创建平安科室申报表

创建平安科室申报表（精选9篇）

1.创建平安科室申报表 篇一

阿拉山口市人民检察院“平安科室”基本标准

1、牢固树立“三个离不开”的思想，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，绝不参与民族分裂主义和非法宗教活动。

2、科室管理规范，各项工作有条不紊、稳步推进，做到工作程序化、操作标准化、管理制度化。

3、做好本科室法制宣传教育，提高法制观念，杜绝违法、违纪行为的发生。

4、无治安案件和安全责任事故发生；无“黄赌毒”等社会丑恶现象。

5、科室之间、科室内部无矛盾，不互相扯皮、拖后腿，积极参加单位组织的政治、业务学习等各种集体活动，团结协作有成效。

6、认真遵守本单位制定的各项规章制度，不做有损集体的事情。

7、对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待，态度和蔼，能办的事情不推诿，不能办的事情要耐心说明情况。

8、积极创造优美舒适的工作环境，科室干部职工要做到衣帽整洁，仪表大方，争做文明机关工作人员。

9、妥善维护和正确使用办公设备，树立节约、环保意识，节约一滴水、一度电、一张纸。

10、干部职工对平安科室创建工作知晓率、参与率、满意率达到100%以上。

2.设备科平安科室创建工作总结 篇二

今年以来，我科平安建设工作，在院创建平安医院工作小组的正确领导和院党委的指导下，认真贯彻落实相关精神，按照建设“平安平利”的部署和要求，竭力做好各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，尽力为保障医疗质量的提高提供必要的支持。

自活动开展以来，便将创建平安科室牢记心间。科室成员间密切配合，团结协作，各项工作都在有条不紊的进行着，同事间的关系不断深化，大家互相帮助，群策群力，不断提高科室整体业务水平，使得科室的工作效率稳步提高。医疗仪器设备的规范操作、定期检定、维护与保养在提高医疗仪器设备的使用率、延长其使用寿命、降低医院运行成本、提高医院的经济效益等方面有着重要意义。

一、我院医学装备管理及使用过程中存在的问题如下：

1、设备使用人员的操作不完全规范。

2、对培训、考核、巡查的监管力度不够。

3、对设备的风险预测和预防性维护计划的实施不完善。

二、解决的策略：

1、严格临床使用人员持证上岗，具备一定的理论知识和基本素质。同时，加强医学装备技术人员队伍建设，依据三级医院标准要求，持证上岗，落实设备科继续教育制度，积极参与科室业务及技能相关的培训班及学术交流会议，以创建平安医院为契机鼓励大家自学、互学、传帮带，切实提高科室各项管理技能和服务水平，注重发挥科室职能，做好科室工作人员合理调配，使管理和技术人员符合医院发展要求。

2、完善医疗设备相应的操作规范、流程、注意事项的制定和落实。相关技术人员指导使用科室操作人员对仪器设备实行日常保养。并定期检查使用科室仪器、设备日常维修保养情况记录本、使用情况记录本等记录。

3、对于大型设备，科室负责人要指定人员专人管理，建立安全运行机制，严格按照设备的操作规程来执行，并且要做好日常保养和使用登记。设备管理人员加强设备的定期保养，为今后设备的检修提供资料。加强对大型设备的监督检查力度，让设备能在较好的技术环境下运行，可降低故障率，提高设备的使用率，并延长使用寿命。

4、改变观念, 变被动维修为主动预防型性维护保养，注重日常保养和预防性维修，有计划地对全院医疗仪器设备进行巡查，了解设备的使用情况, 检查使用环境, 保证设备的使用环境, 可靠的安全性能, 制定详细的、有秩序的PM计划，规范各种表格，并根据这些计划对医疗设备进行日常和定期的维护与保养，使全院设备的完好率在90%以上，有效保证临床使用，提高使用率和完好率，设备保持最佳的技术状态, 缩短回报期, 提高使用年限。

5、仪器设备的维修费用与使用科室的成本效益挂钩，促使使用科室人员爱护仪器设备, 重视设备的日常保养。熟练掌握设备的操作规程、使用注意事项、了解和自动排除故障。提高动手能力,可以减少设备突发故障需大型维修、停机带来的经济损失等。实现医疗设备维护保养的制度化、常规化、规范化。

三、按照平安医院标准要求，完成落实全院各相关医学装备管理工作制度，完善职责。从医学装备论证、购置、验收、使用、保养、维修、报废等方面按照既定的工作制度、流程全面规范落实并持续改进，把握环节质量，注重终末质量，加强设备管理，特别是医疗设备临床使用风险管理，从而有效保障临床工作的顺利进行。

四、切实完善全院应急设备应急维修人员的管理，提高应急反应能力。按三级医院评审（48条核心条款之一）条款要求做好、建立、完善全院应急设备目录及应急设备紧急调用工作流程，做到设备存放地点明确，应急标示明显。实施紧急抢修24小时×7天全天候响应机制。落实科室全员应急培训工作，对于急救类、生命支持类设备定期进行巡检及必要的维护，科室维修人员每季度对所分管科室三万元以上的设备进行一次大巡检并做好巡检、保养记录，从而降低设备故障率，提高使用率，最大限度的发挥其社会效益及经济效益。

五、完善全院在用医疗设备固定资产二级帐建立健全，以及全院各科室在用设备三级固定资产管理目录，符合三级医院要求做好院政府招标采购大型设备各项资料存档、立档工作，协助财务科、纪检监察室对科室职责范围内的固定资产盘点及报废清产核资工作。

六、落实全院医学装备售后服务的要求，提高合同执行力度，加强使用人员、维护人员培训，提高设备运行完好率、使用率创收结支。做好厂家投放设备的管理，清除全院设备管理维护的死角。

七、加强计量强检设备管理工作，清列计量设备清单，确属强制检定的具体项目，进行必要的分类并划分省、市、区计量检定点，积极协助并配合技术监督局对全院计量强检设备进行定期检定，严防重复检定或漏检并建立档案，对出现故障经维修、修复投入临床使用前还需在科室计量室进行必要的计量检定，检定合格后方可投入临床使用，确保提供技术参数准确、测量结果精准的医疗设备。

八、根据三级医院创建要求，按照已制定的各应急预案，组织并实施相应的应急演练，根据演练结果进行效果评价并持续改进，切实提高科室人员应急反应能力。

3.计生办平安单位创建申报材料 篇三

编者按：本文主要从统一思想、充分认识开展平安创建活动的重要性；加强组织领导，扎实开展平安创建工作；努力提高依法行政的能力；建好服务机制，提高服务水平进行讲述。其中，主要包括：自开展“创建平安单位”以来，我办积极响应，精心部署了这项工作，我们深知要想把这项社会工程抓好、抓出实效，必须统一思想、提高全体干部职工的认识、我们建立了以计生办主任为组长，各位职工为成员的平安创建小组，研究制定了平安创建工作意见和方案、针对我乡计划生育发展不平衡的现状，认真分析所面临的形势，不断完善执法工作思路，突出工作重点，有针对性、有计划地开展，不断加大对违反计划生育法律、法规行为的查处力度、我办在工作实践中，结合先进性教育活动的开展，逐步建立了一套高效率、有特色的服务机制，不断提高服务水平，让全乡的育龄妇女得到最大限度的生殖健康优质服务等，具体材料请详见：

为进一步巩固创建“和谐××、平安××”活动的成果，我办全面落实各项工作措施，形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局。按“内强素质、外树形象”的要求，建设了一支“政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效”的队伍，很好

的完成了全乡的计生工作，真正做到了为人民服务。

一、统一思想、充分认识开展平安创建活动的重要性

自开展“创建平安单位”以来，我办积极响应，精心部署了这项工作，我们深知要想把这项社会工程抓好、抓出实效，必须统一思想、提高全体干部职工的认识，为创建平安单位提供扎实的思想保障，我们利用板报、橱窗等形式，广泛宣传、创建平安单位的重要意义，使全办职工认识到：稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法制环境是最重要的发展环境。在单位内形成了齐抓共管，职工积极参与创建平安单位的良好社会氛围。

二、加强组织领导，扎实开展平安创建工作

我们建立了以计生办主任为组长，各位职工为成员的平安创建小组，研究制定了平安创建工作意见和方案。把平安创建工作纳入单位工作议事日程和方案。年初有部署，年中有检查，年终有总结，到目前为止，单位内没出现黄、赌、毒现象，无违反事件及群众上访事件的发生。

三、努力提高依法行政的能力

针对我乡计划生育发展不平衡的现状，认真分析所面临的形势，不断完善执法工作思路，突出工作重点，有针对性、有计划地开展，不断加大对违反计划生育法律、法规行为的查处力度，大力宣传《云南省农业人口独生子女奖、优、免、补规定》，使群众转变生育观。

四、建好服务机制，提高服务水平

我办在工作实践中，结合先进性教育活动的开展，逐步建立了一套高效率、有特色的服务机制，不断提高服务水平，让全乡的育龄妇女得到最大限度的生殖健康优质服务。多方筹集资金，使乡村两级档案、报表、证明达到规范化，育龄妇女达到信息化动态管理，利用现有的网络设备，建立流动人口的信息平台，使外出的育龄妇女得到及时管理。

4.创建平安科室申报表 篇四

强化安全意识 创建平安校园

安全无小事，校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。我们在县教科局的正确领导下，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著的成绩。

一、学校基本概况

我校现有学生151人，教职工11人。学校位于色头镇东部。学校教学及各类设施齐全，配备有校园广播网，闭路监控系统、图书阅览室、仪器实验室、美术室、音乐室、计算机室、食堂、餐厅、浴室等，校园规划合理，建筑风格独具，文化气息浓郁。我校一直以来把校园安全放在各项工作的首位，坚持“育人为本，德育为先，全面实施素质教育”的办学思想，坚持“依法治校、以德立校、质量强校、创新兴校”的发展思路，教育成果显著。

二、领导高度重视，组织机制健全

1、创建“平安校园”领导小组： 组 长：杨旭升（校长）

副组长：程慧红 杨锦瑜（安全法制副校长）成 员：全体教职工

2、确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。

三、强化安全教育，构建安全体系

在教科局及联校的关心支持下，我校高度重视平安校园建设，不断加大“人防、技防和物防”建设方面投入，构建三位一体的校园安全防控网络，为全校师生铸起了一道道安全屏障。

1、安全教育课程化。学校把安全教育课列入课程表中，每班每两周上一节安全教育课，做到了老师有教案，学生有笔记。学期末，安全领导小组对各班的开展实效进行考核，以抽、问学生为主。学校安全教育平台开展经常化，做到每周一通报，对积极表现的家长和学生还给以表扬。安全知识网络竞赛按时完成，让人人受教育，长技能。

2、安全演练常态化。我们每月进行一次全校安全演练活动。做到快速有效，定期变换演练时间和地点进行防震、防火、防踩踏等逃生演练，提高了学生的个人救护能力。每年的“全国中小学生安全教育日”、“5.12”防灾减灾日、“11.9”消防日期间组织学生在网上观看安全教育活动视频，并进行了调查问卷，手抄报等活动。

3、安全职责全员化。学校上墙公示了全体教职员工的岗位安全职责，逐岗逐人落实了安全管理责任。我们定期组织教职员工进行安全教育和培训，特殊岗位人员定期接受专业部门的规范培训，以上各项工作我们都一一记录在册，做到了事事有人管，件件有落实。

4、校园安全保障体系建设。学校按照国家有关人防、物防、技防措

施，认真落实《山西省学校安全管理日志》制度、安全管理制度和应急处置预案，并参照《山西省中小学幼儿园安全隐患排查指南》进行了隐患排查，排查出的隐患在最短时间都整改落实到位。并在学校醒目位置设置了校园安全责任公示牌和安全紧急疏散示意图，公示了学校安全管理岗位人员名单、工作责任和联系电话，设置了各类安全警示标识和标牌，形成了校园安全文化。

5、家校共管体系建设。学校定期召开家长会，及时提醒家长学生在校外特别是假期要加强对孩子的监管和看护，成立了家长委员会安全教育会，签订了家校联系安全责任书，并及时提醒家长注意乘车安全，对教育部《致全国中小学生家长一封信》进行及时发放、签字和留存。

6、安全工作考核体系建设。学校每年签订一次安全工作目标责任书，制定了详实的安全工作考核办法，严格执行安全工作“一票否决制”。

四、措施有力，制度规范

1、为保证各项措施落实到实处，我们制定了各项制度。共分成六大类：第一类是安全保卫制度，如门卫制度、值班制度、重点部位保卫制度。第二类是教学安全制度，如安全教育制度等。第三类是消防安全制度。第四类是卫生安全制度，如防疫制度、紧急救护制度等。第五类是交通安全制度。第六类是应急机制，如处置火灾预案、处置学生伤亡事故预案等。

2、定期对学校校舍和各项安全设备进行检查，消除不安全隐患。学校定期检查学校的水路、电路设施，防止因水、电不畅等不安全事故的发生。定期对全校消防设施进行检查。每年的寒暑假和国庆、五一假前，学校领导都要对学校安全进行检查和整改。组织实施专门的消防演练、防震演练活动，并利用法制健康教育课，教育宣传栏向学生进行自救知识宣传，增强学生的自救、自护意识。

3、加强值班和门卫管理制度。在校长的带领下，实行24小时值班制度，要求每位教师人人值班，要按时到岗，及时交接班，确保学校财产安全。加强门卫管理，除放学时间，一律不得让社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得门卫保安的同意，同时还要及时登记。上课时间严禁学生私自外出，在特殊情况下一定要有班主任以及有关老师的同意。

4、加强对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。由于我校属于农村，学生来自农村，法律、纪律意识相对淡薄，所以学校高度重视对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。每期开学以班为单位组织学生学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，通过抓学生的仪表仪容、迟到旷课、完成作业情况、上课纪律、卫生习惯和广播操等方面，提高学生的行为规范。每学期开展“做文明学生，创文明班级”活动，对文明学生和文明班级进行表彰。在每学期开学，通过法制安全讲座，对学生进行法制安全教育。每学期还通过法制讲座、黑板报、主题班会、手抄报等形式，增强学生的法制意识和安全意识，做到遵纪守法和自我保护。在组织大型活动前，对全体师生进行安全教育，增强安全意识。

五、加大安全检查力度，严防不安全事故发生

要抓好校园安全工作，全体教师齐抓共管，要防止安全事故发生，须加强安全检查力度。

1、建立一支依法治校、校园安全文明建设的管理队伍。充分发挥学校创建“平安校园”领导小组的作用，动员和引导教师敢抓、敢管、见义勇为。通过安全领导小组，组成学校门卫、值班人员在内的安全保卫工作网络，使育人工作和治安管理都落到实处。

2、严格门卫制度，对陌生人入校要询问盘查，登记。及时经常检查仪器、电教、图书室等重要部门，采取牢固门窗、安装电子报警系统等手段，避免被盗案件发生。注意防火，对易燃有毒物品统一管理。确实做到“管好自己的人、守好自己的门、看好自己的物”。

3、着重做好学生的安全工作。学校、班主任做到知名知情，建有专门档案，明确要求。对于有缺点的学生，由学校组织安排专人引导他们提高觉悟，分清是非，改正错误，争取进步。

近年来，我校没有发生火灾、交通等安全事故，更无上访等事件。楼院守护率100%。学校的工作、学习、生活秩序得到很好的保障。总结过去，展望未来。在校园安全方面我们做了一些工作，有一定基础，我们决心在今后的工作中，探索新方法，继续下大气力，全员行动把校园安全工作搞得更好。

创建平安校园是一项长期、复杂的工程，有赖于社会各界的关心、支持、帮助，有待于学校内部不断改革创新，拓宽工作思路，逐步建立适合校情的长效机制，以逐步巩固和提高创建成果，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。今后，我们还将进一步提高认识，明确任务，狠抓落实，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把本项活动同加强师资队伍建设、抓好学生思想道德教育、探索教育方法、继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识紧密结合起来，不断推进“平安校园”创建活动的深入开展。

琚村学校

2018.6

色头镇琚村学校

县 级平安 校 园 申 报 材 料

5.乡镇计生办创建平安单位申报材料 篇五

编者按：本文主要从统一思想、充分认识开展平安创建活动的重要性；加强组织领导，扎实开展平安创建工作；努力提高依法行政的能力；建好服务机制，提高服务水平进行讲述。其中，主要包括：统一思想、提高全体干部职工的认识，为创建平安单位提供扎实的思想保障、建立了以计生办主任为组长，各位职工为成员的平安创建小组，研究制定了平安创建工作意见和方案、认真分析所面临的形势，不断完善执法工作思路，突出工作重点、在工作实践中，结合先进性教育活动的开展，逐步建立了一套高效率、有特色的服务机制，不断提高服务水平，让全乡的育龄妇女得到最大限度的生殖健康优质服务等，具体材料请详见：

为进一步巩固创建“和谐××、平安××”活动的成果，我办全面落实各项工作措施，形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局。按“内强素质、外树形象”的要求，建设了一支“政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效”的队伍，很好的完成了全乡的计生工作，真正做到了为人民服务。

一、统一思想、充分认识开展平安创建活动的重要性 自开展“创建平安单位”以来，我办积极响应，精心部署了这项工作，我们深知要想把这项社会工程抓好、抓出实效，必须统一思想、提高全体干部职工的认识，为创建平安单位提供扎实的思想保障，我们利用板报、橱窗等形式，广泛宣传、创建平安单位的重要意义，使全办职工认识到：稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法制环境是最重要的发展环境。在单位内形成了齐抓共管，职工积极参与创建平安单位的良好社会氛围。

二、加强组织领导，扎实开展平安创建工作

我们建立了以计生办主任为组长，各位职工为成员的平安创建小组，研究制定了平安创建工作意见和方案。把平安创建工作纳入单位工作议事日程和方案。年初有部署，年中有检查，年终有总结，到目前为止，单位内没出现黄、赌、毒现象，无违反事件及群众上访事件的发生。

三、努力提高依法行政的能力

针对我乡计划生育发展不平衡的现状，认真分析所面临的形势，不断完善执法工作思路，突出工作重点，有针对性、有计划地开展，不断加大对违反计划生育法律、法规行为的查处力度，大力宣传《云南省农业人口独生子女奖、优、免、补规定》，使群众转变生育观。

四、建好服务机制，提高服务水平

我办在工作实践中，结合先进性教育活动的开展，逐步建立了一套高效率、有特色的服务机制，不断提高服务水平，让全乡的育龄妇女得到最大限度的生殖健康优质服务。多方筹集资金，使乡村两级档案、报表、证明达到规范化，育龄妇女达到信息化动态管理，利用现有的网络设备，建立流动人口的信息平台，使外出的育龄妇女得到及时管理。

我办工作始终以党的十七大精神为指导，全面落实中央《决定》精神，紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进计生工作的全面发展这一中心任务，努力实现人口和计划生育工作思路和方法的转变，积极推进经济社会又好又快发展，为建设和谐××创建良好的人口环境。

6.创建平安科室申报表 篇六

——用爱心撑起一片平安和谐的蓝天

本人XXX，女，汉族，43岁，中师毕业后从事农村的基础教育工作，工作后在学校从事一线教育工作至今。在开展创建平安和谐校园工作以来，由于我善于学习创新并身体力行的落实工作赢得了领导、同志和学生的认可。因工作成绩优异，多次获得殊荣。在创建平安和谐校园工作中我努力做到了以下几点：

一、积极学习、提高自身素质。

听从党的指导，积极地投入到学习《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》及《学生伤害事故处理办法》等有关法律法规中、深入体会理解创建平安和谐校园的内涵。加强交通安全教育，加大对学生交通安全宣传教育，提高学生交通安全意识，培养学生自觉遵守交通法规的良好习惯。努力在教学活动中利用一切机会进行实践，在生活中时时处处注意按照建设平安和谐校园的标准来严格要求自己。

二、工作中抓住每一个机会。

我每一节课包括每一节课外活动实践课都要抓住机会，广泛宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》及加强和改进未成年人思想道德建设和少年儿童安全知识的普及。因为我认为只有良好的人际关系和细致的安全制度，加上良好的保障措施才能称得上是和谐的校园，和谐发展的人像一颗种子，只有在和谐环境中的校园里才能孕育出来，并能伴随他成长，只有一个安全的环境和健康的体魄，这些对于一个人未来的塑造是必不可少的。

三、树立新观念，把安全工作时时刻刻记在心间。

使自己与学生之间建立起民主、平等、和谐的新型师生关系。争取做到师生之间相互合作、彼此尊重，分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、体验与观念，实现教学相长和共同发展。在与学生的交流中，做到理解学生、尊重学生，宽容、平等地对待学生。有人说：“凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧，都不能充分地或自由地发展。”学生品德好是安全工作的基础，我认为教师只有真诚地爱着学生，真切地关注每一个学生的成长，才能赢得学生的尊敬和爱戴，学生才能在和谐的校园里健康成长。对学生的教导立足于同学之间建立起相互尊重、相互激励、互相关爱、平等互助、共同进步的新型同学关系的认识上，进而转化为合力，共同奋进的团体意识。关注心理健康安全也是我工作的重点，防范学生出现心理问题，让学生身心都健康发展是我的工作目标。例如让同学们在课间分组完成需要配合才能很好完成的活动任务进行评比，引导同学们找出差距，分析原因（团结合作）。一个学生在校度过的时间是比较长的，他只有与同学建立良好的关系，保持一个融洽、正常的交往，才能在心理上得到安全感、归宿感，才有利于自己的进步与成长，学生心里也能体验到安全感。注重家校联系，做好安全信息联网。在学校和家庭之间建立桥梁和纽带，定期进行沟通，尤其在安全方面，对于路途远，道路险，乘坐车辆的，上下学过河套过深沟等学生及时进行特殊安全教育，学习遇险自救知识，了解互救知识，在召开记者的过程中强调安全工作，不能麻痹大意，不能抱侥幸心理，时时处处要把孩子们的安全放在心上。

四、身体力行，从我做起。

在教学活动中，我不仅注重言传，更加注重身教。“学高为师，身正为范。”有人把教师比作学生的第一盏灯，教师的一言一行都是学生学习的榜样，所以教师自身应该做一个和谐发展的人。身为教师，还应引导学生彼此用心营造一种充满真情与关爱的氛围，当一个学生遇到困难时，大家都能伸出援助之手，给幼小的心灵以温暖的慰籍，给平凡的日子以真切的感动！我的班级每周都有一节安全教育课程，每个月都有一节消防安全课，普及安全知识和灾害的预防。班级的板报，班报，小报都能体现出安全工作的有效实施，不但要教育普及安全知识，更想让学生成为安全工作的小宣传员。班主任手册每天都认真细致的记录，学生联系方式细致齐全，每个细节都有详细记录。积极参加学校组织的安全会议和安全演练等活动，提高安全意识警钟长鸣。

班级里两名弱智儿童，每天我都悉心照顾，给他们更多的关爱，特别在安全方面，把同学们分成小组监督照顾他们，每周找他们谈心，关注他们的变化，每周与家长联系，了解这两个学生在家里的情况和具体表现，对他们的关注和照顾可以说是全天候的。班级有学生身体有疾病，经常尿裤子，无论什么时候都及时给这个学生更换衣物，怕学生感冒，也怕学生产生自卑心理，争取早一天让他康复。在学校的日常生活学习中我努力做到学校放心，家长放心，一年来班级的孩子们顺利健康的成长，没有发生任何问题。

7.创建平安科室申报表 篇七

近年来，我机关以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会要求，组织动员院内机关各方面力量，以构建健全稳定安全长效机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以干部职工满意为标准，全面落实综合治理各项措施，建立了完善的集人防、物防和技防于一体的单位内部治安防控体系，积极开展创建平安单位活动，有效地维护了机关单位内部的治安稳定，营造了良好的`工作和生活环境，为创建“平安石泉”做出了积极贡献。

一是加强组织领导，夯实工作责任。县委政府机关大院非常重视平安单位创建工作，县委、政府有关领导亲自过问，县政府办公室主要领导亲自安排，落实专人具体抓，定期召开会议研究解决创建工作的问题。在日常工作中，夯实责任到院内各单位，院内各单位将这一工作列入单位重要议事日程，全面落实创建工作任务；主动与政法委、公安局、信访局等单位加强联系和协调，建立共建机制。

二是推进硬件建设，增强防范能力。非常重视对硬件设施的投入，投入了近xxx万元经费，新建了门房，使监管工作前移，增加门房（监控室）保安人员，建成了较完备的监控报警系统，对重点要害部位实施24小时监控。严格执行消防法规和制度，办公楼内给楼层配备了灭火器，定期进行消防检查，及时整改消防隐患。规范用电管理、无违章用电行为，无火灾事故发生，投资近xxx万元对机关食堂进行改造，食品采购、员工体检、操作程序、卫生清洁等制度健全。院内交通设施和标识完备清楚、醒目，车辆安全可靠，定期养护和维修，无交通安全事故发生。

三是强化制度建设，提升监管水平。制定了《机关大院安全保卫制度》、《出入管理制度》、《食堂管理制度》、《车辆管理制度》等一系列规章制度，坚持24小时应急、机要、保卫值班制度，院内24小时巡逻制度，按时交接班，不缺岗、不脱岗，并有详细的值班登记。切实落实“防火、防盗、防其它治安事件”的安全防范措施，严禁将管制刀具、易燃易爆危险品带入机关大院，对进入机关大院行为可疑的陌生人所携带的包裹进行检查，如有发现，禁止入内并及时报公安机关处理；严格管理各类办公室钥匙，不得转借、私配、代管或随意乱放，不得私开办公室让非办公室人员进入或留放任何东西。及时调处、化解各类茅盾，对上访人员，引导到信访局反映解决合理诉求，单位内部秩序安定有序。

四是加强宣传教育，增强防范意识。各单位在开会安排部署工作的同时，时不时对安全、治安工作进行要求和强调，在相关制度出台后，各单位进行翻印，做到人手一份，使机关院内干部职工警钟长鸣。加强职工思想道德教育，坚定立场信念，开展法制宣传思想教育，全面提高法律素质，形成“人人共建平安、人人共享平安”的浓厚氛围。及时了解和掌握职工思想状况，有针对性地做好教育引导工作。

8.科室平安医院和谐 篇八

和谐二字，可以说是当今社会最流行和使用频率最高的词语，豪不夸张的说，我们一切工作的归宿都是为了构建和谐社会，不管是对谁而言，单单是“和谐”两个字就很令人神往，因为它是一种亲近，一种和睦，一种人与人之间的沟通和理解；是一种关爱，一种友情，一种支撑，甚至是一种尽释前嫌。崇尚和谐，是时代的呼唤，医院作为社会大系统的一个组成部分，作为与普通老百姓关系最密切的一个特殊部门，响应号召，建设和谐医院。而建设和谐医院的关健在于各个科室的和谐和建设和谐科室，所以说建立和谐社会，和谐医院，与每个人，每个科室都息息相关，其中也包括我们虽小只有三个人但非常重要的心电图室。

过去的2008年，我们科室积极响应院里的组织的活动，认真学习，精心安排，踏实工作，团结互助，我们为创建和谐科室主要做了以下三个方面的工作和努力，现在向各位领导和同事们做一下汇报。第一，关系和谐。我们都知道工作中与患者打交道最多，医患关

系最难沟通，问题最多，而我们心电图室做到了零投诉，零纠纷。那是因为我们从满足患者的基本需求入手，病人

来到医院，最基本的要求是大夫态度好点、看好病。我们

竖立“一切为了病人，为了病人的一切，使每一位病人感

到温暖和亲切“的思想。对病人有问必答，有求必应，有

忙必帮。具体起来其实是一些既小又琐碎的小事。比如对

刚刚进来气喘嘘嘘的病人说一声，您先稍微休息一下，不

用着急。这样使病人紧张的心放松下来，对躺下和起来困

难的患者扶一把，这会让他觉得很亲切，对不知道下一个

检查项目地方的患者指一下方向，这会让他觉得很细心。这时患者都会说一声谢谢。这谢谢里包含着一切。其次是

同事关系的和谐，我们心电图室只有三个人，比起大科室，我们的关系相处简单的多，李老师经常在生活上，工作中

关心和帮助我们年轻人，工作中一遇到疑难病例就请教

她，她都会认真讲解，还把各种荣誉和机会让给我们年轻

人。而我们呢一有脏活，累活，繁重的工作，我们就抢着

干。科室人少，一个萝卜一个坑，不管那个同事生病或有

事，都是其她的同事牺牲自已的休息时间，把班顶上，从

没有因为这样的情况出现空岗、脱岗。科内无论大小事情，都是我们在一起商量解决。我们朝夕相处，不仅是工作上的的亲密搭档，更是生活中无话不谈的朋友。

第二，制度和谐。我们心电图室有严格的工作制度和工作人员人

员职责。要求做到24小时值班，按时上下班，不脱岗不

空岗。病人随到随查，危重病人、术后、行动困难病人

及时到床边检查。我们平常也是这样做的。我们心电图室

是全院唯一的三个人轮值24小时，平均每天上8个小时的班，没有休班，象什么星期天、过节、过年放假对我们

来说都没有意义，不管谁赶在节日上班谁也没有一句怨

言。要是遇到医保，病退查体时，我们就要牺牲休息时间

加班查体。今年是医保查体的第三年，也是开始查体时间

最晚的一年，天气很冷，我们都是天还不亮就骑车到医院，到医院时天刚刚亮，我们是全院唯一利用我们自己休息时

间完成查体任务，查体期间时间紧任务重，两个同事同时

感冒发烧，可是谁也没请假，一直坚持着，正常心电图室的工作没有耽误的同时，查体任务也顺利的完成。而且无

一差错发生，这就是我们齐心协力的结果。

第三，工作和谐。无论是多么融洽的医患关系和严格的工作制

度，如果没有过硬的工作能力都是没有意义的。对于心电

图的诊断，我们清楚它的重要性，有时是病人诊治的直接

依据，诊断结果直接与病人的生命息息相关，不能有一点

差错，在工作中无论是描记心电图的操作步骤，还是对心

电图的诊断，以及报告的书写，都认认真真，所以我们平

时加强业务学习，如遇到疑难要么向老师请教，要么互相

讨论，要么查阅资料，直到弄懂为止。我们开展了几个新

项目，如阿托品试验，心得安试验等，都是我们协商的结

果，我们工作量本来就重，增加新项目会更加加重我们的工作量，但为了病人能更准确的诊断，付出在多也心干情

愿。我们还改进我们的服务流程，缩短诊断时间，为病人

提供更好的服务，经过一年多的实践，在病房内做心电图

时，为了能让临床大夫第一时间掌握病情，我们在病房做

图的同时就把报告发出去，这样既为救治病人赢得了时

间，又方便了病人家属，只是我们增加了负担，下病房时

需要带上报告单，心率表，分规，圆珠笔等，但一想到能

方便病人，使病人得到急时有效救治，这样做也得到各科

室大夫和护士的好评，把麻烦留给自已把方便留给病人，是我们一直坚持做的。还有墙上的白板，平时我们三个人

只有交接班的时才能见面，有些事需要相互配合，需要衔

接好，工作中不能出现任何的遗漏，我们就把要交待的事

情写在上面，一目了然，哪床要做心电图，什么时候开会，什么时候要加班，什么时要做查体准备等等。它在我们工

作中发挥着举足轻重的作用，是我们之间合作的桥梁。

这就是我们三个人的小集体，却有着很强的凝聚力和团结互助的精神，平时我们并没有刻意的去说它，我们都有只是默默的做好自己该做的，我们相信每个人只要把自己融入到科室中来就会有更多的自信和更好的发展机会，科室虽小，作用大，能把医院的这个小窗口开好，服务好，质量好，病人满意，就是对我们最大的鼓舞和鞭策。

9.创建平安科室申报表 篇九

打造平安校园

——南城街小学创建平安校园申报材料

南城街小学是一所城内村办小学。现有教职工30名，9个教学班，学生362名。多年来，我校紧紧围绕教育教学这一中心，牢固树立“安全第一”和“安全工作无小事”的思想，以培育“四有”新人为宗旨，以加强师生思想道德建设为核心，以法制教育、安全教育和职业道德、社会公德、家庭美德教育为重点，扎实开展“平安校园”的创建活动，推动了学校教育工作不断上新台阶。下面将所做的具体工作作以下汇报：

一、加强组织领导，努力落实安全工作责任制

我校确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为主线，全面贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》、《教育局学校安全工作要点》，建立健全安全长效机制，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。

我校成立了以校长为组长的安全工作领导小组，分管校长、政教处和各班班主任具体负责一线安全管理，学校将校园安全工作实绩与班级和教师的先进评选等挂钩，这样，进一步增强了每一个教师职工的安全意识，进一步调动全校师生重视安全工作的积极性，并增强了学生的安全意识，确保学生能全身心投入学习。

为确保学校安全工作的正常开展，我校制定了《南城街小学教师值日制度》等规章制度，实行安全工作责任制度、信息上报制度等，学校领导与班主任签订《安全责任书》，层层落实安全责任，加强了有关人员的安全工作责任心，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，分工不分家，上下一盘棋，确保“平安校园”创建活动的有序发展，二、狠抓措施落实，确保安全工作扎实有效

为了使学校制定的各项安全工作制度落到实处，不走形式，不走过场，不停留在口头上，学校采取了措施，加强安全管理工作。为落实校内安全定期检查制度，每学期我校都对校舍安全、消防安全、饮食安全、交通安全、用电安全等方面实施进行检查，排除隐患。

我们重点加强了楼梯巷道安全工作。加强了对学生的文明守纪教育。教育学生严守学校纪律，上下楼梯一律靠右行，步伐要稳，下楼时手扶扶梯，严禁在楼梯间、通通追逐打闹和猛跑，严禁学生做从楼梯扶手向下滑行的危险游戏；在学

生中大力倡导礼貌谦让、互助友爱，热情帮助小同学和行动不便的同学上下楼梯，以防摔倒。

为切实加强校园安全课间管理，我校一是严格执行值日制度，值日教师和红领巾监督岗队员严格执勤，分布在学校各个楼层、操场、校门口等巡视，指导学生文明活动，消除安全隐患。二是严格实行安全工作“一票否决制”，使安全工作同教师的教育教学工作紧密结合。凡因管理不善发生安全事故的班级，教师值日期间所在的岗位内发生安全事故的，整改措施不及时的相关班主任或责任人，都将追究相应的责任。三是严格实行门卫制度，上班时间禁止教师和学生随意离开校园，学生有病需外出，必须由家长来接；严格实行外来人员登记制度，外来人员进入校园，要进行认真的登记，学位门卫实行全天候24小时值班，并在学校财物重点部位进行夜间看守，从而有效地制止了不法分子的盗窃行为。

三、加强宣传教育，努力提高师生的安全防范意识。

为加强学生的法制教育、安全知识教育和自救自护教育，我校强抓阵地建设，为“平安校园”建设活动提供优良的环境氛围。一是加强警校共建活动，我校与派出所建立共建单位，开展共建活动。同时认真落实学法普法的基本要求。我们给教师提供法制学习材料，结合教师政治学习，广泛组织学习法律常识。在学习中，做到明确条款，弄清规定，考试过关，掌握精神、自觉执行，从而增强师生的法制观念。我校师生人人遵纪守法，个个文明礼貌，无一违法犯罪案件发生。二是办好学校安全宣传橱窗，利用文字、图片、宣传画等资料对学生进行潜移默化的教育。三是开展“安全教育”为主题的班队会和黑板报，我们在全校范围开展班队会听课评课活动，要求各班召开以“安全教育”为内容的主题班队会，加强对学生的自救自护教育，教育学生如果遇到拥挤等危险时该如何应对。定期出有关创建“平安校园”活动方面的内容黑板报，做到“安全教育，警钟长鸣”。

四、构建教育网络，参与社会防范。

由于我国经济和社会处于转型期，学校安全工作也出现了许多新的特点和情况。突出表现在校园周边有迪吧等公共娱乐场所违法违规经营，无照摊贩摆摊设点，治安秩序混乱。为此，我校尽了最大的努力，来制止周边不良环境对孩子的影响，每学期，我校都召开家长会，要求家长配合学校的安全工作，加强对学生课余时间的管理，共同做好学生的安全工作，尤其是交通安全和食品卫生安全。另外，我校安排了红领巾监督岗，制止学生买零食，对无照摊点实行严防死守，努力保障学生的食品卫生安全。同时，我们向交通、城管、工商、公安等部门汇报学校周边的现状，积极与各部门通力协作，齐抓共管，努力为师生创造一个安全祥和的学习环境，充分发挥家庭、学校和社会三位一体的教育合力。

五、加强以德育人，规范教育管理。

学校切实贯彻“以德育人”“以德治校”的教育思想，深入开展对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义、爱家乡教育和养成教育，增强学生的社会责任感、提高社会适应能力和综合实践能力，培养学生良好的生活习惯、行为习惯、学习习惯和良好的道德品质，努力把德育内化为行动，变成生活的德育。

为充分发挥教师的“学人为师”“行为世范”作用，学校将教育行风建设放在教师队伍建设的突出地位，通过落实市局师德教育系列活动，大力提高教师队伍的职业道德素质，坚决杜绝体罚或变相体罚学生的现象。努力提高教师法制观念和依法执教的意识，大力弘扬人民教师的奉献精神。

由于近年我校加强学校管理，加大安全工作力度，学校没有火灾、交通等事故发生。师生的工作、学习、生活秩序得到很好的保障。总结过去，展望未来。在校园安全方面我们做了一些工作，有一定基础，我们决心在今后的工作中，探索新方法，继续下大气力，全员行动把校园安全工作做得更好，为学校师生创造一个安全祥和的学习环境。

南城街小学