消防安全的决心书

消防安全的决心书（共7篇）

1.消防安全的决心书 篇一

此次组织的装备技师培训是提高总队执勤中队消防装备管理水平，增强后勤保障能力的重要手段，对于推动消防工作和部队建设又好又快发展具有十分重要的意义。总队在这里举办装备技师培训队，对于我个人而言，给我提供了一个全面锻炼提高自己装备技能的好机会。作为一名参训学员，培训期间我一定会认真落实总队党委的部署要求，以最高的标准，最严的要求，最佳的状态投入到接下来的培训工作中去，虚心请教，勤于思考，刻苦学习，保证保质保量完成好此次培训任务。在此，作为一名学员的我表决心如下：

一、认真学习。此次总队组织培训时间三个月，时间较为紧张，坚决做到积极参加培训期间组织的各类学习活动，珍惜时间，认真听讲，虚心请教，互帮互学，实现共同提高，为培训结束后更好地赴基层中队履行职责打好基础。

二、服从管理。培训期间自觉摆正思想，端正态度，坚决服从培训队的组织指挥，服从领导的管理，服从培训严格遵守培训队的一日生活制度，积极协助培训队各级领导维护号培训期间良好的学习生活秩序。

三、严于律己。培训期间自觉遵守部队条令条例、“五条禁令”和培训队的各项规章制度，坚决做到不迟到，不早退，不旷课，不饮酒，不会客，不私自外出，树立自身良好形象。

在各级领导的关心爱护和精心组织下，我有决心、有信心高质量地完成好此次培训工作，绝不辜负总队党委以及各级领导的殷切期望，劲请各级领导对我进行监督、批评。

2.消防安全的决心书 篇二

主要存在以下两方面:1)消防设施不完善、老化。2)消防安全管理疏散,消防意识淡薄。

1 消防设施不完善、老化

1.1 主要表现

1)室内无消防水池;2)消防水泵及自动喷淋水泵流量偏小;3)室内消火栓衬胶水龙带老化,水泵启动部分按钮失效;4)电脑机房、电话总机房设1301气体灭火装置,已无气压;5)消防自动报警系统已不灵敏。

1.2 原因

1)消防技术规范部分条款的修订,使得单位消防安全不符合规范要求。

改造前酒店消防水设计现状:室内消火栓用水量为15 L/s,室外消火栓用水量为30 L/s,自动喷水灭火用水量为20 L/s,室外消防给水由市政供水管网提供。市政管网压力不能满足消防水压要求,在地下室楼梯间旁设两台加压泵(一用一备),每台泵入口直接与红线内DN200环状管相接,环状管与两路市政管各有DN150 mm管相连。

根据现行GB 50016-2006建筑设计防火规范,酒店室内消火栓用水量应为20 L/s,室外消火栓用水量为30 L/s,自动喷水灭火等级为中危险等级Ⅱ级,消防水量为28 L/s。室外消防给水由市政供水管网提供,室内消防用水应由消防水池提供。

消防水池的设置是根据现行规范第8.6.1条执行,即“符合下列规定之一应设置消防水池:a.当生产、生活用水量达到最大时,市政给水管道、进水管或天然水源不能满足室内外消防用水量;b.市政给水管道为枝状或只有一条进水管,且室内外消防用水量之和大于25 L/s”。本项目进水管为DN150 mm,其流量只能满足室外消防用水量的需求,不能同时满足室内外消防用水量的需要,因此需增设消防水池。

消防水池的容积根据现行GB 50016-2006建筑设计防火规范第8.6.2条规定:“当室外给水管网能保证室外消防用水量时,消防水池的有效容量应满足在火灾延续时间内室内消防用水量的要求。”本酒店火灾延续时间按室内消防时间为2 h、自动喷水灭火时间为1 h,共需消防水量为:(20 L/s×3 600 s+28 L/s×2×3 600 s)/1 000=273.6 m3。

由于该酒店各种功能用房已固定,如将水池加在地面以上楼层,势必会局部增大荷载,重新加大地基的承受能力,此方案是行不通的;而地下1层的功能为办公室、设备用房及车库,显然在室内重新建消防水池也是不可行的,因此只能考虑其他办法。经过了解在本酒店内设有游泳池,游泳池容积为300 m3,如果可行,利用游泳池兼作消防水池有以下优点:首先节约了投资,节省了用地;其次避免了专用消防水池长时间的水质处理问题,为消防水池的放空节约了水量。

游泳池容积300 m3大于消防水池273 m3的容积,能满足消防用水量的要求,且游泳池初次补水时间最长不宜超过48 h,这与消防水池的初次补水时间不宜超过48 h是对应的,室内游泳池每天补水量占池水容积的百分比为5%～10%,水量完全能够满足消防用水量的需求。

由于室内消防流量的提高,原消防水泵及自动喷淋水泵的最大流量已不满足现消防水量的需求,因此需重新选泵、更换设备。

2)建筑消防设施在维修管理上,存在着严重的缺欠和隐患。

火灾探测器(探头)超期服役,酒店报警系统已经20年,探头从未更换、维修及清洗,探测器的灵敏度根本满足不了工作需要,所得到的火灾信息也不可能准确,这就可能贻误报警时机,造成灾难;消防水龙带老化,严重破损,部分阀门锈蚀无法开启;自动报警系统与灭火系统和其他消防设施系统不能联动;自动报警系统未建立完整的操作规程,并且不按照操作规程去运行。

1301气体灭火装置的维护应每隔半年检查一次灭火器上的压力,压力表指针指示在红色区域内,应立即补充灭火剂和氮气;每隔5年或再次装灭火剂前,应进行相当于设计压力1.5倍的水压试验,合格后方可继续使用。时过近20年,气体早已耗尽,作用荡然无存。

2 消防安全管理疏散,消防意识淡薄

主要表现:酒店消防管理人员对酒店的消防设施现状并不了解。消防控制室平时值班人员不足。酒店内部通道错综复杂,疏散通道不畅,安全疏散指示标志不明确。消防安全教育培训工作不到位,酒店从业人员没有树立起消防安全观念,也不懂得场所内的火灾危险所在。不懂得消防基础知识,不懂得火灾预防的方法,不知道初起火灾扑救的基本技能,也不了解逃生自救的方法,更不了解火灾时如何引导疏散场内人员。

另外,在最近一次对多个校园安全的调查中发现,校园内有完整的消防体系的几乎寥寥无几,或多或少都存在着一些问题,如有的教学楼体积大于10 000 m3,却未按新防火规范设置消火栓,有的按规范虽设有消火栓,但连接室外市政给水的管道为枝状且只有一条进水管,室内外消防用水量之和大于25 L/s,却未按规范要求设置消防水池;有的在消火栓箱(箱体为老式木质门)外上锁,并且室内消火栓衬胶水龙带已严重老化破损;还有的学校在新加建的建筑物中按照新的防火规范设计消防设施齐全,但原有教学楼的消防系统仍存在问题,而且在学校各种各样的宣传栏中,很少看到有关消防安全的内容。

3 实际案例

以上社会单位存在的问题是许多社会单位建筑物中存在的普遍现象,随着社会的进步,规范的提高,消防设施的更新,其早期报警系统及灭火能力也在不断提高,再加上每一种设备都有其特有的使用寿命,因此社会单位的各消防防范设施也应与时俱进,让消防系统发挥其应有的作用,同时社会单位的消防意识有待加强,消防监督机制有待健全。

2010年11月5日上午吉林市繁华街路的吉林市商业大厦突发大火。此次火灾扑救共历时12 h,过火面积为15 830 m2。影响火灾快速扑灭的原因系商场可燃商品多,防火卷帘没有发挥作用;

在2010年11月15日上海静安高层住宅大火已致53人遇难。火灾发生现场违规实施电焊施工,点燃了尼龙网、竹片板等可燃物;

2010年11月22日福州台江社区大火共致10余幢民宅被烧毁;

在不到20天的时间里,就连续发生了3起重大火灾,这种沉痛的教训,给人们敲响了警钟,如何能减少火灾是一件刻不容缓的大事。

4 对策及强化措施

首先,开展全民消防工作,培养消防安全潜意识:这是防火减灾最基础的工作。每一个人培养消防安全潜意识,注重消防安全行为,既是自身安全的需要,也是公共安全的需要。因为个人的消防安全行为关系公共消防安全。消防安全行为属社会道德行为规范,培养消防安全潜意识,也是一种社会道德修养。无论是单位法人还是自然人,在很多情况下,其行为关系消防安全,也关系社会道德。

其次,社会单位消防安全要做到:建立防火巡查、防火检查制度;建立火灾隐患判定整改制度,发现火灾隐患立即改正;配置消防设施、器材,确保其完好有效,员工应掌握使用方法并能熟练操作,根据火灾危险性,制订有针对性的灭火和应急疏散预案;员工熟悉本单位消防安全标志、疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能,火灾发生时,通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生;通过张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等多种形式对公众宣传防火、灭火、应急逃生等常识,每半年至少组织一次对全体员工的消防知识培训,新上岗员工进行上岗前的消防培训等。

相信通过全民的消防普法,杜绝发生群死群伤的火灾事故指日可待。

美、日、欧等发达国家在早期经济大发展过程中,也有很多火灾事故教训,由于这些国家十分重视火灾事故教训,十分重视消防基础设施建设,十分重视全民消防宣传教育,十分重视消防法制建设,所以,抗御火灾整体能力全面提高,几十年来极少发生群死群伤的火灾事故。

摘要：对几家社会单位现有消防设施的情况及消防安全管理进行了分析,探讨了相应的对策和强化措施,指出现在有些社会单位的消防设施还有待加强,全民消防安全潜意识还有待提高。

关键词：消防设施,消防安全意识,消防安全管理

参考文献

[1]GB 50016-2006,建筑设计防火规范[S].

3.浅谈消防设施检测与消防安全 篇三

【关键词】消防设施；消防安全；检测

1.消防设施检测过程中的常见问题

建筑消防设施的检测，主要针对新建、改建、扩建建筑工程的消防设施安装和功能及安全要求，而进行合格评定的活动，在建筑种类和功能日益增多的同时，不可避免地给设施检测带来更大的难度，目前消防设施检测常见的问题有：

1.1检测标准不统一

目前建筑消防设施检测标准是《建筑消防设施检测技术规程》，该规程由公安部颁布，为了适应系统化、专业化和复杂化的消防设施检测需求，检测企业在引用标准的同时，制定各种检测作业指导书，其中不乏套用其他企业标准内容的作业书，另外某些企业对同类消防设施的检测引用了不同的规范标准，譬如火灾自动报警系统检测，检测的内容是接地电阻、接地干线、工作接地线和保护接地线，前两者检测标准来自《火灾自动报警系统设计规范》，后两者检测标准来自《电力设备接地设计技术规程》。

1.2检测手段不规范

消防设施检测的过程中，存在检测企业没有按照作业指导书操作的现象，同时所采取的检测手段不规范，没有合理抽取样本，譬如某建筑面积为1845.2平方米，地下一层安装了7个感烟探头和45个感温探头，模拟火灾响应试验的时候，检测了其中的1个感烟探头和1个感温探头，而按照《火灾自动报警系统施工及验收规范》要求，需要检测的感烟探头和感温探头数量分别为7个和20个。再如火灾警报装置声压级强度测试，技术标准是高于环境噪音15dB，但实际检测的时候，没有按照标准就直接填写检测报告，很难判断声压级强度是否符合技术标准。

2.消防设施安全检测的完善建议

改革开放的深入发展，建筑的种类和功能越来越齐全，而相对消防设施的技术要求也越来越高。为了提高消防设施的安全性，需要提高消防设施的检测水平。

2.1加强管理消防设施安全检测

建筑消防设施的检测，因为检测对象具有特有性，检测环境具有差异性，检测设备具有移动性，因此消防设施需要加强安全检测。首先是针对检测企业和检测人员的资质问题，建立资质认证制度，在检测之前，需要对检测企业和检测人员的情况进行了解，以规范检测的行为，杜绝检测企业或者人员参与消防工程的设计和施工，同时企业的法人代表和检测人员只能在同一个单位执业，这是消防设施检测服务的基础条件。其次是检测行业自律机制的建立，协调检测企业之间的自律机制，便于市场竞争秩序的规范，同时有利于防止行业之间的恶性竞争，在此基础上，要针对消防检测行业违法违规现象，鼓励社会各界予以举报，尤其是针对那些严重违法国家法律法规的企业，要清除出行业队伍，以净化行业的竞争环境，维护合法企业的正当权益。再次是对培训体系进行完善，以提高消防设施检测队伍的综合素质，根据《消防法》第34条固定：“消防设施检测的消防技术服务机构和执业人员，应该依法获得相应的资质、资格”，由此可见消防设施检测技术人员职业技能培训的重要性，技术人员要通过考试，并取得相应的职业资格证书，方可上岗工作。同时还要定期专业培训检测人员，包括法律法规、技术标准规范、仪器设备操作规程等的学习，全面充实检测人员的专业知识和操作能力。

2.2规范消防设施安全检测的手段

建筑消防设施检测手段的规范，首先需要制定统一的检测标准，明确检测项目的试验方法、抽样数量、判断准则等，从建审的角度考虑消防设施产品的质量要求，同时考虑检测的可操作性。笔者认为可以在《建筑消防设施检测技术规程》关于检察和测试技术要求的基础上，提高实际操作的水平。其次是确定消防设施检测的人员素质、技术手段、相关条件等，不断提高检测技术人员的素质，满足检测工作的需求，另外还要配备合适的检测仪器设备，提高检测数据的准确性和可靠性。再次是规范检测作业的指导书，根据消防设施的类别，制定可操作性较强的作业指导书，以便根据规定的程序，完成各种检测任务，确保检测程序的严密性、科学性和公正性。最后是规范检测报告，按照检测的技术标准，出具检测报告，同时分类归档保存合同、文件、原始记录和检测报告等资料，以确保检测结果有据可查。

3.结束语

综上所述，建筑消防设施的检测作为消防工作的重要组成部分，存在检测标准不统一、检测手段不规范等问题，为了消除这些问题，需要在对消防设施检测问题分析的基础上，一方面要加强管理消防设施安全检测，另一方面要规范消防设施安全检测的手段，以确保消防设施的正常运行和提高消防的安全水平。

【参考文献】

[1]黄建云.完善消防设施加强消防安全工作[J].科园月刊，2008，（8）：368-369.

[2]周劲，李仕龙，黄铭生.关于建筑消防设施检测问题的几点思考[J].2012，（2）：65-67.

4.安全决心书 篇四

作为机关科室的一名工作人员，在这次活动中我觉得应该做到下面几条：要时刻有全矿一盘棋的思想，要充分认识到每一个人的安全都会影响到全矿的发展，只有全矿上下一心，井上与井下互相配合，领导与干部互动才能搞好全矿的安全工作。作为一名矿上的员工我们每个人都有责任与义务全力的参与这次的安全学习活动中。首先要认识到安全其实离我们很近，就在我们身边。尽管我们的工作岗位没有在井下，办公条件没有那么恶劣。但我们一样也应该时时刻刻讲安全，牢固树立安全第一的思想意识。正如这次学习所讲到的一样“越是最稳定的时候越是安全最容易出事故的时候”。尽管我们工作生活在看似“歌舞升平”的环境中，其实危险

也处处侵蚀着我们。每天的交通事故、意外事故都在源源不断的吞噬我们这个社会的很多可爱的生命。其实很多危险都是完全可以避免的，就是因为我们没有对此引起足够的重视所以我们才做出了悔断肠的事情。只要我们平常时刻牢甭安全弦，安全的紧箍咒今念时刻保持高压态势社会就减少多少不幸的家庭。

通过这次的学习活动我决定在以后的工作生活中主动做到以下几点：

1、做好本职工作，做好全矿的安全费用分配提取等工作。做到足额提取为我矿的安全生产最好财力支持。

2、工作生活中发现不安全现象要及时给予纠正，决不让隐患发展下去。

3、在工作生活中对井下工人态度和蔼，为他们着想。坐车时让他们先上车，吃饭时尽量让他们先打饭，以便很好的休息。平时业务接触要多些耐心以便让他们有好的心情去工作。

5.安全月决心书 篇五

二要坚持一个“强”字，也就是安全意识要强。要充分利用晨会、黑板报等形式，积极参与安全培训、知识竞赛、消防演习、观看视频教育等活动，增强员工的安全意识，时时处处绷紧安全这根弦。三要立足一个“防”字，也就做好预防工作。安全生产，重在预防。通过机电设备、抽风、排水、一通三防巷道等检修和维护，将安全隐患消灭于萌芽状态，防患于未然。

四要狠抓一个“严”字，也就是执行制度要严、检查要严、整改要严。结合“安全生产十不准”，严格贯彻执行生产安全、消防安全、交通安全等规章制度，坚决杜绝各类违规行为。组织不定期的安全检查，做到严格、全面、彻底，对违规、违纪行为严厉处罚，并对管理上的薄弱环节和安全事故隐患，明确责任、明确要求、明确时间，决不让安全检查流于形式。

五要强调一个“实”字，也就是将“安全月”的各项活动落到实处。我们生产一中心全体员工不仅要在思想上高度重视，做到警钟长

鸣，更要在行动上积极务实，做到防微杜渐。反违章，除隐患，保安全，促生产，不搞形式主义，不搞“走过场、一阵风”，真诚对待，真心去做，确保；林洋平安发展。

愚者用鲜血换来教训，智者用教训避免事故。安全生产无小事，我们决心重视安全行为习惯，遵守技术规范、操作规程，正确使用劳保用品，从身边的点点滴滴做起，让安全创造财富，让安全之花盛开在磨盘田煤矿的每个角落

签字：

2014年 月 日篇二：2014年安全月承诺书(管理)德州交通集团有限公司客运分公司

德州交通集团有限公司客运分公司 2014年安全月管理岗位员工安全承诺书 为配合公司2014年安全生产月各项活动的开展，确保安全生产，我承诺：

1、严格遵守公司各项安全规章制度，不违章（违规）操作（指挥），不违反劳动纪律，确保工作安全，履行岗位安全生产责任。

2、自觉遵守国家、省、市、公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习各项应急预案与急救措施，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。

4、自觉接受公司、科室、班组的工作领导和安全教育培训，自觉执行安全和岗位要求的各项安全规程，不抱侥幸心理。

5、主动制止他人的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向安全科报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

承诺人部门：

承诺人篇三：安全决心书

安全决心书 阴历是11月26阳历的1月16 光阴似箭，岁月如梭。时下己进入2011年年初岁末，进入到了决战今冬明春安全生产的特殊时期。特别是近一个时期以来，煤炭行业先后发生的几起重特大瓦斯爆炸事故，举国震惊，触目惊心，更给安全生产敲响了警钟。面对安全生产的艰巨任务和严峻形势，“安全警钟当常鸣，安全责任记心中”，理应成为每一名职工心灵格守的诺言和行为实践的准则。说起安全，永远是一个恒久和沉重的话题。说安全恒久，是因为安全永远和幸福相伴，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是因为我们听到的和看到的，在过去的日子里发生了那么多不该发生的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及其家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。

深究事故的根源，众多事故并不是天灾而是人祸。人为因素是导致事故的“罪魁祸首”。在我们的工作中，“三违”就是安全的大敌，由此衍生的马虎、凑乎、不在乎就是事故的帮凶。“三违”不禁，隐患不除，安全不保。安全工作要求必须时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不允许心存丝毫侥幸和有半点麻痹情绪。对安全工作的些许消极和松懈，就是对事故的放任和纵容。我矿属高沼气矿井和水文地质复杂型矿井，受“五大”自然灾害的威胁尤为突出。如果工作中因你一时的疏忽，极有可能带来的将是对自己和他人永远挥抹不去的伤害。

搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

为了建设海石湾煤矿美好的明天和未来，让我们携起手，肩并肩，牢固树立“安全生产、我的责任”安全管理新理念，以精心组织、扎实开展好跨“百日安全竞赛”活动为新契机，党政工团齐抓共管，全员参与，团结奋战，建功立业，共同为打造安全本质型煤矿和实现安全生产长治久安而努力奋斗！

安全决心书范文

在这个火热的季节、激情的 8 月，我们又迎来了促林洋发展、保员工平安的“安全月”。

“生产再忙，安全不忘”，因为安全是生产的前提，安全是最大的效益。在这“安全月”中，我们生产一中心更要时时刻刻、事事处处牢记“以人为本、安全生产”的活动主题，以安全之桨，驾平安之舟。为此，我们决心努力做到以下几点： 一要突出一个“全”字，也就是要全员参与。安全生产，人人有责；一人违章，众人遭殃。

要把安全生产转化为员工共同的理想，让员工知道我们不仅要确保自身的平安，还要确保大家的

平安，确保林洋的平安。从我做起，从小事做起，突出团队意识，树立全局观念，形成齐抓共管

的安全管理模式。二要坚持一个“强”字，也就是安全意识要强。要充分利用晨会、车间横幅、黑板报等形式，积极参与安全培训、知识竞赛、消防演习、观看电影等活动，增强员工的安全意识，时时处处绷 紧安全这根弦。

三要立足一个“防”字，也就做好预防工作。安全生产，重在预防。通过电气线路、机械设

备、消防设施的检修和维护，重点加强老化、走字班组的用电安全及拼打、装配班组的设备和工

具操作使用安全，加强包装组仓库的消防安全管理，将安全隐患消灭于萌芽状态，防患于未然。

四要狠抓一个“严”字，也就是执行制度要严、检查要严、整改要严。结合“安全生产十不

准”，严格贯彻执行生产安全、消防安全、交通安全等规章制度，坚决杜绝各类违规行为。组织

不定期的安全检查，做到严格、全面、彻底，对违规、违纪行为严厉处罚，并对管理上的薄弱环

节和安全事故隐患，明确责任、明确要求、明确时间，决不让安全检查流于形式。

五要强调一个“实”字，也就是将“安全月”的各项活动落到实处。我们生产一中心全体员

工不仅要在思想上高度重视，做到警钟长鸣，更要在行动上积极务实，做到防微杜渐。反违章，除隐患，保安全，促生产，不搞形式主义，不搞“走过场、一阵风”，真诚对待，真心去做，确

保；林洋平安发展。

愚者用鲜血换来教训，智者用教训避免事故。安全生产无小事，我们决心重视安全行为习惯，遵守技术规范、操作规程，正确使用劳保用品，从身边的点点滴滴做起，让安全创造财富，让安

全之花盛开在林洋的每个角落。

贯彻安全第一的方针 搞好煤矿安全生产--羊场湾二矿采煤二队--安全生产事关职工群众的生命和财产安全，关系到企业的全面发展和经济效益。搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务，我们要把安全工作作为煤矿生产的头等大事来抓，认真履行职责，把安全管理工作切实抓实抓好，确保煤矿安全生产的平稳发展。煤矿井工生产是地下作业，受自然条件影响约束很大，不同的地质构造和煤层的赋存条件决定了必须采取不同的开拓开采方法，并且带来了许多自然灾害，如瓦斯、煤尘爆炸、矿井火灾、顶板冒落、矿井透水等等，这些都是煤炭生产特有的不安全隐患，人们稍有不慎，就可能造成巨大的不幸。而且煤炭生产系统复杂、工作场所黑暗狭窄，人员集中，采掘工作面又随时移动，由于地质条件的变化会使移动的采掘工作面不断出现新情况和问题，如不及时采取相应的有效措施，可能会导致重大灾害事故，这就给安全工作带来了困难。因此，在煤矿生产中，一定要坚持安全第一的指导思想，严格执行安全规程的有关规定。

在煤矿生产过程中，采、掘、机、运、通等各生产环节都必须相互配合，互相适应，而每一个环节又会发生一些特有的事故，致使打乱生产秩序造成生产过程中断，甚至人身的伤害，为此，每一个生产环节都要贯彻安全第一的方针，采取切实的安全措施，防止各类安全事故的发生。

煤矿生产虽然生产过程复杂，不安全因素多，但坚持安全第一的方针，严格执行安全规程的有关规定，控制或基本控制矿井中的各类灾变事故是现实和可能的。目前，我国煤矿安全生产状况并不理想，其原因是多方面的，不过就其中最根本的一条是：煤矿部分领导和职工尚未从思想上真正认识到安全生产的重要性，没有把安全第一的方针深入地贯彻到煤矿生产的各个环节中去，没有处理好安全与煤矿生产建设的关系，甚至有时把安全与生产对立起来。根据统计表名，我国煤矿80%以上的事故是由于违章指挥、违章作业造成的。安全第一的方针是人们经历了多次惨痛教训，付出了血的代价才认识到的。煤矿各级领导和职工应该善于总结经验教训，为了取得生产上的主动权，摒弃靠侥幸过日子的状态，安全文化是指企业中所有成员在安全生产实践中，形成的具有本企业特色的安全理念和行为准则，以及相应的规章制度和组织体系。党的十六大以来，煤矿企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓，坚持突出以人为本，举安全工作使命之旗，铸安全理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文化植入安全管理之中，营造 “关爱生命、关注安全” 的良好氛围；全面强化员工的安全文化素质，把“安全第一、预防为主”变为每个员工的自觉行为。从而为实现安全生产长治久安提供思想保证和精神动力。煤矿是高危行业，煤矿以安全为天。安全管理是煤矿企业的永恒主题，安全文化是企业文化的重要组成部分。

建设安全文化是企业文化建设发展的需要，是从属于企业文化的一个子系统，是企业文化的重要组成部分。安全文化建设必须依赖于企业文化这个基础，没有企业文化的建设与发展，企业安全文化也就没有了根基。因此，在搞好安全文化建设的同时，必须抓好企业文化建设。安全文化建设是企业文化建设的一个抓手。通过安全文化，以有形或无形的渠道，正式或非正式的传播方式在企业员工中树立一种全新的“安全生产、以人为本” 的企业文化理念，以此推进企业文化建设向深层次发展。

安全文化与安全管理有其内在联系，但安全文化不是纯粹的安全管理，企业安全文化也不是企业安全管理，安全管理是有投入、有产出、有目标、有实践的生产经营活动的全过程，安全文化是安全管理的基础和背景，是理念和精神支柱。

安全文化与安全管理是互相不可取代的。它们都是为了人的安全和健康，但各自的目标值和广度及深度大不相同。安全文化与安全管理是有机的统一，安全文化来源于安全管理，指导于安全管理，安全管理又提炼了安全文化，丰富了安全文化的内容和理念。

安全理念是企业在安全方面的诸项工作科学发展的综合体现，是企业管理层对企业安全管理的深层思考，是灵魂和精髓。安全理念的培养、形成和发展，直接影响着安全生产的进程和生产质量的高低，关系着企业的生存和发展。就企业安全生产的本身去分析，安全理念是一种精神理念，没有安全理念的精神支柱，是很难保证安全生产的。

因此，在煤炭生产过程中，安全理念的确立是第一位的，而安全生产活动则是第二位的。也就是说，先进安全理念的形成，才能更有效地促进企业的安全生产、反之，安全生产就会大打折扣。

搞好安全文化建设工作，首先要组织编写《安全文化手册》，这是最基础的工作。在此基础上，要大力开展宣传贯彻《安全文化手册》活动，要充分利用各基层单位学习型组织的网络优势、政治优势和传播优势，将《安全文化手册》的宣贯内容纳入到学习型组织的学习内容中，真正落实“工作学习化、学习工作化”，赋予学习型组织贴近安全生产、贴近企业发展的实际内容和现实意义。以安全文化建设为突破口，全面带动企业文化建设向前发展。以企业文化建设为纽带，促进学习型组织创建工作的不断深入。在安全文化建设中，一方面要继承和发扬过去在安全文化建设中创造和总结的好经验、好做法，使之在安全文化建设中进一步发扬光大，发挥更大的作用。另一方面，要与时俱进，不断创新，虚心学习和借鉴兄弟单位的先进做法，在安全文化手册的框架之内，充分吸收其安全文化的先进理念、科学内涵以及丰富的营养，在探索和创新中不断发展安全文化，持续改进安全文化，使安全文化在安全生产管理中发挥应有的作用。

要搞好安全生产管理工作，离不开经济处罚。要搞好安全文化建设工作，离不开思想教育。如何把握和处理好两者之间的关系，这就有个度的问题。事故教训告诫我们，既不能任意夸大思想教育的作用，也不能过分依赖经济处罚的作用，要把思想教育与经济处罚有机地结合起来，做到经济处罚与思想教育同步进行，在经济处罚中深入做好思想教育工作，在思想教育中合理利用经济处罚手段。

安全文化建设和思想政治工作既有区别，又有联系、安全文化属于管理方法范畴，思想政治工作属于政治范畴。安全文化建设独具个性，只能在本企业的沃土上开花，广泛意义上的思想政治工作，哪家企业都能用。安全文化形成后具有相对的稳定性和强制性，思想政治工作要求启发自觉，润物无声，一般不带强制性、安全文化建设与安全思想政治工作相互渗透，缺一不可，你中有我，我中有你，煤矿企业开展的形式多样的安全思想教育工作，全部都是安全文化建设的内容。安全文化和思想教育是两个相交的圆，目的一样，都是为了搞好安全生产服务的。

在安全文化建设中，有一种错误认识必须纠正，有些人认为安全文化建设是政工部门的事情，与生产部门关系不大。安全生产涉及到方方面面，安全文化同样如此。搞好安全文化建设，既需要政工部门，也需要生产部门，它们在安全文化建设中都承担着重要职责。尽管政工部门和生产部门的工作性质不同，但安全文化建设的职责是相同的。政工部门和生产部门要通力合作，密切配合，全力以赴搞好安全文化建设。以此确保煤矿安全生产工作的健康、有序、稳定发展。

安全文化建设能不能搞好，关键在领导，关键在领导认识到位，管理到位，行动到位，以自己的模范行动带动群众积极投身到安全文化建设中。各级领导干部要把加强安全文化建设作为强化安全管理的一项重要举措，主动、积极、自觉地学习安全文化，宣传安全文化，实施安全文化，把安全行为规范落实到日常工作中，切实在安全文化建设中发挥带头榜样和模范作用。

同时，搞好安全文化建设也离不开全体员工的积极参与。要充分发动员工，充分依靠员工，通过经常的、广泛的、持久的安全文化建设活动，让广大员工的安全意识、安全文化、安全素质得到不断增强，让安全文化进矿井，进区队，进班组，进社区，进家庭，进公寓，走进千家万户，家喻户晓。只有广大员工在共同参与中互相学习、互相促进，安全文化建设才能不断引向深入，才能有深厚的群众基础。安全文化管理是管理的更高境界，是管理的创新和发展。将安全文化植入安全管理之中，不断提升安全管理水平，是适应安全工作发展的迫切需要，是实现安全生产长治久安的内在要求。安全文化作为一项先进的管理方法，要使其在安全生产过程中发挥应有的作用，必须建立健全安全文化建设检查监督考核机制。

煤矿企业要设立安全文化建设专项资金，用于安全文化建设奖励，做到专款专用。公司和各矿要制定安全文化建设考核办法，把安全文化建设包含的内容全部纳入到考核办法中，由安全文化建设牵头部门，定期对安全文化建设工作进行检查考核，检查考核结果要严格按照安全文化建设奖罚考核办法落实兑现。从制度上保证安全文化建设能够深入持续地开展起来，并且取得明显成效，促进安全生产工作的可持续发展。篇四：百日安全决心书

安全决心书

为在12年的最后100天里做到生产无事故，确保实现全年安全年，在认真学习了矿下发的《关于开展“百日安全无事故”活动的实施办法》后，我更是深刻的认识到：安全是我们最基本的生存保障。

在今后的安全工作中，我决心做到以下几点：

一、从自我做起，工作中时刻绷紧安全弦，防患于未然，决不能心存丝毫侥幸和半点麻痹思想。在每天的工作之前，首先要想一想工作中的各个环节，所采用的数据是否可靠，贯通通知是否及时下发，如果有什么不安全因素和隐患，积极采取有效措施把它消灭。

二、杜绝工作中“三违”，“三违”不禁，隐患不除，安全就得不到保障。根据矿平时下发的有关安全生产的制度，严格落实安全标准化和岗前确认，除了自身不违章，还要做好安全管理工作，让身边每一个人都做到按章作业，遵章守纪。否则就是对安全的消极和松懈，就是对事故的放任和纵容。

三、工作中一定做好自保和互保，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

四、认真学习安全知识和工作技能，积极参加安全活动。在自己的思想意识中牢记“安全第一，预防为主”，只有不断学习，积极进取，才能把工作做的更好，才能更好的实现我们矿井的长治久安。

******* *** 2012年10月篇五：安全生产决心书

安全月安全生产决心书

木业事业部要时时刻刻、事事处处牢记“以人为本、安全生产”的活动主题，以安全之桨，驾平安之舟。为此，我们决心努力做到以下几点：

一、要突出一个“全”字，也就是要全员参与。安全生产，人人有责；一人违章，众人遭殃。要把安全生产转化为员工共同的理想，让员工知道我们不仅要确保自身的平安，还要确保大家的平安，确保光禾的平安，确保凯跃的平安。从我做起，从小事做起，突出团队意识，树立全局观念，形成齐抓共管的安全管理模式。

二、要坚持一个“强”字，也就是安全意识要强。要充分利用晨会、车间横幅、黑板报、宣传栏等形式，积极参与安全培训、知识竞赛、消防演习等活动，增强员工的安全意识，时时处处绷紧安全这根弦。

三、要立足一个“防”字，也就是做好预防工作，安全生产，重在预防。通过电气线路、机械设备、消防设施的检修和维护，重点加强各生产线的生产设备和配电室安全以及消防设施的检查，加强成品库的消防安全管理，将安全隐患消灭于萌芽状态，防患于未然。

四、要狠抓一个“严”字，也就是执行制度要严、检查要严、整改要严。结合“安全生产管理制度”，严格贯彻执行生产安全、消防安全、交通安全等规章制度，坚决杜绝各类违规行为。组织不定期的安全检查，做到严格、全面、彻底，对违规、违纪行为严厉处罚，并对管理上的薄弱环节和安全事故隐患，明确责任、明确要求、明确时间，决不让安全检查流于形式。

五、要强调一个“实”字，也就是将“安全月”的各项活动落到实处。我们木业事业部全体员工不仅要在思想上高度重视，做到警钟长鸣，更要在行动上积极务实，做到防微杜渐。反违章，除隐患，保安全，促生产，不搞形式主义，不搞“走过场、一阵风”，真诚对待，真心去做，确保凯跃平安发展。

6.浅析高层建筑的消防安全 篇六

1 高层建筑的火灾危险性及特点

1.1 火势蔓延快

高层建筑的楼梯间、电梯井、管道井、风道、电缆井、排气道等为竖向井道, 如果防火分隔或防火处理不好, 发生火灾时好象一座高耸的烟囱, 成为火势迅速蔓延的途径。尤其是高级旅馆、综合楼以及重要的图书楼、档案楼、办公楼、科研楼等高层建筑, 一般室内可燃物较多, 有的高层建筑还有可燃物品库房, 一旦起火, 燃烧猛烈, 容易蔓延。火灾初期阶段, 因空气对流, 在水平方向造成的烟气扩散速度为0.3m/s, 在火灾燃烧猛烈阶段, 由于高温状态下的热对流而造成的水平方向烟气扩散速度为0.5～3m/s;烟气沿楼梯间或其他竖向管井扩散速度为3～4m/s。如一座高度为100米的高层建筑, 在无阻挡情况下, 半分钟左右, 烟气就能顺竖向管井扩散到顶层。

1.2 疏散困难

高层建筑的一般具有以下特点:层数多, 垂直距离长, 疏散到地面或其他安全场所的时间也会相对时间长;人员集中, 人员在疏散时的困难较大;发生火灾时火势和烟雾向上蔓延快, 增加了疏散的危险和困难。

1.3 扑救难度大

高层建筑一旦发生火灾时从室外进行扑救相当困难, 一般需要人员立足于自救, 即主要靠高层建筑的消防设施。高层建筑内部的消防设施不完善, 尤其是二类高层建筑仍以消火栓系统扑救为主, 因此, 扑救高层建筑火灾往往遇到较大困难。

1.4 火灾隐患多

一些综合性的高层建筑, 功能复杂, 可燃物多, 消防安全管理不严, 火灾隐患多。如有的建筑设有商业营业厅, 可燃物仓库, 人员密集的礼堂、餐厅等;有的办公建筑, 出租给十几家或几十家单位使用, 安全管理不统一, 潜在火灾隐患多, 一旦起火, 容易造成大面积火灾, 且火势蔓延更快, 扑救疏散更为困难, 损失大, 极易造成人员伤亡。

2 高层建筑所存在的火灾隐患

2.1 先天性存在的隐患

我生活在一个小城市, 仅以我个人的视角而论, 不代表全局。好多高层建筑都是政府招商引资而来, 在政府许以很多优惠政策的情况下才得以建造。建造时消防设计就有缺陷, 竣工无消防验收, 投入使用无消防安全许可, 消防部门没办法, 政府领导同意使用。另一类是消防审验出了问题, 不合格而同意使用, 但都无相关的消防文书。

2.2 后天形成的隐患

2.2.1 硬件上的消防安全隐患。

通过合法途径得到消防部门许可的高层建筑, 随时间的流逝, 也会出现各种火灾隐患。原有的设计使用用途会发生变化, 出现很多重新装修, 变更使用用途等问题。消防设施的维护保养资金不到位、不及时都会出现火灾隐患;周围新建建筑影响消防格局等等问题, 具体表现在:部分高层建筑的位置、防火间距、消防车道, 消防水源及火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统和灭火器配备不符合国家标准《高层民用建筑设计防火规范》 (GB50045-95) 中4.1.1规定, 在8层以上的楼层设置会议厅、多功能厅、歌舞厅、卡拉OK厅等人员密集场所, 且未划分厅室, 其场所安全出口数量不能满足人员的疏散要求。有的设有自动喷水灭火系统而未设火灾自动报警系统;有的幕布、窗帘、墙体保温层未经阻燃处理, 其场所自身抗御火灾的能力十分薄弱。有的高层建筑虽然设置了自动灭火系统, 但因维护保养不善处于瘫痪状态;有的虽然在每个部位都设置了自动喷水灭火系统, 但未能联动, 发挥不了作用, 令人担忧。有的高层公共建筑的大空间设计, 不符合双向疏散或袋形走道的规定;有的高层建筑使用单位对建筑物内部随意改造, 不是采用可燃、易燃材料装饰装修, 就是将原设计安装的防火门自行拆除, 改装成普通门;有的居民高层建筑消火栓内没有水, 消防设施严重不足等。在变更使用用途时, 部分商家不报经消防部门审核同意, 擅自动工、盲目装修、随意改变建筑结构, 大量使用可燃材料, 随意安装电器设备和敷设电气线路, 留下火灾隐患。还有一些单位为了赶工期, 边设计、边施工、边审批, 未经公安消防机构验收或验收不合格, 擅自投入使用, 留下了隐患。

2.2.2 人员思想问题衍生出的安全隐患。

部分领导重视不够, 员工消防安全意识不强。部分领导消防安全意识淡薄, 对火灾隐患的危险性认识不足、重视不够, 片面追求经济效益, 忽视消防安全工作。对消防监督部门发出的隐患整改通知, 能拖则拖, 敷衍了事, 导致养患成灾。有些企业领导对防火工作存在麻痹和侥幸心理, 认为防火工作是消防部门的事, 企业不用管, 这是最大的隐患。部分单位对火源、电源、气源管理不严, 乱拉乱接电线, 超负荷用电现象普遍存在。单位职工和高层居民消防意识不强, 缺乏必备的消防安全知识, 有些单位对职工不进行消防安全教育, 不参加必要的消防安全培训。

2.2.3 管理上的安全隐患。

是产权分散, 责任不清。单一使用建筑物的单位要好一些, 若是几家以上单位共租或共用一座高层建筑, 特别是产权分散的综合性高层建筑消防管理职责不清, 各自对消防管理互相推诿, 或各自为政, 导致消防安全管理措施不落实, 造成疏散出口封闭, 疏散楼梯堵塞, 建筑消防系统无人维护, 隐患整改资金难以落实。高层建筑周围的消防通道堵塞, 道路狭窄, 高喷车、云梯车等灭火救援车辆无法靠近, 一旦发生火灾, 给救人和火灾扑救造成困难。

3 造成高层建筑火灾隐患原因

3.1 有些高层建筑存在先天隐患, 火灾隐患大源于权大于法的结果。

3.2 经济制约了消防安全的发展。

为了“节约”成本, 降低消防技术标准, 降低消防设施维护资金, 减少消防管理工作人员, 因此埋下大量火灾隐患。

3.3 执法不严, 不廉, 给少数人可乘之机。

3.4 从高层建筑的管理者到使用者消防安全意识淡薄, 没有把消防安全和本身的生命财产连接。

4 高层建筑防火对策

4.1 加强建筑消防设计与审核

消防设计, 是确保建筑消防安全的源头。高层建筑消防设计质量的好坏, 从根本上决定了该建筑消防安全是否合格。因此, 设计部门必须把好高层建筑消防设计关。 (1) 要选择具备有消防设计资格的建筑设计师, 统领高层建筑消防设计; (2) 是要严格实行消防设计, 强化自审制度。要严格按照有关标准和规定, 进行高层建筑消防设计, 同时, 设计部门要进一步强化自查自审工作, 有效消除在建筑消防设计环节产生先天性火灾隐患。强化消防设计审核。作为建筑消防设计防火审核的职能部门, 消防部门必须加强消防设计审核, 把好审核关。

4.2 加强施工过程的监管与消防竣工验收

首先, 必须明确规定高层建筑消防工程施工, 必须由具有相应消防专业资质的队伍承接。在施工过程中, 消防部门应积极联合建委、规划等职能部门, 强化施工过程的监管力度, 坚决杜绝施工队伍转手分包、换人施工等现象, 保证高层建筑消防工程的施工质量, 确保建筑的安全性能。其次, 强化施工监督。高层建筑消防工程施工具有技术含量高, 施工过程复杂的特点, 因此, 消防工程施工期间消防部门要严格监督检查, 严把施工质量, 尤其是要严把隐蔽工程的质量关。同时, 要加强对施工过程中使用的消防产品的监督检查, 确保选用合格的消防产品, 坚决杜绝因选用的产品不合格而产生先天性火灾隐患。在高层建筑竣工投入使用前, 消防部门要严格消防验收工作。 (1) 要强化验收干部的专业技术水平。负责验收工作的防火监督干部必须掌握各类消防设计规范以及不断出台的各类消防工程的竣工验收规范, 有效提高验收工作技术含量。 (2) 要强化验收工作程序的规范化。高层建筑消防验收, 必须按规定程序申报, 然后由消防机构成立验收工作组, 派出防火、战训部门干部共同组织实施验收, 最后将验收情况汇总到验收工作组, 进行验收综合评定。

4.3 加强建筑使用的监督与管理

高层建筑消防安全管理至关重要。高层建筑消防设施、设备前期建设得再好, 如果在使用中管理不善或无人管理, 以致造成建筑公共消防设施损坏, 都将产生火灾隐患, 威胁整个建筑的安全。如何做好高层建筑的消防安全管理, 是当前摆在我们面前的一大要务, 也是一大难题。笔者认为在高层建筑防火方面, 应该做到以下几点:要明确消防管理责任。高层建筑建成投入使用前, 建设方、承租方或者业主以及物管公司等各方必须签订有关协议, 明确建筑消防安全管理责任, 确保建筑消防安全“有人管”;高层建筑消防安全管理责任单位在管理过程中要落实专人管理消防安全, 加强对建筑公共消防设施的管理、维护和保养, 确保消防设施完整好用;公安消防部门要加强对使用中的高层建筑的日常监督检查, 及时发现使用中产生的火灾隐患, 督促指导责任单位及时彻底整改;建议政府组织相关职能部门定期对辖区高层建筑进行“会诊”, 评定建筑综合安全性能, 对不符合消防安全要求的建筑采取强有力措施, 落实督办整改, 确保高层建筑消防安全。

4.4 加强消防宣传教育

针对高层建筑的管理者和使用者的消防宣传教育应顺应时代的发展, 拓展消防宣传渠道, 深入广泛地开展宣传教育, 从根本上增强他们的消防意识, 在提高自防自救能力的同时, 把人民的生命财产安全和消防安全连接在一起。

4.5 要提高高层建筑单位的消防安全自觉投入, 自我管理的能力。

高层建筑单位在消防安全工作中, 要牢固树立消防安全也是生产力, 也是效益的观念, 改变以往消防安全工作的“要我管”为“我要管”、把“被动抓”变为“主动抓”, 真正把消防工作当作自己单位内部的事;要加强消防安全教育和管理, 建立消防安全、人人有责的消防文化和有章可循、违章必纠的管理制度, 实行“管理自主、隐患自除、责任自负”的消防安全管理机制, 努力提高单位自身预防和抗御火灾的能力。

改革开放的进程中我们尝到了经济发展的甜头, 也为此付出了代价, 为了吸引外资、降低生产成本获得最大的产值和利润, 不惜以牺牲消防安全为代价以求得经济增长。在这种思想指导下, 消防安全与经济社会发展是对立的, 不可协调的, 强调消防安全往往被认为是限制发展。在消防安全与经济社会发展的矛盾日益突出的情况下, 如何正确理解经济社会发展与火灾形势的辩证关系, 显得尤为重要。当今社会消防安全在快速发展的经济社会生活中越来越突显其重要性, 能否处理好消防安全与经济社会发展的关系是关系到能否体现我党“立党为公、执政为民”的执政思想的大事, 是关系到我国能否实现小康社会、构建和谐社会的大事。高层建筑的消防安全更是给我们出了一个难题, 能否处理好高层建筑的消防安全问题摆在了所有消防官兵面前, 时不我待, 任重道远

参考文献

7.论多产权建筑的消防安全管理 篇七

关键词：多产权建筑；消防设施

中图分类号：D922.16文献标识码：A文章编号：1000-8136(2009)23-0051-02

随着社会经济的快速发展，人民生活水平的逐步改善，房产市场也逐步活跃起来，多产权建筑应运而生，不再局限于住宅建筑，渗透的范围越来越广，成为推动房地产市场繁荣的重要力量。多产权建筑是指有两个及两个以上产权人的写字楼、住宅、车库、宾馆、商场、娱乐场所等建筑物。多产权建筑由于使用功能不同且隶属不同性质单位等原因，使多产权建筑出现了存在火灾隐患多、整改难度大、整改资金落实涉及多个单位的问题和情况，甚至有的已经形成重大火灾隐患，如何应对这一变化，并切实解决好这类建筑消防管理问题，已成为各级公安消防机构研究的重要课题。笔者结合基层消防监督工作实践对加强多产权建筑消防安全管理谈几点粗浅的看法。

1多产权建筑的形成原因

(1)企业改制或破产。市场经济体制深化后，某些国有公司进行体制改革后，有的接管单位对企业原建筑遗留火灾隐患无经济能力整改；有的接管单位未进行投产或转产，仅留下少数人员对企业进行看管，而使这些建筑出现失控漏管问题；有的接管单位对原企业部分地段进行房地产开发，其余建筑无暇顾及，致使原企业内遗留火灾隐患得不到整改I有的企业破产后，一栋建筑被分段、分层拍卖或出售，形成多产权建筑多个使用功能的问题。

(2)抵押给银行或个人。房地产开发商在银行或个人处抵押贷款后，因企业经营不善等原因，贷款到期无力还贷，根据抵押合同，抵押建筑所有权归属银行或个人，形成一栋建筑多个产权单位的现状，给消防监督工作带来很多问题。

(3)多方投资。此类建筑在建筑初期由多个单位投资兴建，如大型商场、市场滨馆等综合场所，该类建筑投入使用后，多个单位自行管理，从而形成多产权的格局。

(4)出租或出售给个人。该类建筑主要出现在大型综合市场、商场。该类建筑建设单位开发后，自身只经营部分摊位或楼层，其余部分出租或出售绐个人，形成一栋建筑多个产权单位的现状。

2多产权建筑消防安全管理存在的问题

(1)擅自改变原建筑消防设计审核、验收时的设置情况。多产权建筑原建筑设计在防火审核、验收时，其整体建筑符合消防规范和标准要求，因各产权单位介入后，未经公安消防机构同意则擅自将建筑局部功能改变，破坏了原建筑的防火分区、疏散通道，有的甚至堵塞或改变原有的消防设施状况。

(2)建筑外围状况担忧。消防法律法规中为了保障火灾时人员的灭火救援、物资的疏散以及毗邻建筑的安全，明确设置了消防车道、消防回车场地、防火间距和室外消防用水等消防设施，但在调查中发现，消防车道、回车场地、防火间距被占用，绿化和停车已成为较普遍的问题。

(3)安全疏散设施薄弱。一是多产权建筑中多个产权人在各自建筑内部装修过程随意作为，将楼梯间、前室的窗户封堵或占用并装修，房间的窗户被广告牌遮挡等现象较多，使原有的消防设施不再适应变更后建筑的使用性质。二是建筑的疏散楼梯和前室被占用堆放杂物，防烟楼梯间前室被破坏，有的建筑中甚至出现将原有的疏散楼梯封堵改造成房间使用。为达到安全，多产权人擅自将公用通道或安全出口封堵，使安全疏散严重不满足消防的要求。三是封闭楼梯间和防烟楼梯间的常闭防火门常开，闭门器、疏散指示照明设施损坏严重。经营者为了各自的“安全”，在自己场所安全疏散楼梯处加锁设门的现象也时有发生。

(4)消防设施状况不佳。一是缺少消防设施。由于建筑使用性质的改变，建筑本应该增设很多消防设施而未增设的现象十分普遍，如自动喷水灭火、火灾报警、防烟排烟等消防设施。现在很多公寓式住宅中就存在着这样的问题。二是设施运行不佳。自动喷水、火灾报警、应急照明、防烟排烟等设施运行中，故障、损坏、瘫痪现象比比皆是。大多数的多产权建筑的消防设施都会存在这样的问题，还有些建筑由于年代较早，消防设施老化，甚至连更换的产品都买不到。三是随意改变消防设施的设置。检查中发现很多此类建筑多个产权人随意改变建筑使用情况，有时为达到其装修效果，甚至封堵消防报警探头，喷淋头，使消防设施不能发挥其应有的作用。

(5)火灾荷载较大。建筑内使用性质多样，装修复杂程度不同，但都存在使用可燃材料装修的现象，致使建筑火灾荷载增加，防火阻燃处理不到位，存在很多火灾隐患。公众聚集和娱乐场所所在的多产权建筑中此类问题尤其突出。

(6)容易形成三合一。产权人为了追求租金，租赁人为了方便或者省钱，多产权建筑中经营、生产、储存、住宿共存的现象时有发生。例如有些住宅楼出租作为仓库、家庭作坊，其中大部分都会有人居住。

3多产权建筑消防安全管理问题存在的原因

(1)消防安全管理组织和制度不健全。多产权建筑无统一的业主管理是普遍现象，个别多产权建筑虽有业主委员会，但也形同虚设，没有建立一个共同的消防安全管理组织，也没有签订一个具体的消防安全管理协议，致使消防管理情况十分混乱；有些多产权建筑的产权人之间签订了管理协议，建筑的消防安全问题由各产权人轮流管理，而一方面由于产权人缺少消防管理的必要知识，不知道该如何进行管理；另一方面是各产权人认为在自己管理期间不出问题就可以，至于设施损坏或者瘫痪，只要消防部门查不到，混过自己管理任期就算。消防管理依然存在互相推诿、贻误的情形。

(2)消防意识不强，职责不明。《消防法》虽然实行了很多年，但是很多的多产权建筑的产权人对消防法律法规还非常薄弱。建筑内部装修完后不知道是否需要经过消防部门的审核和验收，或是备案的人很多，多产权建筑业主委员和物业管理公司对于各自的消防职责根本不清，管什么，怎么管的疏于管理，这些现象非常普遍。

(3)消防设施维护资金不足。对于那些建筑的产权人之间没有任何组织管理和协议约束的，消防方面出现问题后，很少有人出面牵头解决，维护、保养资金更是无人问津；有些多产权建筑产权人虽知道消防上存在很多不足，消防部门监督检查过程中也积极配合，但无奈自身负担较重，整改资金根本无从解决。

(4)建筑内部装修增添隐患。投入使用后的建筑，各产权单位或租赁单位根据自己的需要，对建筑进行内部装修，在装修过程中，业主或租赁单位不再理会原建筑的使用性质，擅自变更建筑的使用性质，使原来使用性质较为单一变成了十分复杂，在实际中发现，一些商住楼的住宅部分根本就没有住宅，变成了公司、办事处、茶吧、旅店等场所，而且装修的过程使用了大量的可燃材料，增加了建筑的火灾荷载的同时，有时还将原有的一些消防设施遮挡或者损坏。电气线路的敷设或多或少存在一些问题，超负荷用电的现象也时有发生。

4多产权建筑消防安全管理问题的对策

(1)建章立制，规范管理。新《消防法》已于2009年5月1日正式颁布实施。《消防法》第二条中明确规定：消防工作按照政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民积极参与的原则，形成社会化的消防工作网络。作为政府，应当出台相应的地方性政策、法规，从规章制度上完善多产权建筑的管理办法。或者由各级政府牵头成立相关组织进行督促，以弥补法律法规不完善的地方，使多产权建筑不再有消防安全管理的盲区，明确和规范多产权人之间各自的权利和义务，切实改善建筑的消防安全状况。

(2)加大宣传力度，增强意识。消防宣传工作是一项长期具体的工作，一方面需要媒体通过各种渠道宣传报道，另一方面需要消防部门在日常监管中做长期不懈的努力，在点滴的工作中渗透，使社会各阶层对消防工作赋予充分的认识与理解，在潜移默化中增强消防的责任意识，从而使消防工作真正形成社会化的网络工程。

(3)分清主次，重点管理。对于那些历史原因造成的，产权分割不清和很难一次性解决问题的多产权建筑，在消防监管中，要分清主次难易，逐步消除隐患：第一，要确保疏散设施可靠。疏散设施的好坏直接关系到人们的生命安全，因此必须保证疏散的完好有效。对于历史原因造成的问题，应当从实际情况出发。提出最合理、最可行的方法处理。第二，要确保室内外消防水系统可靠。一旦发生火灾事故，能迅速启动水系统。第三，要严格控制火灾荷载。对于多产权建筑中场所的装修，消防监督一定要严格按照内装修设计和验收规范执行，消防部门要严把装修材料、消防产品的质检关。第四，要坚决杜绝“三合一”现象。