酒店文化标语(精选9篇)
1.酒店文化标语 篇一
您的到来是我的动力,我的努力是您的满意。
用心才能创新、竞争才能发展。
全心全意,雅心雅致。
努力拼搏,振兴黄金。
若不给自己设限,则人生中便没有限制你发挥之藩篱。
与其临渊羡鱼,不如退而结网。
给你独一无二的完美体验。
倾情奉献,为您服务。
团结奋进,振兴麦雅。
团结奋进,共窗辉煌。
送给您一片温暖,献给您一片深情。
诚心诚意,尽心尽力,只为您的满意。
瑞泽天下食客,笑迎四海宾朋。
高雅生活的选择,时尚温馨的服务。
以诚为本,微笑服务。
奉献在岗位,满意在服务。
迎四海宾朋,候八方来客。
高效运作,默契配合,精英团队,活力无限。
以一百分的努力,换您十分满意。
全新概念,全新服务。
我们以一百分的努力,换您十分满意。
舒适生活,我们呵护。
温馨服务,让您真正有主人的感觉。
蚁穴虽小,溃之千里。
尽心尽力提供完美服务,让宾客享受旅程的快乐。
让漂泊在外的心有个停靠的港湾。
因为有缘我们相聚,成功靠大家努力。
别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
不敬业,就失业,不爱岗,就下岗。
百千福禄,以您为尊。
一流的品质,健康的享受。
每一个成功者都会有一个难的开始。勇于开始,才有可能找到成功的路。
高效创收,团结拼搏。
文明礼貌,热情周到。
篇二
只要来到,难忘今宵。
勤思巧干苦攀,创新创收创业。
偶遇是一脉风景,踏进有真情服务。
出门在外的选择,让您感受家的温暖。
永不言退,我们是的团队。
顾客的思念,我们的动力源。
目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
找到家的感觉,其实就这么简单。
精彩源于自信,创新永无止境。
新享受,新体验,新实惠。
优质服务,魅力无限。
用我们的服务,换取您的满意。
满足你的一切愿望,做贵的你。
同心才能走的更远,同德才能走的更近。
微笑,让健康常在,让您幸福常伴。
宾客至上,服务第一。
体味家的温馨,享受游的快乐。
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
让您的酒店生活家园化,为您的家园生活自然化。
我们的努力,是让您在更多的地方享有宾至如归。
给你一种新的酒店生活,为您的旅行更添缤纷。
选人要正,用人要公,育人要勤,管理要严。
为您的江南之旅提供最便捷舒适的家。
一份微笑带来无限温馨,十分热情换取百分满意。
团结奋进,共建南国。
即使爬到的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。
贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退。
造物之前,必先造人。
2.酒店文化标语 篇二
组织文化是组织生命的基因,是现代组织管理的关键要素[1]。同样,组织安全文化也是如此,它是保障组织安全、和谐发展的根本对策,已逐渐演变成了一种新型的安全管理方式[2]。文献[3 - 4]指出,安全制度和文化是安全管理的两种重要手段。安全标语是安全文化载体的最直接表现,是人们一种喜闻乐见的一种安全宣传教育形式,已广泛融入企事业单位及社会各层面的安全文化建设之中,它是当前绝大多数组织进行安全文化建设的首选手段。
目前学界关于安全标语的理论研究不多见,比较有代表性的研究成果有: 张永明等[5]指出将心理学知识运用至安全标语创作,可拉近安全标语与受众之间的心理距离; 文献[6]从安全管理学视角,阐述了安全标语的安全管理功能及目视管理模型。另外,研究发现,人作为标语的直接作用对象,通过标语的刺激、警示、感染、规范等作用,对于营造组织文化氛围具有重要作用[7,8]。安全标语作为安全物质文化、安全制度文化、安全精神文化等表现形式之一,本应具有重要的安全文化价值。但现有的研究成果的研究层次都比较浅显,视角都比较狭窄,且均未从安全文化学的高度来阐明安全标语的安全文化内涵,以及安全标语的文化效用及作用机理,严重限制了安全标语应用的效度、深度和广度。
鉴于此,为深入挖掘安全标语的安全文化价值,并探索基于安全标语建设组织安全文化的理论依据、思路和方法,笔者从安全文化学视角,分析安全标语的安全文化内涵,并对安全标语的安全文化效用、文化力释放机理,以及基于安全标语建设组织安全文化的原理和方法进行剖析,以期为实现安全标语的安全文化效用和提升组织安全文化建设水平起到促进和支撑作用。
1 安全标语的安全文化内涵
1. 1 概念界定
关于安全标语的概念,文献[6]运用“属+ 种差”的方法,从安全管理学视阈对安全标语下了定义。为了更好地挖掘安全标语的安全文化内涵,笔者从安全文化学角度,尝试对安全标语进行重新定义。
一般来说,安全文化分为安全物质文化、安全制度文化、安全行为文化和安全精神文化4 个层面[9]。经搜集整理发现,安全标语大体反映组织安全文化和安全管理的主题和内容,直观来看其是一种安全物质文化,实则其内容集组织安全价值观、安全理念、安全规章制度、安全操作规程、安全行为准则等于一体,渗透、贯穿于安全制度文化、安全行为文化和安全精神文化之中。
因此,从安全文化学视角,可将安全标语的概念界定为: 采用简洁明确、通俗易懂的语言归纳并表达的体现组织安全制度文化、安全行为文化和安全精神文化,通过导向、警示、感染和规范等功能来提升组织安全文化水平,以促进和保障组织安全文化落地为设置目的的一种组织安全物质文化表现形式。
1. 2 安全标语的安全文化价值分析
安全文化如同其他任何社会现象一样,也具有一定的价值属性。而安全标语作为安全文化的最直接表现形式,它也具有重要的安全文化价值。基于安全标语的定义,笔者认为安全标语的主要安全文化价值分两方面:
1) 从表层看,安全标语对营造组织安全文化氛围具有重要作用。安全标语是一种“看得见”的安全文化,即它可把非安全物质文化实现可视化。换言之,安全标语为安全“隐文化”显化提供了途径。另外,语言和文字本身又是一种重要的“显文化”形式,且安全标语也反映了审美文化。正是通过上述安全“显文化”和审美文化对受众的熏陶,就会在受众群体中形成一种“久视入目、耳濡目染、舒适温馨、潜移默化”的安全文化氛围,这种良好的组织安全文化氛围正是保障组织安全发展的不竭动力。
2) 从深层看,安全标语是使组织安全文化落地的直接、重要途径。由于上述安全“隐文化”的隐蔽性,对于普通组织成员来说,总有一种“虚无缥缈”的感觉,这就是当前建设组织安全文化所面对的重要难题之一。研究表明,感性认识是理性认识的基础[10],因此,让组织成员能够直观感知安全文化是建设组织安全文化的前提,即是实现安全文化精神升华的基本条件,进而对组织成员的安全意愿、意识、态度及行为产生影响。总而言之,安全标语为组织安全文化落地提供了路径。
1. 3 基于安全标语的安全文化传播机理分析
由Richard Dawkins[11]提出的模因论可知,模因是文化的基本单位,文化传播是文化模因的自我复制过程。换言之,模因论是指思想、观念等是通过人与人之间的相互模仿、相互学习散播开来并相传下去的,它阐明了文化的传递机制。
所谓文化模因,包括知识、观念、习惯甚至标语口号、谚语等[11]。由此可知,安全标语本身就是一种文化模因,而且其内容又包含了丰富的安全观念、知识等,其是一种重要的安全文化模因。因此,模因论也是以安全标语为载体传播安全文化的主要基础。
2 安全标语文化力的内涵及作用效应
2. 1 内涵解释
安全文化力是指当组织安全文化形成时,在它的周围就会激发出安全文化场,具有思想和行为的组织成员在其中活动都会受到组织安全文化场的作用,这种作用即为安全文化力[12]。受此启发,笔者认为从安全文化学的角度来看,安全标语的效用实质上是一种特殊的安全文化力对受众的作用结果,换言之,安全标语是通过其释放出的安全文化力来发挥作用的。把安全标语在作用过程所表现出的安全文化力称之为安全标语文化力。
2. 2 作用效应分析
2. 2. 1 安全标语信息的传递原理
在安全标语信息传递过程中,受众所处环境直接影响受众的情绪,同时,受众的心理紧张程度随着接受的视觉刺激的变化而变化。根据知觉心理学[13],从受众的视觉认知特征出发,分析特定环境下受众对安全标语信息的处理过程,如图1 所示。
2. 2. 2 安全标语文化力的释放机理及强度
由言语行为理论[14]可知,说话者讲的每句话语都是为了完成某种言语行为,即说话者在听话者身上想要达到的效果,因此,任何言语行为都具有效力。从语用学的角度看,安全标语也是一种旨在让受众接受的言语行为,也具有其效力。若从安全文化学的角度看,安全标语效力就是安全标语文化力。
笔者认为,安全标语文化力的释放包含两方面:
1) 受众个体的作用力。由安全标语信息传递原理可知,若要使安全标语对某个受众个体的思想、行为等产生影响,必须要经过“关注→理解→接受”的认知过程。换言之,安全标语文化力对每个受众个体的作用强度可用关注力、理解力和接受力3 个力的合力来衡量,它是安全标语文化力作用的内在表现,可把它称之为安全标语文化内驱力。需要指出的是,安全标语文化内驱力是以上3 个力同时共同作用的结果,缺一不可,即可把安全标语文化内驱力理解为以上3 个力的积事件。另外,根据拓扑心理学[15],一个人的个人认知行为取决于个人和其所在环境的相互作用,即若不考虑环境因素的影响,个体的认知行为( 关注、理解、接受) 仅由个体属性所决定。因此,安全标语文化内驱力的基本公式可表示为:
式中: f内驱力为安全标语文化内驱力; φ 环境影响系数; f1、f2和f3分别为关注力、理解力和接受力; r为安全标语与受众间的物理距离,即受众触及到安全标语的难易程度,如受众触及安全标语传播媒体的难易程度,难度越大,对应的r值则越大。
2) 受众群体动力的助推。文献[6]指出,标语的受众是一个群体,其功能的发挥所依赖的是群体彼此影响、相互感染及彼此模仿的心理特征,即羊群效应,这有利于主流价值观的塑造和形成。因此,从受众群体的角度看,安全标语效用的发挥正是借助这种受众群体动力所推动的,它决定着安全标语文化的作用范围,这是安全标语文化力的外在表现,则把它称之为安全标语文化外驱力,其影响因素比较复杂,如群体的规范、内聚力、士气、地位等。
综上所述可知,对于一个受众群体来说,安全标语文化力是安全标语文化总内驱力和外驱力共同作用的结果,即安全标语文化总内驱力和外驱力的合力,可表示为:
式中: F为安全标语文化力; F内驱力为安全标语文化总内驱力; F外驱力为安全标语文化外驱力。
若假设特定受众群体中各个体所处的环境均是相同的,即 φ 均相同,根据式( 1) ,可将安全文化总内驱力表示为:
式中: fi内驱力为第i个受众个体的安全标语文化内驱力; m为受众总人数; f1i、f2i、f3i、ri分别为第i个受众个体的关注力、理解力、接受力及安全标语与其之间的物理距离。
由此,笔者建立安全标语文化力的释放模型,见图2。
2. 2. 3 安全标语文化力的核心效用
文献[1]指出,文化的核心内容是价值观念,而文化本身的发展又受特定价值观念和目标的引领,因此,价值观念的培育和践行是文化建设的重中之重。
有鉴于此,安全价值观、理念的孕育和落地也应是安全文化建设的核心。尽管安全标语的内容涵盖组织安全价值观、理念、规章制度和行为准则等,但从建设安全文化的要点看,它的核心功能是宣贯组织安全价值观和理念,其他功能仅对建设组织安全文化发挥辅助性作用。换言之,安全标语作为组织安全价值观、理念的传播媒介,它的最重要作用就是让组织安全价值观、理念落地扎根,进而让组织成员认同组织安全价值观、理念,这是安全标语文化力的核心效用。
2. 3 安全标语与组织安全文化的关系解析
基于安全标语文化力的作用效应,构建安全标语与组织安全文化的“自行车”关系模型,见图3。
该“自行车”关系模型内涵极其丰富,具体内涵解释如下:
1) 把柄掌控自行车的行驶方向,由组织安全价值理念,即安全标语的核心内容构成,表明组织安全价值理念决定了组织安全文化的发展和建设方向。
2) 前、后轮是保证自行车行驶的最核心构件,由安全标语文化力释放的4 个关键环节( 关注、理解、接受和感染) 构成,表明安全标语文化力释放是安全标语促进组织安全文化建设的最重要基础。需要说明的是,安全标语文化外驱力主要是因受众群体间的互相感染而产生的,则其释放的关键环节是感染。
3) 座垫是骑车人所处位置,被受众所占据,表明受众是安全标语文化力的释放主体。
4) 脚踏是骑车人脚蹬施加力的构件,由安全标语展现载体和传播渠道构成,表明安全标语展现载体和传播渠道是安全标语文化力释放的硬件条件。
5) 后座是自行车驮运物品的构件,组织安全文化处在此位置,表明安全标语可促进组织安全文化水平提升。
6) 自行车是靠车轮与地面的摩擦力前进的。前轮与地面产生的静摩擦力方向与自行车前进方向相反,相当于组织安全文化建设阻力; 而后轮与地面产生的静摩擦力方向与自行车前进方向一致,相当于安全标语文化力,推动自行车向前运动,表明安全标语文化力对组织安全文化建设具有推动作用。
3 基于安全标语的组织安全文化建设原理及方法
3. 1 设置的重要理论基础
安全标语是安全哲学、安全文化、安全实践、安全经验和安全规律等的精华所在,因此,安全科学理论是安全标语的根基和灵魂所在。参考吴超教授[16]提出的5类一级安全科学原理,以及对应的25 条二级核心安全科学原理中涉及安全标语理论的上述10 条二级安全科学原理,并扼要阐明它们与安全标语之间的关系。
笔者从安全标语的本质、内容、展现载体和应用4方面来阐述安全标语的安全科学理论基础,各方面所涉及的重要二级安全科学原理,如图4 所示。
具体解释如下:
1) 安全信息是安全系统的精髓,安全信息系统原理的主要研究对象是安全信息流[16]。而安全标语集安全理念、知识、价值观、规律等于一体,它就是安全信息的载体。因此,安全标语是一种特殊的安全信息,其的传播体现了安全信息的流动,即安全标语的本质是一种安全信息流。
2) 内容是安全标语的核心。①安全标语内容具有丰富的安全科学内涵,从受众角度看,主要涉及安全人性、安全心理学原理,从所表达涉及自然科学知识的角度看,它又是以灾害物理、灾害化学、毒理学和安全法律法规原理等为基础的; ②安全标语的内容和应用范围十分宽广,这是由安全多样性原理、安全局部和谐原理所决定的。
3) 安全人机系统原理强调人- 机的协调性[16],这就要求安全标语展现载体的选择和设置要符合这一原理。如展现载体的设置要考虑背景及字体颜色、类型和大小等,展现载体形式的选择( 如横幅、宣传栏、电子屏、宣传册、短信、网络等) 要符合受众特点。
4) 安全标语作为一种视觉安全文化,赋予了人的安全道德,具有强大的宣传教育作用,因此,安全文化原理、安全伦理道德原理、安全教育学原理可为安全标语应用提供理论支撑。另外,安全经济原理强调以最少的资金投入取得最大的经济效益和可持续发展[16],而恰恰安全标语就是一种投资很少却效果极佳的安全宣传、教育及安全文化建设手段。
3. 2 设置的核心准则
文献[17]表明,组织安全文化的建设应以安全人性的“Y理论”假设是为依据,其功能是引导员工的积极安全人性,进而提高员工的安全意愿。所谓安全人性的“Y理论”假设,是对安全人性的积极看法,强调人的是安全人性优点,即为了个人和组织安全,人具有主动、自控的一面,即一般情况下人都具有很强的生理安全欲和安全责任心,并尽其最大努力来确保个人和组织安全[17]。另外,文献[17]指出,人都希望得到快乐、尊重、赞扬、祝福或避害趋安等。
因此,安全标语内容应以安全人性的“Y理论”假设和人性需求为设置的核心准则,把肯定积极安全人性、关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全标语内容设置的基本出发点,尽可能采取动之以情、晓之以理的创作方法,以适应组织成员的人性、心理及文化需求,增加安全标语的亲和力和感染力,避免对立式的说教或恐吓,使组织成员想看爱看,进而提高其安全意识并规范其行为,突出安全标语的熏陶、引领等作用。
3. 3 基于安全标语的组织安全文化体系的建立
文献[6]根据安全标语的内容,将安全标语分为安全意义型、安全策略型和安全知识型三大类,其中,安全意义型侧重阐述安全的价值和重要性; 安全策略型侧重阐述保障组织或个人安全的安全科学原理和方法; 安全知识型侧重阐述安全知识和技能等。根据安全标语的分类,构建基于安全标语的“四位一体”组织安全文化体系,如图5 所示。
由图5 可知,所谓“四位一体”组织安全文化体系,即“要安全、会安全、能安全、想安全”组织安全文化体系,阐明了以安全标语为载体建设组织安全文化的机理和过程,具体解释如下:
1) 组织文化建设的主体是组织成员,即安全标语受众,并通过安全标语对受众“目( 视觉感知) 、心( 理解与接受) 、脑( 思考与判断) 、行( 行为表现) ”的相互作用,实施安全标语文化力。
2) “要安全”是以安全意义型安全标语为支撑的,此类安全标语可以让受众明白了安全为了谁,从而让受众知晓并承担自己的安全责任,并按“责任→意愿→意识”的转化方向,提高受众的安全意识。
3) “会安全”是以安全策略型安全标语为支撑的,此类安全标语告知了受众重要的安全科学理论,按“理论→方法→实践”的转化方向,受众把先进安全科学理论运用至实践。
4) “能安全”是以安全知识型安全标语为支撑的,此类安全标语教会了受众安全知识和技能,按“知识→技能→应用”的转化方向,受众把掌握的安全技能运用至个人日常工作、生活。
5) “想安全”是以安全标语营造的安全氛围为支撑的,受众身处此种环境,按“氛围→刺激→思考”的转化方向,可以激发受众时时处处思考、注意安全问题。
6) 在基于安全标语的组织安全文化建设的整个过程中,按“粗放松散→标语引领→标语规范→自我管控”过渡阶段,最终达到了受众( 组织成员) 的自主管理、自我控制的效果,即达到了组织安全文化落地的目的。
4 结论
1) 从安全文化学角度界定的安全标语概念,指出安全标语是集安全制度文化、安全行为文化和安全精神文化于一体的安全物质文化表现形式,表明促进和保障组织安全文化落地是安全标语设置的最终目的。
2) 安全标语是通过安全标语文化力来发挥作用的,安全标语文化力是安全标语文化总内驱力和外驱力的合力,其核心效用是保证组织安全价值观、理念落地扎根,进而使组织成员认同组织安全价值观、理念。
3) 构建的安全标语与组织安全文化的“自行车”关系模型揭示了安全标语对于组织安全文化建设具有重要而特殊的作用和意义。
3.标语:企业安全文化的缩影 篇三
1、标语内容更新慢。有的标语流传时间较长,人们看后感到司空见惯,已经起不到应有的警示与鼓动作用,如“安全生产,人人有责”等。这可能与我国当前安全生产理论建设落后于实践工作有关。
2、有的标语缺少人情味。有的标语板着面孔训人,如“违章操作,就是自杀、杀人”“不讲安全,下岗回家”等。标语如果总是用威胁式的口吻,则难以令职工接受,有时会适得其反。
3、有的标语大而空,缺乏指导作用。如有的标语写“彻底杜绝隐患”“杜绝三违”,但是没有写怎样才能达到这些要求,因此,脱离企业实际情况。如果一味强调远期目标,会让人们对安全生产工作的前景感到茫然,对当前工作的评价出现偏差,误以为干好干坏都一样,甚至出现安全生产工作要靠运气的想法。
安全标语上存在的问题,实质上是企业不重视安全文化建设结果。企业应从以下几点做好安全标语设计工作。
一是,企业领导要充分认识安全标语的重要性。安全生产标语是一种职工喜闻乐见的形式,能够满足职工对安全生产知识的需求,职工比较容易接受。因此,企业领导要把安全标语设计和布置作为企业的一项重要工作,充分发挥其在安全生产中的特殊作用,为企业搞好安全生产中的特殊作用,为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。
二是,在设计安全标语时,要更新观念,从人的需求出发,把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全标语设计的基本出发点,要采用动之以情、晓之以理的方法,增强安全标语亲和力和感染力,避免居高临下式的空洞说教,使职工想看、爱看。如“居安还要思危,永远从零起步”“亲人盼你平安归来”等,使人容易接受。
三是,加强企业安全标语设计和布置工作方面的交流与合作,学习和借鉴其他行业企业安全文化建设的先进经验,提高企业安全标语工作水平,进而增强职工的安全意识。
四是,加大安全标语的宣传力度。企业要开展多种多样的安全标语宣传活动,寓教于活动中。如开展安全标语创作评比活动、制作标语牌、印制宣传单、出黑板报等,调动职工的积极性,引导和启发职工从生命价值的角度体会安全生产工作的重要性。同时,企业要注重环境的影响,努力营造安全氛围,使职工的思想潜移默化地发生转变。
4.酒店标语、口号大全 篇四
标语、口号
1、创一流工作业绩,树立交通文明新风。
2、“再提高、上水平”确保工程质量和安全。
3、精心设计是工程质量的灵魂,规范施工是工程质量的基础,严格监理是工程质量的关键,政府监督是工程质量的保证。
4、开展民主评议行风,接受社会各界广泛监督。
5、强化质量监督,严把质量关口。
6、严格贯彻执行《公路建设监督管理办法》。
质量年活动宣传标语口号
1、百年大计、质量第一
2、依法严格管理、确保质量安全
3、搞好质量教育、增强质量意识
4、加强质量管理、建设优质工程
5、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》《公路建设四项制度实施办法》
6、质量是公路建设永恒的话题
7、从严管理、扎实工作、确保质量
8、廉洁高效建设优质交通工程
9、质量责任重于泰山,我为质量挑起重任!
10、加强交通建设管理,确保工程建设质量!
11、质量是交通建设的灵魂和生命!
12、保证工程质量,造福子孙后代!
13、争创第一流,不搞“豆腐渣”!
14、建设优质工程,创造优良信誉!
15、精心设计是工程质量的灵魂
16、抓好廉政建设,建设优质工程!
17、强化质量监督,严把质量关口
18、“再提高,上水平”,确保工程质量和安全!
安全
1、实施安全生产法 人人事事保安全
2、安全第一 预防为主
3、安全是幸福的源泉 安全是效益的保障
4、认真学习坚决贯彻《安全生产法》
5、关爱生命 关注安全
6、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮
7、把握安全 拥有明天
8、广泛开展安全月活动 深入贯彻《安全生产法》
9、防微杜渐 警钟长鸣
10、生命至高无上 安全责任为天
11、人民利益高于一切 安全责任重于泰山
12、安全伴君一生 生命只有一次
13、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律
14、安全生产 人人有责
15、安全来于警惕 事故出于麻痹
16、隐 阅读更多详细知识,请返回【 酒店员工培训 】栏目列表患险于明火 防范胜于救灾
17、落实安全规章制度 强化安全防范措施
18、安全生产 违法必究
以百分之百的细致、创百分之百的优良
严格质量、优良出品
安全第一、质量为本
质量是企业的生命线
以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益
树名牌意识、创精品工程
学习文化打基础、技术能力勤钻研
生命是个宝、健康最重要
正确使用它、事故就少了
遵守规程不违章、由上而下有顺序
安全生产标语口号:
1、安全第一 预防为主
2、人人讲安全 安全为人人
3、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全
4、安全人人抓,幸福千万家
5、安全生产 人人有责
6、安全生产 重在预防
7、生产必须安全 安全促进生产
8、落实安全规章制度 强化安全防范措施
9、安全生产责任重于泰山
10、安全——我们永恒的旋律
11、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督
12、寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人
13、甜蜜的家盼着您平安归来
14、安全知识 让你化险为夷
15、安全勤劳 生活美好
16、抓好安全生产促进经济发展
17、传播安全文化 宣传安全知识
18、安全来于警惕 事故出于麻痹
19、防微杜渐 警钟长鸣
20、人人讲安全 家家保平安
21、严是爱,松是害,搞好安全利三代
22、防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家
23、健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全
24、安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根
25、劳动创造财富 安全带来幸福
26、质量是企业的生命 安全是职工的生命
27、为安全投资是最大的福利
28、安全是最大的节约 事故是最大的浪费
30、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣
31、不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调
32、安全花开把春报 生产效益节节高
33、忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月
34、幸福是棵树 安全是沃土
35、安全保健康 千金及不上
36、安全为了生产 生产必须安全
37、宁绕百丈远 不冒一步险
38、质量是安全基础 安全为生产前提
39、疏忽一时 痛苦一世
40、生产再忙 安全不忘
41、小心无大错 粗心铸大过
42、时时注意安全 处处预防事故
43、粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁
44、蛮干是走向事故深渊的第一步
45、眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎
46、杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上
47、万千产品堆成山 一星火源毁于旦
48、安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎
49、重视安全硕果来 忽视安全遭祸害
50、快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏
51、高高兴兴上班平平安安回家
52、秤砣不大压千斤 安全帽小救人命
53、安全不离口 规章不离手
54、安全是朵幸福花 合家浇灌美如画
55、安不可忘危 治不可忘乱
56、想要无事故 须下苦功夫
29、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根
7、入海之前先探风 上岗之前先练功
58、筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防
59、骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知
60、防护加警惕保安全 无知加大意必危险
61、骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石
62、镜子不擦试不明 事故不分析不清
63、事故教训是镜子 安全经验是明灯
64、愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故
65、记住山河不迷路 记住规章防事故
66、不懂莫逞能 事故不上门
67、闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全
68、熟水性,好划船;学本领,保安全
69、管理基础打得牢 安全大厦层层高
70、严格要求安全在 松松垮垮事故来
71、好钢靠锻打 安全要严抓
72、群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故
73、专管成线,群管成网;上下结合,事故难藏
74、落实一项措施 胜过十句口号
75、不怕千日紧 只怕一时松
76、疾病从口入 事故由松出
77、制度不全 事故难免
78、安全措施订得细 事故预防有保证
79、遵章守纪光荣 违章违纪可耻
80、庄稼离不开阳光 安全少不了规章
81、遵章是幸福的保障 违纪是灾祸的开端
82、见火不救火烧身 有章不循祸缠身
83、一人违章 众人遭殃
84、违章违纪不狠抓 害人 阅读更多详细知识,请返回【 酒店员工培训 】栏目列表害己害国家
85、绊人的桩不在高 违章的事不在小
86、出门带伞防天雨 上岗遵章防事故
87、你对违章讲人情 事故对你不留情
88、与其事后痛苦流涕 不如事前遵章守纪
89、遵章是安全的先导 违章是事故的预兆
90、气泄于针孔 祸始于违章
91、安全靠规章 严守不能忘
92、居安思危 常备不懈
93、小虫蛀大梁 隐患酿事端
94、安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹
95、只有防而不实 没有防不胜防
96、走平地,防摔跤;顺水船,防暗礁
97、无事勤提防 遇事稳如山
98、绿叶底下防虫害平静之中防隐患
99、宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸
100、船到江心补漏迟 事故临头后悔晚
101、常添灯草勤加油 常敲警钟勤堵漏
102、抓基础从小处着眼 防隐患从小处着手
103、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故
104、沾沾自喜事故来 时时警惕安全在105、只有大意吃亏 没有小心上当
106、毛毛细雨湿衣裳 小事不防上大当
107、治病要早 除患要细
108、抽一块砖头倒一堵墙 松一颗螺丝断一根梁
109、病魔乘体虚而入 灾祸因麻痹而生
110、灾害常生于疏忽 祸患多起于细末
112、漏洞不补 事故难堵
113、事故不难防 重在守规章
114、小洞不补 大洞吃苦
115、思想松一松 事故攻一攻
116、思想走了神 事故瞬间生
117、绳子断在细处 事故出在松处
118、求快不求好 事故常来找
119、事故隐患不除尽 等于放虎归山林
安全十大禁令
一、严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。
二、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及要提升架井口或吊物下操作、站立、行走。
三、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
四、严禁在操作现场(包括在车间、工场)玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石及一切物资。
五、严禁土方工程的凿岩取土及不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。
六、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单表墙、砖墙上面行走。
七、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。
八、严禁带小孩进入施工现场(包括车间、工场)作业。
九、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业,不穿绝缘鞋进行机械操作,严禁用手直接提拿灯头及电线移动照明。
5.酒店宣传标语 篇五
2、奉献在岗位,满意在服务。
3、悠然旅访神州大地,假日酒店伴随左右。
4、一份微笑带来无限温馨,十分热情换取百分满意。
5、全心全意,雅心雅致。
6、品管提高信誉,信誉扩大销售。
7、出门在外的最佳选择,让您感受家的温暖。
8、有大家,就有未来。尽职尽责,至诚服务。
9、满足你的一切愿望,做最高贵的你。
10、立足基本服务求生,延伸开展服务求胜。
11、给你一种新的酒店生活,为您的旅行更添缤纷。
12、微笑,让健康常在,让您幸福常伴。
13、宾客至上,服务第一。
14、创优质品牌,铸一流企业形象。
15、只要来到,难忘今宵。
16、商场如战场,品质打先锋。
17、清风雅致,怡然自在。
18、团结高效,永争一流。
19、江南韵味,宾至如归。
20、我乐于助人,因为客人是朋友。
21、有效推行品管,必须全员参与。
22、团结奋进,共创辉煌。
23、偶遇是一脉风景,踏进有真情服务。
24、团结奋进,共窗辉煌。
25、顾客的思念,我们的动力源。
26、以诚为本,微笑服务。
27、山岳般的自信,火焰般的热情。
28、餐饮服务,尽心尽力,尽善尽美,您的满意,我们的骄傲。
29、迎四海宾朋,候八方来客。
6.酒店宣传标语 篇六
二、点8823,住快乐空间。
三、住宿E点通,只需一分钟。
四、住宿网,地久又天长。
五、游遍大好河山,吃住8823。
六、上8823网,找客房(房子),过日子。
七、为你的出行保驾护航。
八、住宿网,直通您异地的家。
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十、千山我独行不必担心8823,住宿天下。
十一、真情常“住”{驻}。
十二、是什么,请来住一晚。
十三、相伴,旅途并不孤单。
十四、爱上8823,吃住悠悠。
十五、要想轻松找酒店,就上8823住宿网。
十六、天下住宿,尽在8823。
十七、旅途累了无去处,我们欢迎您来住。
十八、酒店、客房淘出来。
十九、看不尽的风景,住不够的8823。
二十、上8823网,给您一个温暖的“家”。
二十一、万水千山,指间订房,便宜划算。
二十二、轻松e点,方便多点。
二十三、安全,省心,实惠又方便就点8823。
二十四、进来的都是朋友8823住宿网,寻找您的下一个驿站。
二十五、住宿网,从快乐出发。
二十六、这是您要的客房钥匙8823,助你入住舒畅。
二十七、时刻为您准备另一个家。
二十八、网,住宿不再有烦恼。
二十九、住宿网8823:走遍万水千山,客房合算简单。
三十、出门在外,想住什么房就选什么房。
三十一、您旅行快乐,其他我们做8823,帮你找到好住处。
三十二、给爸爸一个路上的家。
三十三、马上解决您需要,便宜得出乎意料。
三十四、回不了家,来这里。
三十五、一路畅游,首选主张。
三十六、货比三家,选房简单。
三十七、网,让您仗键走天涯。
三十八、点击8823,网罗天下房间。
三十九、轻轻点,出门住宿真划算。
四十、钦点8823,入住温馨港湾。
四十一、酒店住宿,网上订单。
四十二、有爱就有家挡不住的诱惑寻找最佳驿站,首选8823。
7.酒店文化标语 篇七
见到中铁十八局集团上海A15高速公路指挥部指挥长魏世权时, 他正在工地布置企业文化, 指挥着几个民工将“和谐施工美化环境以人为本安全第一”的大标语挂在立交桥上。当得知记者是来采访建国60年变化时, 他滔滔不绝打开了话匣子。他说:“要说建国60年的变化, 那太多了。我认为最可贵的变化, 要算是人们思想观念的变化, 从标语文化的变迁, 就能看出这一变化。”
魏世权介绍说, 他小时侯正是七十年代, 文化大革命印记很深, 清一色服务于阶级斗争的标语成为那个年代人们的特殊记忆。魏世权回忆说, 那时侯, “无产阶级万岁”、“没有调查就没有发言权”、“向雷锋同志学习”以及“千万不要忘记阶级斗争”、“打倒美帝、打倒苏修”、“练好本领, 保家卫国”、“团结一切可以团结的力量”等标语铺天盖地。其中出现频率最高的是那句“有命不革命, 要命有啥用?”, 这铿锵有力的口号至今还在他耳边挥之不去。总而言之, 那个年代, 标语口号几乎成了治国平天下的唯一工具, 渗透到了生活的每一个环节。
到了1978年, 改革的春风遍吹神州大地的每一个角落, 标语口号也悄悄地发生了变化, 一些不合时宜的“冷”、“硬”标语逐渐退出了历史舞台, 口号的强制色彩和政治功能逐渐减退, 先是“团结一致, 同心同德, 为实现四个现代化而努力奋斗”的标语代替了“不怕流血流汗, 为了建设社会主义拼命干”, 接着“解放思想, 实事求是”、“五讲四美三热爱”等标语大批出现, 让人禁不住耳目一新。
魏世权兴奋地说, 1979年, 老家政府的墙上被宣传干事刷上了一条新标语:“实践是检验真理的唯一标准。”说实话, 当时我还不太能理解这个标语的真实含义, 现在想起来, 这条标语身后的含义, 其实就是中国改革开放的号角。“时间就是金钱, 效益就是生命”、“科学技术是第一生产力”、“小平, 您好!”等标语反映了当时的浪潮, 这些标语也轮流被刷上了的墙上。从这些标语可以看出, 工地树立了高效率、快节奏的全新价值观。
八十年代初期, 魏世权发现路边“越穷越革命, 越穷越光荣”、“割资本主义的尾巴”消失了, 刷上了“谁穷谁丢人, 谁富谁光荣”十个大字。村民们谁也不想太丢人, 所以都卯足了劲去发家致富, 现在的生活正像是文革期间一句标语所憧憬的那样, 实现了“楼上楼下, 电灯电话”。村里的标语也一换再换, 一会儿说“要想奔小康, 电话来帮忙”;计划生育检查, 就刷“要想富, 少生孩子多种树”……不用去了解, 只要看路两旁的标语, 基本就可以知道家乡的变化。仔细研读乡村标语, 别有一番趣味。魏世权说, 尽管当时标语有很大进步, 但是没有“以人为本”这一理念, 只一味的讲“奉献”, 比如我们的先辈在修“引滦入津”工程的时候, 工地上就出现“风餐露宿乐无穷, 穿山引水为人民”的标语, 现在施工肯定不会“风餐露宿”, 我们单位追求的是“工作好也要生活好”。
进入上世纪90年代, 经济与社会的发展成为主题。在农村, “以法治国, 科教兴国”、“要想富, 先修路”、“只生一个好”等这些折射出人们对发展需求的标语逐渐多了起来。新农村医疗合作社成立, 又写“一人交纳十元钱, 身体受益一整年”、“疾病导致贫困, 防贫先保健康”。而在企业, “发展才是硬道理”、“质量兴企”、“今天不努力工作, 明天努力找工作”等这些折射出企业对发展需求的标语逐渐多了起来。如“精品是建筑典范、诚信乃立企之本”和“创造建筑精品、提供满意服务”这两幅标语是宣传企业精神和创精品意识的, 内容简洁, 目标明确, 还突出了诚信为本的理念;如“抓质量、增效益”这两幅标语一目了然, 是给大家鼓劲的, 有鲜明的建筑行业特色;如“科技打造品牌, 智慧创造辉煌”和“缔造空间精典, 刻划天地永恒”这两幅标语是宣传企业实力和创新意识的, 对仗工整, 意境深远, 富有时代精神。还有如“安全生产责任重于泰山”和“高高兴兴上班来, 平平安安回家去”这两幅标语, 是宣传安全生产的, 朴实无华, 有警示作用。
随着改革开放的进一步深入, 标语口号也越来越呈现多元化, 对社会关注范围更广, 风格更加五彩纷呈。汶川大地震, 全中国挂出了“一方有难, 八方支援”、“汶川挺住, 中国加油!”、“捐出一份爱心、共建一个家园!”、“不抛弃、不放弃!”等标语。2008北京奥运会期间, 我们又挂出“同一个世界, 同一个梦想”、“点燃激情、放飞梦想”等奥运主题标语。现在为迎接2010年世博会, 我们又推出了“人人都是世博形象, 个个都是创模力量”、“环保意识高一分, 城市形象美十分”等标语。
标语跳动着时代的脉搏。时代在发展进步, 标语也在与时俱进。魏世权说, 过去标语的载体只有单一的墙面或者红布, 现在向灯箱、电子横幅等多样化转变。另外, 标语的内涵也越来越丰富, 不仅内容醒目、目标明确、生动简洁、言简意赅, 而且从实际出发, 越来越向规范管理“靠拢”。
我们不仅仅能看见“规范管理、和谐发展”等时代特色标语, 更多的是或富有诗意或温情脉脉的“提示语”, 不像过去的标语不仅生硬而且僵化, 比如“要金山银山更要青山绿水”这些标语反映了我们施工开始注重环保优先;“上有老下有小, 出了事情不得了”、“安全创造幸福, 疏忽导致悲剧”、“生命只有一次、安全时刻牢记”、“质量是企业生命、安全是职工生命”这些标语反映了我们“以人为本, 安全第一”的方针。
在一旁的农民工小陶忍不住插话说, 还有专门针对我们农民工的标语呢!我走到他们宿舍, 果然, “政治上一样平等, 工作上一样要求, 管理上一样对待, 生活上一样关心, 思想上一样教育, 报酬上一样合理”, 宣传栏上的几句标语格外引人注目。魏世权说, 我们制作这些标语就是让农民工感觉同正式职工一样, 让农民工有组织可依、有家可靠, 我们企业就是他们的“家”, 从而激发其积极性, 促进企业发展。农民工小陶说, 过去我们总觉得低人一等, 现在这些标语就让我们感觉地位明显提高了。
农民工小张还给我们说起他家乡的“标语致富”故事。原来, 去年底, 他家在路边盖了两层小楼, 小楼刚盖好, 就有中国联通的人找到他, 要在墙上刷一条广告标语, 说是还给他500元的墙体使用费。“以前, 我们家的墙上被刷上标语, 我老爹一直认为是天经地义的, 没想到这墙上刷广告还能赚钱。”赚了500元的墙体使用费后, 陶涛还向邻居吹嘘自家的墙还能挣钱, 不料却被邻居们嘲笑了一番。“人家的墙体使用费都收到了800块钱, 有的大的墙体收了2000块, 我只收了500块, 吃亏了明年我也收800块。”小张说完大笑了起来。
中铁十八局集团党委书记郝趁义深有感触地说, 建国60年, 也是“标语文化”嬗变的60年, 从“怕流血牺牲不是好汉”到“做防塌方的专家, 不做战塌方的英雄”, 从“四海为家”到“以人为本”, 从“以阶级斗争为纲”到“科技兴企”, 我们企业承揽施工任务从年几千万到突破300亿, 企业职工的生活实现了由贫穷到温饱, 再到整体小康的跨越式转变。这一切, 都在小小的标语口号中得到了体现。举个例子, 过去我们提出的口号是“讲奉献”, 现在则更强调“讲贡献”, 因为有“贡献”的“奉献”更有意义, 也符合企业、社会的现实需要, 这也是一种思想观念的进步。
现在, 人们的环保意识、人文意识逐步加强。“落实科学发展观, 构建和谐社会”、“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”等成为了标语的主流。也许有一天, 标语口号会淡出我们的生活, 但我们无论如何也不会忘记, 那个用标语口号统领和管理社会、实施政令的时代, 那些影响过我们的生活、忠实而精要地记录了沧桑世事和社会变迁的标语口号。
从“割资本主义尾巴”、“横扫一切牛鬼蛇神”等等到发展市场经济, 从“以阶级斗争为纲”到以经济建设为中心, 从“知识越多越反动”到提倡科教兴国, 从“限制资产阶级法权”到依法治国……中国人民的生活实现了由贫穷到温饱, 再到整体小康的跨越式转变。中国社会实现了由封闭、贫穷、落后和缺乏生机到开放、富强、文明和充满活力的历史巨变。这一切, 都在小小的标语口号中得到了体现。
如今, 一些不合时宜的“冷”、“硬”标语逐渐退出了历史舞台, 口号的强制色彩和政治功能正在逐渐减退。也许有一天, 标语口号会淡出我们的生活, 但我们无论如何也不会忘记:那个用标语口号统领和管理社会、实施政令的时代, 那些影响过我们的生活、忠实而精要地记录了沧桑世事和社会变迁的标语口号。
现在, 人们的环保意识、人文意识逐步加强。“落实科学发展观, 构建和谐社会”、“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”等成为了标语的主流。而标语的载体也由单一的墙面, 向灯箱、横幅等多样化转变。经济的发展必将带动商业的繁荣, 许多过去的标语都在房屋改造和拆迁中成为历史。即便如此, 作为一种最经济、最有效的宣传形态, 标语仍将生活在我们的视野当中, 继续见证每个时代的变迁。
8.酒店文化标语 篇八
一、校园标语有利于塑造学生人生
设计那些内容健康、积极向上的校园标语,不仅能丰富学生的精神世界,而且通过对标语中思想内容的赏析、优美绘画的鉴赏等,有利于塑造学生健全的人格。优秀的标语,总能以其特有的感召力和感染力,使学生深受震撼、力量倍增,成为照亮学生心灵的火炬,引领学生前进的旗帜。例如周恩来“为中华之崛起而读书”的名言就被很多学校作为标语使用,有利于激励学生树立远大理想。还有像“父母养育辛苦,报恩唯有苦读”这样的标语语句虽然平实,但张贴在农村校园里却很贴切,有利于培养学生的感恩意识,激发其勤学的动力。优秀的校园标语也为学生的健康成长提供不可缺少的精神食粮,对促进学生的全面发展起着不可替代的作用。
二、校园标语能丰富学生的知识,启迪学生的智慧
《周易》中的两句话“天行健,君子以自强不息”和“地势坤,君子以厚德载物”后来演化成了清华大学的校训:自强不息,厚德载物。这两句话,同样也被其他学校作为标语使用。《论语》中“天道酬勤”的思想常被很多班主任做成横幅,悬挂在教室前方,作为对学生的勉励。这些标语不仅以优美的修辞、凝练的语言,更以其深邃的思想、隽永的意境值得每一个做学问的人仔细揣摩。校园中的这些标语,学生若能细细玩味,不仅能增加他们的文学知识,而且能提升他们的美学素养和哲学思辨能力。
三、彰显学校理念,凝结师生人心,塑造校园灵魂
任何一所学校都有自己的办学理念,具体体现在学校的办学方针、办学宗旨、办学模式中。贯穿于学校办学的全过程。这种理念用标语的形式体现出来,便成为学校的校训。校训一旦被师生普遍接受和认同,将形成强大的向心力和凝聚力,使全校师生产生归属感和责任感,这种力量又将极大地推动学校的发展。某学校以“没有教不好的学生”为校训,通过对学生家长宣讲,教师之间相互砥砺,以身作则,为人师表,使这一校训得以很好的贯彻。因此,吸引了全国各地的学生来此求学,全国各地的教育工作者也纷纷来此“取经”。可见,标语不仅仅装点校园,标语的内容还是一个学校内涵的体现,好的标语往往能凸显一个学校的文化底蕴,提升学校品位。得以很好贯彻的标语还能提高一个学校的软实力。
当然,校园标语还有很多作用,这里不一一赘述了。关键是怎样把标语应有的作用发挥出来?笔者认为在选择和布置方面还应注意以下几点:
一、标语内容要具体,符合学校实际,有特点
有关专家指出:“好的学校标语是学校一种无形的精神财富。对内能形成一种文化上的向心力;对外则是学校个性和精神面貌的缩影。”校园标语作为校园文化的组成部分,必然要考虑其针对性,即标语的设计意图。不同类别的学校,标语的接受主体总是有一定的差异,因此,标语的使用一定要恰当,才能发挥出其应有的作用。不少学校以“勤奋”“团结”“求实”“创新”等泛泛的词语作为校园标语。固然,上述标语反映了学校对学生的普遍要求,然而,却失去了个性特点。把这样的标语张贴在校园恐怕很难触动学生的内心,当然也难以起到教化人的作用。相反,“自强不息,厚德载物”能成为清华大学的标签,“爱国进步民主科学”能成为北京大学的标签,恐怕与这两所学校近百年来的历史积淀与办学特色紧密相连吧。
二、标语要与时俱进,体现时代气息
走进校园,体现时代气息的标语若能扑面而来,则会使人精神振奋,意气风发。师生学习生活在这样的校园里,时刻沐浴时代的春风,他的思想就不会落伍,他的心中定会燃起学习工作的激情。“肩负科教兴国重任,承担民族复兴使命;志存高远有所作为,争做时代栋梁之才”,“教育是科学,科学的价值在于求真”,“教育是艺术,艺术的生命在于创新”,“用科学发展观构建和谐校园”等这样有时代气息的标语本身就显示出学校的勃勃生机与喷薄活力。“一个期待的眼神可能会催生一个牛顿,一句鼓励的话语可能会造就一个爱迪生。”这样的标语闪烁着关爱、平等、赏识教育的理念,用这样的理念影响教师怎么还会出现体罚学生的现象呢?
三、标语的表达宜清新隽永,意味深长,发人深省
笔者曾任教的一所学校,雕刻在教学楼前的标语至今仍历历在目:“迎着晨曦,你轻轻走来,想一想该怎样耕耘?”“踏着夜色,你静静离去,问一问有多少收获?”多么耐人寻味的语言,多么清新朴实的话语。在这条标语面前,不光虚度光阴的学生,就连碌碌无为的老师也不禁汗颜。
四、标语所宣传的理念应尽量落实,做到言行一致
有些学校将“文明守纪”高悬于墙体楼堂,但学生抽烟随处可见,随手丢垃圾已成习惯。这样不文明的行为出现在学校难道仅仅靠墙上的几条标语就能起到教化作用吗?标语彰显的仅仅是一种理念,传达的仅仅是一种精神。如果不将其通过日常说教、平时的严格管理予以贯彻,标语则给人一种“作秀”之感,从而也降低人们对学校的评价。
五、数量要适中,力戒泛滥
凡事讲究“度”,即适可而止。如果校园中处处是标语,则让人眼花缭乱,目不暇接,反而让人厌烦,更不易突出学校校训的主文化基调,淡化学校的定位。
六、群策群力,调动师生智慧,征集校园标语
能被大家普遍认同的,愿意共同践行的,体现学校特色的标语从哪儿来呢?它不是从网上下载的,也不是从其他名校抄袭的。人民群众是社会实践的主体,更是文化创新的主体。如果能调动师生的力量,鼓励他们建言献策,确立一些具有本校特色的,能被师生广泛认同的标语,不仅能激发起他们荣校的理想,还有利于他們认真践行。
当然,在标语的布置上如果能注重呼应,在张贴中能配以适当的图案,将不仅美化了校园,而且烘托了校园的文化氛围。
古人云“腹有诗书气自华,最是书香能致远。”校园的标语文化能营造校园的书香韵味,体现校园文化的整体风貌,是学校人文传统和优良校风延伸的基础。在布置、张贴、选择恰当的前提下,它将成为校园里一道靓丽的风景线。
9.酒店促销标语 篇九
1、无优逸,不休息——优逸酒店。
2、家的温馨,优逸如春。
3、优品味,逸醉乐——优逸酒店。
4、美的家园,心的享受。
5、优逸酒店——酒店品质领导者。
6、优逸酒店,美梦伴随。
7、游在柳江,住在优逸。
8、精致空间,优逸享受。
9、感受优逸,享受生活。
10、优品位,逸享受——优逸酒店。
11、服务在心中,优逸更放松。
12、优逸酒店,高贵不贵。
13、优逸,舒适到家了。
14、有缘来柳州,自然想优逸。
15、优逸,让酒店更懂生活。
16、优质生活优先享——优逸酒店。
17、优异人生,优逸生活。
18、优逸酒店,给你家的感觉。
19、贵在品质,重在舒适。
20、自在我天地,优逸乐享家。
21、优享浪漫,逸在今朝。
22、下榻优逸,温情四季。
23、优逸服务,给你如家般的享受。
24、优逸酒店,舒适且舒心。
25、优秀的服务,逸韵的气氛。
26、优然自得,逸见如故。
27、优逸食在好,旅途更舒适。
28、自在享家,优逸酒店。
29、应景迤逦,无优不逸。
30、优逸,替家关爱你。
31、优逸新起点,为赢来充电。
32、环境优逸,品质如一。
33、壶中日月,优逸酒店。
34、优逸酒店典范,品高价廉标杆。
35、优逸酒店,随逸而安。
36、优逸酒店,舒适到家。
37、优质服务,逸品非凡。
38、优品质,逸享受——优逸酒店。
39、最优之选,尽享闲逸。
40、乐享旅途优逸——优逸酒店。
41、四星优逸,品质天地。
42、优逸酒店,悠然自乐。
43、优逸酒店,如家服务。
44、优逸——品质酒店领导者。
45、优居逸行,优逸酒店。
46、优享服务,逸心一意。
47、优逸酒店,如家之选。
48、优逸酒店——旅途放松的港湾。
49、品质休闲,优逸酒店。
50、优逸酒店,有心有意。
51、优逸酒店——您出差中的家。
52、住进优逸,悠享惬意。
53、世外一方净土,优逸十分放心。
54、优逸酒店,御览柳州。
55、优选生活,逸享未来。
56、下榻优逸,自然心醉。
57、优逸酒店,轻松闲适。
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