目标责任书范文大（共10篇）
1.目标责任书范文大 篇一
沾化瑜凯新材料科技有限公司
2016年节能目标责任书
节能降耗工作是企业可持续发展的重要组成部分。为进一步推进节能降耗工作的开展，加强车间能源计量管理，使车间的能源管理工作步上一个新台阶，确保公司顺利完成“十三五”节能计划目标。特制订2016节能目标责任书。
一、节能目标分解：
本公司2016年目标是生产纯苯8万吨。
通过2015年全体干部职工的努力，生产工序电耗要求控制在100干瓦/吨以下，生产用煤0.35/吨以下，生产消费与2014年相比下降2%，万元产值取水量与2015年相比下降3%,并合理控制煤、柴油的用量。
二、节能责任：
1、认真学习《能源管理制度》，以及公司制定的各项能源管理制度。
2、结合符合工段内部的节能管理方法，组织开展节能工作，确保完成节能任务。
3、将能源指标层层分解，落实到班组甚至个人，进行逐级考核，强化能源管理。
4、每月对各能源进行统计分析，制定措施，及时协调解决生产中能源的异常消耗。
5、开展节能培训和节能宣传教育工作，增强全体员工的节能管理水平，营造浓厚的节能减排氛围，提高全体员工的节能意识。要求
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每年有4次培训，保留培训记录。
三、节能措施与奖惩
1、车间内部能源管理的培训和教育工作未按计划进行的，扣车间综合管理分10—20分。
2、对于节能检查整改措施没有落实的或不按时间完成的，扣班组综合管理分5—10分。
3、严禁跑、冒、滴、漏等现象发生，车间检查发现一次，扣班组2—5分。
4、因管理不严造成的能源管理重大责任事故，扣发班组月工资的1-5%，班组长综合管理项200元；对责任人，根据情节处50-200元罚款。情节严重的交公司行政处理。
5、对故意损坏节能设施，造成能源浪费的视情况给予当事人100-500元罚款。情节严重的交公司行政处理。
6、对锅炉工序煤耗的考核标准为0.33/t, 按（每月实际煤耗）×产量×系数×人数进行奖罚。
能源管理办公室： 车间负责人：
能源管理办公室 2016年 01月05日
2.班主任目标责任书范文 篇二
一、班主任的主要工作任务与工作职责
1.做好学生的思想工作，搞好“四有”教育，使学生养成学习努力、热爱劳动、尊敬师长、团结互助、爱护公物的优良作风，不断提高学生的思想政治素质。
2.教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，不断提高学习成绩。
3.及时向任课教师反映学生的意见，经常向学校反映学生的学习情况和提出教学建议。
4.配合各任课教师加强教学管理、督促学生认真上课，独立、按时完成作业，保证教学秩序的正常进行。
5.严格执行对学生的考勤和请假制度，每周向全班同学公布一次考勤记录，并将考勤情况报告给学校。
6.指导班委开展工作，定期或不定期召开班委会，研究班上具体问题。7.积极组织学生开展有益于身心健康的课余学习的文体活动，关心学生学习、生活与健康，增强学生素质。
8.随时和宿舍有关管理人员联系，了解住校学生的情况，深入学生内部，解决学生存在的问题。
9.随时找个别学生谈话，针对个别学生的情况，做好个别学生的思想工作。
10.加强同学生家长的联系，同学生家长共同搞好学生的管理工作。
二、班主任班级管理的目标责任 1.学生出勤率高。
学生做到按时到校上课，班上杜绝学生无故旷课与早退现象，个别学生发生的旷课与早退现象，能得到及时的纠正。2.上课秩序好。
上课不得出现有学生随意走动，随便讲话及干与本课堂教学无关的事情等各种干扰正常课堂教学的现象。学生能专心听课，能积极教师组织的教学活动。3.学生遵守校纪校规好。
本班学生无酗酒、赌博、打架斗殴、偷盗、看黄色书刊与黄色录像等违法行为及故意损坏公私物品、烧电炉、不爱护校园清洁卫生，乱扔垃圾、在墙上乱涂乱画等违纪的现象。4.学生集体主义观念和守纪观念强。
能较好地按照学校的安排和本班的工作计划组织好集体活动与公益活动，做到参加人数整齐，精神状态好、组织纪律好。坚持了班会制度，班会内容和解决的问题有记载。
5.本班的教室、学生宿舍及卫生责任区的清洁卫生好。
教室每天有清洁值日学生打扫卫生，每周做到了二次大扫除。寝室与清洁责任区亦做到了定期打扫并做到了平时的保洁。
6.本班学生思想品德分和考核做到及时、公正、准确、有完整的原始记录。
对本班表现好的学生，能及时得到表扬、表现差的学生及时得到教育与处理。7，加强安全教育。每天利用读报时间对学生进行安全教育，总结班级一天的安全工作，及时发现和处理出现的各种安全隐患，并认真作好记录。
８、每周放假前必须对学生进行安全教育，教育学生要注重交通安全，异样天气在途中的安全，教育学生要结伴而行，严禁学生独自回家或路上逗留，不准学生投亲靠友，不准留校住宿等，确保每个学生 安全回家和返校，并作好记录。
９、教育学生注意食品卫生安全，不买不吃腐烂、变质及三无食品，严禁住校学生在校外就餐。
10、教育学生注意防火防盗安全。严禁学生携带打火机、火柴等火种到学校，严禁学生玩火，明烟或在寝室内点蜡烛等；教育学生要按时开关教育及寝室门，保管好自己的财物，避免贵遗失或被盗。
11、教育学生注意用电安全。严禁学生乱接乱拉电线，严禁学生爬越电杆或在高压电路附近玩耍，严禁一在校内使用各种大功率电器，严禁学生触摸各种裸露电线等。
12、教育学生注意人身安全，严禁学生拉帮结派，打架斗欧，教育学生要和睦相处。严禁学生携带刀具，棒等凶器到 学校，教育学生要遵章守纪。
13、教育学生注意讲究清洁卫生，对学生进行卫生健康教育，积预防各种流行病，传染病的侵蚀。
14、加强做学生的管理，严禁学生投亲靠友或在校外租房住宿，教育学生要按时就寝，严禁学生私自出校门或翻越围墙等。
三、对班主任日常班级管理的要求
1.对班主任实行坐班及要求“六到场”的工作制度，即要求班主任平时做到学生在上课时，班主任在办公室坐班之外还应做到上第一节课以前、课间操、上午放学以前、下午上第一节课之前、下午放学以前以及学生参加课外活动及公益劳动时到堂对学生实行面对面的管理。2.班主任每周必须开一次班会，班会应有计划、有准备、有针对性，形式要多样化，不走过场。
3.班主任对违纪学生的工作要做到“四及时”：个别谈话及时;与学生家长联系及时;该实行纪律处分的提出处分建议及时;该赔偿的赔偿及时。
4.班主任平时要做好学生思想品德分的考核，并要做好原记录，与此同时要在班上及时予以公布。
四、达标与否的奖励与处罚
班主任工作的达标情况与班主任评优结合。
1、对于不履行班主任职责，现忽职守或其他原因不适合做班主任工作的，应该撤消或免去班主任职务。
2、学期结束，学工处对各班进行班主任工作达标情况的评比检查，根据评比结果,按分数有高到低依次被评为市级,县级,校级优秀班主任。
校长：
班主任：
项城市水新路小学
3.目标责任书范文大 篇三
一、指导思想：
为了切实加强师德师风建设，不断提高教师师德修养，营造优良师德师风氛围，树立教师的新形象，增强教书育人的责任感，办人民满意的教育，做人民满意教师，教人民满意学生，特与全体教师签订如下师德建设责任书：
二、责任对象：
学校所有教职员工
三、责任内容
l、热爱祖国，热爱中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，坚持四顼基本原则，忠诚人民的教育事业。
2、认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法律法规，切实提高自身的法制意识，依法施教，依法管理。不参与迷信、赌博、民间高利息借贷等活动；不向学生推销、代购教辅用书资料和其他商品。
3、认真领会市教育局紧紧围绕“一个主题”，始终坚持“一个理念”，突出抓好“两项重点” 全力打造“三个满意”的工作思路和明水街道“保持明水教育在全市保持领先地位”的工作目标。认真学习最美乡村教师我市扎根山区奉献青春的垛庄镇四角城教学点教师孟敏、带出济南市最牛高考班的章丘四中教师杨爱春等的优秀事迹。积极参加师德远程培训，按时参加学习，认真做好笔记，确保考核合格。
4、全面贯彻党的教育方针，关心、爱护学生。按教学工作要求，认真制订教学计划，认真备课，上课（上课和开会不接、打电话、发、看短信，不擅自离开课堂和会堂）批改作业．辅导学生，组织课外活动，开展学科综合性评价。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不无故迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课。
5、尊重每个学生的人格，坚持正面教育，严禁体罚与变相体罚学生，与家长沟通不训斥、不指责。
6、加强自身修养，说话和气，以礼待人，尊重别人，热情接待来访，言行举止文明，衣着整洁大方，为人师表。
7、勤奋学习，锐意进取。努力提高理论水平、业务素质和综合能力，完成规定的继续教育任务，使自身各方面在原有基础上不断得到提升。
8、关心学校，处处维护学校集体荣誉，加强团结，严以律己，宽以待人，不说不利于团结的话，不散布不负责任的言论，杜绝有损于集体的言行，勇于开展批评与自我批评。
9、在职教师不准开办或变相参与举办辅导班、不准为辅导班进行宣传招生收取好处费、不准强迫或变相强迫学生参与辅导班、不准出现课上不讲辅导班讲等行为
10、教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容，作为教师聘任、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一。
四、本责任书一式二份，教职工和学校各存一份。
校长签章：
教职工签名：
4.目标责任书范文大 篇四
为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明
确目标管理及工作职责，充分调动各员工的工作积极性，确保各项安全工作
目标圆满完成，经矿安委会会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平意识，抓好岗位责任制的落实工作。
7、组织本单位每月“一通三防”大检查，及时解决检查发现的隐患。确保矿井安全生产。
8、认真审查“一通三防”技术安圈措施及各种图纸、报表。安的目标管理责任制，特签订此责任书。
一、安全目标
1、加强安全监管工作，杜绝死亡事故，力争矿建工程无重伤及二级以上
非人身伤亡事故，土建及安装工程杜绝轻伤。
2、本人及本部门人员无事故和“三违”现象发生。
3、按时完成上级领导交办的各项工作。
二、工作职责
1、通风助理是矿井通风安全工作第一责任人，对全区安全工作负责。
2、认真贯彻执行党的安全方针、《规程》规定和上级有关规定，组织落
实各项规章和安全措施，对职工进行安全教育，定期召开区务会和安全例会。
3、定期对矿井通风系统、风量情况、通风能力、通风设施、瓦斯、煤
尘、火工品管理等情况认真检查，发现问题及时处理。
4、抓好火工品、爆破现场管理工作，抓好通风、防尘、防火工程质量，解决薄弱环节和关键问题，及时追查隐患问题责任。
5、严格落实灾害预防处理计划，井下发生“一通三防”事故时，在矿
领导的指挥下，负责组织通防职工参加井下抢救工作。
6、组织职工学习技术，不断提高职工业务技术素质，加强职工自我保安
9、加强对职工的安全生产教育，推广使用“一通三防”方面的新技术、新工艺、先进安全生产管理经验。
5.目标责任书范文大 篇五
2017年度人口和计划生育工作
目标管理责任书
为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，落实《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》（以下简称中央《决定》，紧紧围绕中央和省、市、区的决策部署，以增进家庭和谐幸福、促进人口长期均衡发展为主线，坚持计划生育基本国策，统筹推进生育政策、服务管理制度，为全面建成小康社会创造良好的人口环境,依据城区人民政府与街道办事处签订的《城区人民政府2017年人口与计划生育目标管理责任书》的要求，街道办事处(以下简称甲方)与各社区(以下简称乙方)签订本责任书。
一、乙方保证完成以下责任制指标：
1、符合政策生育率：95％以上。
2、计生队伍建设
①各社区至少配备1名(其中户籍人口5000人以上的社区配备2名)专职计生服务管理员；
②把流动人口计划生育纳入本社区所属综管站综管员工作职责；
③按人口居住集中地域配备计生联络员，按要求配足配强，职责明确。
3、综合治理
①认真贯彻落实中央《决定》及上级党委、政府的工作要求，将人口和计划生育工作纳入重要议事日程，定期研究部署，解决工作中遇到的困难和问题；
②认真开展民主评议作风活动，各社区计划生育政务公开规范；
③计划生育奖励扶助(包括独生子女伤残死亡家庭)和优先优惠政策落实到户到人，做到不错不漏。
④提高计划生育家庭发展能力。继续开展以文明、健康、优生、致富、奉献为主题的“幸福家庭”创建活动；将计生家庭特别是困难计生家庭纳入街道实施的各项惠民政策中。
4、基层基础
①全员人口基础信息管理率达99％以上；
②计划生育综合随访服务率达90％以上，全员人口系统已婚育龄妇女服务信息及时录入率达100％，协助区妇幼保健计划生育服务中心孕前免费检查工作；
③统计误差率控制在0.5％以内，人口计生基础信息无差错；
④流入已婚育龄妇女登记管理率达90％以上，对居住1个月以上的外来流动人口登记在册。
⑤新型家庭人口文化阵地建设全面展开，提高育龄人群人口计生基础知识(包括孕前优生知识)知晓率。
⑥改革完善计划生育服务管理。改革生育服务管理制度，实行一孩、二孩生育登记服务制度；做好再生育审批工作，以方便群众为目标，及时准确办结，并做好相应服务工作。鼓励群众按政策生育，符合政策生育率达95%以上。⑦按要求修订完善计划生育居规民约。
二、甲方组织成立考核评估小组，对乙方年度目标责任指标完成情况进行检查、评估。根据乙方的工作实绩，甲方负责奖惩。
三、有下列情形之一的，对各社区实行“一票否决”：
1、符合政策生育率低于考核指标的；
2、统计误差未达标或统计上有严重弄虚作假行为的；
3、出现严重违法侵权行为和由此引发恶性事件的。凡被计划生育“一票否决"的各社区当年度不得评为各类综合先进，党支部书记、居委会主任和计生专职干部不得评为各级各类综合先进。
四、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
街道办事处主任(签名):
6.目标责任书范文大 篇六
为加强公司内部的经营管理，双方本着“安全第一，预防为主”的方针，充分调动干部、员工的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护双方及广大员工的生命及财产安全，明确各方责任，特制定本安全责任书。
一、安全工作职责：
1、按照国家高危行业企业安全生产费用管理规定，加强安全生产费用财务管理工作。
2、负责职业健康安全管理投入费用的专项列支，并监督使用。
3、负责职业健康安全工程项目资金的使用管理和审计、决算工作，并参加工程验收。
4、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。
5、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。
6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
7、保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位。
二、安全工作目标：
1、安全生产投入资金到位率100%。
2、建立健全安全费用台帐。
3、触电、着火、失窃事故为零。
4、按计划参加安全培训率达90%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成目标，可作为年终评先工作先决条件。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力，安全资金投入不能及时到位，致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：年月日至年月日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安委会负责人签字：
责任人签字：
7.目标责任书范文大 篇七
考核责任年：年
一、责任指标
1、因工死亡事故为0人次/年；
2、因工重伤事故为3‰；
3、因工轻伤事故为6‰；
4、火灾事故、交通事故、重大设备事故为0人次/年；
5、2000元及以上损失性安全事故为0人次/年；、特种作业人员持证上岗100%；、新进公司人员“三级安全教育”100%；、复、换工安全教育上岗合格率100%；、职业病发生率为0；
10、不安全隐患整改率不低于95%
二、工作目标、遵章守纪，服从管理，认真执行安全生产“五同时”；、严格执行安全生产操作规程，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律； 3、积极参加各种安全生产活动和培训，不断提高安全生产意识和自我保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人，不被别人所伤害。、执行规范管理、定置管理，积极开展“6S”管理, 查改不安全隐患，发现重大隐患应及时报告有关领导或职能部门，以便及时消除风险，确保生产工作场所，整齐、规范、卫生、畅通、明亮、安全、文明；、遵守《安全文明生产行为规范准则》，自觉预防和控制各类事故的发生； 6、支持对事故的“四不放过”原则，发生事故及时报告，做到不隐瞒、不谎报、不漏报。
三、签字
基层部门：基层部门：
负 责 人：责 任 人：
8.目标责任书范文大 篇八
目
标
责
任
书
镇党委、政府领导：
村两委会、镇站所（室）负责人：
二O一一年九月十五日
*镇百日矛盾纠纷大排查大调处工作
目标责任书
为切实做好我镇百*镇百日矛盾纠纷大排查大调处工作，特制定本责任书
一、责任时限：
2011年9月15日至2011年12月31日
二、责任目标
不发生越级集体访、非正常上访，不发生群体性事件，不发生重大恶性刑事犯罪，不发生重大社会治安问题，不发生群死群伤的交通事故和爆炸、火灾等重大事故，确保全镇社会大局和谐稳定。
三、工作任务
1、按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，全面开展*镇百日矛盾纠纷排查化解活动。将矛盾纠纷化解在村组，隐患消灭在萌芽状态，做到小事不出村组，大事不出镇，确保矛盾纠纷排查调处率达到100%，调处成功率达到95%以上。
2、积极开展领导干部接访活动。镇机关保证每天有一名科级领导接访，各村要根据座班安排，每天保证有一名村干部接访，处理好本辖区、本村的群众信访事项。
3、积极化解信访积案。对镇上确定的重点信访案件，实行领导包案，各责任单位和村两委会要综合运用各种办法，在包案领导总负责下，确保活动结束时有1/3以上的信访积案得到有效化解。
4、认真搞好稳控工作，确保特殊时段不发生到县委、县政府及敏感地区上访、闹访、缠访等行为。对于暂时无法化解到位的重点信访问题和突出矛盾纠纷，要采取有效措施进行稳控，坚决把生点人员稳控在当地。
5、依法严厉打击各类严重暴力犯罪，多发性侵财类犯罪和黑恶势力犯罪，有效整治社会治安突出问题和重点地区。
6、加强安全隐患整治。深入开展“百日安全生产大检查、隐患大治理”活动，及时化解安全生产领域矛盾纠纷，整治交通秩序，落实道路交通运输安全监管责任，确保全镇安全生产形势稳定。
四、责任追究
9.目标责任书范文大 篇九
为贯彻落实省委、省政府《平安河南建设纲要（2011-2015）》和市委、市政府平安建设工作部署，推进我市教体系统平安建设工作，维护校园稳定，办好人民满意的教育，特制订责任书如下：
一、认真落实平安建设工作领导责任制，认真负责地做好职责范围内的平安建设工作，确保本单位不发生有重大影响的群体性事件、刑事治安案件、经济犯罪案件、群死群伤安全事故，不发生严重危害国家安全和政治稳定的重大事件。
二、高度重视平安建设工作，平安建设领导机构完善，分工明确，规章制度健全，台帐管理规范，运行机制完善，保障经费落实，制定本单位创建“平安校园”活动的建设规划，将其列入全年工作目标；配备专兼职工作人员，各种数据准确、档案资料齐全；推行平安校园目标管理，层层签订责任书，教研中心每月对所辖学校、幼儿园进行一次督察或者暗访，每季度向教体局做一次书面汇报。
三、妥善解决信访问题。矛盾纠纷排查调处机制健全，单位内部矛盾纠纷调处率达到100%，确保不发生因工作不力而造成非正常赴省、市、进京上访事件。年内新发信访案件结案率达到100%以上，信访积案结案率达到100%以上，省、市交办案件办结率达到100%。积极协同当地政府做好原民办教师、临时代课教师的稳定工作。
四、继续开展“平安校园”创建活动和校园周边环境治理，做好学校的治安防范和消防工作，学校门岗、围墙、财务室、学生公寓、楼梯等要害部位的物防、技防、人防达到100%，单位治保组织健全、门卫值班、干部值班巡查、治安安全检查等各项制度完善，一般隐患和重大隐患整改率分别达到100%，确保不发生安全责任事故、重大刑事案件、火灾和交通事故；组织开展社会治安综合治理宣传工作，主动争取有关部门支持，做好学校及周边环境专项整治。
五、积极开展依法治校活动，完成年度普法任务，干部职工普法面达到100%；配法制副校长和法制辅导员，落实法制及安全教育课程。搞好群防群治，落实各项防范措施，努力争创“五无”（无刑事案件、无治安案件、无灾害事故、无职工违法犯罪、无未转化法轮功人员）单位。
六、学校成立“一组三队”（即以校长为组长的学校安全工作领导小组、组建校园安全巡逻队、应急救援分队和火灾扑救分队）；构建学校“三级安全巡查网络”（即成立以校长为组长的学校安全巡查小组，组建以处室主任为组长的本处室安全工作巡查组和以年级长为组长的年级安全工作巡查小组）。将“一组三队”和“三级安全巡查网络”纳入校园安全长效机制，进一步提高学校安全防范能力和应急应对能力。
七、做好预防青少年违法犯罪工作，认真搞好学生的品德教育和法制教育；做好“双差生”的教育转化工作，帮教率达100%，义务教育阶段辍学率控制在2%以内；预防青少年违法犯罪，在校生违法犯罪率不超过0.15%。配合工读学校做好违法犯罪学生的教育转化工作，重新违法犯罪不超过3%。
八、认真履行防范处理法轮功等邪教政治责任，有效抵制各种邪教组织向学校的渗透，不发生有影响的邪教类案事件。大力开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教警示教育工作，工作机制健全，能够开展经常性的专题活动，广大师生受教育率达到100%以上，做好本单位法轮功人员的教育转化工作。
九、组织开展好本单位的平安建设宣传工作，积极参加各种平安建设宣传活动。
十、完成上级部署的平安建设任务。
十一、如不能完成上述责任目标，依照有关规定，承担相应责任。
巩义市教育体育局局长：
责任单位：主任或校长：
10.目标责任书范文大 篇十
任
书
勐梭镇人民政府 2012年4月20日
中共勐梭委员会
2012年禁毒工作目标管理责任书
2012年是第三轮禁毒人民战争第二年，根据《西盟县新一轮禁毒人民战争实施方案（2011-1015年）》的总体要求，为全面落实我镇禁毒工作责任制，在2011年禁毒工作的基础上，继续推进禁毒工作深入开展。特制定勐梭镇人民政府2012年禁毒工作责任书。
一、总体目标
加强堵源截流，不断强化陆、水、邮立体查缉网络，毒品渗透得到有效遏制，毒品问题重点整治成果更加巩固。进一步强化禁吸戒毒和“无毒创建”工作，戒断巩固率进一步提高，毒品的社区危害性明显减轻。大力推进禁种（制）除源工作，境外罂栗禁种和替代发展成果得到巩固和扩大，境内毒品原植物“零种植”成果继续巩固。易制毒化学品、麻醉药品和精神药品管控措施完善。禁毒宣传和毒品预防教育活动广泛深入。群众防毒拒毒意识增强，新吸毒人员滋生得到遏制。
二、工作责任
（一）、共同责任部分（60分）
1、组织领导（10分）。在镇党委政府的统一领导下,继续巩固和发展各负其责，全社会广泛参与的禁毒工作机制；镇党委政府主要领导履行禁毒工作第一责任人的责任；定期或不定期听取禁毒工作情况汇报，及时研究解决工作中的困难和问题；健全并落实禁毒工作责任制，层层签订责任书；落实主要领导分片挂钩村禁毒工作制度，经常性督导检查禁毒工作；年内至少召开一次禁毒工作会议，每半年听取一次禁毒工作汇报，组织一次禁毒工作检查；完善禁毒工作考核考评办法，并及时兑现奖惩。
2、禁毒宣传教育（10分）。进一步推进禁毒宣传和毒品预防教育工作，认真贯彻宣传《中华人民国禁毒法》，坚持重大节日集中广场宣传活动，并依托新闻媒体、广播、电视等大力宣传禁毒人民战争所取得的成效，努力营造良好的禁毒工作氛围；积极推进禁毒宣传教育进社区、进学校、进单位、进家庭、进场所，增强广大人民群众拒毒、防毒意识和参与禁毒人民战争的积极性，毒品预防知识知晓率力争达95%以上；进一步落实“五个一”要求，强化歌舞娱乐场所禁毒宣传教育活动，公共娱乐服务场所从业人员毒品预防知识知晓率达100%；按照“十个一”标准，加强“毒品预防教育示范学校”建设，充分发挥示范学校的辐射带动作用；发展壮大禁毒自愿者队伍，加强规范管理，更好地发挥禁毒自愿者组织在禁毒宣传和毒品预防教育中的作用。
3、堵源截流（10分）。加强情报调研，拓展线索来源，增强涉毒情报信息的收集，提高打击毒品犯罪的针对性、实效性；进一步完善辖区内的管控体系，落实“双向查缉”措施；组织开展缉毒破案，如：“破大案、打毒枭、摧网络、断通道”以及打击特殊人群贩毒幕后组织者、操纵者的专项行动；有效堵截毒品入境，内流和易制毒化学品走私出境等；加强对新型毒品犯罪规律的研究，加大对冰毒等新型毒品违法犯罪活动的打击力度，积极开展上网“追逃”行动，在逃犯罪嫌疑人上网“追逃”率达100%；坚决防止流入非法渠道，提高执法办案质量。
4、禁吸戒毒（20分）。强化城市街道办事处、社区戒毒工作责任，加强督促检查和指导，确保各项措施落实；建立完善社会管理体系，动员全社会力量，积极参与戒断出所人员的帮教活动，努力提高戒断巩固率；推进吸毒人员动态管控机制，提高吸毒人员在管控率不低于95%以上；组织开展普查收戒吸毒人员专项行动，准确掌握吸毒人员底数和变动情况；每季度开展一次清查整治公共场所服务娱乐场所吸贩毒问题专项行动，防止公共娱乐服务场所出现吸贩毒问题；深入开展“无毒社区”创建工作，不断巩固和扩大“无毒”成果。
5、禁种铲毒（4分）。完善禁种铲毒工作长效机制,落实禁种铲毒责任制,加大宣传教育，实地踏查的广度和深度，对非法种植毒品原植物问题,要做到及时发现、及时报告、严厉打处,“零种植”成果得到巩固。
6、经费保障（3分）。将禁毒工作经费列入本级财政预算，多方筹措禁毒资金,投入逐年加大。严格禁毒经费和装备使用的监督管理，严禁坐支，垫支和挪用禁毒经费。
7、加强禁毒执法队伍建设（3分）。端正执法思想，规范执法行为，强化执法监督，提高执法质量，防止禁毒执法队伍出现违法犯罪问题。补齐禁毒空缺编制民警，配强禁毒实战部门力量，调整充实一线禁毒警力。强化岗位练兵，重点培养业务骨干，提高一线禁毒警力的科技战术水平。
（二）、村委会责任部分（40分）
1、建立健全军警民联防机制，严密边境线，公路沿线，出入境便道查控措施，最大限度将毒品堵在境外，查获在本地。（6分）
2、积极开展禁毒专案侦查工作，强化禁毒情报分析，力争毒品缴获数不低于2011（任务数到市禁毒责任状签订后以文件形式下发）。（8分）
3、积极开展“打击零星贩毒活动”专项行动（任务数到市禁毒责任状签订后以文件形式下发）。（5分）
4、强化易制毒化学品管理，年内对辖区内使用易制毒化学品企事业单位进行检查不得少于2次。（5分）
5、年内按照“五个一”要求，开展娱乐场所清查不得少于4次。学校按照“十个一”标准，加强毒品预防教育工作。（3分）
6、加强外来务工人员毒品预防教育和对外来吸毒人员得收戒、管理工作，准确掌握外来吸毒人员底数。（3分）
7、加大收戒吸毒人员工作力度，开展社区戒毒、社区康复、强制隔离戒毒。（任务数到市禁毒责任状签订后以文件形式下发）（10分）
三、考核奖惩说明
1、由镇综治办根据责任书制订考核办法,组织考评。
2、按照镇党委、政府有关规定,将禁毒工作纳入各村组领导成绩进行考核。
3、严格奖惩制度,对禁毒工作成绩突出,毒品问题得到有效解决、毒品危害得到有效遏制、人民群众较为满意的,镇党委政府进行表彰奖励；对工作不力、任务完成不好、人民群众反映强烈的,各村组向镇党委政府作出检查, 镇党委政府予以通报批评,并进行相应惩罚,造成严重后果的,对有关领导和责任人依法给予行政处罚和追究责任。
4、本责任书一式二份，由镇党委政府与各村（社区）、各服务中心签订后各执一份。
————————————（公章）负责人签名：
———————————（印章）负责人签名：