2024学年第二学期总务处工作总结

2024-07-25

2024学年第二学期总务处工作总结（精选11篇）

1.2024学年第二学期总务处工作总结篇一

学年第二学期总务处工作计划

一、指导思想

本学期总务处工作以《xx镇中心初中06—07学年第二学期工作计划》为指导，贯彻以教学为中心的指导思想，在校长室的领导下，完善基础设施建设和设备维修管理。加强内部管理，提高职工素质，明确岗位职责，加强服务意识，做到超前服务，提高办事效率，加强餐厅管理，加强安全防范，及时、热情、周到为教育服务，为师生服务，全面做好后勤保障工作。

二、主要工作

1、完善基础设施建设，加强设备维修保障管理。

（1）、加强设备设施维修保养，完善教学、生活设施，保持水电运转正常。

（2）、做好具体事项：学校大门校牌、宣传长廊、二号湖湖心亭、道路建筑物指示牌标牌、图书馆设备、体艺馆舞蹈房窗帘、工会活动室等。

2、学校绿化工程二次方案施工，具体事项：做好苗木补种、施肥、实施二次绿化方案，做好树木科标牌，草坪禁示牌等。

3、总务常规工作

（1）、加强职工思想教育，认真学习政治理论和有关规章制度、法规，明确工作职责，更新服务观念。

（2）、明确岗位职责，签订责任状，强化目标责任制。加强对岗位责任的细化分解，过程监督，量化考核，要求分工不分家。遇重大突发事件，大家相互协作，群策群力。

（3）、加强学校物品采购管理：所有物品采购都事先申请，大件物品或常用物品由县教育局服务中心统一采购，大件设施、设备由县政府采购中心招标办理。

（4）、加强学校物资仓库管理：物品进库有登记，领物借用有记录，开学前书、薄、办公用品、卫生工具等物品必须进库到位，开学时准时分发到学生和教师手里。学期结束做好代管费结算，库存盘点。

（5）、加强维修工作管理：实行维修申报制，所有项目都必须事先申报、核价、维修，推行巡检制，对各自分工负责的重要部位进行每日例查，做好及时排查，并记好工作日志。真正做到超前服务，提高后勤工作效率。

（6）、加强学校财产管理：做好学校资产保管和维修，进一步提高使用效率。全校财产登记，固定资产造册，开学有登记核对交接使用，学期结束验收，损坏财产照价赔偿。

（7）、加强学校财务管理：实行财务公开，收费项目公示，严格做到票费同步，杜绝乱收费现象，开源节流，合理安排经费的支出，做到勤俭持家，及时做好代管费清退和公布工作，及时发放教师福利，财务室按月公布财务报表，公开经费使用情况。

（8）、加强学校食堂和服务部管理：加强对食堂员工的教育，定期召开有关会议，努力提高饭菜质量，不断满足师生的需要，确保供应食品质优、卫生、安全、价廉、味美。

（9）、积极协作配合各处室的各项活动，积极做好学校各种创建工程，努力搭设优质服务平台。为学校工作积极搞好后勤保障。

本学期总务工作任务是艰巨的，我们将在校长室的领导下，提高认识，转变观念，树立大局意识，调动全体员工的工作积极性，精诚合作，与时俱进，不断进取，为创造xx镇中心初中更加辉煌的明天做好后勤保障。

2.2024学年第二学期总务处工作总结篇二

本学期是落实“十二五”计划的起始学期, 也是进一步落实第四届全教会精神、《国家教育中长期教育改革与发展规划纲要》的关键学期, 我校将继续巩固上学期深化课程改革的成果, 进一步学习、领会上级文件精神, 深入贯彻落实科学发展观, 着眼“育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”, 办好人民满意的教育;进一步探索素质教育的有效路径, 为实现“为学生的终身发展负责, 为他们的创造能力提供充足的水分和阳光”的办学理念、实现学校稳定、持续、高效、协调发展而努力工作。

二、工作重点及创新点

1. 科学管理、民主治校。

即通过制度管理, 实现管理的科学、规范和理性;通过教工大会、教师撰写提案, 为学校可持续发展建言献策, 实现民主治校。

2. 育人为本、知行合一。

开学典礼上, 将进行教师、学生宣誓活动, 号召师生践行誓言, 恪守职责, 做“知行合一”的大工附校人。

3. 队伍建设、提升内涵。

即要努力建设干部、学科教师、班主任三支队伍的职业素养, 打造在大连市有影响力和知名度的专业化名师队伍。

4. 凝炼特色、追求品质。

建设有特色的校园文化、有特色的校本课程、有特色的学科教学、有特色的校本研修, 同时要着力提升“各项特色”的档次和品质。

5. 深化改革、提高质量。

树立科学的质量观, 继续开展“情·知教学”立体结构策略研究, 改变课堂教学方式, 深化教学改革, 提高课堂教学效益, 确保教育质量的全面提升。

6. 厉行节约、爱护校产。

勤俭、节约是中华民族的传统美德, 勤俭教育对于家庭条件普遍优越的学生来说具有现实意义。

7. 阳光体育、增进健康。

开展“阳光运动一小时, 健康生活一辈子”阳光体育运动, 增进教师学生的身心健康。

三、主要工作及责任部门

1. 搞好支部建设, 加强党员的理想信念教育, 创新民主生活会形式, 提高党员修养, 充分发挥共产党员和积极分子的先锋模范作用。

责任部门:党支部。

2. 加强教师队伍建设, 引领教师走内涵发展之路。

(1) 加强师德建设, 践行“教师宣言”, 签署“教师廉洁公约”, 做合格的人民教师。

大工附校教师宣言:“爱学生就像爱自己的孩子, 爱学校就像爱自己的家庭, 恪守职业道德就像珍爱自己的生命, 公平公正善待每一个学生, 情知共进教会每一个学生, 提升修养影响每一个学生, 真心待人感动每一个学生。我的职业就是我的事业, 学生的成功就是我的成功。”

(2) 加强干部、学科教师、班主任三支队伍建设, 提供机会, 搭建平台, 努力提升他们的专业化水平。

(1) 干部队伍建设:通过集中学习、干部例会、总结反思、考核评价等形式, 提高干部的思想修养、理论水平和执政能力, 努力培养一批理念先进, 勤奋务实, 用心用智, 聪明创新, 德才兼备, 充满魅力, 经得起推敲和考验的干部队伍。

(2) 教师队伍建设:进一步落实“自我反思、同伴互助、专业引领”三种校本研修的有效途径, 继续聘请原大连市教科所所长宋庆泮为我校科研顾问, 开展面向全体和面向骨干教师的深层次培训与对话;通过调研常态课堂、高效集体备课研究, “敬业杯”教师职业素养大赛、市区骨干教师引路课、科研课题研究、质量分析等形式, 切实提高教育教学效益, 提升教师的专业化水平, 推进校内教学质量的均衡化发展。

(3) 班主任队伍建设:加强班主任的培训工作, 通过专家讲座、班主任经验交流, 分享管理经验, 提高班级管理的水平和质量。

责任部门:校长、主管副校长、校长助理、教导处、教科研室

3. 德育教育要以学生思想品德教育为核心, 以良好习惯培养为重点, 以各学科课堂教学德育渗透为主渠道, 拓展德育教育的渠道。

例如主题升旗仪式、开学典礼、毕业生誓师大会、毕业典礼、班级文化建设、主题班会课、励志教育、网站“心灵之约”等形式, 弘扬主旋律, 教育学生在学校生活中养成良好的情感态度、正确的价值观、知书达理的行为习惯、健康阳光的气质修养。

开学典礼上将对全体学生进行教育, 进行学生宣言活动:

工附学生宣言:“我热爱学校, 我期待在大工附校长成大人。我要爱护校园里的每一株花草, 节约每一滴水、每一度电, 捡起每一块废纸, 勿以善小而不为。我珍爱生命, 因为人最宝贵的是生命。我敬爱师长, 因为他们是爱我的亲人。我友爱同学, 因为同窗是永远的朋友。我捍卫理想, 因为理想是指路的明星。我常常感恩, 因为感恩是幸福的秘笈。我博学于文, 因为知识是智慧的前提。我约之以礼, 因为守纪是修养的底线。我永不说谎, 因为诚信是最好的人品。我不找借口, 因为借口是失败的起点。我拒绝平庸, 我要让优秀成为一生的习惯, 我知行合一, 我将为成就最好的自己而不懈努力!从今天起, 我要做一个独立的、友善的、爱拼的、阳光的工附人!”

通过誓师大会和毕业典礼做好毕业生励志、感恩教育工作, 为他们上好初中阶段道德教育的重要一课。

通过网站“心灵之约”栏目的开通, 校长及在学生心理健康教育方面有研究的教师及时与学生进行网上沟通, 帮助学生走出青春期困惑, 为学生的心理健康播撒阳光。

责任部门:主管副校长、德育主任、团委、大队部

4. 教育教学工作要在规范和加强常规管理的基础上, 继续深化课堂教学改革的成果, 进一步转变教学方式, 打造“自主学习, 情知共进”高效课堂。

教学、科研部门合作设计“第十三届敬业杯教师职业素养大赛”, 大赛要注意学习郑晓玮先进教学经验, 教师以备课组为单位全员参赛, 以备课组为单位评选奖励等级, 以赛促改, 确保教学改革全面推开。

大赛可参照这样的程序进行:

观摩学习阶段:此阶段由备课组长以备课组为单位开展一次听郑晓玮常态课以及本组如何转变观念, 改变教学方式策略研究的组本研修活动。备课组长要根据研修情况接受评委答辩 (考查研修活动的情况和备课组长的理念、策略和领导力) 。

集体碰撞阶段:此阶段由郑晓玮老师为全校教师上一节示范课, 并做经验介绍, 周杰校长点评。作为参赛项目, 教师要撰写评课意见 (考查教师学习内化的深度和教学评价水平) 。

内化实践阶段:此阶段备课组应围绕如何转变学习方式, 建设高效课堂, 组织研修活动 (集体备课) , 同时提供一节代表本组水平的较成熟的参赛课参评;同时, 评委还将观摩本组任意成员的常态课, 评定改革效果 (考查教师学习内化转化为教学行为的情况) 。

总结反思阶段:召开总结表奖大会, 优秀备课组介绍经验, 总结反思收获。教师写出参赛反思。

责任人:校长、校长助理、主管副校长、教导主任、科研主任

课题研究工作以开展“情·知教学理念下立体结构策略研究”课题为牵动, 通过课题组研讨课、专题研讨等形式, 继续探索各学科基本课型“自主学习、情知共进”立体课堂教学结构和教与学方式的评价标准, 及时提炼研究成果, 并力争转化为教师常态的教学行为, 推进教学改革的横向铺开和纵向深入。

责任部门:科研室、各课题组长。

6. 畅通渠道, 群策群力, 民主治校。

学期初将召开教工大会, 鼓励教师撰写提案, 为学校发展建言献策。校长将对提案进行解答, 同时优选十个金点子, 作为本学期办理的十件大事。

工会还要设计好教师拓展训练、形体锻炼、教师健身操、走访离退休教师等活动, 努力提升教师的职业幸福感和作为大工附校教师的自豪感。

责任部门:校长、工会。

7. 全校师生要厉行节约, 从节约每一度电、每一滴水做起, 爱护学校一草一木和每一处设施。

学校将出台“爱护校产及节约制度”, “备品出库管理办法”, 督促师生养成节约意识和习惯, 对积极节约的师生给予奖励, 对铺张浪费现象予以批评, 情节严重的扣除奖金。

责任部门:校长、总务处。

8. 做好学校的后勤保障工作及安全工作。

继续加强财务管理, 严格执行财务预算制度, 开源节流, 为学校的可持续发展打下基础。

责任部门:总务处、财务。

9. 积极进行校园文化建设, 着力建设校园精神文化、制度文化、物质文化。

加强宣传工作, 通过学校网站、《声音》校报、《花季》《蓓蕾》月报、橱窗、走廊文化的建设, 丰富学校文化内涵。

责任部门:校长助理、团委、少先队、信息美术老师、总务处。

1 0. 继续开展“阳光体育”运动, 倡导“每天运动一小时, 健康生活一辈子”健康生活方式。

通过晨跑、大课间健身操 (自编“我是大工附校人”主题曲, 师生同跳健身操) 、春季体育运动会等形式, 培养师生热爱运动的良好生活习惯, 增强师生体质。

责任部门:主管副校长、体育组、工会。

1 1. 认真落实学校特色办学战略。

继续实施语文学科“经典诵读、美文积累”;数学学科“一题多解、变式训练”;英语学科“三一英语口语”教学等学校特色。本学期, 拟聘请理工大学研究生为小学生上科学课, 培养学生爱科学的精神, 学习、接触科学研究的方法。继续坚持小学校本课程建设特色, 并进一步发展和规范。鼓励各学科、各备课组形成各自的教学、研究特色。例如二年组进行的“如何培养学生质疑能力”的研究, 数学组的学案研究、化学组的导学研究、政治组的新闻播报以及辩论赛研究等。

责任部门:教学副校长、教导处、各备课组。

1 2. 进一步发挥班级、学校家长委员会的作用, 完善家长学校建设, 搞好家长培训工作, 提升家长的家教水平, 形成教育合力。

责任部门:校长、政教处、班主任。

3.2024学年第二学期总务处工作总结篇三

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中学2017-2018学年第二学期总务处工作总结

公文中学2017-2018学年第二学期总务处工作总结

摘要: 总务处在学校的领导下、在其他各部门和师生的共同支持配合下；按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务...总务处在学校的领导下、在其他各部门和师生的共同支持配合下；按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。现将2017-2018第二学期的主要工作总结如下：

一、坚持常规工作不放松

1、物业、食堂、维修、财产管理、校园绿化及养护、采购、寝室管理、财务、消防安全等工作有序开展。总务处自2017年6月实行微信群实时报修以来，极大的方便了师生报修相关问题，提高了学校后勤的反应时间。

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2、能积极配合学校各项教育、教学活动，包括：教研活动、校际交流活动等，做好后勤服务保障，及时跟进，效果良好。

3、积极配合学校的文明校园创建工作，搞好学校的食堂安全和校园环境卫生工作。总务处为加强对食堂的管理，本学期成立由学生代表、教师代表、处室代表参与的第一届膳食管理委员会，膳食管理委员会成员持证可随时进入食堂履行监督检查职能；本学期对食堂集中检查2次，对于检查中发现的问题根据合同进行处理，膳食管理委员会的成立，逐步建立起食堂经营者与师生之间沟通的桥梁和纽带，总体效果良好。

4、对生活指导室及文印室加装电表，在一定额度内按表收费，让相关人员养成节能意识，避免不必要的能耗浪费。

5、规范学校财务管理制度；相关财务管理制度上墙、入眼、入脑。

二、坚持规范采购行为不放松

1、建立学校耗材物品仓库，实行耗材出入库管理制度、领用人登记制度，规范限额以下采购和保管。

2、本学期完成学校保安项目招标；完成勤勉楼、崇德楼等维修项目招标，暑期组织施工；即将完成7套智慧课堂项目招标；即将启动1#、2#、3#、4#、5#学生公寓水电改造项目招标。

3、对于宣州区政府采购网上商城品目目录上的商品，坚持按文件执行（宣区财购[2017] 237号），Ⅰ类商品坚决实行徽采商城采购。如电脑、投影机、空调等。

4、对于我校的相关工程监理、工程造价、防雷检测、施工图审查、3

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招标代理等按相关文件执行（教项办[2018] 8号），实行宣州区中介超市选取。

三、坚持硬件提升不懈怠

1、在东门花园区域增设室外长椅5张，在新篮球场区域即将增设4张室外长凳，增设室外长椅方便了师生小憩、放衣物等。

2、在新篮球场外西侧换新土30 M3左右，即将在篮球场外西侧换土区域种植绿篱，进一步美化篮球场区域。

3、即将完成7套智慧课堂项目招标。

4、即将完成15个学生寝室空调安装工作，根据相关会议要求，对其它寝室安装空调工作正在走流程，努力给学生创造一个温馨舒适的休息环境。

5、在学校南大门进出处增设限高杆，有效遏制了外来大货车占据停车场，挤占学生家长停车空间现象，同时有效缓解了南大门停车及交通压力，消除了交通安全隐患。

6、在学校新区环道转弯处增设减速带若干，消除了相关安全隐患。

7、协助档案部门新建档案室，新档案室保管、调阅环境一流。

8、因升旗广场处地下铸铁水管破裂，总务部门及时改扩建水管约60米，有效减少了自来水流失。

四、工作中存在的不足：

1、某些需要请外人维修的项目维修扔不及时，如：饮水机维修、空调维修等。

2、总务工作前瞻性有待加强。

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五、下学期总务工作展望

下学期，总务处将致力于做好各项常规工作。提升学校绿化景观品位、提高采购工作计划性与规范性、完善寝室管理，改善住宿条件。

1、拟对学校变压器增容800KVA，以应对寝室安装空调的负荷。

2、拟安排1#、2#、3#、4#、5#学生公寓水电改造项目招标。

3、拟安排对寝室空调招标采购项目。

4、拟安排南大门电子屏招标采购项目。

5、拟进行广播线路的适当改造，保护。

4.2024学年第二学期总务处工作总结篇四

根据《学校五年发展规划》的要求，结合学校实际，特制订总务处本学期工作思路。指导思想：

坚持以“服务育人”为宗旨，以促进学校教育教学为目标，坚持“为教育教学服务，为师生生活服务”的原则，认真做好安全管理、教育技术装备管理、校园建设和后勤服务等各项工作，确保后勤工作保障有力，服务到位，不断提高后勤服务工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

主要工作目标与思路：

1、加强综合治理，全面做好安全保卫工作。做好学校校舍安全、消防安全、水电检查维护工作，确保校舍安全、水电畅通，全年安全无事故。

2、不断完善校园监控设施设备，积极争创“平安江东”。

3、努力做好日常服务工作，提供优良的后勤保障。

4、加强学校资产管理，切实做好装备管理工作。本学期继续做好学校固定资产的管理工作，并认真做好借还登记和维修保养。

5、添置和维修食堂、办公楼空调；添置教师用电脑等办公设备。

6、布置和建设书法专用教室和书法展览室，使之具有浓郁的书法文化气息。

7、完善学校文化环境布置、绿化建设。

重点工作及主要措施：

一、安全管理工作

1、继续做好防火、防水、防盗、防电、防毒、防交通事故的宣传教育工作。

2、加强学校门卫管理。教职工外出和来校客人一律登记，门卫应保持良好的工作状态，确保学校资产无流失，师生的人身安全有保障。

3、加强骑车学生的管理。为了确保学生交通安全，严格禁止未满12周岁的学生骑自行车上学。

4、加强安全检查的力度。能做到每天进行安全巡查，每月进行一次全校性安全检查，发现问题及时解决，并做好记录。为了保证全体师生的安全，学校至少安排三次校园校舍检查，主要检查：屋顶、墙壁、电路、水管等设备项目，并做好记录，发现问题及时汇报并解决。

5、加强综合治理，发挥安装的学校防盗设施的作用，进一步落实“行政夜值班制度”，使学校安全时时有人管，事事有人管。

6、加强教职工私家车停放和因公外出安全管理。

二、教育技术装备管理工作

1、加强固定资产的管理，进一步做好资产监管网的管理。

2、进一步规范学校校产、校具的管理，严格把好学校物品借领关，严格执行各类物品领用、借还登记制度和财物损坏赔偿制度。做到物尽其用，精打细算，节约学校的日常开支。、更新和维修食堂、办公楼空调。

4、添置部分办公电脑。

5、图书馆继续做好服务工作，为全体师生提供良好的借阅环境和借阅条件，成为孩子学习、成长的第二课堂。

6、进一步加强学校网站建设。

三、校园环境卫生管理

1、对现有学校校园环境进行保持，创设环境优雅的校园，为师生提供良好的环境。

2、定期修剪校内绿色植物，净化、绿化、美化校园，做到“环境育人”。加强校园文化建设，营造绿色校园文化氛围。

3、加强食堂卫生的监管，确保学生的生活健康。

4、加强学校洗手间的管理。

四、后勤服务工作

1、积极做好开学前、后的教学用品、清洁工具供应。各种教育教学用具、用品以及生活物品的供应及时到位。

2、做好学校校舍、水电各方面的检查工作，该维修的就及时维修，确保各环节安全无危险。

3、加强学校的环境卫生管理，确保校园环境“四化”。

4、做好学校重大活动的准备服务工作，确保各项活动安全有序地开展。

五、后勤人员的管理

1、经常组织后勤人员召开各种会议或学习活动，总结和交流工作经验，相互学习和指导，不断提高后勤人员的业务水平和管理水平，做到每月一次。

2、加强后勤人员的“四德”（职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德）教育，培育优秀的后勤团队。加强后勤管理，切实做到“全心全意为师生服务”。

3、加强对食堂的管理。严格把好“卫生关”、“服务关”、“质量关”，完善有关管理制度，规范管理，依法管理，不断提高师生用餐的满意度。

4、加强对门卫的管理。学校保安必须严格执行学校和保安公司的各项规章制度，认真做好安全保卫工作，确保学校财产和师生的人身安全。

具体工作安排：

二月份：

1、制订新学期总务处工作计划

2、开学准备工作，整理各教室及办公室，按各班学生数调配课桌椅

3、学校教科书、簿本、办公用品、清洁用具的发放

4、做好课本的调剂工作

5、进一步做好学校资产的清理登记工作

6、进行校舍安全检查，发现问题及时维修

7、做好骑车学生的登记，加强对骑车学生的教育与管理

8、领取、调剂英语、语文磁带

三月份：

1、召开学校安全工作会议，检查校园各方面的安全工作

2、配合教导处做好植树节活动

3、对学校的草坪、树木进行修剪维护，农药喷洒等

4、配合做好“绿色科技节”、“法制生命教育周”的各项工作

5、组织后勤人员做好体检，办好健康证

四月份：

1、召开学校安全工作会议，检查校园各方面的安全工作

2、各班及各办公室桌椅及公物检查

3、配合德育处做好清明祭扫工作

4、认真做好上级卫生部门对食堂卫生工作检查

五月份：

1、召开学校安全工作会议，检查校园各方面的安全工作

2、花木管理养护

3、做好六一的准备工作

4、配合少先队做好艺术节的各项工作

5、消防逃生演习

六月份：

1、庆祝“六一”儿童节

2、核查各班、各专用室的校产管理情况

3、召开学校安全工作会议，检查校园各方面的安全工作

4、协助做好毕业考试、期末考试工作

5、写好本学期总务工作总结

6、收交开学初发放的校产校具并验收检查使用情况七八月份：

1、校舍检查

2、做好暑假维修情况的统计工作

3、做好暑期小型维修

5.2024学年第二学期总务处工作总结篇五

在学校领导的领导下，全体总务处工作人员紧紧围绕学校中心工作，努力为教学工作服务，为全体师生生活服务，建立勤俭节约、艰苦奋斗的工作思想和扎实肯干的工作作风，为学校的教育教学工作提供良好的物质基础和后勤保障，特制定以下工作计划：

一、明确分工，责任到人，做好开学准备工作

认真清理、整治学校环境，准备学校各项开学办公用品，课桌椅维修调配到位，水、电、玻璃、铝合金门窗维修等，确保开学工作顺利进行。

二、管理好学校财物

各班级及各功能室设立专人负责，财产包干，责任到人，确保公共财产不流失。每月班级财产检查、汇总、上报、公示。

管理好学校所有经费的收交和物资供应，切实做好教育经费的合理使用，杜绝浪费，坚持少花钱多办事、办好事，保管好学校财产，教育教学设备及仪器，做好防盗工作。

三、做好学校的绿化、美化工作

学校整体考虑、局部布置，做好学校各个区域的绿化、美化工作，打造学校绿化亮点。

四、做好学校基建及维修工作

建立总务处定期定人巡查校舍制度，做好记录，并及时维修。做好学校塑胶运动场及暑期校安工程的安排和管理工作，做好基建资料的整理工作。

五、做好食堂的管理工作

建立食堂每月例会制度。每月成本预算及财务公示制度，定期检查食堂的食品采购、加工、贮存、留样等环节，确保食堂不出现一点微小的问题。

六、做好办公室的卫生检查工作。

具体工作行事历：

二月份：

1、清查各班级、功能室财产，登记上表与负责人签字。

2、召开总务后勤工作会议，明确职责及考核方案。

3、召开食堂工作会议，确保开学师生中餐供应。

4、做好开学前的准备工作。

5、制定总务后勤工作计划。

三月份：

1、学校育英楼重建工程前期准备。

2、班级财产检查、登记、汇总、公示。

3、出台学校春季绿化、美化方案。

4、食堂工作检查。

四月份：

1、准备资料，在教育局的安排下，确定我校育英楼重建工程动工。

2、学校电路检查及维修。

五月份：

1、全校财产大检查，学校固定资产检查。

2、各功能室工作检查、汇总、公示。

3、办公室卫生检查、汇总、公示。

4、基建工程检查督促。

六月份：

1、好中考筹备及服务工作。

2、班级财产检查、考核。

3、期末校产、校具回收、清点工作。

4、做好暑期基建维修计划。

6.2024学年第二学期总务处工作总结篇六

一、指导思想

本学期学校总务后勤工作继续坚持以学校总体工作方针为指导，以服务教育教学工作为中心，以提高后勤职工队伍素质为重点，着力强化总务后勤工作的规范管理，探索后勤工作精细化管理方法，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服作质量,为建设“四化”校园做出贡献。

二、工作目标

1、进一步完善总务工作的相关制度，细化岗位职责、工作量考核，做到既要分工具体、职责明确，又要团结合作，积极探索精细化管理的新思路、新方法。完善日常工作的记载，积累工作资料。

2、切实做好教育教学的服务工作。配合学校建设“四化”校园工作方针，主动做好本职工作。做好相关设备的添置、维护，加强对水、电的管理，厉行节约。确保通信、网络线路的畅通。加强校产管理，明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，根据财产保管使用责任制度,加强对损耗品的领用、登记工作。加强信息技术教室、实验室、图书室，执行使用制度，提高使用率。建立完善固定资产的分账和总账。

3、重视各项安全工作。根据我校各项安全管理制度，进一步树立安全责任意识，完善落实各项安全工作预案，落实《安全责任状》，利用板报、电子屏、网站、安全教育日宣传活动、例会、国旗下讲话等宣传学校各项安全制度和措施，培养师生安全意识和技能。加强安全隐患的排查，落实每月安全排查制度，坚决消除安全隐患，切实预防学生伤害事故的发生。加强对视频监控系统的维护与管理，确保使用正常。加强门卫管理，落实门卫岗位职责，会使用警用装备，健全外来人员盘查、登记制度，做到“一堵二问三登记四放行”。

4、注重卫生管理工作。做好对全体学生卫生习惯的养成教育，对卫生设施定期进行消毒，预防春季流行性病的发生。根据我校卫生管理和流行性防控预案，对已发病例早发现、早上报，适时启动日报制度。加强保洁人员管理，及时做好常规保洁工作和综合楼功能室清洁工作，做好对保洁人员的绩效考核工作。

5、对新校区绿化进行维护，对冻死花木进行补植更新，长势不好的进行换土更新等。

6、完成新校区弱电理线工作，配合做好“班班通”工程的实施工作，并配合做好设备的使用培训，提高使用效率。配合做好班级“图书角”的建设工作。

7、对健身场地进行软化，加强健身场地及其它室内外体育健身设施的维护及安全教育管理工作。

8、落实校车路线和乘车安全教育工作。

9、与相关单位协同完成新校区工程决算及避雷、消防、通风等收尾工作。

10、配合上级完成益智学校管理、迎检及档案建立整理归档工作。

三、总务处每月可预见性主要工作行事历：

（上级布置临时突击工作根据完成时间要求，纳入周工作，具体安排，及时完成）

二月份：

1.开学准备，班级自查安全隐患，学校组织全面排查并登记。2.配合做好开学安全教育工作。3.对老校区冻坏水管进行维护更新。

4.做好水、电、广播、多媒体等设施设备的保养和调试维护，确保正常使用。5.编制部门预算。6.做好收费工作。7.办公、生活用品分发。

8.落实出入登记制度、门卫值班制度。抓好楼道安全管理，落实楼道值班人员，按时到岗，开展楼道安全教育。

9.落实校车路线和乘车安全教育工作。

10.完成新校区弱电理线工程，完善校园网络系统。三月份：

1.配合 “开课月”活动，做好相关设备的调试并指导运用。

2.做好卫生工作，加强教室、办公室、厕所的卫生管理，预防春季流行病的发生，适时建立日报机制。做好食品卫生宣传和传染病防治工作。

3.配合做好“三八”妇女节庆祝活动。4.配合做植树节活动。

5.做好“全国中小学生安全教育日”宣传教育活动。

6.学校消防、交通、食品安全及水电设施进行排查，对相关设备设施进行维护检修。

7.配合做好标准化创建工作。

8.抓好体育锻炼和设备器材的安全管理，加强对学生使用这些器材的安全教育。

9．配合做好各级教研活动，做好会务服务和设备保障。四月份：

1.严格执行财务制度，使用学校经费，按照预算要求落实到专款专用。2.落实收支两条线工作，为教育教学服务，提高学校建设。

3.对水、电、消防等设施进行安全排查。

4.结合4.30全国交通安全反思日，对学生进行交通安全教育。五月份：

1.财务对经费使用核算，保管员验收，登记，签收等工作。2.举行“5.12”防震减灾应急疏散演练。3.做好卫生、维修等日常工作。

4.对水、电、消防等设施进行安全排查。5.落实相关功能室的维修使用记录制度。

6.配合做好“小百灵”艺术节、经典诵读节、“六一”庆祝大会等活动。六月份：

1.对水、电、消防等设施进行安全排查。2.根据上级安排做好中高考准备工作。

3.利用散学大会进行暑期防溺水、交通安全教育。4.后勤资料整理。

5.安排学期结束工作，并对本学期工作进行总结。七、八月份：

7.2024学年第二学期总务处工作总结篇七

从2013年3月新学期开始，继续主持学校第二学期教务处工作，这学期以来，在学校其它领导和同事们的帮助下，一切工作进行的还算顺利。由于教务工作事务繁杂，工作量大，感觉压力很大，思想负担很重，也有很多同事不理解，甚至有人在背后诽议，在巨大压力面前，我一步步的进行着教育教学方面许许多多的工作。现就这学期我所做的工作总结如下：

一、开学初，着手初

一、高一学生学籍清理工作，清理流失的学生。对学生的人数情况做到了心中有数，初一132人，高一180人。初二129人，高二109人。初三154人，高三81人。平时我每隔三、四周就会到班上去清点学生人数，对学生的流失情况做到心中有数。之后，完善了高

二、高三学生的学籍管理工作，通过各种方式，对学生的情况进行了详细，准确的统计！同时也组织高一信息技术、高二语文、英语、数学、政治、生物正考、高三补考学生顺利进行了学业水平测试工作和初

三、高三学生的高考工作。完成了2013年秋季学期初高中学生的课本征订工作。

二、完善了教育教学方面很多常规管理，计算机教室，实验室，多媒体的管理，体育器械的管理等。对每周老师的上课的数据情况做了一周一统计，一周一公布，教师的周课时统计结果一目了然。完成了老师一学期来课时量的统计工作。完成了本学期各位教师的考能汇总表。认真查看了每位老师的教学计划、期中和期末教学总结，教学

论文以及教研课题报告！

三、教学常规检查方面，从开学到学期结束，每天的早自习，早上的三四节课，下午最后一节课，以及晚自习的检查，我都亲自去查看，遇到忘课的老师，我会主动和他们沟通，或者让学生亲自去叫老师去上课。

四、认真组织、顺利完成了两次月考工作，顺利完成了期中和期末考试、成绩分析工作，完成了各种表册的汇总、统计、整理工作。制定了高中各科目的教学指标和学业水平测试之后老师成绩的计算办法，落实了初三和高三备考方案中的工作计划及要求。

五、指导要求理化生组组织学生进行了实验技能大赛，有意识的培养了学生的动手能力，完善了实验管理和实验教学常规！

六、教学督导方面，组织教研组长、年级组长进行了为期两周的教学听课，对各科目的教学工作起到了积极的促进作用，也得到了领导的肯定。上课、教案，作业的检查也做到了详细记录，遇到有问题的情况，我及时提醒相关老师。

六、其它附带工作，平时也给课任老师印制试题，每天坚持整理打扫办公室，尽可能为大家提供一个舒适的工作环境。

总之，一直以来，我在尽心尽力的工作，这学期，我身心倍受煎熬，虽然很忙，但是也有很多方面的事情做得不够好，有我工作能力方面的因素，也有客观方面的原因！

教务处

8.2024学年第二学期总务处工作总结篇八

本学期教务处根据常州市教育教研室和学校工作安排与要求，以学校新三年主动发展规划为核心，以本部门新三年主动发展规划为根本，本着“让每个教师、学生都得到发展”的宗旨，为形成“科研领先、教有特色、学有特长、积极创新”的花中办学特色，以“龙文化”作为学校文化的核心，用“龙文化”统领学校文化建设，继续争当六个模范，特制订出下学期工作计划，力争做到“求真务实抓落实,创新实干求突破”。

一、强化学习，构建学习型组织

精心组织各种学习活动，积极构建学习型组织。

本学期围绕以下专题开展学习活动：

专题一：全国基础教育课程改革纲要和基础教育阶段各学科课程标准。专题二：有效教学策略和教学评价的理论及经验。

专题三：有关课程理论专著，《新课程标准》、《常州市中小学学科教学建议》等。

专题四：分层教学的有关理论。

专题五：师德规范。

二、抓校本教研，促进教研组的建设

以第三届优秀教研组评选为契机，引导各学科根据“常州市中小学合格、优秀教研组评价标准”，加强教研组的建设和发展，把教研组的建设作为重点来抓。

1.在“以校为本”的校本教研网络管理下，学校校本教研制度化、多样化、开放化。督促各教研组、备课组校本教研活动有目的、有计划地展开，指导教师自主开展教研活动，调动教师参与教研的积极性，提高活动的效率，强化学术氛围。下学期，我们要继续规范实施《常州市花园中学集体备课制度》，把备课组的集备工作作为重点来抓，要求全组成员根据本学科的特色，采取多种集备方法，各备课组集备内容与情况要记录要案。教务处会深入教研组的校本教研活动、备课组的集备活动，特别是针对薄弱学科教研组，参与教研活动，深入听课、评课，指导教研组调整教学策略，促进各教研组的建设。

2.校本教研开放化，定期交流各教研组校本教研情况。教研组长会议，除学习有关材料、布置日常工作外，每次会议由一个教研组交流校本教研活动的特色、亮点，促进相互学习，相互取长补短。

3.以教育科研为先导，以课题研究为抓手，深化教育教学改革。以科研促校本教研，实行教研组长负责制，围绕“新课程背景下分层递进教学的研究”这个中心课题在各学科展开课题研究，并组织上好研究课，在实践中研究，在研究中实践，不断提高课堂教学效益。

4.各教研组深入开展多种课型研究课。如概念课、合作学习课、探究学习课、自主学习课、辅导课、评讲课。每组确定两种课型来培养教师。

5.以常州市优秀教研组的评选条件规范各组，树典型，加强常态课研究，切实提高课堂教学的质量，并向全校各组推广。

三、加强青年教师培养，促进队伍建设

1.继续开展好师徒结对活动。组织师徒结对经验交流会，评选优秀师徒。

2.为青年教师参与各类培训活动而鼎力相助，安排好课务，并鼓励其争取长足的进步。

3.青年教师定期写好教学反思，通过教学案例分析，期末出卷等形式，促使其深入教学研究，各教研组定期给青年教师进行恰如其分的阶段评价。并通过个别谈话、上岗课、汇报课等进行面对面地交流，使其产生质的变化。

4.继续组织青年教师的“六个一”竞赛活动，强化青年教师的职业技能，组织并鼓励教师积极参加各级各类教学能力竞赛、学科评优活动。

5.用好教师专业发展档案袋，使大部分教师深刻认识到资料收集的重要，并通过教研组普查和教务处抽查的形式，使其所积累的材料更充实更规范。好的档案袋进行展示，并指导青年教师使用好教师专业成长档案袋。

6.开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动，逐步形成“研究课”“公开课”与“常态课”“常规课”多元并存、共同发展的课堂教学研究新思路。加强常态课研究，让教师在研究分析中提高自身素质，尽可能多地给予发展的空间。

四、加强教学管理，提高教学效益

传播“龙文化”、弘扬龙的精神，要求教师在教学过程中要认真，大胆创新，努力为学生发展服好务。“龙的精神”也预示着我们教师要具有自尊自爱、勇于奋斗、不屈不挠地开展教育教学工作的精神。

1.以课堂教学为本，狠抓课堂教学的管理。

（1）注重培植学生的学习情趣，倡导“问题引导的课堂教学模式”，增强问题意识，有层次地、有深度地开展思考。

（2）立足课堂，培养学生多元的学习方式，采用多种途径，促进学生学习方式的转变，确立学生在课程中的主体地位。真正使龙的精神与学生学习能力提高结合起来。

（3）提高人文素养，培养良好的师生关系。教师要善待每一位学生，不放弃每一位学生，鼓励学生全面发展。

（4）进一步重视非中考学科的课堂教学管理，要求非统考学科的教师加强课堂教学管理，注重提高课堂教学效率。继续通过随堂听课、跟踪听课，及时填写课堂教学评价及建议，跟有关老师面对面评课，及时指出其教学过程中存在的不足，并诚恳地提出改进措施。

2.把龙的精神渗透到学科教学中。包括体育课舞龙、美术课画龙、历史课研龙、地理课探龙、语文课言龙、数学课测龙、德育课悟龙，以及音乐课唱龙等。

3.加强校本教研过程化管理，不定期地抽查校本教研记录、备课笔记、听课笔记，或举办专题座谈会，并进行随堂听课。组织“校学科带头人”对中考学科进行有计划的听课、评课活动。

4.期中、期末各年级的教学质量分层认真分析，及时树立典型，给教师树立学习的榜样，给予上进的动力，发现问题，找个别老师交流，实际分析，寻找病因，开出良方。

5.真正落实“减负”政策，用各类问卷的调查、学生座谈等形式，监督放学、作业布置等情况，严格要求教师规范教学。

6.在全校各年级开展分层教学。

7.组织好公开课、上岗课、汇报课活动，开展优质课、主题班会课开放日活动。

五、开发校本课程，彰显办学特色

1.根据学校的办学特色，在已有校本课程开发的基础上，以“龙”来统领校本课程，进一步开发“龙文化”系列校本课程。

(1)综合实践活动和校本课程以龙文化知识为核心,进一步丰富校本课程的内容，如：

中西餐：教食品刻、雕龙（食雕），教龙抄手（馄饨）、龙井虾仁等饭菜的做法；

舞龙：舞龙（集体龙舞、个人独舞），不仅要舞龙，而且要学会做龙灯，要

形神统一；

(2)将龙文化与我们学校的“三名”结合：

①龙文化与名著中的诗词小说如《诗经》中的“龙旗十乘”，《离骚》中的“驾八龙之婉婉兮，载云旗之委蛇”，小说《封神演义》中的“哪吒闹海”《西游记》中的“魏征斩经河老龙”《聊斋志异》中的十余篇小说相结合。

②龙文化与名曲如《锁五龙》《困龙床》《双龙会》《龙凤呈祥》等戏曲，还有现在依然流行的《龙的传人》相结合。

2.严格控制课时计划，开全开足校本课程和活动课程，促进学生综合素质的提高。全方位地组织开放日活动，展示校本课程的课堂教学情况以及研究成果。

3.加强对校本课程、综合实践活动课程开发的教师进行培训，指导他们进行自主学习，提升他们开发和落实校本课程并进行研究的能力，促进学生综合素质的和谐发展。下学期，特别要在对校本课程的评价方面下功夫，针对不同的校

体课程采取不同的评价方式，力求评价方式的多样化。

4.加强公民教育、校本课程、综合实践活动课程等重点项目的推进力度。创建教育教学特色，不断提高学校文化品位和办学水平。

5.加强生命教育课程的研究。从生命教育的角度出发开展“龙腾”系列体育比赛活动，比如“龙腾”杯校园乒乓球、篮球、排球比赛。在比赛中展现的生命活力将会给全体师生留下深刻的印象，活跃校园氛围，丰富学生的课余生活。

六、加强各室管理，构建和谐校园

教导处所属各室工作的如何，直接关系到学校各项工作的正常运转。加强文印室、图书馆、阅览室、实验室、计算机房等专用教室的管理工作，要求各室成员积极参加各级各类培训，明确职责范围，特别是管理规范化，坚持原则性和灵活性相结合的原则，及时高质量地做好辅助工作，加强常规检查和督促，使各项工作在原有的基础上做得更好。

1.加强理、化、生实验室管理。强化安全、卫生、规范，抓实验开出率，为学生开放实验室，为综合实践活动、校本课程开放，充分开发实验室功能。组织好九年级的物理、化学实验，八年级的生物实验考查工作。

2.加强图书室管理。图书室要积极配合学校教育教学科研工作，加入“龙文化”系列校本课程开发行列，利用中午时间向学生开放，创设舒适安静的环境，为师生提供阅读场所、阅读内容、提供书刊资料，并开展读书讲座培训活动。使

学生掌握阅读技能，培养学生收集、整理文献资料的能力，促使学生的全面发展。

3.加强计算机房、多媒体教室的管理。鼓励、指导教师应用现代教育信息技术优化课堂教学手段，并能集思广益，创建花园中学龙文化特色网站。

4.学籍管理规范化、信息化，使用电子文本档案，严格按照学籍管理条例，转进转出、流生、借读实行严格的审批制度。

5.抓各项制度的规范化。根据教育局规定执行教辅材料征订工作，严格控制一门学科一本教辅材料。

6.教务处能认真组织各种测试工作，召开各类研讨会，定期召开青年教师座谈会、学生问卷调查、学生座谈会、家长会。落实措施，保质保量地完成各项任务。

9.2024学年第二学期总务处工作总结篇九

划

一、指导思想

全体后勤人员继续在校长室的领导下，全面落实社会主义核心价值观，守时、高效、有序、热情、细心、礼貌做好本职工作，踏实为“教学服务”、为“师生服务”，为做好我校XX－2018年教育、教研、教学工作提供良好的育人环境,以实际行动迎接50周年校庆。

二、工作目标、继续抓好后勤人员队伍建设，树立服务育人的思想意识，立足于“为教学服务，为师生服务”的宗旨，抓好后勤人员队伍建设，对后勤人员做好适当的分工，明确各自的本职工作。（工作分工见另表）加强学习，统一思想，提高认识，提高服务水平，确立“服务育人”的意识。

2、确定例会制度，总结各工作小组的情况，找出工作中存在的问题并整改。

3、健全和完善职工工作质量奖励制度，让全体师生给我们职工的工作作出客观的评价，并作为今后聘用职工的重要依据。

4、做好安全隐患（消防、防雷、水电）排查

5、加强环境卫生管理，做好环境保护工作。

6、加强财务管理，完善校产管理制度。

7、加强医务室的管理工作。

8、加强饭堂管理工作，做好饭菜质量检测，确保师生身体健康。

9、加强宿舍管理工作，尽力为学生提供良好的休息环境。

0、加强门卫保安管理，防止学校财物被盗和安全事故的发生。

1、配合镇府是相关部门和我们学校校长室做好我校高中部与学生宿舍的建设工作

三、工作措施、做好财务、采购工作（李积田主管）

①要求财务人员严守财务管理制度，做好开源节流工作，及时记账、报账，严格执行报销制度。经费收支严格按照市教育局、物价局收费标准和项目执行，实行一费制收费，由校长一笔审批。

②完善购物管理制度。成立采购小组，卢副校长任组长，李积田、刁弼周、张仲恒、李智娟、徐文仙、湛广远、卢松稳等任成员。小件物件可由学校采购小组采购，购物前，先到总务处领购物申请表，填表后，请主管领导签加意见，再呈送校长审批，审批后再交总务处由采购小组或学校专业人员采购，不得私自为学校代购物品，否则财务不予报销。大件物件由学校采购小组上报镇采购中心统一采购。

2、节支开源，管理好财物（李积田主管）

①、在班主任的指导下，各班充分发挥班干部的助手作用，让学生干部直接参与课室、宿舍公物管理。各班要教育学生爱护公物，严格执行损坏东西要赔偿的制度。

②、落好好校产管理制度。充分利用现有的教学设备设施，规范保管及使用制度，分类造册，专人保管。尤其是要配合教导处加强对多媒体等现代化设备设施的管理保养工作。本学期各科组举行公开课时可派学生到体育室找张斌借用并作好记录，使用完毕，请速搬回原处。

③、节约用水、用电、用气。

a每天放学时关闭课室前门小开关（不要关大开关）

b发现开关跳闸，第一时间拨打开关上面电话。

c做到下班时关电、关电脑、关空调。

④、抓好学校的修缮管理工作

认真做好报修接待、登记工作。该急修的当日完成，两位水电工每天要对全校的水电设施、门窗、房产、消防设施进行巡查，发现损坏及时组织维修，每周要交一份检查、检修表格记录到总务处，然后再汇总校长室，以便领导检查落实。每晚上晚修时要有电工轮值，学期末做好班级承包财物的验收，对人为损坏、丢失的财物做好登记，交财务室核价索赔。

附:

课室多媒体35000元/套，课室、功能室公物原价表见另表。

（1）、学生台80元/张、（2）、学生凳48元/张„

（3）窗玻璃80元/块„（4）讲台3800元/张

（5）、学生台面、学生凳面损坏扣5元/平方厘米

（6）、风扇150元／台，学生台面穿孔10元/个，窗帘布160元/块

（7）、光管8元/条

（8）、座板16元／个

„„

（9）、窗防盗网8元/条

（10）、课室门前对应护栏短杆15元/条，长杆10元---15元/节„„

（11）、初一新黑板每块3725元、磁性黑板150元/平方米„..（12）、铁门350元/平方米

（13）、铁门锁50元/个.（14）、铝窗锁9元/套„„

（15）、学生凳底铁3元／条

（16）、漏电开关30元/个„„（17）、闸刀开关50元/个

（18）、风扇开关36元/个.（19）、背板10元/块

（20）、坐板罗丝0．80元/套

（21）、U型学生台底铁3元/条

（22）、三四位开关19元/个

（23）、起动器3元／个

（24）、普通开关8-10元/个„

（25）插座29元/个„..（26）、水龙头8-10元／个

（27）、地拖10元/个

（28）、扫把5元/把

（29）、地拖桶20元/个

（30）、铁床690元/套

（31）、窗帘布26元/米

（32）、洗手盘80元/个

（33）、挂衣叉3元/个

（34）、厕盆80元/个

（35）、房门牌30元/个.（36）、学生宿舍柜800元/个

3、做好安全隐患（消防、防雷、水电）排查（刁管）

xx主

督除消防公司严格做好消防检查、记录、维修工作，督除学校水电工及后勤人员每周四上午上交安全隐患排查记录表，并由湛老师上传到教办安全平台。

4、抓好校园三化环境建设和会场布置工作。（刁xx主管）

第一：划分好班级卫生区，请相关班级认真落实执行。

第二：做好环境保护工作，要求各功能室人员做好卫生保洁工作，为全校师生营造良好的学习工作环境。

第三：做好会场布置工作。

5、要抓好校医室管理工作。（刁xx主管）

校医采购药品和医务器材要依规行事，治疗过程须中要严格按章操作，只对一些小外伤、小感冒进行治疗，大伤大病（如发烧达37.5度以上等）患者请自行到大岭山医院就医，以预防医疗事故的发生。每天上晚修期间要值班。

安排人员定期为教学楼、实验楼、食堂、学生宿舍消毒。

6、抓好饭堂膳食和卫生管理（张仲恒主管）。

学校膳食工作的根本宗旨是为“教书育人”提供必要的物质生活条件，保障师生的物质生活供应，保证师生身体健康。为此，要定期召开膳食委员会成员会议，强化对饭堂的管理，确保规范运作，确保安全无事故势在必行。因此，我校还制定了严格的食堂工作管理措施：

（1）、各工作人员服从学校总务处的领导，在苏主管、陈主管的直接管理下，做好各项工作。如果员工要辞工，需要提早壹个月书面要向学校提出申请。

（2）、检查食堂保存品（保存48小时），食品供货商的营业执照、肉类安全检查证明以及卫生许可证复印件以及食堂、小卖部的台帐。

（3）、检查每天所进蔬菜的农药检测纪录。

（4）、明确饭堂工作人员工作期间必须戴口罩和工作帽。

（5）、要求饭堂工作人员，特别是负责人须听取师生意见，改善服务态度。

（6）、严格要求饭堂工作人员做好每天每餐的消毒、清洗工作。

（7）、苏主管、陈主管经常排查各种安全隐患（如消防、防雷、水电方面的隐患）

本学期，继续督促饭堂做好农检与食物留样（保留48小时后才丢弃），实行索证采购，指派专人验收、签字，确保正常渠道进货，杜绝霉烂、变质等不合格食品进饭堂、小店。

为了上述措施得能以落实，学校指派专人每天早上7:15/8:25到饭堂做好收费、农检、台帐，苏主管、陈主管要按要求检查食堂、小卖部的台帐，督促、检查员工做好餐具消毒情况并作好记录,发现问题第一时间报告张仲恒主任。

7、加强宿舍管理（张xx主管）

在镇党委与镇政府的关怀下，我校宿舍管理实行后勤社会化，与宿舍物业管理公司合作，力争提高宿舍管理与服务水平，为住宿生提供舒适安静优美的住宿环境。特别加强对外镇住宿生的管理，明确入住制度。具体要求如下：

第一：在宿舍物业管理小组的直接领导下，加强宿舍管理工作，搞好防火防震工作，以防患于未然。发现重大的安全问题第一时间报告张仲恒主任。

第二：定期召开内宿生会议，狠抓午休与晚休纪律、教育、引导内宿生科学安全使用太阳能热水器，节约用水。

第三：宿管人员要明确自身职责，增强责任感，加强安全教育与管理，尤其是通宵看宿舍的人员（从晚上10：00至第二天早上7：00）更加要增强责任感，防止学生晚上翻墙外出，以确保学生人身安全。

第四：强化内务管理，星期一至五早上7：10前送宿管情况放到值日公布栏旁边信箱，以便值日行政公布宿舍情况，使相关班主任及时掌握内宿生情况。有重大违纪事件上报总务处与政教处，争取得到及时处理。

同时每月进行文明宿舍评比。凡被评为文明宿舍的，给予奖励（获奖班级纳入文明班评比），以鼓励先进、鞭策后进。

8、加强门卫保安管理（张xx主管），要求各位保安严格遵守门卫保安管理制度，管好进出校园的车辆和人员，发现问题第一时间报告张仲恒主任。防止学校财物被盗和安全事故的发生。

9、加强13层一楼与新丰江一、二楼教师、员工宿舍的管理（张xx主管）

0、配合镇府有关部门和我们学校校长室做好我校高中部与学生宿舍的建设工作。

10.2024学年第二学期总务处工作总结篇十

本学期教务处各项工作在威宁县委政府及教育主管部门的关心、支持和指导下，并通过全体师生员工的共同努力已圆满完成了本学期教学常规工作，还完成了“中学教师继续教育”工作，含学科教学渗透法制教育等（根据省、地、县、校实施方案和学校计划另外撰写方案、计划、总结等），为申办省级示范性高中做好相关工作。根据本学期教务处工作计划，结合学校教学工作实际，特作如下工作总结：

1、全校开学前，完成对各班课程表由班主协调安排后统一

编，并分发给各班主任及各处室。

2、完成对全校各班学生名单核对并分发给各班班主任，留一份装订成册。

3、按校历完成检查登记教师教案、作业批改、达标检测、对每学期期末的教职工考核等工作。

4、完成按时发放教材、教参、教案本、教师工作手册、教师互相评课记录表、教师集体备课记录表、教师集体评课记录表、学困生辅导记录、学科教学渗透法制教育计划、总结等相关资料；完成收存教师工作手册、教师互相评课记录表、教师集体备课记录表、教师集体评课记录表、学困生辅导记录表、学科教学渗透法制教育计划、总结、心得体会；“1+1”青蓝工程新教师的听课记录，老教师的计划、总结、听课记录等材料。

5、完成接待外校来访事务或组织或协同教科处搞好校际交流、优质课评比等活动。

6、油印室按规定积极完成学校各部门印刷相关材料和为各任课教师印刷教学资料，准确完成高三半月考、月考、高考和各年级阶段性测试卷、期中、期末考试试卷的印制、分发等工作。

7、教务员圆满完成高三半月考、月考、半期、高考、期末统考等考试的服务、成绩统计，评比等工作，及时印制成绩总表，评比总表等上报学校，兑现奖惩。

8、考勤员按规定完成检查教师的出勤情况，并记录好迟到、早退、缺旷、病假、事假等，按周完成统计并公示教职工出勤情况，期末统计好教职工出勤上报学校兑现奖惩。协助完成出差或请假教师的课程安排。

9、完成教师进一步转变教学观念，自觉参与教研教改、学科教学渗透法制教育、创新教学，参加一课多上、外出学习、课题研究等教学研究活动，改进教学方法，提高课堂教学艺术水平，提高教育教学质量。

10、完成在教学常规管理中，信息的收集、研究，特别是毕业班的信息研究。完成高

一、高二任课教师研究新课改，新理念、新技术、新教法的校本培训。完成高三年级《新课程标准》、《考试大纲》以及近几年其它省市新课改的高考

试题题型等信息的收集研究，为我所用。组织完成毕业班教师座谈会，专题研究。

11、实验室实验员及相关科任教师积极认真地协同完成各项实验，填写好相关表册，为提高学生的实验能力而积极努力。图书馆管理人员完成师生图书借阅、登记等各项工作，配合教师顺利开展教学工作，开阔学生视野，增加学生知识等而积极工作。

12、督促完成教师在抓好学生智力品质培养的同时，更进一步抓好非智力品质的培养，实现教学质量的重大突破，更大限度地提高教育教学质量。

13、认真开展完成“校本教研”工作，进一步把“校本教研”落到实处，实际开展的教研活动：（1）注重《新课程标准》及新教材的深入研究；（2）如何使尖子生升化，中等生优化，后进生转化的专题研究；（3）优化课堂教学结构，提高课堂教学效率的研究；（4）高考专题研究；（5）特色课题研究；（6）各教研组组织各种兴趣小组并将兴趣小组名称、辅导教师及学生名单送教务处存档；（7）教研组根据各组实际开展具有特色的教研活动。

14、协助学校各部门完成相关活动和工作，如艺术节、运动会、教代会等。

15、落实完成“十二五”中小学教师继续教育工程的各方面工作，如完成《多媒体课件制作与教学资源应用》的校本培训。

16、在不影响教学工作的前提下，完成为社会、县委政府、县教育局等提供一些必要的服务。

17、今后还需解决的问题：

1）、部分教师表现责任心不强，上课不时迟到乃至缺席等。

2）、组织教学依然不严，学生打瞌睡、做与上课无关的事

时，有的科任教师不管或管不着，学生微机课、体育

课不指导督促学生完成教学任务，任凭学生漫游等。

3)、不认真钻研教材，创新教法，不及时了解学生的学习

情况和学习要求，教与学脱节，收不到好的教学效果。

4)、不按时参加公开课的听课和评课、不相互借鉴成功经

验，取长补短，固步自封，方法落后、知识陈旧，跟

不上时代的教学要求。

5）、存在私自兑课现象。

在今后的工作中，教务处必须认真研究对策，加以整改。为此，特做如下设想：根据目前学校师资现状，合理、科学地安排教师任教课程，全面调动教师的积极性，进一步提高课堂教学效率；进一步加强教学过程管理，加大教学过程管理的监督力度，鼓励教师在教学过程中求真务实，不弄虚作假；进一步加强校本培训工作，不断提高教师业务能力。

威宁民族中学教务处

11.-学年第二学期教务处工作总结篇十一

本学期教务处的工作在校党总支和学校行政领导的正确领导下，在分管教学副校长的直接指挥下，在教务处全体人员的积极努力和全体教学人员的大力协助下，本着“安全、文明、丰富多彩的”指导思想，取得了可喜的成绩，基本实现了教务计划中的各项任务。

本学期开始，借学习实践科学发展观的东风，认真谋划新学期的教学管理工作，针对学习实践活动领导小组征求到的广大党员干部、师生员工的意见建议，梳理出涉及教学工作、教学管理工作中的问题，认真制定了教务处工作计划，现将计划完成情况总结如下：

一、明确工作重心、做好个层次的工作计划

1、开学初，教务处根据实践科学发展观领导下组梳理出的意见和建议，有目的、有针对性的制定教务、教学工作管理计划。把重点放在了青年教师的培养、常规教学的管理、课程设置以及课程标准的改进与完善、教务教学的精细化管理和丰富多彩的教育教学活动上。

2、召开教学工作会议，对各教研组的工作计划进行会诊，明确了各教研组工作的目的任务和要求，增强了教研组长工作的积极性。

3、指导任课教师作出各自的教学工作计划，规范教学行为，统一教学内容和要求。

4、严格按计划办事，做到月月有计划，周周有安排。

二、完善专业课《课程标准》，使课程设置更趋科学化。

在上学期组织讨论《课程标准》的基础上，各专业组根据专业特点，结合多年教学实践的体会和幼儿园工作的实际需求，重新研究完善《课程标准》。美术组、舞蹈组、声乐组、计算机组的《课程标准》基本完成，并且初步执行，08、09级执行情况良好，但任然存在教学不同步的情况。键盘组、体育组的课标尚未完成。计划在今年九月份各专业课课标全部完成，并严格按课标执行教学。

课程设置做了微调，为了使学校教育课程更科学化、系统化，将教育学、卫生学、心理学课程提前一年开设。

三、、精细化管理，狠抓常规教学各个环节。

1、进一步加强常规教学工作管理，体现精细化管理方式，加强常规教学检查，明确各项检查的目的意义，提高检查的标准，培养教师的严谨、细致的工作方法和高度的责任感。做到一月一查，一月一评，一月一公开。

2、坚持查课，及时发现教师上课时的不规范行为，及时纠正。本学期，基本杜绝了上课迟到、无辜缺课的行为。但有些老师上课管教不管导、坐着上课、无教案上课等情况还有发生。

3、发现老师教学不规范行为和问题时，做到及时教育，及时公示，及时处理。做到奖罚分明，教育有效果。

4、加强对年轻教师的帮教、培训工作。进行师德、教育教学理念、教学基本功等方面的培训与考核。完善《青年教师教育教学工作协议》，教务处、教研室和青年教师签订第二轮协议。有效地提高了青年教师的责任意识，培养青年教师树立规范教学行为。

5、精心研究、安排各类考试，教育学生树立良好的考风考纪，大面积的.补考和期末考试有序、有效完成。

6、认真设计完成学评工作，通过对每位任课教师“师德师风”、“课堂管理”、“授课质量”、“师生关系”、“作业布置”五个环节的学生问卷调查，及时掌握了老师们的责任心、教学态度和教学能力，为下学期用人做到知人善任打好基础。

7、完成教研组长签到制，并逐步推广到普通老师。加强教师的组织纪律性。

三、开展丰富多彩的教育教学活动。

为体现学校“安全、文明、丰富多彩”的办学理念，本学期一开始教务处就组织各年级学生投入到各项活动的开展之中，可以说是紧锣密鼓，一项活动接着一项活动开展起来。学生在活动中锻炼了能力，丰富了知识，培养了才干，提高了技能。

1、组织女子足球比赛。在体育组的大力配合下，成功地进行了首届女子足球赛。46场激动人心的紧张角逐，在同学中间造成了一定的影响，活动涉及42个班级，1656人次，共进球138个。这次活动为阳光体育工程添彩，体现群众性体育活动的特点，增强了体魄、增进了团结、增强了集体凝聚了和荣誉感。

2、组织学生参加第十一届“新世纪”杯全国中学生作文大赛。以语文教研组牵头组织了次参赛。全校学生参加了初赛，初赛共收到稿件2856篇，经语文教师的精心筛选后，有720篇作品参加学校级的评比，有336篇作品分获学校一、二、三等奖励。并将这些作品选送参加全国第十一届“新世纪”杯大赛。结果57人获一等奖，107人获二等奖，172人获三等奖。这次活动体现了语文教研组老师们的积极、认真、负责的工作风貌，体现了我校学生积极、健康、向上的学习风尚。

3、协同教研室搞好青年教师基本功大赛的培训和参赛工作。

4、协同教研室做好教师继续教育的二、三级培训工作。

5、“雅言诵经典”口语风采展示活动。结合《自治区教育厅关于举办全区“诵、写、讲”经典比赛暨“歌唱祖国、赞美家乡”学生合唱节系列活动的通知》精神，加强学生对民族精神和优秀文化的理解，教育他们铭记历史、弘扬民族精神，树立立志报效祖国的信念，教务处安排“雅言颂经典”口语风彩展示活动。在语文组全体教师的精心组织、排练下，分年级献上了《三字经》诵读表演、《中外故事讲述》、《童话儿歌》表演三台较高质量的节目，共计42个节目，学生参与率近100%。在比赛过程中，同学们声情并茂的表演和诵读、精彩纷呈的才艺表演，充分展示了他们的良好素质。

6、教师演唱会。5月28日，就如何提高学生学习专业技能课的兴趣，教务处联合声乐教研组举办了一场别开生面的教师演唱会。每位声乐教师和一些喜爱唱歌的其他专业的老师登台献艺。整个演出过程充满了欢乐的气氛，每位老师的精彩表演震撼了同学们的心，欢呼声、喝彩声此起彼伏。激发了学生们喜欢声乐、学好声乐的积极性，达到了活动的目的。也是对专业技能教师业务能力的一次大检阅。

7、普通话水平测试。为了培养合格的学前教育人才，学校对每届学生进行国家级的普通话水平测试，本学期5月27日、28日对07级学生进行了测试，测试工作组织的井然有序，测试合格率达95%以上，表明我校语言文字和推广普通话工作卓有成效。

四、问题与不足

1、抓活动过多、抓教学相对较弱，过于繁多的活动无疑是对教学工作的冲击。重形式，轻效果，势必降低教学质量。

2、临时性的工作太多，扰乱了各个层次教育教学计划的正常实施，影响了整体计划的落实效果。

3、教务管理工作的精细化程度不够，常规检查力度不够，造成个别老师有机可乘。

4、青年教师的培养和教育工作还比较薄弱，缺乏应有的指导和帮教，尤其缺乏对他们教师职业道德的教育。

5、教务管理工作只能完成常规工作，还缺乏创造新。

五、改进工作的措施。

1、加强和其它科室、部门的协调和合作，促进各科室、各部门的工作围绕学校中心工作科学地、有计划地、同步开展，形成一种合力，共同为学校的发展贡献力量。

2、进一步明确“教学质量是学校的生命线”的宗旨，大胆管理，排除一切可以排除的干扰和不利因素，下大力气抓教学、抓管理，努力提高教育教学质量。

3、对有发展前途的青年教师加强帮教，在学习上、工作上、专业发展等方面给予更多的关心和帮助，同时严格要求。

4、把更多的精力投入到课堂教学的管理之中，及时发现问题，及时纠正错误，及时端正教师的教学态度和行为规范，提高课堂教学质量，为获得应有的课堂效益提供保障。