上杭乡农民技术学校工作总结

上杭乡农民技术学校工作总结（精选7篇）

1.上杭乡农民技术学校工作总结 篇一

上杭乡中心完小德育工作计划

2012-2013第一学期 2012-2013学我校德育工作要以科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为核心，坚持“以人为本，育人为本”的工作理念和“抓养成、重管理、求实效、上水平”的工作要求，积极实施中长期教育改革和发展规划，持续推进学校德育工作。

一、工作思路

围绕一个核心：紧抓学生素质的全面发展，提升我校德育工作水平突出二个重点：提升德育工作水平

强化学生行为规范

体现三个特色：推进心理健康教育

加强班主任队伍建设

深化主题教育

二、工作要点

（一）明确工作方向。贯彻全县教育工作会议精神。明确德育工作目标、任务和创新举措，重点把握德育目标的层次要求和递进衔接，着力提升德育工作有效性、实效性。

（二）德育工作创先进，“三德教育”是保证

真正的德育就是顺应学生的天性，把学生当作一个个独特的个体，去唤醒学生内心道德的力量。只有在开放的环境中，人才能具有免疫力，只有在充满诱惑的环境中，人才能生长出抵抗诱惑的能力，也只有在自由和宽松的环境中，人的创建力、想象力才能生根发芽。因此学校干部修政德、教师修师德、学生修品德的“三德”教育显得十分重要。学校要结合实际，精心设计“三德教育”工作方案，打造一支学高为师、行为世范的德育工作队伍，改革对学生评价机制，促进学生全面发展。

（三）突出法纪安全教育。面向全体学生，关心每一位学生，突出学生的品德教育、法纪教育和安全教育。深化学生“行为规范养成训练月”活动，评选“好习惯、好学生”、“好班风、好班级”。认真落实生命教育的工作要求，强化学生珍爱生命的意识。集中开展行为偏差学生的转化教育，实施校内“一对一”帮扶转化计划，建立特殊学生转化工作台帐，健全重点帮扶学生工作记录。开展“中小学安全周”活动。关注弱势群体学生和外出人员子女，建立“留守儿童”档案，为他们创造良好的学习、生活条件。

（五）注重常规德育内容。挖掘历史文化和教育内涵，开展美术、书法、演讲比赛、红色经典诵读、优秀作品展览等系列活动，促进学生深化对党、对社会主义的认识，内化社会主义核心价值观，加强自我创新意识。广泛开展“做一个有道德的人”主题教育，举办中华经典诵读比赛，组织中小学生参加“祖国，祝您生日快乐”专题活动，引导学生热爱中华传统，秉承革命先烈为祖国奉献的无私精神。全面推广“文明小博客”活动，扩大学生参与面。继续推进“家长学校一线通”工作，完善家校互动平台。制定网络德育活动指导意见，增强工作主动性。抓好德育课堂这一主阵地，开展德育课教学观摩活动，评选德育“精彩一课”。

（六）完善心理健康教育体系。构建未成年人心理健康辅导的服务体系，充分发挥我校青少年心理健康教育工作的作用。继续开展中小学校“呵护新苗

同成长”家庭教育活动。初步形成心理咨询和诱导工作的建设。健全学生突发事件心理危机干预机制。开展以“真诚交往、和谐相处”为主题的心理健康教育月活动，推广学生心理保健操，增强学生心理免疫力。建立学生心理健康档案，健全心理问题的防范、预警和干预机制，建立“ 同伴互助小组”，设置“班级心育委员”等，及时发现并帮助学生克服心理障碍。组织心理健康教育骨干教师培训，开展班主任实施心理健康教育能力的专题培训。关注教师的心理健康。

（八）增强德育队伍素质。加强班主任队伍建设，深化班主任岗位大练兵活动，举办班主任主题班会创新大赛、班主任风采展示活动，组织“夸夸我的班主任”学生征文比赛，评选深受学生喜爱的年青班主任。举办骨干班主任培训，开展班主任远程全员培训。加强班主任职业道德教育，健全完善班主任培训制度、实践制度、监督反馈制度、考核制度和奖惩制度。

(九)课堂育人重挖掘，德育点评需推行严格执行教育部、教育厅规定的课程计划和课程标准，开足开齐思品课、早会课、班会等课程，指导教师挖掘学科课程中的德育资源，利用好学科课程的教育价值，使教学过程成为促进学生树立正确价值观的过程。注重整合各类课程资源，如实验室、图书室、阅览室、校园广播等校内课程资源及社会实践基地，建设具有区域特色的校本德育教材及校本选修课教材。积极探索新课程改革下的德育有效途径、思品课教育措施改进、学生课堂心理与学习的关系等问题，增强课堂育人实效性。推行“德育点评”制度，德育点评分为学校点评和班级点评。学校点评主要借助教师会和每周一国旗下讲话来落实，由学校领导对每天教师值日检查情况进行汇总，以

书面形式再反馈给各老师；班级点评由班主任对全班各学生一天的考核情况进行汇总，在次日上午进行反馈，促学生行为规范的养成。

(十)活动育人要重视,八项德育是平台.全面开展歌声、操声、读书声“三声”回归校园活动，“歌声”可以开启智慧，陶冶情操，培养性情；以“操声”为载体的阳光体育活动可以壮筋骨、强意志、增知识；“读书”可以陶冶性情，愉悦身心，增加生命的厚度和高度，要积极开展多种主题鲜明、内容健康、形式多样的校园文化活动，打造几个品牌特色文化，让“三声”真真正正地在校园扎根出结果。继续开展“班班有歌声”、“班班创环保”、“班班讲安全”、“班班讲诚信”、“班班读书报”、“班班办社团”、“班班荐明星”、“班班有志愿者”八项班级系列德育活动，培育热爱祖国、尊敬师长、关心同学、热心公益的优良班风、校风。(十一)双全育人制度化

学校要全面实践“双全育人”建设：(1)实施“学校全员育人导师制度”，采取学科教师承包班级自主合作小组，并担任个别学生成长导师；学校全体管理人员担任问题学生的帮扶导师；中层干部包班级、校级干部包年段，帮扶情况纳入个人学期工作考核。(2)确立“全体家长与子女共学同促制度”，学校定期召开家长座谈会，举办家长开放日，成立家长委员会，帮家长提高家教理念和方法，提高法律意识和法律素质。

月份工作安排

九月份：

行为规范养成训练月。评选“好习惯、好学生”、“好班风、好班级”开展德育课教学观摩活动，评选德育“精彩一课”

十月份：

开展“祖国，祝您生日快乐”美术、书法、演讲比赛、红色经典诵读、优秀作品展览等系列活动

全校性家访，开展“家长学校一线通”工作

十一月份：

全校班主任集中研讨，总结前段工作的不足

召开家长会

“夸夸我的班主任”学生作文比赛

十二月份：

开展文明、诚信、安全主题班会

“八项”班级系列评比活动

元月份：

组织元旦活动

“我为班级添光彩”活动，学生自行组织布置一期班容班貌

学生评优

班主任工作考核,师德师风考核

上杭中心完小

二0一二年九月

2.上杭乡中心小学教育教学管理制度 篇二

2018-2019学上学期

为了全面贯彻教育方针，提高教学质量，加大教学管理力度，使教学常规工作更加规范化、制度化，特制订以下教育教学管理制度。

一、加强学校工作管理，建立监督机制

1、学校建立教学工作领导机构，实行教学管理分工负责制和目标责任制，细化校长、分管教学的副校长、教导主任和教研组长、教师的具体责任。建立议教评教机制，每月至少召开一次学校教学工作会议，总结阶段工作，部署后段工作。

2、领导高度重视学校教研工作，开展校本教研，经常深入课堂，深入教研组，深入年级组参与各学科组织的备课、听课、评课、议课活动。

3、建立完善的教学工作计划和制度。每学期必须组织教师在学习新课标、新教材的基础上，结合学校实际，制订出《教学工作计划》、《教研工作计划》、《教学管理制度》。计划和制度要体现时代性，具有可操作性，提高实效性。

4、建立完整的教师业务档案，分学期记载教师工作及教学业绩。

5、坚持每月对教师的备、教、批、辅工作情况进行一次检查。负责组织检查的领导要对检查情况进行认真总结，并按教师工作优劣进行公示，纳入奖惩。每学期对全体教师进行每月一次的教育教学工作检查和每周一次课堂教学巡查与不定期的巡查，并将检查结果进行通报。

6、学校积极鼓励教师参加各级开展的教研活动，按照规定时间和要求参加优质课，送交优秀论文和教案、课件，并有具体的奖惩措施。

二、规范办学行为，稳步推进素质教育

1、学校严格按照课程计划开课，保证每周课时总量。

2、全面贯彻教育方针，严格按照课表上课，学校加大上课监督力度，严禁教师私自调动课程，同时，实行《总课程表》、《班级课程表》、《教师任课表》、《作息时间表》四表送审制度。大力推广薄弱学科交叉任课，跨年级任课，在条件许可的情况下，提倡教师专任。

3、成立兴趣小组，制订课外活动计划，切实开展好活动课教学，培养学生个性，发挥学生特长。

4、开设特色课程阳光体育，关注学生的身体健康，让学生全面发展。

5、将学校所有科目分为语文、数学、英语、音体美、综合五个教研组，并选派一名学科优秀教师担任教研组长，每周开展一次教研活动，充分带动教师发展，提高教师的教学能力。

三、加强常规教学管理，夯实教学环节

（一）备课

课前准备：教师必须认真学习课程标准，了解课程理念，明确课标要求，本教材三维目标的基本要求，各单元知识联系与衔接，学科教学目标，学科结构，学科特点，重、难点都要清楚，学生能力发展

目标要求清楚。

1、组织教师制订出切实可行的学科教学计划，教研组制订教研计划并按计划实施。

2、认真备课，深钻大纲，吃透教材，要求做到深浅适度，备课程标准、备教材抓重难点，备学生有的放矢；备教法，备学法，备能力培训措施，备德育美育熏陶。掌握授课技巧，坚持集体备课。

3、认真写好教案，按照先写教案后上课原则，按教学进度分课时写教案，不备连堂课。不临教临备，超前备课不少于周课时量。教案中要八有：一有课题，二有教学目标，三有重点难点，四有教具准备，五有教学过程，六有作业布置，七有板书设计，八有课后小结。严禁抄袭出版物上的现存的教案和沿用过去使用的旧教案。

（二）上课

1、按时上、下课，上课第一次铃教师必须到位，做到不迟到，不早退，不拖堂，不会客，不吸烟，不看书报，不坐着上课，不接打手机，不带小孩进教室，不做与教学无关的事情。仪表端正，不穿拖鞋、背心、短裤上课。精神饱满，态度和蔼，平易近人。

2、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务，坚持以人为本，面向全体学生，尊重学生个性发展，努力提高课堂教学质量，注重教学方法的改革与研究。

3、正确贯彻教学原则，力争做到掌握知识与能力相结合，智力因素与非智力因素相结合，知识技能与思想教育相结合，统一要求与因材施教相结合。

4、教学过程要组织严密，安排紧凑，结构合理，重难点突出，无知识性错误，做到精讲精练，运用各种方式和方法，让学生动手、动口、动脑，引导学生积极参与，大胆质疑，调动学生的积极性、主动性，启发学生独立思维，引导学生自主、合作、探究学习，激发学生创造精神，培养学生创新能力。

5、发挥课堂评价激励功能，适时适度，形式多样地激励评价学生，特别是“学困生”，最大限度调动学生积极性。

6、教师讲课提倡普通话。内容正确，语言生动，板书规范，写规范字。

7、体育课户外活动时间不得少于30分钟，教师自始至终与学生在一起。妥善处理突发事故，保证学生安全。

8、学校对无故旷课、上课迟到、早迟、自行换课、体育课不临场指导等不良现象，有相应的处罚措施和每次处罚记载。

（三）批改作业

1、学校所有文字学科都要按照教研室规定的要求安排学生作业。

一、二年级不留书面家庭作业，其它年级不得超过1小时家庭作业。

2、教师布置学生作业时必须适量适度，各科作业不得出现题量过少应付次数的现象。

3、教师对学生作业必须全批全改，认真批改。作文中评语要中肯，不得出现批改错误，简明易懂，少指责，多鼓励，严禁让学生批改课堂作业，并每次批改注上日期。

4、批改作业要及时，错误要记录，原因要分析。作业要达到规

定次数。

四、加强教学工作研究，提高教学效益

1、成立语文、数学、英语、音体美、综合五个教研组，选派具有一定教研能力的教师担任教研组长。

2、在开展教研活动中，教研组长要做好考勤记载，教研过程记载，接受教务处检查及抽查。坚持“集体备课”，集体备课不少于四次。

3、教研组要根据学校教学中存在的突出问题，确立教研专题和教研方案。特别是要突出现代远程教育服务农村中小学教学的研究工作，力求取得实效。

4、坚持领导随堂听课制度，教管人员，教师之间相互听课。每位教师全期听课不少于15节。每次听课结束，应认真按照课堂教学质量评价标准组织评课，与授课教师进行当面交流。

5、各教师应积极参加校本教研活动，优质课竞赛活动，勤写教研教改论文、教学反思、案例分析，每人每期完成四个一（论文、反思、案例分析、优质课）。

上杭乡中心小学

3.上杭乡农民技术学校工作总结 篇三

根据简委办[2011]70号《关于开展农民负担自查自纠整改工作的通知》文件精神和有关会议的要求，我乡积极安排专人认真落实此项工作，现将自查自纠情况工作总结如下： 1、2009年-2011村民一事一议筹资筹劳情况：2009我乡有3个村实行通村公路建设总共5.2公里，总投资215.92万元，需村民筹资129.52万元，其中：邹家湾村0.8公里，筹资12万元，宽沟村2.2公里，筹资62.8万元，雷公庙村2.2公里，筹资54.72万元，各村都召开了一事一议筹资修路工作会议，有工作会议记录；2010我乡涉及村民一事一议筹资筹劳村内道路建设一个村：桐麻岭村硬化道路2.4公里，总投资97.55万元，其中：村民筹资及筹劳折资26.7万元，财政奖补13.35万元，该村严格按照上级一事一议文件要求工作和程序，完善了各种档案及会计资料，接受了上级的检查验收；2011年我乡村民一事一议筹资筹劳主要涉及村内道路建设和村内水利设施建设共5个村其中：村内道路建设8.85公里，总投资70.02万元，分别为宽沟村村内道路硬化1.05公里，投资21.5万元，村民筹资及筹劳折资7.12万元，春天沟村村内道路改建及新建7.8公里为碎石路面，投资50.52万元，村民筹资筹劳折资33.68万元；村内水利设施建设都是整治堰塘埂分别为：桐麻岭村3个社筹 1

资及筹劳折资8.18万元，平江村村民筹资筹劳折资2.52万元，雷公庙村村民筹资筹劳折资3.2万元。其他项目度没有。

2、涉农负担收费情况：我乡乡级部门收费主要有计生办、民政、农业服务中心及畜牧站，村级收费是按规定收取的计划生育违约金。按年分别为：2009年计生办收取社会抚养费74.6万元，民政收取殡葬费4.5万元，农业服务中心收取农业灌溉用水费1.2万元，订阅报刊费5.8万元（包括代扣代交及村级报刊费用），村级收取计划生育违约金0.8万元；2010年计生办收取社会抚养费92.3万元，民政收取殡葬费1.98万元，农业服务中心收取农业灌溉用水费1.6万元，订阅报刊费5.9万元（包括代扣代交及村级报刊费用），村级收取计划生育违约金0.8万元；2009年计生办收取社会抚养费84.5万元，民政收取殡葬费2.25万元，农业服务中心收取农业灌溉用水费1.6万元，订阅报刊费5.9万元（包括代扣代交及村级报刊费用），村级收取计划生育违约金0.8万元。无其他涉农收费项目。无搭车收费情况。

3、强农惠农补贴贯彻落实情况：我乡对农民的种粮补贴、农资综合补贴、良种补贴等补贴均采取通过信用社上卡及时足额的发放到农户的“一卡通”，无截留、挪用和抵扣现象。各级部门对村级的补助资金也全部落实到位，村干部报酬、村级办公经费为一个季度及时发放到位，五保户采取自愿到敬老院集中供养现集中供养人数有32人，其他不愿

意的及时将五保供养费发放到其银行卡上，无截留、挪用和另行向农民收费现象。农村教育“两免一补”新型农民合作医疗制度、农村低保、计划生育等惠农政策都严格按照要求落实。

简阳市新星乡人民政府

4.xx乡返乡农民工就业创业总结 篇四

受金融危机等因素的影响，全国许多企业工厂倒闭，我乡在外务工的许多青年农民工也都在08年底返乡。为了做好他们返乡期间的安置工作，加强返乡农民工就业创业，维护社会稳定，响应开发区管委会的精神，我乡具体做了以下几点。

1、深入开展调查摸底。乡党委充分发挥农村基层核心作用，以居级党组织为主体，通过上门走访等形式，详尽掌握返乡农民工的数量和分布，了解他们的思想及生产生活状况。通过建立返乡农民工工作台帐，将他们的基本情况、联系方式、求职意向、技能需求、就业意愿、创业计划等情况登记在册，为帮扶返乡农民工就业创业提供服务。据统计，我乡共有近5000名农民工返乡，主要涉及纺织、服装、电子、数控、各种修理等行业。

2、加大宣传力度。为营造更加浓厚的舆论氛围，动员全社会都来关心、支持、帮助返乡农民工实现就业创业，乡党委、政府从2008年11月至2009年2月份，在全乡范围开展返乡农民工就业创业宣传月活动。大力宣传党的十七届三中全会精神和中央、省、市、区出台的扩大内需、刺激经济增长的一系列政策措施。广泛宣传积极支持外出务工人员返乡就业创业的政策规定，宣传农民工在外打拼、返乡创业

成功创业的好典型、好经验、好做法，充分发挥典型的示范引导作用。

3、全面实施免费职业技能培训。以对接经济开发区标准厂房的企业用工培训为主导，利用职业技术学校、农民工培训基地、实用技能培训所、职教中心等，对返乡农民工免费进行服装、针织、电焊、烹饪、电脑操作等各类培训。在全区工业园区各企业范围内收集用工信息，免费提供给返乡农民工，使其及时了解企业用工情况和培训信息，尽早参加职业技能培训和实现当地就业。定期组织返乡农民工参加开发区每月一次召开的用工招聘会，使其在开发区就业。且本乡是有名的服帽之乡，需要大量的工人，乡妇联积极与服帽厂对接，将大量的返乡女农民工及时联系安置到服帽厂上班，给返乡女农民工提供良好的就业岗位。

4、加大创业扶持力度。一是减免税费。对农民工新创办的个体工商户未达到增值税、营业税起征点的，免征增值税、营业税；对农民工创办的符合条件的小型微利企业，按优惠政策减征企业所得税，对各管理部门的各项费用予以免收。二是金融扶持。加大对农民工创业的小额贷款支持力度，对自谋职业和自主创业的返乡农民工提供5万元以内的担保贷款；对企业吸纳返乡农民工达到一定数量的，给予奖励。

5.上杭三中团委工作总结 篇五

近一年来，在团县委的悉心关怀下，在校党支部的正确带领和大力支持下，我校团委高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，团结带领广大青年团员发扬艰苦奋斗的优良传统，不断加强共青团自身组织建设、思想建设和阵地建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，充分发挥团组织的能动作用，取得了可喜可贺的成绩，为构建和谐校园作出了积极贡献。

一、加强团组织建设，提高团支部的凝聚力和战斗力

我校团委在校党支部的领导下，坚持贯彻“党建带团建”的工作方针，努力抓好团的自身建设，建立建全各项规章制度，认真选拔和培养基础好、素质高的学生干部队伍，以点带面，以面带全，为共青团工作创造了良好的大环境。

加强团前教育和团后监督工作。团校是加强中学生的思想建设和组织建设的有效途径，是实施团的思想教育、团的基础知识教育、团的业务技能培训的主阵地之一。为满足广大积极要求进步的青年学生加入团组织的愿望，校团委每年在“五*四”“一二*九”期间开办团校。通过团课学习，加强对入团积极分子的团前教育，并对入团积极分子进行严格考核，切实把优秀学生纳入到团组织当中来，为团组织增添了新血液。入团后，新老团员结队参加培训，从而督促团员加强自身修养。

1．开展增强公青团员意识教育活动，引导团员青年树立共产主义远大理想。

校团委自2005年9月起开展“增强共青团意识教育主题活动”，组织全校广大团员青年进行深入的理论学习和实践活动，通过开展“光荣的共青团”主题宣传活动，“学理论知团情”学习活动，进一步增强广大团员的先进意识，帮助团员在学习与时间中进一步认识自己、提高自己，使全体团员明确新时期团员的义务和责任，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

2．严格规范团籍管理工作

认真、严肃、慎重地做好团籍管理、团员注册工作，是团的基层组织日常工作中的重要工作之一。每学期初校团委责成各支部书记认真填写团支部工作手册，认真核实、复查、整理团籍，对团籍情况发生变动的重新核定。

3．完善团委例会制度，提高团干部综合素质。

二、努力发挥团的自身优势，积极围绕学校中心任务开展工作

一年来，我校共青团组织紧密围绕学校的中心任务，开展了一系列卓有成效的工作。

1．抓纪律促学习、以学风带校风，积极投身校园文明建设。多年来，团委注重团员青年的基础文明建设，坚持开展了以“做文明学生、建文明校园”为主题的宣传教育活动；以新《中学生守则》、和《中学生日常行为规范》为主要内容的知识竞赛；以树立学习榜样、倡导优良学风为主要内容的学习标兵评选等。我们还成立“文明岗”，检查、制止、处理校园内的不文明现象，倡导文明。目前，奋发努力、潜心攻读，求实创新的优良学风正在形成。

2．搭建校园文化活动舞台，努力活跃校园文化生活。一年来，团委本着示范带动、全面活跃、提升品位的原则，组织举办了青年教师卡拉OK比赛等一系列具有示范性、导向性、创新性活动，带动了校园文化活动的全面开展。团委在校长室的领导下，制作了很多标示牌，为学校创建了浓厚的文化氛围。各团总支也结合自己的专业特色，组织开展了丰富多彩的活动，丰富了校园文化生活。

三、继承传统，寻找新路，深化特色活动。

抓好常规工作并能持之以恒，能促进学校教育教学工作的开展，也就能形成特色，这已成为我校团员青年的共识，因此，校团委在常规管理上狠下工夫，在过去常规工作正常化、规范化的基础上更上一个新台阶------变有意识抓常规工作为无意识的自觉行为，并创出许多有特色的活动。

（一）举办爱岗敬业研讨会，加强教师的职业文明素质。在教师节之际，组织我校青年教师参加中秋座谈会，邀请我校德高望重的老领导、老教师与青年教师共叙教育教学的感想，以此加强我校青年教师的道德素质和业务素质。

（二）举行教工钓鱼比赛、拔河比赛、扑克比赛等系列活动。丰富了我校教职工的业余生活，增强了教师队伍的凝聚力，促进了我校的精神文明建设。

（三）利用国旗下讲话，板报橱窗进行爱国主义和革命传统主义教育。组织青年团员积极参加爱国主义教育读书活动。

（四）听取法制报告，进行法律、法规教育。曾特邀少管所、派出所和交警大队的领导来我校进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律、法规的宣传，提高了学生的自我保护意识。

（五）举办礼仪讲座，进行文明礼貌教育

（六）适应教育改革形势，开展“素质教育”大讨论活动，召开学生会、家长会，充分利用学校、家庭和社会的合力，加强对学生的思想教育。

（七）积极利用优秀的班团干部和优秀团员作为升旗手的流动制度，对学生进行思想教育的新形式的探索。

（八）认真组织参加“新世纪、新青年、新形象”征文、演讲比赛，在全校引起了强烈的反响。

（九）多方牵头，利用社会力量积极扶持特困生完成学业。

6.2010上杭区政府工作报告 篇六

1、全面开展市容环境提升行动。按照国际化城市的高标准整治市容市貌，开展辖区建筑立面和屋顶改造行动、街道家具清洗刷新行动和户外广告专项整治行动，实施辖区花卉布置工程、景观节点绿化改造升级工程、社区公园景观改造工程等城市景观营造工程。深入开展“清洁深圳百日专项行动”，清除卫生死角，落实环卫全覆盖式管理。加快推进红树林修复工程和科普公园建设，建立环保专项资金管理机制、专家咨询评价机制、污染源动态管理机制。

2、有序推进城中村和旧工业区改造。年底前完成岗厦河园片区改造项目房屋的拆除工作和规划审批工作，使岗厦河园片区改造工作全面进入建设阶段。积极推进上梅林、沙嘴、上沙、福田环庆、皇岗、下沙村改造专项规划编制和上报工作。年底前完成上梅林、下梅林、福田、岗厦（楼园）4个城中村环境综合整治规划编制及审批工作。重点推进燃机电厂、赛格日立、新浩、荣生等改造项目，稳步推动金地工业区、天安数码城项目。重点完成上步片区三个试点更新单元专项规划编制和上报工作，全面开展华新村改造开放式规划工作，年内完成上步片区市政规划编制工作。确保地铁沿线征地拆迁补偿工作的顺利推进。

3、持续开展“四旧”综合整治。加快推进农村城市化历史遗留违法建筑信息普查工作，确保及时完成普查任务。严厉查处违法建筑，对城中村私房抢建行为进行专项整治，实现私房抢建“零增量”目标。重点开展华强北商业街安全隐患综合整治、旧住宅区试点小区（景田片区、莲花北）的消防管网、电力设施安全隐患整治、八卦岭工业区、金地工业区等“四旧”场所安全隐患整治，加强对区属住宅小区及老住宅区相关项目进行环境综合整治。

4、全面提升综合执法水平。进一步推行街道综合执法“7＋1”长效机制，拓展数字城管信息系统建设，完成城市管理部件数据库、数字化城管平台业务管理信息系统、城管综合信息采集监测系统等业务系统建设。加大商标、专利等知识产权保护力度，严厉查处侵权违法行为。开展清无专项整治行动，对无证无照重点区域、“钉子户”等进行清理整治。全面实行流动人口信息业主申报制，完善“同乡村”群体人口管理预警机制。依法搞好房屋租赁管理和税费征收，严厉查处违法租赁行为，加强物业公司、房屋租赁中介机构的管理和规范。

5、重点加强社会治安工作力度。突出命案侦破、扫黑除恶、打制贩毒，重点打击“两抢一盗”、电话网络诈骗、公交沿线犯罪行为。坚持卡点战略和群防群治，继续推行“四小工程”和“红袖章”上路，实现辖区各处“白天见警、晚上见灯、路上有车、桥下有人”，确保辖区群众出行安全。拓展社会治安情报信息来源，健全视频监控实战应用机制，充分挖掘视频监控的科技潜能，为一线实战服务，提升打防效能。

6、健全信访和应急工作机制。建立信访案件督查、督办机制，对逾期不办、推诿扯皮、办理不彻底等现象进行督

办。完善信访大厅“一口受理、一口结案”的工作模式，提高信访件办理率。加快全区信访工作网络化、信息化工作，实现全区信访工作网上办理、网上公示、网上查询、网上督查督导和电子邮箱信访。规范和提升应急处置演练步骤和质量，检验应急预案的可操作性和提升职能部门的处突能力。广泛宣传应急知识，深入到校园、医院、企业、社区进行应急知识宣传活动，提高广大群众的应急避险能力。

7、积极推进安全生产各项工作。全面开展食品、燃气、消防、交通、建筑施工等各类安全专项整治行动。力争年底前通过全国“安全社区”的认定，2012年底把福田区建设成为世界卫生组织认可的“安全社区”。完成辖区200家企业标准化、规范化达标工作，创建安全质量标准化示范企业。完善安全生产监督管理信息系统和安全社区网站，建立安全生产数据库，实现全区安全生产信息资源共享。进一步落实安全文化建设，深入开展“安全生产月”、“119”消防安全宣传日、“道路交通安全宣传月”等活动，在全社会形成“关爱生命、关注安全”的良好氛围。

8、加强安全生产长效机制建设。严格执行隐患排查治理“三项铁制”，即隐患排查整治销号制、隐患排查整治销号复查制、隐患排查整治责任固化制。通过建立政府统一领导、部门联动、企业自查自改的隐患排查治理机制，强化安全隐患排查整治的及时性、有效性和长效性，从源头上遏制重特大安全事故发生。落实重大隐患挂牌督办和重大危险源安全监控制度，建立和实施重大危险源和重大事故隐患的评

价、挂牌公示、整改督办制度，努力建立企业安全生产长效机制。落实安全生产一岗双责制和行政问责制，加大事故责任追究力度，促进安全生产责任制的落实。

9、不断深化和谐社区建设。巩固“全国和谐社区建设示范城区”创建成果，推进示范单位向街道、社区延伸。在街道启动“社区综合服务平台”试点项目，打造福田特色的民生服务品牌。探索居委会法定地位与职能发挥的有效途径，尝试居委会与业委会交叉融合。积极培育社工服务机构市场和人才市场，形成“社工引领义工服务，义工协助社工服务”的“社工+义工”联动模式。创造性开展军警民共建“六个一”工程，建设一批双拥街、双拥学校、双拥示范社区、双拥公园等新品牌。

（四）深化改革创新，加强监督监察，努力提升政府行政效能

1、深化行政体制改革创新。进一步深化行政管理体制改革，按照精简、统一、效能和因地制宜、大胆创新的原则，进一步转变政府职能和理顺部门职责关系。继续深化事业单位人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为重点，全面推行聘用制度和岗位管理制度。重点做好华强北、福保两个新设街道办事处行政管理体制改革试点工作，进一步探索强化城市综合管理功能和减少基层管理层级的改革。认真总结华强北、南园街道实行弹性工作制试点的做法和经验，建立健全弹性工作制配套制度，在全区进一步扩大弹性工作制度的试行范围。进一步推进临聘岗位的劳务派遣和业务外

包工作，实行政府购买服务，实现公共服务形式的多样化、社会化。

2、加强财物管理和国库支付工作。全面推行市、区统一网上政府采购平台和电子辅助评标，制定更加科学合理的操作程序，严格执行政府采购法和招标投标法规，使供应商按市场规律要求，公平竞争。年内力争将国库集中支付改革在所有单位推开，提高对财政资金开支的监管能力，最终实现对国库集中支付和会计集中核算的科学化、精细化管理。履行好会计核算和监督职能，加大对财政资金的监管力度，提高资金使用效益。平稳实现国库支付和会计核算两个系统的互通互联和有效整合，最终融合成一个综合高效统一的财务监管平台。

3.加强审计监督力度。切实加大预算执行审计力度，促进增收节支，提高依法理财水平，规范财务收支行为。对城市建设、生态建设、拆迁等重点投资项目进行全程审计监督，促进提高建设资金管理使用效益。进一步规范和开展领导干部经济责任审计，针对审计查出的问题，切实加强审计整改落实力度。加强对区委区政府各项重大任务落实情况的审计；继续注重查处重大违法违规问题，维护财政资金和国有资产的安全。密切关注与人民群众利益关系紧密的财政资金使用情况；加大效益审计力度。加快AO审计软件工程建设，力争全面铺开计算机审计，确实提高审计工作效率。

4、深入推进政务公开和办事公开。启动内部行政审批权相对集中改革工作，在行政服务大厅统一受理各单位面向

社会的全部行政审批和许可事项，由原来的各业务科室分别管理转变为窗口负责人集中统一管理，实现受理模式、办理模式和管理模式的转变。引入专业管理咨询公司，对区行政服务大厅的政务服务项目进行整体系统、规范的设计和优化，在规范统一的基础上，逐渐向各街道、社区覆盖。年内完成区政务信息资源交换平台建设，启动区政府数据中心建设，实现政务信息资源的有序管理、安全共享、汇集沉淀和开发利用，为政府的社会管理、公共服务和辅助决策等提供信息交换和共享服务。

5、积极推进政府绩效评估工作。进一步扩大政府绩效评估的范围和规模，深入到政府各职能单位和街道办事处进行调研，进一步修改和完善政府绩效评估指标，提高评估依据的科学性和实效性。编制各单位年度责任目标白皮书，对目标任务进行细化分解，落实责任分工、明确分管领导、确定完成任务的时限、详细工作进度和保障措施，保障政府绩效评估指标任务顺利完成。建设政府绩效电子评估系统，实现数据信息采集的实时化、动态化、便捷化，实现由人工评估向计算机自动评估转变，提高基层政府绩效评估效率。

6、加强公职人员队伍建设和管理。认真抓好公务员初任培训、任职培训及干部自选培训等常规培训工作，深入推进政府系统公务员周记月查考核制度。建立健全平时工作优秀人员的评选奖励办法，制定公职人员绩效管理和考核制度，继续开展业务技能竞赛活动，并加强对科级干部任免的监督管理工作。推进实施《福田区科级干部选拔任用实行“两

推荐、两测评”的实施办法》，探索出台科级干部任免的相应标准，尝试实施科级干部跨系统交流制度。进一步规范公务员、职员、雇员招考、录用（聘用）工作，加强招考过程中资格审查、笔试、面试、体检的各环节的监督管理。统筹做好军转干部安置和培训工作，探索研究雇员薪酬、激励和职业发展通道问题。创新内设机构管理模式，不断增强机构编制管理灵活性与服务效能。

7.上杭乡农民技术学校工作总结 篇七

县农业委：

为全面贯彻落实省农监办通知精神，严禁农民负担反弹，依照县农监办[2006]3号《关于开展农民负担监督管理执法检查的通知》精神，按照乡长的批示，对我乡范围内的涉农收费政策、“一事一议”政策、惠农政策的落实情况进行了一次检查。现将我乡农民负担执法检查情况总结汇报如下：

一、充分肯定全乡减轻农民负担工作的突出成效

经过近几年努力，目前我乡减轻农民负担工作呈现依法管理、规范操作的良好发展态势，农村税费改革政策进一步深入人心，农民负担年年下降，党群、干群关系进一步改善，为我乡农民增收、经济发展、社会稳定创造了较好的环境。

第一、进一步加大减轻农民负担工作力度。乡党委政府始终把减负工作当成一件大事、要事来抓，乡镇减负工作机构依照程序依法开展工作。

第二、从制度上逐步规范了农村分配关系。认真贯彻中央以及省出台的一系列减负政策。在实践中不断完善，严格按照涉农收费项目、标准，规范操作，进一步规范了涉农收费行为，进一步减轻了农民负担。

第三、重点加强了农民负担实时监控。一是改进了农民负担监督卡和专用收据制度。二是认真做好农民负担信访工作。为了做好

农民负担信访工作，乡纪检、农业、财政、国土、计生、教育部门互相配合，畅通了农民反映问题的渠道，为把问题解决在基层，化解在萌芽状态起到了良好的作用。三是强化农民负担执法检查和案件查处力度。通过对一些典型案件的处置宣传，警示和教育了广大干部，有力地促进了减负政策的落实。

二、对照检查内容，认真贯彻中央、省减负通知精神，一以贯之，扎扎实实配合抓好农村税费改革后的各项服务工作，切实减轻农民负担。

第一、以“三个代表”重要思想为指导，深刻领会新形势下减轻农民负担的重要意义。减轻农民负担是党在农村实施“多予、少取、放活”方针的重要一环。做好减轻农民负担工作，尤其要克服麻痹、松懈和厌战情绪，高度警惕可能发生的农民负担反弹。

第二、深入贯彻落实农村税费改革和减轻农民负担政策。我乡对中央和省级惠农政策已经不折不扣地落到实处，村级资金和转移支付已按规定拨付到位。对这次检查乡党委政府高度重视，由分管农业的副乡长牵头，农业、财政、国土、计生、教育等部门协调配合抓好此项工作。

第三、严肃纪律，严格执法，切实加强农民负担监管体系建设。继续实行减轻农民负担党政一把手亲自抓，负总责的领导责任制，继续实行专项治理部门责任制。依照规定，定期组织农民负担执法检查。切实加强农民负担监管机构和队伍建设，充分发挥监管作用。

第四、加强部门协调配合，深入开展对涉农收费的专项治理。

涉农收费一直是农民负担监督管理工作的重点、难点。在农民负担执法检查过程中，继续把涉农乱收费作为重点进行查处。农民负担监管部门与各涉农收费责任部门密切配合，加强协调，齐抓共管。

针对检查内容，本着“公平对待，合理引导，完善规范，搞好服务”的原则，对照检查，成效明显。今后的农业和农村工作任务繁重，我们要在乡党委政府的领导下，在上级业务主管部门的指导下，振奋精神，与时俱进，扎实工作，真正将减轻农民负担和农村税费改革的相关惠农政策落到实处。

歙县璜田乡人民政府