继续教育七大专题答案

继续教育七大专题答案（精选4篇）

1.继续教育七大专题答案 篇一

建设局学习十七大精神主题教育工作总结

今年以来，我局按照《中共平阳县委关于在全县开展党的十七大精神主题宣传教育活动的实施意见》（平委发〔2008〕8号）文件精神，强化学习、大胆创新、注重结合、务求实效，使十七大精神主题宣传教育活动深入推进，能在做好规定动作的基础上，推陈出新，积极做好自选动作，使整个活动有声有色，现将有

关情况汇报如下：

一、加强学习，提升素质。

十七大胜利召开之后，我局将十七大精神学习作为当前及今后一段时间党员干部政治理论学习的重中之重。坚持虚实结合，在完成规定动作的前提下，勇于开拓创新，积极编排自选动作，使主题活动展现出精彩纷呈、百花齐放的生动态势。在主题活动中，我们着重突出十个字，即“丰富、全面、充裕、灵活、扎实”。一是学习内容丰富。为深刻领会十七大的精神实质，在主题宣传教育活动中，我们不仅组织学习十七大报告，而且还将学习的内容延伸到中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例以及十六届六中全会以来的重要精神等等，使学习的内容丰富多彩。二是学习对象全面。主题活动中，我局不仅要求党员干部带头学，还要求一般干部职工积极学，真正做到系统党员干部职工都投入到十七大精神的宣传教育之中。三是学习时间充裕。为保证十七大精神的学习效果，我局对党员干部职工学习时间作了严格规定，要求全体党员干部职工每周自学时间不少于4个学时，整个阶段个人自学时间不少于40个学时。今年1月份至今，我局已安排了12个半天时间进行集中学习。真正做到学习、工作相辅相成，相互促进。四是学习形式灵活。采取了集中学习与分散自学相结合，精读与泛读相结合，书本学与网上学相结合，力求学习活动新颖、生动。为使学习扎实深入，我局还举办了十七大精神知识竞赛，有17支代表队参加了竞赛。通过形式多样的学习，我局党员干部职工精神面貌焕然一新。五是学习作风扎实。为使主题宣传教育活动不留于形式，不走过场，我们为局机关每名党员干部职工统一配备了学习笔记本，收集了大量的学习材料，便于大家学习。同时我们推行了“三个一”活动，即党员干部职工要记一本学习笔记、作一次学习发言、写一篇学习体会。

二、树新形象，创新业绩。

在十七大精神主题宣传教育活动中，我局坚持虚实结合，在完成规定动作的前提下，勇于开拓创新，积极编排自选动作，使主题活动展现出精彩纷呈、百花齐放的生动态势。在主题活动中，我们结合本系统的实际，深入开展“135”专项活动，即局班子领导要确定一个重点课题，深入进行调研，着力破解一批涉及民生、发展和稳定等三个方面的问题，认真开展推进创业创新的五项活动，努力做到领导科学发展、推进科学创新的意识有新增强、能力有新提高、方法有新改进、形象有新提升、工作有新成效，积极成为推进创业创新的组织者、推动者和实践者，切实推进科学发展观在规划建设系统的生动实践。我局推行重点项目挂钩服务制度，局长是重点项目的总联系人，负责重大问题的决策；重点项目牵头领导为项目的具体总负责，负责重点工程推进中的各项重大事务；责任科室作为挂钩重点工程的主实施者，负责工程的组织实施，执行问题解决方案，推进工程建设进程，并及时掌握工程动态，负责相关情况的上下沟通；经办人负责项目进展情况、存在问题的整理、上报，以及项目建设过程中有关科室之间的联络、沟通。重点工程分别有万全四镇一区农村引供水工程、平阳县城区片珊溪引供水工程及万全片供水管网建设、腾蛟镇供水工程、萧江第二水厂、昆鳌污水处理工程及配套管网、昆鳌一体化、垃圾填埋场等。以上这些工程分别都已进入实施阶段。

三、注重结合，务求实效。在主题宣传教育活动中，我们将加强党员干部职工学习与推进平阳经济社会发展紧密结合起来。做到以学习推进工作，以工作促进学习。开展了以“创新服务机制，强化服务意识”为主题的重点企业项目回访活动。局领导带头深入企业开展上门服务活动。如对浙江三星机电股份有限公司、萧江二小等一批重点企事业单位行了实地勘察，听取了企业责任人在申报手续过程中碰到的问题，并逐项给予了解答、解决。开展了“百名科长下基层活动”，局系统所有中层干部与村居、社区进行挂钩，帮助解决建设发展中遇到的问题。进行了审批制度改革，缩短了审批时限。开展了便民服务大讨论活动，组织广大党员干部职工通过学习讨论，进一步提高为民服务水平。为进一步贯彻落实企业服务年活动有关精神，营造合力扶工、攻坚克难的良好氛围，我局在昆阳、鳌江、水头、萧江、万全轻工基地等地开展了“下基层、解难题”企业服务活动，解决企业在项目推进中遇到规划建设方面的难题，为我县营造良好的投资环境，促进工业经济的发展作出了积极探索。

四、阳光规划，便民高效。

为了贯彻落实《城乡规划法》和《政府信息公开条例》，为简化规划建设部门的审批程序，缩短审批时限，全力打造“阳光政务”，树立“阳光规划”品牌，为广大人

民群众和企业提供高效、便捷服务。5月份我局率先在全县举行政府信息公开发布会暨行政许可程序介绍会。向与会人员介绍了“二书四证”（建设项目选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、乡村建设规划许可证、建筑工程施工许可证、建设工程竣工验收规划确认书）行政许可依据、程序和前置材料情况，并将《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民

共和国建筑法》等规划建设法律法规中必须的前置材料作了重点说明。与此同时，为了打造群众满意办事窗口，我局还通过解放思想、换位体验，转换思维方式，将行政审批程序上窗口柜台、政府网站，并简化了审批程序，把原先81项审批事项缩减为52项，并把包括“一书三证”在内的29项行政许可项目和7项行政审批项目集中到窗口办理。所有审批事项的依据、标准、期限、联系方式等内容向社会公开，实行公开透明的行政过程，提高窗口行为透明度。通过县规划建设局门户网站向社会公示建设项目审批情况。

五、不走过场，效果明显。

通过十七大精神主题宣传教育活动，进一步增强广大干部职工的责任感和紧迫感，努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面。一是学习意识明显增强。广大干部职工树立学习的观念，树立学习增长能力的观念，在学习理论和业务知识的同时，主动走出去学习先进单位的经验，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，创新观念有了转变，工作能力有了提升。二是责任意识明显加强。通过十七大精神主题宣传教育活动，全局上下一致认识到，没有思想的进步就没有事业大发展。特别是随着我县城市化进程的加快，到处呈现强烈发展态势，干部职工机遇意识、忧患意识、责任意思得到了近一步的增强。三是工作作风明显提高。通过活动的开展，激发了干劲，在服务业工作面广量大，难度大，人员少的情况下，广大干部职工不计个人得失，经常自觉的加班加点，全局上下拧成一股绳，真抓实干，工作实现新跨越。

在“十七大精神主题宣传教育活动活动中，我们虽然做了一些工作，也取得了初步效果，但与快速发展的形势、与县委、县政府的要求相比，还存在很大差距。主要表现在认识上还有差距，在少数同志身上还存在对活动不够重视，查找问题不够深入，制定的整改方案和措施与实际要求相比还有差距，边学边改、边查边改效果还达不到群众十分满意等。下一步我局将要针对征求到的意见和建议，自上而下地制定更加完善具体的整改措施，扎扎实实抓整改，确保十七大精神主题宣传教育活动向纵深发展。

2008年6月25日

2.继续教育七大专题答案 篇二

学生填写：

一、学校遇到紧急情况，如何安全疏散学生，防止踩踏事故发生?(10分)

学生保持冷静，按学校要求进行有序疏散。在疏散过程中要求一切行动听指挥，严禁说话、拥挤，严禁动手推搡，严禁奔跑抢先

二、当地震发生时，如果我们正在教室上课应该怎样避震?(10分)

答:要在教师指挥下迅速蹲到课桌下。地震一停，秩序撤离。

三、面对火灾时我们该如何逃生自救?(10分)

答:要披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。

四、在道路上行走时应注意什么?(10分)

答: 1.走路要走人行道，没有人行道的，须靠路边行走。2.横过马路要走人行横道。3.遵守交通信号，红灯停，绿灯行。4.不跨越交通隔离设施。5.不在汽车临近时或车辆前后横穿马路。6.不在马路上追逐猛跑、嬉戏、打闹，看书。7.夜间步行要穿戴浅颜色的衣帽和在有路灯的地方横过马路。

五、中小学生游泳四不要。(10分)

答:

1、没有家长带领，小孩子不能偷偷地结伴去游泳;

2、不能去不知水情、地方很偏僻的小河、池塘里游泳。

3、先活动活动身体，用水淋湿身体的各个部分，不能马上下水;

4、对自己的水性要有自知之明，下水后不能嬉戏玩闹。(10分)

六、未成年人发现有人溺水，应该选择哪种方法救人?(10分)

答:尽量不要下水营救，应大声呼救请成人过来营救，第二要用救生器材或当时可以利用的竹竿、绳索等物件营救。

家长填写：

一、如果家用电器着火是否可用水灭火?我们应该叫孩子怎么办?

电气着火千万不要用水灭火，告诉孩子发现电器着火赶紧喊家长，由成年人来处理。电气着火首先应立即切断电源，再用干粉灭火器灭火，如果没有，那就用被子之类的铺盖住电气，采用窒息灭火。还有一点要注意，就是要把周围的易燃物放到安全距离外，防止火势扩大。

二、我们该如何教孩子辨别天然气是否泄漏?如果家中出现天然气泄漏让孩子应该怎么办? 天然气本身是无色无味的，一旦泄露会杀人于无形，正是因为这样，天然气公司在把天然气输送到用户的时候，会加一种臭气(化学名叫什么我忘了，反正是很臭，要是粘上一点点，那一个星期人都是臭的)，这种臭气有一种臭咸鸭蛋的味道。如果一旦在家里发现这种气味，那首先不能使用任何电气、开关，并打 开门窗，然后切断天然气阀门。

三、如果父母不在家，有陌生人敲门你该教孩子怎么办?

如果孩子单独在家，有陌生人敲门，那么尽量不要叫孩子开门。因为陌生人来无非就是送东西，搞推销。比如送快递、牛奶之类的，快递要签字，开门也没用(不至于让小孩签吧)，牛奶可以放门口，要是搞推销的，我想就算大人在也不想开门吧，所以小孩就没开门的必要。要是客人来，那家长要提前跟孩子说好，姓谁名谁，等人来了，要让孩子问清楚再开门，如果是突然到访，那就让那人给家长打电话，再让孩子开门。

四、家长应该如何教育孩子安全过马路。

3.继续教育七大专题答案 篇三

一、单选题

1、企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略指的是（）。

A、风险规避 B、风险降低 C、风险承担 D、风险对冲

【正确答案】B

【您的答案】B

[正确]

【答案解析】风险降低是企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。

2、财务报告及信息的真实和完整，体现了内部控制目标中的（）。

A、企业安全 B、资产安全 C、信息安全 D、发展战略

【正确答案】C

【您的答案】C

[正确] 【答案解析】暂无

3、（）是指企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。

A、内部信息传递 B、外部信息传递 C、内部控制评价 D、内部控制缺陷

【正确答案】A

【您的答案】A

[正确] 【答案解析】暂无

4、属于组织结构设计与运行过程中的主要风险的是（）。

A、治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。

B、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力。

C、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败。

D、发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至危及企业的生存和持续发展。

【正确答案】A

【您的答案】A

[正确]

【答案解析】组织结构设计与运行过程中的主要风险的是治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力，可能导致企业经营失败，难以实现发展战略。

5、内部控制评价的方法不包括（）。

A、个别访谈 B、调查问卷 C、专题讨论 D、汇总评价结果

【正确答案】D 【您的答案】D

[正确] 【答案解析】暂无

6、“三重一大”中一大是指（）。

A、大事项 B、大额资金支付 C、大项目 D、大决策

【正确答案】B

【您的答案】B

[正确] 【答案解析】暂无

7、下列说法中正确的是（）。

A、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费

B、供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，但是不会出现舞弊或遭受欺诈

C、采购验收不规范，付款审核不严，只会导致采购物资受损

D、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，一定会导致企业生产停滞或资源浪费

【正确答案】A

【您的答案】A

[正确] 【答案解析】暂无

8、（）是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的业务指南。

A、应用指引 B、评价指引 C、审计指引 D、基本规范

【正确答案】C

【您的答案】C

[正确]

【答案解析】审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的业务指南。

9、（）指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是如何加强组织架构方面的风险管控。

A、组织架构 B、企业文化 C、人力资源 D、社会责任

【正确答案】A

【您的答案】A

[正确] 【答案解析】暂无

10、人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施错误的是（）。

A、企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作 B、企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。

C、企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可。

D、企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。【正确答案】C

【您的答案】C

[正确]

【答案解析】人力资源引进与开发环节的关键控制点及控制措施：（1）企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。（2）企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。（3）企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。（4）企业应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员进行严格考察。（5）企业应当重视人力资源开发工作，建立员工培训长效机制，加强后备人才队伍建设，促进全体员工的知识、技能持续更新。

二、多选题

1、组织架构设计与运行中的主要风险有（）。

A、治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力 B、内部机构设计不科学，权责分配不合理 C、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位 D、发展战略因主观原因频繁变动

【正确答案】AB

【您的答案】AB

[正确]

【答案解析】组织架构设计与运行中的主要风险有：（1）治理结构形同虚设，缺乏科学决策、良性运行机制和执行力；（2）内部机构设计不科学，权责分配不合理。

2、信息与沟通是实施内部控制的重要条件。主要包括（）。

A、信息质量 B、沟通制度 C、信息系统 D、反舞弊机制

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确] 【答案解析】暂无

3、企业层面控制与下面哪些直接相关。（）。

A、内部环境 B、风险评估 C、信息与沟通 D、内部监督

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

【答案解析】企业层面控制是指对企业控制目标的实现具有重大影响，与内部环境、风险评估、信息与沟通、内部监督直接相关的控制。

4、风险评估主要包括（）。

A、目标设定 B、风险识别 C、风险分析 D、风险应对

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确] 【答案解析】暂无

5、反舞弊工作的重点领域包括（）。

A、未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益 B、在财务会计报告和信息披露等方面存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等 C、董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权 D、相关机构或人员串通舞弊 【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

【答案解析】反舞弊工作的重点领域包括：未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益；在财务会计报告和信息披露等方面存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等；董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权；相关机构或人员串通舞弊。

6、信息系统内部控制包括（）和（）。

A、一般控制 B、应用控制 C、内部控制 D、外部控制

【正确答案】AB

【您的答案】AB

[正确]

【答案解析】信息系统内部控制包括一般控制和应用控制。

7、无形资产管理环节的关键控制点及控制措施包括（）。

A、分类制定无形资产管理办法，落实无形资产管理责任制，促进无形资产有效利用； B、加强无形资产权益保护，梳理各类无形资产权属关系，防范侵权行为和法律风险； C、定期对无形资产先进性进行评估，淘汰落后技术，加大研发投入，促进技术更新； D、加强品牌建设，加强声誉管理，通过提供高质量产品和优质服务等打造主业品牌。

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确] 【答案解析】以上说法均正确。

8、属于购买环节的关键控制点及控制措施的是（）。

A、建立采购申请制度，明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购和审批程序 B、按照预算执行进度办理请购手续，对于超预算和预算外采购项目，应先履行预算调整程序，经审批后，再行办理请购手续

C、建立供应商评估和准入制度，对供应商进行实时管理和综合评价，根据评价结果对供应商进行合理选择和调整

D、合理选择采购方式，可以采取招标采购、询价或定向采购、直接购买等方式

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确] 【答案解析】暂无

9、控制活动是指企业根据风险应对策略，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内，是实施内部控制的具体方式。常见的控制措施有（）。

A、不相容职务分离控制 B、授权审批控制 C、会计系统控制 D、财产保护控制

【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

【答案解析】常见的控制措施有：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。

10、人力资源政策应当有利于企业可持续发展，一般包括（）。

A、员工的聘用、培训、辞退与辞职 B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩

C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度 D、对掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定等 【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确] 【答案解析】暂无

三、判断题

1、企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制，明确风险预警标准，对可能发生的重大风险或突发事件，制定应急预案、明确责任人员、规范处置程序，确保突发事件得到及时妥善处理。（）

对 错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

2、特殊投资业务中包括工程项目。（）

对 错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

3、企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则。

对 错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

4、不相容岗位和职务之间不需要相互监督、相互制约，形成有效的制衡机制。

对 错

【正确答案】错

【您的答案】错

[正确] 【答案解析】暂无

5、企业可以通过财务会计资料、经营管理资料、调研报告、专项信息、内部刊物、办公网络等渠道获取内部信息。（）

对 错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

6、采购，是指购买物资（或接受劳务）及支付款项等相关活动。

对 错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

7、企业应当在董事会下设立审计委员会。

对 错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

8、重要性原则要求：内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项，实现全过程、全员性控制，不存在内部控制空白点。

对 错

【正确答案】错

【您的答案】错

[正确] 【答案解析】暂无

9、销售部门负责应收款项的催收，财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。（）

对 错

【正确答案】对

【您的答案】对

[正确] 【答案解析】暂无

10、企业资产管理流程应当贯穿各类存货、固定资产和无形资产“从进入到退出”全过程各个环节，并应当关注各项资产的安全和效能。（）

对 错

【正确答案】对

【您的答案】对

4.继续教育七大专题答案 篇四

学前教育（本科）专业幼儿园科学教育专题课程

形成性考核作业

（二）（第三、四章）

一、名词解释题

1.观察法是指教师有目的、有意识地组织和启发幼儿运用多种感官去感知周围世界的事物和现象，使之获得具体的印象，并在此基础上逐步形成初级科学概念的一种有效方法。

2.科学实验是指在人为控制条件下，教师和幼儿利用一些材料、仪器或设备通过简单演示或操作，对周围常见的科学现象加以验证，以发现客观事物的变化及其因果联系的方法。

3.幼儿科学游戏就是能够让幼儿获取有关科学学习经验的游戏活动。

4.感知游戏指幼儿运用各种感觉器官，感知辨别自然物体的属性和功能。

5.操作性游戏是指幼儿通过操作玩具或实物材料，并借助一定的活动规则，获得科学经验与技能。

6.情景性游戏是教师根据科学的教学要求，创设特定的情景，让幼儿观察、思考，从中发现事物之间的联系，让幼儿运用已有的知识经验反映他们对事物的认识，并处理特定情景下遇到的问题。

二、简答题

1.选择学前儿童科学教育的内容时应遵循哪些要求？

（1）关注幼儿生活；（2）体现广泛性和代表性；（3）反映时代特征。

2.选择学前儿童科学教育的内容时，如何做到对幼儿生活的关注？

（1）观察幼儿生活，选择幼儿感兴趣的科学活动内容；（2）贴近幼儿生活，注重科学内容的生成；（3）反映生活的整体性，强调科学内容的整合。

3.学前儿童科学教育应该包括哪些内容？

（1）自然生态环境及其与人们生活的关系；（2）自然科学现象；（3）科学技术教育及其对生活的影响；

（4）人体及自我保护教育。

4.科学观察在学前儿童科学教育中具有哪些作用？

（1）观察是幼儿认识世界，取得直接经验的重要途径；（2）观察能有效地促进幼儿智力的发展；（3）观察能有效地促进幼儿语言的发展；（4）观察能激发幼儿的求知欲，培养幼儿的探索精神；（5）观察记录可以培养幼儿尊重事实的科学态度与精神，逐步形成对周围事物的正确态度;(6)观察记录有助于幼儿自我构建科学知识和经验。

5.学前儿童科学教育中的观察法具有哪些类型？

（1）个别物体和现象的观察；（2）比较观察；（3）长期系统观察。

三、论述题

假设你是一所条件相对简陋的农村幼儿园的教师，面对“造纸术”这样一个课题，你怎样选择教学方法？

请说明原因。

四、案例题