淡化、俗化。网络上充斥着各种谣言和失当言论, 对党和新中国的奋斗历史否定歪曲、横加指责, 对国家的大政方针, 领导人形象污言诽谤、评头论足。部分大学生不假思索, 信以为真, 更有甚者怀疑、抵触史实, 不相信课堂, 不相信真理。面对这严峻的形势, 如果高校还是被动地开展工作, “事不关己, 高高挂起”, 缺乏大局意识, 还不能够转换旧思维运动新方式, 研究新情况, 那么马克思主义在高校意识形态领域的指导地位将被动摇、冲击。

(三) 西方强势文化入侵

一种文化对世界观、价值观、人生观的塑造是从灵魂深处悄无声息、毫无知觉中完成的。当前, 世界多元文化相互交融、激荡, 任何国家、地区的文化无一幸免都处于国际化与民族化两难选择中, 探索前行, 然而, 西方发达资本主义国家出于私利, 输出符合资产阶级的既得利益的文化理念, 并以“普世价值”为口号, 不遗余力地攻击、诋毁他国的政治、文化, 以达到其不可告人的目的。

发达资本主义国家主导的经济全球化, 以一种全新方式输出文化, 正腐蚀发展中国家的精神支柱。这种输出通过好莱坞大片、美式快餐、SAT考试、迪斯尼乐园等传播拜金主义、享乐主义、奢靡之风等等, 方式多样难以察觉。长期沉浸在这种文化之中, 青年大学生会逐渐丧失民族传统美德, 其言行更渐与社会主义核心价值观的要求相去甚远, 最终迷失自己。

三、加强高校意识形态工作的路径研究

(一) 加强组织领导牢牢把握意识形态建设的主动权

高校党委是引导学校发展的核心, 时刻要抓牢意识形态建设的主动权, 要做到敢抓敢管, 不断强化政治责任和领导责任。要建立健全领导意识形态工作机制、体制, 实行工作问责追责制。学校层面要成立意识形态工作领导小组, 统一领导学校意识形态工作, 并直接向党委负责。领导小组成员要选择政治立场坚定、宣传思想工作经验丰富, 极其具有威望的同志担任, 同时, 要制定工作、监督等机制保证领导小组日常工作的有效开展。二级学院处于意识形态工作最前沿, 能够第一时间掌握学生的思想动态, 因此, 必须成立深入一线的工作小组, 由负责宣传思想工作的分管人员领导, 负责贯彻落实学校党委、领导小组有关精神和任务安排, 并直接对领导小组负责。

面对新形势学校应成立网络舆情防控部门, 由党委宣传部主管, 对党委负责。同时, “建立健全组织保障机制、舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制和总结评估机制等, 切实提高对网络舆情的引导应对能力, 提高对虚拟社会的管控能力。”建立健全舆情报送制度, 使党委和领导小组能在第一时间掌握舆情动态, 第一时间研究对策, 第一时间开展工作, 牢牢掌握住工作主动权、领导权。

(二) 以社会主义核心价值观为核心内容巩固马克思主义的指导地位

每个时代都有每个时代精神, 每个时代都有每个时代的主流意识形态。新时期, 巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位的核心内容是在大学生中培育和践行社会主义核心价值观。一个民族、一个国家的主流意识形态的形成需要经过长时间的不断地探索, 反复地验证, 才能最终确立下来。在这个艰难的传承与发展中, 它必然是对自身历史文化的传承, 与这个民族的奋斗目标相一致, 也必然反映了这个民族亟需解决的时代问题。因此, 社会主义核心价值观的形成到确立必然传承着这个民族传统优秀文化的基因, 寄托着近代以来这个民族上下求索、历经苦难确立的理想和信念, 也承载着这个民族的美好愿景。

青年大学生正处于价值观形成和确立的关键时期, 青年大学生对培育和践行社会主义核心价值观的认同将决定着未来中国社会的价值取向, 决定着这个民族未来的走向, 事关党和国家的教育大计的成败, 更关系到红色中国是否变色。因此, 在这个时期高校必须加强中国特色社会主义理论研究, 用社会主义核心价值观凝聚人心。“要推进核心价值观进教材、进课堂、进头脑, 把核心价值观融入社会实践、校园文化、学校管理之中。”使他们能够担负得起党和人民赋予的历史重任, 自信地“接棒”, 坚定地走向未来。

(三) 加强意识形态传播阵地管理规范思想宣传工作

加强高校宣传思想阵地建设, 就要切实对课堂、讲座和网络实施有效地管理。课堂是传播弘扬马克思主义的重要渠道。授课前, 学校要对授课教师基本信息有所掌握, 了解其政治倾向、态度等背景信息;对授课题目和提纲进行把关, 确保授课内容贯彻党和国家的教育方针。在授课过程中, 学校要对课堂授课秩序、教师言行、实时授课内容进行监控, 以防教师在课堂上不当的行为和过激的言辞, 造成教学事故。讲座是传播思想又一重要渠道。高校党委宣传部作为主抓思想政治工作的职能部门, 一定要对外请讲座的专家的政治倾向和态度要进行调查、备案, 要提前对其讲座内容审核、把关, 确保讲座起到弘扬主旋律、传递正能量的作用。网络在新媒体时代的今天发挥着不可替代的作用, 且在青年大学生群体中的影响广泛。学校要加强对移动互联网这个全新平台的管理, 不断提升校园网络引导和管理工作水平。要不断丰富完善校园网建设, 大力推进校务微博、班级微博、校园微信公众号等建设, 使这些新兴网络信息传播平台上充满正能量, 成为主流思想的传播阵地;同时, 要敢于面对复杂形势, 勇于同谣言、诽谤等虚假信息作斗争, 利用好网络这个舆论阵地, 要加大创新力度, 把握信息传播规律, 去引导青年, 赢得青年。

(四) 加强社会科学研究构建高校意识形态工作话语体系

历史和现实证明, 只有把马克思主义的基本原理与中国的最新实际再次结合起来, 才能解决中国面临的新难题。马克思主义中国化不仅仅是历史课题, 更是时代课题。新形势、新任务、新情况迫切需要高校马克思主义理论研究者研究中国全面深化改革的生动实践, 研究意识形态领域斗争的最新变化, 解答理论问题, 回应时代关切, 只有不断加大哲学社会科学领域的研究力度, 才能突破理论研究难题, 拓宽马克思主义研究的领域, 以最新的研究成果不断开创意识形态工作的新局面, 为巩固马克思主义在意识形态领域的话语权提供理论支撑和理论自信。

高校作为学习、研究、宣传马克思主义理论的重要阵地, 有义务有责任吹响前行的号角, 用中国声音讲好中国故事。引导他们自觉运用马克思主义的世界观、人生观、价值观去指导生活, 克服困难, 前提是必须让青年大学生认为马克思主义没有过时, 可以指导实践, 依然是放之四海而皆准的真理。因此, 高校理论工作者就必须加强研究, 用最新的发展着的马克思主义结合青年的特点, 以一种全新的青年大学生喜闻乐见的教学方式去代替一味照本宣科地灌输那些时代久远、枯燥乏味、晦涩难懂的书本知识。深入挖掘党的成长史和新中国的奋斗史, 不断获得研究新成果, 去感动青年, 使他们觉得今天的一切来自不易, 应倍加珍惜;深入解读党的十八大以来大政方针, 满足青年的求知欲, 让他们心怀感恩之心, 自觉承担起社会责任和义务, 践行社会主义核心价值观。

摘要：各种社会思潮、网络舆情、西方强势文化等充斥校园, 悄无声息地影响、干扰马克思主义在高校意识形态领域的指导地位。文章从加强高校党委组织领导, 培育和践行社会主义核心价值观, 加强对高校宣传思想主阵地管理, 加强对社会科学研究等方面探索高校意识形态工作规律, 力图总结出加强高校意识形态工作的途径、方法。

关键词：意识形态,社会主义核心价值观,新媒体,社会思潮

参考文献

[1]王翼.阶级理论视野下的我国意识形态安全[J].江西社会科学, 2012, (03) :196-199.

[2]胡一萌.高校意识形态工作应常态化[J].光明日报, 2014-09-05.

[3]聂圣平.国际环境的变化对我国意识形态安全的影响[J].求实, 2012, (06) :66-69.

[4]新的历史条件下如何做好高校意识形态工作[J].求是, 2014, (17) .

[5]新的历史条件下如何做好高校意识形态工作[J].求是, 2014, (17) .

3.加强党对意识形态工作的领导篇三

意识形态建设是我们党的建设的重要组成部分，不仅关系到党的执政地位的巩固，更关系到改革开放和中国特色社会主义的前途命运。经济工作搞不好要出大问题，意识形态工作搞不好也要出大问题。历史反复昭示，一个国家、一个政党，思想防线一旦被攻破了，其他防线就很难守住。这就要求我们必须转变“意识形态工作‘看不见、摸不着’”的观念，改变“说起来重要，做起来次要”的现象，扭转“老办法不管用、新办法不会用”的被动局面，真正做到“两手抓，两手都要硬”。

毛泽东同志曾指出：“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。” 党要管党，很重要的一个方面是管好意识形态工作。掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，关键是要胸怀大局、把握大势、着眼大事，以强烈的责任感和担当精神，管好阵地、管好导向、管好队伍。宣传思想阵地，我们不去占领，人家就会去占领。要坚持党管媒体原则不动摇，坚持政治家办报、办刊、办台、办新闻网站。要高度重视对互联网的管控，充分认识互联网的媒体属性和意识形态属性，巩固和发展红色地带，推动黑色地带改变颜色，促进灰色地带转化为红色地带，确保规范运行、安全有序。导向是核心，导向出偏差，就容易出大问题。无论是理论研究、宣传报道，还是文艺创作、思想教育，都要把正确导向摆在首位，始终绷紧导向这根弦，讲导向不含糊，抓导向不放松。管好阵地和导向，最终要靠管好队伍来实现。打铁还需自身硬。宣传思想部门工作要强起来，关键是领导干部要强起来。要加强宣传思想工作队伍特别是领导班子建设，选人用人要选那些关键时刻能站出来、有所作为的人，选那些理论上、笔头上、口才上或其他方面有“几把刷子”的行家里手，确保宣传思想工作的领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

大发展需要大环境，大环境需要大宣传。做好宣传思想工作，各级党委要加强对重大问题的分析研判和重要任务的统筹指导，方向上牢牢把握，工作上研究指导，政策上大力支持，投入上给予保障，推动宣传思想工作重大部署、重要任务落到实处。党委一把手要带头抓意识形态工作，带头把住本地区本部门媒体的导向，带头批评错误观点和错误倾向。特别是在政治原则和大是大非问题上，一定要头脑清醒、态度坚决，敢于发声、敢于亮剑，旗帜鲜明地站在意识形态领域第一线。宣传思想部门要加强协调配合，使各项工作有机衔接，各种资源优化配置，做到守土有责、守土负责、守土尽责。“弹钢琴，十个指头都要动”。在人人都是麦克风的信息时代，各部门各方面要树立大宣传理念，加强同宣传思想工作部门的沟通配合，自觉支持宣传思想战线工作，打好“组合拳”，形成强大合力和整体效应。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”宣传思想工作的服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层，做好抓基层打基础工作至关重要。各级各类基层党组织要增强阵地意识和责任意识，整合资源力量，积极主动作为，坚持不懈地做好宣传群众、动员群众、服务群众和教育引导群众工作，切实把中央和自治区的部署要求落到实处，推动宣传思想工作上下贯通、深入人心。只有眼睛向下、重心下移，加大政策倾斜和资金投入力度，加强面向基层的文化设施和文化阵地建设，打通“最后一公里”，才能实现宣传思想工作的整体推进，不断开创我区宣传思想工作新局面。

（作者单位：内蒙古日报社）

4.意识形态工作安排篇四

收到区意识形态反馈报告后，我镇党委高度重视，迅速部署整改工作，对存在的问题全面整改，举一反三，根治我镇在意识形态工作方面的不足。为强化领导，落实整改工作责任，镇党委针对意识形态重点工作发现问题成立了以镇党委书记王昌峰同志为组长，副书记、镇长李大伟同志为副组长的整改小组，加强对整改工作的督促检查，确保意识形态工作落到实处，见到实效。现将整改情况汇报如下:

一、镇党委再次召开专题会议，将意识形态工作责任制纳入民主生活会对照检查材料、述职报告和目标考核体系统筹安排，对领导干部的对照检查材料进行检查通报，切实起到强化责任意识和提高政治鉴别力的效果。

将意识形态工作责任制纳入民主生活会对照检查材料，要加强理论学习，提升思想认识。将全镇意识形态工作工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,全面推动意识形态工作责任制的落实。

二要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。我镇党委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

5.意识形态工作汇报篇五

县卫计局党委：

为全面落实中央、区、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。按照县卫计局党委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将我院意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、意识形态工作的主要做法

（一）、思想高度重视，加强组织领导

院领导高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人。其他领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

（二）、认真组织学习，不断提高认识

组织班子成员认真学习总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神和总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略及自治区第十二次党代会精神。并进行了认真讨论。制定了《落实意识形态工作责任制实施方案》，并把意识形态工作纳入工作计划中。

（三）、加强思想引领，深化理想信念教育

1、扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

2、加强学习组理论学习，示范引领全院职工学习总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年学习组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

（四）、强化正面引导，加强阵地建设

1、加强医德医风建设，成立了医德医风建设工作领导小组，制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》，坚持实行一票否决制度。

2、强化文化阵地的综合性、实用性、创新性将社会主义核心价值观教育、思想道德教育、党员教育、爱国主义教育以学习红色文化为基础，充分发挥阵地作用，强化广大干部职工的思想道德教育。

（五）、开展文体活动，舞出快乐生活新亮点开展职工运动会，丰富了广大职工的精神文化生活，提高了全院职工的凝聚力，展现了全院职工的时代风貌，营造热烈喜庆、团结和谐、奋发向上的良好氛围。

（六）、定期进行研判，及时开展工作

院党组织定期对各科室意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的，意识形态工作责任制落实比较到位，党组织对意识形态工作领导坚强有力。

二、意识形态工作的存在问题及原因分析

(一)存在问题

在积极、健康、向上的主流态势下，我院意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方，意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。

1、干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益。

2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在：思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央及自治区的事，离我们距离尚远，无需操心;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。

3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。

(二)原因分析

产生问题的原因，主要有2个方面：

1、随着信息网络化的迅速发展，干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，影响思想的因素和渠道越来越复杂多变，使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。

2、干部职工教育缺乏行之有效的方式方法，仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。

今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组织责任主体，明确科室责任制，做到守土有责，守土尽责。

Xxx卫生院

6.意识形态工作方案, 篇六

习近平总书记曾明确表示“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”可见做好意识形态领域工作的重要性。为深入贯彻中央和省市各级党组织关于做好意识形态工作的决策部署，根据上级文件要求和本单位实际情况，制定《****意识形态工作实施方案》。

一、加强领导

对原意识形态工作领导小组进行调整，明确职责具体如下：

组长：***

副组长：******

成员：*********

领导小组下设意识形态办公室，由***兼任办公室主任。

二、落实责任

按照“一岗双责、谁分管谁负责”的原则，由党支部承担意识形态工作主体责任，明确领导小组成员和专班工作人员的工作职责。

支部书记***：为意识形态工作第一责任人。其主体责任进入支部书记党建主体责任体系，按党建工作主体责任要求对意识形态工作亲自部署、亲自过问、亲自处理。对执行意识形态管理的情况做到定期向上级党委和全体党员述职。

支部委员***：为意识形态工作直接责任人。按照领导班子成员分工主要负责协助支部书记抓好分管工作范围內的党建工作和意识形态管理。抓好工程建设施工单位关于意识形态方面的宣传教育和舆论引导工作。搞好党风廉政建设、精神文明建设和信访维稳工作。定期向全体党员述职。

支部委员***：为意识形态工作分管责任人。按照领导班子分工抓好农管中心意识形态管理，强化宣传、教育及舆论引导，严格财务管理，财经纪律，作好普法、执法、综合治理、安全管理工作。定期向全体党员述职。

领导小组成员***：兼任意识形态工作办公室主任。负责相关文件的制作、处理负责落实意识形态工作会议、专项活动的组织以及上下通联工作。负责资料收集整理，信息上报，工作交流，定期向支部委员汇报该项工作开展情况。

领导小组成员***：负责*****机关和各工程施工项目部意识形态工作的管理和舆论引导，协助支部抓好党建、文明创建、意识形态工作的各种活动，搞好信息采集、图片制作。定期向支部委员会汇报工作情况。

领导小组成员***：负责意识形态工作资料管理、文件收发、传阅分配和问题反馈、协助***抓好网络舆情管理工作。对本单位及工程施工单位出现的不良舆情，及时反馈为领导小组开展活动提供决策依据。定期向支部委员会汇报工作情况。

三、工作方向和做法

1.坚持“四个教育”(政治教育、理论教育、宗旨教育、社会主义核心价值观教育)，强化正面宣传，正面引导，促使职工弄清意识形态、上层建筑、社会主义核心价值观、“两个一百年”、“中国梦”等概念的核心要义。教育职工树立正确的世界观、价值观，坚定理想信念，牢记使命担当。

2.不断强化干部党员党性意识，宗旨意识、担当意识和遵纪守法意识，坚定不移执行党的路线、方针、政策。要求党员干部站稳政治立场，维护党中央的核心领导地位。把握好重点办正确的舆论导向，解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的根本问题，把实现好、维护好、发展好广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

3.加强舆论宣传引导。领导班子成员、科室负责人、全体党员要站在意识形

态领域最前沿，做弘扬主旋律，传播正能量的模范。要按照习总书记提出的“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界”的要求，把握正确的舆论导向。全体员工要加强政治理论学习和思想道德修养，提升自身的价值判断能力，坚决做到不该说的话不说，不该信的谣不听，日常说话办事要充分体现党的意志、反映党的主张、维护党的团结和党中央的绝对权威。

4.加强政治理论学习，保持清醒的头脑应对西方势力对我国的攻击，牢牢把握中国特色社会主义理论的核心，把握政治舆论领域的话语权。坚定不移地做党的政策传播者、社会进步的推进者、公平正义的守望者、和谐社会的建设者。

5.创新抓好意识形态工作。重点是理念创新、手段创新、方法创新。一是明确本单位核心工作理念。爱路敬业、团结奉献、担当有为、创新超越。二是结合党建工作，编印政治读本，做到人手一册，引领本单位政治导向。三是结合精神文明建设抓好社会主义核心价值观的宣传教育，做到在熟读会背***个字的核心价值观的前提下，明白个人的价值追求。四是强化正面宣传。主要内容是结合建国70 周年、抓好党史教育、爱国教育、廉政教育和履职尽责教育。五是创办“道德讲堂”树立先进的文化理念，采取多种方式宣传中国传统文化。六是建好重点办党建微信群，占领意识形态领域的主阵地。

2020 年*月*日

为进一步加强和改进我院意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据《重庆大学党委意识形态工作责任制实施细则》的要求，结合学院实际，特制定本实施方案。具体如下：

一、成立体育学院意识形态工作领导小组。

组长：邱荣富

副组长：许定国、林莉、龙周、落云柯、黄诚胤

成员：专职组织员、综合办公室主任、各系主任、各党支部书记

二、党委书记是意识形态工作的第一责任人，要带头抓学院意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(一)对学院意识形态工作进行责任分解，明确领导班子成员在意识形态工作中的职责，按照岗位分解责任，把责任落细落小落实。

(二)将意识形态工作作为每民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

(三)贯彻落实《重庆大学体育学院党委中心组理论学习制度》制度，将意识形态工作纳入中心组学习内容。

(四)严格执行《重庆大学体育学院宣传制度》，切实维护网络意识形态安全，对新闻发布严格把控，亲自审批合格后可传到推广平台。

负责领导：邱荣富

负责部门：学院党委、各党支部

三、党委副书记是意识形态工作的直接责任人，要协助党委书记抓好统筹协调指导工作，抓好学生的意识形态工作。

(一)积极贯彻落实闭环信息报送管理办法，发挥信息报送员的作用，广泛了解学生日常思想动态，加强舆情信息分析管控，以应对学生突发事件。

(二)加强与对少数民族学生的关心关注，保证能够及时了解其思想动态，尤其加强对新疆哈萨克、维族学生的引导和监督。

(三)加强学生对宗教及宗教思想传播的管理。

负责领导：林莉

责任部门：学工办、团委

四、加强对外文化交流、学术交流、报告会、研讨会的管理，要严格执行“一会一报”制度。学院组织学术讲座等活动，要到宣传部、科研处进行审批、报备。

负责领导：许定国

责任部门：院办、研工办

五、加强教学工作中的意识形态工作。

(一)按照“学术无禁区，课堂有纪律”的原则，要以每学期开学和期中教学检查为契机，涉外学术活动同时上报国际交流处，深入课堂开展教学检查，确保教师意识形态健康平稳。

(二)要积极开展青年教师讲课大赛。将教学过程中的思想意识引领作为检验教学效果的重要依据。

(三)要积极落实《本科教学联络员制度》，通过学生全面掌握教师日常语言行为规范制度。

负责领导：落云柯

责任部门：教务室、各系教研室

六、加强科研及研究生工作中的意识形态工作

(一)要分析研判教师学术成果中意识形态情况，对有倾向性苗头性问题，进行有针对性地引导，加强对教师学术成果的管理。

(二)要做好研究生教育管理工作，加大对研究生的思想政治教育，充分发挥硕士生导师作用，抓好研究生意识形态工作。

负责领导：黄诚胤

责任部门：研工办、研究生培养室

各科室、局属各支部：

为全面落实中央，省，市委关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求，全面落实党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，现结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，自觉认同并践行社会主义核心价值观，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在事关大是大非和政治原则问题上，掌握主动权、打好主动仗。

二、基本原则

1、坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在工信工作中的主导地位。

2、坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，推进意识形态理念创新、方法创新。

三、领导机构

成立兴平市工信局落实意识形态工作责任领导小组，由局党委书记、局长史朝阳同志任组长，其他班子成员任副组长，各科室科长为成员，领导小组下设办公室，赵巧妮同志兼任办公室主任，负责全系统意识形态工作的组织、督导、考核和资料收集等日常性工作。

四、具体工作措施

(一)强化意识形态工作责任要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和包抓单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

(二)强化意识形态工作的主体责任

要牢固树立抓党的意识形态工作的本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守则履责、担责尽责，健全工作机构，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、认真贯彻落实党中央和省、市及兴平市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。

(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少 20 次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于 4 次。

3、落实整体推进意识形态工作格局。

(1)加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐抓共管、党委办公室组织协调、各科室分工负责的工作格局。

(2)统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。

(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、讲座的管理。必须事先经过本单位党组织批准，报市委宣传部备案后，方可组织实施，不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。

(2)加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域市委渗透。

(三)强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、局党委要定期向上级党组织专题汇报意识形态工作对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要。

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

(四)强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”。各单位、各企业支部发现有下列情况之的，对导致意识形态工作出现不良后果的应当追究责任。视

情节轻重给予提醒、批评数育、责令作出检查，通报批评组织处理和纪律处分。

1、对党中央或者上级党组织安排部暑的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

2、在处置意识形态领域重大问题上，党组织书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

3、管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;

4、对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的;

5、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

6、所属舆论阵地出现严重错误导向的;

7、管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的;

8、对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;

9、党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的;

10、党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的;

11、党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损坏党和国家形象的;

7.意识形态工作安排篇七

第一, 牢牢把握高校意识形态工作的主导性。在经济全球化新形势下, 我国意识形态领域依然是不见硝烟的战场, 必须加倍努力地坚持和巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位, 同时, 还要清醒地看到高校意识形态领域存在多样性, 要尊重差异、包容多样, 决不排斥各种学术理论观点以及多样化的思想文化形式并存。但是, 必须坚持用发展着的马克思主义指导高校的教学、科研及各项工作;坚持学术问题的研究和讨论没有禁区, 理论宣传和教学要有纪律;坚持对于思想认识问题多做工作、积极引导、旗帜鲜明, 决不允许错误的甚至反马克思主义的思潮在师生中滋长, 更不允许在指导思想上搞多元化, 从而牢牢掌握高校意识形态领域的指导权、主动权。

第二, 潜心弘扬社会主义核心价值观的感召力。社会主义核心价值观以极少的观念和范畴揭示社会主义意识形态的精神实质和灵魂, 是整个观念系统中的核心观念, 能量最大, 对其他价值观念具有引领、凝聚、维护等重要功能, 对于在外界压力下产生“病变”的价值观念, 具有帮助其复苏并重新滋生的功能。特别是在经济全球化新形势下, 多元化价值观念在社会上蔓延滋长, 思想理论领域各种非马克思主义的噪音杂音时有出现, 广大师生的思想和价值观念发生了较大变化且空前活跃, 亟待大力宣传和弘扬社会主义核心价值观, 主动引领思潮、增进共识。同时, 还要

是说, 经过师生的理解、消化, 将社会主义核心价值观内化为广大师生的文化价值自觉。要按照贴近实际、贴近生活、贴近师生的原则, 用熟悉的语言、身边的事例、喜闻乐见的形式, 把社会主义核心价值观的要求贯穿到校园文化建设中, 贯穿到课堂教学中, 贯穿到高校的政策措施中, 贯穿到社团活动中, 使社会主义核心价值观真正成为每个师生的自觉追求和行动。

第三, 着力构筑高校网络意识形态教育新平台。经济全球化过程中, 网络的发展改变着高校意识形态建设的方式。高校必须主动研究网上传播的特点和艺术, 主动研究掌握网络先进技术, 建立高校网络意识形态教育新平台、新路径。一是主动抢占网络阵地, 狠抓信息源建设。下大力培养一支既懂马克思主义理论、又懂网络传播的队伍;下大力建设一批集思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的红色网站和品牌网站。二是加强网络的管理, 做好舆情分析研判。通过必要的技术手段, 对网上的重大舆情动向做到早发现、早处置, 对网上的反动信息坚决予以封堵。三是加强网络道德自律教育。目前我国的网民中, 30岁以下的人口占网民总数的72.7%, 大学生思想活跃且易片面和冲动, 少数大学生误以为不需对网络行为后果承担任何责任, 容易造成网络不文明行为的相互感染和蔓延。四是发挥网上网下联动效应。着眼于网下现实生活中的实际问题, 及时帮扶疏导经济困难、心理困难、学业就业困难的学生, 潜移默化地用主流意识形态感染广大师生, 增强师生对主流意识形态的认同感和向心力。

第四, 注重营造高校意识形态教育的人文环境。胡锦涛在清华大学百年校庆讲话中指出:“高等教育是优秀文化传承的重要载体和思想文化创新的重要源泉。要积极发挥文化育人作用。”一要凸显意识形态的人文关怀。在日常生活领域, 大学生所关心的主要是现实问题和自身利益, 比如对学业和自身发展的关注;对预期就业和经济收入的焦虑;对社会公平、公正与贫富差距的关心等等。这就需要人文关怀走进大学生活, 充分体现意识形态尊重人、关心人和激励人的功能。二要让大学生融入高校和谐文化建设之中。引导大学生从寻求人生存的协调状态和文明趋向出发来构建并提升人文精神。倡导大学生既敢于表达自己的意见, 又善于倾听别人的声音;既理解自身的世界, 又欣赏他人的生活;既争取自己的利益, 又尊重别人的权利, 进而把尊重差异、包容多样作为一种文化品格内化为大学生的思维方式和处事态度。三要发挥文化育人的作用。文化教育具有主动性和包容性, 还附有含蓄性和愉悦性, 能体现人文情感和深厚的精神底蕴, 要充分利用广播、校报、网络、开放日、节庆日等载体, 广泛开展特色鲜明、内容丰富、寓教于乐的校园文化活动, 潜心建设具有时代精神和示范意义的大学校园文化, 使受教育者在情感与理性的交互作用下接受主流价值观念。

摘要：经济全球化形势下, 高校意识形态工作面临诸多新问题和新挑战。为确保马克思主义在高校意识形态领域的主导地位, 确保大学生的培养质量, 必须站在政治意识的高度, 精心建构高校意识形态工作的新思路、新对策。

关键词：经济全球化,高校意识形态,对策

参考文献

[1]、胡锦涛.在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话[N].光明日报, 2011-04-24.

[2]、陈秉公.如何认识社会主义核心价值观与社会主义意识形态的关系[N].光明日报, 2011-02-25.

8.高校加强研究生意识形态工作刍议篇八

关键词：高校；意识形态；思想引领；研究生

在第二十三次全国高等学校党的建设工作会议上，习近平总书记指出要“强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权”，[1]一语道出意识形态建设在高校党建中的重要性，也是对高校党建工作提供了新的遵循、指明了前进的方向。研究生教育是我国最高学历教育，研究生是国家发展的中坚力量，其意识形态教育也应成为高校研究生事业发展的重要部分。

1 新形势下高校研究生意识形态工作的新特点

当前，高校研究生意识形态工作较之以往发生了较大变化，改革开放前，受制于当时的社会经济发展，意识形态工作的主阵地是在人们的现实生活中，在人民群众的实践生产、学习生活中开展意识形态工作。随着改革开放的不断深入，科技日新月异，移动电话、计算机、互联网等走入千家万户，社会网络化、虚拟化的态势逐步显现。以互联网为基础的网络社会打破时间和空间的束缚，迅速成为广大人民群众特别是青年人的重要生活聚集地。网络渗透到人们生产生活的方方面面，已成为信息的聚集地和发散地，各种意识形态通过虚拟网络进行传播。研究生群体又是高校教育的一个特殊群体，其特殊性在于研究生是高校学术科研的重要力量，出于学术科研的需求，他们比普通大学生更有机会和更有条件通过网络渠道接触到当前的各种价值观念。同时，这个群体还处在身体机能不断发展、心理活动复杂多变、价值观念不断重塑的阶段，真假是非辨别能力有待提高，极易受到西方个人主义、极端主义、拜金主义、功利主义、历史虚无主义等错误思想的影响。这些客观世界的巨大变化和研究生群体的自身发展阶段使得高校研究生意识形态工作出现了新特点，主要体现在意识形态工作阵地由现实向网络延伸、工作对象由简单向复杂衍变、工作方式由传统向现代转变、工作环境趋于复杂多变、工作内容不断深入与丰富等。

2 高校加强研究生意识形态工作的重点领域

2.1 加强马克思主义的宣传教育

马克思主义是党的指导思想，也是党的理论源泉，是意识形态工作的重中之重。高校加强研究生意识形态工作首先要加强对马克思主义的宣教，以更生动、更活泼的方式讲述马克思主义的形成、发展及其中国化历程，将马克思主义与党的发展历史相结合，以实际的例子诠释马克思主义，利用马克思主义分析经济问题、政治问题、社会现象和国际问题等。同时，要宣传马克思主义的世界观、人生观、价值观，形成更加广泛的价值认同；加强对马克思主义哲学的宣传，培育研究生的哲学思维和历史思维，引导研究生自觉运用马克思主义的立场和观点发现问题、思考问题、分析问题、解决问题。

2.2 加强社会主义核心价值观引领

青年的价值观决定了国家未来的价值观，国家未来的发展主要是依靠现在的大学生，国家未来与现在的科研创新也要依靠高校研究生。因此，做好高校的社会主义价值观引领至关重要。要加强对研究生社会主义核心价值观的引领，将“倡导富强、民族、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”[2]的社会主义核心价值观深入研究生脑海，引导广大研究生内外于心，外化于行，使之成为研究生的行为准则。

2.3 加强理想信念教育

理想信念体现了个体和民族对国家未来发展的目标，认不认同当前国家的理想信念关乎中国特色社会主义事业建设成功与否。推翻“三座大山”、新中国的成立、改革开放的成功正是源于先辈们有着共同的理想信念和目标追求。时至今日，全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴应成为当今时代每个有志青年的理想信念。理想信念就是前进的方向，有如航海中的灯塔，黑暗中的光明，指引着我们前进。广大研究生作为国家未来发展的中流砥柱，加强他们的理想信念教育有助于凝聚改革共识，汇聚发展力量，形成精神合力，推动国家快速发展。因此，理想信念教育应成为高校研究生意识形态领域建设的重要内容。

2.4 加强法治意识教育

全面依法治国是全面建成小康社会、全面深化改革、全面从严治党的保障。改革已经进入深水区，破除既得利益的藩篱，需要依靠法治的力量来保驾护航。作为国家现在与未来发展的主力，研究生是否有法治意识、法治思维是全面推进依法治国、依宪治国的重中之重。质的突破是以量的积累为前提，法治思维的形成不可能一蹴而就，需要经过循序渐进方能实现，高校要持续稳步推进法治意识教育，通过加强法治意识教育使研究生更加清楚的认识党的执政来源，坚定跟党走的决心。因此，高校研究生意识形态领域建设离不开法治意识教育。

3 高校加强研究生意识形态工作的路径探析

3.1 强化三种思维，抓好研究生意识形态思想引领

一是要强化战略思维，认识到高校研究生意识形态教育在研究生教育中的重要地位，认识到意识形态工作的长期性、艰巨性、复杂性，从“四个全面”的战略高度出发谋划高校研究生意识形态工作，观察、研判高校研究生意识形态发展趋势及其走向，推进研究生意识形态教育工作。二是强化底线思维，树立红线意识。从事物量变与质变的关系来看，底线的突破与否是事物是否发生根本变化的判断依据。对于底线，不容探讨、不容协商、不容突破，要坚持“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律，宣传报道有尺度”。[3]要鼓励教师加强对研究生的学术培养，但对于涉及底线问题的要予以正确引导。三是要强化辩证思维，正确抓好高校研究生思想引领。唯物辩证法是马克思主义哲学的重要内容，是指导现实生活、开展实践工作的科学方法论。研究生管理部门要用辩证的思维正确看待学术教育和意识形态的关系，平衡二者关系，既要注重对研究生学术能力的培养，也要认识到做好意识形态工作在研究生教育中的重要性。

3.2 强化三种意识，健全研究生意识形态宣传体制

加强研究生意识形态工作还是要依靠宣传，畅通、有效的宣传渠道是宣传有力的保障。一是要强化属地意识，加强研究生意识形态宣传。“守土有责、守土尽责、守土负责”是高校研究生管理部门应有的态度，研究生工作部门本身要高度重视意识形态工作，创新工作方式，提高宣传效率，切实增强宣传实效性。二是要强化协作意识，齐抓共管搞好宣传。众人拾柴火焰高，意识形态宣传要与高校宣传部门、统战部门、工会组织、各级团委等的加强协作，共同推进研究生意识形态教育，创造研究生意识形态建设大格局。三是要强化联系意识，加强意识形态研判。“凡事预则立，不预则废”，研究生管理部门要增强预见性，用发展、联系的眼光看待事物，建立研究生意识形态研判预警机制，加强对社会舆论焦点、热点进行有效引导，巩固壮大主流意识形态。

3.3 夯实宣传队伍，增强研究生意识形态建设力量

开展好意识形态工作，关键在党，基础在人。缺乏“一支政治坚定、业务娴熟、结构合理，熟悉思想政治工作、熟悉高等教育管理、熟悉媒体作用的专业宣传思想工作队伍”[4]是无法开展好意识形态工作。加强宣传人才队伍建设，一是要完善人才选拔机制。意识形态工作宣传不同其他岗位，岗位的特殊性要求所选人才要有坚定的政治立场和党性原则。因此，高校在人才选拔的时候既要注重对业务知识的考察，更要注重对党性的考察，确保所选人才符合岗位需求。二是要加大人才培训力度。宣传工作要与时俱进，跟紧时代发展潮流。而保持先进最有效的办法是强化学习、加大培训。高校应注重宣传队伍的学习培训，通过对党政工作人员、思政教师、辅导员、班主任等进行外出交流、专题学习、课题研究、专家讲授、主题讨论、案例分析、网络教学、开设培训班等方式提升综合素质。三是要夯实研究生学生群体的宣传力量。研究生学生群体组织是研究生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织，是学校联系研究生的桥梁和纽带。高校要高度重视学生群体组织的作用，要加强对各级研究生会的引导，协助建设好学生组织的宣传队伍力量。

3.4 充分利用新媒体，创新研究生意识形态宣传方式

新媒体是科学技术进步衍生出来的产物，是信息时代最显著的标志。以互联网、移动电话为主的新媒体导致“人人都是自媒体”、“人人都有话语权”，新媒体的出现使意识形态建设面临着更大挑战。挑战既是机遇，新媒体一方面使意识形态教育更为困难，另一方面也为加强意识形态教育提供更广泛、更有效、更宽广的平台。因此，各高校要充分认识到新媒体的巨大优势，寻求新媒体与研究生意识形态建设的耦合点。一是要顺应时代发展潮流，主动融入新环境。高校各职能部门及二级学院要主动运用新媒体，在互联网、移动电话中开通门户网站、官方微博、官方微信公众号，形成各部门、各学院上下联动协调机制，充分发挥各种新兴社交平台的联动和聚合效应，将意识形态教育延伸到虚拟网络中，扩大意识形态建设阵地。二是要善于运用新媒体，积极营造良好氛围。要将新媒体与当前社会主义核心价值观、中国梦、法治教育等主题相结合，用生动、浅显、直观、易懂的方式进行宣传，引导广大研究生树立正确的世界观、人生观、价值观，使意识形态教育有如春风化雨、润物无声。三是要积极回应焦点问题，巩固主流意识形态。研究生的诉求如果无法得到有效解决，单纯依靠思想“灌输”是无法壮大主流思想。社会存在决定社会意识，只有解决涉及研究生的利益问题，才能夯实主流意识形态的土壤。要充分运用新媒体回应、跟踪、解决广大研究生在评优评先、住宿条件、后勤保障、教学设备、校园环境、生活条件、学习就业等方面的现实问题，只有这样，才能巩固壮大主流思想，做好高校研究生意识形态建设。

参考文献：

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【意识形态工作安排】推荐阅读：

意识形态工作考核制度07-04