什么是交通事故误工证明？

什么是交通事故误工证明？（6篇）

1.什么是交通事故误工证明？ 篇一

那么兼职女大学生到底有没有误工费？法院会做出怎样的判决呢？

遭遇交通事故，女大学生伤了

时间回溯到2013年11月30日晚8：30，杜红搭乘周刚驾驶的小车行驶在长沙的马路上。杜红刚满18周岁，上大学不到3个月，是长沙一所大学的大一新生。这天是周末，她在外面玩耍一天，坐车返校。小车平稳行驶，路灯明亮，马路宽敞，车也不是很多，然而天有不测风云，人有旦夕祸福……

在杜红搭乘的小车由北而南行驶的时候，同一条马路上，蒋文驾驶着小车由南向北驶来。两车相向而行，本当相望而过，可两车即将相遇时，意外发生了。在蒋文的车前，行驶着一辆越野车，越野车的目的地是路边一个小区，此时正减速左转准备驶入小区。由于蒋文车速较快，未与前车保持安全距离，又没有留意到前车已减速左转，等他意识到危险来临紧急刹车的时候，已经晚了，车子一头撞上了越野车。追尾后，由于车速较快，蒋文的车未能停住，而是向左漂移，越过了道路正中的双黄线。此时，周刚驾车搭载杜红正好驶来，如此突然的险情，他根本反应不及，结果，蒋文的车与周刚的车撞到了一起。三车不同程度受损，而杜红、周刚和蒋文也都不同程度地受了伤。

伤者很快被送到附近的医院救治，其中杜红的伤情最为严重，经诊断，其左肩峰骨折、左尺骨骨折，后经司法鉴定机构鉴定，其伤情为轻伤，构成十级伤残。杜红躺在病床上，应由肇事方垫付的医药费迟迟不见踪影，三车相撞，责任在谁？各自都摆出不担责的理由，谁都不愿意率先承担责任，没办法，杜红父母只得自行解决。12月20日，住院治疗20天，花费3.5万余元医疗费后，杜红出院了。

这场交通事故，把杜红的生活完全打乱，课自然上不成了，课余时间兼职的家教，也不得不中途放弃。伤筋动骨一百天，出院不等于痊愈，杜红向学校请了假，慢慢调养身体。课可以请假不上，考试却不能耽误，功课荒废不少的杜红直接参加了期末考试，纵使基础不错，可终究一个多月未上课，还是挂了两科。事情已经这样了，也只能接受现实，挂了还有机会补考，杜红不停地安慰自己。把学校的事情处理好，此前搁置的索赔事宜提上日程，肇事方一直没有进行赔偿，这让遭受了巨大伤害与损失的杜红及其父母，无法接受。

要索赔，先得锁定对象，谁是责任方呢？2014年1月，交警大队做出了交通事故认定书，认定蒋文驾驶车辆时车速过快，疏忽大意且未与前车保持安全车距，违反了《道路交通安全法》第42条第1款“机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速”，第43条第1款“同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离”的规定，应负事故的全部责任，周刚、杜红和越野车司机无责任。

拿到交通事故认定书，杜红索赔之路迈出了坚实的一步。

家教戛然而止，索赔遭遇障碍

交通事故索赔，三个方面的工作少不了：分清责任，核清保险，厘清损失。先来看责任，蒋文负全责，杜红无责任，事故认定书作为效力很高的证据，一般情况下难以推翻；再来看保险，这个不用杜红操心，交通事故发生后，怎样理赔，那是车主和保险公司的事。对于杜红来说，该由保险公司赔，便由保险公司赔，不足部分，由负事故全责的蒋文补足；如此一分析，显然最关键的只有一项——厘清损失。作为一名在校大学生，杜红会有哪些损失呢？

医疗费，毋庸置疑；伤残赔偿金，也没有异议；护理费、住院伙食补助费、交通费、精神损害抚慰金，均可根据相关规定及惯例计算，数额不难确定。除此之外，还有没有其他损失呢？

杜红在损失清单中加上了误工费，可她是一名在校大学生，哪来误工费？杜红说出了她的依据。原来，进入大学后，这个懂事的孩子没有闲着，学业之外，便想着找个事做，一来挣点钱贴补学习生活费用，减轻父母的经济负担；二来积累社会经验，为将来找工作早做准备。对于在校大学生来说，兼职最好的工作是家教，在寻求孩子全面发展的今天，作为省会城市的长沙，有许多家长有着聘请家教的需求。杜红是学美术的，较之于其他专业，兼职家教更有着得天独厚的优势，踏入大学校门不久，就经人介绍，为两名男孩进行美术方面的启蒙教育。杜红与雇主张女士签订了书面的家教协议，约定自2013年9月25日至2015年9月25日（寒、暑假除外），她每周五晚上、周日下午分别为两个男孩进行4个小时的家庭辅导，每小时100元，一个月3200元，月底付清。自协议签订后，她就开始履行义务，已经当了2个月家教。可突如其来的交通事故让她的家教生涯戛然而止，这每个月3200元的损失，不就是误工费吗？

杜红没有聘请代理人，而是在父母帮助下索赔。然而，这看似简单的纠纷却有着复杂因素，对于杜红列出的损失清单，肇事方及保险公司均提出异议，几次协商都不欢而散。异议主要集中在误工费上，道理很直白，杜红只是一名在校大学生，怎么会有误工费？而且误工费还这么高，每个月3200元。要知道，一个全职员工也不见得能挣这么多。杜红没有工作，即便有兼职，也不应赔偿误工费，加之保险公司对杜红提出的其他项目赔偿数额也要求核减，双方在损失数额确定上，始终未能取得一致，事情便搁置了下来。

杜红一边索赔，一边继续学业，她和父母并不想走上法庭，可多次协商均得不到满意结果，她不得不拿起法律武器。2015年初，杜红一纸诉状将蒋文、越野车司机及二车分别投保的两家保险公司告上法庭，诉请法院判令被告赔偿各项损失142000元，两家保险公司分别在交强险、商业三责险范围内承担保险责任。起诉状附录的损失清单中，4个月共12800元的误工费记录在列，数额不大，却显然是案件争议的焦点。这笔误工费，协商时得不到责任方的认可，到了法庭上，法律又会给出怎样的答案呢？

nlc202309040027

兼职算不算工作，损失该不该赔偿

在校大学生的家教泡汤了，损失能不能捞回来？长沙市望城区人民法院受理这起交通事故责任纠纷案后，依法组成合议庭，于2015年2月公开开庭进行了审理。法庭上，各方唇枪舌剑，互不相让。

误工费成为各方争执重点。杜红有备而来，向法庭提交了与雇主签订的协议，以证明家教损失客观存在。对这份证据，被告各方提出了相同的质证意见，协议上没有落款时间，不能证明系杜红受伤前签订；杜红系在校大学生，不具备从事教育行业的资格；纵使协议内容属实，也属于间接损失，不应列入赔偿范围。此时，杜红才留意到，协议上虽有签名，但签名后的确没有署上签订时间，从证据角度讲，这是一个瑕疵，而且聘请家教的张女士，只有签名，并无具体身份信息，更没有出庭作证。各被告提出质疑，仅凭协议书一份证据，显然无法锁定杜红受伤前受聘从事家教、因受伤不再兼职家教蒙受损失的事实。若事实无法认定，损失更无从谈起，杜红的误工费还有希望吗？

开庭之后，法官并没有当庭宣判，杜红亡羊补牢，向法庭申请证人出庭作证。举证是有期限的，开庭之后再申请证人出庭，法院会不会准许呢？对于逾期举证，杜红做出了解释，因为没有聘请律师，自身法律水平有限。法官准许了杜红的申请，同时向其说明，根据民事诉讼法的规定，当事人逾期举证，证据证明的事实与基本事实有关，法庭在采信证据的同时会给予训诫、罚款。

因为杜红申请证人出庭，为查明事实，4个月后，望城区人民法院再次开庭审理该案。法庭上，张女士到庭接受法官和当事人询问，陈述了其聘请杜红为两个儿子辅导美术，每个小时支付工资100元，每个月支付工资3200元，自杜红受伤后，未再对其孩子辅导，其也未再支付工资的情况。法院认为，杜红因对法律规定不清楚而逾期申请证人出庭作证，属于重大过失逾期提供证据，但该证据与案件基本事实有关，故对张女士的证言予以采纳，同时依据民事诉讼法的相关规定，对杜红罚款500元。有杜红与张女士签订的家教协议，还有张女士的当庭陈述，杜红受聘担任家教，因伤遭受损失的事实就此锁定。

事实锁定了，这误工费该不该赔？法院认为，误工费是因误工而减少的收入，至于该误工是本职工作的误工，还是兼职工作的误工，是8小时之内的误工，还是8小时之外的误工，都同样是误工。因误工而减少收入，不管源于本职还是兼职，只要客观发生，且当事人能够举证证明，均当予以认定。我国民法通则规定，年满16周岁，以自己的劳动收入作为生活主要来源的视为完全民事行为能力人。换言之，一个年满16周岁的公民就可以工作，就可能有误工费了，何况杜红虽系在校大学生，但兼职家教时，已年满18周岁，是完全民事行为能力人，因此，对杜红因伤致残持续误工的事实应予以认定，扣除寒假不能家教的时间，认定其实际误工3个月，误工费9600元。同时，法院还对杜红的医疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等损失做出认定，并依法判决杜红包括误工费在内的各项损失共计118586元，由保险公司在保险责任范围内赔偿，不足部分由蒋文赔偿。

2015年9月，完全走出这场交通事故阴影的杜红，又步入校园，开始了多姿多彩的新生活。

（文中当事人系化名）

编后：

在损害赔偿案件中，特殊群体的误工费问题往往容易引起争执。像本案这样，在校大学生的兼职误工，各方当事人基于自身不同利益考虑，就有着不同的意见。面对分歧怎么办？对于特殊群体的误工费认定，有没有一定之规？对此，具体问题当具体分析。

首先，确有误工、确有损失的，应当支持。在校大学生，尚未参加工作，以学业为主，课余兼职，当家教也好，做其他事情也罢，只要行业正当，确有收入，误工损失就当认定。此外，退休职工的误工费也当适用这一原则，一般男60岁，女55岁以后，如果仍然继续劳动，继续工作，有收入，受伤后有损失，误工费同样应当支持。

其次，没有工作，不意味着没有误工费。这方面的典型例子是家庭主妇。家庭主妇是有劳动能力的，受伤前是家庭主妇，不等同她这一辈子都当家庭主妇，受伤阻碍了其再工作的能力。同时，家庭主妇付出的劳动为其他家庭成员能有更多的时间和精力投入工作、增加家庭收入做出了贡献，其在家照顾孩子、做家务的付出具有一定经济价值。审判实践中，家庭主妇的误工费请求一般能得到支持。再有就是无业人员，除非较长时间没有从事一定工作，具有“不想工作或者没有工作机会”的可能性较大时，才可以不支持其误工损失主张，否则，仍应结合受害人的知识技能、之前的工作状况等因素综合判定受害人是否存在误工损失。

〔编辑：潘金瑞〕

2.误工证明都需要什么 篇二

误工证明

***是我单位职工，具体职务为。其因交通事故受伤，自年月日至年月日请假未能上班。***月工资为元，其请假期间，我单位不支付其工资。

单位公章(最好再加盖人事章或财务章)

年月日

说明：

1、这只是误工证明大概样式，当事人不必完全照抄，可以在此基础上完善;

2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;

3、如果月收入超过个人所得税起征点，最好配合个人所得税完税凭证。

市公安局交通警-察支队可为办理从业资格证的驾驶人出具三年无重大责任事故证明。

具体办理方法如下：由本人在当地交通管理部门领劝三年内无重大以上交通责任事故记录证明表”，交通运管部门审核把关，并签署意见。本人写出书面申请，申请要写明姓名、住址、单位、身份证号、驾驶证档案号和所驾驶车辆的车号，并提供身份证和驾驶证的复印件。辖区事故处理交-警中队查询驾驶人及其所在单位的相关信件后，通过登录“道路交通事故信息系统工程”“市公安局交通警-察支队信息平台”，查询驾驶人是否三年无重大责任事故。

凡驾驶证信息不完备、因发生交通事故受到处罚、没有缴纳罚款、交通违法记分满12分的驾驶人，一律不予出具三年无重大以上交通责任事故记录证明材料。

事故发生后，______高度重视，______当即作出批示，要求不惜______搜救______人员，全力抢救伤员，查明事故原因，积极做好善后工作，并注意搜救人员安全。____________当晚赶到事故现场指挥搜救，并决定启动______预案，接着连夜赶往______看望伤员，随后马不停蹄召开______安排部署施救和善后工作，______在发言中强调要认真贯彻执行______的批示，并要求举一反三吸取______，全______立即开展安全生产大检查。______成立了以______为首的事故应急处置小组，分设现场抢救、医疗救治、善后处理等三个工作小组，并组织公安、消防、武警、应急救援队及当地群众等近______人，全力以赴进行______，目前，现场搜救工作仍在紧张有序进行中，广大_____情绪稳定.........。经过近______的努力______工作取得全面胜利，涌现出一大批______集体和______个人，目前表彰大会正在进行当中...........。

证明

某某系我单位职工，每月收入元。因于2010年月日发生交通事故，从2010年月日到2010年月日没有上班，被我单位扣发工资，并影响资金约元。特此证明

单位(印章)

年2月12日

惠州交通事故工资证明怎么开工资证明样本格式

工资证明

兹证明系我单位职工(身份证号码：)，在我单位担任职务，自年月日起入职我公司，己连续在我单位工作年。该同志在我单位平均月工资收入为元，大写元整。

上述情况属实，特此证明。

证明人：(单位加盖公章)

年月日

2证明

某某系我单位职工，每月收入元。因于2010年月日发生交通事故，从2010年月日到2010年月日没有上班，被我单位扣发工资，并影响资金约元。特此证明

单位(印章)

2011年2月12日

3《道路交通事故处理程序规定》已经2008年7月11日公安部部长办公会议通过，现予发布，自2009年1月1日起施行。

第一条为了规范道路交通事故处理程序，保障公安机关交通管理部门依法履行职责，保护道路交通事故当事人的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等有关法律、法规，制定本规定。

第二条公安机关交通管理部门处理道路交通事故，应当遵循公正、公开、便民、效率的原则。

第三条交通警-察处理道路交通事故，应当取得相应等级的处理道路交通事故资格。

第二章管辖

第四条道路交通事故由发生地的县级公安机关交通管理部门管辖。未设立县级公安机关交通管理部门的，由设区市公安机关交通管理部门管辖。

第五条道路交通事故发生在两个以上管辖区域的，由事故起始点所在地公安机关交通管理部门管辖。

对管辖权有争议的，由共同的上一级公安机关交通管理部门指定管辖。指定管辖前，最先发现或者最先接到报警的公安机关交通管理部门应当先行救助受伤人员，进行现场前期处理。

第六条上级公安机关交通管理部门在必要的时候，可以处理下级公安机关交通管理部门管辖的道路交通事故，或者指定下级公安机关交通管理部门限时将案件移送其他下级公安机关交通管理部门处理。

案件管辖发生转移的，处理时限从移送案件之日起计算。

第七条军队、武警部队人员、车辆发生道路交通事故的，按照本规定处理。需要对现役军人给予行政处罚或者追究刑事责任的，移送军队、武警部队有关部门。

第三章报警和受理

第八条道路交通事故有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：

(一)造成人员死亡、受伤的;

(二)发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的;

(三)机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的;

(四)载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的;

(五)碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的;

(六)驾驶人无有效机动车驾驶证的;

(七)驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻-醉-药品嫌疑的;

(八)当事人不能自行移动车辆的。

发生财产损失事故，并具有前款第二项至第五项情形之一，车辆可以移动的，当事人可以在报警后，在确保安全的原则下对现场拍照或者标划停车位置，将车辆移至不妨碍交通的地点等候处理。

第九条公路上发生道路交通事故的，驾驶人必须在确保安全的原则下，立即组织车上人员疏散到路外安全地点，避免发生次生事故。驾驶人已因道路交通事故死亡或者受伤无法行动的，车上其他人员应当自行组织疏散。

第十条公安机关及其交通管理部门接到道路交通事故报警，应当记录下列内容：

(一)报警方式、报警时间、报警人姓名、联系方式，电话报警的，还应当记录报警电话;

(二)发生道路交通事故时间、地点;

(三)人员伤亡情况;

(四)车辆类型、车辆牌号，是否载有危险物品、危险物品的种类等;

(五)涉嫌交通肇事逃逸的，还应当询问并记录肇事车辆的车型、颜色、特征及其逃逸方向、逃逸驾驶人的体貌特征等有关情况。

报警人不报姓名的，应当记录在案。报警人不愿意公开姓名的，应当为其保密。

第十一条公安机关交通管理部门接到道路交通事故报警或者出警指令后，应当按照规定立即派交通警-察赶赴现常有人员伤亡或者其他紧急情况的，应当及时通知急救、医疗、消防等有关部门。发生一次死亡三人以上事故或者其他有重大影响的道路交通事故，应当立即向上一级公安机关交通管理部门报告，并通过所属公安机关报告当地人民政府;涉及营运车辆的，通知当地人民政府有关行政管理部门;涉及爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品的，应当立即通过所属公安机关报告当地人民政府，并通报有关部门及时处理;造成道路、供电、通讯等设施损毁的，应当通报有关部门及时处理。

3.什么是交通事故误工证明？ 篇三

什么是车辆购置税完税证明或者免税凭证？

完税证明或免税凭证上车辆品牌、车辆识别代号(车架号码)和发动机号码必须与相关证件和实际情况相符。

(一)如更新上牌，需提供“更新单”(转籍单、失窃单、退牌单、置换单、报废证明)或“额度证明”；如报废更新的，还需提供《报废回收证明》原件。

(二)“更新单”、“额度证明”和《报废回收证明》上的单位名称和公章必须与现机动车所有人相符。如不相符，需提供上级(市属单位市局级、区属单位区局级)单位同意更名的文件或工商局企业名称变更核准通知书原件和复印件，并提供单位申请报告和清册，清册上需加盖单位公章。

(三)“更新单”、“额度证明”上是客车类型的，只能更新客车；货车类型只可更新货车；大型货车不能更新小型货车；个人营运货运车更新不受载质量限制；出租号牌的更新车辆须与原类型相符；不相符的，只能更新非出租号牌的车辆；三岛摩托车(沪CR号牌)只能用于三岛(崇明、长兴、横沙)上居民(以户口簿为准)更新；

二、三轮摩托车和轻便摩托车不能相互更新，但沪AX号牌轻便摩托车可更新私人二轮摩托车。

4.误工证明怎么开 篇四

误工费=受害人工资(元/天)×误工天数

受害人工资分为受害人有固定收入和无固定收入两种情形分别确定：

1、受害人有固定收入的：

误工费按照实际减少的收入计算;实际减少的收入应当有纳税凭证、所在单位出具证明的合法证明;

2、受害人无固定收入的：

(1)受害人能够证明其最近三年的平均收入状况的：按照其最近三年的平均收入计算;

(2)受害人不能够证明其最近三年的平均收入状况的：可以参照受诉法院所在地(一般应指受诉法院所在省、自治区、直辖市)相同或者相近行业(应以产业分类标准、同一行业社会评价标准判断)上一职工的平均工资计算。

3、误工时间：

(1)受害人非持续性误工的：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定(证明内容为在多长时间内无法从事正常的工作和劳动);

(2)受害人因伤致残持续误工的：误工时间可以计算至定残日(指伤残鉴定机构对残疾等级程度出具鉴定意见之日)前一天。

(3)受害人因伤害死亡的：从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止。

人身损害误工费的赔偿，本人应当向法院或者仲裁机构提交误工证明。误工证明如何开具?怎么才能得到法院或者仲裁的支持?

1、医院出具的休假证明。

2、单位出具的误工减少证明，包括误工时间，月收入，减少收入证明。

3、完税凭证，需要每个月的纳税凭证。

【误工证明范例】

兹证明：___(男，汉族，身份证号：)系我单位正式职工，担任 职务，月收入 人民币整;在 年 月 日至 年 月 日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工 天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为(小写：)人民币整。特此证明。

5.误工证明 篇五

XXXXXXXXXXXXX：

我单位 因交通事故自2012年月日起至2012年月日止未能上班特此证明。

XXXXXXXXXXXXXXXXX

年月日

中华联合保险股份有限公司辽阳公司：

我单位房德起、房丹（护理人）因交通事故自2012年月日起至2012年月日止未能上班特此证明。

辽阳市白塔区天北油漆商店

年月日

中国人寿保险公司辽阳公司：

我单位（护理人）因交通事故自2012年月日起至2012年月日止未能上班特此证明。

辽阳市白塔区天北油漆商店

6.误工陪护证明 篇六

误工陪护证明1

兹有本公司员工______，男(女)，身份证号：____________________________________。在本单位从事____工作，月工资收入____元。自________年____月____日发生____后，由于治疗及调养一直未到公司上班，故其本人工资相应停发。

特此证明!

单位名称：_________(单位公章)

日期：_______年_______月_______日

误工陪护证明2

兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的月平均工资为________元，陪护人员误工工资证明。自____年____月____日其亲属________发生交通事故住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。

特此证明。负责人签名：____________年_____月_____日

误工陪护证明3

兹证明________，男/女，____族，年____月____日出生，户籍地址：___________，身份证号____________，是我公司职工，在我公司的月平均工资为________元。自____年____月____日其亲属________发生住院期间，一直请假护理________，我单位未向其发放工资。

特此证明。

负责人签名：_______

_____年_____月_____日

误工陪护证明4

兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月平均工资（大写）____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。

特此证明

单位名称：________ 单位公章：________ 日期：____年____月____日

误工陪护证明5

兹证明___________(姓名)_____(性别)，_____年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自_____年_____月_____日到我单位上班以来，一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作，月工资为___________元，证明《陪护人员误工工资证明》。自_____年_____月_____日其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理，我单位依规章制度已停发其全部工资。 证明单位(章) 负责人签名：_____________ _____年_____月_____日

附：

单位地址:________________________

单位电话:________________________

执照号码:________________________

误工陪护证明6

兹证明___________(姓名)_____(性别)，_________年_____月_____日出生，身份证号码__________________________________，是我单位员工，工作岗位为____________，其自________年______月______日到我单位上班以来,一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作，月工资为___________元。自_________年_____月_____日___________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。

证明单位(章)

负责人签名：_____________

___________年_____月_____日

附

单位地址:________________________

单位电话:________________________

执照号码:________________________

误工陪护证明7

兹证明我单位员工__________；性别：____；身份证号码：___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作，每月工资为人民币_______元，因其_______（关系）_______（姓名）于_____年_____月_____日发生交通事故，受伤住院，特请假到医院陪护，在此期间，我单位已停发其全部工资。

以上情况属实，特此证明！

（单位公章）

_____年_____月_____日

误工陪护证明8

兹证明： ，身份证号： 系我单位职工，月平均工资(大写) 自20xx年1月29日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。

特此证明

单位名称单位公章:

日 期： 年 月 日

误工陪护证明9

兹证明 ， ， 年 月 日出生，身份证号码 ，是我单位正式员工，工作岗位为 ，其自 年 月 日到我单位上班以来,一直在我单位 工作，月工资为 元。自 年 月 日至 年 月 日，其(关系) ，(姓名) 发生 事故住院，请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。

公司名称：

日期：年月日

误工陪护证明10

兹证明：________，身份证号：____________，系我单位职工，月平均工资(大写)____________，自20____年____月____日因其丈夫发生交通事故受伤以来，一直请假护理，我单位未向其发放工资。