mba提前面试技巧

mba提前面试技巧（精选10篇）

1.mba提前面试技巧 篇一

MBA提前面试个人面试高分指南

中山大学岭南学院第二批提前面试在7月4-5日结束了。7月9日公布通过MBA提前面试的名单，140人申请，经过考官组严格的考核，其中65人通过面试，淘汰率逼近50%。这批通过的考生只要笔试成绩达到国家线要求就能获得拟录取资格。从岭院官网得到最新的消息，第三批提前面试会增加面试名额，增加一个面试小组，名额从140人增加到164人。那这样子的话，很多考生未通过的考生可以获得面试机会。而且华南理工大学和中山大学管理学院的提前面试也即将要开始了。从面试流程来看，这个三个MBA院校都会包括个人面试这一环节，并且这一环节所占都是30%以上。因此，在个人面试这环节必须要重视，面试考官集中看你个人的综合表现。冠军MBA独家为您整理了个人面试高分指南。

个人面试的时间都比较短，一般不超过半小时，短则10分钟。那就要好好把握着几十分钟。并且个人面试面试官主要提问的问题有两个方面，第一，面试官根据MBA考生提供的简历，进行提问。第二，就面试考官在考试前先设计好的问题。在第一类问题上，在简历上工作经历切记不要写得太过于饱满，留给面试官在面试现场提问的空间。这一类问题，面试考官都是根据你的个人情况进行发问的，考生要结合实际情况进行回答即可。第一部分是自我介绍，可以有文字稿准备和口头陈述。但是无论你选择哪一种，都要给面试官出口成章，深思熟虑的感觉。关键的问题是将自己工作生活中的亮点呈现出来。切忌不要把你说出来的内容，被面试官听成流水账了。其实通过亮点展现给面试官产生积极的效应。这时你可以间接地把你为什么要报考MBA告诉面试官，这是非常重要的时间。

第二部分将进行对管理基本知识和原理的提问，有部分的MBA院校是采用抽题的方式。在提前面试前，花一点时间认真复习一下管理基本知识，理清一下概念的知识。当然，你在面试现场，你需要结合你的理论知识和你的工作实践，遇到问题的时候如何处理问题，这样子更加能反应你的管理潜力。

第三部分内容一般是考官随机提问。这一部分提问主要针对的是在考生自我陈述，根据陈述，面试考官在不清楚的地方加以提问。在陈述的过程中，考生要结合你自己在工作中遇到的管理问题，如何处理的。这样面试官听来就没有那么乏味了。而且如果面试官对的行业感兴趣的话，提出有价值的问题的话，在接下来你的面试是非常有帮助的，但不能太过于兴奋。有时候面试官也会向你抛一些关于时事政治的问题，遇到不会回答，千万不要紧张，一定要保持心态平和，其实这个时候是在考验的你临场发挥和应对能力。

在此告诉各位考生一些应对策略，遇到任何问题，考生应该告诉自己放松。在MBA提前面试的自我介绍环节，你必须要表达好你该陈述的，不能太过紧张。提问环节，认真听题目，然后开始多角度考虑这问题，进行客观地分析好问题，然后得到解决方案。最后必须重点概括自己的结论，讲述过程必须要思维保持清晰。

2.mba提前面试技巧 篇二

中等职业学校 (以下简称“中职校”) 提前批招生计划包含航空服务专业、艺术类及国家级重点中职校自荐生招生 (以下简称“自荐生”) 三种类型。列入提前批面试招生的航空服务专业招生计划, 必须与用人单位签订书面协议。

凡符合上海市中招报名条件, 并通过上海市中招网上报名资格审核、获得7位数考生登记号的考生均可报考。戏曲、舞蹈、体育、马戏、音乐等有幼功表演、演奏特长的专业, 可招收13周岁以下的普通中、小学在校生;音乐基础理论、曲艺创作等专业, 可招收18周岁以下的普通初中在校生。

上海市教育考试院的专家提醒, 凡报考中职校提前批的考生必须在学校规定的时间内, 参加面试或专业考试。报考艺术类、航空服务专业的考生可任选有招生计划的学校参加面 (考) 试;自荐生最多只能选择5所学校报名参加面试。自荐生招生学校应当在考生面试完成后, 当场确定考生是否合格, 合格的考生须当场签字确认。同时, 学校应当及时将合格名单导入中职校提前批合格名单上报系统。

面 (考) 试合格的提前批考生, 应在2012年5月19日-21日登录“上海招考热线” (www.shmeea.com.cn或www.shmeea.edu.cn) 网站填报志愿。三类志愿可同时兼报。艺术类和航空服务专业各限报2个专业志愿。自荐生限报3个学校志愿。考生须根据自己的专业成绩以及爱好综合考虑, 认真选择学校及专业, 考生填报的志愿代码将作为投档录取时的唯一依据。

中职校提前批面 (考) 试采取网上志愿填报和现场确认相结合的方式进行。考生报考的中职校提前批志愿中的第一志愿学校为现场确认地点, 具体地址可查询该招生学校的招生公示。考试院专家提醒, 现场确认时, 考生递交的《志愿表》, 必须有考生和家长签字, 否则视为无效, 不能进行现场确认;现场确认不得更改志愿或补报志愿;未在规定时间进行确认的考生, 视作自动放弃中职校提前批的录取。

3.MBA面试常见问题集 篇三

2．你为什么要读MBA？

3．你为什么想要报考这所学校？

4．你认为我们是否能够录取你？

5．你最大的成就是什么？

6．你的事业目标是什么？

7．在大学中你最难忘的经历是什么？

8．你为何选择你上大学的那所学校？

9．哪些因素对你的选择会有决定性作用？

10．谈谈你对大学生谈恋爱的看法。

11．你的专业是什么？为何选择该专业？

12．现在看来，你是否庆幸选择了该专业？

13．如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？

14．大学时你每周的学习时间有多少小时？

15．你最优秀的功课是哪门？为什么？

16．你最不擅长的课程是哪门？为什么？

17．你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？

18．到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础？

19．你最喜欢大学生活的哪些方面？

20．你最不喜欢大学生活的哪些方面？

21．大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？

22．你如何支付你的学习费用？

23．你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？

24．如果大学的生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？

25．你希望从事什么样的工作？

26．你为什么选择这个职业？

27．你认为什么样的工作岗位最适合你？为什么？

28．你直接负责什么工作，领导哪些人？

29．你工作方面关键的技术难题是什么？管理方面的呢？

30．你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？

31．你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采访哪些具体行动？

32．你主要的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响？

33．你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的？

34．你每周工作多少个小时？

35．你最突出的专业技能是什么？

36．对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面？为什么？

37．你是否作过决策？你的决策是否成功？为什么？

38．请举出一个例子说明你的创新精神。

39．你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？

40．在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么？

41．描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么？

42．描述一个你工作中的失败。

43．你如何面对失败？

44．你会如何改进你的工作？

45．谈谈你现在的工作，令你满意吗？为什么？

46．对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键？为什么？

47．与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何？

48．你的工资情况如何？与公司中的同等水平的人相比又如何？

49．你最理想的工作是什么？

50．你的职业目标是什么？你如何保证它的实现？

51．描述一下你所在的部门的组织和管理方式。

52．你如何在有限的事实上作出重要决策？

53．你的管理理念是什么？

54．你的管理风格是什么？有哪些方面你觉得需要改进？

55．你是如何组织、参与团队工作的？

56．你如何评估自己的成绩？

57．你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要？

58．你喜欢制定比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标？

59．你通过什么方式发掘出下属的潜力？

60．你对下属监管的松紧度如何？你允许他们有多大的自由度？

61．你怎样激励下属？

62．请描述一下你的经营管理哲学。

63．作为管理者，你的长处、缺点是什么？

64．作为管理者，最难的工作是什么？

65．你更关心做一名领导者还是被领导者？

66．你的下属对你作为他们的上级如何评价？为什么？

67．举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。

68．什么样的主管能让你工作更出色？

69．什么时候需要保守的思想？

70．未来的五年中你有何打算？十年、二十年中呢？你一生有哪些想要实现的目标？

71．你为何想读MBA？你想从中有哪些收获？

72．你主要考虑了哪些其他学校？为什么？

73．你是怎样选择了这所学校的？

74．哪个学校是你的第二志愿？为什么？

75．万一你未被一流学校录取，你真的会选择第二志愿吗？

76．如果用三个形容词来描述你，将是哪三个词？

77．你通常读哪些书籍、报刊，为什么？

78．你最近读了哪些书？那本书给你印象最深的是什么？

79．你如何使自己把握时代的脉搏，或是在你的工作领域中发展人个技能？

80．技术精英将成为未来管理者的主流，你相信这句话吗？

81．你业余时间如何安排？

82．你目前在事业、家庭、朋友和兴趣爱好中找到的平衡点，从长远来说是否适合你？

83．你最喜欢哪种活动？为什么？

84．在你成长过程中谁对你影响最大？对你有怎样的影响？

85．你的偶像是谁？为什么？

86．你参加过哪些具有竞争性的运动？你是否喜欢这些活动？你喜欢竞争吗？

87．你的朋友如何描述你？你的老师呢？

88．你为自己制定了什么样的目标？打算如何实现你的目标？

89．你认为自己很成功吗？

90．在企业里，决定一个人成功的因素是什么？

91．你最大的优势是什么？

92．诚实总是上策吗？

93．顾客永远是对的吗？

94．你是从成功中还是从失败中学到的更多？

95．你如何看待中国加入世贸组织？

96．网络经济下MBA还有用吗？

97．美国的比尔·盖茨、戴尔、杨致远等人都是辍学从商，成为世界级的商界英雄，你认为他们为什么能够成功？在校学习还有多大作用？

98．当前有利于中国发展的国际环境是什么？又有哪些不利因素？

99．中国最大的竞争力将来自何处？

100．你如何看待教育的商业化？

4.复旦大学mba提前面试 篇四

交大高金20入学MBA提前批面试时间表：

批次

在线申请截止

面试时间

上海提前批面试(4月)

4月12日

4月25-26日

上海提前批面试(5月)

5月10日

5月23-24日

上海提前批面试(6月)

6月14日

6月27-28日

上海提前批面试(7月)

7月21日

7月25-26日

上海提前批面试(8月)

8月21日

8月22-23日

上海提前批面试(9月)

9月21日

9月19-20日

上海提前批面试(10月)

10月04日

10月17-18日

外地飞行面试(北京、深圳)

待定

待定

面试安排

在审核了你的网上申请资料后，我们可能会邀请你进行面试。面试将是决定你的申请成功与否的重要环节。如果你被邀请参加面试，你必须出席，否则视为放弃当年申请。

面试将被安排在上海交大高金校区或者其他城市，请留意你的面试邀请上的具体信息。面试将由评估小组进行，时间大致40分钟。面试的内容将因人而异，其目的是让我们能更好地了解您。

复旦年入学MBA提前批面试时间表 ：

备注：此为复旦MBA正常批三轮预审及面试时间安排，飞行面试具体时间及地点安排请参考

复旦MBA预审共分为六个步骤：

1、网上注册

2、填写、上传申请材料

3、评审申请材料

4、查询背景评估结果及面试时间安排

5、参加预审面试

6、查询预审评估结果

上海财经大学2016年入学MBA提前面试安排表

批次

网上报名截止

名单公布

面试时间

结果公布

第一批

6月14日

6月24日

6月27/28日

7月8日

第二批

7月19日

7月29日

8月1/2日

8月12日

第三批

8月30日

9月9日

9月12/13日

9月23日

第四批

10月11日

10月21日

10月24/25日

10月29日

第五批

11月22日

12月2日

12月5/6日

12月16日

深圳第一批

9月6日

9月16日

9月19/20日

9月30日

深圳第二批

10月18日

10月28日

10月31日/11月1日

11月11日

同济大学2016年入学MBA提前面试安排表

同济大学提前批面试时间

批次

申请截止

面试名单公布

面试

面试结果公布

第一批

6月1日

6月5日

6月13、14日

6月26日

第二批

8月17日

8月21日

8月29、30日

9月11日

第三批

10月3日

10月9日

10月17、18日

10月30日

第四批

11月16日

11月20日

11月28、29日

12月11日

上海对外经贸大学2016年入学MBA提前面试安排表

批次

网上报名截止

名单公布

面试时间

结果公布

第一批

7月14日

7月16日

7月18日

7月21日

第二批

8月18日

8月20日

8月22日

8月25日

第三批

9月15日

9月17日

9月19日

9月22日

第四批

10月13日

10月15日

10月17日

10月20日

上海大学2016年入学MBA提前面试安排表

批次

申请截止日

面试名单公布

面试

面试结果公布

(周三)

(周一)

(周末)

(周五)

上海第一批

6月24日

6月29日

7月4日(周六)

7月10日

上海第二批

7月22日

7月27日

8月2日(周日)

9月11日

上海第三批

8月26日

8月31日

9月5日(周六)

10月9日

上海第四批

9月23日

9月28日

10月4日(周日)

10月9日

华东理工大学2016年入学MBA提前面试安排表

批次申请截止日期面试日期优选加分公布时间状态第一批6月24日6月27日(周六)7月底之前

第二批7月08日7月11日(周六)7月底之前

第三批7月22日7月25日(周六)7月底之前

第四批8月06日8月09日(周日)8月底之前

第五批8月20日8月23日(周日)8月底之前

第六批9月02日9月05日(周六)9月底之前

第七批9月16日9月19日(周六)9月底之前

第八批10月07日10月10日(周六)10月底之前

第九批10月22日10月25日(周日)10月底之前

6、7月份三个批次的优选加分结果将于7月底前公布;8月份两个批次的优选加分结果将于8月底前公布;9月份两个批次的优选加分结果将于9月底前公布;10月份两个批次的优选加分结果将于10月底前公布。届时，申请者可以登陆“华东理工大学MBA选拔面试在线申请系统”进行查询。

5.mba提前面试技巧 篇五

2018清华第一批面试6月10日拉开序幕。

首先送上【博雅汇MBA】满满的祝福，希望大家顺利过关，天天happy！

一、面试情况应对

通过对于56位考生采访，我们发现今年清华大学提前面试考生主要有如下5种感受：

① 直接就是压力面试，问的问题特别犀利，他们学校就是压力面

点评：清华的提问方式源自对过往事实的不断确认（并无真实压力和质疑，考生感觉有压力主要是自己所讲的事件要么经过加工、要么当时只是参与、无深度思考），考察角度不仅是确认事实的真实性，还要考察考生在处理问题过程中的思考，通过不断追问，找到考生的思维模式，判断其成熟度；

② 问的都是实际工作中的问题，我的连自我介绍都没有 圆梦名校MBA

点评：今年清华面试为避免考生提前准备，同时个人面试时间缩短，有些考场采取无自我介绍面试，这对考生有着更高的要求，老师提问随机化，如何能全面的展现自己的能力，如何不被老师的问题带跑，都需要前期熟练的准备和专业人士的梳理，提前面试万变不离其宗，任何院校考察的方向均为以下方面：目标导向－职业规划（职业转换平滑度）、创新思维在工作中的应用、管理中的问题及管理经验、逻辑思维（随机问题的解决能力及思考方式）、沟通能力（对老师问题的深度理解）等，如果需要进一步了解，请微信搜索公众号“博雅汇MBA”，与我们联系；

③ 问到的全是创业相关问题，项目管理方向问题，是我见过的最全的压力面试

点评：创业考生，备考过程中，重点应放在以下几个方面：商业模式、行业规模及未来变化、竞争对手对比、需求是否真实存在、合伙人分工、股份分配合理性、未来发展规划，老师即是投资人，可以看作天使轮融资谈判（主要看人而非项目），重点突出项目未来的延展性和个人在项目发展中的作用；

④ 一定要熟悉行业热点，我的被问到的蛮多

点评：行业类问题是考察大家的思维半径（1.时间条线：过去业内事件解读与未来的行业发展趋势及问题；2.空间条线：业内不同企业对比分析），业内热点事件需要提前在网上储备，许多考生深处行业十年但对行业的理解依然浅薄，这点需要引起所有考生的重视，考生能完美匹配现在的工作，但不代表有潜力成为MBA希望培养的人才；

⑤ 老师很犀利，会根据你的回答，一直追问，在一些细节上穷追不舍，一定要自圆其说 圆梦名校MBA

点评：从面试心理学角度，面对任何考官我们所做的事并不是阐述事实，而是使考官愿意相信我们未来能有所成就，故建议在自己的简历中提前设置好问题，并设置追问点的问题，以利于被追问2-3次，还能完美解答；引导面试官按照自己的“套”，tips：一切的设计都不是为了在面试中欺骗考官，而是为了在最短的时间内完美的展现自我，有疑问请微信搜索公众号“博雅汇MBA”，与我们联系；

二、面试部分真题

基础问题类

① 为什么要报考MBA？ 圆梦名校MBA

② 为什么要选择清华MBA？

③ 你的性格特点是什么样的？

④ 有哪些爱好？优缺点是什么？

⑤ 毕业于什么学校，什么专业？

⑥ 最有成就感和最有挫败感的事情？

⑦ 你期望从MBA的学习中，获得什么?

⑧ 你现在主要工作职责？你管几个人？

⑨ 你的教育经历，工作经历，职业规划？

压力面试类

① 你做的事情为什么没啥连续性？

② 你为什么转行啦？原来的行业为何不做了，现在的行业觉得哪里好？实际上和你的预期一致吗？

③ 如果创业不成功，你怎么办？你觉得能成功吗？你的创业资源，是不是都来源于你的关系网？

④ 与伙伴共同创业，被问公司股份比例，“为什么他40％股份，你30％？为什么不是你40%，他30%”？

⑤ 你那么年轻为什么要读MBA？你那么年轻你为什么晋升那么快？

⑥ 怎样达到你的目标，最需要具备什么条件？ 圆梦名校MBA

⑦ 你做的这个项目，你和你的客户关系是不是很好？中间有没有遇到什么问题？怎样处理的？

⑧ 公司未来的发展？对于共享骑车这块怎么看？

⑨ 你去做这个工作就是为了拿户口，拿完户口又走了，你觉得合适吗？

⑩ IT行业考生：雷军和马化腾有哪些优缺点，更喜欢哪一个？

三、提前面试流程

① 考生报到：出示身份证，领取2018年入学清华MBA（面试流程单）；未交面试费者补交面试费每人100元（仅现金）； 圆梦名校MBA

② 进行资格审查：按《面试流程单》上的报到顺序号排序进行资格审查，出示提前整理好的A类材料；身份证原件、复印件。学历、学位证书原件、复印件，成绩单原件；

③ 分组抽签和提交面试材料：抽取自己所属的面试考场号及个人面试顺序号；抽取的面试考场号和个人面试顺序号会被贴在面试流程单上；提交：提前准备好的面试用B1、C类材料；

④ 报到教室等候：抽签后如果距离本人面试时间超过30分钟，请在报到教室内（舜德楼116室）等候，不要在楼道内逗留；

⑤ 面试教室外等候：本人面试时间提前30分钟到考场外等候。准备好身份证和贴有面试考场号和个人面试序号的流程单。不要在楼道谈话，以免影响教室内的面试；

⑥ 综合素质面试：听从面试秘书指示进入教室，进行个人综合素质面试；

⑦ 结束：完成综合素质面试后即可以离校；十个工作日后在报考服务系统查看面试结果。圆梦名校MBA

四、其他前线快报

① 考场：清华大学今年面试共计7个考场，舜德楼4层为1-5号考场，伟伦楼3层为6-7号考场；

② 面试时间：1）7:20-9:20段，9:20-12:00段，12:00-14:00段，14:00-16:00，4个时间段，112位考生参加面试；

2）每个时间28位考生，每个考场在一个时间段内面试4位考生，每位考生规定的面试时间为25分钟，平均被问到的问题在16-20个；

3）同一时间段的考试，抽签决定具体的面试时间以及面试考场； 圆梦名校MBA

③ 面试官：1）舜德楼一般为4+1,4个面试官+1个计时人员，计时人员会在面试到20分钟时，举牌通知面试官（少量为5个面试官，全员轮流提问），面试问题以压力面试居多，有时并不是面试官态度或神情给予压力，而是问题本身想回答完美压力巨大；伟伦楼一般为5个面试官提问，也有少数考生反应为3+1（3个面试官+1个计时员）；

2）面试官有男有女，但是男性居多；

3）面试官会在考生进场前就提前熟悉材料，考生进入之后基本无缓和时间，直接开始提问，大部分问题都基于材料；

4）考场不同，风格差异显著，另不明确考官是否会轮换考场，所以请做好一定心理准备，有可能是压力面比较多，考官比较多；

5）面试官由清华经管学院资深教授，企业高管或清华EMBA校友，业内HR总监组成；

④ 面试实际时间：最短被问15分钟左右，最长的达到35分钟，平均被问20分钟左右；

⑤ 突发情况：提前面试的过程中也会发生“提前面试”的情况，今年就有考生提前10分钟进入考场的情况出现；建议考生尽早在考场门口等候，并提前20分钟该去厕所的去厕所，该补妆的补好妆；

⑥ 候考区考生状态：有玩游戏减压的，默默背诵演练的，走廊踱来踱去的，盯着自己材料不断熟悉的； 圆梦名校MBA

⑦ 候考区环境：1-5号考场外有一个候考区工作人员，6-7号考场外有一个候场区工作人员：主要为叫号和维护考场外秩序（候考区十分安静，不允许喧哗和大声讨论），若担心自己过早有压力，可以在舜德楼1楼大厅或报到教室等候，但一定要提前半小时到考场门外候考（其他考生考完之后，亦可约其去楼梯口进行简单询问）；

⑧ 着装：大部分男士正装，纯色的衬衣，黑色西服，进入考场的时候，着西服上衣，领带有的打有的没打；女士大多黑色正装，短裙，白色衬衫，穿戴丝袜；

⑨ 细节：中午11点多-12点为用餐时间，面试官中午定的外卖；下午面试很累很困，有工作人员送咖啡进去提神，所以面试时间段选择也很重要。

6.mba提前面试技巧 篇六

北京航空航天大学MBA

面试的形式为个人综合素质面试，每位考生的面试时间约15-20分钟（包括评委打分时间）。考官组由三位面试考官组成。

所有考生的政治笔试、英语听力和口语测试需联考过北航线后，于 2019 年 3 月复试环节进行。北京师范大学MBA

面试内容包括英语听力、综合素质+英语口语面试两个部分。

1、英语听力：主要考察学生的英语基本应用能力、交流能力。

2、综合素质面试+口语：包括个人综合素质面试和英语口语面试两部分，共计20分钟左右。北京理工大学MBA

个人综合素质面试，包含个人自我介绍、随机问答等环节，共计 15 分钟左右。中国政法大学MBA

面试分自我介绍和小组发言两部分。主要内容如下：

1、我的故事：每人时间 2 分钟。请考生选取自己经历的一件事情，讲述一个属于自己的真实的故事。故事可以是自己的学习、工作经历、个人兴趣特长中的一项或几项，通过故事的讲述反映考生的思考总结能力、表达能力和沟通能力。

2、无领导小组讨论：每小组20分钟左右，根据题目要求进行现场无领导小组讨论。无领导小组讨论题的内容为社会热点话题、企业管理问题等。

3、个人总结：每人时间2两分钟。请考生根据自身情况，对未来学业和职业发展规划进行展望及总结。北京科技大学MBA 只有小组面试。

5人一组进行小组面试，面试分为小组讨论和阐述两个环节。

讨论环节现场抽题，10 分钟讨论时间，考官现场巡视并对讨论质量进行评估。

阐述环节首先 5 名考生依次进行中文自我介绍，每人1分钟，总计5 分钟；其次考生依次阐述题目观点，每人 1 分钟，总计5分钟；再次评委依次对每一位考生提问，每人2分钟，总计10分钟；最后英文测试，现场抽题。先朗诵英文原题，然后英译中，每人1分钟，总计5分钟。

7.我的北大MBA提前批面试总结 篇七

序：大学毕业前，我就有攻读MBA的想法，但真正开始思考并付诸实施是在2011年2月份。4年外企销售工作经历，我遇到了职业发展瓶颈。对北大、清华的向往，对自身提高的渴望，促使我认真思考自己的职业发展方向，并积极投入到2012级北大、清华MBA的备考准备中。

北大和清华同时于2011年开始提前批面试选拔政策，这个政策在2012年又进一步改革，几所国内顶级名校都将面试放到了一个很高的高度。北大的改革尤其凶猛：只有通过面试，才有机会进行笔试。毫无疑问，对于我这种刚毕业4年，对笔试较有信心的人而言，面试不占优势。因此，对面试的准备自然成了重中之重，引起我的高度重视。从我的综合情况看来，我最弱的地方就是职位太低，缺乏管理经验，这会使我的材料很容易被pass掉!

一、申请材料准备

面试的准备是一个自我认清，自我分析，自我提高的过程。只有自己先把答案想好，别人才可能更好的帮助你。走出校门，经过社会上一段时间的历练，你的发展方向是否依然清晰?是否对此方向依然执着?自己是否适合读MBA?人生中，往往是方向的选择比努力更重要，停下脚步，再次认真思考审视自己，无论对准备面试申请材料，面试本身，还是对以后的发展都是难能可贵的机会。北大MBA申请材料的5个问题：

1.请简要描述您未来5年和10年的职业目标，您打算如何实现目标?您认为光华MBA项目会在哪些方面帮助您实现职业目标。(500-800字)2.请描述您在过去的经历中，令您最有成就感的一件事和令您最后悔的一件事。(400-600字)3.请简要陈述您的职业道德观，可适当举例。(400-600字)4.如果您被光华MBA录取，您认为您在哪些方面的独特经历或者独特视角可以用来与同学分享?(400-600字)5.请补充可以帮助招生录取委员会更好的了解你的信息。此题目为选答题。(字数不限，但请用精炼的语言表达)回答这些问题时，首先要关注自己的职业发展，思考是否真正需要北大提供的MBA教育，如果是，那自己为什么该拥有这样的教育资源，或个人的特质是否和北大契合。这些问题的回答越清晰越好。对申请短文问题的回答将成为老师提问的第一依据。准备好一段时间去准备，一个星期是准备不出一个好材料的。其他注意点：

·学校会在7，8月份放假，所以成绩单要提前准备好。如果时间容许，可以考一下GMAT或TOFEL，为面试争取更多机会。

二、面试

8月初，在看到光华官网通知我的申请材料通过的消息时，我是很兴奋的。

但是，对面试一向自信满满的我，却在第一、二次模拟面试中，极受打击。紧张的一塌糊涂不说，也无法自信的表达自己。事后分析，主要是源于对面试准备不周。那该如何准备呢?建议如下，还望同学们指正：

1)首先要充分相信自己，申请材料通过，表示你的背景和能力得到基本认可，面试是老师验证、判断和综合比较的过程，无需超常发挥，只要真实展现，你通过的几率就已经很大。所以要注重研读自己的申请材料，认定你需要展现的内容(领导潜力，自律性，沟通表达能力，团队精神，开创性，适应性等等)，自信发挥。小提示：心态是面试的重中之重。

2)准备和梳理面试常问问题，对可能涉及的面试问题一一作答，需要在几个大方向上思考清楚。

1.我的职业发展规划;为什么我确定了这一规划，我对这一行业有什么了解，对我希望从事的工作怎么理解，我现在的状况是什么样的?(还要总结自己的工作经历，站在更高的高度理解公司，有全局意识。)2.我的个人特质;我的优缺点，优劣势，和我的兴趣爱好。这里要准备几个实例以备更好的说明：生活和工作中的例子都要准备，真实的事情才最有说服力。

3.我对北大的了解;北大什么地方吸引我，我为什么需要北大，为什么北大选择我? 4.关心近期发生的时事，结合时事的思考和回答要更显水平。

3)实践出真知。准备好这些问题后，我非常推荐同学们参与模拟面试环节，多沟通多交流会让自己的准备在一次次实践中得到升华。面试实景回顾

我是参加的北大的第一批面试，时间在8月20日下午2点，面试分为两组个面，二组面试时间通过抽签决定，在不同的房间由完全不同的三位考官面试。在我看来，两个房间的面试分别侧重工作及个人特质，都是结合材料来再提问。第一个面试房间的问题大致如下：

1，(抽题)在工作中，是否曾与领导发生矛盾，是怎么处理的。如果你和领导之间的位置互换，你会怎么解决这个问题。

8.mba提前面试技巧 篇八

北大MBA2018招生政策说明会已经在5月6日召开，申请系统更新重新开放后，申请问题也发生了变化。下边我们重点针对今年的情况以及与清华对比的角度进行分析。

第一，申请问题变化

*什么原因促使您决定要读MBA?这与您的职业愿景有何关联？（400-600字，20行以内）*请从以下3个问题中选择1个回答,请再回答前标注清楚选择问题的题号。1）您有什么兴趣爱好，您为什么喜欢并坚持了这项爱好？（不超过300字）2）您最近阅读的一本书是什么？您从中学习并收获了什么？（不超过300字）3）您会选择哪五个关键词来描述自己？（不超过20个字）

*请从以下4个问题中选择2个回答，请再回答前标注清楚选择问题的题号。（请根据最近3-5年的经历回答，包括您做了什么、怎样做的、结果如何以及人们的反应。）（每题200-300字，20行以内）1)请描述您建立或者发展团队，并使之表现超出预期的经历。2)请描述您在所在组织中产生长久影响的经历。3)请描述您从他人的思想或行为中获得支持的经历。4)请描述您的职业生涯中印象最深的经历。

*您遇到职业道德困境时是怎样面对和解决的？请用具体事例说明。（300-400字，15行以内）

*请阐述一下您最近一次的职业选择。（400-600字，20行以内）

请补充可以帮助招生录取委员会更好的了解你的信息。此题目为选答题。（300字之内，15行以内）

自提前面试有史以来，这次的字数要求创造了京城之最，2800字，超过了清华的2500和人大的2400。而去年同期北大只要求1400字。（字数统计为要求的上限。写不到90%上限的基本定义为非诚意申请）。但同时我们也意识到，北大并没有太多的新题，而是把前2年的题进行了拼凑。

第一题职业愿景，2016届申请题目

第二题改为三选一，分别为2017届申请题目的第一题，第二题和第三题 第三题四选二，2016届申请题目

第四题职业道德，历年都有，但字数要求变为2016届的要求

第五题职业选择，2017届职业瓶颈突破题换了个问法，更广泛一些（不一定是瓶颈了，只要是职业选择即可）。第六题选答题，2016届申请题目

FNBJ.COM2017-2018

2016和之前2015届的题都是一样的，只有去年的2017届题目大变，而今年的题目呈现反复的情况。背后招生部门的宫斗剧看来是权利反转了。从题目看，去年的改革的后的新题，无一单独幸存。而2016届以前的题重出江湖占据主流。无论从难度还是数量上，北大的申请短文跑到了清华和人大的前边。

第二，全日制改革来了

我们在三月份根据高金的趋势变化分析了一下国内全日制MBA未来年轻化的趋势，不出所料，北大终于出招了，写明希望全日制申请人30岁以下。虽然没绝对要求，但至少对于大多数超龄人，如果没有特别出色的背景，成功概率会急剧下降。而在此之前，北大的全日制是最不计较年龄的。我们看以下北大官网的数据： 2017全日制中国学生共86人：

年龄27以下7.7%，27-30岁32.4%，31-34岁42.8%，35以上17.2%。可以看到，去年超过30的人数接近6成！而今年这意思，给一成就不错了！

同时我们也发现了全日制国际同学的统计，数据比较差，工作年限才4年，650的GMAT分似乎也不上台面。国际班一直有国内青年才俊找外国小孩练口语类似不好的名声。

仔细观察，我们发现了一个全日制一个重大的变化。国际班这个IMBA(International MBA）的说法“消失了”。去年是国际班IMBA，中文班这样的说法。而今年改为了全日制（中文授课），全日制（英文授课）。其中的韵味需要思考。英文授课，和国际班的定位似乎还是有不少差别的。学校在渐隐式的对项目进行调整。

请注意几个描述：

关于英文授课：适合跨国公司、国际组织或开拓国际市场为目标的学生报考。关于中文授课：适合为实现职业提升或转换为目标的学生报考。

并不是因为你英语好，就报国际班，英语差，就报中文授课。而中文授课，说白了就是如果没有体现出能转到金融互联网咨询等收入高的行业的可能性，这种转换和上升的渴望不迫切，个人素质并没有体现出能适合高收入行业的匹配度，那概率就非常低。要注意，分别独立招生，报错项目，基本等同自杀。北大不等同清华，一旦材料被拒绝，直接全年淘汰，都不能换项目重新申请。

从个人角度看，目前国内所有的国际化项目都不好，如果你想学国际化的东西，还是建议出国。不好的因素也很简单，学那些玩意毕业只能去外企，外企现在待遇和就业市场也不行了。未来国内的全日制班，面向金融和互联网就业还是趋势。因此各校缩减国际学生也就不足为奇了。

FNBJ.COM2017-2018

学校为什么有魄力开始改革全日制，这样如何保障全日制的水准素质呢？呵呵，北大多年前有一个抢人计划，X计划，已经养的差不多了！

2013年北大提出了X计划，并在2014年开始逐渐推广实施，其目标就是在应届生中选拔优秀人才，并承诺3年后可以直接读全日制MBA。面向的是国内top学校top成绩的年轻才俊。这批人只要申请就可以直接入学。反正就100个全日制名额，我们不知道有多少人最终可能申请，但至少给学校提升了底气。我们有理由相信，未来2年全日制申请的难度会极具上升，因为X计划现在的关注度和影响力已经超过了几年前。

第三，北京地区在职班依旧难度最高

由于北大多个校区都要招生，北京地区能招的数量远低于清华，去年我们也有文章分析过，这造成北大西安，北大成都，北大深圳，与北大北京各地的学员素质并不会在一个层面。但北京地区的难度比以往更高许多。目前我们看到在职班招收300人，我们预估深圳80，西安成都约70，那北京地区最多招收150人，而同期清华要招收315人。在同样的申请人群中，多数人都会申请两个学校，北大录取者的面试能力必然会更强。

从去年的数据中，我们也看到从学历背景上北大是不及清华的。本科生占到80%，985比例只有34%，985211加一起约57%。相对于清华，北大更注重个人的实际工作经历以及个人面试的面试能力，尤其是形象气质，领导力，表达能力。用一句话来表达两校相对的差别：近面试，北大更容易点，过面试，清华更容易点。

综合来看，北大的北京在职会非常难。但外地校区的综合背景肯定是远差于清华的，甚至不如人大。对于本身不在北京的考生，如果去哪都是异地读书，那我强烈建议选其他地方的北大申请，因为毕业证书是没有任何区别的。

第四，其他一些小细节

1.北大在宣讲会后的第一天网站就瘫痪了一上午，今年北大升级改造了系统，我们很难判断他的稳定性，建议提交材料别选“最后时刻”，提前几天。

2.北大直接进面试条件是GMAT700，并且支持GRE成绩（词汇161，数学165），而清华只支持GMAT720。但从目前的形式看，有GMAT成绩其实在北京没有太适合的项目，还不如出国。

3.北大对英语证书的要求为选择性提交，而清华是一定要提交的。

4.关于全日制招生，虽然不定时举行，但以往的规律，往往在非全日制之前或之后的一周。强烈建议申请者尽快提交，前期难度明显更低。X计划的嫡系部队一旦报名，后边很难说会有什么情况。

9.mba提前面试技巧 篇九

MBA申请材料是清华大学招生部门评价考生培养潜质的重要依据，对考生最终成功录取起着直观重要的作用。为了帮助广大考生准确把握清华MBA申请材料的填写要求和技巧，我们专门将清华MBA申请材料中常见的问题作了系统的汇总和解答。

1.考生在准备推荐信的时候，是不是推荐人职位越高越好，知名度越大越好？

【解答】在申请清华的项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。

【申请建议】申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准：（1）推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度；（2）申请人的职位和知名度情况。在上述两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准，也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐人，而不要片面地选择职位或知名度较高，但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。

2.是否需要给推荐人做工作，让推荐人尽量填写好的评价呢？

【解答】清华评委非常清楚国内的人际关系环境，会客观判断推荐人意见。如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。他的意见很可能并不会起作用。清华评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。圆梦名校MBA 【建议】在对推荐信进行评价时，考虑到国内的人际关系环境，对申请者各方面素质的全面肯定往往会给考官留下不好的印象，不利于发挥推荐信的有利作用。因此，推荐信内容应避免全面肯定的评价情况，而应更好地显现出客观的评价观点，既要包含积极的评价，也要适当包含较为消极的评价意见，使清华评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象，进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。

3.如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就没必要准备那么详细的申请材料呢？

【解答】如果考生其他方面确实比较好，即便没有推荐信也可能会获得面试机会。但申请书还是要认真准备的。申请材料是材料评委了 解考生情况的唯一信息来源。如果评委从申请材料得不到充足的信息，或者对申请材料的某些信息存在疑惑，又不能像面试时和考生直接沟通。所以考生要在申请材 料中清晰地表现出自己的优势和特点。再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。另外，太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。

【建议】一份详细完整的MBA申请材料是最终成功考取清华MBA的基本要求。无论申请人的工作和教育背景如何，均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。从以往的情况来看，不乏工作和教育背景非常理想，但因为过于自信，没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。

4.人无完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”？

【解答】有些考生过于担心自己某些方面的小弱点，为了隐藏这些弱点而造假或者故意隐瞒一些信息，导致申请材料中信息表达不完整，不明确。不清晰或者相互矛盾的信息会让评委感到疑惑。虚假的信息会直接导致申请的失败。清华的评委是参考考生的总体情况做出综合评价，没有对诚信以外的任何方面设置“及格线”。坦诚地展示自己不会让考生处于不利地位，但如果为了隐藏弱点而造假会直接导致申请失败。为了隐藏弱点也可能让考生的申请材料信息看起来不充足、不清晰甚至互相矛盾，会让评委疑惑而影响对考生的评价。

【建议】考生可以结合面试辅导老师的指导，在对自己的“短板”给予客观的描述的同时，通过其他方面的优势来加以弥补。例如，某位申请人的本科毕业院校属于非重点院校，在校成绩也很一般，但可以通过突出 自己在本科毕业以后丰富的管理经验和业绩来加以弥补，使清华评委对自己的综合素质有一个较高的评价。清华评委看重的是申请人的管理者潜质和综合素质，某一方面的“短板”通常不会对最终面试结果产生致命的影响，申请人通常无需可以隐瞒自己在某一方面的弱势。圆梦名校MBA 5.申请资料中有一项要填写自己的真实失败经历，很多考生对这个问题不知如何表述，您能给一些建议吗？

【解答】考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚，但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。其实清华评委会认真阅读考生提供的所有背景信息，据此对考生的能力作出判断。一次大的失败中反而可能看出考生的优点。所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。

【建议】通过对自己的一次失败经历的描述，不一定会给考官留下负面的印象，反而可以通过这次失败经历的描述，突出自己克服苦难、解决危机的能力。因此，在填写这部分申请材料时，申请人一定要慎重选择。通过对失败经历的描述，申请人要让清华评委看到自己在遇到问题时的闪光点，突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的，充分体现自己的道德品质素质和管理能力。同时，还应尽量选取一个具有代表性的重大人生经历，避免出现工作生活中的琐碎经历。在对失败经历的描述中，除了对失败经历本身的描述以外，还应留出足够的字数用于描述自己是如何克服困难、应对危机挑战的，以及自己从中获得的感悟和经验。6.申请材料中英语成绩的相关信息对申请有什么影响？

【解答】国际班会着重参考这部分，在职班和全日制班对此部分权重不大。

【建议】对于申请国际班的考生来讲，清华评委会充分考虑申请人的英语成绩。对于有较高国际通行英语入学考试成绩（如GMAT、GRE和IELTS）的申请人来讲，较高的考试成绩通常对申请非常有利。在上述国际通行考试中，清华尤其关注I班申请人的GMAT成绩。对于具备较高的GMAT成绩的国际班申请人来讲，清华通常会优先给予录取机会，每年还会有相应的奖学金项目。7.工作经历的填写应注意哪些问题？

【解答】首先，公司 名字、营业规模和预算规模，以你有实际工作关系的单位为准，不要填写上属的集团公司。下属人数，只填写直接下属，临时下属不算在内。例如，矩阵式组织里的项目 经理就属于无下属的管理职位。此外，有些工作可能没有管理经验，但同样非常重要，比如董事会秘书。

【建议】对于没有管理经验的申请人来讲，着重突出职位的重要性及绩效，切莫只写一写日常职责。一些有管理沟通性质的协调工作，也可以写入自己的工作经历。8.创业经历的填写应注意哪些问题？

【解答】除了常见的有限责任公司的企业形式以外，如果申请人参与了合伙企业的创立并且是创业核心团队的成员，则也可以作为自己的创业经历。需要注意的是，圆梦名校MBA 在参与创业的企业中，申请人不一定非要有出资，技术或经验入股也可以写，一般这种情况都应该有配股，把详细情况在下面写清晰就可以了。此外，还应当注意的是，面试的时候要提交财报、完税证明和验资报告，如果无法被证实，这部分就不会被参考。

【建议】创业经历是MBA院校非常看重的申请人特质，也是MBA院校的重要人才培养方向。因此，在具备相关创业经历的情况下，申请人应当尽量在申请材料中填写完整的创业经历，这将非常有利于提高申请人的面试成绩和录取的把握。9.清华申请材料中国际经历部分的填写应当注意一些什么问题？

【解答】对于申请国际项目的考生来讲，清华评委一般会将这部分经历作为参考。需要注意的是，国际经历并不仅限于国外求学或工作的经历，一次长期的国外旅行也可以。清华之所以要求申请人提供国际经历的相关信息，主要是为了了解申请人的国际化视野如何，进而结合其他条件确定申请人是否适合作为清华 国际MBA项目的培养对象。

【建议】如果申请国际项目的考生具有国外求学或工作经历，则应当完整地填写在申请材料中。如果有国外游历的经历，也应当填入申请材料，以体现自己的国际视野。

10.参加清华面试材料提交，是否需要参加辅导班，接受辅导专家的系统辅导？

【解答】一个权威的MBA辅导机构，能够给考生提供全面的面试辅导服务。从考生的角度来讲，通过参加辅导班可以有效提高面试各个环节的成绩和录取的成功率，并且能够节省考生宝贵的备考时间。多年的辅导时间表明，通过权威MBA辅导机构的系统辅导，考生的面试成绩通常会有质的提高，为成功考取清华MBA奠定了坚实的基础。

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10.mba提前面试技巧 篇十

2017厦门大学MBA提前批面试内容与流程

为了更好选拔MBA优质考生，厦门大学2017年MBA招生将继续实行“提前面试、择优预录取”的招生政策。

厦门大学MBA中心将根据申请者提供的资料进行评估与背景调查，择优进行面试，面试合格择优给予预录取资格；

凡取得预录取者，在参加全国联考后，如其联考成绩达到国家复试线（东部线，下同）即给予正式录取资格。其余考生将按正常批的招生办法、流程等要求进行招生。

提交提前面试申请后的几种情况：

1、资格符合，通过提前面试申请，并通过提前面试者，笔试达国家A区线（或厦大规定的分数线）即可被录取。

2、提前面试申请通过，提前面试不通过。参加正常批报考，可以保留提前面试成绩也可以重新参加面试；

3、资格不符合，无法参加提前面试，按正常批报考；

提前面试需提交材料：

所有申请者必须提供以下书面材料：

(1)提前批申请书，请附现任职单位的名片一张；(2)考生自述表；(3)职务描述书；(4)主要业绩报告；

(5)若本人创业，需要提供创业总结报告；(6)两封推荐信（请申请者仔细阅读推荐人须知，并与推荐人沟通确认其已知晓相关内容，注意推荐信必须密封，且推荐人应在封口处签字方构成有效推荐）；

(7)组织结构图；

(8)高等教育阶段第一学历和最高学历学位完整成绩总表（例如学历为专升本，则须提供专科及本科两份成绩单，本科成绩单必须包含从入学至毕业的完整成绩记录）；成绩单必需由学校教务部门或学校档案馆出具，请申请人务必提前准备；

(9)单位任命文件复印件（需加盖公章）；(10)收入证明（应为2016年1月1日之后某个时间段的月薪或年薪证明，应由所在公司人事部门或财务部门盖章证明；如公司无法提供相关证明，则本人的入职合同、注明职位及薪资的Offer、年终薪资调整证明、个人所得税税单等皆可；需加盖公章）；

(11)身份证复印件(正反面)；

(12)高等教育阶段所有毕业证书及学位证书复印件；

(13)英语四(或六级)证书(或成绩单)、托福、雅思或GMAT成绩单复印件；(14)若有海外学习或工作经历，需提供护照复印件件及其它证明材料（学习证明或单位证明）；

(15)若本人创业，需提供公司营业执照、验资报告或股份协议、最近一年的年审报表等复印件（需加盖公章）；

(16)若获地市级以上奖励、高级职业资格证书及中高级职称等，需提供奖状或证书复印件；

网址：www.huashiedu.net

凡符合以下条件均可直接获得提前面试资格：

1、获得地市级以上人民政府劳动模范(或五一劳动奖章获得者)、优秀共产党员或党务工作者、优秀共青团员或团干部、新长征突击手、三八红旗手、科技(发明)奖二等奖且为第一或第二顺序获奖人、各种由政府颁布的英雄称号获得者、或其他重大政府奖项获得者；

2、持有效期内GMAT成绩在650分以上者且必须读全脱产才能直接获得提前面试资格；

3、持有有效的特许金融分析师(CFA)证书者；

4、持有有效的注册会计师(CPA)证书者；

5、持有有效的高级职称证书者。

提前批面试分值：提前批面试内容满分：100分

比重：提前批面试成绩占总成绩权重：50%，其中综合素质与管理潜质占90%，英语（口语与听力）占10%。

提前批面试形式：通常分为两大部分，个人面试和小组面试。面试内容包括四个方面：时事政治、英语口语、综合素质测试及管理潜质测试。

录取成绩=（管理类联考成绩÷3）×50%+复试成绩（不含政治）×50%。满分为100分，合格为60分，面试不合格、体检不合格者不予录取；面试合格者按录取成绩总分从高到低择优录取。

一、个人面试----个人综合素质测试（不超过25分钟）

① 时事政治面试：由考官提出有关时事政治方面的问题，考生当场回答；（3分钟）② 英语口语测试包括：英文自我介绍、与考官英语交流；（7分钟）自我介绍的时间不得超过3分钟。

与考官交流：考官根据考生的自我介绍情况用英语进行提问、考生用英语回答。时间不超过4分钟。

③ 综合素质测试：考官提问，考生回答。（15分钟）

综合素质测试评价指标与评价要点

教育背景(个人简历)学历：本科为基本要求；毕业院校：专业不限；在校期间获奖情况。（本科标准分3分，211工程院校加1分，在校有获奖经历的加1分）。

工作经验(个人简历)所服务过的企业；所从事的岗位；在工作单位的获奖情况；对行业的了解程度（3年以上工作经验标准分2分，知名企业、重要职位和对行业了解可各加1分）。

管理经验(个人简历)所担任的管理职务、时间、所处的管理层次；汇报的对象；所管辖的团队人数；所承担的责任；典型成功的案例（有效的管理经验标准分为3分，管理经验3年以上、管理人数超过15人、大中型企业中层、汇报对象为高层或有成功案例可各加1分）。

语言表达能力 清晰理解考官的语义；能很好准确地表达自己的意图；语言流畅且简练；形体语言运用得当。

精神面貌

精力充沛；谈吐得当；文明礼貌；健谈活跃。

思维能力

能把握住问题的关键，语言表达与思维的逻辑性强，思维敏捷，思路清晰。

网址：www.huashiedu.net

应变能力

反应迅速；沉着冷静；应变能力强。

二、小组面试――管理潜质测试（时间不超过45分钟）

无领导小组案例分析：考生随机组成小组（8－10人），任意抽取一个案例（有关企业管理问题），就案例进行讨论。

小组面试构成：

考官宣布考试规则（2分钟）＋考生讨论（30分钟）＋考生汇报（5分钟）＋考官提问（8分钟）。

无领导小组讨论步骤： ① 领取考生编号

② 考官宣布规则、讨论步骤、汇报样例（2分钟）③ 考生抽取案例

④ 考生阅读案例并进行讨论，考官观察。（时间不超过30分钟）考生应积极参与案例讨论。考官主要观察考生在讨论过程中的表现，考官不对案例作任何解释与提示。

⑤ 总结汇报讨论结果。（时间不超过5分钟）由考生代表汇报讨论的结果，汇报主要围绕案例背景、案例中出现的问题、问题的原因、解决问题的方案及可能出现的后果。