党委2018年工作报告

党委2018年工作报告（通用7篇）

1.党委2018年工作报告 篇一

2018年抚顺六中党委工作要点

总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党建总要求，充分落实市局党委工作要点精神。

一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心

1、深入持续抓好学习教育。

2、大力开展主题教育。

3、加强和改进党委中心组理论学习。

二、履行全面从严治党主体责任。

4、开展形式多样的反腐倡廉教育活动。

5、认真执行《抚顺市履行全面从严治党主体责任事项配套制度》。

6、进一步加强监督执纪问责工作。

三、提升基层党支部组织建设工作水平。

7、全面落实“基层组织建设规范年”相关要求，按照“1571”工作思路，着力抓好党建工作，确保学校五个党支部全部达标。

8、认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活、党日活动等制度，对组织生活情况实行纪实管理、动态跟踪、定期督查，确保党员管理有抓手、有实效。

9、扎实深入开展好党的知识进校园活动。

10、规范非党积极分子培训工作。

四、做好宣传思想工作和精神文明创建工作。

11、深化学雷锋活动。

12、严格落实意识形态工作责任制。

13、做好庆祝改革开放40周年、抚顺解放70周年、建党97周年主题宣传教育活动，开展主题读书活动。

14、参与文明校园创建活动。

15、弘扬良好的师德师风。

五、统筹做好其他各项工作。

（一）、全面做好工会工作。

（二）重视共青团工作。

20、创新思想政治引领和价值引领。

21、坚持从严治团。

（三）、认真做好统战工作及离退休老干部工作。

22、切实加强党对统战工作的领导，巩固共同的思想政治基础。

23、做好离退休老同志的工作。

中共抚顺市第六中学委员会 二0一八年三月八日

2.党委2018年工作报告 篇二

告

文章标题：2006年乡镇党代会党委换届工作报告

乡镇党代会党委换届工作报告

科学发展谋崛起真抓实干求突破为建设民富镇强和谐新某某而努力奋斗

---在中国共产党某某镇第十一次代表大会上（2006年12月28日）

各位代表：

现在，我代表中国共产党某某镇第十届委员会向大会作报告，请予审议。

第十次党代会以来，全镇各级党组织在区委的正确领导下，团结带领广大

党员和干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，按照区委“全党抓经济、重点抓工业、核心抓招商、关键抓投入”的总体要求，为全面落实镇第十次党代会确定的任务目标，扎实苦干，拼搏奋进，攻坚克难，做了大量富有成效的工作，全镇上下风正心齐气顺、团结和谐稳定、经济和社会事业快速健康发展。

一、拼搏进取，扎实苦干，过去五年的各项工作取得显著成绩

回顾五年的工作，主要体现在以下几个方面：

（一）紧紧抓住重点项目建设不放松，加快形成新的经济增长点。近几年来，针对工业经济薄弱、可用财力不足的现实，坚定不移地走新型工业化道路，把引进重点项目作为提高经济的拉动力，加快山区、库区脱贫致富奔小康步伐的总抓手，把重点项目建设放在首要位置，健全完善激励政策，狠抓措施落

实，集中精力谋求突破。目前，已建成苏州香山古建某某公司、金卯石材加工厂，以及祥泰、宏祥、天力、誉兴4座千吨恒温库等一批重点项目。

（二）大力开展招商引资，加快民营经济发展。始终坚持把招商引资上项目、千方百计强工业作为振兴某某、壮大实力的首要任务来抓。通过优化环境平台、创新服务促进发展等措施，努力打造某某镇“优势产业、优良环境、优质服务”的“三优”品牌，招商引资工作跃上新的台阶。五年来，全镇引进镇外资金项目11个，其中超千万元的项目7个，超五百万元的2个。全镇初步形成了石材加工、纸箱加工、果蔬冷藏与流通、印刷包装、建材等主导产业。培育了纸箱、建材等产业群体，初步形成了“一村一业”、“一村一品”新局面。全镇民营业户目前发展到※余户，民营企业发展到目前的※家，以民营经济为主体的工业经济成为财税增收的主要来源。

（三）加大开发建设力度，努力实

现城镇化建设新突破。立足镇驻地优势，按照高起点规划、高标准建设、高效能管理的原则，切实抓好小城镇规模的扩张、基础设施的配套、综合功能的完善等工作。充分利用政府引导、社会集资、农民带资等多种方式，集聚更多的资金投入到小城镇开发建设之中。增强了小城镇的承载功能和服务功能，推动了个体私营业户向镇驻地聚集，为农村二、三产业发展和富余劳动力转移提供了有效载体。

（四）加大农业结构调整力度，努力实现“三农”工作新突破。深入贯彻落实中央1号文件精神，及时发放种粮和柴油、化肥增支补贴，各项支农惠农政策得到有效落实。以市场为导向，以效益为中心，大力发展池田藕、优质林果、畜牧、网箱养殖等产业，建立了具有较强竞争力的优势产业基地。姚沃、西岩下等4处果园成为省级果树样板园。先后申报了“仙玉莲”牌池田藕、油桃、苹果，“岩马”牌鲤鱼、鲢鱼、鲫鱼和斑点

叉尾回鱼等5枚农产品商标，叫响了※※庄池田藕、※※水蜜桃、※※地瓜等农产品品牌。※※村池田藕通过省农业厅“高产无公害开发”鉴定和国家“绿色食品”认证。※※水库网箱发展到6000架，淡水鱼养殖品种达10多个，成为鲁南地区最大的网箱养鱼基地。积极争取项目，投资1950万元，先后实施了张庄--朱元流域区级土地整理项目、龙虎坡流域省级土地整理项目和英雄岭流域国家级土地整理项目，共整平土地15000多亩，实行了山、水、林、田、路、树、电综合整治。完成了岩马、北山、赵泉、张庄等村低水高调、拦蓄工程和跨河大桥建设，极大地改善了农业生产条件，有力地促进了农业增效农民增收。为适应市场农业的需要，成立了山亭区生猪养殖繁育合作社、枣庄市丰园池田藕发展合作社、岩马渔业合作社、寺沟地瓜合作社等9个农村经济合作组织，形成了“合作社 基地 农户”的新型产业格局。连续3年超额完成区政府下达的荒

山绿化任务，完成可视山头工程造林万亩，疏残林补植万亩，“四旁”植树万棵，全镇绿化率达47。积极发展山水旅游，重点实施了驻驾山庄和九龙溶洞开发建设，成为省级和国家级农业旅游示范点，大大提升了我镇的对外形象。

3.党委2018年工作报告 篇三

2018年，按照党委分工，我主要负责纪检监察工作和宣传文化工作。今年以来，我在县委县政府和乡党委的正确领导下，深入贯彻落实中央全面从严治党的要求，严格履职尽责，扎实工作，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务，现报告如下。

一、不断学习，提升素质

一是深化政治理论学习，强化党性修养。

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，深入学习了习总书记对四川工作系列重要指示精神和省委十一届三次、四次全会，市委七届五次、六次全会和县委十三届七次、八次全会精神，不断夯实自身政治理论素养，严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强业务学习，提高履职能力。注重学习党纪党规和执纪审查知识，重点研究学习了新旧《纪律处分条例》，不断完善自身知识储备，着力提高执纪审查能力。

二、履职尽责，强化监管

（一）推进主体责任落实。

协助乡党委按照班子成员分工制定主体责任清单，分解责任任务，签订“一岗双责”责任书，将责任落实到人。切实履行好监督责任，协助乡党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，推动形成齐抓共管、协调配合工作格局。制定值班值守制度、请销假制度、签到制度等工作制度，以严的要求实的作风规范干部行为，持续加强干部管理，转变干部作风，营造风清气正良好政治生态。积极配合县委巡察组开展巡察工作，为巡察工作的顺利开展创造了良好的环境和条件。

（二）抓预防和惩治腐败不放松。

一是加强干部日常教育监管。定期开展干部警示教育，通过观看警示教育片、对中省市县通报的典型案例进行通报学习等方式，引导党员干部进一步强化廉政意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是抓好廉政风险防控。根据岗位职能职责和工作流程，全面查找可能存在的或潜在的廉政风险点。对确定的廉政风险监控重点岗位和关键环节，有针对性地制定和实施廉政风险防控措施。三是深入开展干部作风整治。以贯彻落实中央八项规定精神和省市县十项规定及实施细则为目标，以开展“不担当、不作为、不落实”、“查问题、讲担当、提效能”作风整治为抓手，把解决问题贯穿作风建设始终，从重点领域、关键环节存在的作风顽疾和群众反映强烈的问题改起，引导党员干部自觉反“四风”、树新风。

（三）严肃正风肃纪

1.狠抓扶贫领域作风和腐败问题专项治理，坚持以铁的纪律为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。紧抓脱贫攻坚作风建设年的契机，结合脱贫攻坚清淤护航行动、扶贫领域“3+3”专项治理，紧盯重点领域、关键环节、工作责任人，以高标准严要求坚持每月至少开展一次针对政策执行、项目建设、干部作风等扶贫重点环节的督查检查。坚持对各村脱贫攻坚工作开展情况实行月督查月考核，2018年共发出督查通报3期，对4个村脱贫攻坚工作进行通报批评。乡纪委共发现扶贫领域问题4处，政纪处分1人。

2.强势开展“一卡通”专项治理，坚决整治群众身边腐败和作风问题。成立专项工作领导小组，制定工作方案，通过村社自查、驻村干部入户调查、乡纪委重点督查等方式开展一卡通专项整治行动。通过一系列督查检查，共发现问题8处，诫勉谈话6人，党纪处分2人，共收缴违纪所得x元。

3.扎实开展扫黑除恶专项斗争。按照“有黑扫黑，无黑除恶，无恶治乱”的要求，我乡对全体乡干部、村（社区）三职干部和两委成员进行了深刻教育和严密排查，确保干部无涉黑、涉恶、涉保护伞。对黑恶线索深入摸排，建立台账，发现并治理“乱象”3起。

4.抓好日常宣传引导，深入推进党风廉政建设社会评价满意度提升工作。在乡、村两级办公场所张贴宣传海报50余张，横幅10余条，向群众发放宣传资料800余份，提高了群众对开展党风廉政建设社会评价工作的知晓率，增强了评价工作的有效率，让群众积极参与到党风廉政建设社会评价测评工作中来，营造反腐倡廉的良好氛围。

（四）严格落实意识形态工作责任制

坚决贯彻执行党中央、省委和县委关于意识形态工作的安排部署，推动意识形态工作责任制落地生根。一是结合本乡实际，制定了意识形态工作责任制实施细则，细化党委班子、班子成员主体责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入工作要点，纳入重要议事日程。二是注重强化宣传阵地，强队伍固导向。升级打造意识形态宣传阵地，不断巩固壮大了主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。以乡政府农民休闲广场为依托，制作社会主义核心价值观内容进行宣传，积极打造“忠、德”为主题的文化墙和“习语”为主题的办公走廊。在小东村、新建村、莲枝村三个村打造建成彩绘文化墙，宣扬社会主义核心价值观、脱贫攻坚感党恩、中华民族传统美德等社会主旋律，为宣传社会正能量营造了浓厚的氛围。

三、廉政自律，拒腐防变

我始终坚持用党员

领导干部和纪检干部的标准严格要求自己，始终牢记党纪、政纪红线和法律底线。在工作、学习和生活中严于律己，以身作则。带头执行中央“八项规定”和省市“十项规定”，严格遵照《中国共产党廉洁自律准则》，认真落实廉洁自律各项规定，认真落实单位和个人重大事项报告制度，严格执行财政纪律，筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、存在不足及今后努力方向

2018年，虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足。一是推动“一岗双责”落实不够。只单纯的采取了签订责任书的方式，对推动党委主体责任落实、分管领导同级监督方面，缺乏行之有效的方法。二是对干部的日常“扯耳朵”不够。存在好人思想，不愿得罪人，对廉政风险高的岗位日常谈话提醒不够。三是开展工作的主动性不够。常常是在上级的要求下才去开展工作，缺乏主动发现问题、查找线索的主观能动性。

4.党委2018年工作报告 篇四

半年工作情况汇报

半年以来，石市镇党委进一步提高政治站位，强化“四个意识”，坚持把落实基层党建工作主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上，为全镇经济社会发展提供了坚强政治保证。

一、抓主责主业，压实基层党建责任

石市镇党委把抓基层党建作为管党治党的“牛鼻子”牵稳抓牢，坚持统筹谋划，把抓基层党建工作与其他中心工作同部署、同推进。年初即制定了全年党建工作计划，与各支部和班子成员签订了抓党建工作责任书。党委主要领导自觉履行第一责任人责任，坚持基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。党委书记主持召开2次党委会研究部署基层党建工作，指导星溪村开展组织生活会，在机关、星溪村讲党课2次。班子成员积极履行“一岗双责”，把抓党建工作融入分管业务工作和包村挂点单位，坚持经常研究、布置、检查分管部门和单位的党建工作，认真指导挂点村开展组织生活会并讲党课。

二、抓“四化”建设，凝聚党建工作合力

“四化”建设，即组织生活经常化、干部管理严格化、党员发展规范化、作用发挥身边化。石市镇党委扎实推进基层党建工作，严格督促各支部落实“三会一课”、“党员学习议事日”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。制定出台《石市镇干部绩效工作实施方案（试行）》，加强干部管理。深入开展干部作风突出问题集中整治工作，着力解决干部作风存在的“怕、慢、假、庸、散”等问题。严把党员入口关，坚持谈心谈话制度，确保新发展党员理想信念坚定、政治素质过硬，组织群众满意。配齐配强村“两委”班子，换届后“两委”干部平均年龄45岁，高中及以上学历占47％，班子战斗力明显增强。制定《第一书记管理办法》，严管厚爱，进一步激发第一书记履职尽职。在全镇重点工作如拆违控违、扫黑除恶、环境整治等工作中，党员示范带头作用有效发挥。

三、抓党建＋两业扶贫，助推贫困户脱贫致富

石市镇党委把基层当建工作与精准扶贫工作有机融合，通过党建+就业、党建＋产业，真正做到贫困户脱贫致富。5月份，石市镇开展了全镇17个村精准扶贫交叉检查，重点对17个村在促进贫困户就业，村级产业扶贫项目等方面有哪些好的思路和举措。通过调查摸底，全镇共有劳动能力贫困户98人，在镇村两级共同努力下，现已安排就业76人，其余未就业贫困户正在协调解决工作中。在促进村级集体经济和产业扶贫方面，各村支部发挥了很好的战斗堡垒作用。竹源、梨树、石崖滩、何家、凌江、楼下等村计划把一些私人承包的山塘水库收归集体开展清水养殖，建立养殖专业合作社；黄花、潭下、七都等村计划把林地用于集体经营栽种经济林或者出租；枫桥村计划引进竹鼠养殖项目；石涌村引进凉席产业；浪源、星溪等村计划引进一些村级企业，贫困户参与企业务工等。通过党建＋两业扶贫，贫困户参与产业入股分红，预计全年贫困户人均可增收300-500元。

5.党委2018年工作报告 篇五

今天，我们召开党委工作会议。主要任务是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，回顾去年工作，分析当前形势，部署今年任务，为建设既强又大国际化新**提供坚强政治保证。

带，推动了矿井的质量标准化建设。全面检点《形象手册》九大基本元素和十大应用项目的实施情况，各类标志、标识更加符合推行要求，体现**特色。去年，王庄、石圪节、五阳、漳村、常村五个单位分别获得全国性的企业文化荣誉。

五、社区和安全社区建设再创佳绩。一年来，我们高起点起步、高标准突破，社区和安全社区建设再创佳绩。在社区建设方面，制定新的《五年规划》，形成了“4523”工作模式，明确了任务和方法。按照这个要求，各社区启动志愿者注册工作，开展志愿服务活动，9.2%的社区居民成为志愿者，**获得“全国社区志愿者服务组织奖”，五阳矿的志愿服务项目被评为“全国优秀志愿服务项目”，王庄矿的吴琼远赴英国开展了国际志愿服务。健全档案管理，完善居民信息查询系统，开展满意度调查，掌握居民的所需所盼，与周边地方政府联络，将12700名农转非家属列入了地方医保，八项功能建设得到整体推进。职工群众积极参与社区共建，涌现出很多感人事迹，常村矿赵麦兰连续十年照顾植物人丈夫，五阳矿冯培明义务宣传消防知识，夕阳红刘巧珍编排老年平衡操，赢得了职工群众的称赞。联合长治电视台拍摄10集社区情景剧，用社区人、演身边事，反映社区建设成果，在社会和矿区引起强烈反响，去年9月，在国家民政部组织的高层论证会上，**社区建设的经验被认为是“社会主义社区建设的有益补充”。集团公司荣获“全国社区服务先进单位”、“全国和谐社区先进单位”。

在安全社区建设方面，我们认真兑现向世界卫生组织做出的承诺，着力构建领导决策、绩效评价、监测与信息采集、业务技术支持、信息反馈、项目实施、网格化巡查、突发事件应急八大系统，全面调查XX年社区人口数量、构成情况，健全伤害预防的基础数据资料。积极开展伤害预防项目，修订安全社区考核评价标准，制定7个专业组、10个方面安全项目的危险源辨识及风险评价表，伤害急救知识普及等五个项目引起了世界卫生组织的密切关注。去年，**正式成为“亚洲安全社区网络成员”。参与国 际、国内学术理论交流，**安全社区建设经验在中煤政研会和全国安全社区建设工作会上受到一致好评，“伤害预防项目的四个文本管理”等五个模式在全国推广。**成为中国职业安全健康协会理事单位。

一年来取得的成绩，是上级组织关心支持的结果，是集团各级班子、广大党员、干部职工共同努力的结果，凝聚着广大政工干部的心血和汗水，在此，我代表集团党委，向全体党员干部和职工群众，致以最衷心的感谢！向广大政工干部表示亲切的慰问！

新课题、新任务；如何解决由于金融危机而产生的各种新情况、新问题，不断满足职工群众的新期待、新要求，保持**的繁荣、稳定、和谐，给党委工作提出了新课题、新任务；从集团党委自身建设来看，如何提高党委工作绩效管理评价体系的推行质效，企业文化建设、社区建设和安全社区建设在取得国际国内最高荣誉后，如何在高起点上继续发展，给党委工作提出了新课题、新任务。

从现在到XX年，我们的目标非常明确，就是全面建设既强又大国际化新**。这个目标，内涵丰富，外延广阔，既涵盖了企业的核心竞争力和综合实力，又涵盖了在行业、国家和国际上的地位和影响力；既包括经济指标，也包括文化和社会指标。实现这一目标，需要坚实的平台支撑。这个支撑，就是建设强大**、文化**、和谐**。

建设强大**——这是**坚持科学发展的必然结果，是全体**人的共同理想、永恒追求和核心动力，是职工群众幸福生活的物质基础。其基本内涵和特点：一是“强”：就是有一流的领导班子、一流的干部职工、一流的人才、一流的技术、一流的管理，效率高、效益好、始终保持强大的核心竞争力；二是“大”：到XX年，煤、电、油、化、硅五大产业并举，煤炭产量要达到1.1亿吨，煤和非煤产业的销售收入双双达到500亿；三是“新”：新世纪新**在过去基础上脱胎换骨、凤凰涅磐，理念新、体制新、机制新、产业新、形象新；四是“国际化”：以全球化的视野、国际化的胸怀，坚持与能人携手、和巨人同行，开放办企，实现**国际化和国际化**。建设强大**，一方面，要大力推进战略执行，面对金融危机的挑战，必须继续保持战略致胜的优势，进一步加强安全管理、危机管理、投资管理，做到未雨绸缪，超前防范。要大力进行技术创新和产品创新，既要注重高端技术、前沿技术的研发，更要注重生产过程中实用技术的创新，建立健全以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，完善自主创新激励机制，促进创新型企业建设；要大力推进制度创新和管理创新，进一步完善“集团化模式、专业化管理、市场化运作、规模化经营”的管理格局，建设具有**特色的管理模式。要主动与国际惯例接轨，引入战略投资人，实现产权主体多元化。要大力发展循环经济，发挥高纯度多晶硅、煤基合成油项目的示范带动作用，进一步拉长产业链条，切实增强煤、电、油、化、硅五大产业素质，进一步提升企业实力。另一方面，更要解决好动力问题，要以建设强大**激励人、凝聚人，形成强大的向心力。要坚持目标激励，把战略目标链延伸到集团最基层，让每个层级、每个环节、每一个人都能在目标链中找到自己的位置。要把企业目标与干部职工个人目标结合起来，激发干部职工的荣誉感、自豪感和成就感，调动大家努力为企业发展贡献力量，使职工与企业同呼吸、共命运、心连心，形成牢固的利益共同体。

建设文化**——文化的魅力，就在于它是鲜活的、流动的，赋予机械的、物的东西以生命和灵魂；文化的精彩，就在于它独一无二，具有个性，不可复制；文化的作用，就在于它是软实力。企业文化是企业的血脉和灵魂。建设既强又大国际化新**，迫切需要新文化的支持。建设文化**，就要大力提升文化软实力。软实力的核心，是以人为本，集中体现在干部职工的素质上。提升文化软实力，就要继续加强理念文化建设，坚持社会主义核心价值体系，大力加强职业道德建设，大力倡导诚信意识，诚信是个宽泛的概念，不仅人与人之间要讲诚信，职工与企业之间，也要讲诚信。建设既强又大国际化新**，是目标，更是全体**人的共同理想。实现这一目标，人人要有承诺，所以讲诚信，就要以实际行动来践诺，努力提高干部职工的思想道德素质。提升文化软实力，就要牢固树立文化就是管理的理念，继续加强行为文化建设，坚持以人为本，尊重人、关心人、教育人、激励人，注重人的自我管理、自我实现，使人乐于接受管理、主动接受管理，使人的潜力、工作积极性、创造性得到充分发挥，从而促进企业发展。提升文化软实力，就要继续推进物质文化建设，提升**形象。企业形象，是企业的无形资产，是企业的宝贵财富，也是生产力。企业形象好，公信力就强，就能赢得合作伙伴、客户和社会公众的信任，从而赢得市场、赢 得声誉，实现与能人携手、和巨人同行。提升文化软实力，就要突出文化的个性，坚持文化落地，强调文化执行。我们**新文化，根植于**，既传承优秀文化，又坚持与时俱进；既吸收了优秀企业文化的成果，又从**实际出发，着眼于建设既强又大国际化新**，一定要坚持不懈推行新文化，让新文化落地生根、开花结果。

建设和谐**——这是建设既强又大国际化新**的基础和保障，是满足**人幸福生活新期待的根本途径。建设和谐**，就要正确处理和谐与发展的关系，既要坚持“**要和谐，首先要发展”的观点，又要坚持“和谐才能发展”的观点。坚持和谐发展，建设和谐**，要致力建设更加和谐的劳动关系，更加注重把企业发展成果最大限度惠及职工群众，不断提高职工群众的收入水平，既要注重效率，通过差别激励，调动职工群众的积极性，又要注重公平，关注低收入职工和弱势群体，努力实现共同富裕。要致力建设更加和谐的干群关系。万事民为先，各级党员干部，要牢固树立群众观点，心中始终装着群众，事事想着群众，畅通与职工群众的联系渠道，保持与职工群众的血肉联系，努力为职工群众办好事、办实事。要致力建设更加和谐的人际关系。在大发展、大跨越的同时，以建设一流文明矿区为目标，既要不断加大对科技、教育、文化、体育投入的增长幅度，又要大力加强精神文明建设、职工职业道德建设、社区和安全社区建设，不断提高职工群众的思想道德素质、科学文化素质，使家庭更加和睦温馨、邻里之间更加和谐友爱。要致力建设更加和谐的矿区环境，努力提高职工群众对治安状况的满意度，刑事发案率和群众信访率要进一步降低，群众对社会治安满意率要达到95％以上，安全生产要继续保持全国领先水平，努力实现事故为零。要致力建设更加和谐的生活环境，进一步加强环境保护和生态建设，不断提高矿区的绿化覆盖率，大力改善职工群众的居住环境，努力为职工群众创造一个健康水平高、人均寿命高、幸福程度高的绿色家园。

这三项建设，既是支撑，更是保证。三项建设的确立，顺应了社会和企业 发展潮流，反映了职工群众的共同愿望，体现了新形势下企业党组织发挥政治保证作用的根本要求。沿着这一目标团结奋进，既强又大国际化新**必将早日实现！

相结合。

今年，要重点抓好以下六项工作：

一、坚持学习实践科学发展观与推进**发展战略相结合，引领**又好又快发展。

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是继保持共产党员先进性教育活动之后的又一项集中教育活动。根据省委的部署，学习实践活动分三批进行，省属企业被安排在 提升活动水平。要通过活动，改进工作，鼓舞士气，凝聚力量，确保在思想认识、战略管理、生产经营、文化建塑、企业和谐五个方面实现新提升，努力在严峻的经济形势面前，保证和引领**又好又快发展。

二、坚持推行党委工作绩效管理评价体系与企业的生产经营相结合，切实加强党的组织建设。

推行党委工作绩效管理评价体系，必须融入企业的生产经营和发展战略。今年，是党委工作绩效管理评价体系的规范运行年，重点是要按照整体推进、规范运行、全面提升的思路，总体把握和控制体系推进。要统一思想，整体推进，通过不断优化和完善体系总纲，统一思想认识。要以考促学，以考推学，在各层次人员中开展学习考试活动，加深对评价体系的理解和认识。要深化党政干部之间的互讲、互学活动，进一步找准党政工作的切入点和结合面。今年，集团党委所属基层党组织要实现完整的闭合循环，转入常态运行阶段。要规范运行，严格执行“一四三二一”运行模式，通过建立专业组联系点制度，建立上下互动、上下互评的工作机制，确保机关和基层上下双方的推行质量。要按照**集团党委绩效管理三个办法的要求，做好“三书”、“两评价”、“一通报”的运行工作，做到标准统一、流程简捷、运转高效。要全面提升，进一步促进工作内容、层次管理、上下互动、人员素质、工作创新、信息采集、评价反馈和党政融合等八个方面的变化，巩固和发展我们的创新成果，更好地提升党建工作绩效。

胡锦涛总书记指出：“党的基层组织是党执政的组织基础，抓基层、打基础的工作始终不能放松。越是改革发展稳定任务繁重，越是社会矛盾复杂，越要加强基层党组织建设，越要注重发挥基层党组织的作用。”我们要根据企业大发展的要求，通过全面、规范推行党委工作绩效管理评价体系，切实加强党的基层组织建设。要进一步加强领导班子建设，修订完善“四好”班子建设方案，继续深入开展“四好”班子竞赛活动。今年，要按照国资委党委要求，做好召开党代会的准备。要进一步加强高素质干 部队伍建设，全面正确地执行党的干部路线和干部政策，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持正确的用人导向，要树立注重品行的导向、树立科学发展的导向、树立崇尚实干的导向、树立重视基层的导向、树立鼓励创新的导向、树立群众公认的导向，进一步加强干部的选拔使用，要加强教育培训，提高党性修养，努力建设高素质的干部队伍。要以提高基层党支部书记“工作、激勇、沟通、协调和包容”五个能力为重点，深化“六好”党支部创建活动。要加强党员队伍建设，建立健全教育、管理、服务党员队伍的长效机制，引导广大党员牢记历史使命，增强宗旨意识，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。要本着对人的思想、精神状态和行为进行科学管理的要求，进一步拓展党委工作绩效管理评价体系推行的广度与深度，实现由基层队组向机关、由政工干部向全体党员干部的延伸，更大限度发挥出组织绩效、个人绩效和社会绩效，为建设既强又大国际化新**提供坚强政治保证。

三、坚持源头治理与专项斗争相结合，切实加强党风建设和反腐倡廉工作。

加强党风建设和反腐倡廉工作，既是新时期反腐败斗争的现实需要，也是集团公司落实科学发展观的必然要求。今年，我们要深入研究当前党风建设和反腐倡廉工作面临的新形势和新要求，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，切实抓紧抓好。在今年元月19日召开的国资委工作会议上，我代表集团与国资委签订了廉政建设目标责任书，主要有十个方面内容：一是积极推进省属企业党风廉政建设。二是强化企业领导人员廉洁自律工作。三是深入开展企业廉洁文化创建活动。四是进一步深化源头治理工作。五是强化对企业领导干部的监督。六是加大案件查处工作力度。七是深入开展企业效能监察。八是进一步深化企务公开工作。九是大力解决群众关注的热点问题。十是加大责任追究的力度。今年，要围绕这十个方面内容，切实抓好以下工作：

一是要切实抓好煤焦领域反腐败专项斗争。随着斗争的深入，今年，要重点开展好集中整治阶段的工作。各单位、各部门要针对在自查中找出的问题和反馈的意见，认真制定整改方案。要把好政策要求，严格案件查处和督导检查。要针对管理的薄弱环节和漏洞，进一步建立和完善重大问题集体决策、招投标管理、运销管理、投资管理等方面的制度，特别是要严格执行煤炭销售管理办法，严禁基层违规销售煤炭。

二是要进一步加强党对反腐倡廉工作的领导。要抓好《**集团建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年实施意见》的执行。各单位、各部门的党政负责人要严格落实党风廉政建设责任制，切实加强组织领导，切实把反腐倡廉的各项要求和各个要素有机融入到企业决策和生产经营管理的各个环节，把惩防体系建设与健全内控机制、完善风险管理体系有机结合起来。要进一步加强源头治理工作，继续推行纪委书记“双报告”制度，建立推行干部任职公示制度，督促落实对外投资、工程管理、合同管理等制度，执行中介机构聘用和落实企业负担工作年报告制度，从源头上预防腐败发生。要按照“五进”和“十个一”要求，继续推进廉洁文化建设。今年，要建立廉洁文化建设教育示范点制度，引导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。要进一步加强党员干部廉洁自律工作，坚持党员干部 “三必讲”、“二必谈”制度，并逐步在基层科队干部中推行述职述廉制度。要进一步加强案件查处，适时开通网上举报通道，建立举报奖励制度，扩大案件线索来源。要加强与司法机关联系，集中办案力量，加大办案力度，提高基层单位办案水平。今年，基层设纪委单位，案件查办数量要有新的提高。

三是要深入推进监督和效能监察工作。要构建“大监督”格局，加强党内监督，严格执行国有企业领导人员廉洁自律有关规定，切实做到“七个不准”。要认真贯彻省国资委工作会议精神，加强对“三重一大”落实情况的监督检查。要继续强化效能监察，加大对招投标工作的监管力度，不断增强监督工作的整体性、协调性、系统性和实效性。

6.党委2018年工作报告 篇六

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教育局党委书记2018年全市教育工作会议讲话稿

来源 课 件 5 K j.o M 2 教育局党委书记2018年全市教育工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是：学习贯彻中央和省市有关会议精神，回顾总结2017年教育工作，表彰先进，分析形势，安排部署2018年工作。等会，胜跃副市长还将作重要讲话，请大家认真学习领会并抓好贯彻落实。现在，我讲四个方面内容。

一、总结2017年工作，株洲教育取得了可喜成绩

2017年，在市委、市政府的正确领导下，全市教育系统团结一致，努力工作，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以办人民满意的教育为目标，围绕建设教育强市总体部署，落实立德树人根本任务，深化教育领域综合改革，教育质量明显提高，教育公平更加彰显，各项工作更进一步。职业教育、督导评估、教师职称评定、统筹城乡义务教育发展等多项工作经验在全国、全省推介。

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——文明建设再创佳绩。市教育局机关获评全国文明单位，株洲市二中、醴陵姜湾小学获得全国文明校园荣誉称号。系统文明校园创建工作全面铺开，形成你追我赶的浓厚氛围。市教育局作为全市未成年人思想道德建设专业组牵头单位，组织系统扎实做好全国文明城市复查迎检工作，为株洲继续蝉联全国文明城市做出了积极贡献。——党建工作全面加强。加强理论学习，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的宣传教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“四讲四有”合格党员标准融入到教书育人具体行动中。加强组织建设，建立局班子成员联系基层党建工作制度，对直属单位党组织书记履行基层党建职责情况进行了集中述职考评。规范学校基层党组织建设，印发了《关于加强全市中小学校党的建设工作的意见》和《关于加强全市民办学校党的建设工作的意见》两个文件，新审批成立8个民办学校党组织。从严治党，落实“两个责任”，践行监督执纪“四种形态”，支持派驻纪检组工作。查处了一批违纪违规问题，给予党纪政纪处分33人，组织处理139人，移送司法机关1人，追缴违规资金x万元。强化资金源头治理，实现内审全覆盖，系统纪律意识、规矩意识得到增强。

——教育改革深入推进。全面推进实施了《高中阶段教育普及攻坚实施方案》等5项重大教育改革，前不久市委深改组又审议通过了《教育综合改革实施方案》《统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展实施办法》。实施《基础教育集团办学管理细则》，批准7所高中与13所初中成立7个教育集团，开展城带乡、强带弱结对帮扶。芦淞3

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区实施城乡学校联盟，盟校之间在教育思想、教学管理等方面融合，促进了共同发展。“普职融通”试点范围扩大，由2所增加到7所，惠及10个班480名学生，确定的事项稳步推进。

——各类教育协调发展。完成市第二期学前教育三年行动收官任务，学前三年毛入园率达x高出全国平均水平10个百分点。义务教育更加均衡，小学辍学率为0，义务教育巩固率x醴陵在全省率先启动义务教育优质均衡发展创建。高考质量稳步提升，全市总上线率99.08%，高出全省总上线率x个百分点，二本以上上线率52.5%，比2016年增加2.05个百分点，本科一批上线率x比2016年增长0.71个百分点，8人被清华、北大录取。株洲县高考上线率较2016年提高幅度大。职业教育成果丰硕，校企合作更加紧密，成功举办全省产教融合现场交流会。在全省中职教师信息化大赛、学生“文明风采”竞赛中，我市摘得团体总分桂冠。民办学校规范发展，19所民办学校和幼儿园获得省教育厅民办教育规范办学奖励，排名全省第一。

——立德树人彰显特色。大力开展社会主义核心价值体系和中华优秀传统文化教育，组织开展了“向国旗敬礼—原天安门国旗护卫队株洲校园行”“快乐童声·童心向党”等主题活动。市局《教育从“心”出发》获评教育部德育工作优秀案例。提升课堂研究、指导力，开展了对高三年级教学专题视导。云龙示范区不断深化课改，其课堂教学模式、班级管理和班级文化经验，吸引了外市县300余人次前来交流学习。加强学校艺术工作，首次统一组织艺术中考，艺术展现4

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成为城区学校的品牌活动。学校体育和科技教育进一步加强，参加省级体育赛事、科技创新大赛等所获奖项位居全省前列。心理辅导教师基本覆盖到所有中小学，心育工作成为全省典范。

——重点项目顺利推进。市特殊教育学校建成开学，市示范性综合实践基地投入使用，市汽车工程职院、工业学校、幼师学校新建项目主体工程基本完工。在不改变义务教育办学体制的情况下，我们创新机制，市政府决定举办市二中初中部和市二中附属小学。市二中初中部主体工程已完工。“智慧校园”建设平稳推进，农村教学点数字教学全覆盖。6个单位获评省教育信息化创新应用十百千万工程示范单位，其中茶陵县获评示范县。

——发展保障日益坚实。各县市区坚持教育优先发展战略，投入近7.7亿元实施“全面改薄”工程建设，投入x万元对43所乡村小规模学校进行提质改造。株洲县乡村小规模学校提质获得中央、省级相关媒体赞誉。大班额化解比预期要好，全市新建、改扩建中小学56所，新增学位x个，大班额从2016年的x下降到10.32%，下降x义务教育阶段起始年级班额控制在标准之内。天元区化解大班额成效显著，在全省城乡义务教育一体化改革发展现场推进会上介绍经验。攸县利用招生制度改革和科学引导分流，做到了起始年级没有新增一个大班额。石峰区就促进教育发展，力度大，措施新，出台了“教育六条”，召开区直单位述职测评大会。这些都为促进教育发展奠定了很好的基础。

——教育扶贫成绩斐然。提高资助标准与覆盖面，共资助学生x人5

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次，较2016年增加x发放各类资助金x万元，较2016年增加x没有一个学生因贫辍学。实施特殊教育提升计划，保障适龄残疾儿童少年入读。城区接纳x名进城务工随迁子女入学就读。加大对教育扶贫的宣传，组织教师“手拉手”帮扶，开展教育扶贫“清零”专项督导，实施职业技能培训，巩固提升了脱贫成果。炎陵、茶陵教育扶贫工作得到了市委、市政府的充分肯定，醴陵教育扶贫工作获得《中国教育报》点赞。

——队伍建设成效显著。教师队伍得到充实，通过考试、直接引进等方式招聘教师x人，教师“退一补一”的良性机制正在形成。教师培训实现“互联网+”，全国首个地市级“教师教育网络学校”上线，共享优质课堂x余节。高端培训进高校，引领培训到基地，全员培训在学校，近2万名教师参加市级以上培训，300人被评为市级学科带头人，校长教师专业水平明显提升。落实乡村教师支持计划，招录公费定向师范生363名，特岗教师118人，发放乡村教师补贴、武陵山片区教师人才津贴5065万元，1568名校长教师进行城乡交流。7人通过正高教师评审，11人被评为省特级教师、优秀教育工作者，110人被评为全市“百优十佳”，11人被评为“最美乡村教师”。——教育治理取得实效。开展违规征订教辅材料问题专项整治行动，教辅征订数量直线下降，较2016年秋季减少198.3万册，下降42.4%，总金额较2016年秋季减少4731万元，下降53.1%。创新教育督导，率先在全省推进学校督导室建设，率先引进第三方评估，教育督导有为有位。荷塘区获评全国“中小学责任督学挂牌督导6

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创新区”，《 人民日报》推介督学责任区“醴陵模式”。推进依法治教，基本实现“一校一章程”，教育法治进程明显加快。严格落实“一岗双责”“党政同责”和“管业务必须管安全”要求，定期开展学校安全排查，强化内部安全监管，全市教育大局和谐稳定。

二、正视不足，厘清我市教育发展存在的问题

在认真总结2017年取得成绩的同时，我们也必须清醒的看到，全市教育工作还有许多困难，发展还不平衡，优质还不充分。第一，要看到投入的差距。纵向看，近几年全市教育投入增幅连年攀升，人民群众教育获得感增强了，但与相关法律法规、政策要求以及教育自身的需求相比，还存在不少的差距。横向看，有些地方教育投入政策尚未得到完全落实，支持教育优先发展的政策措施还不完善，优质教育资源总量不足、布局不合理的矛盾凸显。如，学前教育园位不够，分布不均，条件参差不齐，普惠性幼儿园占比刚过省定要求线，乡镇、街道公办幼儿园的运行保障机制尚未建立起来。在农村，有些学校和教学点比较薄弱，一些基本的功能用房及设施设备短缺，校舍维修改造任务重，师生还存在住宿难、就餐难、洗浴难。在城镇，优质资源短缺，学位不足，大班额问题突出。我们预测，未来3年，全市要新增义务教育学位3.5万余个，需新建、改扩建学校55所，供给压力大。从市直学校来看，办学条件并不比县市区学校好多少，学校的布局、基础设施、学校环境等，与好学校的标准有差距。教育信息化投入方面，分散建设严重，融合应用亟待加强，有些学校仅仅是点缀式、浅表化的应用，有些设施积满灰尘仅是一种摆设。贫困幼7

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儿入园补助没有全覆盖，对贫困户职业技能培训也没有全到位。第二，要看到质量的差距。先进教育思想实践不充分，促进学生全面发展的观念还没有真正落到实处。学前教育存在一些违背幼儿身心发展规律的现象，“小学化”隐性倾向不容忽视。一些家长盲从商业培训机构举办的“兴趣班”“特长班”，科学引导不够。义务教育从基本均衡迈向优质均衡任务重，区域、城乡、校际发展不均衡，亟待建峰填谷，抬高底部。农村中小学艺术教育条件差，开课率低。重智育、轻德育，德育范围狭窄单薄。中职教育特色与精品专业发展缓慢，专业设置与市场需求之间衔接不紧，普职协调有难度。普通高中水平参差不齐，特色化、多样化还不突出，高品质学校建设任重道远。第三，要看到队伍的差距。全市教师队伍结构性矛盾突出，在数量、年龄、性别、学科结构等方面存在不合理现象。教师补充力度不够，有的地方不及时招聘、引进教师，空编比例大，农村优质师资缺乏，引进难、留住更难一直困扰着农村教育。在全省有一定影响的学科名师、领军人物数量偏少。教职工队伍专业化水平、敬业精神和责任意识仍需提高，有的校长、教师观念陈旧，工作标准低，事业心不强，职业怠倦，评上职称就不想上课了。学校党组织作用发挥不够。片面地认为党建不是业务工作，把党建工作与单位的中心工作割裂开来，形成”两张皮”，党组织活动形式单一。

第四，要看到治理的差距。各种名目的检查、评比进校园，学校办学自主权未得到有效保障。有偿补课、加重学生课业负担、推销教辅材料等违规行为仍有发生。有的学校违规组织学科竞赛，进行各种招8

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生考试，用“唯一”“最好”虚假宣传，欺骗、误导学生和家长，办学行为不规范。学校周边隐患多，乱修乱建、无照经营、流动商贩屡禁不止。有的学校思想麻痹，安全管理有漏洞，校园欺凌、暴力也有发生。有的学校校园环境脏乱差，食堂管理松懈，物业管理不规范，社会与家长有意见。

党的十九大指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。上面说的这些问题，既有发展不平衡、结构不平衡的问题，也有内涵不充分、公平不充分的问题，还有管理不科学、办学不规范的问题。这些问题，是教育领域的热点、难点和重点问题。认识问题、看到问题，能使我们头脑清醒，不盲目乐观、不夜郎自大、不坐井观天。面对问题，我们要勇敢担当，执着化解。

处在新时代，面对新形势，我们就要展现新作为。局党委在深入调研的基础上，确定了2018年全市教育工作指导思想和工作思路，具体的工作在印发的《2018年工作要点》中已经明确，请大家认真抓好贯彻落实。

三、凝心聚力，扎实做好2018年重点工作

2018年，全市教育工作总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，推进教育公平，加快教育现代化，认真落实市委、市政府的决策部署，建设教育强市，努力办好人民满意的教育。去年12月召开的市委十二届五次全会和市委经济工作会议，今年9

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年初召开的市十五届人大二次会议，都对加快教育强市建设，推进城乡义务教育优质均衡发展，提高学前教育普惠率，深化校企合作和产教融合，提高高中教育办学水平，加强学校基础设施建设和教师队伍建设，提出了非常具体和明确的要求，我们要把这些要求付诸行动，落到实处，抓出成效。

第一，抓住重点，加强硬件建设。在市委经济工作会议和市人民代表大会上，腾飞书记、卫国市长在讲话和报告中，都要求着力化解大班额问题。择校和大班额，是一个问题的两个表现，之所以出现择校热和大班额，最根本的原因是优质教育需求与现有教育资源不足的矛盾，供求失衡。破解这一难题，关键是要加快学校建设，改善办学条件，增强资源供给。今年，要坚持全面改善与突出重点相结合，稳步推进。全力完成改薄工作，2018年，是我省“全面改薄”工作规划实施的最后一年，也是关键之年。全市60所学校被列入改薄项目，总投资是6000万元，中央、省里共配套4000万元，得自筹2000万元。各地要充分发挥主体责任，积极筹措、统筹安排各级资金，保障建设项目资金需求。要加强调度督查，加强工程管理，严守“20条底线”要求，高质量完成全面改薄收官任务。要努力化解大班额。如果不增加教育的投入，有效扩充学位，大班额问题就不可能得到根本解决。这项工作任务的重点在主城区和县市县城，今年要新建、改扩建中小学20所。各地要充分认识这项工作的艰巨性和重要性，将其纳入全年工作的重点。市政府将全面改薄与消除义务教育大班额工作连续多年列入“民生100”工程加以考核，希望大家细化、量化工10

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作任务，加快工作进度，圆满完成全年任务。后二孩时代将迎来入园最高峰，学前教育资源供需矛盾紧张，各地要以加大投入、解决刚需为重点，持续稳定加大对学前教育的财政性投入。要逐年安排新建、改扩建一批公办园；加强小区配套幼儿园建设，推进小区配套幼儿园移交举办公办园或民办普惠园工作；大力支持国有企事业单位兴办幼儿园；积极扶持普惠性民办园建设，加大政府购买服务力度，面向大众提供普惠性服务。改善办学条件，离不开教育信息化。信息化建设是实现株洲教育基本现代化的重要内涵，是未来教育发展的趋势和方向。下一步，各地、各校要转变观念，提高认识，紧跟大数据时代的教育观念，对信息化设施设备，该更新的要及时补充更新。要建好“株教云”平台，加强融合应用，推进线上线下教学资源交流共享，让农村孩子能够更好、更便捷地共享优质教育资源。为简化优化程序，加快市直学校提质改造进度，市局加大了“放管服”力度，对项目投资在30万元以下的，由各学校自主实施，报市局备案。今年，将重点启动市一中、三中和八中的功能用房建设，提质市四中、市十三中、市十八中的有关设施。启动市二中附属小学建设，市二中初中部实现新址开学。南方中学要主动参与新校区的规划与设计，确保今年完成主体工程。市属三所在建的职业学院（校），要克服困难，实现秋季搬迁入学。市示范性综合实践基地要尽快完成基建扫尾工作。第二，立德树人，提高教育质量。关于义务教育。希望各地及早行动，夯实基础工作，建立健全城乡义务教育优质均衡发展的体制机制，逐步在城乡学校的建设标准、教师编制、生均公用经费、基本装备配11

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置实现统一。要大力推进集团化办学，借助名校资源带动薄弱学校，实现“以强带弱”“以强带新”，让老百姓在家门口享受优质教育服务。实践证明，集团化办学是一种推进资源均衡配置，推进教育均衡发展的有力抓手。集团化办学不是千校一面，而是和而不同，让学校的办学活动自由迸发；不是简单挂牌，而是师资、教学资源、校园文化的资源共享；不是削峰填谷，而是联合体内每一所学校都进步。我们要按照“政府主导、统筹规划、强弱结对、区域推进”的原则，列入重点任务、进行重点部署，确保每个县市区组建3-5个教育共同体或教育联盟，在全市，集团办学覆盖30%的薄弱学校。通过强弱学校的“抱团”发展，实现由“名校集团化”向“集团化名校”迈进，进而推进义务教育区域、城乡、校际优质均衡发展。关于高中教育。要继续推动高品质学校建设，引领学校走多样化、特色化、现代化办学之路。近年来，重点高校越来越青睐综合素质高、有兴趣特长、多元发展的学生。据统计，北大清华录取的自主招生特长生占比超过50%，大批学生通过参加一些名校组织的竞赛而被录取。这一事实启示我们，要针对学生的个性特点因材施教，根据他们的兴趣特长开设特色课程，最大限度地发挥其潜能，为孩子们铺就成才路。讲到高考，我多讲几句，虽然高考升学率不是衡量一个地区教育教学质量的唯一标准，但仍然是重要标准。每年的高考备受各界关注，面对新的高考变化，各地、各高中要准确把握不分文理、选课走班、外语多考等政策调整，加大“人、财、物、智”的保障力度，提前做好课程体系、应考能力等方面的研究和改革，为新一轮的高考改革做好充分的准12

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备。关于职业教育。我市的职业教育有坚实的发展基础，一流的园区环境，这为我市职业教育的发展提供了广阔的空间。希望各中职学校树立强烈的担当意识和跨越发展的决心，坚持以服务“一谷三区”建设为导向，推进专业设置与产业需求对接；坚持以后备“工匠”培养为核心，推进课程内容与职业标准对接；坚持以产教融合为抓手，推进教学过程与生产过程对接，切实提升学校的吸引力、品牌度。今年，为全面提高中职教育教学质量，将开展中职学业水平测试，测试成绩将作为我市中职学校办学水平和教学质量评估的重要指标。市里还将承办全国中职学校”文明风采”竞赛总结展演活动，希望各校高度重视，积极配合。关于德育教育。成长比成绩重要，心智比分数重要，德智体美全面发展，是整个教育质量最重要的考量依据和标准。抓好学校德育工作，途径很多，但要注意做好几个融合渗透工作。融入课堂教学，加大课程建设力度，构建德育体系，通过教学主渠道，提升课程育人效果；融入校外实践，社会是一个“大课堂”，但也是一个“大染缸”，社会环境出了问题，学校德育也难独善其身。因此，要通过建立校外教育基地、组织开展校外教育活动等形式，加强对学生的德育渗透；融入校园文化，校园文化具有提高学生认知、导向、陶冶、涵养的功能，各学校要将校园环境、社团活动、班级文化等结合起来，努力营造文化育人的氛围；融入家庭教育，家庭教育是孩子成长的第一课堂，良好的家庭教育可以增强学校德育效果，反之则会削弱。因此，要深化家校合作，赢得家长的支持配合，形成家校共育合力。

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第三，协同共进，促进教育公平。群众对教育满意不满意，很大程度取决于教育公平不公平，我们既要关心大多数人民群众的利益，更要照顾弱势群体的诉求，提升老百姓的教育获得感。保障入学机会公平。这是教育公平的底线。要严格执行义务教育招生政策，规范义务教育各学段的招生行为，通过“阳光招生”、科学划定各学校招生区域，实现入学机会公平。要简化随迁子女入学流程，实现混合编班和统一管理，促进随迁子女融入学校、班级。推进教育精准扶贫。教育扶贫，是全市脱贫攻坚的主战场，责任重大。2017年，经过大家共同努力，全市教育扶贫工作取得了很好的成绩。今年，我市扶贫工作即将迎来国检，大家一定要把刚性指标、硬性任务及阶段性工作弄明白、搞清楚。要加强贫困地区学生职业技能培训，消除致贫根源。全面落实资助政策，扩大覆盖面，充分利用各类教育资助项目、教育基金会等平台，为家庭经济困难师生提供更多的帮助，不让一个孩子因贫辍学。保障特殊群体受教育权利。协同有关部门做好农村留守学生关爱保护行动，巩固小学辍学率“0”目标，努力让每个孩子都能完整接受义务教育。要按照“特教特办”的原则和“一人一案”的要求，提升特殊教育水平。进一步完善医教结合、送教上门等特殊教育模式，提高随班就读比例、提升随班就读质量，用最大的爱心、尽最大的努力帮助他们成长成才。

第四，尊师重教，培育优秀团队。陈宝生部长指出，教师是教育当中基础的基础、制高点的制高点、根本的根本。这一说法很到位。尊师重教，首先我们要解决教师值得尊敬的问题。当前，我市教师队伍14

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整体素质是好的，主流是健康的，但也存在一些问题。极少数教师职业道德淡化，参与有偿家教、有偿补课、违规征订教辅材料，社会对此意见很大。今年，我们将开展师德师风专项整治行动，对查实的教师将从重从严处理。在教师评优评先、职称评审、绩效考核中加大师德指标的权重，形成正向引导激励机制。扩大评先评优覆盖面，评选表彰市级优秀教师200名、优秀教育工作者20名，继续评选“最美乡村教师”。组织师德师风典型专项巡回演讲，形成尊师重教的良好风尚。同时，我们要强化为广大教师服务的意识，思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，让他们组织上有依靠。要突出教师主体地位，确保办学治校的知情权、参与权和监督权。加强编制管理，加大公费定向师范生、特岗教师培养招聘力度，合理调配教师资源，创新“支教、送教”活动模式。要落实教师工资待遇，确保教师工资不低于或略高于当地公务员工资水平；要保障乡村教师工作补贴与罗霄山脉教师人才津贴足额发放，让他们生活上有尊严。要定期组织教师体检，加强农村学校教师周转房建设，保证支教、交流和无房教师生活用房，让他们身心更健康。年初，市政府常务会通过了解决农村学校教师周转房问题的指导意见，各地要压实责任，把这一实事办好，好事办实，用2-3年时间把教师周转房问题解决到位。要提升教师专业素养，用好各级教师培训平台，落实全员培训计划，打造一批特色品牌项目，还要发挥“互联网+”的作用，利用株洲教师教育网络学院等载体开展教师学习培训。特别重视对农村教师的培训，将市、省和国培更多的指标面向农村教师，促进农村教师专业素养提升。15

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开展“教坛新秀”竞赛评选活动，为青年教师搭建成长成才平台，促使队伍有朝气、敢创新。

在加强队伍建设方面，要突出党建引领。全市系统要落实抓好党建就是最大政绩的要求，围绕“培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”这一根本问题，全面推进系统党建工作。抓好思想建设。学校是思想建设和意识形态工作的前沿阵地，我们要用习近平新时代中国特色社会主义思想引领教育工作，抓好“习近平教育思想学悟行”等系列宣传，推动全体干部师生多形式、全覆盖学习培训。扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“牢记时代使命，书写人生华章”为主题的党、团日活动。抓牢基层组织。去年，我们出台了“关于加强全市中小学和民办学校党的建设工作”两个意见。全市系统要以此为契机，加大组织建设力度，把系统党组织建成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的战斗堡垒。强调一下，要对标补短，攻坚克难，进一步推动民办学校党建工作，全市要在6月底前完成民办学校党建“双覆盖”。抓严廉政建设，坚决贯彻执行中央“八项规定”，严格落实党风廉政建设主体责任、监督责任和“一岗双责”，把纪律挺在前面。积极探索新载体，让廉政文化进一步浸润校园，让学生成长在风清气正的文化氛围中。

第五，强化责任，保障校园安全。学生的安全问题是家长最为牵挂的大事，也是备受社会广泛关注的热点问题之一。我们要时刻绷紧安全这根弦，防微杜渐，警钟长鸣，不能有丝毫的放松。2017年，全市系统在学校安全稳定工作上做了大量工作，没有发生重大安全事16

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故，尤其在学生防溺水工作成效显著。但是，昨天的稳定不等于今后的稳定。各地、各学校必须把安全工作放在首位，把安全管理职责落实到学校教育教学工作的每一个岗位、每一个时段、每一个环节。要强化风险评估，把学校安全作为高等级的风险来看待，加强形势研判，及时发现问题，采取措施，把安全稳定工作职责和任务落实到位。要提高安全意识，开展形式多样的安全知识教育和安全技能培训，增强师生安全防范意识和自救互助能力。要强化隐患排查，抓好安全检查，加强关键时节、重点对象管理，及时排查整改各类安全隐患。要提高教育考试安全的意识，严密组考，注重细节，确保教育招生考试安全。要推动课外补习机构的规范和校内托管制度的建立。加强后勤管理，改善食堂卫生环境，打造校园安全餐桌，让广大师生吃上放心的饭菜。

四、真抓实干，切实提升工作能力

工作思路和目标任务明确后，关键在于执行。提几点要求和希望，与同志们共勉。

要在勤学上当表率。要主动学习。人之有学，则有力。近年，从中央到地方，一系列推进教育改革发展的政策和意见相继出台，对此，我们要认真学习研究，结合自身实际，进一步明确努力方向和工作重点。要善于谋事。坚持问题导向，充分利用各种有利条件，突破难点，补齐短板，提升办学品质，成就每一位师生。要升级理念。争当有远见卓识的教育人，培植实践先进的教育思想，促进学校内涵发展，提升株洲教育整体质量。

要在争取上赢主动。教育是全社会共同的事业，也是最需要支持和17

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投入的事业。各县市区教育行政部门要善于借八面之风、聚四方之势，经常向党委、政府汇报工作、讲明困难，主动争取设置教育议题，争取在学校项目建设、教学资源配置、提高教师待遇等方面争取支持。在校车、食品安全、校园及周边环境治理上，要积极争取部门支持，形成保障机制和工作合力。要善待、善用媒体，整合管好自办的传统媒体和新媒体，形成全方位、广层次、多声部的传播矩阵，讲好株洲教育故事，传播株洲教育好声音。

要在实干上强执行。株洲教育要实现大发展、大跨越，按部就班不行。要牢固树立责任意识，强化担当，坚持实干兴教。对学校项目建设，要以“功成不必在我，建功必须有我”的境界，紧盯勤跑，主动对接，全程跟踪，以只争朝夕的精神全力推动。对制约教育发展的关键问题，要仔仔细细“开方”，明确任务书、时间表、路线图，把各项工作抓紧、落实、做好。对检查评估，次数要减少，多头检查、重复评估要叫停，少让各类检查评估影响教育教学，倡导在系统形成简单、清爽的人际关系，简明、担当的工作作风，简洁、健康的行业生态，真正实现安安静静办学，兢兢业业育人。

同志们，“干在实处、走在前列”是市委的要求，也是株洲教育发展所需。追求更好的教育是民之所盼，建设更好的教育是你我职责所在，更是我们的选择和追求！让我们在市委市政府的坚强领导下，牢记使命，真抓实干，不驰于空想、不骛于虚声，少开会、多干事，少考评、多干事，少务虚、多干事，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，为加快建设教育强市做出新的更大贡献！

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7.**镇党委2018年执政纪要 篇七

激发新作为

奋力夺取脱贫攻坚决战之年决定性胜利

——**镇党委2018年执政纪要

中共**镇委员会

**镇土司时期称为瓦渣，位于**省**县境中东部，镇人民政府驻地距县城37公里，东与石头寨乡接壤,南邻阿扎河乡和洛恩乡,西与**镇相连，北**镇毗邻，国土面积87平方公里。**镇地处山区，**梁子盘踞全境。海拔在760—2342米之间，地势南高北低，东西两侧被虎街河和勐龙河深切。哀牢山深变质岩地层。土壤以赤红壤、红壤和黄壤为主。**镇气候温和，降水充沛，四季分明,立体气候突出。年平均气温14.1℃，年平均降雨量1310.1毫米，植被多为亚热带常绿阔叶林，是一个具有浓厚民族特色和悠久历史的“民族文化大镇”，素有“哈尼第一镇”之称，文化底蕴深厚，自然风光绮丽，旅游资源丰富。全镇辖区居住着哈尼族、彝族、汉族、瑶族四种世居民族，其中哈尼族占85%。辖6个村委会41个自然村85个村民小组，现有6458户30156人。**镇是红河县8个贫困乡镇之一。全镇有建档立卡贫困户1375户6365人，截止2018年底已脱贫1199户5727人、未脱贫贫困人口有176户638人，贫困发生率为2.22%，实现全镇脱贫出列。2019年计划脱贫贫困人口131户508人、未脱贫45户130人；计划退出贫困村1个即阿撒村委会，贫困发生率将下降至0.45%。

**镇目前共有党组织57个，其中党委1个，党总支7个，其中农村党总支6个，机关党总支1个，党支部49个，其中农村党支部43个，“两新”党组织1个，青年人才党支部1个，机关党支部4个。共有党员719名，其中正式党员706名，预备党员23名。全镇低保户181户515人，特困人员分散供养71户71人。全镇共有驻村队员21名（其中省级8人、州级5人、县级5人、大学生村官3人）。

一、工作成效

（一）党的建设开创新局面

学习贯彻新时代党的建设总要求，把政治建设摆在首位，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守政治纪律和政治规矩，党内政治生活更加规范。抓实党支部规范化建设达标创建、“领头雁”工程、“云岭先锋”APP推广应用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进农村、进机关、进校园，基层党组织的战斗力和党员干部队伍素质明显提升。完善党建脱贫“双推进”教育实训基地运行机制，创新开展党员发展互助模式。全面实施党支部规范化建设整体提升工程，按标准完成了19个党支部规范化建设，创建了青年人才党支部，同时为每个党支部配备1名年轻干部作为党建工作管理员，定期对党务、村务和财务进行归档、完善和公开。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展作风建设、运用大数据对精准扶贫政策落实情况进行监督检查、大操大办专项治理，党风政风不断好转；深化监察体制改革，践行监督执纪

“四种形态”，同步推进“三不腐”机制，保持了反腐败斗争的高压态势。强抓“扫黑除恶”和“整顿软弱涣散党组织”工作。全年发展党员14名，每个贫困村均发展了1名以上35岁以下年轻党员。支持人大开展依法监督、政协委员实施民主监督，营造了同心同德干事创业的浓厚氛围。与此同时，统一战线、党管武装、工青妇、民族、老干部等工作都取得了新进展。

（二）脱贫攻坚夺取新胜利

深入落实县委“三坚持、五着力”工作思路，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持稳中求进工作总基调，坚持推进高质量跨越式发展，推动经济社会发展结构更优、质量更高、效益更好，如期实现脱贫摘帽目标任务，全面推进“户户清”“村村清”，紧紧围绕“两不愁、三保障”，强化政策资源供给，“三个带动”覆盖贫困户1375户；全年投入各类扶贫资金2229.1万元，实现了2个贫困村退出，265户1083人贫困人口脱贫，贫困发生率由6.24%降至2.22%。依托本镇生态红米、八寨蔬菜、食用菌易地集中式扶贫、康藤企业等优势，大力发展种养殖和为贫困户提供就业岗位，带动贫困户走上致富路。通过引进红河县云菌王农业开发有限公司，以龙头企业为引领开发新型旋转菌袋挂架基地建设，全镇受益建档立卡贫困户640户；实施外出务工以奖代补覆盖1246户贫困户，覆盖率达90.61%；攻关住房保障短板，通过易地扶贫搬迁实现

47户213人转移安置；“四类重点对象”CD级农村危房存量938户，开工938户，竣工938户；抓好教育医疗社保帮扶工程，切实抓好控辍保学工作，全镇贫困人口100%参加基本医保、大病保险和养老保险，家庭医生签约服务实现了全覆盖。社会扶贫呈现多领域、高层次的发展态势，全年获得各级挂钩帮扶单位帮扶资金1673.1万元。

（三）产业发展实现新提升

立足区位优势、注重特色发展，积极引导群众发展乡村旅游、特色种植、传统养殖等支柱产业。打造“**生态红米”“八寨蔬菜”“**哈尼洋芋”等绿色生态品牌。发展生态红米5200亩，生态紫米800亩，绿色蔬菜6600亩，棕榈3100亩，香蕉2200亩。实现生猪存栏5.21万头，出栏生猪6.9万头；牛存栏0.83万头，牛出栏0.58万头；山羊存栏0.51万只，山羊出栏0.41万只；家禽存笼15.59万羽，出笼34.21万羽；累计完成肉类总产6288吨，禽蛋总产量1358吨；完成畜牧业生产产值7011万元，增长24%。

（四）基础设施实现新增质

我们加快完善基础设施建设，改善群众生活环境，增强农业发展后劲，提升城镇建设品味。投入600万元实施了阿撒、他撒、龙美3个村村庄人居环境整治项目；投入100万元实施他撒民族团结示范村、投入300万元阿撒村传统村落环境综合整治项目；投入100万元实施阿撒村产业扶贫道路开挖项目；投入175万元实施**镇生猪养殖产业发展项目；投入100余万元实施他撒村委会亮化工程；启动实施旅游扶贫示范村人居环境改善项目等；

编制完成**镇2018—2020年脱贫攻坚项目库动态调整项目，计划投入项目资金7138.71万元。完成县城至**镇三级柏油路建设，村、组道路硬化率提高至97.8%、安全饮水入户率、农户电力到户率分别达100%。修复水毁工程132处，清淤渠道21千米，建设山区“五小水利”工程2件，新增防渗渠道26公里，解决农村人畜饮水和安全饮水1500人，100头牲畜，新增灌溉面积2000亩，改善灌溉面积2150万亩，治理水流失面积0.6平方公里，完成库塘蓄水230万立方米，共耗资1060万元。

（五）生态环境呈现新面貌

牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持治理、保护、修复并重，不断提升生态文明建设水平。打好污染防治攻坚战，全面推进大气、水、土壤综合治理。巡河巡库深入开展，推进河道水土流失治理、生态修复、违法违规整治工作。持续推进退耕还林、面山绿化、通道绿化、村庄绿化，推广梯田“稻渔共作”综合种养模式。大力实施村容村貌环境综合整治，全镇已实现6个行政村41个自然村通村道路硬化，6个行政村实现安全饮水工程全覆盖，实施集镇村庄亮化工程，全镇亮化率达60%。加快旅游环线、公路沿线的绿化造林，从严管控城镇周边和公路沿线开山采石。2018年，我镇共开展了47次环境卫生集中整治行动，投入1369人次，全镇生态环境呈现新面貌，力争把**打造成为人居环境优美宜居的特色哈尼小镇。

（六）社会事业取得新进步

践行以人民为中心的发展思想，坚持普惠性、保基本、均等化原则，努力让改革发展成果更多更公平地惠及人民群众。加快推进教育均衡化、医疗改革，顺利通过国家义务教育发展基本均衡评估认定，新增1家私立医院。社会保障体系不断健全，全民参保计划深入实施，困难群体就业保障更加完善。公共安全、治安巡逻防控网基本形成，深入推进“扫黑除恶”、“缉枪治爆”专项斗争和反恐工作，打好禁毒防艾人民战争。加强党管武装工作，军民融合深度发展。积极开展地质灾害隐患排查、非洲猪瘟疫情防控等工作，安全生产形势持续稳定向好。实行信访包案制度，信访突出问题和重点领域矛盾得到有效化解。扎实开展和落实全国民族团结进步示范州创建工作。落实残疾人“两项补贴”政策，社会养老、农村五保供养等基本社会服务体系日臻完善。一年来，**司法所期满解除社矫人员8人，衔接入教5人。截止目前，共登记在册矫正对象6人，缓刑6人，认真排查服刑人员涉黑涉恶情况8次，未发现服刑人员涉黑涉恶情况。依法加强社会治安综合治理、信访维稳、安全生产、反邪教等工作，社会大局保持和谐稳定，多次深入各村、组排查化解各类矛盾纠纷168件，调解168件，调处成功160件，调解率100%，调处成功率95%，缓和、化解了矛盾纠纷，维护了稳定。

二、工作措施

（一）坚持以“党建引领、产业富民”为核心。

找准党建工作与经济发展的切入点，深化农村“领头雁”培养工程，鼓励广大党员投身产业发展、引导致富带头人靠拢组织，引导各类人才助力脱贫攻坚，真正把基层党建工作与全面决胜脱贫攻坚稳定结合起来。

（二）在抓标准、促规范，健全基层组织体系上创新提质。

建强带头人队伍和党员队伍，落实党员积分管理制度，加强对流动党员的管理，规范开展支部主题党日，结合“三会一课”，统筹开展民主议事、志愿服务等活动，提高活动场所建、管、用水平。

（三）坚持党建工作引领，抓效能建设转作风。

切实开展转变干部工作作风、提高行政效能建设活动，以推进重点工作落实为目标，以业绩考评为手段，坚持围绕中心、服务大局，注重业绩、社会公认，严格标准、奖优罚劣的原则，充分发挥效能建设的导向、激励和监督作用，切实促进干部作风转变，努力提高执行力，确保了各阶段目标任务的顺利完成。

三、存在的问题和困难

在充分肯定成绩的同时，也要清醒看到当前我镇发展中的差距和不足：一是脱贫攻坚任务依然存在。目前，我镇未脱贫人口176户638人，贫困发生率为2.22%。贫困群众住房保障、基础设施、公共服务设施短板急需补齐，教育卫生公共服务保障能力不足，脱贫攻坚帮扶工作还不够扎实；二是发展质量效益与规模速度还不够匹配，经济增长方式仍较粗放，创新能力仍显不足，产业核心竞争力仍待增强；三是公共服务供给与群众品质追求还不够平衡，教育、医疗、文化等公共服务还不够均衡优质，社会治理还存在薄弱环节；

四是干部队伍建设与高质量发展要求还不够适应，少数干部思想不够解放，抓发展、谋创新的能力有待提升，不担当、不作为现象还一定程度存在。

四、工作经验和体会

（一）加强政治建设，永葆对党忠诚、立场坚定的政治本色。

坚持把党的政治建设放在首位，旗帜鲜明地讲政治，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。自觉尊崇党章，严格落实党内政治生活若干准则。确保党中央决策部署和省委、州委、县委工作部署在**畅通、在**落地。坚定执行党的政治路线，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实***、组织生活会和“四议两公开”等制度，强化党性锻炼，永葆共产党人政治本色。要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，依托习近平新时代中国特色社会主义思想实践实训基地、新时代脱贫攻坚讲习所等阵地，全面加强常态化宣讲队伍建设，广泛深入基层一线进行宣讲，营造时时可学、处处可学的良好氛围。牢牢掌握意识形态工作领导权，认真落实党委意识形态工作责任制，建立健全意识形态领域重大问题处置机制、舆情风险评估机制，提高对民族宗教、涉军群体敏感问题的发现力、研判力、处置力。加强新时代党的宣传思想工作，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，引导全镇各族人民群众统一思想、凝聚共识，坚定不移听党话、跟党走、感党恩。

（二）加强队伍建设，锻造德才兼备、堪当重任的中流砥柱。

注重干部队伍建设。按照“拥抱新时代、体现新担当、展现新作为”要求，树立“以实绩论英雄，凭实绩用干部”导向，让想干事、能干事、干成事、不出事的干部得掌声、得高分、得舞台、得实惠。重拳整治干部不担当不作为问题，加快形成有为者有位、不为者挪位的干事创业氛围。注重村干部队伍建设。坚持德才兼备原则，加强优秀村干部队伍建设。加大对村干部的关心关怀力度，加强教育培训，提升村干部工作能力和思想素质；同时，在事业发展上，为村干部定向考录公务员提供机会，增强村干部工作积极性。

（三）加强作风建设，厚植同心同德、坚实稳固的群众基础。

认真贯彻习近平总书记关于纠正“四风”问题和大兴调查研究之风的重要指示精神，严格落实中央八项规定实施细则和我省实施办法精神，积极开展作风效能建设年活动，紧盯“四风”问题，对不收手不知止、规避组织监督、隐形变异“四风”问题一律深挖细查、从严查处。大力整治“新衙门作风”，聚焦打赢“三大攻坚战”、项目建设、民生保障等重点领域，坚决纠治和查处在落实党中央决策部署中虚以应付、敷衍塞责、脱离实际、搞“形象工程”“政绩工程”等问题。大力弘扬“马真精神”，认真践行党的群众路线，深入开展“大学习、大调研、大提升”“党代表联系服务群众”等活动，凝聚争先进位、高质量发展强大合力。

（四）加强廉政建设，维护风清气正的政治生态。

巩固反腐败斗争压倒性态势，从严落实

“两个责任”，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”。继续开展扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等突出问题。坚持把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，对有黑不打、有恶不除、惩治“保护伞”不力的，一律倒查责任，从严从重追责。坚持把纪律挺在前面，守住廉洁底线，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。充分发挥巡察“利剑”作用，推动全面从严治党向基层延伸，切实解决好群众身边的不正之风和腐败问题，不断巩固和提升风清气正的政治生态。