驻村蹲点心得体会(共6篇)
1.驻村蹲点心得体会 篇一
7月25日,彭凌在日记中写道,“回局申请10万元的危房改造专项资金,而如何用好这笔资金?真正让危房户住上安全、放心、质量好的房子,是这段时间的重要工作。”为了把每一分钱都用到实处,彭凌隔三差五就要到危房改造现场察看工程进度和质量。通过近半年的努力,38户贫困户终于解决了“住房难”问题。
见到贫困户住进了改造后的新房,彭凌很欣慰。而让他欣慰的还不止这些。如今,年丰村是太平镇唯一全村通路灯的行政村,年丰村委会门口岗村被列入年度清新县社会主义新农村建设示范村。村里的村容村貌改善了,村民们的生活水平提高了,欢声笑语也多了。
2.驻村蹲点民情日记精选 篇二
5月27日晴
今天我向村干部宣讲了与农民息息相关的强农惠农政策,尤其是对农民负担政策、良种补贴、农机具补贴及家电下乡等政策进行了详细讲解。当我们向村干部问到党的强农惠农政策是否落实时,当地一位王姓干部感慨万千:“真是感谢党,感谢政府!让我们种田不交税、孩子上学不要费,还有这补那补,政策实在是太好了,农户家里的困难只是一时的,日子将会越来越好!”我们又问道:“在生产生活上有什么需要帮助解决的?”她反映了三个问题:一是农村信贷手续复杂,建议简化手续;二是农村卫生医疗点布局少,农民看病较远。需要建议建立健全村卫生室;对她们提出的问题和建议,我们都一一记录下来。根据我们掌握的情况,我们也给她们提出了几点想法。一是要从学习、思想、生活等方面多关心村里的孩子,使他们健康快乐成长;二是多搞一些家庭副业,如养猪、养鸡,增加家庭收入;三是家里卫生要多打扫,为孩子营造好的生活、学习环境。村干部连连表示接受建议。
2.
在通过“选聘大学生到村组织任职”的考试和培训后,我被分到恩施市舞阳街道办事处金子坝村担任主任助理,成了一名村官。
对于一名刚走出校园的大学生来说,这份工作既让我欣喜又让我迷茫。欣喜的是在大学生就业困难的现实情况下,我找到了工作;迷茫的是我没有太多社会经验,对未来的工作心里没底。
虽然生在农村,但要做好农村工作并不是我想象的那么简单。刚到村里我就接触了计划生育工作。以前一直觉得计划生育工作就是管“超生游击队”,现在我知道这项工作更多是以人为本,关注妇女儿童的健康,作为村官我必须用心去关怀,全心全意为他们服务。
到村一星期后,我参加了林改工作。由于我们村位于城郊,土地较贵,老百姓寸土必争。为了争地,有的父子反目,有的兄弟大打出手。面对这些矛盾,刚开始我手足无措,经过一段时间的锻炼,我已能处理一些简单的问题了。
皮明瑶的心里话:两个月的村官生活虽然不长,但我却受益匪浅。我知道村官虽小,却事事要亲历亲为,我们并没有做什么大事,有时甚至是管别人的家务事,但要让老百姓心服口服却并不是一件容易的事。在以后的工作中我会更加努力,不断提高和完善自己,成为一名好村官。村官日记:我在大龙潭村委会担任文书一职。这两个月时间里,有过快乐,也受过委屈;洒过汗水,也有过甘甜;付出很多,但收获更多。
3.XX驻村蹲点调研报告 篇三
驻村干部应做方针政策的宣传者。驻村任职干部应深入到农户家中,与群众面对面的谈心,有针对性地对群众进行相关业务知识培训,宣讲农村相关法律法规,让群众真切感受到党和政府的关怀。下面是有关驻村蹲点的调研报告,欢迎大家阅读参考!XX驻村蹲点调研报告
按照市委常委会教育实践活动方案安排,4月7日到10日,我到教育实践活动联系点滨城区杨柳雪镇进行了驻村蹲点调研,期间住农家屋、吃农家饭、议农家事、听农家话,来到群众中间,广泛听取了百姓心声,使我接受了一次深刻的群众路线教育。
与群众交流中“照了镜子”、“正了衣冠”
我生在城市,长在城市,工作后也一直在各级机关,在农村生活、工作的经历和经验比较少。因此,我非常珍惜这次驻村蹲点调研的机会,坚持把这次与群众面对面交流的过程,作为了解实情、多接“地气”的过程,作为联系群众、服务群众、提升水平的过程。4月7日下午,我们自带被褥、洗刷用品等生活必需品到杨柳雪镇邓家村入住。随后我立即召开了由区、镇、村负责同志参加的座谈会,提出了调研要全面、生活要简单、杜绝形式主义的纪律要求,并就3天走访调研活动进行了研究调整。在这3整天的时间里,我深入12个村庄,分别采取入户上门访谈、与村里群众交谈、与有关人员召开专题座谈会等方式直接与100多名党员、群众进行了面对面深入交流,同群众推心置腹、促膝座谈,真切倾听群众的诉说,详细询问他们的家庭情况、收入情况,有什么困难、还有什么要求,真正做到了零距离了解民情民意、面对面听取民声民愿。同时,深入学校、企业、卫生院和镇便民服务中心,就如何加大教育投入、加强素质教育、关心学生健康成长,如何发挥已有科技型企业优势、保护好知识产权、扩大国内外合作,如何更好发挥基层党组织的作用、服务群众等事宜,与有关党员群众进行了深入交谈。特别是召开了“联村为民”帮扶组成员、派驻“第一书记”,部分乡镇党委书记,镇党政班子成员等座谈会,广泛听取他们对市委常委会及常委同志个人的意见建议,以及对开展好这次教育实践活动的意见建议。他们都紧密合各自实际,畅所欲言,各抒己见,对市委工作、基层党组织建设、教育实践活动等,提出了许多很好的意见建议。通过3天的蹲点调研,使我不但切身体验了我们党与群众那种鱼水情深的血肉关系,并且还在与群众交流中“照了镜子”、“正了衣冠”,切实强化了宗旨意识和群众观念,进一步增强了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的责任感和使命感。
从调研情况看,群众对市、区、镇、村各级总体上是满意的,对各级党员领导干部也是认可的。但在调研中,一些党员群众也向我反映了一些实际问题,诚恳地提出了许多意见建议,其中有的在全市可能也具有一定普遍性。
调研中发现的问题
一是在村级党组织建设方面。
①村党员年龄偏大。杨柳雪镇107个村共有农村党员2276名,55岁以上的农村党员占到了%,农村党员年龄偏大。支部书记中,50岁以上的占到了40%,在工作中他们大多思想保守、安于现状、怕担风险、接受新鲜事物能力差、开拓进取精神不强等,也直接致使有些村长期“江山依旧”,整体面貌得不到根本改变。②农村无职党员管理缺乏抓手。大家普遍反映,现在对一些农村党员特别是农村无职党员管理不规范,极个别党员以在外打工等各种借口为由,不参加组织活动、甚至不缴纳党费,不尽党员义务,对农村这种长期处于“休眠”状态的无职党员,没有可操作性的党员“出口”退出机制,致使基层党组织对农村党员管理起来没有切实可行的抓手,有时手无策。③村干部待遇偏低。按照组织部门的有关规定,村支部书记每月工资640元,加年终绩效奖金,有1万多元的收入,而村两委其他成员根据各村的情况,每年领取1000元左右的报酬,在一定程度上影响了村两委成员的积极性和主动性。④部分村干部带头致富能力乏力。随着形势发展,对村干部的要求越来越高,他们不仅要懂农村工作,还要懂市场经济,但由于部分村干部普遍文化程度不高,思想观念落后,“双带”能力还不强,致使壮大村集体经济等工作打不开局面。
二是在村集体经济发展方面。
目前,杨柳雪镇村集体经济年收入在3万元以上的有28个,3万元以下的有68个,空壳村有11个,整体上村集体经济还非常薄弱。主要原因是:①创收方式单一。大部分村的集体收入都是以承包地、土地租赁、流转土地为主,对下一步的增收计划,他们也大多是想通过土地流转的方式去实现。②得不到有效整合。许多村有池塘,有的水面也很大,虽然都进行了发包,但承包费偏低,有的一亩仅仅100元左右,且技术含量低,难以发展规模化。有的村拥有大量土地,但由于位置、价格等原因,土地长期得不到流转,大多以种植粮食为主,经济效益低下。有的村具有独特的,比如在70年代被周总理誉为“棉区一面红旗”的杨柳雪村,拥有“怀周祠”的,并且紧邻杜授田故居,但在开发利用上做得不够。③集体收入和村民收入不同步。最典型的是辛庄,辛庄通过成立蔬菜专业合作社,目前已建成了305个大棚,每个大棚的年纯收入都在57万元,并带动了周边7个个村庄。但辛庄的集体却基本没有收入,说明他们在市场运作、经营管理上还做得不够。
三是在农村政策方面。
①计生政策。最近省公安厅发文,对公安机关细化明确落户手续和工作流程进行了明确规定,与以往相比,缺少了遏制违法生育的抓手,计划生育工作难度加大。②金融政策。目前我市金融对农业和农村经济的支持力度还远远不够,一些农业设施不能作抵押,而土地确权又没有完成,导致发展集体经济启动资金难,部分种养户在发展初期只能通过民间借贷的方式来发展,这样既有风险,又制约了发展。③土地政策。近几年随着土地利用规划的调整,乡镇原来的许多一般耕地和未利用地越来越少,按照国家政策规定,基本农田不允许变更土地使用性质,规模化的养殖和设施农业项目发展受到一定制约。
四是在改善民生方面。
①教育不足。虽然调整了学校布局,整合了乡镇的学校,但镇级财力有限,投入不够,学校的基础建设、师资力量、教育质量还待进一步提高。特别是杨柳雪镇临近市区,存在好老师留不住、学生流失的问题。②社区服务中心、文体设施等建设滞后,数量少,已远远不能满足人民群众的生活需求。③传统文化面临失传危险。我市的东路大鼓作为省级非物质文化遗产,全市专门从事这一专业的人基本没有,周集村的省级传承人周金山年纪已过七旬,至今市里有关部门没有开展对他表演的文字整理和音像资料的录制留存。另外,对于这一表演形式的挖掘和创新不够,有失传的危险。
五是在农村基础设施方面。
①农村公路。经过去年以来的农村环境综合整治,很多村的面貌已得到极大改善。由于目前关注点主要在村里,因乡镇“吃饭”的财政,部分连村路常年失修,有的路段已经破烂不堪。②村设施的维护问题。虽然目前村里“三化”搞得不错,但如果后续维护工作跟不上,特别是一些集体经济比较薄弱的村,就会重新出现“垃圾靠风刮、污水靠蒸发、家里现代化、屋外脏乱差”的问题。③一些配套设施还不完善。位于滨城区和开发区合部,紧邻长深高速出口的一段近500米的道路,路灯长期不亮,既对行车安全造成一定威胁,又影响了滨州的对外形象。
以上这些问题,看似是一些具体工作,但实际上反映的是工作作风问题。特别是在调研中,我发现一些农村党员干部思想不够解放,小进即满,小富即安,进取心不强,存在“等、靠、要”的现象;有的党员模范带头作用发挥不明显,都是个人干个人的,扎扎实实下到户里的少了,党群干群关系疏远了;有的个人私利为上,为宗族利益、家族利益,拉帮派、相互争斗,尤其是相互限制发展党员,导致村干部“青黄不接”、“后继无人”。这些问题,与教育实践活动的主旨是格格不入的,若不及时改正,将直接危害党与群众的血肉联系。
另外,在调研中还发现,有的企业家缺乏知识产权保护意识,导致在市场竞争中造成了一定的被动,失去了部分利益空间。
驻村蹲点后所想到的几点建议
一、进一步加大对“三农”工作的扶持力度
我市是农业大市,重点在“三农”,难点也在“三农”。必须要把“三农”工作放在更加突出的位置,花更多的精力,下更大的力气,不断加大扶持支持力度。要认真执行好各项惠民政策,一竿子插到底,不能打折扣,更不能变调走样,确保这些政策在滨州不折不扣地得到贯彻落实。要大力扶持农村合作社发展,积极推广“辛庄”模式,全力发展现代农业、高效农业,以及园区经济、文化旅游等特色产业,增强“造血”能力,不断壮大村集体经济。要加大金融对“三农”的支持力度,学习借鉴安丘“大棚租金分期”模式的经验,积极与各金融机构沟通协调,引导金融机构加大对“三农”的扶持力度,切实解决农民融资难的问题。同时,要加快土地确权、土地流转步伐,不断增加农民群众的收入。
二、进一步加强基层党组织建设
基础不牢,地动山摇。要干好基层工作,就必须要有一个坚强有力的基层组织,有一个好的带头人,能够团带领广大群众干事创业,奔康致富。要围绕当前基层党组织建设中存在的问题,以今年村两委换届为契机,切实加强基层领导班子尤其是村支部书记队伍建设,真正把那些“双带”能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村支部书记岗位上来。要切实加强后备党员干部建设,把外出打工年轻有为的青年作为重点,逐步把有能力的人发展成党员,把优秀党员发展成村干部,调低基层干部的平均年龄,切实增强基层党组织的生机和活力。要把提高基层干部的能力作为重中之重,通过技能培训、外出参观、在职教育等多种方式,着力解决基层干部在思想观念、境界标准上的问题,不断提高他们抓经济、抓稳定、抓发展的能力和水平。要继续推广杨柳雪镇维稳工作“360°全覆盖”模式,对有合理诉求的,要充满感情地及早解决,解民忧,释民怨;对上访无理且确有实际困难的,要耐心做好政策解劝,并尽量帮助解决具体困难;对长期缠访闹访的,要依法进行严厉打击,树立正确的导向。要实施党员“细胞激活工程”,切实加强对基层党员的管理,发挥好他们的应有作用。要切实加强村、社区便民服务工作,保证群众话有地方说、事有地方办,困难有人帮,问题有人管。要针对农村党员分散、流动性大的特点,创新形式,搭建载体,尽最大可能落实好“三会一课”等组织制度,促进基层党组织的制度化、规范化建设。
三、进一步加强农村环境综合整治。
在调研中,群众称赞最多的就是环境整治,可以看出群众对这项工作是非常拥护的,参与的积极性也非常高。今年是综合整治的关键一年,也是难度最大的一年。从目前看,这项工作正在如火如荼、扎实有效地开展中,群众的热情也非常高。我在走访莫李村时,发现这个以前脏乱不堪的小村已有很大变化,修路前,村民们自发将门前的树移栽或砍伐,腾出整治空间。特别是村民在收入不高的情况下,已捐款12多万元,让人非常感动。镇书记拿出自己的工资到若干村参加环境整治发动会,每次都现场捐款,起到了很好的带头作用。下一步要继续激发和保护群众的参与热情,各级联动,齐抓共管,合力共为,确保圆满完成今年整治任务,为三年全部完成整改工作打下坚实基础,真正让全市农民群众生活得更舒适,更幸福。
四、进一步开展好群众路线教育实践活动。
4.蹲点调研心得体会 篇四
-----驻村蹲点调研心得体会
我蹲点的xx村位于xxxx镇,是明朝抗倭英雄陶成的故乡。全村现有人口2302人,其中年收入 元以下的有人,占总人口的27%,低保 户 人,有党员58人。
在xx村蹲点调研的十天时间里,我严格按照市委组织部的要求,不折不扣地和农民进行“三同”(同吃、同住、同劳动),我吃在农户家、住在农家屋,和村民一起下地劳作,收割稻谷,喝水酒,拉家常,真真正正地融入正阳村群众当中,认认真真地开展调研活动。主要做了如下几件工作:
一是走访慰问了村里三位抗美援朝的复退老军人、以及老党员和困难群众等十多户人家,资助村里一位单亲特困小孩;
二是实地察看了新硬化的进村道路和xx公路进村路口群众候车亭等村集体建设项目,深入田间地头了解了村里头农民种殖优质稻谷、养殖生猪、肉牛、肉鸡等产业,和村“两委”干部一起研究工作,为发展壮大村集体经济,带领村民致富出谋划策;
三是深入xx村小学调研了解学校的校舍安全、教育教学管理、留守儿童的教育等问题,联系学校建设项目办工作人员到学校鉴定校舍危房,提出尽快拆除危房,积极申请争取国家校安工程建设项目的建议;同时,在蹲点调研最后一天,我还联系并成功地组织了市教科所专家送教下乡进村活动,为山村小学的老师同学们送来三节优质教学展示课;
四是引导有诉求的村民通过正确渠道反映问题,维护他们的合法利益。我一方面跟村民代表们讲《上访条例》,引导他们要依法依规进行上访,有礼有节地和服装厂老板协商解决赔偿损失问题,要相信当地党委政府定能帮助协调对方,妥善解决好问题;另一方面,我及时将此情况向镇里包村领导反映情况,争取积极主动解决问题。此事得到了xxx镇领导的高度重视,立即召开会议研究解决办法,并马上联系服装厂老板到镇政府和村民代表坐下来一起协商解决赔偿损失问题。终于,在第三天,双方经协商签订了赔偿协议,在我蹲点调研期满离开村子的前一天,被污染水田每户人家都领到了服装厂赔偿的票子,村民们的脸上露出了胜利的笑容。
在xx村蹲点调研的这段日子里,通过访民情、听民意,我了解体会到了正阳村老百姓的幸福与快乐,困难与痛苦。如:正阳村地灵人杰,学优作仕,经商发财,自古以来人才辈出,明朝举人抗倭英雄陶成,抗美援朝村里有三个志愿兵跨过鸭绿江,获得了战功勋章,这一直是村民引以为荣的骄傲。。。现村民们正为新硬化的进村道路和xx公路进村路口群众候车亭的修建感到幸福等等;而另一方面是更多令人感到揪心和牵挂的困难和痛苦:有一个家庭父亲病故了,母亲是残疾,没有劳动力,没有家庭收入,两个小孩还在义务教育阶段读书,全家生活靠救助过日子;还有一个超生户家庭,男人吸毒,女人体弱病多,已生了四个小孩了,还要生第五个,成为村里计生工作钉子户;还有村由 2
于缺少文化娱乐活动,村民赌博成风以及全村131个儿童中有67个为留守儿童,孩子们的生活、学习,安全及健康都令人担忧。。。
十天驻村蹲点调研生活,村的父老乡亲、山山水水令我难以忘怀。十天时间经历和了解到这些许许多多村的人和事,令我感触至深,收获甚多。十天的农村生活和工作经历,对我来说是一种锻炼,是一种教育,更是一种心灵的洗礼,胜过读十年书。„„总结这次蹲点调研,主要有三点体会和感悟。
一是只有深入农村扎实调研才能了解民意、赢得民心。不到群众中去很难听到群众真话,不到问题一线很难找到破解之法,只有善于面对群众、敢于直面问题,才能找到解决问题的办法和措施。只有深入基层、深入群众,勤走、多听、实看、真问,才能真正了解群众最关心的是什么,最需要的是什么,才能真正把群众的好事办实、实事办好。只有真心实意地为百姓办实事、谋发展,老百姓就会对我们充满感激、充满信任,就会把我们当亲人。通过入住农户家,与农民同吃同住同劳动,换取了农民的真心话、真感情,赢得了群众的信任,我才能成功地引导农田被服装厂排放污染的村民通过正确渠道进行合理的诉求,维护他们的合法利益。
二是蹲点调研必须坚持“解决实际问题”这个关键环节
群众最重实际,也最通情达理。在充分听取意见的基础上,澄清村民思想上的模糊认识是整个蹲点调研活动的核心内容,3
为民办实事则是这次活动的关键环节。我们深切地体会到,这两者是紧密相联、相互促进的。群众提出的问题,并不是每个都能圆满解决,有些因法规、政策不允许而不能解决的,只要我们解释清楚,大部分群众还是会谅解的,这也是我们解决实际问题的一个重要方面。
三是蹲点调研工作必须结合自身工作特点,选准调研课题。
我国民生问题的重点在农村,热点、难点也在农村。驻村蹲点调研就是要研究解决农村民生的热点、难点问题,每位驻村干部的工作单位不同,工作性质不同,工作能力、工作特长也不一样,要发挥自身的专长,解决好调研工作的重点、热点、难点问题,就是要根据自身专业,结合本职工作,选准课题,开展调研工作。
四是“百名青年干部驻村蹲点调研”活动是锻炼我们青年干部成长的一项好举措,应作为一项制度长久坚持下去。
尽管我出生在农村,对农村有着深厚的感情。但我的成长经历是一名不折不扣的“三门”(家门、校门、机关门)干部,没有在农村工作过,缺乏基层工作经验,缺少对农村群众的感情。通过这次驻村调研活动,我深深体会到,市委组织部提出的“百名青年领导干部驻村蹲点调研”活动是非常必要,十分及时的,蹲点调研虽然只有短短十天时间,但我们通过进入到农村基层,访民情、听民意,解民忧等一系列的实践活动,锤炼了党性,锻炼了思想、工作作风,提高了工作能力,树立了良好的青年干部 4
5.蹲点调研思想体会 篇五
4月22日至4月24日按照县委的要求,我在联系村--梓桐镇**村开始了为期三天的调研活动。此次调研的重点是村级领导班子思想政治建设以及村两委换届后的工作目标和措施;有重点地选择该村一至两个影响该村发展的问题开展调研,通过解剖麻雀,掌握实情,有针对性地提出解决问题的办法。调研期间,分别召开了镇、村干部座谈会,走访了部分党员和村民,倾听呼声,了解民意,并察看了该村的标准化蚕桑园基地,以及山核桃和茶园基地。
通过调研进一步掌握了该村大量的真实情况,也学到了很多东西,并有针对性地做了一些工作。
一、召开了新当选的党支部委员会议。组织他们学习了新党章和省委的“两创”文件,帮助他们讲解了我县“以湖兴县”的发展定位,和实施五大战略以及“五地”建设任务。同时给他们提出了思想建设和作风建设方面的具体要求。新当选的支部委员纷纷表示要珍惜村民及党员的信任,不辜负大家的重托,尽心尽力做好工作。
二、完善了该村的发展规划。计划2010年人均纯收入达到7536元,比07年增加1865元。每年递增10%以上。为了达到上述目标,主要在三方面下功夫。一是继续发展蚕桑生产。一方面扩大种植面积,今后三年共计扩种面积100亩,另一方面努力提高单位面积产量,大力推广优良品种,扩大春蚕养殖规模。二是千方百计增加茶叶收入。解决大路源自然村的制茶用电问题,提高名茶生产量,同时扩大茶叶种植面积。三是发展山核桃600亩。高山远山作为山核桃发展基地。
在大力发展经济的同时,注重生产生活条件的改善。积极兴修水利设施和村道修复,大力改善环境设施,乡村卫生和村庄绿化要有明显的改进。
三、确定了今年的工作重点。在发展经济方面,重视抓好蚕桑的综合开发和茶叶生产的制茶质量,并引导农民进入市场,加快种植业和养殖业经济的发展,努力构建农民增收的多元化格局。在基础设施建设方面,突出抓好桑园的水利灌溉设施建设,由于大部分桑田水利设施年久失修,严重减弱蚕桑抗旱能力,影响蚕桑生产,今年计划维修灌溉渠道数百米。同时启动大路源自然村的道路改造工程,拓宽路面以及路面硬化1500米,投资40余万元。在改善村容村貌方面也要进一步加大力度,继续抓好卫生整治和排水沟、污水塘的治理工作。
在调研过程中,我深刻体会到,蹲点调研活动十分必要,意义重大。
一、促进干部作风的转变。转变干部作风的途径有很多,但蹲点调研是最为有效的途径。面上的调研往往容易一般的了解、粗浅地掌握情况,而且听不到真实情况或反面意见,只有蹲点调研,深入到群众当中,与群众交朋友了,才能听到真实情况,准确把握群众的思想脉搏,有针对性地做好工作。
6.下基层蹲点心得体会 篇六
按照公司关于领导干部下基层活动的工作要求,结合本部门工作实际,根据公司的安排,我在7月15日至8月15日期间,对公司的选一600T车间蹲点,真心深入选矿车间,真情了解选矿车间存在问题,千方百计帮助选矿车间解决生产中遇到的问题。这次蹲点,与平时自己在工作中经常下一线车间的检查工作有所不同,这次是与车间工人及领导同劳动,与工人实现了“亲密接触”,在这次蹲点中,通过工人了解设备运行情况及用电情况等进行了较为全面的深入的了解。虽然我也在基层工作多年,但这次蹲点,对我来说是一次情感的震撼,一次生动的教育,更是一次学习的机会。我触动很大,感受很深,启示很多。
一、总的感受
群众路线,是做好工作的基础。基层领导干部要敢于工人“零距离”接触,勇于与工人“面对面”交流,善于工人“心连心”解困。这一月时间中,我所到之处,都感受到工人的热情和渴望,他们都很乐意与我交谈,从生活到车间,从现在到将来,无所不谈,这说明工人渴望领导干部能与他们“零距离”接触,倾听他们的心声,了解他们在工作中遇到的问题,帮助他们解决生活生产中的问题和困难。深入一线是“发现问题、寻求对策”的最佳途径。作为领导干部,特别是设备能源部的领导,要做好民生工作,只有走群众路线,直面群众,真正沉下去,做到“零距离”、“面对面”、“心连心”,避免走马观花、蜻蜓点水,才能听到群众真实心声,才会真实的了解民情、民意、民忧、民困,也才能使我们能真实地掌握基层的第一手资料,帮助我们理清工作思想,制订切实有效的工作措施。
二、几点思考
思考一:根据实际情况促进设备维护。
维护好矿山机械设备应该注意以下几点:首先,机械应避免碰撞,以确保机械的整洁,不要腐蚀性化学品的合作对象。第二,矿山机械轴承肩负着机器的整个负载,因此在一个极大地关系良好润滑轴承寿命,它直接影响到机械的运转率和生产需要,因此润滑油注入干净,因而要求注入的润滑油必须清洁,密封必须良好。最后,设备的例行检查加固,检查结果应记录,不仅包过过去的记录,维修,更改件记录,而且还包括使用和工作量每天记录,而且还包括使用和工作量每天记录,以便分析、判断机械故障,及时而准确地消除故障隐患。在使用机械设备,机械和环境因素直接影响的两个机械设备使用性能的好坏的过程。机械及设备用于提高性能,必须加强两个因素的机械和环境管理。
思考二:电机使用及维护应正确。
经常检测电机的电压检测、电流检测、温升与通风状态的点检、轴承部分的点检及油脂补给、异味、振动和异音、绝缘电阻测试。每班维护电机。
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