专项整治活动剖析材料(8篇)
1.专项整治活动剖析材料 篇一
“提升精气神,强化执行力” 专项作风整治活动个人问题整改剖析
我镇党委根据县委办文件精神,经研究决定,在全镇干部职工中开展以“提升精气神,强化执行力”为主题的作风专项整治活动,着力解决干部职工精气神不佳,执行力不强的问题。镇党委通过每周一次的干部学习会,向全体干部宣传党的各级文件会议精神、带领学习胡锦涛“七〃一”讲话和《致加西亚的一封信》等。通过认真学习江总书记的“三个代表”的重要思想,使自己对“三个代表”的丰富内涵、精神实质有了比较深刻的理解,并认真反思了自己在党性修养、宗旨观念、群众观念、工作作风、工作方法、廉洁自律、履行岗位职责等方面的存在问题,并深挖了思想根源,为今后工作的开展奠定了基础。
一、存在问题
1、党性修养不够
(1)在对党的理论知识的学习上,存在着自觉性不高,认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统,理解不深。理论功底不厚、修养不够,在思想和行动上与党员的标准特别是与一名优秀党员干部相比尚有一定差距。(2)不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来,政治敏感性不强,政治鉴别力不高。(3)运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想的立场、观点、方法指导自身工作实践的能力还很低。
2、党的宗旨意识不强
主要表现:在实际工作中,往往只习惯于上边部署啥就抓啥,让咋干就咋干,习惯于就工作抓工作,对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点,把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来,想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。
3、群众观点树立不牢
主要表现在:(1)对“群众是真正的英雄”、“代表最广大人民群众的根本利益”缺乏深刻的认识,工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的职工群众。(2)有时对来访的群众缺乏耐心。(3)下基层与群众谈心交朋友,了解他们的真实想法及所需所盼的次数明显较少,不自觉地疏远了同群众的关系、群众观念有所淡化。
4、工作作风不够扎实
主要表现:(1)对自己所从事的工作,缺乏脚踏实地、一杆子扎到底的精神,习惯于在办公室坐着办公;(2)没有经常深入基层调查研究,掌握第一手材料,及时发现解决新形势下出现的新矛盾、新问题,为基层百姓排忧解难。
5、工作方法老化
主要表现:(1)工作中习惯于按部就班、循规蹈矩,有时工作头绪一多,有不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓的现象,缺乏创造性,没有新意。(2)对于如何找准自己所从事的工作与我镇经济建设的切入点,把本职工作融于发展西递的旅游经济建设之中做得不够。
二、原因分析
1、学习不够,理论素质不高是存在上述问题的根本原因。自己没能从“没有革命的理论,便没有革命的行动“这一高度充分认识学习理论的重要意义。由于认识上的不到位,导致自己对政治理论学习的自觉性不高,效果不明显。对马列主义的基本原理懂得只是一知半解,有时学一点也只是为了适应某种工作需要而临时“抱佛脚”,应付门面,更谈不上用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作的实际问题,用其改造自己的主观世界。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。
2、“三观”改造不彻底
由于自己放松了对政治理论的学习,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质理解的不深不透,没有能够很好地运用马克思主义的科学理论对自己的思想激浊扬清,在改造客观世界的同时改造好自己的主观世界。
3、党的群众路线坚持的不够好
由于自己在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题,党的群众路线坚持得不够好,所以没有能够经常深入基层,虚心向人民群众学习,倾听群众的呼声和反映,知民所想、察民所虑、亲民爱民、为民所急的群众观点逐渐淡化。既疏远了与人民群众感情,也在一定程度上影响了自己素质的提高和工作的开展。
4、自我要求标准不高
由于自己忽视了政治理论学习,放松世界观的改造,使得自己自我要求的标准不高。上进心和争先创优意识逐渐减弱,反映在工作上只求“过得去”,不求“过得硬”。满足于不给领导找麻烦,捅漏子就行,缺乏开拓进取争先创优精神。
5、创新精神不够
工作中懒得动脑子,依旧采取老旧的工作方法,不求创新。缺乏年轻人应有的创新、上进精神。
2.专项整治活动剖析材料 篇二
1 资料与方法
1.1 一般资料
原始数据来源于我院运行的HYGYA系统, 统计抗菌药物名称、规格、单位、数量、销售金额、DDDs等相关信息, 但不包括植物成分的抗菌药物和外用制剂的抗菌药物。
1.2 方法
在HYGYA系统中收集2011~2012年抗菌药物各品种的销售金额和DDDs等数据, 分别按注射剂和口服制剂, 对抗菌药物DDDs进行排序, 汇总相同成分不同品种的抗菌药物DDDs排序前10位的药物, 结合临床进行用药合理性分析。如果某药物的DDDs大, 说明临床用药频度高, 用药强度大, 对该药的选择倾向性大, 故通过DDDs排序能表明不同年度临床的用药动态和用药结构变化。
2 结果
2.1 2011~2012年抗菌药物的品种数、销售金额及其构成比
以每半年为时间段, 统计2011~2012年的抗菌药物品种数、销售金额及总药品销售金额、构成比情况, 归纳整理见表1。
2.2 2011~2012年不同种类抗菌药物的用药金额及其构成比
2011~2012年抗菌药物品种经过梳理可归纳成14类, 统计各类抗菌药物品种数、用药金额、构成比数据, 见表2。
2.3 2011~2012年DDDs排序前10位的注射用抗菌药物
统计2011~2012年各种注射用抗菌药物的DDDs, 汇总相同成分不同品种的抗菌药物DDDs进行排序。选取排序前10位的抗菌药物, 能动态反映出注射用抗菌药物临床用药结构的变化。见表3。
注:DDDs:用药频度
2.4 2011~2012年DDDs排序前10位的口服用抗菌药物
统计2011~2012年各种口服抗菌药物的DDDs进行排序, 选取排序前10位的抗菌药物, 可以动态反映出两年间口服抗菌药物使用结构变化情况。见表4。
注:DDDs:用药频度
3 讨论
3.1 2011~2012年抗菌药物的品种数、销售金额及其构成比分析
我院2011年开展抗菌药物临床应用专项整治活动后, 根据原卫生部规定进行抗菌药物品种遴选, 在78种抗菌药物中遴选出49个品种, 2011年7~12月抗菌药物销售金额的比例明显下降。临床使用证明, 遴选出的49个抗菌药物品种既可以满足临床用药需求, 又有效控制了抗菌药物的滥用, 提示抗菌药物临床应用专项整治活动初见成效。2012年根据据抗菌药物的临床使用情况, 继续削减抗菌药物为47个品种, 抗菌药物构成比下降至12.97%, 控制在原卫生部要求的20%指标以内。表明我院抗菌药物的使用趋于合理, 有效地巩固了抗菌药物临床应用专项整治活动的成果。
3.2 2011~2012年不同种类抗菌药物的用药金额及其构成比分析
由结果表2可见, 头孢菌素类、青霉素类、碳青霉烯类抗菌药物是临床应用广泛的三大类抗菌药物, 连续两年居用药金额排序前3位, 构成比高达60%以上。2012年头孢菌素类抗菌药物用药金额明显下降, 原因是头孢菌素类抗菌药物品种减半, 特别是三代头孢菌素类保留的进口品种, 价格普遍偏高, 致使临床使用量骤减。但第一代头孢菌素类抗菌药物对金黄色葡萄球菌或凝固酶阴性表皮葡萄球菌的杀菌活性最强, 在预防头、颈、四肢切口感染上有优势[1], 原卫生部也推荐此类药物用于Ⅰ类切口手术预防感染[2], 因此, 仍独占我院临床抗菌药物的绝对主力地位, 用药金额始终稳居首位。2012年青霉素类抗菌药物品种虽然减少5个, 但用药金额、构成比都明显上升, 这与第三代头孢菌素类抗菌药物多个国产品种被剔除, 临床用药转向选择国产碳青霉烯类抗菌药物美罗培南有关。单酰胺菌素类抗菌药物仅氨曲南1个品种, 具有耐酶、低毒、对青霉素等无交叉过敏等优点, 主要用于治疗需氧革兰阴性菌感染, 从某种程度上替代了便宜的氨基糖苷类抗菌药物[3], 2012年用药金额、构成比跃升为第4位, 成为两年来用药金额上升最迅猛的抗菌药物。头霉素类抗菌药物以头孢米诺为主, 2012年仅保留了2个品种, 临床选择受限, 用药金额急剧下降, 构成比也随之明显降低。喹诺酮类抗菌药物2012年剔除了安全性相对较低、性价比差的5个品种, 但因莫西沙星临床疗效确切, 多用于治疗重症感染, 因此用药金额保持稳定, 构成比略有上升。林可霉素类抗菌药物仅克林霉素1个品种, 按卫办医政发38号文件要求[4], 清洁-污染手术切口预防感染使用抗菌药物时, 如果第一代头孢菌素过敏, 应首选克林霉素预防感染, 因此2012年用药金额明显上升。
3.3 2011~2012年DDDs排序前10位的注射用抗菌药物分析
由结果表3可见, 2012年较2011年注射用抗菌药物临床用药结构变动较大, 第一代头孢菌素头孢替唑连续两年在DDDs排序中都稳居首位, 应用最为广泛。由于该药抗革兰阳性球菌作用强, 在炎性渗出液中有较高的分布, 比血中浓度维持时间长, 因此临床医生选择围术期预防切口感染用抗菌药物时, 都习惯首选头孢替唑。头孢硫脒除对革兰阳性球菌作用较强外, 尤其对葡萄球菌和肠球菌有独特的抗菌活性, 并且具有血药浓度高、组织分布广、临床疗效好等特点[5], DDDs两年里保持相对稳定。五水头孢唑啉虽然是性价比不高的一代头孢菌素, 2012年作为围术期预防切口感染用抗菌药物使用增多, DDDs也提升至11位。开展抗菌药物专项整治活动后, 2012年DDDs排序前10位已无第三、四代头孢菌素, 因为第三代头孢菌素头孢甲肟被剔除, 第四代头孢菌素头孢吡肟被列为特殊使用的抗菌药物, 从而有效地遏制了临床上高价的第三、四代头孢菌素的滥用, 数据表明注射用头孢菌素类抗菌药物在我院临床认可度极高, 与结果表2中数据分析结果一致。
2012年青霉素类抗菌药物氟氯西林DDDs排序跃升至第6位, 磺卞西林DDDs排序虽未进前10位, 但用药金额剧增, 可见氟氯西林、磺卞西林的临床使用量迅速增加。磺卞西林对棘手的绿脓杆菌和耐药金黄色葡萄球菌同时保持强大抗菌活性, 是对呼吸系统感染有特殊疗效, 同时对泌尿系统和胆道感染也有明显疗效的抗菌药物。氟氯西林主要用于治疗产酶的金黄色葡萄球菌及其他敏感致病菌所致的呼吸道感染、外科及耳鼻喉科感染。调查其临床使用情况发现, 外科选择两种抗菌药物用于围术期预防感染现象较多, 鉴于青霉素类抗菌药物抗菌谱窄、半衰期短、血药浓度难以维持、耐药率高的原因, 不推荐围术期预防用药。通过临床药师及时与科室沟通, 加强干预管理后, 其用于围术期预防感染的不合理用药现象有明显改善。
单酰胺菌素类抗菌药物氨曲南为窄谱抗菌药物, 仅对需氧革兰阴性菌有较高的敏感性, 对于需氧的革兰阳性菌及厌氧菌等无抗菌活性, 在临床应用时应充分考虑混合菌感染的可能, 特别是外科手术用药, 需与其他抗菌药物合用以扩大抗菌谱, 因此不宜作为抗感染一线用药。当其他药物无法使用 (过敏等) 或使用效果不佳时, 临床应根据病原学检查结果选用氨曲南, 有针对性地用于重症或难治性感染[6]。鉴于2012年氨曲南临床超常使用的现象, 我院及时进行了药物专项评价, 发现临床使用中存在诸多适应证掌握不严、细菌培养及药物敏感性检查少、单独用于围术期预防感染用药等不合理用药现象。因此, 2012年对氨曲南进行行政干预管理, 将其升级为特殊使用级抗菌药物, 加强管理后不合理用药现象有明显改善。
碳青霉烯类抗菌药物美罗培南抗菌谱广, 对革兰阳性和阴性菌、多重耐药菌、铜绿假单胞菌都有极强的抗菌活性, 随着细菌耐药性的增强, 耐药菌株的不断增多, 在重症、难治性感染的治疗中发挥很好作用[7]。随着来我院就诊的重症患者逐年增多, 导致美罗培南临床使用量快速增长, 2012年较2011年DDDs跃升了5位。从美罗培南DDDs来看, 存在过度使用的不合理现象。鉴于美罗培南为特殊使用级抗菌药物, 临床药师在医嘱点评中进行了重点检查干预, 督促临床医生及时做细菌培养及药物敏感性检查, 减少经验用药, 并且规定必须经特殊使用级抗菌药物专家会诊同意后, 方可治疗使用美罗培南, 尽量不要用于手术预防用药。经过严格的规范化管理, 有效控制了药物过度使用, 提高了美罗培南的合理用药水平。
由结果表3可见, 价格偏低的代表性抗菌药物如阿奇霉素、左氧氟沙星、依替米星、奥硝唑等等, 连续两年里DDDs排序都保持在前10位。表明这些药物因疗效确切, 在临床仍被广泛使用。在抗菌药物专项整治活动中, 我院侧重临床常用抗菌药物合理用药的知识培训, 着重明确预防清洁手术切口感染正确选择抗菌药物的相关规定, 几乎杜绝了预防清洁手术切口感染时选择左氧氟沙星、依替米星的现象。
3.4 2011~2012年DDDs排序前10位的口服用抗菌药物分析
由结果表4可见, 2012年口服抗菌药物DDDs较2011年都有提高, 但使用结构无明显变化, 口服抗菌药物的主力军是大环内酯类抗菌药物。2012年克拉霉素片DDDs快速跃升至第2位, 该药对革兰阳性菌、嗜肺军团菌、肺炎支原体、幽门螺旋杆菌等都有很强的作用, 临床应用非常广泛, 其药代动力学特点是口服生物利用度高、半衰期长、每日1次给药, 毒性和不良反应低, 临床评价极佳[8,9,10]。罗红霉素胶囊、红霉素肠溶胶囊因价格低廉, 患者乐于接受, 两年里使用量均保持稳定。
口服第三代头孢菌素类抗菌药物头孢地尼胶囊, 对β-内酰胺酶具有高度的稳定性, 除对肠杆菌科细菌有突出抗菌作用外, 对革兰阳性细菌的作用也增强, 特别是对葡萄球菌属的抗菌效力, 临床口服使用方便, 治疗各种感染疗效高、毒性低、过敏反应少[11,12], 适用于门诊患者, 但因该药价格昂贵, DDDs排序较靠后。头孢地尼胶囊为限制级抗菌药物, 为避免滥用而产生耐药性, 我院在抗菌药物临床应用专项整治活动中, 着重点评门诊处方中的适应证、处方用量, 有效控制该抗菌药物的过度使用。
唯一能口服的青霉素类抗菌药物阿莫西林克拉维酸钾分散片, 具有广谱耐酶、性价比高、口服方便的特点, 虽然受青霉素过敏者禁用的制约, 但2012年用药频度仍明显提高。
喹诺酮类抗菌药物莫西沙星片, 尽管日均费用高, 但与静脉制剂在人体内的药物代谢动力学参数几乎完全相同, 且每天1次口服给药, 特别适用于门诊患者的治疗[13,14,15]。该药抗菌谱广, 能快速发挥高效的抗菌作用, 对治疗消化系统、呼吸系统、泌尿生殖系统等感染性疾病均有显著疗效, 是较为理想的口服抗感染药物。两年来DDDs排序都保持稳定的增长。
来我院皮肤科就诊的患者, 以皮肤真菌感染患者居多, 因此抗真菌类药物伊曲康唑、特比萘芬的DDDs都很高。伊曲康唑胶囊DDDs 2011年排在首位, 2012年降为第6位。而特比萘芬有进口和国产2个品规, 临床医生应根据患者经济情况灵活选择, 2012年DDDs排序跃居首位。
3.5 小结
本文通过对我院2011~2012年抗菌药物销售金额、DDDs进行统计分析, 结果表明, 2012年抗菌药物品种数、占当年总药品销售金额的构成比均明显下降, DDDs排序显示抗菌药物用药结构更趋于合理化, 同时抗菌药物使用的相应指标也发生改变。说明我院开展抗菌药物临床应用专项整治活动后, 制订的一系列抗菌药物管理措施, 对促进临床抗菌药物合理应用具有可行性和有效性。但也存在相对薄弱的环节, 具体表现在临床医生使用抗菌药物的指征过宽、选择抗菌药物偏好求新求贵、清洁-污染手术术后预防使用抗菌药物时间过长等, 有待于持续改进抗菌药物合理应用的管理措施。
摘要:目的 对比分析吉林大学第二医院 (以下简称“我院”) 2011~2012年抗菌药物的应用情况, 对照抗菌药物专项整治活动前后临床应用情况的变化, 旨在了解我院采取的管理措施所取得的成效。方法 统计2011~2012年我院抗菌药物品种数、销售金额及DDDs等数据, 对每年抗菌药物各品种的DDDs进行排序, 结合临床进行合理性分析。结果 2012年较2011年抗菌药物品种数以及抗菌药物销售金额占药品销售总金额的构成比均明显下降, 头孢菌素类、青霉素类、碳青霉烯类3类抗菌药物的用药金额及构成比连续两年排在前3位。注射用抗菌药物中头孢替唑的DDDs排在首位, 2012年氨曲南、氟氯西林的DDDs排序跃升前10位。口服抗菌药物中大环内酯类抗菌药物DDDs占明显优势, 抗真菌类药物DDDs偏高。结论 开展抗菌药物临床应用专项整治活动后, 我院抗菌药物应用渐趋合理, 但仍需进一步提高合理用药水平。
3.专项整治活动剖析材料 篇三
近日,该院反渎局选取了一件存在质量瑕疵的自侦案件,通过多媒体演示系统,分别由案件原始承办人介绍该案基本案情,从主观上全面查找该案整个办案过程中存在的问题和不足,再由反渎局局长刘宝琴从《检察机关执法工作基本规范》的要求入手,对该案存在的问题及产生问题的原因进行深入剖析,最后由分管副检察长就如何整改,从思想认识和机制建设等五个方面进行总结。
今年来,该院通过“以案析理”来促进规范司法行为专项整治活动的深入进行,收到了良好效果,并逐渐形成制度。该院“以案析理”分三步进行:一是自我剖析,每位干警每月选择一件自己办理过的、具有代表性的案例进行剖析,总结成功经验,查找失败原因,归纳得失启示,明确整改措施;二是部门评析,针对典型案例的自我剖析内容,在部门内部进行交流,依照办案人员自评、其他干警讨论、负责人点评的程序进行,讲到问题要具体,分析原因要深刻;三是全院透析,由部门互相推荐优秀案例以案析理,打印成书面材料,分发到院党组成员和各部门征求意见,倾听检察长、分管副检察长的点评意见,进行归纳,对成绩大力发扬,对瑕疵案件尽力改进,进一步提高全院干警的执法水平和案件质量。
据统计,该院今年开展“以案析理”活动以来,自侦案件退查率降低了11.5%,存在瑕疵的案件也明显减少。
4.专项整治活动剖析材料 篇四
一、存在的问题
对照作风整顿活动的实施方案深感自己存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作主动性等方面还有不足,主要表现在以下几个方面:
(一)、工作作风有待加强。表现在开会有时不够认真,学习做笔记比较少,存在消极应付现象。
(二)、忙于事务工作,业余时间疏于学习和提高。
(三)、开拓创新的精神有待进一步加强。虽然过去在自己的本职工作中尽职尽责,但也存在一些问题,主要是缺乏大胆创新。
(四)、缺乏沟通,应进一步加强横向交流和学习。
二、存在问题的原因
上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但更主要的还是主观因素造成的。经过剖析,结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析这些问题产生的根源与危害,从主观上查找原因,感到存在这些问题的原因是多方面的。
(一)、对工作安于现状,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不扎实,对问题不做深层次的分析,思考不深刻。
(二)、对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。
(三)、对业务钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,有时对业务工作存在依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,担心自己做的不合领导的口味,对自己尚未建立一整套学习业务知识的计划。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
(一)、加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习专业业务知识,以及相关法律知识等。
(二)、加强道德素质修养,树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,兢兢业业,勤奋工作,争做实践职业道德的模范。
(三)、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,保持思想上的与时俱进,不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。
(四)、经常反思,保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,力争成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的干部。
5.专项整治活动剖析材料 篇五
1、在思想政治方面:存在重业务轻党建,深入群众不够;
2、在体制机制方面:存在纪检业务知识及工作能力不能很好的适应新形势的要求,执纪监督缺乏创新意识;
3、队伍建设方面:存在在监督执纪“四种形态”的运用方面,尤其是在第一种形态的运用还不充分,对民警“八小时以外”监督管理还不到位;
4、廉政建设方面:在全面从严治党新形势下,还存在缺乏有效的监督手段,尤其是对重点岗位的监督从体制机制上还存在不小的差距。
5、工作作风方面:工作中有畏难情绪,怕得罪人的思想;
6、纪律作风方面:还存在纪律观念不是很强,偶尔有上下班迟到早退现象。
二、深刻反思,找准根源
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上,但却产生在思想中。从更深层次分析起来,主要有以下几个方面原因:
1、对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作态度、执纪监督理念等方面存在的主要问题,其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性和重要性。因而不能以高度的政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。
2、自我要求有所放松。作为一名共产党员,应该对自己高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,做表率。自己虽然也努力做了,但做的还不够,有些问题如部门职责履行不到位问题,思想上存在不思进取,敷衍思想,工作中主动性、积极性不高,这些问题很大程度上是由于自我要求不严造成的,如果自己一直坚持高标准、严要求,这些问题都能够缓解,能够克服,能够避免。
三、明确方向,积极整改
通过此次警示教育活动,认识到自身的不足。我决心在以后的工作和学习中,认真克服和纠正。
1、提高认识。深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势和腐败问题产生的根源,树立坚定的理想信念。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,时刻注重自身世界观、人生观、价值观的改造,保持思想上的清醒和立场上的坚定,坚持马列主义的世界观、人生观和价值观,始终与党中央保持高度一致。
2、抓好学习。克服“重实干、轻学习”的思想,坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,注意学习效果,不断提高自身的思想觉悟和道德标准。
3、牢记宗旨。加强党性锻炼和修养,深入基层和群众,了解民意,帮助他们解决在生活中的困难和问题,多倾听民警职工的呼声,畅通信访举报渠道,把纪律挺在前面,坚持抓早抓小,防微杜渐,努力营造风清气正的良好政治生态。
6.专项整治活动剖析材料 篇六
开展“三个以案”警示教育,是深入学习贯彻 xxxxx 关于反对形式主义、官僚主义重要论述和指示精神的具体举措,是贯彻落实党中央和省委、市委决策部署,用身边事教育身边人的实际行动,是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。作为一名党员,要做到把思想政治上的警觉摆进去,把自身存在的问题摆进去,把应该承担的责任摆进去,提高政治站位,在工作和生活中始终以党员的标准严格要求自己。下面,结合我自己的工作情况,谈三点感悟,不妥之处,请各位领导批评指正。
一、以案示警,增强政治意识。
对于党员干部来说,政治思想、政治观点、政治立场无处不在,体现在工作、生活的方方面面。增强政治意识,就是不论任何时候,面对复杂多变的形势,要始终保持清醒的头脑,具有敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力,坚定正确的政治方向。作为一名共产党员,首先要坚定自己初心使命的信仰,坚定跟党走的信念,不断在形势和任务的需要中践行“为人民服务”的宗旨、使命;其次要进一步加强社会主义核心价值体系的学习,讲党性、重品行、做表率,时时
处处以一名共产党员的标准要求自己,牢固树立正确的人生观、价值观,努力成为可造之材、可用之人,努力做到可堪重用、可担重任。
二、以案为戒,认真自查自纠。
在平时的工作中,对待工作的标准要求不够高。满足于完成,满足于需要,数量与质量没能有机地结合。虽然能按时完成工作任务,但标准不够高,质量不够精,需求不够细,容易产生自我满足和自我松懈的情绪。在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导安排的工作任务,积极主动性不足,缺乏创新意识,工作中创造性不足,缺乏灵活性,过于死板,解放思想、创新意识有待进一步提高。
三、以案促改,提高工作效率。
在日常工作中,作为市局机关综合服务保障的后勤机构,无论是办公场所的修缮,还是办公用品的配置;无论是公务出行的安排,还是食堂用餐的保障,这都关乎到每位领导、每位同仁的切身利益。因此,我们既不能疏失每一个程序、也不能缺少每一个环节,“办好每一件事”成了具体经办人,具体经办时的目标。结合本人的工作实际及日常经验,谈几点建议和想法:
一是每一件事都去形成一张流程图。使思维更加清晰,办事更加顺利。既要把握重点环节,又能明确注意事项(尤其是采购、维修、接待的重点岗位),做到不缺位,不越位,不失位,守规矩;
二是找准关键环节。要想更好地完成流程图的每一步骤,必须找到关键操作,预留时间窗口给那些难办的事情,这才能在预定的时间里完成工作。
三是及时做出总结。只有这样才能形成一个良性循环,不断提升自己的工作水平,才能够使“提高工作效率”不至于沦为一句空话。
总之,我将以此次支部学习研讨为契机,在立足岗位工作实践的基础上,用理论指导自己的行动,继续勤奋学习,谦虚谨慎,以更加饱满的工作热情投入到工作中去,将自己的工作做得更好、更实、更细。2021 年某 政府班子成员民主生活会个人对照检查0 3990 字范文稿
按照《关于召开 2020 民主生活会的通知》要求,近期,我认真学习了党的十九届 xxx 精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话精神,深入领会中央和省、市委关于巩固深化主题教育成果有关要求。同时,在广泛征求党员群众意见、与班子其他成员进行谈心交心的基础上,查找了自身存在的问题和不足,剖析了问题产生的原因,有针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面:多年以来,我能够做到讲政治、顾大局,认真贯彻执行党的政治纪律,能够在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。但通过深入学习和认真查摆,感觉到在遵守党的政治纪律上仍存在一些问题。一是深学深悟上还有差距。作为一名领导干部,先学一步、学深一层是基本要求,但自己在延伸学习、系统理解、深度把握、融会贯通上还有很大不足,比如,对讲话蕴含的理论品格、政治智慧、科学精神,贯穿其中的立场观点方法,从理论源头上深化理解、从思想体系上系统领会、从精髓要义上深刻把握还不够。二是缺少大局意识。缺乏啃骨头的勇气和钉钉子精神,不敢创新,缺乏和上级部门对接。比如,对单位历史遗留问题不愿抓、不想抓,不敢抓,认为是历史遗留问题与这任班子无关,同时担心引火上身或造成不必要的麻烦。再比如,某某能要来项目资金,我却淡然对待,没有发挥钉子精神,紧盯不放,认为**建不建什么自有市里管,没有发挥主观能动性,失去很多要项目机会。
(二)在坚持和加强党的全面领导,认真执行民主集中制等党的组织制度,充分发挥各级党组织的整治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。
作为党委委员,我把坚持和加强党对税收工作的全面领导,作为税收执法的基础和支撑。能够坚持民主集中制等党的组织制度,不断
增强大局意识,但有时在坚决服从党委集体决定的前提下,个人有不同意见没有提出来,没有声明保留,也没有向上级党组织反映,导致执行效果不是很好。在“分工”与“合作”方面还存在问题:集体领导分工负责,是我们党的重要组织领导原则。坚持并很好地贯彻落实它,无可厚非,但机械地死守也有问题。我认为分工是相对的,合作是永恒的。尤其是在班子人手少,中心工作多,某项工作出现僵局和困难时,更要伸出援助之手,合作之手,补位补台不争权。在这个方面,协助班长做好方方面面的工作的主动性还不够;
在税收征管过程中,面对配合不力,主动与部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是攻坚克难精神不足。受公司多年业务发展的限制,公司核心业务主要是 xx 业务,其他业务保费收入相对偏少。虽然党委班子有多元化发展、扩大其他业务的意愿,但受个人能力、社会关系、行业发展等因素的影响,未能取得明显成效。班子成员对转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,缺乏深入研究,超前谋划、提前介入、未雨绸缪不够到位。二是推动团队建设不够。公司各业务渠道建设与 xx 分公司的要求相比,还有较大的差距。xx险各业务团队发展不均衡,主体业务在县域机构。团队年龄结构偏大,创新意识弱,今年新增人力少,脱落人力多,团队缺少活力,整体素质满足不了业务快速持续发展的要求。xx、xx 险、xx 渠道均缺乏有经验的销售人力,销售队伍建设薄弱,无法满足业务的需求。各渠道急需组建销售团队,激发团队热情,推动业务发展。三是解决员工困难不多。受保费收入等因素的影响,和其他兄弟公司相比,近两年公司干部员工年终绩效奖金数额偏小。党委班子虽然关注员工的工作生活,但宗旨意识树得不够牢固,没有真正扑下身子走进员工中间,近距离聆听员工呼声,了解员工期盼。工作中服务意识不强,对员工、客户反映的热点、难点问题处理不够及时。
(四)在学习贯彻党的十九届 XXX 精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是学习__精神不够深入。公司党委中心组在11 月组织学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,但只是由我进行了领读,没有组织讨论交流,没有深入解读《建议》的内容,也没有思考《建议》对金融保险行业的谋划部署如何落实,没有思考习总书记如何服务国家脱贫攻坚和中国发展战略,学习不够深入。二是研究谋划公司发展不够到位。近年来,集团公司和总公司推动转型发展,提出了一系列战略思想、未来发展思路和发展路径。但公司党委对如何贯彻落实集团公司和总公司发展战略,如何推进 xx 机构转型发展,缺乏深入的思考谋划。在公司建设上,更多着眼于落实上级任务、完成目标、推进当前工作,对如何提高公司业绩,如何提高员工能力素质,如何培养储备干部,没有详细规划和具体措施,缺乏前瞻性的思考和深层次的研究。三是推动公司改革创新不够有力。总公司提出“重构xx、提升 xx、激活 xx”的发展路径,就是要打破原有格局,勇于创新,深化改革,推动转型。但 xx 机构党委班子安于现状,满足于既有成绩,存在因循守旧,按部就班的问题。在近几年业务保持稳定的情况下,凭借以往经验推动工作,墨守成规,思想固化,没有与时俱进,没有跟上集团公司和总公司的发展步伐。
(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。主要存在三个方面的问题:一是班子落实从严要求不够,管党治党“上热中温下冷”、责任担当不到位等问题还比较突出。比如,有的对分内之职、应尽之责揣着明白装糊涂,能拖就拖、能躲就躲,推功了不得、实功却下不得;
有的落实“两个责任”是“假把式”,表面上“严紧硬实”、落实上却“宽松虚软”,导致压力传导逐级递减,等等。二是带头意识和大局意识不强。有的班子成员习惯从分管部门利益出发,各自为政、推诿扯皮,政令不通;
个别领导干部和党员缺乏政治纪律和政治规矩,思想麻木不仁,有令不行、有禁不止,甚至牢骚满腹。有的不敢坚持原则、不愿意担风险、工作上不敢批评,怕做事情出问题,遇事存在“过得去就行”
思想。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊思想、错误言行不教育、不纠正。三是思想深处洗礼不彻底,还存在对中央八项规定执行不严,存在形式主义和官僚主义问题。普遍能够树立底线思维,但艰苦奋斗精神有所减弱,导致出现自我约束不严的问题。还存在文件变异、报表资料报送任务过重、检查(考核)科学性不够、培训效果不佳、调研不深入、软件尚需进一步整合等突出问题。
二、问题的主要原因
(一)学习武装不紧、政治意识淡化。在严守纪律规矩、贯彻中央八项规定方面存在的一些问题,归根结底都是思想“总开关”没有解决好,以理论武装加强思想改造的紧迫感不强,有时把学习作为软指标,淡化对党的重大理论方针和政策的系统学习与深刻的思考,导致政治敏锐性和政治鉴别力不力,研究分析问题上升到党性原则、政治纪律的高度不够。
(二)党性修养不足、表率作用欠佳。平时忙于教学业务、事务性工作多,一定程度上放松了党性锻炼和修养,头脑中逐渐染上了一些党性原则所不允许的错误思想。有时考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对教师负责少,放松了党性修养的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时不能时时处处按照党员标准严格要求自己,言行举止还没有完全一致,落实党中央和各级党委的决策部署和工作要求不够积极主动,以上率下的模范作用发挥不够明显。
(三)担当有为不够、奋斗意志衰退。随着年龄增大、工作时间增长,有安于现状、自我放松、不思进取的倾向,满足于过得去差不多,对待困难和问题,有逃避退缩的现象,缺乏主动性、积极性。解放思想、改革创新的力度不大,发展的危机感、紧迫感和责任感不强,发展的凝聚力和创造力没有显现。政绩观不够端正,工作中存在功利主义、本位主义色彩,对小集体和个人利益考虑比较多,偏重于看得见的重点工作、亮点工程,存在追求形式、不重实效问题。
三、下步的努力方向
(一)着力在提高政治素养上下功夫。把党的创新理论武装作为首要政治任务、政治责任,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步端正学风,做到内化于心、学以致用,实现理论与实践相统一,不断提高自己和班子成员适应新形势、解决新问题的能力,提高从政治全局高度看问题的敏感性和判断力。
(二)着力在加强党的建设上下功夫。坚持民主集中制原则,增强民主意识和民主作风,注重增进班子团结,重大问题由集体讨论和决定,提高提高班子科学决策、民主决策的水平。严格落实组织生活制度,积极创新党建工作方法和手段,强化党建工作与教学业务相融合、相促进,着力加强党员队伍教育管理,建设一支高素质的教师队伍。
(三)着力在创新担当有为上下功夫。坚持振奋精神状态,大胆解放思想,紧紧围绕立德树人的根本任务,高标准制定“十四五”规
划,总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,引领教学理念、手段和工作机制的创新,努力推动学校高质量发展。
(四)着力在树好作风形象上下功夫。自觉加强党性修养,严格执行领导干部廉洁从政的规定,以良好表率带好班子抓好队伍;
大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,带头求真务实、真抓实干,带头纠治形式主义官僚主义,营造良好校园风气;
7.专项整治活动剖析材料 篇七
抗菌药物专项整治活动对Ⅰ类切口手术抗菌药物的使用有做出严格的规定, 预防使用抗菌药物时间须控制在术前30 min~2 h, 抗菌药物品种选择和使用疗程必需合理。 同时,Ⅰ类切口手术预防使用抗菌药物比例不超过30%, 原则上不联合预防使用抗菌药物。 其中,腹股沟疝修补术、甲状腺疾病手术、乳腺疾病手术以及关节镜检查手术和颈动脉内膜剥脱手术等等,原则上不预防使用抗菌药物,还有Ⅰ类切口手术预防使用抗菌药物时间原则上不超过48 h等。 为考察抗菌药物专项整治活动在广州市番禺区中心医院(以下简称”我院“)Ⅰ类切口手术围术期预防使用抗菌药物的落实情况, 拟对抗菌药物专项整治前、 后Ⅰ类切口预防用抗菌药物的合理性进行对比分析。
1 资料与方法
1.1一般资料
随机抽取我院2010年3~8月 (干预前)100例 Ⅰ类切口手术病例组成非干预组,2013年3~8月(干预后)100例Ⅰ类切口手术病例组成干预组。 非干预组男45例, 女55例; 年龄3~85岁, 平均 (43.39± 18.07)岁 ;包括的手术有乳房肿物微创切除术 、 骨折切开复位内固定术、 白内障超声乳化+人工晶体植入术、甲状腺切除术、疝修补术等。 干预组男53例,女47例 ;年龄5~75岁 ,平均 (36.67±17.52)岁 ;包括的手术有膝/髋关节置换术、乳房肿物/甲状腺切除术、骨折切开复位内固定术、 白内障超声乳化+人工晶体植入术、疝修补术等。
1.2 方法
采用回顾性分析,收集随机抽取病例的基本情况如病历号、姓名、性别、科室、抗菌药物的使用情况等。 对抗菌药物使用指征、药物选择、联合用药、用药时机、用药疗程等进行合理性分析和评价。
1.3 评价标准
参照《抗菌药物临床应用指导原则》[1]和原卫生部38号文[2]、《全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》[3]的要求、参考药品说明书、文献、国内外专家共识和相关指南等(表1),结合我院细菌培养及耐药性监测情况进行预防使用抗菌药物合理性评价。
1.4 统计学方法
应用SPSS 13.0软件进行统计分析, 计数资料采用 χ2检验,以P < 0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 抗菌药物选择
收集的病例共涉及抗菌药物11类22个品种(表2)。 非干预组中,抗菌药物使用频次前3位的依次为第一代头孢菌素、第二代头孢菌素和青霉素类;干预组中, 使用的抗菌药物种类仅有4种,分别为第一代头孢菌素(头孢唑林)、第三代头孢菌素(头孢曲松)、青霉素类(阿莫西林克拉维酸)和硝基咪唑类(甲硝唑)。
2.2 抗菌药物使用
由表3可见,非干预组100份病例中预防使用抗菌药物的有82例,占82.00%,其中有使用指征的为34例,占41.46%;干预组抗菌药物的使用率为24.00%, 其中有使用指征的为23例,占95.83%。 非干预组的抗菌药物使用率显著高于干预组(P < 0.05),有使用指征率显著低于干预组(P < 0.05)。 两组药物选择合理率比较差异有统计学意义(P < 0.05)。 抗菌药物的联合用药情况见表4。
2.3 用药时机与用药疗程
非干预组中用药时机为术后的有60例(73.17%), 术前>2 h给药的有9例(10.98%),术前0.5~2 h给药的有13例(15.85%)。 干预组中用药时机为术后的有2例, 占8.33%,无术前>2 h的给药病例,术前0.5~2 h给药的有22例,占91.67%。 非干预组的用药时机合理率 (15.85% ) 低于干预组 (91.67% ), 差异有统计学意义 (P < 0.05)。 同时 ,非干预组平均用药疗程为4.89 d, 术后用药24 h和48 h的例数分别为7例(8.53%)和27例 (32.93%),干预组平均用药疗程为1.37 d,术后用药24 h和48 h的例数分别为17例 (70.83%) 和6例 (0.25%), 两组用药疗程合理率比较差异有统计学意义(P < 0.05)。 见表5。
3 讨论
2011~2013年 ,国家卫生和计划生育委员会连续开展全国抗菌药物临床应用专项整治活动。 我院在抗菌药物专项整治活动中也采取了一系列的措施,如门诊抗菌药物专项点评、住院部每周1次抗菌药物专项点评、Ⅰ类切口手术围术期抗菌药物监控、阳光用药专项点评、2周1次院长质量查房等。 点评结果通过抗菌药物监测简报、药讯、抗菌药物使用评价表的形式反馈,并定期与临床医生、科主任进行相应科室抗菌药物使用尚存在的问题进行面对面沟通。 临床科室邀请临床药师以讲课、会诊的方式进行业务学习。 近3年 ,医院抗菌药物整治活动政策落实有力 , 制订的措施符合实际并认真执行,医院Ⅰ类切口手术围术期预防使用抗菌药物明显规范,整治活动取得了阶段性成绩。
3.1 抗菌药物品种的选择合理率升高
围术期抗菌药物的选择要考虑手术部位的常见病原菌、切口类别、患者有无易感染因素、当地的细菌耐药监测等情况[11,12,13]。 临床上应根据抗菌谱选择抗菌药物品种,根据药代动力学特点选择给药频次[14]。 Ⅰ类切口手术围术期可能感染的细菌主要是葡萄球菌、肠道杆菌等[15],首选第一 、 二代头孢菌素 , 对 β- 内酰胺类抗菌药物过敏者,可选用克林霉素预防葡萄球菌、链球菌感染,选用氨曲南预防革兰阴性杆菌感染,必要时可联合使用。 通过抗生素专项整治活动,我院Ⅰ类切口手术预防使用抗菌药物品种选择合理率显著提高,干预前为54.88%,干预后升高为95.83%。 干预前预防用药选择的种类几乎涉及所有抗菌药物种类,而干预后主要选择第一、三代头孢菌素。
3.2 抗菌药物预防使用率显著降低
术野无污染,通常不需预防用抗菌药物,仅在下列情况时可考虑预防用药:1手术范围大、时间长、污染机会增加;2手术涉及重要脏器,一旦发生感染将造成严重后果者,如头颅手术、心脏手术、眼内手术等;3异物植入手术,如人工心瓣膜植入、永久性心脏起博器放置、人工关节置换等;4高龄或免疫缺陷者等高危人群。 同时原卫生部规定的Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物的比例不超过30%[3]。 非干预组抗菌药物的使用率为82.00%,有指征使用抗菌药物的比例41.46% , 干预后抗 菌药物使 用率显著 降低 (24.00%)、有指征使用率显著提高(95.83%)。 目前,我院Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例已达到国家要求,而且术后感染也没有大范围出现,本研究尚未对干预前后术后感染情况进行统计,拟在后续研究中完善。
3.3 用药时机和用药疗程合理率显著升高
按照《抗菌药物临床应用指导原则》[1]有关规定,预防用抗菌药物应在术前0.5~2 h内, 或麻醉开始时首次给药,手术时间超过3 h或失血量大于1500 m L, 术中可给予第二剂,以保证围术期抗菌药物血药浓度在有效范围;总预防用药时间一般不超过24 h,个别情况可延长至48 h。 非干预组给药时机不正确率为84.15%, 干预组给药时机不正确率显著降为8.33%, 围术期预防用药时机正确率有很大改善。 非干预组用药疗程超过48 h有48例,占58.54%,干预组仅有1例超过48 h,两组用药疗程合理率有显著差异。
3.4 联合用药情况改善
根据《抗菌药物临床应用指导原则》[1]的要求,抗菌药物联合应用要有明确指征,单一药物可有效预防感染的情况下不需要联合用药,且联合使用的药物要有协同作用。 联合用药通常采用2种药物联合,3种及3种以上联用仅适用于个别情况。非干预组有14例联合预防使用抗菌药物, 仅1例为合理的联合用药; 干预组2例联合用药,其中1例不合理。
8.专项整治活动剖析材料 篇八
自全市开展三治三提推进作风建设专项活动以来,我局严格按照县委、县政府统一部署,结合工作实际,认真组织实施,扎实有效推进作风建设专项活动。
通过这段时间的学习,我充分的认识到这次活动的重大意义,以高度的责任心,饱满的热情、积极的态度,自觉地投身到实际工作中。我紧紧围绕“三治三提”的核心:治庸、治懒、治散、提质、提速、提效,结合自身实际,认真自我剖析,查找不足,明确整改措施,以更高的热情投入到工作中。
一:存在的不足
1、政治素养有待继续加强:我要以“三治三提”活动为契机,更好的学习运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的先进理论来武装自己的头脑,增强政治敏感性,加强政治素养,进一步加强分析、解决问题的能力。
2、全局意识不够强:有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,对上级领导作出的一些关系发展全局的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。比如我是财政局工作,主要分管基建股和财政投资评审中心的,有时看问题时,思路较为狭窄,往往角度单一,缺乏站在全县、全局的角度来考虑问题,对产生的长远利益看的不足、不远。
3、创新意识不足,业务知识不够钻研:我是2006年由乡镇调入财政局工作,虽然这几年的工作也取得了一些成绩,但接触财政工作较晚,面对一些工作,我缺少了在乡镇工作中那种敢拼敢干劲头,有些放不开手脚,患得患失较多。对财政知识、政策、法规掌握不全面,没有完全注重业务知识的全面性,学习热情不足,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实:我主要分管基建股和财政投资评审中心,对待对待分管股室工作,有时抱着应付的态度,没有做到深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。而且,我总认为股室人员会做好工作,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径。
二、整改措施
市委开展三治三提推进作风建设专项活动意义重大,是推进作风建设、提高政府部门形象、提高干部队伍素质的必要措施;对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感的重要机遇。
1、加强理论学习,提高政治素养。全面系统学习“三个代表”重要思想和科学发展观等党的先进理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新精神,并且结合当地的实际情况和最新的理论知识武装自己的头脑,提高思想政治的觉悟性,正确对待权力、金钱、名利,自觉维护国家公务人员形象。
2、增强全局意识。在做好分管工作的同时,积极协助局长做好全局工作。对上级领导交办的任务,不管是份内还是份外,都全心全意,用力做好,始终和上级保持一致。
3、努力学习业务知识,增强业务熟练度。虽然我是分管领导,但是不管是分管业务还是其他业务知识都要熟练掌握,对业务中不清楚的地方,要刻苦钻研,不断提高业务能力,查找弊端不断完善。
4、加强作风建设。我要时刻牢记自己是一名财政工作人员,自己的一言一行不仅是自身的问题也会影响到财政局的形象,不断加强党风廉政建设,保持大脑的清醒,增强拒腐防变的自觉性。同时,加强群众服务意识,深切体会“一切了解群众,一切依靠群众,从群众中来带到群众中去”实质,高标准、严要求真正为人民服务。
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