密闭巡检制度

2024-11-05

密闭巡检制度（精选10篇）

1.密闭巡检制度篇一

设备点巡检制度

一、设备点巡检的目的为了维持生产设备的原有性能，通过人的五感(视、听、嗅、味、触)或简单的工具、仪器、按照预定的时间周期及方法，对设备上的规定部位(点)进行有无异常的预防性周密检查的过程，以使设备的隐患和缺陷能够得到早期的发现，早期预防，早期处理，必免设备事故发生及事故的扩大。

二、设备点检的规定及要求

1.设备点巡检工作由(运行、维修、电气)三工种人员共同参与。

2.点检时间：操作岗位每小时进行一次点检；维修、电气人员每两小时进行一次点检。时间为正负十分钟，运行点巡检时间为整点；维修点巡检时间为单数半点进行，如9：30分；电气点巡检时间为双数半点进行，如8：30分。点检时间以点检记录及点检表为准，严禁弄虚作假，如被车间发现将严肃处理。

3.点检的项目有设备的运行状态，点检表时间的拨针及岗位划卡。

4.提高设备点检质量，加强设备点检及包机人的责任感，有效的将设备点巡检质量提高上来，减少设备的隐患，降低设备事故的发生。

5.实行设备点检工作的“五定”内容

①定点-----设定检查的部位、项目和检查内容。

②定法-----定点检查的方法。采用五感及借用仪器、仪表工具等。③定标-----制订设备检修计划及维修标准。

④定期-----按计划将设备倒机，按设备倒机制度执行倒机，以便有计划的检修及保养。

⑤定人-----确定设备包机责任人，以便确定点检项目责任人。

6.设备点检的关键九要素(点巡检内容)

①压力②温度③流量④泄漏⑤润滑⑥声音

⑦振动⑧磨损⑨松驰

三、考核办法

1.对点巡检不到位、漏检、未检、未拨表、未填写点检卡的，一项罚责任者30元/次，罚主管站长20元。

2.对点检中弄虚作假、代检现象的扣当事人100-200元/次，扣主管站长100元/次。

3.凡因设备运行中因点检质量不高，未及时发现隐患而造成设备损坏及设备事故，对所发生的费用由责任人承担，并以100-500元/次罚款，并追究责任。

4.在点检中发现威胁到生产的事故隐患及重大事故隐患者，车间应根据具体情况奖励 100-200元/次。

制氧车间

2009.03.25

2.密闭巡检制度篇二

1 实施背景

(1)现场巡检质量和检修安全是企业生产装置“安稳长满优”运行的关键环节。不同的厂家可能有不同的巡检和检修要求或方式。但是绝大数企业都是按照定时定人法安排巡检。由于巡检质量高低的主动权掌握在巡检人员手里,因此定时定人法巡检对员工的责任心、积极性等要求非常高。定时定人法巡检属于“被动式”、“吃大锅饭”式,无法体现每人每次的巡检成果,难以调动员工巡检的积极性。

(2)检修作业是任何企业都无法避免的问题,而且大多数事故都是在施工作业过程中出现。一般的企业虽然都有一套管理施工作业的管控制度,但是对于企业管理层来说,如何保证这些管控制度,在直接参与施工、监护和验收的一般工人手里落实,而且认真仔细的落实,是一个非常实际的问题。

2 实施办法

安徽华谊气化装置,根据自身装置现场生产的特点制定了《巡检检修积分制度》,通过该制度的推行,现场人员巡检和检修的积极性和责任心显著提高、巡检和检修质量也明显改善。

2.1 积分制度介绍

巡检检修积分制度设计的主要目的是解决现场巡检和检修积极性问题。具体做法是建立个人巡检和检修积分账户,让员工每次巡检出来的问题和检修过的项目都可以挣到相应的积分。通过将积分张榜公布并及时更新,对做得好的员工是鼓励、做得差的是鞭策,形成良性竞争,最大程度的调动员工巡检和检修的积极性。

个人巡检账户积分:即个人巡检出的问题,根据设定的计算方法和评分标准,个人所挣到的积分,每人每班单独累计积分;个人检修账户积分:即个人所负责的检修工作完成后,根据设定的计算方法和评分标准,个人挣到的积分,每人每班单独累计积分;检修票据合格率:指出现检修项目时,开票人员开票的准确率。

巡检积分计算项目和计算方法:

⑴隐患危险性影响严重性(S)

⑵隐患短时间内造成事故的可能性(L)

A、短时间内可能造成事故——3分。

B、几小时内不会造成事故——2分。

C、一个轮班甚至更长时间不会造成事故——1分。

⑶发现(排除)的难易程度(D)

A、极难发现,需要认真仔细且有一定技术含量——1分。

B、较难发现,需要认真仔细——0.8分。

C、较易发现——0.5分。

积分结果计算:巡检积分=S×L×D。

检修积分计算项目和计算方法:

⑴工艺处理的难易程度(X)

A、难,需要认真仔细且有一定技术含量或者工艺处理的工作量很大的工艺处理——10分。

B、较难,需要认真仔细或工作量较大的工艺处理——6分。

C、较易,工作量较小的工艺处理——2分。

⑵监护施工过程的表现(Y)

A、能够认证履行监护人的职责,抽查时回答正确——1分。

B、抽查时回答问题基本正确,但不完整——0.5分。

C、监护人没有履行监护人职责或抽查时回答模糊——0分。

⑶开票据的准确度(Z)

A、考虑的很完整,填写规范,字迹工整,票据保存较好,工完料净场地清确

实做到——1分。

B、填写有一处不是原则性问题的错误——0.5分。

C、只要有原则性问题的错误或者有两项及以上非原则性问题的错误——0分。

积分结果计算:检修积分=X×Y×Z。

2.2 积分制度作用

(1)用数据相对评出现场的优秀、一般和“差”的员工。好的鼓励,一般的引导,“差”的帮助其提高。根据半年左右的数据积累,对于相对“差”的员工进行约谈了几次,在后面的工作中,明显工作状态好转。(2)由于把每个人和每个班的积分都及时张榜公布,形成良性竞争。之前可能是把好的带“坏”,现在出现把“坏”的带好。(3)班组工作便于安排。以前检修工作安排给谁,班长都要考虑一番,否则班长内部会出现矛盾,现在不少同志抢着干。(4)对于奖罚、晋升及评先进等提供重要依据:你做的好和坏,别人说的不算,自己说了算。(5)对于作业票据的管理有非常重要的促进作用。(6)对于施工安全有重要的促进作用。(7)通过巡检出来的问题统计,可以发现经常出现问题的地方,便于定时检查;把每次发现处理不了的问题单独记录,集中处理。(8)通过对计分项目的调整,引导员工去关注一些需要关注的位置。(9)通过和网格化管理结合,补充其他管理手段很难解决的自愿去发现和解决问题。(10)有助于解决检修工作的拖拉问题。以前出现过班组人员工作拖沓,能拖到下个班的尽量推到下个班,导致恶性循环,各个班长员工都在抱怨,现在大家为了挣积分,自动就会尽快把工作完成。

2.3 推行的难易程度

(1)公司管理层:做好数据整理、把握公平性和及时纠偏即可。只要愿意推进,应该不难。(2)班组长:对于班组长来说班组其他人员积极性被调动起来,工作安排顺当,当班人员愿意做事,他们也会轻松,因此班长这个层面也很容易接受。(3)一般员工:本身积极性比较高的员工:每次做的事通过该平台都能够及时体现,这类人员是推行的榜样,通过精神及物质奖励等鼓励,这类人员不会有问题;平时工作一般的员工和平时做事较少甚至偷懒耍滑的人员是阻力所在,也是最大化调动积极性的关键,建议对一般员工进行引导;对于相对“差”的员工,进行谈话,和他共同分析查找原因,帮助其提高。

3 注意的问题

(1)积分制度中积分项目和分值大小要仔细分析确认,此为积分制度成败的关键。一开始试行项目可以少一些,根据实际,统一增减。(2)确定积分数值要公平公正。评分项目尽量细化,这样一般员工就可以知道得分多少,必要时可以引入(如日班人员)作为第三方见证。(3)得分要有依据。得分项目交接班本要有记录、巡检和检修结果要汇报给班长、必要时要有照片等等。(4)列清楚违反规定的处罚措施,以保证制度执行过程中不发生变异或跑偏,主管领导要及时跟踪,必要时及时纠正。(5)结果兑现需要一定的资金支持。根据积分结果,除了奖励前几名,对于积分数值在中间部分的人员也要酌情奖励,因为这部分人员数量较多,也是现场工作的主力所在。

4 结语

积分制度在气化装置实行了半年左右的时间,现场确实收到了良好的效果,之前最头疼的“冒泡滴漏”被基本消除,还可以通过积分项目和分值大小的调整,引导员工关注关键部位,可谓一举多得。经公司评估后正计划在全公司范围内推广。由于现场巡检质量主动权掌握在现场人员手里,如何最大限度的调动现场人员的主动性是该积分制度实行的初衷和最终目的;至于对发现问题的检修处理的主动权在公司和装置手里,各厂家也都有自己的管控制度,但是如何调动现场员工施工的积极性,是该积分制度对于检修部分设计的初衷。虽然实施过程中出现一定的偏差,只要及时发现和纠正,这种积分制度也一定能够为装置及公司的“安稳长满优”运行,提供可靠的保障。

摘要：本文介绍了安徽华谊化工有限公司气化装置根据生产现场的人员特点,为了最大限度的调动现场人员在巡检和检修的积极性,通过积分制度的实行取得良好的使用效果,目前公司正考虑推广实行。

3.巡检制度篇三

（1）电源、UPS：检查机房供电状况，UPS工作情况、指示状态。

（2）服务器：检查服务器是否当机，服务器（磁盘阵列）硬盘灯指示是否正常。

（3）机房环境：检查机房空调工作状态，机房温度。

（4）网络设备：检查网络设备，包括交换机、路由器、防火墙等及其属设备。检查设备工作状态。

（5）网络通道：检查内外网络通道状态，包括公司内部局域网、公司与INTERNET、公司至各合作单位的网络通道状态。

（6）电话通道：检查电话系统通信及手机通信是否畅通。

（7）SQL SERVER2005数据库：检查信息系统数据库服务是否正常。

2.如果故障按恢复规程无法有效恢复，特别是当发生机房环境（动力、空调）故障、关键的设备、网络、系统、服务如无法及时恢复时，应立即通知总经理等相关领导，由相关领导协调资源进行故障处理。

4.巡检管理制度篇四

巡检管理制度对责任区内燃气管线设施进行查漏，并做好带气作业的外围监护工作。发现并处理责任区内管线违章占压以及其他破坏、损坏燃气管网和设施的违章违法行为。巡检班每年要合理分配责任区，责任区内的燃气管网和设施出现燃气泄露而责任人没有及时发现的，按照公司的相关条款进行业务考核；责任区内的燃气管网和设施出现燃气泄露而责任人没有及时发现并报告的导致安全事故发生由责任人承担第一责任；由于责任人没有及时发现并按规定处理造成责任区内燃气管网发生新的违章占压，新埋设的上下水、供暖、通讯等管线与天然气管线安全距离不够，燃气管网和设施遭到违章损坏、破坏、丢失，由责任人承担第一责任。4 巡检责任人必须熟悉掌握所辖区责任区范围的管网分布，燃气设施具体位置，知其设施功能，管线走向，地下管道的规格品质、气源性质、压力、各调压箱（站）供气区域，并且能识别图纸。5 中、低压管线打眼查漏工作每年进行两次，时间为5月1日----5月31日，10月1日---10月31日，但是由于受到天气、工作量大小等因素的影响，可适当延长打眼查漏时间。具体操作要求为：中压眼距6米，低压眼距4米，深度30厘米。测出漏气点依据现场管道情况综合分析，根据所漏气的范围、浓度及周围地上、地下建筑物、构筑物的情况布局确定开挖的时间，最终保证管网的正常运行。发现漏气要及时上报、及时处理，做好原始记录，同时进行维修后的回查，要如实记录，发现问题及时上报生产运营部。对新接点通气的管线，三天后要进行各种阀井的查漏，一周后进行一次打眼查漏。每次查漏工作完成后，要将查漏情况汇报生产运营部。巡检责任人根据工作定额定期要对所辖责任区内的中低压阀门井、中低压干线旁、庭院管网楼前管旁5米范围内的上下水井、暖沟、通讯井等进行一次拉网式查漏，5米范围内无其他井室的，扩大至25米范围内的其他井室，进行其他施工的区域，由片区负责人增加检漏次数，重大节日增加一次，发现漏气及时上报并认真记录，严禁漏检、欺瞒。巡检责任人对所辖区域内燃气中低压管网每周全面巡检一遍，重点地段应增加巡检次数，对发现的问题要求主动及时处理，结果明确，反馈汇报及时，记录清楚。巡检责任人做好保护管道安全的宣传工作，发现有违反管道保护条例的行为应及时制止。负责处理辖区内管网燃气设施的违章施工、违章占压等安全隐患和违章事宜，无法处理的及时向上级汇报，做到工作主动、积极。巡检责任人对所辖的燃气中压管网重点监护区域每半日至少巡检一次，每日对中压管网至少全面巡检两次，并于每月底前汇报总巡检情况上报生产运营部。巡查时发现在燃气管网上方和燃气设施旁施工必须及时按规范要求通知对方，严重的及时制止并及时报生产运营部;与燃气管网设施相邻施工处应加强巡视次数和力度，直至达到安全的结果。11 建筑物、构建物违章占压行为，发现后及时制止并及时汇报；发现管网设施标志损坏丢失，应在一周内按公司相关流程处理。12 巡检人员参与本责任区域内的合验工作，安全检查要严格执行作业范围，发现问题立即汇报，直至问题得到处理；按照作业规范做好带气作业外围监护和漏点开挖的安全监护定位工作，监护职责： 1）负责外围40米内无明火或流动火源； 2）禁止闲杂人员、机动车辆进入警戒区； 3）严守岗位，禁止在作业期间串岗、脱岗。

4）按照处理漏点作业部门的要求，监督完成处理漏气坑的开挖工作，并根据实地决定沟槽开挖的尺寸，沟槽宽度不小于2.5米，最终以确保安全为前提。按照公司考核要求，巡检人员每日要认真填写巡检工作日志，必须做到工作记录真实完整，每日工作轨迹清晰。巡检责任人日常工作要以自己所辖责任区为中心，没有调拨通知，工作时间内不准擅离所辖责任区范围；严禁酒后上岗，工作中遵守交通规则，注意安全。巡检人员要正确合理使用测漏仪，妥善保管，严禁摔、碰、进水等不规范操作而影响仪器正常使用。巡检人员要增强工作责任心，充分发挥个人的主观能动性，主动及时处理各类问题，自觉遵守操作规范和各项考核制度，维护公司利益和形象。

5.油库安全巡检制度篇五

1、总则

1.1为了认真贯彻落实《石油库安全（防火）巡回检查制度》，明确巡检人员的工作职责，规范巡检工作行为。及时发现和整改事故隐患，制止“三违”现象。确保生产安全，制订本制度。

1.2实现安全巡检专业化，油库配备三名总巡检员，各岗位班组每班次确定一名岗位巡检员。

1.3每天确定的总巡检员、岗位巡检员属专职巡检人员，按照“谁巡检、谁负责”的原则，负责对全库和本岗位执行安全制度、操作规程。设备设施运行情况进行24小时不定时巡检，若遇重大作业、天气异常等特殊情况，要加大检查力度。

1.4安全巡检实行专职、专责，不能以此代替维修、电工、消防、数质量等专业检查工作。1.5本规定适用于油库。

2、组织和人员

2.1总巡检人员由安全监察股、总值班员、消防队队部值班负责人轮流担任。

2.2岗位巡检员原则上由安全监督员担任，安全监督员不在岗，由班长指定本班人员担任，严禁每日巡检员留空档。2.3岗位巡检人员，必须由责任心强，作风正派、坚持原则、熟悉业务、有一年以上本岗位实践经验、并持有岗位操作证的人员担任。

2.4岗位巡检员在当日担任巡检工作时，其工资收入待遇不能低于本班其他员工的收入。

2.5安全监察股对巡检质量情况进行监督、检查、指导。

3、巡检人员的职责 3.1总巡检员的职责

3.1.1熟悉掌握油库各作业环节安全生产管理制度，模范遵守各项规章制度，严格执行安全生产管理规定，对当日巡检工作负责。

3.1.2认真履行职责，实事求是、坚持原则、不徇私情、敢于逗硬；发扬“高、严、细、实、准、狠”的工作作风。3.1.3巡检中要做到：听、看、摸、闻、问、查，无法判定时应使用安全检测仪器进行科学检查或及时上报油库主任和分管安全副主任，以便及时组织相关技术力量进行研究解决措施。

3.1.4每日按规定的次数，对全库各岗位执行安全制度、操作规程、设备设施运行状况进行认真细仔的检查，对检查中存在的问题及时提出整改意见，对“三违”现象实行现场处罚单。

3.1.5负责对岗位巡检员的巡检工作质量，进行监督检查，督促岗位巡检工作到位。3.1.6督促有关部门对存在的隐患和问题按规定的时间进行整改，并对整改情况进行复核验收。

3.1.7认真填写巡检记录，做到内容全面、真实，字迹工整，被检查人和被检查岗位双方签字认可。

3.1.8严格交接班制度，并做到交接双方签字认可。3.1.9向油库主任和分管安全副主任汇报巡检情况，积极提合理化建议，做好安全信息反馈工作。3.2岗位巡检员的职责

3.2.1熟悉本岗位业务，严格遵守油库各项规章制度，工艺纪律、操作规程，认真履行巡检职责，对当日巡检工作负全责。

3.2.2在巡检工作中认真负责，实事求是、坚持原则，发扬“高、严、细、实”的工作作风。

3.2.3每日按规定路线、时段进行巡检，严禁巡检不到位，走过场；巡检中做到“听、看、摸、闻、查”，不留死角。3.2.4若遇重大作业、天气异常等特殊情况，加大检查次数和力度。对巡检中发现的问题立即处理和上报。

3.2.5在现场认真填写巡检记录，做到内容全面、字迹工整，真实反映本岗位安全动态情况，及时把当日巡检记录反馈到主管股室审核。

3.2.6向安全监察股和主管股室汇报本岗位巡检情况，提出合理化建议，做好安全信息反馈工作。

4、巡检方式和内容 4.1总巡检方式

4.1.1每天8：30由安全监察股签发总巡检板；由安全监察股安排一名安全总巡检员，负责8：30—18：00点时段的巡检工作。

4.1.2 18：00安全监察股安全总巡检员把总巡检板传递给总值班人员，由总值班人员负责18：00—23：00的总巡检工作。

4.1.33 23：00总值班人员将总巡检板传递给消防队值班负责人，担任23：00—第二天8：30时段的总巡检工作。第二天8：30交安全监察股审核。

4.2.4各时段的总巡检人员必须深入到各岗位环节对照巡检项目，逐条对照检查、确认，检查情况填好记录，并由被检查岗位值班人员和总巡检人员双方签名认可。

4.1.5安全监察股负责把每日复核后的总巡检板及时上报值班主任审核，然后存档，总巡检板记录保存五年。4.1.6巡检签字不能代签字。4.2岗位巡检方式

4.2.1岗位巡检板由主管股室每日8：30签发到各班组。4.2.2每天由班长，安排一名业务技术熟练，工作责任心强的岗位巡检员，按照岗位巡检板规定的内容逐条对照检查 4.2.3岗位巡检板由岗位巡检员对当日巡检板进行签字确认后，交本岗位班长复核签字，班长复核签字后上报主管股室负责人审核，然后及时报安全监察股汇总存档，保存五年。

4.2.4巡检板不能代签字。4.3巡检工作内容

4.3.1总巡检和岗位巡检板确定的内容是每次必检主要内容。

4.3.2下班次巡检工作要对上班次巡检提出问题的整改情况进行复查，若没按规定时间和要求进行整改，要及时给于指出和上报相关领导。

4.3.3在巡检中发现异常情况，要立即进行处理，不能处理的第一时间上报相关部门进行处理，巡检员要在现场作好监护和检查，待处理完毕检查确认正常后，再进行巡检。4.3.4针对不同季节、气候的特点和生产重大作业等异常情况，要进行特殊的巡检。

5、奖惩

5.1巡检员巡检过程中发现“三违”现象，没及时制止和举报的，按同等 “三违”行为进行一并处理。

5.2巡检员对巡检不到位，没及时发现问题，对发生的事故要进行责任追究，按公司和油库规定处理。对因工作失职而导致发生重大事故，造成生命和财产损失的，应依照刑法对责任人追究刑事责任。5.3建立考评制度，每月由安全监察股对巡检人员进行考评，考评包括查出的隐患数、整改率、避免事故次数、安全合理化建议等。对表现突出的个人和班组推荐评为季度安全标兵或明星班组。

5.4巡检人员避免重大事故或在安全生产中做出贡献时，油库给予适当奖励，成绩突出者报上级主管部门给予嘉奖。

6、附则

6.1本规定没涉及到的内容按上级的规定执行，各股班要认真组织落实。

6.工艺巡检制度篇六

1.目的

有利于降低机器故障，更加了解机器的运行状况，能够及时发现故障征兆，及时处理，掌握机器保养时间，减少因故障影响停车造成损失。规范巡检线路，确保人员点检安全。

2.范围

本制度制定了运行班组班中点检各空分系统的点检内容、点检方法及部份日常运行数据。适用于各理运行班组人员点检及班组长以上管理人员落实点检质量的参考依据。

3.巡检内容巡检路线：

Ⅰ.空分一期

主控室→冷箱2楼平台→空压机2楼平台→空压机一楼→预冷间→氮压机→氧压机 1主控室期主控楼东面楼梯←自洁式空气过滤器←纯化系统←冷箱区←汽化贮槽系统

3.1空压机系统的巡检标准

3.1.1检查空压机运行电压在9.5～10.5KV之间，电流小于247A，用测温枪监测动力电缆温度，查看各运行指示灯显示是否正常。空压机各级排气压力、温度及电机各温度是否正常内。

3.1.2.监听各级压缩机头，电机是否有异响，查看电机前后轴承油位是否在1/3～4/5之间，用手背或测温枪监测电机前后轴承温度是否与DCS显示接近；电机冷却器进风及排风温度，电机冷却器上水压力0.2～0.35Mpa，回水温度≤33℃；油泵出口压力0.2～0.35Mpa，油过滤器阻力≤120KPa，过滤器后油压是否与DCS一至；空压机各级冷却器上水压力0.2～0.35Mpa，回水温度是否在于20～35℃，同时冷凝水排放是否正常。

3.1.3检查油箱油位在于高低限之间，油箱内是否为真空，空压机齿轮箱、增速机及供油管路有无漏油现象，同时检查各油窥视镜或窥视节是否有油通过，油品是否带水，卤化。油泵及油泵电机有无振动及异响，3.1.4检查自洁式空气过滤芯阻力≤300Pa；返吹气源压力与纯化器后压力相同并随吹扫时下降吹扫后回相升；PLC运行是否正常，反吹电磁有无损坏及胶管破损。

3.1.5检查空压机及送出管道阀门有无漏气现象，阀位显示正常。

3.2预冷系统的巡检标准 3.2.1检查空冷塔、水冷塔翻板液位计显示是否与DCS显示接近；水冷塔冷冻水出口温度是否小于14度；泵后压力≥0.8Mpa。

3.2.2检查现场自动阀阀门开度是否准确，可通过打开液位计下排放阀排放确认，水泵及水路有无漏水；用手背或测温枪监测电机前端盖温度，监听各电机、水泵有无异响，地脚螺栓有无松动，电机接地良好。3.2.3检查冰机运行情况是否正常有无报警，各参数是否在于设定范围内，水冷机组机头油窥视孔油位大于1/8，冷凝器窥视孔液态氟利昂是否带气泡（不可压缩的空气）；机头有无异响。

3.3纯化系统的巡检标准

3.3.1检查系统管路有无漏气，手动开纯化器底部吹除阀进行排水，观察有无大量水或分子筛粉末排出（应无），电磁阀柜各电磁阀有电磁阀柜各电磁阀，油杯油位是否正常。

3.4冷箱（含膨胀机）系统的巡检标准

3.4.1检查膨胀机油泵及电机有无异响，密封气压力、油压、油温是否正常与DCS显示一至，各气、冷却水、油路有无跑冒滴漏现象。

3.4.2检查油泵电机温度并监听电机无异响。油箱油位是否在高低限之间，并做好油位记录标记，确认油位是否有下降趋势。可按月定期开油箱底部排放阀检查油品是否带水及卤化。

3.4.3检查冷箱接地良好，冷箱壁有无结霜，挂水，跑砂现象，冷箱夹层压力是否正常-0.4～0.4KPa之间。各阀门有无结霜、漏液、漏气现象，精氩塔废气排放情况，工艺液氩泵密封气是否正常，轴承处有无结冰，泵后压力是否大于0.8MPA。

3.5液体贮槽汽化系统的巡检标准

3.5.1检查各贮槽液位，内筒压力有无高于设计，各阀门管道汽化器有无漏液，汽化器及汽化器后管路有无振动及各接地良好。

3.5.2如启液体泵时，应检查各泵运行情况，内容为管网有无漏液漏气现象，泵体活塞杆有无漏油及泵体漏液，泵后压力，汽化器结冰情况及汽化后温度。

3.6氧氮压机系统的巡检标准

3.6.1检查氧氮压机机休有无振动，地脚螺栓有无松动，机体卫生干净。链接腔各活塞杆有无带油，腔底清洁，各活塞填料函有无漏气。

3.6.2检查各级排气压力及各级排气及电机定子、轴承温度。监听各气缸及曲轴箱内有无异响。

3.6.3检查曲轴箱油位高于1/2，油泵出口，过滤后压力及温度是否与DCS一至。各级冷却器及水套进水压力及排水温度20～40℃之间。

3.6.4各气路水路油路管道有无跑冒滴漏现象，管路有无振动。电压是否为9.5～10.5KV之间,电流是否为55A。各指封示灯显示正常。

3.7调压站的巡检标准

3.7.1检查各自动阀门开度是否准确，仪表气压力是否正常，调压阀组前后压力是否与DCS显示一至，各压力变送器、流量计仪表线有无破损接触良好

3.7.2球罐各排放口及调压站管路有无漏气及管路振动。卫生是否合格，周围是否有可燃物。

3.8循环水泵检查

3.8.1检查各泵出口及总管压力≥0.3MPa；电机、水泵轴承温度≤65℃；水泵盘根有无漏水，泵休及电机有无异响，电机接地良好，电压在370～420V电流≤287A。3.8.2检查水池水位与液位计显示一至并≥3.5m，水池水质是否混浊，有无泡沫，凉水塔壁有无外漏水。各风机运行是否正常，电机温度有无偏高及有无异响。

3.8.3各配电柜是运行信号指示灯显示是否正常，空气空开用测温检查温度，通过对比有无过高及异响。

7.巡检制度篇七

2、值日教师在值班时间必须经常巡视学校各处，异常晨间、午间、放学清校前要加强巡视和巡逻，提示学生注意安全。发现问题自我能解决的设法解决，无法解决的须及时报告值周领导。

3、晚间8：00——清晨6：00门卫人员要巡查一次，并重点检查学校的重点部位技防设施开启。

4、值班巡查人员必须坚持高度警惕，要有应对突发事件的本事，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

5、学校值班教师要加强学校周边环境的巡查，发现问题及时上报，维护学校正常教学秩序不受周边环境的影响。

6、值班巡查人员认真做好巡查情景的记载，建立完备的安全工作资料。对检查中发现的安全隐患及时上报，并督促进行整改。

8.设备巡检管理制度篇八

设备巡检管理制度

为了能够及时发现设备事故隐患，提前预知设备性能的改变，避免设备突发事故发生，使设备始终处于良好的运行状态，达到设备长周期运行，特制定本制度。

一、巡检人员

1、操作工：包机操作工是动、静设备、管道、管件、电器仪表检查的责任主体，每班将发现的问题填入《设备运转情况日报表》。

2、维修工：包机维修工、包机电工、仪表工。值班维修工、值班电工、仪表工。

3、其它：工艺班长、维修班长、车间技术员、生产办设备技术员、设备主任、车间主任、设备主管及其它管理人员。

二、巡检周期及时间

1、操作工：每小时巡检一次（特殊岗位除外），以拨巡检牌为准，没拨牌视为没巡检，拨牌时间误差为整点±10分钟。

2、维修工：每天巡检四次，上午一次，9：30分以前巡检完毕，同时把巡检牌指针转向8：00方向；下午一次，15：30分以前巡检完毕，同时把巡检牌指针转向15：00方向；前夜一次，值班维修工在21：00以前巡检完毕，巡检牌拨到21：00；后夜一次，6：00以前巡检完毕，巡检牌拨到6：00并在《岗位巡检签到表》上签名。

3、电工、仪表工按维修工巡检周期进行巡检，巡检完毕后填写《巡检记录本》，不填记录视为没有巡检。

4、工艺班长、维修班长、车间技术员、生产办技术员、设备副主任：每天巡检两次，上午一次、下午一次，以《岗位巡检签到表》签到为准。

5、车间主任：每天巡检一次，以《岗位巡检签到表》签到为准，特殊情况除外。

6、设备主管：每周巡检两次，以《岗位巡检签到表》签到为准，特殊情况除外。

三、巡检内容

1、设备各部位联接紧固情况：地脚螺栓、垫铁、螺丝是否松动，是否牢固。

2、设备润滑情况：检查各设备油压、油位、油质等。

3、设备密封情况：检查静止设备及各机、泵、管路、阀门是否有跑

冒滴漏现象。

4、设备的温度、气味：检查设备的温度是否正常，特别是动力设备的轴承温度、电机温度、振动情况是否异常；气味是否有异常。

5、设备的压力：检查设备压力是否正常。

6、设备的振动：检查设备的振动情况是否有异常。

7、设备的防腐和保温：检查设备是否被腐蚀，腐蚀程度如何；保温是否完好。

8、设备的卫生：检查设备卫生是否整洁。

四、巡检方法

1、用“看、听、嗅、摸、测、问”的方法进行检查，在检查中发现问题及时处理，对影响较大而又难以处理的问题，及时向车间领导报告；

看----看设备的运行有无异常。

看设备的紧固件有无松动。

看设备的密封是否有跑、冒、滴、漏。

看设备的润滑是否有异常。

看设备的振动是否有异常。

看设备的温度、液位、压力、流量是否有异常。看设备的腐蚀是否有异常。

看设备的卫生是否需擦拭。

看设备有无冒烟、着火、摩擦等现象。

听----听设备的声音是否有异常。

嗅----嗅有无异常气味。

摸----摸设备的温度和振动是否异常。

测----测量设备的温度、振动、电流是否异常。问----问操作工关于设备的运行情况。

2、车间技术员、生产办设备技术员、副主任巡检到某一岗位时，应

同岗位操作工进行交流，了解设备运转情况。

3、巡检时要仔细认真，不放过任何一个细节，把设备故障消灭在萌芽状态。

五、巡检问题的处理

1、维修工巡检时必须随身携带适量工具（如活扳手、手锤等）与棉丝，遇到简单故障必须立即处理。

2、不便于自行处理的，根据故障紧急程度，可立即或巡检结束后通知维修班长或车间管理人员组织材料和维修人员进行处理。

3、处理故障时需要停机影响局部或全局生产的，由车间主任上报设备主管、生产主管和生产副总，决定处理与否和处理时间。

4、对巡检发现的问题，不论处理与否，都要详细填写在《维修工巡检记录本》中，并写入《维修工日志》。

5、无法处理的漏点及设备故障，必须挂牌标识。

六、考核

1、不按时巡检，不拨牌一次，考核-10元。

2、不在《岗位巡检表》签名，一次考核-10元。

3、有问题不能处理者，不挂牌标识，一处考核-10元。

4、《岗位设备运转情况日报表》每日要及时上报，每迟报一天考核-5元；要求工艺班长、设备主任签名确认，没有确认，一次考核-5元。

5、奖励：巡检过程中，能及时发现（或处理）事故隐患，避免设备事故发生的，根据问题的程度，对巡检人一次奖励20—100元。

注：①本制度自2011年10月10日开始执行，原《设备巡检管理制度》（正化设备字〔2009〕1号-A）文件做废。

石家庄正元化肥有限公司

生产技术办公室

9.电气设备巡检制度篇九

电气设备巡检制度
为了保障设备＂安全、可靠、持续”的正常运行，就必须在事故发生之前，发现事故苗头，消除事故隐患。真正做到“预防为主”。巡检人员要责任心强、态度端正、观察细致、思维敏捷。了解设备结构、性能和运行参数。1.巡检工作安排 1.1 巡检时间安排 1.1.１每班巡回检查两次，每次不少于是2小时。1.2 巡检人员安排 1.2.1 巡检人员由独立巡视高、低压电气设备的人员担任。2 巡检线路的设置 2.1按照车间电气设备巡视线路图为基本线路巡视。3 巡检点的设置 3.1现场的巡检点设置：车间电气设备巡视线路图３.2巡检点的设置必须与被检设备有足够的安全距离。３.3巡检点的设置必须做到“重要设备要见牌”，巡检牌必须固定安装，表面清洁无损坏。３.4所有巡检线路和巡检点的设置都须经过车间主管人员批准和现场确认方可实施。４巡检工作要求４.1巡检人员按规定的巡检路线，实施巡检挂牌制度。每天巡检挂牌两次，每次巡检人数不少于2人，每次巡检时间不得少于2小时，每次巡检必须将设备的状况作好记录，接受不定期的抽查。４.2巡检人员按规定巡检检查电气设备的声音、电流、电压、温度、振动、润滑油和油脂等情况，并做好记录。４.3巡回检查工作按巡视路线图，在班长的统一安排下，由两人进行。如一人进行检查，不准进行任何操作。４.4巡检人员必须自带必要的器具(验电笔、测温仪、及照明用具等)，及时掌握电气设备的运行与备用状态，认真做好巡检记录。４.5在巡检过程中，发现故障问题，要按轻、重、缓、急要求和经有关部门签发工作票或操作票后，再进行处理，力量不足时，应请求检修人员支援。暂时无法处理的应及时向车间领导报告，同时做好设备的缺陷记录，并制定出措施和预案待批。４.6巡检人员每天用测温仪对所有运行电气设备的温度进行一次检测，并做好记录。４.7巡检人员每周对所有的运行电动机进行一次状态监测，对备用电动机进行一次绝缘检测，并做好记录。４.8维修人员对电动机运行1500小时及以上，在停机后必须对接线盒内接线柱及引线进行检查和螺丝紧固，并建立相关的记录。４.9维护人员每周对公司有要求的设备(变电所)进行一次清扫，并做好记录，且交电气当班班长会签，接受工程师不定期抽查。具备条件的电气设备按规程进行定期清扫。４.10对于要求特护的关健设备，按特护的要求加强巡回检查。４.11在恶劣天气及特殊环境条件下，应对高压电机、电缆室、架空线、露天设备等易出现问题的设备及部位、有缺陷的设备进行特殊的巡视。

４.12巡回检查过程中，巡检人员接到紧急命令或发生事故，应立即停止检查，迅速回

到变电所或处理事故，待事故处理完毕后再进行检查。４.13生产操作人员反映的电气设备问题，维修人员应在10分钟内到达现场，按照有关规定程序处理问题，严禁扯皮、拖拉推诿，做到事不过夜，同时做好故障原因、处理情况和试运结果等记录。不具备条件处理的，应得到生产单位和工程部的准许，并做好缺陷记录，制定措施和预案上报工程部审批后，在具备条件后应立即组织检修处理。４.14维修人员在故障处理中需要更换的配件告知工程部确认，换下的备件交给工程部回收；故障处理结束后要及时清理现场，做到“工完料尽场地清”。４.15经过故障处理后的电气设备，需进行试车或试验，并确保一次成功。４.16维修人员每月提供一次规范的检修报告和试验报告（共二份，自留一份，机动部一份），及时建立健全电气系统及设备的技术档案资料，并按公司要求上报各种报表和信息等。４.17负责维护维修区域内临时用电的管理，按所接收的临时用电票进行接线、拆线和停送电，并负责对临时用电的设备和人员进行检查，每月的落实用电票收集整理后交工程部。４.18巡回检查完毕，应填写“巡检记录”，签名后交班长审查。如班长提出疑问，应对疑问再次检查，直至全部清楚为止。５巡检内容５.1高压配电室５.1.0各种电气设备的声音、温度是否正常，柜内各连接头温度不能超过70℃；５.1.1各种计量仪表、监测仪表及指示灯是否正常；５.1.2各种标志牌是否齐全；５.1.3各种安全消防工具是否齐全；５.1.4主风机、备用风机的运行情况是否正常；５.1.5检查室内“四防一通”即防火、防水、防小动物、防窜油气、通风情况；５.1.6室内外卫生是否清洁；５.2低压变电所５.2.0设备运行情况是否正常；５.2.1各种计量仪表、监测仪表及指示灯是否正常；５.2.2配电回路是否正常；５.2.3供电方式、母线备自投状态的检查；５.2.4电容器检查有无放电、鼓胀、漏油现象、三相电流平衡；５.2.5各种安全消防工具是否齐全；５.2.6检查室内“四防一通”即防火、防水、防小动物、防窜油气、通风情况；；５.2.7室内外卫生是否清洁；５.3蓄电池５.3.0整流器的电压、电流、声音、温度是否正常；５.3.1蓄电池的电压、电流、液面、比重是否正常；５.3.2蓄电池的支架、箱体、支持绝缘子是否正常；５.3.3蓄电池是否渗漏，电解液有无溅出；５.3.4蓄电池柜是否通风，各种工具、仪表是否齐全好用；５.4变压器５.4.0变压器的油位、温度、声音是否正常，

变压器上层油温不能超过85℃；５.4.1瓦斯继电器、压力释放阀是否正常完好；

５.4.2高低压出线套管是否正常，有无渗漏和裂痕。５.4.3各种标志牌应正确；５.5电动机５.5.0电动机的声音、震动、温度、电流是否正常，电动机线圈温度为 A－95℃、E－105℃、B－110℃、F－125℃、H－145℃。滚动轴承不能超过95℃、滑动轴承不能超过80℃。2极电机双振幅值小于0.05mm、4极电机双振幅值小于0.08mm、6极电机双振幅值小于0.1mm、8极电机双振幅值小于0.12mm；５.5.1电动机接线盒、保护地线，各紧固螺母是否完好；５.5.2各种冷却通风量、风罩、风叶是否完好；５.5.3绕线型电机、直流电机的滑环、碳刷是否完好；５.5.4检查空冷风机有无进水；５.6变频器５.6.0检查周围环境符合变频器使用规范，周围环境温度在－10度到40度之间，相对湿度在5%到95%（不结露）之间；５.6.1变频器键盘面板显示正常；５.6.2变频器没有异样的噪音、振动和气味；５.6.3变频器电抗器等没有过热等异常情况；５.6.4冷却风扇完好，进出气口没有堵塞和附着异物；５.7微机综合继电保护器５.7.0、检查微机综合保护器前，必须放手上的静电；５.7.1、微机综合继电保护器监视显示是否正常，显示屏表面光、清洁；５.7.2、微机综合继电保护器是否有震动、异响、异味、发热冒烟、有无放电现象；５.7.3、微机综合继电保护器背面接线端子是否有发热点，接线是否松动；５.7.4、微机综合继电保护器显示的电压、电流功率等运行是否与系统的实际运行状态一致；５.8电缆线路５.8.1检查电缆夹层“四防一通”即防火、防水、防小动物、防窜油气、通风情况；５.8.2检查电缆桥架及支架和接地情况；５.8.3检查电缆保护管的接地和防腐情况；５.8.4检查电缆的保护层、固定、绝缘和电缆终端头等情况。５.9照明系统检查５.9.1检查照明配出柜的配出回路是否正常；５.9.2检查自动控制设定与实际是否一致；５.9.3检查现场各照明箱是否完好；５.9.4检查灯具有无进水和损坏；５.10接地系统５.10.1接地联线是否完好；５.10.2接地螺丝是否紧固、可靠；５.10.3接地螺丝、断线卡等是否达到防腐要求。

电气设备维护体系图

10.外管道巡检制度篇十

为了更好的保护储备基地以外输转油管道，保证安全运行，及时发现并处理隐患，规范巡线工作，特制定本制度。职责

3.1 管道巡线工职责

3.1.1 巡线时间：每天徒步巡线一次。

3.1.2 巡线内容：管道三桩（测试桩、里程桩、转角桩）、光缆三桩（光缆标识桩、接头标识桩、警示牌）是否完好；管道上有无违章建筑；管道沿线有无施工；管道周围有无新开挖土方；管道有无露管、漏油及打孔盗油等现象；宣传《管道保护条例》，对危害管道安全的行为及时制止并向管道管理主管汇报公司，并认真填写巡线记录。

3.1.3 协助管道保护工每月全线测试一次管道阴极电位，每半年测试统计一次管道防腐层漏电点。

3.2 管道保护工职责

3.2.1 巡线时间：每天巡线一次（周末除外）。3.2.2 巡线内容：管道巡线工的全部内容。

3.2.3 每天巡检记录恒电位仪运行情况，每月全线测试一次管道阴极电位，每半年测试统计一次管道防腐层漏电点。

3.3 管道管理主管职责

3.3.1 巡线时间：每周巡线不少于二次。

3.3.2 巡线内容：除管道巡线工的巡线内容外，重点检查落实巡线工、管道保护工汇报的存在问题，制定解决方案。

3.3.3 收集、整理、保存巡线记录，对危害管道安全的行为及时制止并汇报生产管理部。

3.3.4 检查巡线情况，检查指导管道巡线工和管道保护工工作，分析检测数据是否正常，制定管道维修计划，指导管道现场抢、维修和大修。

3.4 生产管理部经理

3.4.1 巡线时间：每月巡线一次 3.4.2 巡线内容：除管道巡线工的巡线内容外，重点检查输转油管道巡线情况、管道管理制度执行情况，检查指导管道维修及大修情况，及时处理输转油管道重大问题。

3.5 公司主管领导职责