学校后勤开学工作会议

学校后勤开学工作会议（精选9篇）

1.学校后勤开学工作会议 篇一

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2016春季开学学校后勤安全工作通知

2016春季开学学校后勤安全工作通知

各市州后勤办、直属各学校：

2016春季学期开学在即，为确保我省学校后勤安全稳定，确保各级各类学校开学后保持正常的教育教学秩序，现将有关工作通知如下：

一、提高认识，进一步增强做好学校后勤安全工作的责任感。各级学校后勤管理部门和各级各类学校要从讲政治、促发展、保稳定的高度，以对党的教育事业、对广大师生员工安全高度负责的态度，切实做好学校后勤安全工作。结合学校实际，制定好新学期后勤安全工作计划和工作流程；对安全管理制度、安全预案、岗位安全职责重新进行梳理、修订和完善；严格落实后勤安全责任制，做到职责明确、任务落实、责任到人、工作到位。

二、注重实效，进一步加强学校后勤安全教育与管理。各级各类学校要在开学前，提前做好后勤事务的准备工作，对学校水电、食堂宿1

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舍卫生、学校环境、生活物资安排、后勤人员配备等工作安排妥当，开学后要对全体师生、特别是后勤人员集中进行一次扎实有效的安全教育，主要内容包括交通、防火、用电、饮食卫生、溜冰溺水、法制教育等方面的安全教育，提高广大师生的安全意识和自我保护能力；要配合公安交警部门、交通运输部门加强对接送学生车辆的管理，教育师生坚决不乘拼装车、报废车、无牌证车、农用车、货运车等非法运营车辆，学校不得租用上述车辆接送学生；要切实加强学生宿舍管理，严禁在宿舍内使用明火，加强对学校食堂的管理，确保师生饮食安全。要教育师生远离不安全区域，不参加安全防范措施不落实的活动。

三、突出重点，进一步做好食品卫生安全和春季传染病防控工作。开学前，各地各校要对学校食堂进行维护和卫生治理，所有的餐用具要消毒，及时销毁过期变质的食物或配料。食堂的采购、加工、出售、储存要严格按照有关规定进行操作，防止中毒、投毒等事件发生；要加强学校生活饮用水的管理，认真做好自备水源和二次供水的防范和消毒工作，认真做好消毒记录，确保师生饮水安全。要建立健全学校传染病情监控与报告制度，教育学生养成良好的个人卫生习惯，采取有效措施，经常保持学生学习和生活场所的通风与清洁卫生，全力做好春季传染病防控工作。

四、加强检查，深入开展学校安全隐患排查整治。各地各校要按照2

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“查隐患、抓整改、重落实、保安全”的要求，特别对交通安全、校舍安全、饮食卫生、消防疏散、宿舍管理、门卫值班、夜间巡查、教学器材设施等方面进行安全检查。对发现的安全隐患和管理的薄弱环节，要立即进行整改，为广大师生返校提供一个安全的环境，防止各类安全事故、事件的发生。

xx省学校后勤工作办公室

2016年2月16日

2.浅议幼儿园后勤工作 篇二

【关键词】后勤管理 精细化

幼儿园的后勤工作有别于一般学校，它是一项非常复杂的服务性工作，大到园舍场地的绿化维修，小至锅碗瓢勺，还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡等，可真算是千头万绪。所以在幼儿园的后勤管理工作中，特别要注重精细化管理。

一、统筹引领，健全规章制度

完善和健全各项规章制度，目标管理责任制层层落实到位，对于幼儿园后勤工作的顺利开展具有一定的保证作用，责任明确，职责分明，奖罚分明，才能保证后勤管理水平和服务质量的提高。我园先后建立后勤工作制度30余种，然后再根据各岗位要求，设置建立相应的岗位职责，做到细节化、程序化、条理化。最后，建立相应的配套绩效保障机制，促进后勤管理人员工作的积极性和热情度，促进幼儿园工作健康稳定发展。

二、细化任务，明确岗位职责

后勤工作多而杂，任务细致而又繁多，只有把所有的工作任务一一罗列出来，把罗列出来的工作品种分类管理，落实到人，提出明确的任务职责，才能真正把后勤做好。

对落实到人的工作任务，采用定期检查汇报的办法督促整个工作的正常运转，在进行的过程中查漏补缺，不断改建督促和检查的办法，直到最后把所有的工作落实到位，所有的责任落实到人，才算得上岗位责任明确。

我园把后勤工作分为后勤保障和灶务管理两大块，后勤保障工作里面包括：财务管理、保管工作、安全保卫、维修维护。灶务管理包括幼儿一日用餐的安排，灶务饭菜数量和质量的保障，幼儿用餐秩序和教师分餐的工作，我园由保教处负责监督和管理。每项工作专人管理，责任落实到人，细化各项工作的任务职责。比如：

后勤保障工作：

1. 财务管理

我们的财务由中心校统一管理，园所开学初计划好自己的开支项目，向中心校递交报告，如有另外支出，根据自己的实际情况，打申请报告。合理有计划地添置、调配幼儿园资产，并对资产逐一认真进行登记。 在财务方面我园做到按照计划，合理使用，胸中有数，家底清楚。

2. 保管工作

办公用品、教学用品、幼儿活动室的消耗品等的增补工作由专人负责，每天下班前在办公室填写班级需要的物品，负责人随后入班配发，每天登记，随时配发，保障了一线教学的需要。

3. 安全保卫

安全工作是学校工作的大事，必须细致周到，才能保障其他工作的正常开展。可以通过以下办法进行：完善安全制度、签订《安全工作目标责任书》、制定重大事故处理应急预案、开展安全教育活动、加大安全检查力度、定期进行安全排查、严格门禁制度等。

4. 维修维护

建立维护常规，每天定时维护人员对幼儿园的设备、设施进行检查登记，及时维修或者更换，重在坚持，重在及时地安排后面的维修或更换工作。

灶务管理工作贵在细和严。

1. 细致的膳食安排：每月由灶务管理员、炊事员和家长代表一起共同制定食谱，不断改善花样品种，保证每周每天不重样，每月进行一次营养分析。按时公布"本周食谱"，保证幼儿能够从每日的膳食中得到符合标准的各种营养素。

2. 严格的监督工作：灶务管理人员首先严把食品采购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，完善进出库制度，由专人进行食品入库与出库的检查工作，督促炊事员养成良好的个人生活卫生习惯和严格执行伙房清洁、晨检、卫生制度等。做到天天检查，时时管理，不留漏洞。

三、勤字当头，提高工作效率

后勤工作最重要的是一个“勤”字，当月的任务当月完成，今天的工作不能推到明天去做。

1. 勤服务，勤问，勤跑。主动给幼儿、教师、家长提供服务。

2. 勤沟通，主动与上级进行沟通，及时完善后勤工作。

3. 勤总结，及时梳理存在的问题，总结经验；不断完善一日工作常规。

四、注重细节，后勤保教紧密结合

后勤人员要适当参加教研工作，了解幼儿园的教育现状；耐心听取保教室的各种声音，细致部署、及时调整。只有这样，后勤处、保教处这两个相对独立的工作才能紧密联系，才能构建出和谐的幼儿园。

1. 让幼儿承担能做的后勤工作，实现做中学，体会到集体的力量，体会到劳动的艰辛和劳动成果带来的快乐。

2. 后勤人员设计出隐含教育资源的环境，要和教师及时沟通，引领孩子在快乐的观察与寻找中自然学习。

3. 后勤购物人员，要求购物人员带着教育的心外出购物，就不会出现浪费或是物不能其责的现象。

3.新学期学校后勤工作会议简报 篇三

3月13日上午，学校后勤新学期工作会议召开，学校党委副书记韩兆会出席会议，后勤机关科室副科、中心副主任以上人员参加了会议，会议由后勤党总支书记王江忠主持。

韩兆会对后勤近年来工作给予了充分肯定，他感谢后勤干部职工对学校建设发展的辛勤付出，并从后勤工作的定位，如何正确处理好工作与个人生活之间的关系等方面进行了讲话。他指出后勤工作要准确定位，要立足学校、服务学校，强化后勤服务体系建设，不断提升后勤服务保障能力。他要求大家要调整好心态，加强学习交流，努力工作，多做贡献，不断释放和传递正能量，正确处理好工作与个人生活之间的关系，为学校的发展做出应有的贡献。

后勤管理处处长刘天真总结回顾了寒假期间和开学前期后勤各项工作开展落实情况，对假期期间坚守工作岗位确保后勤各项工作安全、有序运行的部门和职工表示感谢。刘天真认真传达了学校党政工作要点，并根据要点要求，就20后勤工作进行了全面部署：一是要贯彻落实好学校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，确保后勤各项工作安全运行。二是要抓好后勤“五项”建设，即：进一步完善后勤服务信息化建设;全面推进节约型校园建设;进一步加强后勤职工队伍建设;积极推进活力后勤文化建设;持续加强后勤党风廉政建设，通过实施“五项”建设，进一步树立后勤优质服务良好形象。三是要凝心聚力，加强管理，优化服务，不断提高后勤在基础设施维修、水电暖保障，以及饮食、学生公寓、校舍、校园环境、邮政、通讯、幼儿园、医疗、房产房改等方面的服务工作。刘天真强调，后勤领导干部要不断加强学习，提高自身的`领导与管理能力，提升后勤各项工作的服务质量与水平，进一步提高师生对后勤工作的满意度。

王江忠认真传达了学校召开的年工作会议内容，带领大家认真学习了学校党委书记高青、校长马连湘、校党委副书记王瑞芳等领导在2015年学校工作会议上的一系列重要讲话精神。王江忠在对后勤2015年后勤工作要求上提出了“七个心”：一是“用心”，要创新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服务态度，耐心做好后勤日常服务接待工作;三是“倾心”，倾心做好文化后勤建设;四是“尽心”，尽心做好后勤队伍建设，打造一支思进取、敢担当、讲奉献、善作为、有尊严的后勤职工队伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤数字服务大厅”的服务、监督、管理，进一步提高后勤服务质量;六是 “细心”，细心做好以建成的节约型校园节能监管平台为契机的节约型校园建设;七是“全心”，全心做好后勤制度建设、组织作风建设、思想建设、廉政建设、安全建设等各方面工作。王江忠希望后勤干部职工在新的一年里，要“思想境界高、能力素质高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、满意程度高、幸福指数高”，全力做好本职工作，为我校十二五收尾之年，十三五谋篇之年开好头、起好步。

4.学校开学工作会议新闻稿 篇四

会议在庄严的国歌声和全体教职工的宣誓中拉开了序幕。紧接着，全体新入职老师依次上台进行自我介绍，新教师刘建兰、劳福贺两位老师代表全体新教师发言，他们热情洋溢地对新教师岗前培训进行了回顾与总结，与在座各位老师分享了自己的收获，并表明了今后的工作态度——少说空话，多做实事。

会议第三项议程，由唐国镇部长宣读了新学期各学部教师安排。会上，唐国镇部长对利用休息时间为学校招生等工作作出贡献的各位老师给予了极大肯定，并致以最诚挚的感谢。

接下来，周明副校长宣读新学期五部五中心分工安排、教师值日安排和强调新学期安全工作。周明副校长在会上指出，我校的初中部和高中部将整合为中学部，学校的“五部”变成了“四部”，即幼儿部、小学部、中学部、体育训练部。对于新学期安全工作，周明副校长强调“安全责任大于天”，对全体教师提出了三点要求：一是全体教师必须有责任意识，明确职责，认真履职;二是要做好预防工作，避免发生安全事故;三是要以主人翁的状态，维护好学校安全，发现安全隐患及时处理或上报。为了学校安全工作的有效推进，周明副校长还带领全体教师学习了《钦州市高新区实验学校关于进一步加强值日工作的通知》。

会议第五项议程，吴意秀主任宣布教职工宿舍床位的安排。今年，学校的宿舍非常紧张，但为了解决年轻老师的住宿困难，学校领导想方设法为老师们排忧解难，使得他们没有后顾之忧，专心投入到教学工作之中。

最后，冼彩虹常务副校长对学校2018年秋季学期工作要点做出强调。会上，冼副校长为学校“开荒团队”点赞，对为学校做出贡献的老师作出了肯定，指出了高新实校血液里流淌着的三种精神传统，即艰苦奋斗、团结拼搏、求真务实的精神，并语重心长对地新教师说：“心中有梦想，就要脚踏实地;有活力的同时，不要忘记困难随时都会有;在充满激情的时候，不要迷失方向。”接下来，冼副校长带领全体教职工共同解读2018年秋季学期学校工作计划，强调下半年学校要继续做好十大方面的重点工作，对全体教师提出了三个期望，希望全体教师：一要坚定教学信念，充满信心;二要解放思想，开拓进取;三要“真、实、精、严”，再上新台阶。

5.学校开学工作会议新闻稿（通用） 篇五

在一步步向前发展的社会中，各种新闻稿频频出现，新闻稿必须具有时间性。新闻所要报道的信息必须是新近发生的，没有时间性的信息就仿佛是明日黄花，没有任何价值。写起新闻稿来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的学校开学工作会议新闻稿范文（通用8篇），欢迎大家分享。

学校开学工作会议新闻稿1

新学期，新目标，新起点，新征程。8月27日上午，潍坊锦绣学校新学年工作会议在六楼会议室举行。

宫玉婷主任首先就德育处工作进行发言，对本学期中德育处和大队部工作要做到的十项常规、具体措施、礼仪教育和习惯培养等方面进行了讲话。通过学习提高班主任的思想意识，增强班主任的工作能力，明确工作重点及方向，进一步增强班级管理工作的针对性和实效性，提高学校德育处和大队部的工作和管理水平。

其次，赵彬主任就新学期教科研工作规划和师德培训的系列文件带领老师们学习，并签订师德承诺书。随后她强调要扎实推进精细管理，着力打造高效课堂，全面规范教学常规。她紧紧围绕课堂教学各环节从教案、集体备课、上课、作业、辅导、听课等各个方面提出明细要求，督促、指导各任课老师的教学常规。她还特别强调了本学期的工作重点，明确提出我校本学期教学工作思路和打算。最后带领大家对实德学习系列文件进行详细的解读，认真学习，并签订了师德承诺书。

安全科王志庆主任就安全工作做了详细的指导。

最后，孟祥霞校长做了会议总结，对老师们提出了殷切的希望。她总结了上学期工作情况，充分肯定了工作成效，对继续做好德育处、教导处、科研处、大队部等工作提出了几点要求。希望全体教师能够达成共识，认真落实此次会议精神，使教育教学工作更加科学有效，努力使学校的各项工作上水平、上台阶。

良好的开端是成功的一半，开学各项工作满载着我们锦绣人美好的希望和憧憬，更为新学期的战斗吹响了进军的号角。

学校开学工作会议新闻稿2

暑退九霄净，秋澄万景清，云天收夏色，木叶动秋声，在这景色宜人的季节，踏着秋日的脚步，城关二小全体师生迎来了新学期报到的日子。早上八点不到，校园里已经是人头攒动。全体领导和老师们准备到位，以饱满的热情迎接同学们和家长们的到来。

前期筹备，统筹策划

未雨绸缪，提前筹备。根据县教育局相关精神，学校切实做好防疫防控及创卫工作，切实加强安全防范，及时化解风险，8月27日，在修远楼会议室召开了开学工作部署会。

在学校开学工作部署会上，政教处安排了学生入学工作方案，教导处进行了入学教育工作安排；郭莉校长就开学工作进行重点强调，并要求全体老师统一思想，高标准、严要求，全力以赴把开学工作做细做实，做出特色，为新学期工作顺利开展打下坚实基础，力争工作再上新台阶。

学生报到，温暖细致

8月30日，是一年级的小朋友入校的日子。从这一天开始，他们将有一个共同的名字——二小娃，这是一个新的起点。同学们将在这里放飞梦想，收获喜悦，收获友情，收获知识，收获来自城关二小每一位教师深切的爱。

为了让同学们顺利完成报到注册工作，快速地找到自己的“新家”，学校在校园各处摆放了温馨提示牌，为同学们及时引导，为开学工作的良好秩序提供了保障。

报到工作在班主任和副班主任老师们的精心准备下井然有序，有条不紊。家长们按照报到流程排好队耐心等待。

入学教育，扎实有效

叶圣陶先生云：”最好的教育就是养成良好的习惯。”学校对于学生的习惯培养尤为重视。8月30日至9月4日是一年级新同学的入学教育周，新生从8月30日开始进行入学教育。

学校对入学教育的内容作了细致的安排，并遵循学习和实践相结合、劳逸结合原则，扎实开展入学教育。孩子们在愉快的学习和活动中了解二小文化，训练自理能力，进行班级建设，培养行为习惯，快速地融入二小学习生活。

家校沟通，满心欢喜

下午2：30分，一年级新生家长会正式开始，教室内座无虚席，掌声雷动，不少家长还做起了笔记。两位班主任老师向家长们讲述了召开家长会的目的，介绍了学校的办学思路和教育理念，强调了新生入学特别要关注的上学、放学接送等安全问题和学校的部分规章制度。会后家长们表示会全力配合学校的教育，大力支持学校的各项工作，共同关心孩子，使孩子们成为一名合格的小学生。

新学期，新起点，新征程，相信所有二小学子一定能带着父母的期望、学校的关怀和老师的鼓励，在城关二小这个温暖的大家庭中快乐学习，幸福生活、健康成长，期待每个二小学子都能在二小校园遇见更好的自己。

学校开学工作会议新闻稿3

为明确我校发展方向，团结全体教职工，科学有效地提高教育教学质量，走好高新实校的第三个学年，2018年8月25日上午8时30分，我校全体教职工在综合楼四楼报告厅集中，召开2018年秋季学期教职工开学大会。会议由副校长周明主持。

会议在庄严的国歌声和全体教职工的宣誓中拉开了序幕。紧接着，全体新入职老师依次上台进行自我介绍，新教师刘建兰、劳福贺两位老师代表全体新教师发言，他们热情洋溢地对新教师岗前培训进行了回顾与总结，与在座各位老师分享了自己的收获，并表明了今后的工作态度——少说空话，多做实事。

会议第三项议程，由唐国镇部长宣读了新学期各学部教师安排。会上，唐国镇部长对利用休息时间为学校招生等工作作出贡献的各位老师给予了极大肯定，并致以最诚挚的感谢。

接下来，周明副校长宣读新学期五部五中心分工安排、教师值日安排和强调新学期安全工作。周明副校长在会上指出，我校的初中部和高中部将整合为中学部，学校的“五部”变成了“四部”，即幼儿部、小学部、中学部、体育训练部。对于新学期安全工作，周明副校长强调“安全责任大于天”，对全体教师提出了三点要求：一是全体教师必须有责任意识，明确职责，认真履职；二是要做好预防工作，避免发生安全事故；三是要以主人翁的状态，维护好学校安全，发现安全隐患及时处理或上报。为了学校安全工作的有效推进，周明副校长还带领全体教师学习了《钦州市高新区实验学校关于进一步加强值日工作的通知》。

会议第五项议程，吴意秀主任宣布教职工宿舍床位的安排。今年，学校的宿舍非常紧张，但为了解决年轻老师的住宿困难，学校领导想方设法为老师们排忧解难，使得他们没有后顾之忧，专心投入到教学工作之中。

最后，冼彩虹常务副校长对学校2018年秋季学期工作要点做出强调。会上，冼副校长为学校“开荒团队”点赞，对为学校做出贡献的老师作出了肯定，指出了高新实校血液里流淌着的三种精神传统，即艰苦奋斗、团结拼搏、求真务实的精神，并语重心长对地新教师说：“心中有梦想，就要脚踏实地；有活力的同时，不要忘记困难随时都会有；在充满激情的时候，不要迷失方向。”接下来，冼副校长带领全体教职工共同解读2018年秋季学期学校工作计划，强调下半年学校要继续做好十大方面的重点工作，对全体教师提出了三个期望，希望全体教师：一要坚定教学信念，充满信心；二要解放思想，开拓进取；三要“真、实、精、严”，再上新台阶。

这次教职工大会，使全体教职工进一步统一了思想，明确了学校下半年的工作重点。全体高新人必将团结一致，凝心聚力，走好高新实校的第三个学年。

学校开学工作会议新闻稿4

秋风送爽，我们迎来了充满梦想和希望的新学期，为了做好开学工作，合阳县城关中学全体教师在校长王合敏的带领下，井然有序地开展各项开学工作。

提前部署

8月27日，学校召开班子会议，对2019秋季开学各项工作做了部署。开学前，组织后勤、安全人员对教室、办公室、运动器材进行全面排查，对学校供水供电设施进行检修全面保障顺利开学。

8月30日下午2：00，学校召开全体教职工会议。副校长李均才对开学报到、新生军训等做了周密部署。

王校长进行了新学期动员讲话：明确新学期学校工作发展的思路，对全体教师提出了新的要求和希望，鼓励大家在新的学年继续凝心聚力，开拓创新，锐意进取。

喜迎新生

8月31日早上七点整，城中校门口已经是人头攒动，全体老师以饱满的热情迎接学生和家长的到来。

各班主任组织学生领取课本、打扫卫生、进行报到注册，各项工作有条不紊，井然有序。

入学教育

开学第一天下午，各班召开入学教育第一次班会，各班主任围绕“新学期新起点”这一主题，班会内容丰富，形式多样，定班规、定目标，谈假期收获，展望美好的学期生活。

开学各项工作满载着我们城中美好的希望和憧憬，为新学期的战斗吹响了进军的号角。我们坚信：城中因我们而精彩，我们也因城中更出色！

学校开学工作会议新闻稿5

暑退九霄净，秋澄万景清，云天收夏色，木叶动秋声，在这景色宜人的季节，踏着秋日的脚步，康巴什区第四小学召开“风起扬帆正当时，凝心聚力再出发”2020—2021学第一学期开学大会暨师德师风专题培训。全校所有领导、教职工参加会议。

会议开始前，全体老师收到了新学期的小礼物，一封来自王晓丹校长致全体教师的一封信和一盆绿色多肉植物，一封信代表着对每位教师的嘱托，希望四小的老师为中华之崛起做教育，做好学生成长的引路人！用笃定的`心志，专一的选择，不懈的努力，在一切的变化之中，秉承精纯专一的精神，安之若素，稳如泰山，满载而归！一盆花，代表着新学期的希望，代表着对生命的珍视！

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

新的学期，新的征程，新的变化适应新的需要。会议伊始，冯校长宣布了《康巴什区第四小学关于李靖宇等同志聘任和解聘职务的决定》，王晓丹校长为校级领导颁发聘书。一个个庄重的神情，递交的是信任，接受的是责任，我们相信，在新一届领导班子的带领下，康四小全体教师一定铆足干劲，乘风破浪！

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里

“风起扬帆正当时，凝心聚力再出发，”这是王晓丹校长新学期寄语的主题。她为全校教职工描绘了教育蓝图：惟志惟勤话初心——这就是我们不忘的初心志向；长风破浪再启航——这就是我们四小的行动纲领；弦歌不辍道愿景——这就是我们努力的行为方向；心怀教育论担当——这就是我们应有的责任担当！王校长字字珠玑，句句殷切，相信在王校长的带领下，四小的教师能够向着身心健康、师德高尚业务精良不断发展自己，四小的学生会成长得更加健康自信、乐观豁达、文明勤奋！

长安何处在，只在马蹄下

梦想不会自动变为现实，初心只能用行动去体现。王晓丹校长带领全校教师进行了师德宣誓、师德师风专题培训。陈振莲主席宣读师德师风责任状内容并签订责任状。铮铮誓言犹在耳，匆匆步伐谱初心，让我们不畏其难，不怕其苦，砥砺奋进，共同谱写康巴什区第四小学壮丽华美的篇章！

千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金

张海燕副校长宣布了新学期科任教师安排，程美副校长宣布了新学期班主任名单，冯旭校长对近期工作进行了安排。“兵马未动，粮草先行。”未雨绸缪才能长治久安，合理排兵布阵才能再创佳绩，硕果累累！

最是金秋时节，有欲说还休的丰盈；最是秋天的校园，又是蔓延开来的欢声笑语。每一年都是这样精神抖擞，整装待发；每一季都是这样潜滋暗长，蓄势而为。本次会议周密安排了秋季开学工作，提出新学期的主要任务和具体要求，进一步统一思想、明确思路、落实责任，确保完成新学期的各项工作任务。让我们携手并肩，一同前行！

学校开学工作会议新闻稿6

相约校园，老师们全新起航

金色秋天，新学期如约而至，大同第三小学2020年秋季学期全新起航。8月25日，100多位老师相聚校园五楼多功能报告厅，举行2020年秋季开学工作大会。

会上，全体新进教师齐诵诗歌《一个教育者的梦想》，开启了与全体老师的见面会。文彬校长进行了新学期致辞，对新学期提出了新的期望，勉励全体教师怀着感恩的心对待他人，怀着进取的心对待工作，怀着平常的心面对生活，认真地做好本职工作，迎接新的挑战。

吴征书记进行了开学师德培训，希望老师们能奋勇向前、全面发展、敢于挑战，做乘风破浪的大同三小人。

最后龙晓宇副校长公布了新学期的人事安排，并就开学预备周的相关工作进行了布置。学校行政和各组组长全部亮相，抖擞的精神面貌表明他们蓄势待发。

新学期，就在这精炼的会议中拉开帷幕。

校园美美，学校里欣欣向荣

假期里，学校对卫生间等项目进行全面升级改造，为师生的顺利返校保驾护航。

学校美术组在校门口制作了欢迎学生的标语、漂亮的作品等等，让学生对新学期有了美好的憧憬。

和美课堂，家长们信心满满

8月25日下午，学校召开了2020年秋季新生家长会，开始了红领巾讲习堂第一次活动。家长课堂上，杜主任对学校领导班子的介绍，让家长对学校整体环境和特色活动有了初步印象。

文彬校长对新生家长进行家长学校第一课的授课。他简单介绍了学校基本情况和办学理念，让家长了解学校师资及硬件设备，请家长放心把孩子交到学校。然后，对家长提出三个方面的教育要求，加强教育确保平安，以身作则培养学习，关注孩子加强沟通。最后，就学校信息班的开课与家长进行交流沟通。

课堂上，学校骨干教师陈雨薇以“小样，一年级”为主题进行了红领巾讲习堂授课，与家长沟通了孩子从幼儿园到小学的心理、作息时间和习惯的转变，让家长知道如何正确引导孩子，让家长对孩子小学阶段的学习生活充满信心。

学生报到，孩子们幸福洋溢

报到前，各班正副班主任老师通力合作，将教室打扫得干干净净，制作了精美的板报，让孩子们的学习环境焕然一新。

8月27日上午，一年级新同学来到美丽的校园，走进安静舒适的教室，认识爱心满满的新老师。班主任老师早早地在教室门口迎接孩子们，书本安静地躺在书桌上，欢迎它们的小主人。

“小眼睛看老师”，“1、2、3，快坐好”，“小手指，伸出来”，常规训练有序开展，老师们用心培养孩子们的良好习惯，孩子们认真跟着老师学习文明礼仪。

和老师、同学们认识后，我们开始了畅游校园之旅，洗手间、食堂、办公室、医务室，老师一一带着孩子们参观，让孩子们知道如何文明用餐、有序活动。

8月28日，二—六年级学生报到，一切都跟往常一样，文明有礼、井然有序，新学期，每一个学生都带着憧憬、满怀信心、幸福出发。

开学第一天，新学期共谱新篇

8月31日早上七点四十，全体行政在校门口迎接老师和同学们，每一个孩子都能跟老师们亲切问好，走进教室，朗朗书声充满校园。

八点三十分，大同第三小学“勤俭节约不浪费，热爱劳动多实践”秋季开学典礼，在学校场隆重举行。

活动开始前，活力四射的啦啦操队，为大家带来新学期的激情祝福。接着国旗班的队员们出发，典礼在庄严的升旗仪式中拉开帷幕。随后文彬校长上台，欢迎所有新老师和一年级新同学的到来，给全校师生送上了新学期的祝福。同时他向全体同学们提出了三点希望，一是做学习的主人，二是做节约的先锋，三是做劳动的楷模，要努力一个美美与共的新时代好少年。

接下来，所有新进老师给学生送来了新学期的礼物希望同学们能懂得勤俭节约，积极参与劳动实践中。

随后五（4）班全体学生给大家带来《我是一粒米》的表演；最后，开学典礼在“勤俭节约，从我做起；热爱劳动，积极实践”的宣誓中结束。

上午九点，芙蓉区教育局党委书记、局长徐青春，东湖街道副主任胡云飞等，一行八人来到大同第三小学进行开学工作指导。

秋天是充满希望的季节，在这样一个启程的时刻，我们全体师生家长，将携手同心，在美美与共的校园，一起谱写新的篇章。

学校开学工作会议新闻稿7

2021年8月20日下午4点，合肥市明珠小学召开了后勤保障会议。会议由副校长张青主持，校长周芳、党委副书记马永健、保障部主任方智、张晨及全体后勤人员参与了此次会议。

会议由三部分组成。第一部分为张晨主任就学校食堂工作方面做出指示。张晨主任提出，疫情期间食堂工作人员必须提供14天行程记录单并签署健康承诺书。工作人员每天都要及时做好食堂消毒、清洁工作，确保责任到人。期间，张晨主任也多次强调食品安全的重要性，从原材料安全到加工安全再到运输安全，都对食堂工作人员提出了细化标准，并制作了量化细表。

第二部分由党委副书记马永健对食堂食品安全进行补充和强调。马书记明确的提出了，我们的食堂要做到安全的同时，食品的质量也要有所保证，要让孩子吃的安全，吃的满意，这样才会有越来越多的孩子愿意来学校就餐。

第三部分为食堂工作人员表态承诺：做好所有人员的健康摸排登记；食堂原材料要索证索票，做好记录，加工区生熟分开，食品留样72小时；所有工作人员工作时要戴口罩，送餐时不要聊天，避免聚集；餐具清洗、消毒要到位。

整场会议持续两小时，最后，校长周芳总结：学校的食堂安全是重中之重，希望所有食堂工作人员、后勤保障人员对学校工作多用心，多上心。当然，疫情期间，对所有工作人员的要求会更严格。对于工作人员自身的健康管理，更是重中之重。所有工作人员要加强监督与自我监督，如有异常情况，需第一时间向学校反馈。

通过此次会议，后勤人员对自身的工作职责有了更清晰的认识，更加清楚的明白了食品安全的重要性。在严格要求下，将为打造合肥市明珠小学高素质的后勤服务队伍奠定基础。

学校开学工作会议新闻稿8

今年以来，在市委市政府的坚强领导和全市人民的通力合作下，我市一直处于新冠肺炎疫情低风险地区。根据省委、省政府有关规定，我市各中小学将于9月1日正常开学，全市广大中小学生即将在两周后重返校园，开启紧张愉快的学习生活。但是，当前防疫形势严峻复杂，师生防疫任重道远，护校安园责任重大。为守牢校园疫情防线，呵护师生身体健康，实现平安开学、顺利复课目标。2021年8月16日铜山区大许镇中心中学全体中层校干参加了由区政府和区教育局联合组织的关于开学前校园疫情防控工作电视电话会议。

会后，刘永明校长又亲自召开铜山区大许镇中心中学学校疫情防控工作专项会议，部署和指导学校各项开学准备工作（提高政治认识，强化联防联控，做好开学工作方案和疫情防控应急演练工作，抓好防疫落实制度；落实学生接种疫苗和核酸检测情况，做到一班一册，通过班主任了解、落实学生是否外出或途经疫情中、高风险地区情况，及时上报，不得隐瞒；对校园、教室、办公室、食堂、宿舍、厕所等场所进行消杀；积极做好线上网上授课准备工作等）。根据教育局近期要求和学校安排，拟定于本周四，学校全体中层校干、班主任老师、后勤人员、医务室人员及相关安保人员要全部就位，开展一次开学前的专题培训和疫情防控应急演练工作。

6.学校后勤工作管理之我见 篇六

一、更新观念，转变思想

传统的高中后勤管理比较平淡，缺少了竞争意识，只停留在那种等、要、靠的状态，这样必然缺少生机和活力。而今天的各个高中领域都出现了竞争意识，所以，竞争参与已经成为生存的必要条件，必须打开后勤管理固步自封的落后思想，尽快地去转变观念。每一个后勤工作人员要增强竞争意识，提高服务意识，克服过去的认为自我是中心的思想。要以广大师生为满意的要求去努力工作，为全校的教学提供较高的服务质量、服务环境和服务技能等。

二、建立良好的管理体制

好的管理体制会给工作效率带来极大的影响，过去的大帮哄是很难适应新的改革后的学校管理机制的。后勤管理要改变过去的管理体制，引进现代科学的管理机制和先进的管理技术，运用有效的经济管理杠杆，进行有效的调节。要和后勤工勤人员制订管理目标，并制订合理的劳动定额，以按劳计酬的原则进行合理分配，进行合理科学的考核评定，以贡献的大小来考查每个员工的工作业绩，与晋级、选先等挂钩，只有通过这样一系列的操作，才能极大地调动后勤人员工作的积极性。

三、提高后勤队伍素质

后勤工作是学校的重要枢纽，在这个重要的关节中，后勤人员有着重要的位置，他们不仅和广大老师接触，更和学生发生着较为频繁的交往，他们的品德操行会潜移默化地影响着学生。为此，学校就要更加重视后勤人员的素质水平，让他们认识到后勤工作的重要，也要改善后勤工作人员的工作和生活条件待遇，让后勤工作人员能够全身心地投入到工作中来。通过学习让后勤人员政治思想素质高，吃苦耐劳，工作认真负责，具有一定的有关后勤工作的知识能力水平。学校要注重对后勤人员的培训，提高他们的素质水平，也不能忽视他们的思想品行的提高。作为主抓学校的后勤工作的主要领导，更要提高自身的管理水平，要把现代的科学管理技术和能力应用到实践中去，要注意后勤工作人员的思想动向，及时发现后勤工作的一些纰漏和毛病，要全面而细致地做好后勤的一切工作，强化自身的修养水准。

总而言之，在我国素质教育迅速发展的今天，对学校的后勤工作提出了更高的要求。我们要根据社会和教育发展的需要，更好地为学校的发展而服务，强化后勤的管理工作，提高后勤工作的管理意识，要寻求创新的管理方法，力争在不久的将来把我们学校的后勤工作提高到一个新的位置上来，为推动学校的教育发展做出更大的贡献。

7.学校后勤开学工作会议 篇七

各位老师：

大家好！

“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。”秋天是个好季节，大家假期归来，各有所获，相信都过得很愉快。今天我们又欢聚一起，共谋XXXX的发展大计。首先，请让我代表学校向默默耕耘、辛勤奉献在教学、科研、管理、服务一线的全体教职员工致以最深情的祝福，祝大家在新的学期里工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意！

岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的一学期，是XXXX人勤奋工作、追求卓越的一学期，是为我校“十年铸辉煌”打下坚实基础的一学期。这一学期里我们全体师生团结协作，锐意进取，开拓创新，获得了一个又一个可喜的成绩：在本次六年级毕业会考中，我校语数成绩排名跃居全县第二，综合科成绩位居全县前茅；教师论文获省级奖15篇，市级奖15篇，县级奖30余篇；在全市开展的“一师一优课，一课一名师”评比活动中，我校刘海银、邱明星、邓佑健老师执教的录像课分获市一等奖，雷凤利、刘丽芳、李华、莫娜老师执教的录像课分获市二等奖 ；在县小学数学教学优质课暨现场评课中，我校黄九华老师荣获县特等奖，并代表县参加市赛荣获市一等奖；肖小花、王兆锴在《郴州市第十七届小学艺术节暨第五届艺术展演活动艺术表演节目》中所指导的朗诵《我的中园梦》获市级特等奖；徐建华、李红云老师在“郴州市第二十一届小学运动会小学女子组足球比

赛”中，所指导的女子组获市级第四名。谢严梅老师执教的《分数的意义》荣获赛课组市一等奖；我校一年级组获全县“芙蓉标兵岗”奖；桂阳县第二届教职工健美操比赛城区学校一等奖；桂阳县第二届教师艺术节优秀组织奖；桂阳县2014教学常规管理先进组织单位；桂阳县2014学校目标管理综合考评先进单位；桂阳县2014年中小学文明行为习惯养成教育先进单位；郴州市教育科研基地学校。老师们，这些荣誉的获得，得益于XXXX人的团队精神；XXXX的发展，得益于我们大家的共同努力。这些成绩的取得活动的成功开展，无不凝聚着我校全体教职员工的勤勉垂范、无私奉献、积极进取、拼搏向上的精神，正是因为大家的精诚协作，学校才铸就了一个又一个辉煌。在这里，我代表学校，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!回首过去，一路欢笑；展望未来，任重道远。新的学期已经开始，这学期是我校“十年铸辉煌”奠定坚实基础的一学期，我们所承担的任务将是繁重的，承载的希望和梦想却又是十分美好的。为保证学校各项工作能够顺利圆满完成，实现既定目标，在此，我提出几点希望与大家共勉：

一、立德树人

“立德树人”要求我们必须致力于“让每个孩子都能成为有用之才”的教育理想。作为一种培养和造就人才的崇高事业，满足每个人的个性需要和期望是教育的最高境界。这就要求我们要尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供合适的教育，为每个学生提供公平的受教育机会、满足每个学生的学习需要，促进每个学生都主动地、生动活泼地发展，使每个不同家庭背景、不同智力水平、不同性格志向的学生潜能都得到充分的发展，都获得教育的成功，人人都能成才。

二、倾情注爱

在教学过程中重视与学生的交流沟通，利用课余时间，以平等平和的方式和学生相处，促进了师生之间的交流，增进了彼此的感情，在学生的心目中，你既是他们的良师，也是他们值得信赖的朋友。并始终相信学生，尊重学生，相信每一位学生都有自己的创造强项，每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励。同时，也要关注后进生，培养他们的自信心、自尊心，不让后进生成为掉队的孤雁。

三、承势而上

教学是中心，质量是生命，这在全体教工中已形成共识。这个学期，学校将继续扎实推进“大年级，小学校”管理模式，细化年级考核细则，深化管理改革实效，让年级主任真正成为本年级各项工作的领头羊。继续加强教学的检查和指导，狠抓良好的学风和班风。

四、科研兴校

通过两年多的生本教育探索实践，生本教育之花在我校越开越绚烂。在深厚的教研氛围下，XXXX人摸索创造了属于自己的生本课堂教学模式。学校涌现出了一大批生本实验优秀老师。在全县生本实验

校教师汇报课活动中，欧阳美玲老师以其巧妙的设计、灵动的课堂征服了听课的所有老师；在全县生本开放日活动中，我校有16节课同时向全县教师开放，特别是朱艳君、刘丽芳、邓苏娟、谢严梅等教师的汇报课，让前来听课学习的老师们啧啧称赞；在全县新教师培训活动中，谢军、钟美花、何晓慧等老师的生本教学及班级管理经验介绍，让在场的80后、90后老师们受益匪浅。生本教育的教学魅力，让兄弟学校都慕名而来，共话“生本”，也让学校获得了“省规范汉字书写教育特色学校”、“省安全文明示范学校”、“首批郴州市教育科研基地建设学校”、“县目标管理先进单位”等省、市、县多项荣誉。

五、突出重点

安全工作是学校工作的重中之重，为确保师生生命安全及学校财产安全，本学期学校坚持不懈地常抓、狠抓安全工作。

1、狠抓学生安全教育。学校充分利用班会、例会对学生进行安全教育。使学生增强了安全意识，掌握了自我保护的本领。

2、坚持行政值日监督和教师值岗制度。包括课间值班、楼梯口、节假日值班等，保证了师生生命安全及学校财产不受损失。也较好地预防了学生意外事故的发生。

3、层层签定安全目标责任书。学期初，政教处及时同年级长、班主任、配班教师等签定了安全目标责任书，使他们增强了安全意识，确保了安全工作得以实施。

4、安全工作常抓不懈。各年级和各班也充分利用其它业余时间确定安全主题，组织形式多样的安全教育活动，使全校师生

人人懂安全、人人讲安全。

六、勤俭办学

开源节流，有效地保证学校正常运转。目前，学校利用有限经费开通了学校绿色通道，拓宽了学校操场，修善了升旗台，美化了校园，增设了校园文化内容。我们在建设中充分利用每一个角落，营造校园宽敞、整洁、优美，浓厚的文化氛围，给学生创设良好的学习空间。并融教育性和艺术性为一体，让学生置身于花园式的良好的学习环境中，受到美的熏陶，促进其良好品德的形成。

老师们，新的学期，新的起点，让我们以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，团结拼搏，开拓进取，为实现我校“十年铸辉煌”的目标而努力奋斗！

8.学校后勤开学工作会议 篇八

在易经上有这样一句话：“震旦之日，万物复苏”。在春天的时候是一切都有平等的发展的机会，于我们的教育教学也是一样的。只要我们象上学期同样的努力，我相信我们会有更大的收获。在我们展望2005年这样一个充满期待和希望的一年，我们白小47名同事济济一堂，隆重举行新学年开学会议。值此开学会议之际，我代表学校向为播种知识、播种智慧、播种理想和希望而呕心沥血、辛勤耕耘的教师们，表示衷心的感谢和诚挚的问候！祝愿我们能共同度过一个健康、快乐、进步、创新的一年！

老师们，在过去的一年里，我们用我们的热情和干劲为实现学校的办学追求，贡献了我们自己的热和爱，我们的学校也因为大家的干劲和热情取得了一定的发展。在我们贡献光和热的同时，很多老师也实现了自己的第一阶段的自我发展目标，也有一些老师正在为自己的目标努力。虽然我们处在转型期间，有很多困难，但这些困难是我们必须要面对和解决的，所以有些在学校发展过程中的轻重缓急的那些问题，还请某些老师要理解和原谅，当然做为校长有责任尽量作到学校发长过程中方方面面的公平和均衡，这点请老师们放心。学校下一步的工作重点就是改善学校的硬件：用硬件拉动学校的发展，发展学校的软件：用名师带动学校的发展，凸现学校的特色：用特色支撑学校的发展，启动学校的后劲：用科研促进学校的发展。使学校从小到大，从弱到强。

各位老师，是你们的辛勤耕耘，为学校的发展奠定了基础。但我们不能以此沾沾自喜，居功自傲，我们要以此为起点，更加努力的工作，为学校的发展做好自己的本分，为白马小学赢得荣誉，你们是学校发展的动力，学校因你们而光荣，你们也将因学校而骄傲。在学校驶入发展的快车道之后，你们的才华和智慧给学校带来的必将是一道更加亮丽的风景线。

新加入的老师和青年老师们，虽然学校现在还没有成规模，还有很多需要努力的改进的地方，但你们是幸运的，因为你们正见证和经历着学校发展的每一步，学校的后来者也将象你们尊重现在的前辈一样尊重你们，而我相信我们的前辈也会在工作中处处带好头传好经验，会在新课程改革中和我们青年教师一起共同成长。我们在白马小学，就是白马小学的人，就要珍重和树好白小的形象。我们要努力，用我们的行动告诉今后加入学校的老师：走进了白小，就是走进了团结和友爱，也是走进拼搏和进取。正所谓“环境可以感染人，风气可以改变人”，我希望在座的各位都能是一个好环境营造者，好风气的制造者。让我们的学校成为是圆梦的场所——可以实现梦想；成为实现目标的地方——可以兑现初衷；成为起飞的跑道——可以伸展翅膀；成为走向成功的阶梯——可以努力攀登。

对于正在努力提高自己教育教学水平的老师，我要送给你们一句话：“有信心的人，可以化渺小为伟大，可以化平庸为神奇”。你们为了自己的发展，不再计较于眼前的得失，摆好了自己的心态，瞄准了目标，为实现自己的理想付出了宝贵的时间和心血。学校要感谢你们，学校发展历程中要浓浓地为你们记上一笔，因为你们没有以等待退休的心态去面对你的学生，你们没有因为个人的得失而在教师中大发偏激的牢骚，你们没有为了在评上小学高级之后不在有所追求，你们没有为了评上小学高级职称而做表面文章。这样积极、大度、上进的心态是赢得同时尊重和充实自己人生的最好的心态，是能实现自己存在价值的有力保障。在今年，也许我们会碰到一些困难和挫折，这很正常，我希望我们能用信心作桨，用毅力作帆，把家长和同事的期望要求当作风，愿你们划着知识的小舟，顺风扬帆，早日到达成功的彼岸。

在新的一年里，我想给大家提几点要求，希望老师们能认清我们所处的时代，肩上所担负的责任，在今后的学习中做到有目标、有计划地安排自己的学习生活，为早日实现心中的梦想做好全方位的准备。

第一，将学习进行到底。

“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。一个人成就有大小，水平有高低，决定这一切的因素很多，但最根本的是个人的勤奋。学习是不能偷巧的，一靠勤奋积累，二靠认真思考，综合起来，才有了创造。无论怎么说，首先是学习，抓紧一切时间学习。不要抱怨，更不要把自己圈在自己的经验里，每个人都有自己的优点和长处，要自己创造机会学习，可以是在同一学科的，也可以是不同学科的教研活动，更可以是在网上，网上有很多值得我们借鉴和学习的东西。光识字教学的方法就有30多种。如果我们只守着自己的经验，不再学习吸收，把集体备课当作聊天，那是很糟糕的事情，因为那样我们很容易就会想起题海战术这条老路。因此希望大家能认真对待集体备课，充分发挥集体备课的作用，做到备课先行、备课与课堂相符合，对待工作要有敢于改变的准备，会敢于走出自己已有经验的圈子，在集体备课、在教研组活动、在网上积极学习，寻找适合新课程理念、更好为学生的今后发展服务的方法。在学习中解除了自己的迷惑，在学习中增长了见识，获取了更多的信息，让视野更开阔，让思路更敏捷，让心灵更充实，更重要的是，只有不断学习才能实现自己的理想。

第二、送给同事赏识的目光。

我们处在竞争与合作共生共存的时代，更加强调与人相容，合作共处。在现代条件下，单枪匹马、孤军奋战很难有大的作为。重大科技成果的获得者，往往是团体冠军。我在读者上看到过一篇分析做为一个社会人要获得快乐和成长的条件时，认为合作最为关键。因为缺乏与他人合作精神，就会限制自己的发展。一所学校就是一个大家庭，更希望合作能充满我们的家园。真正的合作是敢于发表自己的真实想法，不会因为和对方的关系而附和对方的观点、做法。原创：文秘知音网站。

第三、始终对自己充满自信。

困难是与人相伴相生的。困难是磨练个人意志的试金石，对待困难的态度，决定着一个人是成功还是失败的最终结局。发明大王爱迪生发明蓄电池的实验，到一万次还没有成功，但他说，“我没有失败，我只是发现了一万种不能运作的方式。”“会当击水三千里，自信人生二百年”，自信是人生潜能最有力的控制者，是个性最鲜明的执行者，是创造性思维中最重要的因素。一个人失败了并不可怕，可怕的是失去对自己的信心，一个人对自己都没有自信，那才将是真正的失败。老师们，“酸甜苦辣都有营养，成功和失败都是收获。”

新的学期蕴含着新的机遇，新的挑战，我们又站在了新的起跑线上，“远望方觉风浪小，凌空乃知海波平。”回顾过去，我们因走过坎坷而激情满怀；放眼未来，我们因美好前景而要信心百倍。希望大家朝着学校制定的奋斗目标，同心同德、群策群力，用我们的汗水折射白小的辉煌，用智慧编织白小的绚丽，用双手创建白小美好的明天！

9.如何做好学校后勤管理工作 篇九

一、后勤管理人员要有高度的事业心和责任感

学校后勤管理是学校各项工作的重要组成部分之一，它是做好学校教学工作的保障，因此做好后勤管理工作要有很强的事业心，要全心全意为教学一线服务，为一线教师提供优良的服务，为他们解决后顾之忧，确保全体教师有一个优良舒适的工作环境。教师只有工作环境舒适了，才会心情舒畅地做好教学工作，顺利开展各项教学工作，学生才会专心学习，开心生活。

学校后勤管理人员除了有事业心以外还要有高度的责任感。高度的责任感是做好后勤工作的基础，因此后勤管理人员要当好校长的参谋，把学校的事当成自己的事来做，以校为家，以事业为重。学校要制订好各项后勤管理计划，落实到位，落实到人。作为后勤管理人员要有无私奉献的精神，爱岗敬业，为一线教师提供优质的服务，让教师工作舒心，让学生学习安心。只有这些后勤管理人员有了高度的事业心和责任感，才会做好后勤工作，校长才会静下心来研究各项教学工作，学校教学质量才会提高。由此可见，后勤管理人员责任重大，重任在肩，决不允许工作中有一点失误和马虎。

二、后勤管理人员要有服务意识和奉献精神

作为学校后勤管理人员要有服务意识，后勤工作人员的首要任务要为教师服务，为全校师生打造一个温馨的校园，特别在春夏两季要为学校精心绿化，种花种草，绿化校园，把学校打扮成花园式的学校，做到绿树成荫，百花盛开，使全校师生心旷神怡，心情舒畅。走进校园就能看出一所学校管理的好坏，主要看得是学校的环境。后勤管理人员只有为学校提供优良舒适的校园环境，教师才会舒心安心的工作，走进校园心情舒畅了，教师工作积极性就会提高。只有办学环境得到改善，教师工作热情高涨，学校教学质量才会提高。作为一名后勤管理人员要想学校之所想，急教师之所急。

学校后勤管理人员要有全心全意为师生服务的意识，还要有无私为学校奉献的工作精神，以大局为重，做到少说多干，手勤脚快，眼里有活，心中想事，真诚为学校服务，为师生服务。只有增强服务意识和奉献精神才会做好后勤管理工作，学校的各项环境才能得到改善，才会成为一线教师的坚强后盾，学校整体精神面貌才会朝气蓬勃，奋发向上，充满青春活力。

三、后勤管理工作要有健全制度和管理体系

俗话说“没有规矩不成方圆”，一所学校只有实施了目标管理，才会有条不紊地开展工作，一线教师有健全的管理制度，后勤管理人员也应该建立健全的切实可行的管理制度，才会做到周密地开展后勤工作。因此，学校要坚持抓好目标管理，建立一系列后勤管理制度，只有这样才会使后勤人员各尽所能，各负其责，找好自己的位置，干好自己的工作。例如本人是做后勤美化绿化种花种草工作的，每到春天我就会向校长请示，规划校园绿化场所，为全校师生努力打造优美舒适的工作环境，做到工作不等不靠，眼里有活，勤勤恳恳，精心美化校园。

学校管理体制健全了，管理才会得心应手，后勤管理也是如此。学校要做到“三定”，即做到定岗，定位，定责。只有这样才会做到后勤管理工作职责清晰明了，人尽其责，各尽其事，大家都努力做好本职工作，以校为家，立足于实际，本着节俭办事，尽量少花钱多办事，增强实效，提高服务意识和管理水平。

总之，学校后勤管理工作是一项复杂的工作，只有这项工作做好了，校园才会变成美化、净化、香花、绿化优美舒适的环境，做到春有百花，夏有绿荫，秋有果实的魅力校园，学校师生才会朝气蓬勃，积极进取，创造出一个丰硕的秋天！

参考文献：

徐飞.浅谈如何做好学校后勤管理工作[J].现代交际，2014（1）.